Глк манжерок руководство

не числится в реестре СМиСП • 138 работников

Факты об организации

Риски сотрудничества

оценка надежности

✶ Рейтинг формируется на основании анализа открытых общедоступных данных. Оценка является мнением портала Синапс, не дает гарантий и рекомендаций для принятия каких-либо решений.

Краткая справка

Финансовые показатели

полный отчет 2012-2019

Налоги и сборы за 2020 год • 12 806 786 ₽

Информация о налогах, сборах и взносах АО «ГЛК «МАНЖЕРОК» (р-н Майминский) за 2020 год на общую сумму 12 806 786 руб. представлена по данным Федеральной налоговой службы, информацию за предыдущие периоды вы найдете в соответствующем разделе.

все налоги за 2018-2020

Судебные дела и долги

Закупки

Топ по контрактам

Виды деятельности ОКВЭД

Основной

93.11 • Деятельность спортивных объектов

Дополнительные · 24

36.00.2 • Распределение воды для питьевых и промышленных нужд

47.24.3 • Торговля розничная мороженым и замороженными десертами в специализированных магазинах

47.25.2 • Торговля розничная безалкогольными напитками в специализированных магазинах

все виды деятельности

Связи и аффилированность

Связи через руководителей и учредителей

полный список связей

Сведения о регистрации

Лицензии

У АО «ГЛК «МАНЖЕРОК» нет действующих или приостановленных лицензий.

Товары

Похожие организации

• Главная
• Курорт
• Карьера

«Манжерок» — место силы и всестороннего развития. Мы растем стремительно, и к 2023 году будем готовы принимать до 10 000 гостей в день.

Для реализации всех наших планов мы ищем активных, целеустремленных и любящих свое дело сотрудников в главный офис, в гостиничный комплекс и на горнолыжный курорт.

«Манжерок» — приоритетный инвестпроект ПАО «Сбербанк» и крупнейший круглогодичный курорт республики Алтай.

• стабильная зарплата два раза в месяц;
• бесплатное жилье для иногородних;
• комфортный трансфер до работы и обратно;
• вкусное и полезное питание в ресторане «Горный»;
• бесплатные подъемы на канатке для сотрудников и их близких;
• наши корпоративы — это сплавы по рекам и конные прогулки;
• жизнь в экологически чистом месте со свежим горным воздухом и уникальной природой в свободном доступе.

Процесс трудоустройства
в команду Манжерок

• Отправляете резюме, мы приглашаем Вас на собеседование
• Связываемся с Вами с ответом по результатам собеседования
• При положительном ответе, помогаем Вам с обустройством, если Вы из другого города
• Закрепляем за Вами специалиста, который будет погружать Вас на первых порах в процесс работы

Принять участие

Если не нашли подходящую вакансию заполните форму и мы свяжемся с вами.

Обязанности

• Выполнение подсобной работы службы;
• Помощь горничным в выполнении уборки.

Условия:

• Работа в экологически чистом и уникальном месте в Республике Алтай;
• Официальное трудоустройство;
• Комфортное проживание для сотрудников;
• Корпоративный трансфер из Горно-Алтайска и Маймы;
• Программа лояльности;
• Фирменный мерч;
• Бесплатные ски-пассы, байк-пассы и горнолыжное оборудование;
• Обучение в СберУниверситете.

Требования:

• Готовность к физической работе;
• Чистоплотность;
• Ответственность.

Обязанности

• Встреча гостей, проводы до номера;
• Помощь с багажом, вещами до номера/из номера;
• Информирование гостей об инфраструктуре отеля;
• Выполнение мелких поручений, доставка корреспонденции и тд.

Условия:

• Работа в экологически чистом и уникальном месте в Республике Алтай;
• Официальное трудоустройство;
• Комфортное проживание для сотрудников;
• Корпоративный трансфер из Горно-Алтайска и Маймы;
• Программа лояльности;
• Фирменный мерч;
• Бесплатные ски-пассы, байк-пассы и горнолыжное оборудование;
• Обучение в СберУниверситете.

Требования:

• Отличные коммуникативные навыки;
• Организованность, динамичность, ответственность;
• Уверенный пользователь ПК, знание относящихся программ (Microsoft Office, PMS OPERA, электронная почта);
• Базовый уровень английского языка.

Обязанности

• Приём и распределение входящих звонков;
• Информирование гостей об услугах ВК Манжерок.

Условия:

• Место работы: Озерное, Республика Алтай;
• График 2/2
• Официальное трудоустройство;
• Бесплатное размещение в корпусах для проживания сотрудников;
• Корпоративный трансфер из Горно-Алтайска и Маймы;
• Для сотрудников установлена льготная стоимость питания в ресторане «Горный» и в столовой для персонала;
• Сотрудники Курорта обеспечены специальной одеждой с логотипом курорта;
• Все сотрудники имеют бесплатные ски-пассы и байк-пассы (и возможность аренды горнолыжного оборудования);
• Обучение в корпоративном университете Сбербанка.

Требования:

• Вежливость;
• Умение работать в команде;
• Грамотная речь.

