Обновлено: 23.04.2023
Должностная инструкция швеи №21
I. Общие положения
1. Настоящая должностная инструкция определяет должностные обязанности, права и ответственность швеи.
2. Швея должна знать:
-методы и приемы выполнения простых операций по пошиву изделий;
-типы швов;
-виды и свойства материалов;
-устройство обслуживаемых машин
3. Назначение на должность швеи и освобождение от неё производится приказом директора.
4. Во время отсутствия швеи его обязанности исполняет работник, назначенный в установленном порядке, который приобретает соответствующие права и несёт ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей, возложенных на него в связи с замещением.
II Должностные обязанности
1. Выполнение на машинах или вручную простых операций по пошиву изделий из различных материалов.
2. Контроль соответствия цвета деталей, изделий, прикладных материалов, ниток.
3. Устранение мелких неполадок в работе обслуживаемых машин.
4. Ликвидация обрыва нитей, смена шпуль.
5. Регулирование натяжения нитей и частоты строчки.
6. Рационально использовать топливно – энергетические ресурсы образовательного учреждения.
7. Выполняет правила по охране труда и пожарной безопасности.
III Права
1. На обеспечение соответствующим оборудованием, материалами, индивидуальными средствами защиты и спецодеждой
2. На рабочем месте, соответствующее требованиям ОТ, на получение от работодателя достоверной информации об условиях и ОТ, на рабочем месте
3. Повышать свою квалификацию
4. Пользоваться всеми трудовыми правами в соответствии с трудовым кодексом РФ.
IV Ответственность
1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение без уважительных причин Устава и Правил внутреннего трудового распорядка детского дома, законных распоряжений директора детского дома и иных локальных нормативных актов, должностных обязанностей, установленных настоящей Инструкцией, в том числе за неисполнение предоставленных прав, швея несёт дисциплинарную ответственность о порядке, определённом трудовым законодательством.
2. За виновное причинение детскому дому или участникам образовательного процесса ущерба в связи с исполнением (неисполнением) своих должностных обязанностей швея несёт материальную ответственность в порядке и в пределах установленных трудовым и гражданским законодательством
Должностная инструкция разработана на основе квалификационной характеристики должности швеи (см. Квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и других служащих (утв. Постановлением Минтруда РФ от 21.08.1998 (ред. 29.04.2008)).
Заместитель директора по АХР В.Г. Аксенова
С инструкцией ознакомлен (а):____________ ____________ _________________________
дата подпись фамилия, инициалы
С помощью должностной инструкции швеи раскрывают дополнительные параметры, закреплённые в трудовом договоре с сотрудником (в данном случае со швеёй), в особенности те, которые посвящены должностным обязанностям. Как основу для создания инструкции можно применять параграфы единого квалификационного справочника (ЕКС) или соответствующие профстандарты.
Внимание! Этот документ можно скачать в КонсультантПлюс.
- Бланк и образец
- Онлайн просмотр
- Бесплатная загрузка
- Безопасно
Образец должностной инструкции швеи
1. Общий раздел
- Швея принимается на работу и освобождается от неё приказом директора фирмы, по рекомендации начальника швейного цеха.
- Швея находится в прямом подчинении руководителя швейного цеха.
- Лицо, претендующее на данную позицию, обязано соответствовать определенным требованиям:
- среднее или средне-специальное образование;
- пройденный курс профподготовки;
- опыт в пошиве одежды от 1 года.
- В период отсутствия швеи её обязанности исполняет другая работница швейного цеха, назначенная его руководителем.
- От швеи требуется знать:
- положения трудового распорядка цеха;
- правила использования соответствующего оборудования, инструментов, инвентаря;
- правила проведения пошивочных мероприятий;
- разновидности и особенности игл;
- основные виды швов;
- правила работы с разными типами нитей;
- критерии качества выполненной работы;
- основные виды тканей, кожи и других материалов, применяемых в процессе пошива;
- способы определения брака в изготавливаемых изделиях;
- нормативы расходования пошивочного материала;
- основные технологии, применяемые в швейном производстве;
- стандарты проведения подготовительных работ с материалами;
- правила очистки готовых изделий;
- нормы подготовки своего места к работе;
- приемы отслеживания качества работы эксплуатируемого оборудования;
- стандарты пожарной и технической безопасности, а также трудовой дисциплины.
- Швея руководствуется:
- соответствующими законами;
- документами фирмы;
- содержимым данной инструкции.
2. Функции
От швеи ожидается выполнение следующих трудовых обязанностей:
- Проведение мероприятий по пошиву одежды.
- Отслеживание соответствия качества кроя требуемым параметрам.
- Регулирование натяжение нитей и своевременная замена катушек.
- Применение соответствующих методов пошива для разных типов изделий.
- Подготовка материала к пошиву.
- Чистка изготовленных изделий от мусора.
- Оперативный контроль соответствия цвета материала, его типа и фактуры изготавливаемым изделиям.
- Мониторинг состояния используемого оборудования.
- Текущее обслуживание швейного оборудования.
