Должностная инструкция мастера формовочного цеха жби

Инженер-технолог завода ЖБИ ИМЕЕТ
ПРАВО:

3.1. По согласованию с начальником завода
останавливать оборудование при нарушении
технологического процесса.

3.2. Предъявлять начальнику завода
материалы для наложения дисциплинарного
взыскания или отстранения от занимаемой
должности лиц, виновных в нарушении
технологического процесса, а так же
представлять материалы для поощрения
отличившихся работников

3.3. Участвовать в работе квалификационной
комиссии по установлению разрядов
работникам технологических профессий.

4. Ответственность.

Инженер-технолог завода ЖБИ НЕСЕТ
ОТВЕТСТВЕННОСТЬза:

4.1. Ненадлежащее исполнение или
неисполнение своих должностных
обязанностей, предусмотренных настоящей
должностной инструкцией, в пределах,
определенных действующим трудовым
законодательством.

4.2. Правонарушения, совершенные в процессе
осуществления своей деятельности, в
пределах, определенных действующим
административным, уголовным и гражданским
законодательством Российской Федерации.

4.3. Причинение материального ущерба — в
пределах, определенных действующим
трудовым и гражданским законодательством
Российской Федерации.

4.4. Невыполнение заводом всех
планово-экономических показателей.

4.5. Выпуск некачественной продукции и
ее несоответствие нормативной
документации.

4.6. Состояние технологической дисциплины
в заводе.

4.7. Нерациональное использование и
перерасход сырья (цемента, щебня, песка,
арматурной стали).

4.8. Несоблюдение лично и подчиненными
работниками правил и норм охраны труда,
промышленной и пожарной безопасности,
правил внутреннего трудового распорядка.

Должностная инструкция на мастера арматурно-формовочного цеха.

1. Общие положения.

1.1. На должность мастера арматурно-формовочного
цеха назначается лицо, имеющее высшее
или среднее техническое образование и
стаж работы на производстве железобетонных
изделий и конструкций не менее 1 года.

1.2. Мастер АФЦ подчиняется начальнику
завода, заместителю начальника завода,
в вопросах технологии — инженеру-технологу;
по оперативно-производственным вопросам
обязан выполнять указания начальника
ОТК и лаборатории, диспетчера комбината,
докладывая об этом руководству завода.

1.3. Мастеру АФЦ непосредственно подчиняются
все рабочие цеха.

1.4. Мастер АФЦ замещается инженером-технологом
завода, мастером бетонорастворного
узла.

1.5. Мастер АФЦ является материально-ответственным
лицом.

1.6. Мастер АФЦ ДОЛЖЕН ЗНАТЬ:

— основы технологического процесса
производства сборного железобетона,
стеновых материалов, арматурных изделий,
бетона и раствора;

— состав и физико-механические свойства
сырья, его сорта и марки, свойства
вспомогательных материалов и удельные
нормы расхода;

— принцип действия, конструкцию и
назначение работы технологического
оборудования формовочного и арматурного
отделений;

— практические методы опробования,
наладки, регулирования и технической
эксплуатации оборудования цеха;

— нормативы и установленный режим
технологического процесса производства
сборного ж/бетона, стеновых материалов
и арматурных изделий;

— положения об организации
планово-предупредительного ремонта
оборудования цеха;

— действующие стандарты и технические
условия на выпускаемую продукцию,
способы предупреждения и устранения
брака;

— правила технической эксплуатации и
техники безопасности при эксплуатации
и обслуживании оборудования цеха;

— правила и нормы охраны труда, промышленной
и пожарной безопасности, приемы оказания
помощи пострадавшему при несчастном
случае;

— действующие системы оплаты труда;

— основы законодательства о труде;

— закон РФ «Об охране окружающей среды»;

— правила внутреннего трудового
распорядка.

Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]

• #
• #
• #
• #
• #
• #
• #
• #
• #
• #
• #

Требований к квалификации

Мастер цеха должен иметь высшее профессиональное (техническое) образование без предъявления требований к стажу работы или среднее специальное образование со стажем работы на производстве не менее 3 лет или, при отсутствии специального образования, стаж работы на производстве не менее 5 лет.

Дополнительное образование/аттестация

1. Мастер цеха проходит аттестацию по охране труда и промышленной безопасности 1 раз в 3 года.

