Экономика
11 класс. Тренировочные задания формата ЕГЭ. Рынок труда. Безработица.
Часть 1.
1. Запишите
слово, пропущенное в схеме.
Ответ:
сдельная
2. В
приведенном ниже ряду найдите понятие, которое является обобщающим для всех
остальных представленных понятий. Запишите это слово (словосочетание).
рынок
сырья; рынок земли; рынок ресурсов; рынок труда; рынок оборудования.
Ответ:
рынок ресурсов
3. Ниже приведён
ряд терминов. Все они, за исключением двух, являются наименованиями
профессий.
1)
инженер, 2) учитель, 3) программист,
4) продавец, 5) предприниматель, 6) повар, 7) врач,
артист, 9) наёмный работник.
Найдите
два термина, «выпадающих» из общего ряда, и запишите цифры, под которыми они
указаны.
Ответ: 59
4. Запишите
слово, пропущенное в таблице.
Ответ:
труда
5. В
приведенном ниже ряду найдите понятие, которое является обобщающим для всех
остальных представленных понятий. Запишите это слово (словосочетание).
оплата
по тарифным ставкам, окладам, сдельным расценкам, премии, вознаграждение
за выслугу лет, фонд оплаты труда, вознаграждение по итогам работы за год.
Ответ: фонд оплаты труда
6. Ниже
приведен перечень терминов. Все они, за исключением двух, характеризуют
понятие «безработица».
1)
Циклическая, структурная, 2) централизованная, 3) фрикционная, 4) сезонная, 5)
регрессивная.
Найдите
два термина, «выпадающих» из общего ряда, и запишите цифры, под которыми они
указаны.
Ответ:
25
7. Запишите
слово, пропущенное в таблице.
Ответ:
циклическая
8. В
приведенном ниже ряду найдите понятие, которое является обобщающим для всех
остальных представленных понятий. Запишите это слово (словосочетание).
предприниматели,
безработные, крестьяне, трудоспособное население, наёмные
работники,
рабочая сила.
Ответ: трудоспособное население
9. Роль и
значение заработной платы сводится не только к необходимости обеспечивать
достойный уровень доходов и уровень жизни, но и к выполнению других функций.
Выберите из приведённого списка функции заработной платы и запишите цифры, под
которыми они указаны.
1)
стимулирующая 4) учётно-производственная
2)
контрольная 5) статусная
3)
монопольная 6) правоохранительная
Ответ: 145
10.
Установите соответствие между примерами и типами безработицы: к каждой позиции,
данной в первом столбце, подберите соответствующую позицию из второго столбца.
|
ПРИМЕР А) Б) В) Г) Д) |
ТИП 1) 2) |
Ответ:
11221
11. Надежде
40 лет, она — домохозяйка. Женщина поддерживает порядок в доме, заботится о
муже, работающем на крупном предприятии. К каким категориям населения можно
отнести Надежду?
Выберите из
предложенного списка нужные позиции и запишите цифры, под которыми
они указаны.
|
1) 2) 3) не |
4) 5) 6) |
Ответ:
13
12. Прочитайте
приведённый ниже текст, в котором пропущен ряд слов (словосочетаний). Выберите
из предлагаемого списка слова (словосочетания), которые необходимо вставить на
место пропусков.
«Безработица
представляет собой социально-экономическое явление, которое наступает в случае
превышения *** (А) трудовых услуг над *** (Б) и проявляется в том, что часть
трудоспособных граждан не занята в производстве товаров и услуг. На характер
современной безработицы существенное влияние оказывают уровень ** (В), освоение
новых территорий, появление новых видов деятельности, усиление внешнеэкономической
конкуренции.
*** (Г) не
означает абсолютного отсутствия безработицы. Ей соответствует *** (Д)
безработицы, который связан с поиском наиболее подходящих рабочих мест,
обучением новым специальностям, *** (Е) изменениями спроса и др.».
Список
терминов:
|
1) 2) 3) |
4) 5) 6) |
7) 9) |
Ответ: 387541
13.
Установите соответствие между особенностями безработицы и ее видами: к каждой
позиции,
данной в первом
столбце, подберите соответствующую позицию из второго столбца.
|
ОСОБЕННОСТИ A) Б) B) Г) Д) |
ВИДЫ 1) 2) |
Ответ:
11122
14. В стране
Z часть экономически активного населения не имеет работы по причине закрытия
ряда предприятий из-за ухудшения экономической конъюнктуры. Другие ищут работу
после переезда в другой город. Какие суждения об экономической ситуации в
стране Z являются верными? Запишите цифры, под которыми они указаны.
1) Улучшение
экономической ситуации в стране Z требует использования правительством мер
активной политики занятости.
2) В стране Z
достигнут уровень полной занятости населения.
3) В стране Z
наблюдается фрикционная безработица.
4) Экономика
страны Z находится на стадии экономического спада.
5) Всё
трудоспособное население страны Z является экономически активным.
6) В стране Z
наблюдается высокий уровень структурной безработицы.
Ответ:
134
15.
Установите соответствие между особенностями заработной платы и ее видами: к
каждой позиции, данной в первом столбце, подберите соответствующую позицию из
второго столбца.
|
ОСОБЕННОСТИ A) Б) B) Г) Д) |
ВИДЫ 1) 2) |
Ответ:
12211
16.
Прочитайте приведенный ниже текст, в котором пропущен ряд слов. Выберите из
предлагаемого списка слова, которые необходимо вставить на место пропусков.
«Один из факторов
повышения ***(А) труда совершенствование организации труда. Сюда относится
повышение ***(Б) работников (более знающий работник изготовит большее
количество продукции), укрепление трудовой ***(В), улучшение условий труда и
др. Большое значение имеет распространение передового ***(Г). К факторам
относятся также материальные и моральные стимулы. К материальным стимулам
принадлежит заработная плата, выплачиваемая в зависимости от количества и
***(Д) труда, ***(Е), повышение в должности и т. п. К моральным — занесение на
доску Почета или в книгу Почета, вынесение благодарности, присвоение почетных
званий, награждение почетными знаками, орденами и медалями».
Список
терминов:
|
1) опыт 2) 3) |
4) 5) 6) |
7) 9) |
Ответ: 758132
17. Выберите
верные суждения о безработице и запишите цифры, под которыми они указаны.
1) Безработицей
называют превышение спроса на рабочую силу над её предложением.
2) По характеру
причин различают галопирующую, фрикционную и циклическую безработицу.
3) Фрикционная
безработица связана с изменением спроса на труд в отдельных отраслях и регионах
вследствие научно-технического прогресса.
4) Естественным
называют средний уровень безработицы, вокруг которого колеблется занятость
населения.
5) Циклическая
безработица возникает в период экономического спада.
Ответ:
45
18.
Установите соответствие между видами рынков труда и их характеристиками: к
каждой позиции, данной в первом столбце, подберите соответствующую позицию из
второго столбца.
|
ХАРАКТЕРИСТИКИ A) Б) B) на Г) |
ВИДЫ 1) конкурентный 2) |
Ответ:
1221
19. У Надежды
сын-дошкольник, и она по согласованию с руководством предприятия занята на
производстве неполный рабочий день. Какие еще категории, помимо частично
занятых, включаются в численность рабочей силы страны? Запишите цифры,
под которыми указаны такие категории.
|
1) 2) 3) не |
4) 5) 6) |
Ответ:
236
20.
Установите соответствие между видами безработицы и примерами, их
иллюстрирующими: к каждой позиции, данной в первом столбце, подберите
соответствующую позицию из второго столбца.
|
ПРИМЕРЫ A) Б) B) Г) Д) |
ВИДЫ 1) 2) 3) |
Ответ:
12213
21.
Прочитайте
приведенный ниже текст, в котором пропущен ряд слов.
***(А)
— цена за труд, измеряемая в единицу времени — неделю или месяц. По формам
оплаты она бывает ***(Б), повременная и аккордная. Повременная зарплата
выдается ***(В) за фактически отработанное время, имеющее определенную единицу
расценки. Различают также ***(Г) зарплату — вознаграждение за труд, которое
назначается работнику в виде определенной суммы денег, и ***(Д) — сумма жизненных
благ, которые можно приобрести на номинальную плату при данном уровне цен на
товары и услуги.
Список
терминов:
|
1) 2) 3) |
4) 5) 6) |
7) 9) |
Ответ: 23567
22. Найдите в
предложенном списке факты, подтверждающие влияние научно-технического прогресса
на процесс труда в современном обществе. Запишите цифры, под которыми они
указаны.
1) снижается
потребность в примитивном физическом труде, повышается потребность в квалифицированной
рабочей силе
2) разделение
труда сводится на нет
3) наука сливается
с технологией
4)
целенаправленная трудовая деятельность человека направлена на достижение
экономического равенства
5) особую ценность
приобретают «ноу-хау» и другая информация
6) происходит
переход от присваивающего хозяйства к производящему
Ответ:
135
23.
Установите соответствие между примерами и соответствующими им видами
безработицы: к каждой позиции, данной в первом столбце, подберите
соответствующую позицию из второго столбца.
|
ПРИМЕРЫ A) в Б) B) Г) в Д) в |
ВИДЫ 1) 2) 3) 4) |
Ответ:
23134
24. Найдите в
предложенном списке факторы, способствующие повышению производительности труда
на предприятии. Запишите цифры, под которыми они указаны.
1) использование
оборудования до его полного износа
2) высокое
качество менеджмента
3) использование
традиционной, хоть и устаревшей, но проверенной годами технологии
4) применение
новейших технологий
5) высокий уровень
заработной платы, не зависящий от результата труда конкретного работника.
6) высокий уровень
мотивации работников к труду
Ответ:
246
25. Установите
соответствие между причинами безработицы и ее видами: к каждой позиции, данной
в первом столбце, подберите соответствующую позицию из второго столбца.
|
ПРИЧИНЫ A) Б) B) Г) спад Д) |
ВИДЫ 1) 2) 3) |
Ответ:
21232
26.
Прочитайте приведённый ниже текст, в котором пропущен ряд слов. Выберите из
предлагаемого списка слова, которые необходимо вставить на место пропусков.
В соответствии с
Законом о *** (А) населения в Российской Федерации безработными признаются
трудоспособные *** (Б), которые не имеют работы и *** (В), зарегистрированы в
органах службы занятости в целях поиска подходящей работы, ищут *** (Г) и
готовы приступить к ней. При этом в качестве заработка не учитываются выплаты
*** (Д) и сохраняемого среднего заработка гражданам, уволенным в связи с ***
(Е) организации либо прекращением деятельности индивидуальным предпринимателем,
сокращением численности или штата работников организации, индивидуального
предпринимателя.
Список
терминов:
|
1) 2) 3) |
4) 5) |
6) 7) |
Ответ: 153426
27. Ученик
готовит к уроку обществознания доклад на тему «Требования, предъявляемые к
современному работнику». Выберите из приведённого списка требования, которые он
может рассмотреть в своем выступлении, и запишите цифры, под которыми они
указаны.
1)
обеспечение социального страхования
2)
соблюдение правил внутреннего распорядка
3)
уровень квалификации, соответствующий характеру труда
4)
уровень заработной платы не меньше минимального размера оплаты труда,
установленного законом
5)
обеспечение безопасных условий труда
6)
соблюдение норм Трудового кодекса
Ответ: 236
28.
Установите соответствие между видом безработицы и ее признаками: к каждой
позиции, данной в первом столбце, подберите соответствующую позицию из второго
столбца.
|
ПРИЗНАКИ A) Б) B) Г) может Д) ведет |
ВИД 1) 2) |
Ответ:
11212
29. Выберите
верные суждения о безработице и запишите цифры, под которыми они указаны.
1) В условиях
рыночной экономики существует естественный уровень безработицы.
2) Сезонная
безработица вызвана структурными сдвигами в экономике.
3) Массовая
безработица сопровождается снижением уровня жизни большинства населения.
4) Невозможность
трудоустройства из-за различий в структуре спроса и предложения трудовых услуг
разной квалификации порождает циклическую безработицу.
5)
Неосведомленность безработных о подходящих им вакансиях может быть причиной
фрикционной безработицы.
Ответ:
135
30.
Установите соответствие между функциями заработной платы и их содержанием: к
каждой позиции, данной в первом столбце, подберите соответствующую позицию из
второго столбца.
|
СОДЕРЖАНИЕ А) Б) В) Г) Д) Е) |
ФУНКЦИИ ЗАРАБОТНОЙ 1) 2) 3) 4) 5) 6)социальная |
Ответ:
246531
31.
Прочитайте приведённый ниже текст, в котором пропущен ряд слов. Выберите из
предлагаемого списка слова, которые необходимо вставить на место пропусков.
Формирование
рыночной цены *** (А) может сопровождаться конфликтами между работодателями и
наёмными работниками. Основным методом защиты интересов *** (Б) является
создание профессиональных союзов, которые ведут переговоры от имени всех
входящих в их состав людей. Профессиональные союзы обычно стараются добиться
улучшения условий и повышения безопасности труда своих членов, а также
увеличения их *** (В). Это делает работу для членов профсоюза более приятной и
выгодной, но одновременно сужает экономические границы занятости и ведёт к
росту цены товаров для покупателей, если величина *** (Г) в цене товара не снижается.
Заработная плата не должна опускаться ниже минимального уровня, основой расчёта
которого является *** (Д). Минимальная заработная плата устанавливается и
меняется *** (Е) власти.
Список
терминов:
|
1) 2) 3) |
4) 5) 6) труд |
7) 9) |
Ответ: 614293
32. В
государстве Z довольно высокий уровень безработицы. Какие категории населения
могут быть отнесены к фрикционным безработным? Запишите цифры,
под которыми они указаны.
1) уволившиеся по
собственному желанию
2) нашедшие
работу, но не приступившие к ней
3) уволенные в
связи с падением спроса на их услуги
4) вновь
появившиеся на рынке труда и имеющие требуемую квалификацию
5) уволенные в
условиях общего спада производства в стране
6) занятые
неполный рабочий день
Ответ:
124
33.
Установите соответствие между крупными сегментами рынка и отдельными видами
рынков: к каждой позиции, данной в первом столбце, подберите соответствующую
позицию из второго столбца.
|
ВИДЫ А) рынок Б) рынок В) рынок Г) рынок Д) рынок |
РЫНОЧНЫЕ 1) рынок 2) |
Ответ:
21211
34. Найдите в
приведённом списке средства активной политики занятости и запишите цифры,
под которыми они указаны.
1) выплата пособий
по безработице
2)
профессиональное обучение безработных
3) предоставление
компенсации работникам, уволенным с предприятий
4) информирование
о рынке труда
5) поддержка
предпринимательской активности безработных
6) предоставление
услуг центров психологической поддержки населения
Ответ:
245
35.
Установите соответствие между причинами безработицы и её видами: к каждой
позиции, данной в первом столбце, подберите соответствующую позицию из второго
столбца.
|
ПРИЧИНЫ А) спад Б) В) Г) |
ВИДЫ 1) 2) 3) 4) |
Ответ:
2341
36. Выберите
в приведенном ниже списке людей, которые не могут претендовать на пособие по
безработице.
1)
бухгалтер, болеющий гриппом
2)
шахтер, участвующий в забастовке
3)
металлург, уволенный в связи с закрытием завода
4)
медсестра, ищущая работу после переезда из другого города
5)
домохозяйка
6)
сотрудник телефонного узла, желающий найти другую работу
Ответ: 1256
37.
