Нет не обязан, это дополнительная нагрузка. Однако в любом случае Вам этот вопрос решать с директором. Ознакомьтесь внимательно с Уставом школы и с положением.
Согласно Федеральному закону «Об образовании» Вы явлетесь педагогическим работником: Ст. 46 1. Право на занятие педагогической деятельностью имеют лица, имеющие среднее профессиональное или высшее образование и отвечающие квалификационным требованиям, указанным в квалификационных справочниках, и (или) профессиональным стандартам. 2.Номенклатура должностей педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность, должностей руководителей образовательных организаций утверждается Правительством Российской Федерации. Согласно Номенклатуре Вы — иной педагогический работник — учитель (Постановление Правительства РФ «Об утверждении номенклатуры должностей педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность, должностей руководителей образовательных организаций») Кроме того, в Приказе Минздравсоцразвития РФ от 26.08.2010 N 761 н (ред. от 31.05.2011) «Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел „Квалификационные характеристики должностей работников образования“ установлены должностные обязанности учителя — классное руководство не входит в этот перечень. Кроме того, согласно Приказу Минобрнауки РФ от 03.02.2006 N 21 »Об утверждении Методических рекомендаций об осуществлении функций классного руководителя педагогическими работниками государственных общеобразовательных учреждений субъектов Российской Федерации и муниципальных общеобразовательных учреждений» В соответствии с пунктом 66 Типового положения об общеобразовательном учреждении, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 19.03.2001 N 196 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2001, N 13, ст. 1252) (далее — Типовое положение), на педагогического работника общеобразовательного учреждения с его согласия приказом общеобразовательного учреждения могут возлагаться функции классного руководителя по организации и координации воспитательной работы с обучающимися в классе. Однако данное постановление утратило силу. В приказе Минобрнауке, который его заменил о должности классного руководителя вообще не говорится. Приказ Минобрнауки России от 30.08.2013 N 1015 (ред. от 17.07.2015) «Об утверждении Порядка организации и осуществления образовательной деятельности по основным общеобразовательным программам — образовательным программам начального общего, основного общего и среднего общего образования» (Зарегистрировано в Минюсте России 01.10.2013 N 30067) Следовательно, с этой точки зрения у Вас есть основания отказаться от должности классного руководителя. Но!, Вы заключили трудовой договор, если в договоре прописаны функции по осуществлению классного руководства, то вы можете предложить руководству школы изменить в трудовом договоре положение о классном руководстве. Статья 72 Трудового кодекса. Изменение определенных сторонами условий трудового договора (в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ) Изменение определенных сторонами условий трудового договора, в том числе перевод на другую работу, допускается только по соглашению сторон трудового договора, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом. Соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора заключается в письменной форме.
Спросить
Обязан ли учитель — предметник быть классным руководителем?
Уважаемые коллеги.Как вы считаете, обязан ли учитель — предметник быть классным руководителем?
Образовательные вебинары
для педагогов
Сертификат выдается сразу после прохождения
Лицензия на образовательную деятельность – №0001058
Ивлиева Наталия Алексеевна(эксперт сообщества)
Заставить взять классное руководство учителя-предметника не имеют права, если только в трудовом договоре не прописана данная обязанность.
Но директор школы может приказать учителю взять классное руководство,
если возникает такая необходимость.
Вульф Татьяна Викторовна
Вот именно, ПРИКАЗАТЬ! И еще есть отговорки на вопрос «Почему не дать классное руководство учителю физкультуры, например, он тоже молодой?!» ответ оригинальный «И как вы себе представляете, кабинетом будет спортзал?»…
Ивлиева Наталия Алексеевна(эксперт сообщества)
У нас классным руководителем был учитель физкультуры (мужчина). Нашёл общий язык и с родителями, и с детьми. Дети бегали за ним! Но вал бумажной работы отбил у него всякое желание быть классным руководителем. При первой возможности он отказался. А спортзал считается кабинетом «физической культуры». Так что ваш физрук просто решил, таким образом уйти от работы классного руководителя.
