Должностная инструкция для включения в национальный реестр

• Об Ассоциации
• Контакты
• Цели и предмет деятельности Ассоциации
• Состав и структура Ассоциации
• Вступление в Ассоциацию
• Реестр членов
• Обеспечение ответственности
• Новости Ассоциации
• Информационные издания
• Судебная практика

• Внутренние документы
• Учредительные документы
• Законодательство
• Решения и протоколы органов Ассоциации
• Финансовая отчетность
• Стандарты, Правила, Положения

• Контроль за деятельностью СРО
• Специальная оценка условий труда
• Информация для контролирующих органов

• Членство в Ассоциации
• Вступление в Ассоциацию
• Прекращение членства в Ассоциации
• Получение выписки из Единого реестра сведений о членах СРО и их обязательствах
• Личный кабинет

• Контроль за деятельностью членов Ассоциации
• Инспекция Ассоциации
• Нормативные документы инспекции
• Дисциплинарная комиссия
• Контроль членов Ассоциации
• Анализ деятельности членов Ассоциации

• Решения и протоколы органов Ассоциации
• Решения и протоколы Общих собраний
• Решения и протоколы заседаний правления
• Стандарты, Правила, Положения

Заказать обратный звонок

Национальный реестр специалистов

Неверно заполненное заявление или неправильно заверенные копии документов — одна из причин отказа во внесении специалиста в НРС!

• Бесплатно проверим специалистов на соответствие всем требованиям законодательства — в качестве бесплатной консультации;
• Поможем подготовить документы для включения в НРС. Наши специалисты подготовят заявительные документы, проведут вас от и до на всех этапах комплектации документов, а также проверят правильность комплекта перед подачей в НРС;
• Проведем обучение, повышение квалификации кандидатов в НРС на базе официальных обучающих центров для последующего прохождения независимой оценки квалификации;
• Поможем правильно оформить специалистов по трудовому договору с последующим внесением в национальный реестр;
• Запрашивая подбор специалиста через нашу компанию, вы можете быть уверены, что получите не «мёртвые души», которые покинут вашу компанию после оплаты сделки и устроятся в новую, а реальных специалистов, которые будут работать с вами в долгосрочной перспективе.

Стоимость юридических и консалтинговых услуг — от 10 000 рублей (в зависимости от количества подаваемых специалистов и необходимости повышения квалификации).

Нужны специалисты, включенные в национальный реестр?
Если у вас не укомплектован штат либо нет необходимого количества сотрудников-инженеров для СРО, мы поможем их подобрать

Чтобы вступить в СРО в области строительства (стройка, проектирование, инженерные изыскания) необходимо иметь в штате определенных сотрудников — как минимум, двух специалистов, внесенных НРС (соответственно, НРС НОСТРОЙ или НРС НОПРИЗ).

Федеральным законом от 03.07.2016 № 372-ФЗ «О внесении изменений в Градостроительный кодекс Российской Федерации и отдельные законодательные акты Российской Федерации» Градостроительный кодекс РФ был дополнен новой статьей 55.5-1 ГрК РФ (Специалисты по организации инженерных изысканий, специалисты по организации архитектурно-строительного проектирования, специалисты по организации строительства), согласно положениям данной статьи:

• каждый член саморегулируемой организации, имеющий допуск на осуществление деятельности в строительной сфере, а также строительные организации, которые только готовятся вступить в СРО, обязаны содержать штат, состоящий как минимум из двух специалистов по организации инженерных изысканий, архитектурно-строительного проектирования либо специалистов по организации строительства, в зависимости от вида проводимых работ.
• каждый из 2х специалистов должен быть включен в соответствующий национальный реестр и иметь в нем соответствующую запись, что является обязательным условием как для юридических лиц, так и для ИП.

Инициировать процедуру подачи сведений в национальный реестр через национальное объединение (НОСТРОЙ или НОПРИЗ) может как сам специалист, так и операторы СРО на основании заявления специалиста.

Кто может считаться специалистом для получения допуска СРО

Остались вопросы по документации?

Внесение специалиста может осуществляться по инициативе компании, равно как и по заявке от самого специалиста. Также заявка может быть подана и оператором СРО (любая саморегулируемая ассоциация, аккредитованная одним из национальных объединений). При этом заявление о включении в любом случае оформляется самим специалистом.

