Должностная инструкция оператора газовой котельной в доу по профстандарту

В настоящем разделе представлены документы для газовой котельной ДОУ (детского сада) и котельной на угле, разработаны должностные инструкции и инструкции по охране труда для персонала котельной, использующей в качестве топлива природный газ (уголь), а также приказы и акты, положения и протоколы, инструкции по эксплуатации оборудования котельной.

На странице представлены должностные инструкции работников котельной ДОУ, работающей на газе (газовой) и угле, разработанные на основе Единого квалификационного справочника профессий, с учетом Федеральных законов «О промышленной безопасности опасных производственных объектов» № 116-ФЗ от 21.07.1997г с изменениями от 4 ноября 2022 года, «О теплоснабжении» № 190-ФЗ от 27.07.2010г с изменениями на 1 мая 2022 года.

Мы постарались разработать наиболее полную инструкцию о мерах пожарной безопасности в газовой котельной ДОУ согласно последним требованиям Государственного пожарного надзора и Федерального закона №69-ФЗ от 21.12.1994г «О пожарной безопасности» в редакции от 29 декабря 2022 года.

Разработаны инструкции по охране труда для операторов и персонала котельной ДОУ, функционирующей на газе (газовой), для обеспечения безопасности работников при выполнении опасных работ с газовым оборудованием, а также инструкции по эксплуатации газовых водогрейных котлов.

Инструкции для газовой котельной ДОУ

Для газовой котельной ДОУ должен быть разработан перечень документов: положения, приказы, акты, протоколы, должностные инструкции операторов газовой котельной, инструкция о мерах пожарной безопасности в газовой котельной, а также инструктажи и инструкции по охране труда в котельной, использующей в качестве топлива природный газ.

Документация для газовой котельной

• Положение о газовой котельной
• Приказ о назначении ответственного за газовое и тепловое хозяйство
• План локализации и ликвидации аварийных ситуаций в котельной
• Порядок действий оператора газовой котельной при локализации и ликвидации аварий
• План действий оператора котельной при возникновении аварийных ситуаций
• Акт готовности газовой котельной к отопительному сезону
• Паспорт готовности к отопительному сезону
• График проверки работы персонала котельной
• График противоаварийных тренировок в котельной
• Протокол проверки знаний операторов котельной
• Журнал учета аварийных ситуаций в котельной

Инструкция по пожарной безопасности в газовой котельной

• Инструкция по пожарной безопасности в газовой котельной

Должностные инструкции операторов газовой котельной

• Должностная инструкция оператора газовой котельной 2 разряда
• Должностная инструкция оператора газовой котельной 3 разряда
• Должностная инструкция оператора газовой котельной 4 разряда
• Должностная инструкция оператора газовой котельной 5 разряда
• Должностная инструкция оператора газовой котельной 6 разряда
• Должностная инструкция ответственного за исправное состояние котлов

Инструкции по охране труда в газовой котельной

• Инструкция по охране труда для персонала газовой котельной
• Инструкция по охране труда для оператора газовой котельной
• Инструкция по обслуживанию газовых водогрейных котлов в котельной
• Инструкция о порядке использования газовых котлов ИШМА
• Инструкция по охране труда при работе с ручным инструментом
• Инструкция по оказанию первой помощи

Заведующий детским садом должен назначить ответственного за газовое хозяйство (за безопасную эксплуатацию газовых водогрейных котлов), организовать разработку должностных инструкций, инструкций по охране труда и пожарной безопасности для операторов газовой котельной и в обязательном порядке ознакомить с ними персонал котельной дошкольного образовательного учреждения.

Инструкции
для котельной ДОУ на твердом топливе (уголь, дрова)

Для любой котельной ДОУ на твердом топливе (уголь, дрова) должны быть разработаны соответствующие должностные инструкции кочегаров (машинистов), инструкции по охране труда и мерах пожарной безопасности, а также проведены инструктажи с работниками котельной детского сада.

Должностные инструкции кочегаров котельной на твердом топливе

• Должностная инструкция машиниста (кочегара) котельной 3-го разряда
• Должностная инструкция машиниста (кочегара) котельной 4-го разряда
• Должностная инструкция машиниста (кочегара) котельной 6-го разряда

Машинист (кочегар) котельной детеского сада не имеет права приступать к выполнению своих должностных обязанностей, не изучив инструкцию по охране труда с внесением соответствующей записи в журнал.

Инструкции по охране труда в котельной на твердом топливе

В целях соблюдения норм охраны труда в котельной ДОУ на твердом топливе (уголь, дрова) следует строго выполнять инструкции, правила охраны труда и техники безопасности.

• Инструкция по охране труда для машиниста (кочегара) котельной
• Инструкция по охране труда при погрузочно-разгрузочных работах
• Инструкция по охране труда при погрузке-разгрузке угля
• Инструкция по охране труда при работе с инструментом
• Инструкция по охране труда при работе с бензопилой
• Инструкция по оказанию первой помощи при несчастных случаях

Машинист котельной детского сада должен следить за качеством топлива и его годностью к применению. В случае сомнительного качества топлива ни в коем случае нельзя использовать его для загрузки в котел и не начинать работу до урегулирования данного вопроса.

Инструкции по пожарной безопасности в котельной на твердом топливе

В целях соблюдения требований пожарной безопасности в котельной ДОУ на твердом топливе (уголь, дрова) необходимо выполнение инструкций, проведения работ в соответствии с правилами пожарной безопасности.

• Инструкция о мерах пожарной безопасности в котельной на твердом топливе

Заступая на смену, перед тем, как приступить к выполнению работы, работник котельной детского сада должен осмотреть помещение котельной, проверить наличие первичных средств пожаротушения, исправность электрических носителей и свободный проход к эвакуационным выходам.

Документы для котельной на твердом топливе

• Положение о котельной на твердом топливе (угле)
• Акт проверки готовности к отопительному сезону
• Паспорт готовности к отопительному сезону
• Журнал учета аварийных ситуаций

Заведущий дошкольным образовательным учреждением должен организовать разработку должностных инструкций, инструкций по охране труда и пожарной безопасности для операторов газовой котельной или кочегаров (машинистов) котельной на твердом топливе (уголь, дрова) и в обязательном порядке ознакомить с ними работников.

Перейти к разделу:
Инструкции для котельной школы

1. Общие положения

1.1. Настоящая  должностная  инструкция  разработана в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих (выпуск 1), раздел «Профессии рабочих, общие для всех отраслей народного хозяйства», утвержденным постановлением Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС от 31 января 1985г № 31/3-30) в редакции от 20 сентября 2011г; в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации и иными нормативными актами, регулирующими трудовые отношения между работником и работодателем.

1.2. Машинист (кочегар) котельной 3-го разряда назначается на должность и освобождается от нее приказом заведующего ДОУ по представлению заместителя заведующего по административно-хозяйственной работе (завхоза).

1.3. На должность машиниста (кочегара) котельной 3-го разряда назначается лицо, имеющее среднее образование, не моложе 18 лет, прошедшее специальное техническое обучение и получившее 3-й разряд машиниста (кочегара) котельной, обязательный медицинский осмотр, инструктаж по охране труда.