Седова Ольга Анатольевна
У нас тоже есть классный руководитель физрук. Классный час проводит в свободном кабинете, так что спортзал — это отговорка.
Лихина Елена Викторовна(эксперт сообщества)
Классное руководство — это какие-никакие, а деньги! У нас борьба за классное руководство!
Бибикова Галина Александровна
С классом приходится очень много работать, а те деньги, которые мы получаем за классное руководство, очень малы. Если в классе упала успеваемость , то доплаты за классное рук-во уменьшают.В нашей школе есть учителя, которые никогда не были классными руководителями и не хотят брать.
Лихина Елена Викторовна(эксперт сообщества)
У меня не было классного руководства 1 год из 23 лет работы в этой школе. Мне казалось, что я вообще ничего не делаю. Классный руководитель практически усыновляет и удочеряет этих детей на несколько лет. И всегда слышишь: «Ваши дети… Ваш Иванов, Петров, Сидоров…», хотя у меня одна дочь, давно закончившая школу…
Бибикова Галина Александровна
Мой педагогический стаж 35 лет.В школе, где работаю сейчас, у меня было 3 полных выпуска( была кл.рук.с 5 по 11кл.) и только 2 года была без классного руководства.Те учителя, которые работают без кл.рук-ва, ещё и поучают как работать надо.Вот взяли бы класс и показали как быть супер классным классным.
Лихина Елена Викторовна(эксперт сообщества)
У меня было 3 полных выпуска и один подхватывала в 11 классе. Сейчас у меня будет 8 класс. Но так, как с этим классом, я еще не впахивала! А поучать всегда проще…
Седова Ольга Анатольевна
Да, если не учатся, то «Это Вы их распустили!». Работа классного руководителя доставляет много хлопот, но и в то же время это интересная, творческая деятельность.
Лихина Елена Викторовна(эксперт сообщества)
А как приятно результат видеть! В мае мои дети заканчивали блок предметов эстетического цикла, и был маленький выпускной. Мои «крокодильчики» выложились! Родители плакали от умиления и я вместе с ними. Но и гордилась! Просто знаю, сколько в этих детей «вбухано»!
Седова Ольга Анатольевна
Да, есть учителя, которые считают, что лучше зарабатывать на репетиторстве в то время, которое занимает классное руководство. Чисто практически — это верно. Отвели часы и упорхнули из школы по своим личным делам.
Сомова Светлана Геннадьевна
Долго жила без классного руководства. Дети были маленькими — удавалось отказываться. Потом стало меньше учителей — нехватка классных руководителей. Взяла 5-й класс. Сейчас они перешли в 7-й. Документация увеличилась в разы. Получаю одни выговоры за разные недоделки — где в журнале ошиблась, где вовремя работу на конкурс не сдала… Времени не хватает катастрофически. А за достижения никто не похвалит. Вот так и живем!
bhbyf
Последние определение, конторе стало ключевым во всемирной паутине, классный руководитель — это лидер группы, носитель культуры, организатор и участник коллективной творческой деятельности детей, вдохновитель, опекун и друг своих воспитанников.
Про работу классного руководителя можно сказать:
«С него можно спросить за все и его можно за все наказать. Кто такой классный руководитель?
Все мы знаем, что вместе с нагрузкой по предмету нам поручают классное руководство. Чаще всего у нас нет возможности отказаться. В последнее время много говорится о проблемах школы, учителей. Но почему-то не поднимается одна из важнейших — проблема классного руководства. Она такова: две работы «повешены» на одного человека за одну зарплату, да и не самую высокую. А ответственность классный руководитель несет за все: от жизни и здоровья детей до покраски и побелки в учебном кабинете. Получаем копейки, а приходится даже мебель ремонтировать. Вот только не пойму почему, например, врач или юрист не ремонтирует свой кабинет? А учителя мастера на все руки! И учителя и их мужья. Нам говорят:» Привлекайте родителей детей». Сейчас лучше самой все сделать, чем кого-то по десять раз в ножки кланяться!