Установите, к какому типу безработных относятся указанные граждане: к каждой
позиции, данной в первом столбце, подберите соответствующую позицию из второго
столбца.
|
ГРАЖДАНЕ А) Б) В) Г) Д) |
ТИПЫ БЕЗРАБОТНЫХ 1) 2) 3) |
Ответ: 12131
38. Найдите в
приведенном списке примеры циклической безработицы и запишите цифры, под
которыми они указаны.
1) С появлением
компьютеров секретари-машинистки оказались не востребованными на рынке труда.
2) Экономический
кризис привел к росту безработицы на предприятиях различных отраслей.
3) Сотрудники
разорившегося в условиях острой конкуренции предприятия потеряли свою работу.
4) С уменьшением
заказов на стадии рецессии экономики строительная фирма начала увольнение
сотрудников.
5) С завершением
сбора урожая фруктов в садоводческом хозяйстве сезонные рабочие получили расчет
и отправились домой.
Ответ:
24
39. Установите
соответствие между причинами безработицы и ее видами: к каждой позиции, данной
в первом столбце, подберите соответствующую позицию из второго столбца.
|
Причины безработицы А) спад Б) отраслями В) работает Г) |
Виды безработицы 1) 2) 3) 4) |
Ответ:
2341
40.
Прочитайте приведённый ниже текст, в котором пропущен ряд слов. Выберите из
предлагаемого списка слова, которые необходимо вставить на место пропусков.
***(А) — это
вынужденная незанятость экономически активного населения, обусловленная
нарушением равновесия на ***(Б). Она бывает следующих видов: ***(В) — возникает
во время поисков и ожидания работы в связи с постоянными корректировками
объемов производства фирм. ***(Г) — вызвана технологическими изменениями в
производстве, в результате которых меняется спрос на рабочую силу; ***(Д) —
характерна для фазы спада производства.
Список
терминов:
|
1) рынок 2) 3) |
4) 5) |
6) 7) |
Ответ: 31526
Часть 2
Прочитайте
текст и выполните задания 21-24.
Исследуя
механизм функционирования рыночной экономики, Карл Маркс исходил из того, что
рабочая сила как «совокупность физических и духовных способностей, которыми
обладает организм, живая личность человека», является товаром, а производственные
отношения базируются на свободной купле-продаже рабочей силы, где ее ценой
является заработная плата.
В
период домонополистического капитализма удовлетворение спроса на рабочую силу
со стороны предпринимателей и спроса на условия труда со стороны работников
осуществлялось стихийно, через одномоментные действия не несущих обязательства
сторон, условием обмена было материальное вознаграждение работника за труд
определенного количества и качества. С развитием капитализма усложнились
экономические связи и экономические отношения, претерпел существенные изменения
и рынок рабочей силы. Рабочее движение привело к расширению понятия «условия
найма». Они стали включать в себя не только зарплату и рабочее время, но и
гарантии занятости, оплаченное, но не отработанное рабочее время (т.е. отпуск),
различные социальные выплаты и т.п. Изменилось отношение к рабочей силе и у
предпринимателей. Развитие современного производства предъявило повышенные
требования к качеству рабочей силы: квалификации, профессиональной и
общеобразовательной подготовке, творческому отношению к труду, высокому
качеству работы. Бизнес активно включился в профессиональную подготовку кадров,
авансируя тем самым работников материальными затратами на учебу. Вложение
средств на переподготовку кадров в связи с научно-техническим прогрессом и
стремительным развитием экономических отношений определило политику закрепления
кадров, их стабилизации.
Сейчас
рынок труда представляет собой систему общественных отношений, отражающих
уровень развития и достигнутый на данный период баланс интересов между
присутствующими на рынке силами: предпринимателями, трудящимися и государством.
Организационной формой выражения таких интересов на рынке труда являются
ассоциации предпринимателей с одной стороны и профсоюзы — с другой. Государство
же выступает в качестве работодателя на государственных предприятиях и
инвестора, финансируя крупные проекты и программы развития. Однако главная его
функция заключается в определении правил регулирования интересов партнеров и
противостоящих сил.
Механизм
регулирования рынка труда охватывает весь спектр экономических, юридических,
социальных и психологических факторов, определяющих функционирование рынка
труда. Оно осуществляется через систему трудоустройства, включая широкую сеть
бюро по занятости, банки данных о рабочих местах, государственные программы
помощи в приобретении профессиональных знаний и трудоустройстве незанятому, но
желающему работать населению, целевые программы предприятий, предусматривающие
переподготовку кадров в связи с планируемой модернизацией производства,
проведение на предприятии политики стабилизации кадров и т.п. Все эти составные
части рыночного механизма регулирования занятости в разных отраслях находятся в
разном соотношении в зависимости от экономических и исторических условий
развития данной отрасли.
В. А. Павленков
21.
Какое
определение понятию «рабочая сила» приводит автор? Какое место в системе
производственных отношений она занимает?
22.
В
каком направлении происходили изменения на рынке труда с развитием капиталистических
отношений? Назовите и кратко охарактеризуйте три этапа в развитии рынка труда.
23.
Автор
называет три основных субъекта рынка труда. Привлекая знания обществоведческого
курса, назовите функции каждого из них в системе рыночных отношений.
24.
Опираясь
на текст и знание обществоведческого курса, назовите три способа регулирования
рынка труда в современной России, каждый из них проиллюстрируйте конкретным
примером.
21. Ответ:
1)
рабочая сила — это «совокупность физических и духовных способностей, которыми
обладает организм, живая личность человека»;
2)
рабочая сила является товаром, на купле-продаже которого базируются
производственные отношения.
22. Ответ:
1
этап — период домонополистического капитализма — удовлетворение спроса
осуществлялось стихийно, его условием было материальное вознаграждение
работника за труд определенного количества и качества.
2
этап — с развитием капитализма усложнились экономические связи и экономические
отношения, произошло расширение понятия «условия найма» (гарантии занятости,
отпуск, социальные выплаты). Повышенные требования к качеству рабочей силы:
квалификации, профессиональной и общеобразовательной подготовке, творческому
отношению к труду.
3
этап — современный рынок труда — достигнут баланс интересов между субъектами
рынка труда.
23. Ответ:
Три
основных субъекта рынка труда: предприниматели, трудящиеся и государство.
Предприниматели
— работодатели, организаторы производства, осуществляют управление факторами,
включенными в производство, являются покупателями и формируют спрос на рабочую
силу.
Трудящиеся
— являются носителями рабочей силы, обладают
определенной квалификацией, опытом, способностями к выполнению определенной
трудовой функции, формируют предложение рабочей силы на рынке труда.
Государство
— осуществляет правовое регулирование рынка труда, законодательно устанавливая
социальные гарантии работникам, защищая их от дискриминации и произвола,
запрещает принудительный труд.
24. Ответ:
Три
способа регулирования рынка труда в современной России: 1. Правовое
регулирование:
—
установление нормальной продолжительности рабочего времени (40 часов в неделю);
—
установление минимального размера оплаты труда, ниже которого не может быть
заработная плата в РФ;
—
социальные гарантии безработным гражданам, льготы для несовершеннолетних
работников, инвалидов, женщин, имеющих малолетних детей.
2.
Государство выступает в качестве арбитра в индивидуальных и коллективных спорах
между работниками и работодателями.
3.
Стимулирование трудовой занятости лиц с ограниченными возможностями здоровья.
25. Какой
смысл обществоведы вкладывают в понятие «заработная плата»? Привлекая знания
обществоведческого курса, составьте два предложения: одно предложение,
содержащее информацию о формах заработной платы, и одно предложение о факторах,
от которых зависит размер заработной платы.
Правильный ответ должен содержать следующие элементы:
1) смысл понятия,
например: «Заработная плата — денежное вознаграждение, выплачиваемое
работодателем за выполненный работником труд»;
2) могут быть
приведены следующие предложения:
— «Зарплата может
начисляться либо пропорционально производительности труда (сдельная), либо
пропорционально отработанному времени (повременная)»;
— «Размер
заработной платы зависит от уровня квалификации работников».
26. Назовите
три фактора, негативно влияющих на условия труда, и проиллюстрируйте каждый из
них примером.
В ответе могут быть названы следующие факторы, а в скобках примеры, их
иллюстрирующие:
1) физические
(шум);
2) химические
(загазованность помещения);
3) материальные
(низкая заработная плата).
27. Нередко можно
услышать мнение, что с безработицей в рамках рыночной экономики государство
бороться не должно: она присуща рынку. Сформулируйте собственное мнение по
данному вопросу. Приведите два аргумента.
Правильный ответ должен содержать
следующие элементы:
1) формулировку собственного мнения,
например:
— да, с безработицей бессмысленно
бороться, т.к. от неё избавиться полностью нельзя, это естественное состояние
рынка труда;
— нет, государство должно предпринимать
меры по сокращению безработицы и экономической помощи безработным, несмотря на
то, что полностью от безработицы избавиться нельзя;
2)аргументы, например:
при утверждении, что с безработицей
бороться бессмысленно:
— безработица — следствие взаимодействия
спроса и предложения на рынке труда;
— безработица не может исчезнуть, т. к.
внедрение новых технологий высвобождает рабочую силу;
при утверждении, что государство должно
предпринимать меры по сокращению безработицы:
— в рамках рыночных отношений можно
сделать безработицу менее болезненной для потерявших возможность трудиться;
— избыточная безработица — явление весьма
негативное в социальном плане, поэтому количество безработных важно сокращать
(проводить переподготовку, обучать новым профессиям).
28. Составьте сложный
план развёрнутого ответа по теме «Рынок труда — механизм соединения спроса и
предложения на рабочую силу».
Один из вариантов плана
раскрытия данной темы:
1) Труд как экономический ресурс.
2) Рынок труда как особый сегмент рыночной
экономики.
3) Формирование цены и величины спроса и
предложения на рынке рабочей силы.
4) Участники рынка рабочей силы:
а) работник (определяет предложение на
рынке);
б) работодатель (определяет спрос на
рынке).
5) Сегментация рынка труда:
а) руководители высшего звена;
б) специалисты с высшим образованием;
в) персонал средней квалификации;
г) высококвалифицированные рабочие и др.
6) Мотивация труда и трудовые отношения:
а) оплата труда;
б) развитие экономической демократии.
7) Безработица — характерный признак рынка
труда.
Специфика современного рынка труда:
а) возрастание спроса на сложный,
квалифицированный труд;
б) установление государственных гарантий
прожиточного минимума и минимальной заработной платы;
в) осуществление индексации заработной
платы в зависимости
от уровня инфляции;
г) ответственность государства и бизнеса
за уровень безработицы
в стране;
д) развитие и совершенствование трудового
законодательства.
9) Государственное регулирование рынка
труда:
а) стимулирование роста занятости;
б) программы профессионального
образования;
в) программы социального страхования.
10) Социальное партнёрство — основа
современного рынка труда.
(то есть не пенсионеры, школьники, дети и т.д.), которая желает работать, но не может трудоустроиться.
Согласно Международной организации труда, безработным
считается тот, кто одновременно не имеет работу, ищет работу и готов к ней приступить.
Отношение количества безработных к общему количеству экономически активного населения (в процентах) называется уровнем безработицы — один из основных показателей экономического развития страны. Например, тот факт, что в Зимбабве уровень безработицы составляет около 95%, а в Либерии — 85%, дает уже определенное понимание, что с экономикой этих стран все очень печально.
В рамках истории человеческого общества, безработица — недавнее явление. Она появилась только в эпоху индустриализации , когда на смену натуральному хозяйству пришло товарное, и люди стали работать за деньги, а не выращивать капусту у себя в огороде для себя самого. Тогда вместо термина «безработный» использовали «бродяга», «попрошайка».
Безработица — неприятное явление не только для человека, который не может найти работу, но и для экономики страны вообще. Виктор Ивантер (академик Российской академии наук) как-то сказал, что безработный, даже обеспеченный достойным пособием, опасен. Особенно в России. Почему это так? Ответом станет краткий список основных последствий безработицы
:
- снижение доходов;
- потеря квалификации;
- падение ВВП и другие экономические последствия;
- ухудшение криминогенной обстановки;
- падение интереса населения к труду;
- снижение покупательской способности;
- падение уровня торговли розничной, а вслед за ней и оптовой.
Продолжать можно бесконечно — это как снежный ком: каждое новое последствие влечет за собой еще одно-два.
Виды безработицы.
- Вынужденная безработица (или безработица ожидания):
- циклическая (связана с повторяющимися спадами в экономике и производстве страны);
- сезонная (связана с сезонными спадами в некоторых отраслях экономики — например, в туристическом секторе);
- технологическая (связана с заменой некоторых рабочих мест на автоматы, роботы, компьютеры и прочие приборы).
- Добровольная безработица — нежелание работать. Необязательно связана с ленью, — может быть вызвана резким понижением заработной платы
. - Структурная безработица — несоответствие квалификации соискателя и требований работодателя. Чаще вызвана ликвидацией устаревших профессий и появлением новых профессий или новых требований к старым профессиям. Например, если вы архитектор с дипломом образца 80х или 90х годов, то вам придется освоить еще и 3D Max, к примеру, или ArchiCAD, потому что архитектора без знания компьютерного 3D-моделирования в наше время никто на работу не возьмет.
- Институциональная безработица вызвана несовершенством рынка труда
и правовых норм. Например, слишком незначительная разница между возможным окладом и пособием по безработице, — в этом случае интерес к поиску работы пропадает. - Неустойчивая безработица — имеет временные причины (например, увольнение в сезонных отраслях промышленности).
- Фрикционная безработица — добровольный поиск человеком новой работы, поскольку предыдущая не устроила.
- Маргинальная безработица — характерна для незащищенных слоев населения (инвалиды, нижние социальные слои).
- Молодежная безработица — вариация маргинальной для населения от 18 до 25 лет.
- Зарегистрированная безработица — при официальном взятии на учете в центре занятости.
- Скрытая безработица — не зарегистрированные безработные.
Уровень безработицы невозможно свести до нуля. Есть такое понятие, как естественный уровень безработицы
, — экономическая теория, согласно которой в стране при определенной реальной заработной плате есть какой-то уровень неполной занятости населения, связанной с неполной информированностью безработных, недостаточной работой биржи труда и т.д. Для каждой страны такой уровень — свой.
Иногда под естественным уровнем безработицы понимают полную занятость
, что неверно, так как полная занятость в теории подразумевает полное отсутствие безработицы как таковой.
Естественный уровень безработицы в России
колеблется от 5% до 7%. На данный момент актуальный уровень безработицы — 6-6,4%.
Экономика 11 класс. Тренировочные задания формата ЕГЭ. Рынок труда. Безработица.
Часть 1.
1.
Запишите слово, пропущенное в схеме.
Ответ: сдельная
2.
слово (словосочетание)
.
рынок сырья; рынок земли; рынок ресурсов; рынок труда; рынок оборудования.
Ответ: рынок ресурсов
3.
Ниже приведён ряд терминов. Все они, за исключением
двух
, являются наименованиями профессий.
1)
инженер,
2)
учитель,
3)
программист,
4)
продавец,
5)
предприниматель,
6)
повар,
7)
врач,
артист,
9)
наёмный работник.
Ответ: 59
4
. Запишите слово, пропущенное в таблице.
Ответ:
труда
5.
В приведенном ниже ряду найдите понятие, которое является обобщающим для всех остальных представленных понятий. Запишите это
слово (словосочетание)
.
оплата по тарифным ставкам, окладам, сдельным расценкам,
премии,
вознаграждение за выслугу лет,
фонд оплаты труда,
вознаграждение по итогам работы за год.
Ответ: фонд оплаты труда
6.
Ниже приведен перечень терминов. Все они, за исключением
двух
, характеризуют понятие «безработица».
1) Циклическая, структурная, 2) централизованная, 3) фрикционная, 4) сезонная, 5) регрессивная.
