Должностная инструкция руководителя отдела статистики
1. Общие положения
1. Настоящая должностная инструкция определяет должностные обязанности, права и ответственность руководителя отдела статистики медицинской организации.
2. На должность руководителя отдела статистики назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование и стаж работы в области медицинской статистики не менее 5 лет.
3. Руководитель отдела статистики должен знать: основы законодательства РФ о здравоохранении; нормативно-правовые документы, регламентирующие деятельность медицинских организаций; основы организации лечебно-профилактической помощи в больницах и амбулаторно-поликлинических учреждениях, скорой и неотложной медицинской помощи, службы медицины катастроф, санитарно-эпидемиологической службы, лекарственного обеспечения населения и ЛПУ; теоретические основы, принципы и методы диспансеризации; организационно-экономические основы деятельности медицинских организаций и медицинских работников в условиях бюджетно-страховой медицины; основы социальной гигиены, организации и экономики здравоохранения, медицинской этики и деонтологии; правовые аспекты медицинской деятельности; общие принципы и основные методы клинической, инструментальной и лабораторной диагностики функционального состояния органов и систем человеческого организма; этиологию, патогенез, клиническую симптоматику, особенности течения, принципы комплексного лечения основных заболеваний; правила оказания неотложной медицинской помощи; основы экспертизы временной нетрудоспособности и медико-социальной экспертизы; основы санитарного просвещения; правила внутреннего трудового распорядка; правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
По своей специальности (медицинской статистике) руководитель отдела статистики должен знать: современные методы статистического наблюдения; содержание и разделы медицинской статистики как самостоятельной научно-практической дисциплины; задачи, организацию, структуру, штаты и оснащение статистической службы; действующие нормативно-правовые и инструктивно-методические документы по специальности; правила оформления медицинской статистической документации; принципы планирования деятельности и отчетности статистической службы; методы и порядок контроля ее деятельности.
4. Руководитель отдела статистики назначается на должность и освобождается от должности приказом руководителя медицинской организации (органа управления здравоохранением) в соответствии с действующим законодательством РФ.
5. Руководитель отдела статистики непосредственно подчиняется руководителю медицинской организации (органа управления здравоохранением) или его заместителю.
2. Должностные обязанности
Организация и ведение статистики. Сбор и обработка первичных данных для формирования статистики. Своевременное представление в вышестоящие органы управления полной и достоверной статистической отчетности по утвержденным формам. Создание и ведение баз статистических данных. Обобщение и анализ статистических данных в целях информационного обеспечения руководства учреждения. Внедрение прогрессивных методов работы в процессе сбора, обработки и передачи статистической информации, использование современной техники и комплексов программных средств. Подготовка исходной информации для официальных публикаций статистических данных. Представление статистической информации по запросам. Контроль использования статистической информации, имеющей конфиденциальный характер. Организационно-методическое руководство, координация и контроль деятельности структурных подразделений организации по вопросам организации сбора и представления статистических данных. Подготовка и представление руководству информационно-аналитических материалов о состоянии здоровья населения и деятельности ЛПУ. Участие в пределах своей компетенции в подготовке и исполнении управленческих решений руководства организации.
3. Права
Руководитель отдела статистики имеет право:
1. отдавать распоряжения, обязательные для исполнения работниками отдела статистики;
2. участвовать в подборе и расстановке кадров по своей специальности;
3. вносить предложения руководству по поощрению и наложению взысканий на работников организации по своей деятельности;
4. вносить предложения по развитию и совершенствованию деятельности организации;
5. запрашивать у руководства, получать и пользоваться информационными материалами и нормативно-правовыми документами, необходимыми для исполнения своих должностных обязанностей;
6. принимать участие в конференциях и совещаниях, на которых рассматриваются вопросы, связанные с его работой;
7. проходить в установленном порядке аттестацию с правом получения соответствующей квалификационной категории;
Руководитель отдела статистики пользуется всеми трудовыми правами в соответствии с Трудовым кодексом РФ.
4. Ответственность
Руководитель отдела статистики несет ответственность за:
1. своевременное и качественное осуществление возложенных на него должностных обязанностей;
2. своевременное и квалифицированное выполнение приказов, распоряжений и поручений вышестоящего руководства, нормативно-правовых актов по своей деятельности;
3. рациональное и эффективное использование материальных, финансовых и кадровых ресурсов;
4. соблюдение правил внутреннего распорядка, санитарно-противоэпидемического режима, противопожарной безопасности и охраны труда;
5. ведение документации, предусмотренной действующими нормативно-правовыми актами;
6. предоставление в установленном порядке статистической и иной информации по своей деятельности;
7. соблюдение исполнительской дисциплины и выполнение должностных обязанностей подчиненных ему работников;
8. готовность отдела статистики к работе в условиях чрезвычайных ситуаций.
