Должностная инструкция ведущего программиста по профстандарту

Должностная инструкция ведущего программиста

Должностная инструкция ведущего программиста <1>

(ведущего инженера-программиста)

(профессиональный стандарт «Программист»)

1. Общие положения

1.1. Ведущий программист относится к категории специалистов.
1.2. На должность ведущего программиста принимается лицо:
1) имеющее высшее образование;
2) прошедшее повышение квалификации;
3) имеющее опыт практической работы в области разработки программного обеспечения не менее трех лет.
1.3. Ведущий программист должен знать:
1) возможности существующей программно-технической архитектуры;
2) возможности современных и перспективных средств разработки программных продуктов, технических средств;
3) методологии разработки программного обеспечения и технологии программирования;
4) методологии и технологии проектирования и использования баз данных;
5) языки формализации функциональных спецификаций;
6) методы и приемы формализации задач;
7) принципы построения архитектуры программного обеспечения и виды архитектуры программного обеспечения;
типовые решения, библиотеки программных модулей, шаблоны, классы объектов, используемые при разработке программного обеспечения;
9) методы и средства проектирования программного обеспечения;
10) методы и средства проектирования баз данных;
11) методы и средства проектирования программных интерфейсов;
12) Правила внутреннего трудового распорядка организации;
13) требования охраны труда, производственной санитарии и пожарной безопасности;
14) _____________________________________.
(другие требования к необходимым знаниям)
1.4. Ведущий программист должен уметь:
1) проводить анализ исполнения требований;
2) проводить оценку и обоснование рекомендуемых решений;
3) выбирать средства реализации требований к программному обеспечению;
4) вырабатывать варианты реализации программного обеспечения;
5) использовать существующие типовые решения и шаблоны проектирования программного обеспечения;
6) применять методы и средства проектирования программного обеспечения, структур данных, баз данных, программных интерфейсов;
7) осуществлять коммуникации с заинтересованными сторонами;
_______________________________.
(другие навыки и умения)
1.5. Ведущий программист в своей деятельности руководствуется:
1) _______________________________;
(наименование учредительного документа)
2) Положением о _______________________;
(наименование структурного подразделения)
3) настоящей должностной инструкцией;
4) ____________________________________.
(наименования локальных нормативных актов, регламентирующих трудовые функции по должности)
1.6. Ведущий программист подчиняется непосредственно _________________.
(наименование должности руководителя)
1.7. __________________________________.
(другие общие положения)

2. Трудовые функции

2.1. Разработка требований и проектирование программного обеспечения:
1) анализ требований к программному обеспечению;
2) разработка технических спецификаций на программные компоненты и их взаимодействие;
3) проектирование программного обеспечения.
2.2. __________________________________.
(другие функции)

3. Должностные обязанности

3.1. Ведущий программист исполняет следующие обязанности:
3.1.1. В рамках трудовой функции, указанной в пп. 1 п. 2.1 настоящей должностной инструкции:
1) осуществляет анализ возможностей реализации требований к программному обеспечению;
2) проводит оценку времени и трудоемкости реализации требований к программному обеспечению;
3) проводит согласование требований к программному обеспечению с заинтересованными сторонами;
4) осуществляет оценку и согласование сроков выполнения поставленных задач.
3.1.2. В рамках трудовой функции, указанной в пп. 2 п. 2.1 настоящей должностной инструкции:
1) осуществляет разработку и согласование технических спецификаций на программные компоненты и их взаимодействие с архитектором программного обеспечения;
2) распределяет задания между программистами в соответствии с техническими спецификациями;
3) осуществляет контроль выполнения заданий;
4) осуществляет обучение и наставничество;
5) формирует и предоставляет отчетность в соответствии с установленными регламентами;
6) проводит оценку и согласование сроков выполнения поставленных задач.
3.1.3. В рамках трудовой функции, указанной в пп. 3 п. 2.1 настоящей должностной инструкции:
1) осуществляет разработку, изменение и согласование архитектуры программного обеспечения с системным аналитиком и архитектором программного обеспечения;
2) выполняет проектирование:
— структур данных;
— баз данных;
— программных интерфейсов;
3) проводит оценку и согласование сроков выполнения поставленных задач.
3.1.4. В рамках выполнения своих трудовых функций исполняет поручения своего непосредственного руководителя.
3.1.5. ______________________________.
(другие обязанности)
3.2. ________________________________.
(другие положения о должностных обязанностях)

