ООО «НСС Консалт» — это команда с современным взглядом на решение поставленных задач.
Сотрудники проявили командный дух в процессе разработки документации и инструкций в области охраны труда.
Уровень работы специалистов на высоком уровне, при выполнении работы был проявлен
оригинальный подход и нестандартное мышление.
Мы завершили множество проектов в назначенные сроки, и все это благодаря команде ООО «НСС Консалт».
Рекомендуем ООО «НСС Консалт», как целеустремленного, ответственного и мобильного партнера.
Генеральный директор управляющей организации ООО «Интернет компания Мэйл.Ру»
Компания ООО «НСС Консалт» (г. Москва) показала себя как надежный и стабильный партнер в сфере предоставления
услуг по охране труда. Сотрудники компании зарекомендовали себя как высококвалифицированные
специалисты в области охраны труда, которые способны действовать оперативно и качественно решать поставленные задачи.
Компания проявила себя как надежный деловой партнер, с которым можно поддерживать
долгосрочные доверительные отношения.
Мы хотим поблагодарить Вас за это и рады рекомендовать ООО «НСС Консалт» как профессионального
и надежного партнера в области охраны труда.
ИРИНА КОЧЕТКОВА
Управляющий по административно-хозяйственной работе «Nike»
Компания ООО «НСС Консалт» (г. Москва) показала себя как надежный и стабильный партнер
в сфере предоставления услуг по охране труда.
Сотрудники ООО «НСС Консалт» зарекомендовали себя как высоко квалифицированные специалисты в области охраны
труда, которые способны действовать оперативно, и качественно решать поставленные задачи.
Компания проявила себя как надежный деловой партнер, с которым можно поддерживать
долгосрочные доверительные отношения. Мы, компания eBay RU рекомендуем Центр Охраны труда ООО «НСС Консалт»,
и в будущем надеемся на повторное сотрудничество.
ДОЛГОВ В. А.
Генеральный директор «eBay Inc»
Руководство ПАО «Совкомбанк» выражает коллективу ООО «НСС Консалт» нашу искреннюю балгодарность
и глубокую признательность за плодотворное сотрудничество.
Руководство и сотрудники ПАО «Совкомбанк» отмечают высокую квалификацию и профессиональную работу
при провердении интрсуктажей, тренингов и обучений ведущего специалиста по охране труда Носова С.А.
Выражаем свою признательность за Ваш плодотворный труд и желаем Вам и Вашему дружному профессиональному коллективу здоровья,
благополучия, бодрости духа, дальнейшего процветания и профессиональных побед
Применение интересных презентаций и нвоых методов обучения позволяет добиваться качественных результатов
в получении нашими отрудниками знаний в области соблюдения требования охраны труда.
КУЛАЧЕНКОВА А.И.
Директор по административным вопросам ПАО «Совкомбанк»
Благодарим коллектив ООО «НСС Консалт» за плодотворное сотрудничество в 2012 году.
Хочется особенно отметить вклад Ведущего специалиста по охране труда ООО «НСС Консалт»
Шелкова Ивана Сергеевича за его профессионализм и глубокое знание дела, за ответственность и добросовестный труд.
Мы надеемся на дальнейшее успешное развитие нашего сотрудничества.
Желаем Вам и Вашей компании новых достижений и финансового благополучия!
А. В. ВОЛЧАНСКИЙ
Директор группа «ПИК»
От лица федерального государственного бюджетного учреждения «Дирекция единого заказчика-застройщика»
Министерства здравоохранения Российской Федерации (ФГБУ «ДЕЗЗ» Минздрава России) благодарим сотрудников
ООО «НСС Консалт» за обеспечение профессионального аутсорсинга по охране труда в нашем учреждении.
Отдельно следует отметить работу специалиста ООО «НСС Консалт» Клименко Александра Викторовича, который всегда
своевременно и профессионально проводил иструктажи по охране труда, внимательно и с ответственностью относился
к своим обязанностям, проявил большое трудолюбие за весь период сотрудничества.
Выражаем свою признательность компании ООО «НСС Консалт» и желаем дальнейшего профессионального развития.
А. В. ВОЛЧАНСКИЙ
Директор «Мин. здрав России»
ООО «УК «РОСНАНО» давно сотрудничает в области охраны труда с ООО «НСС Консалт».
За это время ООО «НСС Консалт» зарекомендовал себя, как надежный и стабильный партнер в сфере предоставления
услуг по охране труда.
Специалисты компании выполняют задачи с полной ответственностью на высоком уровне профессионализма.
Компанию отличает организованность и ориентация на высокий результат выполнения работы.
ООО «УК «РОСНАНО» надеется на дальнейшее сотрудничество с ООО «НСС Консалт», а так же рекомендует данную
компанию, как эксперта в области предоставления услуг в сфере охраны труда.
А.А. ШЕБАНКОВ
Административный директор ООО «УК «РОСНАНО»
Наша организация плодотворно сотрудничает с ООО «НСС Консалт» с 2010 года.
В процессе своей деятельности специалисты компании подтвердили свой высокий профессиональный
статус и оперативность в решении проблем.
Желаем вам процветания и надеемся на дальнейшее плодотворное сотрудничество.
Н.Е. КАРЕЛИНА
Руководитель департамента по работе с персоналом «Американ Экспресс Компани»
ООО «НСС Консалт» является давним партнером нашей компании. Коллектив компании всегда проявляет
высокий профессионализм при исполнении своих обязанностей.
Хочется так же отметить, что работы всегда выполняются точно в срок, с показателем высокого качества.
На основании долговременного и удачного сотрудничества, мы рекомендуем ООО «НСС Консалт» для проведения работ в сфере охраны труда.
Нельзя не отметить способность данного коллектива компании ООО «НСС Консалт» всегда находить верные решения, идти
навстречу партнерам, и реализовывать нестандартные и сложные задачи.
Специалисты компании всегда предлагают оптимальные варианты проведения профильных работ для своих клиентов.
Принимая во внимание наш опыт работы с ООО «НСС Консалт», мы уверенно можем назвать
компанию самой компетентной в области охраны труда, и полностью доверяем ее опыту в этой сфере.
НАУМЕНКО С. Н.
Заместитель Управляющего Делами ЗАО «Холдинговая компания «ИНТЕРРОС»
Руководство ООО «Новотек» благодарит компанию ООО «НСС Консалт» за организацию проведения инструктажей по охране труда и пожарной безопасности. Все цели, изначально поставленные нашей компанией, были достигнуты в кратчайшие сроки.
Особенно выражаем благодарность сотруднику ООО «НСС Консалт» Клименко Александру Викторовичу, которого хотелось бы отметитьь за особую организованность и четкое понимание ситуации. Специалист проявил настойчивость в исполнении своих служебных обязанностей, и учел все пожелания заказчика с нашей стороны.
