Должностная инструкция скотника животноводческой фермы скачать - Arganabio.ru - инструкции по эксплуатации и многое другое

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ СКОТНИКА

Должностная инструкция скотника
оператора животноводческого комплекса (механизированной фермы), занятого на обслуживании крупного рогатого скота (скотника)

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Настоящая должностная инструкция определяет обязанности, права и ответственность скотника.
1.2. Скотник относится к категории рабочих.
1.3. Скотник назначается на должность и освобождается от должности приказом
УПРАВЛЯЮЩЕГО ФЕРМЫ по представлению зооинженера.
1.4. Скотник подчиняется (получает приказы, рабочие распоряжения и т.д.)
непосредственно зооинженеру.
1.5. Скотник в своей деятельности руководствуется:
– техническими нормативно—правовыми актами, другими руководящими материалами, регламентирующими выполнение работ, порученных скотнику;
– уставом организации;
– локальными нормативными актами, распорядительными документами, издаваемыми
руководителем организации, распоряжениями зооинженера;
– настоящей должностной инструкцией.
1.6. На время отсутствия скотника (отпуск, болезнь и пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права и несет ответственность за исполнение возложенных на него обязанностей.

2. КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ

2.1. На должность скотника назначается лицо, имеющее среднее профессиональное
образование и (или) опыт работы с животными не менее трех лет. 2.2. Скотник должен знать:
– основные требования, предъявляемые к условиям содержания животных при механизации производственных процессов;
– назначение, устройство и правила технической эксплуатации средств механизации и автоматизации;
– правила ухода за скотом в условиях механизации;
– устройство дезинфекционных установок;
– порядок проведения ежедневных и периодических технических уходов за механизмами;
– основные болезни (признаки болезней) животных и приемы оказания первой ветеринарной помощи заболевшим и пострадавшим животным;
– профилактику заболевания взрослого поголовья и телят;
– способы и правила пастьбы скота;
– порядок и норму скармливания травостоя и правила использования пастбищ;
– методы интенсивного откорма и выращивания молодняка высоких весовых кондиций;
– основные виды кормов и их кормовую ценность;
– способы подготовки кормов к скармливанию;
– рацион, нормы и режим кормления и поения животных;
– особенности кормления и поения в период выращивания животных;
– потребность животных в белке, витаминах и минеральных веществах;
– правила применения микроэлементов;
– основные требования и прогрессивные методы содержания дойного и откормочного стада, коров—кормилиц и телят в зимнее и летнее время;
– правила получения молока высокого качества, ухода за стельными и новотельными коровами;
– правила приема отелов;
– основы анатомии и физиологии молодняка крупного рогатого скота;
– особенности технологии содержания и выращивания молодняка в помещениях разных типов;
– технологические процессы, ветеринарно—санитарные условия и зоотехнические требования, предъявляемые к содержанию и уходу за молодняком крупного рогатого скота и быками—производителями.
— последовательность, цикличность и длительность технологических процессов; – методы повышения продуктивности обслуживаемого поголовья скота;
– основные требования зоотехники при комплектовании телят в группы;
– элементарные сведения по организации племенного учета и правила ведения племенного и зоотехнического учета;
– технологию производства продуктов животноводства на промышленной основе;
– Правила трудового распорядка;
– правила охраны труда, производственной санитарии и личной гигиены, пожарной безопасности.

3. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ СКОТНИК

Скотник:
3.1. Принимает крупный рогатый скот и лошадей, обеспечивает их сохранность во
время дежурства, в случае необходимости обеспечивает забой животных. 3.2. Осуществляет работы по:
– кормлению, поению животных (в т. ч. больных);
– приему, взвешиванию, перегону скота;
– пастьбе, чистке животных, доставке, подготовке и раздаче кормов;
– приготовлению и подаче молока телятам;
– удалению навоза, смене подстилки, уборке помещений, стойл, проходов;
– подгону коров из секций к доильной установке;
– выгону животных из доильной установки;
– выявлению охоты у животных;
– выявлению и отсортировке больных коров;
– откорму крупного рогатого скота и лошадей на животноводческих комплексах и
откормочных площадках;
– подбору коров—кормилиц для телят;
– приему телят и оказанию помощи животноводам по доению во время отела коров;
– проведению моционов и прогулок животных.
3.3. Наблюдает за работой механизмов. В случае необходимости вызывает дежурного
слесаря или электромонтера для ремонта неисправных механизмов.
3.4. Ведет интенсивный откорм животных, выращивает молодняк высоких
весовых кондиций.
3.5. Проводит дезинфекцию помещений.
3.6. Оказывает:
– первую ветеринарную помощь заболевшим животным;
– помощь в лечении и ветеринарной обработке животных, наблюдении за стельными коровами;
– помощь по подгону коров на пункты искусственного осеменения и отгону в коровник.
3.7. Проводит:
– регулировку и технический уход за обслуживаемым оборудованием, средствами
механизации и автоматизации;
– подналадку и устранение несложных неисправностей в механизмах и оборудовании;
– поддержание заданного микроклимата в помещениях комплекса. 3.8. Проводит механизированные работы по:
– уходу за откормочным и нагульным поголовьем крупного рогатого скота;
– уходу за дойными и сухостойными коровами на комплексах и механизированных фермах, маточным стадом в мясном животноводстве, коровами—кормилицами, ремонтным молодняком, телятами профилакторного и молочного периодов в возрасте до 4–6 месяцев на механизированных фермах;
– выращиванию молодняка и уходу за коровами в родильном отделении на комплексах;
– уходу за быками—производителями.
3.9. Выполняет мероприятия по:
– повышению молочной продуктивности коров, увеличению выхода телят и улучшению их сохранности, кормлению скота сбалансированными по питательности веществам кормами;
– повышению среднесуточных привесов молодняка, кормлению его сбалансированными по питательным веществам кормами.
3.10. Формирует группы молодняка, однородные по весу и возрасту. 3.11. Контролирует:
– работу применяемых механизмов;
– правильность размещения коров по секциям.
3.12. Обеспечивает:
– транспортировку корма в помещения по секциям и раздачу его по кормушкам с помощью транспортеров;
– управление автоматизированной системой вентиляции и отопления в помещениях;
– управление системой механизации при уборке навоза, транспортировке и раздаче кормов.

