Астаховское сельское поселение, находится в центральной части Каменского района, к югу от административного центра – п. Глубокий Каменского района Ростовской области. Территория сельского поселения составляет 146 кв.км, периметр 65 п.км. По северу и востоку граничит с Глубокинским городским поселением, по югу граничит с Старостаничным сельским поселением, Красновским сельским поселением и городским округом «Город Каменск-Шахтинский» по западу граничит с Красновским, Уляшкинским и Пиховкинским сельскими поселениями.
В состав Астаховского сельского поселения входит 5 населенных пунктов:
х. Березовый – дата основания -1838 г. х. Астахов — дата основания -1838 г х. Масаловка – дата основания -1765 г. ст. Погорелово – дата основания 1916г. п. Молодежный — дата основания -1961 г.
Административным центром муниципального образования «Астаховское сельское поселение» является – хутор Березовый.
Численность населения Астаховского сельского поселения по состоянию на 01.01.2015 г. составляет: 3841 человек.
х. Березовый – 648 чел.,
х. Астахов – 892 чел.,
х. Масаловка – 1916 чел.,
ст. Погорелово – 99 чел.,
пос. Молодежный – 286 чел.
Памятники
Администрация Астаховского сельского поселения расположена по адресу: Ростовская область, Каменский район, х. Березовый, ул. Ленина, 14.
На территории Астаховского сельского поселения расположены 7 памятников:
— памятник воинам, погибшим в ВОВ (х. Астахов, ул. Советская)
— памятник землякам, погибшим в ВОВ (х. Астахов, ул. Советская)
— памятник – обелиск (х. Масаловка, ул. Кооперативная)
— памятник – обелиск (х. Масаловка, ул. Пушкина)
— памятник – обелиск (ст. Погорелово, ул. Шолохова)
— памятник «Солдат с автоматом» (х. Масаловка, ул. Маяковского)
— памятник – мемориал (х. Масаловка, высота, 115,5).
В хуторе Астахов находится церковь Воздвижения Христа Господня.
На территории Астаховского сельского поселения осуществляют свою деятельность следующие организации, учреждения и предприятия:
— медицинские учреждения:
Астаховская врачебная амбулатория,
фельшерско-акушерский пункт х. Масаловка,
фельшерско-акушерский пункт х. Березовый.
— образовательные учреждения:
муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение детский сад 3 категории № 11 «Звездочка» (п. Молодежный);
муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение средняя общеобразовательная Астаховская школа (п. Молодежный);
— отделения почтовой связи в п. Молодежный, х. Масаловка, х. Березовый;
— дома культуры п. Молодежный, х.Березовый;
— сельские библиотеки в п. Молождежный, х. Березовый, х. Масаловка;
— Федеральное государствнное учреждение комбинат «Атлас» Управления Федерального агенства по государстенным резервам по Южному федеральному округу (п.Молодежный);
— Сельскохозяйственный Производственный Кооператив Колхоз «Березовый» (х.Березовый);
— ЗАО «Каменскдорстрой», ОАО «Донской пух» (ст.Погорелово)
— магазины и др.
Действующие общественные и политические организации на территории Астаховского сельского поселения:
— первичное отделение партии «Единая Россия» (Казьмина М.С.);
— хуторское этническое казачье общество «Астаховское» (Кундрюцкий Н.В.)
— совет профилактики (Бесчетнова А.В.)
— совет Ветеранов х. Березовый, х. Астахов, п. Молодежный (Диченсков И.М.)
— совет Ветеранов х. Масаловка (Горячев В.Д.)
— женсовет (Голубина М.Ю.)
— добровольная казачья дружина (Литвинов В.Е.)
В Астаховском сельском поселении особое внимание уделяется спортивной жизни поселения. Молодежь поселения активно участвует в общественной жизни поселения и района в целом.
 |
Администрация Ильинского сельского поселения Адрес: 347033, Ростовская область, Белокалитвинский район, х. Ильинка, ул. Центральная, 5 ОГРН 1056142026049 ИНН 6142019470 КПП 614201001 Банковские реквизиты: Р/с 40204810400000000618 БИК 046015001 г. РОСТОВ-НА-ДОНУ Контакты: Телефон: 8 (86383)6-17-48 e-mail: Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра. Глава поселения — Трифонов Денис Николаевич Режим работы администрации: понедельник — четверг: с 8-00 до 17-00 пятница: с 8-00 до 16-00 перерыв: с 12-00 до 12-48 суббота-воскресенье: выходной |
С целью определения основных функций, обязанностей, прав и ответственности работников администрации муниципального образования Комсомольский сельсовет Адамовского района Оренбургской области»: 1. Утвердить должностную инструкцию Специалиста 1 категории администрации муниципального образования Комсомольский сельсовет, согласно приложению №1. 2. Утвердить должностную инструкцию Специалиста 1 категории-бухгалтера администрации муниципального образования Комсомольский сельсовет, согласно приложению №2. 3. Утвердить должностную инструкцию Делопроизводителя администрации муниципального образования Комсомольский сельсовет, согласно приложению №3. 4. Распоряжение вступает в силу после его подписания.