Работа Вашелго предприятия позволила нам вывести культуру охраны труда на новый, качественный уровень. Будем рады и в дальнейшем сотрудничать с ООО «НСС Консалт», а так же рекомендовать Центр охраны труда ООО «НСС Консалт» нашим деловым партнерам.
САБУРОВА Л. А.
Генеральный директор «Novotek»
За время сотрудничества с компанией «НСС Консалт»
в нашей компании урегулировано проведение различных инструктажей,
обучения по охране труда, медицинских осмотров и ряд мероприятий в данной области.
Мы рекомендуем «НСС Консалт» как профессионалов, способных оперативно
и на высоком качественном уровне решать сложные вопросы в области охраны труда.
ЧЕРНЕНКОВ А. И.
Генеральный директор ООО «ИС Харрис рус»
От лица компании ООО «Кондитерская «Крем Роял», хочу выразить благодарность
сотрудникам ООО «НСС Консалт», за качественно выполненную работу по охране труда.
В особенности хочется отметить специалиста ООО «НСС Консалт» Клименко Александра Викторовича,
который всегда вовремя и качественно проводил инструктажи по охране труда.
С большой ответственностью относился к своим обязанностям, и проявляет большое трудолюбие за весь период сотрудничества.
Выражаем свою признательность компании ООО «НСС Консалт» и желаем дальнейшего профессионального развитияя.
МИХАЛЯНЦ Ж. А.
Генеральный директор ООО «Кондитерская «Крем Роял»
ООО «НСС Консалт» является давним партнером нашего предприятия. Коллектив компании всегда проявляет высокий
профессионализм при исполнении своих обязанностей. Хочется так же отметить, что работы всегда выполняются точно в срок,
с показателем высокого качества. На основании долговременного и удачного сотрудничества,
мы рекомедуем ООО «НСС Консалт» для проведения работ в сфере охраны труда.
Нельзя не отметить способность данного коллектива компании ООО «НСС Консалт» всегда находить верные решения,
идти навстречу партнерам, и реализовывать нестандартные и сложные задачи. Принимая во внимание наш опыт
работы с ООО «НСС Консалт», мы уверенно можем назвать компанию высоко компетентной в области охраны труда,
и полностью доверяем ее опыту в этой сфере.
ЯШКИН В. А.
Начальник производства «Valbrenta Chemicals»
Компания ООО «НСС Консалт» является давним партнером нашего предприятия.
Коллектив компании всегда проявляет высокий профессионализм при исполнении своих обязанностей.
Хочется также отметить, что работы всегда выполняются точно в срок, с показателем высокого качества.
На основании долговременного и удачного сотрудничества мы рекомендуем ООО «НСС Консалт» для проведения работ в сфере охраны труда.
Нельзя не отметить способность данного колектива компании ООО «НСС Консалт» всегда находить верные решения,
идти навстречу партнерам, и реализовывать нестандартные и сложные задачи.
Специалисты компании всегда предлагают оптимальные варианты проведения профильных работ для своих клиентов.
Принимая во внимание наш опыт работы с ООО «НСС Консалт», мы уверенно можем назвать компанию компетентной в области
охраны труда, и полностью доверяем ее опыту в этой сфере.
ТЕПЛЕНЬКИЙ М. Г.
Юрист ООО «КРОНЕС»
Мы, Представительство компании с ограниченнной ответственностью «Ай Эн Си Ресерч ЮКей Лимитед» (Великобритания) в г. Москва,
сотрудничаем с ООО «НСС Консалт» в области охраны труда около года.
Специалисты ООО «НСС Консалт» показали высокий уровень профессионализма, и подошли к выполнению поставленных задач со всей ответственностью. Компания отличается своей организованностью и всегда ориентируется на результат при выполнении работы.
Хочется отметить, что работы всегда выполняются точно в срок, с высокими показателями качествами.
ПКОО «Ай Эн Си Ресерч ЮКей Лимитед» надеется на дальнейшее сотрудничество с ООО «НСС Консалт», а так же рекомедует данную
компанию как эксперта в области предоставления услуг в сфере охраны труда.
ШЕВАЛДЫШЕВ О. Н.
Глава представительства «Inc Research»
ЗАО «ГК ГОРЧАКОВ» выражает Вам огромную благодарность за сотрудничество, качественное выполнение услуг по охране труда,
и высокий уровень профессионализма. Услуги были выполнены очень оперативно с соблюдением всех предписанных договором условий.
Отдельно хотелось бы поблагодарить Клименко Александра Викторовича, который является квалифицированным специалистом
по охране труда в компании ООО «НСС Консалт», за его отзывчивость и гибкость в принятии решений.
Надеемся на дальнейшее взаимовыгодное сотрудничество, а так же доверительные деловые отношения.
И. И. ГОРЧАКОВ
Президент ЗАО «ГК Горчаков»
От лица компании ООО «Вилгуд Менежмент», хочу выразить благодарность сотрудникам ООО «НСС Консалт»,
за качественно выполненную работу по охране труда.
В особенность хочется отметить специалиста ООО «НСС Консалт» Клименко Александра Викторовича,
который всегда вовремя и качественно проводил инструктажи по охране труда.
С большой ответственностью относился к своим обязанностям, и проявляет большое трудолюбие за весь период сотрудничества.
Выражаем свою признательность компании ООО «НСС Консалт» и желаем дальнейшего профессионального развития.
ТУРСУНОВА Б. З.
Ген ООО Вилгуд-Менежмент
От лица нашей компании хотелось бы поблагодарить коллектив ООО «НСС Консалт»
за уже проделанную профессиональную работу и еще предстоящую,
в безукоризненности которой не приходится сомневаться.
Также благодарим за отзывчивость и понимание, коими Вы щедро
сопровождаете наше с Вами сотрудничество.
ОСКОЛКОВА М. Л.
Заместитель Председателя Правления — Управляющий Московским филиалом АБ «Таатта» ЗАО
От лица ООО «КолорМатрикс Раша» выражаю искреннюю благодарность компании ООО «НСС Консалт» за работы,
выполненные в качестве подрядчика, за проявленную инициативу, а также оперативность проведения инструктажей по охране
труда с соблюдением всех сроков и установленных нормативных требований. Мы отмечаем высокий уровень
профессионализма и квалификации сотрудников ООО «НСС Консалт», а также понимание требований заказчика.
Компания ООО «КолорМатрикс Раша» характеризует ООО «НСС Консалт», как надежного подрядчика
и надеется на дальнейшее сотрудничество.
