Должностная инструкция спортсмена инструктора спортивной школы

Спортсмен-инструктор

------------------------------
 (наименование организации)
                                            УТВЕРЖДАЮ
    ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
                                            ------------------------------
                                               (наименование должности)
00.00.0000               N 000
                                            ---------  -------------------
                                            (подпись)  (инициалы, фамилия)
    Спортсмена-инструктора                  00.00.0000

1.1. Спортсмен-инструктор относится к категории служащих.

1.2. На должность спортсмена-инструктора принимается лицо, имеющее основное общее образование и являющееся спортсменом, выполнившим нормативные требования программы по виду спорта для присвоения спортивного разряда или звания кандидата в мастера спорта, или спортивного звания мастера спорта или спортивного звания мастера спорта, международного класса.

1.3. Спортсмен-инструктор должен знать:

— законы и иные нормативные правовые акты, регламентирующие деятельность в области физической культуры и спорта;

— теоретические основы физкультурно-оздоровительной работы;

— правила соревнований;

— порядок проведения врачебного контроля и способы оказания первой помощи;

— порядок допинг-контроля и антидопинговые правила;

— передовой опыт физкультурно-оздоровительной и спортивно-массовой работы;

— основы трудового законодательства;

— Правила внутреннего трудового распорядка организации (учреждения);

— правила по охране труда и пожарной безопасности;

— ______________________________________________________________________.

1.4. Спортсмен-инструктор в своей деятельности руководствуется:

    - Уставом (Положением) _______________________________________________;
                              (наименование организации (учреждения))

— настоящей должностной инструкцией;

    - ____________________________________________________________________.
      (иными актами и документами, непосредственно связанными с трудовой
                        функцией спортсмена-инструктора)
   1.5.   Спортсмен-инструктор          подчиняется        непосредственно
_____________________________________.
(наименование должности руководителя)

1.6. В период отсутствия спортсмена-инструктора (отпуска, болезни, пр.) его обязанности исполняет работник, назначенный в установленном порядке, который приобретает соответствующие права и несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей, возложенных на него в связи с замещением.

1.7. ___________________________________________________________________.

2. Функции

2.1. Выполнение индивидуального плана подготовки к соревнованиям.

2.2. Участие в планировании тренировочного процесса.

3. Должностные обязанности

Спортсмен-инструктор исполняет следующие обязанности:

3.1. Выполняет индивидуальный план подготовки, тренировочные и соревновательные задания.

3.2. Поддерживает высокий уровень общей физической и специальной подготовки, обеспечивающий достижение результатов международного класса.

3.3. Ведет учет выполнения заданий, предусмотренных индивидуальным планом подготовки.

3.4. Совместно с тренерским составом принимает участие в планировании тренировочного процесса.

3.5. Соблюдает правила спортивных соревнований.

3.6. Соблюдает антидопинговые правила.

3.7. Осуществляет пропаганду физической культуры и спорта.

3.8. Принимает участие в организации и проведении мероприятий, направленных на предотвращение допинга в спорте и борьбу с ним.

3.9. Изучает и обобщает передовой отечественный и зарубежный опыт подготовки спортсменов и разрабатывает предложения по его использованию.

3.10. Передает в ходе тренировочного процесса опыт спортивных достижений и оказывает практическую помощь молодым спортсменам.

3.11. Обеспечивает соблюдение правил по охране труда и пожарной безопасности.

    3.12. ________________________________________________________________.
                               (иные обязанности)

4. Права

Спортсмен-инструктор имеет право:

4.1. Участвовать в обсуждении проектов решений руководства организации (учреждения).

4.2. По согласованию с непосредственным руководителем привлекать к решению поставленных перед ним задач других работников.

4.3. Запрашивать и получать от работников других структурных подразделений необходимую информацию, документы.

4.4. Участвовать в обсуждении вопросов, касающихся исполняемых должностных обязанностей.

4.5. Требовать от руководства организации (учреждения) оказания содействия в исполнении должностных обязанностей.

