Должностная инструкция старший инструктор методист спортивной школы по профстандарту

• Главная
• Правовые ресурсы
• Подборки материалов
• Профстандарт старший инструктор-методист

Профстандарт старший инструктор-методист

Подборка наиболее важных документов по запросу Профстандарт старший инструктор-методист (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Формы документов

Статьи, комментарии, ответы на вопросы

Нормативные акты

Старший инструктор-методист спортивной школы

  ------------------------------
   (наименование организации)
                                            УТВЕРЖДАЮ
    ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
                                            ------------------------------
                                               (наименование должности)
00.00.0000               N 000
                                            ---------  -------------------
                                            (подпись)  (инициалы, фамилия)
 Старшего инструктора-методиста             00.00.0000
      спортивной школы

1.1. Старший инструктор-методист относится к категории руководителей.

1.2. На должность старшего инструктора-методиста спортивной школы принимается лицо:

— имеющее высшее профессиональное образование в области физкультуры и спорта и стаж работы в должности методиста, инструктора-методиста не менее 2 лет (Раздел Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих «Квалификационные характеристики должностей работников образования», утвержденный Приказом Минздравсоцразвития России от 26.08.2010 N 761н);

— не лишенное права заниматься педагогической деятельностью в соответствии с вступившим в законную силу приговором суда (часть вторая статьи 331 Трудового кодекса РФ);

— не имеющее или не имевшее судимости, не подвергающееся или подвергавшееся уголовному преследованию (за исключением лиц, уголовное преследование в отношении которых прекращено по реабилитирующим основаниям) за преступления против жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства личности (за исключением незаконного помещения в психиатрический стационар, клеветы и оскорбления), половой неприкосновенности и половой свободы личности, против семьи и несовершеннолетних, здоровья населения и общественной нравственности, основ конституционного строя и безопасности государства, а также против общественной безопасности (часть вторая статьи 331 Трудового кодекса РФ);

— не имеющее неснятой или непогашенной судимости за умышленные тяжкие и особо тяжкие преступления (часть вторая статьи 331 Трудового кодекса РФ);

— не признанное недееспособными в установленном федеральным законом порядке (часть вторая статьи 331 Трудового кодекса РФ);

— не имеющее заболеваний, предусмотренных перечнем, утверждаемым федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в области здравоохранения (часть вторая статьи 331 Трудового кодекса РФ).

1.3. Старший инструктор-методист спортивной школы должен знать:

— приоритетные направления развития образовательной системы, физической культуры и спорта;

— законы и иные нормативные правовые акты, регламентирующие образовательную, физкультурно-оздоровительную деятельность;

— нормативные документы, регламентирующие подготовку спортсменов-учащихся спортивной школы;

— Конвенцию о правах ребенка;

— профиль, специализацию и особенности структуры спортивной школы;

— принципы дидактики;

— основы педагогики и возрастной психологии;

— общие и частные технологии преподавания;

— методики овладения и принципы методического обеспечения учебного предмета или направления деятельности;

— основы менеджмента, руководства подчиненными;

— систему организации образовательного процесса в спортивной школе;

— социально-биологические основы физической культуры и спорта;

— правила эксплуатации спортивных сооружений, оборудования и спортивной техники;

— методику выявления, обобщения и распространения эффективных форм и методов педагогической работы в области физкультуры и спорта;

— принципы организации и содержание работы методических объединений специалистов в области физкультуры и спорта;

— основы работы с издательствами;

— принципы систематизации методических и информационных материалов;

— основные требования к аудиовизуальным и интерактивным средствам обучения, организации их проката;

— содержание фонда учебных пособий;

-основы работы с текстовыми редакторами, электронными таблицами, электронной почтой и браузерами, мультимедийным оборудованием;

— основы трудового законодательства;

— Правила внутреннего трудового распорядка образовательного учреждения;

— правила по охране труда и пожарной безопасности;

— ______________________________________________________________________.

1.4. Старший инструктор-методист спортивной школы в своей деятельности руководствуется:

    - Положением о _______________________________________________________;
                             (наименование спортивной школы)
   - Положением о _______________________________________________________;
                        (наименование структурного подразделения,
                       в штат которого входит инструктор-методист)
   - настоящей должностной инструкцией;
   - ____________________________________________________________________.
            (иные акты и документы, непосредственно связанные с
              трудовой функцией старшего инструктора-методиста)
   1.5. Старший  инструктор-методист   спортивной     школы    подчиняется
непосредственно __________________________________________________________.
                 (заместителю директора спортивной школы; иному лицу)

1.6. В период отсутствия старшего инструктора-методиста спортивной школы (отпуска, болезни, пр.) его обязанности исполняет работник, назначенный в установленном порядке, который приобретает соответствующие права и несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей, возложенных на него в связи с замещением.