- Текущий контроль качества пошива и устранение замеченных дефектов в изделиях.
- Устранение мелких проблем с машинами, инструментами, инвентарем.
- Укладка пошитых изделий в установленном порядке.
- Заполнение необходимых документов.
- Информирование начальника цеха по проблемным моментам в рабочих процедурах.
- Оформление заявок на новые материалы (иглы, нити и пр.), задействованные в рабочем процессе.
- Обеспечение чистоты и порядка на своем рабочем месте.
- Соблюдение норм трудовой дисциплины и пожарной безопасности.
3. Ответственность
Швею можно привлечь к ответственности в следующих ситуациях:
- За ущерб, полученный фирмой по её вине, — в порядке, определенном соответствующими статьями действующего законодательства и правилами фирмы.
- За совершенные на рабочем месте нарушения норм и законов — в соответствии с разделами уголовного, гражданского, административного права.
- За неисполнение возложенных должностных функций — в границах, данных в трудовом праве и правилах фирмы.
4. Права
На трудовом месте швея наделяется следующими правами:
- Вносить предложения по улучшению своих рабочих процедур.
- Получать от других сотрудников ту информацию, которая нужна для выполняемой работы.
- Иметь доступ к критериям, по которым руководством оцениваются результаты выполненных работ.
- Участвовать в собраниях персонала цеха, посвященных текущим трудовым вопросам.
- Требовать от руководства цеха принятия действий по созданию условий, необходимых для эффективной работы.
Создание должностной инструкции
Действующие законы, как и административные нормы, не прописывают параметры должностной инструкции. Как результат, в бизнес-практике используются типовые образцы инструкций, которые переделываются предприятиями под свои нужды. Подобные документы должны соответствовать определенным параметрам оформления. По этим параметрам их структура состоит из четырех разделов:
- Основная часть.
- Должностные обязанности.
- Ответственность сотрудника за нарушения.
- Права сотрудника.
Крупные предприятия, стремящиеся к формализации своих отношений со служащими, предпочитают расширенную форму инструкции. Для этого они добавляют в неё какие-то из следующих разделов:
- Условия трудовой деятельности.
- Параметры для оценки достигнутых результатов.
- Должностные связи.
- Требования к уровню кандидата.
Включение дополнительных разделов имеет смысл, если приходится иметь дело с многочисленными специалистами на разных позициях. Тогда подробная инструкция способна сэкономить время менеджеров и сотрудников, избавляя их от лишних индивидуальных разбирательств.
С точки зрения оформления, инструкция должна содержать основные атрибуты делового документа. Поэтому её распечатывают на фирменном бланке, где присутствуют реквизиты компании, дата составления, расшифровка подписей и пр.
Внимание! Как ориентир для должностной инструкции может использоваться подходящий профстандарт, в котором обстоятельно перечислены должностные функции и требуемые для них навыки. Для профессии швеи наиболее близким является профстандарт 33.016, утвержденный Минтрудом 24.12.15.
Общая часть
Вводный раздел, используемый для прописывания основных параметров деятельности сотрудника. В нем даны следующие сведения:
- Кто должен подменять работника во время его отсутствия по причине отпуска, заболевания и пр.
- На что сотрудник должен ориентироваться в работе.
- Каковы ожидаемые от него умения, трудовой опыт и уровень образования.
- У кого он находится в подчинении.
- Кто из руководителей ответствен за его наём и увольнение.
Внимание! Для швеи на разных участках работы трудовые функции могут сильно различаться. Пошив кожаных или меховых изделий, изготовление чехлов и т.д. — все они требуют разных навыков. Специфические требования к умениям необходимо отобразить в этом разделе.
Функции
Ключевая часть инструкции, в которой дано исчерпывающее перечисление должностных обязанностей работника. Если базовые функции более или менее совпадают на разных предприятиях, то перечень второстепенных сильно зависит от отраслевых особенностей работодателя, его величины, управленческой структуры и прочих факторов.
Традиционно в раздел отдельно включают обязанности соблюдать правила безопасности труда, поддерживать порядок на месте работы и пр.
Внимание! Перечисленные трудовые функции должны соответствовать тем навыкам, которые указаны в предыдущем разделе. Ожидаемые от кандидата умения и навыки должны обеспечивать качественное выполнение требуемой работы.
Ответственность
Эта часть документа опирается на действующее законодательство, в котором прописаны меры наказания за совершенные правонарушения. Поэтому в разделе достаточно в общем формате упомянуть несколько видов ответственности за наиболее распространенные проступки.
Права
В статье 21 ТК уже приведен список базовых прав сотрудника, а в данном разделе содержатся дополнительные возможности специалиста, предоставленные ему нанимателем. Этот перечень зависит от трудовой политики компании-работодателя, места работника в её иерархии, объема его обязанностей и других моментов.
Процесс написания инструкции занимает несколько этапов:
Внимание! Работник имеет право потребовать в отделе кадров отдельную копию инструкции. Она может быть предоставлена в бумажной форме или как электронный файл в локальной сети. В последнем варианте из неё необходимо предварительно удалить персональные сведения.
