Награда за умелое руководство

Вернуться назад

НОМИНАЦИИ ДЛЯ НАГРАЖДЕНИЯ СОТРУДНИКОВ

Сборник номинаций для награждения сотрудников.
Фразы, выражения, эпитеты, используемые в текстах наград.
(Дата обновления 01.07.2021)

Живые примеры у нас в Instagram

ПРИМЕРЫ НОМИНАЦИЙ (98)

• Лучший менеджер
• Лучший наставник
• Лучший маркетолог
• Лучший консультант
• Лучший коммуникатор
• Лучший по профессии
• Лучший продукт менеджер
• Лучший стажер-консультант
• Лучший младший консультант
• Лучший старший консультант
• Лучший маркетинговый проект
• Лучший технический специалист
• Лучший сотрудник по продажам
• Лучший региональный проект года
• Лучший продавец департамента розничных продаж
• Лучший сотрудник по качеству обслуживания клиентов
• Лучший продавец филиальной сети департамента розничных продаж
• Самый креативный сотрудник
• Самый активный продавец года
• Самый ответственный сотрудник
• Самый динамичный и финансово дисциплинированный партнер
• Наш профи
• Лидер продаж
• Мужские руки
• Лидер перемен
• Быстрый старт
• Золотой фонд
• Высший пилотаж
• Ценный элемент
• Чемпион продаж
• Успешный старт
• Ветеран компании
• Надежда компании
• Точность и расчет
• Драгоценный вклад
• Образец мастерства
• Настоящий Менеджер
• Хранитель традиций
• Создателю компании
• Мастер золотые руки
• Устойчивый потенциал
• Заслуженный сотрудник
• Неограниченный ресурс
• Мастерство управления
• Золотой кадровый фонд
• Человек с большой буквы
• Упорство и настойчивость
• Уникальному профессионалу
• Максимальный прогресс в развитии
• Стабильность – признак мастерства
• Максимальный прогресс в развитии
• Лидер года
• Улыбка года
• Прорыв года
• Энергия года
• Партнер года
• Надежда года
• Продавец года
• Менеджер года
• Энергетик года
• Трудолюбие года
• Консультант года
• Возрождение года
• Персона 10-летия
• Надежда 20ХХ года
• VIP-продавец года
• Карьера года 20ХХ
• Креатив года 20ХХ
• Старт года 1 место
• Открытие 20ХХ года
• Лучший финансист года
• Лучший результат года
• Лучший PRщик 20ХХ года
• Профессионал 20ХХ года
• Научный сотрудник года
• Молодой специалист 20ХХ года
• Лучший руководитель проекта 20ХХ
• Лучший региональный менеджер 20ХХ г
• Лучший сервисный партнер в 20ХХ году
• Лучший территориальный менеджер 20ХХ г
• Лучший работник службы ___ по итогам 20ХХ года
• Лучший менеджер по работе с национальными сетями 20ХХ г
• На пути к успеху
• Эффективность и развитие
• Индивидуальный стиль и нестандартный подход
• Социальная ответственность и благотворительность
• Победителю производственно-экономического соревнования
• Масштабной личности, опытному, авторитетному лидеру
• VIP- партнеру
• Премиум партнеру
• Генеральному партнеру
• Официальному партнеру
• Специальному партнеру
• Стратегическому партнеру
• Лучший партнер по внедрению новых решений
• Победителю конкурса
• 1-е место по объему продаж
• Настоящий бизнес не делают. Им живут

Фразы, выражения и эпитеты для текстов награждения

АКТИВНОСТЬ (8)

• за высокую трудовую активность
• за активную работу по продвижению бренда
• за неисчерпаемую активность и инициативность в работе
• за активное продвижение и интенсивные темпы роста продаж
• за активную работу по развитию рынка и высокие показатели продаж
• за активность, энтузиазм в работе и высокий уровень профессионализма
• за проявленную активность в обеспечении… информационной безопасности компании
• за активную маркетинговую работу по расширению спектра сервисных услуг и развитию каналов продажи продукции

БЕЗУПРЕЧНЫЙ ТРУД (9)

• за годы безупречной работы, преданность компании и профессионализм
• за продолжительную безупречную работу в компании и достигнутые результаты
• за решительность, ответственность и безупречный многолетний труд, в честь ХХ-летия ООО ___
• За 5 лет безупречной работы, за преданность компании и плодотворный вклад в ее развитие
• За многолетнюю безупречную и неустанную трудовую деятельность
• За высокий профессиональный и личностный рост, а также безупречный труд на благо компании
• За многолетний безупречный труд и неоценимый вклад в развитие компании (системы, программы, рынка…) и в связи с ее 10-летием
• В знак признательности и уважения за 5 лет самоотверженного и безупречного труда
• За безупречный добросовестный труд, высокий профессионализм и личный вклад в развитие отдела

БЛАГОДАРНОСТЬ (8)

• в знак благодарности за годы сотрудничества
• в знак благодарности и признательности за …
• в знак благодарности за коммуникабельность …
• в знак благодарности за значительный вклад в …
• с искренней благодарностью за содействие в проведении форума
• в знак благодарности за долголетнее сотрудничество и активную поддержку
• в знак благодарности за многолетнюю поддержку проекта
• компания ___ награждается в знак благодарности за многолетнее партнерство с ___

ВОЛЯ (9)

• за проявленную волю в достижении высоких темпов продаж
• за мужество, терпение, стойкость, волю к победе, умение побеждать
• за проявленную волю в четкой организации производственных процессов и достигнутые результаты
• за эффективное участие в проекте____ и проявленную волю на благо компании
• За волю и настойчивость в развитии регионального бизнеса
• За напор и волю в достижении высоких показателей продаж
• За волю и умение достигать поставленную цель
• За характер, волю и напор в реализации новых проектов
• За решительность, волю и постоянство в достижении корпоративных целей

ВКЛАД (37)

• за личный вклад в общее дело
• за весомый вклад в развитие…
• за личный вклад в общее дело
• за личный вклад в формирование …
• за вклад в формирование коллектива
• за большой вклад в развитие бизнеса
• за личный вклад в реализацию проекта
• за профессиональный вклад в кампанию
• за неоценимый вклад в развитие бизнеса
• за существенный вклад в развитие бизнеса
• за персональный вклад в развитие бизнеса
• с благодарностью за значительный вклад в …
• за вклад в усиление лидерской позиции бренда
• за многолетний личный вклад в организацию …
• за значительный вклад в увеличение дистрибьюции
• за профессиональный вклад в реализацию проектов …
• за успешную работу и личный вклад в развитие компании
• за неоценимый личный вклад и верность ценностям компании
• за весомый личный вклад и заслуги в реализации программы …
• за значимый вклад в сохранение и успешное развитие компании
• за личный вклад в формирование устойчивого баланса компании
• за личный вклад в развитие компании в честь ХХ-летия компании
• за весомый вклад в развитие межрегиональных партнерских отношений
• за плодотворную работу и большой личный вклад в развитие компании
• за большой вклад в подготовку и презентацию представленных проектов
• за вклад в создание, сохранение и развитие компании на протяжении … лет
• за основополагающий вклад и руководящую роль в становлении и развитии бизнеса
• за высокие показатели личных продаж и весомый вклад в развитие дилерской сети
• за самый большой вклад в работу команды и выдающиеся профессиональные качества
• за вклад в продвижение продаж ___ в секторе ___ и достижение максимальной доли рынка в ___ в 20ХХ г
• за выдающийся личный вклад в становление и развитие современной отечественной индустрии производства…
• за личный вклад в выполнение, внедрение, организацию, в достижение высокого качества (результатов) работы
• за личный вклад в достижение высокой эффективности, качества и уровня организации работы строительного участка
• за большой личный вклад в повышение эффективности деятельности компании, высокий профессионализм и добросовестный труд
• за большой вклад в развитие отрасли, активное участие в деятельности ___ и в связи с ХХ-летием со дня основания компании
• за большой личный вклад в становление партнерских отношений и деловое сотрудничество, высокие организаторские способности умение работать на перспективу
• за высокий профессионализм, образцовое выполнение своих должностных обязанностей и значительный вклад в развитие компании удостоен звания «Золотой сотрудник»

ВНЕДРЕНИЕ (8)

• за внедрение прогрессивных технологий и успешное руководство проектами в ОАО …
• За эффективное внедрение концепции …
• За разработку и внедрение целевой технологической схемы
• За внедрение инноваций
• За внедрение и совершенствование новых идей и технологий
• За успешное внедрение современных технологий
• За внедрение нового метода диагностики
• За личный вклад во внедрение новых методик обучения

ВЕРНОСТЬ (6)

• за верность компании
• за верность принципам …
• за верность интересам компании
• за верность профессиональному долгу
• за верность традициям и мудрость решений
• за верность компании и передачу своих знаний новому поколению

ВЫПОЛНЕНИЕ ОБЯЗАННОСТЕЙ (6)

• за высокий профессионализм, образцовое выполнение своих должностных обязанностей
• и значительный вклад в развитие компании ______ удостоен звания «Золотой сотрудник»
• За достигнутые успехи в работе, добросовестное выполнение своих обязанностей, большой личный вклад в решение задач …
• За добросовестное исполнение служебных обязанностей и большой личный вклад во внедрение и совершенствование целевой программы
• За качественное выполнение своих обязанностей, талант и преданность Компании
• За качественное, эффективное и безупречное выполнение своих профессиональных обязанностей, существенный вклад в развитие и совершенствование системы …

ДИНАМИЧНОСТЬ (7)

• за динамичную и качественную работу
• за динамичную работу и активные продажи
• За динамичное развитие нового направления
• За динамичность и темпы развития
• Динамика года
• Самый динамично развивающийся филиал
• За динамичный рост продаж

ДОСТИЖЕНИЯ (15)

• за создание сплоченной команды
• за большие достижения в бизнесе
• за наивысшие достижения в развитии бизнеса
• за вклад в продвижение продаж _____ в 20ХХ г
• за выдающиеся производственные достижения
• за выдающиеся достижения в области развития продаж
• за профессиональные достижения и лояльность Компании
• за достижение высокого профессионализма в своей области
• за достижение высоких результатов в трудовой деятельности
• за профессиональные достижения и вклад в успехи Компании
• за значительные достижения в развитие отношений с поставщиком
• за достижение лучших показателей по количеству привлеченных клиентов в 20ХХ г
• за крупные достижения в работе с государственным сектором и высокие показатели в сфере … услуг
• за достижение высоких показателей в реализации экономического потенциала региона