    4.6. _________________________________________________________________.
                                  (иные права)

5. Ответственность

5.1. Спортсмен-инструктор привлекается к ответственности:

— за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации;

— за нарушение Устава (Положения) организации (учреждения);

— за правонарушения и преступления, совершенные в процессе своей деятельности, — в порядке, установленном действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации;

— за причинение ущерба организации (учреждению) — в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации.

5.2. ___________________________________________________________________.

6. Заключительные положения

    6.1.   Настоящая   должностная   инструкция   разработана   на   основе
квалификационной  характеристики  должности  "Спортсмен-инструктор" (Единый
квалификационный   справочник   должностей  руководителей,  специалистов  и
служащих.  Раздел  "Квалификационные характеристики должностей работников в
области    физической    культуры    и   спорта",   утвержденный   Приказом
Минздравсоцразвития    России    от   15   августа   2011   г.   N   916н),
___________________________________.
(реквизиты иных актов и документов)
   6.2.   Ознакомление   работника  с  настоящей  должностной  инструкцией
осуществляется при приеме на работу (до подписания трудового договора).
   Факт  ознакомления  работника   с  настоящей  должностной   инструкцией
подтверждается ____________________________________________________________
               (росписью в листе ознакомления, являющемся неотъемлемой
___________________________________________________________________________
    частью настоящей инструкции (в журнале ознакомления с должностными
___________________________________________________________________________
            инструкциями); в экземпляре должностной инструкции,
__________________________________________________________________________.
                  хранящемся у работодателя; иным способом)

6.3. ___________________________________________________________________.

Документы для спортсменов-инструкторов

24 февраля 2021

Перечень документов Для спортсменов-инструкторов при трудоустройстве в СПб ГАУ «Центр подготовки»

Должностная инструкция спортсмена — инструктора

При приеме на работу в Санкт-Петербургское государственное автономное учреждение  «Центр подготовки спортивных сборных команд Санкт-Петербурга» необходимо предъявить следующие документы:

1.       Паспорт гражданина РФ

2.       Трудовая книжка (при её наличии). Если НЕТ трудовой книжки, то СВЕДЕНИЯ БУДУТ ПЕРЕДАВАТЬСЯ В ПФР В ЭЛЕКТРОННОМ ВИДЕ!!!

3.       Документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета, в том числе в форме электронного документа (СНИЛС).

4.       Военный билет или приписное удостоверение – для военнообязанных лиц; лиц, подлежащих призыву на военную службу (начиная с 17 лет).

5.       Документ об образовании: аттестат, диплом.

6.       Заполненная анкета (бланк прилагается).

7.    ИНН при его наличии.

8.     Медицинская справка из спортивного диспансера о том, что спортсмен допущен к соревнованиям и тренировкам (действующая на момент приема на работу).

9.  Временная регистрация в Санкт-Петербурге или Лен. области — при отсутствии постоянной регистрации.

10. Разрешение на работу по внешнему совместительству от Работодателя по основному месту работы — если работник работает по должности «тренер» или «спортсмен».

Если работник не работает по должности «тренер» или «спортсмен» — справка с места работы (с указанием должности).

11. Согласие на обработку персональных данных (для спортсменов от 18 лет).

12. РЕКВИЗИТЫ БАНКОВСКОЙ КАРТЫ МИР СБЕРБАНК (ЖЕЛАТЕЛЬНО ЕКП Единая карта Петербуржца Сбербанка РФ)

ПРИМЕЧАНИЕ: без медицинской справки, военного билета/приписного свидетельства (для лиц призывного возраста), трудовой книжки (если она уже имеется) и согласия на обработку персональных данных ДОКУМЕНТЫ на приём НЕ ПРИНИМАЮТСЯ!

Для спортсменов, имеющих инвалидность:

1.Справка, подтверждающая факт установления инвалидности;

2.Индивидуальная программа реабилитации или абилитации (ИПРА).

