Медицинский дезинфектор должностная инструкция по профстандарту

[организационно-правовая форма,
наименование организации, предприятия]

Утверждаю

[должность, подпись, Ф. И. О. руководителя или иного
должностного лица, уполномоченного утверждать
должностную инструкцию]

[число, месяц, год]

М. П.

Должностная инструкция медицинского дезинфектора [наименование организации, предприятия и т. п.]

Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативных актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации.

1. Общие положения

1.1. Медицинский дезинфектор относится к категории специалистов со средним профессиональным образованием.

1.2. На должность медицинского дезинфектора назначается лицо, имеющее в зависимости от разряда оплаты:

— среднее (полное) общее образование и индивидуальное обучение не менее 3 месяцев без предъявления требований к стажу работы;

— среднее медицинское образование без предъявления требований к стажу работы или среднее (полное) общее образование и стаж работы по профилю не менее 2 лет.

1.3. Медицинский дезинфектор назначается на должность и освобождается от нее главным врачом (директором) учреждения и подчиняется непосредственно [вписать нужное].

1.4. Медицинский дезинфектор должен знать:

— нормативные и методические документы, определяющие порядок и правила проведения дезинфекционных работ;

— разрешенные к применению дезинфекционные, стерилизационные средства;

— номенклатуру и нормы расхода дезпрепаратов, условия их хранения и транспортировки;

— условия эксплуатации дезинфекционного оборудования;

— правила применения средств индивидуальной защиты и оказания первой помощи при отравлениях;

— законодательство о труде и охране труда;

— правила внутреннего трудового распорядка;

— правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты;

— [вписать нужное].

2. Должностные обязанности

Медицинский дезинфектор:

2.1. Выполняет работу по дезинфекции, дезинсекции и дератизации.

2.2. Подготавливает дезинфекционные растворы, препараты, приманки, инвентарь, аппаратуру и т. п. для проведения работы по дезинфекции и дератизации.

2.3. Проверяет качество выполненной дезинфекции и дератизации.

2.4. Соблюдает правила безопасной работы с вредными веществами при выполнении дезинфекционных и дератизационных работ.

2.5. Оформляет документацию на выполнение всех дезинфекционных работ.

2.6. [Вписать нужное].

3. Права

Медицинский дезинфектор имеет право:

3.1. Представлять на рассмотрение своего непосредственного руководства предложения по вопросам своей деятельности.

3.2. Получать от специалистов учреждения информацию, необходимую для осуществления своей деятельности.

3.3. Требовать от руководства учреждения оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей.

3.4. [Вписать нужное].

4. Ответственность

Медицинский дезинфектор несет ответственность:

4.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.

4.2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, — в пределах, определенных административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

4.3. За причинение материального ущерба — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

4.4. [Вписать нужное].

Должностная инструкция разработана в соответствии с [наименование, номер и дата документа].

Руководитель структурного подразделения

[инициалы, фамилия]

[подпись]

[число, месяц, год]

Согласовано:

Начальник юридического отдела

[инициалы, фамилия]

[подпись]

[число, месяц, год]

С инструкцией ознакомлен:

[инициалы, фамилия]

[подпись]

[число, месяц, год]

Профессиональный стандарт дезинфектора нужен работодателю для составления критериев оценки результативности (KPI) и определения вопросов, за которые отвечает сотрудник. В более общем плане документ нужен для обновления кадровой документации и определения потребности в организационных преобразованиях.

ФАЙЛЫ
Скачать образец профстандарта дезинфектора .doc

Нормативно-правовая основа профессиональных стандартов

В 2012 году были сформулированы первые цели по профстандартам: в Указе Президента №597 содержались количественные ориентиры по их внедрению.

В следующем году появилось Постановление Правительства №23, описывающее процессы создания профстандартов и особенности их действия.

А основным законодательным актом по профстандартам стал утверждённый в 2015 году Федеральный закон ФЗ-122. В соответствии с этим ФЗ в ТК появились статьи 195.2 и 195.3, где документировался порядок создания и применения профстандартов нанимателями. Также были внесены соответствующие поправки в ФЗ «Об образовании».