«Исходя из требований закона, получается, что для вступления в НОСТРОЙ или НОПРИЗ необходимо иметь двух сотрудников в должности ГАПа или ГИПа, а как же быть малым и средним предприятиям?», — спросите вы.

На практике всё обстоит несколько иначе: «Для того чтобы подать специалиста в нацреестр, необходимо, чтобы тот соответствовал требованиям НОСТРОЙ / НОПРИЗ и мог выполнять возложенные на него должностные обязанности».

Чтобы включить сведения о специалисте в НРС, необходимо:

• Удостовериться, что специалист соответствует заявленным требованиям национального объединения;
• Может выполнять возложенные на него должностные обязанности;
• Собрать полный пакет запрашиваемых документов, включая корректное заполнение сопутствующих форм;
• Отправить пакет документов в НОСТРОЙ (НОПРИЗ).

Если подача осуществляется через оператора СРО, то обязательным условием является соответствие работника перечню утвержденных Министерством строительства специальностей.

В случае положительного решения о внесении специалиста в национальный реестр (НРС) — вашему работнику присваивается персональный идентификационный номер.

Как узнать, внесен ли специалист в НРС:

Проверить, внесен ли специалист в реестр, можно в режиме онлайн на сайте ассоциации:

• Проверить специалиста НРС НОСТРОЙ
• Проверить специалиста НРС НОПРИЗ

Каждый специалист для подачи и включения сведений о нем в национальный реестр специалистов в области инженерных изысканий и архитектурно-строительного проектирования (НРС НОПРИЗ) или в национальный реестр специалистов в области строительства (НРС НОСТРОЙ), должен соответствовать следующим требованиям:

1. Иметь высшее образование по специальности или направлению подготовки в области строительства;
2. Минимальный стаж работы — от 3-х лет на инженерных должностях в организациях, осуществляющих выполнение различного рода строительных и сопутствующих им видов работ (инженерные изыскания, подготовка проектной документации, строительство, реконструкция, капитальный ремонт, снос объектов капитального строительства); инженерный стаж засчитывается с момента получения диплома о высшем образовании
3. Общий трудовой стаж — не менее 10 лет по профессии, специальности или направлению подготовки в области строительства либо не менее 5 лет при прохождении независимой оценки квалификации;
4. Независимая оценка квалификации — не реже 1 раза в 5 лет проходить независимую оценку квалификации физического лица на соответствие положениям профессионального стандарта, устанавливающего характеристики квалификации, необходимой работнику для осуществления профессиональной деятельности, выполнения трудовых функций, должностных обязанностей;
5. Иметь разрешение на работу (для иностранных граждан);
6. Не иметь непогашенной или неснятой судимости за совершение умышленного преступления.

Федеральным законом от 30.12.2021 № 447-ФЗ «О внесении изменений в Градостроительный кодекс Российской Федерации и отдельные законодательные акты Российской Федерации» было упразднено требование о повышении квалификации специалиста по направлению подготовки в области строительства не реже одного раза в пять лет. С 1 сентября 2022 года вместо этого требования вступает в силу требование о прохождении независимой оценки квалификации специалиста не реже одного раза в пять лет.

При наступлении в 2022 году срока прохождения независимой оценки квалификации специалистов строительной отрасли на соответствие положениям профстандарта — срок прохождения такой оценки переносится на 12 месяцев (Приказ Минстроя России от 30.06.2022 N 529/пр).

Независимая оценка квалификации — это процедура подтверждения соответствия квалификации соискателя положениям профессионального стандарта или квалификационным требованиям, установленным федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, проведенная центром оценки квалификаций (Федеральный закон от 03.07.2016 № 238-ФЗ «О независимой оценке квалификации»).

Независимая оценка квалификации проводится в форме профессионального экзамена. В случае успешного прохождения экзамена соискателю выдается свидетельство о квалификации, сведения о котором вносятся в Реестр сведений о проведении независимой оценки квалификаций (Реестр НОК) Национальным агентством развития квалификаций при Министерстве труда и социальной защиты РФ.

Повышение квалификации и переподготовка
Проводим повышение квалификации, переподготовку и обучение специалистов в следующих областях: строительство, проектирование и инженерные изыскания.

Мы обладаем обширной базой специалистов, уже готовых к трудоустройству, благодаря сотрудничеству с обучающими центрами, ежегодно выпускающими специалистов-строителей, а также предоставляем услуги по повышению квалификации и аттестации работников строительных фирм.