Обязанности

• Составление графиков;
• Контроль работы службы прачечной;
• Контроль технического состояния оборудования;
• Учет и контроль расходных материалов, химии для бесперебойной работы прачечной;
• Инвентаризация всего текстиля.

Условия:

• Работа в экологически чистом и уникальном месте в Республике Алтай;
• Официальное трудоустройство;
• Комфортное проживание для сотрудников;
• Корпоративный трансфер из Горно-Алтайска и Маймы;
• Программа лояльности;
• Фирменный мерч;
• Бесплатные ски-пассы, байк-пассы и горнолыжное оборудование;
• Обучение в СберУниверситете.

Требования:

• Аналогичный опыт работы;
• Ответственность.

Обязанности

• Учет товара в программе «iiko» или ее аналогах;
• Расчет калькуляционных и технологических карт расчет себестоимости;
• Расчет окончательной стоимости продукции;
• Учет реализованной продукции и продукции, подлежащей реализации;
• Проведение инвентаризации;
• Выявление недостач и излишков;
• Учет результатов инвентаризации;
• Контроль товарно-сопроводительных документов, сертификатов;
• Составление товарных отчетов; работа в ЕГАИС, формирование и сдача декларации по розничной торговле алкогольной продукцией;

Условия:

• Официальное трудоустройство и конкурентную заработную плату;
• График работы 15/15, 5/2;
• Комфортное проживание (своим сотрудникам мы предлагаем бесплатное размещение в корпусах для проживания сотрудников);
• Корпоративный трансфер до места работы и обратно (мы осуществляем ежедневную доставку сотрудников из г. Горно-Алтайска и с. Майма до Курорта и обратно);
• Для сотрудников установлена льготная стоимость питания в ресторане «Горный» и в столовой для персонала; сотрудники Курорта обеспечены специальной одеждой с логотипом курорта;
• Все сотрудники имеют бесплатные ски-пассы и байк-пассы (и возможность аренды горнолыжного оборудования); обучение в корпоративном университете Сбербанка.

Требования:

• Опыт работы калькулятором от 2 лет на предприятии общественного питания;
• Знание и опыт работы в программе «iiko»;
• Опыт работы в ЕГАИС;
• Быть уверенным пользователем ПК (Word, Excel);

Обязанности

• Прием, поступающих товаров (продуктов);
• Проверка документов;
• Проведение документов в системе учета;
• Заказ товаров и продуктов для ресторана;
• Поддержание минимальных/максимальных остатков на складе;
• Подтверждение приема поставок в системе Меркурий и Честный знак;
• Проведение внутренних перемещений со склада;
• Заведение накладных в систему учета 1С;
• Проведение инвентаризаций;
• Осуществление складского документооборота.

Условия:

• Официальное трудоустройство и конкурентную заработную плату;
• Комфортное проживание (своим сотрудникам мы предлагаем бесплатное размещение в корпусах для проживания сотрудников);
• Корпоративный трансфер до места работы и обратно (мы осуществляем ежедневную доставку сотрудников из г. Горно-Алтайска и с. Майма до Курорта и обратно);
• Для сотрудников установлена льготная стоимость питания в ресторане «Горный» и в столовой для персонала; сотрудники Курорта обеспечены специальной одеждой с логотипом курорта; все сотрудники имеют бесплатные ски-пассы и байк-пассы (и возможность аренды горнолыжного оборудования);
• Обучение в корпоративном университете Сбербанка;

Требования:

• Опыт в аналогичной должности; 
• Опыт работы с продуктами питания (обязательно);
• Знание складского учета;

Обязанности

• Разработка и изготовление кондитерских изделий и полуфабрикатов для них;
• Подготовка технологических карт.

Условия:

• Официальное трудоустройство и конкурентную заработную плату;
• График работы 15/15, 5/2;
• Комфортное проживание (своим сотрудникам мы предлагаем бесплатное размещение в корпусах для проживания сотрудников);
• Корпоративный трансфер до места работы и обратно (мы осуществляем ежедневную доставку сотрудников из г. Горно-Алтайска и с. Майма до Курорта и обратно);
• Для сотрудников установлена льготная стоимость питания в ресторане «Горный» и в столовой для персонала; сотрудники Курорта обеспечены специальной одеждой с логотипом курорта;
• Все сотрудники имеют бесплатные ски-пассы и байк-пассы (и возможность аренды горнолыжного оборудования); обучение в корпоративном университете Сбербанка.

Требования:

• Опыт работы от 1 года;
• Профильное образование;
• Умение пользоваться технологическими картами.

Обязанности

• Мойка посуды;
• Мойка производственного инвентаря.

Условия:

• Официальное трудоустройство и конкурентную заработную плату;
• График работы 15/15;
• Комфортное проживание (своим сотрудникам мы предлагаем бесплатное размещение в корпусах для проживания сотрудников);
• Корпоративный трансфер до места работы и обратно (мы осуществляем ежедневную доставку сотрудников из г. Горно-Алтайска и с. Майма до Курорта и обратно);
• Для сотрудников установлена льготная стоимость питания в ресторане «Горный» и в столовой для персонала; сотрудники Курорта обеспечены специальной одеждой с логотипом курорта;
• Все сотрудники имеют бесплатные ски-пассы и байк-пассы (и возможность аренды горнолыжного оборудования); обучение в корпоративном университете Сбербанка.

