Должностная инструкция провизора больничной аптеки по профстандарту

УТВЕРЖДАЮ:

_______________________________

[Наименование должности]

_______________________________

_______________________________

[Наименование организации]

_______________________________

_______________________/[Ф.И.О.]/

«______» _______________ 20___ г.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

Провизора (профстандарт)

1. Общие положения

1.1. Настоящая должностная инструкция определяет и регламентирует полномочия, функциональные и должностные обязанности, права и ответственность провизора.

1.2. Решение о назначении на должность и об освобождении от должности принимает директор по представлению непосредственного руководителя.

1.3. Требования к образованию и обучению провизора:

  • Высшее образование — специалитет;
  • Повышение квалификации не реже одного раза в пять лет в течение всей трудовой деятельности.

1.4. Требования к опыту практической работы провизора:

  • Не предусмотрено

1.5. Особые условия допуска провизора к работе:

  • Прохождение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований), а также внеочередных медицинских осмотров (обследований) в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

1.6. Другие характеристики для занятия должности провизора:

  • Профессиональное развитие специалиста;
  • Для профессионального роста и присвоения квалификационной категории (второй, первой и высшей) требуется выполнение критериев, соответствующих специальности;
  • Основные пути повышения квалификации:
    • программы повышения квалификации;
    • программы профессиональной переподготовки;
    • стажировки;
    • тренинги в симуляционных центрах;
    • использование современных дистанционных образовательных технологий (образовательный портал и вебинары);
    • участие в конгрессах, конференциях, мастер-классах.

1.7. Провизор в своей деятельности руководствуется:

  • действующими нормативными документами по вопросам выполняемой работы;
  • уставом организации, Правилами внутреннего трудового распорядка и локальными нормативными актами организации;
  • трудовым договором и настоящей должностной инструкцией.

1.8. Провизор должен знать:

  • Правила внутреннего трудового распорядка;
  • правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты;
  • информацию, необходимую для выполнения своих должностных обязанностей. См. подробнее в разделе 2.

1.9. Провизор подчиняется непосредственному руководителю.

1.10. На время отсутствия провизора (отпуск, болезнь и пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке.

2. Должностные обязанности, а также необходимые знания и умения для их выполнения

В обязанности провизора входит:

2.1. Оптовая, розничная торговля, отпуск лекарственных препаратов и других товаров аптечного ассортимента:

  • Фармацевтическая экспертиза рецептов, требований, проверка оформления прописи, способа применения и безопасности лекарственного препарата в отношении лекарственной формы, дозировки, взаимодействия с другими препаратами, указанными в рецепте;
  • Консультации по группам лекарственных препаратов и синонимам в рамках одного международного непатентованного наименования и ценам на них;
  • Розничная продажа, отпуск лекарственных препаратов по рецептам и без рецепта врача, с консультацией по способу применения, противопоказаниям, побочным действиям, взаимодействию с пищей и другими группами лекарственных препаратов и других товаров аптечного ассортимента;
  • Таксировка рецептов и требований;
  • Регистрация рецептов и требований в установленном порядке;
  • Контроль при отпуске лекарственной формы (соответствие наименования рецепту/требованию, дозировки наркотических средств, психотропных, ядовитых и сильнодействующих веществ возрасту пациента, целостности упаковки, правильности маркировки);
  • Принятие решения о замене выписанного лекарственного препарата на синонимичные или аналогичные препараты в установленном порядке;
  • Внутренний контроль за соблюдением порядка отпуска лекарственных препаратов и товаров аптечного ассортимента;
  • Делопроизводство по ведению кассовых, организационно-распорядительных, отчетных документов;
  • Оптовая продажа лекарственных средств и товаров аптечного ассортимента;
  • Предпродажная подготовка, организация и проведение выкладки лекарственных препаратов и товаров аптечного ассортимента в торговом зале/витринах отделов;
  • Изучение спроса и потребности на различные группы лекарственных препаратов и других товаров аптечного ассортимента;
  • Обработка заявок организаций и индивидуальных предпринимателей, имеющих лицензию на фармацевтическую деятельность;
  • Отпуск лекарственных препаратов и других товаров аптечного ассортимента в подразделения медицинских организаций.

Необходимые умения:

  • Интерпретировать положения законодательных актов и других нормативных правовых актов, регулирующих обращение лекарственных средств и товаров аптечного ассортимента;
  • Проводить фармацевтическую экспертизу всех форм рецептов/требований на соответствие действующих нормативно-правовых актов;
  • Проводить таксировку рецептов и требований;
  • Осуществлять учет и отпуск лекарственных средств и других товаров аптечного ассортимента в аптечных организациях в соответствии с установленными требованиями;
  • Проводить оценку лекарственных препаратов и товаров аптечного ассортимента по внешнему виду, упаковке, маркировке;
  • Осуществлять предпродажную подготовку и выкладку лекарственных препаратов и товаров аптечного ассортимента в торговом зале/витринах отделов в соответствии с действующими нормативными правовыми актами и правилами хранения;
  • Вести кассовые, организационно-распорядительные, отчетные документы и нормативные правовые акты в области фармации;
  • Вести предметно-количественный учет лекарственных препаратов;
  • Осуществлять эффективные коммуникации в устной и письменной формах на государственном языке с коллегами, другими работниками здравоохранения и пациентами при решении профессиональных задач;
  • Анализировать и оценивать результаты собственной деятельности, деятельности коллег и других работников для предупреждения профессиональных ошибок и минимизации рисков для пациента;
  • Самостоятельно планировать и организовывать свою производственную деятельность и эффективно распределять свое время;
  • Пользоваться компьютеризированными системами, использующимися в аптечных организациях;
  • Пользоваться современными информационно-коммуникационными технологиями, прикладными программами обеспечения фармацевтической деятельности для решения профессиональных задач;
  • Осуществлять учет и отпуск лекарственных средств и других товаров аптечного ассортимента в аптечных организациях в соответствии с установленными требованиями.