2. Мастер цеха проходит аттестацию и последующую проверку знаний (1 раз в 3 года) по «Правилам устройства и безопасности эксплуатации грузоподъемных механизмов (ПБ-10-382-00)».

3. Мастер цеха должен быть обучен пожарно-техническому минимуму для руководителя и ответственного за обеспечение пожарной безопасности в подразделении ОАО «NNN».

Обязанности / функции

1. Осуществляет руководство деятельностью подчиненного персонала (участка, смены) формовочного цеха № 5, координирует и направляет их деятельность.

2. Обеспечивает выполнение плановых производственных заданий по выпуску железобетонных изделий формовочным цехом № 5, в соответствии с «Номенклатурным календарным графиком выпуска продукции ЖБК».

3. Контролирует наличие в цехе необходимого для выполнения планового задания количества материалов, комплектующих изделий и рабочих инструментов.

4. Контролирует своевременное поступление на технологические линии формовочного цеха № 5 арматурных изделий, необходимых для выполнения планового задания.

5. Обеспечивает качество выпускаемой продукции в соответствии с нормативной и технической документацией, соблюдение технологии производства продукции в соответствии с утвержденными технологическими картами и ПСМК 8.2.4 – 5 «Контроль и испытания продукции в процессе производства и приемочном контроле (на ЖБК ОАО «NNN»)».

6. Ведёт учет выпущенной за смену продукции. Обеспечивает своевременную отгрузку произведенной продукции (железобетонных изделий) в цех складирования и отгрузки готовой продукции и сохранность качества готовой продукции до передачи на склад готовой продукции.

7. Осуществляет выполнение операций (ведение учета и отчетности о выполненных работах, формирование материальных отчетов, регистрацию фактических данных производства и пр.) с использованием специализированной программы SAP ERP.

8. Принимает участие в работе по управлению несоответствующей продукцией. Обеспечивает оформление документации на забракованную продукцию по установленной форме и передачу данных в соответствующие подразделения ОАО «NNN».

9. Принимает участие в проведении экспериментальных работ по освоению новых видов продукции, технологических процессов, применению новых материалов, внедрению их в производство.

10. Обеспечивает сохранность, технически правильную эксплуатацию, контроль за своевременным проведением технического обслуживания, планово-предупредительных ремонтов оборудования формовочного цеха № 5 в соответствии с ПСМК 7.5.1 – 5.

11. Обеспечивает сохранность, работоспособность и правильную эксплуатацию грузоподъемного оборудования и тары, используемых в процессе работы.

12. Обеспечивает наличие, сохранность и контроль за своевременной поверкой средств измерений, используемых в технологическом процессе и при проведении производственного контроля качества железобетонных изделий в формовочном цехе № 5.

13. Обеспечивает наличие, сохранность и выполнение требований служебной и нормативно-технической документации, документов интегрированной системы менеджмента. Обеспечивает правильность ведения, хранения и поддержание в работоспособном состоянии записей, относящихся к деятельности формовочного цеха № 5.

14. Проводит техническое обучение рабочих, участвует в повышении уровня квалификации, организует работу по развитию наставничества. Проводит обучение подчиненных работников цеха безопасным приемам и методам труда. Обеспечивает своевременное и правильное оформление первичных документов по учету рабочего времени.

15. Проводит работу по созданию безопасных условий труда, соблюдению подчиненным персоналом требований и правил охраны труда и промышленной безопасности. Соблюдает и обеспечивает соблюдение подчиненным персоналом требований нормативных правовых документов по пожарной безопасности. Обеспечивает соблюдение природоохранного законодательства, соблюдение требований нормативных правовых документов по охране окружающей среды. Соблюдает и контролирует соблюдение подчиненным персоналом правил внутреннего трудового распорядка, действующих в ОАО «NNN».

16. Контролирует санитарно-бытовое обеспечение подчиненных рабочих и служащих формовочного цеха № 5.

УТВЕРЖДАЮ
Генеральный директор
ПАО «Компания»
____________ В.В. Умников

«___»___________ г.

Должностная инструкция
начальника формовочного участка

1 Общие положения

1.1 Настоящая должностная инструкция устанавливает должностные обязанности, права, служебные взаимоотношения и ответственность начальника формовочного участка ОАО «Компания» (далее предприятие).