Требования:

• Желание работать;
• Аккуратность, чистоплотность;
• Соблюдение санитарных и гигиенических норм;
• Наличие действующей мед. книжки

Обязанности

• Приготовление хлеба и хлебо-булочных изделий;
• Приготовление полуфабрикатов

Условия:

• Официальное трудоустройство и конкурентную заработную плату;
• График работы 15/15;
• Комфортное проживание (своим сотрудникам мы предлагаем бесплатное размещение в корпусах для проживания сотрудников);
• Корпоративный трансфер до места работы и обратно (мы осуществляем ежедневную доставку сотрудников из г. Горно-Алтайска и с. Майма до Курорта и обратно);
• Для сотрудников установлена льготная стоимость питания в ресторане «Горный» и в столовой для персонала; сотрудники Курорта обеспечены специальной одеждой с логотипом курорта;
• Все сотрудники имеют бесплатные ски-пассы и байк-пассы (и возможность аренды горнолыжного оборудования); обучение в корпоративном университете Сбербанка.

Требования:

• Профильное образование;
• Знание санитарной дисциплины, нормативных документов;
• Наличие действующей мед. книжки;
• Ответственность, исполнительность.

Обязанности

• Ремонт одежды и текстиля.

Условия:

• Работа в экологически чистом и уникальном месте в Республике Алтай;
• Официальное трудоустройство;
• Комфортное проживание для сотрудников;
• Корпоративный трансфер из Горно-Алтайска и Маймы;
• Программа лояльности;
• Фирменный мерч;
• Бесплатные ски-пассы, байк-пассы и горнолыжное оборудование;
• Обучение в СберУниверситете.

Требования:

• Ремонт одежды и текстиля.

Обязанности

• Уборка гостиничных номеров.

Условия:

• Официальное трудоустройство;
• Удобный график работы 2/2 с 08.00 до 20.00;
• Корпоративный автобус из Горно-Алтайска и Маймы;
• Обед за 15 рублей;
• Красивая и удобная спецодежда с логотипом курорта;

Требования:

• Аккуратность, опрятность, чистоплотность;
• Наличие действующей медицинской книжки.

Обязанности

• Создавать гостеприимную и комфортную атмосферу для гостей ресторана;
• Обрабатывать входящие и осуществлять исходящие звонки, бронировать столики;
• Контролировать обстановку по заполнению посадочных мест;
• Принимать меры, в рамках своей компетенции, по разрешению проблем, возникших у гостя;
• Заражать всех своей улыбкой и прекрасным настроением!

Условия:

• Официальное трудоустройство и конкурентную заработную плату 2000 руб. за смену + чаевые + доплата за банкеты;
• График работы 15/15, с 8.00 до 20.00 или с 12.00 до 24.00;
• Комфортное проживание (своим сотрудникам мы предлагаем бесплатное размещение в корпусах для проживания сотрудников);
• Корпоративный трансфер до места работы и обратно (мы осуществляем ежедневную доставку сотрудников из г. Горно-Алтайска и с. Майма до Курорта и обратно);
• Бесплатное питание;
• Сотрудники Курорта обеспечены специальной одеждой с логотипом курорта;
• Все сотрудники имеют бесплатные ски-пассы и байк-пассы (и возможность аренды горнолыжного оборудования);
• Обучение в корпоративном университете Сбербанка.

Требования:

• Позитивный настрой, коммуникабельность и гостеприимность;
• Готовность обучаться и получать невероятный опыт работы;
• Умение работать в режиме многозадачности.

Обязанности

• Работа с Гостем в зале;
• Продажи вина;
• Ведение стока;
• Своевременное оформление заказа;
• Снятие инвентаризаций;
• Обучение персонала;
• Проведение винных дегустаций и активностей для гостей.

Условия:

• Официальное трудоустройство и конкурентную заработную плату;
• График работы 15/15;
• Комфортное проживание (своим сотрудникам мы предлагаем бесплатное размещение в корпусах для проживания сотрудников);
• Корпоративный трансфер до места работы и обратно (мы осуществляем ежедневную доставку сотрудников из г. Горно-Алтайска и с. Майма до Курорта и обратно);
• Для сотрудников установлена льготная стоимость питания в ресторане «Горный» и в столовой для персонала;
• Сотрудники Курорта обеспечены специальной одеждой с логотипом курорта;
• Все сотрудники имеют бесплатные ски-пассы и байк-пассы (и возможность аренды горнолыжного оборудования);
• Обучение в корпоративном университете Сбербанка.

Требования:

• Знание рынка, трендов;
• Действующая медицинская книжка;
• Способность работать в команде.

Обязанности

• Обслуживать гостей и сервировать столы по высоким стандартам ресторана;
• Консультировать гостей по меню;
• Создавать гостеприимную и комфортную атмосферу для гостей;
• Заражать всех своей улыбкой и прекрасным настроением!

