Должностная инструкция горничной в детском лагере

Предлагаем Вашему вниманию типовой пример должностной инструкции горничной, образец 2023 года. На данную должность может быть назначен человек без предъявления требований к образованию и стажу работы. Не забывайте, каждая инструкция горничной выдается на руки под расписку.

На сайте hr-portal представлена типовая информация о знаниях, которыми должен обладать горничная. Об обязанностях, правах и ответственности.

Данный материал входит в огромную библиотеку должностных инструкций нашего сайта, которая обновляется ежедневно.

1. Общие положения

1. Горничная относится к категории рабочих.

2. Горничной принимается лицо без предъявления требований к образованию и стажу работы.

3. Горничная должна знать:

а) специальные (профессиональные) знания:

— «Правила пользования и внутреннего распорядка в коммунальных гостиницах» и правила техники безопасности;

— устройство электропылесосов и электрополотеров;

— места расположения местной запорной арматуры.

б) общие знания работника организации:

— правила по охране труда, производственной санитарии и противопожарной безопасности;

— требования, предъявляемые к качеству выполняемых работ (услуг), к рациональной организации труда на рабочем месте;

— производственную сигнализацию.

4. В своей деятельности горничная руководствуется:

— законодательством РФ,

— Уставом (положением) организации,

— приказами и распоряжениями ________ организации, (генерального директора, директора, руководителя)

— настоящей должностной инструкцией,

— Правилами внутреннего трудового распорядка организации.

5. Горничная подчиняется непосредственно ________ (рабочему с более высокой квалификацией, начальнику производства (участка, цеха) и директору организации)

6. На время отсутствия горничной (командировка, отпуск, болезнь, пр.) ее обязанности исполняет лицо, назначенное __________ (должность руководителя организации) по представлению ___________ (должность) в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права, обязанности и несет ответственность за исполнение возложенных на него обязанностей.

2. Должностные обязанности горничной

Трудовыми обязанностями горничной являются:

а) Специальные (профессиональные) обязанности:

— Уборка и содержание в чистоте жилых номеров гостиниц, общежитий, санузлов и других закрепленных помещений.

— Смена постельного белья и полотенец после каждого выезда проживающего, а при продолжительном проживании в сроки, предусмотренные «Правилами пользования и внутреннего распорядка в коммунальных гостиницах», уборка постелей.

— Приемка белья от проживающих при их выезде из номеров.

— При обнаружении порчи имущества и оборудования проживающими сообщение старшей горничной или дежурному по этажу.

— Принятие заказов от проживающих на бытовые услуги и обеспечение их своевременного выполнения.

— Соблюдение правил техники безопасности.

 б) Общие трудовые обязанности работника организации:

— Соблюдение Правил внутреннего трудового распорядка и иных локальных нормативных актов организации, внутренних правил и норм охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

— Выполнение в рамках трудового договора распоряжений работников, которым он починен согласно настоящей инструкции.

— Выполнение работы по приемке и сдаче смены, чистке и мойке, дезинфекции обслуживаемого оборудования и коммуникаций, уборке рабочего места, приспособлений, инструмента, а также по содержанию их в надлежащем состоянии.

— Ведение установленной технической документации.

3. Права горничной

Горничная имеет право:

1. Вносить на рассмотрение руководства предложения:

— по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями;

— о привлечении к материальной и дисциплинарной ответственности работников, нарушивших производственную и трудовую дисциплину.

2. Знакомиться с документами, определяющими его права и обязанности, критерии оценки качества исполнения трудовых обязанностей.

3. Иные права, установленные действующим трудовым законодательством.

4. Ответственность горничной

Горничная несет ответственность в следующих случаях:

1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих трудовых обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, установленных трудовым законодательством Российской Федерации.

2. За правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, — в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

3. За причинение материального ущерба организации — в пределах, установленных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

Должностная инструкция горничной — образец 2023 года. Должностные обязанности горничной, права горничной, ответственность горничной.

(2 оценок, среднее: 5,00 из 5)
Загрузка…

I. Общие положения

1. На должность горничной
назначается лицо, имеющее профессиональное
образование, без предъявления требований к стажу работы.

2. Назначение на должность горничной
и освобождение от нее производится приказом директора организации.

