УТВЕРЖДАЮ Руководитель "_____________________" ________________ (_________________) (подпись) (Ф.И.О.) "___"________ ___ г. М.П. "___"________ ___ г. N ___
_________________________________ (наименование организации)
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ инженера по контрольно-измерительным приборам и автоматике
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность инженера по контрольно-измерительным приборам и автоматике (далее - Работник) __________________________. (наименование организации)
1.2. Работник назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя _________________________.
1.3. Работник подчиняется непосредственно _______________________.
1.4. Требования к квалификации:
Инженер по контрольно-измерительным приборам и автоматике I категории: высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности инженера по контрольно-измерительным приборам и автоматике II категории не менее 3 лет.
Инженер по контрольно-измерительным приборам и автоматике II категории: высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности инженера по контрольно-измерительным приборам и автоматике не менее 3 лет.
Инженер по контрольно-измерительным приборам и автоматике: высшее профессиональное (техническое) образование без предъявления требований к стажу работы.
1.5. Работник в своей деятельности руководствуется:
— правилами внутреннего трудового распорядка;
— приказами и распоряжениями руководителя организации;
— настоящей должностной инструкцией.
1.6. Работник должен знать:
законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, методические и нормативные документы по эксплуатации, техническому обслуживанию и ремонту оборудования контрольно-измерительных приборов и автоматики (КИПиА);
перспективы развития схем и систем КИПиА;
основы метрологии, цели и задачи метрологического обеспечения;
организацию ремонта и технического обслуживания оборудования;
систему планово-предупредительного ремонта и рациональной эксплуатации приборного оборудования;
технические характеристики, конструктивные особенности, назначение и принципы работы оборудования, правила технической эксплуатации;
принципы планирования технического обслуживания и ремонта;
порядок составления заявок на оборудование, материалы, запасные части, инструмент;
порядок тарификации работ и работников, положения по оплате труда;
основы экономики, организации производства, труда и управления;
основы трудового законодательства;
правила по охране окружающей среды;
правила по охране труда и пожарной безопасности;
правила внутреннего трудового распорядка.
1.7. При отсутствии Работника его функции выполняет _______________________.
2. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
Работник:
Обеспечивает эксплуатацию, техническое обслуживание и ремонт оборудования КИПиА в соответствии с правилами, инструкциями и приказами.
Осуществляет контроль за техническим состоянием и безопасной эксплуатацией оборудования, участвует в расследовании причин его выхода из строя.
Ведет учет и анализ отказов оборудования и замечаний, обобщает опыт эксплуатации оборудования, составляет отчеты.
Разрабатывает мероприятия по совершенствованию эксплуатации, технического обслуживания и ремонта систем КИПиА, составляет техническое задание и контролирует его выполнение.
Рассматривает техническую документацию на новые системы КИПиА, готовит предложения по устранению замечаний.
Принимает участие в разработке и внедрении технологических карт, программ, проектов организации труда, стандартов и инструкций по эксплуатации, техническому обслуживанию и ремонту оборудования.
Рассматривает рационализаторские предложения и изобретения, обобщает и распространяет передовой опыт по эксплуатации и ремонту оборудования КИПиА.
Разрабатывает предложения по нормативам технического обслуживания и ремонта оборудования.
Составляет заявки на запасные части, материалы, инструмент и средства измерений.
Организует приемку из монтажа и наладку вновь смонтированного оборудования КИПиА, проводит экспериментальные работы на оборудовании.
Составляет графики технического обслуживания и ремонта систем КИПиА, средств измерений и автоматизации.
Обеспечивает выполнение графиков профилактических осмотров и различных видов ремонта оборудования КИПиА, принимает участие в проверке работоспособности систем КИПиА.
Организует внедрение передовых методов и приемов труда, осуществляет выполнение мероприятий по аттестации и рационализации рабочих мест.
Проводит обучение и оказывает помощь работникам при освоении ими новых систем КИПиА и средств измерений.
Принимает участие в тарификации работ и присвоении квалификационных разрядов рабочим.
3. ПРАВА РАБОТНИКА
Работник имеет право на:
3.1. Предоставление ему работы, обусловленной трудовым договором.
3.2. Рабочее место, соответствующее государственным нормативным требованиям охраны труда и условиям, предусмотренным коллективным договором.
3.3. Своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.
3.4. Отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности рабочего времени, сокращенного рабочего времени для отдельных профессий и категорий работников, предоставлением еженедельных выходных дней, нерабочих праздничных дней, оплачиваемых ежегодных отпусков.
3.5. Полную достоверную информацию об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте.
3.6. Профессиональную подготовку, переподготовку и повышение своей квалификации в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации и иными федеральными законами.
3.7. Объединение, включая право на создание профессиональных союзов и вступление в них для защиты своих трудовых прав, свобод и законных интересов.
3.8. Участие в управлении организацией в предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами и коллективным договором формах.
3.9. Ведение коллективных переговоров и заключение коллективных договоров и соглашений через своих представителей, а также на информацию о выполнении коллективного договора, соглашений.