Найдите два термина, «выпадающих» из общего ряда, и запишите цифры, под которыми они указаны.
Ответ: 25
7.
Запишите слово, пропущенное в таблице.
Ответ: циклическая
8.
В приведенном ниже ряду найдите понятие, которое является обобщающим для всех остальных представленных понятий. Запишите это
слово (словосочетание)
.
предприниматели, безработные,
крестьяне,
трудоспособное население,
наёмные работники,
рабочая сила
.
Ответ: трудоспособное население
9.
Роль и значение заработной платы сводится не только к необходимости обеспечивать достойный уровень доходов и уровень жизни, но и к выполнению других функций. Выберите из приведённого списка функции заработной платы и запишите цифры, под которыми они указаны.
1) стимулирующая 4) учётно-производственная
2) контрольная 5) статусная
3) монопольная 6) правоохранительная
Ответ: 145
10.
Установите соответствие между примерами и типами безработицы: к каждой позиции, данной в первом столбце, подберите соответствующую позицию из второго столбца.
ПРИМЕР БЕЗРАБОТИЦЫ
А) Выпускник вуза не может найти работу по специальности.
Б) Менеджер решил найти более высокооплачиваемую работу, после увольнения с прежней находится в поиске выгодного предложения.
В) Сотрудники парка аттракционов в приморском городе вынуждены искать источники дополнительного дохода в холодное время года.
Г) Строители дачных домиков не могут найти работу в зимний период.
Д) Секретарь-референт уволилась, чтобы пройти курсы переквалификации и найти работу специалиста.
ТИП БЕЗРАБОТИЦЫ
1) фрикционная
2) сезонная
Ответ: 11221
11.
Надежде 40 лет, она — домохозяйка. Женщина поддерживает порядок в доме, заботится о муже, работающем на крупном предприятии. К каким категориям населения можно отнести Надежду?
Выберите из предложенного списка нужные позиции и запишите
цифры
, под которыми они указаны.
1) трудоспособные
2) частично занятые
3) не включаемые в численность рабочей силы
4) отчаявшиеся найти работу
5) временно безработные
6) занятые
Ответ: 13
12.
Прочитайте приведённый ниже текст, в котором пропущен ряд слов (словосочетаний). Выберите из предлагаемого списка слова (словосочетания), которые необходимо вставить на место пропусков.
«Безработица представляет собой социально-экономическое явление, которое наступает в случае превышения *** (А) трудовых услуг над *** (Б) и проявляется в том, что часть трудоспособных граждан не занята в производстве товаров и услуг. На характер современной безработицы существенное влияние оказывают уровень ** (В), освоение новых территорий, появление новых видов деятельности, усиление внешнеэкономической конкуренции.
*** (Г) не означает абсолютного отсутствия безработицы. Ей соответствует *** (Д) безработицы, который связан с поиском наиболее подходящих рабочих мест, обучением новым специальностям, *** (Е) изменениями спроса и др.».
Список терминов:
1) сезонный
2) научное открытие
3) предложение
4) естественный уровень
5) полная занятость
6) общество
7) научно-технический прогресс
спрос
9) производственный
Ответ: 387541
13.
Установите соответствие между особенностями безработицы и ее видами: к каждой позиции,
данной в первом столбце, подберите соответствующую позицию из второго столбца.
ОСОБЕННОСТИ БЕЗРАБОТИЦЫ
A) связана с поиском работы специалистом, впервые появившемся на рынке труда
Б) вызвана добровольным решением найти более интересное применение профессиональных умений
B) возникает из-за увольнения
Г) вызвана экономическим спадом и закрытием предприятий
Д) проявляется в высвобождении части рабочей силы в период депрессии
ВИДЫ БЕЗРАБОТИЦЫ
1) фрикционная
2) циклическая
Ответ: 11122
14.
В стране Z часть экономически активного населения не имеет работы по причине закрытия ряда предприятий из-за ухудшения экономической конъюнктуры. Другие ищут работу после переезда в другой город. Какие суждения об экономической ситуации в стране Z являются верными? Запишите цифры, под которыми они указаны.
1) Улучшение экономической ситуации в стране Z требует использования правительством мер активной политики занятости.
2) В стране Z достигнут уровень полной занятости населения.
3) В стране Z наблюдается фрикционная безработица.
4) Экономика страны Z находится на стадии экономического спада.
5) Всё трудоспособное население страны Z является экономически активным.
6) В стране Z наблюдается высокий уровень структурной безработицы.
Ответ: 134
15.
Установите соответствие между особенностями заработной платы и ее видами: к каждой позиции, данной в первом столбце, подберите соответствующую позицию из второго столбца.
ОСОБЕННОСТИ
A) начисляется работникам за отработанное время
Б) выражается в материальных благах и услугах
B) зависит от цен на приобретаемые товары
Г) начисляется работникам за сверхурочные работы
Д) начисляется работникам за определенное количество и качество выполненных работ
ВИДЫ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ
1) номинальная
2) реальная
Ответ: 12211
16.
Прочитайте приведенный ниже текст, в котором пропущен ряд слов. Выберите из предлагаемого списка слова, которые необходимо вставить на место пропусков.
«Один из факторов повышения ***(А) труда совершенствование организации труда. Сюда относится повышение ***(Б) работников (более знающий работник изготовит большее количество продукции), укрепление трудовой ***(В), улучшение условий труда и др. Большое значение имеет распространение передового ***(Г). К факторам относятся также материальные и моральные стимулы. К материальным стимулам принадлежит заработная плата, выплачиваемая в зависимости от количества и ***(Д) труда, ***(Е), повышение в должности и т. п. К моральным — занесение на доску Почета или в книгу Почета, вынесение благодарности, присвоение почетных званий, награждение почетными знаками, орденами и медалями».
Список терминов:
1) опыт
2) премирование
3) качество
4) бюджет
5) квалификация
6) специализация
7) производительность
дисциплина
9) кооперация
Ответ:
758132
17.
1) Безработицей называют превышение спроса на рабочую силу над её предложением.
2) По характеру причин различают галопирующую, фрикционную и циклическую безработицу.
3) Фрикционная безработица связана с изменением спроса на труд в отдельных отраслях и регионах вследствие научно-технического прогресса.
4) Естественным называют средний уровень безработицы, вокруг которого колеблется занятость населения.
5) Циклическая безработица возникает в период экономического спада.
Ответ: 45
18.
Установите соответствие между видами рынков труда и их характеристиками: к каждой позиции, данной в первом столбце, подберите соответствующую позицию из второго столбца.
ХАРАКТЕРИСТИКИ
A) предложение труда возрастает в соответствии со спросом
Б) зарплату диктует фирма крупных нанимателей
B) на рынке труда действует несколько крупных компаний
Г) рабочие одной профессии независимо друг от друга предлагают свою рабочую силу
ВИДЫ РЫНКОВ ТРУДА
1) конкурентный
2) монополизированный
Ответ: 1221
19.
У Надежды сын-дошкольник, и она по согласованию с руководством предприятия занята на производстве неполный рабочий день. Какие еще категории, помимо частично занятых, включаются в численность рабочей силы страны? Запишите
цифры
, под которыми указаны такие категории.
1) домохозяйки
2) работающие по гибкому графику
3) не имеющие работы, но активно ее ищущие
4) отбывающие срок заключения в тюрьмах
5) студенты дневных отделений вузов
6) находящиеся в очередном отпуске
Ответ: 236
20.
Установите соответствие между видами безработицы и примерами, их иллюстрирующими: к каждой позиции, данной в первом столбце, подберите соответствующую позицию из второго столбца.
ПРИМЕРЫ
A) кочегар паровоза остался без работы в связи с переходом железной дороги на тепловую тягу
Б) бухгалтер уволилась по собственному желанию в связи с изменением семейных обстоятельств
B) выпускник вуза пока не подобрал себе подходящую работу по специальности
Г) шахтер остался без работы в связи с закрытием шахты в условиях перехода на новые источники энергии
Д) специалист по продажам автомобилей потерял работу по причине закрытия автосалона в связи с общим экономическим спадом
ВИДЫ БЕЗРАБОТИЦЫ
1) структурная
2) фрикционная
3) циклическая
Ответ: 12213
21.
Прочитайте приведенный ниже текст, в котором пропущен ряд слов.
***(А) — цена за труд, измеряемая в единицу времени — неделю или месяц. По формам оплаты она бывает ***(Б), повременная и аккордная. Повременная зарплата выдается ***(В) за фактически отработанное время, имеющее определенную единицу расценки. Различают также ***(Г) зарплату — вознаграждение за труд, которое назначается работнику в виде определенной суммы денег, и ***(Д) — сумма жизненных благ, которые можно приобрести на номинальную плату при данном уровне цен на товары и услуги.
Список терминов:
1) прибыль
2) зарплата
3) сдельный
4) работодатель
5) работник
6) номинальный
7) реальный
9) конкурентный
Ответ:
23567
22.
Найдите в предложенном списке факты, подтверждающие влияние научно-технического прогресса на процесс труда в современном обществе. Запишите цифры, под которыми они указаны.
1) снижается потребность в примитивном физическом труде, повышается потребность в квалифицированной рабочей силе
2) разделение труда сводится на нет
3) наука сливается с технологией
4) целенаправленная трудовая деятельность человека направлена на достижение экономического равенства
5) особую ценность приобретают «ноу-хау» и другая информация
6) происходит переход от присваивающего хозяйства к производящему
Ответ:
135
23.
Установите соответствие между примерами и соответствующими им видами безработицы: к каждой позиции, данной в первом столбце, подберите соответствующую позицию из второго столбца.
ПРИМЕРЫ
A) в связи с изменением спроса на энергоресурсы многие шахты закрылись, а шахтеры остались без работы
Б) выпускники творческих вузов ищут работу по специальности, не соглашаясь ни на какую другую
B) полгода жители городка на морском побережье обслуживают туристов, а в остальное время большинство из них не могут найти себе работу
Г) в службе занятости безработные отказываются от рабочих вакансий и просят подобрать работу менеджеров
Д) в связи с экономическим кризисом фирмы, производящие различные товары и услуги, сократили численность персонала
ВИДЫ БЕЗРАБОТИЦЫ
1) сезонная
2) структурная
3) фрикционная
4) циклическая
Ответ: 23134
24.
Найдите в предложенном списке факторы, способствующие повышению производительности труда на предприятии. Запишите цифры, под которыми они указаны.
1) использование оборудования до его полного износа
2) высокое качество менеджмента
3) использование традиционной, хоть и устаревшей, но проверенной годами технологии
4) применение новейших технологий
5) высокий уровень заработной платы, не зависящий от результата труда конкретного работника.
6) высокий уровень мотивации работников к труду
Ответ:
246
25.
ПРИЧИНЫ БЕЗРАБОТИЦЫ
A) устаревание и невостребованность ряда профессий
Б) увольнение с предыдущего места работы
B) изменение спроса на труд в определенной отрасли
Г) спад производства и спроса на труд
Д) отмирание старых производств
ВИДЫ БЕЗРАБОТИЦЫ
1) фрикционная
2) структурная
3) циклическая
Ответ: 21232
26.
В соответствии с Законом о *** (А) населения в Российской Федерации безработными признаются трудоспособные *** (Б), которые не имеют работы и *** (В), зарегистрированы в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы, ищут *** (Г) и готовы приступить к ней. При этом в качестве заработка не учитываются выплаты *** (Д) и сохраняемого среднего заработка гражданам, уволенным в связи с *** (Е) организации либо прекращением деятельности индивидуальным предпринимателем, сокращением численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя.
Список терминов:
1) занятость
2) выходное пособие
3) заработок
4) работа
5) гражданин
6) ликвидация
7) приватизация
Ответ: 153426
27.
Ученик готовит к уроку обществознания доклад на тему «Требования, предъявляемые к современному работнику». Выберите из приведённого списка требования, которые он может рассмотреть в своем выступлении, и запишите цифры, под которыми они указаны.
1) обеспечение социального страхования
2) соблюдение правил внутреннего распорядка
3) уровень квалификации, соответствующий характеру труда
4) уровень заработной платы не меньше минимального размера оплаты труда, установленного законом
5) обеспечение безопасных условий труда
6) соблюдение норм Трудового кодекса
Ответ: 236
28.
Установите соответствие между видом безработицы и ее признаками: к каждой позиции, данной в первом столбце, подберите соответствующую позицию из второго столбца.
ПРИЗНАКИ
A) возникает при спаде производства
Б) охватывает все сферы производства
B) вызывается изменениями в структуре спроса и технологии производства
Г) может приводить к сильным социальным потрясениям
Д) ведет к необходимости появления новых профессий
ВИД БЕЗРАБОТИЦЫ
1) циклическая
2) структурная
Ответ: 11212
29.
Выберите верные суждения о безработице и запишите цифры, под которыми они указаны.
1) В условиях рыночной экономики существует естественный уровень безработицы.
2) Сезонная безработица вызвана структурными сдвигами в экономике.
3) Массовая безработица сопровождается снижением уровня жизни большинства населения.
4) Невозможность трудоустройства из-за различий в структуре спроса и предложения трудовых услуг разной квалификации порождает циклическую безработицу.
5) Неосведомленность безработных о подходящих им вакансиях может быть причиной фрикционной безработицы.
Ответ: 135
30.
Установите соответствие между функциями заработной платы и их содержанием: к каждой позиции, данной в первом столбце, подберите соответствующую позицию из второго столбца.
СОДЕРЖАНИЕ
А) обеспечение трудовой отдачи наёмного работника
Б) установление пропорций на рынке труда
В) реализация принципа социальной справедливости
Г) определение меры участия живого труда в формировании цены товара
Д) соответствие статуса работника размеру заработной платы
Е) определение абсолютного уровня оплаты труда, необходимого для обеспечения жизненных потребностей работника и его семьи
ФУНКЦИИ
ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ
1) воспроизводственная
2) стимулирующая
3) статусная
4) регулирующая
5) учётно-производственная
6)социальная
Ответ:
246531
31
.
Прочитайте приведённый ниже текст, в котором пропущен ряд слов. Выберите из предлагаемого списка слова, которые необходимо вставить на место пропусков.
Формирование рыночной цены *** (А) может сопровождаться конфликтами между работодателями и наёмными работниками. Основным методом защиты интересов *** (Б) является создание профессиональных союзов, которые ведут переговоры от имени всех входящих в их состав людей. Профессиональные союзы обычно стараются добиться улучшения условий и повышения безопасности труда своих членов, а также увеличения их *** (В). Это делает работу для членов профсоюза более приятной и выгодной, но одновременно сужает экономические границы занятости и ведёт к росту цены товаров для покупателей, если величина *** (Г) в цене товара не снижается. Заработная плата не должна опускаться ниже минимального уровня, основой расчёта которого является *** (Д). Минимальная заработная плата устанавливается и меняется *** (Е) власти.
Список терминов:
1) наёмные работники
2) прибыль
3) законодательные органы
4) заработная плата
5) трудовой договор
6) труд
7) профессия
безработица
9) прожиточный минимум
Ответ: 614293
32.
В государстве Z довольно высокий уровень безработицы. Какие категории населения могут быть отнесены к фрикционным безработным? Запишите
цифры
, под которыми они указаны.
1) уволившиеся по собственному желанию
2) нашедшие работу, но не приступившие к ней
3) уволенные в связи с падением спроса на их услуги
4) вновь появившиеся на рынке труда и имеющие требуемую квалификацию
5) уволенные в условиях общего спада производства в стране
6) занятые неполный рабочий день
Ответ: 124
33.
Установите соответствие между крупными сегментами рынка и отдельными видами рынков: к каждой позиции, данной в первом столбце, подберите соответствующую позицию из второго столбца.
