Должностная инструкция дезинфектора в изоляторе временного содержания

Зарегистрировано в Минюсте РФ 24 февраля 2000 г. N 2131

---

МИНИСТЕРСТВО ВНУТРЕННИХ ДЕЛ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
N 1115

МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
N 475

ПРИКАЗ
от 31 декабря 1999 года

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ИНСТРУКЦИИ О ПОРЯДКЕ МЕДИКО-САНИТАРНОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ ЛИЦ, СОДЕРЖАЩИХСЯ В ИЗОЛЯТОРАХ ВРЕМЕННОГО СОДЕРЖАНИЯ ОРГАНОВ ВНУТРЕННИХ ДЕЛ

(в ред. Приказов МВД РФ N 170, N 996 Минздрава РФ N 107 от 18.03.2003, Минздравсоцразвития РФ N 1025н от 24.12.2009)

В целях совершенствования организации медицинской помощи лицам, содержащимся в изоляторах временного содержания органов внутренних дел, улучшения взаимодействия по данному вопросу с лечебно-профилактическими учреждениями государственной и муниципальной систем здравоохранения, организации в них необходимых условий режима содержания и охраны данной категории лиц — приказываем:

1. Утвердить прилагаемую Инструкцию о порядке медико-санитарного обеспечения лиц, содержащихся в изоляторах временного содержания органов внутренних дел.

2. Министрам внутренних дел, начальникам ГУВД, УВД по субъектам Российской Федерации, УВДТ, ОВДРО МВД России, руководителям органов управления здравоохранением субъектов Российской Федерации организовать работу по оказанию медицинской помощи лицам, содержащимся в изоляторах временного содержания органов внутренних дел (далее — ИВС), в соответствии с требованиями Инструкции, утвержденной настоящим Приказом. (в ред. Приказа МВД РФ N 996, Минздравсоцразвития РФ N 1025н от 24.12.2009)

3. Установить, что методическое обеспечение деятельности ИВС УВДТ, ОВДРО МВД России по вопросам лечебно-профилактической, санитарно-противоэпидемической работы осуществляется медико-санитарными частями МВД, ГУВД, УВД по субъектам Российской Федерации (далее — МСЧ МВД, ГУВД, УВД по субъектам Российской Федерации) по месту дислокации ИВС УВДТ, ОВДРО МВД России. (в ред. Приказа МВД РФ N 996, Минздравсоцразвития РФ N 1025н от 24.12.2009)

4. Контроль за выполнением настоящего Приказа возложить на заместителей Министра внутренних дел Российской Федерации и заместителей Министра здравоохранения и социального развития Российской Федерации по курируемым направлениям деятельности. (в ред. Приказа МВД РФ N 996, Минздравсоцразвития РФ N 1025н от 24.12.2009)

Министр внутренних дел
В.РУШАЙЛО

Министр здравоохранения
Ю.ШЕВЧЕНКО

Приложение
к приказу МВД РФ и Минздрава РФ
от 31 декабря 1999 г. N 1115/475

ИНСТРУКЦИЯ
О ПОРЯДКЕ МЕДИКО-САНИТАРНОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ ЛИЦ, СОДЕРЖАЩИХСЯ В ИЗОЛЯТОРАХ ВРЕМЕННОГО СОДЕРЖАНИЯ ОРГАНОВ ВНУТРЕННИХ ДЕЛ

(в ред. Приказов МВД РФ N 170, N 996, Минздрава РФ N 107 от 18.03.2003, Минздравсоцразвития РФ N 1025н от 24.12.2009)

I. Общие положения

1. Медицинские работники изоляторов временного содержания органов внутренних дел*(1) организуют и осуществляют медицинскую помощь подозреваемым и обвиняемым в совершении преступлений, контроль за выполнением в ИВС государственных санитарно-эпидемиологических правил и нормативов.

*(1) Далее — «ИВС».

В случае отсутствия в ИВС медицинских работников функции по медико-санитарному обеспечению подозреваемых и обвиняемых в совершении преступлений возлагаются на медицинских работников здравпункта городского, районного и линейного органа внутренних дел*(2).

*(2) Медицинские работники, указанные в пункте 1 настоящей Инструкции, далее именуются «медицинские работники ИВС».

Лица, нуждающиеся в скорой медицинской помощи, а также амбулаторном либо стационарном обследовании и лечении по поводу онкологических, венерических заболеваний, ВИЧ-инфекции, туберкулеза, сахарного диабета, других заболеваний, при которых показано непрерывное наблюдение и лечение, обеспечиваются необходимой медицинской помощью в соответствующих лечебно-профилактических учреждениях государственной и муниципальной систем здравоохранения. (в ред. Приказа МВД РФ N 996, Минздравсоцразвития РФ N 1025н от 24.12.2009)

2. При оказании медицинской помощи медицинские работники ИВС руководствуются Основами законодательства Российской Федерации об охране здоровья граждан от 22.07.93 г. N 5487-1*(3), другими нормативными правовыми актами Российской Федерации о здравоохранении, законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации, а также настоящей Инструкцией.

*(3) Ведомости Съезда народных депутатов Российской Федерации и Верховного Совета Российской Федерации, 1993 г., N 39, ст.1318; Собрание актов Президента и Правительства Российской Федерации, 1993 г., N 52, ст.5086.

3. Методическое обеспечение деятельности ИВС по проведению профилактической и санитарно-противоэпидемической работы осуществляется МСЧ МВД, ГУВД, УВД по субъектам Российской Федерации. (в ред. Приказа МВД РФ N 996, Минздравсоцразвития РФ N 1025н от 24.12.2009)

4. Государственный санитарно-эпидемиологический надзор за ИВС осуществляется центрами государственного санитарно-эпидемиологического надзора МСЧ МВД, ГУВД, УВД по субъектам Российской Федерации <*>.

<*> ЦГСЭН МСЧ МВД, ГУВД, УВД по субъектам Российской Федерации. (в ред. Приказа МВД РФ N 996, Минздравсоцразвития РФ N 1025н от 24.12.2009)

5. Деятельность медицинских работников ИВС организуется в соответствии с планом, утвержденным начальником ИВС, согласованным с МСЧ МВД, ГУВД, УВД по субъектам Российской Федерации. (в ред. Приказа МВД РФ N 996, Минздравсоцразвития РФ N 1025н от 24.12.2009)

6. Отчеты о работе медицинских работников ИВС направляются в установленном порядке в МСЧ МВД, ГУВД, УВД по субъектам Российской Федерации. (в ред. Приказа МВД РФ N 996, Минздравсоцразвития РФ N 1025н от 24.12.2009)

7. В ИВС должны быть разработаны должностные инструкции для медицинских работников, график работы медицинского персонала, правила внутреннего распорядка для больных, находящихся в медицинском изоляторе ИВС.

II. Основные задачи и функции медицинского персонала

7. Основными задачами медицинских работников ИВС являются:

7.1. Организация и оказание медицинской помощи лицам, содержащимся в ИВС.

7.2. Осуществление противоэпидемического обеспечения лиц, содержащихся в ИВС.

7.3. Осуществление контроля за санитарно-гигиеническим содержанием помещений ИВС.

7.4. Осуществление взаимодействия с учреждениями государственной и муниципальной систем здравоохранения и уголовно-исполнительной системы*(5) по вопросам медико-санитарного обеспечения лиц, содержащихся в ИВС.

*(5) Далее — «УИС».