3.10. Защиту своих трудовых прав, свобод и законных интересов всеми не запрещенными законом способами.
3.11. Разрешение индивидуальных и коллективных трудовых споров, включая право на забастовку, в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами.
3.12. Возмещение вреда, причиненного ему в связи с исполнением трудовых обязанностей, и компенсацию морального вреда в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами.
3.13. Обязательное социальное страхование в случаях, предусмотренных федеральными законами.
3.14. Получение материалов и документов, относящихся к своей деятельности.
3.15. Взаимодействие с другими подразделениями Работодателя для решения оперативных вопросов своей профессиональной деятельности.
Работник вправе:
3.16. Давать подчиненным работникам поручения, задания по кругу вопросов, входящих в его функциональные обязанности.
3.17. Контролировать выполнение плановых заданий, своевременное выполнение отдельных поручений и заданий, работу подчиненных работников.
3.18. Требовать от руководителя организации оказания содействия в исполнении своих обязанностей.
3.19. Знакомиться с проектами решений руководителя организации, касающимися деятельности Работника.
3.20. Вносить предложения руководителю организации по вопросам своей деятельности.
3.21. Получать служебную информацию, необходимую для выполнения своих обязанностей.
4. ОБЯЗАННОСТИ РАБОТНИКА
Работник обязан:
— добросовестно исполнять свои трудовые обязанности, возложенные на него трудовым договором и должностной инструкцией;
— соблюдать правила внутреннего трудового распорядка;
— соблюдать трудовую дисциплину;
— выполнять установленные нормы труда;
— соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда;
— бережно относиться к имуществу Работодателя (в том числе к имуществу третьих лиц, находящемуся у Работодателя, если Работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества) и других работников;
— незамедлительно сообщить Работодателю либо непосредственному руководителю о возникновении ситуации, представляющей угрозу жизни и здоровью людей, сохранности имущества Работодателя (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у Работодателя, если Работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества).
5. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
Работник несет ответственность:
5.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.
5.2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, — в пределах, определенных административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
5.3. За причинение материального ущерба — в пределах, определенных трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.
6. УСЛОВИЯ И ОЦЕНКА РАБОТЫ
6.1. Режим работы Работника определяется в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка, установленными у Работодателя.
6.2. Оценка работы:
— регулярная — осуществляется непосредственным руководителем в процессе исполнения Работником трудовых функций;
- ____________________________________________________________________. (указать порядок и основания для иных видов оценки работы)
Настоящая должностная инструкция разработана в соответствии с Приказом Минздравсоцразвития РФ от 10.12.2009 N 977 «Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел «Квалификационные характеристики должностей работников организаций атомной энергетики».
Непосредственный руководитель ___________________ _____________________ (подпись) (Ф.И.О.) СОГЛАСОВАНО: Начальник юридического отдела (юрисконсульт) ________________ ________________ (подпись) (Ф.И.О.) "___"________ ___ г. С инструкцией ознакомлен: ________________ ________________ (подпись) (Ф.И.О.) "___"________ ___ г.
Общее положение
Специалист этой профессии непосредственно подчиняется начальнику, в качестве которого выступает главный инженер предприятия. Руководитель подразделения или уполномоченный управляющий на основании положений трудового договора или контракта назначает инженера КИПиА. Расшифровка аббревиатуры — инженер службы контрольно-измерительных приборов и автоматики.
Замещает мастера при отсутствии работник, который с получением письменного приказа от руководителя приобретает соразмерные права и обязанности. Работник КИПиА может подавать предложения управляющему отдела или другому уполномоченному лицу по улучшению трудового процесса.
Наладчик направляется в служебные командировки, если возникает потребность на производстве. Техник контрольных приборов включается в группу аттестационного совета микропроцессорных приборов и электроники, если у него есть квалификация в соответствии с нормативами образовательных стандартов государства.
Нормативные ориентиры деятельности:
- локальные и общие нормативы организации, распоряжения, приказы генерального директора подразделения, представителей высшего управления;
- нормы охраны труда, пожарной и санитарной безопасности;
- правила рабочего распорядка на предприятии;
- должностная инструкция инженера КИПиА.
Оператор осуществляет деятельность в соответствии с отраслевыми нормативами, принятыми в искомой области хозяйствования. В работе инженер дополнительно руководствуется письменными или устными приказами лица, уполномоченного начальством для регулирования производства.
Критерии назначения
На должность зачисляется лицо, у которого есть удостоверение об аттестации в органах Ростехнадзора по работе с электрическим оборудованием. Специалист должен иметь высшее техническое образование соответствующего профиля. При этом требования к отработанному стажу не предъявляются.
Начинающий монтажник-электрик должен отработать не менее 3 лет техником 1 разряда или 5 лет на других подобных должностях, если он после обучения получил среднетехническое образование.