4. ПРАВА СКОТНИКА

Скотник вправе:
4.1. Требовать создания нормальных условий для выполнения должностных обязанностей, предусмотренных настоящей инструкцией. В том числе предоставления необходимого оборудования, инвентаря, средств индивидуальной защиты, льгот и компенсаций за работу в условиях труда, отклоняющихся от нормальных.
4.2. Знакомиться с решениями руководства организации, касающимися его деятельности.
4.3. Вносить предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями.
4.4. Запрашивать через непосредственного руководителя информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.
4.5. Повышать свою профессиональную квалификацию. 5. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
Скотник несет ответственность:
5.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, – в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
5.2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, – в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
5.3. За причинение материального ущерба – в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.
5.4. За нарушение Правил трудового распорядка, правил противопожарной безопасности и техники безопасности, установленных в организации.
Должностная инструкция разработана в соответствии с приказом директора от 2 сентября 2013 г. No 25.

СОГЛАСОВАНО:
Руководитель отдела кадров
________________________
С настоящей инструкцией ознакомлен.
Один экземпляр получил на руки и обязуюсь хранить на рабочем месте.
Скотник

Что делать, если работодатели вас считают «оверквалифайд»? И как таким людям удается найти работу

| Фев 26, 2022 | HR Статьи, Подбор персонала, Статьи Новое | 0 Comments

Анна Соколова «Вы оверквалифайд для этой позиции», — такой вежливый отказ от рекрутера рискуют услышать те, кто имеет большой опыт работы, ведь он может быть избыточным для вакансии. The Village узнал у специалистов по HR, почему они отказывают слишком…

Что такое one day offer, который набирает популярность в найме: как устроена процедура, какие плюсы и риски

HR практик | Фев 22, 2022 | HR Статьи, Подбор персонала, Статьи Новое | 0 Comments

Алёна Владимирская Самое модное сейчас: one day offer (odo). Суть ясна — кандидата проводят по всем этапам собеседований за один рабочий день, чтобы в конце дня либо выставить оффер, либо отказать. Для кого предназначен Конечно, не для топов. Но для дефицитных…

«У меня появилось новое хобби»: британец четыре месяца ходит на собеседования, чтобы развлечься. Устраиваться на работу он не намерен

HR практик | Фев 1, 2022 | HR Статьи, Подбор персонала, Статьи Новое | 0 Comments

Пользователь Reddit из Великобритании Рогз (R_o_g_z) поделился с интернет-пользователями своим необычным хобби — ходить на собеседования без намерения устроиться на работу. «У меня вроде как появилось новое хобби. <…> В течение последних четырех месяцев…

ТОП навыки HR-специалиста и как их развить

HR практик | Ноя 1, 2021 | HR Статьи, Подбор персонала, Статьи Новое | 0 Comments

HR-специалист не только занимается отбором персонала, но еще и является связующим звеном между руководством компании и командой. Чтобы стать незаменимым сотрудником и претендовать на более высокие позиции — возможно, возглавить HR-отдел, нужно обладать специфическими…

«Искать людей надо с азартом»: старейший рекрутер Владивостока про необычные вакансии, поиск водолазов и лукизм клиентов

HR практик | Окт 27, 2021 | HR Статьи, Подбор персонала, Статьи Новое | 0 Comments

Сотрудники кадровых агентств ежедневно просматривают десятки резюме и тратят месяцы, пытаясь закрыть вакансию и подобрать подходящих специалистов по запросам клиентов. Порой требования работодателей вызывают у рекрутеров много вопросов: довольно сложно отыскать…

Демография и рынок труда

HR практик | Июл 16, 2021 | HR Статьи, Подбор персонала, Статьи Новое | 0 Comments

Наталья Данина Мы сплошь и рядом встречаемся с кейсами, когда бизнес считает, что HR последнее время стал очень плохо работать (ага, до этого работал хорошо, а потом вдруг раз, и перестал). И уж если нет пророка в своем отечестве, то может к внешнему человеку…

Исследование: сотрудники-звезды снижают эффективность команд

HR практик | Май 15, 2021 | HR Статьи, Подбор персонала, Статьи Новое | 0 Comments

читается, что талантливые сотрудники в штате автоматически помогут компании достичь лучших результатов. Но на практике звезды в коллективе могут стать как благом, так и проклятием, пишет BBC. Эксперименты показывают, что зачастую они снижают общую эффективность…

Поиск работы с препятствиями: как бороться с ATS

HR практик | Мар 25, 2021 | HR Статьи, Подбор персонала, Статьи Новое | 0 Comments

Шесть способов убедиться, что ваше резюме преодолеет роботов ATS Поиск работы процесс длительный, не всегда предсказуемый, но он включает обязательный элемент — это поток стандартных писем с отказами. Они часто кажутся произвольными, как будто никто на самом деле не…

О чем стоит врать на собеседовании? И чего придумывать не нужно

Елена | Сен 24, 2020 | HR Статьи, Подбор персонала, Статьи Новое | 0 Comments

Автор Анна Соколова The Village продолжает отвечать на важные вопросы о работе и карьере. На этот раз мы спросили специалистов сферы HR, когда стоит врать и приукрашивать свои достижения на собеседовании, а когда это делать категорически не стоит. Екатерина Котова …

Опрос: каждый шестой владелец бизнеса учитывает знак зодиака при выборе работников

Елена | Авг 17, 2020 | HR Статьи, Подбор персонала, Статьи Новое | 0 Comments

Каждый шестой владелец (16%) бизнеса обращает внимание на знаки зодиака соискателей. При этом лишь 5% HR-специалистов учитывают знак зодиака кандидата, об этом свидетельствуют результаты исследования сервиса «Работа.ру«, которые имеются в распоряжении ТАСС….

