Является сегодня крупнейшим производителем строительных материалов в Республике Беларусь.
Руководитель предприятия
Киселёв Владимир Алексеевич
Директор
Факс: +375 (1512) 61-070
За свою вековую историю в производстве цемента, завод превратился в современное многопрофильное предприятие, выпускающее продукцию в основном из собственного сырья — цемент, строительную известь, мел мелкогранулированный, блоки из ячеистого бетона, сухие строительные смеси, листы и трубы асбестоцементные, полиэтиленовую пленку.
Продукция:
- Цемент
- Сухие строительные смеси
- Мел
- Известь
Марки цементов выпускаемых предприятием:
По СТБ EN 197-1-2015
- Портландцемент EN 197-1-CEM I 42,5 R
По СТБ 1239-2000
- Портландцемент для производства асбестоцементных изделий
По СТБ EN 197-1-2015
- Портландцемент EN 197-1-CEM I 42,5 N
По ГОСТ 10178-85
- Портландцемент ПЦ 500-Д20
- Портландцемент ПЦ 500-Д0-Н
- Портландцемент марки 400 без минеральных добавок ПЦ400-Д0
- Портландцемент (без минеральных добавок) марки 550 ПЦ550-Д0
- Портландцемент марки 500 без минеральных добавок ПЦ500-Д0
- Портландцемент марки 500 без минеральных добавок на основе клинкера нормированного состава ПЦ500-Д0-Н
- Портландцемент марки 500 с добавками ПЦ500-Д20
По ГОСТ 31108-2016
- Портландцемент ЦЕМ I 42,5 Н
- Портландцемент ЦЕМ II/А-Ш 42,5 Н
- Портландцемент ЦЕМ I 42,5 Б
- Портландцемент ЦЕМ I 42,5 Н
- Портландцемент со шлаком ЦЕМ II/А-Ш 42,5 Н
По ГОСТ 22266-2013
- Сульфатостойкий портландцемент с содержанием шлака от 6 % до 20% класса прочности 42,5 нормальнотвердеющий ЦЕМ II/А-Ш 42,5 Н СС
- Сульфатостойкий портландцемент со шлаком ЦЕМ II/А-Ш 42,5 Н СС
По СТБ 2115-2010
- Портланцемент ПЦП 500 (Портландцемент песчанистый марки по прочности на сжатие 500)
- Портландцемент песчанистый марки по прочности на сжатие 400:ПЦП 400
По EN 197-1
- Portlandzement EN 197-1 − CEM I 42,5 N
- portlandcementis CEM I 42,5R
- Portladhüttenzement EN 197-1 − CEM II/A-S 42,5 N
- Portlandzement EN 197-1 − CEM I 42,5 N — SR 5
- Cement portladski żużlowy CEM II/A-S 32,5 R
Сертификаты предприятия
Ознакомится с сертификатами предприятия можно по ссылке.
Управляющая компания холдинга «БЕЛОРУССКАЯ ЦЕМЕНТНАЯ КОМПАНИЯ» |
||||
г. Минск ул. Минина, 28 Пн. – Пт.: с 8:30 до 17:00 info@bck.by |
+375 (17) 311 31 45 |
г. Минск ул. Минина, 28 Пн. – Пт.: с 8:30 до 17:00 info@bck.by +375 (17) 311 31 45 |
||
ОАО «Красносельскстройматериалы» |
||||
|
Гродненская обл., Волковысский р-н, г.п. Красносельский, ул. Победы, 5
Пн. – Пт.: с 8:00 до 17:00 Сайт: www.cementby.by
info@cementby.by |
+375 (1512) 610-71 Факс: 8 (01512) 6-10-70 |
Гродненская обл., Волковысский р-н, г.п. Красносельский, ул. Победы, 5
Пн. – Пт.: с 8:00 до 17:00 Сайт: www.cementby.by
info@cementby.by +375 (1512) 610-71 |
|
Филиал №5 «Гродненский комбинат строительных материалов» |
||||
ул. Горького, 100, г. Гродно 230005, Республика Беларусь office@ksm-grodno.by |
+375 (152) 47-67-47 |
ул. Горького, 100, г. Гродно 230005, Республика Беларусь office@ksm-grodno.by +375 (152) 47-67-47 |
||
Приемная директора office@ksm-grodno.by |
+375 (152) 47-67-47 +375 (152) 47-67-10 |
Приемная директора office@ksm-grodno.by +375 (152) 47-67-47 |
||
Внутренний рынок |
+375 (152) 47-67-13 +375 (152) 47-67-05 |
Внутренний рынок +375 (152) 47-67-13 |
||
Внешний рынок market@ksm-grodno.by |
+375 (152) 47-67-49 |