ВИДЫ РЫНКОВ
А) рынок ипотечного кредитования
Б) рынок металлов
В) рынок ценных бумаг
Г) рынок труда
Д) рынок капитала
РЫНОЧНЫЕ СЕГМЕНТЫ
1) рынок экономических ресурсов
2) финансовый рынок
Ответ: 21211
34.
Найдите в приведённом списке средства активной политики занятости и запишите
цифры
, под которыми они указаны.
1) выплата пособий по безработице
2) профессиональное обучение безработных
3) предоставление компенсации работникам, уволенным с предприятий
4) информирование о рынке труда
5) поддержка предпринимательской активности безработных
6) предоставление услуг центров психологической поддержки населения
Ответ: 245
35.
Установите соответствие между причинами безработицы и её видами: к каждой позиции, данной в первом столбце, подберите соответствующую позицию из второго столбца.
ПРИЧИНЫ БЕЗРАБОТИЦЫ
Б) неодинаковые объёмы производства, выполняемые отдельными отраслями в различные периоды времени
В) человек числится на предприятии в качестве рабочей силы, но не работает и соответственно зарплату не получает
ВИДЫ БЕЗРАБОТИЦЫ
1) фрикционная
2) циклическая
3) сезонная
4) скрытая
Ответ:
2341
36.
Выберите в приведенном ниже списке людей, которые не могут претендовать на пособие по безработице.
1) бухгалтер, болеющий гриппом
2) шахтер, участвующий в забастовке
3) металлург, уволенный в связи с закрытием завода
4) медсестра, ищущая работу после переезда из другого города
5) домохозяйка
6) сотрудник телефонного узла, желающий найти другую работу
Ответ: 1256
37.
Установите, к какому типу безработных относятся указанные граждане: к каждой позиции, данной в первом столбце, подберите соответствующую позицию из второго столбца.
ГРАЖДАНЕ
А) инженер, уволившийся из-за конфликта с руководством
Б) чиновник муниципалитета, вынужденный уволиться, так как не имеет навыков работы на компьютере
В) химик, вынужденный оставить работу из-за аллергии на реагенты
Г) агент по недвижимости, оставшийся без работы во время финансово-экономического кризиса
Д) выпускник вуза, ищущий работу
ТИПЫ БЕЗРАБОТНЫХ
1) фрикционные
2) структурные
3) циклические
Ответ: 12131
38.
Найдите в приведенном списке примеры циклической безработицы и запишите цифры, под которыми они указаны.
1) С появлением компьютеров секретари-машинистки оказались не востребованными на рынке труда.
2) Экономический кризис привел к росту безработицы на предприятиях различных отраслей.
3) Сотрудники разорившегося в условиях острой конкуренции предприятия потеряли свою работу.
4) С уменьшением заказов на стадии рецессии экономики строительная фирма начала увольнение сотрудников.
5) С завершением сбора урожая фруктов в садоводческом хозяйстве сезонные рабочие получили расчет и отправились домой.
Ответ: 24
39.
Установите соответствие между причинами безработицы и ее видами: к каждой позиции, данной в первом столбце, подберите соответствующую позицию из второго столбца.
Причины
безработицы
А) спад производства во время промышленного кризиса
Б) неодинаковые объемы производства, выполняемые отдельными
отраслями в различные периоды времени
В) человек числится на предприятии в качестве рабочей силы, но не
работает и соответственно зарплату не получает
Г) человек обладает необходимой квалификацией, профессиональной подготовкой и навыками и ищет работу с соответствующей оплатой
Виды
безработицы
1) фрикционная
2) циклическая
3) сезонная
4) скрытая
Ответ: 2341
40.
Прочитайте приведённый ниже текст, в котором пропущен ряд слов. Выберите из предлагаемого списка слова, которые необходимо вставить на место пропусков.
***(А) — это вынужденная незанятость экономически активного населения, обусловленная нарушением равновесия на ***(Б). Она бывает следующих видов: ***(В) — возникает во время поисков и ожидания работы в связи с постоянными корректировками объемов производства фирм. ***(Г) — вызвана технологическими изменениями в производстве, в результате которых меняется спрос на рабочую силу; ***(Д) — характерна для фазы спада производства.
Список терминов:
1) рынок труда
2) структурная
3) безработица
4) занятость населения
5) фрикционная
6) циклическая
7) экономика
Ответ: 31526
Часть 2
Прочитайте текст и выполните задания 21-24.
Исследуя механизм функционирования рыночной экономики, Карл Маркс исходил из того, что рабочая сила как «совокупность физических и духовных способностей, которыми обладает организм, живая личность человека», является товаром, а производственные отношения базируются на свободной купле-продаже рабочей силы, где ее ценой является заработная плата.
В период домонополистического капитализма удовлетворение спроса на рабочую силу со стороны предпринимателей и спроса на условия труда со стороны работников осуществлялось стихийно, через одномоментные действия не несущих обязательства сторон, условием обмена было материальное вознаграждение работника за труд определенного количества и качества. С развитием капитализма усложнились экономические связи и экономические отношения, претерпел существенные изменения и рынок рабочей силы. Рабочее движение привело к расширению понятия «условия найма». Они стали включать в себя не только зарплату и рабочее время, но и гарантии занятости, оплаченное, но не отработанное рабочее время (т.е. отпуск), различные социальные выплаты и т.п. Изменилось отношение к рабочей силе и у предпринимателей. Развитие современного производства предъявило повышенные требования к качеству рабочей силы: квалификации, профессиональной и общеобразовательной подготовке, творческому отношению к труду, высокому качеству работы. Бизнес активно включился в профессиональную подготовку кадров, авансируя тем самым работников материальными затратами на учебу. Вложение средств на переподготовку кадров в связи с научно-техническим прогрессом и стремительным развитием экономических отношений определило политику закрепления кадров, их стабилизации.
Сейчас рынок труда представляет собой систему общественных отношений, отражающих уровень развития и достигнутый на данный период баланс интересов между присутствующими на рынке силами: предпринимателями, трудящимися и государством. Организационной формой выражения таких интересов на рынке труда являются ассоциации предпринимателей с одной стороны и профсоюзы — с другой. Государство же выступает в качестве работодателя на государственных предприятиях и инвестора, финансируя крупные проекты и программы развития. Однако главная его функция заключается в определении правил регулирования интересов партнеров и противостоящих сил.
Механизм регулирования рынка труда охватывает весь спектр экономических, юридических, социальных и психологических факторов, определяющих функционирование рынка труда. Оно осуществляется через систему трудоустройства, включая широкую сеть бюро по занятости, банки данных о рабочих местах, государственные программы помощи в приобретении профессиональных знаний и трудоустройстве незанятому, но желающему работать населению, целевые программы предприятий, предусматривающие переподготовку кадров в связи с планируемой модернизацией производства, проведение на предприятии политики стабилизации кадров и т.п. Все эти составные части рыночного механизма регулирования занятости в разных отраслях находятся в разном соотношении в зависимости от экономических и исторических условий развития данной отрасли.
В. А. Павленков
21.
Какое определение понятию «рабочая сила» приводит автор? Какое место в системе производственных отношений она занимает?
22.
В каком направлении происходили изменения на рынке труда с развитием капиталистических отношений? Назовите и кратко охарактеризуйте три этапа в развитии рынка труда.
23.
Автор называет три основных субъекта рынка труда. Привлекая знания обществоведческого курса, назовите функции каждого из них в системе рыночных отношений.
24.
Опираясь на текст и знание обществоведческого курса, назовите три способа регулирования рынка труда в современной России, каждый из них проиллюстрируйте конкретным примером.
21.
Ответ:
1) рабочая сила — это «совокупность физических и духовных способностей, которыми обладает организм, живая личность человека»;
2) рабочая сила является товаром, на купле-продаже которого базируются производственные отношения.
22.
Ответ:
1 этап — период домонополистического капитализма — удовлетворение спроса осуществлялось стихийно, его условием было материальное вознаграждение работника за труд определенного количества и качества.
2 этап — с развитием капитализма усложнились экономические связи и экономические отношения, произошло расширение понятия «условия найма» (гарантии занятости, отпуск, социальные выплаты). Повышенные требования к качеству рабочей силы: квалификации, профессиональной и общеобразовательной подготовке, творческому отношению к труду.
3 этап — современный рынок труда — достигнут баланс интересов между субъектами рынка труда.
23.
Ответ:
Три основных субъекта рынка труда: предприниматели, трудящиеся и государство.
Предприниматели — работодатели, организаторы производства, осуществляют управление факторами, включенными в производство, являются покупателями и формируют спрос на рабочую силу.
Трудящиеся — являются носителями рабочей силы,
обладают определенной квалификацией, опытом, способностями к выполнению определенной трудовой функции, формируют предложение рабочей силы на рынке труда.
Государство — осуществляет правовое регулирование рынка труда, законодательно устанавливая социальные гарантии работникам, защищая их от дискриминации и произвола, запрещает принудительный труд.
24.
Ответ:
Три способа регулирования рынка труда в современной России: 1. Правовое регулирование:
— установление нормальной продолжительности рабочего времени (40 часов в неделю);
— установление минимального размера оплаты труда, ниже которого не может быть заработная плата в РФ;
— социальные гарантии безработным гражданам, льготы для несовершеннолетних работников, инвалидов, женщин, имеющих малолетних детей.
2. Государство выступает в качестве арбитра в индивидуальных и коллективных спорах между работниками и работодателями.
3. Стимулирование трудовой занятости лиц с ограниченными возможностями здоровья.
25.
Какой смысл обществоведы вкладывают в понятие «заработная плата»? Привлекая знания обществоведческого курса, составьте два предложения: одно предложение, содержащее информацию о формах заработной платы, и одно предложение о факторах, от которых зависит размер заработной платы.
1) смысл понятия, например: «Заработная плата — денежное вознаграждение, выплачиваемое работодателем за выполненный работником труд»;
2) могут быть приведены следующие предложения:
— «Зарплата может начисляться либо пропорционально производительности труда (сдельная), либо пропорционально отработанному времени (повременная)»;
— «Размер заработной платы зависит от уровня квалификации работников».
26.
Назовите три фактора, негативно влияющих на условия труда, и проиллюстрируйте каждый из них примером.
В ответе могут быть названы следующие факторы, а в скобках примеры, их иллюстрирующие:
1) физические (шум);
2) химические (загазованность помещения);
3) материальные (низкая заработная плата).
27.
Нередко можно услышать мнение, что с безработицей в рамках рыночной экономики государство бороться не должно: она присуща рынку. Сформулируйте собственное мнение по данному вопросу. Приведите два аргумента.
Правильный ответ должен содержать следующие элементы:
1) формулировку собственного мнения, например:
— да, с безработицей бессмысленно бороться, т.к. от неё избавиться полностью нельзя, это естественное состояние рынка труда;
— нет, государство должно предпринимать меры по сокращению безработицы и экономической помощи безработным, несмотря на то, что полностью от безработицы избавиться нельзя;
2)аргументы, например:
при утверждении, что с безработицей бороться бессмысленно:
— безработица — следствие взаимодействия спроса и предложения на рынке труда;
— безработица не может исчезнуть, т. к. внедрение новых технологий высвобождает рабочую силу;
при утверждении, что государство должно предпринимать меры по сокращению безработицы:
— в рамках рыночных отношений можно сделать безработицу менее болезненной для потерявших возможность трудиться;
— избыточная безработица — явление весьма негативное в социальном плане, поэтому количество безработных важно сокращать (проводить переподготовку, обучать новым профессиям).
28.
Составьте сложный план развёрнутого ответа по теме «Рынок труда — механизм соединения спроса и предложения на рабочую силу».
Один из вариантов плана раскрытия данной темы:
1) Труд как экономический ресурс.
2) Рынок труда как особый сегмент рыночной экономики.
3) Формирование цены и величины спроса и предложения на рынке рабочей силы.
4) Участники рынка рабочей силы:
а) работник (определяет предложение на рынке);
б) работодатель (определяет спрос на рынке).
5) Сегментация рынка труда:
а) руководители высшего звена;
б) специалисты с высшим образованием;
в) персонал средней квалификации;
г) высококвалифицированные рабочие и др.
6) Мотивация труда и трудовые отношения:
а) оплата труда;
б) развитие экономической демократии.
7) Безработица — характерный признак рынка труда.
Специфика современного рынка труда:
а) возрастание спроса на сложный, квалифицированный труд;
б) установление государственных гарантий прожиточного минимума и минимальной заработной платы;
в) осуществление индексации заработной платы в зависимости
от уровня инфляции;
г) ответственность государства и бизнеса за уровень безработицы
в стране;
д) развитие и совершенствование трудового законодательства.
9) Государственное регулирование рынка труда:
а) стимулирование роста занятости;
б) программы профессионального образования;
в) программы социального страхования.
10) Социальное партнёрство — основа современного рынка труда.
Задания к теме: «Занятость и безработица»
1.
Кто может претендовать на получение пособия по безработице?
1) строитель, утративший трудоспособность в результате производственной травмы
2) многодетная мать, которая не работает и не ищет работу
3) бухгалтер, который не работает, но ищет работу
4) электромонтер, работающий неполный рабочий день
2
. Если численность занятых в стране равна 29 млн человек, численность рабочей силы — 30 млн человек, то уровень безработицы равен
1) 10%
2) 8%
3) 5,5%
4) 3,3%
3.
Кто из перечисленных ниже граждан является структурным безработным?
1) уволившийся учитель, рассчитывающий найти более легкую работу
2) женщина, находящаяся в отпуске по уходу за ребенком
3) шахтер, уволенный в связи с закрытием нерентабельной шахты
4) медсестра, переехавшая с мужем в другой город
4.
Кто из перечисленных ниже граждан является циклическим безработным?
1) банковский служащий, уволенный в связи с банкротством банка во время финансово-экономического кризиса
2) инженер, уволившийся в связи с переездом в другой город
3) программист, уволенный из-за конфликта с руководством фирмы
4) студент дневного отделения вуза
5.
Рост занятости женщин, имеющих малолетних детей, в процессе производства сопровождается увеличением спроса на услуги профессиональных нянь. Это пример функционирования рынка
1) труда
2) товаров
3) капиталов
4) фондового
6.
Верны ли следующие суждения о занятых и безработных?
А.
Человек, работающий неполный рабочий день, относится к категории занятых.
Б.
Если человек не имеет работы и готов приступить к работе немедленно, он должен зарегистрироваться в службе занятости и может претендовать на пособие по безработице.
1) верно только А
2) верно только Б
3) верны оба суждения
4) оба суждения неверны
7. Прочитайте текст, в котором пропущен ряд слов (словосочетаний). Выберите из предлагаемого списка слова (словосочетания), которые необходимо вставить на место пропусков.
«Безработица представляет собой ___________ (А) явление, которое наступает в случае превышения ___________ (Б) трудовых услуг над спросом и проявляется в том, что часть трудоспособных граждан не занята в производстве товаров и услуг. На характер современной безработицы существенное влияние оказывают уровень ___________ (В), освоение новых территорий, появление новых видов деятельности, усиление внешнеэкономической конкуренции.___________ (Г) не означает абсолютного отсутствия безработицы. Ей соответствует ___________ (Д) безрабо тицы, который связан с поиском наиболее подходящих рабочих мест, обучением новым специальностям,___________ (Е) изменениями спроса и др. Естественная безработица не является постоянной величиной. Она зависит от уровня развития экономики страны: Государство должно следить, чтобы фактический уровень безработицы не превышал естественный».
Слова в списке даны в именительном падеже. Каждое слово (словосочетание) может быть использовано только
один
раз.