Глава муниципального образования Д.В. Косенко
Разослано: Клещенко Г.В., Зозулюк И.В., Кушербаевой К.А., в дело
Приложение №1к распоряжению
муниципального образования
Комсомольский сельсовет
от 12.04.2017 № 12-р
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ Специалиста I категории администрации муниципального образования Комсомольский сельсовет 1. Общие положения 1.1. Специалист 1 категории подчиняется непосредственно главе администрации муниципального образования Комсомольский сельсовет. 1.2. Должность Специалиста 1 категории администрации муниципального образования относится к группе муниципальных должностей по Реестру: к младшей должности. 1.3. Специалист 1 категории администрации муниципального образования в своей деятельности руководствуется Конституцией РФ, Гражданским и Семейным кодексом РФ, Федеральными законами и иными федеральными нормативными актами, Законом Оренбургской области «О муниципальной службе в Оренбургской области» и иными нормативными правовыми актами и методическими материалами по вопросам выполняемой работы, Уставом муниципального образования, Правилами внутреннего трудового распорядка, Положением об администрации муниципального образования, распоряжениями и постановлениями главы администрации муниципального образования Комсомольский и настоящей должностной инструкцией. 1.4. Специалист 1 категории в пределах своей компетенции должен знать: основные положения Единой государственной системы делопроизводства; структуру администрации муниципального образования и его подразделений; стандарты унифицированной системы организационно-распорядительной документации; порядок контроля прохождения служебных документов и материалов; основы организации труда; основы законодательства о труде; правила внутреннего трудового распорядка; правила и нормы охраны труда. 1.5. Во время отсутствия специалиста I категории сельсовета его обязанности выполняет назначенный в установленном порядке специалист администрации муниципального образования, несущий полную ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него обязанностей. 2. Должностные обязанности Специалист 1 категории: 2.1.Формирует и ведет личные дела работников, вносит в них изменения, связанные с трудовой деятельностью и другими изменениями в автобиографии, личных документах и т.д.; 2.2.Заполняет, учитывает и хранит трудовые книжки, производит подсчет трудового стажа, стажа за выслугу лет, готовит справки о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников администрации; 2.3.Ведет Реестр муниципальных служащих в муниципальном образовании Комсомольский сельсовет; 2.4.Проводит аттестацию муниципальных служащих; 2.5.Ведет учет предоставления отпусков работникам, осуществляет контроль за составлением и соблюдением очередных отпусков; 2.6.Организует проверку достоверности представляемых гражданином персональных данных и иных сведений при поступлении на муниципальную службу; 2.7.Консультирует муниципальных служащих по правовым и иным вопросам муниципальной службы; 2.8.Принимает участие в заседаниях комиссий, членом которых является; 2.9. Принимает меры по профилактике коррупционных и иных правонарушений, проведение правовой и антикоррупционной экспертизы; 2.10. Обеспечивает соблюдение муниципальными служащими ограничений и запретов, требований, направленных на предотвращение или урегулирование конфликта интересов, а также соблюдение исполнения ими обязанностей, установленных Федеральным законом от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и другими нормативными правовыми актами Российской Федерации и Оренбургской области; 2.11. Принимает меры по выявлению и устранению причин и условий, способствующих возникновению конфликта интересов на муниципальной службе; 2.12. Обеспечивает деятельность комиссии по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов; 2.13. Оказывает муниципальным служащим консультативную помощь по вопросам, связанным с применением на практике требований к служебному поведению и общих принципов служебного поведения муниципальных служащих, непредставления ими сведений либо представления недостоверных или неполных сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера; 2.14. Обеспечивает реализацию муниципальными служащими обязанности по уведомлению представителя нанимателя (работодателя), органов прокуратуры, иных государственных органов о фактах обращения к ним каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений, ведет журнал регистрации указанных уведомлений; 2.15. Обеспечивает соблюдение в администрации муниципального образования Комсомольский сельсовет законных прав и интересов муниципального служащего, сообщившего о ставшем ему известном факте коррупции; 2.16. Обеспечивает реализацию муниципальными служащими обязанности по уведомлению представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу, ведет журнал регистрации указанных уведомлений; 2.17. Обеспечивает реализацию муниципальными служащими обязанности по уведомлению представителя нанимателя о возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов, ведет журнал регистрации указанных уведомлений; 2.18. Осуществляет в установленном порядке прием, анализ и хранение сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленных муниципальными служащими администрации муниципального образования Комсомольский сельсовет, а также контроль за своевременностью их представления; 2.19. Обеспечивает подготовку сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера к размещению на официальном сайте в сети Интернет; 2.20. Обеспечивает проведение служебных проверок; — Достоверности и полноты сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы; — Соблюдения муниципальными служащими требований к служебному поведению; — Соблюдения гражданами, замещавшими должности муниципальной службы, ограничений в случае заключения ими трудового договора и (или) гражданско-правового договора после ухода с муниципальной службы; 2.21. Подготавливает в соответствии со своей компетенцией проекты нормативных правовых актов по вопросам противодействия коррупции; 2.22. Обеспечивает проведение анализа сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленных гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы; доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленных муниципальными служащими; соблюдении муниципальными служащими запретов, ограничений и требований, установленных в целях противодействия коррупции; соблюдении гражданами, замещавшими должности муниципальной службы, ограничений при заключении ими после увольнения с государственной гражданской службы трудового договора и (или) гражданско-правового договора; 2.23. Разрабатывает методические рекомендации и памятки для муниципальных служащих по вопросам противодействия коррупции; 2.24. Подготавливает информационно-аналитические обзоры, информации, отчеты, мониторинги по вопросам противодействии коррупции; 2.25. Осуществляет ознакомление муниципальных служащих с нормативными правовыми актами, памятками и другими материалами по вопросам противодействия коррупции; 2.26. Осуществляет информационное заполнение раздела «Противодействие коррупции» официального сайта в сети Интернет; 2.27. Обеспечивает сохранность и конфиденциальность сведений о муниципальных служащих, полученных в ходе своей деятельности; 2.28. Рассматривает обращения граждан и подготавливает проекты ответов; 2.29. Ведение организационной работы; 2.30. Ведение государственной регистрации актов гражданского состояния; 2.31. Контроль за документооборотом. 2.32. Ведение статистической отчетности по курируемым вопросам. 2.33. Жилищная политика. Для выполнения возложенных на него функций, специалист I категории муниципального образования обязан: 2.34. Систематизировать и хранить документы текущего архива. 2.35. Вести работу по созданию справочного материала по документам, обеспечивать удобный и быстрый их поиск. 2.36. Обеспечивать сохранность проходящей служебной документации. 2.37. Оформлять архивные справки, формировать архивные фонды. 