(1 оценок, среднее: 5,00 из 5)
Загрузка…
Настоящая инструкция разработана на основе требований законодательных и иных нормативных правовых актов, содержащих государственные требования охраны труда, в соответствии с требованиями Правил по охране труда в медицинских организациях и предназначена для персонала инфекционного отделения.
1. Общие требования охраны труда
1.1. К самостоятельной работе в инфекционном отделении допускаются лица в возрасте не моложе 18 лет, прошедшие медицинский осмотр, обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда в установленном порядке.
1.2. Персонал инфекционного отделения обязан:
— соблюдать Правила внутреннего трудового распорядка;
— выполнять только ту работу, которую ему поручили;
— знать местонахождение и уметь пользоваться первичными средствами пожаротушения, не загромождать доступ к противопожарному инвентарю, гидрантам и запасным выходам;
— уметь оказывать пострадавшим первую помощь;
— применять средства индивидуальной защиты.
1.3. Персоналу инфекционного отделения запрещается:
— хранить и применять лекарственные средства, применяемые в медицинских целях, без этикеток, с нечитаемыми наименованиями, а также в поврежденной упаковке;
— пробовать лекарственные средства, применяемые в медицинских целях, на вкус и запах;
— работать с неисправным инструментом, на неисправном оборудовании, использовать неисправные приспособления, средства индивидуальной и коллективной защиты;
— эксплуатировать медицинские изделия, не имеющие регистрацию в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
1.4. На рабочем месте запрещается курить, принимать пищу, хранить личную одежду, употреблять алкогольные напитки, наркотические средства и иные токсические и сильнодействующие лекарственные препараты (в том числе психотропные).
1.5. На персонал инфекционного отделения возможно воздействие следующих опасных и вредных производственных факторов (опасностей), профессиональных рисков:
— высокий риск заражения бактериальными, вирусными и некоторыми паразитарными заболеваниями;
— высокий риск нервно-эмоционального напряжения;
— наличие вредных веществ, выделяющихся в воздух рабочей зоны;
— высокий риск травмирования позвоночника при уходе за пациентами.
1.6. Персонал инфекционного отделения обеспечивается средствами индивидуальной защиты в соответствии с типовыми нормами выдачи спецодежды, спецобуви.
Платье хлопчатобумажное или Костюм хлопчатобумажный | 3 на 3 года |
Перчатки резиновые | до износа |
Тапочки кожаные на резиновой подошве или Тапочки кожаные на кожаной подошве | 1 пара |
Чулки хлопчатобумажные или Носки хлопчатобумажные | 2 пары |
Респиратор марлевый | до износа |
1.7. Смена халатов, колпаков (косынок) должна производиться не реже 2 раз в неделю, костюмов (платьев) — 2 раза в месяц. При загрязнении выделениями больных спецодежда меняется немедленно.
1.8. Использовать средства защиты необходимо не только при работе с инфицированными пациентами, но и с потенциально опасными в отношении инфекционных заболеваний.
1.9. В целях снижения риска контаминации вирусами, бактериями и другими патогенами персонал, контактирующий с инфекционными пациентами, обязан:
— приходя на работу, снимать личную одежду и обувь и надевать спецодежду и санодежду, спецобувь, проходить санитарный пропускник при приходе на работу и в обратном порядке по окончанию рабочего дня;
— хранить личную одежду в отдельной секции индивидуального шкафа, не допуская ее совместное хранение со спецодеждой;
— периодически обеззараживать свои индивидуальные шкафы в гардеробной.
1.10. Работник обязан немедленно извещать своего непосредственного или вышестоящего руководителя о каждом несчастном случае, о всех замеченных им нарушениях Правил, инструкций по охране труда, неисправностях оборудования, инструмента, приспособлений и средств индивидуальной и коллективной защиты.
1.11. Лица, не выполняющие настоящую Инструкцию, привлекаются к ответственности согласно действующему законодательству.
2. Требования охраны труда перед началом работы
2.1. Перед началом работы персонал отделения должен:
— надеть средства индивидуальной защиты, волосы полностью закрыть одноразовой медицинской шапочкой, манжеты рукавов халата застегнуть (завязать);
— проверить наличие укладки экстренной профилактики парентеральных инфекций;
— проверить исправность применяемого оборудования и инструментов, качество используемых материалов;
— проверить пути эвакуации людей при чрезвычайных ситуациях;
— проверить наличие средств пожаротушения.
2.2. Отрегулировать уровень освещенности рабочего места, рабочее кресло по высоте, при наличии компьютера – высоту и угол наклона монитора.