3. Горничная должна знать:

3.1. Правила использования моющих и чистящих средств, препаратов для уборки
номерного фонда

3.2. Правила обработки различных поверхностей номерного фонда

3.3. Правила подбора и использования уборочного инвентаря

3.4. Правила и методы текущей уборки номерного фонда

3.5. Процедуры выезда гостя

3.6. Основы этики, этикета и психологии обслуживания гостей при уборке
номера

3.7. Правила использования электрооборудования для уборки номерного фонда

3.8. Требования охраны труда, основы охраны здоровья, санитарии и гигиены

3.9. Правила
антитеррористической безопасности и безопасности гостей

3.10.
Правила и методы организации процесса генеральной уборки номерного фонда

3.11. Правила генеральной уборки
номерного фонда

3.12.
_____________________________________________________________________

4. Горничная  подчиняется непосредственно ______________________________

5. На время отсутствия горничной
(отпуск, болезнь, пр.) ее обязанности исполняет лицо, назначенное в
установленном порядке. Данное лицо приобретает соответствующие права и несет
ответственность за надлежащее их исполнение.

6.
________________________________________________________________

II. Должностные обязанности

В обязанности горничной входит:

1. Текущая  уборка номерного фонда гостиничных комплексов и иных средств размещения, включающая:

— Комплектование
тележки для текущей уборки номерного фонда

— Проверку
исправности и функционирования инвентаря, оборудования в номерном фонде

— Комплектацию
номерного фонда расходными материалами

— Смену
постельного белья и полотенец в номерном фонде

— Уборку
ванной комнаты в номерном фонде

— Уборку
спальни, комнат в номерном фонде

— Сдачу
вещей гостя в стирку и химчистку по его заявке

— Выявление
дефектов и поломок мебели в номерном фонде

— Проверку
наличия и сохранности имущества организации в номерном фонде

— Регистрацию
забытых и потерянных гостями вещей

— Итоговую
проверку соответствия качества текущей уборки номерного фонда требованиям
стандартов уборки средства размещения

— Прием
номера при выезде гостя

2. Уборка номерного фонда гостиничных комплексов и иных средств размещения после выезда гостей, включающая:

— Комплектование тележки для уборки номерного фонда после выезда гостей

— Проверку исправности и функционирования инвентаря, оборудования в номерном фонде

— Комплектацию номерного фонда расходными материалами

— Смену постельного белья и полотенец в номерном фонде

— Контроль ассортимента мини-бара в номерном фонде

— Уборку ванной комнаты в номерном фонде

— Уборку спальни, комнат в номерном фонде

— Выявление дефектов и поломок мебели в номерном фонде

— Проверку наличия и сохранности имущества организации в номерном фонде

— Регистрацию забытых и потерянных гостями вещей

— Итоговую проверку соответствия качества уборки номерного фонда после выезда гостей требованиям стандартов уборки средства размещения

— Прием номера при выезде гостя

3. Генеральная уборка номерного фонда гостиничных комплексов и иных средств размещения, включающая:

— Комплектование тележки для генеральной уборки номерного фонда

— Сдачу в стирку гардин и тюля с их заменой

— Сдачу в стирку постельных принадлежностей с полной их заменой

— Мытье окон, витражей, элементов декора номерного фонда

— Чистку вентиляционных решеток, радиаторов номерного фонда

— Чистку ковров, мягкой и корпусной мебели в номерном фонде

— Чистку стен, плинтусов, потолка в номерном фонде

— Итоговую проверку соответствия качества генеральной уборки номерного фонда требованиям стандартов уборки средства размещения

III. Права

Горничная имеет право:

1. Запрашивать и получать
необходимую информацию, а так же материалы и документы, относящиеся к вопросам
своей деятельности.

2. Повышать квалификацию,
проходить переподготовку (переквалификацию)

3. Принимать участие в
обсуждении вопросов, входящих в его функциональные обязанности.

4. Вносить предложения и
замечания по вопросам улучшения деятельности на порученном участке работы.

5. Требовать от руководства
организации оказания содействия, в том числе обеспечения
организационно-технических условий и оформления установленных документов,
необходимых для исполнения должностных обязанностей.

6.___________________________________________________________

IV. Ответственность

Горничная несет ответственность:

1. За ненадлежащее исполнение
или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей
должностной инструкцией, — в пределах, определенных действующим трудовым
законодательством Российской Федерации.

2. За правонарушения,
совершенные в процессе осуществления своей деятельности, — в пределах,
определенных действующим административным, уголовным и гражданским
законодательством Российской Федерации.

