Методические рекомендации должностному лицу,
ответственному за электрохозяйство в образовательной организации
Перечень типовых образцов документов для ответственного за электрохозяйство организации
Постановление Правительства РФ от 04.05.2012 № 442 «О функционировании розничных рынков электрической энергии, полном и (или) частичном ограничении режима потребления электрической энергии»
Приложение № 4 «Форма проверочного листа (списка контрольных вопросов), применяемая при осуществлении федерального государственного энергетического надзора в отношении организаций — потребителей электрической энергии» (приказ Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору от 21.12.2017 № 557)
Приказ о создании комиссии по проверке знаний Норм и Правил работы в электроустановках персонала организации. (п. 1.4.30 ПТЭЭП)
Правила по охране труда при эксплуатации электроустановок (приложение к приказу Министерства труда и социальной защиты РФ от 24.07.2013 № 328н)
Должностная инструкция, на лицо, из числа руководителей и специалистов, являющееся ответственным за электрохозяйство организации. (п. 1.2.2 ПТЭЭП,1.8.1 ПТЭЭП)
Приказ о назначении ответственных за электрохозяйство в электроустановках организации. (п. 1.2.3, 1.2.7 ПЭЭП)
Приказ о назначении ответственных за содержание средств защиты используемых в электроустановках. (п. 1.2.3 ПП и ИСЗ)
Приказ о назначении ответственных за содержание ручных электрических машин, переносного электроинструмента и светильников. (ПБЭЭ)
Приказ о порядке хранения и выдачи ключей от электроустановок (ПБЭЭ)
Приказ о предоставлении работникам прав при работе в электроустановках
Перечень профессий и рабочих мест требующих присвоения I группы по электробезопасности производственному неэлектротехническому персоналу (п. 1.4.4,1.8.1 ПТЭЭП; ПБЭЭ)
Перечень должностей ИТР и электротехнологического персонала, которым необходимо иметь группу (II – V) по электробезопасности в электроустановках до 1000 В. (п. 1.4.3, 1.8.2 ПТЭЭП)
Перечень должностей административно-технического персонала и преподавательского состава, которым необходимо иметь группу (II-IV) по электробезопасности в электроустановках до 1000 В
Список лиц, имеющих право проведения оперативных переговоров с энергоснабжающей организацией, выполнять оперативные переключения, единоличного осмотра. (п. 1.8.2 ПТЭЭП, ПОТ)
Перечень работ, выполняемых в порядке текущей эксплуатации в электроустановках до 1000В. (ПБЭЭ)
Дополнение к перечню работ, выполняемым в порядке текущей эксплуатации в электроустановках напряжением до 1000 В
Работы, выполняемые по нарядам в электроустановках до 1000 В. (ПБЭЭ) – рекомендуемый перечень
Работы, выполняемые по распоряжению в электроустановках до 1000 В. (ПБЭЭ) – рекомендуемый перечень
Приказ о назначении работников для присвоения I группы по электробезопасности. (ПБЭЭ)
Инструктивные материалы по электробезопасности для производственного неэлектротехнического персонала с группой I по электробезопасности. (п. 1.8.2 ПТЭЭП)
Инструкция по охране труда для электромонтера (п. 1.8.2 ПТЭЭП)
Инструкция по охране труда персонала, работающего на ПЭВМ
Инструкция по пожарной безопасности при эксплуатации электроустановок учреждений
Бланк «Наряд-допуск» для работы в электроустановках. (ПБЭЭ, п. 1.8.9 ПТЭЭП)
Журнал регистрации вводного инструктажа по охране труда (п. 1.8.9 ПТЭЭП)
Журнал регистрации инструктажа по ТБ на рабочем месте (п. 1.8.9 ПТЭЭП)
Журнал учета присвоения группы I по электробезопасности неэлектротехническому персоналу. (ПБЭЭ)
Журнал учета и содержания средств защиты (п. 1.4.2 ПП и ИСЗ)
Журнал учета проверки знаний Норм и Правил работы в электроустановках (ПБЭЭ)
Журнал регистрации инвентарного учета, периодической проверки и ремонта переносных электроприемников и вспомогательного оборудования к ним. ГОСТ 12.2.013.0-91 Прил. 1.