СТИВЕН ХОРРОКС
Генеральный директор ООО «КолорМатрикс Раша»
Компания «Апогей-Металл» выражает глубокую признательность сотрудникам ООО «НСС Консалт» за работу по проведению
инструктажей охраны труда для наших сотрудников, которая представляет ценность для нашего предприятия.
Было очень приятно увидеть такую сплоченность Вашей команды, и оригинальный подход к делу.
В особенности сотрудником ООО «НСС Консалт» — были предложены множество нестандартных решений на протяжении всего
процесса работы. Хотелось бы выразить свою благодарность за его мобильность и гибкость во многих ситуациях.
Мы признательны компании ООО «НСС Консалт» за высокий уровень профессионализма, который в полной мере
продемонстрировали сотрудники данного предприятия в области охраны труда.
Выражаем надежду на дальнейшее сотрудничество, и желаем Вам дальнейших успехов в Вашей будущей деятельности.
БЕЛЕНКОВ Л.
Генеральный директор «Апогей-Металл»
В 2013 году, нашему банку требовался деловой партнер для разработки документооборота, проведения обучения и инструктажей наших сотрудников по охране трубе. С этой целью была привлечена компания ООО «НСС Консалт».
Специалисты компани показали впечатляющий результат оперативности в работе. Все работы были выполнены качественно и в установленные сроки. Инструктажи по охране труда проводятся с учетом нашей специфики с соблюдением всех сроков и в соответствии с нормативными требованиями.
ООО «НСС Консалт» зарекомендовали себя как профессионалы, готовые идти навстречу пожеланиям клиента.
ОАО АКБ «МФК» рекомендует ООО «НСС Консалт» в качестве успешного и профессионального делового партнера, способного быстро адаптироваться под любую поставленную задачу.
ЛАПТЕВ А. А.
Директор административно-хозяйственного управления Департамента управления делами «Международный финансовый клуб»
ООО «НСС Консалт» является нашим деловым партнером уже на протяжении многих лет. За это время ООО «НСС Консалт»
подходило к решению поставленных задач со всей ответственностью и показало себя как надежный и стабильный
партнер в сфере предоставления услуг по охране труда. Сотрудники ООО «НСС Консалт» зарекомендовали себя как
высококвалифицированные специалисты в области охраны труда, которые способны действовать оперативно
и качественно решать поставленные задачи в поставленные сроки. ООО «Ново Нординск» рекомендует компанию
ООО «НСС Консалт» как перспективного и надежного бизнес-партнера по оказанию услуг в сфере охраны труда.
Надеемся на дальнейшее плодотворное сотрудничество.
БЕРЕЗОВСКАЯ Е. А.
Специалист по кадровому делопроизводству и охране труда «Novo Mordisk»
В 2010 году нашей компании требовался деловой партнер для проведения инструктажей по охране труда для сотрудников.
С этой целью была привлечена компания ООО «НСС Консалт». Специалисты компании показали отличный результат оперативности
проведения инструктажей по охране труда и зарекомендовали себя как профессионалы, готовые идти навстречу пожеланиям Заказчика.
Работы по проведению инструктажей по охране труда были выполнены качественно, с соблюдением
всех сроков и установленных нормативных требований.
ООО «Сегула Технолоджис Раша» рекомендует ООО «НСС Консалт» в качестве успешного и профессионального делового партнера,
способного быстро адаптироваться под любую установленную задачу.
ШИНАКОВ А. В.
Генеральный директор ООО «Сегула Технолоджис Раша»
Настоящая инструкция по охране труда для системного администратора, старшего инженера технической поддержки, сервисного инженера доступна для бесплатного просмотра и скачивания.
1. ОБЩИЕ ТРЕБОВАНИЯ ОХРАНЫ ТРУДА
1.1. К выполнению работ допускаются лица, достигшие 18 лет, годные по состоянию здоровья, прошедшие вводный инструктаж и первичный инструктаж на рабочем месте, обучение и проверку знаний требований охраны труда в установленном порядке.
1.2. Во время выполнения работ персонал проходит:
— проверку знаний требований охраны труда 1 раз в год
— проверку знаний по электробезопасности для неэлектротехнического персонала в объеме 2 группы по электробезопасности — ежегодно;
— периодический медицинский осмотр.
1.3. Работникам необходимо:
— соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, режимы труда и отдыха, установленные в организации;
— соблюдать требования пожарной и электробезопасности;
— выполнять требования охраны труда и пожарной безопасности, требования к эксплуатации электроприборов и оборудования;
— бережно относится к полученным средствам индивидуальной защиты.
1.4. На работника могут воздействовать следующие опасные и вредные производственные факторы:
— физические перегрузки;
— работа на высоте;
— повышенные уровни электромагнитного излучения;
— повышенные уровни ультрафиолетового излучения;
— повышенный уровень инфракрасного излучения;
— повышенный уровень статического электричества;
— повышенное содержание положительных и отрицательных аэроионов в воздухе рабочей зоны;
— повышенный или пониженный уровень освещенности;
— повышенный уровень прямой и отраженной блесткости;
— повышенный уровень ослепленности;
— неравномерность распределения яркости в поле зрения;
— повышенная яркость светового изображения;
— повышенный уровень пульсации светового потока;
— повышенное значение напряжения в электрической цепи, замыкание которой может произойти через тело человека;
— повышенные уровни запыленности воздуха рабочей зоны;
1.5. Работнику необходимо:
— знать пути эвакуации при авариях или пожаре, места размещения первичных средств пожаротушения, уметь их применять;
— знать местоположение средств оказания первой (доврачебной) помощи, уметь оказывать первую (доврачебную) помощь пострадавшим при несчастном случае;
— соблюдать установленные режимом рабочего времени, регламентированные перерывы в работе.
1.6. На основании требований п. 13.2. Санитарных правил и норм «Гигиенические требования к электронно-вычислительным машинам и организация работы» СанПиН 2.2.2/2.4.1340-03, утвержденных постановлением Главного санитарного врача России от 03.06.2003 г. № 118 «женщины со времени установления беременности и в период кормления ребенка грудью к выполнению всех видов работ, связанных с использованием ВДТ и ПЭВМ, не допускаются».
1.7. Работникам запрещается принимать пищу на рабочем месте, курить в неустановленном для этого месте.
1.8. В случае обнаружения при подготовке к работе или в процессе ее выполнения неисправностей рабочих мест, инструмента, средств индивидуальной защиты, а также каких-либо опасностей вблизи этих мест следует сообщить об этом своему непосредственному руководителю и в дальнейшем выполнять его указания.
