Кто осуществляет руководство дистанции пути

Путевое
хозяйство дороги делятся на дистанции
пути (ПЧ), возглавляемые начальником
дистанции. Дистанции пути починены в
оперативном и производственно-хозяйственном
отношении отдела пути отделения дороги
и службе дороги.

В задачи
дистанции пути входят: -обеспечение
безопасности движения поездов и
непрерывность их следования в соответствии
с установленном графиком: выполнения
утвержденного плана работ по ремонту
пути и сооружений с соблюдением
технических условий и норм, а также
исправное содержание пути, сооружений
и всех путевых устройств в соответствии
с Правилами технической эксплуатации
железных дорог РФ (ПТЭ); ремонт и содержание
машин и оборудования, средств снего;
песка-защиты и водоборьбы, инструмента
и прочего имущества путевого хозяйства.

В настоящее
время текущее содержание и контроль
состояния пути осуществляется дистанциями
пути (ПЧ), которые в оперативном и
хозяйственном отношении подчинены
отделению дороги, а в техническом
отношении – службе пути. Для организации
работ по текущему содержанию пути
дистанции делятся на околотки,
возглавляемые дорожными мастерами, а
околотки – на рабочие (линейные)
отделения, в пределах которых путевые
бригады под руководством бригадиров
выполняют необходимые работы.

Организационная
структура механизированной дистанции
пути приведена на схеме 1.

Организационная
структура управления дистанцией пути
(схема 2)

Каждая
дистанция пути является предприятием
и имеет собственную структуру, отображающую
характер выполняемой им функции.

Дистанция
пути обслуживает определенный участок
железнодорожных линий. Дистанцию пути
возглавляет начальник который несёт
ответственность за выполнение стоящих
перед дистанцией задач, а также
действующего законодательства, приказов
ОАО (РЖД), управления и отделения дороги.
Обязанности и права его заместителей
и главного инженера определяются
действующим законодательством, Положением
о дистанции пути и принятом в данной
дистанции распределения функций по
руководству работой структурных
подразделений.

Общее
руководство плоново-экономическо и
эксплуатационно-хозяйственной
деятельностью линейного предприятия
осуществляет начальник дистанции пути
(ПЧ).

Функциональные
направления эксплуатационно-хозяйственной
деятельности возглавляют три заместителя
ПЧ: по содержанию искусственных сооружений
(ПЧЗ:ИССО); главный инженер дистанции
пути (ПЧ); по содержанию пути (ПЧЗ).

9. Структурные формы текущего содержания пути.

Для
механизированных ПЧ до последнего
времени было рекомендовано 5 основных
струк­турных форм, из них три для
перегонных участков с малыми стан­циями
(1п, 2п и 3п) и две — для крупных станций
(1ст и 2ст). Каждая организационно-структурная
форма имеет свою раци­ональную сферу
применения.

Характерным
для каждой из них является деление
механизиро­ванной ПЧ на околотки,
которые, в свою очередь, могут делиться
или не делиться на рабочие отделения.

Форма 1п
— для выполнения планово-предупредительных
работ (ППР) на всем околотке без рабочих
отделений создается механизированная
бригада в составе 17—20 монтеров пути
под руководством освобожденного
бригадира пути (ПДБ) – заместителя
дорожного мастера (ПД) и малая бригада
5—6 чел для выполнения неотложных работ
(НР) под руководством ПДБ..

Форма 1_П
применяется, когда путь соответствует
параметрам эксплуатационных условий
(грузонапряженности, осевым нагрузкам,
скоростям движения) и не просрочены
сроки его плановых ремонтов, а также
при нали­чии притрассовых автомобильных
дорог.

Форма 2п
— околоток делится на 2—3 рабочих отделения
с механизированными бригадами по 10-12
чел. для выполнения ППР НР, руководитель
освобожденный бригадир (ПДБ).

Форма 2_П
является универсальной и применяется
во всех усло­виях эксплуатации и во
всех климатических зонах.

Форма Зп
— околоток делится на 2—3 рабочих отделения
с бригадами не менее 5 чел. для выполнения
неотложных работ(НР), руководитель
бригадир пути (ПДБ) и создается околотковая
механизированная бригада 12-16 чел. для
выполнения ППР руководитель бригадир
пути (ПДБ).

Форма З_П
применяется при необходимости
усиленного контро­ля за состоянием
пути.

Для содержания
путей на крупных станциях и железнодорож­ных
узлах применяются формы 1_СТ
и 2_СТ.