Источник

Сохраните этот документ у себя в удобном формате. Это бесплатно.

                                                                  Утверждаю

                                   Руководитель _______"__________________"

                                   _________________________ (____________)

                                         М.П.

                                                 "___"_____________ ____ г.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

оператора животноводческого комплекса (механизированной фермы),

занятого на обслуживании крупного рогатого скота

(скотника), 4-го разряда

__________________________________________

(наименование подразделения работодателя)

Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативных актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации <*>.

———————————

<*> См. Постановление Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 19.07.1983 N 156/15-28 «Об утверждении раздела «Работы и профессии рабочих в животноводстве» Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих (выпуск 70)» и «Типовые нормы обслуживания крупного рогатого скота» (утв. Постановлением Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 23.03.1978 N 89/10-11).

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Оператор животноводческого комплекса (механизированной фермы), занятый на обслуживании крупного рогатого скота (скотник), 4-го разряда (далее — Работник) относится к рабочим.

1.2. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность Работника при выполнении работ по специальности и непосредственно на рабочем месте в «___________» (далее — Работодатель).

1.3. Работник назначается на должность и освобождается от должности приказом Работодателя в установленном действующим трудовым законодательством порядке.

1.4. Работник подчиняется непосредственно ______________.

1.5. Работник должен знать:

— правила ухода за скотом в условиях механизации;

— методы интенсивного откорма и выращивания молодняка высоких весовых кондиций;

— устройство и правила технической эксплуатации средств механизации;

— наиболее распространенные болезни и основные приемы оказания первой ветеринарной помощи заболевшим животным;

— способы и правила пастьбы скота;

— порядок и норму скармливания травостоя и правила использования пастбищ;

— основные корма и их кормовую ценность;

— способы подготовки кормов к скармливанию;

— потребность животных в белке, витаминах и минеральных веществах;

— устройство дезинфекционных установок.

1.6. В своей деятельности Работник руководствуется:

— нормативными актами и методическими материалами по вопросам выполняемой работы;

— правилами внутреннего трудового распорядка;

— приказами и распоряжениями Работодателя и непосредственного руководителя;

— настоящей должностной инструкцией;

— правилами по охране труда, производственной санитарии и противопожарной защите.

    1.7.   В   период   временного  отсутствия  Работника  его  обязанности

возлагаются на _____________________________________.

                           (должность)

2. ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ РАБОТНИКА

Механизированные работы по уходу за откормочным и нагульным поголовьем крупного рогатого скота.

Ведение интенсивного откорма животных, выращивание молодняка высоких весовых кондиций.

Кормление, поение, пастьба, чистка животных, доставка, подготовка и раздача кормов.

Удаление навоза, смена подстилки, уборка помещений, стойл, проходов.

Контроль за работой применяемых механизмов.

Проведение технических уходов за обслуживаемым оборудованием, подналадка и устранение несложных неисправностей в механизмах и оборудовании.

Оказание первой ветеринарной помощи заболевшим животным.

Прием, взвешивание и перегон скота.

Проведение дезинфекции помещений.

3. ПРАВА РАБОТНИКА

Работник имеет право на:

— предоставление ему работы, обусловленной трудовым договором;

— рабочее место, соответствующее государственным нормативным требованиям охраны труда и условиям, предусмотренным коллективным договором;

— полную достоверную информацию об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте;

— профессиональную подготовку, переподготовку и повышение своей квалификации в порядке, установленном Трудовым кодексом РФ, иными федеральными законами;

— получение материалов и документов, ознакомление с проектами решений руководства Организации, касающимися его деятельности;

— взаимодействие с другими подразделениями Работодателя для решения оперативных вопросов своей профессиональной деятельности;

— представлять на рассмотрение своего непосредственного руководителя предложения по вопросам своей деятельности.

4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

Работник несет ответственность за:

4.1. Неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в соответствии с действующим трудовым законодательством.

4.2. Нарушение правил техники безопасности и инструкции по охране труда.

Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности Работодателя и его работникам.

4.3. За правонарушения, совершенные в период осуществления своей деятельности, — в соответствии с действующим гражданским, административным и уголовным законодательством.

4.4. За причинение материального ущерба — в соответствии с действующим законодательством.

5. УСЛОВИЯ РАБОТЫ

5.1. Режим работы Работника определяется в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка, установленными у Работодателя.

5.2. В связи с производственной необходимостью Работник обязан выезжать в служебные командировки (в т.ч. местного значения).

    Должностная инструкция разработана на основании _______________________

                                                         (наименование,

_________________________________________________________________________.

                            номер и дата документа)

    Руководитель структурного подразделения ________________/______________

                                               (Ф.И.О.)         (подпись)

    "___"______________ _____ г.

    Согласовано:

    юридическая служба __________________________/_____________

                                (Ф.И.О.)            (подпись)

    "___"______________ ____ г.

    С инструкцией ознакомлен: ____________________/____________

    (или: инструкцию получил)    (Ф.И.О. Работника, подпись)

    "___"______________ _____ г.

Сохраните этот документ сейчас. Пригодится.