Необходимые знания:

  • Положения нормативных правовых актов, регулирующих обращение лекарственных средств и товаров аптечного ассортимента, включая выписывание рецептов/ требований, отпуск лекарственных препаратов, медицинских изделий и их хранение;
  • Современный ассортимент лекарственных препаратов и товаров аптечного ассортимента по различным фармакологическим группам, их характеристики, медицинские показания и способ применения, противопоказания, побочные действия, синонимы и аналоги;
  • Требования к качеству лекарственных средств к маркировке лекарственных средств и к документам, подтверждающим качество лекарственных средств и других товаров аптечного ассортимента;
  • Требования к ведению предметно-количественного учета лекарственных препаратов;
  • Требования к ведению отчетной документации в фармацевтических организациях, профессиональное делопроизводство;
  • Информационно-коммуникационные технологии и компьютеризированные системы, использующиеся при отпуске лекарственных препаратов и товаров аптечного ассортимента, современные методы поиска и оценки фармацевтической информации;
  • Современные методы и подходы к обеспечению качества фармацевтической помощи;
  • Технология лекарственных препаратов и основы биофармации;
  • Правила ценообразования и цены на лекарственные средства и товары аптечного ассортимента;
  • Основы фармацевтического менеджмента, делового общения и культуры, профессиональной психологии и этики, фармацевтической деонтологии;
  • Мерчандайзинг в аптечных организациях;
  • Требования охраны труда, пожарной безопасности, порядок действий при чрезвычайных ситуациях;
  • Санитарно-эпидемиологические требования к организации оптовой и розничной торговли лекарственными средствами и товарами аптечного ассортимента;
  • Фармацевтический маркетинг;
  • Порядок закупки и приема товаров от поставщиков, учета и инвентаризации, установленной в организации, включая оформление соответствующей документации.

Другие характеристики:

  • Соблюдение морально-этических норм в рамках профессиональной деятельности;
  • Торговля, отпуск лекарственных препаратов и других товаров аптечного ассортимента в обособленных подразделениях медицинских организаций может осуществляться медицинским работником с дополнительным профессиональный образованием.

2.2. Проведение приемочного контроля поступающих в организацию лекарственных средств и других товаров аптечного ассортимента:

  • Проведение приемочного контроля поступающих лекарственных средств и других товаров аптечного ассортимента и проверки сопроводительных документов в установленном порядке;
  • Изъятие из обращения лекарственных средств и товаров аптечного ассортимента, пришедших в негодность, с истекшим сроком годности, фальсифицированной, контрафактной и недоброкачественной продукции;
  • Регистрация результатов приемочного контроля поступающих лекарственных средств и других товаров аптечного ассортимента в установленном порядке;
  • Предметно-количественный учет лекарственных средств.

Необходимые умения:

  • Интерпретировать положения нормативных правовых актов, регулирующих обращение лекарственных средств и товаров аптечного ассортимента;
  • Проводить оценку лекарственных средств по внешнему виду, упаковке, маркировке, проверять срок годности лекарственных средств и других товаров аптечного ассортимента;
  • Проводить проверку сопроводительной документации;
  • Интерпретировать и оценивать результаты испытаний лекарственных средств, указанные в сопроводительной документации;
  • Оформлять документацию установленного образца по приемочному контролю лекарственных средств, медицинских изделий, биологически активных добавок и других товаров аптечного ассортимента по изъятию продукции из обращения;
  • Вести предметно-количественный учет лекарственных средств;
  • Осуществлять эффективные коммуникации в устной и письменной форме с коллегами, другими работниками здравоохранения и пациентами при решении профессиональных задач;
  • Анализировать и оценивать результаты собственной деятельности, деятельности коллег и других работников здравоохранения для предупреждения профессиональных ошибок и минимизации рисков для пациента;
  • Самостоятельно планировать и организовывать свою производственную деятельность и эффективно распределять свое время;
  • Пользоваться компьютеризированными системами, использующимися в аптечных организациях;
  • Пользоваться современными информационно-коммуникационными технологиями, прикладными программами обеспечения фармацевтической деятельности для решения профессиональных задач.

Необходимые знания:

  • Положения нормативных правовых актов, регулирующих обращение лекарственных средств и товаров аптечного ассортимента;
  • Методы анализа, используемые при контроле качества лекарственных средств и описанные в Государственной фармакопее;
  • Требования к качеству лекарственных средств, к маркировке лекарственных средств и к документам, подтверждающим качество лекарственных средств и других товаров аптечного ассортимента;
  • Современный ассортимент лекарственных препаратов и товаров аптечного ассортимента по различным фармакологическим группам, их характеристики;
  • Рекомендуемые способы выявления фальсифицированных и контрафактных лекарственных средств, и других товаров аптечного ассортимента;
  • Требования к ведению отчетной документации в фармацевтических организациях, профессиональное делопроизводство;
  • Требования к ведению предметно-количественного учета лекарственных средств;
  • Информационно-коммуникационные технологии и компьютеризированные системы, современные методы поиска и оценки фармацевтической информации;
  • Основы фармацевтического менеджмента, делового общения и культуры, профессиональной психологии и этики, фармацевтической деонтологии;
  • Порядок транспортирования термолабильных лекарственных средств по «холодовой цепи» и средства, используемые для контроля соблюдения температуры;
  • Современные методы и подходы к обеспечению качества фармацевтической помощи;
  • Порядок закупки и приема товаров от поставщиков, установленный в организации;
  • Требования охраны труда, пожарной безопасности, порядок действий при чрезвычайных ситуациях;
  • Санитарно-эпидемиологические требования к организации оптовой и розничной торговли лекарственными средствами и товарами аптечного ассортимента.

Другие характеристики:

  • Соблюдение морально-этических норм в рамках профессиональной деятельности;
  • Проведение приемочного контроля в обособленных подразделениях медицинских организаций может осуществляться медицинским работником с дополнительным профессиональным образованием в части розничной торговли лекарственными препаратами.

2.3. Обеспечение хранения лекарственных средств и других товаров аптечного ассортимента:

  • Сортировка поступающих лекарственных средств, других товаров аптечного ассортимента с учетом их физико-химических свойств, требований к условиям, режиму хранения особых групп лекарственных средств;
  • Обеспечение, контроль соблюдения режимов и условий хранения, необходимых для сохранения качества, эффективности, безопасности лекарственных средств и других товаров аптечного ассортимента, их физической сохранности;
  • Изъятие лекарственных средств и других товаров аптечного ассортимента, пришедших в негодность, с истекшим сроком годности, фальсифицированной, контрафактной, недоброкачественной продукции;
  • Начисление естественной убыли при хранении лекарственных средств;
  • Ведение предметно-количественного учета определенных групп лекарственных средств;
  • Ведение отчетной документации в установленном порядке.