Инженер контрольных и измерительных приборов должен знать:
- нормативы для проектирования схем, составления документов, касающихся вопросов использования электрических приборов;
- схематические конструкции, экономические и технические характеристики при работе в режиме аварии или в процессе ремонтных и восстановительных действий;
- технические нормы применения отраслевых электрических установок;
- сведения о функционировании всех технологических структур и отделов на обслуживаемом предприятии;
- способы визуальной оценки состояния оборудования, порядок расчетов показателей, инструменты и методы проведения измерений;
- совокупность технических средств для получения сведений, обработки информации и дальнейшей передачи данных;
- правила работы с вычислительной техникой;
- основы производства и экономики в искомой области хозяйствования;
- внутренние рабочие моменты обслуживаемого предприятия.
Инженер-проектировщик службы должен уверенно работать со специальными программами на компьютере, диагностировать и налаживать автоматику. Специалист должен заниматься техническими расчетами и вести учет показателей работы оборудования.
Условия деятельности и права
Режим работы определяется правилами внутреннего распорядка на предприятии. Такие документы издаются руководителем подразделения и требуют обязательного выполнения.
Стандартные условия работы:
- инженер, как и другие специалисты, обязан соблюдать конфиденциальность внутренней информации, если это предусмотрено в трудовом договоре;
- работник покидает пределы населенного пункта и обслуживает оборудование в другом подразделении предприятия, если это продиктовано производственными нуждами;
- сотрудник исполняет распоряжения руководства в рамках заключенного договора;
- инженер действует, сообразуясь с правилами безопасности, соблюдает нормы санитарии.
Инженер службы контрольных и измерительных приспособлений имеет право требовать от начальника создания условий для исполнения своих обязанностей. Специалист запрашивает у представителей фирмы документацию, которая помогает ему выполнять свою работу. Такие запросы он делает по личной инициативе. Также для этого может требоваться разрешение руководителя вышестоящего звена.
В пределах оговоренных полномочий работник докладывает руководителям об обнаруженных недостатках в процессе работы и делает рекомендации по их искоренению. Предложения могут касаться также вопроса совершенствования собственной деятельности или работы контрольных датчиков на предприятии в целом.
У инженера есть право знакомиться с документами, которые касаются непосредственно его работы и технических вопросов по эксплуатации приборов учета. Техник привлекает к решению задач специалистов из других производственных структур, если это предусмотрено технологическими схемами в организации.
Обязанности специалиста
Должностные обязанности инженера КИПиА заключаются в выполнении требуемых расчетов для профилактики, капитального и текущего ремонта электроприборов. Мастер составляет и подает предложения по улучшению рабочих режимов, оптимизации конструктивной схемы. Инженер делает плановые осмотры, тесты, разрабатывает графики проверки и предупредительных ремонтов на год.
В организации мастер выполняет следующие обязанности:
- обеспечивает применение приборов по назначению, исследует и диагностирует состояние, восстанавливает работоспособность оборудования и электрических приборов;
- настраивает автоматические элементы технологических производственных линий, регистрирует показатели устройств, обрабатывает результаты, составляет протоколы и другие плановые документы;
- способствует повышению эксплуатационного уровня техники, экономичности деятельности, безопасности приборов;
- составляет программу вывода оборудования из работы, ремонта и обратного включения в общий технологический процесс;
- подписывает у подрядчика акты о проведении ремонта по факту окончания работ;
- участвует в остановке оборудования и повторном пуске после профилактических и ремонтных действий, слесарит при устранении неполадок с приборами учета;
- проводит техническую паспортизацию приборов в положенные сроки;
- оказывает услуги по проектированию или переоборудованию технологических структур на предприятии в соответствии с режимными нормативами;
- ведет реестр в электронном виде для своевременной сдачи учетных и контрольных датчиков на проверку;
- разрабатывает и координирует инструкции по использованию промышленного оборудования.
Инженер формирует заявки на приобретение требуемых измерительных приборов, комплектующие запчасти и другие материальные ресурсы. Документы специалист согласовывает с руководством, подписывает и передает функциональным работникам.
При поставке и монтаже оборудования
Инженер проверяет наличие сертификатов и паспортов на приборы и правильность их оформления. Специалист анализирует предложения субподрядчиков, привлекает установщиков, формулирует стоящие перед ними задачи. Мастер обеспечивает доступ представителям монтажной фирмы на предприятие для обзора объема работ.
При установке и подключении электрических приборов контроля инженер выполняет следующие действия:
- пишет служебную записку о заведении соответствующих кодов в СЭД (систему электронного документооборота);
- заполняет описательные карточки товаров и услуг в электронной системе;
- оформляет договорные отношения с заказчиком в СЭД, сканирует учредительные бумаги исполнителя, отправляет на утверждение проект договора с предлагающимися спецификациями;
- передает соглашение на правовую экспертизу и координирует подписание документа обеими сторонами;
- проверяет функциональные параметры электроприборов, направляет претензии подрядчику при несовпадении.
В случае приемки смонтированного оборудования сотрудник входит в комиссионную группу с выездом на объект. Инженер КИПиА ставит подпись в акте выполненных услуг, указывает на недостатки в работе приборов и требует их устранения от подрядчика в указанные сроки.