Отредактировано 08-07-2016 18:24
Лихина Елена Викторовна(эксперт сообщества)
Ответ на сообщение #10 пользователя bhbyf
Я тоже задавала вопрос администрации: почему инженер или адвокат не утепляет окна в кабинете, не приглашает жену помыть окна, мужа отремонтировать мебель? Ответа не последовало!
bhbyf
Да, как трудно порой докричаться до администрации, чтобы они нас обратили внимание.::smile28::
bhbyf
Комментарий был удалён пользователем 09 июл 2016 в 05:37
Елена Сергеевна(эксперт сообщества)
Считаю, что не обязан.
За все время работы лишь однажды брала в 5 классе ребят, но в 6 ушла в декрет и с тех пор без класса….
Ни за какие пряники не соглашусь на классное руководство!
Горник Лариса Валериевна
Быть классным руководителем в школе и одновременно учителем-предметником трудно. Без кл.руководства жить легче, после уроков учитель сразу уходит, меньше проводит времени в школе, приходит только к своим часам. Но вот свой класс — это невидимые нити, соединяющие тебя с людьми навсегда. Особенно в небольших населенных пунктах, и ты и они помнят о том времени, которое провели вместе. Это социальная связь, которая редко бывает с лишь предметником. Хотя бывают исключения.
Отредактировано 09-07-2016 12:23
власова Наталья Николаевна
А сколько денег уходит за телефонные разговоры. И только некоторые родители говорят: «Я сейчас перезвоню, зачем вам деньги тратить». Разговоры иногда до 30 минут бывают и больше.
Горник Лариса Валериевна
Очень спасают социальные сети. Создаешь закрытую группу класса — например «вконтакте» и пишешь все объявления о карантинах», морозах, расписание уроков. Туда же присоединяются родители, и основные замечания в корректной форме можно смело «доносить» в личных сообщениях, не сильно затрачиваясь материально.
Дзюрич Елена Алексеевна
А у нас некоторые родители делают дозвон и отключаются. Приходится перезванивать и тогда они затягивают разговор надолго.
bhbyf
Лариса Валериевна, я тоже оценила прелести интернета. Бросаю им объявление и жду ответа.
Горник Лариса Валериевна
Ответ на сообщение #34 пользователя bhbyf
А еще была практика — когда я только взяла класс и пыталась их сдружить, «раскрыть». В классе было несколько групп без особой конкуренции, но и не сильно привязанных друг к другу. Так как группа закрытая, получается что обсуждение в группе — как классный час — растянутый по времени. Так вот писала фамилию и имя человека, а ребята писали комментарии — плюсы и минусы этого одноклассника. Я корректно вела и комментировала замечания, по-моему получилось здорово. Потому что в классе лицом к лицу ребята по большей части отмалчивались. И через год такой различной работы с самораскрытием перед одноклассниками получился замечательный дружный коллектив!
bhbyf
Классно! Спасибо за подсказку.::smile1::
Федулова Лилия Константиновна
Быть классным руководителем не обязан — это да. В нашей школе один учитель английского языка много лет без классного руководства. И на нее не наседают, т.к. высокая нагрузка + у человека падает зрение, а надо работать с электронными дневниками.
Лихина Елена Викторовна(эксперт сообщества)
Похвальная гуманность! Я серьезно. А то, что электронный дневник «ест» зрение-это точно!
Дзюрич Елена Алексеевна
Я всего лишь год без классного руководства, но почувствовала такое облегчение. Заставить взять классное руководство учителя-предметника не могут.
Седова Ольга Анатольевна
Есть такая формулировка:»Производственная необходимость!» . КСТАТИ, не у каждого предметника получается быть классным руководителем, ведь бывает нелегко найти общий язык с детьми и родителями. В результате- учитель пишет заявление- отказ от класса или администрация больше не возлагает на него такие полномочия!