2.38. По вопросам работы с населением: — рассматривать и готовить ответы на письма, заявления, жалобы граждан по вопросам, входящим в компетенцию администрации сельсовета; — оказывать помощь в работе общественных комиссий: подготовка и проведение заседаний, ведение делопроизводства; — производить подготовку собраний граждан, дней информации, оформление протоколов; — производить разработку и выполнение мероприятий по выполнению предложений, замечаний, высказываний на Днях информации; — решать вопросы постановления на учет лиц, нуждающихся в улучшении жилищных условий, формирование учетных дел, ежегодная перерегистрация очередников, работа жилищной комиссии (прием заявлений, ведение протокола, рассмотрение предложений по предоставлению жилья); — оказывать содействия в установлении опеки и попечительства над нуждающимися в этом жителями; 2.39. По другим вопросам: — оказывать содействие депутатам сельсовета депутатов в организации и проведении приемов граждан на территории сельсовета, подготовка и проведение встреч с избирателями; — предоставлять ежемесячно отчеты по итогам работы в администрацию района; — отвечает за ведение похозяйственных книг и за похозяйственный учёт по населению; — осуществлять контроль над исполнением распорядительных документов вышестоящих органов и собственных; — подготавливать проекты постановлений в пределах собственной компетенции, согласование администрацией проектов постановлений; — выполнять задания главы администрации сельсовета; — оказывать содействия в работе общественной инспекции по делам несовершеннолетних; — печатать распоряжения, информацию, протоколы и другую печатную документацию. 3. Права Специалист 1 категории имеет право: 3.1. Знакомиться с проектами распоряжений главы администрации муниципального образования, касающимися его деятельности. 3.2. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с обязанностями, предусмотренными настоящей инструкцией. 3.3. Получать от специалистов администрации информацию и документы по вопросам, входящим в его компетенцию. 3.4. Требовать от руководства администрации муниципального образования содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав. 3.5. Требовать от работников администрации муниципального образования исполнение их должностных обязанностей. 3.6. Контролировать использование рабочего времени работниками администрации сельсовета. 3.7. Присутствовать на заседаниях Совета депутатов, постоянных комиссий, аппаратных совещаниях, вносить предложения, относящиеся к его компетенции. 3.8. Осуществлять запросы и получать от граждан, предприятий, учреждений, организаций независимо от форм собственности необходимые статистические и оперативные данные, отчётные и справочные материалы по вопросам, относящимся к компетенции администрации муниципального образования. 3.9. Вести переписку с предприятиями, учреждениями и организациями, находящимися на территории района; 3.10. Знакомить муниципального служащего с материалами служебной проверки, проводимой в отношении него, решением комиссии по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов; 3.9. Запрашивать в установленном порядке необходимые документы и материалы для осуществления должностных обязанностей от муниципальных служащих администрации муниципального образования Комсомольский сельсовет; 3.10. Возвращать документы, в том числе справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, оформленные ненадлежащим образом, с нарушением сроков; 3.11. Оказывать методическую помощь и консультации муниципальным служащим администрации муниципального образования Комсомольский сельсовет по вопросам профилактики коррупционных и иных правонарушений; 3.12. Проводить беседы с гражданином или муниципальным служащим по вопросам, входящим в его компетенцию; 3.13. На получение, обработку, хранение и передачу персональных данных муниципальных служащих администрации муниципального образования Комсомольский сельсовет. 4. Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам Специалист 1 категории должен знать: 4.1. Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, Федеральные законы, указы Президента Российской Федерации и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, законы Оренбургской области и иные нормативные акты Оренбургской области, регулирующие сферы деятельности, применительно к исполнению своих должностных обязанностей, права и ответственность. 4.2. Законодательство о муниципальной службе Российской Федерации и Оренбургской области, муниципальные правовые акты о муниципальной службе. 4.3. Законодательные и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, Оренбургской области, регламентирующие статус, структуру, компетенцию, порядок организации и деятельности законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти, органов местного самоуправления. 4.4. Положение об органе, либо структурном подразделении органа местного самоуправления, в котором муниципальный служащий замещает должность муниципальной службы. 4.5. Правила делового этикета. 4.6. Правила служебного распорядка. 4.7. Документооборот и работу со служебной информацией, инструкции по работе с документами в администрации муниципального образования Комсомольский сельсовет. 4.8. Задачи и функции администрации муниципального образования Комсомольский сельсовет. 4.9. Порядок подготовки, согласования и принятия муниципальных правовых актов; 4.10. Основы информационного, документационного, финансового обеспечения сферы деятельности администрации муниципального образования Комсомольский сельсовет. Специалист 1 категории должен иметь навыки: 4.11. Организации личного труда и планирования рабочего времени. 4.12. Владения приемами выстраивания межличностных отношений, ведения деловых переговоров и составления деловых писем. 4.13. Владения современными средствами, методами и технологиями работы с информацией и документами. 4.14. Владения оргтехникой и средствами коммуникации. 4.15. Владения официально-деловым стилем современного русского языка. 4.16. Разработки нормативных и иных правовых актов по направлению деятельности. 4.17.Применения специальных знаний предметной области деятельности. 4.18. Организационной работы. 4.19.Системного подхода к решению задач. 4.20. Консультирования. 4.21. Работы с различными источниками информации. 4.22. Нормотворческой деятельности. 4.23.Систематизации и подготовки информационных материалов. 4.24. Ведения деловых переговоров. 4.25.Публичных выступлений. 4.26. Другие необходимые для исполнения должностных обязанностей навыки. 5. Ответственность 5.1. Специалист 1 категории несет ответственность: за исполнение и ненадлежащее исполнение возложенных на него должностных обязанностей, за действия и бездействия, ведущие к нарушению прав и законных интересов граждан, за не сохранение служебных тайн, ставшими доступными в процессе работы. 5.2.Несет ответственность в соответствии с действующим законодательством РФ. 6. Квалификационные требования для замещения должности муниципальной службы Специалист 1 категории должен иметь высшее профессиональное образование по специальности «Государственное управление и муниципальное управление» или образование, считающееся равноценным и стаж работы по специальности не менее трех лет. 7. Критерии оценки труда 7.1.Подготовка документов в соответствии с установленными требованиями. 7.2.Знание и соблюдение норм законодательства, и применение их на практике. 7.3.Отсутствие замечаний (нареканий) со стороны руководства. 7.4.Наличие (отсутствие) нарушений сроков выполнения должностных обязанностей и ответов на обращения граждан и организаций. 7.5.Количество принятых нормативных правовых актов в администрации муниципального образования Комсомольский сельсовет по вопросам противодействия коррупции от общего количества подготовленных в течение года нормативных правовых актов. Приложение №2 к распоряжению
муниципального образования
Комсомольский сельсовет
от 12.04.2017 № 12-р
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ Специалиста I категории-бухгалтера администрации муниципального образования Комсомольский сельсовет
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1 Специалист I категории — бухгалтер относится к категории муниципальных служащих, принимается на работу и увольняется распоряжением главы администрации сельсовета. 1.2. На должность бухгалтера назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (экономическое) образование и стаж финансово-бухгалтерской работы, не менее 3 лет. 1.3. Специалист I категории — бухгалтер непосредственно подчиняется главе администрации муниципального образования. 1.4. В своей деятельности специалист I категории — бухгалтер руководствуется:
— законодательными и нормативными документами, регулирующими вопросы бухгалтерского учета и отчетности;
