Должностная инструкция хореографа в детском саду

Обновлено: 24.04.2023

1.2. На должность хореографа принимается лицо, имеющее высшее профессиональное образование по направлению подготовки «Хореографическое искусство» и дополнительное профессиональное образование в области физической культуры и спорта без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование по направлению подготовки «Хореографическое искусство» и дополнительное профессиональное образование в области физической культуры и спорта, стаж работы в хореографических коллективах не менее 3 лет.

1.3. Хореограф должен знать:

— законы и иные нормативные правовые акты, регламентирующие деятельность в области физической культуры и спорта;

— теорию и историю музыки, сценографии, костюма;

— современные формы и методы спортивной подготовки и проведения учебно-тренировочных занятий;

— основы педагогики, психологии, анатомии, физиологии;

— порядок проведения врачебного контроля и способы оказания первой помощи;

— передовой опыт подготовки спортсменов в соответствующем виде спорта;

— порядок составления установленной отчетности;

— нормативные документы, регламентирующие работу со служебной документацией;

— основы работы на персональном компьютере;

— основы трудового законодательства;

— Правила внутреннего трудового распорядка организации (учреждения);

— правила по охране труда и пожарной безопасности;

1.4. Хореограф в своей деятельности руководствуется:

— настоящей должностной инструкцией;

1.6. В период отсутствия хореографа (отпуска, болезни, пр.) его обязанности исполняет работник, назначенный в установленном порядке, который приобретает соответствующие права и несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей, возложенных на него в связи с замещением.

2. Функции

2.1. Обучение танцам, постановка представлений.

2.2. Участие в разработке тренировочных программ и планов подготовки спортсменов.

3. Должностные обязанности

Хореограф исполняет следующие обязанности:

3.1. Осуществляет обучение танцам, постановку и создание танцев с участием танцевальных коллективов.

3.2. Проводит работу по постановке новых и возобновлению ранее поставленных представлений, концертных программ, подготовке и проведению конкурсов.

3.3. Осуществляет хореографические постановки, в том числе индивидуальные и коллективные, в соответствии с правилами проведения спортивных соревнований.

3.4. Проводит коллективные и индивидуальные занятия, репетиции с подростками и молодежью, занятыми в хореографических постановках.

3.5. Самостоятельно подготавливает исполнение несложных ансамблевых номеров и хореографических сцен, обеспечивает их художественное качество.

3.6. Участвует в разработке тренировочных программ и планов подготовки спортсменов.

3.7. Проводит анализ подготовки спортсменов и вносит предложения по их корректировке.

3.8. Ведет работу по формированию репертуара, культурно-просветительскую деятельность.

3.9. Ведет документацию по установленной форме.

3.10. Осуществляет развитие музыкальных и хореографических способностей и эмоциональной сферы, творческой деятельности подростков и молодежи.

3.11. Формирует эстетический вкус занимающихся, используя различные формы организации музыкальной и хореографической деятельности.

3.12. Обеспечивает соблюдение правил по охране труда и пожарной безопасности.

4. Права

Хореограф имеет право:

4.1. Участвовать в обсуждении проектов решений руководства организации (учреждения).

4.2. По согласованию с непосредственным руководителем привлекать к решению поставленных перед ним задач других работников.

4.3. Запрашивать и получать от работников других структурных подразделений необходимую информацию, документы.

4.4. Участвовать в обсуждении вопросов, касающихся исполняемых должностных обязанностей.

4.5. Требовать от руководства организации (учреждения) оказания содействия в исполнении должностных обязанностей.

5. Ответственность

5.1. Хореограф привлекается к ответственности:

— за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации;

— за нарушение Устава (Положения) организации (учреждения);

— за правонарушения и преступления, совершенные в процессе своей деятельности, — в порядке, установленном действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации;

— за причинение ущерба организации (учреждению) — в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации.

Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации, Приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 15 августа 2011 г. N 916н «Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел «Квалификационные характеристики должностей работников в области физической культуры и спорта» и иных нормативно-правовых актов, регулирующих трудовые правоотношения.

1. Общие положения

1.1. Хореограф относится к категории специалистов и непосредственно подчиняется [наименование должности руководителя].

1.2. Хореограф назначается на должность и освобождается от нее приказом [наименование должности].

1.3. На должность хореографа принимается лицо, имеющее высшее профессиональное образование по направлению подготовки «Хореографическое искусство» и дополнительное профессиональное образование в области физической культуры и спорта без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование по направлению подготовки «Хореографическое искусство» и дополнительное профессиональное образование в области физической культуры и спорта, стаж работы в хореографических коллективах не менее 3 лет.

1.4. Хореограф должен знать:

— Конституцию Российской Федерации;

— законы и иные нормативные правовые акты, регламентирующие деятельность в области физической культуры и спорта;

— теорию и историю музыки, сценографии, костюма;

— современные формы и методы спортивной подготовки и проведения учебно-тренировочных занятий;

— основы педагогики, психологии, анатомии, физиологии;

— порядок проведения врачебного контроля и способы оказания первой помощи;

— передовой опыт подготовки спортсменов в соответствующем виде спорта;

— порядок составления установленной отчетности;

— нормативные документы, регламентирующие работу со служебной документацией;

— основы работы на персональном компьютере;

— основы трудового законодательства;

— правила внутреннего трудового распорядка;

— правила санитарной, личной гигиены;

— правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.

2. Должностные обязанности

На хореографа возлагаются следующие должностные обязанности:

2.1. Осуществление обучению танцам, постановки и создания танцев с участием танцевальных коллективов.

2.2. Проведение работы по постановке новых и возобновлению ранее поставленных представлений, концертных программ, подготовке и проведению конкурсов.

2.3. Осуществление хореографических постановок, в том числе индивидуальных и коллективных в соответствии с правилами проведения спортивных соревнований.

2.4. Проведение коллективных и индивидуальных занятий, репетиций с подростками и молодежью, занятыми в хореографических постановках.

2.5. Самостоятельная подготовка исполнения несложных ансамблевых номеров и хореографических сцен, обеспечение их художественного качества.

2.6. Участие в разработке тренировочных программ и планов подготовки спортсменов.

2.7. Проведение анализа подготовки спортсменов и внесение предложений по их корректировке.

2.8. Ведение работы по формированию репертуара, культурно-просветительской деятельности.

2.9. Ведение документации по установленной форме.