Условия:

• Работу в месте силы;
• Команду мечты — окружение профессионалов, в котором сможешь вдохновляться, учиться, меняться, развиваться.
• официальное трудоустройство, белую заработную плату, 2000 руб. за смену + чаевые + доплата за банкеты;
• Удобный график работы 15/15 с 8.00 до 20.00 или с 12.00 до 24.00;
• Бесплатное питание и проживание на период смены;
• Трансфер из Горно-Алтайска и Маймы;
• Скидки в отеле и ресторане;
• Бесплатный ски-пасс и байк-пасс, прокат горнолыжного оборудования;
• Мерч с логотипом курорта.

Требования:

• Ты позитивный, коммуникабельный и гостеприимный;
• Готов обучаться и получить ценный опыт работы;
• Умеешь работать в режиме многозадачности.

Обязанности

• Приготовление алкогольных и безалкогольных напитков;
• Проведение необходимых расчетов с клиентами;
• Чистка посуды и аксессуаров в соответствии с установленным порядком;
• Проведение инвентаризаций;
• Обеспечение высококачественного обслуживания гостей в зале и за барной стойкой, согласно стандартам.

Условия:

• Место работы: Ресторан «Горный», лобби бар
• График работы: 12 дней (с 10:00 до 22:00) / 8 день/4 ночь(с 14:00 до 02:00) / 8 ночь (с 22:00 до 06:00)
• Официальное трудоустройство и конкурентную заработную плату;
• Комфортное проживание (своим сотрудникам мы предлагаем бесплатное размещение в корпусах для проживания сотрудников);
• Корпоративный трансфер до места работы и обратно (мы осуществляем ежедневную доставку сотрудников из г. Горно-Алтайска и с. Майма до Курорта и обратно);
• Для сотрудников установлена льготная стоимость питания в ресторане «Горный» и в столовой для персонала;
• Сотрудники Курорта обеспечены специальной одеждой с логотипом курорта;
• Все сотрудники имеют бесплатные ски-пассы и байк-пассы (и возможность аренды горнолыжного оборудования);
• Обучение в корпоративном университете Сбербанка.

Требования:

• Знание технологий приготовления алкогольных и безалкогольных напитков
• Внимание к гостям и качеству услуг
• Коммуникабельность, ответственность и пунктуальность

Обязанности

• Приготовление блюд;
• Работа с технологическими картами;
• Контроль качества выпускаемой продукции;
• Организация рабочего места;
• Соблюдение санитарных и гигиенических норм;

Условия:

• Официальное трудоустройство и конкурентную заработную плату;
• График работы 15/15;
• Комфортное проживание (своим сотрудникам мы предлагаем бесплатное размещение в корпусах для проживания сотрудников);
• Корпоративный трансфер до места работы и обратно (мы осуществляем ежедневную доставку сотрудников из г. Горно-Алтайска и с. Майма до Курорта и обратно);
• Для сотрудников установлена льготная стоимость питания в ресторане «Горный» и в столовой для персонала; сотрудники Курорта обеспечены специальной одеждой с логотипом курорта;
• Все сотрудники имеют бесплатные ски-пассы и байк-пассы (и возможность аренды горнолыжного оборудования); обучение в корпоративном университете Сбербанка.

Требования:

• Профильное образование;
• Опыт работы от 3-х лет в ресторанной сфере;
• Знание санитарной дисциплины, нормативных документов;
• Наличие действующей мед. книжки;
• Ответственность, исполнительность.

Обязанности

• Приготовление полуфабрикатов средней, высокой степени готовности для всего комплекса;
• Формирование заявок на склады;
• Получение товара для производства;
• Контроль остатков товара/полуфабрикатов на цехах.

Требования:

• Опыт работы старшим поваром (от 2-х лет);
• Способность обучаться и делиться опытом;
• Сильные лидерские и организаторские навыки.

Условия:

• Работу в месте силы;
• Команду мечты — окружение профессионалов, в котором сможешь вдохновляться, учиться, меняться, развиваться. официальное трудоустройство, белую заработную плату;
• Удобный график работы 15/15 с 8.00 до 20.00 или с 12.00 до 24.00;
• Бесплатное питание и проживание на период смены;
• Трансфер из Горно-Алтайска и Маймы;
• Скидки в отеле и ресторане;
• Бесплатный ски-пасс и байк-пасс, прокат горнолыжного оборудования;
• Мерч с логотипом курорта.

Обязанности

• Приготовление полуфабрикатов средней, высокой степени готовности для всего комплекса;
• Формирование заявок на склады;
• Получение товара для производства;
• Контроль остатков товара/полуфабрикатов на цехах.

Условия:

• Работу в месте силы;
• Команду мечты — окружение профессионалов, в котором сможешь вдохновляться, учиться, меняться, развиваться. официальное трудоустройство, белую заработную плату;
• Удобный график работы 15/15 с 8.00 до 20.00 или с 12.00 до 24.00;
• Бесплатное питание и проживание на период смены;
• Трансфер из Горно-Алтайска и Маймы;
• Скидки в отеле и ресторане;
• Бесплатный ски-пасс и байк-пасс, прокат горнолыжного оборудования;
• Мерч с логотипом курорта.