Неясности по должностным стандартам были разъяснены в Письме Минтруда №14-0/10/В-2253, которое было выпущено в 2016 году.

Нюансы профстандарта дезинфектора

Летом 2019 года был утверждён профстандарт 13.009 для мастера растениеводства. Среди действующих должностных стандартов он наиболее оптимален для определения характеристик деятельности дезинфектора.

Начальная часть документа отведена под общую классификацию профессии. Для неё приведены цели и коды по справочникам ОКЗ и ОКВЭД.

В следующей части находится список четырёх профильных трудовых функций, а также 20 их составляющих. Каждая из данных функций включает несколько составляющих. Так, функция выполнения работ по производству, первичной обработке и хранению продукции включает четыре разновидности операций: применение удобрений и средств защиты для культур, их уборка и хранение и т.д.

Третья часть описывает все функции более тщательно. Для функций указаны:

  • требуемая от специалистов квалификация;
  • нужные для них опыт и образование;
  • особые условия для их допуска к работе;
  • иные сведения (если имеются).

Так, для упомянутой функции выполнения работ по производству, первичной обработке и хранению продукции указаны:

  • Четыре наименования специалистов.
  • Требования к их практическому опыту и уровню образования не предъявляются.
  • Дополнительно рекомендуется повышение их квалификации не реже чем раз в пять лет.

Также имеются коды данных специалистов по справочникам профессий ОКПДТР, ОКСО и ОКЗ.

По составляющим даются следующие сведения:

  • трудовые действия;
  • востребованные для них знания и умения;
  • иные сведения (если имеются).

Например, для деятельности по выполнению немеханизированных операций по уборке, доработке и хранению продукции приводятся следующие данные:

  • Шесть трудовых действий – подготовка складских помещений для продукции, регулирование условий её хранения и пр.
  • От специалиста требуются умения в тринадцати сферах деятельности – подготовка соответствующих дезинфицирующих растворов, проведение дезинфекции помещений и пр.
  • Также специалисту понадобятся знания в пятнадцати областях – методы приготовления дезинфицирующих средств, требования к качеству работ по дезинфекции и т.д.

Третий раздел, в котором даётся подробная информация по функциям, наиболее востребован работодателями, берущими оттуда данные для должностных инструкций, трудовых договоров и иных документов по трудовым отношениям.

Заключительный раздел отведён под перечисление организаций, создававших документ.

Внимание! Базирующиеся на профстандарте критерии квалификации дезинфектора могут использоваться работодателями для отказа в трудоустройстве неподходящим кандидатам Для этого применяется указание на отсутствие у кандидата необходимых деловых качеств.

Частые вопросы по профессиональным стандартам

Как с профстандартами сочетаются классификаторы ЕТКС и ЕКС?

Контролируемые государством организации с начала 2020 года должны предпочитать профстандарты (Постановление Правительства РФ №584). В остальных вариантах наниматель вправе сам выбрать, какой документ ему больше подходит.

Если дезинфектор не соответствует уровню, заданному в профстандарте, то кем будет оплачена его переподготовка?

Законодательство не даёт ответ о порядке оплаты подобного обучения. Предполагается, что специалист и наниматель будут решать данный вопрос в индивидуальной форме. Заметим, что трудовое законодательство не даёт возможность работодателю увольнять сотрудника, если тот отказывается оплачивать необходимое переобучение.

Когда должностные стандарты обязательны к применению?

Таких ситуаций три. Они необходимы, если:

  • Для специальности в законодательной форме присутствуют квалификационные параметры (ст. 195.3 ТК).
  • Для определённых категорий сотрудников даны права на льготы и компенсации или установлены ограничения (ст. 57 ТК).
  • Работник трудится в организации из бюджетной сферы или свыше 50% которой принадлежит государству (Постановление Правительства РФ №584).

В данных ситуациях профстандарты обязательны, а их неприменение наказывается в соответствии со ст. 5.27 КоАП.

Каковы выгоды от внедрения профстандартов?

Выделяют несколько преимуществ их применения:

  • Профилактика споров с госструктурами, контролирующими правильность кадровой документации.
  • Возможность отказывать в корректной форме претендентам на работу.
  • Создание базы показателей качества персонала, которая может использоваться во многих сферах управления кадрами: от оценки сотрудников до построения системы KPI.
  • Определение необходимости в получении работниками дополнительных знаний по профилю их должности.