14 февраля 2022 года будет продолжена кампания по выдаче наборов продуктов питания воспитанникам.
Выдача продуктовых наборов предусмотрена для воспитанников льготных категорий, которые не посещали дежурные группы.
Наши дети получат по 1 продуктовому набору за одну неделю (с 07 по 12 февраля 2022 года).
Продуктовые наборы можно получить в детском саду у воспитателя в группе в вечернее время до 19.00. По требованию родителей волонтеры доставят продуктовые наборы до квартиры детей.
По всем возникающим вопросам Вы можете обращаться непосредственно к заведующему детского сада
Внимание! Выдача продуктовых наборов
02 февраля 2022 года стартует кампания по выдаче наборов продуктов питания воспитанникам.
Выдача продуктовых наборов предусмотрена для воспитанников льготных категорий, не посещающих дежурные группы.
Наши дети получат по 1 продуктовому набору за период с 24 января 2022 года по 05 февраля 2022 года.
Волонтеры доставят продуктовые наборы до квартиры детей.
По всем возникающим вопросам Вы можете обращаться непосредственно к заведующему детского сада
Должностная инструкция швеи — важный документ, регламентирующий трудовые функции, права и зону ответственности работника. В отличие от трудового договора и Устава организации, инструкция, как правило, не обязательна. Однако с ее помощью проще определять задачи, которые должен выполнять сотрудник.
Как составить: общие положения
Стоит отметить, что должностная инструкция швеи разрабатывается не для одного человека, а для указанной должности, которую может занимать целая группа людей.
Содержание документа может быть разным в зависимости от специфики предприятия, однако в большинстве случаев он начинается с общих положений.
Первый блок инструкции содержит в себе информацию о фиксируемой категории, к которой принадлежит сотрудник, и порядок назначения на должность швеи и освобождения от нее. Там же указываются и квалификационные требования, предъявляемые к претенденту на данную должность. Как правило, ими являются:
- уровень образования (обычно не ниже среднего специального);
- стаж работы в аналогичной области (в большинстве случаев опыт не нужен).
Для успешной работы швея должна знать:
- требования бытового обслуживания населения;
- классификацию швейных игл;
- разновидности швов;
- принцип закрепления катушек и нитей, замены шпулек;
- типы материалов и их свойства;
- методы выполнения рабочих операций;
- устройство рабочих машинок и способы их обслуживания;
- методы ликвидации незначительных неполадок используемого оборудования;
- санитарно-гигиенические нормы и правила;
- порядок мероприятий при возникновении аварийных, чрезвычайных ситуациях;
- правила оказания доврачебной помощи;
- требования к безвредному (безопасному) выполнению рабочих задач;
- систему доведения до руководящего состава обо всех обнаруженных недочетов при выполнении своих должностных обязанностей;
- привила распорядка организации;
- правила и нормы по охране труда;
- положения должностной инструкции.
При выполнении своих рабочих обязанностей работник должен быть ознакомлен с документами, регламентирующими его деятельность.
Условно можно выделить две группы: внешнюю документацию (законодательство РФ и нормативные акты, имеющее непосредственное отношение к выполняемой работе) и локальные документы предприятия (Устав организации, внутренние приказы и распоряжения, правила внутреннего распорядка и пр.).
В своей работе сотрудник подчиняется непосредственному руководителю, установленному в должностной инструкции с указанием его ФИО и полного наименования должности.
Должностные обязанности: на что имеет право швея и ее ответственность
Второй блок инструкции определяет, что входит в должностные обязанности сотрудника.
Функции швеи могут зависеть от некоторых факторов. Например, от разряда – чем он выше, тем сложней работу может выполнять швея. Также круг задач может зависеть от специфики предприятия (пошив одежды, тентов или чехлов и т.д.).
Как правило, швея обязана:
- проводить предварительные работы перед пошивом;
- выполнять пошив изделий из разного вида материалов вручную или с помощью специального оборудования;
- отвечать за качественный крой и за соответствие различных деталей изделия (фурнитура, цвет нитей и пр.) и его назначения;
- своевременно заменять катушки для предотвращения обрыва нити на изделии;
- регулировать натяжение ниток и частоту строчки;
- чистить от производственного мусора готовые изделия (нитки, обрезки ткани);
- самостоятельно ликвидировать небольшие технические неполадки в работе используемых машинок (серьезным ремонтом должны заниматься специалисты по обслуживанию такого оборудования);
- оперативно оповещать своего руководителя обо всех обнаруженных недостатках, выявленных в ходе рабочего процесса.
Вместе с обязанностями швею наделяют и правами.
Права на отдых, оплату труда и другие нормы определены на законодательном уровне, поэтому в должностной инструкции их обычно не указывают.
Прописать следует возможность швеи:
- отдавать распоряжения своим подчиненным (если есть помощники);
- доводить в установленном порядке до руководящего состава предложения по улучшению работы подразделения или всего предприятия в целом;
- информировать начальство об обнаруженных недостатках или нарушениях;
- осуществлять в рамках своей компетенции запрос во все подразделения организации с целью получения сведений, необходимых для осуществления своих обязанностей.