Первая из
них аналогична форме 1_П. Дополнительно,
в связи с на­личием на станции большого
числа стрелочных переводов и изолирующих
стыков, создается специализи­рованная
бригада для их содержания в количестве
5—6 чел.

По форме 2_СТ
околоток делится на 2—3 рабочих отделения
с бри­гадами по 5—6 чел. для выполнения
НР. Эти бригады периодиче­ски
объединяются с общеоколотковой бригадой
(10—12 чел.) с це­лью выполнения
планово-предупредительных работ.

Для
осуществления текущего содержания и
ремонта пути на малодеятельных участках
рекомендованы следующие основные
структурно-организационные фор­мы.

Форма 1_М.
По этой форме участок приведенной
длины 80-100 км. делится на эксплуатационные
линейные участки (ПЧУ) протяженностью
40—50 км каждый, во главе с дорожными
мастерами. Для выполнения повседневных
работ, непосредственно связанных с
обеспечением безопасности движения
поездов околотке создается по одной
путевой бригаде численностью 5-6 монтеров
пути. Руководит работами бригадир пути.

Периодические
осмотры и проверки пути по утвержденному
графику осуществляет освобожденный
бригадир по контролю за путем.

Для выполнения
работ, сопутствующих ПП работ с применением
комплекса машин, а также других
планово-предупредительных работ с
применением механизмов и ручного
инструмента (регулировка стыковых
зазоров, замена негодных шпал, дефектных
рельсов и др.) на участке создается
укрупненная путевая бригада численностью
10-12 монтеров пути.

Форма 2м. То
же что и 1м, но планово-предупредительный
ремонт пути выполняется вахтовым методом
комплексом машин, принадлежащим
самостоятельному подразделению (ДПРММ)

Работы,
сопутствующие планово-предупредительному
ремонту, а также другие планово-предупредительные
работы (регулировка стыковых зазоров,
замена негодных шпал, дефектных рельсов
и др.) выполняются дистанционной
укрупненной путевой бри­гадой
численностью 14-15 монтеров пути.

Форма 3м.
Участки или дистанция пути делятся на
околотки протяжением по 30-35 км приведенной
длины во главе с дорожными мастерами;
каждый околоток делится на два линейных
отделения во главе с бригадирами пути.
На каждом отделении имеется путевая
бригада численностью 8-9 человек.

Организация
ТСП – такая же, как и на обычных участках
магистральных линий.

Форма 1м может
применяться на участках, где уложен
бесстыковой путь с рельсами типа Р65,
железобетонными шпалами, скреплениями
типа КБ или с упругими клеммами либо
звеньевой путь с рельсами Р65, деревянными
шпалами, костыльным скреплением; балласт
щебеночный или асбестовый; межремонтные
сроки по всем видам ремонта пути
соблюдаются; земляное полотно «здоровое»,
пучин нет.

Форма 2м.
может применяться на таких же участках
что и 1м,

Форма 3м
применяется на участках, где имеется
нетиповое верхнее строение пути, не
везде соблюдаются межремонтные сроки,
имеются участки с «больным» земляным
полотном.

При структурных
формах 1м, 2м и 3м доставка путевых бригад
к месту работ и обратно производится
автолетучками или пассажирскими
дрезинами.

Соседние файлы в папке ОПУ

• #
• #
• #
• #
• #
• #

УТВЕРЖДАЮ:

_______________________________

[Наименование должности]

_______________________________

_______________________________

[Наименование организации]

_______________________________

_______________________/[Ф.И.О.]/

«______» _______________ 20___ г.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

Начальника дистанции пути

1. Общие положения

1.1. Настоящая должностная инструкция определяет и регламентирует полномочия, функциональные и должностные обязанности, права и ответственность начальника дистанции пути [Наименование организации в родительном падеже] (далее — Компания).

1.2. Начальник дистанции пути назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя Компании.

1.3. Начальник дистанции пути подчиняется непосредственно [наименование должности непосредственного руководителя в дательном падеже] Компании.

1.4. Начальник дистанции пути относится к категории руководителей и имеет в подчинении [наименование должностей подчиненных в дательном падеже].

1.5. Начальник дистанции пути отвечает за:

• эффективное исполнение поручаемой ему работы;
• соблюдение требований исполнительской, трудовой дисциплины;
• сохранность находящихся у него на хранении (ставших ему известными) документов (сведений), содержащих (составляющих) коммерческую тайну организации.

1.6. На должность начальника дистанции пути может быть назначено лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы на должностях специалистов не менее 3 лет.