2.10. Осуществление развития музыкальных и хореографических способностей и эмоциональной сферы, творческой деятельности подростков и молодежи.

2.11. Формирование эстетического вкуса занимающихся, используя различные формы организации музыкальной и хореографической деятельности.

2.12. Обеспечение соблюдения правил по охране труда и пожарной безопасности.

2.13. [Другие должностные обязанности].

3. Права

Хореограф имеет право:

3.1. На все предусмотренные законодательством Российской Федерации социальные гарантии.

3.2. Получать необходимую для выполнения функциональных обязанностей информацию о деятельности организации от всех подразделений напрямую или через непосредственного начальника.

3.3. Представлять руководству предложения по совершенствованию своей работы и работы организации.

3.4. Знакомиться с проектами приказов руководства, касающимися его деятельности.

3.5. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.

3.6. Принимать участие в совещаниях, на которых рассматриваются вопросы, связанные с его работой.

3.7. Требовать от руководства создания нормальных условий для выполнения служебных обязанностей.

3.8. Повышать свою профессиональную квалификацию.

3.9. [Иные права, предусмотренные Трудовым законодательством Российской Федерации].

4. Ответственность

Хореограф несет ответственность:

4.1. За неисполнение, ненадлежащее исполнение обязанностей, предусмотренных настоящей инструкцией, — в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.

4.2. За совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

4.3. За причинение материального ущерба работодателю — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

Должностная инструкция разработана в соответствии с [наименование, номер и дата документа].

Педагог дополнительного образования по хореографии назначается и освобождается от должности заведующей ДОУ.

На период отпуска или временной нетрудоспособности обязанности педагога дополнительного образования по хореографии могут быть возложены на педагога соответствующей квалификационной подготовки.

Педагог дополнительного образования по хореографии имеет высшее профессиональное (или музыкальное с наличием специальной подготовки по хореографии) образование и стаж работы не менее 1 года или среднее специальное образование и стаж работы не менее 3 лет.

Педагог дополнительного образования по хореографии непосредственно подчиняется заместителю заведующей по воспитательно-образовательной работе и заведующей ДОУ.

В своей деятельности руководствуется:

— решением Правительства РФ;

— административным, трудовым и хозяйственным законодательством РФ;

— Типовым положением о ДДУ;

— Правилами и нормами охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты;

— Уставом и правовыми актами ДОУ;

— Правилами внутреннего трудового распорядка;

— приказами и распоряжениями заведующей, настоящей должностной инструкцией;

— трудовым договором (контрактом).

1.5. Педагог дополнительного образования должен знать:

— Конвенцию ООН о правах ребенка;

— основные направления современного отечественного и зарубежного дошкольного образования;

— основы дошкольной педагогики, психологии, физиологии и гигиены;

— методику музыкально-ритмического воспитания детей дошкольного возраста;

— нормативно-правовые документы в рамках компетенции;

— инструкцию по охране жизни и здоровья детей.

На педагога дополнительного образования по хореографии возлагаются следующие функции:

Реализация программы обучения музыкально — ритмическим движениям и танцам с учетом физиологических и возрастных особенностей детей.

Формирование и развитие у детей музыкальных, двигательных навыков, координации движений и пластичности.

Выявление двигательно-музыкальных способностей детей и их целенаправленное развитие.

Для выполнения возложенных на него функций педагог дополнительного образования по хореографии обязан:

Прогнозировать направление своей педагогической деятельности с учетом индивидуальных и возрастных особенностей детей, их музыкальных и двигательных способностей.

Планировать и организовать:

— занятие с детьми по хореографии и элементам танцевальных движений;

— выступление детей с танцевальными номерами на праздниках и утренниках;

— диагностическое обследование уровня усвоения детьми умений и навыков,

3.3 Принимать участие в координации совместной деятельности по художественно-эстетическому воспитанию детей с музыкальным руководителем, воспитателями и родителями воспитанников.

— текущее и перспективное планирование своей работы, с учетом степени сложности заданий для детей с нарушением опорно-двигательного аппарата, а так же для детей с разным уровнем развития и физической подготовки;

— подбор музыкального сопровождения и постановку танцев;

— проведение занятий с детьми согласно расписанию;

— учет посещаемости детей и запись тематических занятий по часовой нагрузке в Журнале дополнительного образования в строгом соответствии с годовым тематическим планированием;

— индивидуальную работу с детьми;

— отбор и подготовку детей к участию в конкурсах и фестивалях;

— проведение открытых занятий для педагогов, творческих семинаров.

3.5. Контролировать физическую нагрузку и самочувствие детей во время проведения занятий.

3.6. Корректировать ход выполнения тематического планирования.

3.7. Консультировать педагогов ДОУ и родителей по вопросам музыкально-хореографического воспитания детей.

3.8. Принимать участие:

— в создании условий для проведения занятий по хореографии;

— в деятельности педагогических совещаний, методических объединений;

— в установлении связей с внешними партнерами (центр творчества, школы, музеи и т.д.).

— безопасность жизнедеятельности детей на занятиях;

— качественный уровень развития двигательных умений детей.

Педагог дополнительного образования по хореографии в пределах своей компетенции имеет право:

4.1. Принимать участие:

— в разработке программы ДОУ, годового плана по музыкально- хореографическому воспитанию в рамках художественно эстетического цикла;

— в разработке любых управленческих решений, касающихся работы педагога д/о по хореографии.

4.2. Устанавливать деловые контакты со сторонними организациями в рамках своей компетенции.

4.3. Повышать свою квалификацию.

5.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение без уважительной причин Устава и Правил внутреннего трудового распорядка ДОУ, законных распоряжений заведующей ДОУ и иных локальных нормативных актов, должностных обязанностей, установленных настоящей инструкцией, в том числе за неиспользование предоставленных прав, педагог д/о по хореографии несет дисциплинарную ответственность в порядке, определенном трудовым законодательством РФ.

За грубое нарушение трудовых обязанностей в качестве дисциплинарного наказания может быть применено увольнение.

Увольнение за данный проступок не является мерой дисциплинарной ответственности.

5.3. За нарушение правил пожарной безопасности, охраны труда, санитарно-гигиенических правил педагог д/о по хореографии привлекается к административной ответственности в порядке и случаях, предусмотренных административным законодательством РФ.

5.4. За виновное причинение ДОУ или участникам образовательного процесса ущерба в связи с исполнением (неисполнением) своих должностных обязанностей педагог д/о по хореографии несет материальную ответственность в порядке и в пределах, установленных трудовым и (или) гражданским законодательством РФ.

