Должностная инструкция заместителя главного энергетика в сфере жкх

УТВЕРЖДАЮ
Генеральный директор
ПАО «Компания»
____________ В.В. Умников

«___»___________ г.

Должностная инструкция заместителя главного энергетика энерго-ремонтного цеха

1 Общие положения

1.1 Настоящая должностная инструкция устанавливает должностные обязанности, права, служебные взаимоотношения и ответственность заместителя главного энергетика-начальника бюро ППР энерго-ремонтного цеха ОАО «Компания» (далее — предприятие).

1.2 На должность заместителя главного энергетика-начальника бюро ППР цеха (далее заместитель главного энергетика) назначается лицо, имеющее высшее профессиональное техническое образование и стаж работы по специальности на инженерно-технических должностях не менее 3-ти лет.

1.3 Заместитель главного энергетика подчиняется непосредственно главному энергетику-начальнику цеха предприятия.

1.4 Заместитель главного энергетика назначается, перемещается и освобождается от занимаемой должности приказом генерального директора предприятия по предоставлению главного энергетика-начальника энерго-ремонтного цеха предприятия.

1.5 На период временного отсутствия заместителя главного энергетика (отпуск, болезнь, и т.д.) его обязанности выполняет специалист, назначенный распоряжением главного энергетика— начальника цеха, с обязательным ознакомлением с данной должностной инструкцией.

1.6 В своей работе заместитель главного энергетика руководствуется:

— Политикой предприятия в области качества и документацией системы менеджмента качества предприятия;
— правилами внутреннего трудового распорядка и действующим трудовым законодательством,
— приказами генерального директора, распоряжениями главного инженера
— правилами технической эксплуатации тепловых энергоустановок, правилами технической эксплуатации электроустановок потребителей, правилами пользования системами коммунального водоснабжения и канализации в Российской Федерации
— положением об энерго-ремонтном цехе
— настоящей должностной инструкцией.

1.7 Дополнительно к распоряжению главного энергетика-начальника цеха, заместитель главного энергетика выполняет устные и письменные распоряжения главного инженера.

1.8 Заместитель главного энергетика является заместителем ответственного за электрохозяйство предприятия.

2 Должностные обязанности

Заместитель главного энергетика-начальник бюро ППР обязан:

2.1 Руководить разработкой планов проведения всех видов ремонтных работ и технических обслуживаний электрических установок, тепловых энергоустановок, водопроводно-канализационных систем, осуществлять контроль за их исполнением работниками соответствующих подразделений предприятия.

2.2 Осуществлять технический контроль и инспекторский надзор за состоянием энергетического оборудования, за правильной и безопасной эксплуатацией энергетического оборудования и энергетических коммуникаций.

2.3 Надлежащим образом вести техническую документацию: ответственного за электрохозяйство, за тепловые энергоустановки, за водоснабжение и канализацию, за артезианские скважины, журналов учета проверки знаний норм и правил работы в электроустановках, журнала проверки знаний «Правил технической эксплуатации тепловых энергоустановок», документацию архива.

2.4 Еженедельно проводить заседание комиссии по проверке знаний правил ПТЭЭП, ПТБ и методик испытаний и измерений у электротехнического и электротехнологического персонала.

2.5 Участвовать в работе комиссий по приемке вновь смонтированного и вышедшего из капитального ремонта энергетического оборудования.

2.6 Участвовать в проведении ежегодной инвентаризации, переоценке и списании пришедшего в негодность энергетического и электротехнического оборудования.

2.7 Разрабатывать организационные и методические документы по ремонту энергетического оборудования энергоустановок, энергетических коммуникаций.

2.8 Определять ответственность, обязанности и полномочия подчиненного персонала в соответствии с их должностными инструкциями.

2.9 Определять меры, которые необходимо предпринимать в отношении любых проблем, требующих проведения предупреждающих и корректирующих действий.

2.10 Участвовать в работе по внедрению в производство новой техники, нового энергетического оборудования.

2.11 Знать соответствующую документацию системы менеджмента качества, необходимую для работы и соблюдать ее требования.

2.12 Участвовать в разработке мероприятий по снижению норм расхода энергоресурсов, по повышению эффективности использования топливо-энергетических ресурсов.

2.13 Участвовать в разработке предложений по внедрению средств комплексной механизации и автоматизации производственных процессов.

2.14 Постоянно повышать свою квалификацию, совершенствовать профессиональные знания, систематически знакомиться с передовыми методами работы и применять их на практике.

2.15 Выполнять трудовые обязанности, предусмотренные настоящей должностной инструкцией и трудовым договором.