В последнем разделе документа фиксируется ответственность швеи за:
- дисциплинарные нарушения (невыполнение своих трудовых задач или распоряжений руководителя);
- гражданско-правовые нарушения (причинение материального ущерба имуществу организации);
- административные и уголовные нарушения (совершение соответствующих наказуемых действий).
Образцы должностной инструкции швеи
Типовая
По пошиву одежды
Детского сада
Должностная инструкция вступает в силу для конкретного работника только в том случае, если последний оставил свое письменное согласие на документе в виде собственноручной подписи в соответствующей графе. В противном случае документ будет считаться недействительным.
Управление Роспотребнадзора по Самарской области рекомендует: Позаботьтесь о своем здоровье и здоровье своих близких – соблюдайте гигиену рук, используйте одноразовые маски в местах большого скопления людей, при контактах с людьми с симптомами вирусного респираторного заболевания
ПРИМИТЕ УЧАСТИЕ В ОПРОСЕ.
Дом, где живет здоровье
Автобанеры
Национальный проект «Образование»
Опрос о качестве условий осуществления образовательнрой деятельности
качеством образовательных услуг, предоставляемых государственными муниципальными образовательными организациями дошкольного и общего образования
Вакцинация школьников против гриппа
Контактная информация
Читайте также:
- Характеристика для награждения на завхоза доу для награждения грамотой
- Титульный лист воспитательного мероприятия в школе
- Главная задача речевого развития в доу заключается в развитии
- Социальная практика в школе примеры
- Направления развития общества кратко
Профессиональный стандарт швеи необходим работодателю для определения обязанностей сотрудницы и документирования требований к ее квалификации. Дополнительно документ можно применять при отправке работницы на переподготовку и ее переаттестации.
ФАЙЛЫ
Скачать образец профстандарта швеи .doc
Законодательная база профстандартов
В 2012-м году Указ Президента №597 установил рекомендации по внедрению профстандартов.
В следующем году Постановление Правительства №23 устанавливает порядок их составления и утверждения.
Основная нормативная база для их использования была создана в 2015-м году, когда был принят Федеральный закон 122-ФЗ. В соответствии с ним в Трудовом кодексе появились статьи 195.2 и 195.3, документирующие процессы создания и использования профстандартов.
Вопросы по их практическому использованию разобраны в Письме Минтруда №14-0/10/В-2253.
Структура и наполнение профстандарта швеи
В декабре 2015-го года Минтруд утвердил профстандарт 33.015, содержащий основные сведения для профессии швеи. Документ включает четыре части.
Начальный раздел содержит информацию общего плана: цель и вид деятельности швеи по справочникам ОКЗ и ОКВЭД.
В следующей части содержится пять трудовых функций, выполняемых швеей, а также десять их составляющих. Так, функция по ремонту и пошиву швеей изделий различного ассортимента по индивидуальным заказам включает:
- Ремонт изделий различного ассортимента.
- Изготовление изделий различного ассортимента.
Для функций и составляющих приведены коды и уровни сложности их выполнения.
Основную роль в документе играет третий раздел, содержащий подробные данные по всем пятнадцати функциям и составляющим.
По функциям даны следующие данные:
- уровень квалификации специалистов, могущих их выполнять;
- ожидаемые от них опыт и образование;
- особые параметры их допуска к работе;
- прочие сведения.
Так, для упомянутой функция по ремонту и пошиву изделий различного ассортимента приведены:
- квалификационные требования – портные 4 и 5-го разрядов;
- требования по их образованию – профессиональное обучение;
- иных требований к работникам для выполнения функции не содержится.
Для составляющих приведена следующая информация:
- выполняемые швеей трудовые действия;
- нужные ей при этом умения и знания;
- дополнительные данные.
Например, для работы по ремонту изделий различного ассортимента по индивидуальным заказам имеется следующая информация:
- Семь трудовых операций – подготовка изделий к различным видам ремонта, контроль за надлежащим выполнением заказов и пр.
- Восемь практических умений – уход за швейным оборудованием, применение профильных инструментов и пр.
- Тринадцать теоретических знаний – правила ухода за швейным оборудованием, основные виды отделок и т.д.
Информация по функциям и их составляющим используется нанимателями для документирования квалификационных требований к сотрудникам и выполняемых ими функций.
В заключительной части документа находятся данные по организациям, участвовавшим в его составлении.
Внимание! Квалификационные требования из профстандарта могут применяться для отказа швее в трудоустройстве по причине отсутствия у нее нужных деловых качеств.
Вопросы по действию профстандартов
Возможно увольнение швеи по причине несоответствия ее квалификации параметрам профстандарта?
Пока Трудовой кодекс не предоставляет этой возможности. Работодатель может передвинуть швею на другую должность (ст. 72.1 ТК) или переименовать ее позицию (ст. 72 и 74 ТК).
Изменения в каких документах необходимы при использовании профстандартов?
