Должностная инструкция заведующего машинно тракторной мастерской

[организационно-правовая форма, наименование организации, предприятия]

Утверждаю [должность, подпись, Ф. И. О. руководителя или иного должностного лица, уполномоченного утверждать должностную инструкцию] [число, месяц, год] М. П.

Должностная инструкция
заведующего машинным двором [наименование предприятия, организации]

Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативных актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации.

1. Общие положения

1.1. Заведующий машинным двором относится к категории руководителей и непосредственно подчиняется [наименование должности руководителя].

1.2. На должность заведующего машинным двором принимается лицо, имеющее высшее [вписать нужное] образование и стаж работы [вписать нужное].

1.3. Заведующий машинным двором принимается и увольняется с работы приказом [должность руководителя предприятия, организации].

1.4. Заведующий машинным двором должен знать:

— законы Российской Федерации, постановления и распоряжения Правительства Российской Федерации по вопросам своей деятельности;

— постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие, методические и нормативные документы вышестоящих органов и администрации, касающиеся деятельности предприятия (организации);

— требования ГОСТ 12.3.002-75 «Стандартные правила организации технологических процессов и технические требования к производственному оборудованию», «Методические указания по оздоровлению условий труда в производстве при применении ингибридов атмосферной коррозии металлов и ингибридной бумаги»;

— правила техники безопасности при работе на тракторах, сельскохозяйственных и специализированных машинах;

— методы административно-хозяйственной деятельности;

— правила внутреннего трудового распорядка;

— основы экономики, организации труда и управления;

— законодательство о труде и охране труда Российской Федерации;

— правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты;

— [вписать нужное].

1.5. Профессионально важные качества: [перечислить качества].

2. Должностные обязанности работника

На заведующего машинным двором возлагаются следующие должностные обязанности:

2.1. Осуществление руководства деятельностью специальной службы в соответствии с действующим законодательством и нормативно-правовыми актами.

2.2. Организация работы специализированной службы по обслуживанию сельскохозяйственных машин на машинном дворе.

2.3. Организация работы коллектива.

2.4. Обеспечение хранения и сохранности сельскохозяйственной техники в соответствии с требованиями ГОСТ, своевременную сборку, обработку и регулировку новых машин, подготовку и комплектование агрегатов.

2.5. Привлечение квалифицированных механизаторов при обкатке сложных механизмов.

2.6. Ведение учета сельскохозяйственной техники, принимаемой на машинный двор и выдаваемой с машинного двора, по приемо-сдаточным актам, инвентарным картам или в специальном журнале.

2.7. Вести отчетную документацию о работах, выполняемых на машинном дворе, расходе средств, материалов и нефтепродуктов, используемых для противокоррозийной защиты машин, и отчитываться перед бухгалтерией в установленном порядке.

2.8. Анализ деятельности.

2.9. Принятие необходимых мер по улучшению форм и методов работы.

2.10. Обеспечение рационального использования имеющегося оборудования.

2.11. Содействие выполнению работниками специальной службы своих должностных обязанностей.

2.12. Принятие мер по укомплектованию машинного двора необходимой сельскохозяйственной техникой.

2.13. Проведение работ по воспитанию кадров, укреплению трудовой и производственной дисциплины.

2.14. Организация проведения учебы с работниками машинного двора по изучению правил эксплуатации инструментов и оборудования, технологии технического обслуживания при хранении техники, изучению устройства новых машин.

2.15. Осуществление финансово-хозяйственной деятельности в пределах предоставленных прав.

2.16. Обеспечение развития и укрепления материальной базы машинного двора, сохранность имущества, оборудования и инвентаря, рациональное использование денежных средств, ведение учета и составление установленной отчетности.

2.17. Обеспечение своевременного доведения заданий до работников.

2.18. Проведение инструктажа по технике безопасности.

2.19. Своевременное составление заявок на оборудование и другие материалы, используемые при подготовке и хранении техники.

2.20. Обеспечить содержание машинного двора в надлежащем состоянии.

2.21. Осуществление контроля за соблюдением санитарно-гигиенического режима, правил техники безопасности.

2.22. Обеспечение соблюдения правил техники безопасности и пожарной безопасности при проведении работ на машинном дворе.

2.23. В установленные сроки предоставляет руководству отчеты и сведения о проделанной работе.

2.24. [вписать нужное].

3. Права работника

Заведующий машинным двором имеет право:

3.1. На все предусмотренные законодательством социальные гарантии.

3.2. Вносить предложения по совершенствованию работы машинного двора вышестоящему руководству.

3.3. Отдавать распоряжения, обязательные для исполнения работниками машинного двора.

3.4. Участвовать в подборе и расстановке кадров машинного двора.

3.5. Требовать от работников машинного двора соблюдения правил и технологии технического обслуживания при хранении машин.

3.6. Вносить предложения руководству по поощрению работников машинного двора за надлежащую сохранность техники и наложению взысканий на работников за халатное отношение к технике и ее разукомплектование.

3.7. Отстранять от работы лиц, нарушающих правила техники безопасности и противопожарной безопасности при выполнении работ на машинном дворе.

3.8. Принимать участие в конференциях и совещаниях, на которых рассматриваются вопросы, связанные с его работой.

3.9. Требовать от вышестоящего руководства оказания содействия в исполнении своих профессиональных обязанностей и осуществлении прав.

3.10. Знакомиться с проектами решений вышестоящего руководства, касающимися его деятельности.

3.11. Запрашивать документы, материалы, инструменты и т.п., необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.

3.12. Другие права, предусмотренные трудовым законодательством.

4. Ответственность работника

Заведующий машинным двором несет ответственность:

4.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, определенных действующим трудовым законодательством РФ.

4.2. За причинение материального ущерба работодателю — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством РФ.

4.3. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, — в пределах, определенных действующим административным, уголовным, гражданским законодательством РФ.

Руководитель структурного подразделения

[инициалы, фамилия]

[подпись]

[число, месяц, год]

Согласовано:

Начальник юридического отдела

[инициалы, фамилия]

[подпись]

[число, месяц, год]

С инструкцией ознакомлен:

[инициалы, фамилия]

[подпись]

[число, месяц, год]

УТВЕРЖДАЮ:

_______________________________

[Наименование должности]

_______________________________

_______________________________

[Наименование организации]

_______________________________

_______________________/[Ф.И.О.]/

«______» _______________ 20___ г.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

Заведующего мастерской

1. Общие положения

1.1. Настоящая должностная инструкция определяет и регламентирует полномочия, функциональные и должностные обязанности, права и ответственность заведующего мастерской [Наименование организации в родительном падеже] (далее — Компания).

1.2. Заведующий мастерской назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя Компании.

1.3. Заведующий мастерской подчиняется непосредственно [наименование должности непосредственного руководителя в дательном падеже] Компании.

1.4. Заведующий мастерской относится к категории руководителей и имеет в подчинении [наименование должностей подчиненных в дательном падеже].

1.5. Заведующий мастерской отвечает за:

• эффективное исполнение поручаемой ему работы;
• соблюдение требований исполнительской, трудовой дисциплины;
• сохранность находящихся у него на хранении (ставших ему известными) документов (сведений), содержащих (составляющих) коммерческую тайну организации.

1.6. На должность заведующего мастерской может быть назначено лицо, имеющее высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 2 лет или среднее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 3 лет.