1.2. На должность начальника формовочного участка (далее начальник участка) назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по специальности на инженерно-технических должностях не менее 3 лет или среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по специальности на инженерно-технических должностях не менее 5 лет.

1.3. Начальник участка подчиняется непосредственно заместителю Директора по производству.

1.4. Назначение, перемещение и увольнение начальника участка производится приказом генерального директора предприятия по представлению заместителя директора по производству.

1.5. Начальнику участка непосредственно подчиняются:

— мастер формовочного участка;
— все работники участка, согласно штатному расписанию.

1.6 . В случае временного отсутствия (командировка, болезнь, отпуск) обязанности начальника участка исполняет лицо, назначенное приказом Генерального Директора с обязательным ознакомлением с данной должностной инструкцией.

1.7. В своей работе начальник участка руководствуется:

— действующим на территории Российской Федерации трудовым законодательством;
— положениями, инструкциями, другими руководящими материалами и нормативными документами по вопросам производственно-хозяйственной деятельности участка;
— производственным планом;
— приказами, распоряжениями, указаниями вышестоящих руководителей;
— Политикой предприятия в области качества;
— документацией системы менеджмента качества;
— правилами и нормами по охране труда, промышленной безопасности и охране окружающей среды;
— нормами и правилами, установленными на предприятии;
— Положением о формовочном участке;
— инструкциями и правилами по технической эксплуатации оборудования;
— настоящей должностной инструкцией.

2 Должностные обязанности

Начальник участка обязан:

2.1. Осуществлять руководство производственно-хозяйственной деятельностью участка.

2.2 . Обеспечивать выполнение производственных заданий, ритмичный выпуск продукции высокого качества, эффективное использование основных и оборотных средств.

2.3 . Анализировать производственную деятельность участка и результаты анализа доводить до сведения Заместителя Директора по производству.

2.4 . Устанавливать плановые задания формовочного участка.

2.5 . Проводить работу по совершенствованию организации производства, его технологии, механизации и автоматизации производственных процессов, предупреждению брака и повышению качества изделий, экономии всех видов ресурсов, внедрению прогрессивных форм организации труда, аттестации и рационализации рабочих мест, использованию резервов повышения производительности труда и снижения издержек производства.

2.6 . Осуществлять текущее производственное планирование, учет, составление и своевременное представление отчетности о производственной деятельности участка, нормировании труда.

2.7 . Обеспечивать техническую эксплуатацию оборудования, согласно инструкций и паспортов завода изготовителя и других основных средств и выполнение графиков их ремонта.

2.8 . Разрабатывать и согласовывать с главными специалистами графики проведения очистки оборудования, согласно инструкций по эксплуатации и рекомендаций завода изготовителя.

2.9 . Привлекать в установленном порядке к ответственности лиц, нарушающих стандарты СС ТБ, правила и инструкции по охране труда и технической эксплуатации оборудования.

2.10 . Обеспечивать своевременное выполнение предписаний в области промышленной безопасности, пожарной безопасности, охраны труда, окружающей среды и правил технической эксплуатации оборудования выданных СГМ.

2.11 . Организовывать и контролировать работу подчиненного персонала по выполнению регламентных работ по технической эксплуатации оборудования, согласно паспортов завода изготовителя и инструкций по эксплуатации оборудования.

2.12 . Обобщать и распространять передовые приемы и методы труда. Способствовать изучению и внедрению передового отечественного и зарубежного опыта конструирования и технологии производства аналогичной продукции, развитию рационализаторства и изобретательства.

2.13 . Обеспечивать техническую эксплуатацию оборудования и других основных средств согласно инструкциям и паспортам заводов изготовителей, выполнение графиков их ремонта, организовывать безопасные условия труда, а также своевременное предоставление работникам льгот за работу во вредных условиях.

2.14 . Принимать меры к недопущению простоев и других производственных потерь.

2.15 . Координировать работу мастера формовочного участка, определять ответственность, обязанности и полномочия подчиненного персонала.

2.16 . Осуществлять подбор кадров рабочих и служащих, их расстановку и целесообразное использование, определять потребность в подготовке подчиненного персонала и оценивать результативность его обучения.