Оперативный журнал (п. 1.8.9 ПТЭЭП)
Журнал учета противоаварийных тренировок (п. 1.8.9 ПТЭЭП)
Журнал учета работ в электроустановках по нарядам и распоряжениям (ПБЭЭ)
Журнал дефектов и неполадок электрооборудования (п. 1.8.9 ПТЭЭП)
Журнал учета и содержания электроинструмента
Паспорт заземляющего устройства (п. 2.7.15 ПТЭЭП)
Письменное указание (приказ, распоряжение) о предоставлении работникам прав выдачи нарядов, распоряжений, быть допускающим, ответственным руководителем работ, наблюдающим. (ПБЭЭ)
Бланк переключений
Инструкция по ведению журнала работ по нарядам и распоряжениям
Акт мониторинга состояния электрохозяйства
Примеры заполнения документов
Актуально на: 29 ноября 2017 г.
0
В должностной инструкции конкретизируется объем обязанностей и работ, которые должно выполнять лицо, занимающее определенную должность. Должностная инструкция в соответствии с Общероссийским классификатором управленческой документации, или ОКУД, ОК 011-93 (утв. Постановлением Госстандарта от 30.12.1993 № 299) отнесена к документации по организационно-нормативному регулированию деятельности организации. К группе таких документов наряду с должностной инструкцией причислены, в частности, правила внутреннего трудового распорядка, положение о структурном подразделении, штатное расписание.
Обязательны ли должностные инструкции?
ТК РФ не обязывает работодателей составлять должностные инструкции. Ведь в трудовом договоре с работником всегда должна быть раскрыта его трудовая функция (работа по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации или конкретный вид поручаемой ему работы) (ст. 57 ТК РФ). А потому и привлечь работодателя к ответственности за отсутствие должностных инструкций нельзя.
В то же время именно должностная инструкция обычно является документом, в котором трудовая функция работника конкретизируется. Инструкция содержит перечень должностных обязанностей работника с учетом особенностей организации производства, труда и управления, прав работника и его ответственности (Письмо Роструда от 30.11.2009 № 3520-6-1). Более того, в должностной инструкции обычно не только раскрывается трудовая функция работника, но и приводятся квалификационные требования, которые предъявляются к занимаемой должности или выполняемой работе (Письмо Роструда от 24.11.2008 № 6234-ТЗ).
Наличие должностных инструкций упрощает процесс взаимодействия работника и работодателя по вопросам содержания трудовой функции, прав и обязанностей работника и предъявляемых к нему требований. То есть всех тех вопросов, которые часто возникают во взаимоотношениях как с действующими работниками, так и вновь принимаемыми, а также с претендентами на определенную должность.
Роструд считает, что должностная инструкция необходима в интересах как работодателя, так и работника. Ведь наличие должностной инструкции поможет (Письмо Роструда от 09.08.2007 № 3042-6-0):
- объективно оценить деятельность работника в период испытательного срока;
- обоснованно отказать в приеме на работу (ведь в инструкции могут содержаться дополнительные требования, связанные с деловыми качествами работника);
- распределить трудовые функции между работниками;
- временно перевести работника на другую работу;
- оценить добросовестность и полноту выполнения работником трудовой функции.
Именно поэтому составление должностных инструкций в организации является целесообразным.
Такая инструкция может являться приложением к трудовому договору или утверждаться как самостоятельный документ.
Как составляется должностная инструкция
Должностная инструкция обычно составляется на основе квалификационных характеристик, которые содержатся в квалификационных справочниках (например, в Квалификационном справочнике должностей руководителей, специалистов и других служащих, утвержденном Постановлением Минтруда от 21.08.1998 № 37).
Для работников, которые принимаются на работу по профессиям рабочих, для определения их трудовой функции используются единые тарифно-квалификационные справочники работ и профессий рабочих по соответствующим отраслям. Разработанные на основе таких справочников инструкции обычно называются производственными. Однако в целях унификации и упрощения внутренней документации в организации инструкции для рабочих профессий часто также именуются должностными.
При составлении должностных инструкций организации также руководствуются профессиональными стандартами.
Поскольку должностная инструкция является внутренним организационно-распорядительным документом, работодатель обязан ознакомить с ней работника под роспись при приеме его на работу (до подписания трудового договора) (ч. 3 ст. 68 ТК РФ).