1.7. В практической деятельности заведующий мастерской должен руководствоваться:

• локальными актами и организационно-распорядительными документами Компании;
• правилами внутреннего трудового распорядка;
• правилами охраны труда и техники безопасности, обеспечения производственной санитарии и противопожарной защиты;
• указаниями, приказаниями, решениями и поручениями непосредственного руководителя;
• настоящей должностной инструкцией.

1.8. Заведующий мастерской должен знать:

• постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие и нормативные документы вышестоящих и других органов, касающиеся вопросов организации, технического обслуживания и ремонта подвижного состава и оборудования;
• производственные мощности мастерской, перспективы ее развития;
• технологию ремонтных работ;
• специализацию участков и производственные связи между ними;
• технические характеристики оборудования производственных участков;
• конструктивные особенности ремонтируемого оборудования и подвижного состава;
• положения по оплате труда и формы материального стимулирования;
• основы экономики, организации труда, производства и управления;
• передовой отечественный и зарубежный опыт технического обслуживания и ремонта оборудования и подвижного состава;
• организацию оперативного контроля производства ремонтных работ;
• основы организации труда;
• законодательство о труде;
• правила внутреннего трудового распорядка;
• правила и нормы охраны труда.

1.9. В период временного отсутствия заведующего мастерской его обязанности возлагаются на [наименование должности заместителя].

2. Должностные обязанности

Заведующий мастерской выполняет следующие должностные обязанности:

2.1. Руководит производством работ по техническому обслуживанию и ремонту подвижного состава, агрегатов и машин, изготовлению и восстановлению запасных частей и деталей.

2.2. Обеспечивает своевременное выполнение установленных заданий и договоров.

2.3. Содействует организации эффективного труда ремонтных рабочих, снижению стоимости ремонта при высоком качестве ремонтных работ.

2.4. Анализирует результаты работы, организует учет, составление и своевременное представление отчетности о производственной деятельности мастерской.

2.5. Проводит работу по совершенствованию организации производства, технологии, механизации и автоматизации производственных процессов, предупреждению брака и повышению качества ремонта.

2.6. Обеспечивает внедрение мероприятий по организации труда, использованию передового отечественного и зарубежного опыта организации производства и эксплуатации оборудования, развитию рационализации и изобретательства.

2.7. Координирует работу мастеров участков.

2.8. Осуществляет подбор кадров, их расстановку и целесообразное использование.

2.9. Участвует в тарификации работ и рабочих.

2.10. Обеспечивает контроль за ходом производственного процесса, рациональным использованием оборудования, энергетических и материальных ресурсов, запасных частей и деталей.

2.11. Обеспечивает проведение производственных инструктажей, соблюдение работниками правил и норм охраны труда, производственной и трудовой дисциплины.

2.12. Вносит предложения о поощрении отличившихся работников, наложении дисциплинарных взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины.

В случае необходимости заведующий мастерской может привлекаться к выполнению своих должностных обязанностей сверхурочно по решению директора организации в порядке, предусмотренном законодательством о труде.

3. Права

Заведующий мастерской имеет право:

3.1. Давать подчиненным ему сотрудникам и службам поручения, задания по кругу вопросов, входящих в его функциональные обязанности.

3.2. Контролировать выполнение производственных заданий, своевременное выполнение отдельных поручений и заданий подчиненными ему службами.

3.3. Запрашивать и получать необходимые материалы и документы, относящиеся к вопросам своей деятельности, подчиненных ему служб и подразделений.

3.4. Взаимодействовать с другими предприятиями, организациями и учреждениями по производственным и другим вопросам, относящимся к его компетенции.

3.5. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.

3.6. Вносить на рассмотрение руководителя Компании представления о назначении, перемещении и увольнении работников подчиненных подразделений; предложения об их поощрении или о наложении на них взысканий.

3.7. Пользоваться иными правами, установленными Трудовым кодексом РФ и другими законодательными актами РФ.

4. Ответственность и оценка деятельности

4.1. Заведующий мастерской несет административную, дисциплинарную и материальную (а в отдельных случаях, предусмотренных законодательством РФ, — и уголовную) ответственность за:

4.1.1. Невыполнение или ненадлежащее выполнение служебных указаний непосредственного руководителя;

4.1.2. Невыполнение или ненадлежащее выполнение своих трудовых функций и порученных ему задач;

4.1.3. Неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях;

4.1.4. Недостоверную информацию о состоянии выполнения порученной ему работы;

4.1.5. Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности предприятия и его работникам;

4.1.6. Не обеспечение соблюдения трудовой дисциплины.

4.2. Оценка работы заведующего мастерской осуществляется:

4.2.1. Непосредственным руководителем — регулярно, в процессе повседневного осуществления работником своих трудовых функций;

4.2.2. Аттестационной комиссией предприятия — периодически, но не реже 1 раза в два года на основании документированных итогов работы за оценочный период.

4.3. Основным критерием оценки работы заведующего мастерской является качество, полнота и своевременность выполнения им задач, предусмотренных настоящей инструкцией.

5. Условия работы

5.1. Режим работы заведующего мастерской определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в Компании.

5.2. В связи с производственной необходимостью заведующий мастерской обязан выезжать в служебные командировки (в том числе местного значения).

5.3. В связи с производственной необходимостью заведующему мастерской для выполнения его трудовых функций может быть предоставлен служебный автотранспорт.

6. Право подписи

6.1. Заведующему мастерской для обеспечения его деятельности предоставляется право подписи организационно-распорядительных документов по вопросам, входящим в его функциональные обязанности.

С инструкцией ознакомлен ___________/____________/ «____» _______ 20__ г.

(подпись)

Должностная инструкция заведующего грузовым двором. Заведующий машинно тракторной мастерской должностная инструкция Должностная инструкция заведующего машинно тракторным парком

УТВЕРЖДАЮ:

[Наименование должности]

_______________________________

_______________________________

[Наименование организации]

_______________________________

_______________________/[Ф.И.О.]/

«______» _______________ 20___ г.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

Заведующего мастерской

1. Общие положения

1.1. Настоящая должностная инструкция определяет и регламентирует полномочия, функциональные и должностные обязанности, права и ответственность заведующего мастерской [Наименование организации в родительном падеже] (далее — Компания).

1.2. Заведующий мастерской назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя Компании.

1.3. Заведующий мастерской подчиняется непосредственно [наименование должности непосредственного руководителя в дательном падеже] Компании.

1.4. Заведующий мастерской относится к категории руководителей и имеет в подчинении [наименование должностей подчиненных в дательном падеже].

1.5. Заведующий мастерской отвечает за:

• эффективное исполнение поручаемой ему работы;
• соблюдение требований исполнительской, трудовой дисциплины;
• сохранность находящихся у него на хранении (ставших ему известными) документов (сведений), содержащих (составляющих) коммерческую тайну организации.

1.6. На должность заведующего мастерской может быть назначено лицо, имеющее высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 2 лет или среднее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 3 лет.

1.7. В практической деятельности заведующий мастерской должен руководствоваться:

• локальными актами и организационно-распорядительными документами Компании;
• правилами внутреннего трудового распорядка;
• правилами охраны труда и техники безопасности, обеспечения производственной санитарии и противопожарной защиты;
• указаниями, приказаниями, решениями и поручениями непосредственного руководителя;
• настоящей должностной инструкцией.