1.9. Лица, допустившие невыполнение или нарушение инструкции о охране труда, привлекаются к дисциплинарной ответственности в соответствии законодательством РФ и с правилами внутреннего трудового распорядка и, при необходимости, подвергаются внеочередной проверке знаний норм и правил охраны труда.
2. ТРЕБОВАНИЯ ОХРАНЫ ТРУДА ПЕРЕД НАЧАЛОМ РАБОТЫ
2.1. Перед началом работы работник обязан:
— осмотреть и привести в порядок рабочее место;
— отрегулировать освещенность на рабочем месте, убедиться в достаточности освещенности, отсутствии отражений на экране, отсутствии встречного светового потока;
— проверить правильность подключения оборудования в электросеть;
— проверить исправность питающих проводов оборудования и отсутствие на них оголенных участков;
— убедиться в наличии защитного заземления и подключения экранного проводника к корпусу процессора;
— протереть специальной салфеткой поверхность экрана;
— проверить правильность установки стола, стула, подставки для ног, пюпитра, положения оборудования, угла наклона экрана, положение клавиатуры и, при необходимости, произвести регулировку рабочего стола и кресла, а также расположение элементов компьютера в соответствии с требованиями эргономики и в целях исключения неудобных поз и длительных напряжений тела.
2.2. Работнику запрещается приступать к работе:
— при отсутствии на видео – дисплейного терминала гигиенического сертификата, включающего оценку визуальных параметров;
— при наличии информации о несоответствии параметров данного оборудования требованиям санитарных норм;
— при отключенном заземляющем проводнике защитного фильтра;
— при обнаружении неисправности оборудования (треск, шум, вибрации, задымление);
— при отсутствии углекислотного или порошкового огнетушителя и аптечки первой помощи в радиусе выполнения работ.
3. ТРЕБОВАНИЯ ОХРАНЫ ТРУДА ВО ВРЕМЯ РАБОТЫ
3.1. Выполнять ту работу, которая определена должностной инструкцией, которая была ему поручена и по которой он был проинструктирован,
3.2. В течении всего рабочего времени содержать в порядке и чистоте рабочее место, требовать это от подчиненных.
3.3. Держать открытыми вентиляционные отверстия, которыми оборудованы приборы и персональные компьютеры.
3.4. Выполнять санитарные нормы и соблюдать режимы работы и отдыха.
3.5. Соблюдать правила эксплуатации всего оборудования в соответствии с инструкциями по эксплуатации.
3.6. Соблюдать расстояние от глаз до экрана персонального компьютера в пределах 60 — 70 см.
3.7. Следить за тем, чтобы не загромождались проходы между оборудованием, приборами и рабочими местами, а также пути эвакуации
3.8. Используемое оборудование должно содержаться в исправном состоянии, размещаться в предусмотренных технологическим процессом местах, не мешать работе, свободному проходу и проезду. Оборудование должно быть безопасным при монтаже (демонтаже), эксплуатации, ремонте, транспортировании и хранении, при использовании отдельно или в составе технологических комплексов и систем.
3.9. На все виды используемого в работе оборудования должны быть инструкции по эксплуатации, содержащие требования по безопасности обслуживания.
3.10. Оборудование должно использоваться по назначению и применяться в условиях, установленных предприятием — изготовителем.
3.11. Не разрешается эксплуатация оборудования без предусмотренных их конструкцией ограждающих устройств, предохранительных устройств, блокировок, систем сигнализации и других средств коллективной защиты работников.
3.12. Включение, запуск и контроль за работающим оборудованием должны производиться только лицом, за которым оно закреплено.
3.13. Переключение разъемов интерфейсных кабелей периферийных устройств производить только при выключенном питании
3.14. Приступать к работе на неисправном оборудования допускается только в случае устранения нарушений в работе оборудования.
3.15. При выполнении работ на высоте свыше 1,3 метров работник обязан использовать монтажный пояс
3.16. Работы на высоте должны выполняться со средств подмащивания (лесов, подмостей, настилов, площадок, лестниц и других аналогичных вспомогательных устройств и приспособлений), обеспечивающих безопасные условия работы.
3.17. Работнику во время работы запрещается:
— прикасаться к задней панели системного блока (процессора) при включенном питании;
— производить переключение разъемов интерфейсных кабелей периферийных устройств при включенном питании;
— загромождать верхние панели устройств бумагами и посторонними предметами;
— производить отключение питания во время выполнения активной задачи;
— производить частые переключения питания;
— допускать попадание влаги на поверхность системного блока (процессора), монитора, рабочую поверхность клавиатуры, дисководов, принтеров и др. устройств;
— включать сильно охлажденное (принесенное с улицы в зимнее время) оборудование;
— пользоваться неисправным оборудованием и периферийными устройствами;
— выполнять работу на высоте с настилов и на случайных подставках (ящиках, бочках и т.п.).
4. ТРЕБОВАНИЯ ОХРАНЫ ТРУДА В АВАРИЙНЫХ СИТУАЦИЯХ
4.1. В любых аварийных ситуациях или при возникновении опасности для жизни и здоровья работников следует остановить работу, сообщить непосредственному руководителю, принять меры к устранению таких ситуаций и опасностей.
4.2. В случае возгорания немедленно прекратить работу, отключить электрооборудование, вызвать пожарную охрану, сообщить непосредственному руководителю и администрации организации, принять меры к эвакуации из помещения. При ликвидации загорания необходимо использовать первичные средства пожаротушения, принять участие в эвакуации людей. При загорании электрооборудования применять только углекислотные огнетушители или порошковые.
4.3. В случае получения травмы работник обязан прекратить работу, поставить в известность непосредственного руководителя и вызвать скорую медицинскую помощь или обратиться в медицинское учреждение.
4.4. При поражении электрическим током необходимо освободить пострадавшего от действия тока путем немедленного отключения электроустановки рубильником или выключателем. Если отключить электроустановку достаточно быстро нельзя, необходимо пострадавшего освободить с помощью диэлектрических перчаток, при этом необходимо следить и за тем, чтобы самому не оказаться под напряжением. После освобождения пострадавшего от действия тока необходимо оценить его состояние, вызвать скорую медицинскую помощь и до прибытия врача оказывать первую доврачебную помощь.
5. ТРЕБОВАНИЯ ОХРАНЫ ТРУДА ПО ОКОНЧАНИИ РАБОТЫ
5.1. По окончании рабочего дня работник обязан:
— отключить питание системного блока (процессора);
— отключить питание всех периферийных устройств;
— произвести обслуживание компьютера и подготовить его к следующему рабочему дню в соответствии с требованиями руководства по эксплуатации;
— осмотреть и привести в порядок рабочее место.