1.4. Машинист (кочегар) котельной 3-го разряда руководствуется в своей трудовой деятельности:

• нормативно-правовыми актами, а также инструкциями и методическими рекомендациями, регламентирующими деятельность в сфере обслуживания и эксплуатации котельных и оборудования котельных на твердом топливе;
• Уставом и Коллективным договором дошкольного образовательного учреждения;
• Правилами внутреннего трудового распорядка;
• приказами и распоряжениями заведующего ДОУ;
• настоящей должностной инструкцией;
• инструкциями по охране труда, пожарной безопасности, электробезопасности.

1.5. Машинист (кочегар) котельной 3-го разряда должен знать:

• типы обслуживаемых котлов в котельной на твердом топливе (уголь, дрова, торф);
• устройство обслуживаемого оборудования и механизмов;
• принцип работы водогрейных и паровых котлов, оборудования и механизмов;
• способы регулировки работы водогрейных и паровых котлов, оборудования и механизмов котельной на твердом топливе;
• нормы расхода топлива, методы рационального использования материальных ресурсов;
• способы рационального сжигания топлива в котлах;
• схемы тепло-, паро- и водопроводов и наружной теплосети;
• устройство и режимы работы оборудования теплосетевых бойлерных установок;
• устройство инструмента и приспособлений для шлакоудаления и золоудаления;
• правила и способы погрузки и транспортировки золы;
• устройство топок котлов, шлаковых и зольных бункеров;
• влияние атмосферного воздуха на состояние стенок топки и огневой коробки;
• состав теплоизоляционных масс и основные способы теплоизоляции котлов и трубопроводов;
• назначение и условия применения простых и средней сложности контрольно-измерительных приборов;
• порядок учета результатов работы оборудования и отпускаемой потребителю теплоты;
• правила ухода за обслуживаемым оборудованием и способы устранения недостатков и его работе;
• систему смазочную и систему охлаждения обслуживаемых агрегатов и механизмов;
• правила ведения записей о работе механизмов и оборудования по шлакоудалению и золоудалению;
• устройство простых и средней сложности контрольно-измерительных приборов;
• порядок заправки топки и основные свойства шлака и золы;
• значение своевременного удаления шлака и золы для нормальной работы котлов;
• правила очистки решеток, топок котлов и дымовых каналов;
• допускаемые давление и уровень воды в котле;
• правила и способы погрузки и транспортировки шлака или золы;
• технологический процесс выполняемой работы;
• требования, предъявляемые к качеству выполняемых работ, в том числе и по смежным операциям или процессам;
• виды брака, причины его возникновения, способы его предупреждения и устранения;
• характеристики опасных и вредных производственных факторов в котельных на твердом топливе;
• указания по безопасному содержанию рабочего места;
• основные виды отклонений от нормального технологического режима и методы их устранения;
• требования к использованию средств защиты;
• способы и приемы безопасного выполнения работ;
• порядок извещения руководителя обо всех недостатках, обнаруженных во время работы;
• правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты;
• основы трудового законодательства Российской Федерации;
• основы первой доврачебной помощи пострадавшим;
• порядок действий при возникновении аварий и ситуаций, которые могут привести к нежелательным последствиям;
• порядок действий, направленных на предотвращение аварийных ситуаций;
• правила охраны окружающей среды при выполнении работ;
• телефоны пожарной части, заведующего и завхоза ДОУ, ближайшего медицинского учреждения по оказанию неотложной помощи.

1.6. Машинист (кочегар) котельной 3-го разряда подчиняется непосредственно заместителю заведующего по административно-хозяйственной работе (завхозу).

1.7. На время отсутствия машиниста (кочегара) котельной 3-го разряда (болезнь, отпуск и пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке, несущее полную ответственность за их надлежащее исполнение.

2. Должностные обязанности

2.1. Осуществление обслуживания водогрейных и паровых котлов с суммарной тепловой производительностью свыше 12,6 ГДж/ч до 42 ГДж/ч (свыше 3 до 10 Гкал/ч), отдельных водогрейных и паровых котлов с тепловой производительностью свыше 21 до 84 ГДж/ч (свыше 5 до 20 Гкал/ч), работающих на твердом топливе (уголь, дрова, торф).

2.2. Обеспечение бесперебойной работы оборудования котельной.

2.3. Растопка, пуск, остановка котлов и питание их водой.

2.4. Пуск, остановка и переключение обслуживаемых агрегатов в схемах теплопроводов.

2.5. Пуск, остановка, регулирование и наблюдение за работой, удаляющих шлак и золу, устройств (удаление вручную).

2.6. Пуск, остановка насосов, моторов, вентиляторов и других вспомогательных механизмов.

2.7. Наблюдение по контрольно-измерительным приборам за уровнем воды в котлах, давлением и температурой пара, воды, подаваемой в отопительную систему.

2.8. Поддержание заданного давления и температуры воды.

2.9. Загрузка топки котла топливом, шуровка топки котла.

2.10. Правильное регулирование горения топлива.

2.11. Чистка арматуры и приборов котла.

2.12. Удаление вручную и механизированным способом шлака и золы из топок, бункеров и поддувал паровых и водогрейных котлов котельной.

2.13. Смыв шлака или золы специальными аппаратами.

2.14. Наблюдение за правильной работой механизмов шлакоудаления и золоудаления, сигнализации, приборов, аппаратуры и ограждающих устройств.

2.15. Погрузка шлака и золы вручную и при помощи механизмов и транспортировкой ее в установленное место.

2.16. Участие в промывке, очистке и ремонте котла, насосов, вентиляторов и другого вспомогательного оборудования.

2.17. Замена КИП и запорной арматуры.

2.18. Учет теплоты, отпускаемой потребителю.

2.19. Участие в ремонте обслуживаемого оборудования.

2.20. Выполнение работ, связанных с приемкой и сдачей смены, своевременной подготовкой к работе оборудования и рабочего места, инструмента, приспособлений, а также с содержанием их в надлежащем состоянии, уборкой своего рабочего места, ведением установленной документации.

2.21. Бережное использование и эксплуатация оборудования котельной дошкольного образовательного учреждения.

2.22. Выполнение требований должностной инструкции, нормативно-правовых документов, которые регламентируют трудовую деятельность машиниста (кочегара) котельной.

2.23. Прохождение обязательного медицинского осмотра в нерабочее время согласно утвержденному графику.

2.24. Своевременное информирование заведующего ДОУ (при отсутствии – иного должностного лица) обо всех чрезвычайных происшествиях в котельной.

3. Права

Машинист (кочегар) котельной 3-го разряда имеет право:

3.1. На все социальные гарантии и права, предусмотренные законодательством Российской Федерации, а также Уставом ДОУ и Правилами внутреннего трудового распорядка;

3.2. Требовать от заведующего ДОУ оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и осуществлении прав;

3.3. На обеспечение средствами индивидуальной защиты, инструментом, необходимыми материалами, оборудованным рабочим местом;

3.4. На создание условий, соответствующих нормам и требованиям по охране труда;

3.5. Вносить предложения по поводу улучшения условий труда, предоставления или замены оборудования и инвентаря, необходимого для выполнения своих должностных обязанностей;

3.6. В пределах своей компетенции сообщать заместителю заведующего по административно-хозяйственной работе (завхозу) обо всех недостатках, выявленных в процессе выполнения работы в котельной, и вносить предложения по их устранению.