2.17 . Контролировать соблюдение работниками правил охраны труда. Промышленной безопасности, пожарной безопасности и охраны окружающей среды, производственной и трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка, инструкций по технической эксплуатации оборудования. Представлять предложения о поощрении отличившихся работников, наложении дисциплинарных взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины, применении при необходимости мер материального воздействия.

2.18 . Организовывать работу по повышению квалификации рабочих и служащих участка, проводить воспитательную работу в коллективе.

2.19 . Принимать участие в совещаниях по рассмотрению вопросов технического развития участка.

2.20 . Организовывать выполнение мероприятий по обеспечению работы участка в условиях чрезвычайной ситуации.

2.21. Своевременно и точно исполнять производственные указания и распоряжения заместителя директора по производству, генерального директора.

2.22. Выполнять трудовые обязанности, предусмотренные настоящей должностной инструкцией и трудовым договором.

2.23. Соблюдать установленные на предприятии Правила внутреннего трудового распорядка.

2.24. Обеспечивать понимание Политики предприятия в области качества персоналом участка.

2.25. Определять меры, которые необходимо предпринимать в отношении любых проблем, требующих проведения предупреждающих и корректирующих действий.

2.26. Обеспечивать осведомленность своего персонала об актуальности и важности его деятельности в достижение целей в области качества.

2.27. Знать соответствующую документацию СМК, необходимую для работы и соблюдать ее требования.

2.28. Постоянно улучшать результаты своей профессиональной деятельности.

2.29. Работать по снижению текучести кадров и закреплению персонала.

2.30. Обеспечивать правильную эксплуатацию оборудования и своевременный профилактический ремонт в соответствии с графиком.

2.31. Контролировать исправность оградительных, предохранительных, тормозных, сигнальных, блокировочных устройств и других приспособлений, обеспечивающих безопасность работ, принимать меры к устранению выявленных недостатков.

2.32. Обеспечивать эффективную работу отопительных, вентиляционных, пневмотранспортных и других систем и установок, влияющих на микроклимат производственных помещений, а также освещение помещений и рабочих мест в соответствии с действующими нормами.

2.33. Участвовать в приемке законченных работ по ремонту и модернизации оборудования, механизации и автоматизации производственных операций и ручных работ.

2.34. Подготавливать к техническим освидетельствованиям, ревизиям испытаниям оборудование, подконтрольное органам государственного надзора, другие объекты повышенной опасности, защитные средства и предохранительные приспособления.

2.35. Организовывать и контролировать работу подчиненного персонала по выполнению регламентных работ технической эксплуатации оборудования, согласно инструкциям и паспортам заводов изготовителей.

2.36. Организовывать оценку технической безопасности эксплуатируемых машин, механизмов, оборудования и принимать меры к их приведению в соответствии с требованиями безопасности труда.

2.37. Обеспечивать содержание в исправном, соответствующем правилам и нормам по охране труда, состоянии и безопасную эксплуатацию машин, механизмов, оборудования, транспорта, зданий, сооружений, дорог.

2.38. Обеспечивать правильную эксплуатацию оградительных, предохранительных, тормозных, сигнальных, блокировочных устройств и других приспособлений, обеспечивающих безопасность работ.

2.39. Организовывать своевременное проведение испытаний, правильное использование и хранение грузоподъемных приспособлений.

2.40. Контролировать ведение документации на объекты, подконтрольные органам государственного надзора, и другие объекты повышенной опасности.

2.41. Обеспечивать на участке проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с привлечением соответствующих служб для определения уровня опасных и вредных производственных факторов на рабочих местах, осуществлять рациональную и безопасную организацию рабочих мест.

2.42. Обеспечивать условия труда и отдыха, а также содержание санитарно-бытовых помещений и устройств в соответствии с правилами и нормами по охране труда.

2.43. Готовить предложения о мерах по устранению причин производственного травматизма и заболеваемости и по улучшению условий труда для включения в планы работы по охране труда.

2.44. Разрабатывать совместно с соответствующими службами инструкции по охране труда, обеспечивает рабочие места этими инструкциями, а также правилами технической эксплуатации машин, механизмов, оборудования, знаками, указателями, предупредительными надписями, плакатами и другими средствами наглядной агитации по безопасности труда.

2.45. Организовывать и проводить инструктажи работников, их обучение безопасным приемам работы, стажировку на рабочих местах, специальное обучение и проверку знаний по охране труда, а также ведение соответствующей документации.