за достижение в 20ХХ г. своей командой роста общего объема на ХХ% по сравнению с 20ХХ г

• за достижение высочайших показателей в области техники безопасности, охраны окружающей среды

ДОБРОСОВЕСТНЫЙ ТРУД (8)

• за многолетний добросовестный труд
• за добросовестный и доблестный труд
• за профессионализм и добросовестный труд в честь ОАО
• за добросовестный труд и значительный вклад в развитие компании
• за добросовестное исполнение трудовых обязанностей, продолжительную и безупречную работу
• за добросовестный труд, достигнутые в 20ХХ г. успехи и значительный вклад в развитие ОАО
• за добросовестное отношение к исполнению возложенных служебных обязанностей и высокие показатели в работе
• за добросовестный труд, высокий профессионализм и большой личный вклад в повышение эффективности деятельности компании

КАЧЕСТВО (6)

• за безупречное качество выполнения работ
• за качественное и оперативное выполнение работы
• за стандартно высокое качество в работе с нестандартными проектами
• за качественное решение управленческих и производственных задач высокой сложности
• за качество и скорость исполнения задач, менеджер на которого всегда можно положиться
• за качественное обслуживание клиентов, выполнение плана продаж, отличное знание продуктовой линейки и активное участие в жизни департамента

КОМПЕТЕНТНОСТЬ (5)

• за реформаторский поиск и деловую компетентность
• За компетентность, высокий профессионализм, чуткость и внимание к клиентам
• За проявленную компетентность, качество и профессионализм
• За постоянное повышение профессиональной компетентности
• За высокий уровень профессиональной компетентности и ответственности

КРЕАТИВНОСТЬ (7)

• за лучшее креативное решение
• за креативный подход к организации …
• За самый креативный и гибкий подход к бизнесу
• За креативное продвижение инновационного продукта
• За креативность, интеллект и талант
• За индивидуальность, креативность и умение создавать свежие идеи
• За креативность и нестандартность мышления в решении стратегических задач

ЛИДЕРСТВО (9)

• за проявленные качества лидера и вклад в развитие …
• в знак признательности и уважения бессменному лидеру за создание стабильной и надежной Компании
• За выдающиеся лидерские и организаторские способности, которые служат источником успеха нашей фирмы на протяжении 10 лет
• За лидерство и успешное руководство
• За лидерство в бизнесе, позитивный имидж и соблюдение деловой этики
• Харизматичному лидеру, способному зажечь коллектив личным авторитетом и собственным примером
• Вдохновителю и бессменному лидеру команды за блестящие организаторские способности
• За выдающиеся личные и лидерские качества достижение высоких результатов работы команды
• Масштабной личности, опытному и авторитетному лидеру

МАСТЕРСТВО (6)

• за мастерство и преданность компании
• за профессиональное мастерство
• за искусное мастерство и профессионализм, проявленные в процессе работы
• за высокое мастерство и стремление к совершенствованию в профессиональной деятельности
• Мастерство руководителя
• Большому специалисту и мастеру своего дела за уникальные умения …

МНОГОЛЕТНИЙ ТРУД (7)

• за многолетний труд и преданность интересам компании
• за безупречный многолетний труд в честь ХХ-летия ОАО
• за продолжительную безупречную работу и достигнутые результаты
• в знак признательности за многолетнюю работу на благо компании
• За длительную успешную работу и личную активность
• За многолетнюю и неустанную трудовую деятельность
• За исключительную долгосрочную службу

НАДЕЖНОСТЬ (7)

• надежному партнеру, последовательно реализующему намеченные планы
• за надежность, энергию и процветание в своей области
• за надёжность и профессионализм
• Самый надежный и ответственный поставщик
• За успешную реализацию поставленных задач, надёжность в сотрудничестве и личный вклад в развитие компании
• За надежность, поддержку и стабильность
• Надежная опора

НАВЫК (4)

• за умение добиваться успеха команды в любой ситуации и за уникальный навык сохранения круглосуточной работоспособности
• за уникальный навык сохранения круглосуточной работоспособности в сложных условиях при сильной нагрузке
• За высокие коммуникативные навыки
• За высокие результаты работы и использование своих навыков, знаний и опыта на благо компании

НАСТАВНИЧЕСТВО (4)

• за преданность делу и наставничество
• за высокий профессионализм и наставничество
• за верность компании и передачу своих знаний новому поколению
• Хранитель бизнес-традиций

ОЛИЦЕТВОРЕНИЕ (1)

• за олицетворение направлений – нынешнему руководству отделов

ОРГАНИЗАЦИЯ (4)

• за организацию и развитие направления …. в бизнесе компании
• за отличную организацию и стабильную работу административно-хозяйственного отдела
• за организацию и проведение ХХ Межрегиональной конференции ___
• За эффективную организацию отдела

ОТВЕТСТВЕННОСТЬ (3)

• за ответственность и решительность
• за ответственность и добросовестность
• за высокую ответственность и оптимизм

ПАРТНЕРСТВО (5)

• за многолетнее партнерство в формировании рынка …
• за многолетнее стратегическое партнерство и высокие достижения в сфере …
• за надежные партнерские отношения, эффективную работу и высокие достижения
• за весомый вклад в развитие межрегиональных партнерских отношений
• компания ___ награждается в знак благодарности за многолетнее партнерство с ОАО

ПЛОДОТВОРНОСТЬ (2)

• за плодотворную совместную работу …
• за плодотворную работу и большой личный вклад в развитие компании

ПОБЕДА (1)

• за победу в «Дилерском марафоне»

ПОДДЕРЖКА (4)

• за активную поддержку форума и личный вклад в продвижение комплексных решений в области нанесения покрытий.
• благодарность за многолетнюю поддержку проекта
• за поддержку отделов продаж в период внедрения ____
• за поддержку отдела продаж при запуске новой продукции ____

ПОДВИЖНИЧЕСТВО (2)

• за подвижничество – для тех, кто приехал первым, оставив дома и семьи и приехал в ____ открывать и развивать новое предприятие.
• За работу с полной отдачей, готовность оказать помощь коллегам и активное участие в развитии компании

ПОЖЕЛАНИЯ УСПЕХОВ (3)

• с пожеланием процветания, динамичного развития и финансового благополучия
• с пожеланием успехов в ответственной работе, новых творческих идей и замыслов, осуществления замечательных дел на благо…..
• в день ХХ -летия города ____ с пожеланием успехов в ответственной работе и осуществления замечательных дел на благо города

ПОМОЩЬ (5)

• за помощь в реализации проектов …
• за помощь в управлении компанией
• за помощь в организации открытия нового направления
• за помощь в совершенствовании программных продуктов …
• за помощь в проведении и спонсорскую поддержку семинара …

ПОЗИТИВ (2)

• за позитивный подход к управлению
• за лидерство в бизнесе, позитивный имидж и соблюдение деловой этики

ПРЕДАННОСТЬ (6)

• за преданность компании
• за преданность делу и наставничество
• за мастерство и преданность компании
• за преданность компании и мастерство
• за преданность компании и высокую профессиональную эффективность
• за преданность бренду, инициативу и находчивость в работе по продвижению бренда

ПРОФЕССИОНАЛИЗМ (20)

• за надежность и профессионализм
• за выдающиеся профессиональные качества
• за профессионализм и деловая компетентность
• за профессионализм и высокое качество работы
• за профессионализм и приверженность компании
• за профессионализм, ответственность, отзывчивость
• за профессионализм, трудолюбие и верность профессии
• за профессиональное и эффективное продвижение продукции
• за высокий профессионализм, творческий поиск и упорный труд
• за высокий профессионализм и приверженность ценностям компании
• за профессионализм и внимательное отношение к проблемам клиентов
• за профессионализм в продажах и стремление к высоким стандартам
• за высокую профессиональную эффективность и преданность компании
• за высокий уровень профессионализма активность и энтузиазм в работе
• за профессионализм, преданность компании и лучшие человеческие качества
• за искусное мастерство и профессионализм, проявленные в процессе работы
• за профессионализм и высокую квалификацию, проявленные в процессе работы
• за высокий профессионализм, образцовое выполнение своих должностных обязанностей и значительный вклад в развитие компании
• за большой личный вклад в повышение эффективности деятельности компании, высокий профессионализм и добросовестный труд
• за профессионализм, проявленный в ходе реализации инфраструктурных проектов, оптимизирующих процессы управления …

ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТЬ (2)

• за высокую ежедневную производительность
• В знак благодарности за самоотверженный труд, уникальную трудоспособность и производительность

ПРИЗНАТЕЛЬНОСТЬ И УВАЖЕНИЕ (9)

• в знак признательности за многолетнюю работу на благо компании
• в знак признательности за поддержание деловых контактов с клиентами и партнерами
• в знак признательности за масштабы деятельности и большой вклад в развитие отрасли
• в знак признательности за многолетнее сотрудничество и помощь в реализации проектов
• в знак признательности и уважения за совместное сотрудничество и значительный вклад в …
• в знак признательности и уважения бессменному лидеру за создание стабильной и надежной Компании
• в знак признательности и уважения за долгосрочное партнерство, профессионализм и компетентность коллектива
• в знак признательности и уважения за ХХ лет безупречной работы и проявленные при этом профессионализм, преданность Компании и лучшие человеческие качества
• в знак признания успешных реализаций антикризисных программ и эффективных решений социально-экономических проектов в современных условиях модернизации России

ПРИВЕРЖЕННОСТЬ ЦЕННОСТЯМ КОМПАНИИ (2)

• за высокий профессионализм и приверженность ценностям компании
• за профессионализм и приверженность компании

РАЗНЫЕ КАЧЕСТВА (19)

• за доброту и честность
• за коммуникабельность
• за безграничное доверие
• за терпение и толерантность
• за чуткое отношение к клиентам
• за технически грамотный подход
• за отзывчивость и инициативность
• за понимание, выдержку и терпение
• за безупречную финансовую дисциплину
• за планомерность и дисциплинированность
• за реформаторский поиск и деловая компетентность
• за поддержание деловых контактов с клиентами и партнерами
• за отзывчивость к судьбам сотрудников и внимание к клиентам
• за светлый ум, точный расчет и грамотный финансовый анализ
• за мужество, терпение, стойкость, волю к победе, умение побеждать
• за организаторский талант и участие в корпоративной жизни компании
• за неиссякаемый оптимизм, энергичность и умение руководить коллективом
• за аналитический, технически грамотный, структурированный подход к принятию решений
• за большой потенциал и компетентность, продемонстрированный при выполнении задач в ответственный период работы компании