Другие процессы
Работник отдела КИПиА регулярно снимает и контролирует рабочие параметры оборудования, составляет дефектные ведомости деталей, узлов. Специалист своевременно предупреждает о возможности возникновения пожароопасных и аварийных очагов.
Инженер постоянно контролирует следующие параметры:
- качества функционирования учетных систем, соответствия проектным бумагам;
- совпадения результативных параметров продукции качественным стандартам, требуемым нормативами для конкретного вида товара.
Специалист при необходимости останавливает оборудование для исправления неполадок, регулярно считывает первичную информацию, проводит ее систематизацию и переработку, делает необходимые расчеты. Слесарь КИПиА составляет конечные и промежуточные таблицы, графики, диаграммы по результатам полученных показателей приборов. Кроме того, он регулярно сдает отчетность в отдел статистики, участвует в составлении годовых документов.
Ответственность слесаря КИПиА
Специалист отдела контрольных измерений отвечает за неполное исполнение служебного долга, предусмотренного в тексте должностной инструкции и локальных актов. Степень обязательства определяется в соответствии с положениями Трудового кодекса РФ.
Административный, Гражданский и Уголовный кодекс становится регулирующим основанием для наказания при совершении правовых нарушений в процессе деятельности. В этом случае действия могут привести к появлению материального ущерба на предприятии, а для отдельных лиц стать поводом для ухудшения здоровья.
Инженер отвечает за неправдивую информацию о функционировании контрольных приборов на обслуживаемом производственном участке. На него могут наложить взыскание за нарушение нормативов и правил внутреннего распорядка, а также документов, общих и локальных регламентирующих актов деятельности предприятия.
Специалист отвечает за разглашение секретной информации, распространение неправдивых сведений о компании, которые стали причиной потери части интеллектуального имущества. Его могут привлечь к ответственности за несоблюдение дисциплины, трудовых правил и норм защиты.
Взаимодействие со службами
Инженер получает информацию от технических специалистов других служб о выходе из строя отдельных приборов или всей линии. Это происходит в письменной или устной форме. Управляющий компании дает ему поручения и распоряжения в электронной форме или в виде письменного документа.
Из объединенного диспетчерского центра инженер получает сведения о неполадках в работе общей технологической схемы и проверяет деятельность с помощью контрольных датчиков и приборов.
Специалист измерительной службы передает техническим и инженерным работникам графики регулярного и внепланового обслуживания, капитального ремонта и начала пусковых и наладочных процедур. Функциональные работники получают от него дефектные акты с привязкой к сметным расчетам, диаграммы калибровки измерительных средств.
Он до 25 числа месяца подает управляющему план работ на отчетный период с учетом долгосрочного действия и с привязкой к бюджету фирмы. Инженер отчитывается перед руководством об установленных новых приборах и предоставляет анализ функционирования всех имеющихся электронных датчиков учета.
Работа специалиста оценивается быстротой исправления неполадок, налаженным выполнением графика осмотров и ремонтов, отсутствием непредвиденных поломок оборудования и простоев в работе.
Зарплата КИПовца в РФ колеблется в пределах 45−50 тыс. рублей. Больше всего вакансий для подобных специалистов есть в Москве и области. На втором месте — Ленинградская область, на третьем — республика Башкортостан.
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ИНЖЕНЕРУ ПО КОНТРОЛЬНО-ИЗМЕРИТЕЛЬНЫМ ПРИБОРАМ И СРЕДСТВАМ АВТОМАТИКИ
Наименование организации УТВЕРЖДАЮ
ДОЛЖНОСТНАЯ Наименование должности
ИНСТРУКЦИЯ руководителя организации
_________ N ___________ Подпись Расшифровка
подписи
Место составления Дата
ИНЖЕНЕРУ ПО
КОНТРОЛЬНО-ИЗМЕРИТЕЛЬНЫМ ПРИБОРАМ
И СРЕДСТВАМ АВТОМАТИКИ (КИПиА)
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1. Инженер по контрольно-измерительным приборам и средствам автоматики (КИПиА) относится к категории специалистов, принимается на работу и увольняется с работы приказом руководителя организации.
2. На должность инженера по контрольно-измерительным приборам и средствам автоматики (КИПиА) назначается лицо, имеющее высшее техническое образование без предъявления требований к стажу работы или среднее специальное образование и стаж работы по обслуживанию КИПиА не менее 3 лет.
На должность инженера по контрольно-измерительным приборам и средствам автоматики (КИПиА) II категории назначается лицо, имеющее высшее техническое образование и стаж работы на должности инженера по КИПиА не менее 3 лет.
На должность инженера по контрольно-измерительным приборам и средствам автоматики (КИПиА) I категории назначается лицо, имеющее высшее техническое образование и стаж работы на должности инженера по КИПиА II категории не менее 3 лет.
3. В своей деятельности инженер по контрольно-измерительным приборам и средствам автоматики (КИПиА) руководствуется:
— нормативными документами по вопросам выполняемой работы;
— методическими материалами, касающимися соответствующих вопросов;
— уставом организации;
— правилами трудового распорядка;
— приказами и указаниями руководителя организации (непосредственного руководителя);
— настоящей должностной инструкцией.