2.46. Обеспечивать соблюдение установленного порядка допуска к выполнению работ повышенной опасности.

2.47. Осуществлять контроль за безопасной эксплуатацией грузоподъёмных кранов, приспособлений и тары.

2.48. Обеспечивать безопасное хранение, транспортировку и использование опасных, вредных и взрывопожароопасных веществ.

2.49. Немедленно информировать руководителя организации о каждом несчастном случае на производстве, участвовать в их расследовании.

2.50. Осуществлять анализ происшедших несчастных случаев и разрабатывать меры по их предупреждению.

2.51. Обеспечивать правильное расходование средств, выделенных на осуществление мероприятий по охране труда.

2.52. Обеспечивать своевременную явку работников на периодические медицинские осмотры.

2.53. Проводить расчет потребности и представлять заявки на приобретение спецодежды, спецобуви и других средств индивидуальной защиты работников, контролировать правильность их использования.

2.54. Контролировать выдачу, стирку, химическую чистку, сушку, обеспыливание и ремонт спецодежды и спецобуви, обеспечивать работающих мылом, обезвреживающими средствами.

2.55. Обеспечивать своевременное выполнение предписаний, распоряжений, приказов в области промышленной безопасности, пожарной безопасности, охраны труда, окружающей среды и правил технической эксплуатации оборудования.

2.56. Привлекать в установленном порядке к ответственности лиц, нарушающих правила и инструкции по охране труда.

2.57. При несчастном случае на производстве оказывать первую помощь пострадавшему, вызвать «скорую медицинскую помощь», сообщить в отдел ПБ и ООС, сохранить обстановку такой, какой она была на момент аварии или несчастного случая, если это угрожает жизни и здоровью людей.

2.58. Контролировать соблюдение правил пожарной безопасности работниками участка, обеспечивать свободными проходы к рабочим местам, проезды и пути эвакуации.

2.59. Организовывать и проводить работу, необходимую для соблюдения пожарной безопасности (перекатку рукавов, пополнение песком ящиков у пожарных щитов, перезарядку огнетушителей и др.).

2.60. Участвовать в ликвидации пожаров и очагов возгорания и привлекать для этого подчиненный персонал.

2.61. Организовывать и осуществлять контроль соблюдения правил складирования и временного хранения отходов производства.

2.62. Вести журнал по форме ПОД-3.

2.63. Составлять графики обучения рабочего персонала в соответствии с выполняемой работой.

2.64. Организовывает безопасное проведение всех видов работ с соблюдением нормативно правовой документации по охране труда и промышленной безопасности, в том числе с командированным персоналом.

2.65. Контролирует наличие, своевременность проверок и испытаний средств индивидуальной защиты, приборов безопасности, контрольно-измерительных приборов, сосудов работающих под давлением, грузоподъёмных механизмов, технических устройств, применяемых в металлургической промышленности.

2.65. Участвует и организовывает оперативную ликвидацию аварий на опасных производственных объектах. Осуществляет контроль за ведением работ по локализации последствий аварий на опасных производственных объектах.

2.66. Контролирует правильность допуска персонала строительно-монтажных организаций и строительно-подрядных организаций к работам в цехах чугунолитейного производства.

2.67. Разрабатывает инструкции по охране труда, производственные инструкции, должностные инструкции, технологические инструкции и обеспечивает рабочие места этими инструкциями.

2.68. Обеспечивает содержание производственных помещений в соответствии с санитарно-гигиеническими требованиями.

2.69. Обеспечивать своевременное выполнение предписаний ОПБ и ООС.

2.70. Обеспечивает эффективную работу отопительных, вентиляционных систем и установок, влияющих на микроклимат производственных помещений, а также освещение помещений и рабочих мест в соответствии с действующими нормами.

2.71. Обеспечивать своевременную явку работников на периодические медицинские осмотры.

2.72. Предоставлять комиссии по расследованию несчастного случая полную информацию необходимую для осуществления их полномочий.

2.73. Организовывать уголки (стенды) по охране труда, пропаганду и внедрение передового опыта по охране труда и промышленной безопасности.

2.74. Отстранять от работы работника, появившегося на работе в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения, не прошедшего в установленном порядке обучение и проверку знаний и навыков в области охраны труда, обязательный медицинский осмотр.