Скачать Инструкцию
Должностная инструкция по специальности «Начальник отдела ИТ»
Вы можете скачать должностную инструкцию начальника отдела ИТ бесплатно. Должностные обязанности начальника отдела ИТ
Утверждаю
_____________________________ (Фамилия, инициалы)
(наименование организации, ее ________________________________
организационно — правовая форма) (директор; иное лицо, уполномоченное
утверждать должностную инструкцию)
00.00.201_г.
м.п.
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
НАЧАЛЬНИКА ОТДЕЛА ИТ
——————————————————————-
(наименование учреждения)
00.00.201_г. №00
1. Общие положения
1.1.Настоящая должностная инструкция устанавливает ответственность, права и должностные обязанности начальника отдела ИТ _____________________ (далее – «предприятие»). Название учреждения
1.2.На должность начальника отдела ИТ принимается лицо с высшим профессиональным (инженерно-экономическим или техническим) образованием и стажем работы в области автоматизации и механизации обработки информации не менее 5 лет.
1.3.Начальник отдела ИТ принимается на должность и освобождается от нее по приказу директора предприятия.
1.4.Начальник отдела ИТ должен знать:
-задачи и содержание АСУП;
-порядок разработки проектов АСУП и ее подсистем;
-нормативные и методические материалы по организации автоматизированных систем управления производство;
-перспективы развития предприятия;
-технологию производства продукции предприятия, производственные и функциональные связи между его подразделениями;
-технические характеристики, конструктивные особенности, назначение и правила эксплуатации средств вычислительной техники, коммуникаций и связи;
-стандарты унифицированной системы организационно-распорядительной документации;
-порядок разработки и оформления технической документации;
-порядок постановки задач, их алгоритмизации;
-основы проектирования автоматизированной обработки информации и программирования;
-формализованные языки программирования;
-действующие системы счислений, шифров и кодов;
-основы экономики, организации производства, труда и управления;
-трудовое законодательство;
-нормы и правила охраны труда.
1.5.Начальник отдела ИТ находится в подчинении у __________________________________.
1.6.В период отсутствия начальника отдела ИТ его обязанности возлагаются на его заместителя (при отсутствии такового — на лицо, назначенное в установленном порядке), приобретающее соответствующие права и несущее ответственность за должное выполнение возложенных на него обязанностей.
2. Должностные обязанности
Начальник отдела ИТ обязан:
2.1.Участвовать в составлении технических заданий по созданию АСУП и отдельных ее подсистем.
2.2.Обеспечивать подготовку планов проектирования и внедрения АСУП и контроль их выполнения, постановку задач, их алгоритмизацию, увязку организационного и технического обеспечения всех подсистем АСУП, создание и внедрение типовых блоков.
2.3.Осуществлять руководство разработкой и внедрением проектов совершенствования управления производством на основе использования совокупности экономико-математических методов, современных средств вычислительной техники, коммуникаций и связи и элементов теории экономической кибернетики.
2.4.Организовать проведение исследований системы управления, порядка и методов планирования и регулирования производства с целью определения возможности их формализации и целесообразности перевода соответствующих процессов на автоматизированный режим.
2.5.Изучать проблемы обслуживания автоматизированных систем управления предприятия и его подразделений.
2.6.Организовать работу по совершенствованию документооборота на предприятии (определение входных и выходных документов, порядка их ввода и вывода, приема и переформирования, передачи по каналам связи, оптимизации документов, рационализации содержания и построения документов, удовлетворяющих требованиям АСУП и удобствам для работы соответствующих исполнителей), проектированию технологических схем обработки информации с помощью средств вычислительной техники.
2.7.Руководить разработкой инструкций, методических и нормативных материалов, связанных с информационным обеспечением АСУП (кодирование сырья, материалов, готовых изделий, деталей, сборочных единиц).
2.8.Осуществлять подготовку необходимых справочников, дешифраторов и т.п., организацию подсистемы нормативно-справочной информации, обеспечение правильности переноса исходных данных на машинные носители.
2.9.Проводить работу по установке, отладке, опытной проверке и вводу в эксплуатацию комплекса технических средств АСУП.
2.10.Обеспечивать бесперебойное функционирование системы и принимает оперативные меры по устранению возникающих в процессе работы нарушений.
2.11.Оказывать методическую помощь подразделениям предприятия в подготовке исходных данных для АСУП, по автоматизации и механизации процессов управления производством.
2.12.Руководить работниками отдела.
2.13.Контролировать своевременность поступления первичных документов, предусмотренных системой, правильностью их оформления, передачу в соответствующие подразделения обработанной при помощи средств вычислительной техники информации.
2.14.Анализировать случаи отказа системы.
2.15.Разрабатывать мероприятия по повышению качества и надежности АСУП, расширению сферы ее применения, модернизации применяемых технических средств, совершенствованию организации и методы подготовки задач по алгоритмизации с целью сокращения сроков и стоимости проектирования АСУП.
3. Права
Начальник отдела ИТ вправе:
3.1.Действовать от имени отдела, представлять интересы предприятия во взаимоотношениях с иными структурными подразделениями предприятия, организациями по вопросам функционирования автоматизированной системы управления производством.
3.2.Запрашивать и получать от руководителей структурных подразделений предприятия и специалистов необходимую информацию.
3.3.Взаимодействовать с руководителями всех структурных подразделений по вопросам функционирования автоматизированной системы управления производством.
3.4.Самостоятельно вести переписку со структурными подразделениями предприятия и другими организациями только по вопросам, входящим в его компетенцию.
4.Ответственность
Начальник отдела ИТ ответственен за:
4.1.Недолжное выполнение или невыполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией в определенных действующим трудовым законодательством РФ рамках.
4.2.Правовые нарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности в определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством РФ рамках.
4.3.Причинение материального вреда в определенных действующим трудовым и гражданским законодательством РФ рамках.
Руководитель структурного подразделения: _____________ __________________
(подпись) (фамилия, инициалы)
00.00.201_г.
С инструкцией ознакомлен,
один экземпляр получил: _____________ __________________
(подпись) (фамилия, инициалы)
00.00.20__г.
1. ОБЩИЕ ТРЕБОВАНИЯ ОХРАНЫ ТРУДА
1.1. Настоящая Инструкция предусматривает основные требования по охране труда для начальника отдела АСУ.
1.2. Начальнику отдела АСУ необходимо выполнять свои обязанности в соответствии с требованиями настоящей Инструкции.
1.3. На работников возможно воздействие следующих опасных и вредных производственных факторов:
- опасный уровень напряжения в электрической цепи, замыкание которой может произойти через тело человека;
- повышенный уровень статического электричества.
1.4. К работе начальником отдела АСУ допускаются лица не моложе 18 лет, соответствующей квалификации, прошедшие проверку знаний требований безопасности труда в установленном порядке и получившие допуск к самостоятельной работе.