Источник

Должностная инструкция животновода

—
·

Опубликовано 11.10.2019
· Обновлено 16.12.2019

I. Общие положения

На должность животновода назначается лицо, имеющее профессиональное обучение по программе профессиональной подготовки, без предъявления требований к опыту работы.
Назначение на должность животновода, а также освобождение от нее производится приказом руководителя организации.
Животновод должен знать:
- Виды и назначение инвентаря и оборудования для уборки навоза, замены подстилки, чистки и мытья животных различных видов
- Системы удаления навоза в соответствии с действующими ветеринарно-санитарными и технологическими нормами
- Нормы потребности в подстилке на одну голову в сутки в зависимости от вида и половозрастного состава животных, вида подстилки и технологии содержания
- Технологии уборки навоза и замены подстилки ручным и частично механизированным способом для различных видов животных
- Порядок очистки и мытья оборудования, используемого в животноводческих помещениях, в соответствии с ветеринарно-санитарными нормами содержания животных
- Порядок очистки и мытья животных различных видов в соответствии с ветеринарно-санитарными нормами их содержания
- Требования к средствам индивидуальной защиты и спецодежде при проведении работ по поддержанию чистоты в животноводческих помещениях
- Требования охраны труда в сельском хозяйстве
- Виды и назначение инвентаря и оборудования для дезинфекции животноводческих помещений
- Растворы, используемые для дезинфекции помещений, оборудования, хозяйственного инвентаря и заправки дезинфекционных ковриков
- Техника приготовления растворов заданной концентрации
- Требования к дезинфекции помещений и оборудования животноводческих помещений
- Требования к дезинфекции и хранению хозяйственного инвентаря животноводческих помещений
- Методы, правила обработки и хранения спецодежды, используемой в технологическом процессе уборки и дезинфекции животноводческих помещений
- Правила заполнения журнала учета дезинфекции в соответствии с требованиями ветеринарной отчетности
- Требования к средствам индивидуальной защиты и спецодежде при проведении дезинфекции животноводческих помещений и оборудования
- Внешние признаки отклонения физиологического состояния животных различных видов от нормы и внешние признаки заболеваний животных
- Основные приемы оказания первой помощи заболевшим и травмированным животным
- Внешние признаки полового поведения животных различных видов
- Внешние признаки проявления стельности, суягности, супоросности, жеребности, сукрольности животных
- Внешние признаки приближения родов у животных различных видов
- Правила извлечения клещей из кожных покровов животного
- Требования к спецодежде при выполнении работ по контролю физиологического состояния животных
- Приборы для определения температуры, относительной влажности воздуха, освещенности животноводческих помещений и правила их эксплуатации
- Нормативные параметры микроклимата в животноводческих помещениях в зависимости от вида, половозрастной группы и способа содержания животных в соответствии с ветеринарными правилами содержания
- Специальное оборудование для регулирования микроклимата в животноводческих помещениях и правила его эксплуатации
- Распорядок дня на ферме
- Технологии содержания животных различных видов
- Режимы кормления животных в зависимости от их вида, половозрастного состава, назначения и технологии содержания
- Среднесуточные нормы кормов для животных различных видов, половозрастных групп и назначения
- Специальное оборудование, используемое при кормлении сельскохозяйственных животных
- Порядок выпаивания новорожденного молодняка
- Среднесуточные нормы потребления воды животными в зависимости от вида, половозрастных групп, назначения животных и температуры окружающей среды в соответствии с ветеринарными правилами содержания
- Методы определения массы животных
- Правила работы со специальным оборудованием, используемым для взвешивания животных различных видов
- Форму и правила заполнения ведомости взвешивания животных
- Требования к спецодежде при выполнении работ по содержанию и уходу за животными
- Требования к специальным мероприятиям по уходу за животными различных видов
- Правила безопасного подгона (перегона) животных различных видов
- Требования к скорости движения животных различных видов при перегоне их на пастбище
- Порядок стравливания травостоев и техника выпаса животных различных видов
- Правила использования пастбищ
- Оптимальный распорядок дня животных различных видов при выпасе на пастбище в различных погодных условиях
- Время, длительность и способы проведения моциона животных в зависимости от их вида, половозрастной группы, назначения и погодных условий
- Меры предосторожности против травматических абортов при проведении моциона
- Специальные устройства и сооружения, используемые при погрузке животных в транспорт
- Способы фиксации животных в транспортных средствах
- Инструкции по перевозке животных
- Визуальные (бирка, тавро), электронные (респондер, транспондер) и смешанные средства маркирования и правила их использования для идентификации животных
- Специальные инструменты, применяемые при маркировании животных, и правила их использования
- Порядок осуществления маркирования животных в соответствии с ветеринарными правилами в области идентификации и учета животных
- Технику установки ушных бирок, введения электронных средств маркирования, нанесения тавро
- Правила ведения первичного зоотехнического учета индивидуальных номеров животных
- Дезинфицирующие средства, которые используются при обработке наружных половых органов животных перед родами и после родов
- Порядок предродовой и послеродовой санитарных обработок животных различных видов
- Признаки нормально протекающих и патологических родов у животных различных видов
- Методики выполнения приемов по родовспоможению (облегчению извлечения плода) в случае патологических родов у животных различных видов
- Порядок обработки новорожденных животных различных видов
- Антисептические средства, используемые при обработке новорожденных животных
- Технику проведения искусственного дыхания у новорожденных животных
- Порядок первого кормления новорожденных животных различных видов
- Сроки отделения последа у животных
- Форму и правила заполнения журнала учета родов
- Требования к спецодежде и санитарной обработке рук при приеме родов
- _____________________________________________________________________
Животновод подчиняется непосредственно ______________________________
На время отсутствия животновода (отпуск, болезнь, пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке. Данное лицо приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее их исполнение.
________________________________________________________________

