Должностная инструкция старшей акушерки акушерского отделения

[организационно-правовая форма, наименование организации, предприятия]

Утверждаю [должность, подпись, Ф. И. О. руководителя или иного должностного лица, уполномоченного утверждать должностную инструкцию] [число, месяц, год] М. П.

Должностная инструкция старшей акушерки [наименование организации, учреждения]

Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации, приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 23 июля 2010 г. N 541н «Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел «Квалификационные характеристики должностей работников в сфере здравоохранения», и иных нормативно-правовых актов, регулирующих трудовые правоотношения.

1. Общие положения

1.1. Старшая акушерка относится к категории специалистов и непосредственно подчиняется [наименование должности руководителя].

1.2. Старшая акушерка назначается на должность и освобождается от нее приказом [наименование должности].

1.3. На должность старшей акушерки принимается лицо, имеющее среднее профессиональное образование (повышенный уровень) по специальности «Лечебное дело», «Акушерское дело» и сертификат специалиста по специальности «Акушерское дело» без предъявления требований к стажу работы.

1.4. Старшая акушерка должна знать:

— законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации в сфере здравоохранения;

— основы гигиены женщины в период беременности и после родов;

— основные виды акушерских осложнений, особенности течения и ведения беременности, родов, послеродового периода при акушерской патологии;

— основные методы профилактики и борьбы с осложнениями;

— правила асептики и антисептики;

— санитарно-противоэпидемический режим родовспомогательных организаций;

— мероприятия по профилактике гинекологических заболеваний;

— основы контрацепции и здорового образа жизни;

— показатели материнской и перинатальной смертности и роль акушерки в их снижении;

— структуру организаций родовспоможения;

— медицинскую этику;

— психологию профессионального общения;

— основы диспансеризации;

— основы медицины катастроф;

— основы трудового законодательства;

— правила внутреннего трудового распорядка;

— правила санитарной, личной гигиены;

— правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.

2. Должностные обязанности

На старшую акушерку возлагаются следующие должностные обязанности:

2.1. Оказание доврачебной медицинской помощи беременным женщинам и гинекологическим больным, установление предварительного диагноза и срока беременности.

2.2. Принятие нормальных родов.

2.3. Проведение диспансеризации и патронажа беременных, родильниц, гинекологических больных с выполнением организационных и лечебных мер.

2.4. Оказание экстренной доврачебной акушерской и гинекологической помощи, неотложной доврачебной помощи новорожденным.

2.5. Проведение санитарно-гигиенического обучения женщин по вопросам грудного вскармливания, предупреждения заболеваний репродуктивной системы, абортов и инфекций, передаваемых половым путем.

2.6. Наблюдение за состоянием здоровья и развития детей первого года жизни.

2.7. Ассистирование при некоторых акушерских и гинекологических операциях.

2.8. Выполнение мероприятий по соблюдению санитарно-гигиенического режима (соблюдение правил асептики и антисептики, правильное хранение, обработка, стерилизация инструментов, приборов, перевязочного материала) в отделении (женской консультации, кабинете).

2.9. [Другие должностные обязанности].

3. Права

Старшая акушерка имеет право:

3.1. На все предусмотренные законодательством Российской Федерации социальные гарантии.

3.2. На бесплатную выдачу специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты.

3.3. Получать необходимую для выполнения функциональных обязанностей информацию о деятельности организации от всех подразделений напрямую или через непосредственного начальника.

3.4. Требовать от руководства организации оказания содействия в исполнении своих профессиональных обязанностей и осуществлении прав.

3.5. Знакомиться с проектами приказов руководства, касающимися ее деятельности.

3.6. Принимать участие в совещаниях, на которых рассматриваются вопросы, связанные с ее работой.

3.7. Требовать создания условий для выполнения профессиональных обязанностей, в том числе предоставления необходимого оборудования, инвентаря, рабочего места, соответствующего санитарно-гигиеническим правилам и нормам и т. д.

3.8. Повышать свою профессиональную квалификацию.

3.9. [Иные права, предусмотренные Трудовым законодательством Российской Федерации].

4. Ответственность

Старшая акушерка несет ответственность:

4.1. За неисполнение, ненадлежащее исполнение обязанностей, предусмотренных настоящей инструкцией, — в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.