1.5. Начальник отдела АСУ должен иметь соответствующую группу по электробезопасности.
1.6. Начальнику отдела АСУ необходимо знать и строго соблюдать требования по охране труда, пожарной безопасности, производственной санитарии.
1.7. Начальнику отдела АСУ службы извещает своего непосредственного руководителя о любой ситуации, угрожающей жизни и здоровью людей, о каждом несчастном случае, произошедшем на рабочем месте, об ухудшении состояния своего здоровья, в том числе о проявлении признаков острого заболевания.
1.8. При проведении работ должны выполняться требования пожарной безопасности в соответствии с требованиями ГОСТ 12.1.004-91 и Правилами противопожарного режима в Российской Федерации.
1.9. Работы с вредными и взрывопожароопасными веществами должны проводиться с применением средств индивидуальной защиты.
1.10. Присутствие посторонних лиц в рабочем пространстве оборудования во время его наладки или испытания не допускается.
1.11. Работы по проектированию АСУ должны проводиться в соответствии с технической документацией организации — разработчика технологического процесса.
1.12. Начальник отдела АСУ должен проходить обучение по охране труда в виде: вводного инструктажа, первичного инструктажа на рабочем месте и специального обучения в объеме программы подготовки по профессии, включающей вопросы охраны труда и требования должностных обязанностей по профессии.
Вводный инструктаж проводит работник службы охраны труда или работник, его замещающий, со всеми принимаемыми на работу по программе, утвержденной работодателем и согласованной с профсоюзным комитетом или иным представительным органом работников.
Первичный инструктаж на рабочем месте проводит должностное лицо, определенное приказом индивидуально до начала производственной деятельности работника по программе охраны труда по профессии.
1.13. Инженер АСУ должен:
- соблюдать правила внутреннего трудового распорядка и установленный режим труда и отдыха;
- выполнять работу, входящую в его обязанности или порученную администрацией, при условии, что он обучен правилам безопасного выполнения этой работы;
- применять безопасные приемы выполнения работ;
- знать организационно-распорядительные, нормативные, методические документы по вопросам АСУ;
- нормативные акты по вопросам обеспечения безопасной эксплуатации технических средств АСУ;
- технические характеристики, конструктивные особенности, режимы эксплуатации оборудования, аппаратуры;
- уметь оказывать первую помощь пострадавшим.
1.14. Курить и принимать пищу разрешается только в специально отведенных для этой цели местах.
2. ТРЕБОВАНИЯ ОХРАНЫ ТРУДА ПЕРЕД НАЧАЛОМ РАБОТЫ
2.1. Привести в порядок одежду.
2.2. Осмотреть рабочее место, убрать все мешающие работе предметы.
2.3. Протереть рабочую поверхность клавиатуры, очистить экран.
2.4. Визуально проверить правильность подключения ПЭВМ к электросети.
2.5. Подготовить рабочее место для безопасной работы:
- проверить отсутствие свисающих и оголенных концов электропроводки;
- надежность закрытия всех токоведущих и пусковых устройств электрооборудования;
- наличие и надежность заземляющих соединений (отсутствие обрывов, прочность контакта между металлическими нетоковедущими частями оборудования и заземляющим проводом);
- наличие, исправность, правильную установку и надежное крепление ограждения движущихся частей оборудования, нагревательных поверхностей;
- отсутствие посторонних предметов внутри и вокруг оборудования;
- состояние полов (отсутствие выбоин, неровностей, скользкости).
2.6. Проверить наличие и исправность противопожарного инвентаря, наличие средств индивидуальной защиты.
2.7. Убедиться в наличии аптечки первой медицинской помощи.
2.8. Обо всех обнаруженных неисправностях оборудования, инвентаря, электропроводки и других неполадках сообщить своему непосредственному руководителю и приступить к работе только после их устранения.
3. ТРЕБОВАНИЯ ОХРАНЫ ТРУДА ВО ВРЕМЯ РАБОТЫ
3.1. Работать при наличии и исправности ограждений, блокировочных и других устройств, обеспечивающих безопасность труда, при достаточной освещенности.
3.2. Не прикасаться к находящимся в движении механизмам и вращающимся частям оборудования, а также находящимся под напряжением токоведущим частям оборудования.
3.3. Не загромождать рабочее место, проходы и проезды к нему, проходы между оборудованием, стеллажами, проходы к пультам управления, рубильникам, пути эвакуации и другие проходы посторонними предметами.
3.4. В целях обеспечения защиты от электромагнитных и электростатических полей допускается применение приэкранных фильтров и специальных экранов, прошедших испытания в аккредитированных лабораториях и имеющих гигиенический сертификат.
3.5. Запрещается работать на оборудовании со снятыми кожухами и крышками.
3.6. Запрещается трогать кабели и провода, соединяющие блоки АСУ, перемещать устройства, находящиеся под напряжением.
3.7. Не оставлять без присмотра включенные ПЭВМ и отдельные устройства.
3.8. Запрещается производить самостоятельно любые виды ремонта и устранение неисправностей.
3.9. Не использовать дискеты низкого качества и других организаций во избежание заражения компьютера вирусами.
3.10. Устранение повреждений оборудования необходимо производить при полном снятии напряжения с оборудования.
3.11. Не допускается:
- использовать для сидения случайные предметы (ящики, бочки и т.п.), оборудование;
- вешать посторонние предметы (одежду и др.) на выключатели или розетки;
- хранить легковоспламеняющиеся вещества вне установленных мест;
- пользоваться неисправными и самодельными электроприборами;
- оставлять включенными электроприборы.
3.12. Не допускать к работе посторонних и необученных лиц.
3.13. Помещения для эксплуатации оргтехники должны иметь естественное и искусственное освещение, естественную вентиляцию и соответствовать требованиям действующих норм и правил.
3.14. Во время работы необходимо:
- в течение всего рабочего дня содержать в порядке и чистоте рабочее место;
- выполнять санитарные нормы и соблюдать режимы работы и отдыха;
- соблюдать правила эксплуатации вычислительной техники в соответствии с инструкциями по эксплуатации.
3.15. Работы производить в соответствии с руководством завода — изготовителя оборудования, Правилами противопожарного режима в РФ N 390 от 25.04.2012.
3.16. Запрещается применение самодельных обогревательных приборов.
3.17. Не принимать пищу на рабочем месте.
3.18. Запрещается подходить к открытому огню.
3.19. Курить строго в отведённых местах.
3.20. Быть внимательным, не отвлекаться и не отвлекать других.
3.21. Соблюдать правила перемещения в помещении и на территории организации, пользоваться только установленными проходами.
3.22. В случае обнаружения нарушений отключить оборудование и поставить в известность руководителя.
4. ТРЕБОВАНИЯ ОХРАНЫ ТРУДА В АВАРИЙНЫХ СИТУАЦИЯХ
4.1. В случае возникновения аварийной ситуации необходимо действовать в соответствии с планом ликвидации аварий.
4.2. При поражении электрическим током необходимо немедленно освободить пострадавшего от действия тока, соблюдая требования электробезопасности, оказать доврачебную помощь и вызвать работника медицинской службы, поставить в известность непосредственного руководителя.
4.3. В случае загорания следует отключить электроэнергию, вызвать пожарную охрану, сообщить о случившемся руководству предприятия, принять меры к тушению пожара.
4.4. Оказывая помощь пострадавшему при переломах костей, ушибах, растяжениях, надо обеспечить неподвижность поврежденной части тела с помощью наложения тугой повязки (шины), приложить холод. При открытых переломах необходимо сначала наложить повязку и только затем — шину.
4.5. Первая помощь при поражении электрическим током:
4.5.1. Выключить рубильник;
4.5.2. Пострадавшего немедленно освободить от действия тока, оттащить от источника тока;
4.5.3. Если пострадавший дышит и находится в сознании, то его следует уложить в удобное положение, расстегнуть на нем одежду и накрыть, обеспечив до прихода врача полный покой;
4.5.4. Если человек находится в бессознательном состоянии, но у него сохраняется устойчивое дыхание и пульс, следует дать ему понюхать нашатырный спирт и обеспечить покой до прихода врача; местные повреждения следует обработать и закрыть повязкой;
4.5.5. Если же пострадавший дышит с трудом или не дышит совсем, то следует немедленно приступить к проведению искусственного дыхания (12-15 вдуваний в минуту) и непрямого массажа сердца (на одно вдувание 4-5 надавливаний в области грудины с усилием 50 кг для взрослого человека). Проводить их следует до тех пор, пока не появится самостоятельное дыхание и пульс. После того как к пострадавшему вернется сознание, его необходимо обильно напоить (вода, чай, компот);
4.5.6. Не следует давать алкогольные напитки и кофе;
4.5.7. Пострадавшего следует тепло укрыть.
4.6. При наличии ран необходимо наложить повязку, при артериальном кровотечении — наложить жгут.
4.7. В случае обнаружения какой-либо неисправности, нарушающей нормальный режим работы, ее необходимо остановить. Обо всех замеченных недостатках руководство предприятия (или старшего по смене) поставить в известность.
4.8. При несчастном случае необходимо оказать пострадавшему доврачебную помощь, при необходимости вызвать скорую медицинскую помощь, сообщить своему непосредственному руководителю и сохранить без изменений обстановку на рабочем месте до расследования, если она не создаст угрозу для работающих и не приведет к аварии.
5. ТРЕБОВАНИЯ ОХРАНЫ ТРУДА ПО ОКОНЧАНИИ РАБОТЫ
5.1. Отключить ПЭВМ от сети.
5.2. Привести в порядок рабочее место.
5.3. Место работы освободить от всех приборов, инструментов, приспособлений, которые были доставлены для производства работ.
5.4. Вымыть лицо, руки теплой водой с мылом или принять душ.
5.5. Сообщить руководителю работ обо всех неисправностях, замеченных во время работы, и мерах, принятых к их устранению.
Не за горами январь 2023 года и специалисту по охране труда предстоит актуализировать локальные нормативные акты. Очередь дойдет и до переработки инструкций по охране труда. Расскажем все по порядку.
Кто разрабатывает и утверждает ИОТ
1 марта 2022 года вступил в силу Приказ Минтруда России от 29.10.2021 № 772н, однако действие документа приостановили до 1 января 2023 года (Приказ Минтруда РФ от 17.03.2022 № 140н). Именно в соответствии с требованиями этого документа работодателям и предстоит пересмотреть инструкции по охране труда.
О нюансах разработки инструкций по новым требованиям поговорим с экспертом Контур.Школы Андреем Любимовым на онлайн-конференции «Главные изменения в охране труда. Итоги-2022. Перспективы-2023». Участие бесплатно!Согласно ст. 214 ТК РФ, работодатель обязан обеспечить разработку и утверждение локальных нормативных актов по охране труда, в том числе инструкций, с учетом мнения профсоюза или иного уполномоченного работниками представительного органа, если такой есть. Порядок действий установлен ст. 372 ТК РФ.
Количество инструкций в каждом конкретном случае зависит от специфики деятельности. Логичным будет передать полномочия по разработке инструкций руководителям структурных подразделений, но, скорее всего, работодатель делегирует эту задачу специалисту по охране труда.
Порядок утверждения документа так же регламентирован ст. 372 ТК РФ. Шапка инструкции может выглядеть как на образце.
Что взять за основу при разработке
Инструкция по охране труда разрабатывается исходя из должности работника или профессии, направления трудовой деятельности или вида выполняемой работы.
Если раньше мы опирались на типовые инструкции, то новые требования четко определяют, что за основу надо брать государственные нормативные требования охраны труда и разработанные работодателем правила. А это не что иное, как правила по охране труда для безопасного проведения определенных видов работ, и система управления охраной труда в организации. Кроме того, при разработке инструкций за основу можно взять:
- анализ трудовой функции работников по профессии, должности, виду и составу работы, для которых разрабатывается инструкция по охране труда;
- результаты СОУТ на конкретных рабочих местах для соответствующей должности, профессии, в том числе определения вредных производственных факторов, характерных для работ, выполняемых работниками соответствующей должности, профессии;
- анализ требований соответствующих профессиональных стандартов;
- определение профессиональных рисков и опасностей, характерных для выполняемых работ;
- анализ результатов расследования несчастных случаев на производстве, а также их типичных причин, и профессиональных заболеваний;
- определение безопасных методов и приемов выполнения трудовых функций и работ.
При создании инструкций по охране труда важно учесть требования безопасности, изложенные в эксплуатационной и ремонтной документации изготовителей и технологической документации организации. Включая эту информацию в инструкции предусмотрите конкретные условия производства, применительно к должности, профессии работника или виду выполняемой им работы.
Какие разделы включить в инструкции по охране труда
Пункт 21 раздела 3 Требований определяет перечень разделов, которые должна содержать инструкция по ОТ:
Бесплатная онлайн-конференция
Изменения в законодательстве. Практические ситуации.
Расписание вебинаров
- Общие требования охраны труда.
- Требования охраны труда перед началом работы.
- Требования охраны труда во время работы.
- Требования охраны труда в аварийных ситуациях.