3. За причинение материального
ущерба — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским
законодательством Российской Федерации.

4.
____________________________________________________________________

Настоящая
должностная инструкция разработана в соответствии с положениями (требованиями)
Трудового кодекса Российской Федерации от 30.12.2001 г. № 197 ФЗ (ТК РФ) (с
изменениями и дополнениями), профессионального стандарта «Горничная» утвержденного приказом
Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 5 сентября  2017 г. № 657н и иных нормативно–правовых
актов, регулирующих трудовые отношения.

Поделиться ссылкой:

УТВЕРЖДАЮ:

_______________________________

[Наименование должности]

_______________________________

_______________________________

[Наименование организации]

_______________________________

_______________________/[Ф.И.О.]/

«______» _______________ 20___ г.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

Горничной

1. Общие положения

1.1. Настоящая должностная инструкция определяет и регламентирует полномочия, функциональные и должностные обязанности, права и ответственность горничной [Наименование организации в родительном падеже] (далее — Компания).

1.2. Горничная назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя Компании.

1.3. Горничная относится к категории рабочих и подчиняется непосредственно [наименование должности непосредственного руководителя в дательном падеже] Компании.

1.4. На должность горничной назначается лицо, прошедшее профессиональное обучение — программы профессиональной подготовки по профессиям рабочих, программы переподготовки рабочих.

1.5. Требования к опыту практической работы горничной: отсутствуют.

1.6. Особые условия допуска горничной к работе: прохождение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований), а также внеочередных медицинских осмотров (обследований) в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

1.7. Горничная должна знать:

• правила использования моющих и чистящих средств, препаратов для уборки номерного фонда;
• правила обработки различных поверхностей номерного фонда;
• правила подбора и использования уборочного инвентаря;
• правила и методы текущей уборки номерного фонда;
• правила и методы организации процесса генеральной уборки номерного фонда;
• процедуры выезда гостя;
• правила уборки номерного фонда после выезда гостей;
• правила генеральной уборки номерного фонда;
• основы этики, этикета и психологии обслуживания гостей при уборке номера;
• правила использования электрооборудования для уборки номерного фонда;
• требования охраны труда, основы охраны здоровья, санитарии и гигиены;
• правила антитеррористической безопасности и безопасности гостей.

1.8. Горничная должна уметь:

• подбирать и комплектовать возобновляемые материалы гостиничного номера;
• подбирать моющие средства и использовать их для чистки окон, витражей, вентиляционных решеток, радиаторов;
• производить текущую уборку номерного фонда;
• производить уборку номерного фонда после выезда гостей;
• применять моющее оборудование для чистки ковров и мягкой мебели в номерном фонде;
• удалять пыль и загрязнения со стен, плинтусов, потолка в номерном фонде;
• осуществлять экипировку номерного фонда;
• производить проверку рабочего состояния и регулирование бытовых приборов и оборудования номерного фонда;
• вести документацию по текущей уборке номерного фонда;
• вести документацию по уборке номерного фонда после выезда гостей.

1.9. Горничная в своей деятельности руководствуется:

• локальными актами и организационно-распорядительными документами Компании;
• правилами внутреннего трудового распорядка;
• правилами охраны труда и техники безопасности, обеспечения производственной санитарии и противопожарной защиты;
• указаниями, приказаниями, решениями и поручениями непосредственного руководителя.
• настоящей должностной инструкцией.

1.10. В период временного отсутствия горничной (отпуск, болезнь), ее обязанности возлагаются на [наименование должности заместителя].

2. Должностные обязанности

Горничная в ходе поддержания чистоты номерного фонда гостиничных комплексов и иных средств размещения в соответствии с требованиями к их санитарному состоянию выполняет следующие должностные обязанности:

2.1. Текущую уборку номерного фонда гостиничных комплексов и иных средств размещения, в том числе:

• комплектование тележки для текущей уборки номерного фонда;
• проверка исправности и функционирования инвентаря, оборудования в номерном фонде;
• комплектация номерного фонда расходными материалами;
• смена постельного белья и полотенец в номерном фонде;
• уборка ванной комнаты в номерном фонде;
• уборка спальни, комнат в номерном фонде;
• сдача вещей гостя в стирку и химчистку по его заявке;
• выявление дефектов и поломок мебели в номерном фонде;
• проверка наличия и сохранности имущества организации в номерном фонде;
• регистрация забытых и потерянных гостями вещей;
• итоговая проверка соответствия качества текущей уборки номерного фонда требованиям стандартов уборки средства размещения.

