УТВЕРЖДАЮ:
_______________________________
[Наименование должности]
_______________________________
_______________________________
[Наименование организации]
_______________________________
_______________________/[Ф.И.О.]/
«______» _______________ 20___ г.
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
Рабочего по уходу за животными
1. Общие положения
1.1. Настоящая должностная инструкция определяет и регламентирует полномочия, функциональные и должностные обязанности, права и ответственность рабочего по уходу за животными [Наименование организации в родительном падеже] (далее — Компания).
1.2. Рабочий по уходу за животными назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя Компании.
1.3. Рабочий по уходу за животными относится к категории рабочих и подчиняется непосредственно [наименование должности непосредственного руководителя в дательном падеже] Компании.
1.4. На должность рабочего по уходу за животными назначается лицо, имеющее среднее профессиональное образование, подготовку по установленной специальной программе без предъявления требований к стажу работы.
1.5. В практической деятельности рабочий по уходу за животными должен руководствоваться:
- локальными актами и организационно-распорядительными документами Компании;
- правилами внутреннего трудового распорядка;
- правилами охраны труда и техники безопасности, обеспечения производственной санитарии и противопожарной защиты;
- указаниями, приказаниями, решениями и поручениями непосредственного руководителя;
- настоящей должностной инструкцией.
1.6. Рабочий по уходу за животными должен знать:
- основы биологии и условия содержания закрепленной группы животных;
- правила кормления, поения;
- основы разведения своей группы животных;
- основы дрессировки;
- устройство клеток, вольеров, загонов, а также перегонных и фиксационных клеток;
- основы санитарно-гигиенических и ветеринарных требований, предъявляемых к обслуживанию закрепленных групп животных;
- правила пользования дезинфицирующими растворами и способы их приготовления;
- правила по охране труда, технике безопасности, производственной санитарии и пожарной безопасности.
1.7. В период временного отсутствия рабочего по уходу за животными его обязанности возлагаются на [наименование должности заместителя].
2. Должностные обязанности
Рабочий по уходу за животными выполняет следующие должностные обязанности:
2.1. Уход (осмотр, кормление, поение и т.д.) за животными: змеями, рептилиями, птицами и т.п.
2.2. Уборка клеток, вольеров и загонов, отжимов и мест скопления навоза и т.п.
2.3. Смена подстилки, мытье кормушек и поилок, подсобных помещений и гнездовых домиков, мытье бассейнов.
2.4. Поддержание температуры, влажности и освещения в помещениях для животных.
2.5. Приготовление кормов и кормовых смесей.
2.6. Планирование и осуществление программ по разведению обслуживаемой группы животных.
2.7. Участие в полевых работах по изучению биологии животных, а в случае необходимости — участие в их отлове, фиксации, пересадке и транспортировке.
2.8. Искусственное выкармливание молодняка своей группы животных, приручение (дрессировка) их и осуществление элементарной ветеринарной помощи.
2.9. Ведение дневника биологических наблюдений и участие в научно-исследовательской работе.
В случае служебной необходимости рабочий по уходу за животными может привлекаться к выполнению своих должностных обязанностей сверхурочно, в порядке, предусмотренном законодательством.
3. Права
Рабочий по уходу за животными имеет право:
3.1. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися его деятельности.
3.2. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с обязанностями, предусмотренными настоящей должностной инструкцией.
3.3. Сообщать непосредственному руководителю обо всех выявленных в процессе исполнения своих должностных обязанностей недостатках в производственной деятельности предприятия (его структурных подразделений) и вносить предложения по их устранению.
3.4. Запрашивать лично или по поручению непосредственного руководителя от руководителей подразделений предприятия и специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.
3.5. Привлекать специалистов всех (отдельных) структурных подразделений Компании к решению возложенных на него задач (если это предусмотрено положениями о структурных подразделениях, если нет – с разрешения руководителя Компании).
3.6. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.
4. Ответственность и оценка деятельности
4.1. Рабочий по уходу за животными несет административную, дисциплинарную и материальную (а в отдельных случаях, предусмотренных законодательством РФ, — и уголовную) ответственность за:
4.1.1. Невыполнение или ненадлежащее выполнение служебных указаний непосредственного руководителя.
4.1.2. Невыполнение или ненадлежащее выполнение своих трудовых функций и порученных ему задач.
4.1.3. Неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.