Внешний рынок market@ksm-grodno.by +375 (152) 47-67-49 |
||
Планово-экономический отдел plan@ksm-grodno.by |
+375 (152) 47-67-45 +375 (152) 47-67-40 |
Планово-экономический отдел plan@ksm-grodno.by +375 (152) 47-67-45 |
||
Кадры ok@ksm-grodno.by |
+375 (152) 47-67-34 |
Кадры ok@ksm-grodno.by +375 (152) 47-67-34 |
||
Отдел бухгалтерского учета, отчетности и финансов buh@ksm-grodno.by |
+375 (152) 47-67-41 +375 (152) 47-67-58 +375 (152) 47-67-15 |
Отдел бухгалтерского учета, отчетности и финансов buh@ksm-grodno.by +375 (152) 47-67-41 |
||
Заместитель главного инженера по капитальному строительству oks@ksm-grodno.by |
+375 (152) 47-67-14 |
Заместитель главного инженера по капитальному строительству oks@ksm-grodno.by +375 (152) 47-67-14 |
||
Отдел главного энергетика energy@ksm-grodno.by |
+375 (152) 47-67-33 |
Отдел главного энергетика energy@ksm-grodno.by +375 (152) 47-67-33 |
||
Производственная лаборатория technology@ksm-grodno.by |
+375 (152) 47-67-27 +375 (152) 47-67-36 |
Производственная лаборатория technology@ksm-grodno.by +375 (152) 47-67-27 |
||
Ведущий юрисконсульт jur@ksm-grodno.by |
+375 (152) 47-67-46 |
Ведущий юрисконсульт jur@ksm-grodno.by +375 (152) 47-67-46 |
||
Ведущий инженер (материально-техническое снабжение) supply@ksm-grodno.by |
+375 (152) 47-67-53 |
Ведущий инженер (материально-техническое снабжение) supply@ksm-grodno.by +375 (152) 47-67-53 |
||
Ведущий инженер-программист postmaster@ksm-grodno.by |
+375 (152) 47-67-39 |
Ведущий инженер-программист postmaster@ksm-grodno.by +375 (152) 47-67-39 |
||
Ведущий механик mech@ksm-grodno.by |
+375 (152) 47-67-04 |
Ведущий механик mech@ksm-grodno.by +375 (152) 47-67-04 |
||
Отдел охраны труда, пром. безопасности и охраны окружающей среды safety@ksm-grodno.by |
+375 (152) 47-67-20 |
Отдел охраны труда, пром. безопасности и охраны окружающей среды safety@ksm-grodno.by +375 (152) 47-67-20 |
Услуги |
1. Сланцевая продукция |
2. Шифер натуральный (сланцевый) кровельный |
3. Цемент и вяжущие вещества |
4. Портландцемент |
5. Цемент сульфатостойкий |
6. Гипс, алебастр, штукатурка и известь |
7. Известь негашеная |
8. Мел для побелки (грунтовый мел) |
9. Здания, сооружения сборные из бетонных конструкций и строительные бетонные компоненты |
10. Плиты, плитка для мощения дорог и тротуаров бетонные |
11. Изделия из фиброцемента |
12. Листы рифленые фиброцементные |
13. Трубы, короба и кабелепроводы фиброцементные |
14. Трубы напорные фиброцементные |
Модернизация производства, инвестиции в энергосбережение — что помогает ОАО «Красносельскстройматериалы» удерживать позиции
Продукция ОАО «Красносельскстройматериалы», являющегося флагманом производства строительных материалов в нашей стране, востребована не только на внутреннем, но и на внешнем рынках. За свою 108-летнюю историю завод развился в современное многопрофильное предприятие, специализирующееся на выпуске продукции из местного сырья. Технологические линии на четырех производственных филиалах в городском поселке Красносельский (два участка), в Гродно и Сморгони постоянно модернизируются для поддержания высоких стандартов выпускаемой продукции. Как удается держаться на плаву в условиях санкционного давления и потери европейского рынка, инвестировать в будущее, поднимать зарплату работникам? Ситуацию изучила корреспондент «Р».