1.7. В практической деятельности начальник дистанции пути должен руководствоваться:

• локальными актами и организационно-распорядительными документами Компании;
• правилами внутреннего трудового распорядка;
• правилами охраны труда и техники безопасности, обеспечения производственной санитарии и противопожарной защиты;
• указаниями, приказаниями, решениями и поручениями непосредственного руководителя;
• настоящей должностной инструкцией.

1.8. Начальник дистанции пути должен знать:

• законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, методические и нормативные документы, касающиеся работы железнодорожного транспорта;
• устройство и правила содержания искусственных сооружений дистанции пути;
• устройство, технические характеристики, конструктивные особенности, правила эксплуатации путевой и измерительной техники;
• технологию путевых работ;
• отечественный и зарубежный опыт в области путевого хозяйства;
• технологический процесс работы подъездного пути организации;
• методику технико-экономического и оперативного планирования;
• основы экономики, организации производства, труда и управления;
• основы трудового законодательства;
• правила по охране окружающей среды;
• правила по охране труда и пожарной безопасности;
• правила внутреннего трудового распорядка.

1.9. В период временного отсутствия начальника дистанции пути (отпуск, болезнь), его обязанности возлагаются на [наименование должности заместителя].

2. Должностные обязанности

Начальник дистанции пути выполняет следующие должностные обязанности:

2.1. Руководит работами по ремонту и содержанию в исправном состоянии железнодорожного пути, сооружений и путевых устройств, закрепленных за дистанцией пути.

2.2. Обеспечивает безопасность и бесперебойность движения поездов с установленными скоростями на участках дистанции пути, выполнение плановых заданий по ремонту и текущему содержанию верхнего строения железнодорожного пути, земляного полотна, искусственных сооружений и других основных средств при высоком качестве работ, соблюдение требований технологических процессов при производстве работ, внедрение новой техники и технологии, технически обоснованных норм и нормативных заданий, организацию планирования производственно-хозяйственной деятельности дистанции пути, изучение и распространение передового опыта.

2.3. Участвует в определении потребности дистанции пути в оборудовании, материалах и запчастях, в составлении заявок.

2.4. Участвует в разработке новых и совершенствовании действующих технологических процессов и режимов производства.

2.5. Осуществляет постоянный контроль за состоянием железнодорожного пути, земляного полотна, искусственных сооружений на участках (околотках) дистанции пути.

2.6. Разрабатывает планы ремонта и содержания железнодорожного пути и искусственных сооружений в технически исправном состоянии, планы укладки и переукладки (передвижки) железнодорожного пути, мероприятия по подготовке путевого хозяйства, машин и механизмов к работе в различных условиях.

2.7. Участвует в разработке перспективных планов по развитию дистанции пути, в расследовании и выявлении причин брака в работе и аварий, связанных с повреждением пути.

2.8. Подготавливает документацию для списания пришедших в негодность машин и механизмов, оборудования и материалов верхнего строения железнодорожного пути.

2.9. Анализирует производственно-хозяйственную деятельность дистанции пути.

2.10. Решает кадровые и социальные вопросы на дистанции пути.

2.11. Обеспечивает соблюдение производственной и трудовой дисциплины подчиненными работниками.

2.12. Участвует в работе комиссий по приемке законченных работ по ремонту верхнего строения железнодорожного пути, земляного полотна, искусственных сооружений и других вновь вводимых объектов, по тарификации работ и присвоению квалификационных разрядов работникам дистанции пути.

В случае необходимости начальник дистанции пути может привлекаться к выполнению своих должностных обязанностей сверхурочно по решению директора организации в порядке, предусмотренном законодательством о труде.

3. Права

Начальник дистанции пути имеет право:

3.1. Давать подчиненным ему сотрудникам и службам поручения, задания по кругу вопросов, входящих в его функциональные обязанности.

3.2. Контролировать выполнение производственных заданий, своевременное выполнение отдельных поручений и заданий подчиненными ему службами.

3.3. Запрашивать и получать необходимые материалы и документы, относящиеся к вопросам своей деятельности, подчиненных ему служб и подразделений.

3.4. Взаимодействовать с другими предприятиями, организациями и учреждениями по производственным и другим вопросам, относящимся к его компетенции.

3.5. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.

3.6. Вносить на рассмотрение руководителя Компании представления о назначении, перемещении и увольнении работников подчиненных подразделений; предложения об их поощрении или о наложении на них взысканий.

3.7. Пользоваться иными правами, установленными Трудовым кодексом РФ и другими законодательными актами РФ.