Требования:

• Опыт работы старшим поваром (от 2-х лет);
• Способность обучаться и делиться опытом;
• Сильные лидерские и организаторские навыки.

Обязанности

• Разработка нового меню;
• Составление заявок на необходимые продовольственные товары, полуфабрикаты и сырье;
• Контроль за технологией приготовления пищи и раздачей на кухне;
• Контроль соблюдения сотрудниками санитарных норм;
• Отчетность.

Условия:

• Работу в месте силы;
• Команду мечты — окружение профессионалов, в котором сможешь вдохновляться, учиться, меняться, развиваться. официальное трудоустройство, белую заработную плату;
• Удобный график работы 15/15 с 8.00 до 20.00 или с 12.00 до 24.00;
• Бесплатное питание и проживание на период смены; трансфер из Горно-Алтайска и Маймы;
• Скидки в отеле и ресторане;
• Бесплатный ски-пасс и байк-пасс, прокат горнолыжного оборудования;
• Мерч с логотипом курорта.

Требования:

• Опыт работы шеф-поваром/су-шефом (от 2-х лет);
• Обучать и делиться опытом;
• Сильные лидерские и организаторские навыки.

Обязанности

• Составление ТТК;
• Контроль за соблюдением технологии на производстве.

Условия:

• Официальное трудоустройство и конкурентную заработную плату;
• График работы 15/15, 5/2;
• Комфортное проживание (своим сотрудникам мы предлагаем бесплатное размещение в корпусах для проживания сотрудников);
• Корпоративный трансфер до места работы и обратно (мы осуществляем ежедневную доставку сотрудников из г. Горно-Алтайска и с. Майма до Курорта и обратно);
• Для сотрудников установлена льготная стоимость питания в ресторане «Горный» и в столовой для персонала;
• Сотрудники Курорта обеспечены специальной одеждой с логотипом курорта;
• Все сотрудники имеют бесплатные ски-пассы и байк-пассы (и возможность аренды горнолыжного оборудования);
• Обучение в корпоративном университете Сбербанка.

Требования:

• Профильное образование;
• Опыт работы от 3-х лет в ресторанной сфере;
• Знание санитарной дисциплины, нормативных документов;
• Наличие действующей мед. книжки;
• Ответственность, исполнительность.

Обязанности

• Уборка производственных помещений, коридоров;
• Проведение генеральных уборок.

Условия:

• Официальное трудоустройство и конкурентную заработную плату;
• График работы 15/15, 5/2;
• Комфортное проживание (своим сотрудникам мы предлагаем бесплатное размещение в корпусах для проживания сотрудников);
• Корпоративный трансфер до места работы и обратно (мы осуществляем ежедневную доставку сотрудников из г. Горно-Алтайска и с. Майма до Курорта и обратно);
• Для сотрудников установлена льготная стоимость питания в ресторане «Горный» и в столовой для персонала;
• Сотрудники Курорта обеспечены специальной одеждой с логотипом курорта;
• Все сотрудники имеют бесплатные ски-пассы и байк-пассы (и возможность аренды горнолыжного оборудования);
• Обучение в корпоративном университете Сбербанка.

Требования:

• Желание работать;
• Аккуратность, чистоплотность;
• Соблюдение санитарных и гигиенических норм;
• Наличие действующей мед. книжки.

Обязанности

• Администрирование сайта компании;
• Добавление на сайт нового функционала за счет подключения новых модулей;
• Производить вёрстку, доработку кода, расширение функционала;
• Контроль за правами доступа пользователей, посещающих / работающих с сайтом;
• Актуализация информации на сайте, контроль за актуальностью публикуемой информации и своевременное внесение корректировок и обновлений;
• Ведение документации (при привлечении контрагентов) – сметы, ТЗ, договоры, закрывающие документы и др.

Условия:

• Работа в экологически чистом и уникальном месте в Республике Алтай;
• Оформление согласно ТК РФ с первого дня, полностью «белая» зарплата два раза в месяц;
• Уникальный проект;
• Работа в отделе креативных, молодых и веселых;
• Комфортабельный офис;
• Доставка из дома в офис и обратно;
• Бесплатный ски-пасс;
• Льготное питание на шведской линии одного из топ-ресторанов «Горный»;
• График работы 5/2.

Требования:

• Знание HTML, XHTML, XML, CSS, JavaScript, других языков разметки и скриптов;
• Знание языков программирования (PHP, SQL, JavaScript), стандартов HTTP; серверов БД (PostgreSQL, MySQL), умение писать SQL запросы;
• Знание основ и принципов веб-дизайна, UI/UX;
• Знание основ обеспечения комплексной безопасности веб-серверов;
• Понимание современных тенденций в дизайне и разработке;
• Опыт работы с CMS Битрикс;
• Опыт администрирования сайтов;
• Опыт работы от 2-х лет;
• Высшее образование по направлениям информационные системы.