4. Инженер по контрольно-измерительным приборам и средствам автоматики (КИПиА) должен знать:
— руководящие, нормативные, инструктивные и методические материалы, касающиеся работы с контрольно-измерительными приборами и автоматикой, средствами связи и холодильным оборудованием;
— технологию производственных процессов;
— устройство, методы обслуживания и ремонта КИПиА, средств связи и холодильного оборудования;
— основы экономики, организации производства, труда и управления;
— основы трудового законодательства;
— правила и нормы охраны труда и пожарной безопасности.
5. Во время отсутствия инженера по контрольно-измерительным приборам и средствам автоматики (КИПиА) его обязанности выполняет в установленном порядке назначаемый заместитель, несущий полную ответственность за их надлежащее исполнение.
2. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
6. Для выполнения возложенных на него функций инженер по контрольно-измерительным приборам и средствам автоматики (КИПиА) обязан:
6.1. Организовывать работу по технической эксплуатации и ремонту контрольно-измерительных приборов (КИПиА), средств связи, холодильного оборудования и обеспечивать их бесперебойную работу.
6.2. Составлять графики планово-предупредительного ремонта и технического обслуживания КИПиА, средств связи, холодильного оборудования и обеспечивать их выполнение.
6.3. Организовывать ремонт неисправных или забракованных при государственной поверке приборов.
6.4. Обеспечивать своевременную поверку их в органах стандартов согласно положению.
6.5. Организовывать работы по монтажу, испытаниям и наладке КИПиА, средств связи и холодильного оборудования.
6.6. Контролировать качество и сроки выполнения работ по техническому обслуживанию, режимы и условия эксплуатации.
6.7. Организовывать систематический контроль, ремонт и техническое обслуживание весового хозяйства, рационализаторскую и изобретательскую работу, внедрение достижений науки и передовой практики по эксплуатации, монтажу, техническому обслуживанию КИПиА.
6.8. Составлять необходимую учетную и отчетную документацию.
6.9. Контролировать соблюдение норм и правил по охране труда и пожарной безопасности.
6.10. Оказывать содействие и сотрудничать с нанимателем в деле обеспечения здоровых и безопасных условий труда, немедленно сообщать непосредственному руководителю о каждом случае производственного травматизма и профессионального заболевания, а также о чрезвычайных ситуациях, которые создают угрозу здоровью и жизни для него и окружающих, обнаруженных недостатках и нарушениях охраны труда.
6.11. Принимать необходимые меры по ограничению развития аварийной ситуации и ее ликвидации, оказывать первую помощь пострадавшему, принимать меры по вызову скорой помощи, аварийных служб, пожарной охраны.
3. ПРАВА
7. Инженер по контрольно-измерительным приборам и средствам автоматики (КИПиА) имеет право:
7.1. Знакомиться с проектами решений руководства организации, касающимися его деятельности.
7.2. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с обязанностями, предусмотренными настоящей инструкцией.
7.3. Получать от руководителей структурных подразделений, специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.
7.4. Привлекать специалистов всех структурных подразделений организации для решения возложенных на него обязанностей (если это предусмотрено положениями о структурных подразделениях, если нет — с разрешения руководителя организации).
7.5. Требовать от руководства организации оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.
7.6. Принимать участие в обсуждении вопросов охраны труда, выносимых на рассмотрение собраний (конференций) трудового коллектива (профсоюзной организации).
4. ВЗАИМООТНОШЕНИЯ (СВЯЗИ ПО ДОЛЖНОСТИ)
8. Инженер по контрольно-измерительным приборам и средствам автоматики
(КИПиА) подчиняется ______________________________________________________.
9. Инженер по контрольно-измерительным приборам и средствам автоматики
(КИПиА) взаимодействует по вопросам, входящим в его компетенцию, с
работниками следующих структурных подразделений организации:
— с _________________________________________________________________:
получает:
__________________________________________________________________________;
представляет:
__________________________________________________________________________;
— с _________________________________________________________________:
получает:
__________________________________________________________________________;
представляет:
__________________________________________________________________________.
5. ОЦЕНКА РАБОТЫ И ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
10. Работу инженера по контрольно-измерительным приборам и средствам автоматики (КИПиА) оценивает непосредственный руководитель (иное должностное лицо).
11. Инженер по контрольно-измерительным приборам и средствам автоматики (КИПиА) несет ответственность:
11.1. За неисполнение (ненадлежащее исполнение) своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Республики Беларусь.
11.2. За совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Республики Беларусь.
11.3. За причинение материального ущерба — в пределах, определенных действующим трудовым, уголовным и гражданским законодательством Республики Беларусь.
11.4. За несоблюдение правил и норм охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты — в соответствии с требованиями нормативных правовых актов Республики Беларусь и локальных актов в _____________________.
Наименование должности
руководителя
структурного подразделения _________ _______________________
Подпись Расшифровка подписи
Визы
С инструкцией ознакомлен _________ _______________________
Подпись Расшифровка подписи
_______________________
Дата
Генеральный директор
______________________
_________________________
«________»_____________ 20___ г.