3.7. Вносить на рассмотрение администрации ДОУ предложения по улучшению организации и совершенствованию методов выполняемой кочегаром работы;

3.8. Знакомиться с проектами решений заведующего ДОУ, касающимися его деятельности;

3.9. Запрашивать и получать информацию, необходимую для эффективного выполнения своих должностных обязанностей;

3.10. Повышать свою профессиональную квалификацию.

4. Ответственность

4.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение без уважительных причин Устава и Правил внутреннего трудового распорядка ДОУ, законных распоряжений заведующего и иных утвержденных локальных нормативных актов, настоящей должностной инструкцией, в том числе за не использование предоставленных прав, машинист (кочегар) котельной 3 разряда несет дисциплинарную ответственность в порядке, определенном трудовым законодательством Российской Федерации. За грубое нарушение трудовых обязанностей в качестве дисциплинарного взыскания может быть применено увольнение.

4.2. За использование, в том числе однократного физического или психического насилия над личностью воспитанника детского сада, машинист (кочегар) котельной 3 разряда может быть освобожден от занимаемой им должности в соответствии с Трудовым законодательством РФ и Федеральным Законом «Об образовании в Российской Федерации». Увольнение за данный проступок не является мерой дисциплинарной ответственности.

4.3. За нарушение правил пожарной безопасности, охраны труда, санитарно-гигиенических правил машинист (кочегар) 3 разряда котельной будет привлечен к административной ответственности в порядке и в случае, которые предусмотрены административным законодательством Российской Федерации.

4.4. За виновное причинение дошкольному образовательному учреждению или участникам воспитательно-образовательного процесса материального ущерба в связи с исполнением или не исполнением своих должностных обязанностей машинист (кочегар) 3 разряда котельной несет материальную ответственность в порядке и в пределах, установленных трудовым или гражданским законодательством Российской Федерации.

4.5. За сохранность оборудования котельной, хозяйственного инвентаря, противопожарного инвентаря и первичных средств пожаротушения, находящихся на рабочем месте, машинист (кочегар) котельной дошкольного образовательного учреждения несет материальную ответственность в порядке и в пределах, установленных трудовым или гражданским законодательством Российской Федерации.

4.6. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности машинист (кочегар) 3 разряда котельной несет ответственность в пределах, определенных действующим административным, уголовным, гражданским законодательством Российской Федерации.

5. Регламент взаимоотношений и связи по должности

Машинист (кочегар) 3 разряда котельной:

5.1. Выполняет работу в соответствии с данной должностной инструкцией, согласно графику, утвержденному заведующим дошкольным образовательным учреждением исходя из 40-часовой рабочей недели.

5.2. 6.2. Взаимодействует с заместителем заведующего по административно-хозяйственной работе (завхозом) дошкольного образовательного учреждения.

5.3. 6.3. Получает от заведующего ДОУ, заместителя руководителя по административно-хозяйственной работе (завхоза) информацию нормативно-правового и организационного характера, знакомится под роспись с необходимой документацией.

5.4. 6.4. Постоянно обменивается информацией по вопросам, непосредственно имеющим отношение к его деятельности, с обслуживающим персоналом и администрацией дошкольного образовательного учреждения.

5.5. 6.5. Ставит в известность заведующего ДОУ о возникновении трудностей в работе, неисправности оборудования.

6. Порядок утверждения и изменения должностной инструкции

6.1. Внесение изменений и дополнений в действующую должностную инструкцию производится в том же порядке, в котором принимается должностная инструкция.

6.2. Должностная инструкция вступает в силу с момента ее утверждения и действует до замены ее новой должностной инструкцией.

6.3. Факт ознакомления сотрудника с настоящей должностной инструкцией подтверждается подписью в экземпляре должностной инструкции, хранящемся у работодателя, а также в журнале ознакомления с должностными инструкциями.

Обновлено: 22.04.2023

1.1. Настоящая должностная инструкция определяет и регламентирует полномочия, функциональные и должностные обязанности, права и ответственность оператора котельной [Наименование организации в родительном падеже] (далее – Компания).

1.2. Оператор котельной относится к категории рабочих, назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя Компании.

1.3. Оператор котельной подчиняется непосредственно [наименование должности непосредственного руководителя в дательном падеже] Компании.

1.4. На должность оператора котельной назначается лицо, достигшее возраста 18 лет, прошедшие медицинское обследование на возможность обслуживания данного технологического оборудования и аттестацию на право обслуживания паровых котлов, работающих на газообразном топливе.

1.5. Оператор котельной должен знать:

• принцип работы обслуживаемых котлов;
• состав теплоизоляционных масс и основные способы теплоизоляции котлов, паропроводов и трубопроводов;
• правила обращения с оборудованием, находящимся под напряжением;
• устройство и принцип работы центробежных и поршневых насосов, электродвигателей и паровых двигателей;
• схемы теплопроводов, паропроводов и водопроводов котельной установки и наружных теплосетей;
• порядок учета результатов работы оборудования;
• устройство, назначение и условия применения контрольно-измерительных приборов;
• правила настройки и регулирования контрольно-измерительных приборов; основные сведения по теплотехнике;
• различные свойства топлива и влияние качества топлива на процесс горения и производительность агрегатов;
• технические условия на качество воды и способы ее очистки;
• причины возникновения неисправностей в работе котельной установки и меры их предупреждения;
• правила внутреннего трудового распорядка;
• правила пользования средствами индивидуальной защиты;
• правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

1.6. Оператору котельной запрещается:

• оставлять без надзора работающее оборудование;
• отвлекаться во время работы на посторонние дела;
• курить и пользоваться открытым огнем в помещении котельной;
• допускать в помещение котельной посторонних лиц;
• сушить одежду и другие предметы на обмуровке котла.

1.7. В своей деятельности оператор котельной руководствуется:

• нормативными актами и методическими материалами по вопросам выполняемой работы (Правилами устройства и безопасной эксплуатации паровых и водогрейных котлов, утвержденных Госгортехнадзора России 26 пая 1993г., инструкциями по эксплуатации паровых котлов E-I/9 Г-3 и автоматики безопасности и регулирования КСУ-9 и КСУМ-2П);
• правилами внутреннего трудового распорядка;
• приказами и распоряжениями руководителя Компании и непосредственного руководителя;
• настоящей должностной инструкцией;
• правилами по охране труда, производственной санитарии и противопожарной защите.

1.8. В период временного отсутствия оператора котельной его обязанности возлагаются на [наименование должности заместителя].

2. Должностные обязанности

В течение всего периода эксплуатации котельной сохраняется круглосуточная работа котельной с продолжительностью смен у операторов не более 12 часов.

Оператор должен работать по утвержденному графику. Дежурство в течение двух смен подряд не допускается.

Оператор котельной исполняет следующие обязанности:

2.1. Проводит растопку, пуск и остановку котлов и питание их водой, регулирует процесс горения топлива.

2.2. Наблюдает по контрольно-измерительным приборам за уровнем воды в котле, давлением пара и температурой воды, подаваемой в отопительную систему.

2.3. Регулирует работу (нагрузку) котлов в соответствии с графиком потребления пара.

2.4. Ведет сменный журнал, своевременно вносит в него отметки и замечания, возникшие в процессе работы.

2.5. Ежедневно следит за расходом газа и записывает показания счетчика котельной.

2.6. Принимает все меры по бесперебойному обеспечению производства паром в необходимом количестве и в установленных параметрах.

2.7. Проводит профилактический осмотр котлов, их вспомогательных механизмов, контрольно-измерительных приборов и участвует в планово-предупредительном ремонте котлоагрегатов.

2.8. Не занятый во время дежурства оператор котельной, обслуживает не работающее оборудование, оказывает помощь в ремонте и следит за чистотой и порядком в помещении.

2.9. При возникновении аварийной ситуации обеспечивает остановку котлов и котельной, сообщает ответственному лицу, принимает меры по устранению аварийной ситуации в соответствии с Планом локализации и ликвидации аварийных ситуаций.

Обязанности оператора котельной при приеме-сдачи смены

Заступающая смена должна прибыть на рабочее место за 15 минут до начала работы. Смена, сдающая дежурство, должна обеспечить работу агрегатов в соответствии с заданным режимом и обеспечить чистоту и порядок на рабочем месте.

Оператор котельной, заступающий на дежурство, должен:

• ознакомиться с записями в журнале, которые были сделаны за время, прошедшее после предыдущего дежурства;
• произвести обход котельной и убедиться в отсутствии утечек и запах газа, исправности газового и теплотехнического оборудования;
• проверить состояние и убедиться в исправности вентиляции, аварийного освещения, КИПиА;
• проверить визуально целостность взрывных клапанов;
• получить сведения о работе оборудования, за которым необходимо вести особо тщательное наблюдение;
• проверить исправность световой и звуковой сигнализации;
• выяснить, какие ремонтные работы проводятся по нарядам и распоряжениям;
• проверить и принять оперативную документацию, оформить прием-сдачу смены, с записью в оперативном журнале о выявленных недостатках в работе оборудования и подписью сначала принимающей, а потом сдающей смены.

3. Права

Оператор котельной имеет право:

3.1. Запрашивать и получать необходимые материалы и документы, относящиеся к вопросам своей деятельности и деятельности подчиненных ему сотрудников.

3.2. Взаимодействовать с другими службами предприятия по производственным и другим вопросам, входящим в его функциональные обязанности.

3.3. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися его деятельности.

3.4. Представлять на рассмотрение своего непосредственного руководителя предложения по вопросам своей деятельности.

3.5. Докладывать руководителю обо всех выявленных нарушениях и недостатках в связи с выполняемой работой.

4. Ответственность и оценка деятельности

Оператор котельной несет административную, дисциплинарную и материальную (а в отдельных случаях, предусмотренных законодательством РФ, – и уголовную) ответственность за:

4.1. Невыполнение или ненадлежащее выполнение служебных указаний непосредственного руководителя.

4.2. Невыполнение или ненадлежащее выполнение своих трудовых функций и порученных ему задач.

4.3. Неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.

4.4. Недостоверную информацию о состоянии выполнения порученной ему работы.

4.5. Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности предприятия и его работникам.

4.6. Не обеспечение соблюдения трудовой дисциплины.

4.7. Совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения – в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством РФ.

4.8. Причинение материального ущерба и/или убытков предприятию или третьим лицам, связанных с действием или бездействием во время исполнения служебных обязанностей.

5. Условия работы

5.1. Режим работы оператора котельной определяется в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в Компании.

6. Право подписи

6.1. Оператору котельной для обеспечения его деятельности предоставляется право подписи информационно-справочных документов по вопросам, входящим в его функциональные обязанности.

Должностная инструкция оператора котельной определяет базовые обязанности сотрудника на предприятии. Хотя необходимость такой инструкции прямо не прописана в существующем законодательстве, Роструд рекомендует его к использованию, а ФСС и ПФР проверяют присутствие должностных инструкций в пакете трудовой документации.

Внимание! Этот документ можно скачать в КонсультантПлюс.

• Бланк и образец
• Онлайн просмотр
• Бесплатная загрузка
• Безопасно

Образец должностной инструкции оператора котельной

1. Основные положения

1. Оператор котельной нанимается и увольняется распоряжением руководителя предприятия, по рекомендации начальника структурного подразделения.
2. Оператор котельной находится в подчинении у руководителя структурного подразделения.
3. Претендент на эту позицию должен соответствовать нижеперечисленным требованиям:
   • среднее или средне-специальное образование;
   • курсы профподготовки;
   • успешный предварительный медосмотр;
   • группа по электробезопасности не ниже III уровня;
   • опыт работы с оборудованием котельной от 1 года.
4. Во время отсутствия оператора котельной (лечение заболевания, командировка и пр.) его трудовые обязанности возлагаются на другого специалиста, назначенного руководителем структурного подразделения.
5. От оператора котельной требуется понимание следующих вопросов:
   • отраслевые нормативы, относящиеся к его деятельности;
   • правила соблюдения норм технологической и пожарной безопасности, а также использования средств индивидуальной защиты;
   • правила обращения с необходимой технической документацией;
   • разновидности котлов и другого оборудования, задействованных в работе котельной;
   • параметры оценки качества его деятельности;
   • основы технологий, применяемых в работе котельной;
   • устройство и принципы работы приборов, используемых в котельной;
   • способы обнаружения и оперативного устранения неисправностей оборудования;
   • нормы настройки измерительной аппаратуры;
   • основные режимы работы котельной;
   • правила эксплуатации котлов и другого оборудования.
6. Оператор котельной руководствуется:
   • действующими законами и отраслевыми стандартами;
   • документацией предприятия;
   • положениями данной инструкции.

2. Функции

За оператором котельной закреплены следующие обязанности:

1. Обеспечение текущего функционирования работы котельной.
2. Взаимодействие с другими сотрудниками предприятия по вопросам своей деятельности.
3. Текущая проверка качества работы котлов и иного оборудования.
4. Заполнение журнала смены и другой документации.
5. Мониторинг соблюдения нормативов технологической и пожарной безопасности.
6. Снятие показаний измерительных приборов и контроль за их состоянием.
7. Выявление дефектов в оборудовании и проведение текущего ремонта.
8. Информирование руководителей о необходимости в запчастях и агрегатах.
9. Проведение регулярных осмотров котельной на предмет соответствия параметров её функционирования установленным требованиям.
10. Участие в проверке качества профилактических и ремонтных мероприятий.
11. Изменение режима работы котлов согласно установленным правилам.
12. Принятие мер по остановке работы котельной в случае возникновения чрезвычайной ситуации.
13. Измерение наличия пара, воды и других ингредиентов, необходимых в деятельности котельной.
14. Проверка параметров подачи топлива для котлов.
15. Участие в проводимых специалистами профильных инструктажах и тренировках.
16. Прохождение профподготовки в порядке, установленном в соответствующей документации.
17. Прохождение регулярных медицинских осмотров в соответствии с утвержденными правилами.

3. Ответственность

Оператор котельной привлекается к ответственности в следующих случаях:

1. За ущерб, причиненный работодателю из-за его некомпетентных действий, — в пределах, обозначенных в соответствующих статьях действующего законодательства.
2. За невыполнение закрепленных трудовых обязанностей — в соответствии с правилами предприятия и разделами трудового законодательства.
3. За правонарушения, совершенные на рабочем месте, — в соответствии с разделами административного, трудового и уголовного права.

4. Права

Оператор котельной наделен следующими правами:

1. Предлагать руководителям способы улучшения трудовых процедур в сфере своей деятельности.
2. Иметь доступ к необходимой технической документации.
3. Требовать от других работников предоставления данных, нужных для выполнения своей работы.
4. Требовать от менеджеров предприятия поддержания тех условий, которые нужны для качественного выполнения закрепленных обязанностей.
5. Прекращать деятельность котельной в случае возникновения предаварийной ситуации.
6. За счет предприятия получать рабочую спецодежду в соответствии с установленными правилами.

Принципы составления документа

Действующее законодательство не устанавливает требования к написанию должностной инструкции. Поэтому компании-работодатели имеют возможность составлять документ, ориентируясь на свои особенности. Имеются и определенные деловые стандарты составления инструкции, которые де-факто обязательны к использованию. Они касаются её структуры, оформления и содержания.

Стандартный формат инструкции включает 4 базовых раздела:

• Общая часть.
• Должностные обязанности специалиста.
• Его ответственность.
• Его трудовые права.

К ним могут быть добавлены и вспомогательные разделы, касающиеся условий труда, порядка должностных связей, критериев оценки результатов работы. Дополнительные разделы популярны в крупных компаниях, стремящихся формализовать свои отношения с многочисленными работниками.

Стандартные правила оформления инструкции требуют присутствия в ней основных атрибутов делового документа: расшифровки подписей, перечисления реквизитов работодателя и пр. Поэтому лучше распечатывать инструкцию на фирменном бланке компании.

Стандарты содержания инструкции требуют её соответствия положениям трудового договора, в особенности той его части, где перечислены должностные обязанности. Она должна раскрывать параметры договора, а не противоречить ему.

Внимание! Должностная инструкция может быть создана как в формате приложения к трудовому договору, так и в виде локального правового акта. В обоих случаях сотрудник имеет право получить её копию как в бумажной, так и в электронной форме. В последнем варианте из неё должны быть исключены персональные данные.

Общая часть

В начальном разделе даны основные моменты трудовой деятельности специалиста. У кого в подчинении он состоит, на что он должен ориентироваться в работе и пр. Особую роль играют требования по опыту, образованию и навыкам. Они должны удостоверять профессионализм кандидатов, что особенно важно для технических специалистов.

Внимание! Навыки, прописанные в этой части, должны обеспечивать выполнение обязанностей, перечисленных в следующем разделе.

Функции

Обязанности специалиста могут несколько отличаться на разных предприятиях. Степень различия зависит от количества аналогичных сотрудников, отраслевой специфики работодателя и прочих факторов. Для более полного описания функций могут использоваться профильные профессиональные стандарты и разделы единого справочника по должностям (ЕТКС).

Внимание! Для оператора котельной можно ориентироваться на профстандарты 16.012 (специалист по эксплуатации разных типов котлов) и 40.106 (специалист по эксплуатации соответствующего оборудования). Также можно применять параграфы 247-251 из ЕТКС, где дано описание параметров 2-6 разрядов данной профессии.

Ответственность

Данная часть предназначена для описания ситуаций, когда сотрудник может быть привлечен к ответственности за различные нарушения. Поскольку степень ответственности работника выявляется путем административных и юридических разбирательств, рекомендуется использовать в разделе минимум конкретики.

Права

Список прав не должен дублировать статью 21 ТК. Скорее они могут считаться бонусом, добавленным нанимателем. Их объем зависит от места сотрудника в иерархии компании, проводимой нанимателем кадровой политики и других факторов.

Процедура составления должностной инструкции включает несколько этапов:

1. Составление чернового варианта, ориентированного на типовые образцы.
2. Согласование со специалистами (юристом, начальником отдела персонала и пр.).
3. Утверждение окончательного варианта руководителем компании.
4. Рассмотрение инструкции самим специалистом.

Окончательным этапом вступления инструкции в силу является проставление подписей директором компании, специалистом, а также другими руководителями, если этого требуют действующие правила документооборота. Печать можете не ставить.

Пакет должностных инструкций в ДОУ по профстандарту

Пакет включает 45 инструкций и набор сопутствующих документов (3 положения, 20 профстандартов) в формате *.doc, который полностью совместим со всеми основными текстовыми редакторами: Microsoft Word, Open Office Writer, Libre Office Writer.

За основу для разработки должностных инструкций взяты профессиональные стандарты, утвержденные приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации на сентябрь 2021 года. Каждая инструкция размещается в отдельном файле, оформленном в соответствии с требованиями ГОСТ Р 7.0.97-2016.

Должностная инструкция машиниста (кочегара) котельной 3-го разряда

_____________________________________
фамилия имя отчество

1.2. Машинист (кочегар) котельной 3-го разряда назначается на должность и освобождается от нее приказом заведующего ДОУ по представлению заместителя заведующего по административно-хозяйственной работе (завхоза).

1.3. На должность машиниста (кочегара) котельной 3-го разряда назначается лицо, имеющее среднее образование, не моложе 18 лет, прошедшее специальное техническое обучение и получившее 3-й разряд машиниста (кочегара) котельной, обязательный медицинский осмотр, инструктаж по охране труда.

1.4. Машинист (кочегар) котельной 3-го разряда руководствуется в своей трудовой деятельности:

• нормативно-правовыми актами, а также инструкциями и методическими рекомендациями, регламентирующими деятельность в сфере обслуживания и эксплуатации котельных и оборудования котельных на твердом топливе;
• Уставом и Коллективным договором дошкольного образовательного учреждения;
• Правилами внутреннего трудового распорядка;
• приказами и распоряжениями заведующего ДОУ;
• настоящей должностной инструкцией;
• инструкциями по охране труда, пожарной безопасности, электробезопасности.

1.5. Машинист (кочегар) котельной 3-го разряда должен знать:

• типы обслуживаемых котлов в котельной на твердом топливе (уголь, дрова, торф);
• устройство обслуживаемого оборудования и механизмов;
• принцип работы водогрейных и паровых котлов, оборудования и механизмов;
• способы регулировки работы водогрейных и паровых котлов, оборудования и механизмов котельной на твердом топливе;
• нормы расхода топлива, методы рационального использования материальных ресурсов;
• способы рационального сжигания топлива в котлах;
• схемы тепло-, паро- и водопроводов и наружной теплосети;
• устройство и режимы работы оборудования теплосетевых бойлерных установок;
• устройство инструмента и приспособлений для шлакоудаления и золоудаления;
• правила и способы погрузки и транспортировки золы;
• устройство топок котлов, шлаковых и зольных бункеров;
• влияние атмосферного воздуха на состояние стенок топки и огневой коробки;
• состав теплоизоляционных масс и основные способы теплоизоляции котлов и трубопроводов;
• назначение и условия применения простых и средней сложности контрольно-измерительных приборов;
• порядок учета результатов работы оборудования и отпускаемой потребителю теплоты;
• правила ухода за обслуживаемым оборудованием и способы устранения недостатков и его работе;
• систему смазочную и систему охлаждения обслуживаемых агрегатов и механизмов;
• правила ведения записей о работе механизмов и оборудования по шлакоудалению и золоудалению;
• устройство простых и средней сложности контрольно-измерительных приборов;
• порядок заправки топки и основные свойства шлака и золы;
• значение своевременного удаления шлака и золы для нормальной работы котлов;
• правила очистки решеток, топок котлов и дымовых каналов;
• допускаемые давление и уровень воды в котле;
• правила и способы погрузки и транспортировки шлака или золы;
• технологический процесс выполняемой работы;
• требования, предъявляемые к качеству выполняемых работ, в том числе и по смежным операциям или процессам;
• виды брака, причины его возникновения, способы его предупреждения и устранения;
• характеристики опасных и вредных производственных факторов в котельных на твердом топливе;
• указания по безопасному содержанию рабочего места;
• основные виды отклонений от нормального технологического режима и методы их устранения;
• требования к использованию средств защиты;
• способы и приемы безопасного выполнения работ;
• порядок извещения руководителя обо всех недостатках, обнаруженных во время работы;
• правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты;
• основы трудового законодательства Российской Федерации;
• основы первой доврачебной помощи пострадавшим;
• порядок действий при возникновении аварий и ситуаций, которые могут привести к нежелательным последствиям;
• порядок действий, направленных на предотвращение аварийных ситуаций;
• правила охраны окружающей среды при выполнении работ;
• телефоны пожарной части, заведующего и завхоза ДОУ, ближайшего медицинского учреждения по оказанию неотложной помощи.

1.6. Машинист (кочегар) котельной 3-го разряда подчиняется непосредственно заместителю заведующего по административно-хозяйственной работе (завхозу).

1.7. На время отсутствия машиниста (кочегара) котельной 3-го разряда (болезнь, отпуск и пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке, несущее полную ответственность за их надлежащее исполнение.

2.1. Осуществление обслуживания водогрейных и паровых котлов с суммарной тепловой производительностью свыше 12,6 ГДж/ч до 42 ГДж/ч (свыше 3 до 10 Гкал/ч), отдельных водогрейных и паровых котлов с тепловой производительностью свыше 21 до 84 ГДж/ч (свыше 5 до 20 Гкал/ч), работающих на твердом топливе (уголь, дрова, торф).

2.2. Обеспечение бесперебойной работы оборудования котельной.

2.3. Растопка, пуск, остановка котлов и питание их водой.

2.4. Пуск, остановка и переключение обслуживаемых агрегатов в схемах теплопроводов.

2.5. Пуск, остановка, регулирование и наблюдение за работой, удаляющих шлак и золу, устройств (удаление вручную).

2.6. Пуск, остановка насосов, моторов, вентиляторов и других вспомогательных механизмов.

2.7. Наблюдение по контрольно-измерительным приборам за уровнем воды в котлах, давлением и температурой пара, воды, подаваемой в отопительную систему.

2.8. Поддержание заданного давления и температуры воды.

2.9. Загрузка топки котла топливом, шуровка топки котла.

2.10. Правильное регулирование горения топлива.

2.11. Чистка арматуры и приборов котла.

2.12. Удаление вручную и механизированным способом шлака и золы из топок, бункеров и поддувал паровых и водогрейных котлов котельной.

2.13. Смыв шлака или золы специальными аппаратами.

2.14. Наблюдение за правильной работой механизмов шлакоудаления и золоудаления, сигнализации, приборов, аппаратуры и ограждающих устройств.

2.15. Погрузка шлака и золы вручную и при помощи механизмов и транспортировкой ее в установленное место.

2.16. Участие в промывке, очистке и ремонте котла, насосов, вентиляторов и другого вспомогательного оборудования.

2.17. Замена КИП и запорной арматуры.

2.18. Учет теплоты, отпускаемой потребителю.

2.19. Участие в ремонте обслуживаемого оборудования.

2.20. Выполнение работ, связанных с приемкой и сдачей смены, своевременной подготовкой к работе оборудования и рабочего места, инструмента, приспособлений, а также с содержанием их в надлежащем состоянии, уборкой своего рабочего места, ведением установленной документации.

2.21. Бережное использование и эксплуатация оборудования котельной дошкольного образовательного учреждения.

2.22. Выполнение требований должностной инструкции, нормативно-правовых документов, которые регламентируют трудовую деятельность машиниста (кочегара) котельной.

2.23. Прохождение обязательного медицинского осмотра в нерабочее время согласно утвержденному графику.

2.24. Своевременное информирование заведующего ДОУ (при отсутствии – иного должностного лица) обо всех чрезвычайных происшествиях в котельной.

Машинист (кочегар) котельной 3-го разряда имеет право:

3.1. На все социальные гарантии и права, предусмотренные законодательством Российской Федерации, а также Уставом ДОУ и Правилами внутреннего трудового распорядка;

3.2. Требовать от заведующего ДОУ оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и осуществлении прав;

3.3. На обеспечение средствами индивидуальной защиты, инструментом, необходимыми материалами, оборудованным рабочим местом;

3.4. На создание условий, соответствующих нормам и требованиям по охране труда;

3.5. Вносить предложения по поводу улучшения условий труда, предоставления или замены оборудования и инвентаря, необходимого для выполнения своих должностных обязанностей;

3.6. В пределах своей компетенции сообщать заместителю заведующего по административно-хозяйственной работе (завхозу) обо всех недостатках, выявленных в процессе выполнения работы в котельной, и вносить предложения по их устранению.

3.7. Вносить на рассмотрение администрации ДОУ предложения по улучшению организации и совершенствованию методов выполняемой кочегаром работы;

3.8. Знакомиться с проектами решений заведующего ДОУ, касающимися его деятельности;

3.9. Запрашивать и получать информацию, необходимую для эффективного выполнения своих должностных обязанностей;

3.10. Повышать свою профессиональную квалификацию.

4.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение без уважительных причин Устава и Правил внутреннего трудового распорядка ДОУ, законных распоряжений заведующего и иных утвержденных локальных нормативных актов, настоящей должностной инструкцией, в том числе за не использование предоставленных прав, машинист (кочегар) котельной 3 разряда несет дисциплинарную ответственность в порядке, определенном трудовым законодательством Российской Федерации. За грубое нарушение трудовых обязанностей в качестве дисциплинарного взыскания может быть применено увольнение.

4.3. За нарушение правил пожарной безопасности, охраны труда, санитарно-гигиенических правил машинист (кочегар) 3 разряда котельной будет привлечен к административной ответственности в порядке и в случае, которые предусмотрены административным законодательством Российской Федерации.

4.4. За виновное причинение дошкольному образовательному учреждению или участникам воспитательно-образовательного процесса материального ущерба в связи с исполнением или не исполнением своих должностных обязанностей машинист (кочегар) 3 разряда котельной несет материальную ответственность в порядке и в пределах, установленных трудовым или гражданским законодательством Российской Федерации.

4.5. За сохранность оборудования котельной, хозяйственного инвентаря, противопожарного инвентаря и первичных средств пожаротушения, находящихся на рабочем месте, машинист (кочегар) котельной дошкольного образовательного учреждения несет материальную ответственность в порядке и в пределах, установленных трудовым или гражданским законодательством Российской Федерации.

4.6. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности машинист (кочегар) 3 разряда котельной несет ответственность в пределах, определенных действующим административным, уголовным, гражданским законодательством Российской Федерации.

Машинист (кочегар) 3 разряда котельной:

5.1. Выполняет работу в соответствии с данной должностной инструкцией, согласно графику, утвержденному заведующим дошкольным образовательным учреждением исходя из 40-часовой рабочей недели.

5.2. 6.2. Взаимодействует с заместителем заведующего по административно-хозяйственной работе (завхозом) дошкольного образовательного учреждения.

5.3. 6.3. Получает от заведующего ДОУ, заместителя руководителя по административно-хозяйственной работе (завхоза) информацию нормативно-правового и организационного характера, знакомится под роспись с необходимой документацией.

5.4. 6.4. Постоянно обменивается информацией по вопросам, непосредственно имеющим отношение к его деятельности, с обслуживающим персоналом и администрацией дошкольного образовательного учреждения.

5.5. 6.5. Ставит в известность заведующего ДОУ о возникновении трудностей в работе, неисправности оборудования.

6.1. Внесение изменений и дополнений в действующую должностную инструкцию производится в том же порядке, в котором принимается должностная инструкция.

6.2. Должностная инструкция вступает в силу с момента ее утверждения и действует до замены ее новой должностной инструкцией.

6.3. Факт ознакомления сотрудника с настоящей должностной инструкцией подтверждается подписью в экземпляре должностной инструкции, хранящемся у работодателя, а также в журнале ознакомления с должностными инструкциями.

1.1. Оператор газовой котельной (далее – Работник) относится к категории руководящих работников с материальной ответственностью.

1.2. Настоящая должностная инструкция определяет должностные обязанности, права, обязанности, ответственность, условия работы, взаимоотношения (связи по должности) Работника, критерии оценки его деловых качеств и результатов работы.

1.3. На должность оператора газовой котельной назначается лицо, прошедшее профессиональное обучение – программы профессиональной подготовки по профессиям рабочих, программы переподготовки и повышения квалификации по профессиям рабочих.

Практический опыт работы – не менее одного месяца под руководством аттестованного специалиста.

1.4. Работник должен соблюдать:

1.4.2. Требования, изложенные в производственной инструкции, предъявляемые к уровню теоретических и практических знаний работающего соответствующей квалификации.

1.4.3. Правила технической эксплуатации оборудования, приспособлений, инструмента, при помощи которых он работает или которые обслуживает.

1.4.4. Правила внутреннего трудового распорядка.

1.4.5. Требования пожарной и промышленной безопасности.

1.5. Особые условия допуска к работе.

Прохождение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований), а также внеочередных медицинских осмотров (обследований) в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

Не ниже III группы по электробезопасности при работе на установках напряжением до 1 000 В.

Допуск к самостоятельной работе осуществляется локальным актом Работодателя при наличии свидетельства о квалификации, подтверждающего компетентность для выполнения соответствующих трудовых функций, после проведения инструктажей, стажировки, проверки знаний и дублирования на рабочем месте.

1.6. Работник назначается на должность и освобождается от должности решением руководителя Работодателя.

1.7. Работник подчиняется непосредственно _________________________.

1.8. Работнику выдается сертифицированная специальная одежда, специальная обувь и другие средства индивидуальной защиты:

2. Должностные обязанности Работника

Работник обязан добросовестно исполнять следующие должностные обязанности:

2.1. Обслуживание в котельной отдельных водогрейных или паровых котлов, работающих на газообразном топливе.

2.2. Осмотр и подготовка котельного агрегата к работе.

2.3. Растопка и пуск котельного агрегата в работу, питание его водой.

2.4. Контроль и управление работой котельного агрегата.

2.5. Регулирование горения топлива.

2.6. Обеспечение бесперебойной работы оборудования котельной.

2.7. Наблюдение по контрольно-измерительным приборам за уровнем воды в котле, давлением пара и температурой воды, подаваемой в отопительную систему.

2.8. Пуск и остановка насосов, двигателей, вентиляторов и других вспомогательных механизмов.

2.9. Чистка арматуры и приборов котла.

2.10. Участие в ремонте обслуживаемого оборудования.

2.11. Учет теплоты, отпускаемой потребителям.

2.12. Остановка и прекращение работы котельного агрегата.

2.13. Аварийная остановка и управление работой котельного агрегата в аварийном режиме.

2.14. Эксплуатация и обслуживание трубопроводов пара и горячей воды.

3. Права Работника

Работник имеет право:

3.1. На предоставление ему работы, обусловленной трудовым договором.

3.2. Рабочее место, соответствующее государственным нормативным требованиям охраны труда и условиям, предусмотренным коллективным договором.

3.3. Своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

3.4. Отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности рабочего времени, сокращенного рабочего времени для отдельных профессий и категорий работников, предоставлением еженедельных выходных дней, нерабочих праздничных дней, оплачиваемых ежегодных отпусков.

3.5. Полную достоверную информацию об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте.

3.6. Защиту своих трудовых прав, свобод и законных интересов всеми не запрещенными законом способами.

3.7. Возмещение вреда, причиненного ему в связи с исполнением трудовых обязанностей, и компенсацию морального вреда в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами.

3.8. Обязательное социальное страхование в случаях, предусмотренных федеральными законами.

3.9. Профессиональную подготовку, переподготовку и повышение своей квалификации в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами.

3.10. Получение материалов и документов, относящихся к своей деятельности, ознакомление с проектами решений руководства Работодателя, касающимися его деятельности.

3.11. Взаимодействие с другими подразделениями Работодателя для решения оперативных вопросов своей профессиональной деятельности.

3.12. Представление на рассмотрение своего непосредственного руководителя предложений по вопросам своей деятельности.

3.13. Объединение, включая право на создание профессиональных союзов и вступление в них для защиты своих трудовых прав, свобод и законных интересов.

3.14. Участие в управлении организацией в предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами и коллективным договором формах.

3.15. Ведение коллективных переговоров и заключение коллективных договоров и соглашений через своих представителей, а также на информацию о выполнении коллективного договора, соглашений.

3.16. Разрешение индивидуальных и коллективных трудовых споров, включая право на забастовку, в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами.

4. Ответственность Работника

Работник несет ответственность:

4.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией.

4.2. Правонарушения, совершенные в период осуществления своей деятельности.

4.3. Причинение материального ущерба Работодателю и работникам Работодателя.

4.4. Последствия принятых им решений, выходящих за пределы его полномочий, установленных действующим законодательством, Уставом Работодателя, иными нормативными правовыми актами.