РАЗВИТИЕ (25)

• за стабильность развития
• за персональное развитие
• за развитие региональных продаж
• за развитие новых каналов продаж
• за развитие регионального бизнеса
• за инновационный подход к развитию …
• за инициативность в развитии продаж
• за развитие отношений с холдингом ___
• за активное региональное развитие продаж
• за самое эффективное развитие продаж продукции
• за развитие цивилизованного рынка ____ в России
• за развитие отношений с крупнейшими сетями ___
• за активное развитие доли ___ в сети дилеров ___
• за позитивное развитие бизнеса на территории …
• за выдающиеся достижения в области развития продаж
• за создание, стремительное развитие и успех компании
• за успешное развитие металлургического направления
• за успешное развитие бизнеса с ключевым клиентом ЗАО
• за прогрессивное развитие продаж на территории г.___
• за значительные достижения в развитие отношений с ___
• за активное участие в развитии приоритетной территории
• за содействие и поддержку в становлении и развитии компании
• за развитие бизнеса и самый высокий рост продаж в … регионе
• за развитие продаж и высокую вовлечённость в развитие бизнеса
• за развитие продаж и высокоэффективную логистическую структуру

РЕШИТЕЛЬНОСТЬ (2)

• за решительность, ответственность и безупречный многолетний труд в честь ХХ-летия ЗАО
• за ответственность, решительность и преданность интересам компании

РЕЗУЛЬТАТЫ и ПОКАЗАТЕЛИ (57)
(динамика, количество, объем, рост, темпы, уровень)

• за самые крупные сделки
• за самый большой оборот
• за открытие новых регионов
• за лучшие показатели сервиса
• за отличные результаты в работе
• за лучшее продвижение новинок
• за эффективную стратегию продаж
• за лучшее продвижение бренда ___
• за эффективное продвижение бренда
• за успешное продвижение продукции
• за эффективное продвижение продукции
• за лучшие показатели роста продаж
• за успешную реализацию проекта ___
• за создание сплоченной команды
• за передовые бизнес-технологии
• за позитивные амбиции и результаты
• за укрепление финансового положения
• за внедрение инновационных технологий
• за отличные показатели в области продаж
• за высокие показатели в сфере ___ услуг
• за воплощение желаемого в действительное
• за сильный маркетинг и высокие результаты
• за лучшие показатели продаж в … области
• за отличные производственные показатели
• за высокие экономические показатели в работе
• за создание и применение инновационных решений
• за наибольшее количество реализованных проектов
• за успешные результаты в развитии дилерской сети
• за создание клиенто-ориентированного имиджа компании
• за высокие результаты и активное участие в развитии компании
• за инновационный подход к развитию рынка
• за стабильность развития
• за продолжительную безупречную работу в ОАО и достигнутые результаты
• за высокие показатели личных продаж и весомый вклад в развитие дилерской сети
• за воплощение и реализацию стратегической цели компании — увеличение объема продаж
• за удвоение объемов продаж и достижение максимальной доли рынка металлургии в 20ХХ г
• за крупные достижения в работе с государственным сектором и высокие показатели в сфере ….. услуг
• за успешную реализацию проекта ___ и проявленную настойчивость, целеустремленность и ответственность за решение поставленных задач
• ДИНАМИКА
• за самую высокую динамику продаж
• за наилучшую динамику
• КОЛИЧЕСТВО
• за самое большое количество сделок
• за самое большое количество продаж новым клиентам
• ОБЪЕМ
• за увеличение объемов продаж
• за самый высокий объем продаж
• за наибольший объём продаж продукции
• за самый большой объем закупок среди региональных бизнес-партнеров
• РОСТ
• за высокий рост продаж
• за рекордный рост продаж
• за стабильный рост продаж
• за высокий рост розничных продаж в … году
• за значительный прирост продаж на территории …
• за рост объема ___ в 20ХХ г. на ХХ% по сравнению с 20ХХ г
• за самый большой процент роста по сравнению с прошлым годом
• ТЕМПЫ
• за самый быстрый рост продаж
• за самые высокие темпы роста продаж
• за высокие темпы роста показателей филиала
• за интенсивные темпы роста продаж и активное продвижение продукции (брэнда)
• УРОВЕНЬ
• за высокий уровень розничных продаж в … году

РУКОВОДСТВО (8)

• за успешное руководство
• за высокие организаторские способности
• за многолетнее плодотворное руководство
• за успешное руководство компанией в течение ХХ лет
• за отличную организацию и стабильную работу отдела
• за профессиональное руководство, создание коллектива единомышленников и высокие показатели работы отдела
• С благодарностью за умелое, энергичное и творческое руководство
• Мастерство руководителя

СОТРУДНИЧЕСТВО (7)

• за сотрудничество в становлении компании
• за плодотворное и успешное сотрудничество
• за эффективное развитие сотрудничества с партнерами
• за долгосрочное сотрудничество, проверенное временем
• за многолетнее сотрудничество и партнерские отношения
• в благодарность за долголетнее сотрудничество и активную поддержку
• в честь многолетнего сотрудничества с благодарностью за годы сотрудничества

СОДЕЙСТВИЕ (2)

• за содействие и поддержку в становлении и развитии компании
• с благодарностью за содействие и поддержку в честь ХХ-летия ОАО

СТРЕМЛЕНИЕ (2)

• за стремление к успеху
• за стремление к высоким стандартам и профессионализм в продажах

ТВОРЧЕСТВО (3)

• за высокий профессионализм, творческий поиск и упорный труд
• за творческий подход к делу
• за творческий подход, амбициозность, умение побеждать

ТРУДОЛЮБИЕ (3)

• за трудолюбие и целеустремленность
• за трудолюбие и стрессоустойчивость
• за трудолюбие, целеустремленность, настойчивость

УМЕНИЕ (14)

• за умение побеждать
• за умение воодушевлять
• за умение творить и объединять
• за умение работать на перспективу
• за умение сохранить, трудолюбие, честность, оптимизм
• за умение добиваться успеха команды в любой ситуации
• за мужество, терпение, стойкость, волю к победе, умение побеждать
• за умение воодушевлять коллег и поддерживать высокий командный дух
• за неиссякаемый оптимизм, энергичность и умение руководить коллективом
• за умение эффективно организовать процесс и рабочую атмосферу в коллективе
• за умение добиваться успеха команды в любой ситуации и за понимание, выдержку и терпение.
• за умение воодушевлять коллег, поддерживать высокий командный дух, за понимание, выдержку и терпение
• за умение добиваться успеха команды в любой ситуации и за уникальный навык сохранения круглосуточной работоспособности
• за умение эффективно организовать процесс и рабочую атмосферу в коллективе, что побуждает к достижению высоких результатов

УСПЕХИ (3)

• за успехи в продвижении и реализации проектов в сфере …
• за успехи по развитию направления …
• за успехи в построении единого комплекса …

УЧАСТИЕ (4)

• за активное участие в процессе модернизации
• за активное участие в деятельности Ассоциации
• за активное участие в развитии приоритетной территории
• за активное участие в развитии компании в честь ХХ-летия ОАО

ЦЕЛЕУСТРЕМЛЕННОСТЬ (3)

• за целеустремленность и трудолюбие
• за целеустремленность, амбициозность, умение побеждать
• за целеустремленность и результативность работ, обеспечивающих постоянное развитие ООО ___- флагмана отечественной индустрии ___

ЭФФЕКТИВНОСТЬ (8)

• за эффективную работу в регионе в 20ХХ году
• за эффективную работу с корпоративными клиентами
• за эффективную работу в области маркетинга и рекламы
• за высокую личную эффективность и самоотдачу в работе
• за эффективный бизнес и в связи с ХХ-летием основания ОАО
• за высокую эффективность, качество и уровень организации работы
• за высокую профессиональную эффективность и преданность компании
• за эффективную работу и достижение высоких результатов в 20ХХ году

Задачей данного сборника является предоставление базовой информации о номинациях для награждения сотрудников, а также фразах, выражениях и эпитетах используемых в текстах наград.

Из приведенных примеров видно, что номинации в наградах за достижения или наградах признания представляют собой языковые единицы, которые характеризуют определенные параметры или категории объектов оценки, а «расшифровки» номинации – отражают достижения людей, их качества, умения и особности.

Номинации могут быть строгие, официальные, шуточные, прикольные, а создание номинаций сводится к поиску лаконичных фраз или эпитетов, которые бы наиболее точно и ярко характеризовали критерии оценки, достижения, уровень профессионализма или мастерства ваших сотрудников, их поведение или роль в компании.

Поскольку точные оценки особенно важны в корпоративных наградах, то для эффективного решения задачи выбора/создания номинаций и правильного написания текстов мы рекомендуем ознакомиться с информацией в разделе «Создание номинаций для награждения сотрудников».

С основными правилами и приемами создания текстов для наград и использования номинаций на примере конкретных событий Вы сможете ознакомиться в разделах «Юбилей компании» и «Юбилей сотрудника».

О КОРПОРАТИВНЫХ НАГРАДАХ

Современные корпоративные награды представлены широким ассортиментом товарных групп и используемых материалов – это призы из стекла и акрила, наградные плакетки из натурального дерева или ламината, наградные тарелки в багетных рамах, кубки, призы с металлическими и пластиковыми фигурками. Каждая группа изделий обладает своими особыми характеристиками и стилем.

При выборе наград мы рекомендуем Вам воспользоваться следующей информацией:

Призы из стекла и акрила – это изящные геометрические и декоративные формы, которые обычно несут в себе определенную символику, что позволяет подчеркнуть различные качества или состояния в сравнении с различными яркими природными символами: многогранность, лидерство, целеустремленность, гармоничность, ступени роста, высоту полета, пламенность, волны успеха, стремление к высотам и их достижение. Эти изделия предназначены для использования в качестве наград конкурсов и наград признания.