2.16 Контролировать соблюдение работниками производственной и трудовой дисциплины, правил и норм охраны труда, техники безопасности, пожарной безопасности, охране окружающей среды.

2.17 Участвовать в работе комиссии по аттестации рабочих мест энерго-ремонтного цеха и других подразделений предприятия.

2.18 Постоянно улучшать результаты своей профессиональной деятельности.

2.19 В случае отсутствия главного энергетика-начальника энерго-ремонтного цеха выполняет обязанности ответственного за электрохозяйство предприятия и выполняет все возложенные на него обязанности.

2.20 Контролировать работу мастеров цеха и начальников (энергетиков) участков, определять ответственность, обязанности и полномочия подчиненного персонала в соответствии с их должностными инструкциями.

2.21 Контролировать содержание в исправном состоянии, соответствующим правилам и нормам по охране труда и безопасную эксплуатацию машин, механизмов, оборудования, транспортных средств, зданий и сооружений.

2.22 Обеспечивать условия труда и отдыха в соответствии с правилами и нормами по охране труда.

2.23 Разрабатывать инструкции по охране труда, обеспечивать рабочие места этими инструкциями.

2.24 Обеспечивать соблюдение установленного порядка допуска к выполнению работ повышенной опасности.

2.25 Контролировать соблюдение правил пожарной безопасности работниками цеха (участка), обеспечивать свободные проходы к рабочим местам.

2.26 Организовывать и производить работу необходимую для соблюдения пожарной безопасности (перекатку рукавов, пополнения песком ящиков у пожарных щитов, перезарядку огнетушителей и д.р.).

2.27 Обеспечивать содержание производственных помещений цеха в соответствии с санитарно-гигиеническими требованиями.

2.28 Обеспечивать своевременное выполнение предписаний ОПБ и ООС.

2.29 Обеспечивать эффективную работу отопительных, вентиляционных систем и установок, влияющих на микроклимат производственных помещений, а также освещение помещений и рабочих мест в соответствии с действующими нормами.

2.30 При несчастном случае на производстве оказывать первую помощь пострадавшему, вызывать (скорую медицинскую помощь), сообщать в ОПБ и ООС о произошедшем, сохранять обстановку такой, какой она была на момент аварии или несчастного случая, если это не угрожает жизни и здоровью людей.

2.31 Контролировать выдачу, стирку, химическую чистку, сушку, обеспыливание и ремонт спецодежды и спецобуви, обеспечивать работников мылом и обезвреживающими средствами.

2.32 Отстранять от работы работника, появившегося на работе в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения, не прошедшего в установленном порядке обучение и проверку знаний и навыков в области охраны труда, обязательный медицинский осмотр.

2.33 Выполнять и соблюдать требования «Инструкции для лица, ответственного за безопасное производство работ кранами».

2.34 Предоставлять комиссии по расследованию несчастного случая полную информацию необходимую для осуществления их полномочий.

2.35 Обеспечивать своевременную явку работников на периодические медицинские осмотры.

2.36 Предоставлять заявки на спецодежду, спецобувь и другие средства индивидуальной защиты работников.

2.37 Организовывать уголки (стенды) по охране труда, пропоганду и внедрение передового опыта по охране труда.

2.38 Ставить вопрос о привлечении в установленном порядке к ответственности лиц, нарушивших правила и нормативные документы по охране труда и охране окружающей среды.

2.39 Контролировать проведение инструктажей работников их обучение безопасным приемам и методам работы, стажировку на рабочих местах, а также ведение соответствующей документации, организовывать специальное обучение и проверку знаний по охране труда.

2.40 Соблюдать и контролировать соблюдение подчиненным персоналом нормативно- правовых актов в области промышленной безопасности, охраны окружающей среды, охраны труда.

2.41 Контролировать наличие у работников удостоверений на право работать на данном виде машин, механизмов, оборудования, соблюдение работниками инструкций по охране труда и правил технической эксплуатации оборудования, безопасное выполнение производственных операций и использование средств индивидуальной защиты.

3 Профессиональные требования

Зам. главного энергетика- начальник бюро ППР должен знать:

3.1 Нормативные и методические материалы по разработке и оформлению технической документации, по планированию и техническому обслуживанию энергетического оборудования, в том числе Единую систему планово-предупредительного ремонта.

3.2 Производственные мощности, технические характеристики, конструктивные особенности и режимы работы энергетического оборудования предприятия.

3.3 Требования рациональной организации труда при эксплуатации, ремонте и модернизации энергетического оборудования.

3.4 Правила приема и сдачи энергетического оборудования после монтажа и ремонта.