2.2. Уборку номерного фонда гостиничных комплексов и иных средств размещения после выезда гостей, в том числе:

• комплектование тележки для уборки номерного фонда после выезда гостей;
• проверка исправности и функционирования инвентаря, оборудования в номерном фонде;
• комплектация номерного фонда расходными материалами;
• смена постельного белья и полотенец в номерном фонде;
• контроль ассортимента мини-бара в номерном фонде;
• уборка ванной комнаты в номерном фонде;
• уборка спальни, комнат в номерном фонде;
• выявление дефектов и поломок мебели в номерном фонде;
• проверка наличия и сохранности имущества организации в номерном фонде;
• регистрация забытых и потерянных гостями вещей;
• итоговая проверка соответствия качества уборки номерного фонда после выезда гостей требованиям стандартов уборки средства размещения;
• прием номера при выезде гостя.

2.3. Генеральную уборку номерного фонда гостиничных комплексов и иных средств размещения, в том числе:

• комплектование тележки для генеральной уборки номерного фонда;
• сдача в стирку гардин и тюля с их заменой;
• сдача в стирку постельных принадлежностей с полной их заменой;
• мытье окон, витражей, элементов декора номерного фонда;
• чистка вентиляционных решеток, радиаторов номерного фонда;
• чистка ковров, мягкой и корпусной мебели в номерном фонде;
• чистка стен, плинтусов, потолка в номерном фонде;
• итоговая проверка соответствия качества генеральной уборки номерного фонда требованиям стандартов уборки средства размещения.

В случае служебной необходимости горничная может привлекаться к выполнению своих должностных обязанностей сверхурочно, в порядке, предусмотренном положениями федерального законодательства о труде.

3. Права

Горничная имеет право:

3.1. На все предусмотренные законодательством Российской Федерации социальные гарантии.

3.2. На бесплатную выдачу специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты.

3.3. Требовать создания условий для выполнения профессиональных обязанностей, в том числе предоставления необходимого оборудования, инвентаря, рабочего места, соответствующего санитарно-гигиеническим правилам и нормам.

3.4. Требовать от руководства организации оказания содействия в исполнении своих профессиональных обязанностей и осуществлении прав.

3.5. Получать необходимую для выполнения функциональных обязанностей информацию о деятельности предприятия от всех подразделений напрямую или через непосредственного руководителя.

3.6. Взаимодействовать с другими подразделениями предприятия по производственным и другим вопросам, входящим в его функциональные обязанности.

3.7. Представлять руководству предложения по совершенствованию своей работы и работы отдела.

3.8. Знакомиться с проектами решений руководства организации, касающимися ее деятельности.

3.9. Повышать свою профессиональную квалификацию.

3.10. Иные права, предусмотренные трудовым законодательством Российской Федерации.

4. Ответственность и оценка деятельности

4.1. Горничная несет административную, дисциплинарную и материальную (а в отдельных случаях, предусмотренных законодательством РФ, — и уголовную) ответственность за:

4.1.1. Невыполнение или ненадлежащее выполнение служебных указаний непосредственного руководителя.

4.1.2. Невыполнение или ненадлежащее выполнение своих трудовых функций и порученных ему задач.

4.1.3. Неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.

4.1.4. Недостоверную информацию о состоянии выполнения порученной ему работы.

4.1.5. Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности предприятия и его работникам.

4.1.6. Необеспечение соблюдения трудовой дисциплины.

4.2. Оценка работы горничной осуществляется:

4.2.1. Непосредственным руководителем — регулярно, в процессе повседневного осуществления работником своих трудовых функций.

4.2.2. Аттестационной комиссией предприятия — периодически, но не реже 1 раза в два года на основании документированных итогов работы за оценочный период.

4.3. Основным критерием оценки работы горничной является качество, полнота и своевременность выполнения им задач, предусмотренных настоящей инструкцией.

5. Условия работы

5.1. Режим работы горничной определяется в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в Компании.

С инструкцией ознакомлен ___________/____________/ «__» _______ 20__ г.