Вульф Татьяна Викторовна
Вот. вот. Я когда пришла после колледжа работать в школу, мне сразу дали 8 класс… очень тяжело было…
Лихина Елена Викторовна(эксперт сообщества)
Сразу и 8 класс — это царский подарок!
Отредактировано 13-07-2016 13:34
Лихина Елена Викторовна(эксперт сообщества)
Я и говорю про это! Самый сложный возраст, а тебе с ними отношения налаживать. Это как пытаться дрессировать сразу взрослого медведя…
Егорова Наталья Александровна
В нашей школе доплата за классное руководство тысяча рублей, зато за эти деньги мы должны всем: ученикам, родителям, администрации. В этом году нам сказали, что классный руководитель несет персональную ответственность еще и за летнюю занятость детей своего класса. Не родители, а именно УЧИТЕЛЬ….
Вульф Татьяна Викторовна
А у нас «подушевая» оплата…
власова Наталья Николаевна
Это оно с нами играет и по правилам, которые само и устанавливает. «Сытый голодного не разумеет». Вот захотело и перестало индексировать пенсии работающим пенсионерам, пообещав оставить им индексацию 1 августа, а теперь и ее не выплатит — только после увольнения.
Татьяна Даниловна
Я считаю, что учитель — предметник не обязан быть классным руководителем.Классное руководство должно оплачиваться достойно. Часто работа учителя в качестве классного руководителя занимает больше времени, чем проведение уроков.
«Педагогический работник, осуществляющий классное руководство в общеобразовательной организации» — такой формулировкой награждается в документах человек, которого дети называют просто: «Наша классная!». Разберемся, зачем нужен такой учитель, какие у него права и обязанности, за что он несет ответственность
Классный руководитель — кто он и зачем нужен
Заполнять журнал? Он же может быть электронным. Информировать родителей? Рассылку может делать администрация школы. Разбирать внутренние конфликты в классе? Возложим на школьного психолога и педсовет. Организовывать поход или поздравление именинников? Пусть поработает родительский комитет. Но не все так просто…
У классного руководителя есть миссия. Он отвечает сразу за несколько важных моментов:
- за атмосферу и условия, в которых ребенок сможет развиваться и полюбит учиться;
- за создание из разношерстной группы детей уникального микросоциума — дружного класса;
- за налаженную и продуктивную коммуникацию ученика, родителя и педагогического коллектива во имя общей цели — воспитания здорового образованного человека с активной жизненной и социальной позицией и высоким уровнем духовно-нравственного развития.
В младших классах эту работу поручают ведущему учителю. В средних и старших —учебно-воспитательный процесс организует один из преподавателей-предметников этого класса. Существует практика и освобожденных от преподавания классных руководителей — воспитателей. Такой вариант применяется, когда класс или школа имеют специальное направление, к примеру коррекционное.
Руководство детским коллективом педагог добровольно берет на себя на условиях дополнительной оплаты и корректного юридического оформления: нужно составить письменное согласие работника и дополнительное соглашение к трудовому договору. Классное руководство можно взять не более чем над двумя классами.
В помощь будут устав образовательного учреждения, коллективный договор и положение о классном руководстве, существующие в учебном учреждении на правах локальных нормативных актов.
- Должностная инструкция должна быть составлена конкретно под классное руководство, потому что это полноценный вид педагогической деятельности — объемная работа, требующая от педагога максимальной включенности, временных затрат и душевных сил.
Цели, задачи и функции классного руководителя
Федеральный закон от 29.12.2012 № 273-ФЗ и Федеральный государственный образовательный стандарт 2021 года (ФГОС 2021) определяют цели и задачи классного руководителя как развитие, воспитание, социализацию личности обучающихся.
Мы собрали нормативную базу, которая регулирует работу классных руководителей. Вы найдете ее в конце статьи.