1.7. Старший инструктор-методист спортивной школы относится к 3-му квалификационному уровню профессионально-квалификационной группы должностей педагогических работников (Приказ Минздравсоцразвития России от 05.05.2008 N 216н) <1>.

———————————

<1> Для должностной инструкции работника бюджетного учреждения.

1.8. ___________________________________________________________________.

2. Функции

2.1. Координация работы инструкторов-методистов спортивной школы.

2.2. Методическое обеспечение и координация работы спортивной школы.

2.3. Организации учебно-тренировочного и воспитательного процесса.

3. Должностные обязанности

Старший инструктор-методист спортивной школы исполняет следующие обязанности:

3.1. Координирует работу инструкторов-методистов спортивной школы.

3.2. Проводит семинары тренеров-преподавателей и инструкторов-методистов.

3.3. Осуществляет руководство подчиненными ему исполнителями или самостоятельным участком работы, работой методических объединений специалистов в области физкультуры и спорта.

3.4. Организует методическое обеспечение и координацию работы спортивной школы по отбору детей в группы для физкультурно-спортивных занятий, проведению их спортивной ориентации.

3.5. Организует и координирует учебно-тренировочный и воспитательный процесс, определяет его содержание, обеспечивает работу по проведению учебно-тренировочных занятий.

3.6. Организует работу по повышению квалификации тренеров-преподавателей, проведению открытых уроков.

3.7. Осуществляет контроль за комплектованием учебных групп (секций), содержанием и результатами учебно-тренировочного и воспитательного процессов, за количественным и качественным составом секций (групп).

3.8. Ведет статистический учет результатов работы спортивной школы на этапах спортивной подготовки, а также многолетний учет, анализ и обобщение результатов, содержания и опыта работы тренеров-преподавателей спортивной школы.

3.9. Совместно с медслужбой осуществляет контроль за правильной организацией медицинского контроля за обучающимися, воспитанниками.

3.10. Организует и разрабатывает необходимую документацию по проведению соревнований.

3.11. Оказывает консультативную и практическую помощь педагогическим работникам спортивной школы по соответствующим направлениям деятельности.

3.12. Участвует в организации повышения квалификации и переподготовки педагогических работников по направлениям физкультурно-спортивной подготовки.

3.13. Организует работу по научно-методическому обеспечению содержания образования.

3.14. Участвует в разработке перспективных планов издания учебных пособий, методических материалов.

3.15. Участвует в деятельности педагогического и иных советов спортивной школы, а также в деятельности методических объединений и других формах методической работы.

3.16. Обеспечивает охрану жизни и здоровья обучающихся, воспитанников во время учебно-тренировочного и воспитательного процессов.

3.17. Осуществляет связь с родителями или лицами, их заменяющими.

3.18. Обеспечивает соблюдение правил по охране труда и пожарной безопасности.

    3.19. ________________________________________________________________.
                                (иные обязанности)

4. Права

Старший инструктор-методист спортивной школы имеет право:

4.1. Участвовать в обсуждении проектов решений руководства спортивной школы.

    4.2. Подписывать и визировать ________________________________________.
                                             (виды документов)

4.3. Инициировать и проводить совещания по организационным вопросам.

4.4. Запрашивать и получать от структурных подразделений необходимую информацию, документы.

4.5. Проводить проверки качества и своевременности исполнения поручений.

4.6. Требовать прекращения (приостановления) работ (в случае нарушений, несоблюдения установленных требований и т.д.), соблюдения установленных норм, правил, инструкций; давать указания по исправлению недостатков и устранению нарушений.

4.7. Участвовать в обсуждении вопросов, касающихся исполняемых им должностных обязанностей.

4.8. Требовать от руководства спортивной школы оказания содействия в исполнении его должностных обязанностей и прав.

    4.9. _________________________________________________________________.
                                 (иные права)

5. Ответственность

5.1. Старший инструктор-методист спортивной школы привлекается к ответственности:

— за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации;

— за правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, — в порядке, установленном действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации;

— за причинение ущерба спортивной школе — в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации.

5.2. Старший инструктор-методист спортивной школы несет персональную ответственность за жизнь, здоровье и безопасность обучающихся в период тренировочного процесса.

5.3. ___________________________________________________________________.