Для несовершеннолетних спортсменов:

1. Справка с места учёбы (из школы или ВУЗа) (для спортсменов до 18 лет).

2. Согласие на обработку персональных данных, согласованное законным представителем  (для спортсменов от 14-ти до 18-ти лет).

ВНИМАНИЕ! ВСЕ ДОКУМЕНТЫ ПРЕДОСТАВЛЯЮТСЯ В ОРИГИНАЛЕ,

ЖЕЛАТЕЛЬНО С КОПИЯМИ ЭТИХ ДОКУМЕНТОВ!

Также при трудоустройстве необходимо предоставить следующую информацию:

— ФИО личного тренера спортсмена, контактный телефон и электронную почту.

— место тренировки спортсмена: название организации, адрес и телефон.

— для несовершеннолетних спортсменов – ФИО родителей, контактные телефоны и адреса электронной почты

Все вопросы можете задать по телефону 312-49-16 (Галина Алексеевна, Ульяна Викторовна).

Режим работы: понедельник – четверг: 9.00-17.45, пятница: 9.00-16.30, обед с 13-00 до 13-30.

Отдел кадров СПб ГАУ «Центр подготовки» находится по адресу: СПб, ул. Миллионная, д. 22-24 (здание КФКиС).

В период неблагоприятной эпидемиологической обстановки запись на трудоустройство осуществляется по телефону 312-49-16

УТВЕРЖДАЮ:

_______________________________

[Наименование должности]

_______________________________

_______________________________

[Наименование организации]

_______________________________

_______________________/[Ф.И.О.]/

«______» _______________ 20___ г.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

Спортсмена-инструктора

1. Общие положения

1.1. Настоящая должностная инструкция определяет и регламентирует полномочия, функциональные и должностные обязанности, права и ответственность спортсмена-инструктора [Наименование организации в родительном падеже] (далее — Компания).

1.2. Спортсмен-инструктор назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя Компании.

1.3. Спортсмен-инструктор относится к категории служащих и подчиняется непосредственно [наименование должности непосредственного руководителя в дательном падеже] Компании.

1.4. Спортсмен-инструктор отвечает за:

• своевременное и качественное выполнение им задач по предназначению;
• соблюдение исполнительской и трудовой дисциплины;
• соблюдение мер безопасности труда, поддержание порядка, выполнение правил пожарной безопасности на порученном ему участке работы (рабочем месте).

1.5. На должность спортсмена-инструктора назначается лицо, имеющее основное общее образование. Спортсмен, выполнивший нормативные требования программы по виду спорта для присвоения спортивного разряда или звания кандидата в мастера спорта или спортивного звания мастера спорта или спортивного звания мастера спорта международного класса.

1.6. В практической деятельности спортсмен-инструктор должен руководствоваться:

• локальными актами и организационно-распорядительными документами Компании;
• правилами внутреннего трудового распорядка;
• правилами охраны труда и техники безопасности, обеспечения производственной санитарии и противопожарной защиты;
• указаниями, приказаниями, решениями и поручениями непосредственного руководителя;
• настоящей должностной инструкцией.

1.7. Спортсмен-инструктор должен знать:

• законы и иные нормативные правовые акты, регламентирующие деятельность в области физической культуры и спорта;
• теоретические основы физкультурно-оздоровительной работы;
• правила соревнований;
• порядок проведения врачебного контроля и способы оказания первой помощи;
• порядок допинг-контроля и антидопинговые правила;
• передовой опыт физкультурно-оздоровительной и спортивно-массовой работы;
• основы трудового законодательства;
• правила по охране труда и пожарной безопасности.

1.8. В период временного отсутствия спортсмена-инструктора (отпуск, болезнь), его обязанности возлагаются на [наименование должности заместителя].

2. Должностные обязанности

Спортсмен-инструктор выполняет следующие должностные обязанности:

2.1. Выполняет индивидуальный план подготовки, тренировочные и соревновательные задания.