Необходимые умения:

  • Интерпретировать положения нормативных правовых актов, регулирующих обращение лекарственных средств и товаров аптечного ассортимента;
  • Сортировать поступающие лекарственные средства, товары аптечного ассортимента с учетом их физико-химических свойств, требований к условиям и режиму хранения особых групп лекарственных средств, другой продукции;
  • Устанавливать режимы и условия хранения, необходимые для сохранения качества, эффективности и безопасности лекарственных средств и товаров аптечного ассортимента, и их физической сохранности;
  • Интерпретировать условия хранения, указанные в маркировке лекарственных средств, в соответствующие режимы хранения (температура, место хранения);
  • Прогнозировать риски потери качества при отклонениях режимов хранения и транспортировки лекарственных средств;
  • Проводить проверку соответствия условий хранения лекарственных средств и товаров аптечного ассортимента нормативным требованиям;
  • Проводить оценку лекарственных средств по внешнему виду, упаковке, маркировке;
  • Пользоваться современными информационно-коммуникационными технологиями, прикладными программами обеспечения фармацевтической деятельности для решения профессиональных задач;
  • Осуществлять изъятие лекарственных средств и других товаров аптечного ассортимента и оформлять соответствующие документы;
  • Вести предметно-количественный учет лекарственных средств в соответствии с установленными требованиями;
  • Анализировать и оценивать результаты собственной деятельности, деятельности коллег и других работников здравоохранения для предупреждения профессиональных ошибок и минимизации рисков для пациента;
  • Осуществлять эффективные коммуникации в устной и письменной форме с коллегами, другими работниками здравоохранения и пациентами при решении профессиональных задач;
  • Самостоятельно планировать и организовывать свою производственную деятельность и эффективно распределять свое время;
  • Вести отчетную документацию в соответствии с установленными требованиями;
  • Применять нормы естественной убыли и отражать результаты в установленном порядке.

Необходимые знания:

  • Положения нормативных правовых актов, регулирующих обращение лекарственных средств и товаров аптечного ассортимента;
  • Правила хранения лекарственных средств, правила уничтожения фальсифицированных и контрафактных лекарственных средств, порядок начисления естественной убыли при хранении лекарственных средств;
  • Современный ассортимент лекарственных препаратов по различным фармакологическим группам, их характеристики, физико-химические и органолептические свойства, ассортимент товаров аптечного ассортимента, условия и режимы хранения;
  • Требования к ведению предметно-количественного учета лекарственных средств;
  • Основы фармацевтического менеджмента, делового общения и культуры, профессиональной психологии и этики, фармацевтической деонтологии;
  • Современные методы и подходы к обеспечению качества фармацевтической помощи;
  • Требования к качеству лекарственных средств, к маркировке лекарственных средств и других товаров аптечного ассортимента;
  • Порядок транспортирования термолабильных лекарственных средств по «холодовой цепи» и средства, используемые для контроля соблюдения температуры;
  • Информационно-коммуникационные технологии и компьютеризированные системы, применяющиеся при организации хранения лекарственных средств;
  • Требования к ведению отчетной документации в фармацевтических организациях, профессиональное делопроизводство;
  • Порядок закупки и приема товаров от поставщиков, установленный в организации;
  • Рекомендуемые способы выявления фальсифицированных и контрафактных лекарственных средств (включая систему фармаконадзора Российской Федерации) и товаров аптечного ассортимента;
  • Требования охраны труда, пожарной безопасности, порядок действий при чрезвычайных ситуациях;
  • Санитарно-эпидемиологические требования.

Другие характеристики:

  • Соблюдение морально-этических норм в рамках профессиональной деятельности;
  • Обеспечение хранения в обособленных подразделениях медицинских организаций может осуществляться медицинским работником с дополнительным профессиональным образованием в части розничной торговли лекарственными препаратами.

2.4. Информирование населения и медицинских работников о лекарственных препаратах и других товарах аптечного ассортимента:

  • Оказание консультативной помощи по правилам приема и режиму дозирования лекарственных препаратов, их хранению в домашних условиях;
  • Оказание консультативной помощи по правилам эксплуатации медицинских изделий в домашних условиях;
  • Оказание информационно-консультационной помощи при выборе безрецептурных лекарственных препаратов и других товаров аптечного ассортимента;
  • Оказание консультативной помощи по вопросам применения и совместимости лекарственных препаратов, их взаимодействию с пищей;
  • Информирование врачей о новых современных лекарственных препаратах, синонимах и аналогах, о возможных побочных действиях лекарственных препаратов, их взаимодействии.

Необходимые умения:

  • Интерпретировать положения нормативных правовых актов, регулирующих обращение лекарственных средств и товаров аптечного ассортимента;
  • Пользоваться современными информационно-коммуникационными технологиями, прикладными программами обеспечения фармацевтической деятельности для решения профессиональных задач;
  • Распознавать состояния, жалобы, требующие консультации врача;
  • Анализировать и оценивать результаты собственной деятельности, деятельности коллег и других работников здравоохранения для предупреждения профессиональных ошибок и минимизации рисков для пациента;
  • Осуществлять эффективные коммуникации в устной и письменной форме с коллегами, другими работниками здравоохранения и пациентами при решении профессиональных задач;
  • Самостоятельно планировать и организовывать свою производственную деятельность и эффективно распределять свое время;
  • Работать в коллективе, толерантно воспринимая социальные, этнические, конфессиональные и культурные различия коллег, других работников здравоохранения, пациентов и потребителей;
  • Разрешать конфликты с коллегами, другими работниками здравоохранения, пациентами и потребителями;
  • Проводить информационно-просветительскую работу по пропаганде здорового образа жизни, рациональному применению лекарственных препаратов;
  • Пользоваться современными информационно-коммуникационными технологиями, прикладными программами обеспечения фармацевтической деятельности для решения профессиональных задач;
  • Оказывать консультативную помощь по правилам эксплуатации медицинских изделий в домашних условиях;
  • Изучать информационные потребности врачей.