Спрос и предложение
Генеральный директор одного из градообразующих предприятий Волковысского района ОАО «Красносельскстройматериалы» Владимир Киселев возглавляет предприятие всего два месяца, но за это время сотрудники уже ощутили перемены:
— Безусловно, санкции серьезно отразились на работе нашего гиганта. Прежде всего мы потеряли европейский рынок, заменить который непросто. В страны Европы, в частности Польшу, Литву, Латвию, уходило до 40 процентов выпускаемой продукции. Еще один ближайший сосед — Российская Федерация. Однако для рентабельной работы география поставок должна составлять от 500 до 800 километров. Анализируя ситуацию, видим в настоящее время растущий спрос на цемент внутри Беларуси. Качество белорусской продукции, в том числе и цемента, сегодня востребовано, поэтому все усилия направлены на внутренние отгрузки.
Цементная отрасль для страны стратегическая. Напомним, что с 2018 года ОАО «Красносельскстройматериалы» входит в состав холдинга «Белорусская цементная компания». Одна из основных его функций сегодня — организация сбыта продукции входящих в состав предприятий. Также «красносельцы» всегда могут рассчитывать на помощь коллег в вопросах ремонта, обеспечения оборудованием. В одиночку компании в современных условиях выжить гораздо сложнее.
— На предприятии в городском поселке Красносельский работает более 1700 человек, и очень важно не забывать об улучшении их благосостояния, — уверен гендиректор. — Стоит отметить, что в строительной отрасли прослеживается выраженная сезонность, что сказывается на заработке. Спрос на цемент и строительные материалы зимой ниже, чем летом. Все работники это знают, да и руководство постоянно разъясняет. Судите сами: по головному предприятию за последний месяц зарплата составила 1432 рубля. И это далеко не предел. К концу года планируем улучшить результат, учитывая непростые условия труда.
На предприятии активно практикуют наставничество.
Инвестиции в экономию
Одним из важнейших способов устойчивости на рынке в объединении считают реализацию инвестиционных проектов, ведь они влекут за собой и повышение производительности труда, и снижение себестоимости продукции.
— В нынешнем году в обновление будет инвестировано около 15 миллионов рублей, — рассказывает Владимир Киселев. — Ведутся работы по модернизации одной из цементных мельниц с установкой сепаратора помола цемента, что повысит его качество и прочностные характеристики. Оборудование чешского производства успели завезти до ввода санкций. В целом благодаря реализации программ по сокращению затрат при производстве продукции планируем достичь неплохого годового экономического эффекта.
Молодой инженер-технолог Ирина КРИВОДУБСКАЯ пришла на завод пару месяцев назад.
Среди наиболее значимых инвестиционных проектов, реализованных в 2021 году, — проекты по модернизации энергетического комплекса. Построена технологическая линия для использования RDF-топлива при производстве клинкера сухим способом. Объем инвестиций составил 18,6 миллиона рублей. Также заработала линия приготовления теплоносителя теплогенератора, в которую вложено более 21 миллиона рублей. Проекты реализованы в филиале № 1 «Цементный завод».
— Линия для использования RDF-топлива при производстве клинкера сухим способом показывает свой эффект, — вводит в курс дела Владимир Алексеевич. — Сжигаешь его 125 тонн — экономишь 150 тонн угля. Уголь в три-четыре раза дороже RDF-топлива, газ еще дороже. Легко подсчитать, насколько существенной экономии можно добиться, когда этот вид альтернативного топлива начнет поступать в необходимом нам количестве. Наряду с этим, измельчаем и сжигаем отходы шин, увеличили объем использования торфа в качестве топлива. Зимой, когда оборудование будет остановлено на плановый ремонт, собираемся реализовать еще один инвестиционный проект — запустить торфогенератор, что позволит частично отказаться от использования газа. Стратегическая задача — свести потребление газа к минимуму.