4. Права

4.1. Ведущий программист имеет право:
4.1.1. Участвовать в обсуждении проектов решений, в совещаниях по их подготовке и выполнению.
4.1.2. Запрашивать у непосредственного руководителя разъяснения и уточнения по данным поручениям, выданным заданиям.
4.1.3. Запрашивать по поручению непосредственного руководителя и получать от других работников организации необходимую информацию, документы, необходимые для исполнения поручения.
4.1.4. Знакомиться с проектами решений руководства, касающихся выполняемой им функции, с документами, определяющими его права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения своих трудовых функций.
4.1.5. Вносить на рассмотрение своего непосредственного руководителя предложения по организации труда в рамках своих трудовых функций.
4.1.6. Участвовать в обсуждении вопросов, касающихся исполняемых должностных обязанностей.
4.2. ___________________________.
(иные права)

5. Ответственность

5.1. Ведущий программист привлекается к ответственности:
— за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации, законодательством о бухгалтерском учете;
— правонарушения и преступления, совершенные в процессе своей деятельности, — в порядке, установленном действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации;
— причинение ущерба организации — в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
5.2. _______________________________.
(другие положения об ответственности)

6. Заключительные положения

6.1. Настоящая должностная инструкция разработана на основе Профессионального стандарта «Программист», утвержденного Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 18.11.2013
N 679н, с учетом ________________________________.
(реквизиты локальных нормативных актов организации)
6.2. Ознакомление работника с настоящей должностной инструкцией осуществляется при приеме на работу (до подписания трудового договора).
Факт ознакомления работника с настоящей должностной инструкцией
подтверждается ________________________________
(подписью в листе ознакомления, являющемся неотъемлемой
______________________________________________
частью настоящей инструкции (в журнале ознакомления с должностными
______________________________________________
инструкциями); в экземпляре должностной инструкции, хранящемся у
______________________________________________.
работодателя; иным способом)
6.3. __________________________________________.
(другие заключительные положения)

———————————
Информация для сведения:
<1> В соответствии с Профессиональным стандартом «Программист», утвержденным Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 18.11.2013 N 679н, иное возможное наименование должности — «ведущий инженер-программист».

УТВЕРЖДАЮ:

_______________________________

[Наименование должности]

_______________________________

_______________________________

[Наименование организации]

_______________________________

_______________________/[Ф.И.О.]/

«______» _______________ 20___ г.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

Ведущего программиста

1. Общие положения

1.1. Настоящая должностная инструкция определяет и регламентирует полномочия, функциональные и должностные обязанности, права и ответственность ведущего программиста [Наименование организации в родительном падеже] (далее — Компания).

1.2. Ведущий программист назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя Компании.

1.3. Ведущий программист подчиняется непосредственно [наименование должности непосредственного руководителя в дательном падеже] Компании.

1.4. Ведущий программист относится к категории специалистов и имеет в подчинении [наименование должностей подчиненных в дательном падеже].

1.5. На должность ведущего программиста назначается лицо, имеющее высшее образование. Повышение квалификации.

1.6. Требования к опыту практической работы ведущего программиста: практическая работа в области разработки программного обеспечения не менее 3 лет.

1.7. Особые условия допуска ведущего программиста к работе: отсутствуют.

1.8. Ведущий программист отвечает за:

• эффективное исполнение поручаемой ему работы;
• соблюдение требований исполнительской, трудовой и технологической дисциплины;
• сохранность находящихся у него на хранении (ставших ему известными) документов (сведений), содержащих (составляющих) коммерческую тайну организации.

1.9. Ведущий программист должен знать:

• возможности существующей программно-технической архитектуры;
• возможности современных и перспективных средств разработки программных продуктов, технических средств;
• методологии разработки программного обеспечения и технологии программирования;
• методологии и технологии проектирования и использования баз данных;
• языки формализации функциональных спецификаций;
• методы и приемы формализации задач;
• методы и средства проектирования программного обеспечения;
• методы и средства проектирования программных интерфейсов;
• методы и средства проектирования баз данных;
• принципы построения архитектуры программного обеспечения и виды архитектуры программного обеспечения;
• типовые решения, библиотеки программных модулей, шаблоны, классы объектов, используемые при разработке программного обеспечения.