8. При оказании медицинской помощи лицам, содержащимся в ИВС, медицинские работники ИВС осуществляют:

8.1. Активное выявление инфекционных, венерических, кожных, психических, паразитарных и других опасных заболеваний путем проведения медицинских осмотров: при поступлении, при проведении покамерных обходов, при обращениях за медицинской помощью, при убытии из ИВС.

8.2. Оказание амбулаторно-поликлинической первичной медико-санитарной помощи. (в ред. Приказа МВД РФ N 996, Минздравсоцразвития РФ N 1025н от 24.12.2009)

8.3. Организацию оказания скорой медицинской помощи.

8.4. Организацию консультаций больных, нуждающихся в медицинской помощи. (в ред. Приказа МВД РФ N 996, Минздравсоцразвития РФ N 1025н от 24.12.2009)

8.5. Организацию и осуществление госпитализации лиц, нуждающихся в стационарном лечении.

8.6. Выполнение рекомендаций и назначений врачей-специалистов и консультантов.

8.7. Расчет потребности в лекарственных препаратах, дезинфекционных средствах и медицинском оборудовании, своевременное представление в установленном порядке руководству ИВС соответствующих заявок об их пополнении (приобретении). Выполнение установленных правил их хранения, выдачи и учета.

8.8. Осуществление медицинского контроля за соблюдением государственных санитарно-эпидемиологических правил и нормативов при размещении, организации питания, водоснабжении, банно-прачечном обеспечении, санитарной обработке лиц, содержащихся в ИВС.

8.9. Организацию и обеспечение проведения санитарно-противоэпидемических мероприятий при выявлении инфекционных больных.

8.10. Организацию и обеспечение проведения дезинфекционных мероприятий.

8.11. Организацию и обеспечение проведения санитарно-просветительной работы.

8.12. Направление в ЦГСЭН МСЧ МВД, ГУВД, УВД по субъектам Российской Федерации и одновременно в центры государственного санитарно-эпидемиологического надзора в субъектах Российской Федерации*(6) экстренных извещений о выявлении инфекционных больных среди лиц, содержащихся в ИВС. (в ред. Приказа МВД РФ N 996, Минздравсоцразвития РФ N 1025н от 24.12.2009)

*(6) Далее — «ЦГСЭН в субъектах Российской Федерации».

8.13. Ведение необходимой медицинской документации: журнал медицинских осмотров лиц, содержащихся в ИВС (приложение 4 к настоящей Инструкции);

журнал санитарного содержания ИВС (приложение 5 к настоящей Инструкции);

журнал регистрации дезинфекции (дезинсекции) (приложение 6 к настоящей Инструкции).

III. Организация медицинского обеспечения

9. В течение первых суток пребывания в ИВС проводится первичный медицинский осмотр всех вновь поступивших с целью выявления лиц с подозрением на инфекционные заболевания, представляющих опасность для окружающих, и больных, нуждающихся в скорой медицинской помощи. При этом, обращается особое внимание на наличие проявлений кожных, венерических, психических заболеваний, пораженность педикулезом, чесоткой. (в ред. Приказа МВД РФ N 996, Минздравсоцразвития РФ N 1025н от 24.12.2009)

Осмотр проводится медицинским работником в медицинском кабинете. Регистрация больных и лиц, предъявляющих жалобы на состояние здоровья, осуществляется в журнале медицинских осмотров лиц, содержащихся в ИВС.

10. В случае отсутствия медицинского работника в период поступления в ИВС вновь прибывших лиц, дежурный по ИВС, а при отсутствии штатного дежурного по ИВС — дежурный (помощник дежурного) по органу внутренних дел, опрашивает их о состоянии здоровья.

При наличии жалоб от вновь поступивших лиц на плохое самочувствие или признаках заболевания (травмы) дежурный по ИВС (дежурный, помощник дежурного по органу внутренних дел) обязан немедленно вызвать медицинского работника ИВС либо бригаду скорой медицинской помощи.

О результатах опроса подозреваемых и обвиняемых, заявленных при этом жалобах на состояние здоровья и оказанной нуждавшимся медицинской помощи производятся необходимые записи в журнале медицинских осмотров лиц, содержащихся в ИВС, который хранится в медицинской части ИВС, а в период отсутствия медицинского работника — у дежурного по ИВС (дежурного, помощника дежурного по органу внутренних дел). (в ред. Приказа МВД РФ N 170, Минздрава РФ N 107 от 18.03.2003)

11. Все доставленные для содержания в ИВС лица подвергаются обязательной санитарной обработке в санпропускнике с камерной дезинфекцией вещей, результаты которой заносятся в журнал регистрации дезинфекции (дезинсекции). В дальнейшем помывка содержащихся в ИВС лиц обеспечивается по графику, не реже одного раза в семь дней.

12. Лица, пораженные контагиозными кожными (в том числе чесоткой), гнойничковыми и грибковыми заболеваниями моются отдельно от остальных и в последнюю очередь. Все находившиеся в контакте с ними лица осматриваются медицинским работником ИВС и направляются на дополнительную санитарную обработку.

Одежда и постельные принадлежности этих лиц подвергаются камерной обработке, результаты которой заносятся в журнал регистрации дезинфекции (дезинсекции), а нательное и постельное белье — дополнительно кипячению и стирке.

Подозреваемые и обвиняемые, у которых при осмотре выявлен педикулез, подвергаются санитарной обработке в санпропускнике с применением противопедикулезных препаратов.

13. Лица с подозрением на наличие инфекционного заболевания, чесотку, педикулез сразу после осмотра изолируются от здоровых и помещаются в медицинский изолятор или специально выделенную камеру, где содержатся отдельно от других лиц до установления диагноза.

Изолируются от окружающих также лица с признаками психического заболевания. Совместное содержание их с другими лицами допускается лишь после осмотра и письменного заключения врача-психиатра.

14. О каждом случае выявления инфекционного (паразитарного) заболевания медицинский работник ИВС докладывает начальнику учреждения и вышестоящему медицинскому начальнику.

При отсутствии в ИВС медицинского работника дежурный по ИВС (дежурный, помощник дежурного по органу внутренних дел) докладывает начальнику учреждения (или лицу его заменяющему) о каждом случае выявления в ИВС лиц, подозрительных на наличие инфекционного (паразитарного) заболевания. Начальник ИВС (или лицо его заменяющее) принимает меры к изоляции таких лиц и вызову в ИВС медицинских работников. (в ред. Приказа МВД РФ N 170, Минздрава РФ N 107 от 18.03.2003)

Не позднее 24 часов с момента установления диагноза в ЦГСЭН МСЧ МВД, ГУВД, УВД по субъектам Российской Федерации и одновременно в ЦГСЭН в субъектах Российской Федерации направляются экстренные извещения установленного образца об инфекционном заболевании, пищевом отравлении. (в ред. Приказа МВД РФ N 996, Минздравсоцразвития РФ N 1025н от 24.12.2009)

15. При выявлении в ИВС больных с подозрением на наличие психического, опасного инфекционного заболевания, а также других лиц, нуждающихся в скорой медицинской помощи, медицинский работник ИВС (в случае его отсутствия — дежурный по ИВС (дежурный, помощник дежурного по органу внутренних дел)) в установленном порядке вызывает бригаду скорой медицинской помощи. (в ред. Приказов МВД РФ N 170, N 996, Минздрава РФ N 107 от 18.03.2003, Минздравсоцразвития РФ N 1025н от 24.12.2009)

При состояниях, требующих срочного медицинского вмешательства (при несчастных случаях, травмах, отравлениях и других состояниях и заболеваниях), медицинский работник ИВС (в случае его отсутствия — дежурный по ИВС, дежурный, помощник дежурного по органу внутренних дел) немедленно вызывает бригаду скорой медицинской помощи. До момента прибытия бригады скорой медицинской помощи медицинский работник ИВС обязан проводить реанимационные и иные необходимые мероприятия, направленные на сохранение жизни больного. В случае отсутствия медицинского работника дежурный, помощник дежурного по органу внутренних дел обязан оказывать первую помощь до момента прибытия бригады скорой медицинской помощи. (в ред. Приказа МВД РФ N 996, Минздравсоцразвития РФ N 1025н от 24.12.2009)

16. Если по заключению медицинского работника ИВС или бригады скорой медицинской помощи подозреваемый или обвиняемый нуждается в стационарном лечении, он направляется в соответствующее лечебно-профилактическое учреждение государственной или муниципальной системы здравоохранения.