Выбирайте последовательно одно слово за другим, мысленно заполняя каждый пропуск. Обратите внимание на то, что в списке слов больше, чем вам потребуется для заполнения пропусков.
|
1) сезонный |
2) социально-экономический |
3) общество |
|
4) научно-технический прогресс |
5) спрос |
6) предложение |
|
7) естественный уровень |
|
9) производственный |
Рынок труда
.
Если человек не изготавливает материальные блага, которые можно обменять на другие материальные блага, то он может продать на рынке в качестве товара свою способность трудиться, т.е. рабочую силу. Для торговли рабочей силой существует особый рынок – рынок труда.
Рынок труда – вид рынка, характеризующий систему социально-трудовых отношений, позволяющих фирмам удовлетворять потребность в трудовых услугах, предоставляемых людьми в обмен на заработную плату и другие выгоды.
Рабочая сила
– это физические и умственные возможности, а также навыки, позволяющие человеку выполнять определённые виды работ, обеспечивая при этом необходимый уровень производительности труда и качества изготавливаемой продукции.
Величина спроса на рабочую силу зависит от:
1) спроса потребителей на выпускаемые товары и услуги; 2) цены на них; 3) ставки заработной платы; 4) качества труда; 5) его производительности; 6) применяемых технологий; 7) экономической ситуации в стране.
Предложение индивидуального труда зависит от:
1) уровня заработной платы; 2) благосостояния семьи; 3) общественного престижа труда; 4) потребности работника в свободном времени.
Кроме величины заработной платы, на спрос и предложение на рынке труда оказывают влияние: 1) мобильность трудовых ресурсов (возможность людей менять работу и использование этой возможности); 2) дискриминация в сфере труда по половым, возрастным различиям, национальности, убеждениям; 3) помощь профсоюзов по защите прав наёмных работников, улучшению условий труда и увеличению его оплаты.
Заработная плата.
Конкретной формой стоимости и цены рабочей силы в денежном выражении является заработная плата.
Потребительная стоимость товара «рабочая сила» состоит в том, что работник в процессе труда создает стоимость большую, чем стоимость рабочей силы, т. е. прибавочную стоимость, присваиваемую работодателем. И в этом качестве товар «рабочая сила» привлекателен для нанимателя, поскольку позволяет реализовать его цель – получение прибыли.
На рынке труда, как и на иных рынках, имеются предложение, спрос и цена – заработная плата.
Виды заработной платы:
1) повременная (её размер прямо пропорционален количеству часов, отработанных работником);
2) сдельная (её размер зависит от количества выполненных работ или произведённых работником товаров);
3) смешанная (сочетает элементы и повременной и сдельной оплаты).
Номинальная
заработная плата – это то вознаграждение за труд, которое назначается работнику в виде определённой суммы денег.
Реальная
заработная плата – эта сумма жизненных благ, которую можно приобрести за номинальную плату при определённом уровне цен на товары и услуги.
Прожиточный минимум.
На рынке труда существует предел падения цены на товар, т.е. минимальная цена, ниже которой он не может стоить, — это минимальный размер заработной платы. Минимальный размер заработной платы определяется прожиточным минимумом.
Прожиточный минимум – 1) сумма денег, необходимая для приобретения человеком объёма продуктов питания не ниже физиологических норм, а также удовлетворения на минимально необходимом уровне его потребностей в одежде, обуви, жилье, транспортных услугах, предметах санитарии и гигиены; 2) уровень дохода, необходимый для удовлетворения основных жизненных потребностей человека.
Прожиточный минимум включает затраты на питание, одежду, жильё, удовлетворение минимальных социально-культурных потребностей.
Потребительская корзина – расчётный набор, ассортимент товаров, характеризующий типичный уровень и структуру месячного (годового) потребления человека или семьи. Такой набор используется для расчёта минимального потребительского бюджета (прожиточного минимума), исходя из стоимости потребительской корзины в действующих ценах.
Определить величину прожиточного минимума на практике крайне сложно: 1) существуют различные точки зрения (прежде всего работодателей и профсоюзов) на то, какие блага должны входить в «потребительскую корзину», по которой считается прожиточный минимум; 2) нелегко согласовать единую позицию относительно минимальных уровней потребления благ, включённых в «потребительскую корзину»; 3) существуют территориальные различия в прожиточном минимуме из-за того, что цены могут быть неодинаковы в разных регионах страны.
Расчёт прожиточного минимума в России основан, прежде всего, на определении по минимальным нормам питания набора самых необходимых продуктов, потребление которых обеспечит 2237 ккал в сутки в среднем на одного человека. Этот продовольственный набор пересчитывается по существующим ценам. Затем досчитываются другие минимально необходимые расходы (промтовары, лекарства, квартплата, коммунальные услуги).
Другие специалисты определяют минимальное потребление непродовольственных товаров и услуг. Затем эти натуральные нормы потребления умножаются на действующие цены для определения денежной величины прожиточного минимума. 26-я статья российского Закона «О предприятиях и предпринимательской деятельности» устанавливает: «Предприятие обеспечивает гарантированный законом минимальный размер оплаты труда, условия труда и меры социальной защиты работников независимо от видов собственности и организационно-правовых форм предприятия». Если же предприятию не по силам платить минимальную заработную плату, оно объявляется банкротом и его по закону следует ликвидировать.
На современном рынке труда прожиточный минимум обычно служит основой определения минимальной ставки заработной платы. В норме минимальная заработная плата, которую обычно получают неквалифицированные работники, должна быть несколько выше прожиточного минимума. Однако бывает, что в странах, где наёмные работники не могут по-настоящему отстаивать свои интересы или, где бушует экономический кризис, минимальная заработная плата падает ниже прожиточного минимума. Это было характерно для последних лет СССР и для России начала эпохи реформ. Кроме того, в кризисные периоды минимальная заработная плата может сильно отставать от растущей средней заработной платы. Дело в том, что минимальная заработная плата устанавливается законодательными органами, и пересмотр её, поэтому может проводиться только периодически. Средняя заработная плата, напротив, определяется ростом фактической оплаты труда квалифицированных работников. В начале 2000 – х гг. средняя зарплата оказалась в России в 3,5 раза выше минимальной. В Бельгии средняя зарплата выше минимальной лишь в 1,26 раза, во Франции и в Нидерландах – в 1,44, а в США – в 2,62 раза.
Уровень жизни.
Уровень жизни — уровень благосостояния населения, потребления благ и услуг, совокупность условий и показателей, характеризующих меру удовлетворения основных жизненных потребностей людей.
Обычно определяется величиной ВВП или ВНП на душу населения, средними доходами семьи, человека в сравнении с прожиточным минимумом в данной стране и в других странах, с потребительским бюджетом семьи.
Что такое занятость и безработица?
Занятость
– деятельность граждан, связанная с удовлетворением личных и общественных потребностей, не противоречащая законодательству и, приносящая, как правило, доход.
Характерной особенностью для России являлась сформировавшаяся за длительное время сверхзанятость (всеобщее, обязательное участие в трудовой деятельности) как всего населения, так и отдельных групп (в первую очередь женщин).
Безработица
– 1) такое положение в экономике, при котором часть способных и желающих трудиться по найму людей не могут найти работу, соответствующую их способностям; 2) социально-экономическое явление, выражающееся в том, что часть экономически активного населения, желающая работать, не может найти работу.
Стимулирование (мотивация)
– внешнее или внутреннее побуждение экономического субъекта к деятельности во имя достижения каких-либо целей, наличие интереса к такой деятельности и способы его инициирования, побуждения.
Методы стимулирования (мотивации):
1) справедливое денежное вознаграждение; 2) наделение полномочиями и ответственностью; 3) пробуждение интереса к работе; 4) возможность профессионального роста; 5) формирование преданности, верности организации, духа сотрудничества и корпоративной культуры.
Причины безработицы:
1) слишком высокая заработная плата (завышенные требования самих работников, предъявляемых к работодателю относительно размера желаемой ими заработной платы);
2) слишком низкий спрос на рабочую силу;
3) безработица как результат негибкости рынка труда (свободные места, существующие на каком-либо специализированном рынке труда, объективно не могут быть заполнены людьми, ищущими работу, в силу того, что последние просто не имеют необходимого образования).
Виды безработицы:
1) структурная (избыток рабочей силы в одной отрасли и недостаток в другой);
2) фрикционная (перемещение людей из одной местности в другую, с одного предприятия на другое);
3) циклическая (падение спроса на рабочую силу, вызванное спадом производства);
4) сезонная (сезонные колебания в объёме производства определённых отраслей);
5) скрытая (работник даёт согласие на неполный рабочий день или неполную рабочую неделю из-за невозможности иного трудоустройства по своей основной специальности).
Структурная безработица вызывается изменением спроса на труд в отдельных отраслях и регионах вследствие научно-технического прогресса. Этот вид безработицы носит достаточно длительный характер и является серьёзной проблемой.
Фрикционная безработица возникает вследствие перемены места жительства, несовершенства трудового законодательства, неосведомлённости людей о возможности найти работу с устраивающим их уровнем оплаты, высокого уровня пособия по безработице по сравнению с заработной платой. Особенность этого вида безработицы является её непродолжительность.
Циклическая безработица – вид безработицы, возникающий в период циклического спада и исчезающий или уменьшающийся в период циклического подъёма.
Рыночной экономике обычно присущ определённый уровень безработицы. Этот уровень называется естественным и считается неизбежным.
Структурная и фрикционная виды безработицы в сумме и составляют её естественный уровень.
Естественный уровень безработицы = структурная + фрикционная.
Государственная политика в области занятости.
Основная цель государственной политики: формирование благоприятных условий для занятости населения и обеспечение предприятий работниками через экономическую стабилизацию, повышение качества и конкурентоспособности работников, развитие системы обучения кадров, действие государственных органов по вопросам занятости.
Формы государственного регулирования:
1) экономические (преодоление дефицита рабочих мест посредством инвестиций);
2) административные;
3) законодательные,
4) организационные.
Правительство РФ осуществляет политику занятости в соответствии с Законом «О занятости населения в Российской Федерации». Финансировалась она сначала из средств Государственного фонда занятости, а с 2001 г. – из федерального и местных бюджетов.
Активная политика занятости – меры, способствующие снижению безработицы до её минимального (естественного) уровня.
Инструменты и средства: профессиональная подготовка, переподготовка кадров, информация о рынке труда, общественные работы и организация временной занятости подростков, поддержка предпринимательской активности безработных и самостоятельной занятости.
Пассивная политика занятости – меры, направленные на сглаживание негативных последствий безработицы, материальную поддержку безработных и предоставление простейших услуг по подбору рабочего места через государственные органы по вопросам занятости.
Государственными органами создаются: 1) центры профориентации и психологической поддержки населения, 2) учебные, социально-деловые и информационно-консультативные центры, 3) молодёжные биржи труда.
Нормативно – правовые основы деятельности органов по вопросам занятости:
1) Конституция РФ,
2) Трудовой кодекс РФ,
3) Закон «О занятости населения»,
4) конвенции и рекомендации Международной организации труда (МОТ).
Международная организация труда (МОТ)
– специализированное учреждение ООН. МОТ создана в 1919 при Лиге Наций как Международная комиссия для выработки конвенций и рекомендаций по вопросам трудового законодательства и улучшения условий труда. В 1990 членами были 150 государств. Нобелевская премия мира (1969). Местопребывание – Женева.
Каждый человек в процессе своей жизни вступает с другими людьми в различные экономические отношения, в основном исполняя роль покупателя. Однако покупателем на рынке может стать только тот, кто, в свою очередь, способен предложить на продажу пользующийся спросом товар и получить за него деньги. Если человек не изготавливает материальные блага, которые можно обменять на другие материальные блага, то он может продать на рынке в качестве товара свою способность трудиться, т. е. рабочую силу. Для торговли рабочей силой существует особый рынок — рынок труда.
Рынком труда называют общественные механизмы, при помощи которых одни члены общества
— работники — имеют возможность найти работу, соответствующую их способностям, знаниям и умениям, а другие
— работодатели, могут нанять именно тех работников, которые им необходимы.
На рынке труда продается и покупается особый товар, называемый рабочей силой. Рабочая сила
— это физические и умственные возможности, а также навыки, позволяющие человеку выполнять определенные виды, работ, обеспечивая при этом необходимый уровень производительности труда и качества изготавливаемой продукции.
Как на других рынках, процессы, происходящие на рынке труда, регулируются законом спроса и предложения: работники предлагают свою рабочую силу за плату, которую они хотели бы получить, а работодатели обозначают свой спрос на необходимую им рабочую силу и ту цену, которую они готовы за нее заплатить. Таким образом, на рынке труда, как и на иных рынках, имеются предложение, спрос и цена — заработная плата.
Заработная плата
— это величина денежного вознаграждения, которое выплачивает работодатель работнику за выполнение определенного объема работ или исполнение своих служебных обязанностей в течение определенного времени.
Объем предложения рабочей силы на рынке бывает разным и может определяться разнообразными факторами: удаленностью предполагаемого рабочего места, налоговой системой, социальными льготами и, конечно, заработной платой. Чем выше заработная плата, которую требуют работники за свой труд, тем меньшее их число смогут нанять работодатели, и, наоборот, чем меньше заработная плата, предлагаемая работодателями, тем меньшее количество людей готово выполнять требуемую работу. Объем спроса на рабочую силу определяется потребностями работодателей, оснащением производства и общими потребностями экономики в целом. На пересечении интересов работников и работодателей образуется равновесная цена товара, называемого рабочей силой, т. е. зарплата. Она является показателем того, что число людей, готовых заниматься определенной работой, и число мест, предоставляемых работодателем, совпадают.
Минимальная цена рабочей силы определяется прожиточным минимумом. Прожиточный
минимум — это такой уровень доходов, который нужен работнику для приобретения количества продуктов питания не ниже физиологических норм, а также для удовлетворения его потребностей (на самом необходимом уровне) в одежде, обуви, транспорте, оплате коммунальных услуг. Прожиточный минимум
— это нижняя граница заработной платы.
Заработная плата может выплачиваться работнику в нескольких формах:
1. Повременная заработная плата представляет собой такой метод оплаты труда, при котором размер заработной платы прямо пропорционально зависит от количества часов, отработанных работником.
2. Сдельная заработная плата представляет собой такой метод оплаты труда, при котором размер заработной платы зависит от количества выполненных работ или произведенных работником товаров.
3. Смешанная форма зарплаты представляет собой метод оплаты труда, сочетающий элементы и повременной и сдельной оплаты. Подобная форма оплаты труда сегодня является одной из наиболее популярных. При ней размер заработной платы зависит не только от количества отработанного работником времени, но и от личного вклада последнего в дело, от успехов и доходов всей фирмы в целом.
Различают номинальную заработную плату и реальную.
Номинальная заработная плата
— это то вознаграждение за труд, которое назначается работнику в виде определенной суммы денег. Реальная зарплата
— это сумма жизненных благ, которую можно приобрести за номинальную плату при данном уровне цен на товары и услуги.
Те, кому работодатели предоставляют возможность трудиться, называются занятыми. Те, кто не смог найти работу, — безработными.
Безработицей называется такое положение в экономике, при котором часть способных и желающих трудиться по найму людей не могут найти работу, соответствующую их способностям.
В экономической науке существует много различных теорий о том, от чего зависит безработица. При их анализе можно выделить три основные точки зрения на данный вопрос:
1) причиной безработицы является слишком высокая заработная плата;
2) причиной безработицы является слишком низкий спрос;
3) безработица предопределена негибкостью, характерной для рынка труда; такая негибкость затрудняет установление необходимого соотношения между спросом и предложением.