(подпись)

Должностная инструкция уборщицы служебных помещений детского оздоровительного лагеря

1. Общие положения

1.1. Настоящая должностная инструкция уборщика служебных помещений в детском оздоровительном лагере составлена на основании Тарифно-квалификационных характеристик по общеотраслевым профессиям рабочих, утвержденных Постановлением Министерства Труда Российской Федерации от 10.11.92 №31 в редакции от 24.11.2008г, согласно СП 2.4.3648-20 «Санитарно-эпидемиологические требования к организациям воспитания и обучения, отдыха и оздоровления детей и молодежи», Трудовому кодексу Российской Федерации и иными нормативным актам, регулирующим трудовые отношения между работником и работодателем.
1.2. Данная должностная инструкция устанавливает функции, обязанности, права и ответственность уборщицы служебных помещений в детском оздоровительном лагере с круглосуточным пребыванием детей, а также взаимоотношения и связи по должности в коллективе.
1.3. Уборщик помещений в детском оздоровительном лагере назначается приказом директора (начальника) лагеря из числа лиц совершеннолетнего возраста в порядке, предусмотренном Уставом и Трудовым Кодексом Российской Федерации.
1.4. Квалификационные требования: кратковременный производственный инструктаж без предъявления требований к опыту работы.
1.5. К работе уборщиком служебных помещений в детском оздоровительном лагере допускается лицо, прошедшее предварительный (при поступлении на работу) и периодический медицинский осмотр, внеочередной медицинский осмотр по направлению работодателя, обязательное психиатрическое освидетельствование (не реже 1 раза в 5 лет), профессиональную гигиеническую подготовку и аттестации (при приеме на работу и далее не реже 1 раза в 2 года), вакцинации, а также имеющее личную медицинскую книжку с результатами медицинских обследований и лабораторных исследований, сведениями о прививках, перенесенных инфекционных заболеваниях, о прохождении профессиональной гигиенической подготовки и аттестации с допуском к работе, не имеющее ограничений на занятие трудовой деятельностью в сфере образования, изложенных в статье 351.1 «Ограничения на занятие трудовой деятельностью в сфере образования, воспитания, развития несовершеннолетних, организации их отдыха и оздоровления, медицинского обеспечения, социальной защиты и социального обслуживания, в сфере детско-юношеского спорта, культуры и искусства с участием несовершеннолетних» Трудового кодекса Российской Федерации.
1.6. Структурно подчиняется заместителю директора по административно-хозяйственной части (завхоза) лагеря.
1.7. Выполняя свою работу, действует согласно должностной инструкции уборщика служебных помещений детского оздоровительного лагеря, Уставу лагеря, санитарно-гигиеническим правилам и нормам, нормативным документам государственных органов, регулирующих деятельность оздоровительных лагерей, правилам и требованиям охраны труда и пожарной безопасности.
1.8. Уборщик служебных помещений в детском лагере должен знать:

• СП 2.4.3648-20 «Санитарно-эпидемиологические требования к организациям воспитания и обучения, отдыха и оздоровления детей и молодежи»» в части, касающейся уборки и содержания помещений детского лагеря;
• трудовое законодательство Российской Федерации;
• Правила внутреннего трудового распорядка детского лагеря;
• установленный режим дня детского оздоровительного лагеря;
• санитарно-гигиенические правила в убираемых им помещениях оздоровительного лагеря, правила личной гигиены;
• допустимую концентрацию моющих и дезинфицирующих средств;
• правила безопасного применения дезинфицирующих средств;
• правила использования санитарно-технического оборудования;
• правила проведения уборки;
• устройство и назначение применяемого оборудования и приспособлений;
• нормы делового общения, этикета;
• настоящую должностную инструкцию, правила и нормы охраны труда и пожарной безопасности;
• порядок действий в случае возникновения чрезвычайной ситуации и эвакуации в детском оздоровительном лагере.

1.9. Уборщик служебных помещений детского оздоровительного лагеря должен пройти обучение и иметь навыки оказания первой помощи пострадавшим, знать порядок действий при возникновении пожара или иной чрезвычайной ситуации и эвакуации.

2. Функции

Уборщик служебных помещений в лагере выполняет следующие функции:
2.1. Поддержание санитарного состояния закрепленной за ним территории в детском оздоровительном лагере на уровне требований действующих СанПиН.
2.2. Соблюдение санитарно-эпидемиологического режима помещений детского лагеря согласно требованиям СЭС, обеспечение чистоты кабинетов для занятий, спален, залов, лестниц, холлов и коридоров, санузлов и иных помещений, своевременная их качественная уборка.