2.3. Обнаруженные перед началом работы нарушения требований безопасности устранить собственными силами, а при невозможности сделать это самостоятельно сообщить об этом непосредственному или вышестоящему руководителю, представителям технических и (или) административно-хозяйственных служб для принятия соответствующих мер. До устранения неполадок к работе не приступать.
3. Требования охраны труда во время работы
3.1. При выполнении работы необходимо проявлять повышенную внимательность, не отвлекаться на посторонние дела и разговоры, не отвлекать других от работы.
3.2. Во время ухода за пациентами необходимо следить за чистотой рук (ногти рук должны быть коротко подстрижены) и спецодежды, после каждой манипуляции с пациентами, соприкосновения с их выделениями или загрязненным бельем и посудой, проведения дезинфекции, а также перед приемом пищи и по окончании работы мыть и дезинфицировать руки.
3.3. При входе в палату (бокс), где лежит инфекционный пациент и при выходе из нее, ноги необходимо вытирать о губчатый или поролоновый коврик или ветошь, смоченные дезинфицирующим раствором.
3.4. При входе в палаты для пациентов, инфицированных инфекциями, передающимися воздушно-капельным путем, при оказании иных видов медицинской помощи таким больным, в период неблагополучия по заболеваемости гриппом, а также при уборке постелей и разборке инфицированного белья обязательно надевать защитные медицинские маски (фильтрующие респираторы).
3.5. Персоналу, обслуживающему пациентов, запрещается:
— садиться на кровать пациентов;
— появляться в отделении или на рабочем месте без спецодежды;
— выходить в спецодежде за пределы инфекционного отделения или надевать верхнюю одежду на спецодежду, а также выносить спецодежду домой;
— появляться в столовой или буфете в спецодежде;
— пользоваться уборной, предназначенной для пациентов, посудой и другими вещами, находящимися в пользовании пациентов;
— переходить из одного отделения в другое или входить в боксы и палаты без особой необходимости.
3.6. При проведении инвазивных процедур, сопровождающихся загрязнением рук кровью и другими биологическими жидкостями пациентов, медперсонал должен соблюдать меры индивидуальной защиты, в том числе:
— работать в одноразовых перчатках, при повышенной опасности заражения — в двух парах перчаток;
— использовать маски, очки, экраны;
— использовать маски и перчатки при обработке использованной одежды и инструментов;
— осторожно обращаться с острым медицинским инструментарием;
— не надевать колпачок на использованные иглы, не ломать и не сгибать их вручную;
— после дезинфекции использованные одноразовые острые инструменты утилизировать в твердых контейнерах;
— собирать упавшие на пол иглы магнитом, щеткой и совком;
— до и во время работы следует проверять перчатки на герметичность;
— поврежденные перчатки немедленно заменять, обращая внимание на то, что обработанные после использования перчатки менее прочны, чем новые и повреждаются значительно чаще. Применение кремов на жировой основе, жировых смазок способствует разрушению перчаток;
— снимать перчатки необходимо осторожно, чтобы не загрязнить руки;
— снятые с рук одноразовые перчатки повторно не использовать из-за возможности загрязнения рук.
3.7. К проведению инвазивных процедур не допускается персонал в случае:
— обширных повреждений кожного покрова;
— экссудативных повреждений кожи;
— мокнущего дерматита.
3.8. В смотровом кабинете обеззараживанию подлежат все предметы, с которыми соприкасался больной.
3.9. Выполнять манипуляции ВИЧ-позитивному пациенту следует в присутствии второго работника (специалиста) с проверкой целостности на рабочем месте аварийной аптечки. Второй работник (специалист) в случае разрыва перчаток, пореза, попадания крови или биологических жидкостей пациента на кожу и слизистые работника должен продолжить выполнение манипуляций.