1.10. Ведущий программист должен уметь:

• проводить анализ исполнения требований;
• вырабатывать варианты реализации требований;
• проводить оценку и обоснование рекомендуемых решений;
• осуществлять коммуникации с заинтересованными сторонами;
• выбирать средства реализации требований к программному обеспечению;
• вырабатывать варианты реализации программного обеспечения;
• проводить оценку и обоснование рекомендуемых решений;
• осуществлять коммуникации с заинтересованными сторонами;
• использовать существующие типовые решения и шаблоны проектирования программного обеспечения;
• применять методы и средства проектирования программного обеспечения, структур данных, баз данных, программных интерфейсов;
• осуществлять коммуникации с заинтересованными сторонами.

1.11. Ведущий программист в своей деятельности руководствуется:

• локальными актами и организационно-распорядительными документами Компании;
• правилами внутреннего трудового распорядка;
• правилами охраны труда и техники безопасности, обеспечения производственной санитарии и противопожарной защиты;
• указаниями, приказаниями, решениями и поручениями непосредственного руководителя;
• настоящей должностной инструкцией.

1.12. В период временного отсутствия ведущего программиста (отпуск, болезнь), его обязанности возлагаются на [наименование должности заместителя].

2. Должностные обязанности

Ведущий программист в ходе разработки требований и проектирования программного обеспечения выполняет следующие должностные обязанности:

2.1. Анализ требований к программному обеспечению, в том числе:

• анализ возможностей реализации требований к программному обеспечению;
• оценку времени и трудоемкости реализации требований к программному обеспечению;
• согласование требований к программному обеспечению с заинтересованными сторонами;
• оценку и согласование сроков выполнения поставленных задач.

2.2. Разработку технических спецификаций на программные компоненты и их взаимодействие, в том числе:

• разработку и согласование технических спецификаций на программные компоненты и их взаимодействие с архитектором программного обеспечения;
• распределение заданий между программистами в соответствии с техническими спецификациями;
• осуществление контроля выполнения заданий;
• осуществление обучения и наставничества;
• формирование и предоставление отчетности в соответствии с установленными регламентами;
• оценку и согласование сроков выполнения поставленных задач.

2.3. Проектирование программного обеспечения, в том числе:

• разработку, изменение и согласование архитектуры программного обеспечения с системным аналитиком и архитектором программного обеспечения;
• проектирование структур данных;
• проектирование баз данных;
• проектирование программных интерфейсов;
• оценку и согласование сроков выполнения поставленных задач.

В случае служебной необходимости ведущий программист может привлекаться к выполнению своих должностных обязанностей сверхурочно, в порядке, предусмотренном положениями федерального законодательства о труде.

3. Права

Ведущий программист имеет право:

3.1. На все предусмотренные законодательством Российской Федерации социальные гарантии.

3.2. На бесплатную выдачу специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты.

3.3. Требовать создания условий для выполнения профессиональных обязанностей, в том числе предоставления необходимого оборудования, инвентаря, рабочего места, соответствующего санитарно-гигиеническим правилам и нормам.

3.4. Требовать от руководства организации оказания содействия в исполнении своих профессиональных обязанностей и осуществлении прав.

3.5. Получать необходимую для выполнения функциональных обязанностей информацию о деятельности предприятия от всех подразделений напрямую или через непосредственного руководителя.

3.6. Взаимодействовать с другими подразделениями предприятия по производственным и другим вопросам, входящим в его функциональные обязанности.

3.7. Представлять руководству предложения по совершенствованию своей работы и работы отдела.

3.8. Знакомиться с проектами решений руководства организации, касающимися его деятельности.

3.9. Повышать свою профессиональную квалификацию.

3.10. Иные права, предусмотренные трудовым законодательством Российской Федерации.

4. Ответственность и оценка деятельности

4.1. Ведущий программист несет административную, дисциплинарную и материальную (а в отдельных случаях, предусмотренных законодательством РФ, — и уголовную) ответственность за:

4.1.1. Невыполнение или ненадлежащее выполнение служебных указаний непосредственного руководителя.

4.1.2. Невыполнение или ненадлежащее выполнение своих трудовых функций и порученных ему задач.

4.1.3. Неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.

4.1.4. Недостоверную информацию о состоянии выполнения порученной ему работы.

4.1.5. Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности предприятия и его работникам.

4.1.6. Не обеспечение соблюдения трудовой дисциплины.

4.2. Оценка работы ведущего программиста осуществляется:

4.2.1. Непосредственным руководителем — регулярно, в процессе повседневного осуществления работником своих трудовых функций.