6. ВЗАИМООТНОШЕНИЯ И СВЯЗИ ПО ДОЛЖНОСТИ.

Педагог дополнительного образования по хореографии:

6.1. Работает в соответствии с трудовым соглашением ВТК, по графику, составленному председателем ВТК и утвержденному заведующей ДОУ.

6.2. Самостоятельно планирует свою работу на каждый учебный год (план работы утверждается заведующей ДОУ не позднее 5 дней с начала планируемого года).

6.3. Представляет заместителю заведующей по воспитательно-образовательной работе письменный отчет о динамике развития двигательных навыков у детей.

6.4. Получает от заведующей ДОУ информацию нормативно-правового и организационного характера, знакомится под расписку с соответствующими документами.

6.5. Систематически обменивается информацией с сотрудниками по вопросам, входящим в свою компетенцию.

6.6. Передает заместителю заведующей по воспитательно-образовательной работе информацию, полученную на совещаниях и семинарах, непосредственно после ее получения.

С должностной инструкцией ознакомлен(а): _______________________________________

Похожие документы:

Образовательная программа основного общего образования Муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения

. по географии. 6-10 классы / под ред. Т.П. Герасимовой . вокальной и инструментальной музыкой, хореографией в музыкальном театре. Кино . Педагог дополнительного образования С/С Высшая соответствует ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ заместителя директора по учебно .

Свидетельство и скидка на обучение каждому участнику

Зарегистрироваться 15–17 марта 2022 г.

ДОШКОЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ

ЛУГАНСКОЙ НАРОДНОЙ РЕСПУБЛИКИ

«ЦЕНТР ФИЗИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ РЕБЕНКА 40

Председатель ПК и. о. заведующего

ГБ ДОУ ЛНР № 40 ГБ ДОУ ЛНР № 40

____________Фирсова Л.Г. ____________ Тесцова М.В.

протокол №____________ приказ №___от __________

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ № 8

РУКОВОДИТЕЛЯ КРУЖКА

Задания и обязанности.

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Руководитель кружка относится к категории руководителей, назначается на должность и увольняется с нее приказом заведующего ГБДОУ.

1.2. Руководитель кружка непосредственно подчиняется заведующему ГБДОУ.

1.3. На должность руководителя кружка принимается лицо, имеющее среднее профессиональное (культуры и искусства, педагогическое) образование без предъявления требований к стажу работы.

1.4. Руководитель кружка должен знать:

— законы и иные нормативные правовые акты ЛНР, касающиеся деятельности ГБДОУ; — теорию и практику хореографии с детьми дошкольного возраста;

— основы психологии и педагогики, трудового законодательства;

— правила внутреннего трудового распорядка;

— правила по охране труда и пожарной безопасности.

2. ЗАДАНИЯ И ОБЯЗАННОСТИ

2.1. Руководит работой хореографического кружка.

2.2. Участвует в разработке перспективных и текущих планов работы кружка, в проведении организационно-творческих мероприятий.

2.3. Проводит групповые и индивидуальные занятия по хореографии, а также работу над тематической программой.

2.4. Организовывает выступления участников кружка в концертах, утренниках, развлечениях.

2.5. Принимает участие в работе методического кабинета по организации и проведению массовых представлений, тематических вечеров, праздников, карнавалов, народных гуляний.

Руководитель кружка имеет право:

3.1. На все предусмотренные законодательством социальные гарантии.

3.2. Вносить предложения вышестоящему руководству по совершенствованию методов выполняемой им работы.

3.3. Требовать от руководства гбдоу оказания содействия в исполнении своих профессиональных обязанностей и осуществлении прав.

3.4. Знакомиться с проектами решений руководства гбдоу, касающимися его деятельности.

3.5. Требовать создания условий для выполнения профессиональных обязанностей, в том числе предоставления необходимого оборудования, инвентаря, рабочего места, соответствующего санитарно-гигиеническим правилам и нормам и т. д.

3.6. Самостоятельно принимать решения в рамках своей компетенции и организовывать их выполнение подчиненными сотрудниками.

3.7. Получать информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.

3.8. Подписывать и визировать документы в пределах своих полномочий.

3.9. Оплату дополнительных расходов на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию в случаях повреждения здоровья вследствие несчастного случая на производстве и получения профессионального заболевания.

3.10. Повышать свою профессиональную квалификацию.

3.11. Иные права, предусмотренные Трудовым законодательством.

Руководитель кружка несет ответственность:

4.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, определенных действующим трудовым законодательством ЛНР.

4.2. За причинение материального ущерба дошкольному учреждению — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством ЛНР.

4.3. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, — в пределах, определенных действующим административным, уголовным, гражданским законодательством ЛНР.

5. ДОЛЖЕН ЗНАТЬ

5.1. Распорядительные документы: Трудовой кодекс ЛНР, Конвенцию о правах ребенка другие законодательные и нормативно-правовые акты и документы по вопросам обучения и воспитания, дисциплины психолого-педагогического цикла, в частности педагогику, психологию, возрастную физиологию, методики воспитательной работы, основные направления и перспективы развития дошкольного образования, государственный язык.

5.2. Внутренние документы:

5.2.1. Инструкции по охране жизни и здоровья детей, безопасности жизнедеятельности.

5.2.2. Основную образовательную программу учреждения, рабочую программу своей группы..

5.2.3. Правила внутреннего трудового распорядка.

5.2.4. Должностную инструкцию.

5.2.5. Инструкция по охране труда, правила пожарной безопасности, санитарно-гигиенические правила.

5.2.7. Правила оказания первой медицинской помощи.

5.2.8. Санитарные правила устройства и содержания ДОУ.

5.2.9. Правила внутреннего трудового распорядка.

6. КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ

6.1. Выполняет основную образовательную и свою рабочую программы, принятые к работе в ГБ ДОУ ЛНР № 40.

6.2. Выполняет Правила внутреннего трудового распорядка.

6.3. Выполняет установленный в ГБДОУ № 40 режим дня.

6.4. Тесно сотрудничает с воспитателями по вопросам детской хореографии.

6.5. Проводит обследования хореографических способностей, выявляет и развивает их посредством индивидуальной работы.