3.10. Для предохранения себя от инфицирования через кожу и слизистые оболочки медперсонал должен соблюдать следующие правила:
— избегать притирающих движений при пользовании бумажным полотенцем, поскольку при этом повреждается поверхностный эпителий;
— применять спиртовые дезинфекционные растворы для рук; дезинфекцию рук никогда не следует предпочитать использованию одноразовых перчаток; руки необходимо мыть водой с мылом, каждый раз после снятия защитных перчаток;
— после любой процедуры необходимо двукратно мыть руки в проточной воде с мылом;
— руки следует вытирать только индивидуальным полотенцем, сменяемым ежедневно, или салфетками одноразового использования;
— избегать частой обработки рук раздражающими кожу дезинфектантами, не пользоваться жесткими щетками;
— никогда не принимать пищу на рабочем месте, где может оказаться кровь или выделения пациента;
— сделать необходимые профилактические прививки в соответствии с национальным календарем профилактических прививок и календарем профилактических прививок по эпидемическим показаниям;
— для защиты слизистых оболочек ротовой полости и носа необходимо применять защитную маску, плотно прилегающую к лицу;
— надевать халат или фартук либо и халат, и фартук, чтобы обеспечить надежную защиту от попадания на участки тела биологических жидкостей. Защитная одежда должна закрывать кожу и одежду медперсонала, не пропускать жидкость, поддерживать кожу и одежду в сухом состоянии.
3.11. Во время проведения медицинских манипуляций запрещено касаться руками в перчатках своих глаз, носа, рта, незащищенных участков кожи.
3.12. Работники должны соблюдать нормы подъема и перемещения тяжестей (допустимые нагрузки).
3.13. При передвижении по медицинской организации во избежание проскальзывания и падения необходимо обращать внимание на состояние пола в помещениях. Передвигаться по мокрым (мытым) полам необходимо с повышенной осторожностью. После влажной обработки на полу должны быть установлены предупреждающие таблички до высыхания пола.
3.14. При перемещении по территории медицинской организации и в помещении необходимо пользоваться только установленными проходами, на которых отсутствуют препятствия в виде загроможденности и захламленности оборудованием, материалами и отходами производства, ям, траншей, кюветов, колодцев подземных коммуникаций, резервуаров с водой.
3.15. Работники, оказывающие медицинскую помощь на дому инфицированным пациентам, обязаны:
— надевать и использовать необходимые санитарную одежду и средства индивидуальной защиты, и не снимать их при осмотре, опросе инфицированного пациента, при нахождении в его квартире, доме;
— иметь запас медицинских масок в количестве не менее 20 штук и предлагать их пациенту, прежде чем приступить к опросу и осмотру;
— пациент во время осмотра и опроса медицинским работником должен находиться в медицинской маске;
— обрабатывать руки в перчатках дезинфицирующим средством;
— после выхода из квартиры, дома инфицированного пациента снять санитарную одежду и СИЗ, упаковать их в пакет для медицинских отходов класса В и обеспечить их дальнейшую транспортировку для утилизации.
4. Требования охраны труда в аварийных ситуациях
4.1. При обнаружении пожара или признаков горения (задымленность, запах гари и т. п.) необходимо:
— принять меры к тушению возгорания имеющимися на рабочем месте средствами пожаротушения;
— организовать эвакуацию персонала и пациентов из опасной зоны;
— при невозможности самостоятельной ликвидации пожара немедленно сообщить о пожаре по телефону 101 или 112 (назвать адрес объекта, место возникновения пожара, свою фамилию), а также своему непосредственному руководителю.
4.2. При выявлении пациента с заболеванием или с подозрением на заболевание, вызванным микроорганизмами I — II группы патогенности (далее — инфицированный пациент):
а) медицинский работник, выявивший инфицированного пациента, обязан:
— изолировать инфицированного пациента по месту выявления, прекратить прием пациентов, закрыть кабинет/палату, окна и двери;
— известить непосредственного руководителя (по телефону или через коллег, не открывая дверей кабинета/палаты) о случае выявления инфицированного пациента;
б) руководитель обязан обеспечить:
— медицинских работников, контактирующих с инфицированным пациентом, полагающимися санитарными средствами и СИЗ;
— наличие в помещении с инфицированным пациентом бактерицидного облучателя или другого устройства для обеззараживания воздуха и (или) поверхностей;
— известить о данном случае работодателя;
в) медицинские работники, контактирующие с инфицированным пациентом, обязаны:
— надеть полагающиеся санитарную одежду и средства индивидуальной защиты;
— надеть медицинскую маску инфицированному пациенту;
— включить бактерицидный облучатель или другое устройство для обеззараживания воздуха и (или) поверхностей для дезинфекции воздушной среды помещения;
г) работодатель обязан:
— прекратить сообщения между кабинетами/палатами и этажами медицинской организации;
— выставить посты у кабинета/палаты, в котором выявлен инфицированный пациент, у входа в медицинскую организацию и на этажах здания;
— организовать передаточный пункт на этаже, на котором выявлен инфицированный пациент, для передачи необходимого имущества, лекарственных препаратов, санитарных средств, СИЗ и медицинских изделий;
— организовать проведение санитарной обработки помещений и работников, работающих с инфицированным пациентом.