В конце статьи есть шпаргалка
На педагога возложено несколько групп функций:
- педагогические — воспитание, помощь в саморазвитии и пр.;
- социально-гуманитарные — социальная защита ребенка, его социализация в коллективе и пр.
Функциональная особенность этого педагога в том, что цели и задачи воспитательного характера он решает в отношении не только отдельного ученика, но и всего класса как единого коллектива.
Среди приоритетных задач первая и актуальная — создать комфортную, дружескую атмосферу среди детей. Чтобы достичь этого, учитель гуманизирует межличностные отношения в коллективе, помогает формировать навыки общения с ровесниками и взрослыми с опорой на принципы взаимного уважения, не допускает любые виды и формы проявления жестокости и травли.
Обязанности классного руководителя
Обязанности, которые должен выполнять каждый педагог, перечислены в ст. 48 Закона № 273-ФЗ. А в методических рекомендациях из Письма Министерства просвещения РФ № ВБ-1011/08 от 12.05.2020 описаны инвариантная (обязательная) и вариативная части деятельности.
Неизменная часть содержит шесть блоков:
- Обязанности по отношению к обучающемуся — это помощь в учебе, адаптация в коллективе, организация таких видов деятельности, в которых ребенок сможет проявить себя: волонтерство, творческие, научные коллективы. Классный руководитель может помочь ученику с мотивацией к учебе и саморазвитию и просто обязан поддержать ребенка, если его семья оказалась в трудной жизненной ситуации.
- В классном коллективе учитель формирует благоприятную психологическую атмосферу, прививает детям навыки общения в полиэтнической и поликультурной среде, а также ценность достижений в учебной, творческой, спортивной коллективной деятельности. Педагог по мере возможностей должен корректировать деструктивные отношения в детском коллективе.
- Работая с родителями или законными представителями ученика, педагог привлекает их к сотрудничеству в воспитании, повышает их педагогические компетенции, помогает выстраивать коммуникации с другими учителями-предметниками.
- В педагогическом коллективе классный руководитель участвует в разработке единых педагогических требований и подходов к обучению и воспитанию, взаимодействует с администрацией и другими учителями, отстаивая интересы ребенка, чтобы повысить его результативность и результативность класса в целом.
- Совместно с социальными партнерами образовательного учреждения классный руководитель организует мероприятия, которые помогут профессиональному самоопределению ребенка, сплотят класс в дружный коллектив, а в случае необходимости обеспечивает поддержку и помощь детям из группы риска, попавшим в сложные жизненные обстоятельства.
- В обязательную часть входит и оформление документов. Классному руководителю надо составлять план работы по требованиям локальных нормативных актов и вести классный журнал в бумажной или электронной форме.
Полный перечень обязанностей из инвариантной части вы найдете в шпаргалке.
В конце статьи есть шпаргалка
На вариативную часть деятельности классного руководителя влияют особые характеристики школы: специализация, расположение в регионе, где требуется поддержка родного языка, работа образовательного учреждения в сложном социальном контексте с устойчиво низкими результатами обучения, вынужденное комплектование разновозрастных классов и пр.
Права классного руководителя
Права, социальные гарантии и меры социальной поддержки классным руководителям предоставляются в соответствии с Законом № 273-ФЗ и Трудовым кодексом РФ.
Кроме этих документов, академические свободы и права педагогических работников обеспечивают локальные нормативные акты общеобразовательной организации, в которых должны быть учтены значимые моменты их деятельности. Например: право посещать уроки и занятия других преподавателей, чтобы корректировать их взаимодействие с учениками или со всем классом, право приглашать на встречу родителей детей по вопросам обучения и воспитания их ребенка и пр.
Оплата за классное руководство ведется из двух источников (данные на 2022 год):
- федеральное ежемесячное денежное вознаграждение за классное руководство в размере 5 000 руб.;
- выплата (доплата) за классное руководство из бюджета субъекта РФ, установленная по состоянию на 31 августа 2020 года.