6. Заключительные положения

    6.1.   Настоящая   должностная   инструкция   разработана   на   основе
Квалификационной характеристики должности   "Инструктор-методист"   (Единый
квалификационный справочник  должностей   руководителей,   специалистов   и
служащих. Раздел "Квалификационные характеристики   должностей   работников
образования",     утвержденный     Приказом     Минздравсоцразвития  России
от 26.08.2010 N 761н), ___________________________________.
                      (реквизиты иных актов и документов)
   6.2.   Ознакомление   работника  с  настоящей  должностной  инструкцией
осуществляется при приеме на работу (до подписания трудового договора).
   Факт ознакомления работника с настоящей должностной инструкцией
подтверждается ____________________________________________________________
                      (росписью в листе ознакомления,
___________________________________________________________________________
      являющемся неотъемлемой частью настоящей инструкции (в журнале
___________________________________________________________________________
   ознакомления с должностными инструкциями); в экземпляре должностной
__________________________________________________________________________.
        инструкции, хранящемся у работодателя; иной способ)

6.3. ___________________________________________________________________.

УТВЕРЖДАЮ:

_______________________________

[Наименование должности]

_______________________________

_______________________________

[Наименование организации]

_______________________________

_______________________/[Ф.И.О.]/

«______» _______________ 20___ г.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

Старшего инструктора-методиста физкультурно-спортивных организаций

1. Общие положения

1.1. Настоящая должностная инструкция определяет и регламентирует полномочия, функциональные и должностные обязанности, права и ответственность старшего инструктора-методиста физкультурно-спортивных организаций [Наименование организации в родительном падеже] (далее — Компания).

1.2. Старший инструктор-методист физкультурно-спортивных организаций назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя Компании.

1.3. Старший инструктор-методист физкультурно-спортивных организаций относится к категории специалистов и подчиняется непосредственно [наименование должности непосредственного руководителя в дательном падеже] Компании.

1.4. Старший инструктор-методист физкультурно-спортивных организаций отвечает за:

• своевременное и качественное выполнение им задач по предназначению;
• соблюдение исполнительской и трудовой дисциплины;
• соблюдение мер безопасности труда, поддержание порядка, выполнение правил пожарной безопасности на порученном ему участке работы (рабочем месте).

1.5. На должность старшего инструктора-методиста физкультурно-спортивных организаций назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование в области физической культуры и спорта, стаж работы в физкультурно-спортивных организациях не менее 3 лет или среднее профессиональное образование в области физической культуры и спорта, стаж работы в физкультурно-спортивных организациях не менее 5 лет.

1.6. В практической деятельности старший инструктор-методист физкультурно-спортивных организаций должен руководствоваться:

• локальными актами и организационно-распорядительными документами Компании;
• правилами внутреннего трудового распорядка;
• правилами охраны труда и техники безопасности, обеспечения производственной санитарии и противопожарной защиты;
• указаниями, приказаниями, решениями и поручениями непосредственного руководителя;
• настоящей должностной инструкцией.

1.7. Старший инструктор-методист физкультурно-спортивных организаций должен знать:

• Конституцию Российской Федерации;
• законы и иные нормативные правовые акты, регламентирующие деятельность в области физической культуры и спорта;
• теоретические основы физкультурно-оздоровительной работы;
• методику организации и проведения спортивных и физкультурно-массовых мероприятий;
• методику обучения плаванию;
• порядок обеспечения безопасности при проведении занятий;
• порядок проведения врачебного контроля, способы оказания первой помощи;
• правила эксплуатации спортивных сооружений, оборудования и спортивной техники;
• основы педагогики и психологии;
• порядок допинг-контроля и антидопинговые правила;
• передовой опыт физкультурно-оздоровительной и спортивно-массовой работы;
• порядок составления установленной отчетности;
• нормативные документы, регламентирующие работу со служебной документацией;
• основы трудового законодательства;
• основы работы на персональном компьютере;
• правила по охране труда и пожарной безопасности.

1.8. В период временного отсутствия старшего инструктора-методиста физкультурно-спортивных организаций (отпуск, болезнь), его обязанности возлагаются на [наименование должности заместителя].

2. Должностные обязанности

Старший инструктор-методист физкультурно-спортивных организаций выполняет следующие должностные обязанности:

2.1. Осуществляет организационно-методическое руководство деятельностью инструкторов физкультурно-спортивных организаций, организует и проводит их подготовку и переподготовку.

2.2. Организует проведение физкультурно-оздоровительной и спортивно-массовой работы.