II. Должностные обязанности

В обязанности животновода входит:

Поддержание чистоты в животноводческих помещениях:
- Определение объема и последовательности работ по уборке животноводческих помещений и чистке (мытью) животных различных видов
- Подбор хозяйственного инвентаря для уборки навоза из животноводческих помещений, замены подстилки ручным и частично механизированным способом, очистки (мытья) животных в соответствии со сложностью и объемом выполняемых работ
- Уборка навоза из животноводческих помещений (стойл, проходов, клеток) ручным и частично механизированным способом с использованием хозяйственного инвентаря
- Контроль бесперебойной работы систем удаления навоза в случае его механизированной уборки (механической, гидравлической)
- Замена подстилки ручным и частично механизированным способом в соответствии с видом, принятой технологией содержания животных с использованием хозяйственного инвентаря
- Мытье кормушек, поилок и оборудования, используемого в животноводческих помещениях, в соответствии с ветеринарно-санитарными нормами содержания животных
- Чистка, в том числе мытье животных для удаления загрязнений с кожного покрова
Дезинфекция животноводческих помещений для обеспечения ветеринарно-санитарной безопасности:
- Определение объема и последовательности работ по дезинфекции животноводческих помещений и оборудования в соответствии с планом дезинфекции
- Подбор инвентаря, оборудования, дезинфицирующих растворов для проведения дезинфекции животноводческих помещений в соответствии с планом дезинфекции, сложностью и объемом выполняемых работ
- Проведение сухой и влажной механической очистки помещений и оборудования для подготовки поверхностей к дезинфекции
- Обработка поверхности пола, стен, потолка и оборудования дезинфицирующими средствами
- Обеззараживание спецодежды после ее использования в соответствии с требованиями ветеринарно-санитарных норм
- Проведение очистки и дезинфекции инвентаря после его использования в процессе уборки и дезинфекции животноводческих помещений в соответствии с требованиями ветеринарно-санитарных норм
- Заправка дезинфекционных ковриков дезинфицирующим раствором для предотвращения заноса и распространения патогенных микроорганизмов
- Заполнение учетно-отчетной документации по ветеринарно-санитарной обработке животноводческих помещений и оборудования
Контроль физиологического состояния животных для поддержания и защиты их здоровья:
- Выявление признаков заболеваний животных путем проведения регулярных внешних осмотров, наблюдения за их поведением
- Выявление признаков половой охоты у животных путем проведения регулярных внешних осмотров, наблюдения за их поведением
- Выявление признаков стельности, суягности, супоросности, жеребности, сукрольности самок животных путем проведения регулярных внешних осмотров, наблюдения за их поведением
- Выявление признаков приближения родов у самок животных путем проведения внешних осмотров, наблюдения за поведением животных на поздних сроках беременности
- Осмотр животных для обнаружения насекомых, клещей или следов их пребывания (покусов) для организации дезинсекции и дезакаризации животноводческих помещений
- Оперативное информирование специалистов соответствующего профиля о выявленных признаках заболевания, половой охоты, стельности, суягности, супоросности, жеребности, сукрольности, приближения родов у животных, а также наличия насекомых и клещей или следов их пребывания
Выполнение работ по содержанию и ежедневному уходу за животными:
- Определение температуры, относительной влажности воздуха и освещенности в животноводческих помещениях с использованием специальных приборов в рамках контроля соблюдения физиолого-гигиенических норм микроклимата в животноводческих помещениях
- Оценка соответствия фактических параметров микроклимата в животноводческих помещениях зоогигиеническим нормам для определения необходимости принятия мер по оптимизации микроклимата
- Регулирование микроклимата в животноводческих помещениях с целью его оптимизации с использованием специального оборудования
- Выбор хозяйственного инвентаря, необходимого для ручной и частично механизированной подачи кормов
- Подача корма в кормушки животных ручным или частично механизированным способом с использованием хозяйственного инвентаря в соответствии с установленным режимом кормления
- Контроль соблюдения режима кормления и поения животных при подаче кормов и воды механизированным (автоматизированным) способом
- Выбор метода определения массы животных с учетом их возраста и наличия доступа к специальному оборудованию
- Определение массы животных различными способами
- Фиксация животных перед выполнением лечебных и лечебно-профилактических мероприятий для обеспечения безопасности при их проведении
- Выполнение специальных мероприятий по уходу за животными различных видов (расчистка и обрезка копыт, подрезка хвостов и гривы, вычесывание пуха, срезка пантов)
Выполнение работ по безопасному перемещению и выпасу животных:
- Безопасный подгон животных к месту доения, взвешивания, искусственного осеменения или случки, в раскол, выгульные площадки и иные передвижения, предусмотренные технологией содержания животных
- Подготовка пастбищ к выпасу путем устранения факторов, представляющих повышенную опасность для животных
- Деление пастбища на загоны (при использовании загонной системы пастьбы) с фиксацией границ загонов на местности
- Безопасный перегон животных на пастбище и обратно по установленным маршрутам с соблюдением оптимальной скорости перегона
- Выпас животных на огороженных и (или) неогороженных пастбищах, загонах с соблюдением плана выпаса, в том числе очередности использования пастбищных участков (загонов) и распорядка дня животных
- Определение порядка проведения моциона в зависимости от вида, половозрастной группы животных, их назначения и погодных условий
- Проведение активного и пассивного моциона животных на выгульных площадках
- Погрузка животных в транспорт с использованием специальных устройств и сооружений, в том числе пандусов, платформ
- Осуществление размещения и фиксации животных в транспортном средстве в соответствии с инструкциями по перевозке животных
Проведение маркирования животных с целью их идентификации и учета:
- Выбор метода маркирования в зависимости от вида животного
- Подготовка специальных инструментов и средств маркирования перед мечением животных в соответствии с принятой технологией
- Безопасный подгон животных к месту маркирования
- Фиксация животных перед выполнением маркирования для обеспечения безопасности его проведения
- Своевременное маркирование животных с использованием ушных бирок, респондеров, транспондеров и тавро с присвоением унифицированного идентификационного номера
- Заполнение ведомости о проведении маркирования животных
Прием родов у животных:
- Подготовка дезинфицирующих растворов, материалов и приспособлений, необходимых для приема новорожденных и родовспоможения
- Проведение санитарной обработки различных видов животных перед родами с использованием дезинфицирующих средств в соответствии с ветеринарными нормами
- Осуществление при необходимости (до прибытия ветеринарного специалиста) действий по облегчению извлечения плода, в том числе смазывание родовых путей, вытягивание плода, исправление расположения плода
- Оказание при необходимости (до прибытия ветеринарного специалиста) помощи новорожденным, в том числе освобождение дыхательных путей от слизи, проведение искусственного дыхания в случае наступления асфиксии
- Проведение обработки новорожденных животных, в том числе обработки пуповины с использованием антисептических средств в соответствии с ветеринарными нормами, обтирания и высушивания новорожденного (при необходимости)
- Проведение санитарной обработки самок животных после родов с использованием дезинфицирующих средств в соответствии с ветеринарными нормами
- Осуществление первого кормления новорожденного
- Осуществление контроля отделения последа у животных в послеродовый период для его своевременного уничтожения
- Ведение учетно-отчетной документации по отелам

III. Права

Животновод имеет
право:

Запрашивать и получать необходимую информацию, а так же материалы и документы, относящиеся к вопросам своей деятельности.
Повышать квалификацию, проходить переподготовку (переквалификацию)
Принимать участие в обсуждении вопросов, входящих в его функциональные обязанности.
Вносить предложения и замечания по вопросам улучшения деятельности на порученном участке работы.
Требовать от руководства организации оказания содействия, в том числе обеспечения организационно-технических условий и оформления установленных документов, необходимых для исполнения должностных обязанностей.
___________________________________________________________

IV. Ответственность

Животновод несет ответственность:

За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
За причинение материального ущерба — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.
____________________________________________________________________

Настоящая
должностная инструкция разработана в соответствии с положениями (требованиями)
Трудового кодекса Российской Федерации от 30.12.2001 г. № 197 ФЗ (ТК РФ) (с
изменениями и дополнениями), профессионального стандарта «Животновод» утвержденного приказом
Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 27 июня 2018 г. № 417н и иных нормативно–правовых
актов, регулирующих трудовые отношения.

Поделиться ссылкой:

Метки: сельское хозяйство

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ оператора животноводческого комплекса (механизированной фермы), занятого на обслуживании крупного рогатого скота (скотника), 6-го разряда __________________________________________ (наименование подразделения работодателя)

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Оператор животноводческого комплекса (механизированной фермы), занятый на обслуживании крупного рогатого скота (скотник), 6-го разряда (далее — Работник) относится к рабочим.

1.4. Работник подчиняется непосредственно ______________.

1.5. Работник должен знать:

— основы анатомии и физиологии молодняка крупного рогатого скота;

— основные виды кормов, их кормовую ценность;

— рацион, нормы и режим кормления и поения животных;

— особенности кормления и поения в период выращивания животных;

— ветеринарно-санитарные условия и зоотехнические требования, предъявляемые к содержанию и уходу за молодняком крупного рогатого скота и быками-производителями;

— основные болезни животных;

— назначение, устройство, правила технической эксплуатации средств механизации и автоматизации;

— технологические процессы по содержанию и уходу за молодняком крупного рогатого скота, их последовательность, цикличность и длительность;

— методы повышения продуктивности обслуживаемого поголовья скота;

— элементарные сведения по организации племенного учета.

1.6. В своей деятельности Работник руководствуется:

— нормативными актами и методическими материалами по вопросам выполняемой работы;

— правилами внутреннего трудового распорядка;

— приказами и распоряжениями Работодателя и непосредственного руководителя;

— настоящей должностной инструкцией;

— правилами по охране труда, производственной санитарии и противопожарной защите.

    1.7.   В   период   временного  отсутствия  Работника  его  обязанности
возлагаются на _________________________________________.
(должность)

2. ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ РАБОТНИКА

Механизированные работы по выращиванию молодняка и уходу за коровами в родильном отделении на комплексах.

Механизированные работы по уходу за быками-производителями.

Выполнение мероприятий по повышению среднесуточных привесов молодняка, кормлению его сбалансированными по питательным веществам кормами.

Кормление, поение и чистка животных.

Формирование групп молодняка, однородных по весу и возрасту.

Приготовление и подача молока телятам.

Транспортировка корма в помещения по секциям и раздача его по кормушкам с помощью транспортеров.

Управление автоматизированной системой вентиляции и отопления в помещениях.

Управление системой механизации при уборке навоза, транспортировке и раздаче кормов.

Проведение регулировок и технического ухода за средствами механизации и автоматики, поддержание заданного микроклимата в помещениях комплекса.

3. ПРАВА РАБОТНИКА

Работник имеет право на:

— предоставление ему работы, обусловленной трудовым договором;

— полную достоверную информацию об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте;

4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

Работник несет ответственность за:

4.2. Нарушение правил техники безопасности и инструкции по охране труда.

4.4. За причинение материального ущерба — в соответствии с действующим законодательством.

5. УСЛОВИЯ РАБОТЫ

    Должностная инструкция разработана на основании _______________________
(наименование,

_________________________________________________________________________.
номер и дата документа)

Руководитель структурного подразделения _______________/_______________
(Ф.И.О.)         (подпись)

"___"______________ _____ г.

Согласовано:
юридическая служба __________________________/_____________
(Ф.И.О.)            (подпись)
"___"______________ ____ г.

С инструкцией ознакомлен: ____________________/____________
(или: инструкцию получил)    (Ф.И.О. Работника, подпись)

"___"______________ _____ г.

Источник

Животновод

------------------------------------
    (наименование организации)
                                          УТВЕРЖДАЮ
             ИНСТРУКЦИЯ
                                          --------------------------------
                                              (наименование должности)
00.00.0000                   N 000
                                          ---------  ---------------------
                                          (подпись)   (инициалы, фамилия)
             Животновода                  00.00.0000
   1.1.   Животновод   является   рабочим  и  подчиняется  непосредственно
_____________________________________.
(наименование должности руководителя)

1.2. Животновод 3-го разряда должен знать:

— основные требования зоогигиены и ветеринарии;

— способы дезинфекции и приготовления растворов;

— правила проведения профилактических мероприятий по предупреждению заболеваний животных;

— способы выявления охоты у животных;

— способы повышения продуктивности животных и улучшения качества продукции;

— устройство и правила эксплуатации средств механизации, применяемых на фермах и комплексах;

— правила пользования средствами индивидуальной защиты;

— требования, предъявляемые к качеству выполняемых работ, к рациональной организации труда на рабочем месте;

— порядок извещения руководителя обо всех недостатках, обнаруженных во время работы;

— правила оказания первой (доврачебной) помощи пострадавшим при травмировании, отравлении и внезапном заболевании;

— Правила внутреннего трудового распорядка;

— правила охраны труда, производственной санитарии и личной гигиены, пожарной безопасности;

    - ____________________________________________________________________.
          (виды, наименования и реквизиты других актов и документов)

1.3. Животновод 4-го разряда должен знать:

— документы, объекты, способы и приемы выполнения работ, указанные в пункте 1.2 настоящей инструкции;

— правила ухода за скотом;

— способы и правила пастьбы животных;

— порядок и норму скармливания кормов и правила использования пастбищ;

— основные корма и их кормовую ценность;

— потребность животных в белке, витаминах и минеральных веществах;

— способы подготовки кормов к скармливанию;

— методы интенсивного откорма животных и выращивания молодняка высоких весовых кондиций;

    - ____________________________________________________________________.
          (виды, наименования и реквизиты других актов и документов)

1.4. Животновод 5-го разряда должен знать:

— документы, объекты, способы и приемы выполнения работ, указанные в пунктах 1.2 и 1.3 настоящей инструкции;

— технологию и прогрессивные методы содержания дойного стада, коров с телятами на подсосе в мясном скотоводстве и телят в зимнее и летнее время;

— методы повышения продуктивности обслуживаемого поголовья скота;

— правила получения молока высокого качества;

— сроки половой зрелости телок;

— признаки появления охоты у коров, телок;

— сроки случки или искусственного осеменения;

— правила ухода за стельными коровами и нетелями;

— правила приема отелов;

— особенности содержания и выращивания молодняка в помещениях разных типов;

— профилактические меры по предупреждению заболевания животных;

— основные требования зоотехнии при комплектовании телят в группы;

— правила применения антибиотиков и микроэлементов;

— устройство и правила эксплуатации обслуживаемых механизмов и оборудования;

    - ____________________________________________________________________.
          (виды, наименования и реквизиты других актов и документов)

1.5. Животновод 6-го разряда должен знать:

— документы, объекты, способы и приемы выполнения работ, указанные в пунктах 1.2 — 1.4 настоящей инструкции;

— основы анатомии и физиологии, технологию содержания и кормления быков-производителей;

— нормы и порядок кормления;

— признаки проявления половой зрелости;

— условия, способствующие получению качественного семени;

    - ____________________________________________________________________.
          (виды, наименования и реквизиты других актов и документов)

1.6. Животновод более высокого разряда должен уметь выполнять работы, соответствующие по сложности их исполнения рабочим более низкой квалификации, а также руководить животноводами более низкого разряда.

1.7. ___________________________________________________________________.

2. Обязанности

2.1. Перед началом рабочего дня (смены) животновод:

1) проходит в установленном порядке предсменный (профилактический) медицинский осмотр;

2) получает производственное задание;

3) проходит при необходимости инструктаж по охране труда;

4) принимает смену;

5) проверяет исправность приспособлений, инструмента, инвентаря и т.п., средств индивидуальной защиты;

    6) ___________________________________________________________________.
                              (иные обязанности)

2.2. В процессе работы животновод:

1) выполняет работу, по которой проинструктирован и допущен к работе;

2) использует спецодежду, спецобувь и другие средства индивидуальной защиты;

3) получает указания от непосредственного руководителя по выполнению задания, безопасным приемам и методам производства работы;

4) соблюдает правила использования технологического оборудования, приспособлений и инструментов, способы и приемы безопасного выполнения работ;

5) выявляет заболевших животных и оказывает им первую помощь;

6) немедленно ставит в известность непосредственного руководителя обо всех недостатках, обнаруженных во время работы;

7) соблюдает требования личной гигиены и производственной санитарии;

    8) ___________________________________________________________________.
                              (иные обязанности)

2.3. В течение рабочего дня (смены) животновод:

2.3.1. 3-го разряда:

1) выполняет вспомогательные работы по уходу за коровами и кобылами на доильных площадках;

2) осуществляет подгон животных к месту доения;

3) выполняет выгон и загон животных на прогулку и на пастбище;

4) производит механизированную или ручную мойку молочных фляг и других емкостей, уборку и дезинфекцию помещений, стирку халатов и мешкотары;