2.75. Контролирует ведение в установленные сроки правилами документацию по охране труда (журналы, книжки, ознакомление с инструкциями подчинённого персонала).

2.76. Контролировать наличие у работников удостоверений на право работать на данном виде машин, механизмов, оборудования, соблюдение работниками инструкций по охране труда и правил технической эксплуатации оборудования, безопасное выполнение производственных операций и использование средств индивидуальной защиты.

2.77. Своевременно проходить аттестацию в области промышленной безопасности, охраны труда и пожарной безопасности в соответствии с нормативными документами.

3 Профессиональные требования

3.1. Начальник участка должен знать:

— организационно-распорядительные документы, нормативные и методические материалы, касающиеся производственно-хозяйственной деятельности участка;

— перспективы технического развития предприятия и участка;

— технические требования, предъявляемые к продукции участка;

— технологию производства продукции;

— оборудование участка и правила его технической эксплуатации;

— порядок и методы технико-экономического и текущего производственного планирования;

— действующие положения по оплате труда и формы материального стимулирования;

— передовой отечественный и зарубежный опыт в области производства аналогичной продукции;

— основы экономики, организации труда, производства и управления;

— основы трудового законодательства;

— правила и нормы охраны труда;

— соответствующую документацию системы менеджмента качества предприятия;

— основные требования природоохранного законодательства.

4 Права

Начальник участка имеет право:

4.1. Требовать от функциональных служб предприятия своевременной выдачи, в установленном порядке, производственных заданий и своевременного обеспечения их сырьем, материалами, полуфабрикатами, оснасткой, технической документацией и всем необходимым для выполнения участком установленных планов и задач.

4.2. Требовать от ремонтно-технических служб предприятия своевременного и качественного выполнения ремонтных работ на участке, обеспечение запчастями и комплектующими изделиями ППР технического оборудования, давать указания руководителям бригад этих служб при проведении ими работ на территории участка.

4.3. Утверждать планы работ формовочного участка по всем вопросам их производственно-хозяйственной деятельности.

4.4. Ходатайствовать в установленном порядке об увольнении работников участка, а также о приеме и переводе работников в соответствии с действующим законодательством.

4.5. Издавать по участку приказы и распоряжения организационно- технического содержания и требовать от любого работника их безусловного выполнения.

4.6. Представлять заместителю директора производства список работников участка, допустивших брак или нанесших материальный ущерб предприятию.

4.7. Представлять генеральному директору предложения о наложении дисциплинированных взысканий на работников функциональных служб в случае нарушения ими трудовой и производственной дисциплины.

4.8. Определять полномочия, должностные обязанности и ответственность работников участка в соответствии с должностными инструкциями.

4.9. Требовать от работников участка выполнения ими должностных обязанностей.

4.10. Подписывать всю исходящую из участка документацию.

4.11. Представлять предприятие в сторонних организациях по вопросам производственной деятельности участка в пределах своей компетенции.

4.12. Представлять участок в различных комиссиях предприятия.

4.13. Утверждать график очередных отпусков работников участка (по согласованию с профсоюзной организацией, планово-экономическим отделом и отделом управления персоналом).

5 Служебные взаимоотношения

Начальник участка взаимодействует с подразделениями предприятия по вопросам:

— материального и технического обеспечения производства;

— эффективного использования основных и оборотных средств;

— совершенствования организации производства, его технологии, механизации, автоматизации производственных процессов;

— повышения качества изделий, экономии всех видов ресурсов;

— внедрения новых форм хозяйствования, улучшения нормирования труда.

5.1. С отделом материально-технического снабжения по вопросам:

— получения лимитных карт на отпуск материалов;

— представления заявок на завоз на участок необходимых материалов и транспорт для внутризаводских перевозок; данных о фактическом расходе материалов за отчетный период и об остатках материалов; актов о браке продукции, оформленных в установленном порядке.

5.2. С планово-экономическим отделом по вопросам:

— представления: документов о ежедневном поступлении и расходе основных материалов, выпуске продукции, в конце месяца актов о расходе сырья и материалов; ведомостей незавершенного производства по состоянию на первое число каждого месяца; отчетов о выполнении плановых и расчетных показателей работы за месяц;

— получения: анализа использования рабочего времени и мероприятий по его улучшению, утвержденных положений о системах оплаты труда и премирования, утвержденных штатных расписаний, нормативных материалов по труду.