1.8. Заведующий мастерской должен знать:

• постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие и нормативные документы вышестоящих и других органов, касающиеся вопросов организации, технического обслуживания и ремонта подвижного состава и оборудования;
• производственные мощности мастерской, перспективы ее развития;
• технологию ремонтных работ;
• специализацию участков и производственные связи между ними;
• технические характеристики оборудования производственных участков;
• конструктивные особенности ремонтируемого оборудования и подвижного состава;
• положения по оплате труда и формы материального стимулирования;
• основы экономики, организации труда, производства и управления;
• передовой отечественный и зарубежный опыт технического обслуживания и ремонта оборудования и подвижного состава;
• организацию оперативного контроля производства ремонтных работ;
• основы организации труда;
• законодательство о труде;
• правила внутреннего трудового распорядка;
• правила и нормы охраны труда.

1.9. В период временного отсутствия заведующего мастерской его обязанности возлагаются на [наименование должности заместителя].

2. Должностные обязанности

Заведующий мастерской обязан осуществлять следующие трудовые функции:

2.1. Руководит производством работ по техническому обслуживанию и ремонту подвижного состава, агрегатов и машин, изготовлению и восстановлению запасных частей и деталей.

2.2. Обеспечивает своевременное выполнение установленных заданий и договоров.

2.3. Содействует организации эффективного труда ремонтных рабочих, снижению стоимости ремонта при высоком качестве ремонтных работ.

2.4. Анализирует результаты работы, организует учет, составление и своевременное представление отчетности о производственной деятельности мастерской.

2.5. Проводит работу по совершенствованию организации производства, технологии, механизации и автоматизации производственных процессов, предупреждению брака и повышению качества ремонта.

2.6. Обеспечивает внедрение мероприятий по организации труда, использованию передового отечественного и зарубежного опыта организации производства и эксплуатации оборудования, развитию рационализации и изобретательства.

2.7. Координирует работу мастеров участков.

2.8. Осуществляет подбор кадров, их расстановку и целесообразное использование.

2.9. Участвует в тарификации работ и рабочих.

2.10. Обеспечивает контроль за ходом производственного процесса, рациональным использованием оборудования, энергетических и материальных ресурсов, запасных частей и деталей.

2.11. Обеспечивает проведение производственных инструктажей, соблюдение работниками правил и норм охраны труда, производственной и трудовой дисциплины.

2.12. Вносит предложения о поощрении отличившихся работников, наложении дисциплинарных взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины.

В случае необходимости заведующий мастерской может привлекаться к выполнению своих должностных обязанностей сверхурочно по решению директора организации в порядке, предусмотренном законодательством о труде.

3. Права

Заведующий мастерской имеет право:

3.1. Давать подчиненным ему сотрудникам и службам поручения, задания по кругу вопросов, входящих в его функциональные обязанности.

3.2. Контролировать выполнение производственных заданий, своевременное выполнение отдельных поручений и заданий подчиненными ему службами.

3.3. Запрашивать и получать необходимые материалы и документы, относящиеся к вопросам своей деятельности, подчиненных ему служб и подразделений.

3.4. Взаимодействовать с другими предприятиями, организациями и учреждениями по производственным и другим вопросам, относящимся к его компетенции.

3.5. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.

3.6. Вносить на рассмотрение руководителя Компании представления о назначении, перемещении и увольнении работников подчиненных подразделений; предложения об их поощрении или о наложении на них взысканий.

3.7. Пользоваться иными правами, установленными Трудовым кодексом РФ и другими законодательными актами РФ.

4. Ответственность и оценка деятельности

4.1. Заведующий мастерской несет административную, дисциплинарную и материальную (а в отдельных случаях, предусмотренных законодательством РФ, — и уголовную) ответственность за:

4.1.1. Невыполнение или ненадлежащее выполнение служебных указаний непосредственного руководителя;

4.1.2. Невыполнение или ненадлежащее выполнение своих трудовых функций и порученных ему задач;

4.1.3. Неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях;

4.1.4. Недостоверную информацию о состоянии выполнения порученной ему работы;

4.1.5. Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности предприятия и его работникам;

4.1.6. Не обеспечение соблюдения трудовой дисциплины.

4.2. Оценка работы заведующего мастерской осуществляется:

4.2.1. Непосредственным руководителем — регулярно, в процессе повседневного осуществления работником своих трудовых функций;

4.2.2. Аттестационной комиссией предприятия — периодически, но не реже 1 раза в два года на основании документированных итогов работы за оценочный период.

4.3. Основным критерием оценки работы заведующего мастерской является качество, полнота и своевременность выполнения им задач, предусмотренных настоящей инструкцией.

5. Условия работы

5.1. Режим работы заведующего мастерской определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в Компании.

5.2. В связи с производственной необходимостью заведующий мастерской обязан выезжать в служебные командировки (в том числе местного значения).

5.3. В связи с производственной необходимостью заведующему мастерской для выполнения его трудовых функций может быть предоставлен служебный автотранспорт.

6. Право подписи

6.1. Заведующему мастерской для обеспечения его деятельности предоставляется право подписи организационно-распорядительных документов по вопросам, входящим в его функциональные обязанности.

С инструкцией ознакомлен ___________/____________/ «____» _______ 20__ г.

Вести отчетную документацию о работах, выполняемых на машинном дворе, расходе средств, материалов и нефтепродуктов, используемых для противокоррозийной защиты машин, и отчитываться перед бухгалтерией в установленном порядке. 2.8. Анализ деятельности. 2.9. Принятие необходимых мер по улучшению форм и методов работы. 2.10. Обеспечение рационального использования имеющегося оборудования. 2.11. Содействие выполнению работниками специальной службы своих должностных обязанностей. 2.12. Принятие мер по укомплектованию машинного двора необходимой сельскохозяйственной техникой. 2.13. Проведение работ по воспитанию кадров, укреплению трудовой и производственной дисциплины. 2.14. Организация проведения учебы с работниками машинного двора по изучению правил эксплуатации инструментов и оборудования, технологии технического обслуживания при хранении техники, изучению устройства новых машин. 2.15.

Вести отчетную документацию о работах, выполняемых на машинном дворе, расходе средств, материалов и нефтепродуктов, используемых для противокоррозийной защиты машин, и отчитываться перед бухгалтерией в установленном порядке. 2.8. Анализ деятельности. 2.9. Принятие необходимых мер по улучшению форм и методов работы.

2.10.

Важно

Обеспечение рационального использования имеющегося оборудования. 2.11. Содействие выполнению работниками специальной службы своих должностных обязанностей.

2.12. Принятие мер по укомплектованию машинного двора необходимой сельскохозяйственной техникой. 2.13. Проведение работ по воспитанию кадров, укреплению трудовой и производственной дисциплины.
2.14. Организация проведения учебы с работниками машинного двора по изучению правил эксплуатации инструментов и оборудования, технологии технического обслуживания при хранении техники, изучению устройства новых машин. 2.15.

Должностная инструкция заведующему машинным двором

По вопросам, находящимся в его компетенции вносить на рассмотрение руководства организации предложения по улучшению деятельности организации и совершенствованию методов работы служащих; замечания по деятельности работников организации; варианты устранения имеющихся в деятельности организации недостатков. 3. Запрашивать от руководителей подразделений организации и специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения его должностных обязанностей.

4. Привлекать специалистов всех (отдельных) структурных подразделений к решению задач, возложенных на него (если это предусмотрено положениями о структурных подразделениях, если нет — то с разрешения руководителя организации). 5. Требовать от руководства организации оказания содействия в исполнении им его должностных обязанностей и прав.
IV. Ответственность Заведующий грузовым двором несет ответственность: 1.