4.2.2. Аттестационной комиссией предприятия — периодически, но не реже 1 раза в два года на основании документированных итогов работы за оценочный период.

4.3. Основным критерием оценки работы ведущего программиста является качество, полнота и своевременность выполнения им задач, предусмотренных настоящей инструкцией.

5. Условия работы

5.1. Режим работы ведущего программиста определяется в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в Компании.

5.2. В связи с производственной необходимостью ведущий программист обязан выезжать в служебные командировки (в том числе местного значения).

5.3. В связи с производственной необходимостью ведущему программисту для осуществления его трудовых функций может предоставляться служебный автотранспорт.

6. Право подписи

6.1. Ведущему программисту для обеспечения его деятельности предоставляется право подписи организационно-распорядительных документов по вопросам, входящим в его функциональные обязанности.

С инструкцией ознакомлен ___________/____________/ «____» _______ 20__ г.

(подпись)

Зарегистрировано в Минюсте России 22 августа 2022 г. N 69720

---

МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПРИКАЗ
от 20 июля 2022 г. N 424н

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО СТАНДАРТА «ПРОГРАММИСТ»

В соответствии с пунктом 16 Правил разработки и утверждения профессиональных стандартов, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 22 января 2013 г. N 23 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2013, N 4, ст. 293; 2014, N 39, ст. 5266), приказываю:

1. Утвердить прилагаемый профессиональный стандарт «Программист».

2. Признать утратившими силу:

приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 18 ноября 2013 г. N 679н «Об утверждении профессионального стандарта «Программист» (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 18 декабря 2013 г., регистрационный N 30635);

пункт 4 Изменений, вносимых в некоторые профессиональные стандарты, утвержденные приказами Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации, утвержденных приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 12 декабря 2016 г. N 727н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 13 января 2017 г., регистрационный N 45230).

3. Установить, что настоящий приказ вступает в силу с 1 марта 2023 г. и действует до 1 марта 2029 г.

Министр
А.О. КОТЯКОВ

УТВЕРЖДЕН
приказом Министерства труда
и социальной защиты
Российской Федерации
от 20 июля 2022 г. N 424н

ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ СТАНДАРТ

ПРОГРАММИСТ

I. Общие сведения

Основная цель вида профессиональной деятельности:

Группа занятий:

Отнесение к видам экономической деятельности:

II. Описание трудовых функций, входящих в профессиональный стандарт (функциональная карта вида профессиональной деятельности)

III. Характеристика обобщенных трудовых функций

3.1. Обобщенная трудовая функция

Дополнительные характеристики

3.1.1. Трудовая функция

3.1.2. Трудовая функция

3.1.3. Трудовая функция

3.1.4. Трудовая функция

3.1.5. Трудовая функция

3.2. Обобщенная трудовая функция

Дополнительные характеристики

3.2.1. Трудовая функция

3.2.2. Трудовая функция

3.2.3. Трудовая функция

3.2.4. Трудовая функция

3.2.5. Трудовая функция

3.2.6. Трудовая функция

3.3. Обобщенная трудовая функция

Дополнительные характеристики

3.3.1. Трудовая функция

3.3.2. Трудовая функция

3.4. Обобщенная трудовая функция

Дополнительные характеристики

3.4.1. Трудовая функция

3.4.2. Трудовая функция

3.4.3. Трудовая функция

IV. Сведения об организациях — разработчиках профессионального стандарта

4.1. Ответственная организация-разработчик

4.2. Наименования организаций-разработчиков

<1> Общероссийский классификатор занятий.

<2> Общероссийский классификатор видов экономической деятельности.

<3> Единый квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и служащих.

<4> Общероссийский классификатор специальностей по образованию.

Должностная инструкция программиста определяет его трудовые функции, спектр которых может быть самым широким. Каковы основные нюансы составления должностной инструкции программиста и где можно ее скачать?

Должностная инструкция программиста: для кого она составляется

Должность программиста — одна из самых потенциально емких с точки зрения определения трудовых функций, которые выполняет этот специалист. Данный человек может являться, к примеру:

• инженером-программистом (разработчиком или веб-разработчиком);
• техником-программистом;
• системным программистом.

Должностные обязанности, права, ответственность программиста, а также особенности его взаимодействия с руководством и другими специалистами могут значительно различаться в зависимости от конкретной позиции.

Но чаще всего, когда говорят о должности программиста, имеют в виду именно инженера-программиста, который решает прикладные задачи, связанные с разработкой ПО, скриптов, концепций программирования.