17. При наличии договоренности между руководством городскими, районными и линейными органами внутренних дел и руководством лечебно-профилактического учреждения государственной или муниципальной системы здравоохранения об оказании необходимой медицинской помощи подозреваемым и обвиняемым, в этом учреждении выделяются и соответствующим образом оборудуются (с помощью органов внутренних дел) специальные палаты.

18. В случаях заболевания подозреваемого и обвиняемого в совершении преступления в пути следования (этапирования), конвой доставляет заболевшего в ближайшее лечебно-профилактическое учреждение государственной или муниципальной системы здравоохранения и передает под охрану соответствующего органа внутренних дел.

19. В целях безопасности медицинских работников лечебно-профилактических учреждений государственной и муниципальной систем здравоохранения и бригад скорой медицинской помощи администрация ИВС организует их допуск к больному только в сопровождении дежурного (помощника дежурного) по ИВС, а при отсутствии штатного дежурного по ИВС — дежурного (помощника дежурного) по органу внутренних дел, предварительно изолировав лицо, нуждающееся в медицинской помощи, в камере, либо в другом свободном помещении режимной зоны ИВС.

20. При отсутствии показаний к госпитализации старшим медицинским работником бригады скорой медицинской помощи составляется соответствующая справка с указанием результатов осмотра, диагноза, выполненных медицинских манипуляций, а также рекомендаций для медицинских работников ИВС по ведению данного больного. Указанная справка приобщается к личному делу лица, содержащегося в ИВС. Сведения, изложенные в справке, переносятся медицинским работником ИВС в журнал медицинских осмотров лиц, содержащихся в ИВС.

21. Лица, поступившие в ИВС из учреждений УИС, а также осужденные к лишению свободы обеспечиваются медицинской помощью (кроме скорой) в медицинских учреждениях УИС. (в ред. Приказа МВД РФ N 996, Минздравсоцразвития РФ N 1025н от 24.12.2009)

О результатах медицинского обследования и характере оказанной медицинской помощи нуждавшимся из этой категории лиц производятся необходимые записи в медицинской документации, находящейся в их личном деле.

22. Лица, нуждающиеся в амбулаторном либо стационарном обследовании и лечении по поводу онкологических, венерических заболеваний, ВИЧ-инфекции, туберкулеза, сахарного диабета, других заболеваний, при которых показано непрерывное наблюдение и лечение, обеспечиваются необходимой медицинской помощью в соответствующих лечебно-профилактических учреждениях государственной и муниципальной систем здравоохранения. (в ред. Приказа МВД РФ N 996, Минздравсоцразвития РФ N 1025н от 24.12.2009)

23. Лица заболевшие, но не имеющие показаний для госпитализации, обеспечиваются необходимой амбулаторной медицинской помощью в период пребывания в ИВС силами медицинских работников ИВС. (в ред. Приказа МВД РФ N 996, Минздравсоцразвития РФ N 1025н от 24.12.2009)

24. В случае отсутствия в ИВС медицинских работников, мероприятия по оказанию первой помощи лицам, содержащимся в них, осуществляются сотрудниками ИВС. (в ред. Приказа МВД РФ N 996, Минздравсоцразвития РФ N 1025н от 24.12.2009)

У дежурного по ИВС (дежурного, помощника дежурного по органу внутренних дел) должна быть аптечка для оказания первой помощи (приложение 3 к настоящей Инструкции). (в ред. Приказов МВД РФ N 170, N 996, Минздрава РФ N 107 от 18.03.2003, Минздравсоцразвития РФ N 1025н от 24.12.2009)

25. Медикаменты, назначаемые медицинскими работниками подозреваемым и обвиняемым, хранятся у дежурного по ИВС (дежурного, помощника дежурного по органу внутренних дел) и принимаются больными только в его присутствии. (в ред. Приказа МВД РФ N 170, Минздрава РФ N 107 от 18.03.2003)

26. В целях выявления заболевших из числа лиц, содержащихся в ИВС, проверки санитарного содержания помещений ИВС, медицинским работником ИВС, в соответствии с графиком работы, производится покамерный обход, результаты которого заносятся в журнал медицинских осмотров лиц, содержащихся в ИВС, и в журнал санитарного содержания ИВС.

27. Всем убывающим из ИВС (в том числе и транзитным) медицинским работником ИВС проводится обязательный медицинский осмотр для определения годности к условиям этапирования. Результаты осмотра оформляются медицинской справкой о состоянии здоровья каждого убывающего, которая приобщается к его личному делу. Медицинская справка содержит также информацию о наличии заболеваний, результатах проведенного в период пребывания в ИВС медицинского обследования и оказанной медицинской помощи.

Этапированию не подлежат заболевшие, нуждающиеся в скорой медицинской помощи. (в ред. Приказа МВД РФ N 996, Минздравсоцразвития РФ N 1025н от 24.12.2009)

28. В случае смерти содержащегося в ИВС лица либо нахождении его в тяжелом (крайне тяжелом) состоянии администрация ИВС незамедлительно сообщает об этом его близким родственникам и надзирающему прокурору. (в ред. Приказа МВД РФ N 996, Минздравсоцразвития РФ N 1025н от 24.12.2009)

Приложение 1
к Инструкции о порядке медико-санитарного обеспечения лиц,
содержащихся в изоляторах временного
содержания органов внутренних дел

ПРИМЕРНЫЙ ТАБЕЛЬ ОСНАЩЕНИЯ МЕДИЦИНСКИМ ИМУЩЕСТВОМ ЗДРАВПУНКТА ИВС

(в ред. Приказа МВД РФ N 996, Минздравсоцразвития РФ N 1025н от 24.12.2009)

Тонометр (ртутный, мембранный) — 1 шт.

Стето-фонендоскоп — 1 шт.

Термометр медицинский максимальный — 5 шт.

Шпатели одноразовые — 100 шт.

Система для внутривенных вливаний — 10 шт.

Шприцы одноразовые на 2, 5, 10, 20 мл. — 100 шт.

Шприцы инсулиновые — 50 шт.

Иглы инъекционные к шприцам разные — 200 шт.

Жгут резиновый — 5 шт.

Ножницы для перевязочного материала — 2 шт.

Роторасширитель — 1 шт.

Языкодержатель — 1 шт.

Зонд с воронкой для промывания желудка — 2 шт.

S-образная трубка для искусственного дыхания рот в рот — 2 шт.

Набор транспортных шин — 20 шт.

Кислородный ингалятор (аппарат КИ-3М) — 1 шт.

Устройство для проведения искусственного дыхания «Рот-устройство-рот» — 1 шт.