Должностные обязанности ответственного за электрохозяйство
Для непосредственного выполнения обязанностей по организации эксплуатации электроустановок руководитель организации назначает из числа ее руководителей и специалистов ответственного за электрохозяйство и его заместителя. Однако если установленная мощность электроустановок не превышает 10 кВА, работник, замещающий ответственного за электрохозяйство, может не назначаться. Если в организации есть должность главного энергетика, обязанности ответственного за электрохозяйство, как правило, возлагаются на него (п. 1.2.3 Правил, утв. Приказом Минэнерго от 13.01.2003 № 6).
Кроме того, ответственный за электрохозяйство может не назначаться в организациях, не занимающихся производственной деятельностью, электрохозяйство которых включает в себя только вводное (вводно-распределительное) устройство, осветительные установки, переносное электрооборудование номинальным напряжением не выше 380 В. В таких случаях ответственность за безопасную эксплуатацию электроустановок руководитель организации может возложить на себя по письменному согласованию с местным органом Госэнергонадзора (п. 1.2.4 Правил, утв. Приказом Минэнерго от 13.01.2003 № 6).
Приведем пример должностной инструкции ответственного за электрохозяйство.
Скачать бланк должностной инструкции ответственного за электрохозяйство (образец 2018) можно
Скачивание формы доступно подписчикам или по временному доступу
Скачать
.
- Главная
- Правовые ресурсы
- Подборки материалов
- Инструкция ответственного за электрохозяйство
Инструкция ответственного за электрохозяйство
Подборка наиболее важных документов по запросу Инструкция ответственного за электрохозяйство (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
- Электроэнергетика:
- 1 группа электробезопасности
- Аварийная бронь
- Аварийный запас
- АИИС КУЭ
- Акт допуска прибора учета в эксплуатацию
- Показать все
Еще
- Электроэнергетика:
- 1 группа электробезопасности
- Аварийная бронь
- Аварийный запас
- АИИС КУЭ
- Акт допуска прибора учета в эксплуатацию
- Показать все
Формы документов
Зарегистрируйтесь и получите пробный доступ к системе КонсультантПлюс бесплатно на 2 дня
Форма: Должностная инструкция для ответственного за электрохозяйство
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2023)
Судебная практика
Зарегистрируйтесь и получите пробный доступ к системе КонсультантПлюс бесплатно на 2 дня
Определение Третьего кассационного суда общей юрисдикции от 10.01.2023 N 88-1152/2023
Процессуальные вопросы: Принято определение об отказе в замене стороны правопреемником.
Решение: Определение оставлено без изменения.Суд первой инстанции, отказывая в удовлетворении ходатайства о процессуальном правопреемстве, руководствовался положениями Федерального закона от 26 марта 2003 года N 35-ФЗ «Об электроэнергетике», и исходил из того, что смена собственника объектов электросетевого хозяйства не влечет обязанность нового собственника согласовывать ранее определенные границы балансовой принадлежности устройств или объектов и ответственности за нарушение правил эксплуатации объектов электросетевого хозяйства только в тех случаях, когда виды производственной деятельности, осуществляемой новым собственником или иным законным владельцем, не влекут за собой пересмотр величины присоединенной мощности и не требуют изменения схемы внешнего электроснабжения и категории надежности электроснабжения.
Зарегистрируйтесь и получите пробный доступ к системе КонсультантПлюс бесплатно на 2 дня
Определение Пятого кассационного суда общей юрисдикции от 30.08.2022 по делу N 88-5882/2022, 2-612/2021
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании платы за вынужденный прогул; 2) О восстановлении на работе; 3) О признании незаконным увольнения в связи с неоднократным неисполнением работником без уважительных причин трудовых обязанностей.
Обстоятельства: Истец считает, что его права нарушены незаконным увольнением.
Решение: Отказано.Комиссией было установлено ответственно лицо за допущенные нарушения, которые явились причинами несчастного случая — начальник Кизлярских РЭС М., который не исполнял Положение о Кизлярских РЭС в части планирования и выполнения комплекса мероприятий по поддержанию и восстановлению работоспособности и исправности оборудования, зданий и сооружений, объектов электросетевого хозяйства, закрепленных за Кизлярскими РЭС.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Зарегистрируйтесь и получите пробный доступ к системе КонсультантПлюс бесплатно на 2 дня
Вопрос: О внедрении и изменении должностной инструкции работника.