Ошибка 404 страница не существует

Проводит необходимые мероприятия по предупреждению несохранности грузов при перевозке, погрузке, выгрузке и хранении. 4.12. Обеспечивает исправное содержание складских помещений, погрузочно-разгрузочных площадок и весовых приборов.
4.13. Принимает участие в контрольных перевесках, погрузках и выгрузках грузов. 4.14. Участвует в расследовании случаев травматизма, связанных с выполнением погрузочно-разгрузочных работ.

4.15.

Внимание

Осуществляет расстановку кадров, координирует работу персонала грузового двора. 4.16. Организует и проводит работу по повышению уровня технических и экономических знаний работников грузового двора.

4.17. Контролирует соблюдение работниками производственной и трудовой дисциплины, выполнение ими должностных инструкций, правил и норм по охране труда, технике безопасности, производственной санитарии и пожарной безопасности.

Права и обязанности заведующего машинным двором.

Осуществление финансово-хозяйственной деятельности в пределах предоставленных прав. 2.16. Обеспечение развития и укрепления материальной базы машинного двора, сохранность имущества, оборудования и инвентаря, рациональное использование денежных средств, ведение учета и составление установленной отчетности.

2.17.

Обеспечение своевременного доведения заданий до работников. 2.18. Проведение инструктажа по технике безопасности. 2.19.

Своевременное составление заявок на оборудование и другие материалы, используемые при подготовке и хранении техники. 2.20. Обеспечить содержание машинного двора в надлежащем состоянии. 2.21. Осуществление контроля за соблюдением санитарно- гигиенического режима, правил техники безопасности. 2.22. Обеспечение соблюдения правил техники безопасности и пожарной безопасности при проведении работ на машинном дворе. 2.23.

Заведующий грузовым двором

Определяет потребность транспортных средств под погрузку и составляет заявки на их подачу. 4.6. Разрабатывает в соответствии с сетевым планом формирования графики приема к перевозке контейнеров и мелких отправок по направлениям. 4.7.

Участвует в разработке, пересмотре и контролирует выполнение технологического процесса. 4.8. Контролирует соблюдение технических условий погрузки и крепления грузов, выполнение норм простоя транспортных средств под грузовыми операциями, правильность оформления грузовых перевозочных документов и учета погрузочно-разгрузочных работ, ведение актово-претензионной работы.

4.9. Составляет отчеты о работе грузового двора. 4.10. Разрабатывает и внедряет мероприятия по сокращению простоя транспортных средств и обеспечению своевременного вывоза грузов. 4.11.

Структура управления

Осуществление финансово-хозяйственной деятельности в пределах предоставленных прав. 2.16. Обеспечение развития и укрепления материальной базы машинного двора, сохранность имущества, оборудования и инвентаря, рациональное использование денежных средств, ведение учета и составление установленной отчетности. 2.17. Обеспечение своевременного доведения заданий до работников. 2.18. Проведение инструктажа по технике безопасности. 2.19.

Своевременное составление заявок на оборудование и другие материалы, используемые при подготовке и хранении техники. 2.20. Обеспечить содержание машинного двора в надлежащем состоянии. 2.21.

Осуществление контроля за соблюдением санитарно-гигиенического режима, правил техники безопасности. 2.22. Обеспечение соблюдения правил техники безопасности и пожарной безопасности при проведении работ на машинном дворе.

Должностная инструкция заведующего грузовым двором

Российской Федерации. 2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации. 3. За причинение материального ущерба — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации. Должностная инструкция разработана в соответствии с Руководитель структурного подразделения (подпись) (фамилия, инициалы) 00.00.0000 СОГЛАСОВАНО: Начальник юридического отдела (подпись) (фамилия, инициалы) 00.00.0000 С инструкцией ознакомлен: (подпись) (фамилия, инициалы) 00.00.0000 Необычные и оригинальные подарки, собранные в нашем магазине vipwish.ru, мы постарались представить вам наиболее удобным для поиска образом.

Должностная инструкция заведующего машинным двором

Отстранять от работы лиц, нарушающих правила техники безопасности и противопожарной безопасности при выполнении работ на машинном дворе. 3.8. Принимать участие в конференциях и совещаниях, на которых рассматриваются вопросы, связанные с его работой.

Требовать от вышестоящего руководства оказания содействия в исполнении своих профессиональных обязанностей и осуществлении прав. 3.10. Знакомиться с проектами решений вышестоящего руководства, касающимися его деятельности.

3.11. Запрашивать документы, материалы, инструменты и т.п., необходимые для выполнения своих должностных обязанностей. 3.12. Другие права, предусмотренные трудовым законодательством.

Утверждаю [должность, подпись, Ф. И. О. руководителя или иногодолжностного лица, уполномоченного утверждатьдолжностную инструкцию] [число, месяц, год] М. П. Должностная инструкциязаведующего машинным двором [наименование предприятия, организации] Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативных актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации.

1. Общие положения 1.1. Заведующий машинным двором относится к категории руководителей и непосредственно подчиняется [наименование должности руководителя]. 1.2. На должность заведующего машинным двором принимается лицо, имеющее высшее [вписать нужное] образование и стаж работы [вписать нужное]. 1.3. Заведующий машинным двором принимается и увольняется с работы приказом [должность руководителя предприятия, организации]. 1.4.

Наименование организации УТВЕРЖДАЮ
ДОЛЖНОСТНАЯ Наименование должности
ИНСТРУКЦИЯ руководителя организации
_________ N ___________ Подпись Расшифровка
подписи
Место составления Дата
ЗАВЕДУЮЩЕМУ
МАШИННЫМ ДВОРОМ

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1. Заведующий машинным двором относится к категории руководителей, принимается на работу и увольняется с работы приказом руководителя организации.

2. На должность заведующего машинным двором назначается лицо, имеющее высшее техническое образование и стаж работы на должности механика или на других инженерных должностях не менее 3 лет или среднее специальное образование и стаж работы на должности техника I категории или на других должностях, замещаемых специалистами со средним специальным (техническим) образованием, не менее 5 лет.

3. В своей деятельности заведующий машинным двором руководствуется:

Нормативными документами по вопросам выполняемой работы;

Методическими материалами, касающимися соответствующих вопросов;

Уставом организации;

Правилами трудового распорядка;

Приказами и указаниями руководителя организации (непосредственного руководителя);

Настоящей должностной инструкцией.

4. Заведующий машинным двором должен знать:

Руководящие, нормативные, инструктивные и методические материалы по вопросам сохранности техники и противокоррозионной защиты, хранения, регулировки, технологической настройки машин и агрегатов, ремонта несложной сельскохозяйственной техники;

Систему государственного контроля за сохранностью техники;

Основные технологические процессы производства ремонта и хранения техники, планирования ремонтных работ и затрат средств на ремонт и хранение машин;

Основы экономики, организации труда и управления, основы трудового законодательства;

Правила и нормы охраны труда и пожарной безопасности.

5. Во время отсутствия заведующего машинным двором его обязанности выполняет в установленном порядке назначаемый заместитель, несущий полную ответственность за их надлежащее исполнение.

2. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

6. Для выполнения возложенных на него функций заведующий машинным двором обязан:

6.1. Руководить работой машинного двора в хозяйстве, доводить задания до исполнителей и осуществлять расстановку их по рабочим местам.

6.2. Осуществлять разработку договорных показателей по объемам работ, выполняемых работниками машинного двора, потребности материальных ресурсов и денежных средств.