Необходимые знания:

  • Положения нормативных правовых актов, регулирующих обращение лекарственных средств и других товаров аптечного ассортимента, включая систему фармаконадзора Российской Федерации;
  • Современный ассортимент лекарственных препаратов по различным фармакологическим группам, их характеристики, медицинские показания и способы применения, противопоказания, побочные действия, синонимы и аналоги и ассортимент товаров аптечного ассортимента;
  • Основы ответственного самолечения;
  • Основы фармацевтического менеджмента, делового общения и культуры, профессиональной психологии и этики, фармацевтической деонтологии;
  • Современные методы и подходы к обеспечению качества фармацевтической помощи;
  • Принципы фармакотерапии с учетом фармакокинетики и фармакодинамики лекарственных средств;
  • Основы клинической фармакологии;
  • Информационно-коммуникационные технологии и компьютеризированные системы, современные методы поиска и оценки фармацевтической информации;
  • Правила рационального применения и отпуска лекарственных препаратов;
  • Основы мерчандайзинга в аптечных организациях.

Другие характеристики:

  • Соблюдение морально-этических норм в рамках профессиональной деятельности.

2.5. Изготовление лекарственных препаратов в условиях аптечных организаций:

  • Подготовка к изготовлению лекарственных препаратов по рецептам и требованиям: выполнение необходимых расчетов; подготовка рабочего места, оборудования и лекарственных средств, выбор и подготовка вспомогательных веществ, рациональной упаковки;
  • Выбор оптимального технологического процесса и подготовка необходимого технологического оборудования для изготовления лекарственных препаратов;
  • Изготовление лекарственных препаратов в соответствии с правилами изготовления и с учетом всех стадий технологического процесса, контроль качества на стадиях технологического процесса;
  • Осуществление упаковки и маркировки/оформления изготовленных лекарственных препаратов;
  • Ведение регистрации данных об изготовлении лекарственных препаратов (заполнение паспорта письменного контроля; в случае использования при изготовлении лекарственных средств,
    находящихся на предметно-количественном учете, оформление обратной стороны рецепта);
  • Ведение предметно-количественного учета определенных групп лекарственных средств и других веществ, подлежащих такому учету.

Необходимые умения:

  • Интерпретировать положения нормативных правовых актов, регулирующих обращение лекарственных средств и товаров аптечного ассортимента;
  • Готовить все виды лекарственных форм;
  • Регистрировать данные об изготовленных лекарственных препаратах;
  • Упаковывать и оформлять маркировку изготовленных лекарственных препаратов;
  • Анализировать и оценивать результаты собственной деятельности, деятельности коллег и других работников здравоохранения для предупреждения профессиональных ошибок и минимизации рисков для пациента;
  • Осуществлять эффективные коммуникации в устной и письменной форме с коллегами, другими работниками здравоохранения и пациентами при решении профессиональных задач;
  • Самостоятельно планировать и организовывать свою производственную деятельность и эффективно распределять свое время;
  • Осуществлять предметно-количественный учет лекарственных средств и других веществ в соответствии с законодательством Российской Федерации;
  • Интерпретировать и оценивать результаты внутриаптечного контроля качества лекарственных средств;
  • Пользоваться лабораторным и технологическим оборудованием;
  • Пользоваться современными информационно-коммуникационными технологиями, прикладными программами обеспечения фармацевтической деятельности для решения профессиональных задач;
  • Применять средства индивидуальной защиты.

Необходимые знания:

  • Положения нормативных правовых актов, регулирующих обращение лекарственных средств и товаров аптечного ассортимента;
  • Методы анализа, используемые при контроле качества лекарственных средств и описанные в Государственной фармакопее;
  • Требования к качеству лекарственных средств, к маркировке лекарственных средств и к документам, подтверждающим качество лекарственных средств и других товаров аптечного ассортимента;
  • Современный ассортимент лекарственных препаратов и товаров аптечного ассортимента по различным фармакологическим группам, их характеристики;
  • Рекомендуемые способы выявления фальсифицированных и контрафактных лекарственных средств, и других товаров аптечного ассортимента;
  • Требования к ведению отчетной документации в фармацевтических организациях, профессиональное делопроизводство;
  • Требования к ведению предметно-количественного учета лекарственных средств;
  • Информационно-коммуникационные технологии и компьютеризированные системы, современные методы поиска и оценки фармацевтической информации;
  • Основы фармацевтического менеджмента, делового общения и культуры, профессиональной психологии и этики, фармацевтической деонтологии;
  • Порядок транспортирования термолабильных лекарственных средств по «холодовой цепи» и используемые для контроля соблюдения температуры средства;
  • Современные методы и подходы к обеспечению качества фармацевтической помощи;
  • Порядок закупки и приема товаров от поставщиков, установленный в организации;
  • Требования охраны труда, пожарной безопасности, порядок действий при чрезвычайных ситуациях;
  • Нормативно-правовые акты по изготовлению лекарственных форм и внутриаптечному контролю;
  • Правила изготовления твердых, жидких, мягких, стерильных и асептических лекарственных форм;
  • Физико-химические и органолептические свойства лекарственных средств, их физическая, химическая и фармакологическая совместимость;
  • Основы микробиологии;
  • Основы биофармации;
  • Номенклатура современных лекарственных субстанций и вспомогательных веществ, их свойства, назначение;
  • Санитарно-эпидемиологические требования;
  • Правила применения средств индивидуальной защиты.

Другие характеристики:

  • Соблюдение морально-этических норм в рамках профессиональной деятельности.

3. Права

Провизор вправе:

3.1. Знакомиться с проектными решениями руководства, касающимися его деятельности.

3.2. Вносить предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями.

3.3. В пределах своей компетенции сообщать непосредственному руководителю о недостатках, выявленных в процессе исполнения должностных обязанностей, и вносить предложения по их устранению.

3.4. Требовать от руководства оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.

3.5. Запрашивать лично или через непосредственного руководителя информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.

4. Ответственность и оценка деятельности

4.1. Провизор несет административную, дисциплинарную и материальную (а в отдельных случаях, предусмотренных законодательством РФ, — и уголовную) ответственность за:

4.1.1. Невыполнение или ненадлежащее выполнение служебных указаний непосредственного руководителя.

4.1.2. Невыполнение или ненадлежащее выполнение своих трудовых функций и порученных ему задач.

4.1.3. Неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.

4.1.4. Недостоверную информацию о состоянии выполнения порученной ему работы.

4.1.5. Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности предприятия и его работникам.

4.1.6. Не обеспечение соблюдения трудовой дисциплины.

4.2. Оценка работы провизора осуществляется:

4.2.1. Непосредственным руководителем — регулярно, в процессе повседневного осуществления работником своих трудовых функций.

4.2.2. Аттестационной комиссией предприятия — периодически, но не реже 1 раза в два года на основании документированных итогов работы за оценочный период.