7. ВЗАИМООТНОШЕНИЯ

7.1. Работает в режиме выполнения установленной ему учебной нагрузки согласно с расписанием коррекционных занятий, принимает участие в обязательных плановых мероприятиях учреждения, самостоятельно планирует деятельность, которая определена его должностными обязанностями.

7.2. Получает от администрации учреждения материалы нормативно-правового и организационно-методического характера, знакомится с соответствующими документами.

7.3. Систематически обменивается информацией по вопросам, которые входят в его компетентность, с администрацией и педагогическими работниками учреждения..

Рабочий день: 3,6 часа

Рабочая неделя: 18 часов

Тарифный отпуск: 56 календарных дней.

Инструкция разработана: ________________________

С инструкцией ознакомлен(а), второй экземпляр получил (а) на руки

___ ____________ _________________________ ______________________________

(дата) (подпись) ( Ф.И.О.)

___ ____________ _________________________ ______________________________

(дата) (подпись) ( Ф.И.О.)

___ ____________ _________________________ ______________________________

(дата) (подпись) ( Ф.И.О.)

___ ____________ _________________________ ______________________________

(дата) (подпись) ( Ф.И.О.)

___ ____________ _________________________ ______________________________

Читайте также:

  

• Когда на территории кубани появились люди современного физического типа кубановедение 5 класс кратко

  

• Законы октавиана августа кратко

  

• Методика изучения числительного в средней школе

  

• Памятка о различиях психологических школ

  

• Техника безопасности при бетонных работах кратко

[организационно-правовая форма, наименование организации, предприятия]

Утверждаю [должность, подпись, Ф. И. О. руководителя или иного должностного лица, уполномоченного утверждать должностную инструкцию] [число, месяц, год] М. П.

Должностная инструкция хореографа [наименование организации]

Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации, Приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 15 августа 2011 г. N 916н «Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел «Квалификационные характеристики должностей работников в области физической культуры и спорта» и иных нормативно-правовых актов, регулирующих трудовые правоотношения.

1. Общие положения

1.1. Хореограф относится к категории специалистов и непосредственно подчиняется [наименование должности руководителя].

1.2. Хореограф назначается на должность и освобождается от нее приказом [наименование должности].

1.3. На должность хореографа принимается лицо, имеющее высшее профессиональное образование по направлению подготовки «Хореографическое искусство» и дополнительное профессиональное образование в области физической культуры и спорта без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование по направлению подготовки «Хореографическое искусство» и дополнительное профессиональное образование в области физической культуры и спорта, стаж работы в хореографических коллективах не менее 3 лет.

1.4. Хореограф должен знать:

— Конституцию Российской Федерации;

— законы и иные нормативные правовые акты, регламентирующие деятельность в области физической культуры и спорта;

— теорию и историю музыки, сценографии, костюма;

— современные формы и методы спортивной подготовки и проведения учебно-тренировочных занятий;

— основы педагогики, психологии, анатомии, физиологии;

— порядок проведения врачебного контроля и способы оказания первой помощи;

— передовой опыт подготовки спортсменов в соответствующем виде спорта;

— порядок составления установленной отчетности;

— нормативные документы, регламентирующие работу со служебной документацией;

— основы работы на персональном компьютере;

— основы трудового законодательства;

— правила внутреннего трудового распорядка;

— правила санитарной, личной гигиены;

— правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.

2. Должностные обязанности

На хореографа возлагаются следующие должностные обязанности:

2.1. Осуществление обучению танцам, постановки и создания танцев с участием танцевальных коллективов.

2.2. Проведение работы по постановке новых и возобновлению ранее поставленных представлений, концертных программ, подготовке и проведению конкурсов.

2.3. Осуществление хореографических постановок, в том числе индивидуальных и коллективных в соответствии с правилами проведения спортивных соревнований.

2.4. Проведение коллективных и индивидуальных занятий, репетиций с подростками и молодежью, занятыми в хореографических постановках.

2.5. Самостоятельная подготовка исполнения несложных ансамблевых номеров и хореографических сцен, обеспечение их художественного качества.

2.6. Участие в разработке тренировочных программ и планов подготовки спортсменов.

2.7. Проведение анализа подготовки спортсменов и внесение предложений по их корректировке.

2.8. Ведение работы по формированию репертуара, культурно-просветительской деятельности.

2.9. Ведение документации по установленной форме.

2.10. Осуществление развития музыкальных и хореографических способностей и эмоциональной сферы, творческой деятельности подростков и молодежи.

2.11. Формирование эстетического вкуса занимающихся, используя различные формы организации музыкальной и хореографической деятельности.

2.12. Обеспечение соблюдения правил по охране труда и пожарной безопасности.

2.13. [Другие должностные обязанности].

3. Права

Хореограф имеет право:

3.1. На все предусмотренные законодательством Российской Федерации социальные гарантии.

3.2. Получать необходимую для выполнения функциональных обязанностей информацию о деятельности организации от всех подразделений напрямую или через непосредственного начальника.

3.3. Представлять руководству предложения по совершенствованию своей работы и работы организации.

3.4. Знакомиться с проектами приказов руководства, касающимися его деятельности.

3.5. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.

3.6. Принимать участие в совещаниях, на которых рассматриваются вопросы, связанные с его работой.

3.7. Требовать от руководства создания нормальных условий для выполнения служебных обязанностей.

3.8. Повышать свою профессиональную квалификацию.

3.9. [Иные права, предусмотренные Трудовым законодательством Российской Федерации].

4. Ответственность

Хореограф несет ответственность:

4.1. За неисполнение, ненадлежащее исполнение обязанностей, предусмотренных настоящей инструкцией, — в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.

4.2. За совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

4.3. За причинение материального ущерба работодателю — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

Должностная инструкция разработана в соответствии с [наименование, номер и дата документа].

Руководитель кадровой службы

[инициалы, фамилия]

[подпись]

[число, месяц, год]

Согласовано:

[должность]

[инициалы, фамилия]

[подпись]

[число, месяц, год]

С инструкцией ознакомлен:

[инициалы, фамилия]

[подпись]

[число, месяц, год]

Хореограф

------------------------------
 (наименование организации)
                                            УТВЕРЖДАЮ
    ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
                                            ------------------------------
                                              (наименование должности)
00.00.0000               N 000
                                            ---------  -------------------
                                            (подпись)  (инициалы, фамилия)
          Хореографа                        00.00.0000

1.1. Хореограф относится к категории специалистов.