— нормативными документами и методическими материалами по вопросам выполняемой работы; — Положением об администрации муниципального образования «Комсомольский сельсовет Адамовского района Оренбургской области»; — правилами внутреннего трудового распорядка; — распоряжениями главы администрации муниципального образования; — Уставом муниципального образования «Комсомольский сельсовет Адамовского района Оренбургской области»; — настоящей инструкцией. 1.5. Специалист I категории — бухгалтер должен знать: — законодательство о бухгалтерском учете; — постановления, распоряжения. Приказы, другие руководящие, методические и нормативные материалы вышестоящих, финансовых и контрольно-ревизионных органов по вопросам организации бухгалтерского учета и составления отчетности, а также касающиеся хозяйственно-финансовой деятельности предприятия; — гражданское право, финансовое, налоговое и хозяйственное законодательство; — нормативные правовые акты, положения, инструкции, другие руководящие материалы и документы по вопросам выполняемой работы; — основные положения Единой государственной системы делопроизводства; — структуру администрации сельсовета и его подразделений, стратегию и перспективы его развития; — положения и инструкции по организации бухгалтерского учета на предприятии, правила его ведения; — порядок оформления операций и организацию документооборота по участкам учета; — формы и порядок финансовых расчетов; — методы экономического анализа хозяйственно-финансовой деятельности предприятия, выявления внутрихозяйственных резервов; — порядок приемки, оприходывания, хранения и расходования денежных средств, товарно-материальных и других ценностей; — правила расчета с кредиторами и дебиторами; — условия налогообложения юридических и физических лиц; — порядок списания со счетов бухгалтерского учета недостач, дебиторской задолженности и других потерь; — правила проведения инвентаризаций денежных средств и товарно-материальных ценностей; — порядок и сроки составления бухгалтерских балансов и отчетности; — правила проведения проверок и документальных ревизий; — современные средства вычислительной техники и возможности их применения для выполнения учетно-вычислительных работ и анализа производственно-хозяйственной и финансовой деятельности сельсовета; — передовой отечественный и зарубежный опыт совершенствования организации бухгалтерского учета; — экономику, организацию производства, труда и управления; — основы технологии производства; — рыночные методы хозяйствования. 1.6. Во время отсутствия специалиста I категории — бухгалтера его обязанности выполняет назначенный в установленном порядке назначаемый заместитель, несущий полную ответственность за надлежащее их исполнение. 2. ФУНКЦИИ На специалиста I категории бухгалтера администрации муниципального образования возлагаются следующие функции: 2.1. Руководство осуществлением бухгалтерского учета и отчетности. 2.2. Формирование учетной политики с разработкой мероприятий по ее реализации. 2.3. Оказание методической помощи работникам подразделений сельсовета по вопросам бухгалтерского учета, контроля, отчетности и экономического анализа. 2.4. Обеспечение составления экономически обоснованных отчетных калькуляций себестоимости продукции, расчетов по зарплате, начислений и перечислений налогов и сборов в бюджеты разных уровней, платежей в банковские учреждения. 2.5. Выявление внутрихозяйственных резервов, устранение потерь и непроизводительных затрат. 2.6. Внедрение современных технических средств и информационных технологий. 2.7. Контроль за своевременным и правильным оформлением бухгалтерской документации. 3. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ Для выполнения возложенных на него функций Специалист I категории- бухгалтер администрации муниципального образования обязан: 3.1. Осуществлять организацию бухгалтерского учета хозяйственно-финансовой деятельности и контроль за экономным использованием материальных, трудовых и финансовых ресурсов, сохранностью собственности администрации. 3.2. Формировать в соответствии с законодательством о бухгалтерском учете учетную политику, исходя из структуры и особенностей деятельности администрации сельсовета, необходимости обеспечения финансовой устойчивости. 3.3. Возглавить работу по подготовке и принятию рабочего плана счетов, форм первичных учетных документов, применяемых для оформления хозяйственных операций, по которым не предусмотрены типовые формы, разработке форм документов внутренней бухгалтерской отчетности, а также обеспечению порядка проведения инвентаризаций, контроля за проведением хозяйственных операций, соблюдения технологии обработки бухгалтерской информации и порядка документооборота. 3.4. Обеспечивать рациональную организацию бухгалтерского учета и отчетности в муниципальном образовании на основе максимальной централизации учетно-вычислительных работ и применения современных технических средств и информационных технологий, прогрессивных форм и методов учета и контроля, формирование и своевременное представление полной и достоверной бухгалтерской информации о деятельности МО, его имущественном положении, доходах и расходах, а также разработку и осуществление мероприятий, направленных на укрепление финансовой дисциплины. 3.5. Организовывать учет имущества, обязательств и хозяйственных операций, поступающих основных средств, товарно-материальных ценностей и денежных средств, своевременное отражение на счетах бухгалтерского учета операций, связанных с их движением, учет издержек производства и обращения, исполнения смет расходов, а также финансовых, расчетных и кредитных операций. 3.6. Обеспечивать законность, своевременность и правильность оформления документов, расчеты по заработной плате, правильное начисление и перечисление налогов и сборов в федеральный, региональный и местный бюджеты, страховых взносов в государственные внебюджетные социальные фонды, платежей в банковские учреждения, средств на финансирование капитальных вложений, погашение в установленные сроки задолженностей банкам, а также отчисление средств на материальное стимулирование работников администрации. 3.7. Осуществлять контроль за соблюдением порядка оформления первичных и бухгалтерских документов, расчетов и платежных обязательств, расходования фонда заработной платы, за установлением должностных окладов работникам администрации, проведением инвентаризаций основных средств, товарно-материальных ценностей и денежных средств. 3.8. Участвовать в проведении экономического анализа хозяйственно-финансовой деятельности администрации по данным бухгалтерского учета и отчетности. 3.9. Принимать меры по предупреждению недостач, незаконного расходования денежных средств и товарно-материальных ценностей, нарушений финансового и хозяйственного законодательства. 3.10. Вести работу по обеспечению строгого соблюдения штатной, финансовой, смет административно-хозяйственных и других расходов, законности списания со счетов бухгалтерского учета недостач, дебиторской задолженности и других потерь, сохранности бухгалтерских документов, оформления и сдачи их в установленном порядке в архив. 3.11. Обеспечивать составление баланса и оперативных сводных отчетов о доходах и расходах средств, об использовании бюджета, другой бухгалтерской и статистической отчетности, представление их в установленном порядке в соответствующие органы. 3.12. Выполнять функции контрактного управляющего в сфере закупок. 4. ПРАВА Специалист I категории — бухгалтер имеет право: 4.1. Представлять интересы муниципального образования во взаимоотношениях с другими структурами и организациями по хозяйственно-финансовым и иным вопросам. 4.2. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию хозяйственно-финансовой деятельности. 4.3. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции. 4.4. Получать информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей. 4.5. Требовать от руководства оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав. 5. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ Специалист I категории — бухгалтер несет ответственность: 5.1. За неисполнение (ненадлежащее исполнение) своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей инструкцией, в пределах, определенных действующим трудовым Законодательством Российской Федерации. 5.2. За совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения – в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации. 5.3. За причинение материального ущерба – в пределах, определенных действующим трудовым, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации. 5.4. За сохранение конфиденциальных информаций, служебных тайн, ставшими доступными в процессе работы.
Приложение №3к распоряжению
муниципального образования
Комсомольский сельсовет
от 12.04.2017 № 12-р
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ Делопроизводителя муниципального образования Комсомольский сельсовет 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ 1.1. Должность делопроизводителя относится к категории технических исполнителей, принимается и увольняется распоряжением главы администрации муниципального образования. 1.2. На должность делопроизводителя назначается лицо, имеющее среднее специальное образование по специализации, без предъявления требований к стажу работы, или среднее (полное) общее образование и специальную подготовку по установленной программе, без предъявления требований к стажу работы. 1.3. Делопроизводитель непосредственно подчиняется главе администрации муниципального образования.