Наградные плакетки и наградные тарелки – это универсальные декоративные изделия, которые вручаются в качестве атрибутов признания, а также в качестве тематических наград с собственным или общепринятым названием – диплом, грамота, благодарность, сертификат и т.д.

Качественное изготовление дипломов, почетных грамот, поздравительных адресов, благодарственных писем, сертификатов дилерам в виде плакеток является предметом нашей профессиональной деятельности и особой гордости.

Дополнительную информацию об этих изделиях мы рекомендуем Вам изучить в разделах «Наградные плакетки» и «Примеры работ».

Желаем Вам творческих успехов!
«Петровские мастерские» 01.07.2021

С распадом СССР и образованием Российской Федерации новому государству потребовались свои боевые награды. При этом в наградной системе были сохранены некоторые ордена и медали, существовавшие в Советском Союзе, и даже их облик в некоторых случаях не претерпел серьезных изменений. Постановлением Верховного Совета РФ от 20 марта 1992 года в наградной системе России были сохранены ордена Суворова, Кутузова, Александра Невского, Нахимова, Ушакова. При этом ордена долгое время являлись недействующими, статуты к ним и официальные описания были приняты только 7 сентября 2010 года на основании Указа Президента Российской Федерации.

Во многом то, что длительное время «полководческие» ордена были спящими, объясняется тем, что в России просто не было необходимости ими кого-то награждать. По сравнению с советскими аналогами обновленные ордена очень сильно изменились. При этом данные ордена объединяют историю Царской России и Советского Союза. Так, в основе орденов Суворова, Ушакова, Кутузова и Нахимова лежит крест, а вот центральная часть практически без изменений повторяет медальоны, которые использовались на одноименных советских наградах. При этом орден Суворова стал «генеральским» а орден Ушакова «адмиральским». В свою очередь ордена Кутузова и Нахимова стали офицерскими, то есть предназначенными для вручения среднему командному составу.

При этом особняком стоит орден Александра Невского, который изменился кардинально. За его основу была взята одноименная награда царской эпохи, а награждают им теперь по большей части гражданских лиц. Статут ордена говорит о том, что это больше не боевая награда, как это было в СССР. На 26 августа известно о 69 случаях награждения данным орденом, из которых 22 по неопубликованным приказам о награждении. Абсолютное большинство награжденных данным орденом составляют чиновники и деятели культуры.

Владимир Путин вручил Орден Суворова Рязанскому высшему воздушно-десантному командному училищу

Орден Суворова

Орденом Суворова награждаются командующие объединениями, а также их заместители, начальники оперативных управлений и отделов, начальники родов войск и специальных войск ВС, а также отдельные воинские соединения и иностранные граждане — военнослужащие войск союзников из числа высшего офицерского состава. Награждение орденом может быть произведено посмертно.

Награда вручается за умелую организацию операций и руководство группировками войск, объединениями и воинскими частями. А также за умелую организацию и руководство формированиями ВС РФ при осуществлении мероприятий стратегического сдерживания силового характера, которые обеспечивают недопущение (деэскалацию) агрессии (вооруженного конфликта) против РФ и (или) ее союзников. Отдельные воинские соединения могут быть награждены за участие в проведении операций на суше и в воздухе, а также за высокие показатели в боевой подготовке, мужество и самоотверженность, которые были проявлены в ходе выполнения поставленных учебно-боевых задач.

В настоящее время известно лишь о двух случаях награждения орденом Суворова. 14 ноября 2013 года данным орденом было награждено Рязанское высшее воздушно-десантное командное училище. Училище было отмечено за заслуги в укреплении обороноспособности России, а также подготовке высококвалифицированных военных кадров. Рязанское училище стало первым в стране военным вузом, начиная с 1991 года, которое было удостоено государственной награды. На знамя училища орден прикрепил лично президент России Владимир Путин. Второй случай награждения орденом произошел буквально на днях. 18 августа президент подписал указ о награждении 76-й гвардейской десантно-штурмовой дивизии ВДВ Орденом Суворова «за успешное выполнение боевых заданий». 22 августа в Псков приехал министр обороны России Сергей Шойгу, который и вручил подразделению высокую награду. «В этом году вы с честью выполнили специальные задачи по возвращению Республики Крым в состав РФ», — отметил Сергей Шойгу.

Знак ордена — это четырехконечный позолоченный прямой крест, имеющий расширяющиеся концы. Между концами креста имеются серебряные штралы. В центре креста расположен медальон с выпуклой каймой, выполненный из серебра. В поле медальона расположен погрудный позолоченный портрет генералиссимуса А. В. Суворова в профиль. Он обращен в левую сторону и опирается в нижней части медальона на перекрещенные дубовую и лавровые ветви, которые перевиты лентой. По окружности медальона в верхней его части имеется надпись «Александр Суворов», выполненная прямыми заглавными рельефными буквами, буквы покрыты красной эмалью.

Расстояние между противоположными концами креста составляет 40 мм, а между противоположными штралами — 35 мм. На оборотной стороне награды имеется номер знака ордена. При помощи кольца и ушка знак ордена крепится к стандартной пятиугольной колодке, которая обтягивается шелковой муаровой лентой шириной 24 мм, цвет ленты зеленый. В центре ленты проходит полоса оранжевого цвета шириной 5 мм. Ширина ленты, которая крепится к Боевому знамени воинской части, составляет 100 мм.

Орден Ушакова

Орденом Ушакова награждаются высший офицерский состав из числа командования объединений и соединений ВМФ России, воинские части и корабли сил флота, а также иностранные граждане — военнослужащие войск союзников также из числа высшего командного состава. Награждение орденом может быть произведено посмертно. За все время существования РФ ни одного награждения орденом Ушакова произведено не было.

К данному ордену могут быть представлены высшие офицеры за умелое проведение и организацию операций, боевых действий сил флота, искусно осуществленный маневр, успехи в уничтожении сил флота и береговых объектов противника. Помимо этого, орденом могут награждаться боевые корабли и воинские части за участие в обеспечении успешной военно-морской операции, а также за высокие показатели в боевой подготовке, самоотверженность, мужество, которые были проявлены в ходе выполнения поставленных командованием учебно-боевых задач.

Знак ордена — это серебряный четырехконечный прямой крест с расширяющимися концами, покрытый эмалью синего цвета. По краям креста имеется выпуклый узкий рант. Между концами креста расположены серебряные штралы. На крест накладывается серебряный якорь с медальоном, который обрамлен якорной цепью. Медальон также покрыт синей эмалью. В поле медальона имеется погрудный позолоченный портрет адмирала Ф. Ф. Ушакова, который изображен вполоборота в левую сторону. Под данным медальоном на лапах якоря располагаются позолоченные дубовая и лавровая ветви, которые перевиты лентой. В верхней части по окружности медальона выполнена надпись «Адмирал Ушаков», надпись выполнена заглавными прямыми рельефными буквами, буквы позолочены.

Расстояние между противоположными концами четырехконечного креста составляет 40 мм, между противоположными штралами — 45 мм. На оборотной стороне знака располагается его порядковый номер. С помощью кольца и ушка знак соединяется со стандартной пятиугольной колодкой, которая обтянута муаровой, шелковой лентой белого цвета шириной 24 мм. По краям данной ленты идет голубая кайма (2 мм), а в центре голубая полоса (4 мм). Ширина ленты, которая прикрепляется к боевому знамени воинской части, равна 100 мм.

Орден Кутузова

Орденом Кутузова могут быть награждены командиры воинских частей, а также их заместители, командиры батальонов, рот, отдельные воинские части, а также иностранные граждане — военнослужащие войск союзников из числа офицерского состава. Награждения могут производиться посмертно. Также орденом могут награждаться воинские части. За время существования РФ было произведено всего три награждения орденом Кутузова — все награждения воинских частей.

Орден Кутузова можно получить за умелую организацию и проведение военных операций, а также за умелое проведение боя на суше и в воздухе, за успешное выполнение поставленного командованием боевого задания, проявленную при его выполнении личную храбрость. Воинские части могут быть награждены за успешное проведение боевых операций, в ходе которых цели операции были достигнуты с сохранением боеспособности, а также за высокие показатели в боевой подготовке, самоотверженность и мужество, проявленные при выполнении поставленных командованием учебно-боевых задач.

На сегодняшний день состоялось три награждения данным орденом. 9 февраля 2011 года Орденом Кутузова был награжден 45-й отдельный гвардейский ордена Александра Невского полк спецназначения ВДВ. 12 июня 2012 года награду получила 393-я авиационная база армейской авиации ВВС России. Последнее награждение состоялось 1 февраля 2014 года. К награде была представлена 74-я отдельная гвардейская Звенигородско-Берлинская Ордена Суворова II степени мотострелковая бригада.

Знак ордена — это четырехконечный серебряный прямой крест, имеющий расширяющиеся концы. Между концами данного креста располагаются позолоченные штралы. В самом центре креста расположен серебряный медальон с широкой позолоченной каймой, покрытый эмалью белого цвета. В медальоне находится дубово-лавровый венок. С внутренней стороны к кайме примыкает лента, которая выкрашена белой эмалью. В поле медальона расположен портрет в профиль фельдмаршала М. И. Кутузова. В нижней части медальона, за портретом фельдмаршала находится изображение кремлевской стены. В ленте по кругу расположена надпись «Михаил Кутузов», надпись выполнена рельефными заглавными буквами, буквы позолочены.

Расстояние между противоположными концами креста равняется 40 мм, при этом расстояние между противолежащими штралами, в отличие от двух орденов перечисленных ранее, также равно 40 мм. На оборотной стороне знака ордена располагается его порядковый номер. Орден Кутузова крепится к стандартной пятиугольной колодке при помощи кольца и ушка. Колодка обтянута муаровой, шелковой лентой шириной 24 мм. Цвет ленты — темно-синий, в центре ленты располагается оранжевая полоса шириной 5 мм. Ширина ленты, которая прикрепляется к знамени воинской части, составляет 100 мм.

Орден Нахимова

Орденом Нахимова награждают офицеров флота, а также корабли и воинские части, иностранных граждан — военнослужащих войск союзников из числа офицерского состава. Возможно посмертное награждение. За все время существования РФ был вручен лишь один такой орден. 28 июля президентом России был подписан указ о награждении орденом Нахимова тяжелого атомного ракетного крейсера «Петр Великий». Награда была вручена 10 января 2013 года во время визита Владимира Путина в Североморск. В тот день на крейсере был поднят флаг с изображением ордена Нахимова.