В некоторых случаях он может решать очень узкие задачи — например, связанные с обеспечением функционирования конкретных приложений, таких как «1С».

Должностная инструкция инженера-программиста общего профиля: особенности содержания

Инструкция инженера-программиста может быть составлена на основе характеристик этой должности, которые перечислены в Квалификационном справочнике, утвержденном постановлением Минтруда РФ от 21.08.1998 № 37.

В данном документе указано, что в должностные обязанности инженера-программиста входят:

• разработка, тестирование и корректировка программ, предназначенных для обработки информации в целях решения рабочих задач;
• определение информации, подлежащей обработке, ее основных характеристик;
• разработка инструкций к создаваемым программам;
• осуществление адаптации решений для конкретных групп пользователей, а также для широких масс;
• создание каталогов программ;
• проектирование решений, предназначенных для расширения областей применения ПО.

В Квалификационном справочнике должность программиста классифицирована на четыре категории:

• Первой соответствует программист, имеющий высшее образование и стаж работы в статусе разработчика второй категории, составляющий три года и более.
• Программист второй категории — это разработчик, имеющий высшее образование и стаж работы в статусе разработчика третьей категории, составляющий три года и более.
• Программист третьей категории — разработчик, имеющий высшее образование и любой стаж работы.

Также в справочнике предусмотрена позиция программиста без категории. А именно, сотрудника, который может иметь:

• среднее образование и стаж работы от трех лет в статусе техника первой категории;
• среднее образование либо стаж работы от пяти лет на должности специалиста;
• высшее образование — без требований к стажу.

И все же на практике в большинстве российских компаний квалификационные требования к кандидатам на должность программиста соответствуют тем, что характеризуют позицию разработчика 1, 2 и 3-й категорий. То есть предполагается, что программист  все-таки имеет высшее образование. В зависимости от профиля, размера, известности фирмы строгость требований к стажу работы, которые будут отражаться в инструкции, может значительно разниться.

В инструкции программиста также указывается перечень знаний, которыми он руководствуется в работе. В целом этот перечень един для всех категорий разработчиков и включает, если следовать Квалификационному справочнику, знание:

• методов работы с алгоритмами и программами;
• основных подходов к структурному программированию;
• специфики используемого ПО;
• устройства и особенностей работы различных ПК;
• способов обработки информации;
• языков программирования;
• основ трудового, гражданского законодательства, нормы охраны труда;
• основ экономики, технологий производства.

В чем специфика должностной инструкции программиста «1С»

Основное, чем отличается инструкция разработчика приложений «1С» от инструкции инженера-программиста общего профиля, — это:

• отсутствие четкой классификации позиций программиста на категории (компания самостоятельно определяет квалификационные требования к сотруднику);
• существенно более узкая направленность должностных обязанностей программиста, которые представлены, главным образом, решением задач, предполагающих использование приложений «1С».

Что касается перечня базовых знаний программиста «1С» — они, в целом, совпадают с теми, что характеризуют предыдущую должность.

Основными должностными обязанностями программиста «1С», чаще всего, являются:

• сопровождение конфигураций программ «1С»;
• создание, модификация, оптимизация документов, алгоритмов бухгалтерского, оперативного, а также управленческого учета;
• обучение сотрудников организации основам работы с документами «1С».

Касательно прав и обязанностей программистов обоих профилей — они, в целом, также совпадают. Ознакомиться с их перечнем, а также с иными особенностями трудовой функции разработчика ПО, вы можете, скачав образец должностной инструкции программиста.

Кто подписывает должностные инструкции? В КонсультантПлюс есть ответ эксперта на этот вопрос. Оформите пробный бесплатный доступ к КонсультантПлюс, прочитайте материал и оформляйте документы в соответствии с законодательством. 

Где можно скачать должностную инструкцию программиста

Загрузить данный документ вы можете на нашем портале в разделе «Документы и бланки».

Итоги

Программист — специалист, работа которого в значительной степени влияет на качество производственной инфраструктуры и организации технологических процессов. Должностная инструкция программиста — самый оптимальный инструмент для того, чтобы зафиксировать, какие именно функции выполняет данный работник и какую он несет ответственность.

Ознакомиться с особенностями составления инструкций для других должностей вы можете в статьях:

• «Должностная инструкция бухгалтера-кассира — образец»,
• «Должностная инструкция экономиста — образец за 2021 год».