1.4. В своей деятельности делопроизводитель руководствуется:
— Конституцией РФ;
— нормативными документами и методическими материалами по вопросам выполняемой работы;
— Положением об администрации муниципального образования «Комсомольский сельсовет Адамовского района Оренбургской области»;
— правилами внутреннего трудового распорядка;
— распоряжениями главы администрации сельсовета;
— Уставом муниципального образования «Комсомольский сельсовет Адамовского района Оренбургской области»;
— настоящей инструкцией.
1.5. Делопроизводитель должен знать:
— нормативные правовые акты, положения, инструкции, другие руководящие материалы и документы по ведению делопроизводства в администрации сельсовета;
— основные положения Единой государственной системы делопроизводства;
— структуру администрации сельсовета и его подразделений;
— стандарты унифицированной системы организационно-распорядительной документации;
— основы законодательства о труде;
— порядок контроля прохождения служебных документов и материалов;
— основы эксплуатации печатной техники;
— правила внутреннего трудового распорядка;
— правила и нормы охраны труда.
1.6. Во время отсутствия делопроизводителя его обязанности выполняет в установленном порядке назначенное лицо, несущее полную ответственность за ненадлежащее исполнение возложенных на него обязательств.
2. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
2.1. Прием, регистрация и направление корреспонденции исполнителям, отправка исполненной документации по адресатам. 2.2. Учет получаемой корреспонденции, систематизация и хранение документов. 2.3. Контроль за своевременным исполнением документов. 2.4. Производит оформление всех пособий, социальных стипендий, субсидий. 2.5.Осуществляет работу по изготовлению печатной продукции, необходимой для своей работы. 2.6. Ведение похозяйственного учета, ведение похозяйственного учета в электронном виде: забивать и обрабатывать все необходимую информацию. 2.7. Ведение паспортно – визовой службы. 2.8 Ведение воинского учета граждан, пребывающих в запасе и граждан, подлежащих призыву. Для выполнения возложенных на него функций делопроизводитель обязан: 2.9. Печатать распоряжения, и другую печатную информацию. 2.10. Возлагается ответственность за электронную почту, распечатывать входящую корреспонденцию, регистрировать. 2.11. Введение и актуализация данных по системе ФИАС. 2.12. Введение и актуализация данных по системе ГИС. 2.13. Ответственность за ведение контрольных дел.
2.14. По военно- учетному столу возлагаются следующие функции:
— постановка на в/учет граждан прибывающих в запасе и призывников. — проверка наличия воинских документов и отметка о постановке на воинский учет. — заполнение двух карточек первичного учета, одна в военкомат, другая в картотеку. — сообщение в военкомат о гражданах прибывающих с другого места жительства. — снятие с учета граждан — отметка о снятие в в/билете — отметка в карточке первичного учета — сообщение в военкомат о гражданах убывших на новое место жительства — внесение изменений в документы в/учета по служебному положению, семейному положению, образованию, месту жительства — выявление граждан, проживающих на территории администрации, но не состоящих на в/учете или не имеющих в/билета — проверка состояния картотеки с документами в/учета граждан прибывающих в запасе — сверки документов в/учета граждан прибывающих в запасе с учетными данными военкомата и отделом кадров предприятия — изъятие из картотеки карточек на граждан прибывающих в запасе подлежащих исключению с вучета по возрасту, болезни — предоставлять в военкомат списки юношей 14-16 лет — организовывать и контролировать юношей 14-16 лет при прохождении диспансеризации — изучать документы по в/учету. 2.15. По паспортно-визовой службе возлагаются следующие функции: — Осуществляет учет и хранение домовых книг в соответствии с требованиями Федерального законодательства « О персональных данных» от 27/07/2006 года № 152- ФЗ; — Осуществляет первичный прием пакета документов по регистрационному учету граждан Российской Федерации в пределах Российской Федерации от населения муниципального образования Комсомольский сельсовет Адамовского района Оренбургской области;
— при осуществлении первичного приема пакета документов по регистрационному учету проверяет подлинность представленных гражданами документов и правильность заполнения предусмотренных форм заявлений, адресных листков, форм статистического учета. Копии представленных гражданами документов, а также подписи заявителей и лиц, предоставивших жилые помещения заверяет своей подписью и печатью администрации муниципального образования Комсомольский сельсовет Адамовского района Оренбургской области;
— в соответствии с требованиями Постановления Правительства РФ от 17 июля 1995 г. N 713 « Об утверждении Правил регистрации и снятия граждан Российской Федерации с регистрационного учета по месту пребывания и по месту жительства в пределах Российской Федерации и перечня должностных лиц, ответственных за регистрацию», в 3-дневный срок представляет принятые от граждан пакеты документов и соответствующие домовые книги для осуществления регистрационного учета в отделение УФМС России по Оренбургской области в Адамовском районе;
— после осуществления регистрационного учета возвращает гражданам документы, удостоверяющие личность и предусмотренные документы, подтверждающие регистрацию/снятие с регистрационного учета;
— при поступлении из отделения УФМС России по Оренбургской области в Адамовском районе сведений о выдаче (замене) паспорта, в течение 3-х дней вносит указанные сведения в домовую книгу, которую представляет в отделение УФМС России по Оренбургской области в Адамовском районе для проставления штампов;
— при поступлении устных или письменных запросов от сотрудников отделения УФМС России по Оренбургской области в Адамовском районе представляет сведения, имеющиеся в домовых книгах администрации муниципального образования Комсомольский сельсовет Адамовского района Оренбургской области.
2.16. Работа с похозяйственными книгами:
— вести запись в похозяйственные книги вновь прибывших;
— открывать счета в алфавитной книге;
— делать отметки о выбывших, об изменениях по земле, ж/площади,
транспорту, хозяйству;
— сводить ежеквартальные данные по наличию скота у населения;
— готовить ежеквартальный отчет в ЦСУ;
— перепись скота у населения;
2.17. Организовывать и осуществлять мероприятия по мобилизационной подготовке муниципальных предприятий и учреждений.
2.18. Выполнять поручения главы администрации сельсовета.
3. ПРАВА
Делопроизводитель имеет право:
3.1. Знакомиться с проектами распоряжений главы администрации муниципального образования, касающимися его деятельности. 3.2. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с обязанностями, предусмотренными настоящей инструкцией. 3.3. Получать от специалистов администрации муниципального образования информацию и документы по вопросам, входящим в его компетенцию. 3.4. Требовать от руководства администрации муниципального образования содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.