4. Ответственность и оценка деятельности

4.1. Начальник дистанции пути несет административную, дисциплинарную и материальную (а в отдельных случаях, предусмотренных законодательством РФ, — и уголовную) ответственность за:

4.1.1. Невыполнение или ненадлежащее выполнение служебных указаний непосредственного руководителя;

4.1.2. Невыполнение или ненадлежащее выполнение своих трудовых функций и порученных ему задач;

4.1.3. Неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях;

4.1.4. Недостоверную информацию о состоянии выполнения порученной ему работы;

4.1.5. Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности предприятия и его работникам;

4.1.6. Не обеспечение соблюдения трудовой дисциплины.

4.2. Оценка работы начальника дистанции пути осуществляется:

4.2.1. Непосредственным руководителем — регулярно, в процессе повседневного осуществления работником своих трудовых функций;

4.2.2. Аттестационной комиссией предприятия — периодически, но не реже 1 раза в два года на основании документированных итогов работы за оценочный период.

4.3. Основным критерием оценки работы начальника дистанции пути является качество, полнота и своевременность выполнения им задач, предусмотренных настоящей инструкцией.

5. Условия работы

5.1. Режим работы начальника дистанции пути определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в Компании.

5.2. В связи с производственной необходимостью начальник дистанции пути обязан выезжать в служебные командировки (в том числе местного значения).

5.3. В связи с производственной необходимостью начальнику дистанции пути для выполнения его трудовых функций может быть предоставлен служебный автотранспорт.

6. Право подписи

6.1. Начальнику дистанции пути для обеспечения его деятельности предоставляется право подписи организационно-распорядительных документов по вопросам, входящим в его функциональные обязанности.

С инструкцией ознакомлен ___________/____________/ «____» _______ 20__ г.

(подпись)

Дистанция пути – подразделение ОАО «РЖД», которое обеспечивает ремонт и текущее содержание путей и стрелочных переводов, станционным и принадлежащих тяговым подстанциям, дистанциям контактной сети, участкам энергоснабжения, а также пешеходных мостиков и настилов на переездах; чистку снежного покрова, шлака и мусора.

Общие сведения

Дистанции пути включены в региональные подразделения филиалов железных дорог. Руководство всеми работами осуществляет начальник дистанции пути. Обычно дистанция пути включает ряд эксплуатационных участков, которыми руководит начальник участка эксплуатации. Эксплуатационный участок в свою очередь имеет несколько линейных участков, за ремонт и порядок на которых ответственность несут дорожные мастера. Бригада состоит из монтеров, имеющих разный квалификационный уровень, а также сигналистов. Если на участке находится переезд, то монтеру пути подчиняется также дежурный по переезду. Количество членов бригады зависит от километража пути и прочих условий. В дистанцию пути включены дистанционные мастерские, которыми управляет начальник мастерских. В его обязанности входит снабжение работников инструментами, их ремонт, планировании техники. Участок диагностики необходим для регулярной проверки технического состояния линии путеизмерителями и дефектоскопами. На участке обычно имеются бригадир, операторы дефектоскопов и путеизмерителей, путевые контролеры, которые следят за состоянием путей. Также на путевых дистанциях организован склад, где выполняется контроль, хранение и выдача материалов и инструментов.

См. также

• Междупутье

• Снегоборьба

• Раздельные пункты

Составлена в ___ экз.                                             Утверждаю

                                            _______________________________

                                                  (инициалы, фамилия)

______________________________              _______________________________

  (наименование работодателя,                (руководитель или иное лицо,

______________________________              _______________________________

 его организационно-правовая                   уполномоченное утверждать

______________________________              _______________________________

 форма, адрес, телефон, адрес                   должностную инструкцию)

______________________________

электронной почты, ОГРН, ИНН/КПП)                   "___" _________ ____ г.

"___" _________ ____ г. N ____                               М.П.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

начальника дистанции пути <*>

__________________________________________

(наименование подразделения работодателя)

разработчик: _________________

согласовано: _________________

_________________

идентификатор электронной копии документа.

(ПРЕАМБУЛА)

Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативных актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации.

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Начальник дистанции пути (далее — «Работник») относится к руководителям.

1.2. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность Работника при выполнении работ по специальности и непосредственно на рабочем месте в «________________» (далее — «Работодатель»).

1.3. Работник назначается на должность и освобождается от должности приказом Работодателя в установленном действующим трудовым законодательством порядке.

1.4. Работник подчиняется непосредственно ______________.