3. Должностные обязанности

Уборщик служебных помещений детского лагеря обязан:
3.1. Проводить своевременную генеральную уборку территории детского оздоровительного лагеря и всех помещений перед началом каждой смены с применением моющих и дезинфицирующих средств.
3.2. Согласно установленного графика уборки выполнять качественную влажную уборку и санитарную обработку помещений детского оздоровительного лагеря на закрепленном участке.
3.3. Соблюдать правила санитарии и гигиены в убираемых помещениях. В процессе работы в обязательном порядке находиться в спецодежде и использовать индивидуальные средства защиты.
3.4. Удалять пыль, подметать, мыть стены, полы, лестницы, панели и плинтусы, оконные рамы и стекла, дверные блоки, убирать мусор за батареями, сметать паутину со стен и потолков, вытирать пыль на закрепленном участке.
3.5. Пылесосить ковровые покрытия (при наличии).
3.6. Два раза в день, применяя разрешенные и безопасные дезинфицирующие и чистящие средства, выполнять обработку умывальников.
3.7. Обеспечивать своевременную уборку с использованием допустимых дезинфицирующих средств санузлов детского оздоровительного лагеря.
3.8. Контролировать наличие мыла в умывальниках, а также моющих средств и приспособлений для чистки умывальников.
3.9. Готовить с соблюдением всех правил безопасности необходимые моющие и дезинфицирующие растворы.
3.10. Соблюдать назначение уборочного инвентаря (ведра, швабры, метлы, щетки), обращая внимания на сигнальную маркировку (для санузлов и других помещений). Хранить инвентарь в строго предназначенных местах.
3.11. Своевременно убирать мусор из урн, промывать их дезинфицирующими растворами.
3.12. Собирать мусор и относить его в закрывающиеся мусорные контейнеры на хозяйственном дворе лагеря.
3.13. Контролировать работу светильников в закрепленных за уборщиком санитарных узлах и выключать их по мере надобности. При выходе из строя ламп сообщать заместителю директора по административно-хозяйственной работе (завхозу) детского оздоровительного лагеря.
3.14. Выполнять иную работу и поручения, относящиеся к компетенции уборщика служебных помещений в оздоровительном лагере, по распоряжению прямого руководителя.
3.15. Перед началом и окончанием каждого рабочего дня выполнять обход закрепленного участка с целью проверки на исправность замков и других запирающих устройств, оконных стекол, кранов, раковин, электроприборов (выключателей, розеток, лампочек и т.п.), иного оборудования.
3.16. Завершая работу, при необходимости, отключать в убираемых помещениях свет, проверять, закрыты ли все смесители, окна, двери, сообщать о выявленных поломках и неисправностях завхозу детского оздоровительного лагеря.
3.17. Осуществлять контроль порядка на закрепленном за ним участке, тактично пресекать явные нарушения порядка со стороны детей оздоровительного лагеря и в случае их неподчинения требованиям докладывать об этом дежурному вожатому.
3.18. Строго соблюдать в процессе выполнения обязанностей должностную инструкцию, правила и требования охраны труда и пожарной безопасности, производственной санитарии на участке выполнения работы.
3.19. Строго придерживаться санитарных правил и норм, соблюдать введенные в действие инструкции по охране труда и противопожарной безопасности на рабочем месте.
3.20. Строго выполнять Правила внутреннего трудового распорядка лагеря, требования действующих СанПиН, касающиеся содержания и уборки помещений детского оздоровительного лагеря.
3.21. В процессе работы в детском оздоровительном лагере соблюдать правила ношения спецодежды, содержать в чистоте рабочее место и спецодежду.