• Повышение квалификации строителей
• Повышение квалификации проектировщиков
• Повышение квалификации изыскателей

В обучение входит: «Программа повышения квалификации» либо «Программа профессиональной переподготовки» и стажировка, направленная на приобретение и закрепление на практике полученных в результате теоретической подготовки знаний и навыков.

В качестве подтверждающего документа, свидетельствующего об успешном прохождении курсов и получения соответствующих навыков — выдается удостоверение о повышении квалификации установленного образца, на фирменном бланке, с печатью и подписью обучающего центра.

Должностные обязанности специалистов для внесения в национальный реестр

Специалист, подаваемый в национальный реестр (НРС), должен иметь достаточную квалификацию для выполнения следующих должностных обязанностей по организации строительства:

1. Организация входного контроля проектной документации объектов капитального строительства;
2. Оперативное планирование, координация, организация и проведение строительного контроля в процессе строительства, реконструкции, капитального ремонта объектов капитального строительства;
3. Приемка законченных видов и отдельных этапов работ по строительству, реконструкции, капитальному ремонту объектов капитального строительства, элементов, конструкций и частей объектов капитального строительства, сетей инженерно-технического обеспечения, их участков с правом подписи соответствующих документов;
4. Подписание документов:
• акт приемки объекта капитального строительства;
• документ, подтверждающий соответствие построенного, реконструированного объекта капитального строительства требованиям технических регламентов;
• документ, подтверждающий соответствие параметров построенного, реконструированного объекта капитального строительства проектной документации, в том числе требованиям энергетической эффективности и требованиям оснащенности объекта капитального строительства приборами учета используемых энергетических ресурсов;
• документ, подтверждающий соответствие построенного, реконструированного объекта капитального строительства техническим условиям подключения (технологического присоединения) к сетям инженерно-технического обеспечения (при их наличии).

Расчет стоимости внесения 2х специалистов в НРС
Осуществим расчет стоимости подготовки специалистов для внесения в НРС и сопутствующих услуг по сбору, проверке и подаче полного комплекта документов

Организациям, уже имеющим членство в СРО (допуск СРО)

Если специалисты в штате есть либо штат не полон: убедиться в том, что имеющиеся сотрудники подходят под установленные законом требования и могут выполнять возложенные на них должностные обязанности.

При выявлении несоответствий — устранить их, а при необходимости доукомплектовать штат имеющимися в наличии работниками, отправив персонал на курсы по повышению квалификации.

Если специалистов нет вообще: первым делом — отыскать таких специалистов и трудоустроить, не забывая при этом проверить их на соответствие, общий стаж в строительной области не менее 10 лет (и стаж в качестве инженера от 3х лет) и справку об отсутствии судимости.

Строительным организациям, желающим вступить в СРО

Тем, кто еще не обладает статусом члена СРО, первым делом следует подать специалистов в национальный реестр, а уже после подавать заявление на вступление в СРО. Сделать это можно одновременно, однако первым будем рассмотрено заявление на специалистов, и уже на его основании будет принято решение о выдаче или не выдаче допуска.

Сейчас на рынке наблюдается дефицит специалистов с требуемым стажем по отношению к числу компаний, желающих принять их на работу.

АО «РИНФИН», работая совместно с НОСТРОЙ и НОПРИЗ, обладая наиболее полной и достоверной информацией, осуществляет подбор, предоставление и переподготовку специалистов строительных специальностей.

Подобранные нами специалисты полностью соответствуют всем заявленным требованиям законодательства и готовы к трудоустройству в любом из регионов Российской Федерации.

Процедура подготовки и подачи документов в НОСТРОЙ / НОПРИЗ

Сроки на подачу документов, равно как и на внесение сведений о специалистах в НРС, законом никак не регламентированы, поэтому документы будут приниматься на постоянной основе.

Однако напомним, что и Национальное объединение строителей (НОСТРОЙ), и Национальное объединение проектировщиков и изыскателей (НОПРИЗ), согласно ст. 55.20 ГрК РФ являются уполномоченными организациями по ведению национального реестра, что позволяет им устанавливать сроки в соответствии с правилами внутреннего распорядка — «Регламент о ведении национального реестра».

Сроки введения специалиста в НРС строителей, проектировщиков и изыскателей:

Работая с нами, вы получите