Ответственность классного руководителя за детей
Классное руководство в условиях реализации ФГОС 2021
Повышение квалификации для педагогов. Онлайн-тест. Удостоверение
Посмотреть программу
Он несет ответственность в пределах, определенных административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации за административные и уголовные правонарушения в ходе образовательной и воспитательной деятельности.
Все педагогические работники несут ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на них обязанностей, указанных в ч. 1 ст. 48 Закона № 273-ФЗ, в порядке и в случаях, которые установлены федеральными законами.
Кроме того, педагог может нести ответственность в пределах, определенных трудовым законодательством РФ, за нарушения локальных нормативных актов: уставных документов образовательного учреждения, правил внутреннего трудового распорядка, должностной инструкции, распоряжений директора.
Шпаргалка
В шпаргалке собрана полезная информация из статьи:
-
Инвариантные обязанности классного руководителя
642.5 КБ -
Нормативно‑правовая база для классного руководителям
634.1 КБ
Скачать
Раздел:
Школьные проблемы
В блог
Подписаться на Дзен!
Отвечать в конференциях и заводить новые темы может любой участник, независимо от наличия регистрации на сайте 7я.ру.
про классное руководство, спросить (у знающих))))
а вот может ли директор школы убедить (читай, заставить))) учителя взять на себя классное руководство? Ну, если учитель категорически не хочет класс брать, учитывая, что: опыт преподавания совсем еще не большой, ПОЛНАЯ часовая занятость на уроках (по 7 уроков каждый день, плюс внекласыне уроки плюс два раза в неделю крюжок), транспортная удаленность от школы (до 40 минут только дорога на машине, поэтому не всегда есть возможность постоянно находиться в школе, встречать/провожать учеников, встречаться с родителями и т.д.), и др? чем можно аргументировать свой отказ? Потому, что директор уже «намекает», типа с ней ссорится не следует и отказ она не принимает
*** Тема перенесена из конференции «СП: посиделки»
07.09.2016 00:47:57,
17 комментариев
юридически нет, а реально — да запросто вообще. лучше не связываться.
если по существу, то это руководство никому не хочется, а распределять надо.
я бы попыталась договорится об отсрочке на год, придумала бы вескую причину (курсы. курс лечения.). ну а на следующий год взяла бы, как и обещала, тк опыт уже будет побольше, да и должен же кто-то классы брать, в конце концов.
наша классная никого не встречает и не провожает, только звонит/пишет. а встречается с родителями только на собраниях.
07.09.2016 12:20:23, Cветлана
в школе 25 классов и 70 учителей, т.е. классное руководство только у 25))). остальные 45 учителей как-то же отбрыкались, учитывая, что у них и опыт больше и возможностей больше.
07.09.2016 23:18:23, Туллина
не знаю, может совместители? или один на несколько школ комплекса? как-то странно получается. раньше — до всех этих объединений школ — кол-во классов примерно было равно кол-ву учителей, минус один-два совместителя, минус один-два совсем молодых учителя
а так, на молодых наезжать проще. ну и на пенсионеров, если таковые еще вообще остались
08.09.2016 07:45:00, Cветлана
Да, может. Мне удалось избавиться от классного рук-ва только после того, как от округа пошла на второе высшее и принесла бумагу из метод.центра (это было 4 года назад).
07.09.2016 09:09:40, Tatiana_N {в системе Tatiana_Nov}
эз, второе высшее уже не светит))
07.09.2016 23:18:43, Туллина
Директор может всё
07.09.2016 08:29:35, Цветик-семицветик
ну вот да, и она это всячески подчеркивает(((
07.09.2016 23:19:24, Туллина
племяннице после института сразу вручили классное руководство. Мало того, что неопытная, так еще рост 155см и вес 40 кг, а ей 8 класс, а там дети в два раза ее больше. Как-то выкрутилась, подробностей не знаю, она не делилась, скорее всего не легко пришлось, уже четвертый год преподает. А отказы в таких случаях директора реально не принимают, пришли работать, работайте…
07.09.2016 08:17:40, Innulik
Гипертония. Она есть у всех старше 45ти лет. Отчего не сослаться на нее? Последствия пережитых кризов в таком возрасте опасны. И вообще, чего бы не «поссориться»? В спокойном интеллигентном ключе, что лучше иметь в коллективе адекватного педагога, стабильно работающего, чем без конца уходящего на больничный из-за перегрузки. А классное руководство может взять кто-то из более молодых педагогов, дорогу молодым!))))