Наиболее значительны изменения в:
- Должностных инструкциях – меняются их разделы с описанием квалификации сотрудника и выполняемых им операций.
- Разделах трудовых договоров, описывающих трудовые функции работника.
- Нормах внутреннего распорядка, документирующих процедуры устройства на работу – они дополняются указанием, что трудоустройство происходит на основе требований к квалификации кандидата из профстандартов.
Все эти изменения происходят в соответствии с приказом директора организации-работодателя о вводе в действие основанных на профстандартах квалификационных критериев.
Когда работодатель несет ответственность за неприменение должностных стандартов?
Профстандарты обязательны в трех ситуациях:
- Если для профессии утверждены квалификационные параметры (ст. 195.3 ТК).
- Если для представителей определенных отраслей законодательно утверждены права на получение льгот, компенсаций или для них установлены ограничения (ст. 57 ТК).
- Когда работодатель более чем на 50% принадлежит государству или относится к бюджетной сфере (Постановление Правительства №584).
Неприменение должностных стандартов в этих вариантах влечет ответственность по ст. 5.27 КоАП.
В других ситуациях они используются в добровольной форме.
Каковы выгоды от внедрения в делопроизводство профстандартов?
Основные преимущества их использования:
- Обновление используемой документации по персоналу, что уменьшает риски предъявления претензий со стороны трудовой инспекции и иных проверяющих организаций.
- Появление возможности отказывать кандидатам на позиции по причине отсутствия у них нужных деловых качеств.
- Создание базы квалификационных критериев, которым обязаны будут соответствовать работники и претенденты на трудоустройство.
- Создание основы для оценки и переаттестации персонала.
К этому нужно добавить, что эти преимущества базируются на продвигаемых государством профстандартах, что уменьшает риски появления претензий у работников и представителей проверяющих организаций.
Предлагаем Вашему вниманию типовой пример должностной инструкции швеи, образец 2023 года. На данную должность может быть назначен человек, обладающий образованием и стажем работы. Не забывайте, каждая инструкция швеи выдается на руки под расписку.
На сайте hr-portal представлена типовая информация о знаниях, которыми должен обладать швея. Об обязанностях, правах и ответственности.
Данный материал входит в огромную библиотеку должностных инструкций нашего сайта, которая обновляется ежедневно.
1. Общие положения
1. Швея относится к категории рабочих.
2. На должность швеи принимается лицо, имеющее: образование _____________ и стаж ______________ работы не менее _______ лет.
(вид, характеристика)
3. Швея принимается на должность и освобождается от должности директором организации по представлению ____________
начальника производства (участка, цеха)
4. Швея должна знать:
а) специальные (профессиональные) знания по должности:
— методы и приемы выполнения подготовительных и простейших операций;
— назначение и правила эксплуатации обслуживаемых машин;
— номера игл;
— правила закрепления нитей, смены шпуль, регулирования натяжения нитей и частоты строчки;
б) общие знания работника организации:
— правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты,
— правила пользования средствами индивидуальной защиты;
— требования, предъявляемые к качеству выполняемых работ (услуг), к рациональной организации труда на рабочем месте;
— виды брака и способы его предупреждения и устранения;
— производственную сигнализацию.
5. В своей деятельности швея руководствуется:
— законодательством РФ,
— Уставом организации,
— приказами и распоряжениями директора организации,
— настоящей должностной инструкцией,
— Правилами внутреннего трудового распорядка организации.
6. Швея подчиняется непосредственно __________
рабочему с более высокой квалификацией, начальнику производства (участка, цеха), .др.
7. На время отсутствия швеи (командировка, отпуск, болезнь, пр.) ее
обязанности исполняет лицо, назначенное директором организации по представлению _______
начальника производства (участка, цеха)
в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права, обязанности и несет ответственность за исполнение возложенных на него обязанностей.
2. Должностные обязанности швеи
Должностными обязанностями швеи являются:
а) Специальные (профессиональные) должностные обязанности:
— Выполнение на машинах или вручную подготовительных и простейших операций по пошиву изделий из различных материалов. Примеры работ (швейное, меховое, трикотажное, текстильно-галантерейное,
головных уборов, прочих изделий, такелажное и другие производства текстильной
промышленности):
Вдевание:
1. Бретели в регуляторы.
2. Ленты эластичные в пряжки.
Вывертывание:
1. Детали.
2. Детали, изделия с выправлением канта, углов.
3. Изделия.
Вырезание:
1. Детали отделочные.
2. Прокладки бортовые под кромки и петли.
Заготовка:
1. Обтачки из различных материалов.
2. Тара мягкая.
3. Фирменная лента (оплавленная).
Подрезка:
1. Излишки швов.
2. Излишки деталей верха, подкладки, прокладки.
3. Швы обтачивания.
Изготовление:
Петли ниточные.
Намелка:
Знаки меловые.
Нанесение:
Знаки на погонах, упаковках, подкладках, налобниках, лентах.
Обработка:
Белье столовое, постельное (типа простыней).
Обтягивание:
Пуговицы.