5.3. С отделом технологии и качества:

— получения: технической и технологической документации; технологических маршрутных карт; чертежей, технических условий; спецификаций инструментов и приспособлений, извещений об изменениях технологических процессов; инструкций и указаний;
лимитов на получение инструмента; извещений об изготовлении инструмента и оснастки по заказам участка, чертежей деталей, узлов, изделий, инструкций, отклонений от чертежей и технических условий, помощи в освоении новых изделий, консультации по запросам участка;

— представления: предложений на внесение изменений в технологию производства, связанных с повышением производительности труда, качества продукции и т. д., сведений о нормах выработки, затратах времени на работы, вызванных отклонениями от технологических процессов, предложений, направленных на улучшение организации рабочих мест, перепланировки участков, размещения оборудования; заявок на изготовление инструмента и оснастки, запросов о возможности сдачи деталей, узлов и изделий, имеющих отклонения от чертежей и технических условий;

— получения: оформленных актов о браке на изделия, не прошедшие технический контроль качества с указанием виновных лиц; актов на принятую продукцию; предупреждения о нарушении технологии изготовления изделий и несоответствия их требованиям технической документации; документации СМК, необходимой для работы.

— представления: необходимых инструкций для проведения контроля и испытаний; сопроводительной технологической документации (чертежей и норм на изготовление данных изделий); извещений на испытание готовых изделий; отчетной документации в рамках СМК.

5.4. С ремонтно-механическим цехом по вопросам:

— получения планов и графиков по ремонту оборудования; сведений об изменении паспортных данных оборудования в связи с ремонтом и модернизацией; инструкций по эксплуатации оборудования;

— представления: заявок на аварийный ремонт; актов о приеме оборудования после ремонта; заявок на изготовление и приобретение запасных частей к оборудованию.

5.5. С энергоремонтным цехом по вопросам:

— удельных норм расхода электроэнергии, воды, сжатого воздуха;

— представления: материалов проверок оборудования на технологическую точность; организационно-технических мероприятий по экономии электроэнергии, тепловой энергии.

5.6. С отделом промышленной безопасности и охраны окружающей среды по вопросам:

— получения: соответствующих указаний и предписаний по устранению недостатков по охране труда и охране окружающей среды, улучшению организации труда, норм получения спецодежды, инструкций по охране труда;

— представления: необходимой информации по вопросам охраны труда и окружающей среды.

5.7. С центральной лабораторией измерительной техники по вопросам:

— получения: графиков проверки измерительных средств, указаний и предписаний по устранению недостатков в измерительной технике и ее использованию, рекомендации по выбору средств и методов измерения, результатов испытаний, анализов с последующим заключением, информационных материалов по требованию;

— представления: средств измерения на поверку согласно графикам, заявок на проведение химических анализов, различных исследований механических испытаний.

5.8. С бухгалтерией по вопросам:

— получения: сведений о затратах на производство по элементам, ведомостей наличия основных фондов;

— представления: отчетов о движении основных фондов, материалов, актов инвентаризации, различных первичных документов, распоряжений, договоров, смет, нормативных и других материалов.

5.9. С отделом управления персоналом по вопросам:

— получения: сведений о нарушителях трудовой и производственной дисциплины, информации о направляемых для приема на работу рабочих и специалистов; утвержденных планов подготовки и повышения квалификации работников;

— представления: отчетов о работе с нарушителями трудовой дисциплины, сведений о перспективной потребности в специалистах с высшим и средним образованием, заявок по свободным вакансиям, заявок на подготовку и повышение квалификации персонала.

6 Ответственность

Начальник участка несет ответственность в установленном законами РФ порядке за:

— невыполнение участком плана по технико-экономическим показателям;

— несоблюдение технологической дисциплины, технических условий, стандартов и изготовление комплектной продукции низкого качества;

— превышение участком норм расхода производственных ресурсов;

— неудовлетворительное техническое состояние на участке оборудования;

— неудовлетворительное состояние производственной и трудовой дисциплины в участке;

— нарушения ведения работниками участка первичной учетной документации;

— не обеспечение сохранности оборудования, сырья, материалов, запасных частей и иных материальных ценностей, переданных участку, до того момента, пока службы охраны предприятия не взяли на охрану имущество участка;