- Требования охраны труда по окончании работы.
В разделе «Общие требования охраны труда» надо показать:
- требование соблюдать ПВТР;
- требования к режиму рабочего времени и времени отдыха при соответствующих работах;
- перечень вредных или опасных производственных факторов, которые могут воздействовать на работника;
- перечень профессиональных рисков и опасностей;
- перечень спецодежды, обуви и других СИЗ, выдаваемых работникам согласно госнормативам или ссылку на локальный нормативный акт (ЛНА);
- порядок уведомления о травмировании работника или неисправности оборудования, приспособлений и инструмента — или ссылку на ЛНА;
- правила личной гигиены и эпидемиологические нормы, которые должен знать и соблюдать работник при выполнении работы.
Пример раздела «Общие требования безопасности» инструкции по охране труда для работника, использующего ПЭВМ, вы найдете в шпаргалке. Используйте формулировки при составлении своего документа.
В конце статьи есть шпаргалка
В разделе «Требования охраны труда перед началом работы» необходимо отразить порядок:
- подготовки рабочего места;
- проверки исходных материалов, заготовок или полуфабрикатов;
- осмотра и подготовки работником СИЗ до использования;
- проверки исправности оборудования, приспособлений и инструмента, ограждений, сигнализации, блокировочных и других устройств, защитного заземления, вентиляции, местного освещения;
- проверки предупреждающих и предписывающих плакатов или знаков.
В шпаргалке вы найдете пример соответствующего раздела.
В конце статьи есть шпаргалка
В требования охраны труда во время работы необходимо включить:
- способы и приемы безопасного выполнения работ и использования оборудования, транспортных средств, грузоподъемных механизмов и иных приспособлений;
- требования безопасного обращения с исходными материалами — сырьем, заготовками или полуфабрикатами;
- указания по безопасному содержанию рабочего места;
- действия, которые помогут предотвратить аварийные ситуации;
- требования к использованию СИЗ.
Пример раздела «Требования охраны труда во время работы» — в конце статьи.
В конце статьи есть шпаргалка
Раздел «Требования охраны труда в аварийных ситуациях» должен включать:
- перечень основных возможных аварий и аварийных ситуаций, а также их возможные причины;
- порядок извещения руководителя работ о ситуации, угрожающей жизни и здоровью людей, и о каждом несчастном случае;
- действия работников при возникновении аварий и аварийных ситуаций;
- действия по оказанию первой помощи пострадавшим при различных повреждениях здоровья, исходя из результатов оценки профрисков.
Пример раздела «Требования охраны труда в аварийных ситуациях» вы также найдете в конце статьи. На его основе вы можете составить свою инструкцию.
В конце статьи есть шпаргалка
В разделе «Требования охраны труда по окончании работ» надо указать:
- порядок приема и передачи смены при непрерывном технологическом процессе и работе оборудования;
- последовательность отключения, остановки, разборки, очистки и смазки оборудования и аппаратуры;
- действия при уборке отходов, полученных в ходе производственной деятельности;
- требования соблюдения личной гигиены;
- порядок извещения руководителя работ об обнаруженных недостатках, влияющих на безопасность труда.
Пример такого раздела поможет вам правильно составить свой документ.
В конце статьи есть шпаргалка
Как ознакомить работника
Инструктаж по охране труда на рабочем месте проводится в том объеме, что предусмотрен инструкциями и правилами по охране труда, разрабатываемыми работодателем (п. 18 разд. 2 Правил обучения, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 24.12.21 № 2464). Это значит, что работник знакомится с инструкциями по охране труда еще до получения допуска к самостоятельной работе. Далее освежает свои знания на повторных инструктажах с периодичностью не реже одного раза в полгода.
Разобраться в новых требованиях к проведению и оформлению инструктажей поможет бесплатный вебинар Натальи Герасименко «Новые порядки обучения по охране труда и пожарной безопасности. Отвечаем на вопросы работников и работодателей»Инструкции могут быть выданы сотрудникам на руки для изучения при первичном инструктаже или вывешены на рабочих местах. Их можно хранить в любом удобном месте, главное — обеспечить простой доступ сотрудников, если им надо будет обновить знания. В конце каждой инструкции по охране труда необходимо сформировать лист ознакомления.
Пример листа ознакомления с ИОТ:
Нужно ли проводить внеплановый инструктаж после изменения инструкций
В соответствии с пп. в) п. 16 разд. 2 Правил обучения (Постановление от 24.12.21 № 2464), внеплановый инструктаж по охране труда проводится, если меняются локальные нормативные акты организации, затрагивающие требования охраны труда в организации — а это не что иное, как инструкции по охране труда работников.
Внеплановый инструктаж поручают непосредственному руководителю работ на конкретном рабочем месте только с теми сотрудниками, которых касаются изменяемые инструкции. И не забудьте про регистрацию в журнале учета инструктажа на рабочем месте.
Как часто пересматривать
Работодатель не может продолжать работу по ИОТ, в которых не учел требований нового Приказа № 772н. Поэтому придется нарушить периодичность пересмотра инструкций и внепланово обновить документы к 1 марта 2023 года. Сделать это можно двумя способами: внести изменения в действующие инструкции по охране труда или издать их заново.
Новые требования не регламентируют срок пересмотра. Единственное, что указано — они должны быть актуальными. Если НПА, на основе которых разрабатывают ИОТ, утратят силу или изменятся, это станет основанием скорректировать инструкцию. Следовательно, инструкция действует, пока есть необходимость в ее применении, и обязательных требований к сроку проверки нет.
Можно утверждать, что работодатель должен сам определить порядок актуализации инструкций и закрепить это в своей системе управления охраной труда: определить сроки, ответственных за пересмотр и поддержание инструкций в актуальном состоянии.
Что грозит, если не разработать
Административная ответственность за нарушения в этой сфере описана в ст. 5.27.1 КоАП. За нее работодателю грозит или предупреждение, или штраф — на усмотрение территориального отделения государственной инспекции труда.
Размер штрафа варьируется:
- от 1 000 до 5 000 рублей — для должностного лица, нарушившего правила трудового законодательства;
- от 30 000 до 50 000 рублей — для юрлица.
Образцы инструкций по охране труда, разработанные с учетом новых правил, найдете в разделе «Образцы документов».
Шпаргалка
В шпаргалке собрана полезная информация из статьи:
-
Лист ознакомления
377.1 КБ -
Общие требования безопасности
401.9 КБ -
Требования охраны труда во время работы
401.7 КБ -
Требования охраны труда в аварийных ситуациях
385.5 КБ -
Требования охраны труда до начала работ
391.9 КБ -
Требования охраны труда после окончания работ
368.5 КБ
Скачать