Подшивание вручную:
Отверстия, оставленные для вывертывания деталей и другие аналогичные
работы.
Прикрепление:
Швы подкладок, прокладок к швам верха.
Разгибание:
Петли крючка.
Проклеивание:
Детали.
Рассекание:
1. Края деталей.
2. Швы.
Разрезание:
1. Бейки под петли.
2. Детали по длине.
Нарезание:
Шнуров, тесьмы, ярлыков, вешалок, шлевок, пояса.
Соединение:
1. Вешалки с деталями, изделиями.
2. Концы резинки.
3. Концы резинки, тесьмы, кромки с деталями, изделиями.
4. Пояс вручную с изделием.
5. Этикетки с изделиями.
Пристегивание:
Деталей верха, подкладки, изделий на кнопки, пуговицы, «молнию».
Подтягивание:
Нитки для образования сборки после прострачивания строчки.
Намотка:
1. Брючной тесьмы на спецприспособление.
2. Стачанные пояса на кассету.
Вкладывание:
Деталей, пуговиц, кнопок и др. в карман.
Ремонт:
Тара мягкая.
Удаление:
Нити временных строчек.
Чистка:
1. Детали, изделия щеткой или химическим составом.
2. Изделия от производственного мусора встряхиванием.
3. Изделия от производственного мусора (нитки, ярлыки, нитки временной
строчки).
4. Петли в изделиях с утепляющей прокладкой.
Трикотажное производство
Обработка:
1. Зашивка мыска чулочно-носочных изделий (хлопчатобумажные изделия).
2. Изделия чулочно-носочные, изготовленные на кругло-чулочных автоматах.
Пошив без разделения труда:
1. Головные уборы.
Соединение:
1. Изделия чулочно-носочные и перчаточные в пары.
2. Куски полотна по длине.
3. Куски полотна по ширине.
Обметывание:
1. Бортика колготок.
2. Верх колготок с одновременной обработкой петли.
Текстильно-галантерейное производство
Соединение:
Купоны по длине для вышивки.
Производство головных уборов
Вырезание:
1. Отверстия ушные.
2. Рамки смотровых отверстий шлемов.
Загибание:
Ремни.
Измерение:
Детали и изделия.
Обработка:
1. Детали отделочные.
2. Налобники.
Обкатывание:
Борта верхние и нижние шапок.
Подстригание:
Головные уборы из искусственного меха.
Пробивание:
Отверстия.
Расчесывание:
Головные уборы
Утонение:
Места утолщения.
Производство прочих изделий
Заготовка:
Капоты, лямки.
Натягивание:
Флаги.
Развивание:
1. Веревки, канаты на части.
2. Тросы.
Соединение:
Перемычки запряжников, подпряжники с гортами.
Валяльно-войлочное производство
Соединение:
Детали, технические войлочные фильтры, прокладки, сальники и др.
Другие производства текстильной промышленности
Пошив:
1. Автопрокладки и другие изделия.
2. Мешки и другие изделия.
Закрепление:
Швы тамбурные.
Зашивание:
Кипы готовых тканей.
Соединение:
Ткани.
Шерстяное производство
Обработка:
Платки
— Контроль качества кроя, соответствия фурнитуры цвету и назначению изделия. Ликвидация обрыва нитей, смена шпуль.
— Регулирование натяжения нитей и частоты строчки.
б) Общие должностные обязанности работника организации:
— Соблюдение Правил внутреннего трудового распорядка и иных локальных нормативных актов организации.
— Соблюдение внутренних правил и норм охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
— Обеспечение соблюдение чистоты и порядка на своем рабочем месте.
— Выполнение в рамках трудового договора распоряжения работников, которым он починен согласно настоящей инструкции.
— Выполнение работ по приемке и сдаче смены, чистке и мойке, дезинфекции обслуживаемого оборудования и коммуникаций, уборке рабочего места, приспособлений, инструмента, а также по содержанию их в надлежащем состоянии.
— Ведение установленной технической документации.
3. Права швеи
Швея имеет право:
1. Вносить на рассмотрение руководства предложения:
— по совершенствованию работы связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями,
— о привлечении к материальной и дисциплинарной ответственности работников, нарушивших производственную и трудовую дисциплину.
2. Запрашивать от структурных подразделений и работников организации информацию, необходимую ему для выполнения своих должностных обязанностей.
3. Знакомиться с документами, определяющими его права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.
4. Знакомиться с проектами решений руководства организации, касающимися его деятельности.
5. Требовать от руководства организации оказания содействия, в том числе обеспечения организационно-технических условий и оформления установленных документов, необходимых для исполнения должностных обязанностей.
6. Иные права, установленные действующим трудовым законодательством.
4. Ответственность швеи
Швея несет ответственность в следующих случаях:
1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, установленных трудовым законодательством Российской Федерации.
2. За правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, — в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
3. За причинение материального ущерба организации — в пределах, установленных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.
Должностная инструкция швеи — образец 2023 года. Должностные обязанности швеи, права швеи, ответственность швеи.