3.5 Правила технической эксплуатации электроустановок потребителей, Правила технической эксплуатации тепловых энергоустановок, Правила пользования системами коммунального водоснабжения и канализации в Российской Федерации.

3.6 Нормативные документы охраны труда, межотраслевые правила по охране труда (правила безопасности) при эксплуатации электроустановок, тепловых энергоустановок, водопроводно- канализационного хозяйства.

3.7 Правила применения и испытания средств защиты используемых в электроустановках, тепловых энергоустановках, водопрводно-канализационном хозяйстве.

3.8 Правила промышленной санитарии, противопожарной безопасности.

3.9 Инструкцию по оказанию первой помощи при несчастных случаях на производстве.

3.10 Основы экономики, организации производства, основы трудового законодательства.

3.11 Правила организации и ведения учета потребления энергоресурсов.

3.12 Политику предприятия в области менеджмента качества, документацию системы менеджмента качества, необходимую для работы.

4 Права

Зам. главного энергетика-начальник бюро ППР имеет право:

4.1 Запрещать работу на энергетическом оборудовании, если оно находится в технически неисправном состоянии, что может привести к аварии или несчастному случаю на производстве, до устранения неисправностей.

4.2 Не допускать к обслуживанию энергетического оборудования работников из числа электротехнического персонала не прошедших стажировку, проверку знаний или не имеющих удостоверения на право допуска к самостоятельной работе.

4.3 Не допускать проведения земляных работ на территории предприятия без согласования со службой энерго- ремонтного цеха.

4.4 Контролировать деятельность производственных цехов по вопросам содержания, эксплуатации энергетического оборудования.

4.5 Использовать льготы, установленные законодательством Российской Федерации и предусмотренные для работников в коллективном договоре предприятия.

4.6 На обеспечение условий труда, необходимых для исполнения должностных обязанностей.

4.7 Обучения с целью повышения квалификации.

5 Служебные взаимоотношения

Зам. главного энергетика-начальник бюро ППР в пределах предоставленных ему прав и возложенных настоящей должностной инструкцией обязанностей взаимодействует:

5.1 Со всеми производственными цехам предприятия по вопросам:

— получения: информации о монтаже, эксплуатации, ремонте оборудования и сетей.

— предоставления: технической документации на проведение ремонтных, монтажных и эксплуатационных работ.

5.2 С бухгалтерией, финансовым и планово-экономическим отделами по вопросам обеспечения документооборота, необходимого для ведения бухгалтерского учета и контроля за хозяйственной деятельностью служб цеха.

5.3 С планово-экономическим отделом по вопросам совершенствования системы оплаты труда и материального поощрения, корректировки штатного расписания, предложений для включения в коллективный договор.

5.4 С юридическим отделом по вопросам составления и заключения договоров со сторонними организациями, предоставления материалов для оформления претензий и исков к другим предприятиям, организациям, отдельным лицам.

5.5 С отделом кадров по вопросам:

— предоставления: плана-заявки на обучение и повышение квалификации персонала, служебных записок на обучение персонала, договора на проведение обучения, заявок потребности службы цеха в необходимом персонале.

5.6 С отделом промышленной безопасности и охраны окружающей среды по вопросам:

— осуществления контроля соблюдения подчиненными работниками Правил технической эксплуатации оборудования и техники безопосности.

5.7 С отделом управленческих технологий по вопросам:

— получения: документации по менеджменту качества;

— предоставления: предложений по внесению изменений в документацию системы менеджмента качества.

6 Ответственность

Зам. главного энергетика- начальник бюро ППР несет в установленном законом РФ порядке ответственность за:

6.1 Невыполнение должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией.

6.2 Нарушения производственной и трудовой дисциплины.

Главный энергетик Э.Э. Энергетиков

Согласовано:

Начальник отдела кадров И.И. Иванов

Начальник юридического отдела С.С. Сергеев

Ведущий инженер по СМК В.В. Васильев

                                                                                             УТВЕРЖДАЮ:

                                                                                             _____________

                                                                                             «____»____________200_ г.

 ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ.

• Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность заместителя главного энергетика.
• Заместитель главного энергетика назначается на должность и освобождается от нее генеральным директором по представлению главного энергетика или заместителя генерального директора по капитальному строительству.
• Заместитель главный энергетик подчиняется непосредственно главному энергетику или начальнику ОКС.
• На должность заместителя главного энергетика  может быть назначен сотрудник
• с высшим электротехническим образованием ,
• имеющий  не менее IV группы допуска по электротехнической безопасности  до 1000В,
• имеющий практический опыт  работы от 3  лет,
• навыки работы на ПК.
• В задачи заместителя главного энергетика входит – получение разрешительной документации и надзор за ходом проектный работ.
• Заместитель главного энергетика в своей работе руководствуется распоряжениями главного энергетика, нормативными актами и настоящей должностной инструкцией. Работает совместно с ОКС.

1. ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ.

Заместитель главного энергетика:

• Получает технические условия в разрешительных инстанциях.
• Руководит проектными работами по вопросам энергообеспечения.
• Согласовывает проектную документацию во всех разрешительных инстанциях.
• Участвует в заключении договоров с подрядными электромонтажными и прочими энергообеспечивающими организациями.
• Контролирует выполнение работ подрядными электромонтажными и прочих энергообеспечивающих организациями.
• Участвует в заключении договоров со всеми энергообеспечивающими документациями.
• Принимает выполненные работы .

1. ПРАВА.

Заместитель главный энергетик  имеет право:

• Обращаться к должностным лицам  компании за предоставлением информации, необходимой для оформления документов и  подготовки  отчетов.
• Требовать представления документов, оформленных надлежащим образом, исходя из требований законодательства и внутренних нормативных актов компании.
• Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.
• Вести переговоры от имени компании по своему направлению деятельности

 ОТВЕТСТВЕННОСТЬ.

4.1.   Заместитель главный энергетик несет ответственность за:

• своевременное и качественное выполнение обязанностей, возложенных должностной инструкцией;
• недостоверную информацию о состоянии дел и выполнении функциональных обязанностей;
• сохранение коммерческой тайны в пределах, определенных действующим законодательством и внутренними нормативными актами компании;
• не разглашение любой информации, полученной в результате профессиональной деятельности;
• правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством;
• причинение ущерба (материального либо нанесение вреда деловой репутации) предприятию в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством;
• невыполнение приказов, распоряжений и поручений руководителей предприятия и главного энергетика;
• нарушение Правил внутреннего трудового распорядка, техники безопасности и противопожарной безопасности.

1. РЕЖИМ РАБОТЫ.

5.1. Режим работы заместителя главного энергетика определяется в соответствии с условиями трудового договора  и Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными на предприятии.

• В связи с производственной необходимостью, заместитель главного энергетика может быть направлен в служебные командировки (в т.ч. местного значения).
• В связи с производственной необходимостью заместитель главного энергетика может привлекаться к работе за пределами нормативной продолжительности дня.

Руководитель структурного 
подразделения:

_______________ ________________________00.00.00г.
(подпись) фамилия, инициалы

СОГЛАСОВАНО:

Начальник юридического отдела:

_______________ ________________________00.00.00г.
(подпись) фамилия, инициалы

Начальник отдела кадров:

_______________ ________________________00.00.00г.
(подпись) фамилия, инициалы

С инструкцией ознакомлен:

_______________ ________________________00.00.00г.
(подпись) фамилия, инициалы

Что делать, если работодатели вас считают «оверквалифайд»? И как таким людям удается найти работу

| Фев 26, 2022 | HR Статьи, Подбор персонала, Статьи Новое | 0 Comments

Анна Соколова «Вы оверквалифайд для этой позиции», — такой вежливый отказ от рекрутера рискуют услышать те, кто имеет большой опыт работы, ведь он может быть избыточным для вакансии. The Village узнал у специалистов по HR, почему они отказывают слишком…

Что такое one day offer, который набирает популярность в найме: как устроена процедура, какие плюсы и риски

HR практик | Фев 22, 2022 | HR Статьи, Подбор персонала, Статьи Новое | 0 Comments

Алёна Владимирская Самое модное сейчас: one day offer (odo). Суть ясна — кандидата проводят по всем этапам собеседований за один рабочий день, чтобы в конце дня либо выставить оффер, либо отказать. Для кого предназначен Конечно, не для топов. Но для дефицитных…

«У меня появилось новое хобби»: британец четыре месяца ходит на собеседования, чтобы развлечься. Устраиваться на работу он не намерен

HR практик | Фев 1, 2022 | HR Статьи, Подбор персонала, Статьи Новое | 0 Comments

Пользователь Reddit из Великобритании Рогз (R_o_g_z) поделился с интернет-пользователями своим необычным хобби — ходить на собеседования без намерения устроиться на работу. «У меня вроде как появилось новое хобби. <…> В течение последних четырех месяцев…

ТОП навыки HR-специалиста и как их развить

HR практик | Ноя 1, 2021 | HR Статьи, Подбор персонала, Статьи Новое | 0 Comments