4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
4.1. За неисполнение (ненадлежащее исполнение) своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей инструкцией, в пределах, определенных действующим трудовым законодательством РФ. 4.2. За совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения – в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством РФ. 4.3. За причинение материального ущерба, определенных действующим трудовым, уголовным и гражданским законодательством РФ. 4.4. За сохранение конфиденциальных информаций, служебных тайн, ставшими доступными в процессе работы.
 |
Администрация Колодезянского сельского поселения Миллеровского райна Адрес: 346141, Ростовская обл., Миллеровский район, сл. Колодези, ул. Советская, 15 ОГРН 1056149013800 ИНН 6149010558 КПП 614901001 ЕКС — 40102810845370000050 Казначейский счет — 03231643606324205800 Банковские реквизиты: Р/с 40204810200000000627 БИК 016015102 Банк — ОТДЕЛЕНИЕ РОСТОВ-НА-ДОНУ БАНКА РОССИИ//УФК по Ростовской области г. Ростов-на-Дону Лицевой счет – 03583104470 Контакты: Телефон: 8 (86385) 57-2-30, 57-3-79 e-mail: Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра. Глава поселения — Рудой Виктор Александрович Режим работы администрации: понедельник — пятница: с 8-00 до 16-00 |
Администрация Чамлыкского сельского поселения Лабинского района
Адрес: 352547, Краснодарский край, Лабинский район, ст. Чамлыкская, улица Красная, 28
ОГРН 1062314010010
ИНН 2314018161
КПП 231401001
Банковские реквизиты:
Р/с 40204810900000000236
БИК 040349001
Южное ГУ Банка России по Краснодарскому краю г. Краснодар
Контакты:
Телефон: 8 (86169) 6-21-39
e-mail: Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.
Глава поселения — Кононова Инна Ивановна
Режим работы администрации:
понедельник — четверг: с 8-00 до 17-00
пятница: с 8-00 до 16-00
суббота-воскресенье: выходной
 |
Администрация Каладжинского Сельского Поселения Лабинского района Адрес: 352532, Краснодарский край, Лабинский район, станица Каладжинская, улица Ленина, 67 ОГРН 1052308544090 ИНН 2314018193 КПП 231401001 Банковские реквизиты: Р/с 40204810700000000229 Отделение Южное ГУ Банка России г. Краснодар БИК 040349001 л/с 03183004330 в Управление Федерального Казначейства г. Краснодар Контакты: Телефон: 8 (86169) 7-75-42 e-mail: Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра. Глава поселения — Резван Александр Николаевич Режим работы администрации: понедельник — пятница: с 8-00 до 16-00 перерыв: с 12-00 до 12-48 суббота-воскресенье: выходной |
УТВЕРЖДАЮ:
_______________________________
[Наименование должности]
_______________________________
_______________________________
[Наименование организации]
_______________________________
_______________________/[Ф.И.О.]/
«______» _______________ 20___ г.
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
специалиста первой категории
Администрации Богураевского сельского поселения
1. Общие положения
1.1. Должность специалиста первой категории является должностью муниципальной службы.
1.2. Должность специалиста первой категории (далее – специалист) относится к младшей группе должностей муниципальной службы (Приложение 2 Реестра муниципальных должностей и должностей муниципальной службы в муниципальном образовании «Богураевское сельское поселение»).
1.3. Область профессиональной служебной деятельности (далее – область деятельности), в соответствии с которой муниципальный служащий исполняет должностные обязанности: Регулирование земельных отношений, геодезия и картография.
1.4. Вид профессиональной служебной деятельности (далее – вид деятельности), в соответствии с которым муниципальный служащий исполняет должностные обязанности: Обеспечение подготовки схемы расположения земельного участка или земельных участков на кадастровом плане территории, осуществление деятельности, связанной с владением, пользованием, распоряжением земельными участками из земель сельскохозяйственного назначения
1.5. Цель исполнения должностных обязанностей муниципального служащего, замещающего должность специалиста первой категории Администрации Богураевского сельского поселения: обеспечение деятельности органов местного самоуправления, управление имуществом, необходимым для обеспечения функций администрации .
1.6. Основные задачи, на реализацию которых ориентировано исполнение должностных обязанностей специалиста первой категории Администрации Богураевского сельского поселения: подготовка, принятие, исполнение и контроль решений в пределах полномочий органов местного самоуправления.
1.7. Специалист назначается на должность и освобождается от должности главой Администрации.
1.8. Специалист непосредственно подчинен главе Администрации.
1.9. В случае временного отсутствия специалиста ( отпуск, командировка, болезнь) временно исполняет его обязанности муниципальный служащий, назначенный главой Администрации Богураевского сельского поселения.
2. Квалификационные требования
2. Для замещения должности специалиста устанавливаются квалификационные требования, включающие базовые и функциональные квалификационные требования.
2.1. Базовые квалификационные требования:
2.1.1. Муниципальный служащий, замещающий должность специалиста, должен иметь среднее профессиональное образование ;
2.1.2. Для замещения должности специалиста требования к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, не предъявляются.
2.1.3. Специалист должен обладать следующими базовыми знаниями:
1) знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);
2) правовыми знаниями основ:
а) Конституции Российской Федерации;
б) Федерального закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»;
в) Федерального закона 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»;
г) Распоряжением Администрации Богураевского сельского поселения от 02-9.02.2017 № 14 « О Регламенте работы Администрации Богураевского сельского поселения;
д) Распоряжением Администрации Богураевского сельского поселения от 25.02.2011 № 16 «Об утверждении Кодекса этики и служебного поведения
муниципальных служащих Администрации Богураевского сельского поселения»;
е) законодательства о противодействии коррупции;
2.1.4. Специалист должен обладать следующими базовыми умениями:
1) работать на компьютере, в том числе в сети «Интернет»;
2) работы в информационно-правовых системах;
3) оперативно принимать и реализовывать управленческие решения;
4) вести деловые переговоры с представителями государственных органов, органов местного самоуправления;
5) соблюдать этику делового общения при взаимодействии с гражданами.
2.2. Муниципальный служащий, замещающий должность специалиста должен соответствовать следующим функциональным квалификационным требованиям.
2.2.1. среднее профессиональное образование по специальности, направлению подготовки «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Политология», «Юриспруденция», «Управление персоналом»;
2.2.2. Специалист должен обладать следующими знаниями в области законодательства Российской Федерации, знаниями муниципальных правовых актов и иными знаниями, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей в соответствующей области деятельности и по виду деятельности:
- Федеральный закон от 5 апреля 2013 г. № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»;
- Федеральный закон от 13 июля 2015 г. № 218-ФЗ «О государственной регистрации недвижимости»;
- Федеральный закон от 16 июля 1998 г. № 101-ФЗ «О государственном регулировании обеспечения плодородия земель сельскохозяйственного назначения»;
- Федеральный закон от 24 июля 2002 г. № 101-ФЗ «Об обороте земель сельскохозяйственного назначения»;
- Федеральный закон от 21 декабря 2004 г. № 172-ФЗ «О переводе земель или земельных участков из одной категории в другую»;
- постановление Правительства Российской Федерации от 22 июля 2011 г. № 612 «Об утверждении критериев существенного снижения плодородия земель сельскохозяйственного назначения».