6.3. Обеспечивать хранение и сохранность техники в соответствии с требованиями стандартов, внедрять передовую технологию ее содержания.

6.4. Принимать участие в составлении заявок: на приобретение новых сельскохозяйственных машин (организовывать их прием, досборку и обкатку), на оборудование, запасные части и другие материалы, организовывать обеспеченность ими работников.

6.5. Обеспечивать своевременную подготовку сельскохозяйственной техники к периодам полевых работ, комплектование, регулировку и технологическую настройку машин и тракторных агрегатов.

6.6. Организовывать ремонт несложных сельскохозяйственных машин.

6.7. Организовывать разборку списанных машин, дефектовку их составных частей, сборочных единиц и деталей, передачу на склад или обменный пункт хозяйства годных деталей, а вышедших из строя — в металлолом.

6.8. Принимать участие в разработке графиков постановки техники на хранение, проведения ремонта сельскохозяйственных машин, снятия с хранения.

6.9. Разрабатывать планы и мероприятия по совершенствованию технологии содержания и хранения сельскохозяйственных машин.

6.10. Выдавать механизаторам и принимать от них укомплектованные машины и не допускать их разукомплектования.

6.11. Вести учет сельскохозяйственной техники, принимаемой на машинный двор и выдаваемой; отчетную документацию о работах, выполняемых на машинном дворе, расходе средств и отчитывается перед бухгалтерией.

6.12. Периодически осуществлять анализ выполняемых работ, расходования материальных ресурсов, оплаты труда и информировать центральные службы и руководство о техническом состоянии машин.

6.13. Оказывать методическую и практическую помощь работникам машинного двора и механизаторам в выявлении характера поломок, их устранении.

6.14. Контролировать качество выполняемых работ и одновременно принимать меры по устранению выявленных недостатков.

6.15. Организовывать и проводить учебу с рабочими машинного двора по изучению правил и норм охраны труда и пожарной безопасности, технологий противокоррозионной защиты техники и технического обслуживания в период ее хранения и эксплуатации, технологической настройке и регулировке машин, технологии ремонта.

6.16. Проводить инструктаж рабочих машинного двора и привлеченных механизаторов, проверять и контролировать знание и соблюдение правил и норм охраны труда и пожарной безопасности при проведении работ на машинном дворе.

6.17. Осуществлять контроль:

Выполнения подчиненными работниками должностных обязанностей по охране труда;

Соблюдения работниками требований законодательства об охране труда.

6.18. Проводить в установленном порядке первичный на рабочем месте, повторный, внеплановый и целевой инструктажи по охране труда с работниками.

6.19. Выполнять в установленные сроки мероприятия по охране труда, предписания органов государственного надзора и контроля, службы охраны труда.

6.20. Обучать работников безопасным методам и приемам работы.

6.21. При несчастном случае на производстве, организовывать первую помощь потерпевшему, сообщать о происшедшем несчастном случае непосредственному руководителю, проводить другие мероприятия, предусмотренные Правилами расследования и учета несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

6.22. Осуществлять самоконтроль соблюдения требований охраны труда.

3. ПРАВА

7. Заведующий машинным двором имеет право:

7.1. Знакомиться с проектами решений руководства организации, касающимися деятельности машинного двора.

7.2. Вносить на рассмотрение руководства предложения по улучшению деятельности машинного двора.

7.3. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.

7.4. Осуществлять взаимодействие с руководителями всех структурных подразделений организации, получать информацию и документы, необходимые для выполнения должностных обязанностей.

7.5. Вносить на рассмотрение руководителю организации представления о назначении, перемещении, увольнении работников машинного двора, предложения об их поощрении или наложении на них взысканий.

7.6. Требовать от руководства организации оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.

7.7. Принимать участие в обсуждении вопросов охраны труда, выносимых на рассмотрение собраний (конференций) трудового коллектива (профсоюзной организации).

4. ВЗАИМООТНОШЕНИЯ (СВЯЗИ ПО ДОЛЖНОСТИ)

8. Заведующий машинным двором подчиняется ___________________________.
9. Заведующий машинным двором взаимодействует по вопросам, входящим в
его компетенцию, с работниками следующих структурных подразделений
организации:
— с _________________________________________________________________:
получает:
__________________________________________________________________________;
представляет:
__________________________________________________________________________;
— с _________________________________________________________________:
получает:
__________________________________________________________________________;
представляет:
__________________________________________________________________________.

5. ОЦЕНКА РАБОТЫ И ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

10. Работу заведующего машинным двором оценивает непосредственный руководитель (иное должностное лицо).

11. Заведующий машинным двором несет ответственность:

11.1. За неисполнение (ненадлежащее исполнение) своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Республики Беларусь.

11.2. За совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Республики Беларусь.

11.3. За причинение материального ущерба — в пределах, определенных действующим трудовым, уголовным и гражданским законодательством Республики Беларусь.

11.4. За несоблюдение правил и норм охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты — в соответствии с требованиями нормативных правовых актов Республики Беларусь и локальных актов в _____________________.

Наименование должности
руководителя
структурного подразделения _________ _______________________
Подпись Расшифровка подписи
Визы
С инструкцией ознакомлен _________ _______________________
Подпись Расшифровка подписи
_______________________
Дата

Должностная инструкция
заведующего машинным двором [наименование предприятия, организации]

Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативных актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации.

1. Общие положения

1.1. Заведующий машинным двором относится к категории руководителей и непосредственно подчиняется [наименование должности руководителя].

1.2. На должность заведующего машинным двором принимается лицо, имеющее высшее [вписать нужное] образование и стаж работы [вписать нужное].

1.3. Заведующий машинным двором принимается и увольняется с работы приказом [должность руководителя предприятия, организации].

1.4. Заведующий машинным двором должен знать:

Законы Российской Федерации, постановления и распоряжения Правительства Российской Федерации по вопросам своей деятельности;

Постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие, методические и нормативные документы вышестоящих органов и администрации, касающиеся деятельности предприятия (организации);

Требования ГОСТ 12.3.002-75 «Стандартные правила организации технологических процессов и технические требования к производственному оборудованию», «Методические указания по оздоровлению условий труда в производстве при применении ингибридов атмосферной коррозии металлов и ингибридной бумаги»;

Правила техники безопасности при работе на тракторах, сельскохозяйственных и специализированных машинах;

Методы административно-хозяйственной деятельности;

Правила внутреннего трудового распорядка;

Основы экономики, организации труда и управления;

Законодательство о труде и охране труда Российской Федерации;

Правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты;

— [вписать нужное].

1.5. Профессионально важные качества: [перечислить качества].

2. Должностные обязанности работника

На заведующего машинным двором возлагаются следующие должностные обязанности:

2.1. Осуществление руководства деятельностью специальной службы в соответствии с действующим законодательством и нормативно-правовыми актами.

2.2. Организация работы специализированной службы по обслуживанию сельскохозяйственных машин на машинном дворе.

2.3. Организация работы коллектива.

2.4. Обеспечение хранения и сохранности сельскохозяйственной техники в соответствии с требованиями ГОСТ, своевременную сборку, обработку и регулировку новых машин, подготовку и комплектование агрегатов.

2.5. Привлечение квалифицированных механизаторов при обкатке сложных механизмов.

2.6. Ведение учета сельскохозяйственной техники, принимаемой на машинный двор и выдаваемой с машинного двора, по приемо-сдаточным актам, инвентарным картам или в специальном журнале.