5. Требования охраны труда по окончании работ
5.1. По окончании работы:
— пройти санитарный пропускник, снять спецодежду, санодежду и спецобувь;
— вымыть руки с мылом, при необходимости принять душ;
— обо всех неисправностях, выявленных в процессе работы, сообщить своему непосредственному руководителю.
Поделиться ссылкой:
Требования появились год назад, и у Роструда теперь есть основания включать их в чек-листы для проверки медиков. Статья поможет работодателям проанализировать свои документы и внести необходимые изменения
Что изменилось в правилах
Правила по охране труда в медицинских организациях утверждены Приказом Минтруда России от 18.12.2020 № 928н. Это первый в России единый свод требований по охране труда при оказании медицинской помощи и организации процессов в медицинских учреждениях. До недавнего времени охрану труда в этой сфере регламентировали и санитарные правила, и временные рекомендации Минздрава, но только не правила по охране труда.
Новые требования обязательны для юридических лиц вне зависимости от организационно-правовой формы и индивидуальных предпринимателей. Правила не касаются физических лиц, которые выступают как работодатели, но не регистрируют ИП.
До 2021 года Роструд не включал требования по проверке медицинских организаций в чек-листы. Теперь работодателям надо проверить все документы, чтобы избежать претензий проверяющих органов, а самое главное — чтобы предотвратить производственный травматизм и профзаболевания.
Что проверить в документах по охране труда
Работодателям предстоит переработать все инструкции по охране труда, программы инструктажей, стажировок и обучений, производственные инструкции к оборудованию, работающему под избыточным давлением, например к паровым медицинским стерилизаторам.
Помните, что инструкции нужно согласовать с профсоюзом или другим представительским органом при его наличии (ст. 8 и ст. 372 ТК РФ). В медучреждениях могут быть и иные формы социального партнерства.Если организация применяет инновационные или, наоборот, устаревшие технологии, не перечисленные в правилах по охране труда, например лечение пиявками или медным купоросом, за основу следует взять эксплуатационную документацию на сырье и материалы.
Штат медицинской организации — это не только медики. Их работу обеспечивают электрики, грузчики, дворники, сварщики и пр. Этим сотрудникам в новых правилах отведены отдельные разделы. Кроме того, все, что касается транспортных средств, погрузочно-разгрузочных, электрогазосварочных, окрасочных, электромонтажных и других работ, должно быть регламентировано соответствующими правилами по охране труда.
Полный перечень правил, которые необходимы специалисту по охране труда медицинской организации, вы найдете в шпаргалке.
В конце статьи есть шпаргалка
Какие требования коснулись медработников
Общие правила регулируют порядок хранения и применения лекарственных препаратов, санобработки помещений, правила передвижения по помещениям и территории организаций и пр. Например, нельзя пробовать препараты, пользоваться неисправным инструментом, пипетировать биологические жидкости ртом. Думаем, что новая коронавирусная инфекция преподнесла урок по санитарному режиму на предприятиях.
Правила по охране труда предусматривают особые требования к отдельным категориям медработников:
- Сотрудникам выездных бригад во время езды запрещено мешать водителю, спать и читать, за исключением рабочих документов. Внутри санитарной машины нельзя курить и принимать пищу.
- Медперсоналу наркологических и психиатрических отделений запрещено ярко краситься, надевать крупные броские украшения, носить короткие юбки, одежду с декольте — все, что может повлиять на неустоявшуюся психику пациентов.
- Работники операционных отделений обязаны соблюдать гигиену рук, им нельзя носить искусственные ногти и красить ногти лаком. Обувь должна быть на коротком устойчивом каблуке с фиксированной пяткой, обувь типа сабо под запретом.
Онлайн-курс
Охрана труда в медицинских организациях
Записаться
Сотрудники медучреждений, особенно врачи и медсестры, должны понимать, что они работают в основном с нездоровыми людьми. Даже небольшое недомогание может повлиять на психологическое состояние человека, поэтому нельзя принимать на свой счет вспышки агрессии со стороны пациентов. Необходимо относиться к этому как к признакам заболевания, быть внимательными, чтобы вовремя защитить себя от угрозы со стороны таких людей.
Безусловные преимущества охраны труда в медицинских учреждениях в том, что определенный санитарный режим уже заложен в лицензионных требованиях, а безопасность медицинской деятельности является частью системы менеджмента качества оказания услуг.