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ИНЖЕНЕРА КИПиА
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Инженер КИПиА (далее — «Работник») относится к специалистам.
1.2. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права, обязанности, ответственность, условия работы, взаимоотношения (связи по должности) Работника, критерии оценки его деловых качеств и результатов работы при выполнении работ по специальности и непосредственно на рабочем месте в ________________ (далее — «Работодатель»).
1.3. Работник назначается на должность и освобождается от должности приказом Генерального директора, по представлению начальника участка КИПиА, в установленном действующим трудовым законодательством порядке.
1.4. Работник подчиняется непосредственно Начальнику участка КИПиА
1.5. На должность инженера КИПиА назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности инженера в соответствующей профилю деятельности предприятия не менее 3 лет.
1.6. Работник должен знать:
— Руководящие документы по системам контроля и управления (далее СКУ);
— Постановления, распоряжения, приказы, методические и нормативные материалы по вопросам эксплуатации и ремонта КИПиА;
— Организацию ремонтного обслуживания;
— Основные требования, предъявляемые к технической документации, материалам, изделиям;
— Правила устройства и технической эксплуатации теплоэнергетических и электроустановок;
— Технико-эксплуатационные характеристики, конструктивные особенности, назначение и режимы работы оборудования;
— Организацию ремонтного обслуживания;
— Межотраслевые правила по охране труда (правила безопасности) при эксплуатации теплоэнергетических и электроустановок;
— Правила применения и испытания средств защиты, используемых в электроустановках, технические требования к ним;
— Правила безопасности при работе с инструментом и приспособлениями;
— Правила пожарной безопасности;
— Основы трудового законодательства;
— Правила по охране окружающей среды;
— Правила внутреннего трудового распорядка.
2. ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
Инженер участка КИПиА обязан:
— Осуществлять работы по обслуживанию комплексной автоматизации котельного оборудования.
— Обеспечивать правильную техническую эксплуатацию, бесперебойную работу оборудования обслуживаемых котельных.
— Участвовать в разработке перспективных и текущих планов и графиков работы, технического обслуживания и ремонта оборудования.
— Осуществлять подготовку компонентов оборудования к работе, технический осмотр отдельных устройств и узлов, контролировать параметры и надежность элементов оборудования, проводить тестовые проверки с целью своевременного обнаружения неисправностей, устранять их.
— Производить наладку элементов и блоков электронного оборудования, электронной аппаратуры и отдельных устройств и узлов.
— Организовывать техническое обслуживание оборудования, обеспечивать его работоспособное состояние, рациональное использование, проведение профилактического и текущего ремонта.
— Принимать меры по своевременному и качественному выполнению ремонтных работ.
— Осуществлять контроль над проведением ремонта и испытаний оборудования, за соблюдением инструкций по эксплуатации и техническому уходу за ним.
— Участвовать в проверке технического состояния оборудования, проведении профилактических осмотров и текущего ремонта, приемке его из капитального ремонта, а также в приемке и освоении вновь вводимого в эксплуатацию оборудования.
— Вести учет и анализ показателей оборудования, разрабатывать нормативные материалы по эксплуатации и техническому обслуживанию оборудования.
— Составлять заявки на оборудование и запасные части к нему, техническую документацию на ремонт, отчеты о работе.
— Осуществлять контроль своевременности обеспечения оборудования запасными частями и материалами, организовывать хранение аппаратуры.
— Добросовестно исполнять свои трудовые обязанности, возложенные на него трудовым договором и должностной инструкцией;
— Соблюдать правила внутреннего трудового распорядка;
— Соблюдать трудовую дисциплину;
— Выполнять установленные нормы труда;
— Соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда;
— Бережно относиться к имуществу Работодателя (в том числе к имуществу третьих лиц, находящемуся у Работодателя, если Работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества) и других работников;
— Незамедлительно сообщать Работодателю либо непосредственному руководителю о возникновении ситуации, представляющей угрозу жизни и здоровью людей, сохранности имущества Работодателя (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у Работодателя, если Работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества).
— Представлять необходимые документы в бухгалтерию.
— Составлять ежемесячный отчет об организации выполнения работ по оперативному и техническому обслуживанию, по ремонту и наладке, испытаниям, своевременному представлению на поверку и калибровку средств СКУ.
3. ПРАВА РАБОТНИКА
Работник имеет право на:
— предоставление ему работы, обусловленной трудовым договором;
— рабочее место, соответствующее государственным нормативным требованиям охраны труда и условиям, предусмотренным коллективным договором;
— своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы;
— отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности рабочего времени, сокращенного рабочего времени для отдельных профессий и категорий работников, предоставлением еженедельных выходных дней, нерабочих праздничных дней, оплачиваемых ежегодных отпусков;
— полную достоверную информацию об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте;
— профессиональную подготовку, переподготовку и повышение своей квалификации в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации и иными федеральными законами;
— получать от руководителей и специалистов структурных подразделений предприятия информацию, необходимую для осуществления своей деятельности.
— требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.
— знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися его деятельности.
— объединение, включая право на создание профессиональных союзов и вступление в них для защиты своих трудовых прав, свобод и законных интересов;
— участие в управлении организацией в предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами и коллективным договором формах;
— ведение коллективных переговоров и заключение коллективных договоров и соглашений через своих представителей, а также на информацию о выполнении коллективного договора, соглашений;
— защиту своих трудовых прав, свобод и законных интересов всеми не запрещенными законом способами;
— разрешение индивидуальных и коллективных трудовых споров, включая право на забастовку, в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами;
— возмещение вреда, причиненного ему в связи с исполнением трудовых обязанностей, и компенсацию морального вреда в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами;
— обязательное социальное страхование в случаях, предусмотренных федеральными законами;
— получение материалов и документов, относящихся к своей деятельности;
— взаимодействие с другими подразделениями Работодателя для решения оперативных вопросов своей профессиональной деятельности.
4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ РАБОТНИКА
Инженер участка КИПиА несет ответственность за:
4.1. Своевременное и качественное выполнение своих обязанностей.
4.2. Недостоверную информацию о состоянии выполнения работы.
4.3. Невыполнение приказов, распоряжений и поручений Начальника участка КИПиА.
4.4. Нарушение правил техники безопасности и инструкции по охране труда, непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности Работодателя и его работникам.
4.5. Соблюдение трудовой дисциплины.
4.6. Обеспечение своевременного и качественного ремонта и профилактических работ, соблюдение требований безопасности при производстве работ.
4.7. Исполнение требований законодательства по охране труда, правил пожарной безопасности и требований органов Ростехнадзора.
5. УСЛОВИЯ РАБОТЫ
5.1. Режим работы Работника определяется в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка, установленными у Работодателя.
5.2. В связи с производственной необходимостью Работник обязан выезжать в служебные командировки (в т.ч. местного значения).
6. ВЗАИМООТНОШЕНИЯ (СВЯЗИ ПО ДОЛЖНОСТИ)
6.1. В работе Работник взаимодействует с ______________________________
(подразделения и работники,
___________________________________________________________________________
от которых он получает и которым передает материалы, информацию, их состав
__________________________________________________________________________.
и сроки передачи, с кем взаимодействует во время исполнения работы)
6.2. В аварийных ситуациях Работник взаимодействует с _________________
__________________________________________________________________________.
(подразделения, ликвидирующие аварии и последствия
чрезвычайных происшествий)
6.3. В период временного отсутствия Работника его обязанности возлагаются на ________________ (должность).
7. ОЦЕНКА ДЕЛОВЫХ КАЧЕСТВ РАБОТНИКА
И РЕЗУЛЬТАТОВ ЕГО РАБОТЫ
7.1. Критериями оценки деловых качеств Работника являются:
— квалификация;
— стаж работы по специальности;
— профессиональная компетентность, выразившаяся в лучшем качестве выполняемых работ;
— уровень трудовой дисциплины;
— способность адаптироваться к новой ситуации и применять новые подходы к решению возникающих проблем;
— интенсивность труда (способность в короткие сроки справляться с большим объемом работы);
— умение работать с документами;
— способность в установленные сроки осваивать технические средства, повышающие производительность труда и качество работы;
— производственная этика, стиль общения;
— способность к творчеству, предприимчивость;
— способность к адекватной самооценке;
— проявление инициативы в работе, выполнение работы более высокой квалификации;
— повышение индивидуальной выработки;
— рационализаторские предложения;
— практическая помощь вновь принятым работникам без закрепления наставничества соответствующим приказом;
— высокая культура труда на конкретном рабочем месте.
7.2. Результаты работы и своевременность ее выполнения оцениваются по следующим критериям:
— результаты, достигнутые Работником при исполнении обязанностей, предусмотренных должностной инструкцией и трудовым договором;
— качество законченной работы;
— своевременность выполнения должностных обязанностей;
— выполнение нормированных заданий, уровень производительности труда.
Ознакомлены: __________ ___________________
(подпись) (ФИО)
__________ ___________________
(подпись) (ФИО)
__________ ___________________
(подпись) (ФИО)
__________ ___________________
(подпись) (ФИО)
__________ ___________________
(подпись) (ФИО)
Инженер КИПиА на предприятии
В этой статье мы поговорим об обязанностях инженера КИПиА и необходимых умениях и знаниях для такой должности. Дадим ответ на вопрос: «что на практике должен уметь и знать хороший инженер КИПиА».
Инженер КИПиА руководит отделом на предприятии и решает важные вопросы по ремонту оборудования. Одел КИПиА формируется из специалистов, имеющих профильное профессиональное образование и опыт работы. Инженер по работе с контрольно-измерительным оборудованием должен уметь выполнять ремонт всех электронных приборов. Он должен знать методы тестирования их состояния и техническое обслуживание. За обслуживание, эксплуатацию и ремонт КИПиА отвечают инженеры, имеющие высшее образование, опыт работы, необходимые знания. Инженер КИПиА должен знать основные технологии в области автоматизации производства и уметь правильно построить работу по обслуживанию измерительных приборов и средств автоматизации. Инженер отвечает за безопасную и правильную работу, обслуживание КИПиА, он должен иметь опыт, высшее образование, склонность к монотонной технической работе, необходимые профессиональные знания и умения.