4.3. Основным критерием оценки работы провизора является качество, полнота и своевременность выполнения им задач, предусмотренных настоящей инструкцией.

5. Порядок пересмотра должностной инструкции

5.1. Должностная инструкция пересматривается, изменяется и дополняется по мере необходимости, но не реже одного раза в пять лет.

5.2. С приказом о внесении изменений (дополнений) в должностную инструкцию знакомятся под расписку все провизоры организации, на которых распространяется действие этой инструкции.

С инструкцией ознакомлен ___________/____________/ «____» _______ 20__ г.

(подпись)

В должностной инструкции провизора прописаны основные задачи, выполняемые сотрудником, предоставленные ему работодателем возможности, требования к его квалификации и другие аспекты. Сейчас инструкция входит в типовой пакет трудовой документации, подписываемый сотрудником при приеме на работу.

ФАЙЛЫ
Скачать образец должностной инструкции провизора .doc

Образец должностной инструкции провизора

1. Общий раздел

  1. Провизор подчиняется заведующему аптекой.
  2. Провизор нанимается и увольняется зав. аптекой
  3. В случае временного отсутствия провизора его функции передаются другому специалисту, назначенному зав. аптекой.
  4. Лицо, претендующее на эту позицию, обязано отвечать перечисленным ниже требованиям:
    • высшее профильное образование;
    • успешно завершенное медобследование;
    • опыт работы не требуется.
  5. Провизор должен проходить повышение квалификации не реже чем раз в 5 лет.
  6. Провизор обязан проходить периодические медобследования в порядке, установленном в действующем законодательстве.
  7. Провизор должен понимать следующие моменты:
    • законодательные и нормативные акты, регулирующие область обращения лекарств;
    • правила обработки профильной документации, в том числе врачебных рецептов и предписаний;
    • актуальная номенклатура лекарств и аптечных товаров;
    • особенности лекарств, противопоказания к их применению, их аналоги, основные комбинации возможных сочетаний;
    • сортировка лекарственных препаратов по основным фармакологическим группам;
    • основные производители лекарств и аптечных препаратов, их специфические отличия;
    • технологии, используемые в приготовлении лекарств;
    • параметры реализуемых лекарств;
    • маркировка лекарственных средств;
    • принципы ведения учета лекарств;
    • методы использования специализированного программного обеспечения, применяемого в аптечном деле;
    • теоретические основы биофармации;
    • основы ценообразования на реализуемые в аптеке лекарства и препараты;
    • принципы деловой и отраслевой этики;
    • порядок работы с поставщиками лекарств;
    • стандарты проверки качества лекарственных препаратов, данных в Государственной фармакопее;
    • правила выявления фальсифицированных и некачественных лекарств;
    • параметры хранения лекарственных средств;
    • параметры поддержания порядка на рабочем месте;
    • принципы противопожарной безопасности, санитарии и трудовой дисциплины.
  8. Провизор руководствуется:
    • отраслевой нормативной базой;
    • документацией учреждения;
    • положениями инструкции.

2. Обязанности

На провизора возложены следующие функции:

  1. Осуществлять таксировку рецептов.
  2. Проверять соответствие выданных рецептов действующей законодательной базе.
  3. Проводить реализацию лекарств в соответствии с выданными рецептами.
  4. Консультировать посетителей в рамках своей квалификации.
  5. Оценивать качество лекарств и их соответствие приложенной документации.
  6. Проводить анализ сопроводительной к лекарствам документации, в том числе касающейся результатов их испытаний.
  7. Проводить необходимую сортировку получаемых лекарств по требуемым параметрам.
  8. Обеспечивать хранение полученных лекарств в соответствии с сопроводительными документами.
  9. Проводить анализ потери качества лекарственными препаратами при нарушении условий их хранения и/или транспортировки.
  10. Готовить требуемые разновидности лекарственных форм.
  11. Производить маркировку и упаковку изготовленных препаратов.
  12. Участвовать в контрольных мероприятиях в аптеке, в том числе в инвентаризации.
  13. Информировать посетителей о препаратах, имеющихся в аптеке.
  14. Использовать имеющиеся в аптеке оборудование в профессиональных целях.
  15. Отсеивать фальсифицированные лекарства.
  16. Изымать из оборота лекарства с истекшим сроком давности и другими признаками потери качества.
  17. Проводить выкладку лекарств и аптечных товаров.
  18. Вести текущий количественный учет лекарств.
  19. Вести документооборот в сфере фармации.
  20. Оказывать помощь коллегам в рамках своей квалификации.
  21. Поддерживать на работе правила санитарии, пожарной безопасности, охраны труда.

3. Ответственность

Провизор может нести ответственность за:

  1. Причинение материального ущерба учреждению — в соответствии с параметрами актуального законодательства.
  2. Ненадлежащее выполнение профессиональных обязанностей — в соответствии с параметрами, указанными в трудовом законодательстве.
  3. Нарушения действующих норм и законов — в порядке, указанном в разделах трудового, уголовного и административного права.

4. Права

Провизор наделен следующими возможностями:

  1. Предлагать меры по совершенствованию деятельности учреждения.
  2. Повышать свою квалификацию в соответствии с установленными правилами.
  3. Требовать от руководителей создания условий, необходимых для качественного выполнения профессиональных функций.
  4. Требовать от других сотрудников доступа к данным, необходимым в своей работе.
  5. Знакомиться с проектами решений по своей профессиональной деятельности.
  6. Участвовать в собраниях персонала по вопросам, относящимся к своей профессиональной деятельности.

Составление должностной инструкции

В наиболее распространенной типовой должностной инструкции содержатся 4 части:

  • Общие параметры.
  • Обязанности.
  • Возможная ответственность.
  • Трудовые права.

В крупных компаниях, а также при создании инструкций для топ-менеджеров может применяться и расширенный формат документа. К вышеперечисленным разделам добавляются:

  • Особенности работы.
  • Параметры оценки успехов в работе (KPI).
  • Параметры должностных взаимодействий.

Расширенный формат инструкции применяется в случаях, когда наниматель хочет яснее прописать какие-то отдельные параметры трудовой деятельности.

Общие положения

В этом начальном разделе содержатся следующие общие аспекты деятельности сотрудника:

  • Параметры его кадровых перемещений.
  • Положения, на которые он должен ориентироваться.
  • Профессиональные требования, которым он должен соответствовать.
  • Ожидаемые от него умения и навыки.