Аппарат дыхательный ручной — 1 шт.

Кислородная подушка — 1 шт.

Ростомер — 1 шт.

Весы медицинские — 1 шт.

Медицинская укладка противошоковая — 1 шт. (в ред. Приказа МВД РФ N 996, Минздравсоцразвития РФ N 1025н от 24.12.2009)

Абзац 23 — Исключен. (в ред. Приказа МВД РФ N 996, Минздравсоцразвития РФ N 1025н от 24.12.2009)

Шкаф одностворчатый медицинский — 2 шт.

Шкаф металлический для хранения медикаментов — 1 шт.

Сейф — 1 шт.

Стол — 2 шт.

Столик для медицинского инструментария — 1 шт.

Столик для стерильного материала — 1 шт.

Стул — 2 шт.

Кушетка медицинская — 2 шт.

Тумбочка — 2 шт.

Ведро (урна) педальное для отбросов — 2 шт.

Аптечка «АнтиСпид» — 1 шт. (в ред. Приказа МВД РФ N 996, Минздравсоцразвития РФ N 1025н от 24.12.2009)

Приложение 2
к Инструкции о медико-санитарного обеспечения лиц,
содержащихся в изоляторах
временного содержания органов внутренних дел

ПРИМЕРНЫЙ ПЕРЕЧЕНЬ ЛЕКАРСТВЕННЫХ ПРЕПАРАТОВ ЗДРАВПУНКТА ИВС

Приложение 3
к Инструкции о порядке медико-санитарного
обеспечения лиц, содержащихся в изоляторах временного содержания
органов внутренних дел

ПРИМЕРНЫЙ ПЕРЕЧЕНЬ СРЕДСТВ, ВХОДЯЩИХ В АПТЕЧКУ ДЛЯ ОКАЗАНИЯ ПЕРВОЙ ПОМОЩИ В ИВС

(в ред. Приказа МВД РФ N 996, Минздравсоцразвития РФ N 1025н от 24.12.2009)

1. Устройство для проведения искусственного дыхания «Рот-устройство-рот» — 1 шт.

2. Аппарат дыхательный ручной — 1 шт.

3. Пункт исключен. (в ред. Приказа МВД РФ N 996, Минздравсоцразвития РФ N 1025н от 24.12.2009)

4. Кислородная подушка — 1 шт.

5. Пункт исключен. (в ред. Приказа МВД РФ N 996, Минздравсоцразвития РФ N 1025н от 24.12.2009)

6. Пункт исключен. (в ред. Приказа МВД РФ N 996, Минздравсоцразвития РФ N 1025н от 24.12.2009)

7. Термометр медицинский — 3 шт.

8. Жгут резиновый — 2 шт.

9. Губка гемостатическая — 3 шт.

10. Пакет индивидуальный перевязочный — 5 шт.

11. Бинт эластичный трубчатый нестерильный 1 м, 3 м, 6 м — по 1 шт.

12. Салфетки марлевые стерильные, нестерильные — 10 шт.

13. Вата 50 гр. — 2 уп.

14. Лейкопластырь бактерицидный 2,5 см х 7 м или 2 см х 5 м — 4 шт.

15. Лейкопластырь 1 см х 500 см — 1 шт.

16.-19. Пункты исключены. (в ред. Приказа МВД РФ N 996, Минздравсоцразвития РФ N 1025н от 24.12.2009)

20. Ножницы тупоконечные — 1 шт.

21.-25. Пункты исключены. (в ред. Приказа МВД РФ N 996, Минздравсоцразвития РФ N 1025н от 24.12.2009)

Приложение 4
к Инструкции о медико-санитарного обеспечения лиц,
содержащихся в изоляторах
временного содержания органов внутренних дел

ЖУРНАЛ МЕДИЦИНСКИХ ОСМОТРОВ ЛИЦ, СОДЕРЖАЩИХСЯ В ИВС

Разворот приложения 4

Приложение 5
к Инструкции о порядке медико-санитарного обеспечения
лиц, содержащихся в изоляторах
временного содержания органов внутренних дел

ЖУРНАЛ САНИТАРНОГО СОДЕРЖАНИЯ ИВС

Приложение 6
к Инструкции о порядке медико-санитарного обеспечения
лиц, содержащихся в изоляторах
временного содержания органов внутренних дел

ЖУРНАЛ РЕГИСТРАЦИИ ДЕЗИНФЕКЦИИ (ДЕЗИНСЕКЦИИ) ОДЕЖДЫ И ПОСТЕЛЬНЫХ ПРИНАДЛЕЖНОСТЕЙ В ДЕЗИНФЕКЦИОННОЙ КАМЕРЕ ИВС

Разворот приложения 6

Примечание: В случае проведения профилактической камерной дезинфекции (при прибытии и убытии подозреваемых и обвиняемых) заполняются все графы журнала, кроме графы 4 «Диагноз заболевания». В случае проведения камерной обработки по эпидемическим показаниям (при выявлении больного инфекционным заболеванием) заполняются все графы журнала с обязательным указанием диагноза заболевания.

Совместным приказом Минздрава России, Минобороны России, МВД России, Минюста России, Минобразования России, Минсельхоза России, ФПС России от 30 мая 2003 г. №225/194/363/126/2330/777/292 утвержден Перечень должностей медицинских, ветеринарных и иных работников,непосредственно участвующих в оказании противотуберкулезной помощи, а также работников организаций по производству и хранению продуктов животноводства, обслуживающих больных туберкулезом сельскохозяйственных животных, занятие которых связано с опасностью инфицирования микобактериями туберкулеза, дающих право на дополнительный оплачиваемый отпуск, 30-часовую рабочую неделю и дополнительную оплату труда в связи с вредными условиями труда,занятие которых связано с опасностью инфицирования микобактериями туберкулеза, дающих право на дополнительный оплачиваемый отпуск, 30-часовую рабочую неделю и дополнительную оплату труда в связи с вредными условиями труда (далее – Перечень должностей), (зарегистрирован Минюстом России 2 июня 2003 года, регистрационный№ 4618).

В пункт 2 раздела 4 (Должности медицинских и иных работников, непосредственно участвующих в оказании противотуберкулезной помощи, занятие которых связано с опасностью инфицирования микобактериями туберкулеза, в учреждениях системы МВД России) Перечня должностей включены должности начальника, его заместителя, врача, фельдшера, медицинской сестры, дезинфектора, а также сотрудников осуществляющих охрану, содержание и конвоирование больных туберкулезом, в изоляторах временного содержания подозреваемых и обвиняемых, специальных приемниках для содержания лиц, арестованных в административном порядке, имеющих в своем составе специальные помещения (камеры, изоляторы, палаты) для больных туберкулезом.

Согласно пункту 1 примечаний к Перечню должностей дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью 14 календарных дней и 30-часовая рабочая неделя предоставляются сотрудникам и работникам, предусмотренным Перечнем должностей, в соответствии со статьей 15 Федерального закона от 18 июня 2001 г. № 77-ФЗ «О предупреждении распространения туберкулеза в Российской Федерации» (далее – Федеральный закон № 77-ФЗ).

В соответствии с пунктом 3 примечаний к Перечню должностей дополнительная оплата труда устанавливается работникам, предусмотренным Перечнем должностей, учреждений (организаций) и структурных подразделений, осуществляющих оказание противотуберкулезной помощи больным туберкулезом, в размере не менее чем 25 процентов должностного оклада (месячной тарифной ставки) в соответствии со статьей 15 Федерального закона № 77-ФЗ.