2.3. Осуществляет набор в секции, группы спортивной и оздоровительной направленности лиц, желающих заниматься физической культурой и спортом и не имеющих медицинских противопоказаний.

2.4. Проводит консультирование занимающихся.

2.5. Осуществляет контроль за количественным и качественным составом секций (групп).

2.6. Организует и проводит спортивно-массовые и физкультурно-оздоровительные мероприятия, осуществляет подготовку спортсменов и судей квалификационных категорий «Юный спортивный судья» и «Спортивный судья третьей категории».

2.7. Участвует в организации мероприятий по укреплению и развитию материально-технической базы для занятий физической культурой и спортом.

2.8. Анализирует итоги деятельности физкультурно-спортивной организации и участвует в планировании ее работы.

2.9. Проводит семинары для инструкторов.

2.10. Осуществляет пропаганду физической культуры и спорта, здорового образа жизни.

2.11. Изучает, обобщает и внедряет передовой опыт физкультурно-оздоровительной и спортивно-массовой работы.

2.12. Контролирует соблюдение правил по охране труда.

2.13. Принимает участие в организации и проведении мероприятий, направленных на предотвращение допинга в спорте и борьбу с ним.

2.14. Представляет предложения о поощрении отличившихся работников, а также о наложении дисциплинарных взысканий на нарушителей производственной дисциплины.

2.15. Осуществляет контроль за соблюдением правил по охране труда и пожарной безопасности.

В случае служебной необходимости старший инструктор-методист физкультурно-спортивных организаций может привлекаться к выполнению обязанностей сверхурочно, в порядке, предусмотренном законодательством.

3. Права

Старший инструктор-методист физкультурно-спортивных организаций имеет право:

3.1. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися его деятельности.

3.2. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с обязанностями, предусмотренными настоящей должностной инструкцией.

3.3. Сообщать непосредственному руководителю обо всех выявленных в процессе исполнения своих должностных обязанностей недостатках в производственной деятельности предприятия (его структурных подразделений) и вносить предложения по их устранению.

3.4. Запрашивать лично или по поручению непосредственного руководителя от руководителей подразделений предприятия и специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.

3.5. Привлекать специалистов всех (отдельных) структурных подразделений Компании к решению возложенных на него задач (если это предусмотрено положениями о структурных подразделениях, если нет – с разрешения руководителя Компании).

3.6. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.

4. Ответственность и оценка деятельности

4.1. Старший инструктор-методист физкультурно-спортивных организаций несет административную, дисциплинарную и материальную (а в отдельных случаях, предусмотренных законодательством РФ, — и уголовную) ответственность за:

4.1.1. Невыполнение или ненадлежащее выполнение служебных указаний непосредственного руководителя.

4.1.2. Невыполнение или ненадлежащее выполнение своих трудовых функций и порученных ему задач.

4.1.3. Неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.

4.1.4. Недостоверную информацию о состоянии выполнения порученной ему работы.

4.1.5. Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности предприятия и его работникам.

4.1.6. Не обеспечение соблюдения трудовой дисциплины.

4.2. Оценка работы старшего инструктора-методиста физкультурно-спортивных организаций осуществляется:

4.2.1. Непосредственным руководителем — регулярно, в процессе повседневного осуществления работником своих трудовых функций.

4.2.2. Аттестационной комиссией предприятия — периодически, но не реже 1 раза в два года на основании документированных итогов работы за оценочный период.

4.3. Основным критерием оценки работы старшего инструктора-методиста физкультурно-спортивных организаций является качество, полнота и своевременность выполнения им задач, предусмотренных настоящей инструкцией.

5. Условия работы

5.1. Режим работы старшего инструктора-методиста физкультурно-спортивных организаций определяется в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в Компании.

5.2. В связи с производственной необходимостью старший инструктор-методист физкультурно-спортивных организаций обязан выезжать в служебные командировки (в том числе местного значения).

6. Порядок пересмотра должностной инструкции

6.1. Должностная инструкция пересматривается, изменяется и дополняется по мере необходимости, но не реже одного раза в пять лет.

6.2. С приказом о внесении изменений (дополнений) в должностную инструкцию знакомятся все работники, на которых распространяется действие этой инструкции, и ставят свою подпись.

С инструкцией ознакомлен ___________/____________/ «__» _______ 20__ г.

(подпись)

Официальный интернет-портал правовой информации

26 апреля 2023 года

• СЕГОДНЯ

• НЕДЕЛЯ

• МЕСЯЦ
• ПОИСК
• КАЛЕНДАРЬ ОПУБЛИКОВАНИЯ

• 
• 
•