4.1.4. Недостоверную информацию о состоянии выполнения порученной ему работы.
4.1.5. Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности предприятия и его работникам.
4.1.6. Не обеспечение соблюдения трудовой дисциплины.
4.2. Оценка работы рабочего по уходу за животными осуществляется:
4.2.1. Непосредственным руководителем — регулярно, в процессе повседневного осуществления работником своих трудовых функций.
4.2.2. Аттестационной комиссией предприятия — периодически, но не реже 1 раза в два года на основании документированных итогов работы за оценочный период.
4.3. Основным критерием оценки работы рабочего по уходу за животными является качество, полнота и своевременность выполнения им задач, предусмотренных настоящей инструкцией.
5. Условия работы
5.1. Режим работы рабочего по уходу за животными определяется в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в Компании.
5.2. В связи с производственной необходимостью рабочий по уходу за животными обязан выезжать в служебные командировки (в том числе местного значения).
С инструкцией ознакомлен __________/____________/ “____” _______ 20__ г.
(подпись)
Рабочий по уходу за животными
(см. текст в предыдущей редакции)
Характеристика работ. Уход (осмотр, кормление, поение и т.д.) за животными: змеями, рептилиями, птицами и т.п. Уборка клеток, вольеров и загонов, отжимов и мест скопления навоза и т.п. Смена подстилки, мытье кормушек и поилок, подсобных помещений и гнездовых домиков, мытье бассейнов. Поддержание температуры, влажности и освещения в помещениях для животных. Приготовление кормов и кормовых смесей. Планирование и осуществление программ по разведению обслуживаемой группы животных. Участие в полевых работах по изучению биологии животных, а в случае необходимости — участие в их отлове, фиксации, пересадке и транспортировке. Искусственное выкармливание молодняка своей группы животных, приручение (дрессировка) их и осуществление элементарной ветеринарной помощи. Ведение дневника биологических наблюдений и участие в научно-исследовательской работе.
Должен знать: основы биологии и условия содержания закрепленной группы животных; правила кормления, поения; основы разведения своей группы животных; основы дрессировки; устройство клеток, вольеров, загонов, а также перегонных и фиксационных клеток; основы санитарно-гигиенических и ветеринарных требований, предъявляемых к обслуживанию закрепленных групп животных; правила пользования дезинфицирующими растворами и способы их приготовления; правила по охране труда, технике безопасности, производственной санитарии и пожарной безопасности.
При обслуживании животных под руководством рабочего по уходу за животными более высокой квалификации — 1-й разряд.
При самостоятельном обслуживании неопасных птиц и млекопитающих, лабораторных животных — 2-й разряд.
При самостоятельном обслуживании опасных животных — 3-й разряд.
При самостоятельном обслуживании сложных в содержании хищных и опасных животных — 4-й разряд.
При самостоятельном обслуживании сложных в содержании и особо опасных и ядовитых животных — 5-й разряд.
Требуется среднее профессиональное образование.
При самостоятельном обслуживании любых сложных и особо опасных групп животных и их дрессировке для демонстрации во время лекций и экскурсий — 6-й разряд.
Требуется среднее профессиональное образование.
|
[организационно-правовая форма, |
Утверждаю [должность, подпись, Ф. И. О. руководителя или иного [число, месяц, год] М. П. |
Должностная инструкция животновода по уходу за рабочими животными [наименование]
Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Общероссийским классификатором занятий ОК 010-93 (ОКЗ) (утв. постановлением Госстандарта РФ от 30 декабря 1993 г. N 298), Постановлением Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС от 19 июля 1983 г. N 156/15-28 «Об утверждении раздела «Работы и профессии рабочих в животноводстве» Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих» и иными нормативно-правовыми актами, регулирующими трудовые правоотношения.
1. Общие положения
1.1. Животновод по уходу за рабочими животными 4-го разряда относится к категории рабочих и непосредственно подчиняется [наименование должности руководителя].
1.2. На должность животновода по уходу за рабочими животными 4-го разряда принимается лицо, имеющее [вписать нужное] образование, без предъявления требований к стажу работы.
1.3. На должность животновод по уходу за рабочими животными 4-го разряда назначается и освобождается от должности приказом [наименование должности руководителя].
1.4. Животновод по уходу за рабочими животными 4-го разряда должен знать:
— зоотехнические и ветеринарные правила ухода за рабочими животными;
— нормы и порядок кормления;
— правила пользования транспортной упряжью;
— технологию приготовления шубата;
— правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты;
— правила внутреннего трудового распорядка.