Должности фельдшера и дезинфектора поименованы в Перечне должностей.Таким образом, имеются правовые основания для предоставления гарантий и компенсаций в соответствии с Перечнем должностей работникам, замещающим должности фельдшера и дезинфектора, непосредственно участвующим в оказании противотуберкулезной помощи.

2. Типовыми штатными расписаниями изоляторов временного содержания подозреваемых и обвиняемых и специальных приемников для содержания лиц, арестованных в административном порядке, утвержденными приказами МВД России от 23 августа 2014 г. № 725 и от 23 августа 2014 г.№ 726, предусмотрена должность заведующего (начальника) медицинской части.

Должность заведующего (начальника) медицинской части в Перечне должностей отсутствует.

Предоставление гарантий и компенсаций в соответствии с Перечнем должностей лицам, замещающим должность заведующего (начальника) медицинской части, прямо не предусмотрено.

Размеры, порядок и условия предоставления гарантий и компенсаций работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, урегулированы Трудовым кодексом Российской Федерации (далее – ТК РФ).

В соответствии со статьей 92 ТК РФ для работников, условия труда на рабочих местах которых по результатам специальной оценки условий труда отнесены к вредным условиям труда 3 или 4 степени или опасным условиям труда, установлена сокращенная продолжительность рабочего времени – не более 36 часов в неделю.

Согласно статье 117 ТК РФ ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск предусмотрен работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, рабочие места которых по результатам специальной оценки условий труда отнесены к вредным условиям труда 2, 3 или 4 степени либо опасным условиям труда. Минимальная продолжительность ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска составляет 7 календарных дней.

Продолжительность рабочего времени и ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска конкретного работника устанавливается трудовым договором на основании отраслевого (межотраслевого) соглашения и коллективного договора с учетом результатов специальной оценки условий (статьи 92 и 117 ТК РФ).

Пунктом 3.15 Отраслевого соглашения между Общероссийским профессиональным союзом работников государственных учреждений и общественного обслуживания Российской Федерации и Министерством внутренних дел Российской Федерации на 2018 – 2020 годы (утвержденным Общероссийским профессиональным союзом работников государственных учреждений и общественного обслуживания Российской Федерации, МВД России 15 ноября 2017 года) установлена минимальная продолжительность отпуска за вредные условия труда 7 календарных дней.

Статьей 147 ТК РФ предусмотрено, что минимальный размер повышения оплаты труда работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, составляет 4 процента тарифной ставки (оклада), установленной для различных видов работ с нормальными условиями труда. Конкретные размеры повышения оплаты труда устанавливаются работодателем с учетом мнения представительного органа работников либо коллективным договором, трудовым договором.

Частью 6 раздела II приложения № 3 к приказу МВД России от 13 июля 2019 г. №480 «Вопросы оплаты труда гражданского персонала органов, организаций и подразделений системы МВД России» (далее – приказ № 480, зарегистрирован Минюстом России 18 августа 2019 года, регистрационный № 55514) гражданскому персоналу органов, организаций и подразделений системы МВД России, занятому на тяжелых работах, работах с вредными условиями труда 3 и (или) 4 степени, установлен размер доплат к окладам в размере 12 процентов.

Таким образом, для работников, замещающих должности, отнесенные по результатам оценки условий труда к вредным условиям труда и не поименованные в Перечне должностей, предоставляются гарантии и компенсации в соответствии с ТК РФ и приказом № 480.

Ответ подготовлен СПУ ДПД МВД России

Совместно с ДГСК, ФЭД, ДТ и КРУ МВД России.

Я пошла работать дезинфектором ради эксперимента над собой.

Почти десять лет я была журналистом в печатных СМИ Архангельска: писала про криминал, происшествия и городские события. Я устала от этой работы, ведь она была сложной, а зарплата — максимум 16 000 Р. В 2014 году я временно ушла из журналистики. В тот период у меня была финансовая подушка и материальная поддержка мужа, поэтому я могла искать себя в чем-то новом и экспериментировать с любыми профессиями.

Я работала поваром, таксисткой, автомойщицей и в общей сложности перепробовала шесть разных занятий. В какой-то момент мне захотелось еще больше выйти из зоны комфорта и окунуться в трешевую для себя профессию. Так в 2016 году я стала дезинфектором.

За месяц в этой роли я ходила по темным подвалам, затопленным нечистотами, видела полчища крыс и всегда держала наготове электрошокер. В статье расскажу, как устроена работа простого дезинфектора, о ее минусах, а еще назову несколько плюсов — да, плюсы тоже есть.

Кто такой дезинфектор

Дезинфектор — это специалист, уничтожающий возбудителей заболеваний: грызунов, насекомых, плесень и других распространителей инфекций. Этот человек умеет смешивать ядовитые вещества в нужной концентрации, распылять их, хранить и утилизировать.

Профессия дезинфектора довольно востребованная, так как проводить профилактику или уничтожение инфекционных возбудителей нужно постоянно и во многих сферах. Возможно, у дезинфекторов, которые работают на крупных предприятиях с опасными инфекциями, зарплата приличная. Но у обычного дезинфектора в Архангельске, которого вызывают травить крыс в подвале дома, зарплата тогда, в 2016 году, была небольшая — от 10 000 Р.

Как я нашла работу дезинфектором

В июне 2016 года в газете бесплатных объявлений я увидела, что некая фирма «Овен+» ищет дезинфектора:

• график с 08:00 до 17:00 пять дней в неделю;
• оформление по ТК;
• полный соцпакет;
• зарплата — 15 000 Р в месяц;
• из обязанностей — проведение дератизаций, то есть уничтожение грызунов;
• опыт не требуется.

В моем окружении не было людей из этой сферы, услугами дезинфекторов я не пользовалась и в целом ничего об этой работе не знала. Но мне стало очень интересно попробовать себя в этой роли. Панического страха перед крысами у меня никогда не было, к тому же мы с мужем раньше держали крыску. Это очень милое, компанейское животное, которое привязывается к хозяевам. Но одна ручная крыса дома и целая куча в грязном подвале — абсолютно разные вещи. Об этом я не задумывалась, когда устраивалась на работу дезинфектором.

После короткого разговора меня пригласили на собеседование. С собой попросили взять только трудовую книжку — начальница хотела посмотреть на опыт работы и не была ли я уволена за прогулы.

На следующий день я отправилась на собеседование. Про обязанности дезинфектора ничего заранее не читала. Я не рассматривала эту работу как постоянную, и если бы меня не взяли, я бы точно не расстроилась.

Как прошло собеседование

Собеседование проводила директор фирмы. Она сразу предупредила, что это занятие подходит не каждому: выходить на смену надо в любую погоду, придется ходить по грязным подвалам с крысами и весь день таскать пакеты с ядами.

По ходу собеседования директор несколько раз спрашивала, уверена ли я, что хочу этим заниматься. Я отвечала, что не боюсь никакой работы и согласна попробовать. Но женщина все равно сомневалась. А после того как она посмотрела записи в моей трудовой книжке, ее сомнения только усилились. У начальницы не укладывалось в голове, как человек, работавший журналистом в приличных местах, может хотеть работать простым дезинфектором.

Я согласилась работать неофициально и без оплаты стажировки — мне было любопытно, да я и сама не представляла, сколько смогу продержаться. Директора фирмы тоже можно было понять: она опасалась, что я не выдержу на этой работе и двух дней, что она зря оформит меня официально.