— нарушение условий, установленных настоящей должностной инструкцией и трудовым договором, нарушение действующего законодательства, правил пожарной безопасности и правил промышленной санитарии работниками участка, охраны труда, промышленной безопасности и охраны окружающей среды;

— несвоевременное и некачественное выполнение приказов, заданий, указаний и распоряжений вышестоящих руководителей предприятия;

— несвоевременное и недостоверное предоставление информации вышестоящим руководителям, а также функционально связанным с ним работникам подразделений предприятия;

— нерациональное использование предоставленных предприятием в его распоряжение финансовых, материальных, информационных и технических ресурсов;

— нарушение финансовой и штатной дисциплины;

— нарушение принятых на предприятии локальных нормативных документов.

Начальник участка У.У. Участников

Согласовано:

Начальник отдела кадров И.И. Иванов

Начальник юридического отдела С.С. Сергеев

Ведущий инженер по СМК В.В. Васильев

Начальник ОПБ и ООС Охранников

Образец должностной инструкции мастера цеха

Зачем нужна должностная инструкция

В инструкции подробно перечислены базовые моменты взаимодействия между работником и его работодателем. С помощью положений этого документа стороны могут разрешать конфликтные ситуации, не доводя их до открытой конфронтации и судебного разбирательства.

С помощью инструкции руководство предприятия обладает возможностью организовывать качественный процесс функционирования цеха. Сам мастер цеха может спокойно планировать свою деятельность, опираясь на функциональные обязанности, прописанные в документе.

Для обеих сторон качественная инструкция служит средством профилактики конфликтов и организации стабильных рабочих отношений.

Что нужно учитывать при написании инструкции

В отечественном законодательстве отсутствуют нормы, которые прямо определяют формат должностной инструкции. Благодаря этому у работодателей имеются богатые возможности адаптации её содержания для нужд конкретного предприятия. На практике в инструкцию обычно включают четыре базовых раздела, дополняемые по мере необходимости.

Четыре основных раздела инструкции:

1. Общие положения.
2. Функциональные обязанности.
3. Права.
4. Ответственность.

Дополнительно сюда могут быть добавлены пункты, в которых описаны условия труда или должностные связи. Их добавление зависит от нужд конкретного предприятия и установок его руководства. Проанализируем основные разделы должностной инструкции.

Основные положения

Здесь описывают основополагающие моменты рабочих отношений мастера цеха и руководства предприятия.

Особенно важны пункты, в которых отображены требуемые от мастера цеха знания и умения. Они могут значительно различаться в зависимости от отрасли деятельности предприятия.

Важно! В данном разделе необходимо ясно прописать знания и навыки, которые требуются от мастера цеха. Это необходимо, чтобы разрешать на ранней стадии потенциальные конфликтные ситуации.

Функциональные обязанности мастера цеха

Здесь описаны должностные обязанности менеджера, которые требуются для качественного функционирования цеха. Сюда обычно включают пункты, связанные с выпуском планового объема продукции, организацией рабочих, обеспечением правил технической и пожарной безопасности. Этот раздел может быть дополнен и другими пунктами, связанными, к примеру, с приемами груза или оформлением документов.

Важно! Включая дополнительные пункты, важно понимать, что они не должны выходить за пределы компетенций мастера цеха.

Служебная ответственность

Здесь присутствуют пункты, в которых определена ответственность за разные виды нарушений. Ответственность может быть материальной, административной или дисциплинарной. Следует помнить, что в инструкции описаны общие принципы ответственности, а конкретная ответственность определяется судом, в соответствии с нормами права.

Права мастера цеха

Здесь описаны права мастера цеха, которые, однако, не могут выходить за пределы его компетенции. Дополнительно могут быть прописаны права, отражающие специфику деятельности предприятия или конкретного цеха.

Дополнительные разделы

Здесь для работодателя имеется возможность добавить какие-то моменты, связанные со спецификой деятельности конкретного предприятия. К примеру, можно добавить пункт с условиями трудовой деятельности, в который включить льготы менеджеру.

После того как текст инструкции будет составлен и с ним ознакомится работник, в документ должны быть добавлены паспортные сведения и ФИО мастера цеха. После этого стороны проставляют свои подписи, и только после этого документ считается вступившим в силу. Печати предприятия этот документ не требует.