1.5. Работник должен знать:

— постановления, распоряжения, приказы и другие руководящие, методические и нормативные документы, касающиеся работы железнодорожного транспорта;

— устройство и правила содержания искусственных сооружений дистанции пути;

— устройство, технические характеристики, конструктивные особенности, правила эксплуатации путевой и измерительной техники;

— технологию путевых работ;

— отечественный и зарубежный опыт в области путевого хозяйства;

— технологический процесс работы подъездного пути организации;

— основы экономики, организации труда и управления;

— методику технико-экономического и оперативного планирования;

— основы трудового законодательства;

— правила по охране труда, охране окружающей среды, производственной санитарии и пожарной безопасности.

Требования к квалификации. Высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы на инженерно-технических должностях не менее 3 лет.

1.6. В период временного отсутствия Работника его обязанности возлагаются на ________________ (должность).

1.7. В подчинении Работника находятся: ________________________________.

2. ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ РАБОТНИКА

Руководит работами по ремонту и содержанию в исправном состоянии железнодорожного пути, сооружений и путевых устройств, закрепленных за дистанцией пути. Обеспечивает безопасность и бесперебойность движения поездов с установленными скоростями на участках дистанции пути, выполнение плановых заданий по ремонту и текущему содержанию верхнего строения железнодорожного пути, земляного полотна, искусственных сооружений и других основных средств при высоком качестве работ, соблюдение требований технологических процессов при производстве работ, внедрение новой техники и технологии, технически обоснованных норм и нормативных заданий, организацию планирования производственно-хозяйственной деятельности дистанции пути, изучение и распространение передового опыта. Участвует в определении потребности дистанции пути в оборудовании, материалах и запчастях, в составлении заявок. Участвует в разработке новых и совершенствовании действующих технологических процессов и режимов производства. Осуществляет постоянный контроль за состоянием железнодорожного пути, земляного полотна, искусственных сооружений на участках (околотках) дистанции пути. Разрабатывает планы ремонта и содержания железнодорожного пути и искусственных сооружений в технически исправном состоянии, планы укладки и переукладки (передвижки) железнодорожного пути, мероприятия по подготовке путевого хозяйства, машин и механизмов к работе в различных условиях. Участвует в разработке перспективных планов по развитию дистанции пути, в расследовании и выявлении причин брака в работе и аварий, связанных с повреждением пути. Подготавливает документацию для списания пришедших в негодность машин и механизмов, оборудования и материалов верхнего строения железнодорожного пути. Анализирует производственно-хозяйственную деятельность дистанции пути. Решает кадровые и социальные вопросы на дистанции пути. Обеспечивает соблюдение производственной и трудовой дисциплины подчиненными работниками. Участвует в работе комиссий по приемке законченных работ по ремонту верхнего строения железнодорожного пути, земляного полотна, искусственных сооружений и других вновь вводимых объектов, по тарификации работ и присвоению квалификационных разрядов работникам дистанции пути.

3. ПРАВА РАБОТНИКА

Работник имеет право на:

— руководство подчиненными;

— предоставление ему работы, обусловленной трудовым договором;

— рабочее место, соответствующее государственным нормативным требованиям охраны труда и условиям, предусмотренным коллективным договором;

— полную достоверную информацию об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте;

— профессиональную подготовку, переподготовку и повышение своей квалификации в порядке, установленном Трудовым кодексом РФ, иными федеральными законами;

— получение материалов и документов, относящихся к своей деятельности;

— взаимодействие с другими подразделениями Работодателя для решения оперативных вопросов своей профессиональной деятельности.

4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

Работник несет ответственность за:

4.1. Невыполнение своих функциональных обязанностей.

4.2. Недостоверную информацию о состоянии выполнения работы.

4.3. Невыполнение приказов, распоряжений и поручений Работодателя.

4.4. Нарушение правил техники безопасности и инструкции по охране труда, непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности Работодателя и его работникам.

4.5. Несоблюдение трудовой дисциплины.

5. УСЛОВИЯ РАБОТЫ

5.1. Режим работы Работника определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными у Работодателя.

5.2. В связи с производственной необходимостью Работник обязан выезжать в служебные командировки (в т.ч. местного значения).

    Должностная инструкция разработана на основании _______________________

__________________________________________________________________________.

                  (наименование, номер и дата документа)

    Согласовано:

    юридическая служба _____________________________    _______________

                            (инициалы, фамилия)            (подпись)

    "__"____________ _____ г.

    С инструкцией ознакомлен(а): _________________________  ___________

    (или: инструкцию получил(а))    (инициалы, фамилия)      (подпись)

    "__"____________ _____ г.

———————————

<*> См. Постановление Минтруда РФ от 31.12.2003 N 94 «Об утверждении Квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и других служащих организаций атомной энергетики, промышленности и науки».