Первое объяснение причин безработицы иногда еще называют «классическим». Оно доминировало в экономической науке до появления работ Дж. Кейн-са. Согласно сторонникам этой точки зрения, причиной безработицы являются завышенные требования самих работников, предъявляемые к работодателю относительно размера желаемой ими заработной платы. При подобной ситуации какой-либо специальной экономической политики вести не требуется, поскольку, как утверждают классические экономисты, безработица в данном случае является добровольной: наемные работники, не согласные работать за предлагаемую заработную плату, сами выбирают состояние безработицы.
В 30-е гг. XX в., в период мирового экономического кризиса, ошибочность подобной позиции стала очевидна. Утверждать, что безработица не представляет собой серьезной проблемы или что она является добровольным выбором наемных работников, было уже невозможно. Поэтому господству взглядов экономистов классической школы пришел конец. Новое объяснение проблемы было предложено Дж. Кейн-сом. Согласно взглядам Кейнса, объемом производства в обществе управляет так называемый совокупный спрос; он же определяет и спрос на рабочую силу. Следовательно, рассуждает Кейнс, безработица возникает из-за недостаточного спроса. Кейнс утверждал, что традиционная политика невмешательства государства в решение проблемы безработицы является неэффективной. Он доказывал, что государство должно бороться с безработицей при помощи активной финансовой политики. Повышая государственные доходы или снижая налоги, государство может увеличить объем совокупного спроса в экономике. Это приведет к увеличению спроса на рабочую силу и снизит уровень безработицы в обществе.
Третье объяснение причин безработицы сводится к тезису о том, что безработица является следствием негибкости, характерной для рынка труда. В основном сторонники этой точки зрения в своих выводах опираются на данные статистики. Согласно этим данным, на рынке постоянно происходит, с одной стороны, появление свободных рабочих мест, и с другой стороны, приток рабочей силы. Предложение постоянно изменяется: кто-то находит работу, кто-то теряет, кто-то меняет свой социальный статус и становится пенсионером. Постоянно совершенствуются и требования, предъявляемые к квалификации людей, ищущих работу. Поэтому далеко не всегда наличие свободных рабочих мест может привести к уменьшению числа безработных. Таким образом, наблюдается некоторое несоответствие между потребностями тех людей, которые ищут работу, и потребностями работодателей, которые готовы предоставить рабочие места. Если говорить еще конкретнее, то на практике существует не единый рынок труда, а совокупность различных специализированных рынков той или иной профессии. Поэтому на практике часто оказывается, что свободные места, существующие на каком-либо специализированном рынке труда, объективно не могут быть заполнены людьми, ищущими работу, в силу того, что последние просто не имеют необходимого образования.
Согласно этой точке зрения, и свободные места, и безработица существуют постоянно. Причем это могут быть различные виды безработицы:
а) структурная — такой вид безработицы, при котором трудоустройство является невозможным из-за различий в структуре спроса и предложения рабочей силы и не существует средств, способных изменить данное положение;
б) фрикционная — такой вид безработицы, при котором уволенный работник сталкивается с необходимостью найти свободное место для работы по своей специальности;
в) застойная — такой вид безработицы, при котором работники сталкиваются с невозможностью найти работу из-за того, что регион, в котором они проживают, поражен экономическим кризисом. В этом случае происходит сокращение общего количества рабочих мест, и единственным выходом для работников является, как правило, переезд на новое место жительства;
г) скрытая — такой вид безработицы, при котором работник дает согласие на неполный рабочий день или неполную рабочую неделю из-за невозможности иного трудоустройства по своей основной специальности.
Экономисты предлагают целый ряд мер, способных смягчить проблему безработицы. Во-первых, государство должно позаботиться о создании в стране достаточно гибкой системы образования, которая была бы способна быстро реагировать на изменения в структуре спроса на рынке труда. Это касается как начального, так и высшего образования, а также системы переквалификации и переподготовки тех работников, которым реально грозит безработица. Во-вторых, большую помощь в борьбе с безработицей может оказать хорошо поставленная информационная служба, в задачу которой входит информирование работников о наличии вакансий и работодателей об имеющихся предложениях рабочей силы. Наконец, стоит учитывать и фактор географической мобильности, т. е. склонность людей перебираться в те места, где есть работа. Государство должно поощрять подобные переезды и помогать переезжающим людям обустраиваться на новом месте. С другой стороны, при помощи хорошо продуманной политики государство может обеспечить разумное приближение рабочих мест к безработным, что предотвратит процесс обезлюдевания экономически неблагополучных регионов.
В то же время современная экономическая наука уже пришла к выводу о том, что полное искоренение безработицы невозможно. Более того, стране полезно иметь небольшой, так называемый естественный уровень безработицы. Это помогает поддерживать необходимую конкуренцию на рынке труда, поскольку данный рынок, как и любой другой, в случае, если на нем отсутствует конкуренция, может прийти в состояние застоя. Однако, если безработица в стране превышает естественный уровень, она может стать причиной серьезных социальных конфликтов.
| |
Рынок труда. Безработица. Тренировочные задания формата ЕГЭ. Экономика 11 класс.
Экономика 11 класс. Тренировочные задания формата ЕГЭ. Рынок труда. Безработица.
1. Запишите слово, пропущенное в схеме.
рынок сырья; рынок земли; рынок ресурсов; рынок труда; рынок оборудования.
Ответ: рынок ресурсов
1) инженер, 2) учитель, 3) программист, 4) продавец, 5) предприниматель, 6) повар, 7) врач, артист, 9) наёмный работник.
Найдите два термина, «выпадающих» из общего ряда, и запишите цифры, под которыми они указаны.
оплата по тарифным ставкам, окладам, сдельным расценкам, премии, вознаграждение за выслугу лет, фонд оплаты труда, вознаграждение по итогам работы за год.
Ответ: фонд оплаты труда
1) Циклическая, структурная, 2) централизованная, 3) фрикционная, 4) сезонная, 5) регрессивная.
Найдите два термина, «выпадающих» из общего ряда, и запишите цифры, под которыми они указаны.
7. Запишите слово, пропущенное в таблице.
Ответ: циклическая
предприниматели, безработные, крестьяне, трудоспособное население, наёмные работники, рабочая сила .
Ответ: трудоспособное население
9. Роль и значение заработной платы сводится не только к необходимости обеспечивать достойный уровень доходов и уровень жизни, но и к выполнению других функций. Выберите из приведённого списка функции заработной платы и запишите цифры, под которыми они указаны.
1) стимулирующая 4) учётно-производственная
2) контрольная 5) статусная
3) монопольная 6) правоохранительная
10. Установите соответствие между примерами и типами безработицы: к каждой позиции, данной в первом столбце, подберите соответствующую позицию из второго столбца.
А) Выпускник вуза не может найти работу по специальности.
Б) Менеджер решил найти более высокооплачиваемую работу, после увольнения с прежней находится в поиске выгодного предложения.
В) Сотрудники парка аттракционов в приморском городе вынуждены искать источники дополнительного дохода в холодное время года.
Г) Строители дачных домиков не могут найти работу в зимний период.
Д) Секретарь-референт уволилась, чтобы пройти курсы переквалификации и найти работу специалиста.
2) частично занятые
3) не включаемые в численность рабочей силы
4) отчаявшиеся найти работу
5) временно безработные
12. Прочитайте приведённый ниже текст, в котором пропущен ряд слов (словосочетаний). Выберите из предлагаемого списка слова (словосочетания), которые необходимо вставить на место пропусков.
«Безработица представляет собой социально-экономическое явление, которое наступает в случае превышения *** (А) трудовых услуг над *** (Б) и проявляется в том, что часть трудоспособных граждан не занята в производстве товаров и услуг. На характер современной безработицы существенное влияние оказывают уровень ** (В), освоение новых территорий, появление новых видов деятельности, усиление внешнеэкономической конкуренции.
*** (Г) не означает абсолютного отсутствия безработицы. Ей соответствует *** (Д) безработицы, который связан с поиском наиболее подходящих рабочих мест, обучением новым специальностям, *** (Е) изменениями спроса и др.».
2) научное открытие
4) естественный уровень
5) полная занятость
7) научно-технический прогресс
13. Установите соответствие между особенностями безработицы и ее видами: к каждой позиции,
данной в первом столбце, подберите соответствующую позицию из второго столбца.
A) связана с поиском работы специалистом, впервые появившемся на рынке труда
Б) вызвана добровольным решением найти более интересное применение профессиональных умений
B) возникает из-за увольнения
Г) вызвана экономическим спадом и закрытием предприятий
Д) проявляется в высвобождении части рабочей силы в период депрессии
14. В стране Z часть экономически активного населения не имеет работы по причине закрытия ряда предприятий из-за ухудшения экономической конъюнктуры. Другие ищут работу после переезда в другой город. Какие суждения об экономической ситуации в стране Z являются верными? Запишите цифры, под которыми они указаны.
1) Улучшение экономической ситуации в стране Z требует использования правительством мер активной политики занятости.
2) В стране Z достигнут уровень полной занятости населения.
3) В стране Z наблюдается фрикционная безработица.
4) Экономика страны Z находится на стадии экономического спада.
5) Всё трудоспособное население страны Z является экономически активным.
6) В стране Z наблюдается высокий уровень структурной безработицы.
15. Установите соответствие между особенностями заработной платы и ее видами: к каждой позиции, данной в первом столбце, подберите соответствующую позицию из второго столбца.
A) начисляется работникам за отработанное время
Б) выражается в материальных благах и услугах
B) зависит от цен на приобретаемые товары
Г) начисляется работникам за сверхурочные работы
Д) начисляется работникам за определенное количество и качество выполненных работ
ВИДЫ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ
16. Прочитайте приведенный ниже текст, в котором пропущен ряд слов. Выберите из предлагаемого списка слова, которые необходимо вставить на место пропусков.
17. Выберите верные суждения о безработице и запишите цифры, под которыми они указаны.
1) Безработицей называют превышение спроса на рабочую силу над её предложением.
2) По характеру причин различают галопирующую, фрикционную и циклическую безработицу.
3) Фрикционная безработица связана с изменением спроса на труд в отдельных отраслях и регионах вследствие научно-технического прогресса.
4) Естественным называют средний уровень безработицы, вокруг которого колеблется занятость населения.
5) Циклическая безработица возникает в период экономического спада.
18. Установите соответствие между видами рынков труда и их характеристиками: к каждой позиции, данной в первом столбце, подберите соответствующую позицию из второго столбца.
A) предложение труда возрастает в соответствии со спросом
Б) зарплату диктует фирма крупных нанимателей
B) на рынке труда действует несколько крупных компаний
Г) рабочие одной профессии независимо друг от друга предлагают свою рабочую силу
2) работающие по гибкому графику
3) не имеющие работы, но активно ее ищущие
4) отбывающие срок заключения в тюрьмах
5) студенты дневных отделений вузов
6) находящиеся в очередном отпуске
20. Установите соответствие между видами безработицы и примерами, их иллюстрирующими: к каждой позиции, данной в первом столбце, подберите соответствующую позицию из второго столбца.
A) кочегар паровоза остался без работы в связи с переходом железной дороги на тепловую тягу
Б) бухгалтер уволилась по собственному желанию в связи с изменением семейных обстоятельств
B) выпускник вуза пока не подобрал себе подходящую работу по специальности
Г) шахтер остался без работы в связи с закрытием шахты в условиях перехода на новые источники энергии
Д) специалист по продажам автомобилей потерял работу по причине закрытия автосалона в связи с общим экономическим спадом
21. Прочитайте приведенный ниже текст, в котором пропущен ряд слов.
22. Найдите в предложенном списке факты, подтверждающие влияние научно-технического прогресса на процесс труда в современном обществе. Запишите цифры, под которыми они указаны.
1) снижается потребность в примитивном физическом труде, повышается потребность в квалифицированной рабочей силе
2) разделение труда сводится на нет
3) наука сливается с технологией
4) целенаправленная трудовая деятельность человека направлена на достижение экономического равенства
5) особую ценность приобретают «ноу-хау» и другая информация
6) происходит переход от присваивающего хозяйства к производящему
23. Установите соответствие между примерами и соответствующими им видами безработицы: к каждой позиции, данной в первом столбце, подберите соответствующую позицию из второго столбца.
A) в связи с изменением спроса на энергоресурсы многие шахты закрылись, а шахтеры остались без работы
Б) выпускники творческих вузов ищут работу по специальности, не соглашаясь ни на какую другую
B) полгода жители городка на морском побережье обслуживают туристов, а в остальное время большинство из них не могут найти себе работу
Г) в службе занятости безработные отказываются от рабочих вакансий и просят подобрать работу менеджеров
Д) в связи с экономическим кризисом фирмы, производящие различные товары и услуги, сократили численность персонала
24. Найдите в предложенном списке факторы, способствующие повышению производительности труда на предприятии. Запишите цифры, под которыми они указаны.
1) использование оборудования до его полного износа
2) высокое качество менеджмента
3) использование традиционной, хоть и устаревшей, но проверенной годами технологии
4) применение новейших технологий
5) высокий уровень заработной платы, не зависящий от результата труда конкретного работника.
6) высокий уровень мотивации работников к труду
25. Установите соответствие между причинами безработицы и ее видами: к каждой позиции, данной в первом столбце, подберите соответствующую позицию из второго столбца.
A) устаревание и невостребованность ряда профессий
Б) увольнение с предыдущего места работы
B) изменение спроса на труд в определенной отрасли
Г) спад производства и спроса на труд
Д) отмирание старых производств
26. Прочитайте приведённый ниже текст, в котором пропущен ряд слов. Выберите из предлагаемого списка слова, которые необходимо вставить на место пропусков.
В соответствии с Законом о *** (А) населения в Российской Федерации безработными признаются трудоспособные *** (Б), которые не имеют работы и *** (В), зарегистрированы в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы, ищут *** (Г) и готовы приступить к ней. При этом в качестве заработка не учитываются выплаты *** (Д) и сохраняемого среднего заработка гражданам, уволенным в связи с *** (Е) организации либо прекращением деятельности индивидуальным предпринимателем, сокращением численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя.
2) выходное пособие
27. Ученик готовит к уроку обществознания доклад на тему «Требования, предъявляемые к современному работнику». Выберите из приведённого списка требования, которые он может рассмотреть в своем выступлении, и запишите цифры, под которыми они указаны.
1) обеспечение социального страхования
2) соблюдение правил внутреннего распорядка
3) уровень квалификации, соответствующий характеру труда
4) уровень заработной платы не меньше минимального размера оплаты труда, установленного законом
5) обеспечение безопасных условий труда
6) соблюдение норм Трудового кодекса
28. Установите соответствие между видом безработицы и ее признаками: к каждой позиции, данной в первом столбце, подберите соответствующую позицию из второго столбца.
A) возникает при спаде производства
Б) охватывает все сферы производства
B) вызывается изменениями в структуре спроса и технологии производства
Г) может приводить к сильным социальным потрясениям
Д) ведет к необходимости появления новых профессий
29. Выберите верные суждения о безработице и запишите цифры, под которыми они указаны.
1) В условиях рыночной экономики существует естественный уровень безработицы.
2) Сезонная безработица вызвана структурными сдвигами в экономике.
3) Массовая безработица сопровождается снижением уровня жизни большинства населения.
4) Невозможность трудоустройства из-за различий в структуре спроса и предложения трудовых услуг разной квалификации порождает циклическую безработицу.
5) Неосведомленность безработных о подходящих им вакансиях может быть причиной фрикционной безработицы.
30. Установите соответствие между функциями заработной платы и их содержанием: к каждой позиции, данной в первом столбце, подберите соответствующую позицию из второго столбца.