(Письмо Государственной инспекции труда в г. Москве от 22.05.2020 N 77/10-18732-ОБ/18-1299)Таким образом, в трудовом договоре прописывается трудовая функция работника, являющаяся обязательным условием данного трудового договора, должностная инструкция при этом не является обязательным документом, то есть наличие должностной инструкции работника, ответственного за электрохозяйство, является правом работодателя, но не обязанностью.
Зарегистрируйтесь и получите пробный доступ к системе КонсультантПлюс бесплатно на 2 дня
«Охрана труда: Практическое пособие»
(4-е издание)
(Федоров П.М.)
(«РИОР», «ИНФРА-М», 2022)— Наличие в должностной инструкции ответственного за электрохозяйство указания на его обязанности, права и ответственность.
Должностная инструкция лица, ответственного за электрохозяйство на предприятии, — это внутренний организационно-нормативный документ, определяющий порядок назначения и требования к квалификации работника, отвечающего за комплекс электрооборудования, трудовые обязанности, права и ответственность работника при обеспечении электробезопасности на вверенном объекте.
Кто и зачем разрабатывает должностную инструкцию
Порядок составления должностной инструкции не регламентируется Трудовым кодексом. Руководитель организации вправе сам решить, кто разрабатывает должностную инструкцию ответственного за электрохозяйство: лично руководитель, специалист по работе с персоналом, юрист организации, группа специалистов или назначенный руководителем сотрудник.
В организациях, где в штатном расписании отсутствует должность главного энергетика, руководитель предприятия назначает заместителя по обеспечению безопасной эксплуатации электроустановок из числа технических специалистов руководящего состава.
Квалификация специалиста, выполняющего мероприятия по обеспечению бесперебойной и безопасной работы хозяйства электроснабжения предприятия, должна соответствовать группе электробезопасности:
- IV — до 1000 В;
- V — до и выше 1000 В.
На предприятиях, установленная мощность электроустановок которых не превышает 10 кВА, работник, замещающий ответственного за электрохозяйство, может не назначаться. На предприятиях, которые не занимаются производством или имеют только вводно-распределительные устройства мощностью менее 380 В, ответственного за электрохозяйство тоже разрешено не назначать. В этом случае руководитель потребителя вправе возложить на себя ответственность за безопасную эксплуатацию электроустановок по письменному согласованию с местным органом госэнергонадзора путем оформления заявления-обязательства.
Какие обязанности у работника
Все обязанности работника, который обеспечивает электробезопасность персонала и оборудования, в полном объеме указываются в должностной инструкции и заключаются в:
- безопасной, надежной и экономичной работе электроустановок;
- организации и своевременном проведении техобслуживания и ремонта оборудования;
- периодической проверке знаний, обучении и повышении квалификации электротехнического персонала;
- наличии и своевременной проверке средств защиты работников и средств пожаротушения;
- ликвидации аварийных ситуаций и расследовании причин их возникновения;
- выполнении в установленные сроки предписаний органов энергонадзора;
- ведении технической документации.
Какие права
Ответственный за электрохозяйство имеет право:
- отключать и выводить из эксплуатации не соответствующие правилам охраны труда и противопожарной безопасности сети и оборудование;
- останавливать работу электроустановок для осмотра и ремонта согласно утвержденному графику;
- не допускать к работе персонал, не прошедший обучение или нарушивший правила эксплуатации оборудования.
Особенности инструкции в образовательной организации
Обеспечение безопасности детей и сотрудников в образовательных учреждениях — приоритетная задача, поэтому в должностную инструкцию ответственного за электрохозяйство в школе включается обязанность проведения инструктажа сотрудников школы и учащихся с целью обучения защиты от поражений электротоком и действий во время непредвиденных ситуаций.
В дошкольных учреждениях для обеспечения безопасных условий труда и отдыха сотрудников и воспитанников в должностной инструкции ответственного за электрохозяйство в ДОУ отражают необходимость регулярной проверки электрооборудования и сетей и проведения инструктажей для сотрудников.
Ответственность работника
Специалист, отвечающий за электрическое хозяйство предприятия, обеспечивает безопасную работу персонала, электросетей и оборудования и несет личную ответственность:
- за некачественное исполнение должностных обязанностей ответственного за электрохозяйство в организации;
- за несоблюдение правил безопасности при эксплуатации электрооборудования;
- за ущерб, причиненный компании-работодателю.
Меры наказания в должностной инструкции не конкретизируются. К дисциплинарной, административной или уголовной ответственности сотрудник привлекается в установленном законом порядке.