Орденом Нахимова могут быть награждены офицеры за успехи, которые были проявлены при разработке, обеспечении и проведении операций, боевых действий группировок ВМФ, за успешное выполнение поставленных командованием боевых заданий, а также проявленную при этом личную храбрость. Воинские части и отдельные корабли могут быть награждены орденом Нахимова за участие в обеспечении успешных военно-морских операций, а также достигнутые высокие показатели в боевой подготовке, самоотверженность и мужество, которые были проявлены при выполнении поставленных командованием учебно-боевых задач.

Орден Нахимова представляет собой серебряный четырехконечный прямой крест, который покрыт эмалью синего цвета. По краям креста имеется узкий выпуклый рант. Крест награды наложен на звезду с четырьмя лучами, лучи которой выходят между концами креста и завершаются лапами якорей, которые соединяют концы креста. Лучи данной звезды покрывает рубиновая эмаль. На крест наложен медальон из серебра, обрамленный якорной цепью и покрытый синей эмалью, медальон имеет узкий витой выпуклый рант. В середине медальона располагается погрудное изображение адмирала П. С. Нахимова, выполненное в профиль и обращенное в левую сторону. Изображение опирается на дубово-лавровую ветвь. По окружности медальона располагается надпись «Адмирал Нахимов», все буквы заглавные и рельефные.

Расстояние между противоположными концами креста награда равняется 40 мм, между противоположными лучами звезды — 45 мм. На оборотной стороне знака ордена Нахимова находится его порядковый номер. Орден при помощи кольца и ушка крепится к стандартной пятиугольной колодке, которая обтянута муаровой, шелковой лентой шириной 24 мм. По краям оранжевой ленты идет черная кайма (2 мм) в центре располагается черная полоса (4 мм). Ширина ленты, прикрепляемой к Боевому знамени воинской части, составляет 100 мм.

По материалам из открытых источников

Наградная система независимой России формировалась постепенно – этот процесс не прекращается и сейчас. Среди орденов и медалей Вооруженных Сил России есть новые награды – они учреждены уже после развала Советского Союза. Есть и почетные знаки, сохранившиеся со времен СССР, но с изменениями в положении об их вручении.

Ордена

Орден – государственная награда Российской Федерации, которая учреждается и вручается по указу Президента. Его статус выше, чем статус медали. Еще одно отличие в том, что он может иметь несколько степеней и вручаться одному человеку многократно – если на то есть основания. Военнослужащим вручают следующие ордена:

Святого Георгия

Знак святого Георгия – высшая воинская награда в России. Она введена 8 августа 2000 года, хотя история начинается еще раньше, со времен правления Екатерины Великой, когда он был учрежден. У него есть 4 степени, высшей считается 1-ая степень.

Награду получает высший и старший офицерский состав за успешные боевые операции по защите государства. Многие из этих операций становятся образцовыми, хрестоматийными.

Жукова

Эта награда введена 9 мая 1994-го, а год спустя утверждено ее описание и статут. Вручают ее командующим армиями, флотом, их заместителям, командирам воинских формирований, высшему офицерскому составу.

Основанием для представления к ордену являются заслуги в планировании и проведении масштабных военных операций. Носят его на груди справа.

Мужества

Государственная награда учреждена 2 марта 1994-го и вручается гражданам, проявившим мужество, отвагу при спасении людей, ликвидации катастроф, пожаров, стихийных бедствий и других чрезвычайных ситуаций.

Ее вручают военным и гражданским лицам – общее количество награжденных превышает 100 тысяч человек. Есть среди них трех- и четырехкратные кавалеры. Десятки тысяч кавалеров получили его за бои на Северном Кавказе, в том числе при штурме Грозного в январе 1995 года.

Эскиз ордена Мужества разработал народный художник РФ Евгений Ухналев. Почетный знак выполнен в форме равноконечного креста, края округлые. В центре – рельефный герб России. Знак изготовлен из серебра.

За военные заслуги

Государственная награда учреждена в тот же день, что и предыдущая. Ее вручают военнослужащим за:

• образцовое выполнение воинского долга;
• высокие личные показатели;
• храбрость, проявленную при исполнении обязанностей;
• боеготовность, обороноспособность, укрепление военного сотрудничества с дружественными странами.

Кавалерами могут стать только те военные, которые добросовестно служат 10 и более лет.

Суворова

Среди орденов и медалей ВС РФ есть одноименные, в том числе ордена и медали:

• Суворова;
• Кутузова;
• Ушакова.

Суворовский орден сохранился со времен Советского Союза – соответствующий указ датирован 20 марта 1992 года. Но долгих 18 лет знак почета не вручался, так как не было статута. 7 октября 2010 года его утвердили, затем еще дважды вносили изменения.

Сейчас суворовскими кавалерами могут стать военнослужащие и воинские подразделения. Основанием для этого является умелая организация и руководство группировками войск в наступательных, оборонительных целях, а также для недопущения агрессии против России и ее союзников.

Первое награждение состоялось 15 ноября 2003 года – государственную награду Рязанскому высшему воздушно-десантному командному училищу вручал лично президент Владимир Путин. За все время существования суворовского ордена состоялось всего 10 награждений.

Ушакова

Еще один знак времен СССР, сохранен на основании постановления ВС РФ от 20 марта 1992 года. Вручается офицерам ВМФ за успехи в планировании и реализации успешных морских операций. Кавалерами могут стать и воинские части, корабли.

За годы существования состоялась единственная церемония награждения. 23 февраля 2018-го обладателем стал крейсер-авианосец «Адмирал Кузнецов». Командир корабля принял награду из рук президента.

Нахимова

Еще один государственный знак поощрения офицеров ВМФ. Вручается он по тем же основаниям и за те же заслуги, что и знак Ушакова. Состоит из двух степеней, высшей считается 1-ая степень.

Кавалерами ордена Нахимова стали:

1. Атомный ракетный крейсер «Петр Великий» — 28 июля 2012-го.
2. Гвардейский ракетный крейсер «Варяг» — 29 декабря 2015-го.
3. Гвардейский ракетный крейсер «Москва» — 22 июля 2016-го.

Кутузова

Эта награда учреждена 29 июля 1942 года как один из инструментов стимулирования бойцов на фронтах Великой Отечественной войны. В ВС РФ она сохранена на основании постановления правительства от 20 марта 1992-го.

До 2010 года кутузовский орден не вручался, потому что не было статута. После принятия и утверждения последнего он получил статус государственной награды и присваивается командирам воинских частей, их замам, командирам рот и батальонов за умелое командование, успешное выполнение боевых заданий.

Орден имеет 3 степени, носится на левой стороне груди после ордена Жукова. Среди кавалеров – старший лейтенант Сергей Елин, который погиб при выполнении боевой задачи в Сирии. Указ о посмертном награждении подписан 18 августа 2018-го.

Медали

Есть два вида медалей. К первому относятся государственные, учрежденные по указу президента и вручаемые от его имени.

Вторая категория – ведомственные медали, в этом случае решение о признании заслуг, личных достижений конкретного солдата или офицера принимает Министерство обороны.

Статус государственных медалей имеют:

1. Георгиевский крест.
2. За заслуги перед Отечеством.
3. За отвагу.
4. Суворова.
5. Ушакова.
6. Нестерова.
7. За отличие в охране государственной границы.

Ведомственных медалей в общей сложности восемь – они перечислены в новом положении о ведомственных знаках отличия Минобороны, принятым 4 декабря 2017-го. В списке они перечислены в порядке старшинства:

1. За боевые отличия.
2. За воинскую доблесть.
3. За разминирование.
4. За укрепление боевого содружества.
5. За отличие в военной службе.
6. За трудовую доблесть.
7. Михаил Калашников.
8. Участнику военной операции в Сирии.

Кавалеры ведомственных знаков за отличие в военной службе (одной из двух степеней), трудовую доблесть и Калашникова дают право на получение звания «Ветеран труда».

За отличие в военной службе

Ведомственный знак учрежден приказом Минобороны от 5 марта 2009 года. Вручается военнослужащим ВС РФ за усердие, отличие по службе, разумную инициативу.

У медали три степени:

• 1-ая присваивается военным, которые прослужили в общей сложности 20 календарных лет;
• 2-ая – военнослужащим, стаж которых составляет 15 лет;
• 3-ая – если совокупный срок службы не менее 10 лет.

Михаил Калашников

Медаль «Михаил Калашников» учреждена в числе последних. Приказ Минобороны датирован 5 апреля 2014 года, а в новой системе ведомственных наград переучреждена приказом от 14 декабря 2017 года.

Почетный знак назван в честь знаменитого конструктора, генерал-лейтенанта, героя России Михаила Калашникова. На аверсе – портрет Калашникова, а под ним изображен автомат АК-47.

Его вручают военнослужащим, гражданскому персоналу ВС, работникам оборонной промышленности, НИИ и производственных предприятий, занимающихся разработкой современного вооружения и боевой техники. Для получения награды необходимо прослужить в общей сложности 15 лет.

Знак «Михаил Калашников» планировался еще в 2013 году, при жизни конструктора. Однако чиновники тянули с рассмотрением и утверждением проекта. В результате дело сдвинулось только после смерти Калашникова.

На сайте Союза инженеров проходило общественное голосование за инициативу. Письма поддержки в Минобороны писали выдающиеся деятели культуры и науки. В итоге 5 апреля 2014-го медаль была учреждена приказом Министерства обороны.

Орден Отечественной войны — первая советская награда, появившаяся в годы Великой Отечественной войны. 10 апреля 1942 года И.В. Сталин поручил начальнику Главного управления тыла Красной армии генералу А.В. Хрулёву подготовить проект нового ордена для награждения отличившихся в сражениях с гитлеровцами. Подготовить эскизы награды поручили двум художникам: С.И. Дмитриеву и А.И. Кузнецову. 20 мая 1942 года был подписан Указ Президиума Верховного Совета СССР «Об учреждении ордена Отечественной войны I и II степени». Это первый советский орден, имевший разделение на степени.

Об истории создания ордена Отечественной войны, награждениях орденом и подвигах дальневосточников, награждённых орденом Отечественной войны, Вы можете прочитать здесь.