Директор филиала N 1 «Цементный завод» Анатолий ИГНАТОВИЧ работает над снижением потребления газа.
Заложили фундамент династий
В ОАО «Красносельскстройматериалы» приходит молодежь. Только в нынешнем году на работу принято 17 молодых специалистов. Большинство из них родились и выросли в местном поселке. После окончания школы перед ними были открыты все двери, но что-то тянуло в родное местечко, к друзьям и семье. И не зря. Стабильная зарплата, поддержка и помощь старшего поколения, возможность карьерного роста — здесь все это есть, только работай.
Даниил КУЛЕШ и Даниил СИДОРЕНКО довольны первым рабочим местом.
Даниил Кулеш окончил Гродненский электротехнический колледж имени И. Счастного. Высокий улыбчивый парень родился и вырос в поселке Красносельский, со школьной скамьи мечтал работать на местном заводе. Здесь уже 35 лет трудится его мама, в отделе кадров — двоюродный брат.
— Пришел на предприятие 1 августа по распределению на должность электромонтера по ремонту и обслуживанию оборудования, — рассказывает о себе молодой специалист. — Честно говоря, до сих пор под впечатлением от масштабов происходящего. Все, чему учили в колледже, пригодилось. Понимаю, что многое придется освоить, многому научиться, но трудности не пугают. У меня есть где жить, а ребятам, что пришли со мной, выделили общежитие. Постепенно приходит осознание, что не ошибся с выбором дела. Знаю, что многие нынешние руководители филиалов, начальники цехов и мастера начинали с простых рабочих. Когда есть хорошее начало — впереди уверенное будущее.
Начальник электроремонтного цеха филиала «Цементный завод» Игорь Иосько доволен новым пополнением:
— Даниил Кулеш, как и другие «новобранцы», с интересом слушает, впитывает каждое слово. На вопросы по теории отвечает хорошо, это уже неплохой задел. Ребята научатся! Тем более за каждым молодым работником закрепляется наставник, который оказывает всю помощь в освоении профессии, способствует адаптации в трудовом коллективе. Сам уже 44 года отработал на одном предприятии и ни о чем не жалею. Иногда вспоминаю, как пришел сюда таким же желторотым юнцом. В октябре парней заберут в армию. Уверен, что вернутся. Вижу интерес.
А вот лаборант рентгеноспектрального анализа Неонила Бабяк прибыла на завод из Украины 34 года назад.
— Тогда еще был Советский Союз, — вспоминает специалист. — Вместе с мужем получили специальность горного техника-технолога и вот отработали более трех десятков лет на одном месте. Трудились и на старом заводе, и на новом. Коллектив сложился дружный, зарплаты за последнее время существенно выросли. Надеемся, что никакие санкции не смогут воспрепятствовать новым планам по совершенствованию работы на нашем предприятии.
vrublevskaya@sb.by
Товары
Как добраться
Отзывы о компании Красносельскстройматериалы, ОАО
Оперативность ответа: На следующий день
Выполнен ли заказ в срок: Да
Соответствие описания товара/услуги: Да
Подробнее о компании
Дата регистрации организации «Красносельскстройматериалы, ОАО» на сайте BizOrg — 19.04.2017. С тех пор не было получено ни одной претензии, что говорит об организации только с положительной стороны.
Факты об организации:
- 22 предложения в 8 категориях («Тротуарная плитка» и прочие);
- после регистрации предложения «Красносельскстройматериалы, ОАО» были просмотрены не менее, чем 4080 раз. Самое привлекательное из них — «Изразцы печные» ;
- организация предлагает особые условия для пользователей сайта БизОрг;
Если у вас остались вопросы об организации или по ее предложениям, то свяжитесь с «Красносельскстройматериалы, ОАО» удобным способом:
- по контактному номеру
- посетив сайт организации
Представители организации сделают все, чтобы ответить на Ваши вопросы в кратчайший срок (подробные контакты Вы можете посмотреть на вкладке «Контакты»)