1.5. Профессионально важные качества: [перечислить качества].
2. Должностные обязанности
На животновода по уходу за рабочими животными 4-го разряда возлагаются следующие должностные обязанности:
2.1. Пастьба, кормление, поение и подкормка рабочих волов, верблюдов, мулов, ослов и их молодняка.
2.2. Приучение молодняка рабочих животных к работе.
2.3. Смена подстилки, чистка животных, площадок для их загона и другие работы.
2.4. Участие в зооветеринарных мероприятиях.
2.5. Приготовление шубата.
3. Права работника
Животновод по уходу за рабочими животными 4-го разряда имеет право:
3.1. Запрашивать и получать необходимую информацию и документы, относящиеся к вопросам его деятельности.
3.2. Вносить предложения непосредственному руководителю по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей должностной инструкцией обязанностями.
3.3. На благоприятные условия для профессиональной деятельности.
3.4. Требовать от руководства оказания содействия в исполнении своих профессиональных обязанностей и осуществлении прав.
3.5. На оплату дополнительных расходов на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию в случаях повреждения здоровья вследствие несчастного случая на производстве и получения профессионального заболевания.
3.6. На повышение своей квалификации в порядке, установленном Трудовым кодексом РФ и иными федеральными законами.
3.7. На все предусмотренные законодательством социальные гарантии.
3.8. Иные права, предусмотренные трудовым законодательством.
4. Ответственность работника
Животновод по уходу за рабочими животными 4-го разряда несет ответственность:
4.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, определенных действующим трудовым законодательством РФ.
4.2. За причинение материального ущерба работодателю — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством РФ.
4.3. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, — в пределах, определенных действующим административным, уголовным, гражданским законодательством РФ.
Должностная инструкция разработана в соответствии с [наименование, номер и дата документа]
Руководитель кадровой службы
[инициалы, фамилия]
[подпись]
[число, месяц, год]
Согласовано:
[должность]
[инициалы, фамилия]
[подпись]
[число, месяц, год]
С инструкцией ознакомлен:
[инициалы, фамилия]
[подпись]
[число, месяц, год]
Наименование организации УТВЕРЖДАЮ
РАБОЧАЯ ИНСТРУКЦИЯ Наименование должности
руководителя организации
_________ N ___________ Подпись Расшифровка
подписи
Место составления Дата
РАБОЧЕМУ ПО УХОДУ
ЗА ЖИВОТНЫМИ
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1. Рабочий по уходу за животными принимается на работу и увольняется с работы приказом руководителя организации по представлению ____________________________________________________________________________.
2. Рабочий по уходу за животными подчиняется ____________________________________________________________________________.
3. В своей деятельности рабочий по уходу за животными руководствуется:
— уставом организации;
— правилами трудового распорядка;
— приказами и распоряжениями руководителя организации (непосредственного руководителя);
— настоящей рабочей инструкцией.
4. Рабочий по уходу за животными должен знать:
— основы биологии и условия содержания закрепленной группы животных;
— правила их кормления и поения;
— основы разведения обслуживаемой группы животных;
— правила дрессировки;
— устройство клеток, вольеров, загонов, а также перегонных и фиксационных клеток;
— основы санитарно-гигиенических и ветеринарных требований, предъявляемых к обслуживанию закрепленных групп животных;
— правила пользования дезинфицирующими растворами и способы их приготовления;
— правила по охране труда.
2. ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
5. Рабочему по уходу за животными поручается:
5.1. Уход (осмотр, кормление, поение и т.д.) за животными: змеями, рептилиями, птицами и т.п.
5.2. Уборка клеток, вольеров и загонов, отжимов и мест скопления навоза.
5.3. Смена подстилки, мытье кормушек и поилок, подсобных помещений и гнездовых домиков, мытье бассейнов.
5.4. Поддержание температуры, влажности и освещения в помещениях для животных.
5.5. Приготовление кормов и кормовых смесей.
5.6. Планирование и осуществление программ по разведению обслуживаемой группы животных.
5.7. Участие в полевых работах по изучению биологии животных, а в случае необходимости — участие в их отлове, фиксации, пересадке и транспортировке.
5.8. Искусственное выкармливание молодняка закрепленной группы животных, приручение (дрессировка) их и осуществление элементарной ветеринарной помощи.