Служба КИПиА выполняет на предприятии следующие задачи:
- осуществление метрологического надзора;
- внедрение современных технологий;
- разработка технологических схем, модернизация, проектирование;
- техническое обслуживание измерительного оборудования;
- ремонт измерительного оборудования;
- внедрение нового оборудования, современных автоматизированных линий;
- проверка правильной эксплуатации приборов
- составление графиков обслуживания оборудования;
- контроль работы младшего персонала КИПиА;
- обучение сотрудников отдела КИПиА и других подразделений;
- внедрение систем автоматизации на предприятии
Инженер КИПиА – руководящая должность, в подчинении у этого специалиста находятся проектировщики, электромонтеры и наладчики. Инженер КИПиА обязан знать особенности планирования производственной работы, понимать принципы функционирования предприятия, уметь работать с вычислительной техникой, иметь задатки руководителя, способности, необходимые для обучения сотрудников.
Что должен знать инженер КИПиА?
Инженера КИПиА должен знать:
- основы производственного планирования;
- правила расчетов текущего и капитального ремонта приборов;
- способы построения графиков осмотров и проведения плановых ремонтов;
- структуру производственных линий;
- возможности контрольных и измерительных приборов;
- нормы и требования по промышленной безопасности;
- правила технической паспортизации;
- документы по системам контроля и управления;
- нормы и особенности эксплуатации обслуживаемых устройств;
- правила технической эксплуатации тепловых и электрических установок;
- требования к формированию дефектных ведомостей и смет;
- нормативные требования в области сертификации приборов;
- требования организационно — технического обеспечения;
- особенности эксплуатации при нормальных и аварийных режимах работы;
- межотраслевые правила по охране труда;
- методы ведения отчётности и необходимой документации.
С дипломом об окончании высшего учебного заведения вполне можно рассчитывать на место главного инженера или заведующего отделом КИПиА на производстве. Должность инженера КИПиА предусматривает несколько категорий. Чтобы получить 2 категорию, специалисту кроме высшего технического образования нужно проработать по профессии не менее 3 лет. Для присвоения 1 категории инженеру КИПиА нужно выполнить те же условия и иметь опыт работы 3 года во 2 категории. Инженер по контрольно-измерительным приборам и автоматике II категории: высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности инженера по контрольно-измерительным приборам и автоматике не менее 3 лет. Для назначения на должность инженер должен знать основы работы в данной отрасли и уметь выполнять все работы по ремонту и обслуживанию необходимой техники.
Что должен уметь инженер КИПиА?
- составлять электронные и электрические схемы;
- выполнять осмотры приборов, знать способы контроля их работы;
- проводить измерения параметров и уметь их анализировать;
- диагностировать проблемы в сложных системах;
- использовать современные ПК и средства вычисления;
- определять задачи для сотрудников службы;
- вести учет и анализ показателей оборудования;
- обеспечивать правильную техническую эксплуатацию оборудования;
- производить наладку элементов и блоков электронного оборудования
- проводить сбор и анализ информации.
Сегодня инженер КИПиА должен знать основы построения технической документации и уметь правильно готовить всю необходимую документацию для выполнения заказа на изготовление технических проектов.
Кандидаты на должность инженера КИПиА должны обладать:
- необходимыми знаниями в области автоматики;
- высокой ответственностью;
- хорошей организованностью;
- большой внимательностью;
- склонностью к точным наукам;
- умением быстро принимать решения.
Обязанности инженера КИПиА
Инженер КИПиА работает с контрольно-измерительными приборами и автоматикой. Инженер службы занимается налаживанием, мониторингом, обслуживанием систем автоматизации. Для обслуживания автоматизированных систем необходимо знать основные технологии их построения и уметь формализовывать задачи в виде технического задания или проекта.
Инженер по работе с контрольно-измерительным оборудованием выполняет ремонт всех электронных приборов, производит своевременное тестирование их состояния и техническое обслуживание. Для выполнения этих обязанностей необходимо знать конструкцию измерительных приборов и уметь выполнять ремонтные работы.
Типовые обязанности инженера КИПиА:
- внедрение автоматизированного оборудования;
- организационные работы своего отдела;
- управление службами КИПиА;
- своевременное метрологическое обеспечение;
- составление технической документации;
- выполнение планов поверки и калибровки измерительных приборов;
- долгосрочное планирование отдела КИПиА;
- прием работ подрядчиков по ремонту и настройке приборов и оборудования
- проверка знаний и умений сотрудников отдела.
В обязанности специалиста по работе с контрольно-измерительными приборами входит ремонт электронных приспособлений, обслуживание и регулярное тестирование их состояния. Необходимые знания и умения инженера КИП закреплены в должностной инструкции. Инструкция определяет что должен знать и уметь кандилат на должность инженера КИПиА.