приказ Министерства экономического развития Российской Федерации от 22 июня 2015 г. № 387 «Об установлении формы карты-плана территории и требований к ее подготовке, формы акта согласования местоположения границ земельных участков при выполнении комплексных кадастровых работ и требований к его подготовке»; - закон субъекта Российской Федерации об особенностях оборота земель сельскохозяйственного назначения на территории субъекта Российской Федерации;
- закон субъекта Российской Федерации об условиях предоставления гражданам земельных участков из земель сельскохозяйственного назначения для сенокошения и выпаса скота;
- нормативный правовой акт субъекта Российской Федерации о результатах государственной кадастровой оценки земель сельскохозяйственного назначения субъекта Российской Федерации;
- нормативный правовой акт субъекта Российской Федерации о результатах государственной кадастровой оценки земельных участков в составе земель промышленности и иного специального назначения субъекта Российской Федерации;
- нормативный правовой акт субъекта Российской Федерации о порядке определения размера арендной платы за земельные участки, находящиеся в границах муниципального образования, расположенного на территории субъекта Российской Федерации, государственная собственность на которые не разграничена, условий и сроков ее внесения;
- муниципальный правовой акт о правилах землепользования и застройки сельского поселения;
- муниципальный правовой акт о генеральном плане сельского поселения;
- муниципальный правовой акт об отдельных правоотношениях, связанных с предоставлением в собственность гражданам земельных участков в пределах границ сельского поселения;
- муниципальный правовой акт об установлении предельных (максимальных и минимальных) размеров земельных участков, предоставляемых гражданам в собственность на территории сельского поселения.
понятие земельного участка из земель сельскохозяйственного назначения; - понятие схемы земельного участка или земельных участков на кадастровом плане территории;
- порядок подготовки схемы расположения земельного участка или земельных участков;
- порядок осуществления деятельности, связанной с владением, пользованием, распоряжением земельными участками из земель сельскохозяйственного назначения.
2.2.3. специалист должен обладать следующими умениями, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей в соответствующей области деятельности и по виду деятельности: подготавливать схемы расположения земельных участков на кадастровом плане территории.
3. Должностные обязанности
Исходя из задач и функций, определенных Администрацией Богураевского сельского поселения, на специалиста возлагаются следующие должностные обязанности:
3.1. Соблюдать ограничения, не нарушать запреты, которые установлены Федеральным законом от 2 марта 2007 г. № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» и другими федеральными законами.
3.2. Исполнять основные обязанности, предусмотренные Федеральным законом от 2 марта 2007 г. № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации».
3.3. Точно и в срок выполнять поручения главы Администрации Богураевского сельского поселения.
3.4. Соблюдать правила делопроизводства, в том числе надлежащим образом учитывать и хранить полученные на исполнение документы и материалы, своевременно сдавать их ответственному за делопроизводство, в том числе при уходе в отпуск, убытии в командировку, в случае болезни или оставления должности.
3.5. Соблюдать установленный служебный распорядок, Типовой кодекс этики и служебного поведения государственных служащих Российской Федерации и муниципальных служащих, правила содержания служебных помещений и правила пожарной безопасности.
3.6. Беречь и рационально использовать имущество, предоставленное для исполнения должностных обязанностей, а также не использовать это имущество в целях получения доходов или иной личной выгоды.
3.7. Сообщать представителю нанимателя (работодателю) о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, принимать меры по предотвращению такого конфликта.
3.8. Уведомлять представителя нанимателя (работодателя), органы прокуратуры или другие государственные органы обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений.
3.9.Оформлять договора аренды земельных участков, производит расчет арендной платы за арендуемые участки. Оформляет дополнительные соглашения к договорам аренды.
3.10. Вести реестр договоров аренды земельных участков.
3.11. Осуществлять контроль за своевременным внесением арендной платы за земельные участки.
3.12.Решать в пределах своей компетенции земельные вопросы, контролирует вопросы благоустройства территории.
3.13.Вносить изменения в земельно-кадастровую книгу на сновании правоустанавливающих документов.
3.14. Ведет работу по ведению земельного кадастра.
3.15.Проводить инвентаризацию земель ЛПХ и сельскохозяйственного назначения.
3.16. Проводить работу по борьбе с сорной растительностью и разъяснительные работы среди населения по запрещению выращивания растений, содержащих наркотические вещества.
3.17.Осуществлять муниципальный земельный контроль.
3.18.Оформлять выписки из похозяйственных книг.
3.19.Готовить проекты постановлений об изменении площади земельных участков, о передаче земельных участков в аренду.
3.20. Оформлять справки по изменению адресов домовладений, земельных участков.
3.21. Осуществлять мероприятия по разработке и обеспечению выполнения утвержденных программ и планов работ по вопросам, входящим в его компетенцию.
3.22. Составлять установленную отчетность, касающуюся направлений его деятельности.
3.23.Осуществлять деятельность по предоставлению государственных и муниципальных услуг в электронном виде, с использованием информационной системы – СИР.
3.24. В пределах своих должностных обязанностей своевременно и квалифицированно рассматривать документы и обращения, вносить предложения главе Администрации поселения по их решению в порядке, установленном федеральным и областным законодательством, нормативно-правовыми актами органов МСУ Белокалитвинского района и поселения.
3.25. В соответствии со своей компетенцией выполнять другие обязанности, а также поручения главы Администрации Богураевского сельского поселения.
3.26. Участвовать в обеспечении доступа к информации о деятельности Администрации Богураевского сельского поселения в соответствии со своей компетенцией.
3.27. Поддерживать уровень квалификации, достаточный для исполнения своих должностных обязанностей.
3.28. Соблюдать Конституцию РФ, Федеральные законы, Устав МО «Богураевское сельское поселение», областные законы и нормативные акты Администрации Богураевского сельского поселения.
3.29. Соблюдать правила внутреннего трудового распорядка и установленный в администрации Богураевского сельского поселения регламент.
3.30. Соблюдать Кодекс этики и служебного поведения муниципальных служащих Администрации Богураевского сельского поселения.
3.31.Соблюдать при исполнении должностных обязанностей права, свободы и законные интересы человека и гражданина независимо от расы, национальности, языка, отношения к религии и других обстоятельств, а также права и законные интересы организации.
3.32. Исполнять должностные обязанности добросовестно, на высоком профессиональном уровне.
3.33.Обеспечивать равное, беспристрастное отношение ко всем физическим и юридическим лицам и организациям, не оказывать предпочтение каким-либо общественным или религиозным объединениям, профессиональным или социальным группам, гражданам и организациям и не допускать предвзятости в отношении таких объединений, групп, организаций и граждан.
3.34. Не совершать действия, связанные с влиянием каких-либо личных, имущественных (финансовых) и иных интересов, препятствующих добросовестному исполнению должностных обязанностей.
3.35. Соблюдать нейтральность, исключающую возможность влияния на свою профессиональную служебную деятельность решений политических партий, других общественных и религиозных объединений и иных организаций.
3.36. Проявлять корректность в обращении с гражданами.
3.37. Проявлять уважение к нравственным обычаям и традициям народов Российской Федерации.