За нарушение трудовой дисциплины, законодательных и нормативно-правовых актов руководитель отдела статистики может быть привлечен в соответствии с действующим законодательством в зависимости от тяжести проступка к дисциплинарной, материальной, административной и уголовной ответственности.
I. Общая часть
Основными задачами заведующего кабинетом учета и медицинской
Статистики являются сбор и анализ статистических материалов о деятельности поликлиники.
Назначение и увольнение заведующего кабинетом медицинской
Статистики осуществляется главным врачом поликлиники в соответствии с действующим законодательством.
Заведующий кабинетом медицинской статистики в своей работе
Подчиняется непосредственно заместителю главного врача по медицинской части, а при его отсутствии — главному врачу поликлиники.
Заведующему кабинетам медицинской статистики подчиняются работающие в нем медицинские статистики. В своей деятельности заведующий кабинетом медицинской статистики руководствуется настоящей
Должностной инструкцией и другими официальными документами.
II. Обязанности
Для выполнения своих функций заведующий кабинетом медицинской
Статистики обязан:
1. Обеспечивать получение из подразделений поликлиники первичной учетной медицинской статистической документации, отчеты,
Обрабатывать полученные данные.
2. Ежемесячно анализировать материалы, полученные от операторов ЭВМ по объему медицинских услуг, для подготовки счетов для
Организации по ОМС и передавать их зам. главного врача по экономике.
3. Вести учет заболеваний гриппом и ОРЗ, информируя об этом
Центр госсанэпиднадзора.
4. Исчислять необходимые статистические показатели для администрации поликлиники, руководителей структурных подразделений.
5. Осуществлять специальные статистические разработки, по
Указанию главного врача, в пределах установленной МЗ и МП РФ статистической отчетности о деятельности лечебно-профилактических
Учреждений.
6. Составлять статистические годовые отчеты по работе поликлиники.
7. Контролировать правильность ведения медицинскими статистиками статистической документации и руководить их работой.
8. Систематически повышать свою квалификацию и уровень специальных знаний медстатистиков кабинета.
9. Осуществлять инструктаж врачей и медсестер учреждения о
Порядке заполнения статистических документов.
10. Составлять заявки на необходимые бланки и журналы первичного учета и отчетных документов.
III. Права
Заведующий кабинетом медицинской статистики имеет право:
— вносить предложения администрации поликлиники на вопросам
Улучшения организации сбора статистических материалов и условий
Труда персонала кабинета медицинской статистики;
— участвовать в совещаниях по вопросам организации статистической информации;
— получать информацию, необходимую для выполнения должностных
Обязанностей;
— представлять подчиненный по работе персонал к поощрениям и
Вносить предложения о наложении взысканий при нарушении им трудовой дисциплины а неудовлетворительном выполнении должностных обязанностей.
IV. Оценка работы и ответственность
Оценка работы заведующего кабинетом медицинской статистики
Проводится заместителем главного врача поликлиники по медицинской
Части по итогам работы за квартал (год) на основании учета качественных и количественных показателей его работы, соблюдения им
Требований основополагающих официальных документов, правил трудовой дисциплины, морально-этических норм, общественной активности.
Заведующий кабинетом медицинской статистики несет ответственность как за некачественную работу и ошибочные действия, так и за
Бездействие и непринятие решений, которые входят в сферу его обязанностей и компетенции, в соответствии с действующим законодательством.
Вернуться к перечню должностей
|
[организационно-правовая форма, |
Утверждаю [должность, подпись, Ф. И. О. руководителя или иного [число, месяц, год] М. П. |
Должностная инструкция начальника службы статистики [наименование организации, предприятия и т. п.]
Настоящая должностная инструкция разработана в соответствии с положениями Трудового кодекса РФ, а также иными нормативными актами, регулирующими трудовые правоотношения в Российской Федерации.
I. Общие положения
1.1. Начальник службы статистики относится к категории руководителей. Назначение на должность и освобождение от нее производится приказом директора предприятия по представлению [вписать нужное].
1.2. На должность начальника службы статистики назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы на руководящих должностях не менее [значение] лет.
1.3. Начальник службы статистики подчиняется [директору предприятия, руководителю структурного подразделения, в состав которого входит служба].
1.4. На время отсутствия начальника службы статистики (болезнь, отпуск, командировка и пр.) его обязанности исполняет заместитель (при отсутствия последнего — лицо, назначенное приказом директора предприятия), который приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него обязанностей.