5) соблюдает зоогигиенические нормы содержания животных на фермах;

6) принимает участие в проведении мероприятий по повышению молочной продуктивности скота и профилактических мероприятий по предупреждению заболеваний животных;

7) осуществляет прием, взвешивание и перегон скота;

выявляет охоту у животных и отделяет их для осеменения, наблюдает за скотом, принимает отелы и выполняет другие работы во время дежурства;

    - ____________________________________________________________________.
                              (иные обязанности)

2.3.2. 4-го разряда:

1) выполняет ручные и частично механизированные работы по уходу за откормочным и нагульным поголовьем крупного рогатого скота при привязном и беспривязном содержании;

2) ведет интенсивный откорм животных, выращивает молодняк высоких весовых кондиций;

3) осуществляет кормление, поение и пастьбу животных;

4) удаляет навоз и осуществляет смену подстилки;

5) производит уборку помещения, чистку животных, стойл и проходов;

6) производит доставку, подготовку и раздачу кормов;

7) осуществляет перестановку кормовых решеток;

подбирает кормовые остатки и осуществляет оправку скирд, буртов;

9) принимает участие в проведении профилактических и лечебных мероприятий по предупреждению заболеваний и падежа животных;

10) осуществляет взвешивание снятых с откорма животных, погрузку и отправку на мясокомбинат;

11) по распоряжению непосредственного руководителя выполняет работы, соответствующие по сложности их исполнения рабочим более низкой квалификации;

    - ____________________________________________________________________.
                              (иные обязанности)

2.3.3. 5-го разряда:

1) выполняет ручные и частично механизированные работы по уходу за дойным стадом, маточным стадом в специализированном мясном скотоводстве, за коровами-кормилицами с телятами, телятами профилакторного и молочного периода и ремонтным молодняком крупного рогатого скота;

2) выполняет мероприятия по повышению молочной продуктивности коров, увеличению выхода телят и улучшению их сохранности, кормлению скота сбалансированными по питательным веществам кормами;

3) осуществляет кормление, поение, пастьбу и чистку животных;

4) оказывает помощь в лечении и ветеринарной обработке животных;

5) ведет наблюдение за стельными коровами;

6) осуществляет прием телят и оказание помощи животноводам по доению во время отела коров;

7) осуществляет выявление охоты, привод коров для осеменения и проведение их случки;

проводит моционы и прогулки животных;

9) по распоряжению непосредственного руководителя выполняет работы, соответствующие по сложности их исполнения рабочим более низкой квалификации;

    - ____________________________________________________________________.
                              (иные обязанности)

2.3.4. 6-го разряда:

1) выполняет ручные и частично механизированные работы по уходу за быками-производителями;

2) производит кормление, поение, пастьбу и чистку животных;

3) проводит мероприятия по улучшению содержания и кормления животных и профилактические мероприятия по предупреждению их заболеваний;

4) принимает участие в ветобработках;

5) осуществляет привязывание и отвязывание животных на прогулку и на случку;

6) оказывает помощь операторам при взятии семени от быков-производителей;

7) по распоряжению непосредственного руководителя выполняет работы, соответствующие по сложности их исполнения рабочим более низкой квалификации;

    - ____________________________________________________________________.
                              (иные обязанности)

2.4. В конце рабочего дня (смены) животновод:

1) приводит в надлежащее состояние приспособления, инструмент, передает их на хранение;

2) удаляет грязь со спецодежды и спецобуви, при необходимости помещает на сушку и хранение;

3) сдает установленную отчетность;

4) производит осмотр (самоосмотр);

5) сдает смену;

    6) ___________________________________________________________________.
                              (иные обязанности)

3. Права

При выполнении своих обязанностей животновод обладает трудовыми правами, предусмотренными заключенным с работником трудовым договором, правилами внутреннего трудового распорядка, локальными нормативными актами, Трудовым кодексом РФ и иными актами трудового законодательства.

4. Ответственность

4.1. Животновод привлекается к дисциплинарной ответственности в соответствии со статьей 192 Трудового кодекса Российской Федерации за ненадлежащее исполнение по его вине обязанностей, перечисленных в настоящей инструкции.

4.2. Животновод несет материальную ответственность за обеспечение сохранности вверенных ему товарно-материальных ценностей.

4.3. Животновод за совершение правонарушений в процессе своей деятельности в зависимости от их характера и последствий привлекается к гражданско-правовой, административной и уголовной ответственности в порядке, установленном законодательством.

4.4. ___________________________________________________________________.

5. Заключительные положения

    5.1.      Настоящая      инструкция      разработана      на     основе
Тарифно-квалификационных  характеристик  профессии  "Животновод, 3-й  - 6-й
разряд"  (Единый  тарифно-квалификационный  справочник  работ  и  профессий
рабочих.  Выпуск  70. Раздел "Работы и профессии рабочих в животноводстве",
утвержденный  Постановлением  Государственного  комитета  СССР  по  труду и
социальным   вопросам   и   Секретариата  Всесоюзного  Центрального  Совета
Профессиональных      Союзов      от      19.07.1983      N     156/15-28),
__________________________________________________.
     (реквизиты иных актов и документов)
   5.2.  Ознакомление  работника  с  настоящей  инструкцией осуществляется
при приеме на работу (до подписания трудового договора).
   Факт  ознакомления   работника  с  настоящей инструкцией подтверждается
___________________________________________________________________________
         (росписью в листе ознакомления, являющемся неотъемлемой
___________________________________________________________________________
   частью настоящей инструкции (в журнале ознакомления с инструкциями);
___________________________________________________________________________
           в экземпляре инструкции, хранящемся у работодателя;
__________________________________________________________________________.
                             иным способом)

5.3. ___________________________________________________________________.

Источник