4. Права

Уборщик служебных помещений в детском лагере имеет право:
4.1. Вносить предложения по улучшению работы обслуживающего персонала детского оздоровительного лагеря и непосредственно технического обслуживания.
4.2. Обращаться к директору (начальнику) лагеря за помощью в решении вопросов о защите своих профессиональных интересов, а также в целях оказания содействия в выполнении своих должностных обязанностей.
4.3. Получать инвентарь, чистящие и моющие средства, обтирочный инвентарь в полном объеме для проведения уборки и качественного выполнения своих должностных обязанностей.
4.4. Получать спецодежду и индивидуальные средства защиты по установленным нормам.
4.5. Требовать от администрации детского лагеря создания условий для осуществления своей профессиональной деятельности, которые соответствуют нормам и требованиям охраны труда, пожарной и электробезопасности.
4.6. Знакомиться с жалобами и иными документами, отражающими качество работы уборщицы детского оздоровительного лагеря, давать по ним пояснения.
4.7. На неразглашение результатов дисциплинарного (служебного) расследования, за исключением случаев, предусмотренных законом.
4.8. Защищать свою профессиональную честь и достоинство.
4.9. В тактичной форме давать детям указания, имеющие отношение к соблюдению дисциплины в детском оздоровительном лагере.
4.10. Знакомиться с проектами, решениями соответствующих органов и организаций по вопросам деятельности детских оздоровительных лагерей, относящихся к компетенции уборщика служебных помещений, вносить по ним соответствующие предложения.

5. Ответственность

5.1. За невыполнение или не соответствующее выполнение Устава и Правил внутреннего трудового распорядка детского оздоровительного лагеря, иных локальных и нормативных актов, распоряжений директора (начальника) лагеря, должностных обязанностей, определенных настоящей должностной инструкцией, в том числе при неиспользовании предоставленных ему прав, работник несет дисциплинарную ответственность в порядке, установленном трудовым законодательством Российской Федерации.
5.2. За нарушение правил пожарной безопасности, охраны труда, санитарно-гигиенических правил и норм организации работы уборщик помещений детского оздоровительного лагеря может быть привлечен к административной ответственности в порядке и в случаях, предусмотренных административным законодательством Российской Федерации.
5.3. За применение, в том числе однократное, методов воспитания, связанных с физическим и (или) психическим насилием над личностью ребенка, а также совершение иного аморального проступка уборщик помещений лагеря может быть освобождён от занимаемой должности в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации.
5.4. За употребление спиртных напитков и пребывание в нетрезвом состоянии на территории лагеря, курение в присутствии детей, уборщик служебных помещений лагеря несёт дисциплинарную ответственность в порядке, определённом трудовым законодательством.
5.5. За виновное причинение детскому оздоровительному лагерю или участникам воспитательного процесса ущерба в связи с исполнением (неисполнение) своих должностных обязанностей работник несет материальную ответственность в порядке и в пределах, установленных трудовым и (или) гражданским законодательством Российской Федерации

6. Взаимоотношения. Связи по должности

Уборщик помещений в оздоровительном лагере:
6.1. Выполняет работу в режиме нормированного рабочего дня с учетом 40-часовой рабочей недели по утвержденному графику работы.
6.2. Получает от директора (начальника) оздоровительного лагеря и заместителя директора по административно-хозяйственной работе (завхоза) информацию нормативно-правового и организационного характера, знакомится под расписку с необходимыми документами.
6.3. Осуществляет деятельность, контактируя с заместителем по административно-хозяйственной деятельности (завхозом), воспитателями и вожатыми, медицинской сестрой.
6.4. Обменивается информацией по вопросам, входящим в его компетенцию, с работниками детского оздоровительного лагеря.
6.5. Незамедлительно сообщает заведующему хозяйством о неисправностях электро- и санитарно-гигиенического оборудования, о поломках инвентаря, дверей, замков, окон, стекол, запоров и т.п. на закрепленном участке работы.
6.6. Во всех случаях травмирования, возникновения аварийных ситуаций в работе систем водоснабжения и иных случаях нарушений санитарных правил, которые создают угрозу возникновения и распространения инфекционных заболеваний и массовых отравлений, уборщик помещений детского оздоровительного лагеря обязан незамедлительно информировать своего непосредственного руководителя (при его отсутствии – иное должностное лицо).

7. Заключительные положения

7.1. Ознакомление уборщика помещений в детском оздоровительном лагере с данной должностной инструкцией осуществляется при приеме на работу до подписания трудового договора (контракта).
7.2. Один экземпляр инструкции находится у работодателя, второй – у уборщика служебных помещений детского оздоровительного лагеря.
7.3. Факт ознакомления работника с настоящей инструкцией подтверждается подписью в экземпляре должностной инструкции, хранящемся у директора оздоровительного лагеря, а также в журнале ознакомления с должностными инструкциями.

Должностную инструкцию разработал: _____________ /_______________________/

С должностной инструкцией ознакомлен (а), один экземпляр получил (а)
«___»_____20___г. _____________ /_______________________/

Рекомендуем перейти к:
Должностным инструкциям работников лагеря