07.09.2016 08:00:30, Атом
Большинство педагогов средней школы перегружено и руководству невыгодно держать сотрудника, у которого со здоровьем проблемы, от такого им проще избавиться. С учетом объединения школ в комплексы, найти предметника, который возьмет и клас.рук-во не проблема.
07.09.2016 14:36:40, Tatiana_N {в системе Tatiana_Nov}
мне кажется, что сейчас, учитывая, что и кол-во школ растет, в школах уже «держаться» за учителей.
07.09.2016 23:21:27, Туллина
Вот именно, что гипертония есть у всех, поэтому не считается. В бабском коллективе школьном поссориться это жесть кмк.
07.09.2016 09:21:43, al_gol
не хочется ссориться только с директором. Потому, что препод — это муЖчина))), в бабском коллективе на 70 преподавателей их всего 4.
07.09.2016 23:22:31, Туллина
У молодых гипертонии нет. А в возрасте 50+ надо себя беречь, ибо директрисе надо закрыть опцию, а человеку надо еще своих детей дорастить, а не сесть на инвалидность. Да не дай бог.
А педагога-предметника старшей школы в любой школе оторвут с руками. У нас такая физичка была, что дети на уроке спали, физику никто не знал, мой начал врубаться только когда на допкурсы при маи пошел. Сейчас дяденька, вроде более адекватный. Его директриса холит и лелеет, классное руководство не вешает.
07.09.2016 10:04:03, Атом
а у нас вот как-раз и хочет на мужчину)) навесить классное руководство. Говорит: «ну вы же мужчина, справитесь».
07.09.2016 23:23:34, Туллина
вам бы на спец форуме спросить
07.09.2016 07:49:43, УльтраМарина
я не знаю таких спец.форумов(((
07.09.2016 23:23:55, Туллина
© 2000-2023, 7я.ру
Материалы сайта носят информационный характер и предназначены для образовательных целей. Мнение редакции может не совпадать с мнениями авторов. Перепечатка материалов сайта запрещена без письменного согласия компании SIA «ALP-Media» и авторов. Права авторов и издателя защищены.
7я.ру — информационный проект по семейным вопросам: беременность и роды, воспитание детей, образование и карьера, домоводство, отдых, красота и здоровье, семейные отношения. На сайте работают тематические конференции, ведутся рейтинги детских садов и школ, ежедневно публикуются статьи и проводятся конкурсы.
18+
Если вы обнаружили на странице ошибки, неполадки, неточности, пожалуйста, сообщите нам об этом. Спасибо!
Почему учителя не хотят брать классное руководство
Педагогическая специальность всегда считалась одной из самых почетных, благородных и заслуживающих уважения общества. Однако после того, как эта работа из творческих перешла в разряд оказания образовательных услуг, ситуация кардинально изменилась, учительская профессия утратила престиж. Скромная оплата, масса дополнительных обязанностей и отчетов, изменение отношения к ней со стороны администрации, родителей и самих учеников – все это делает ее сложной и неблагодарной. Работа в школе требует высокого напряжения всех душевных сил и огромной стрессоустойчивости. А обязанности классного руководителя непомерно высоки.
1 причина – ненормированный рабочий день
Из-за низкой зарплаты, чтобы прокормить и обеспечить свою семью, учителям приходится брать нагрузку гораздо больше одной ставки и находиться на рабочем месте с раннего утра до позднего вечера. Готовиться к урокам, проверять письменные работы педагог может только после уроков. Вечером обычно проводятся родительские собрания, производственные совещания, педагогические советы. Свободное время классный руководитель тратит на подготовку к различным мероприятиям, да еще и вкладывает в них личные средства.