А) обеспечение трудовой отдачи наёмного работника
Б) установление пропорций на рынке труда
В) реализация принципа социальной справедливости
Г) определение меры участия живого труда в формировании цены товара
Д) соответствие статуса работника размеру заработной платы
Е) определение абсолютного уровня оплаты труда, необходимого для обеспечения жизненных потребностей работника и его семьи
31 . Прочитайте приведённый ниже текст, в котором пропущен ряд слов. Выберите из предлагаемого списка слова, которые необходимо вставить на место пропусков.
Формирование рыночной цены *** (А) может сопровождаться конфликтами между работодателями и наёмными работниками. Основным методом защиты интересов *** (Б) является создание профессиональных союзов, которые ведут переговоры от имени всех входящих в их состав людей. Профессиональные союзы обычно стараются добиться улучшения условий и повышения безопасности труда своих членов, а также увеличения их *** (В). Это делает работу для членов профсоюза более приятной и выгодной, но одновременно сужает экономические границы занятости и ведёт к росту цены товаров для покупателей, если величина *** (Г) в цене товара не снижается. Заработная плата не должна опускаться ниже минимального уровня, основой расчёта которого является *** (Д). Минимальная заработная плата устанавливается и меняется *** (Е) власти.
1) наёмные работники
3) законодательные органы
4) заработная плата
5) трудовой договор
9) прожиточный минимум
1) уволившиеся по собственному желанию
2) нашедшие работу, но не приступившие к ней
3) уволенные в связи с падением спроса на их услуги
4) вновь появившиеся на рынке труда и имеющие требуемую квалификацию
5) уволенные в условиях общего спада производства в стране
6) занятые неполный рабочий день
33. Установите соответствие между крупными сегментами рынка и отдельными видами рынков: к каждой позиции, данной в первом столбце, подберите соответствующую позицию из второго столбца.
А) рынок ипотечного кредитования
В) рынок ценных бумаг
1) рынок экономических ресурсов
2) финансовый рынок
1) выплата пособий по безработице
2) профессиональное обучение безработных
3) предоставление компенсации работникам, уволенным с предприятий
4) информирование о рынке труда
5) поддержка предпринимательской активности безработных
6) предоставление услуг центров психологической поддержки населения
35. Установите соответствие между причинами безработицы и её видами: к каждой позиции, данной в первом столбце, подберите соответствующую позицию из второго столбца.
А) спад производства во время промышленного кризиса
Б) неодинаковые объёмы производства, выполняемые отдельными отраслями в различные периоды времени
В) человек числится на предприятии в качестве рабочей силы, но не работает и соответственно зарплату не получает
Г) человек обладает необходимой квалификацией, профессиональной подготовкой и навыками и ищет работу с соответствующей оплатой
36. Выберите в приведенном ниже списке людей, которые не могут претендовать на пособие по безработице.
1) бухгалтер, болеющий гриппом
2) шахтер, участвующий в забастовке
3) металлург, уволенный в связи с закрытием завода
4) медсестра, ищущая работу после переезда из другого города
6) сотрудник телефонного узла, желающий найти другую работу
37. Установите, к какому типу безработных относятся указанные граждане: к каждой позиции, данной в первом столбце, подберите соответствующую позицию из второго столбца.
А) инженер, уволившийся из-за конфликта с руководством
Б) чиновник муниципалитета, вынужденный уволиться, так как не имеет навыков работы на компьютере
В) химик, вынужденный оставить работу из-за аллергии на реагенты
Г) агент по недвижимости, оставшийся без работы во время финансово-экономического кризиса
Д) выпускник вуза, ищущий работу
38. Найдите в приведенном списке примеры циклической безработицы и запишите цифры, под которыми они указаны.
1) С появлением компьютеров секретари-машинистки оказались не востребованными на рынке труда.
2) Экономический кризис привел к росту безработицы на предприятиях различных отраслей.
3) Сотрудники разорившегося в условиях острой конкуренции предприятия потеряли свою работу.
4) С уменьшением заказов на стадии рецессии экономики строительная фирма начала увольнение сотрудников.
5) С завершением сбора урожая фруктов в садоводческом хозяйстве сезонные рабочие получили расчет и отправились домой.
39. Установите соответствие между причинами безработицы и ее видами: к каждой позиции, данной в первом столбце, подберите соответствующую позицию из второго столбца.
А) спад производства во время промышленного кризиса
Б) неодинаковые объемы производства, выполняемые отдельными
отраслями в различные периоды времени
В) человек числится на предприятии в качестве рабочей силы, но не
работает и соответственно зарплату не получает
Г) человек обладает необходимой квалификацией, профессиональной подготовкой и навыками и ищет работу с соответствующей оплатой
40. Прочитайте приведённый ниже текст, в котором пропущен ряд слов. Выберите из предлагаемого списка слова, которые необходимо вставить на место пропусков.
4) занятость населения
Прочитайте текст и выполните задания 21-24.
Исследуя механизм функционирования рыночной экономики, Карл Маркс исходил из того, что рабочая сила как «совокупность физических и духовных способностей, которыми обладает организм, живая личность человека», является товаром, а производственные отношения базируются на свободной купле-продаже рабочей силы, где ее ценой является заработная плата.
В период домонополистического капитализма удовлетворение спроса на рабочую силу со стороны предпринимателей и спроса на условия труда со стороны работников осуществлялось стихийно, через одномоментные действия не несущих обязательства сторон, условием обмена было материальное вознаграждение работника за труд определенного количества и качества. С развитием капитализма усложнились экономические связи и экономические отношения, претерпел существенные изменения и рынок рабочей силы. Рабочее движение привело к расширению понятия «условия найма». Они стали включать в себя не только зарплату и рабочее время, но и гарантии занятости, оплаченное, но не отработанное рабочее время (т.е. отпуск), различные социальные выплаты и т.п. Изменилось отношение к рабочей силе и у предпринимателей. Развитие современного производства предъявило повышенные требования к качеству рабочей силы: квалификации, профессиональной и общеобразовательной подготовке, творческому отношению к труду, высокому качеству работы. Бизнес активно включился в профессиональную подготовку кадров, авансируя тем самым работников материальными затратами на учебу. Вложение средств на переподготовку кадров в связи с научно-техническим прогрессом и стремительным развитием экономических отношений определило политику закрепления кадров, их стабилизации.
Механизм регулирования рынка труда охватывает весь спектр экономических, юридических, социальных и психологических факторов, определяющих функционирование рынка труда. Оно осуществляется через систему трудоустройства, включая широкую сеть бюро по занятости, банки данных о рабочих местах, государственные программы помощи в приобретении профессиональных знаний и трудоустройстве незанятому, но желающему работать населению, целевые программы предприятий, предусматривающие переподготовку кадров в связи с планируемой модернизацией производства, проведение на предприятии политики стабилизации кадров и т.п. Все эти составные части рыночного механизма регулирования занятости в разных отраслях находятся в разном соотношении в зависимости от экономических и исторических условий развития данной отрасли.
21. Какое определение понятию «рабочая сила» приводит автор? Какое место в системе производственных отношений она занимает?
22. В каком направлении происходили изменения на рынке труда с развитием капиталистических отношений? Назовите и кратко охарактеризуйте три этапа в развитии рынка труда.
23. Автор называет три основных субъекта рынка труда. Привлекая знания обществоведческого курса, назовите функции каждого из них в системе рыночных отношений.
24. Опираясь на текст и знание обществоведческого курса, назовите три способа регулирования рынка труда в современной России, каждый из них проиллюстрируйте конкретным примером.
2) рабочая сила является товаром, на купле-продаже которого базируются производственные отношения.
Три основных субъекта рынка труда: предприниматели, трудящиеся и государство.
Три способа регулирования рынка труда в современной России: 1. Правовое регулирование:
— установление нормальной продолжительности рабочего времени (40 часов в неделю);
— установление минимального размера оплаты труда, ниже которого не может быть заработная плата в РФ;
— социальные гарантии безработным гражданам, льготы для несовершеннолетних работников, инвалидов, женщин, имеющих малолетних детей.
2. Государство выступает в качестве арбитра в индивидуальных и коллективных спорах между работниками и работодателями.
3. Стимулирование трудовой занятости лиц с ограниченными возможностями здоровья.
25. Какой смысл обществоведы вкладывают в понятие «заработная плата»? Привлекая знания обществоведческого курса, составьте два предложения: одно предложение, содержащее информацию о формах заработной платы, и одно предложение о факторах, от которых зависит размер заработной платы.
Правильный ответ должен содержать следующие элементы:
2) могут быть приведены следующие предложения:
— «Зарплата может начисляться либо пропорционально производительности труда (сдельная), либо пропорционально отработанному времени (повременная)»;
— «Размер заработной платы зависит от уровня квалификации работников».
26. Назовите три фактора, негативно влияющих на условия труда, и проиллюстрируйте каждый из них примером.
В ответе могут быть названы следующие факторы, а в скобках примеры, их иллюстрирующие:
2) химические (загазованность помещения);
3) материальные (низкая заработная плата).
27. Нередко можно услышать мнение, что с безработицей в рамках рыночной экономики государство бороться не должно: она присуща рынку. Сформулируйте собственное мнение по данному вопросу. Приведите два аргумента.
Правильный ответ должен содержать следующие элементы:
1) формулировку собственного мнения, например:
— да, с безработицей бессмысленно бороться, т.к. от неё избавиться полностью нельзя, это естественное состояние рынка труда;
— нет, государство должно предпринимать меры по сокращению безработицы и экономической помощи безработным, несмотря на то, что полностью от безработицы избавиться нельзя;
при утверждении, что с безработицей бороться бессмысленно:
— безработица не может исчезнуть, т. к. внедрение новых технологий высвобождает рабочую силу;
при утверждении, что государство должно предпринимать меры по сокращению безработицы:
— в рамках рыночных отношений можно сделать безработицу менее болезненной для потерявших возможность трудиться;
Один из вариантов плана раскрытия данной темы:
1) Труд как экономический ресурс.
2) Рынок труда как особый сегмент рыночной экономики.
3) Формирование цены и величины спроса и предложения на рынке рабочей силы.
4) Участники рынка рабочей силы:
а) работник (определяет предложение на рынке);
б) работодатель (определяет спрос на рынке).
5) Сегментация рынка труда:
а) руководители высшего звена;
б) специалисты с высшим образованием;
в) персонал средней квалификации;
г) высококвалифицированные рабочие и др.
6) Мотивация труда и трудовые отношения:
б) развитие экономической демократии.
Специфика современного рынка труда:
а) возрастание спроса на сложный, квалифицированный труд;
б) установление государственных гарантий прожиточного минимума и минимальной заработной платы;
в) осуществление индексации заработной платы в зависимости
от уровня инфляции;
г) ответственность государства и бизнеса за уровень безработицы
д) развитие и совершенствование трудового законодательства.
9) Государственное регулирование рынка труда:
а) стимулирование роста занятости;
б) программы профессионального образования;
в) программы социального страхования.
Источник
Слайд 1
Виды безработицы
Слайд 2
Безработица-это социально-экономическое явление, при котором
часть трудоспособного населения не может найти
себе работу и становится резервной армией труда.
Слайд 3
Слайд 4
Фрикционная безработица.
Безработица, вызванная тем,
что в любой
промежуток времени
какая-то часть людей ищет
соответствующую их
квалификации и целям работу.
Слайд 5
Фрикционная безработицы связана с поисками и
ожиданием работы.
Слайд 6
Структурная безработица
Невозможность трудоустройства из-за
различий в структуре спроса и предложения
рабочей силы разной квалификации.
Слайд 7
Циклическая безработица
Безработица, которая
возникает из-за спада в производстве.
Слайд 8
Сумма фрикционной
и структурной безработицы составляет естественный уровень безработицы (или уровень безработицы при полной занятости.
Слайд 9
К фрикционной безработице относится:
1.продавец, уволившийся с
прежнего места работы в связи с переездом в другой город;
2.строитель, не работающий из-за наступления зимы;
3.крупье казино, уволенный из-за спада в экономике;
4.трубочист, потерявший работу вследствие перехода от печного отопления к газовому.
Слайд 10
К структурной безработице относится:
1.
парикмахер, уволившийся по собственному желанию;
2.
кондитер, уволившийся в связи с переездом в другой город;
3. кондуктор троллейбуса, уволенный в связи с введением компостеров;
4. рабочий речного судна, не работающий в связи с окончанием навигации.
Слайд 11
Наталья Николаева, испортив отношения в коллективе,
уволилась с работы и потратила 3
недели на то, чтобы найти другую работу. В период поиска работы Наталью следовало бы учесть при исчислении как
1. фрикционной, так и структурной безработицы
2. фрикционной безработицы
3.циклической безработицы
4.структурной безработицы
Слайд 12
Потерявший работу из-за спада
в экономике попадает в категорию:
1.фрикционных
безработных;
2.циклических безработных;
3.структурных безработных;
4.добровольных безработных.
Слайд 13
За строительством электростанций, использующих нефть
в качестве топлива, последовало закрытие угольных
шахт и массовое увольнение шахтеров. Это внесло вклад в увеличение:
1. фрикционной, так и структурной безработицы
2. фрикционной безработицы
3.циклической безработицы
4.структурной безработицы
Слайд 14
Работник, уволившийся добровольно, ищущий, но
еще не нашедший работу, попадает в
категорию:
1. структурных безработных
2.фрикционных безработных
3.циклических безработных
4. неполно занятых
Слайд 15
Ответьте «да» или «нет»
Врач, переехавший из
Белгорода в Москву, увеличивает структурную безработицу.
Да
Нет
Слайд 16
Естественная безработица неизбежна и включает в
себя структурную и фрикционную.
Да
Нет
Слайд 17
Токарь, потерявший работу в связи с
появлением станков с ЧПУ, — это
пример структурной безработицы.
Да
Нет
Слайд 18
Человек, потерявший работу из-за спада в
экономике, увеличивает циклическую безработицу.
Да
Нет
Слайд 19
Машинистки, потерявшие работу после введения персональных
компьютеров, — это пример структурной безработицы.
Да
Нет
Слайд 20
Кто из названных граждан является фрикционным
безработным?
А.брокер, лишившийся работы во время финансового
кризиса
Б.инженер, который собирается уволиться и найти более высокооплачиваемую работу
В.парикмахер, работающий неполный рабочий день
Г. врач, приехавший в другой город
Слайд 21
Кто из названных граждан является циклическим
безработным?
А.программист, уволившийся в связи с переездом
в другой город
Б.строитель, уволившийся в связи с остановкой строительства АЭС
В.банкир, уволившийся из-за ссоры с начальником
Г. президент корпорации, обанкротившийся во время финансово-экономического кризиса
Слайд 22
Найдите в приведенном списке примеры циклической
безработицы.
С появлением компьютеров
секретари-машинистки оказались не востребованными на рынке труда.
Экономический кризис привел к росту безработицы на предприятиях различных отраслей.
Сотрудники разорившегося в условиях острой конкуренции предприятия потеряли свою работу.
С уменьшением заказов на стадии рецессии экономики строительная фирма начала увольнение сотрудников.
С завершением сбора урожая фруктов в садоводческом хозяйстве сезонные рабочие получили расчет и отправились домой.
Слайд 23
Верны ли следующие утверждения о фрикционной
безработице?
А. Основной причиной фрикционной безработицы
выступает несовершенство информации.
Б. Отраслевые сдвиги в экономике могут привести к росту фрикционной безработицы.