1.2. На должность хореографа принимается лицо, имеющее высшее профессиональное образование по направлению подготовки «Хореографическое искусство» и дополнительное профессиональное образование в области физической культуры и спорта без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование по направлению подготовки «Хореографическое искусство» и дополнительное профессиональное образование в области физической культуры и спорта, стаж работы в хореографических коллективах не менее 3 лет.

1.3. Хореограф должен знать:

— законы и иные нормативные правовые акты, регламентирующие деятельность в области физической культуры и спорта;

— теорию и историю музыки, сценографии, костюма;

— современные формы и методы спортивной подготовки и проведения учебно-тренировочных занятий;

— основы педагогики, психологии, анатомии, физиологии;

— порядок проведения врачебного контроля и способы оказания первой помощи;

— передовой опыт подготовки спортсменов в соответствующем виде спорта;

— порядок составления установленной отчетности;

— нормативные документы, регламентирующие работу со служебной документацией;

— основы работы на персональном компьютере;

— основы трудового законодательства;

— Правила внутреннего трудового распорядка организации (учреждения);

— правила по охране труда и пожарной безопасности;

— ______________________________________________________________________.

1.4. Хореограф в своей деятельности руководствуется:

    - Уставом (Положением) _______________________________________________;
                              (наименование организации (учреждения))

— настоящей должностной инструкцией;

    - ____________________________________________________________________.
            (иными актами и документами, непосредственно связанными
                        с трудовой функцией хореографа)
   1.5. Хореограф подчиняется непосредственно ___________________________.
                                                (наименование должности
                                                     руководителя)

1.6. В период отсутствия хореографа (отпуска, болезни, пр.) его обязанности исполняет работник, назначенный в установленном порядке, который приобретает соответствующие права и несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей, возложенных на него в связи с замещением.

1.7. ___________________________________________________________________.

2. Функции

2.1. Обучение танцам, постановка представлений.

2.2. Участие в разработке тренировочных программ и планов подготовки спортсменов.

3. Должностные обязанности

Хореограф исполняет следующие обязанности:

3.1. Осуществляет обучение танцам, постановку и создание танцев с участием танцевальных коллективов.

3.2. Проводит работу по постановке новых и возобновлению ранее поставленных представлений, концертных программ, подготовке и проведению конкурсов.

3.3. Осуществляет хореографические постановки, в том числе индивидуальные и коллективные, в соответствии с правилами проведения спортивных соревнований.

3.4. Проводит коллективные и индивидуальные занятия, репетиции с подростками и молодежью, занятыми в хореографических постановках.

3.5. Самостоятельно подготавливает исполнение несложных ансамблевых номеров и хореографических сцен, обеспечивает их художественное качество.

3.6. Участвует в разработке тренировочных программ и планов подготовки спортсменов.

3.7. Проводит анализ подготовки спортсменов и вносит предложения по их корректировке.

3.8. Ведет работу по формированию репертуара, культурно-просветительскую деятельность.

3.9. Ведет документацию по установленной форме.

3.10. Осуществляет развитие музыкальных и хореографических способностей и эмоциональной сферы, творческой деятельности подростков и молодежи.

3.11. Формирует эстетический вкус занимающихся, используя различные формы организации музыкальной и хореографической деятельности.

3.12. Обеспечивает соблюдение правил по охране труда и пожарной безопасности.

    3.13. ________________________________________________________________.
                            (иные обязанности)

4. Права

Хореограф имеет право:

4.1. Участвовать в обсуждении проектов решений руководства организации (учреждения).

4.2. По согласованию с непосредственным руководителем привлекать к решению поставленных перед ним задач других работников.

4.3. Запрашивать и получать от работников других структурных подразделений необходимую информацию, документы.

4.4. Участвовать в обсуждении вопросов, касающихся исполняемых должностных обязанностей.

4.5. Требовать от руководства организации (учреждения) оказания содействия в исполнении должностных обязанностей.

    4.6. _________________________________________________________________.
                                (иные права)

5. Ответственность

5.1. Хореограф привлекается к ответственности:

— за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации;

— за нарушение Устава (Положения) организации (учреждения);

— за правонарушения и преступления, совершенные в процессе своей деятельности, — в порядке, установленном действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации;

— за причинение ущерба организации (учреждению) — в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации.

5.2. ___________________________________________________________________.

6. Заключительные положения

    6.1.   Настоящая   должностная   инструкция   разработана   на   основе
Квалификационной     характеристики     должности    "Хореограф"    (Единый
квалификационный   справочник   должностей  руководителей,  специалистов  и
служащих.  Раздел  "Квалификационные характеристики должностей работников в
области    физической    культуры    и   спорта",   утвержденный   Приказом
Минздравсоцразвития России от 15 августа 2011 г. N 916н), _________________
___________________________________.
(реквизиты иных актов и документов)
   6.2.   Ознакомление   работника  с  настоящей  должностной  инструкцией
осуществляется при приеме на работу (до подписания трудового договора).
   Факт   ознакомления   работника  с  настоящей  должностной  инструкцией
подтверждается ____________________________________________________________
               (росписью в листе ознакомления, являющемся неотъемлемой
___________________________________________________________________________
  частью настоящей инструкции (в журнале ознакомления с должностными
___________________________________________________________________________
   инструкциями); в экземпляре должностной инструкции, хранящемся
__________________________________________________________________________.
                      у работодателя; иным способом)

6.3. ___________________________________________________________________.

УТВЕРЖДАЮ:

_______________________________

[Наименование должности]

_______________________________

_______________________________

[Наименование организации]

_______________________________

_______________________/[Ф.И.О.]/

«______» _______________ 20___ г.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

Хореографа

1. Общие положения

1.1. Настоящая должностная инструкция определяет и регламентирует полномочия, функциональные и должностные обязанности, права и ответственность хореографа [Наименование организации в родительном падеже] (далее — Организация).

1.2. Хореограф назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя Организации.

1.3. Хореограф относится к категории специалистов и подчиняется непосредственно [наименование должности непосредственного руководителя в дательном падеже] Организации.

1.4. Хореограф отвечает за:

• своевременное и качественное выполнение им задач по предназначению;
• соблюдение исполнительской и трудовой дисциплины;
• соблюдение мер безопасности труда, поддержание порядка, выполнение правил пожарной безопасности на порученном ему участке работы (рабочем месте).