4.2. За совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

4.3. За причинение материального ущерба работодателю — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

Должностная инструкция разработана в соответствии с [наименование, номер и дата документа].

Руководитель кадровой службы

[инициалы, фамилия]

[подпись]

[число, месяц, год]

Согласовано:

[должность]

[инициалы, фамилия]

[подпись]

[число, месяц, год]

С инструкцией ознакомлен:

[инициалы, фамилия]

[подпись]

[число, месяц, год]

УТВЕРЖДАЮ:

_______________________________

[Наименование должности]

_______________________________

_______________________________

[Наименование организации]

_______________________________

_______________________/[Ф.И.О.]/

«______» _______________ 20___ г.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

Старшей акушерки

1. Общие положения

1.1. Настоящая должностная инструкция определяет и регламентирует полномочия, функциональные и должностные обязанности, права и ответственность старшей акушерки [Наименование организации в родительном падеже] (далее — Медицинская организация).

1.2. Старшая акушерка назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя медицинской организации.

1.3. Старшая акушерка относится к категории специалистов и подчиняется непосредственно [наименование должности непосредственного руководителя в дательном падеже] медицинской организации.

1.4. На должность старшей акушерки назначается лицо, имеющее среднее профессиональное образование (повышенный уровень) по специальности «Лечебное дело», «Акушерское дело» и сертификат специалиста по специальности «Акушерское дело» без предъявления требований к стажу работы.

1.5. Старшая акушерка в своей деятельности руководствуется:

• локальными актами и организационно-распорядительными документами медицинской организации;
• правилами внутреннего трудового распорядка;
• правилами охраны труда и техники безопасности, обеспечения производственной санитарии и противопожарной защиты;
• настоящей должностной инструкцией.

1.6. Старшая акушерка должна знать:

• законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации в сфере здравоохранения;
• основы гигиены женщины в период беременности и после родов;
• основные виды акушерских осложнений, особенности течения и ведения беременности, родов, послеродового периода при акушерской патологии;
• основные методы профилактики и борьбы с осложнениями;
• правила асептики и антисептики;
• санитарно-противоэпидемический режим родовспомогательных организаций;
• мероприятия по профилактике гинекологических заболеваний;
• основы контрацепции и здорового образа жизни;
• показатели материнской и перинатальной смертности и роль старшей акушерки в их снижении;
• структуру организаций родовспоможения;
• медицинскую этику;
• психологию профессионального общения;
• основы диспансеризации;
• основы медицины катастроф;
• основы трудового законодательства;
• правила внутреннего трудового распорядка;
• правила по охране труда и пожарной безопасности.

1.7. В период временного отсутствия старшей акушерки ее обязанности возлагаются на [наименование должности заместителя].

2. Должностные обязанности

Старшая акушерка выполняет следующие должностные обязанности:

2.1. Оказывает доврачебную медицинскую помощь беременным женщинам и гинекологическим больным, устанавливает предварительный диагноз и срок беременности.

2.2. Принимает нормальные роды.

2.3. Проводит диспансеризацию и патронаж беременных, родильниц, гинекологических больных с выполнением организационных и лечебных мер.

2.4. Оказывает экстренную доврачебную акушерскую и гинекологическую помощь, неотложную доврачебную помощь новорожденным.

2.5. Проводит санитарно-гигиеническое обучение женщин по вопросам грудного вскармливания, предупреждения заболеваний репродуктивной системы, абортов и инфекций, передаваемых половым путем.

2.6. Наблюдает за состоянием здоровья и развития детей первого года жизни.

2.7. Ассистирует при некоторых акушерских и гинекологических операциях.

2.8. Выполняет мероприятия по соблюдению санитарно-гигиенического режима (соблюдение правил асептики и антисептики, правильное хранение, обработка, стерилизация инструментов, приборов, перевязочного материала) в отделении (женской консультации, кабинете).

В случае служебной необходимости старшая акушерка может привлекаться к выполнению своих должностных обязанностей сверхурочно, в порядке, предусмотренном законодательством.

3. Права

Старшая акушерка имеет право:

3.1. На все предусмотренные законодательством Российской Федерации социальные гарантии.

3.2. На оплату дополнительных расходов на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию в случаях повреждения здоровья вследствие несчастного случая на производстве и получения профессионального заболевания.