Loading…
| # | Документ | Подпись | Ссылка |
|---|---|---|---|
| 1. |
Приказ 93 «ОД». Об утверждении инструкций по охране труда 539,61 Кбайт / pdf |
скачать | |
| 2. |
Должностная инструкция педагога дополнительного образования 580,03 Кбайт / pdf |
ЭЦП close Документ подписан простой электронной подписью
Документ отправлен на официальный сайт https://ds1trg.educhel.ru уполномоченным лицом — Ключ подписи — cb350f4b584dbb2da791341a1647bc33 Дата и время подписи — 24.04.2022, 10:25 |
скачать |
| 3. |
Должностная инструкция главного бухгалтера 568,57 Кбайт / pdf |
ЭЦП close Документ подписан простой электронной подписью
Документ отправлен на официальный сайт https://ds1trg.educhel.ru уполномоченным лицом — Ключ подписи — 00d07e528c8053c703ed9b09198fbd6c Дата и время подписи — 24.04.2022, 10:25 |
скачать |
| 4. |
Должностная инструкция бухгалтера 552,07 Кбайт / pdf |
ЭЦП close Документ подписан простой электронной подписью
Документ отправлен на официальный сайт https://ds1trg.educhel.ru уполномоченным лицом — Ключ подписи — 89bb750fd2ddc9a0e228697535c91375 Дата и время подписи — 24.04.2022, 10:24 |
скачать |
| 5. |
Должностная инструкция — заместитель заведующего по административно-хозяйственной работе 369,48 Кбайт / pdf |
ЭЦП close Документ подписан простой электронной подписью
Документ отправлен на официальный сайт https://ds1trg.educhel.ru уполномоченным лицом — Ключ подписи — de523762096a653d4a9b7c65642e62b8 Дата и время подписи — 26.07.2022, 12:11 |
скачать |
| 6. |
Должностная инструкция — старший воспитатель 247,74 Кбайт / pdf |
ЭЦП close Документ подписан простой электронной подписью
Документ отправлен на официальный сайт https://ds1trg.educhel.ru уполномоченным лицом — Ключ подписи — 166df82bfc01a9a71cb1cc454978f0bc Дата и время подписи — 24.04.2022, 10:17 |
скачать |
| 7. |
Должностная инструкция — педагог-психолог 274,71 Кбайт / pdf |
ЭЦП close Документ подписан простой электронной подписью
Документ отправлен на официальный сайт https://ds1trg.educhel.ru уполномоченным лицом — Ключ подписи — 04b2b515fa6b33ba34b8de54dbdeb383 Дата и время подписи — 24.04.2022, 10:17 |
скачать |
| 8. |
Должностная инструкция — учитель-логопед 143,46 Кбайт / pdf |
ЭЦП close Документ подписан простой электронной подписью
Документ отправлен на официальный сайт https://ds1trg.educhel.ru уполномоченным лицом — Ключ подписи — 948e1c7cd2791a71e4c80b13101405b0 Дата и время подписи — 24.04.2022, 10:17 |
скачать |
| 9. |
Должностная инструкция -музыкальный руководитель 123,80 Кбайт / pdf |
ЭЦП close Документ подписан простой электронной подписью
Документ отправлен на официальный сайт https://ds1trg.educhel.ru уполномоченным лицом — Ключ подписи — bcf4663b7974cc44a074ab615824f50c Дата и время подписи — 24.04.2022, 10:17 |
скачать |
| 10. |
Должностная инструкция -инструктор по физической культуре 146,61 Кбайт / pdf |
ЭЦП close Документ подписан простой электронной подписью
Документ отправлен на официальный сайт https://ds1trg.educhel.ru уполномоченным лицом — Ключ подписи — 6fd9f3e5340c8ed38ce90f6ccf127950 Дата и время подписи — 24.04.2022, 10:17 |
скачать |
| 11. |
Должностная инструкция — воспитатель 488,52 Кбайт / pdf |
ЭЦП close Документ подписан простой электронной подписью
Документ отправлен на официальный сайт https://ds1trg.educhel.ru уполномоченным лицом — Ключ подписи — 58dcaf5f023d58356e67f96ddb25c650 Дата и время подписи — 24.04.2022, 10:17 |
скачать |
| 12. |
Должностная инструкция — младший воспитатель 86,92 Кбайт / pdf |
ЭЦП close Документ подписан простой электронной подписью
Документ отправлен на официальный сайт https://ds1trg.educhel.ru уполномоченным лицом — Ключ подписи — e4c7e5e80f27f2a808b0d802396c31e7 Дата и время подписи — 24.04.2022, 10:17 |
скачать |
| 13. |
Должностная инструкция — шеф-повар 106,36 Кбайт / pdf |
ЭЦП close Документ подписан простой электронной подписью
Документ отправлен на официальный сайт https://ds1trg.educhel.ru уполномоченным лицом — Ключ подписи — dd1cf85821984002361dbb1e3d4ee09d Дата и время подписи — 24.04.2022, 10:17 |
скачать |
| 14. |
Должностная инструкция — повар 254,71 Кбайт / pdf |