Материалы подготовлены в рамках лекций Исторического клуба. Перейти к списку статей

Скачать статью в формате PDF.

Орден Отечественной войны I и II степени. Источник: Русские и советские боевые награды

История создания ордена Отечественной войны

Орден Отечественной войны — первая советская награда, появившаяся в годы Великой Отечественной войны. Также это первый советский орден, имевший разделение на степени.

10 апреля 1942 года И.В. Сталин поручил начальнику Главного управления тыла Красной Армии генералу А.В. Хрулёву подготовить проект нового ордена для награждения отличившихся в сражениях с гитлеровцами. Задание необходимо было выполнить срочно. Подготовить эскизы награды поручили двум художникам: С.И. Дмитриеву, который был известным автором советских знаков отличия (по его рисункам чеканились орден Ленина, медали «За отвагу», «За боевые заслуги», «XX лет РККА»), и А.И. Кузнецову, на протяжении ряда лет успешно сотрудничавшему с Главным интендантским управлением по разработке образцов форм одежды и знаков различия.

Основное различие концепций художников состояло в следующем: у А.И. Кузнецова знак ордена получил форму звезды с перекрещёнными мечами, а С.И. Дмитриев предложил очертания жетона. В композиции Дмитриева сочетались изображения красного знамени, красной звезды, средневекового русского щита и мечей, лавровых и дубовых венков. В центре эскизных знаков оба художника поместили герб Советского Союза.

Проекты ордена Отечественной войны. Источник: Государственная публичная научно-техническая библиотека России

Уже 12 апреля, после двух суток напряжённой работы, художники представили свои эскизы. По отобранным эскизам были изготовлены пробные экземпляры наград. 18 апреля образцы ордена были представлены И.В. Сталину, который одобрил один из проектов А.И. Кузнецова, но предложил внести в него некоторые изменения: скрещённые мечи заменить на перекрещивающиеся винтовку и шашку, а поясок с надписью «Отечественная война» вокруг центрального круга сделать из белой эмали. Идея надписи «Отечественная война» на знаке была взята из проекта С.И. Дмитриева.

В соответствии с этими указаниями изготовили новые образцы ордена, которые и были окончательно утверждены. 25 апреля последовало распоряжение о том, что орден должен быть двух степеней, изготовленных соответственно из золота и серебра. Еще через месяц, 20 мая 1942 года, был подписан Указ Президиума Верховного Совета СССР «Об учреждении ордена Отечественной войны I и II степени» и вместе с ним статут нового ордена. В статуте ордена впервые в истории советской наградной системы перечислялись конкретные подвиги, за которые отличившийся мог быть представлен к награде. В статуте говорилось:

«Орденом Отечественной войны награждаются лица рядового и начальствующего состава Красной Армии, Военно-морского флота, войск НКВД и партизанских отрядов, проявившие в боях за Советскую Родину храбрость, стойкость и мужество, а также военнослужащие, которые своими действиями способствовали успеху боевых операций наших войск».

Описание ордена Отечественной войны

Знак ордена Отечественной войны I степени представляет собой изображение выпуклой пятиконечной звезды, покрытой рубиново-красной эмалью на фоне золотых лучей, расходящихся в виде пятиконечной полированной звезды, концы которой размещены между концами красной звезды. В середине красной звезды — золотое изображение серпа и молота на рубиново-красной круглой пластинке, окаймленной белым эмалевым пояском, с надписью «ОТЕЧЕСТВЕННАЯ ВОЙНА» и с золотой звёздочкой в нижней части пояска. Красная звезда и белый поясок имеют золотые ободки. На фоне лучей золотой звезды изображены концы винтовки и шашки, скрещённых позади красной звезды.

Знак ордена Отечественной войны II степени, в отличие от ордена I степени, изготовлен из серебра. Нижняя лучистая звезда полирована. Остальные части ордена, не покрытые эмалью, позолочены.

Знак ордена Отечественной войны I степени изготавливается из золота и серебра. Общий вес ордена первой степени — 32,34±1,65 граммов. Знак ордена II степени выполнен из серебра. Общий вес ордена второй степени — 28,05±1,50 граммов. Накладные серп и молот в центре ордена выполнены из золота на обеих степенях ордена.

Диаметр описанной окружности (размер ордена между противолежащими концами красной и золотой или серебряной звёзд) — 45 миллиметров. Длина изображений винтовки и шашки также 45 миллиметров. Диаметр центрального круга с надписью — 22 миллиметра.

Лента к ордену шёлковая, муаровая, цвета бордо с продольными красными полосками, ширина ленты 24 миллиметра:

• для I степени — с одной полоской посередине ленты, шириной 5 миллиметров;
• для II степени — с двумя полосками по краям, шириной 3 миллиметра каждая.

С момента своего учреждения 20 мая 1942 года и до появления Указа от 19 июня 1943 года «Об утверждении образцов и описания лент к орденам и медалям СССР и правил ношения орденов, медалей, орденских лент и знаков отличия» орден Отечественной войны был подвесным, на прямоугольной колодке. На оборотной стороне колодочки имелся нарезной штифт и круглая гайка для прикрепления ордена к одежде.

Указом от 19 июня 1943 года устанавливался порядок ношения орденов, имевших форму звезды, не на колодке, а на штифтах на правой стороне груди. Одновременно ввиду резкого увеличения количества орденов СССР и числа награждений ввели ношение планок с лентами взамен орденов на повседневной и полевой форме. Подвесную колодку у ордена убрали. Теперь на оборотной стороне знака ордена был припаянный нарезной штифт и округлая навинчивающаяся гайка для крепления ордена к одежде.

Орден Отечественной войны I степени. Знак ордена на колодке. Источник: http://mondvor.narod.ru/OPatWar.html

Орден Отечественной войны I степени. Винтовое крепление. Источник: http://mondvor.narod.ru/OPatWar.html

Орден Отечественной войны I степени носится награждённым на правой стороне груди и располагается после ордена Александра Невского. Орден Отечественной войны II степени носится на правой стороне груди и располагается после ордена Отечественной войны I степени.

Награждения орденом Отечественной войны

Указом Президиума Верховного Совета СССР от 2 июня 1942 года орденом Отечественной войны I степени были награждены капитан И.И. Криклий, младший политрук И.К. Стаценко и старший сержант А.В. Смирнов, отличившиеся в жестоких боях на Харьковском направлении. Орденом Отечественной войны II-й степени были награждены артиллеристы из дивизиона И.И. Криклия: сержанты С.Т. Жарко, М.Г. Немфира, П.В. Нестеренко, бронебойщики рядовые Н.И. Григорьев, А.И. Кулинец, И.П. Петрош.

Подвиг был совершен в мае 1942 года. На позиции советских воинов двинулись десятки фашистских танков, но артиллеристы и бронебойщики не дрогнули. Под умелым руководством своего командира они метко били по врагу, нанося ему ощутимые потери. За два дня непрерывных боёв дивизион уничтожил 32 вражеских танка. Капитан И.И. Криклий лично подбил 5 фашистских машин, был смертельно ранен в бою. Когда все остальные номера расчета погибли, старший сержант А.В. Смирнов продолжал вести огонь из орудия. Всего в бою он уничтожил 6 фашистских танков. Комиссар дивизиона младший политрук И.К. Стаценко уничтожил несколько немецких бронированных машин.

Орденом Отечественной войны I степени № 1 был награждён посмертно старший политрук В.П. Конюхов, погибший 25 августа 1942 года от прямого попадания вражеского снаряда. Орденская книжка и сам орден Отечественной войны I степени под № 1 были переданы семье героя.

Орденом Отечественной войны II степени № 1 также посмертно был награждён бесстрашный разведчик старший лейтенант П.А. Ражкин, много раз лично руководивший операциями, проводивший разведку боём на танках. Храбрый офицер погиб в бою, а его награда была передана семье.

Многие советские солдаты и офицеры были награждены орденом Отечественной войны дважды. Некоторые стали кавалерами трёх и даже четырёх орденов Отечественной войны. Так, механик-водитель танка сержант Н.А. Яненков был награжден четырьмя орденами Отечественной войны (два ордена I степени и два ордена II степени). Первую награду он получил за мужественное поведение в фашистском тылу, когда его танк, оторвавшись в атаке от своих, был окружен гитлеровцами и подбит. Все члены экипажа погибли. Оставшись один, тяжело раненный Н.А. Яненков отстреливался от врагов из пушки и пулемета, пока подоспевшие товарищи-танкисты не выручили смелого водителя. Однажды во время атаки Н.А. Яненков спас из горящего танка единственного оставшегося в живых раненого механика-водителя. В одном из боёв он спас командира, в другом, проявив хитрость и смекалку, уберёг танк от врагов, в третьем, на земле братской Чехословакии, он заменил командира и руководил боем с окружёнными, но ожесточенно оборонявшимися гитлеровцами. За боевые заслуги в Чехословакии Н.А. Яненков получил четвёртый орден Отечественной войны.

Кавалером четырёх орденов Отечественной войны I степени и одного ордена Отечественной войны II степени стал лётчик И.Е. Фёдоров. Три ордена Отечественной войны первой степени и орден Отечественной войны второй степени И.Е. Фёдоров получил в годы войны и вскоре после её окончания, а в 1985 году И.Е. Фёдорову был вручен пятый орден Отечественной войны (юбилейный вариант I степени).

В сентябре 1945 — сентябре 1949 Фёдоров, старший лётчик-испытатель ОКБ С.А. Лавочкина, в числе первых начал испытывать отечественные реактивные истребители. В 1947 году он поднял в небо и провёл испытания первого отечественного самолёта со стреловидным крылом Ла-160. В 1948 году при испытаниях самолёта Ла-168 первым в стране достиг скорости 1000 км/ч. 26 декабря 1948 года во время испытаний самолёта Ла-176 одним из первых в стране достиг скорости звука в полёте со снижением. За мужество и героизм, проявленные при испытании новой авиационной техники, Указом Президиума Верховного Совета СССР от 5 марта 1948 года полковнику Фёдорову Ивану Евграфовичу присвоено звание Героя Советского Союза с вручением ордена Ленина и медали «Золотая Звезда». Также он был награждён 4 орденами Красного Знамени, орденом Александра Невского, 4 орденами Отечественной войны I степени, орденом Отечественной войны II степени, орденом Красной Звезды, российским орденом Почёта, медалью «За боевые заслуги» и другими медалями.