HR-специалист не только занимается отбором персонала, но еще и является связующим звеном между руководством компании и командой. Чтобы стать незаменимым сотрудником и претендовать на более высокие позиции — возможно, возглавить HR-отдел, нужно обладать специфическими…

«Искать людей надо с азартом»: старейший рекрутер Владивостока про необычные вакансии, поиск водолазов и лукизм клиентов

HR практик | Окт 27, 2021 | HR Статьи, Подбор персонала, Статьи Новое | 0 Comments

Сотрудники кадровых агентств ежедневно просматривают десятки резюме и тратят месяцы, пытаясь закрыть вакансию и подобрать подходящих специалистов по запросам клиентов. Порой требования работодателей вызывают у рекрутеров много вопросов: довольно сложно отыскать…

Демография и рынок труда

HR практик | Июл 16, 2021 | HR Статьи, Подбор персонала, Статьи Новое | 0 Comments

Наталья Данина Мы сплошь и рядом встречаемся с кейсами, когда бизнес считает, что HR последнее время стал очень плохо работать (ага, до этого работал хорошо, а потом вдруг раз, и перестал). И уж если нет пророка в своем отечестве, то может к внешнему человеку…

Исследование: сотрудники-звезды снижают эффективность команд

HR практик | Май 15, 2021 | HR Статьи, Подбор персонала, Статьи Новое | 0 Comments

читается, что талантливые сотрудники в штате автоматически помогут компании достичь лучших результатов. Но на практике звезды в коллективе могут стать как благом, так и проклятием, пишет BBC. Эксперименты показывают, что зачастую они снижают общую эффективность…

Поиск работы с препятствиями: как бороться с ATS

HR практик | Мар 25, 2021 | HR Статьи, Подбор персонала, Статьи Новое | 0 Comments

Шесть способов убедиться, что ваше резюме преодолеет роботов ATS Поиск работы процесс длительный, не всегда предсказуемый, но он включает обязательный элемент — это поток стандартных писем с отказами. Они часто кажутся произвольными, как будто никто на самом деле не…

О чем стоит врать на собеседовании? И чего придумывать не нужно

Елена | Сен 24, 2020 | HR Статьи, Подбор персонала, Статьи Новое | 0 Comments

Автор Анна Соколова The Village продолжает отвечать на важные вопросы о работе и карьере. На этот раз мы спросили специалистов сферы HR, когда стоит врать и приукрашивать свои достижения на собеседовании, а когда это делать категорически не стоит. Екатерина Котова …

Опрос: каждый шестой владелец бизнеса учитывает знак зодиака при выборе работников

Елена | Авг 17, 2020 | HR Статьи, Подбор персонала, Статьи Новое | 0 Comments

Каждый шестой владелец (16%) бизнеса обращает внимание на знаки зодиака соискателей. При этом лишь 5% HR-специалистов учитывают знак зодиака кандидата, об этом свидетельствуют результаты исследования сервиса «Работа.ру«, которые имеются в распоряжении ТАСС….

УТВЕРЖДАЮ:

_______________________________

[Наименование должности]

_______________________________

_______________________________

[Наименование организации]

_______________________________

_______________________/[Ф.И.О.]/

«______» _______________ 20___ г.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

Главного энергетика жилищно-коммунального хозяйства (ЖКХ)

1. Общие положения

1.1. Настоящая должностная инструкция определяет и регламентирует полномочия, функциональные и должностные обязанности, права и ответственность главного энергетика жилищно-коммунального хозяйства (ЖКХ) [Наименование организации в родительном падеже] (далее-Организация).

1.2. Главный энергетик жилищно-коммунального хозяйства (ЖКХ) относится к категории руководителей, назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя Организации.

1.3. Главный энергетик жилищно-коммунального хозяйства (ЖКХ) подчиняется непосредственно [наименование должности непосредственного руководителя в дательном падеже] Организации.

1.4. На должность главного энергетика жилищно-коммунального хозяйства (ЖКХ) назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по специальности на инженерно-технических и руководящих должностях в соответствующей профилю предприятия отрасли не менее 5 лет.