ЭЦП close Документ подписан простой электронной подписью
Документ отправлен на официальный сайт https://ds1trg.educhel.ru уполномоченным лицом — Ключ подписи — baa07ac4d28cfca7867cddf48dfed7ff Дата и время подписи — 24.04.2022, 10:17 |
скачать |
| 15. |
Должностная инструкция — кухонный рабочий 84,99 Кбайт / pdf |
ЭЦП close Документ подписан простой электронной подписью
Документ отправлен на официальный сайт https://ds1trg.educhel.ru уполномоченным лицом — Ключ подписи — 9b70397015b39a27c2e2c90c2992c7c4 Дата и время подписи — 24.04.2022, 10:17 |
скачать |
| 16. |
Должностная инструкция -специалист по охране труда (по профстандарту) 408,09 Кбайт / pdf |
ЭЦП close Документ подписан простой электронной подписью
Документ отправлен на официальный сайт https://ds1trg.educhel.ru уполномоченным лицом — Ключ подписи — 32d1c7571fafc25b8349f7a16ee7bf77 Дата и время подписи — 24.04.2022, 10:17 |
скачать |
| 17. |
Должностная инструкция — специалист по кадрам 105,16 Кбайт / pdf |
ЭЦП close Документ подписан простой электронной подписью
Документ отправлен на официальный сайт https://ds1trg.educhel.ru уполномоченным лицом — Ключ подписи — 24d828796d21f401d3b1efd1cbe178dd Дата и время подписи — 24.04.2022, 10:17 |
скачать |
| 18. |
Должностная инструкция — экономист 119,75 Кбайт / pdf |
ЭЦП close Документ подписан простой электронной подписью
Документ отправлен на официальный сайт https://ds1trg.educhel.ru уполномоченным лицом — Ключ подписи — 3b358aa16d23cf9ac0789db6924b122f Дата и время подписи — 24.04.2022, 10:17 |
скачать |
| 19. |
Должностная инструкция — делопроизводитель 88,12 Кбайт / pdf |
ЭЦП close Документ подписан простой электронной подписью
Документ отправлен на официальный сайт https://ds1trg.educhel.ru уполномоченным лицом — Ключ подписи — e05041542bb70b50f49ebf64fb0d0e80 Дата и время подписи — 24.04.2022, 10:17 |
скачать |
| 20. |
Должностная инструкция заведующего хозяйством 436,33 Кбайт / pdf |
ЭЦП close Документ подписан простой электронной подписью
Документ отправлен на официальный сайт https://ds1trg.educhel.ru уполномоченным лицом — Ключ подписи — 9ef60b61048f027072a780145da512ec Дата и время подписи — 24.04.2022, 10:19 |
скачать |
| 21. |
Должностная инструкция — заведующий складом 101,20 Кбайт / pdf |
ЭЦП close Документ подписан простой электронной подписью
Документ отправлен на официальный сайт https://ds1trg.educhel.ru уполномоченным лицом — Ключ подписи — 5f0caee0115fd41564d056905c8f26e1 Дата и время подписи — 24.04.2022, 10:17 |
скачать |
| 22. |
Должностная инструкция -сторож 84,14 Кбайт / pdf |
ЭЦП close Документ подписан простой электронной подписью
Документ отправлен на официальный сайт https://ds1trg.educhel.ru уполномоченным лицом — Ключ подписи — ddb6c7e758fc76b698add9cc092dba3a Дата и время подписи — 24.04.2022, 10:17 |
скачать |
| 23. |
Должностная инструкция — рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий, дворник 97,34 Кбайт / pdf |
ЭЦП close Документ подписан простой электронной подписью
Документ отправлен на официальный сайт https://ds1trg.educhel.ru уполномоченным лицом — Ключ подписи — c95731164bc4fc77effc51e458150173 Дата и время подписи — 24.04.2022, 10:17 |
скачать |
| 24. |
Должностная инструкция — уборщик служебных помещений 88,76 Кбайт / pdf |
ЭЦП close Документ подписан простой электронной подписью
Документ отправлен на официальный сайт https://ds1trg.educhel.ru уполномоченным лицом — Ключ подписи — 3b617844499eb689ccad77077f19ccef Дата и время подписи — 24.04.2022, 10:18 |
скачать |
| 25. |
Должностная инструкция швеи 619,12 Кбайт / pdf |
ЭЦП close Документ подписан простой электронной подписью
Документ отправлен на официальный сайт https://ds1trg.educhel.ru уполномоченным лицом — Ключ подписи — 8f22ac00004b68d7dd7a2294b8879c09 Дата и время подписи — 24.04.2022, 10:23 |
скачать |
| 26. |
Должностная инструкция — машинист по стирке белья 97,08 Кбайт / pdf |
ЭЦП close Документ подписан простой электронной подписью
Документ отправлен на официальный сайт https://ds1trg.educhel.ru уполномоченным лицом — Ключ подписи — dc7555e9589419719d4f706907aef3d1 Дата и время подписи — 24.04.2022, 10:18 |
скачать |