Меня такое описание не испугало. На следующий день я вышла на стажировку и познакомилась с коллегами.

Как я стажировалась и работала дезинфектором

Коллектив. В первый день я пришла в офис на планерку к 08:00. Коллектив произвел на меня отталкивающее впечатление. Мужчины по виду действительно были сильно пьющие: с опухшими лицами, запахом перегара и несвежей одежды. Женщины выглядели лучше: одеты были опрятно, от них ничем неприятным не пахло. Но дамы ругались матом, а из разговоров стало ясно, что они тоже любят выпить и погулять.

Я не привыкла находиться в таком окружении, но ради эксперимента решила потерпеть. В целом на мое появление коллеги отреагировали нейтрально. Лишь позже люди, с которыми мне приходилось общаться по работе, удивлялись, глядя на меня. По их словам, дезинфекторы выглядят по-другому, а я никак не вписывалась в этот образ. Один раз я даже услышала от кого-то из них фразу: «Дезинфекторы стали гламурными».

Маршрут. На планерке начальница раздавала листки с маршрутом — в день на каждого приходилось 12—15 объектов. Работать надо было в разных районах города, а кому-то приходилось и выезжать в города в 40—50 километрах от Архангельска. На проезд фирма выделяла деньги. Если работники ехали в один район, фирма заказывала одно такси на всех.

После того как работники получили маршрутные листы, они пили кофе и обсуждали сложности объектов. Например, в каком-то доме очень много крыс и надо взять яд посильнее, так как обычный не помогает. После планерки мы спустились в подвал здания, где хранились рабочие инструменты и яды.

Инструменты, яд и защита:

1. Одноразовые перчатки. Их можно было брать много — сразу пар двадцать.
2. Нарезанные бумажки — чтобы раскладывать на них яд.
3. Картонки — для клея-ловушки.
4. Клей для крыс и мышей.
5. Крысиный яд — он был расфасован в бумажные пакетики.
6. Лопатки для насыпания яда — обычные пластиковые лопатки, которыми дети играют в песочнице.

Сотрудники брали столько пакетиков с отравой, сколько у них было объектов на день. Начальство за количеством не следило, можно было брать сколько угодно, но никто этого не делал. Яды на весь маршрут весили по 6—7 кг — никому не хотелось таскать лишний вес целый день.

Яд для грызунов разный: в одних пакетиках красный, в других синий. Насколько я поняла, красный был слабее. От коллег я узнала, что крысы привыкают к слабой концентрации ядов. Тогда дезинфекторы берут смесь посильнее. Если и она не сработала, то в ход идет «тяжелая артиллерия» — клеевые ловушки.

Одежда и дополнительные атрибуты. Дорожные сумки сотрудники приносили из дома. Спецодежды не было, дезинфекторы ходили по объектам в обычных джинсах, куртках и кроссовках. Открытую одежду на работе никто не носил даже летом — ведь за голую ногу могла укусить крыса. Все этого боялись и соблюдали такой дресс-код.

Первый день стажировки. На стажировку я должна была приходить две недели и работать неполный день, по два-три часа. Мое обучение поручили опытной сотруднице Ирине. Она работала в компании около полугода, хорошо справлялась с обязанностями, не опаздывала и не уходила в запой.

Мы вместе отправились в мой первый пункт — многоквартирный дом в десяти километрах от офиса, куда добирались на автобусе 25 минут.

Действовать надо было стандартно: минут за десять до прихода позвонить сотруднику управляющей компании, сказать, что мы сейчас придем на дератизацию. Затем встретиться и взять связку ключей от подвалов. По окончании работ перезвонить и отдать ключи. В конце дезинфекторы получали документы с подписью о принятии работ.

Ирина рассказывала, что маршруты бывают разные. В основном дезинфектор ходит по своей территории и со временем привыкает к ней — это влияет на скорость работы. Ирина объяснила, что ходила по объектам целый день, когда только пришла в фирму, а потом приноровилась, тогда работа стала занимать у нее в среднем четыре часа в день. Остальное время она занималась личными делами.

По словам Ирины, объекты бывают разной сложности. Легкими она считала те, где мало крыс, а также чистые и освещаемые подвалы. Большое значение имел и сам вход в подвал. На сложном объекте вход в подвал может быть завален мусором, а внутри — полчища комаров, крыс и нет освещения. Будут встречаться и затопленные водой подвалы. Ходить в таких очень сложно, и обработка в них занимает много времени.

В первый день было довольно интересно. Я просто наблюдала за работой Ирины, мы постоянно общались, а подвалы на маршруте попались не страшные. Было ощущение, что я на какой-то странной прогулке. Вроде развлечение, а вроде и стажировка.

Сложности во время стажировки. Сомнения по поводу моей кандидатуры у директора не пропадали и во время стажировки. Ей казалось, что я не подхожу для такой работы. В один день она решила отправить меня на объект вместе дезинфектором-мужчиной. Им давали объекты сложнее, чем женщинам: затопленные грязные подвалы с кучей крыс.

В тот раз нужно было обработать помещение от комаров в жилом многоквартирном доме. В напарники мне поставили молчаливого, замкнутого мужчину, от которого пахло перегаром. Мне не было страшно идти с ним в подвал — скорее, неприятно. Когда мы шли рядом по улице, выглядели странно — это я читала по взглядам окружающих.

Объект нам попался ужасный — темный подвал, затопленный нечистотами из канализации. Запах там стоял такой, что глаза резало, невозможно было нормально дышать, а респиратор совершенно не помогал.

Напарник выдал мне дезоборудование, пошел вперед, а я за ним. Шли мы практически в полной темноте по доскам, которые вот-вот могли уйти под нечистоты. При этом надо было еще направлять на стены шланг и распылять раствор. Пару раз я чуть не провалилась в зловонную лужу. Я смогла удержаться, но кроссовки все равно промочила. Это было отвратительно.

После такого я уже хотела сдаться и не продолжать стажировку, но подумала, что это была проверка и женщинам обычно не дают такие сложные объекты. Я решила остаться, но директор с каждым днем усложняла мою стажировку и посылала меня на трудные объекты. Например, в одном месте мне пришлось выкидывать в контейнер дохлую крысу. Конечно, я была в перчатках, но все равно оказалось ужасно противно.

Следующие две недели я выполняла те же обязанности и в общей сложности продержалась на работе месяц. За это время я сформулировала плюсы и минусы работы дезинфектором.

Плюсы работы дезинфектором

На первый взгляд, в этой работе только сплошные минусы. Но я увидела для себя и несколько плюсов.

Постоянное движение. Сидеть на одном месте я не люблю, так что если на работе нужно постоянно передвигаться с одного объекта на другой, для меня это большой плюс.

Сумма была смешная — стоимость литра молока, причем десятилетней давности. Точно цифру не помню, но если в магазинах литровый пакет молока стоил 50 Р, то нам давали только 20 Р. Предполагалось, что после работы я должна пойти в магазин, купить молоко, выпить его и тем самым поправить свое здоровье, которое испортилось от регулярного вдыхания ядов.

Я не знала, какой класс вредности был присвоен моей работе, так как со мной еще не заключали трудовой договор. Возможно, по закону мне была положена большая сумма. Но эти детали я так и не выяснила.

Отсутствие постоянного контроля. Я могла сделать перерыв в любое время. Часто я успевала завершить маршрут за несколько часов и оставшееся время занималась своими делами — ходила по магазинам или в гости. Я знала, что тайком так делают все дезинфекторы. К 17:00 я возвращалась в офис, чтобы сдать инвентарь, и шла домой.