1.5. На должность хореографа назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование по направлению подготовки «Хореографическое искусство» и дополнительное профессиональное образование в области физической культуры и спорта без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование по направлению подготовки «Хореографическое искусство» и дополнительное профессиональное образование в области физической культуры и спорта, стаж работы в хореографических коллективах не менее 3 лет.

1.6. В практической деятельности хореограф должен руководствоваться:

• локальными актами и организационно-распорядительными документами Организации;
• правилами внутреннего трудового распорядка;
• правилами охраны труда и техники безопасности, обеспечения производственной санитарии и противопожарной защиты;
• указаниями, приказаниями, решениями и поручениями непосредственного руководителя;
• настоящей должностной инструкцией.

1.7. Хореограф должен знать:

• Конституцию Российской Федерации;
• законы и иные нормативные правовые акты, регламентирующие деятельность в области физической культуры и спорта;
• теорию и историю музыки, сценографии, костюма;
• современные формы и методы спортивной подготовки и проведения учебно-тренировочных занятий;
• основы педагогики, психологии, анатомии, физиологии;
• порядок проведения врачебного контроля и способы оказания первой помощи;
• передовой опыт подготовки спортсменов в соответствующем виде спорта;
• порядок составления установленной отчетности;
• нормативные документы, регламентирующие работу со служебной документацией;
• основы работы на персональном компьютере;
• правила по охране труда и пожарной безопасности.

1.8. В период временного отсутствия хореографа (отпуск, болезнь), его обязанности возлагаются на [наименование должности заместителя].

2. Должностные обязанности

Хореограф выполняет следующие должностные обязанности:

2.1. Осуществляет обучение танцам, постановку и создание танцев с участием танцевальных коллективов.

2.2. Проводит работу по постановке новых и возобновлению ранее поставленных представлений, концертных программ, подготовке и проведению конкурсов.

2.3. Осуществляет хореографические постановки, в том числе индивидуальные и коллективные, в соответствии с правилами проведения спортивных соревнований.

2.4. Проводит коллективные и индивидуальные занятия, репетиции с подростками и молодежью, занятыми в хореографических постановках.

2.5. Самостоятельно подготавливает исполнение несложных ансамблевых номеров и хореографических сцен, обеспечивает их художественное качество.

2.6. Участвует в разработке тренировочных программ и планов подготовки спортсменов.

2.7. Проводит анализ подготовки спортсменов и вносит предложения по их корректировке.

2.8. Ведет работу по формированию репертуара, культурно-просветительскую деятельность.

2.9. Ведет документацию по установленной форме.

2.10. Осуществляет развитие музыкальных и хореографических способностей и эмоциональной сферы, творческой деятельности подростков и молодежи.

2.11. Формирует эстетический вкус занимающихся, используя различные формы организации музыкальной и хореографической деятельности.

2.12. Обеспечивает соблюдение правил по охране труда и пожарной безопасности.

В случае служебной необходимости хореограф может привлекаться к выполнению обязанностей сверхурочно, в порядке, предусмотренном законодательством.

3. Права

Хореограф имеет право:

3.1. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися его деятельности.

3.2. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с обязанностями, предусмотренными настоящей должностной инструкцией.

3.3. Сообщать непосредственному руководителю обо всех выявленных в процессе исполнения своих должностных обязанностей недостатках в производственной деятельности предприятия (его структурных подразделений) и вносить предложения по их устранению.

3.4. Запрашивать лично или по поручению непосредственного руководителя от руководителей подразделений предприятия и специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.

3.5. Привлекать специалистов всех (отдельных) структурных подразделений Организации к решению возложенных на него задач (если это предусмотрено положениями о структурных подразделениях, если нет – с разрешения руководителя Организации).

3.6. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.

4. Ответственность и оценка деятельности

4.1. Хореограф несет административную, дисциплинарную и материальную (а в отдельных случаях, предусмотренных законодательством РФ, — и уголовную) ответственность за:

4.1.1. Невыполнение или ненадлежащее выполнение служебных указаний непосредственного руководителя.

4.1.2. Невыполнение или ненадлежащее выполнение своих трудовых функций и порученных ему задач.

4.1.3. Неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.

4.1.4. Недостоверную информацию о состоянии выполнения порученной ему работы.

4.1.5. Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности предприятия и его работникам.

4.1.6. Не обеспечение соблюдения трудовой дисциплины.

4.2. Оценка работы хореографа осуществляется:

4.2.1. Непосредственным руководителем — регулярно, в процессе повседневного осуществления работником своих трудовых функций.

4.2.2. Аттестационной комиссией предприятия — периодически, но не реже 1 раза в два года на основании документированных итогов работы за оценочный период.

4.3. Основным критерием оценки работы хореографа является качество, полнота и своевременность выполнения им задач, предусмотренных настоящей инструкцией.

5. Условия работы

5.1. Режим работы хореографа определяется в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в Организации.

5.2. В связи с производственной необходимостью хореограф обязан выезжать в служебные командировки (в том числе местного значения).

6. Порядок пересмотра должностной инструкции

6.1. Должностная инструкция пересматривается, изменяется и дополняется по мере необходимости, но не реже одного раза в пять лет.

6.2. С приказом о внесении изменений (дополнений) в должностную инструкцию знакомятся все работники, на которых распространяется действие этой инструкции, и ставят свою подпись.

С инструкцией ознакомлен ___________/____________/ «__» _______ 20__ г.

(подпись)

ГОСУДАРСТВЕННОЕ
БЮДЖЕТНОЕ

ДОШКОЛЬНОЕ
ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ

ЛУГАНСКОЙ
НАРОДНОЙ РЕСПУБЛИКИ

«ЦЕНТР
ФИЗИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ РЕБЕНКА  40

«АЛЫЕ
ПАРУСА»

СОГДАСОВАНО:                                                
         УТВЕРЖДАЮ:

Председатель
ПК                                                            и. о. заведующего

ГБ ДОУ ЛНР №
40                                                         ГБ ДОУ ЛНР №
40                                                                  

«Алые
паруса»»                                                              «Алые
паруса»»                                                                           

____________Фирсова
Л.Г.                                      ____________ Тесцова М.В.

протокол
№____________                                       приказ №___от __________

ДОЛЖНОСТНАЯ
ИНСТРУКЦИЯ № 8

РУКОВОДИТЕЛЯ
КРУЖКА

(ХОРЕОГРАФ)

                                 
Структура 
текста:

1.    Общие
положения.

2.    Задания и
обязанности.

3.    Права.

4.    Ответственность.