1.5. Главный энергетик жилищно-коммунального хозяйства (ЖКХ) должен знать:

• нормативные и методические материалы по энергетическому обслуживанию предприятия;
• профиль, специализацию и особенности организационно-технологической структуры предприятия, перспективы его развития;
• основы технологии производства продукции предприятия;
• организацию энергетического обеспечения производства в отрасли и на предприятии;
• Единую систему планово-предупредительного ремонта и рациональной эксплуатации оборудования;
• производственные мощности, технические характеристики, конструктивные особенности и режимы работы энергетического оборудования, энергоиспользующих установок, правила их эксплуатации;
• порядок и методы планирования работы оборудования и производства ремонтных работ;
• положения, инструкции и другие руководящие материалы по разработке и оформлению технической документации;
• правила приема и сдачи оборудования после монтажа и ремонта;
• экологическое законодательство;
• требования рациональной организации труда при эксплуатации, ремонте и модернизации энергетического оборудования;
• порядок разработки норм расхода топливно-энергетических ресурсов;
• порядок заключения договоров на снабжение предприятия электроэнергией, паром, водой и другими видами энергии;
• передовой отечественный и зарубежный опыт в области энергетического обеспечения производства;
• основы экономики, организации производства, труда и управления;
• основы трудового законодательства;
• правила и нормы охраны труда.

1.6. В период временного отсутствия главного энергетика жилищно-коммунального хозяйства (ЖКХ) его обязанности возлагаются на [наименование должности заместителя].

2. Должностные обязанности

Главный энергетик жилищно-коммунального хозяйства (ЖКХ) выполняет следующие должностные обязанности:

2.1. Организует технически правильную эксплуатацию и своевременный ремонт энергетического и природоохранного оборудования и энергосистем, бесперебойное обеспечение производства электроэнергией, паром, газом, водой и другими видами энергии, контроль за рациональным расходованием энергетических ресурсов на предприятии, последовательное соблюдение режима экономии.

2.2. Руководит организацией и планированием работы энергетических цехов и хозяйств, разработкой графиков ремонта энергетического оборудования и энергосетей, планов производства и потребления предприятием электроэнергии, технологического топлива, пара, газа, воды, сжатого воздуха, норм расхода и режимов потребления всех видов энергии.

2.3. Обеспечивает составление заявок и необходимых расчетов к ним на приобретение энергетического оборудования, материалов, запасных частей, на отпуск предприятию электрической и тепловой энергии и присоединение дополнительной мощности к энергоснабжающим предприятиям, разработку мероприятий по снижению норм расхода энергоресурсов, внедрению новой техники, способствующей более надежной, экономичной и безопасной работе энергоустановок, а также повышению производительности труда.

2.4. Участвует в разработке планов перспективного развития энергохозяйства, планов повышения эффективности производства, в подготовке предложений по реконструкции, техническому перевооружению предприятия, внедрению средств комплексной механизации и автоматизации производственных процессов, в рассмотрении проектов реконструкции и модернизации систем энергоснабжения предприятия и его подразделений, в составлении технических заданий на проектирование новых и реконструкцию действующих энергообъектов.

2.5. Дает заключения по разработанным проектам, участвует в испытаниях и приемке энергоустановок и сетей в промышленную эксплуатацию.

2.6. Обеспечивает проведение работ по защите подземных сооружений и коммуникаций, организует проверку средств связи, сигнализации, учета, контроля, защиты и автоматики, а также своевременное предъявление органам, осуществляющим государственный технический надзор, котлов и сосудов, работающих под давлением.

2.7. Организует разработку мероприятий по повышению эффективности использования топливно-энергетических ресурсов, надежности и экономичности работы энергоустановок, предотвращению аварий, созданию безопасных и благоприятных условий труда при их эксплуатации.

2.8. Осуществляет контроль за соблюдением правил охраны труда и техники безопасности, инструкций по эксплуатации энергоустановок и использованию энергооборудования и сетей.

2.9. Заключает договоры со сторонними организациями на снабжение предприятия электроэнергией, паром, водой и другими видами энергии, контролирует их выполнение.

2.10. Организует хранение, учет наличия и движения находящегося на предприятии энергооборудования, а также учет и анализ расхода электроэнергии и топлива, технико-экономических показателей работы энергохозяйства, аварий и их причин.

2.11. Проводит работу по обмену опытом в области эксплуатации энергетического оборудования, экономии и рационального использования топливно-энергетических ресурсов, содействует достижению высоких показателей по эксплуатации энергоустановок.

2.12. Обеспечивает совершенствование организации труда на участках энергохозяйства, проведение специальной оценки условий труда и рационализации рабочих мест, внедрение новых прогрессивных методов ремонта и эксплуатации энергооборудования.

2.13. Дает заключения на рационализаторские предложения и изобретения, касающиеся совершенствования энергооборудования и энергообеспечения, организует внедрение принятых предложений.

2.14. Руководит работниками отдела и подразделениями предприятия, осуществляющими энергетическое обслуживание производства, организует работу по повышению квалификации работников.