Кавалером шести орденов Отечественной войны стал артиллерист, гвардии капитан К.А. Пухликов. В Красную армию призван 19 июня 1941 Урдинским городским военным комиссариатом (по другим данным Кунцевским районным военкоматом Москвы). Во время Великой Отечественной войны командир огневого взвода 195-го гвардейского артиллерийского полка 91-й гвардейской стрелковой дивизии 39-й армии. После ранения 23 июня 1944 года становится командиром батареи 45-го гвардейского артиллерийского полка 19-й гвардейской стрелковой дивизии в составе этой же армии. Участник войны с Японией. Его трижды награждали орденом Отечественной войны I степени и трижды — орденом Отечественной войны II степени. Последний орден Отечественной войны I степени Константин Алексеевич получил в 1985 году.

Не только на фронте, но и в тылу ковалась победа. Вот почему орденом Отечественной войны были награждены инженеры, рабочие, колхозники, которые своим трудом помогали разгрому захватчиков. 79 предприятий и учреждений прикрепили к своим знамёнам эту награду. Так, орденом Отечественной войны были награждены выдающийся авиаконструктор Туполев А.Н., конструкторы стрелкового оружия Токарев Ф.В., Судаев А.И., Симонов С.Г. Награждали этим орденом колхозников за спасение урожая в засушливом 1946 году.

В конце 1960-х годов орденом Отечественной войны была награждена гражданка Польши Казимера Цымбал и её муж Францишек Цымбал (посмертно), погибший в концлагере. В 1944-м в течение 156 суток эта семья укрывала в своем погребе экипаж подбитого на Сандомирском плацдарме советского танка.

За стойкость и мужество в борьбе с врагом около сорока городов и населённых пунктов награждены орденом Отечественной войны I степени.

В связи с 40-летием Победы Указом от 11 марта 1985 года был учреждено награждение орденом Отечественной войны всех оставшимся в живых ветеранов Великой Отечественной войны. Конструкция юбилейного варианта награды имела следующие особенности: ордена были цельноштампованные, все золотые детали были заменены серебряными позолоченными.

Всего до 1985 года орденом Отечественной войны I степени было совершено более 344 тысяч награждений (из них в годы войны — 324903 награждений), орденом Отечественной войны II степени — около 1 миллиона 28 тысяч награждений (из них в годы войны — 951 652 награждений).

Юбилейным вариантом ордена I степени было совершено около 2 миллиона 54 тысяч награждений, II степени ­— около 5 миллионов 408 тысяч награждений.

Общее количество награждений орденом Отечественной войны (как боевым, так и юбилейным вариантом) на 1 января 1992 года составило для I степени — 2487098, для II степени — 6688497.

Дальневосточники, награжденные орденом Отечественной войны

Сидоренко Б.С.

Сидоренко Б.С. Из фондов Музея истории Дальнего Востока имени В.К. Арсеньева (НВ 1383-2)

Сидоренко Борис Степанович родился 10 декабря 1909 года в Коростышеве Житомирской области в семье рабочего. В 1931 году окончил педагогический техникум. В октябре 1933 года призван в ряды Красной Армии. После демобилизации работал директором Николаевской неполной средней школы Будённовского района Приморского края.

В 1941 году вторично призван в армию. Воевал на Юго-Западном, 1-м Украинском и Забайкальском фронтах. Указом Президиума Верховного Совета СССР от 17 ноября 1943 года за героизм и мужество, проявленные при форсировании Днепра, и участие в боях на его правом берегу Сидоренко Борису Степановичу присвоено звание Героя Советского Союза с вручением ордена Ленина и медали «Золотая Звезда». Был также награждён орденами Отечественной войны 2-й степени, Красной Звезды, медалями.

После длительного лечения воевал на дальневосточных рубежах в должности командира роты, а затем командира стрелкового батальона. Участвовал в разгроме Квантунской армии японских милитаристов.

В 1946 году Б.С. Сидоренко возвратился в Приморье. Работал заведующим районным отделом народного образования Партизанского района, а затем в городе Находка директором лесокомбината.

20.08.1945 года, получив боевой приказ о самостоятельном действии по уничтожению пехоты и огневых точек противника, товарищ Сидоренко с поставленной задачей справился, выполнил её без малейших потерь. Под его руководством было разгромлено около двух рот пехоты и один ДОТ.

За умелое руководство по разгрому японских захватчиков достоин правительственной награды орденом Отечественной войны II степени.

Наградной лист о представлении к награждению орденом Отечественной войны II степени Сидоренко Б.С. Источник: сайт Память народа 1941–1945

Макитрук Ф.М.

Ф.М. Макитрук. Из фондов музея имени В.К. Арсеньева (МПК 3326-4)

Филипп Макарович Макитрук родился 1 сентября 1910 года в поселке Данильченково (ныне — Лазовский район Приморского края). После окончания начальной школы работал трактористом, бригадиром, заведующим фермой в колхозе. В июле 1941 года Макитрук был призван на службу в Военно-морской флот СССР. С мая 1943 года — на фронтах Великой Отечественной войны. Сражался на юго-Западном и 2-м Украинском фронтах. Освобождал Украину, Румынию, Венгрию, Чехословакию.

За образцовое выполнение приказов командования при форсировании реки Тисы и проявленные смелость и геройство в бою красноармеец Филипп Макарович Макитрук был представлен к званию «Герой Советского Союза» с вручением ордена Ленина и медали «Золотая Звезда».

Филипп Макитрук участвовал в войне с Японией. После её окончания был демобилизован. Жил в поселке Преображение Лазовского района, работал в системе Находкинского морского рыбного порта инспектором портнадзора, диспетчером в портпункте Преображение.

Был награждён медалью «Золотая Звезда», орденом Ленина (24.03.1945), орденом Отечественной войны I степени (06.04.1985) и орденом Красной Звезды (30.09.1945).

Памятник Макитруку Ф.М. установлен в Преображении. Его имя занесено на гранитную плиту мемориала Боевой славы Тихоокеанского флота во Владивостоке.

Крыгин М.П.

М.П. Крыгин. Из фондов музея имени В.К. Арсеньева (НВ 2526-1-в)

Во Фрунзенском районе Владивостока есть улица имени Михаила Петровича Крыгина, советского разведчика. После победы в Великой Отечественной войне он сам вызвался принять участие в войне с Японией. Он погиб, защищая своих товарищей в битве при Сейсине. Своим бойцам он дал приказ двигаться назад, а сам прикрывал их до последнего патрона.

Родился 18 июля 1918 года в селе Кабановка Кинель-Черкасского района Куйбышевской области. В 1939 году призван в Красную Армию, направлен на Тихоокеанский флот. Окончил курсы младших командиров во Владивостоке, служил в 39-м отдельном батальоне морской противовоздушной обороны. Затем окончил военно-политические курсы, назначен на должность помощника политрука. В 1940 году вступил в ВКП(б).

В Великую Отечественную войну продолжал служить на батарее ПВО Тихоокеанского флота. Неоднократно подавал рапорты об отправке на фронт, но всякий раз получал отказ. В апреле 1943 года подал рапорт о зачислении в особый отдел НКВД. После окончания курсов был назначен оперуполномоченным отдела контрразведки СМЕРШ Владивостокского (Островного) сектора береговой обороны Главной военно-морской базы Тихоокеанского флота «Владивосток». Участвовал в войне с Японией 1945 года. 13 августа 1945 года в составе десанта принимал участие в освобождении корейского порта Сэйсин от японских захватчиков. Когда погиб командир группы, лейтенант М.П. Крыгин взял командование на себя и 12 раз поднимал в атаку оставшихся в живых бойцов. В бою был смертельно ранен. Указом Президиума Верховного Совета СССР от 14 сентября 1945 года за проявленные бесстрашие и героизм в борьбе с японскими захватчиками лейтенанту Крыгину Михаилу Петровичу посмертно присвоено звание Героя Советского Союза. Также М.П. Крыгин был награждён орденом Отечественной войны I степени.

В наградном листе Героя Советского Союза М.П. Крыгина имеется следующая запись:

«Тов. Крыгин принимал непосредственное участие в высадке десантного разведывательного отряда в порт Сейсин. Вместе с отрядом принимал участие в боях против японских захватчиков. В бою тов. Крыгин показал пример бесстрашия и мужества, увлекая за собой бойцов разведотряда, 12 раз ходил в атаку на врага. В боях с японскими захватчиками, борясь за свободу и независимость нашей Родины, тов. Крыгин пал смертью героя.
14 августа 1945 года».

В составе Разведотряда принимал личное участие в боях за город Сэйсин, где проявил себя смелым, решительным и преданным офицером. Во время наступления численно превосходящего противника вместе с бойцами взвода своего рубежа не оставил. Стойко сражался до конца, где и погиб смертью храбрых

Материалы подготовлены в рамках Исторического клуба
Составила научный сотрудник
Музея истории Дальнего Востока
имени В.К. Арсеньева
Сороколетова А.А.