5.9. Ведение дневника биологических наблюдений и участие в научно-исследовательской работе.
3. ПРАВА
6. Рабочий по уходу за животными имеет право:
6.1. Требовать прохождения периодических инструктажей по охране труда.
6.2. Иметь необходимые для работы инструкции, инструмент, индивидуальные средства защиты и требовать от администрации обеспечения ими.
6.3. Знакомиться с правилами внутреннего трудового распорядка и коллективным договором.
6.4. Вносить предложения по совершенствованию технологии работы.
6.5. _________________________________________________________________.
(иные права с учетом специфики организации)
4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
7. Рабочий по уходу за животными несет ответственность:
7.1. За неисполнение (ненадлежащее исполнение) своей работы, в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Республики Беларусь.
7.2. За совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Республики Беларусь.
7.3. За причинение материального ущерба — в пределах, определенных действующим трудовым, уголовным и гражданским законодательством Республики Беларусь.
Наименование должности
руководителя структурного
подразделения _________ _______________________
Подпись Расшифровка подписи
Визы
С рабочей инструкцией _________ _______________________
ознакомлен Подпись Расшифровка подписи
_______________________
Дата
КОММЕНТАРИИ:
При обслуживании животных под руководством рабочего по уходу за животными более высокой квалификации — 1-й разряд.
При самостоятельном обслуживании неопасных птиц и млекопитающих, лабораторных животных — 2-й разряд.
При самостоятельном обслуживании опасных животных — 3-й разряд.
При самостоятельном обслуживании сложных в содержании хищных и опасных животных — 4-й разряд.
При самостоятельном обслуживании сложных в содержании и особо опасных и ядовитых животных — 5-й разряд.
При самостоятельном обслуживании любых сложных и особо опасных групп животных и их дрессировке для демонстрации во время лекций и экскурсий — 6-й разряд.
Требуется среднее специальное (профессиональное) образование для присвоения 5 — 6-го разрядов.
Рабочая инструкция разработана в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих (Выпуск 1), Раздел: Профессии рабочих, общие для всех отраслей экономики), утвержденным постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 30 марта 2004 г. N 33.
Данная инструкция является примерной. Она может применяться как основа при разработке соответствующей инструкции работника с учетом специфики деятельности организации.
Кипер в зоопарке занимается всеми животными. Он приручает змей, хорей, лис, чтобы они перестали бояться людей. Анастасия рассказала о работе в Московском зоопарке, контакте с енотовидной собакой, подкидышах и деньгах, а Станислава Новгородцева сняла ее за работой.
Нелюбимая работа: почему люди ее не бросают?
Анастасия Потапова
Кипер Московского зоопарка
Животных я любила всегда. Дома были кошки, собаки, а летом я ездила к бабушке в Беларусь. У нее было большое подворье, много живности, мне нравилось ей помогать по хозяйству. Когда пришло время выбирать профессию, я сомневалась между ветеринарным делом и зооинженерией. Выбрала второе, пошла учиться в Тимирязевскую академию.
Зооинженер — это специалист по кормлению и содержанию животных. Мое направление называлось зоокультура — это как раз более узкая специализация по диким животным, зоопарковское дело. Сразу после академии я пришла работать в Московский зоопарк, сначала на сезонную ставку, просто попробовать: получится ли? Сейчас уже 10 лет моего стажа. Я сотрудник отдела «Детский зоопарк», моя должность называется «рабочий по уходу за животными, представляющими особую опасность для жизни». Другое название моей профессии — кипер. В обязанности кипера входит уход, кормление, проведение тренингов с животными и демонстрация животных на интерактивных занятиях.
В нашем отделе есть экспозиция для посетителей, в том числе контактная часть, куда можно прийти, погладить, покормить. Другое направление деятельности — выездная группа для интерактивных лекций: это закрытая для посетителей территория, чтобы животные испытывали меньший стресс.
Задача кипера — приучить животных не бояться людей, самостоятельно заходить и покидать транспортную клетку, оставаться на демонстрационном столе во время занятий. Также хорошо, чтобы животное показало свои биологические особенности. Например, если это утка — как она ест в воде, лектор параллельно всё это комментирует. Поэтому с животным нужно заниматься каждый день, чтобы навыки не потерять.