2.7. Вести отчетную документацию о работах, выполняемых на машинном дворе, расходе средств, материалов и нефтепродуктов, используемых для противокоррозийной защиты машин, и отчитываться перед бухгалтерией в установленном порядке.

2.8. Анализ деятельности.

2.9. Принятие необходимых мер по улучшению форм и методов работы.

2.10. Обеспечение рационального использования имеющегося оборудования.

2.11. Содействие выполнению работниками специальной службы своих должностных обязанностей.

2.12. Принятие мер по укомплектованию машинного двора необходимой сельскохозяйственной техникой.

2.13. Проведение работ по воспитанию кадров, укреплению трудовой и производственной дисциплины.

2.14. Организация проведения учебы с работниками машинного двора по изучению правил эксплуатации инструментов и оборудования, технологии технического обслуживания при хранении техники, изучению устройства новых машин.

2.15. Осуществление финансово-хозяйственной деятельности в пределах предоставленных прав.

2.16. Обеспечение развития и укрепления материальной базы машинного двора, сохранность имущества, оборудования и инвентаря, рациональное использование денежных средств, ведение учета и составление установленной отчетности.

2.17. Обеспечение своевременного доведения заданий до работников.

2.18. Проведение инструктажа по технике безопасности.

2.19. Своевременное составление заявок на оборудование и другие материалы, используемые при подготовке и хранении техники.

2.20. Обеспечить содержание машинного двора в надлежащем состоянии.

2.21. Осуществление контроля за соблюдением санитарно-гигиенического режима, правил техники безопасности.

2.22. Обеспечение соблюдения правил техники безопасности и пожарной безопасности при проведении работ на машинном дворе.

2.23. В установленные сроки предоставляет руководству отчеты и сведения о проделанной работе.

2.24. [вписать нужное].

3. Права работника

Заведующий машинным двором имеет право:

3.1. На все предусмотренные законодательством социальные гарантии.

3.2. Вносить предложения по совершенствованию работы машинного двора вышестоящему руководству.

3.3. Отдавать распоряжения, обязательные для исполнения работниками машинного двора.

3.4. Участвовать в подборе и расстановке кадров машинного двора.

3.5. Требовать от работников машинного двора соблюдения правил и технологии технического обслуживания при хранении машин.

3.6. Вносить предложения руководству по поощрению работников машинного двора за надлежащую сохранность техники и наложению взысканий на работников за халатное отношение к технике и ее разукомплектование.

3.7. Отстранять от работы лиц, нарушающих правила техники безопасности и противопожарной безопасности при выполнении работ на машинном дворе.

3.8. Принимать участие в конференциях и совещаниях, на которых рассматриваются вопросы, связанные с его работой.

3.9. Требовать от вышестоящего руководства оказания содействия в исполнении своих профессиональных обязанностей и осуществлении прав.

3.10. Знакомиться с проектами решений вышестоящего руководства, касающимися его деятельности.

3.11. Запрашивать документы, материалы, инструменты и т.п., необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.

3.12. Другие права, предусмотренные трудовым законодательством.

4. Ответственность работника

Заведующий машинным двором несет ответственность:

4.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, определенных действующим трудовым законодательством РФ.

4.2. За причинение материального ущерба работодателю — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством РФ.

4.3. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, — в пределах, определенных действующим административным, уголовным, гражданским законодательством РФ.

Руководитель структурного подразделения

[инициалы, фамилия]

[подпись]

[число, месяц, год]

Согласовано:

Начальник юридического отдела

[инициалы, фамилия]

[подпись]

[число, месяц, год]

С инструкцией ознакомлен:

[инициалы, фамилия]

[подпись]

[число, месяц, год]

Предлагаем Вашему вниманию типовой пример должностной инструкции начальника мастерской, образец 2019 года. Должностная инструкция начальника мастерской
должна включать следующие разделы: общее положение, должностные обязанности начальника мастерской, права начальника мастерской, ответственность начальника мастерской.

В должностной инструкции начальника мастерской должны быть отражены следующие пункты:

Должностные обязанности начальника (заведующего) мастерской

1) Должностные обязанности.
Руководит производством работ по техническому обслуживанию и ремонту подвижного состава, агрегатов и машин, изготовлению и восстановлению запасных частей и деталей. Обеспечивает своевременное выполнение установленных заданий и договоров. Содействует организации эффективного труда ремонтных рабочих, снижению стоимости ремонта при высоком качестве ремонтных работ. Анализирует результаты работы, организует учет, составление и своевременное представление отчетности о производственной деятельности мастерской. Проводит работу по совершенствованию организации производства, технологии, механизации и автоматизации производственных процессов, предупреждению брака и повышению качества ремонта. Обеспечивает внедрение мероприятий по организации труда, использованию передового отечественного и зарубежного опыта организации производства и эксплуатации оборудования, развитию рационализации и изобретательства. Координирует работу мастеров участков. Осуществляет подбор кадров, их расстановку и целесообразное использование. Участвует в тарификации работ и рабочих. Обеспечивает контроль за ходом производственного процесса, рациональным использованием оборудования, энергетических и материальных ресурсов, запасных частей и деталей. Обеспечивает проведение производственных инструктажей, соблюдение работниками правил и норм охраны труда, производственной и трудовой дисциплины. Вносит предложения о поощрении отличившихся работников, наложении дисциплинарных взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины.

Начальник мастерской должен знать

2) Начальник мастерской при выполнении своих должностных обязанностей должен знать:
постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие и нормативные документы вышестоящих и других органов, касающиеся вопросов организации, технического обслуживания и ремонта подвижного состава и оборудования; производственные мощности мастерской, перспективы ее развития; технологию ремонтных работ; специализацию участков и производственные связи между ними; технические характеристики оборудования производственных участков; конструктивные особенности ремонтируемого оборудования и подвижного состава; положения по оплате труда и формы материального стимулирования; основы экономики, организации труда, производства и управления; передовой отечественный и зарубежный опыт технического обслуживания и ремонта оборудования и подвижного состава; организацию оперативного контроля производства ремонтных работ; основы организации труда; законодательство о труде; правила внутреннего трудового распорядка; правила и нормы охраны труда.

Требования к квалификации начальника (заведующего) мастерской

3) Требования к квалификации.
Высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 2 лет или среднее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 3 лет.

1. Общие положения

1. Начальник (заведующий) мастерской относится к категории руководителей.

2. Начальником (заведующим) мастерской принимается лицо, имеющее высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 2 лет или среднее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 3 лет.

3. Начальник (заведующий) мастерской принимается на должность и освобождается от должности ______ (директором, руководителем)
организации по представлению ______ (должность)
.

4. Начальник (заведующий) мастерской должен знать:

• постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие и нормативные документы вышестоящих и других органов, касающиеся вопросов организации, технического обслуживания и ремонта подвижного состава и оборудования;
• производственные мощности мастерской, перспективы ее развития;
• технологию ремонтных работ;
• специализацию участков и производственные связи между ними;
• технические характеристики оборудования производственных участков;
• конструктивные особенности ремонтируемого оборудования и подвижного состава;
• положения по оплате труда и формы материального стимулирования;
• основы экономики, организации труда, производства и управления;
• передовой отечественный и зарубежный опыт технического обслуживания и ремонта оборудования и подвижного состава;
• организацию оперативного контроля производства ремонтных работ;
• основы организации труда;
• законодательство о труде;
• правила внутреннего трудового распорядка;
• правила и нормы охраны труда.