2.2. Поддерживает высокий уровень общей физической и специальной подготовки, обеспечивающий достижение результатов международного класса.

2.3. Ведет учет выполнения заданий, предусмотренных индивидуальным планом подготовки.

2.4. Совместно с тренерским составом принимает участие в планировании тренировочного процесса.

2.5. Соблюдает правила спортивных соревнований.

2.6. Соблюдает антидопинговые правила.

2.7. Осуществляет пропаганду физической культуры и спорта.

2.8. Принимает участие в организации и проведении мероприятий, направленные на предотвращение допинга в спорте и борьбу с ним.

2.9. Изучает и обобщает передовой отечественный и зарубежный опыт подготовки спортсменов и разрабатывает предложения по его использованию.

2.10. Передает в ходе тренировочного процесса опыт спортивных достижений и оказывает практическую помощь молодым спортсменам.

2.11. Обеспечивает соблюдение правил по охране труда и пожарной безопасности.

В случае служебной необходимости спортсмен-инструктор может привлекаться к выполнению обязанностей сверхурочно, в порядке, предусмотренном законодательством.

3. Права

Спортсмен-инструктор имеет право:

3.1. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися его деятельности.

3.2. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с обязанностями, предусмотренными настоящей должностной инструкцией.

3.3. Сообщать непосредственному руководителю обо всех выявленных в процессе исполнения своих должностных обязанностей недостатках в производственной деятельности предприятия (его структурных подразделений) и вносить предложения по их устранению.

3.4. Запрашивать лично или по поручению непосредственного руководителя от руководителей подразделений предприятия и специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.

3.5. Привлекать специалистов всех (отдельных) структурных подразделений Компании к решению возложенных на него задач (если это предусмотрено положениями о структурных подразделениях, если нет – с разрешения руководителя Компании).

3.6. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.

4. Ответственность и оценка деятельности

4.1. Спортсмен-инструктор несет административную, дисциплинарную и материальную (а в отдельных случаях, предусмотренных законодательством РФ, — и уголовную) ответственность за:

4.1.1. Невыполнение или ненадлежащее выполнение служебных указаний непосредственного руководителя.

4.1.2. Невыполнение или ненадлежащее выполнение своих трудовых функций и порученных ему задач.

4.1.3. Неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.

4.1.4. Недостоверную информацию о состоянии выполнения порученной ему работы.

4.1.5. Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности предприятия и его работникам.

4.1.6. Не обеспечение соблюдения трудовой дисциплины.

4.2. Оценка работы спортсмена-инструктора осуществляется:

4.2.1. Непосредственным руководителем — регулярно, в процессе повседневного осуществления работником своих трудовых функций.

4.2.2. Аттестационной комиссией предприятия — периодически, но не реже 1 раза в два года на основании документированных итогов работы за оценочный период.

4.3. Основным критерием оценки работы спортсмена-инструктора является качество, полнота и своевременность выполнения им задач, предусмотренных настоящей инструкцией.

5. Условия работы

5.1. Режим работы спортсмена-инструктора определяется в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в Компании.

5.2. В связи с производственной необходимостью спортсмен-инструктор обязан выезжать в служебные командировки (в том числе местного значения).

6. Порядок пересмотра должностной инструкции

6.1. Должностная инструкция пересматривается, изменяется и дополняется по мере необходимости, но не реже одного раза в пять лет.

6.2. С приказом о внесении изменений (дополнений) в должностную инструкцию знакомятся все работники, на которых распространяется действие этой инструкции, и ставят свою подпись.

С инструкцией ознакомлен ___________/____________/ «__» _______ 20__ г.

(подпись)

• Главная
• Правовые ресурсы
• Подборки материалов
• Спортсмен-Инструктор

Спортсмен-Инструктор

Подборка наиболее важных документов по запросу Спортсмен-Инструктор (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Формы документов

Статьи, комментарии, ответы на вопросы

Нормативные акты