В случае служебной необходимости главный энергетик жилищно-коммунального хозяйства (ЖКХ) может привлекаться к выполнению своих должностных обязанностей сверхурочно, в порядке, предусмотренном законодательством.

3. Права

Главный энергетик жилищно-коммунального хозяйства (ЖКХ) имеет право:

3.1. Вносить на рассмотрение директора организации предложения:

• по совершенствованию работы связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями,
• о поощрении подчиненных ему отличившихся работников,
• о привлечении к материальной и дисциплинарной ответственности подчиненных ему работников, нарушивших производственную и трудовую дисциплину.

3.2. Запрашивать от структурных подразделений и работников организации информацию, необходимую ему для выполнения своих должностных обязанностей.

3.3. Знакомиться с документами, определяющими его права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.

3.4. Знакомиться с проектами решений руководства организации, касающимися его деятельности.

3.5. Требовать от руководства организации оказания содействия, в том числе обеспечения организационно-технических условий и оформления установленных документов, необходимых для исполнения должностных обязанностей.

3.6. Иные права, установленные действующим трудовым законодательством.

4. Ответственность

Главный энергетик жилищно-коммунального хозяйства (ЖКХ) несет административную, дисциплинарную и материальную (а в отдельных случаях, предусмотренных законодательством РФ, — и уголовную) ответственность за:

4.1. Неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией,-в соответствии с действующим трудовым законодательством.

4.2. Правонарушения, совершенные в период осуществления своей деятельности,-в соответствии с действующим гражданским, административным и уголовным законодательством.

4.3. Причинение материального ущерба — в соответствии с действующим законодательством.

4.4. Нарушение Правил внутреннего трудового распорядка, правил противопожарной безопасности и техники безопасности, установленных в Организации, — в соответствии с действующим законодательством.

5. Режим работы

5.1. Режим работы главного энергетика жилищно-коммунального хозяйства (ЖКХ) определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка.

С инструкцией ознакомлен ___________/____________/ «__» _______ 20__ г.

(подпись)

Профессия инженер-энергетик в ЖКХ

Содержание

• 1 Профессиональный стандарт энергетика
• 2 Обязанности инженера энергетика в управляющей компании
• 3 Ответственность
• 4 Должностная инструкция инженера-энергетика ЖКХ
• 5 Охрана труда на рабочем месте инженера-энергетика
• 6 Пример документа

Комфортное проживание в многоквартирном жилом доме (МКД) в большой степени зависит от обеспеченности энергоресурсами. Тепло, электричество, газ в необходимых количествах поступают в квартиры посредством сложных коммуникационных сетей. Чтобы система работала, необходим постоянный контроль, учет и документальное сопровождение. Решением вопросов энергообеспечения в ЖКХ занимается инженер-энергетик. Что входит в его компетенцию, за что специалист несет персональную ответственность? Узнаем об этом, обратившись к профстандартам.

Профессиональный стандарт энергетика

Ситуации, когда останавливается поступление любого из ресурсов, относится к разряду чрезвычайных. Еще опасней, если на домовых сетях происходит авария. Государственные надзорные органы осуществляют контроль, чтобы персонал, обеспечивающий безопасные условия в местах проживания людей, был компетентным. Требования к квалификации, знаниям и умениям стандартизированы, и обязательны к применению.

Профессиональные стандарты ЖКХ в общероссийском реестре числятся под кодом 16. Профессия инженер-энергетик включена в базовую группу следующих документов.

• 16.014 – Специалист по эксплуатации трубопроводов и оборудования тепловых сетей. Специалист 6 уровня квалификации должен иметь высшее образование по программам «Теплотехника» или «Теплоснабжение и теплотехническое оборудование» и опыт работы на теплосетях не менее года. Допускается образование другого профиля, с прохождением дополнительной профессиональной подготовки по данному направлению
• 16.019 – Специалист по эксплуатации трансформаторных подстанций и распределительных пунктов. Описаны виды деятельности: надзор, техническое обслуживание электротехники для обеспечения снабжения электрической энергией потребителей в жилой сфере. Уровни квалификации 5 и 6. Образование высшее электротехническое или среднее профессиональное с дополнительной переподготовкой
• 16.010 – Специалист по эксплуатации элементов оборудования домовых систем газоснабжения. Применяется в части описания трудовых действий, если в МКД проведен газ. Требуется аттестация

В ЖКХ инженеры проводят энергетические обследования жилых объектов с целью организации энергосберегающих мероприятий. В этом случае профессиональная деятельность энергетика подходит под описание профессионального стандарта с кодом 16.128 –»Специалист по энергетическому обследованию объектов капитального строительства». Трудовые функции, отнесенные к 6 уровню квалификации, соответствуют профстандарту главного энергетика.