Важно, что данные преимущества реализуются работодателем на корректной правовой основе, что снижает риски возникновения юридических и административных проблем.

УТВЕРЖДАЮ:

_______________________________

[Наименование должности]

_______________________________

_______________________________

[Наименование организации]

_______________________________

_______________________/[Ф.И.О.]/

«______» _______________ 20___ г.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

Медицинского дезинфектора

1. Общие положения

1.1. Настоящая должностная инструкция определяет и регламентирует полномочия, функциональные и должностные обязанности, права и ответственность медицинского дезинфектора [Наименование организации в родительном падеже] (далее — Медицинская организация).

1.2. Медицинский дезинфектор назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя Медицинской организации.

1.3. Медицинский дезинфектор относится к категории специалистов и имеет в подчинении [наименование должностей подчиненных в дательном падеже].

1.4. Медицинский дезинфектор подчиняется непосредственно [наименование должности непосредственного руководителя в дательном падеже] Медицинской организации.

1.5. На должность медицинского дезинфектора назначается лицо, имеющее среднее профессиональное образование по профилю выполняемой работы без предъявления требований к стажу работы или среднее (полное) общее образование и дополнительная подготовка по направлению профессиональной деятельности не менее 3 месяцев без предъявления требований к стажу работы.

1.6. Медицинский дезинфектор отвечает за:

  • эффективное исполнение поручаемой ему работы;
  • соблюдение требований исполнительской, трудовой и технологической дисциплины;
  • сохранность находящихся у него на хранении (ставших ему известными) документов (сведений), содержащих (составляющих) коммерческую тайну Медицинской организации.

1.7. Медицинский дезинфектор должен знать:

  • нормативные и методические документы, определяющие порядок и правила проведения дезинфекционных работ;
  • правила использования разрешенных к применению дезинфекционных, стерилизационных средств;
  • номенклатуру и нормы расхода дезпрепаратов, правила их хранения и транспортировки;
  • правила эксплуатации дезинфекционного оборудования;
  • правила работы с автоклавами, сухожаровыми шкафами, электродистилляторами;
  • методы и виды дезинфекции и стерилизации, обработки лабораторной посуды;
  • правила применения средств индивидуальной защиты и оказания первой помощи при отравлениях;
  • правила внутреннего трудового распорядка;
  • правила по охране труда и пожарной безопасности.

1.8. Медицинский дезинфектор в своей деятельности руководствуется:

  • локальными актами и организационно-распорядительными документами Медицинской организации;
  • правилами внутреннего трудового распорядка;
  • правилами охраны труда и техники безопасности, обеспечения производственной санитарии и противопожарной защиты;
  • указаниями, приказаниями, решениями и поручениями непосредственного руководителя;
  • настоящей должностной инструкцией.

1.9. В период временного отсутствия медицинского дезинфектора, его обязанности возлагаются на [наименование должности заместителя].

2. Должностные обязанности

Медицинский дезинфектор выполняет следующие должностные обязанности:

2.1. Осуществляет работу под руководством врача-дезинфектолога, биолога, зоолога, энтомолога, врача-бактериолога, врача-вирусолога.

2.2. Подготавливает дезинфекционные растворы, препараты, приманки, инвентарь, аппаратуру, лабораторную посуду и т.п. для проведения работ по дезинсекции, дезинфекции и дератизации.

2.3. Ведет прием, учет, хранение и отпуск ядохимикатов и продуктов для приготовления приманок в соответствии с требованиями инструкций; своевременно сдает по окончании работы неизрасходованные дезинфекционные средства и материалы в установленном порядке.

2.4.  Проверяет качество и исправность средств защиты: противогазов, спецодежды, инвентаря и т.д.

2.5. Осуществляет мероприятия по соблюдению правил безопасной работы с вредными веществами при выполнении дезинфекционных, дезинсекционных и дератизационных работ.

2.6. Оформляет первичную учетно-отчетную документацию.