Минусы работы дезинфектором

Низкая зарплата. В 2016 году зарплата дезинфектора составляла 15 000 Р в месяц. Пять дней работы с ядами в отвратительных условиях точно должны были оплачиваться лучше.

Общение с неприятными людьми. При одном взгляде на коллег-мужчин становилось понятно, что у них большие проблемы и очень непростые судьбы. Один каждое утро был с похмелья, другой пришел работать дезинфектором сразу после многолетней отсидки в тюрьме. Но найти сотрудника, который за копейки ползал бы по грязным и темным подвалам, было очень сложно. Поэтому директор терпела запои и прогулы мужчин.

Хотя женщины-дезинфекторы в этой компании в запой не уходили, приличными в общепринятом смысле людьми они все-таки не были. Например, Ирина, моя наставница, была злостной уклонисткой от уплаты алиментов. Подробно о ее жизни я не расспрашивала и узнала об этом случайно — когда мы с Ириной обходили объекты, она зашла в отделение судебных приставов. Позже она рассказала, что с нее взыскивают долг по алиментам.

Иногда попадались и вполне приятные люди. Например, на одном объекте работал дворник — симпатичный молодой человек, который со всеми вежливо общался. Как оказалось, он взял несколько участков для уборки и прилично зарабатывал. Он говорил, что деньги не пахнут, и не видел ничего зазорного в том, чтобы убирать мусор. В свободное от работы время он занимался спортом и ездил рыбачить.

Страх встретить бездомных. Ирина рассказала мне страшную историю про женщину-дезинфектора, которая несколько лет назад работала в этой фирме. Она пришла на объект, спустилась в подвал, а там сидели несколько бездомных мужчин ужасного вида. Они погнались за ней, женщина едва успела унести ноги.

Неприятные запахи. Подвалы в новостройках, как правило, были чистые и ухоженные. Грызунов там либо не оказывалось вообще, либо совсем мало. В таких местах легко работать.

Но большинство домов были старые. Подвалы в них большие, извилистые, темные, часто затопленные водой и жидкостью из канализации, иногда заваленные бытовыми отходами. Все это источало жуткие запахи. Но даже канализация воняет не так страшно, как места, где обитало много крыс. Этот запах очень специфический и до тошноты невыносимый.

Мне казалось, что вонь въедалась в одежду и волосы. Когда я приезжала домой, тщательно принимала душ и стирала одежду. Муж говорил, что подвалами и крысами от меня не пахнет. Но я слышала, что если человек долго работает в этой сфере, запах начинает пропитывать его.

Боязнь крыс. В некоторых подвалах их очень много. Одна мысль, что заразный грызун может вылезти откуда-то из темноты, не на шутку пугала.

В подвалах крысы прятались и не выскакивали на людей. Но часто приходилось обрабатывать не только подвальные помещения, но и мусорные контейнеры. В некоторых многоквартирных домах баки с мусором стоят не на улице, а в отдельном помещении возле входа в подвал. В подобных домах обычно очень много крыс.

Непонимание окружающих. Близкие люди воспринимали эту работу по-разному. Муж знал, что я люблю экспериментировать с профессиями. Он спокойно ждал, когда мне надоест и я переключусь на другую деятельность. Родители были в шоке. Они боялись, что меня покусают крысы и я подхвачу смертельную болезнь. Были и родственники, которые просили у меня крысиного яда, чтобы потравить грызунов на своем участке.

Что в итоге

Спустя время я начала халтурить на работе. Часто на маршруте были дома с более чем пятью подъездами. И каждый надо было открыть, обойти вдоль и поперек, забрать старый крысиный яд, разложить новый и закрыть дверь на замок. На это уходило много времени. Подвалы часто были темными, страшными и грязными, и я раскладывала ядовитые семечки не по всей территории.

Конечно, планируй я работать дезинфектором всерьез, не стала бы халтурить. Но я изначально шла на эту работу из любопытства, поэтому за место не держалась и обязанности выполняла вполсилы.

Я сказала начальнице, что ухожу, в тот же день, когда мне выдали зарплату. Директор отреагировала спокойно: она понимала, что эта работа мне абсолютно не подходит, и удивилась, что я так долго продержалась. Она была рада, что в итоге так и не успела оформить меня официально.

Работа дезинфектором точно не для меня, но вот кому она может подойти:

1. Человеку с нулевой брезгливостью. Неприятные запахи и грязные подвалы выдержит далеко не каждый.
2. Тому, кто не боится крыс. Даже если их много в одном месте и они размером с таксу.
3. Для которого деньги не главное: человек согласен работать за идею, ради эксперимента или чтобы посмотреть, как живут люди из разных слоев общества.
4. Без аллергии. Споры плесени, запахи в подвалах и вещества, содержащиеся в яде, могут вызывать сильные аллергические реакции.

Профессии рабочих, общие для всех отраслей народного хозяйства

Должностные инструкцииРабочие специальности
Содержание разделаТиповая должностная инструкция Дезинфектора

Должностная инструкция
Дезинфектора

Должность: Дезинфектор 

Подразделение: _________________________

1. Общие положения:

Подчиненность:
• Дезинфектор непосредственно подчиняется ……………………
• Дезинфектор выполняет указания           
  …………………………………………….

(указания этих работников вы выполняются только в
том случае, если они не противоречат указаниям непосредственного руководителя).

Замещение:

• Дезинфектор  замещает………………………………………………………………………
• Дезинфектора  замещает …………………………………………………………………….

Прием и освобождение от должности:
Дезинфектор  назначается на должность и освобождается от должности руководителем
отдела по согласованию с руководителем подразделения.

2. Требования к квалификации:

Должен знать:
• назначение, способы приготовления, виды и свойства веществ, применяемых для дезинфекции, дезинсекции, дезодорации и дератизации
• устройство и принцип работы дезинфекционных машин и аппаратов для нанесения ядохимикатов
• устройство и режим работы дезинфекционных камер в зависимости от характера дезинфицируемых предметов
• методы гидравлического испытания оборудования, работающего под давлением
• способы загрузки и выгрузки дезинфекционных камер
• меры личной и общественной безопасности при проведении работ по дезинфекции, дезинсекции и дератизации
• признаки отравления и правила оказания первой помощи при этом
• правила безопасности работ с ядохимикатами
• сроки проведения экспозиции при дезинфекции и дезодорации
• правила пользования индивидуальными средствами защиты.

3. Должностные обязанности:

• Дезинфекция (уничтожение или ослабление болезнетворных микроорганизмов или передатчиков заразы, инфекции) и дезодорация одежды, предметов домашнего обихода, оборудования, машин, сырья, полуфабрикатов, транспортных средств, территорий, производственных помещений, зданий, сооружений и т.д.
• физическим, химическим, биологическим и комбинированным методами.
• Дезинсекция (уничтожение и предупреждение размножения вредных насекомых) ядовитыми химическими веществами и инсектицидами вручную или при помощи специальных машин и оборудования.
• Дератизация и дезодорация (истребление крыс, мышей и полевых грызунов-вредителей) ядовитыми химическими веществами вручную или при помощи специальных машин.
• Подготовка и обслуживание машин и оборудования, приготовление и применение ядохимикатов и других веществ для дезинфекции, дезинсекции и дератизации.
• Подноска обрабатываемых предметов к дезинфекционным камерам, загрузка и выгрузка их.
• Прием, учет, хранение и отпуск ядохимикатов и продуктов для приготовления приманок в соответствии с требованиями инструкций.
• Проверка качества и исправности средств защиты: противогазов, спецодежды, инвентаря и т.д.
• от действия отравляющих веществ.