Верно только А –
Верно только Б
Верно и А и Б
Оба суждения неверны
Слайд 24
Установите соответствие:
Граждане
Типы
безработных
А. инженер, уволившийся 1. фрикционная
из-за конфликта 2.структурная
с руководством 3.циклическая
Б. чиновник муниципалитета,
вынужденный уволиться,
т.к. не имеет навыков
работы на компьютере
В. медсестра, вынужденная
оставить работу из-за
аллергии на медикаменты
Г. агент недвижимости, оставшийся
без работы во время
финансово-экономического кризиса
Д. выпускник ВУЗа,
ищущий работу
Презентация на тему «Виды безработицы» 11 класс
-
Скачать презентацию (0.08 Мб)
-
127 загрузок -
2.0 оценка
Ваша оценка презентации
Оцените презентацию по шкале от 1 до 5 баллов
- 1
- 2
- 3
- 4
- 5
Комментарии
Добавить свой комментарий
Аннотация к презентации
Презентация для 11 класса на тему «Виды безработицы» по обществознанию. Состоит из 24 слайдов. Размер файла 0.08 Мб. Каталог презентаций в формате powerpoint. Можно бесплатно скачать материал к себе на компьютер или смотреть его онлайн с анимацией.
-
Формат
pptx (powerpoint)
-
Количество слайдов
24
-
Аудитория
-
Слова
-
Конспект
Отсутствует
Содержание
-
-
Слайд 2
Безработица-это социально-экономическое явление, при котором часть трудоспособного населения не может найти себе работу и становится резервной армией труда.
-
Слайд 3
-
Слайд 4
Фрикционная безработица.
Безработица, вызванная тем,
что в любой промежуток времени
какая-то часть людей ищет
соответствующую их
квалификации и целям работу. -
Слайд 5
Фрикционная безработицы связана с поисками и ожиданием работы.
-
Слайд 6
Структурная безработица
Невозможность трудоустройства из-за различий в структуре спроса и предложения рабочей силы разной квалификации.
-
Слайд 7
Циклическая безработица
Безработица, которая возникает из-за спада в производстве.
-
Слайд 8
Сумма фрикционной и структурной безработицы составляет естественный уровень безработицы (или уровень безработицы при полной занятости.
-
Слайд 9
К фрикционной безработице относится:
1.продавец, уволившийся с прежнего места работы в связи с переездом в другой город;
2.строитель, не работающий из-за наступления зимы;
3.крупье казино, уволенный из-за спада в экономике;
4.трубочист, потерявший работу вследствие перехода от печного отопления к газовому. -
Слайд 10
К структурной безработице относится:
1. парикмахер, уволившийся по собственному желанию;
2. кондитер, уволившийся в связи с переездом в другой город;
3. кондуктор троллейбуса, уволенный в связи с введением компостеров;
4. рабочий речного судна, не работающий в связи с окончанием навигации. -
Слайд 11
Наталья Николаева, испортив отношения в коллективе, уволилась с работы и потратила 3 недели на то, чтобы найти другую работу. В период поиска работы Наталью следовало бы учесть при исчислении как
1. фрикционной, так и структурной безработицы
2. фрикционной безработицы
3.циклической безработицы
4.структурной безработицы -
Слайд 12
Потерявший работу из-за спада в экономике попадает в категорию:
1.фрикционных безработных;
2.циклических безработных;
3.структурных безработных;
4.добровольных безработных. -
Слайд 13
За строительством электростанций, использующих нефть в качестве топлива, последовало закрытие угольных шахт и массовое увольнение шахтеров. Это внесло вклад в увеличение:
1. фрикционной, так и структурной безработицы
2. фрикционной безработицы
3.циклической безработицы
4.структурной безработицы -
Слайд 14
Работник, уволившийся добровольно, ищущий, но еще не нашедший работу, попадает в категорию:
1. структурных безработных
2.фрикционных безработных
3.циклических безработных
4. неполно занятых -
Слайд 15
Ответьте «да» или «нет»
Врач, переехавший из Белгорода в Москву, увеличивает структурную безработицу.
Да
Нет -
Слайд 16
Естественная безработица неизбежна и включает в себя структурную и фрикционную.
Да
Нет -
Слайд 17
Токарь, потерявший работу в связи с появлением станков с ЧПУ, — это пример структурной безработицы.
Да
Нет -
Слайд 18
Человек, потерявший работу из-за спада в экономике, увеличивает циклическую безработицу.
Да
Нет -
Слайд 19
Машинистки, потерявшие работу после введения персональных компьютеров, — это пример структурной безработицы.
Да
Нет -
Слайд 20
Кто из названных граждан является фрикционным безработным?
А.брокер, лишившийся работы во время финансового кризиса
Б.инженер, который собирается уволиться и найти более высокооплачиваемую работу
В.парикмахер, работающий неполный рабочий день
Г. врач, приехавший в другой город -
Слайд 21
Кто из названных граждан является циклическим безработным?
А.программист, уволившийся в связи с переездом в другой город
Б.строитель, уволившийся в связи с остановкой строительства АЭС
В.банкир, уволившийся из-за ссоры с начальником
Г. президент корпорации, обанкротившийся во время финансово-экономического кризиса -
Слайд 22
Найдите в приведенном списке примеры циклической безработицы.
С появлением компьютеров секретари-машинистки оказались не востребованными на рынке труда.
Экономический кризис привел к росту безработицы на предприятиях различных отраслей.
Сотрудники разорившегося в условиях острой конкуренции предприятия потеряли свою работу.
С уменьшением заказов на стадии рецессии экономики строительная фирма начала увольнение сотрудников.
С завершением сбора урожая фруктов в садоводческом хозяйстве сезонные рабочие получили расчет и отправились домой. -
Слайд 23
Верны ли следующие утверждения о фрикционной безработице?
А. Основной причиной фрикционной безработицы выступает несовершенство информации.
Б. Отраслевые сдвиги в экономике могут привести к росту фрикционной безработицы.Верно только А –
Верно только Б
Верно и А и Б
Оба суждения неверны -
Слайд 24
Установите соответствие:
Граждане Типы
безработных
А. инженер, уволившийся 1. фрикционная
из-за конфликта 2.структурная
с руководством 3.циклическая
Б. чиновник муниципалитета,
вынужденный уволиться,
т.к. не имеет навыков
работы на компьютере
В. медсестра, вынужденная
оставить работу из-за
аллергии на медикаменты
Г. агент недвижимости, оставшийся
без работы во время
финансово-экономического кризиса
Д. выпускник ВУЗа,
ищущий работу
Посмотреть все слайды
Сообщить об ошибке
Похожие презентации
Спасибо, что оценили презентацию.
Мы будем благодарны если вы поможете сделать сайт лучше и оставите отзыв или предложение по улучшению.
Добавить отзыв о сайте
1
Виды безработицы
2
Безработица-это социально- экономическое явление, при котором часть трудоспособного населения не может найти себе работу и становится резервной армией труда.
3
Виды безработицы фрикционная структурная циклическая
4
Фрикционная безработица. Безработица, вызванная тем, что в любой промежуток времени какая-то часть людей ищет соответствующую их квалификации и целям работу.
5
Фрикционная безработицы связана с поисками и ожиданием работы.
6
Структурная безработица Невозможность трудоустройства из-за различий в структуре спроса и предложения рабочей силы разной квалификации.
7
Циклическая безработица Безработица, которая возникает из-за спада в производстве.
8
Сумма фрикционной и структурной безработицы составляет естественный уровень безработицы (или уровень безработицы при полной занятости.
9
К фрикционной безработице относится: 1.продавец, уволившийся с прежнего места работы в связи с переездом в другой город; 2.строитель, не работающий из-за наступления зимы; 3. крупье казино, уволенный из-за спада в экономике; 4.трубочист, потерявший работу вследствие перехода от печного отопления к газовому.
10
К структурной безработице относится: 1. парикмахер, уволившийся по собственному желанию; 2. кондитер, уволившийся в связи с переездом в другой город; 3. кондуктор троллейбуса, уволенный в связи с введением компостеров; 4. рабочий речного судна, не работающий в связи с окончанием навигации.
11
Наталья Николаева, испортив отношения в коллективе, уволилась с работы и потратила 3 недели на то, чтобы найти другую работу. В период поиска работы Наталью следовало бы учесть при исчислении как 1. фрикционной, так и структурной безработицы 2. фрикционной безработицы 3. циклической безработицы 4. структурной безработицы
12
Потерявший работу из-за спада в экономике попадает в категорию: 1. фрикционных безработных; 2. циклических безработных; 3. структурных безработных; 4. добровольных безработных.
13
За строительством электростанций, использующих нефть в качестве топлива, последовало закрытие угольных шахт и массовое увольнение шахтеров. Это внесло вклад в увеличение: 1. фрикционной, так и структурной безработицы 2. фрикционной безработицы 3. циклической безработицы 4. структурной безработицы
14
Работник, уволившийся добровольно, ищущий, но еще не нашедший работу, попадает в категорию: 1. структурных безработных 2. фрикционных безработных 3. циклических безработных 4. неполно занятых
15
Ответьте «да» или «нет» Врач, переехавший из Белгорода в Москву, увеличивает структурную безработицу. Да Нет
16
Естественная безработица неизбежна и включает в себя структурную и фрикционную. Да Нет
17
Токарь, потерявший работу в связи с появлением станков с ЧПУ, — это пример структурной безработицы. Да Нет
18
Человек, потерявший работу из-за спада в экономике, увеличивает циклическую безработицу. Да Нет
19
Машинистки, потерявшие работу после введения персональных компьютеров, — это пример структурной безработицы. Да Нет
20
Кто из названных граждан является фрикционным безработным? А.брокер, лишившийся работы во время финансового кризиса Б.инженер, который собирается уволиться и найти более высокооплачиваемую работу В.парикмахер, работающий неполный рабочий день Г. врач, приехавший в другой город
21
Кто из названных граждан является циклическим безработным? А.программист, уволившийся в связи с переездом в другой город Б.строитель, уволившийся в связи с остановкой строительства АЭС В.банкир, уволившийся из-за ссоры с начальником Г. президент корпорации, обанкротившийся во время финансово-экономического кризиса
22
Найдите в приведенном списке примеры циклической безработицы. С появлением компьютеров секретари- машинистки оказались не востребованными на рынке труда. Экономический кризис привел к росту безработицы на предприятиях различных отраслей. Сотрудники разорившегося в условиях острой конкуренции предприятия потеряли свою работу. С уменьшением заказов на стадии рецессии экономики строительная фирма начала увольнение сотрудников. С завершением сбора урожая фруктов в садоводческом хозяйстве сезонные рабочие получили расчет и отправились домой.
23
Верны ли следующие утверждения о фрикционной безработице? А. Основной причиной фрикционной безработицы выступает несовершенство информации. Б. Отраслевые сдвиги в экономике могут привести к росту фрикционной безработицы. Верно только А – Верно только Б Верно и А и Б Оба суждения неверны
24
Установите соответствие: Граждане Типы безработных А. инженер, уволившийся 1. фрикционная из-за конфликта 2. структурная с руководством 3. циклическая Б. чиновник муниципалитета, вынужденный уволиться, т.к. не имеет навыков работы на компьютере В. медсестра, вынужденная оставить работу из-за аллергии на медикаменты Г. агент недвижимости, оставшийся без работы во время финансово-экономического кризиса Д. выпускник ВУЗа, ищущий работу АБВГД 12131
Задания Д6 № 450 
i
Кто из перечисленных ниже граждан является циклическим безработным?
1) банковский служащий, уволенный в связи с банкротством банка во время финансово-экономического кризиса
2) инженер, уволившийся в связи с переездом в другой город
3) программист, уволенный из-за конфликта с руководством фирмы
4) студент дневного отделения вуза
Пояснение.
Безработица — социально-экономическое явления, при котором часть рабочей силы не занята в производстве товаров и услуг.
Фрикционная безработица — связана с затратами времени на поиск новой работы и длится 1-3 месяца.
Структурная безработица — связана с технологическими изменениями в производстве, которые изменяют стурктуру спроса на рабочую силу (возникает если работник уволенный из одной отрасли не может устроиться в другой).
Циклическая безработица — возникает в период циклического экономического спада и недостатка спроса. Возникает с связи с уменьшением реального ВНП и высвобождением части рабочей силы.
Институциональная безработица — возникает из-за ограниченности рабочей силы и работодателей в актуальной информации о вакансиях и желании работников.
Правильный ответ указан под номером 1.
Предметная область: Экономика. Рынок труда, безработица
Задания к теме: «Занятость и безработица»
1. Кто может претендовать на получение пособия по безработице?
1) строитель, утративший трудоспособность в результате производственной травмы
2) многодетная мать, которая не работает и не ищет работу
3) бухгалтер, который не работает, но ищет работу
4) электромонтер, работающий неполный рабочий день
2. Если численность занятых в стране равна 29 млн человек, численность рабочей силы — 30 млн человек, то уровень безработицы равен
1) 10%
2) 8%
3) 5,5%
4) 3,3%
3. Кто из перечисленных ниже граждан является структурным безработным?
1) уволившийся учитель, рассчитывающий найти более легкую работу
2) женщина, находящаяся в отпуске по уходу за ребенком
3) шахтер, уволенный в связи с закрытием нерентабельной шахты
4) медсестра, переехавшая с мужем в другой город
4. Кто из перечисленных ниже граждан является циклическим безработным?
1) банковский служащий, уволенный в связи с банкротством банка во время финансово-экономического кризиса
2) инженер, уволившийся в связи с переездом в другой город
3) программист, уволенный из-за конфликта с руководством фирмы
4) студент дневного отделения вуза
5. Рост занятости женщин, имеющих малолетних детей, в процессе производства сопровождается увеличением спроса на услуги профессиональных нянь. Это пример функционирования рынка
1) труда
2) товаров
3) капиталов
4) фондового
6. Верны ли следующие суждения о занятых и безработных?
А. Человек, работающий неполный рабочий день, относится к категории занятых.
Б. Если человек не имеет работы и готов приступить к работе немедленно, он должен зарегистрироваться в службе занятости и может претендовать на пособие по безработице.
1) верно только А
2) верно только Б
3) верны оба суждения
4) оба суждения неверны
7. Прочитайте текст, в котором пропущен ряд слов (словосочетаний). Выберите из предлагаемого списка слова (словосочетания), которые необходимо вставить на место пропусков.
«Безработица представляет собой ___________ (А) явление, которое наступает в случае превышения ___________ (Б) трудовых услуг над спросом и проявляется в том, что часть трудоспособных граждан не занята в производстве товаров и услуг. На характер современной безработицы существенное влияние оказывают уровень ___________ (В), освоение новых территорий, появление новых видов деятельности, усиление внешнеэкономической конкуренции.___________ (Г) не означает абсолютного отсутствия безработицы. Ей соответствует ___________ (Д) безрабо тицы, который связан с поиском наиболее подходящих рабочих мест, обучением новым специальностям,___________ (Е) изменениями спроса и др. Естественная безработица не является постоянной величиной. Она зависит от уровня развития экономики страны: Государство должно следить, чтобы фактический уровень безработицы не превышал естественный».
Слова в списке даны в именительном падеже. Каждое слово (словосочетание) может быть использовано только один раз.
Выбирайте последовательно одно слово за другим, мысленно заполняя каждый пропуск. Обратите внимание на то, что в списке слов больше, чем вам потребуется для заполнения пропусков.
|
1) сезонный |
2) социально-экономический |
3) общество |
|
4) научно-технический прогресс |
5) спрос |
6) предложение |
|
7) естественный уровень |
|
9) производственный |
В данной ниже таблице приведены буквы, указывающие на пропуск слова. Запишите в таблицу под каждой буквой номер выбранного вами слова.
|
A |
Б |
В |
Г |
Д |
Е |