4.5. Нарушение Правил внутреннего трудового распорядка, правил противопожарной безопасности и техники безопасности, установленных Работодателем.

5. Условия работы

5.1. Режим работы Работника определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка.

5.2. В соответствии с _______________ Работодатель проводит оценку эффективности работы Работника.

Критериями оценки деловых качеств Работника являются:

– квалификация;
– стаж работы по специальности;
– профессиональная компетентность, выразившаяся в лучшем качестве выполняемых работ;
– уровень трудовой дисциплины;
– способность эффективно организовать работу подчиненных на вверенном участке;
– интенсивность труда (способность в короткие сроки справляться с большим объемом работы);
– умение работать с документами;
– способность в установленные сроки осваивать технические средства, повышающие производительность труда и качество работы;
– производственная этика, стиль общения;
– способность к творчеству, предприимчивость;
– способность к адекватной самооценке;
– проявление инициативы в работе, выполнение работы более высокой квалификации;
– повышение индивидуальной выработки;
– рационализаторские предложения;
– практическая помощь вновь принятым работникам без закрепления наставничества соответствующим приказом;
– высокая культура труда на конкретном рабочем месте.

5.3. Результаты работы и своевременность ее выполнения оцениваются по следующим критериям:

– результаты, достигнутые Работником при исполнении обязанностей, предусмотренных должностной инструкцией и трудовым договором;
– качество законченной работы;
– своевременность выполнения должностных обязанностей;
– выполнение нормированных заданий, уровень производительности труда.

5.4. Оценка деловых качеств и результатов работы проводится на основе объективных показателей, мотивированного мнения непосредственного руководителя и коллег.

6. Заключительные положения

6.2. Ознакомление Работника с настоящей должностной инструкцией осуществляется при приеме на работу (до подписания трудового договора).

Факт ознакомления Работника с настоящей должностной инструкцией подтверждается ________________________________ (подписью в листе ознакомления, являющемся неотъемлемой частью настоящей должностной инструкции (в журнале ознакомления с должностными инструкциями); в экземпляре должностной инструкции, хранящемся у Работодателя; иным способом).

Читайте также:

  

• Подходы к работе с травлей в школе и школьные службы примирения

  

• Правовые аспекты суррогатного материнства кратко

  

• Школа приемных родителей анапа дни недели

  

• Основные мотивы лирики жуковского кратко

  

• Задачи и содержание ознакомления детей с художественной литературой в доу

• Главная
• Правовые ресурсы
• Подборки материалов
• Производственная инструкция оператора котельной

Производственная инструкция оператора котельной

Подборка наиболее важных документов по запросу Производственная инструкция оператора котельной (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Формы документов

Статьи, комментарии, ответы на вопросы

Общая характеристика профессии

Оператор котельной — рабочая исполнительская профессия. Она относится квалификационным справочником к сквозным видам деятельности в промышленности.

Занятость сменная, оператор котельной обеспечивает бесперебойное функционирование водогрейных и паровых котлов для отопления производственных помещений, офисов и жилого фонда. Котлы, которые обслуживает оператор, работают на различных видах топлива — жидком, газообразном и электронагреве. В котельных установках используют автоматику безопасности различной сложности и контрольно-измерительные приборы.

Выполняемые операции:

• ручные;
• механизированные.

В таблице собраны основные должностные функции машиниста котельной в зависимости от этапа рабочей смены и ситуаций.

Стадии процесса	Выполняемые действия
Основные должностные обязанности оператора котельной при приеме смены и начале дежурства	Ознакомление с записями в журнале. Осмотр и проверка исправности котлов, подтопков. Осмотр и проверка аварийного освещения, сигнализации. Контроль состояния газоходов, регулирующих устройств, контрольно-измерительных и питательных приборов. Растопка котлов и подтопки с соблюдением нормативов времени растопки и мер безопасности (при наличии распоряжения в журнале)
В процессе работы	Контроль уровня воды, температуры пара по показаниям приборов. Регулирование подачи и горения топлива. Переключение обслуживаемых агрегатов в схемах теплопроводов и т.д.
При возникновении звукового сигнала и светового сигнала на пульте автоматики безопасности о сбое в работе оборудования	Оценка степени аварийности. Принятие экстренных мер: вручную прекращает подачу топлива, перекрывает кран на газопроводе (другого питания)

Требования к оператору котельной

Требования к профессионально-квалификационному уровню, условия допуска определяются не видом используемого топлива и не способом передачи теплоэнергии по сетям — основные должностные обязанности оператора котельной на твердом топливе и на газе одинаковы.

Квалификационный разряд зависит от сложности работ и устанавливается в соответствии с типом и суммарной теплопроизводительностью обслуживаемого котельного агрегата:

• рабочие, имеющие 2–3 разряд, обслуживают котлы до 42 ГДж/ч;
• рабочие, имеющие 6 разряд, — более 273 ГДж/ч.

ЕТКС с помощью характеристики работ для каждого разряда описывает, что входит в обязанности оператора газовой котельной (твердотопливной или электрической), перечисляет необходимые знания. В примере — данные для оператора высших разрядов (5 и 6-го).

Практическое освоение профессии и прием в штат разрешаются с 18 лет. Обучение и повышение квалификации для присвоения нового разряда проходит в ссузах, курсовых комбинатах.

Профессиональный стандарт для оператора котельной утвержден. Его код и название — 40.106 «Работник по эксплуатации оборудования, работающего под избыточным давлением, котлов и трубопроводов пара».

Стандарт используется для регламентирования обязанностей оператора газовой котельной на смене, а также котельной, работающей на твердом топливе, и электрической. Порядок применения работодателем определяется по следующим правилам.

Варианты названий должности, образование, требования к опыту — в пункте 3.1 раздела III профстандарта.

Должностные обязанности оператора газовой котельной

Методическая основа для подготовки ДИ оператора котельной с использованием стандарта — функциональная карта вида профессиональной деятельности (раздел II).

Работа описана одной обобщенной функцией и 6 трудовыми. Структура текста по методике сборника профстандартов имеет особенности:

• введен второй раздел — трудовые функции;
• умения и навыки помещают в первую часть или в раздел с описанием обязанностей пофункционально.

В готовой ДИ должностные обязанности оператора котельной установки выглядят следующим образом.

Должностные обязанности делегируются в зависимости от численности операторов и сложности обслуживаемого агрегата. Штатная численность определяется на основе приказа Госстроя России от 22.03.1999 № 65 (приложение 1).

Некоторые особенности

Специфика в должностных обязанностях оператора котельной в зависимости от типа топлива профстандартом не выделяется — выполняемые функции и действия одинаковы. Все операторы проходят обучение по одной программе. Учебные учреждения используют квалификационный подход и формируют учебные планы с учетом знаний и умений, перечисленных в профстандарте 40.106.

Права и ответственность

Оператор котельной — рабочий, обслуживающий сложную технику повышенной опасности. Для эффективного выполнения должностных обязанностей работник наделяется правами и ответственностью. Они перечислены в заключительных разделах ДИ. Здесь же нормативные акты и другие документы, на основе которых подготовлен ЛНА, реквизиты профстандарта и порядок утверждения документа.