стр. 1 Должностная инструкция Дезинфектор

стр. 2 Должностная инструкция Дезинфектор

4. Права

• Дезинфектор имеет право давать подчиненным ему сотрудникам поручения, задания по кругу вопросов, входящих в его функциональные обязанности.
• Дезинфектор имеет право контролировать выполнение производственных заданий, своевременное выполнение отдельных поручений подчиненными ему сотрудниками.
• Дезинфектор имеет право запрашивать и получать необходимые материалы и документы, относящиеся к вопросам своей деятельности и деятельности подчиненных ему сотрудников.
• Дезинфектор имеет право взаимодействовать с другими службами предприятия по производственным и другим вопросам, входящим в его функциональные обязанности.
• Дезинфектор имеет право знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися деятельности Подразделения.
• Дезинфектор имеет право предлагать на рассмотрение руководителя предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей Должностной инструкцией обязанностями.
• Дезинфектор имеет право выносить на рассмотрения руководителя предложения о поощрении отличившихся работников, наложении взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины.
• Дезинфектор имеет право докладывать руководителю обо всех выявленных нарушениях и недостатках в связи с выполняемой работой.

5. Ответственность

• Дезинфектор несет ответственность за ненадлежащее исполнение или неисполнение
  своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией
  — в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.
• Дезинфектор несет ответственность за нарушение правил и положений, регламентирующих
  деятельность предприятия.
• При переходе на другую работу или освобождении от должности Дезинфектор ответственен
  за надлежащую и своевременную сдачу дел лицу, вступающему в настоящую должность,
  а в случае отсутствия такового, лицу его заменяющему или непосредственно
  своему руководителю. 
• Дезинфектор несет ответственность за правонарушения, совершенные в процессе осуществления
  своей деятельности, — в пределах, определенных действующим административным,
  уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
• Дезинфектор несет ответственность за причинение материального ущерба — в пределах,
  определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской
  Федерации. 
• Дезинфектор несет ответственность за соблюдение действующих инструкций, приказов
  и распоряжений по сохранению коммерческой тайны и конфиденциальной информации.
• Дезинфектор несет ответственность за выполнение правил внутреннего распорядка,
  правил ТБ и противопожарной безопасности.

Настоящая должностная инструкция разработана в соответствии с (наименование, номер и дата документа)

Руководитель структурного 

подразделения: 

_______________      ________________________
00.00.00г.

(подпись)                        фамилия, инициалы 

СОГЛАСОВАНО:

Начальник юридического отдела:

_______________      ________________________
00.00.00г.

(подпись)                        фамилия, инициалы 

С инструкцией ознакомлен:

_______________      ________________________
00.00.00г.

     (подпись)                        фамилия, инициалы 

Должностная инструкция дезинфектора

1. Общие положения

1.1  Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность дезинфектора.

1.2  Дезинфектор относится к категории специалистов.

1.3  Дезинфектор назначается на должность и освобождается от должности в установленном порядке действующим трудовым законодательством приказом директора предприятия.

1.4  Взаимоотношения по должности:

1.4.1	Прямое подчинение	Руководителю учреждения
1.4.2.	Дополнительное подчинение	—
1.4.3	Отдает распоряжения	—
1.4.4	Работника замещает	Лицо, назначаемое приказом директора предприятия
1.4.5	Работник замещает	—

1. Квалификационные требования к дезинфектору:

2.1.	Образование*	Профессионально-техническое
2.2.	опыт работы	Не меньше 1 года
2.3.	знание	назначение, виды и свойства веществ, применяемых для дезинфекции, дезинсекции, дезодорации и дератизации; способы загрузки и разгрузка дезинфекционных камер; мероприятия личной и общественной безопасности во время проведения работ по дезинфекции, дезинсекции и дератизации; признака отравления и правила предоставление первой помощи; правила безопасности работ с ядохимикатами; правила пользование индивидуальными средствами защиты.
2.4.	навыки	—
2.5.	дополнительные требования	—

1. Документы, регламентирующие деятельность дезинфектора

3.1 Внешние документы:

Законодательные и нормативные акты,  касающиеся выполняемой работы.

3.2 Внутренние документы:

Устав предприятия, Приказы и распоряжение директора предприятия (руководителя отдела гражданской обороны); Положение о подразделении, Должностная инструкция дезинфектора, Правила внутреннего трудового распорядка.

1. Должностные обязанности дезинфектора

4.1. Дезинфицирует (уничтожает или ослабляет болезнетворные микроорганизмы или носителей заразы, инфекции) и проводит дезодорацию одежды, вещей домашнего употребления, оборудование, машин, сырья, полуфабрикатов, транспортных средств, территорий производственных помещений, зданий, сооружений и т.п. физическими, химическим, биологическим и комбинированным методами.

4.2. Проводит дезинсекцию (уничтожает и предотвращает размножению вредных насекомых), дератизацию и дезодорацию (уничтожает щуров, мышей и полевых вредитель-грызунов-вредителей) отравляющими химическими веществами вручную.

4.3. Поднимает обрабатываемые предметы к дезинфекционной камере, загружает и выгружает их.

4.4. Готовит и применяет ядохимикаты  и прочие вещества для дезинфекции, дезинсекции и дератизации.

4.5. Принимает, ведет учет, сохраняет и выдает ядохимикаты и продукты для приготовления приманок соответственно требованиям и инструкций.

4.6. Проверяет исправность средств защиты: противогазов, спецодежды, инвентаря и т.п. и подготавливает их к применению.

1. Права дезинфектора

Дезинфектор имеет право:

5.1. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися его деятельности.

5.2. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями.

5.3. В пределах своей компетенции сообщать своему непосредственному руководителю обо всех выявленных в процессе своей деятельности недостатках и вносить предложения по их устранению.

5.4. Запрашивать лично или по поручению своего непосредственного руководителя от руководителей подразделений предприятия и специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.

5.5. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.

1. Ответственность дезинфектора

Дезинфектор отвечает:

6.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией — в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Украины.

6.2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Украины.

6.3. За причинение материального ущерба — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Украины.

1. Условия труда дезинфектора

Режим работы дезинфектора определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными на предприятии.

1. Условия оплаты труда

Условия оплаты труда дезинфектора определяются в соответствии с Положением об оплате труда персонала.

9        Заключительные положения

9.1   Настоящая Должностная инструкция составлена в двух экземплярах, один из которых хранится у Предприятия, другой — у работника.

9.2   Задачи, Обязанности, Права и Ответственность могут быть уточнены в соответствии с изменением Структуры, Задач и Функций структурного подразделения и рабочего места.

9.3   Изменения и дополнения в настоящую Должностную инструкцию вносятся приказом генерального директора предприятия.

Руководитель структурного подраздела
	(подпись)	(фамилия, инициалы)
СОГЛАСОВАННО:
Начальник юридического отдела
(подпись)	(фамилия, инициалы)
00.00.0000
С инструкцией ознакомлен:
	(подпись)	(фамилия, инициалы)
	00.00.00

• Главная
• Правовые ресурсы
• Подборки материалов
• Медицинский дезинфектор квалификационные требования

Медицинский дезинфектор квалификационные требования

Подборка наиболее важных документов по запросу Медицинский дезинфектор квалификационные требования (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Статьи, комментарии, ответы на вопросы

Нормативные акты