Обязанности

• Приемка, погрузка, выгрузка ТМЦ (товара);
• Внутри складская переработка: Сортировка, укладка, сортировка, фасовка согласно нормам и иным установленным признакам;
• Взвешивание, закладка на хранение;
• Проверка соответствия характеристик ТМЦ (товара) согласно сопроводительным документам;
• Осуществление наружного осмотра ТМЦ (товара) при приемке, целостности упаковки, контроль соблюдения всех требований при транспортировке поставщиком;
• Обеспечение сохранности принятых ТМЦ (товаров);
• Наблюдение за состоянием ТМЦ при хранении;
• Содержание в надлежащем виде рабочего места, склада, оборудование применяемого в работе;
• Участие в проведении инвентаризации

Условия:

• Официальное трудоустройство и конкурентную заработную плату;
• Комфортное проживание (своим сотрудникам мы предлагаем бесплатное размещение в корпусах для проживания сотрудников);
• Корпоративный трансфер до места работы и обратно (мы осуществляем ежедневную доставку сотрудников из г. Горно-Алтайска и с. Майма до Курорта и обратно);
• Для сотрудников установлена льготная стоимость питания в ресторане «Горный» и в столовой для персонала; сотрудники Курорта обеспечены специальной одеждой с логотипом курорта;
• Все сотрудники имеют бесплатные ски-пассы и байк-пассы (и возможность аренды горнолыжного оборудования);
• Обучение в корпоративном университете Сбербанка.

Требования:

• Активность и умение проявлять инициативу;
• Направленность на достижение результата;
• Организованность и умение работать в режиме многозадачности;
• Позитивный настрой и оптимизм

Обязанности

• Осуществлять ежедневный осмотр всех механизмов и оборудования находящихся на станции канатной дороги;
• Обеспечивать безаварийную и надежную работу канатной дороги, ее правильную эксплуатацию, своевременный качественный ремонт и техническое обслуживание;
• Ежедневно проверять наличие необходимого количества смазки в механизмах привода, гидроагрегатах тормозов, системе натяжения, ДВС;
• Согласно инструкции по эксплуатации проводить техническое обслуживание и ремонт гидравлических систем, аварийного привода, дизеля, главного редуктора и т.д.

Условия:

• Место работы: Озерное, Республика Алтай;
• График 2/2;
• Официальное трудоустройство и конкурентную заработную плату;
• Комфортное проживание (своим сотрудникам мы предлагаем бесплатное размещение в корпусах для проживания сотрудников);
• Корпоративный трансфер до места работы и обратно (мы осуществляем ежедневную доставку сотрудников из г. Горно-Алтайска и с. Майма до Курорта и обратно);
• Для сотрудников установлена льготная стоимость питания в ресторане «Горный» и в столовой для персонала; сотрудники Курорта обеспечены специальной одеждой с логотипом курорта;
• Все сотрудники имеют бесплатные ски-пассы и байк-пассы (и возможность аренды горнолыжного оборудования); обучение в корпоративном университете Сбербанка.

Требования:

• Среднее профессиональное (техническое) образование;
• Знать правила обращения с гидравлическим оборудованием и РВД;
• Знать принцип работы гидравлического оборудования;
• Знать условные графические обозначения, читать принципиальные гидравлические схемы.

Обязанности

• Контролировать правильность заполнения путевых листов и заносить их в 1С;
• Следить за соблюдением режима работы и переработки водителей, движением ГСМ с помощью системы ГЛОНАСС.

Условия:

• Официальное трудоустройство;
• Удобный график работы 5/2 с 09.00 до 18.00;
• Корпоративный автобус из Горно-Алтайска и Маймы;
• Обед за 15 рублей;
• Красивую и удобную спецодежду с логотипом курорта;
• Бесплатные билеты на канатную дорогу и прокат горных лыж для тебя и твоей семьи.

Требования:

• Образование высшее или средне-специальное;
• Знание системы Глонасс;
• Опыт работы в программе 1С.

Обязанности

• Поддержание в исправном состоянии внутренних помещений зданий и сооружений курорта;
• Текущий ремонт и выполнение всех видов ремонтных и строительных работ (штукатурных, бетонных, плотницких, столярных, слесарных, малярных)

Условия:

• Официальное трудоустройство и конкурентную заработную плату;
• Комфортное проживание (своим сотрудникам мы предлагаем бесплатное размещение в корпусах для проживания сотрудников);
• Корпоративный трансфер до места работы и обратно (мы осуществляем ежедневную доставку сотрудников из г. Горно-Алтайска и с. Майма до Курорта и обратно);
• Для сотрудников установлена льготная стоимость питания в ресторане «Горный» и в столовой для персонала;
• Сотрудники Курорта обеспечены специальной одеждой с логотипом курорта;
• Все сотрудники имеют бесплатные ски-пассы и байк-пассы (и возможность аренды горнолыжного оборудования);
• Обучение в корпоративном университете Сбербанка.

Требования:

• Техническое образование;
• Знание основ ремонтно-строительных работ и способы их выполнения;
• Назначение и устройство инструмента, приспособлений, машин, механизмов и оборудования при ведении работ;
• Правила техники безопасности при выполнении ремонтно-строительных работ;
• Правила технической эксплуатации и ухода за используемым в процессе работы оборудованием, приспособлениями и инструментом

Обязанности

• Организовывать и контролировать работу прачечной — химчистки для обеспечения экономичной стирки и химчистки изделий с высоким качеством;
• Составлять графики выхода на работу персонала прачечной-химчистки;
• Уметь обращаться с оборудованием прачечной;
• Знать и уметь разбираться в химических средствах для стирки, аквачистки.