5.    Должен
знать.

6.    Квалификационные
требования.

7.    Взаимоотношения

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Руководитель кружка относится к категории руководителей,
назначается на должность и увольняется с нее приказом заведующего ГБДОУ.

 1.2. Руководитель кружка непосредственно подчиняется
заведующему ГБДОУ.

 1.3. На должность руководителя кружка принимается лицо,
имеющее среднее профессиональное (культуры и искусства, педагогическое)
образование без предъявления требований к стажу работы.

1.4. Руководитель кружка должен знать:

— законы и иные нормативные правовые акты ЛНР, касающиеся
деятельности ГБДОУ;  — теорию и практику хореографии с детьми дошкольного
возраста;

— основы психологии и педагогики, трудового законодательства;

— правила внутреннего трудового распорядка;

— правила по охране труда и пожарной безопасности.

2. ЗАДАНИЯ И ОБЯЗАННОСТИ

2.1. Руководит работой хореографического кружка.

2.2. Участвует в разработке перспективных и текущих планов
работы кружка, в проведении организационно-творческих мероприятий.

2.3. Проводит групповые и индивидуальные занятия по
хореографии,  а также работу над тематической программой.

2.4.  Организовывает выступления участников кружка в
концертах, утренниках, развлечениях.

2.5. Принимает участие в работе методического кабинета по
организации и проведению массовых представлений, тематических вечеров,  праздников,
карнавалов, народных гуляний.

3. ПРАВА

Руководитель кружка имеет право:

3.1. На все предусмотренные законодательством социальные
гарантии.

3.2. Вносить предложения вышестоящему руководству по
совершенствованию методов выполняемой им работы.

3.3. Требовать от руководства гбдоу оказания содействия в
исполнении своих профессиональных обязанностей и осуществлении прав.

3.4. Знакомиться с проектами решений руководства гбдоу,
касающимися его деятельности.

3.5. Требовать создания условий для выполнения
профессиональных обязанностей, в том числе предоставления необходимого
оборудования, инвентаря, рабочего места, соответствующего
санитарно-гигиеническим правилам и нормам и т. д.

 3.6. Самостоятельно принимать решения в рамках своей
компетенции и организовывать их выполнение подчиненными сотрудниками.

3.7. Получать информацию и документы, необходимые для
выполнения своих должностных обязанностей.

3.8. Подписывать и визировать документы в пределах своих
полномочий.

3.9. Оплату дополнительных расходов на медицинскую,
социальную и профессиональную реабилитацию в случаях повреждения здоровья
вследствие несчастного случая на производстве и получения профессионального
заболевания.

3.10. Повышать свою профессиональную квалификацию.

3.11. Иные права, предусмотренные Трудовым законодательством.

4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

Руководитель кружка несет ответственность:

 4.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих
должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, —
в пределах, определенных действующим трудовым законодательством ЛНР.

4.2. За причинение материального ущерба дошкольному
учреждению — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским
законодательством ЛНР.

4.3. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления
своей деятельности, — в пределах, определенных действующим административным,
уголовным, гражданским законодательством ЛНР.

5.
ДОЛЖЕН ЗНАТЬ

5.1.
Распорядительные документы: Трудовой кодекс ЛНР, Конвенцию о правах ребенка
другие законодательные и нормативно-правовые акты и документы по вопросам
обучения и воспитания, дисциплины психолого-педагогического цикла, в частности
педагогику, психологию, возрастную физиологию, методики воспитательной работы,
основные направления и перспективы развития дошкольного образования,
государственный язык.

5.2.
Внутренние документы:

5.2.1.
Инструкции по охране жизни и здоровья детей, безопасности жизнедеятельности.

5.2.2.
Основную образовательную программу учреждения, рабочую  программу  своей
группы..

5.2.3.
Правила внутреннего трудового распорядка.

5.2.4.
Должностную инструкцию.

5.2.5.
Инструкция по охране труда, правила пожарной безопасности,
санитарно-гигиенические правила.

5.2.6.
Устав ДОУ.

5.2.7.
Правила оказания первой медицинской помощи.

5.2.8.
Санитарные правила устройства и содержания ДОУ.

5.2.9.
Правила внутреннего трудового распорядка.

6.
КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ

Руководитель
кружка:

6.1.
Выполняет основную образовательную и свою рабочую программы,  принятые к работе
в ГБ ДОУ ЛНР № 40.

6.2.
Выполняет Правила внутреннего трудового распорядка.

6.3.
Выполняет установленный в ГБДОУ  № 40  режим дня.

6.4.
Тесно сотрудничает с воспитателями  по вопросам детской хореографии.

6.5.
Проводит  обследования хореографических способностей, выявляет и развивает их
посредством индивидуальной работы.

7.
ВЗАИМООТНОШЕНИЯ

Руководитель
кружка:

7.1.
Работает в  режиме выполнения установленной ему учебной нагрузки согласно с
расписанием   коррекционных занятий, принимает  участие в обязательных плановых
мероприятиях  учреждения, самостоятельно планирует деятельность, которая
определена его должностными обязанностями.

7.2.
Получает от администрации учреждения  материалы нормативно-правового и
организационно-методического характера, знакомится с соответствующими
документами.

7.3.
Систематически обменивается информацией по вопросам, которые входят в его
компетентность, с администрацией и педагогическими работниками учреждения..

Рабочий день: 3,6
часа

Рабочая неделя: 18
часов 

Тарифный отпуск:
56 календарных дней.

 Инструкция 
разработана: ________________________

 С
инструкцией ознакомлен(а),  второй экземпляр получил (а) на
руки                                                              

 ___ ____________    _________________________  
______________________________

(дата)                                          (подпись)                           
( Ф.И.О.)

___ ____________    _________________________  
______________________________

(дата)                                         
(подпись)                            ( Ф.И.О.)

___ ____________    _________________________  
______________________________

(дата)                                         
(подпись)                            ( Ф.И.О.)

___ ____________    _________________________  
______________________________

(дата)                                          (подпись)                           
( Ф.И.О.)

___ ____________    _________________________  
______________________________

(дата)                                         
(подпись)                            ( Ф.И.О.)

«Согласовано»                                                                      «Утверждаю»                                                        

Председатель профкома                                                       заведующая МАДОУ№20:

___________Кулик И.И.      
                                               __________Резник Н.П.

«_____»________20____                                                         «_____»________20___

Должностная инструкция №___

педагога дополнительного образования танцевальной студии

1. Общие положения

1.1. Педагог дополнительного
образования танцевальной студии относится к категории педагогических
работников, назначается и освобождается от должности на основании приказа
заведующей.