Основное значение имеют требования к его профессиональному уровню. Они должны обеспечить от кандидата квалификацию, достаточную для выполнения должностных функций, данных в следующей части.

Внимание! В описании характеристик провизора может использоваться соответствующий профстандарт 02.006, утвержденный Минтрудом 09.03.2016. Профстандарты не обязательны к применению в бизнес-секторе и их использование носит рекомендательный характер, прописанный в статьях 195.1-195.3 ТК.

Функции

Описанные здесь вспомогательные функции могут меняться в разных организациях. Так, в некоторых аптеках провизор проводит выкладку товара в соответствии с правилами мерчендайзинга и ведет кассовые операции. В крупных медучреждениях эти обязанности выполняет специализированный персонал, а провизор сосредотачивается на работе с лекарственными средствами: проверке их качества и параметров, работе с прилагаемой документацией и пр.

Ответственность

В данный раздел входят 3-4 пункта о возможной ответственности за допущенные нарушения. Установление меры наказания сотруднику невозможно без административных и юридических разбирательств, подробно прописанных в соответствующих разделах законодательства. Однако их описание очень объемно и выходит за рамки инструкции. Поэтому параграфы даны в общей форме, с минимальной конкретикой.

Права

Возможности сотрудника, перечисленные в этом разделе, зависят круга решаемых им задач. Чем ответственное эти задачи, и чем их больше, тем обширнее список трудовых прав, предоставленных работодателем. Также нужно отметить, что указанные здесь права не должны дублировать те, которые уже гарантированы сотруднику в ст. 21 ТК.

После составления первоначального варианта должностной инструкции, она должна согласовываться с:

  • юристом;
  • сотрудником кадровой службы;
  • непосредственным руководителем сотрудника;
  • профильным заместителем главы организации-работодателя.

После внесения соответствующих корректировок документ отправляется на подпись к руководителю организации. Также подписи ставят ответственные лица, участвовавшие в согласовании содержания инструкции. Сам работник подписывает документ в ходе трудоустройства, соглашаясь с его содержимым.

Внимание! Окончательный вариант инструкции должен оформляться с учетом правил делопроизводства: расшифровкой подписей, датой написания, наличием реквизитов организации и других атрибутов.

I. Общие положения

1. На должность провизора назначается
лицо, имеющее высшее образование – специалитет («Фармацея»). Для
профессионального роста и присвоения квалификационной категории (второй, первой
и высшей) требуется выполнение критериев, соответствующих специальности.

Основные пути повышения
квалификации:

— программы повышения
квалификации;

— программы профессиональной
переподготовки;

— стажировки;

— тренинги в симуляционных
центрах;

— использование современных
дистанционных образовательных технологий (образовательный портал и вебинары);

— участие в конгрессах, конференциях,
мастер-классах.

2. Требования к опыту работы не
предъявляются.

3. Дополнительные требования
допуска к работе:

— прохождение обязательных
предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских
осмотров (обследований), а также внеочередных медицинских осмотров
(обследований) в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

4. Назначение на должность провизора,
а также освобождение от нее производится приказом руководителя организации.

5. Провизор должен знать:

5.1. Положения нормативных
правовых актов, регулирующих обращение лекарственных средств и товаров
аптечного ассортимента, включая выписывание рецептов/требований, отпуск
лекарственных препаратов, медицинских изделий и их хранение

5.2. Современный
ассортимент лекарственных препаратов и товаров аптечного ассортимента по
различным фармакологическим группам, их характеристики, медицинские показания и
способ применения, противопоказания, побочные действия, синонимы и аналоги

5.3. Требования
к качеству лекарственных средств к маркировке лекарственных средств и к
документам, подтверждающим качество лекарственных средств и других товаров
аптечного ассортимента

5.4. Требования к ведению предметно-количественного учета лекарственных
препаратов

5.5. Требования
к ведению отчетной документации в фармацевтических организациях,
профессиональное делопроизводство

5.6. Информационно-коммуникационные
технологии и компьютеризированные системы, использующиеся при отпуске
лекарственных препаратов и товаров аптечного ассортимента, современные методы
поиска и оценки фармацевтической информации

5.7. Современные
методы и подходы к обеспечению качества фармацевтической помощи

5.8. Технологии
лекарственных препаратов и основы биофармации

5.9. Правила
ценообразования и цены на лекарственные средства и товары аптечного
ассортимента

5.10.
Основы фармацевтического менеджмента, делового общения и культуры,
профессиональной психологии и этики, фармацевтической деонтологии

5.11.
Мерчандайзинг в аптечных организациях

5.12.
Требования охраны труда, пожарной безопасности, порядок действий при
чрезвычайных ситуациях

5.13.
Санитарно-эпидемиологические требования к организации оптовой и розничной
торговли лекарственными средствами и товарами аптечного ассортимента

5.14.
Фармацевтический маркетинг

5.15.
Порядок закупки и приема товаров от поставщиков, учета и инвентаризации,
установленной в организации, включая оформление соответствующей документации

5.16.
Методы анализа, используемые при контроле качества лекарственных средств и
описанные в Государственной фармакопее

5.17.
Рекомендуемые способы выявления фальсифицированных и контрафактных
лекарственных средств и других товаров аптечного ассортимента

5.18.
Порядок транспортирования термолабильных лекарственных средств по
«холодовой цепи» и средства, используемые для контроля соблюдения
температуры

5.19.
Современные методы и подходы к обеспечению качества фармацевтической помощи

5.20.
Порядок закупки и приема товаров от поставщиков, установленный в организации

5.21.
Правила хранения лекарственных средств, правила уничтожения фальсифицированных
и контрафактных лекарственных средств, порядок начисления естественной убыли
при хранении лекарственных средств

5.22.
Основы ответственного самолечения

5.23.
Принципы фармакотерапии с учетом фармакокинетики и фармакодинамики
лекарственных средств

5.24.
Основы клинической фармакологии

5.25.
Правила рационального применения и отпуска лекарственных препаратов

5.26.
Нормативно-правовые акты по изготовлению лекарственных форм и внутриаптечному
контролю

5.27.
Правила изготовления твердых, жидких, мягких, стерильных и асептических лекарственных
форм

5.28.
Физико-химические и органолептические свойства лекарственных средств, их
физическая, химическая и фармакологическая совместимость

5.29.
Основы микробиологии

5.30.
Номенклатуру современных лекарственных субстанций и вспомогательных веществ, их
свойства, назначение

5.31.
Правила применения средств индивидуальной защиты

5.32.
_____________________________________________________________________

6. Провизор подчиняется
непосредственно __________________________.