Условия:

• Официальное трудоустройство;
• Удобный график работы 5/2 с 09.00 до 18.00;
• Корпоративный автобус из Горно-Алтайска и Маймы;
• Обед за 15 рублей;
• Красивую и удобную спецодежду с логотипом курорта;
• Бесплатные билеты на канатную дорогу и прокат горных лыж для тебя и твоей семьи.

Требования:

• Умение работать в команде;
• Опыт работы в отеле приветствуется.

Обязанности

• Ремонтировать, испытывать, настраивать теплоизмерительную, автоматическую и электронную аппаратуру, оптические системы, радиоприборы;
• Проверять и настраивать блоки автоматики со сложными электронными схемами, усилители, блоки контроля на автоматах с программным управлением;
• Проверять радиоизмерительные приборы всех типов и систем, предназначенных для измерения физических величин;
• Проверять установки для измерения параметров электронных, полупроводниковых приборов, интегральных и логических схем.

Условия:

• Официальное трудоустройство;
• Удобный график работы 5/2 с 09.00 до 18.00;
• Корпоративный автобус из Горно-Алтайска и Маймы;
• Обед за 15 рублей;
• Красивую и удобную спецодежду с логотипом курорта; бесплатные билеты на канатную дорогу и прокат горных лыж для тебя и твоей семьи.

Требования:

• Высшее или среднее специальное техническое образование;
• Опыт работы по специальности

Обязанности

• Регулярный мониторинг рыночных цен на продукты питания;
• Контроль графика заказов и поставок продуктов питания;
• Мониторинг поставщиков;
• Обновление товарного ассортимента по заявкам ресторана;
• Отработка обратной связи от кухни о качестве поставляемых продуктов и сырья;
• Готовность к частым командировкам.

Условия:

• Официальное трудоустройство и конкурентную заработную плату;
• График работы 5/2;
• Комфортное проживание (своим сотрудникам мы предлагаем бесплатное размещение в корпусах для проживания сотрудников);
• Корпоративный трансфер до места работы и обратно (мы осуществляем ежедневную доставку сотрудников из Горно-Алтайска и Майма до курорта и обратно);
• Для сотрудников установлена льготная стоимость питания;
• Сотрудники курорта обеспечиваются специальной одеждой с логотипом курорта;
• Все сотрудники имеют бесплатные ски-пассы и байк-пассы (и возможность аренды горнолыжного оборудования); обучение в корпоративном университете Сбера.

Требования:

• Высшее экономическое образование;
• Опыт работы от 1 года в ресторанной сфере, знание продуктовой номенклатуры;
• Опыт работы в 1С приветствуется.

Обязанности

• Осуществлять защиту охраняемого объекта от преступных посягательств, террористических актов и иных нападений, контроль сохранности материальных ценностей;
• Обеспечивать безопасность гостям, их имущественным ценностям, покой и конфиденциальность во время их пребывания в гостинице;
• Осуществлять контроль за ввозом (вывозом), вносом (выносом) имущества на охраняемом объекте;
• Оказывать помощь правоохранительным и другим государственным органам в расследовании случаев преступных посягательств на охраняемый объект;
• Осуществлять предупреждение конфликтных и экстремальных ситуаций;
• Оказывать помощь правоохранительным и другим государственным органам в расследовании случаев преступных посягательств на охраняемый объект

Условия:

• Место работы: Озерное, Республика Алтай;
• График 2/2 официальное трудоустройство и конкурентную заработную плату;
• Комфортное проживание (своим сотрудникам мы предлагаем бесплатное размещение в корпусах для проживания сотрудников);
• Корпоративный трансфер до места работы и обратно (мы осуществляем ежедневную доставку сотрудников из г. Горно-Алтайска и с. Майма до Курорта и обратно);
• Для сотрудников установлена льготная стоимость питания в ресторане «Горный» и в столовой для персонала;
• Сотрудники Курорта обеспечены специальной одеждой с логотипом курорта;
• Все сотрудники имеют бесплатные ски-пассы и байк-пассы (и возможность аренды горнолыжного оборудования); обучение в корпоративном университете Сбербанка.

Требования:

• Знать основные технические средства охраны, порядок их применения;
• Знать основные приёмы и способы самозащиты;
• Уметь осуществлять пропускной режим;
• Уметь оказывать первую помощь пострадавшим;
• Опыт работы в охранных структурах, силовых структурах, на объектах гостиничного комплекса либо горнолыжных курортах будет преимуществом

Обязанности

• Эксплуатация сети передачи данных, поддержка сетевой инфраструктуры компании;
• Устранение аварий на сети;
• Работы по диагностике, ремонту и монтажу линий связи ВОЛС;
• Эксплуатация, администрирование, диагностика и оптимизация бесшовных беспроводных сетей связи;
• Обеспечение бесперебойной работы IP-телефонии, цифровой радиосвязи DMR, системы видеонаблюдения;
• Конфигурирование, ввод в эксплуатацию и администрирование сетевого оборудования;
• Ведение технической и сопроводительной документации: сетевых схем, кабельных журналов, фиксация произведённых работ на сетевой инфраструктуре;
• Работа с техподдержкой производителей оборудования и провайдеров;
• Диагностика сети и устранение инцидентов сетевой инфраструктуры в области коммутации, маршрутизации, систем безопасности, анализ событий систем мониторинга и реагирование на них, устранение уязвимостей ИБ на сетевом оборудовании;
• Работа с обращениями пользователей компании в системе Service-Desk.