1.2. Педагог
дополнительного образования танцевальной студии должен иметь высшее
профессиональное (или музыкальное с наличием специальной подготовки по ритмике)
образование и стаж работы не менее одного года или среднее специальное
образование и стаж работы не менее трех лет.

1.3. Педагог
дополнительного образования танцевальной студии непосредственно подчиняется
заведующему ДОУ или старшему воспитателю.

1.4. В своей
деятельности Педагог дополнительного образования танцевальной студии руководствуется:

— Конвенцией о
правах ребенка, Конституцией и федеральными законами РФ, указами Президента РФ,
постановлениями Правительства РФ, иными нормативно-правовыми актами
законодательной и исполнительной власти;

—        Законом РФ «Об образовании”, иными нормативно-правовыми актами,
регулирующими вопросы образования;

—        административным, трудовым и хозяйственным
законодательством РФ;

—        типовым положением о ДОУ;

—        Уставом и локальными правовыми актами , в т.ч. правилами
внутреннего трудового распорядка; правилами и нормами охраны труда, техники
безопасности и противопожарной защиты; приказами и распоряжениями заведующего;
настоящей должностной инструкцией; трудовым договором .

1.5. Педагог
дополнительного образования танцевальной студии должен знать:

—        Закон РФ «Об образовании”;

—        современные авторские технологии и педагогические методики
по двигательному развитию детей;

—        Конвенцию о правах ребенка;

—        основы дошкольной педагогики, психологии, физиологии,
гигиены;

—        правила и нормы охраны труда, техники безопасности и
противопожарной защиты;

—        нормативные документы в рамках его компетенции;

—        инструкцию по охране жизни и здоровья детей;

—        правила внутреннего трудового распорядка.

1.6. Педагог
дополнительного образования танцевальной студии:

—        работает по графику, согласованному с заведующим ДОУ,

—        самостоятельно планирует свою работу на каждый учебный год
(план работы утверждается заведующим и старшим воспитателем);

—        выявляет уровень музыкальных, двигательных навыков у детей,
координации их движений и пластичности;

—        получает от заведующего  информацию нормативно-правового и
организационного характера, знакомится под расписку с соответствующими
документами;

—        систематически обменивается информацией с воспитателями и
педагогами по вопросам, входящим в его компетенцию;

—        передает заведующему, старшему воспитателю информацию,
полученную на совещаниях и семинарах, непосредственно после ее получения;

—        представляет заведующей письменный отчет о динамике
развития двигательных навыков у детей.

2.
Должностные обязанности

Педагог
дополнительного образования танцевальной студии:

2.1. Определяет
уровень развития двигательно-музыкальных способностей у воспитанников .

2.2. Прогнозирует
направление своей педагогической деятельности с учетом индивидуальных и
возрастных особенностей детей, их музыкальных и двигательных способностей.

2.3. Планирует и
организует занятия с детьми танцами и элементам танцевальных движений;   выступления детей с танцевальными номерами на
праздниках и утренниках;        диагностическое
обследование уровня усвоения детьми умений и навыков.

2.4. Осуществляет:

—        индивидуальную работу с детьми по музыкально-ритмическому
развитию;

—        подбор музыкального сопровождения и постановку танцев;

—        подготовку и проведение открытых занятий, отчетных
мероприятий;

—        отбор и подготовку детей к участию в конкурсах и
фестивалях;

—        текущее и перспективное планирование своей работы с учетом
степени сложности заданий для детей с разным уровнем развития и физической
подготовки;

—        учет посещаемости детей и запись тематических занятий по
часовой нагрузке в Журнале дополнительного образования в строгом соответствии с
годовым тематическим планированием.

2.5. Контролирует
физическую нагрузку и самочувствие детей во время проведения занятий.

2.6. Корректирует
ход выполнения тематического планирования.

2.7. Консультирует
педагогови родителей (законных представителей) по вопросам
музыкально-ритмического воспитания детей.

2.8. Принимает
участие:

– в координации
совместной деятельности по художественно-эстетическому воспитанию детей с
педагогами дополнительного образования, воспитателями и родителями
воспитанников;

—        в создании условий для проведения занятий танцами.

2.9. Обеспечивает безопасность
жизнедеятельности детей на занятиях, качественный уровень развития двигательных
умений детей.

3.
Права

Педагог
дополнительного образования танцевальной студии в пределах своей компетенции
имеет право:

3.1. Принимать
участие:

—        в разработке программы , годового плана по
музыкально-ритмическому воспитанию в рамках художественно-эстетического цикла;

3.2. Вносить
предложения по совершенствованию воспитательно-образовательной работы.

3.3. Повышать свою
квалификацию.

3.4. На иные права,
предусмотренные законодательством РФ.

4.
Ответственность

4.1. За
неисполнение или ненадлежащее исполнение без уважительных причин Устава и
Правил внутреннего трудового распорядка , иных локальных нормативных актов,
законных распоряжений заведующего должностных обязанностей, установленных
настоящей инструкцией, Педагог дополнительного образования танцевальной студии
несет дисциплинарную 4.2. Педагог дополнительного образования танцевальной
студии несет ответственность за совершенные в процессе осуществления своей
трудовой деятельности правонарушения (в т. ч. за причинение материального
ущерба ДОУ) в пределах, определяемых действующим административным, трудовым,
уголовным и гражданским законодательством РФ.

4.3. За нарушение
правил пожарной безопасности, охраны труда, санитарно-гигиенических требований
к организации питания педагог дополнительного образования танцевальной студии привлекается
к административной ответственности в порядке и случаях, предусмотренных
административным законодательством РФ;

4.4. За виновное
причинение ДОУ ущерба в связи с исполнением или неисполнением своих должностных
обязанностей педагог дополнительного образования танцевальной студии несет
материальную ответственность в порядке и пределах, установленных трудовым
законодательством РФ.

4.5. Педагог
дополнительного образования танцевальной студии несет гражданско-правовую
ответственность за вред, причиненный личности или имуществу гражданина, или
причинение морального вреда действиями, нарушающими личные неимущественные
права, а также в других случаях, предусмотренных гражданским законодательством
РФ.

 С должностной
инструкцией ознакомлен(а): _________/

«___»____________2012
год