Обязанности инженера энергетика в управляющей компании

В организациях с большим управляемым жилищным фондом, под руководством главного инженера или главного энергетика работает несколько специалистов по разным направлениям. Если компания маленькая, инженер-энергетик ведет работу по обеспечению всеми видами энергии. Специалисты службы УК:

• следят за соблюдением графиков нагрузки и режима электропотребления и других видов энергии 
• ведут учет и анализ аварий, разрабатывают и внедряют противоаварийные мероприятия 
• готовят документы для заключения договоров на энергоснабжение 
• участвуют в составлении технических заданий на проектирование новых энергообъектов 
• разрабатывают мероприятия и инструкции по надзору и эксплуатации оборудования в целях энергосбережения и обеспечения продолжительного срока службы
• координируют деятельность подразделения по формированию цен и тарифов на работы и услуги ресурсоснабжающих организаций 
• осуществляют организационно-техническое, технологическое и ресурсное обеспечение работ по эксплуатации домового оборудования, в соответствии с техническим паспортом здания 
• cнимают показания общедомовых приборов учета, отслеживают графики их поверок, контролируют их работоспособность
• выявляют небалансы потребленных и начисленных энергоресурсов на многоквартирных домах

Функции энергетика ЖКХ, описанные в профессиональных стандартах, применяют в случаях, когда домовое электрохозяйство, газовые и теплосети обслуживает УК. Если этим занимаются специализированные организации, на энергетика возлагается надзор за состоянием, ведение технической документации, и взаимодействие с обслуживающими и энергоснабжающими организациями.

Ответственность

Инженер-энергетик в ЖКХ несет ответственность:

• за неисполнение должностной инструкции и указаний руководства 
• за чрезвычайные ситуации, возникшие по причине его бездействия 
• за срыв начала отопительного сезона по его вине 
• за нарушение дисциплины и правил охраны труда, пожарной и промышленной безопасности 

Меры ответственности зависят от нарушения и возникших последствий.

Должностная инструкция инженера-энергетика ЖКХ

Инструкцию разрабатывает непосредственный руководитель. Чтобы документ соответствовал требованиям профессионального стандарта необходимо включить в него следующие разделы:

1. Общие положения – сведения о подразделении, положении в организационной структуре, порядок оформления на должность 
2. Квалификация – требования к образованию, обязательной профессиональной переподготовке, опыту работы, соответствию уровню профстандарта инженера-энергетика 
3. Стандартные знания и умения – перечисление норм, правил, методик расчетов, составления схем, графиков, отчетов, использования оргтехники, понимание экономической составляющей и другое, что должен знать энергетик в ЖКХ 
4. Должностные обязанности – описание трудовых действий, обязанностей, перечень и месторасположение поднадзорного оборудования 
5. Права – обязательства работодателя по созданию условий для выполнения трудовых функций и по охране труда 
6. Ответственность – информация о мерах ответственности в случаях недобросовестного отношения к должностным обязанностям 
7. Заключительные положения – порядок внесения изменений в должностную инструкцию, основания для пересмотра 

Типовая должностная инструкция энергетика ЖКХ разработана на основании профессиональных стандартов и содержит описание трудовых функций по уровням квалификации.

Охрана труда на рабочем месте инженера-энергетика

Для выполнения порученного функционала энергетику приходится посещать объекты повышенной опасности. В соответствии с Трудовым кодексом РФ и приказом Министерства здравоохранения и социального развития России от 12.04. 2011 года № 302н, инженеры-энергетики должны:

• направляться на предварительные и периодические медосмотры 
• обеспечиваться спецодеждой и средствами индивидуальной защиты 
• проходить инструктаж по охране труда на рабочем месте 

Инженер энергетической службы, имеющий в подчинении рабочий персонал, является лицом ответственным за проведение инструктажа и обеспечения безопасных условий труда. Он обязан проходить подготовку и аттестацию по охране труда и промышленной безопасности.

Пример документа

Образец должностной инструкции инженера-энергетика в ЖКХ

Инженер-энергетик в системе ЖКХ это сложная и ответственная должность. По причине изменений технического оснащения коммунального хозяйства, требуется постоянное обучение и переподготовка. Необходимо хорошо разбираться в технических, экономических и организационных вопросах. Между тем есть много специалистов, которые профессионально справляются с обязанностями и успешно работают для комфорта жителей.

Рекомендуем так же изучить штатное расписание компаний в сфере ЖКХ

Оценка статьи:

Загрузка…