---

При подготовке материала использовались источники:

• В.В. Бондаренко 100 великих наград мира
• Дуров В.А. Орден Отечественной войны https://ordenrf.ru/statiy-soyuz/durov-orden-otechestvennoy-voyny.php
• Орден Отечественной войны http://mondvor.narod.ru/OPatWar.html
• Орден Отечественной войны https://duma.cherinfo.ru/1459
• Учрежден орден Отечественной войны Президентская библиотека имени Б.Н.Ельцина https://www.prlib.ru/history/619255
• Е. Тростин Первый орден Журнал Историк https://xn--h1aagokeh.xn--p1ai/journal/%D0%BF%D0%B5%D1%80%D0%B2%D1%8B%D0%B9-%D0%BE%D1%80%D0%B4%D0%B5%D0%BD/
• Орден Отечественной войны http://lib.omsk.ru/iloveomsk/9may/html/orden4.html
• Приморские герои, принявшие на себя командование в решающий момент. Великой Победе — 75. Официальный сайт правительства Приморского края и органов исполнительной власти Приморского края https://www.primorsky.ru/news/187887/
• Государственная публичная научно-техническая библиотека России http://www.gpntb.ru/2016/obshchestvennaya-i-blagotvoritelnaya-deyatelnost/3713-orden-otechestvennoj-vojny.html
• Владивосток хранит память о героях Великой Отечественной войны https://vostokmedia.com/news/society/23-08-2018/vladivostok-hranit-pamyat-o-geroyah-velikoy-otechestvennoy-voyny
• Центральная библиотечная система Находкинского городского округа http://nakhodka-lib.ru/
• Сайт Герои страны А.А. Симонов биография Федорова И.Е. http://www.warheroes.ru/hero/hero.asp?Hero_id=414
• Сайт Память народа 1941-1945 Наградной лист о представлении к награждению орденом Отечественной войны II степени Сидоренко Б.С. https://pamyat-naroda.ru/heroes/podvig-chelovek_nagrazhdenie28596265/?static_hash=6faa813010047838337cfa3e39dc0dff
• Сайт Память народа 1941-1945 Наградной лист о присвоении посмертно звания Героя Советского Союза М. П. Крыгину https://pamyat-naroda.ru/heroes/podvig-chelovek_nagrazhdenie50633220/
• Сайт Память народа 1941-1945 Наградной лист Крыгина М.П. Наименование награды: Орден Отечественной войны I степени Приказ подразделения №: 486 от: 01.09.1945 https://pamyat-naroda.ru/heroes/podvig-chelovek_nagrazhdenie50951999/
• Сайт Стихи.Ру https://stihi.ru/2011/05/08/3711

В субботнем потоке официальной информации появилось сообщение: «Президент РТ вручил награды «за умелое руководство по ликвидации последствий крушения «Булгарии». Понятно, что за «умелое руководство» награждают не рядовых спасателей, а умелых руководителей. Так и есть — медалей МЧС России разного достоинства — «За отличие в ликвидации последствий чрезвычайной ситуации», «За содружество во имя спасения» и «За пропаганду спасательного дела» — удостоены 13 чиновников и примкнувших к ним руководителей республиканских структур. Ну, случайного ничего не бывает, а суть, как известно, кроется в деталях — так и есть: «чертова дюжина».

По этому поводу даже как-то неудобно рассуждать, но приходится. Потому что некоторые вещи просто нельзя пропускать мимо ушей, чтобы не превратиться в «тварь бессловесную», готовую смириться с чем угодно и что угодно продать.    

Конечно, нельзя не заметить одно «оправдательное» обстоятельство – награды спущены сверху, от МЧС РФ, это явно не инициатива снизу. А МЧС в разваливающейся стране давно уже стало министерством №1. И некоторые политпредсказатели даже называли министра Шойгу возможным кандидатом на высший пост, если вдруг что-то не срастется в тандеме…

Еще важнее другое – лично у меня нет никаких сомнений, что подвергнутые двусмысленному награждению руководящие мужики честно прошли выпавшее на их долю испытание, которое никому не пожелаешь. Одно дело спасать жизни, другое – разыскивать и поднимать останки. Об этом уже сказали водолазы. Спасателям в награду – спасенные жизни, а этим – медали «за умелое руководство». По высшему суду и справедливости так всегда и бывает. Груз «умелого руководства» в такой ситуации, когда сделать уже ничего нельзя, для живого человека несравнимо тяжелее водолазного снаряжения. И нельзя сомневаться в порядочности людей перед лицом смерти. Если со всей очевидностью не будет доказано обратное. Иначе уходит последняя опора – и мы все тонем вслед за «Булгарией».

О чем же тогда речь? А вот о чем.

Во-первых, с точки зрения заменившего здравую политику пиара, т.е. той самой мути, которая, к сожалению, чаще всего и заменяет суть. Нельзя ли было как-то отказаться от наградных списков, хотя бы из уважения к памяти погибших? Или просто в интересах более-менее пристойного пиара. Заметим, что президента Р.Минниханова среди медалистов МЧС нет. Видимо, он все-таки сознательно отвел от себя возможность оказаться в наградном списке. Но и в недавнем президентском послании, как многие отметили, тема «Булгарии» всего лишь формально упомянута.  Может быть, это и помешало окружению пресечь неуместную инициативу то ли федерального, то ли республиканского спасательного штаба? Но даже в разлинованной аппаратной жизни надо иногда идти против процедурного течения.

Во-вторых, если трагедию рассматривать по сути, то даже в мыслях (а не только в наградных приказах) нельзя допускать преступного для государственного ума ведомственного разделения катастрофы. Разделения ее на отдельные «страховые события», «транзакции», спасательные, следственные и прочие «бизнес-процессы» — разделения на погибших и пострадавших, поиск пропавших без вести, денежные компенсации, подъем затонувшего судна, выявление причин трагедии и ее виновников и т.д. Ведь разделяют для того, чтобы потом спокойно сказать – мол, я не отвечаю за причины, а только за ликвидацию последствий.

Находясь в немощном состоянии, власть слишком легко идет на управленческий произвол путем расчленения любой реальной проблемы на ее узковедомственные части. И что получается в результате? Получается по форме все «правильно», а по сути издевательство: эти отвечают за лицензии, другие за страховку, третьи за спасательные жилеты, четвертые за компенсации пострадавшим и т.д., но за трагедию  и гибель людей – никто. Отсюда с железной логикой вытекает вечная фигура и «стрелочника»,  и «умелого руководителя» — это уж кому как повезет в конкретном случае.

И экономические корни такого поведения нашей бюрократии слишком очевидны – она просто копирует существующую модель бизнеса, при которой вся «конкуренция» сводится к тому, чтобы ответственность за риски максимально расчленить и затем удобно «распределить» их, перебросив на потребителей, зависимых партнеров или менее «умелых руководителей». То есть управляющая надстройка «тупо соответствует» своему экономическому базису, потому что система еще не вышла из мутного этапа первоначального накопления капитала. Все в точности по законам «Капитала» Маркса 150-летней давности. Этим и определяется дееспособность системы в части «ликвидации последствий» не только конкретных катастроф, но и так называемого глобального экономического кризиса. Но это отдельный разговор.

 Третье. Если честно отказаться от этого искусственного и в данном случае преступного разделения рисков и ответственности, причин и последствий, то никакого «умелого руководства» в случае с гибелью «Булгарии» мы просто не обнаружим. Этого просто нет в природе! Только муть на дне Куйбышевского водохранилища, как-то просочившаяся в приказ МЧС. И это ведомственное отношение к катастрофе — ну никак не соответствует тем человеческим переживаниям, которые наглядно проявились в дни трагедии, а сама трагедия на самом деле продолжается. Потому что, ну, куда деть обрушившийся в Волгу Як-42 под Ярославлем, и элитный катер с сыном депутата Госсовета РТ, затонувший в казанском порту, и еще много чего другого? Сегодня в полдень в Перми загорелся теплоход – родной брат «Булгарии», из той же судоходной компании. Хочется спросить: Вот это вот понятно? – Или же у нас в стране сосуществуют две совершенно разные расы – людей и «умелых руководителей» — которые просто по-разному воспринимают действительность?

И последнее, если уж совсем просто. Списки наказанных и награжденных виновников и чиновников должны соответствовать масштабам трагедии и тем ее последствиям, которые, к сожалению, никак и никем уже не могут быть ликвидированы. К тому же, как мы помним, вскоре после катастрофы были озвучены вполне конкретные указания президента Медведева и премьера Путина, касающиеся выявления причин и виновников катастрофы. Можно ли считать, что они выполнены, если дело дошло до наград? 

Глубина восприятия сегодняшней противоречивой жизни зависит от той внутренней планки, которую мы сами задаем. Есть такое маленькое стихотворение, оставленное Александром Твардовским. 

Я знаю, никакой моей вины
В том, что другие не пришли с войны,
В том, что они — кто старше, кто моложе —
Остались там, и не о том же речь,
Что я их мог, но не сумел сберечь,-
Речь не о том, но все же, все же, все же… 

Это не просто стихи с тонким душевным строем. В данном случае это пример, показывающий планку отечественной истории, культуры и духовности. Ощущение, которое каким-то необъяснимым образом выразил здесь Твардовский, можно встретить в произведениях других – русских, татарских и многих других – поэтов, музыкантов, художников. Просто Твардовский сказал короче. 

Возможно, в повседневной «текучке» и «толкучке» эту планку соблюдать не обязательно. Но если по-настоящему стремиться двигать страну и республику вперед,  а не вбок, выбираясь из смутного времени в сторону ясности, пусть даже в сторону модернизаций и инноваций, то, безусловно, необходимо своим душевным настроем этой планке, как минимум, соответствовать. Мне даже думается, что с Божией помощью эту планку еще придется повышать – слишком уж много набрано неоплаченных кредитов. Иначе окажемся, как говорят молодые, «ниже плинтуса».

Кстати, один из таких молодых еще летом, после катастрофы высказал в разговоре со мною интересную мысль. Допустим, такого масштаба трагедия, не дай Бог, случилась в небольшой европейской стране или регионе, да еще за пару лет до крупного международного спортивного мероприятия. Как быть и с каким лицом, при такой инфраструктуре и после такой унизительной огласки, приглашать гостей? И вот, сохранившаяся после серии отставок управленческая команда региона делает три вещи. Первое — собирает команду профессионалов-технарей, которая без дураков, т.е. без бюрократических барьеров и условностей, составляет программу приведения этой самой инфраструктуры в приличное по международным меркам состояние. Второе — приглашает местных бизнесменов, но не для «распила» бюджета и даже не для сбора «спонсорских», а для того, чтобы по-хозяйски просчитать экономику этой программы,  определить ее ресурсы за счет перераспределения имеющихся и поучаствовать в деле на конкурсной основе. Говорят, толковый бизнес эффективнее «распилов» и «откатов». К тому же, принято соблюдать строгое правило: бизнес отдельно – благотворительность отдельно, там прибыль, а здесь медали и другие знаки отличия – материальное с моральным путать нельзя. И третье – обращается к населению с просьбой помочь в реализации этой программы под девизом «Наведем порядок в своем доме!». В результате возникает волонтерское движение, но не по-детски и не «по-комсомольски», а по-взрослому. Потому что в результате выдвигаются толковые кадры организаторов, которые постепенно сменяют половину местных чиновников.

Такой вот интересный взгляд на проблему. Вроде бы и пиар, но по делу. Все же есть у нас толковая молодежь. Жаль, если парень уедет за бугор…

Мнение автора может не совпадать с позицией редакции