В случае служебной необходимости медицинский дезинфектор может привлекаться к выполнению своих должностных обязанностей сверхурочно, в порядке, предусмотренном положениями федерального законодательства о труде.

3. Права

Медицинский дезинфектор имеет право:

3.1. Давать подчиненным сотрудникам и службам поручения, задания по кругу вопросов, входящих в функциональные обязанности.

3.2. Контролировать выполнение производственных заданий, своевременное выполнение отдельных поручений и заданий подчиненными службами.

3.3. Запрашивать и получать необходимые материалы и документы, относящиеся к вопросам деятельности медицинского дезинфектора, подчиненных служб и подразделений.

3.4. Взаимодействовать с другими предприятиями, организациями и учреждениями по производственным и другим вопросам, относящимся к компетенции медицинского дезинфектора.

3.5. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.

3.6. Вносить на рассмотрение руководителя Медицинской организации представления о назначении, перемещении и увольнении работников подчиненных подразделений; предложения об их поощрении или о наложении на них взысканий.

3.7. Пользоваться иными правами, установленными Трудовым кодексом РФ и другими законодательными актами РФ.

4. Ответственность и оценка деятельности

4.1. Медицинский дезинфектор несет административную, дисциплинарную и материальную (а в отдельных случаях, предусмотренных законодательством РФ, — и уголовную) ответственность за:

4.1.1. Невыполнение или ненадлежащее выполнение служебных указаний непосредственного руководителя.

4.1.2. Невыполнение или ненадлежащее выполнение своих трудовых функций и порученных ему задач.

4.1.3. Неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.

4.1.4. Недостоверную информацию о состоянии выполнения порученной ему работы.

4.1.5. Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности предприятия и его работникам.

4.1.6. Не обеспечение соблюдения трудовой дисциплины.

4.2. Оценка работы медицинского дезинфектора осуществляется:

4.2.1. Непосредственным руководителем — регулярно, в процессе повседневного осуществления работником своих трудовых функций.

4.2.2. Аттестационной комиссией предприятия — периодически, но не реже 1 раза в два года на основании документированных итогов работы за оценочный период.

4.3. Основным критерием оценки работы медицинского дезинфектора является качество, полнота и своевременность выполнения им задач, предусмотренных настоящей инструкцией.

5. Условия работы

5.1. Режим работы медицинского дезинфектора определяется в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в Медицинской организации.

6. Право подписи

6.1. Медицинскому дезинфектору для обеспечения его деятельности предоставляется право подписи организационно-распорядительных документов по вопросам, отнесенным к его компетенции настоящей должностной инструкцией.

С инструкцией ознакомлен ___________/____________/ «____» _______ 20__ г.

(подпись)

Должностная инструкция медицинского дезинфектора

1. Общие положения

1. Настоящая должностная инструкция определяет должностные обязанности, права и ответственность медицинского дезинфектора.

2. На должность медицинского дезинфектора назначается лицо, имеющее среднее профессиональное образование по профилю выполняемой работы без предъявления требований к стажу работы или среднее (полное) общее образование и дополнительную подготовку по направлению профессиональной деятельности не менее 3 месяцев без предъявления требований к стажу работы.

3. Медицинский дезинфектор должен знать: нормативные и методические документы, определяющие порядок и правила проведения дезинфекционных работ; правила использования разрешенных к применению дезинфекционных, стерилизационных средств; номенклатуру и нормы расхода дезпрепаратов, правила их хранения и транспортировки; правила эксплуатации дезинфекционного оборудования; правила работы с автоклавами, сухожаровыми шкафами, электродистилляторами; методы и виды дезинфекции и стерилизации, обработки лабораторной посуды; правила применения средств индивидуальной защиты и оказания первой помощи при отравлениях; правила внутреннего трудового распорядка; правила по охране труда и пожарной безопасности.

4. Медицинский дезинфектор назначается на должность и освобождается от должности приказом руководителя медицинской организации в соответствии с действующим законодательством РФ.

5. Медицинский дезинфектор непосредственно подчиняется руководителю структурного подразделения, а при его отсутствии руководителю медицинской организации или его заместителю.