7. На время отсутствия провизора
(отпуск, болезнь, пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное в
установленном порядке. Данное лицо приобретает соответствующие права и несет
ответственность за надлежащее их исполнение.

8. Провизор должен соблюдать морально-этические
нормы в рамках профессиональной деятельности.

9.
________________________________________________________________

II. Должностные обязанности

В обязанности провизора входит:

1. Оптовая, розничная торговля,
отпуск лекарственных препаратов и других товаров аптечного ассортимента:

— Фармацевтическая
экспертиза рецептов, требований, проверка оформления прописи, способа
применения и безопасности лекарственного препарата в отношении лекарственной
формы, дозировки, взаимодействия с другими препаратами, указанными в рецепте

— Консультации
по группам лекарственных препаратов и синонимам в рамках одного международного
непатентованного наименования и ценам на них

— Розничная
продажа, отпуск лекарственных препаратов по рецептам и без рецепта врача, с
консультацией по способу применения, противопоказаниям, побочным действиям,
взаимодействию с пищей и другими группами лекарственных препаратов и других
товаров аптечного ассортимента

— Таксировка
рецептов и требований

— Регистрация
рецептов и требований в установленном порядке

— Контроль
при отпуске лекарственной формы (соответствие наименования рецепту/требованию,
дозировки наркотических средств, психотропных, ядовитых и сильнодействующих
веществ возрасту пациента, целостности упаковки, правильности маркировки)

— Принятие
решения о замене выписанного лекарственного препарата на синонимичные или
аналогичные препараты в установленном порядке

— Внутренний
контроль за соблюдением порядка отпуска лекарственных препаратов и товаров
аптечного ассортимента

— Делопроизводство
по ведению кассовых, организационно-распорядительных, отчетных документов

— Оптовая
продажа лекарственных средств и товаров аптечного ассортимента

2. Проведение
приемочного контроля поступающих в организацию лекарственных средств и других
товаров аптечного ассортимента:

— Проведение
приемочного контроля поступающих лекарственных средств и других товаров
аптечного ассортимента и проверки сопроводительных документов в установленном
порядке

— Изъятие
из обращения лекарственных средств и товаров аптечного ассортимента, пришедших
в негодность, с истекшим сроком годности, фальсифицированной, контрафактной и
недоброкачественной продукции

— Регистрация
результатов приемочного контроля поступающих лекарственных средств и других
товаров аптечного ассортимента в установленном порядке

— Предметно-количественный
учет лекарственных средств

3. Обеспечение
хранения лекарственных средств и других товаров аптечного ассортимента:

— Сортировка
поступающих лекарственных средств, других товаров аптечного ассортимента с
учетом их физико-химических свойств, требований к условиям, режиму хранения
особых групп лекарственных средств

— Обеспечение,
контроль соблюдения режимов и условий хранения, необходимых для сохранения
качества, эффективности, безопасности лекарственных средств и других товаров
аптечного ассортимента, их физической сохранности

— Изъятие
лекарственных средств и других товаров аптечного ассортимента, пришедших в
негодность, с истекшим сроком годности, фальсифицированной, контрафактной,
недоброкачественной продукции

— Начисление
естественной убыли при хранении лекарственных средств

— Ведение
предметно-количественного учета определенных групп лекарственных средств

— Ведение
отчетной документации в установленном порядке

4. Информирование
населения и медицинских работников о лекарственных препаратах и других товарах
аптечного ассортимента:

— Оказание
консультативной помощи по правилам приема и режиму дозирования лекарственных
препаратов, их хранению в домашних условиях

— Оказание
консультативной помощи по правилам эксплуатации медицинских изделий в домашних
условиях

— Оказание
информационно-консультационной помощи при выборе безрецептурных лекарственных
препаратов и других товаров аптечного ассортимента

— Оказание
консультативной помощи по вопросам применения и совместимости лекарственных
препаратов, их взаимодействию с пищей

— Информирование
врачей о новых современных лекарственных препаратах, синонимах и аналогах, о
возможных побочных действиях лекарственных препаратов, их взаимодействии

5. Изготовление
лекарственных препаратов в условиях аптечных организаций:

— Подготовка
к изготовлению лекарственных препаратов по рецептам и требованиям: выполнение
необходимых расчетов; подготовка рабочего места, оборудования и лекарственных
средств, выбор и подготовка вспомогательных веществ, рациональной упаковки

— Выбор
оптимального технологического процесса и подготовка необходимого
технологического оборудования для изготовления лекарственных препаратов

— Изготовление
лекарственных препаратов в соответствии с правилами изготовления и с учетом
всех стадий технологического процесса, контроль качества на стадиях
технологического процесса

— Осуществление
упаковки и маркировки/оформления изготовленных лекарственных препаратов

— Ведение
регистрации данных об изготовлении лекарственных препаратов (заполнение
паспорта письменного контроля; в случае использования при изготовлении лекарственных
средств, находящихся на предметно-количественном учете, оформление обратной
стороны рецепта)

— Ведение
предметно-количественного учета определенных групп лекарственных средств и
других веществ, подлежащих такому учету

III. Права

Провизор имеет право:

1. Запрашивать и получать
необходимую информацию, а также материалы и документы, относящиеся к вопросам
своей деятельности.

2. Повышать квалификацию,
проходить переподготовку (переквалификацию)

3. Принимать участие в
обсуждении вопросов, входящих в его функциональные обязанности.

4. Вносить предложения и
замечания по вопросам улучшения деятельности на порученном участке работы.

5. Требовать от руководства
организации оказания содействия, в том числе обеспечения
организационно-технических условий и оформления установленных документов,
необходимых для исполнения должностных обязанностей.

6. Принимать самостоятельные
решения, руководствуясь квалификационными требованиями и должностными
обязанностями

7.___________________________________________________________

IV. Ответственность

Провизор несет ответственность:

1. За ненадлежащее исполнение
или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей
должностной инструкцией, — в пределах, определенных действующим трудовым
законодательством Российской Федерации.

2. За правонарушения,
совершенные в процессе осуществления своей деятельности, — в пределах,
определенных действующим административным, уголовным и гражданским
законодательством Российской Федерации.