5. В своей деятельности начальник (заведующий) мастерской руководствуется:

• законодательством Российской Федерации,
• Уставом (положением) организации,
• приказами и распоряжениями _______ (генерального директора, директора, руководителя)
  организации,
• настоящей должностной инструкцией,
• Правилами внутреннего трудового распорядка организации.

6. Начальник (заведующий) мастерской подчиняется непосредственно: _______ (должность)

7. На время отсутствия начальника (заведующего) мастерской (командировка, отпуск, болезнь, пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное ________ (должность)
организации в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права, обязанности и несет ответственность за исполнение возложенных на него обязанностей.

2. Должностные обязанности начальника мастерской

Начальник (заведующий) мастерской:

1. Руководит производством работ по техническому обслуживанию и ремонту подвижного состава, агрегатов и машин, изготовлению и восстановлению запасных частей и деталей.

2. Обеспечивает своевременное выполнение установленных заданий и договоров.

3. Содействует организации эффективного труда ремонтных рабочих, снижению стоимости ремонта при высоком качестве ремонтных работ.

4. Анализирует результаты работы, организует учет, составление и своевременное представление отчетности о производственной деятельности мастерской.

5. Проводит работу по совершенствованию организации производства, технологии, механизации и автоматизации производственных процессов, предупреждению брака и повышению качества ремонта.

6. Обеспечивает внедрение мероприятий по организации труда, использованию передового отечественного и зарубежного опыта организации производства и эксплуатации оборудования, развитию рационализации и изобретательства.

7. Координирует работу мастеров участков.

8. Осуществляет подбор кадров, их расстановку и целесообразное использование.

9. Участвует в тарификации работ и рабочих.

10. Обеспечивает контроль за ходом производственного процесса, рациональным использованием оборудования, энергетических и материальных ресурсов, запасных частей и деталей.

11. Обеспечивает проведение производственных инструктажей, соблюдение работниками правил и норм охраны труда, производственной и трудовой дисциплины.

12. Вносит предложения о поощрении отличившихся работников, наложении дисциплинарных взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины.

3. Права начальника мастерской

Начальник (заведующий) мастерской имеет право:

1. Вносить на рассмотрение руководства предложения:

• по совершенствованию работы связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями,
• о поощрении подчиненных ему отличившихся работников,
• о привлечении к материальной и дисциплинарной ответственности работников, нарушивших производственную и трудовую дисциплину.

2. Запрашивать от структурных подразделений и работников организации информацию, необходимую ему для выполнения своих должностных обязанностей.

3. Знакомиться с документами, определяющими его права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.

4. Знакомиться с проектами решений руководства организации, касающимися его деятельности.

5. Требовать от руководства организации оказания содействия, в том числе обеспечения организационно-технических условий и оформления установленных документов, необходимых для исполнения должностных обязанностей.

6. Иные права, установленные действующим трудовым законодательством.

4. Ответственность начальника мастерской

Начальник (заведующий) мастерской несет ответственность в следующих случаях:

1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, установленных трудовым законодательством Российской Федерации.

2. За правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, — в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

3. За причинение материального ущерба организации — в пределах, установленных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

Должностная инструкция начальника мастерской — образец 2019 года. Должностные обязанности начальника (заведующего) мастерской, права начальника (заведующего) мастерской, ответственность начальника (заведующего) мастерской.

Наименование организации                           УТВЕРЖДАЮ
ДОЛЖНОСТНАЯ                                        Наименование должности
ИНСТРУКЦИЯ                                         руководителя организации
_________ N ___________                            Подпись     Расшифровка
                                                              подписи
Место составления                                  Дата
 ЗАВЕДУЮЩЕМУ
МАШИННЫМ ДВОРОМ

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1. Заведующий машинным двором относится к категории руководителей, принимается на работу и увольняется с работы приказом руководителя организации.

2. На должность заведующего машинным двором назначается лицо, имеющее высшее техническое образование и стаж работы на должности механика или на других инженерных должностях не менее 3 лет или среднее специальное образование и стаж работы на должности техника I категории или на других должностях, замещаемых специалистами со средним специальным (техническим) образованием, не менее 5 лет.

3. В своей деятельности заведующий машинным двором руководствуется:

— нормативными документами по вопросам выполняемой работы;

— методическими материалами, касающимися соответствующих вопросов;

— уставом организации;

— правилами трудового распорядка;

— приказами и указаниями руководителя организации (непосредственного руководителя);

— настоящей должностной инструкцией.

4. Заведующий машинным двором должен знать:

— руководящие, нормативные, инструктивные и методические материалы по вопросам сохранности техники и противокоррозионной защиты, хранения, регулировки, технологической настройки машин и агрегатов, ремонта несложной сельскохозяйственной техники;

— систему государственного контроля за сохранностью техники;

— основные технологические процессы производства ремонта и хранения техники, планирования ремонтных работ и затрат средств на ремонт и хранение машин;

— основы экономики, организации труда и управления, основы трудового законодательства;

— правила и нормы охраны труда и пожарной безопасности.

5. Во время отсутствия заведующего машинным двором его обязанности выполняет в установленном порядке назначаемый заместитель, несущий полную ответственность за их надлежащее исполнение.

2. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

6. Для выполнения возложенных на него функций заведующий машинным двором обязан:

6.1. Руководить работой машинного двора в хозяйстве, доводить задания до исполнителей и осуществлять расстановку их по рабочим местам.

6.2. Осуществлять разработку договорных показателей по объемам работ, выполняемых работниками машинного двора, потребности материальных ресурсов и денежных средств.

6.3. Обеспечивать хранение и сохранность техники в соответствии с требованиями стандартов, внедрять передовую технологию ее содержания.

6.4. Принимать участие в составлении заявок: на приобретение новых сельскохозяйственных машин (организовывать их прием, досборку и обкатку), на оборудование, запасные части и другие материалы, организовывать обеспеченность ими работников.

6.5. Обеспечивать своевременную подготовку сельскохозяйственной техники к периодам полевых работ, комплектование, регулировку и технологическую настройку машин и тракторных агрегатов.

6.6. Организовывать ремонт несложных сельскохозяйственных машин.

6.7. Организовывать разборку списанных машин, дефектовку их составных частей, сборочных единиц и деталей, передачу на склад или обменный пункт хозяйства годных деталей, а вышедших из строя — в металлолом.

6.8. Принимать участие в разработке графиков постановки техники на хранение, проведения ремонта сельскохозяйственных машин, снятия с хранения.

6.9. Разрабатывать планы и мероприятия по совершенствованию технологии содержания и хранения сельскохозяйственных машин.

6.10. Выдавать механизаторам и принимать от них укомплектованные машины и не допускать их разукомплектования.

6.11. Вести учет сельскохозяйственной техники, принимаемой на машинный двор и выдаваемой; отчетную документацию о работах, выполняемых на машинном дворе, расходе средств и отчитывается перед бухгалтерией.

6.12. Периодически осуществлять анализ выполняемых работ, расходования материальных ресурсов, оплаты труда и информировать центральные службы и руководство о техническом состоянии машин.

6.13. Оказывать методическую и практическую помощь работникам машинного двора и механизаторам в выявлении характера поломок, их устранении.

6.14. Контролировать качество выполняемых работ и одновременно принимать меры по устранению выявленных недостатков.