2 причина – чересчур широкий круг обязанностей
Классный руководитель отвечает буквально за все, что происходит или может произойти с учениками не только во время уроков, но и после них. Он урегулирует всевозможные конфликтные ситуации между ребятами, а также между учениками и учителями. Он должен быть в курсе, почему ребенок отсутствует в школе, вести учет посещаемости. Наставник помогает детям налаживать отношения в коллективе, информирует родителей и администрацию о происшествиях, связанных со здоровьем и самочувствием учеников. В обязанности ему вменяется сотрудничество с социальными службами, психологом, школьным медиком, инспекцией по делам несовершеннолетних. Классный руководитель должен обеспечивать питание школьников.
3 причина – огромный объем документации
Обязанность классного руководителя – ведение огромного количества документов, причем как в бумажном, так и в электронном виде. В первую очередь это классный журнал. В нем заполняются сведения о родителях, о группе здоровья учеников и многое другое. Кроме того, существуют журналы внеурочной деятельности, заполнение которых также лежит на классном руководителе. Он должен контролировать ведение детьми дневников, вести планы воспитательной работы класса, заполнять личные дела учеников, протоколы родительских собраний, карты индивидуальной работы с детьми группой риска.
4 причина – регулярные проверки контролирующих органов
Работу классного руководителя часто проверяет администрация своего учебного заведения. Школу держат в напряжении постоянные плановые и внеплановые инспекции из Управления образования и Рособрнадзора, связанные с переоформлением лицензии и свидетельства о государственной аккредитации. Особенно придирчиво проверяют их, если есть жалобы родителей (не всегда основательные) на нарушение прав детей или факты причинения вреда здоровью ребенку.
5 причина – трудности воспитательной работы
Изменение экономической и политической ситуации в стране, ухудшение материального положения многих людей вызвали снижение воспитательного воздействия семьи. Легко работать с талантливыми детьми, мотивированными на получение качественного образования. А с теми, кто позволяет себе грубить учителю, который «не имеет права» ответить, приходится находить особые методы воспитания с учетом особенностей характера и отношений в семье.
Повышение оплаты за классное руководство увеличило круг обязанностей и нагрузку учителей. Однако это не пугает тех, кто добросовестно выполнял их за меньшую оплату. Наверное, дело все-таки не в зарплате, а в любви к своей работе.
В статье использовано стоковое изображение от Depositphotos
В помощь учителю
Уважаемые коллеги! Опубликуйте свою педагогическую статью или сценарий мероприятия на Учительском портале и получите свидетельство о публикации методического материала в международном СМИ.
Для добавления статьи на портал необходимо зарегистрироваться.
Конкурсы
Диплом и справка о публикации каждому участнику!
© 2007 — 2023 Сообщество учителей-предметников «Учительский портал»
Свидетельство о регистрации СМИ: Эл № ФС77-64383 выдано 31.12.2015 г. Роскомнадзором.
Территория распространения: Российская Федерация, зарубежные страны.
Учредитель / главный редактор: Никитенко Е.И.
Сайт является информационным посредником и предоставляет возможность пользователям размещать свои материалы на его страницах.
Публикуя материалы на сайте, пользователи берут на себя всю ответственность за содержание этих материалов и разрешение любых спорных вопросов с третьими лицами.
При этом администрация сайта готова оказать всяческую поддержку в решении любых вопросов, связанных с работой и содержанием сайта.
Если вы обнаружили, что на сайте незаконно используются материалы, сообщите администратору через форму обратной связи — материалы будут удалены.
Все материалы, размещенные на сайте, созданы пользователями сайта и представлены исключительно в ознакомительных целях. Использование материалов сайта возможно только с разрешения администрации портала.
Фотографии предоставлены 