Условия:

• Официальное трудоустройство и конкурентную заработную плату;
• Комфортное проживание (своим сотрудникам мы предлагаем бесплатное размещение в корпусах для проживания сотрудников);
• Корпоративный трансфер до места работы и обратно (мы осуществляем ежедневную доставку сотрудников из г. Горно-Алтайска и с. Майма до Курорта и обратно);
• Для сотрудников установлена льготная стоимость питания в ресторане «Горный» и в столовой для персонала; сотрудники Курорта обеспечены специальной одеждой с логотипом курорта;
• Все сотрудники имеют бесплатные ски-пассы и байк-пассы (и возможность аренды горнолыжного оборудования); обучение в корпоративном университете Сбербанка.

Требования:

• Опыт работы с сетевым оборудованием Juniper, Huawei, Nokia;
• Наличие сертификатов от вендоров сетевого оборудования и программного обеспечения;
• Опыт работы в телекоме или хостинге;
• Понимание принципов и механизмов работы сетевых устройств, стека протоколов TCP/IP и других протоколов модели OSI;
• Опыт конфигурирования сетевого оборудования Cisco, Mikrotik, Eltex, D-Link, Ubiquiti; экспертные знания в области сетевой коммутации и маршрутизации: технологии VLAN (включая VXLAN и QinQ), LACP, STP, VRRP/HSRP, GVRP/VTP, OSPF, BGP, VRF, VPLS;
• Знание технологий обеспечения безопасности на коммутаторах (DHCP snooping, ARP Inspection, IP Source Guard, Port Security; 802.1X);
• Понимание принципов работы межсетевых экранов (приветствуется опыт работы с NGFW); опыт работы с системами мониторинга (SNMP, Syslog, Netflow);
• Понимание принципов работы беспроводных сетей: оптимизация работы крупных WiFi-сетей, знакомство с контроллерами БЛВС, бесшовный WiFi, радиомосты точка-точка;
• Базовые знания ОС FreeBSD/RedHat/Debian/Windows Server;
• Навыки работы с IP-ATS на базе Asterisk/FreePBX;
• Знание английского языка, достаточное для чтения технической документации;

Большинство собеседований проходят в онлайн-формате.

Очные собеседования проводится по адресам:
г. Горно-Алтайск, пр. Коммунистический, д. 69, каб. 301 и 302 (3 этаж)
Республика Алтай, Майминский район, с.Манжерок, ул. Ленинская, д. 18.

Наши кандидаты самостоятельно добираются до офиса различными видами транспорта (личным, маршрутным автобусом №132 либо междугородным автобусом, следующим в сторону с. Манжерок). Ориентир – остановка Сбер.

У нас действует ежедневная доставка сотрудников из г. Горно-Алтайска и с. Майма и обратно в соответствии с графиками работы.

Нет.

Мы предоставляем место в корпусах для проживания сотрудников. Размещение по 2–3 человека в комнате. В корпусах имеется кухня, сан. узел, душевые. Также они оборудованы стиральными машинками. Предоставляется постельное белье.

У нас нет семейных комнат в корпусах для проживания для сотрудников. В исключительных случаях, при наличии свободных 2-х местных комнат, мы стараемся идти навстречу супружеским парам и заселяем мужа и жену вместе.

К сожалению, нет — это исключено. Правила проживания в корпусах для проживания сотрудников исключают заселение с домашними животными.

Питание для сотрудников предусмотрено в столовой для персонала, а также есть возможность питания на шведской линии Ресторана «Горный» по льготной цене.

Да, мы выдаем униформу и обувь всем сотрудникам, которым она требуется по должности.

Только для сотрудников, которым она требуется по должности.

Да, если она требуется по должности. Информация о стажировке проговаривается на этапе собеседования.

Нет. Мы нанимаем работников согласно трудовому кодексу РФ. У нас предусмотрено официальное трудоустройство и «белая» заработная плата.

При трудоустройстве кандидат в соответствии со статьей 65 Трудового кодекса РФ предоставляет оригиналы следующих документов: паспорт c отметкой о регистрации по месту жительства, трудовая книжка и/или выписка из электронной трудовой книжки (заказывается через Госуслуги), ИНН, СНИЛС, документы воинского учета — для военнообязанных и лиц подлежащих призыву на военную службу, документ об образовании и (или) о квалификации или наличии специальных знаний — при поступлении на работу, требующую специальных знаний или специальной подготовки, медицинская книжка (для отеля и ресторана), реквизиты банка (Сбер, МИР), свидетельство о рождении детей.

Нет, при трудоустройстве всем сотрудникам оформляется зарплатный проект Сбера.