3.38. Учитывать культурные и иные особенности различных этнических и социальных групп, а также конфессий.
3.39. Способствовать межнациональному и межконфессиональному согласию.
3.40. Не допускать конфликтных ситуаций, способных нанести ущерб его репутации или авторитету муниципального органа.
3.41. Обязан уведомлять работодателя обо всех случаях обращения к ней каких- либо лиц в целях склонения ее к совершению коррупционных правонарушений.
3.42. Соблюдать при исполнении должностных обязанностей права, свободы и законные интересы человека и гражданина независимо от расы, национальности, языка, отношения к религии и других обстоятельств, а также права и законные интересы организаций.
4. Права
Наряду с основными правами, которые определены статьей 11 Федерального закона от 2 марта 2007 г. № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» специалист имеет право:
4.1. Запрашивать от должностных лиц федеральных органов государственной власти и их территориальных органов, органов государственной власти субъекта Российской Федерации, иных государственных органов, органов местного самоуправления, организаций и получать в установленном порядке документы и информацию, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.
4.2. Принимать в установленном порядке участие в мероприятиях (совещаниях, конференциях, семинарах), содержание которых соответствует области деятельности и виду деятельности.
5. Ответственность
Специалист несет установленную законодательством ответственность:
5.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации, законодательством о муниципальной службе.
5.2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности в пределах, определенных административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
5.3. За причинение материального ущерба в пределах, определенных трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.
5.4. Несет персональную ответственность за состояние антикоррупционной работы в Администрации Богураевского сельского поселения.
6. Перечень вопросов, по которым муниципальный служащий вправе или обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения
6.1. В установленном порядке запрашивает от специалистов Администрации Богураевского сельского поселения, органов местного самоуправления информацию, необходимую для исполнения должностных обязанностей.
6.2. По поручению главы Администрации Богураевского сельского поселения принимает участие в работе создаваемых органами местного самоуправления коллегиальных, совещательных органов (комиссий, советов, рабочих групп и т.п.).
7. Перечень вопросов, по которым муниципальный служащий вправе или обязан участвовать при подготовке проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений
7.1. Специалист вправе участвовать при подготовке проектов постановлений и распоряжений Администрации Богураевского сельского поселения и (или) проектов управленческих решений главы Администрации Богураевского сельского поселения, совещательных и консультативных органов, по вопросам, входящим в его компетенцию.
8. Порядок служебного взаимодействия муниципального служащего в связи с исполнением им должностных обязанностей с муниципальными служащими, гражданскими служащими, гражданами, а также организациями
Для выполнения своих должностных обязанностей и реализации предоставленных прав специалист в порядке, установленном действующими нормативными правовыми актами и иными организационно-распорядительными документами, взаимодействует с:
- федеральными государственными органами, территориальными органами федеральных органов исполнительной власти;
- государственными органами Ростовской области и других субъектов Российской Федерации;
- органами местного самоуправления и должностными лицами местного самоуправления;
- организациями и гражданами.
9. Перечень муниципальных услуг, оказываемых гражданам и организациям
Специалист осуществляет контроль за оказанием предоставления муниципальных услуг гражданам и организациям.
10. Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности
Эффективность и результативность профессиональной и служебной деятельности специалиста оценивается в соответствии со следующими показателями:
Показатели эффективности
| № п/п | Показатели | Варианты оценки | Баллы |
| 1.1 | Использование в процессе работы методов планирования | навыки планирования отсутствуют | 0 |
| планирование работы осуществляется при постоянном контроле и необходимой помощи со стороны руководителя | 1 | ||
| планирование работы осуществляется преимущественно самостоятельно на основе комплексного анализа ситуации и точного определения приоритетов деятельности на определенную перспективу | 2 | ||
| 1.2 | Соответствие содержания выполненных работ нормативно установленным требованиям (регламенты, стандарты, нормы и т.п.) | выполненная работа, как правило, не соответствует нормативно установленным требованиям | 0 |
| выполненная работа в основном соответствует нормативно установленным требованиям | 1 | ||
| выполненная работа полностью соответствует нормативно установленным требованиям | 2 | ||
| 1.3 | Широта использования профессиональных знаний при выполнении работ | используются узко специализированные знания функционирования одной отрасли или сферы управления | 1 |
| используется широкий спектр знаний функционирования одной отрасли или сферы управления | 2 | ||
| используется широкий спектр знаний функционирования ряда смежных отраслей или сфер управления | 3 | ||
| 1.4 | Использование в процессе работы автоматизированных средств обработки информации | навыки практического использования автоматизированных средств обработки информации отсутствуют | 0 |
| возможности автоматизированных средств обработки информации используются не в полном объеме; | 1 | ||
| возможности автоматизированных средств обработки информации используются в полном объеме | 2 | ||
| 1.5 | Способность устанавливать и поддерживать деловые взаимоотношения | низкая (деловые контакты не выходят за рамки структурного подразделения) | 0 |
| средняя (деловые контакты не выходят за рамки государственного органа, налаживание внешних деловых взаимоотношений осуществляется с трудом) | 1 | ||
| высокая (спектр деловых контактов чрезвычайно широк, указанные взаимоотношения устанавливаются легко и поддерживаются в течение долгого времени) | 2 | ||
| 1.6 | Интенсивность работы | низкая (работа выполняется крайне медлительно) | 0 |
| средняя (работа выполняется в нормальном режиме) | 1 | ||
| высокая (одновременно выполняется несколько разнородных видов работ) | 2 | ||
| 1.7 | Инновационность в работе | низкая (инновационные решения не генерируются) | 0 |
| средняя (инновационные решения генерируются, но реализуются ограниченно) | 1 | ||
| высокая (инновационные решения генерируются и реализуются в большом объеме) | 2 |
Показатели результативности
| № п/п | Показатели | Варианты оценки | Баллы |
| 2.1 | Своевременность выполнения работ в соответствии с должностными обязанностями | порученная работа, как правило, выполняется несвоевременно | 0 |
| порученная работа выполняется своевременно, но при постоянном контроле и необходимой помощи со стороны руководителя | 1 | ||
| отдельные поручения выполняются несвоевременно | 2 | ||
| порученная работа всегда выполняется своевременно | 3 | ||
| 2.2 | Количество выполненных работ: | ||
| высокой степени сложности | 0 | 0 | |
| от 1 до 5 | 1 | ||
| от 6 до 10 | 2 | ||
| свыше 10 | 3 | ||
| средней степени сложности | 0 | 0 | |
| от 1 до 10 | 1 | ||
| от 11 до 30 | 2 | ||
| свыше 30 | 3 | ||
| минимальной степени сложности | 0 | 0 | |
| от 1 до 30 | 1 | ||
| от 31 до 100 | 2 | ||
| свыше 100 | 3 |
С инструкцией ознакомлен __________/____________/ “____” _______ 20__ г.
(подпись)