3. За причинение материального
ущерба — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским
законодательством Российской Федерации.

4.
____________________________________________________________________

Настоящая
должностная инструкция разработана в соответствии с положениями (требованиями)
Трудового кодекса Российской Федерации от 30.12.2001 г. № 197 ФЗ (ТК РФ) (с
изменениями и дополнениями), профессионального стандарта «Провизор»
утвержденного приказом Министерства труда и социальной защиты Российской
Федерации от 9 марта 2016г. №91н и иных нормативно–правовых актов, регулирующих
трудовые отношения.

Поделиться ссылкой:

[организационно-правовая форма,
наименование организации, предприятия]

Утверждаю

[должность, подпись, Ф. И. О. руководителя или иного
должностного лица, уполномоченного утверждать
должностную инструкцию]

[число, месяц, год]

М. П.

Должностная инструкция провизора [наименование организации, предприятия и т. п.]

Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативных актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации.

1. Общие положения

1.1. Провизор относится к категории специалистов.

1.2. На должность провизора назначается лицо, имеющее высшее фармацевтическое образование и имеющее [II, I, высшую] квалификационную категорию.

1.3. Назначение на должность провизора и освобождение от нее производится приказом заведующего аптечным учреждением.

1.4. Провизор должен знать:

— законы Российской Федерации и иные нормативные правовые акты по вопросам фармации;

— фармацевтическое дело;

— организацию и экономику аптечной службы;

— нормативные и методические документы по технологии изготовления, контролю качества лекарственных средств, фармацевтическому порядку, санитарному режиму аптечных учреждений;

— маркетинг лекарственных средств и изделий медицинского назначения;

— основы применения вычислительной техники, методы получения и обработки научно-технической информации;

— законодательство о труде и охране труда Российской Федерации;

— правила внутреннего трудового распорядка;

— правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты;

— [вписать нужное].

1.5. Провизор в своей деятельности руководствуется уставом аптечного учреждения, приказами и распоряжениями заведующего аптечным учреждением, настоящей должностной инструкцией.

1.6. Провизор подчиняется непосредственно [заведующему аптечным учреждением; иному должностному лицу].

1.7. Во время отсутствия провизора (командировка, отпуск, болезнь и пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное приказом руководителя учреждения.

1.8. [Вписать нужное].

2. Должностные обязанности

Провизор:

2.1. Осуществляет прием рецептов, требований лечебно-профилактических учреждений, отпуск лекарственных средств и изделий медицинского назначения в соответствии с действующими правилами, хранение лекарственных средств и изделий медицинского назначения в соответствии с их физико-химическими свойствами и установленными правилами хранения.

2.2. Изготавливает лекарственные средства, проводит контроль качества поступающих и изготовленных в аптеке лекарственных средств, применяя все виды внутриаптечного контроля и фармацевтического анализа.

2.3. Информирует врачей и население о наличии и применении лекарственных средств и изделий медицинского назначения, проводит санитарно-просветительную работу по вопросам их применения среди населения.

2.4. Участвует в оформлении заявок на получение, приемку и распределение лекарственных средств и изделий медицинского назначения.

2.5. Сохраняет коммерческие тайны аптечного учреждения.

3. Права

Провизор имеет право:

3.1. Совершенствовать систему организации труда на основе передового опыта, внедрения новых технологий.

3.2. Вносить предложения руководству по повышению доступности и качества лекарственной помощи населению.

3.3. Принимать участие в работе совещаний, конференций, секций, фармацевтических ассоциаций.

3.4. Повышать квалификацию, проходить аттестацию на присвоение квалификационной категории.

3.5. [Вписать нужное].

4. Ответственность

Провизор несет ответственность:

4.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.

4.2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, — в пределах, определенных административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

4.3. За причинение материального ущерба — в пределах, определенных трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

4.4. За ошибки при выполнении своих обязанностей, повлекшие за собой тяжкие последствия для жизни и здоровья человека, — в пределах, определенных действующим административным, гражданским и уголовным законодательством Российской Федерации.

4.5. [Вписать нужное].

Должностная инструкция разработана в соответствии с [наименование, номер и дата документа].

Руководитель структурного подразделения

[инициалы, фамилия]

[подпись]

[число, месяц, год]

Согласовано:

Начальник юридического отдела

[инициалы, фамилия]

[подпись]

[число, месяц, год]

С инструкцией ознакомлен:

[инициалы, фамилия]

[подпись]

[число, месяц, год]

Данный документ включен в перечень НПА, на которые не распространяется требование об отмене с 01.01.2021, установленное ФЗ от 31.07.2020 N 247-ФЗ.

Фармацевт

Должностные обязанности. Осуществляет прием рецептов и требований медицинских организаций, отпуск лекарственных средств и изделий медицинского назначения. Изготавливает лекарства, проверяет их качество простейшими методами внутриаптечного контроля. Участвует в приемке товара, его распределении по местам хранения, обеспечивает условия хранения лекарственных средств и изделий медицинского назначения в соответствии с их физико-химическими свойствами и действующими правилами хранения. Оказывает консультативную помощь фасовщикам по расфасовке лекарственных средств. Проводит санитарно-просветительную и информационную работу среди населения о лекарственных средствах и изделиях медицинского назначения, их применении и хранении в домашних условиях. Оказывает доврачебную помощь при неотложных состояниях.

Должен знать: законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации по вопросам фармации; основы фармацевтического дела; основы экономики; технологию изготовления лекарственных средств, правила их хранения и отпуска; номенклатуру лекарственных средств и изделий медицинского назначения; правила оказания первой доврачебной медицинской помощи; методы и средства фармацевтической информации; медицинскую этику и деонтологию; психологию профессионального общения; основы трудового законодательства; правила внутреннего трудового распорядка; правила по охране труда и пожарной безопасности.

Требования к квалификации. Среднее профессиональное образование по специальности «Фармация» и сертификат специалиста по специальности «Фармация» без предъявления требований к стажу работы.

Старший фармацевт — среднее профессиональное образование (повышенный уровень) по специальности «Фармация» и сертификат специалиста по специальности «Фармация» без предъявления требований к стажу работы.

Понравилась статья? Поделить с друзьями:
  • Смекта для грудных детей инструкция по применению
  • Как применять цинк в таблетках инструкция по применению
  • Мануал на двигатель fsi
  • Рупафин инструкция таблетки инструкция по применению
  • Клей nova для поролона инструкция по применению