Все разные, со своим характером, со своими особенностями, к каждому нужен свой подход. Мы используем термин «приручение», а не «дрессировка».
Также у нас есть занятия для детей с ограниченными возможностями — для них особенно важно потрогать животное, а это в любом случае стресс. Поэтому у нас минимум две особи каждого вида, чтоб животное могло отдыхать от взаимодействия с людьми. Во время пандемии мы полностью ушли в онлайн, сейчас все лекции снимают и выкладывают на сайте зоопарка.
Как работает грумер для собак?
При зоопарке есть кружки и создан живой уголок, где собраны разные виды животных, популярных для домашнего содержания. Здесь детям дают основы биологии и наглядно демонстрируют комфортные условия для содержания питомцев. Мы рассказываем, почему нельзя держать крыс в маленькой клетке или красноухую черепашку в трехлитровой банке, и призываем людей задумываться, прежде чем заводить животных. Сможете ли вы обеспечить необходимые условия? Ведь это живое существо, не игрушка. Как писал Экзюпери, мы в ответе за тех, кого приручили. Если чувствуешь, что зверек — это обуза для тебя, извини, всё равно надо как-то смочь и создать животному условия, это по-честному. Возможно, необходимо найти ему новых, ответственных хозяев. Есть различные приюты для животных, есть форумы по пристройству…
К сожалению, к нам в зоопарк подбрасывают животных. Это весьма сомнительный акт. Ведь зоопарк — это не приют, мы не можем принимать животных без соответствующих ветеринарных документов. Есть вероятность вообще не заметить подкидыша, и животное просто погибнет. Например, если болотная черепаха еще может выжить в наших широтах зимой, то у красноухой нет шансов. Ты с себя скидываешь ответственность, зачастую обрекая животное на мучения.
Симпатии к определенным животным, конечно, возникают — по-другому никак. Мне кажется, что это не мешает в работе. Переживаешь за всех одинаково — и за лису, и за змею. Все животные ждут тебя, и о них нужно заботиться, уделять необходимое время. Кроме того, сотрудников у нас много, и у каждого свои симпатии. Любовью у нас точно никто не обделен.
Мне, пожалуй, сложнее всего работать с птицами. Может быть, это моя индивидуальная особенность: я их меньше понимаю. От млекопитающих сразу идет отдача, лично мне проще всего с лисами. Потому что они псовые, как и собаки, мне с ними привычно.
На самом деле я долгое время боялась змей и много боролась со своими фобиями. Мне говорили, что она никого ни разу не укусила, но просто жутко было, что она ползет ко мне. Это сейчас они для меня приятные животные.
У нас есть некоторое количество хищных животных — совы, лисы, енотовидная собака, хори. Но при соблюдении техники безопасности эти животные не представляют угрозы для человека. Например, если с птицами работаешь — надеваешь крагу. Эта перчатка защитит от когтей.
Ни в коем случае нельзя крадучись подходить к животному: оно может испугаться в последний момент и начать обороняться. Всегда надо заявлять о своем присутствии. Животное должно привыкнуть к человеку, доверять ему. Если видишь, что животное нервничает, то проще вообще отложить это дело до более благоприятного времени. У них есть смены настроения, сезонные всплески. Бывает, что и на демонстрации что-то пойдет не так, но нужно сохранять спокойствие и решать проблему, когда она возникла. Во взрослом возрасте приручение тоже возможно, но, конечно, проще и легче, если животное берешь с самого юного возраста.
Все животные выбирают людей индивидуально. То есть с каким-то человеком оно очень хорошо взаимодействует, а с каким-то вообще никак. Как ты к нему ни подходишь, как ни подкармливаешь — просто не получается. У меня так было с енотовидной собакой. Когда я пришла, он был уже годовалый. Он долго меня не подпускал к себе. Сначала нужно было наладить с ним контакт — этот процесс растянулся на год, пока не выработалось доверие. Но сейчас я горжусь собой.
У меня конный клуб: я и конюх, и тренер, и ветеринар
У нас в отделе около 70 видов животных, более 500 особей. Я работаю с девяти утра до шести вечера, пять дней в неделю. Выходные у всех разные, чтобы на работе всегда кто-то был.