2. Должностные обязанности

Осуществляет работу под руководством врача-дезинфектолога, биолога, зоолога, энтомолога, врача-бактериолога, врача-вирусолога. Подготавливает дезинфекционные растворы, препараты, приманки, инвентарь, аппаратуру, лабораторную посуду и т.п. для проведения работ по дезинсекции, дезинфекции и дератизации. Ведет прием, учет, хранение и отпуск ядохимикатов и продуктов для приготовления приманок в соответствии с требованиями инструкций; своевременно сдает по окончании работы неизрасходованные дезинфекционные средства и материалы в установленном порядке. Проверяет качество и исправность средств защиты: противогазов, спецодежды, инвентаря и т.д. Осуществляет мероприятия по соблюдению правил безопасной работы с вредными веществами при выполнении дезинфекционных, дезинсекционных и дератизационных работ. Оформляет первичную учетно-отчетную документацию.

3. Права

Медицинский дезинфектор имеет право:

1. вносить предложения руководству по совершенствованию организации и улучшению условий своей трудовой деятельности;

2. запрашивать, получать и пользоваться информационными материалами и нормативно-правовыми документами, необходимыми для исполнения своих должностных обязанностей;

3. принимать участие в научно-практических конференциях и совещаниях, на которых рассматриваются вопросы, связанные с его работой;

4. проходить в установленном порядке аттестацию с правом получения соответствующей квалификационной категории;

5. повышать свою квалификацию на курсах усовершенствования не реже одного раза в 5 лет.

Медицинский дезинфектор пользуется всеми трудовыми правами в соответствии с Трудовым кодексом РФ.

4. Ответственность

Медицинский дезинфектор несет ответственность за:

1. осуществление возложенных на него должностных обязанностей;

2. своевременное и квалифицированное выполнение приказов, распоряжений и поручений руководства, нормативно-правовых актов по своей деятельности;

3. соблюдение правил внутреннего распорядка, противопожарной безопасности и техники безопасности;

4. своевременное и качественное оформление медицинской и иной служебной документации, предусмотренной действующими нормативно-правовыми документами;

5. предоставление в установленном порядке статистической и иной информации по своей деятельности;

6. оперативное принятие мер, включая своевременное информирование руководства, по устранению нарушений техники безопасности, противопожарных и санитарных правил, создающих угрозу деятельности медицинской организации, его работникам, пациентам и посетителям.

За нарушение трудовой дисциплины, законодательных и нормативно-правовых актов медицинский дезинфектор может быть привлечен в соответствии с действующим законодательством в зависимости от тяжести проступка к дисциплинарной, материальной, административной и уголовной ответственности.

  • Главная
  • Правовые ресурсы
  • Подборки материалов
  • Медицинский дезинфектор квалификационные требования

Медицинский дезинфектор квалификационные требования

Подборка наиболее важных документов по запросу Медицинский дезинфектор квалификационные требования (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Статьи, комментарии, ответы на вопросы

Статья: О лицензировании работ (услуг) по дезинфектологии в публичных закупках
(Исютин-Федотков Д.В., Исютина-Федоткова Т.С.)
(«Прогосзаказ.рф», 2018, N 9)Требования к квалификации «Инструктор-дезинфектор» и «Медицинский дезинфектор»: данные работники осуществляют свою деятельность под руководством врача-дезинфектолога; на должность инструктора-дезинфектора назначается работник, имеющий среднее профессиональное (медицинское) образование по специальности «Медико-профилактическое дело» и сертификат специалиста «Дезинфекционное дело» без предъявления требований к стажу работы; на должность «Медицинский дезинфектор» назначается работник, имеющий среднее профессиональное образование по профилю выполняемой работы без предъявления требований к стажу работы или среднее (полное) общее образование и дополнительную подготовку по направлению профессиональной деятельности не менее трех месяцев без предъявления требований к стажу работы <23>

Нормативные акты

Понравилась статья? Поделить с друзьями:
  • Норфлоксацин 400 мг инструкция цена аналоги
  • Сироп солодки инструкция для детей от кашля с какого возраста
  • Экспресс тест котинин инструкция по применению
  • Mi automatic foaming soap dispenser инструкция на русском
  • Газовая плита indesit kn 1g217 инструкция