3.3. Требовать создания условий для выполнения профессиональных обязанностей, в том числе предоставления необходимого оборудования, инвентаря, рабочего места, соответствующего санитарно-гигиеническим правилам и нормам.

3.4. Самостоятельно принимать решения в рамках своей компетенции и организовывать их выполнение подчиненными сотрудниками.

3.5. Требовать от руководства оказания содействия в исполнении своих профессиональных обязанностей и осуществлении прав.

3.6. Получать информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.

3.7. Знакомиться с проектами решений руководства, касающимися его деятельности.

3.8. Повышать свою профессиональную квалификацию.

3.9. Контролировать работу подчиненных сотрудников, отдавать им распоряжения в рамках их служебных обязанностей и требовать их четкого исполнения, вносить предложения руководству по их поощрению или наложению взысканий.

3.10. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.

4. Ответственность

Старшая акушерка несет ответственность за:

4.1. Не обеспечение выполнения своих функциональных обязанностей, а также работу подчиненных ей служб (подразделений) организации по вопросам, входящим в обязанности отдела.

4.2. Недостоверную информацию о состоянии выполнения планов работ отделом, подчиненных служб (подразделений).

4.3. Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности организации и ее работникам.

4.4. Не обеспечение соблюдения трудовой и исполнительской дисциплины работниками подчиненных служб (подразделений) организации.

5. Условия работы

5.1. Режим работы старшей акушерки определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в организации.

5.2. В связи с производственной необходимостью старшая акушерка может выезжать в служебные командировки (в том числе местного значения).

5.3. Для решения оперативных вопросов по обеспечению производственной деятельности акушерке может выделяться служебный автотранспорт.

6. Право подписи

6.1. Старшей акушерке предоставляется право подписи организационно-распорядительных документов по вопросам, отнесенным к ее компетенции настоящей должностной инструкцией.

С инструкцией ознакомлен ___________/____________/ «____» _______ 20__ г.

(подпись)

Взаимоотношения:

— Старшая акушерка
акушерского физиологического отделения
в административном
порядке подчиняется главному врачу,
главной медицинской сестре Лидской
ЦРБ.

— Непосредственно подчиняется заведующему
отделением. В его отсутствие
— дежурному администратору и дежурному
врачу акушерского физиологического
отделения.

Старшая акушерка акушерского физиологического отделения Лидской црб обязана:

— обеспечивать наличие на рабочих местах
инструкций, знаков
безопасности,
предупредительных надписей, противопожарного
инвентаря и
средств пожаротушения;

— следить за правильным применением
работниками предусмотренных инструкциями
приспособлений, инструмента, средств
индивидуальной защиты.

— отстранять
от работы работников, не имеющих допуска
к самостоятельной работе, не
применяющих средств защиты;

— следить за
соблюдением параметров лечебных
процессов, требований безопасности
при ведении всех видов работ, пожарной
безопасности;

— обеспечивать
немедленно устранение обнаруженных
нарушений. При невозможности
устранения недостатков силами персонала,
о них сообщается руководителю
подразделения, делается запись в журнале
периодического контроля и сообщается
заместителю главного врача по АХЧ.

Должностная инструкция акушерки родзала акушерского физиологического отделения Лидской црб.

1.Общие положения

1. Ha
должность акушерки назначается лицо,
имеющие среднее медицинское
образование по специальности «Акушерское
дело»,

2. Назначение на
должность и освобождение от должности
производится приказом
главного врача ЦРБ по представлению
зав. отделением и старшей акушерки.

3. Непосредственно
подчиняется зав. отделением, старшей
акушерке отделения.

4. Акушерка родзала должна знать:

— современные методы дезинфекции и
стерилизации;

— виды кровотечений и способы их остановки;

— правила асептики и антисептики;

— санитарно-противоэпидемический режим
родблока;

— механизм родов (в головном, ягодичном,
ножном предлежании);

— ведение родов и технику приема родов;

— первичный туалет новорожденного;

— технику и методы выделения и отделения
последа;

— экстренная помощь при неотложных
состояниях;

— основные методы профилактики и борьбы
с осложнениями;

— трудовое законодательство, правила
внутреннего трудового распорядка;

— правила и нормы охраны труда, ТБ,
противопожарной безопасности;

— основы трансфузиологии.

— основы общей и местной анестезии.