Рабочий день начинается с обхода территории: нужно визуально оценить всех животных. Особенно проследить за пожилыми особями. Затем приготовление кормов по рациону, непосредственно кормление и уборка вольеров, дезинфекция. У нас есть ветеринарный отдел, который занимается здоровьем животных. А мы выполняем назначения врачей, если это не сложные манипуляции. Ежедневно надо проводить тренинги с демонстрационными животными. Есть и бумажная работа — заполнение журналов, отчетности…
Московский зоопарк — один из старейших в Европе, открыт в 1864 году. В зоопарке содержится более 10 тысяч особей.
Приезд нового вида — всегда целое событие. К недавней реконструкции детского зоопарка приобрели уникальные виды животных: например, осел пуату, он же мамонтовый осел, размером с лошадь, с дивной шерстью, которая сваливается в дреды. Порода, выведенная во Франции. Ее почти потеряли в середине прошлого века, но потом селекционеры ее возобновили. Очень красивые животные, они к нам из Чехии приехали. Еще из последних приобретений — интересные породы овец, валлийские козы, четырехрогий баран.
Московский зоопарк выступает как хранитель накопленного опыта, которым может поделиться с другими — научить, показать, рассказать. В Московском зоопарке есть академия, там можно повысить свою квалификацию на таких курсах, как «Основы зоопарковского дела», «Тренинг животных» и другие. Это не только для сотрудников зоопарков, это в целом для людей, которые работают с животными, в том числе дикими и экзотическими.
Московский зоопарк имеет членство во всех крупных международных зоопарковских сообществах. То есть мы участвуем в программах по размножению видов. Как правило, всё поголовье ведет куратор, у него есть племенная книга со всеми животными этого вида. Например, жирафов. Соответственно, куратор определяет, может ли наш зоопарк содержать пару жирафов для размножения, и, соответственно, подбирает нам эту пару, исходя из генофонда, чтобы не было родственных скрещиваний. Всё-таки одна из задач зоопарков — поддерживать искусственную популяцию и сохранять генетическое разнообразие.
Мы не научные сотрудники, но ведение журналов наблюдения за животными влияет на научные исследования. Сейчас, в пандемию, киперы наблюдают, как меняется поведение животных в отсутствие посетителей.
Человеку, как виду, очень важно ежедневно видеть вокруг себя несколько видов животных — так было, когда мы жили ближе к природе. Но в городе ты сильно ограничен в познании мира. И эта потребность к наблюдению за животными реализуется в зоопарке. Наша задача — исключить неправильное содержание, создать животным максимально благоприятные условия для жизни.
Сейчас во всём мире дело идет в сторону увеличения вольеров, разнообразия условий содержания. Вопрос про ответственное обращение с животными формулируется в общемировой закон. Это сложно для зоопарка: многое надо перестраивать, переделывать. Но зоопарк к этому готов и выступает инициатором именно такого, гуманного отношения к животным.
Зоопарки обмениваются опытом создания благополучных условий и обогащения среды, чтобы пространство обитания было биологичным, чтобы животное не находилось в четырех стенах. Используются разные ландшафтные хитрости, игрушки. К примеру, можно просто положить корм в миску, а можно сделать процесс похожим на добычу пищи в естественных условиях — спрятать, чтобы зверек сам нюхал, искал, копался.
В 95% случаев продолжительность жизни животных в пользу зоопарка. Это связано с отсутствием естественных врагов, ветеринарным наблюдением, качественным питанием. То есть исключаются все факторы риска. Пожилые животные у нас просто живут, мы также о них заботимся, но не используем на тренингах, чтобы лишний раз не беспокоить.
Работа в зоопарке — это не золотая жила, здесь нечего делать без любви к животным. Мы же не чешем носы, это работа с большими объемами по массе — это и подстилка, и корма. Это всё-таки грязная и тяжелая работа. Не все выдерживают. Бывает, люди устраиваются работать и в процессе понимают: не моё, — но многие находят здесь себя и работают всю свою трудовую жизнь.
Коллектив у нас дружный, мы вместе проводим время и вне работы. В свои выходные я в основном занимаюсь семьей, детьми. У меня две дочери, старшая рисует, а младшая занимается цирковым искусством. По моим стопам они идти не хотят, но с удовольствием приходят ко мне на работу и друзей всё время просят с собой взять.
Из домашних животных у меня сейчас только кошка, бо́льшую часть своего времени провожу на работе, в окружении зверей.
Как эффективно работать с токсичным коллегой
Текст, фото: Станислава Новгородцева
Корректор/литредактор: Варвара Свешникова