1.5. Начальник службы статистики должен знать:
— постановления, распоряжения, приказы вышестоящих организаций;
— методические, нормативные и другие руководящие материалы по организации оперативно-статистического учета и составлению отчетности;
— порядок и сроки обработки отчетности;
— методы подготовки исходной информации для разработки отчетности с помощью электронно-вычислительной техники;
— методы экономического анализа работы;
— основы технического нормирования эксплуатационной работы;
— основы экономики, организации производства, труда и управления;
— основы трудового законодательства Российской Федерации;
— правила внутреннего трудового распорядка;
— правила и нормы охраны труда.
1.6. Начальник службы статистики в своей деятельности руководствуется:
— положением о службе статистики;
— настоящей должностной инструкцией.
1.7. [Вписать нужное].
II. Должностные обязанности
Начальник службы статистики:
2.1. Осуществляет руководство работниками службы.
2.2. Обеспечивает в соответствии с действующим положением о службе статистики, инструкциями, приказами, указаниями вышестоящих организаций статистический учет и отчетность на предприятии.
2.3. Организует своевременное составление и предоставление в установленном порядке достоверной информации о результатах деятельности предприятия, выполнении планов капитального строительства и капитального ремонта основных средств, а также данных по организации труда и заработной плате, о внедрении новой техники и по другим вопросам.
2.4. Производит совместно с руководством других структурных подразделений предприятия на основании статистической информации экономический анализ производительной деятельности.
2.5. Организует контроль за правильным применением структурными подразделениями предприятия инструкций и методологических указаний по вопросам ведения оперативно-статистического учета.
2.6. Систематически контролирует и проверяет в структурных подразделениях предприятия выполнение установленного порядка ведения первичного учета, достоверность получаемых отчетных данных.
2.7. Разрабатывает мероприятия по сокращению, упрощению, совершенствованию и отмене не утвержденных в установленном порядке форм оперативно-статистического учета и отчетности, ускорению стоимости ее разработки.
2.8. Контролирует соблюдение в вычислительном (информационно-вычислительном) центре предприятия методологии учета, установленных сроков разработки и предоставления оперативной и статистической отчетности о деятельности предприятия.
2.9. Организует проведение инструктивных совещаний, технической и методологической учебы по вопросам организации и состояния статистического учета с работниками предприятия, участвует в проведении занятий.
2.10. Контролирует работу склада бланков нестрогой отчетности по обеспечению предприятия бланками по всем видам деятельности.
2.11. [Вписать нужное].
III. Права
Начальник службы статистики вправе:
3.1. Действовать от имени службы и предприятия и представлять их интересы во взаимоотношениях с иными структурными подразделениями предприятия и другими организациями по вопросам, входящим в его компетенцию.
3.2. Знакомиться с проектами решений руководителя предприятия, касающимися деятельности службы статистики.
3.3. Присутствовать на заседаниях, собраниях предприятия по вопросам деятельности службы.
3.4. Вносить на рассмотрение руководства предприятия предложения по улучшению деятельности предприятия, совершенствованию форм и методов труда; замечания по деятельности предприятия и отдельных структурных подразделений; варианты устранения имеющихся в деятельности предприятия недостатков.
3.5. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.
3.6. Запрашивать лично у структурных подразделений и самостоятельных специалистов необходимую информацию и документы.
3.7. Вносить на рассмотрение руководителя предприятия представления о назначении, перемещении и увольнении сотрудников службы, предложения об их поощрении или о наложении на них взысканий.
3.8. Взаимодействовать:
— со всеми руководителями структурных подразделений предприятия по вопросам статистического учета и отчетности;
— с отделом кадров — по вопросам подбора, приема, увольнения, повышения квалификации и расстановки кадров;
— с отделом материально-технического обеспечения — по вопросам обеспечения службы средствами оргтехники, бланками документов и канцтоварами.
3.9. [Вписать нужное].
IV. Ответственность
Начальник службы статистики несет ответственность:
4.1. За неисполнение (ненадлежащее исполнение) своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.
4.2. За совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения — в пределах, определенных административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
4.3. За причинение материального ущерба — в пределах, определенных трудовым, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
Должностная инструкция разработана в соответствии с [наименование, номер и дата документа].
Руководитель структурного подразделения
[инициалы, фамилия]
[подпись]
[число, месяц, год]
Согласовано:
Начальник юридического отдела
[инициалы, фамилия]
[подпись]
[число, месяц, год]
С инструкцией ознакомлен:
[инициалы, фамилия]
[подпись]
[число, месяц, год]