5.В своей деятельности
акушерка родзала руководствуется
приказами, указаниями,
распоряжениями МЗ РБ, уставом учреждения,
настоящей должностной инструкцией.

2. Обяза нности

1. Осуществлять
заготовку и стерилизацию перевязочного
материала, белья, инструментария.

2. Обеспечить
надлежащее хранение и уход за
инструментарием исправность
аппаратуры.

3. Готовить стер.
столы, наборы стерильных инструментов
для принятия, родов.

4.Следить за исправностью освещения,
в том числе за аварийное

освещение.

5.Следить за
распорядком работы в родзале (генеральная
уборка 1 раз в 3 дня)

6. Работать по графику.

7. Выполнять правила внутреннего
трудового распорядка.

8. Выполнять
предписания и указания врачей, под
руководством которых работает.

9.3накомить вновь
поступивших больных с правилами
внутреннего распорядка
отделения и режимом для больных в
отделении.

10. Знать способы
стерилизации перевязочного материала,
инструментов, шприцев,
проводить предстерилизационную обработку
мединструментария.

11. Строго соблюдать
правила хранения медикаментов и
сроки их годности.

12. 3нать правила
подготовки больных к операции, подготовку
и доставку больных на исследования.

13. Зондировать и промывать желудок.

14. Ставить клизмы
всех видов: очистительные, сифонные,
питательные, капельные.

15. Вводить газоотводные
трубки, производить катетеризацию
мочевого пузыря
мягким резиновым катетером, промывать
мочевой пузырь.

16. Спринцевать влагалище.

17. Ставить горчичники, банки, компрессы
и припарки.

18. Измерять кровяное давление.

19. Брать мазки из половых органов.

20.Уметь обеспечивать переноску и
перевозку тяжелобольных.

21.Обеспечивать
уход за больными и наблюдение за
санитарным содержанием закрепленных
за ней палат.

22. Обеспечивать
запись и точное выполнение лечебных и
гигиенических назначений врача.

23. Присутствовать при обходе больных
ординатором или дежурным врачом,
сообщать им сведения о состоянии
больных.

24. Измерять
температуру больным, утром и
вечером, необходимости
по назначению в другое время.

25. Наблюдать за чистотой, тишиной и
порядком в палатах, за личной гигиеной
самих больных, следить за сменой
нательного и пастельного белья,
участвовать в
проведении санитарно-просветительной
работы среди больных.

26.
Наблюдать за точным выполнением больными,
младшим медперсоналом
и посетителями установленных правил
внутреннего распорядка больницы.

27. Взаимозаменяемость во время отпусков,
болезни.

28. Совместно с
лечащим врачом производить переливание
крови и ее компонентов,
о чем регистрировать в специальном
журнале.

29. Производить
внутривенное переливание растворов,
согласно назначениям врача.

30. Вести учет сильнодействующих и
ядовитых веществ.

31. Следить за сохранностью и исправностью
оборудования.

32. Контролировать проведение текущей
и генеральной уборок младшим медицинским
персоналом.

33. Сообщать зав.
отделением, ст. акушерке, дежурному
врачу об экстремальных
ситуациях в состоянии пациента,
происшествиях в отделении, палатах.

34. Оформляет
установленную МЗ
РБ медицинскую
документацию (журналы
выборки, здоровья, наблюдения деж. врача,
дез. камерной обработки, журнал
сухожарового шкафа и постановки проб,
осмотра на гнойничковые заболевания).

35. Оказывает неотложную доврачебную
помощи при острых состояниях.

36. Проводит сан
просвет работу с роженицами, беременными
и родильницами.

37. Ассистирует при некоторых акушерских
манипуляциях и операциях.

38. Соблюдать этику
и деонтологию с пациентами, больными,
коллегами. Соблюдать субординацию.

39. Иметь опрятный внешний вид и следить
за формой одежды.

39. Своевременно
проходить медосмотры, обследования на
PBSAg+HCV.

40. Принимать участие в уборке закрепленной
за отделением территории.

41. Своевременно сообщать сестре-хозяйке
или ст. акушерке о нарушениях,
требующих помощи слесаря, столяра,
медтехника, электрика, или др.
специалистов.

42. 3нать общие принципы интенсивной
терапии и реанимации.

Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]

• #
• #
• #
• #
• #
• #
• #
• #
• #
• #
• #