6.15. Организовывать и проводить учебу с рабочими машинного двора по изучению правил и норм охраны труда и пожарной безопасности, технологий противокоррозионной защиты техники и технического обслуживания в период ее хранения и эксплуатации, технологической настройке и регулировке машин, технологии ремонта.

6.16. Проводить инструктаж рабочих машинного двора и привлеченных механизаторов, проверять и контролировать знание и соблюдение правил и норм охраны труда и пожарной безопасности при проведении работ на машинном дворе.

6.17. Осуществлять контроль:

— выполнения подчиненными работниками должностных обязанностей по охране труда;

— соблюдения работниками требований законодательства об охране труда.

6.18. Проводить в установленном порядке первичный на рабочем месте, повторный, внеплановый и целевой инструктажи по охране труда с работниками.

6.19. Выполнять в установленные сроки мероприятия по охране труда, предписания органов государственного надзора и контроля, службы охраны труда.

6.20. Обучать работников безопасным методам и приемам работы.

6.21. При несчастном случае на производстве, организовывать первую помощь потерпевшему, сообщать о происшедшем несчастном случае непосредственному руководителю, проводить другие мероприятия, предусмотренные Правилами расследования и учета несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

6.22. Осуществлять самоконтроль соблюдения требований охраны труда.

3. ПРАВА

7. Заведующий машинным двором имеет право:

7.1. Знакомиться с проектами решений руководства организации, касающимися деятельности машинного двора.

7.2. Вносить на рассмотрение руководства предложения по улучшению деятельности машинного двора.

7.3. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.

7.4. Осуществлять взаимодействие с руководителями всех структурных подразделений организации, получать информацию и документы, необходимые для выполнения должностных обязанностей.

7.5. Вносить на рассмотрение руководителю организации представления о назначении, перемещении, увольнении работников машинного двора, предложения об их поощрении или наложении на них взысканий.

7.6. Требовать от руководства организации оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.

7.7. Принимать участие в обсуждении вопросов охраны труда, выносимых на рассмотрение собраний (конференций) трудового коллектива (профсоюзной организации).

4. ВЗАИМООТНОШЕНИЯ (СВЯЗИ ПО ДОЛЖНОСТИ)

     8. Заведующий машинным двором подчиняется ___________________________.
    9. Заведующий  машинным двором взаимодействует по вопросам, входящим в
его   компетенцию,   с   работниками  следующих  структурных  подразделений
организации:
    - с _________________________________________________________________:
получает:
__________________________________________________________________________;
представляет:
__________________________________________________________________________;
    - с _________________________________________________________________:
получает:
__________________________________________________________________________;
представляет:
__________________________________________________________________________.

5. ОЦЕНКА РАБОТЫ И ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

10. Работу заведующего машинным двором оценивает непосредственный руководитель (иное должностное лицо).

11. Заведующий машинным двором несет ответственность:

11.1. За неисполнение (ненадлежащее исполнение) своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Республики Беларусь.

11.2. За совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Республики Беларусь.

11.3. За причинение материального ущерба — в пределах, определенных действующим трудовым, уголовным и гражданским законодательством Республики Беларусь.

11.4. За несоблюдение правил и норм охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты — в соответствии с требованиями нормативных правовых актов Республики Беларусь и локальных актов в _____________________.

Наименование должности
руководителя
структурного подразделения      _________           _______________________
                                Подпись             Расшифровка подписи
Визы
С инструкцией ознакомлен        _________           _______________________
                                Подпись             Расшифровка подписи
                                                   _______________________
                                                           Дата

КОММЕНТАРИЙ

Должностная инструкция разработана в соответствии с Квалификационным справочником должностей служащих, занятых в сельском и рыбном хозяйствах, утвержденным постановлением Министерства труда Республики Беларусь от 28.05.1999 N 69.

Данная инструкция является примерной. Она может применяться как основа при разработке соответствующей инструкции работника с учетом специфики деятельности организации.

Должностные инструкции

Должностная инструкция начальника (заведующего) мастерской

Открыть в формате WORD

I. Общие положения

1. Начальник мастерской относится к категории руководителей.

2. На должность начальника мастерской назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 2 лет или среднее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет.

3. Назначение на должность начальника мастерской и освобождение от нее 

производится приказом директора предприятия по представлению
		.

4. Начальник мастерской должен знать:

4.1. Постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие и нормативные документы вышестоящих органов, касающиеся вопросов организации, технического обслуживания и ремонта подвижного состава и оборудования.

4.2. Производственные мощности мастерской, перспективы ее развития, технологию ремонтных работ.

4.3. Специализацию участков и производственные связи между ними.

4.4. Перечень и технические характеристики оборудования производственных участков.

4.5. Конструктивные особенности ремонтируемого оборудования и подвижного состава.

4.6. Требования, предъявляемые к исправному подвижному составу.

4.7. Положения об оплате труда и формы материального стимулирования труда.

4.8. Основы экономики, организации труда, производства и управления.

4.9. Передовой отечественный и зарубежный опыт в области технического обслуживания и ремонта оборудования и подвижного состава.

4.10. Организацию оперативного контроля производства ремонтных работ.

4.11. Основы организации труда.

4.12. Законодательство о труде.

4.13. Правила внутреннего трудового распорядка.

4.14. Правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

5. Начальник мастерской подчиняется непосредственно
		.
(руководителю  автотранспортного предприятия (соответствующего структурного
подразделения); иному должностному лицу)

6. На время отсутствия начальника мастерской (болезнь, отпуск, командировка, пр.) его обязанности исполняет его заместитель (при отсутствии такового — лицо, назначенное в установленном порядке), который приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее выполнение возложенных на него обязанностей.

II. Должностные обязанности

Начальник мастерской:

1. Руководит производством работ по техническому обслуживанию и ремонту подвижного состава, агрегатов и машин, изготовлению и восстановлению запасных частей и деталей.

2. Обеспечивает своевременное выполнение установленных заданий и договоров.

3. Содействует организации эффективного труда ремонтных рабочих, снижению стоимости ремонта при высоком качестве ремонтных работ.

4. Организует учет, составление и своевременное представление отчетности о производственной деятельности ремонтной мастерской.

5. Анализирует результаты работы мастерской.

6. Проводит работу по совершенствованию организации производства, технологии, механизации и автоматизации производственных процессов, предупреждению брака и повышению качества ремонта.

7. Обеспечивает внедрение мероприятий по организации труда, использованию передового отечественного и зарубежного опыта организации производства, развитию рационализации и изобретательства, оптимальной организации эксплуатации оборудования.

8. Координирует работу мастеров участков.

9. Осуществляет подбор кадров, их расстановку и целесообразное использование.

10. Участвует в тарификации работ и рабочих.

11. Обеспечивает контроль за ходом производственного процесса, рациональным использованием оборудования, энергетических и материальных ресурсов, запасных частей, агрегатов и деталей.

12. Контролирует соблюдение работниками правил и норм охраны труда и техники безопасности, производственной и трудовой дисциплины.

13. Обеспечивает проведение производственных инструктажей.

14. Вносит предложения о поощрении отличившихся работников, наложении дисциплинарных взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины.

III. Права

Начальник мастерской вправе:

1. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися деятельности мастерской.

2. Вносить на рассмотрение руководства предприятия предложения по улучшению деятельности мастерской.

3. Осуществлять взаимодействие с руководителями всех (отдельных) структурных подразделений предприятия.

4. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.

5. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.

IV. Ответственность

Начальник мастерской несет ответственность:

1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией — в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.

2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

3. За причинение материального ущерба — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.