Это означает, что программу производственного контроля за условиями труда разрабатывает врач-эпидемиолог или инфекционист, а начальник отдела качества курирует вопросы безопасности медицинской деятельности. Эти сотрудники, а также главная и старшие медсестры отделений — первые помощники специалиста по охране труда.
- Не пренебрегайте их помощью, помогайте им в составлении списка лиц, подлежащих медосмотру, участвуйте в программах аудита безопасной среды. Только в таком тесном взаимодействии можно добиться успешного применения новых правил по охране труда и снизить риск взысканий.
Чтобы узнать, как правильно организовать сферу охраны труда, пройдите обучение по курсу Охрана труда в здравоохранении: дистанционное обучение, повышение квалификации.
Шпаргалка
В шпаргалке собрана полезная информация из статьи:
-
Требования по ОТ в медорганизациях
23.5 КБ -
Федеральные нормы и правила по ОТ в медорганизациях
649.1 КБ
Скачать
Официальный сайт Администрации
-
Главная
-
Об учреждении
-
Учредительные документы
-
Основные сведения
-
История учреждения
-
Сведения об учредителе
-
Лицензии
-
Режим и график работы
-
Предписания органов, осуществляющих государственный контроль
-
Отчет об исполнении предписаний
-
Информация о результатах проведенных проверок
-
-
Структура и органы управления
-
Структура
-
Руководитель
-
Заместители руководителя
-
Работники учреждения
-
Вакансии
-
Внутренний трудовой распорядок
-
Коллективный договор
-
-
Деятельность
-
Социально-реабилитационное отделение
-
Отделение социального обслуживания на дому
-
Специализированное отделение социально-медицинского обслуживания на дому
-
Мобильные бригады
-
Информационно-обучающие курсы
-
Планируемые мероприятия
-
Отчет о результатах деятельности
-
Инновационные технологии работы с получателями социальных услуг
-
Клубы пожилых людей
-
-
Поиск по сайту
-
Новости
-
Информация о поставщике социальных услуг
-
Документы
-
Нормативно-правовая база
-
Документы учреждения
-
Постановления и распоряжения Администрации Тацинского района
-
Приказы и распоряжения УСЗН Тацинского района
-
Отчеты
-
Архив
-
-
Для граждан
-
Национальный проект «Демография»
-
НПА
-
Доставка лиц старше 65 лет
-
Социальный автомобиль
-
Пункт проката
-
Серебряные волонтеры
-
Стационарозамещающие технологии
-
Мобильные бригады
-
Приемные семьи
-
-
Система долговременного ухода
-
Активное долголетие
-
Вакцинация против пневмококковой инфекции
-
Информационные материалы
-
-
Указ Президента
-
Финансово-экономический отдел
-
План финансово-хозяйственной деятельности
-
Отчеты
-
Приказы учреждения
-
-
Муниципальное задание
-
Нормативно-правовые акты
-
2022
-
2021
-
2020
-
-
Отчеты об исполнении муниципального задания
-
-
Дорожная карта
-
Нормативно-правовые акты
-
Планы
-
Отчеты об исполнении
-
-
Тарифы и услуги
-
Материально-техническое обеспечение
-
Противодействие коррупции
-
Нормативные правовые и иные акты
-
Антикоррупционная экспертиза
-
Методические материалы
-
Формы документов для заполнения
-
Сведения о доходах
-
Комиссия по противодействию коррупции
-
Сообщить о факте коррупции
-
-
Доступная среда
-
НПА
-
Отчеты
-
Паспорта доступности
-
-
Попечительский совет
-
Локальные нормативные акты
-
План работы
-
Протоколы заседаний
-
Отчеты о работе
-
-
Школа ухода за пожилыми людьми
-
Охрана труда
-
Специальная оценка условий труда
-
Инструкции по охране труда
-
-
Независимая оценка качества
-
Нормативно-правовые акты
-
Анкета
-
Протоколы заседания Общественного совета
-
Отчеты о проведенных проверках
-
Результаты опроса получателей услуг
-
Итоги рассмотрения результатов независимой оценки
-
План по устранению недостатков, выявленных в ходе независимой оценки качества условий оказания услуг
-
-
Бережливая социальная работа
-
Фотоальбом
-
Это интересно!
-
Реквизиты и контакты
-
О сайте
-
Использование информации
-
Соответствие постановлению РФ № 1239
-
Карта сайта
-
О персональных данных пользователей
-
Мы в социальных сетях:
© Муниципальное бюджетное учреждение
«Центр социального обслуживания граждан
пожилого возраста и инвалидов» Тацинского района
- Создание и поддержка сайта: