Должностная инструкция по специальности «Водитель автомобиля»
Вы можете скачать должностную инструкцию водителя автомобиля бесплатно. Должностные обязанности водителя автомобиля
Утверждаю
_____________________________ (Фамилия, инициалы)
(наименование организации, ее ________________________________
организационно — правовая форма) (директор; иное лицо, уполномоченное
утверждать должностную инструкцию)
00.00.201_г.
м.п.
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
ВОДИТЕЛЯ АВТОМОБИЛЯ
——————————————————————-
(наименование учреждения)
00.00.201_г. №00
1. Общие положения
1.1.Настоящаядолжностная инструкция устанавливает права, ответственность и должностные обязанности водителя автомобиля_____________________ (далее – «предприятие»).
Название учреждения
1.2.На должность водителя автомобиля принимается лицо со средним образованием и удостоверением на право управления автомобилем соответствующей категории.
1.3.Водитель автомобиля должен знать:
-назначение, устройство, принцип действия и работу агрегатов, механизмов и приборов обслуживаемых автомобилей;
-правила дорожного движения и технической эксплуатации автомобилей;
-причины, способы обнаружения и устранения неисправностей, возникших в процессе эксплуатации автомобиля;
-порядок проведения технического обслуживания и правила хранения автомобилей в гаражах и на открытых стоянках;
-правила эксплуатации аккумуляторных батарей и автомобильных шин;
-правила обкатки новых автомобилей и после капитального ремонта;
-правила перевозки скоропортящихся и опасных грузов;
-влияние погодных условий на безопасность вождения автомобиля;
-способы предотвращения дорожно-транспортных происшествий;
-порядок экстренной эвакуации пассажиров при дорожно-транспортных происшествиях;
-правила заполнения первичных документов по учету работы обслуживаемого автомобиля.
1.4.Водитель автомобиля принимается на должность и освобождается от нее по приказу руководителя учреждения в соответствии с действующим законодательством РФ.
1.5.Водитель автомобиля находится в подчинении у руководителя автотранспортного подразделения (гаража) или заместителя руководителя по АХЧ.
2. Должностные обязанности
Водитель автомобиля обязан:
2.1.Управлять автомобилем.
2.2.Управлять подъемным механизмом самосвала, крановой установкой автокрана, насосной установкой автоцистерны, холодильной установкой рефрижератора, подметально-уборочными механизмами и другим оборудованием специализированных автомобилей.
2.3.Заправлять автомобили топливом, смазочными материалами и охлаждающей жидкостью.
2.4.Проверять техническое состояние и принимать автомобили перед выездом на линию, осуществлять сдачу и постановку автомобилей на отведенное место по возвращении в автохозяйство.
2.5.Подавать автомобили под погрузку и разгрузку грузов и контролировать погрузку, размещение и крепление груза в кузове автомобиля.
2.6.Устранять возникшие во время работы на линии мелкие неисправности, не требующие разборки механизмов.
2.7.Оформлять путевые документы.
3. Права
Водитель автомобиля вправе:
3.1.Вносить предложения руководству учреждения по вопросам организации и условий своей трудовой деятельности.
3.2.Пользоваться информационными материалами и нормативно-правовыми документами, необходимыми для исполнения своих должностных обязанностей.
3.3.Проходить в установленном порядке аттестацию с правом получения соответствующего квалификационного разряда.
3.4.Повышать свою квалификацию.
Водитель автомобиля пользуется всеми трудовыми правами в соответствии с Трудовым кодексом РФ.
4. Ответственность
Водитель автомобиля ответственен за:
4.1.Своевременное и качественное осуществление возложенных на него должностных обязанностей.
4.2.Организацию своей работы, своевременное и квалифицированное выполнение приказов, распоряжений и поручений руководства, нормативно-правовых актов по своей деятельности.
4.3.Соблюдение правил внутреннего распорядка, противопожарной безопасности и техники безопасности.
4.4.Ведение документации, предусмотренной действующими нормативно-правовыми актами.
4.5.Оперативное принятие мер, включая своевременное информирование руководства, по устранению нарушений техники безопасности, противопожарных и иных правил, создающих угрозу деятельности учреждения, его работникам и иным лицам.
4.6.Нарушение трудовой дисциплины, законодательных и нормативно-правовых актов водитель автомобиля может быть привлечен в соответствии с действующим законодательством в зависимости от тяжести проступка к дисциплинарной, материальной, административной и уголовной ответственности.
Руководитель структурного подразделения: _____________ __________________
(подпись) (фамилия, инициалы)
00.00.201_г.
С инструкцией ознакомлен,
один экземпляр получил: _____________ __________________
(подпись) (фамилия, инициалы)
00.00.20__г.
Управление транспортом любого типа предполагает наличие специальных знаний и умений, и проигнорировать это требование не представляется возможным. Должностная инструкция водителя автомобиля разрабатывается по желанию работодателя, однако несмотря на то, что данный документ не относится к обязательным, его практическую ценность трудно преувеличить.
Что такое должностная инструкция водителя?
Должностная инструкция любого работника – это внутренний документ организации, в котором прописываются права и обязанности нанятого лица, применяемые меры ответственности за невыполнение или ненадлежащее выполнение должностных обязанностей, а также требуемые от специалиста навыки, знания и умения.
Должностная инструкция, в отличие от трудового договора, – это не обязательный документ. То есть специалист может успешно трудиться и без инструкции. Все основные права и обязанности работника можно прописать в том же трудовом договоре. Однако это не очень удобно для работодателя. Дело в том, что в любой момент может возникнуть необходимость дополнить либо ограничить функционал подчиненного. А если полномочия зафиксированы в трудовом соглашении, тогда подобные дополнения будут трактоваться как изменение существенных условий труда. Придется все согласовывать с работником и подписывать допсоглашение.
Не детализировать права и обязанности сотрудника вообще – тоже не самое удачное решение. Тогда работник не будет четко осознавать свои трудовые задачи, а, следовательно, не сможет качественно выполнять свою трудовую функцию. Кроме этого, если лицо не будет выполнять свои должностные обязанности, привлечь его к ответственности при отсутствии утвержденной инструкции будет крайне трудно. Ведь в такой ситуации работодатель попросту не сможет доказать, что конкретная обязанность вообще была возложена на подчиненного.
Поэтому большинство компаний все-таки разрабатывают и утверждают для своих работников должностные инструкции. Наличие четкого перечня служебных прав и обязанностей одинаково актуально и для генерального директора, и для рядового водителя.
Инструкция и профстандарт
Должностную инструкцию удобнее всего разрабатывать по профстандарту.
Профессиональный стандарт – это характеристика квалификации, которая требуется для осуществления конкретного вида профдеятельности. Механизм разработки и утверждения профстандартов определяется Правительством.
При этом нужно учитывать, что профстандарты обязательны для государственных и муниципальных организаций, а вот коммерческие предприятия вправе сами устанавливать требования к квалификации своих сотрудников. Но многие частные компании при подготовке инструкций для имеющихся у них в штате специалистов в той или иной мере все-таки ориентируются на утвержденные Правительством рекомендации.
По состоянию на 2023 год в РФ нет утвержденного профстандарта водителя. Пока есть только проекты такого документа.
Кроме этого, сейчас в России действует профессиональный стандарт для водителя внедорожных автомототранспортных средств, а также профессиональный стандарт для логиста автомобилестроения, которые в определенной мере можно применить к водителям, управляющим разными категориями автомобилей.
Проект профстандарта водителя, который сейчас разрабатывается, устанавливает требования к знаниям, навыкам и умениям водителей автотранспортных средств от категории «В» до категории «D1E». Соответствие установленным требованиям будет подтверждаться результатами соответствующего экзамена. Сдавать тест также придется водителям, которые управляют троллейбусами, перевозят опасные или негабаритные грузы.
Согласно проекту будут устанавливаться:
- требования к категориям и подкатегориям, при соблюдении которых лицо может быть допущено к управлению;
- требования к уровню мастерства, на основании которых основана система повышения квалификации;
- требования к квалификационному экзамену;
- требования к субъекту, который проводит экзамен.
Планируется, что если транспортное средство рассчитано на 8 или меньше мест, а его масса составляет до 3,5 тонн, то водители будут освобождены от прохождения экзамена.
Для водителя легкового автомобиля профстандарт пока не предусмотрен.
Структура должностной инструкции водителя
Единой формы должностной инструкции водителя не установлено. Однако по сложившейся в России практике любая должностная инструкция обязательно включает базовых четыре блока:
- Общие положения.
- Должностные обязанности.
- Права.
- Ответственность.
Конечно, если есть необходимость и волеизъявление работодателя, то документ может быть дополнен и другими разделами, например «Условия труда», «Порядок внесения изменений в должностную инструкцию» и другие.
Содержание должностной инструкции
Содержание должностной инструкции водителя автомобиля зависит от того, какая трудовая функция возложена на работника. Логично, что у водителя грузового автомобиля будут одни обязанности, а у водителя машины скорой медицинской помощи – совсем другие.
Далее рассмотрим, что написать в должностной инструкции в разрезе каждого из основных разделов.
Общие положения
В этом разделе прописываются общие характеристики работы, особенности статуса водителя, квалификационные требования.
Первым пунктом укажите, что данный документ регулирует перечень должностных обязанностей, функций, задач, которые обязан выполнять водитель компании, а также его права, ответственность, условия работы и другие характеристики.
Далее необходимо прописать, что должность водителя относится к категории рабочих.
Зафиксируйте, кому подчиняется работник и кто будет заменять его в период временного отсутствия на рабочем месте.
Следующий пункт необходимо посвятить квалификационным требованиям, которые предъявляются к кандидату на должность. Речь идет о специализации, образовании, дополнительной профподготовке, а также о требованиях относительно опыта работы, стажа. Здесь, конечно же, нужно учитывать и специфику автотранспортных средств, которыми будет управлять лицо.
Например:
Если грузоподъемность грузового автомобиля до 10 тонн, а габаритная длина – до 7 метров, то управлять им может водитель 4 разряда. Для грузовиков с грузоподъемностью 10-40 тонн и габаритной длиной 7-12 метров нужен водитель 5 разряда. Если грузоподъемность машины свыше 40 тонн, а габаритная длина превышает 12 метров, для управления необходим 6 разряд.
Далее отметьте, на основании какого документ осуществляется назначение работника на должность. Как правило, это приказ руководителя о приеме на работу или приказ о переводе.
Наконец, в этом блоке перечисляются все нормативные документы, которые должен знать работник, а также требуемые для занятия должности навыки и умения. Обычно от водителей требуют знаний правил дорожного движения, основных характеристик и устройства автомобиля. Также такой работник обязан ориентироваться в правилах содержания автотранспортного средства, особенностях установки и снятия систем сигнализации. Водителю необходимо знать, как влияют погодные условия на безопасность вождения машиной, какие есть способы предотвращения ДПТ и как правильно оказать первую доврачебную медицинскую помощь пострадавшим от несчастных случаев гражданам.
Должностные обязанности
Перечень должностных обязанностей водителя зависит от специфики выполняемой им трудовой функции. Однако можно выделить несколько «универсальных» обязанностей, которые возлагаются практически на любого работника, управляющего транспортным средством. Например:
-
управление транспортным средством;
-
своевременное прибытие на рабочее место, подача автотранспортного средства к обусловленному объекту, постановка машины в гараж после окончания рабочего дня или смены;
-
соблюдение ПДД;
-
обеспечение сохранности автотранспортного средства, пассажиров во время движения;
-
обеспечение сохранности перевозимого имущества;
-
регулярный визуальный осмотр технического состояния автомобиля, регулярное прохождение техосмотра в сервисном центре
-
содержание автотранспортного средства в чистоте и порядке;
-
документальная фиксация расходов бензина и масла, оформление расходных и путевых листов;
-
осуществление подготовки к дальним поездкам путем изучения возможных маршрутов, карты местности, дорожных карт;
-
прохождение ежедневного пред рейсового медосмотра;
-
своевременное выполнение поручений и распоряжений руководства.
Водитель грузового автомобиля также должен контролировать безопасное размещение и крепление различных грузов, проверять соответствие укладки и крепления груза требованиям безопасности движения и обеспечения сохранности автомобиля.
Дополнительные обязанности водителя скорой неотложной помощи – это обеспечение сохранности медицинской аппаратуры, установленной во вверенном автомобиле, оказание помощи медперсоналу при транспортировке больных, и пострадавших, переноске аппаратуры и простых медицинских манипуляциях, выполнение распоряжений врача и фельдшера.
Трудовые обязанности водителя-экспедитора также включают осуществление приема товара со склада в соответствии с сопроводительными документами, проверка целостности упаковки, контроль за правильностью погрузочно-разгрузочных работ, размещением и укладкой груза в автомобиле.
Права
Перечень прав и полномочий водителя должен соответствовать его трудовой функции. Обычно работников, которые управляют транспортными средствами, наделяют следующими профессиональными возможностями:
-
право вносить на рассмотрение руководства замечания и предложения относительно улучшения организации рабочего процесса;
-
право принимать решения самостоятельно в пределах своей компетенции;
-
право требовать от работодателя обеспечения нормальных условий труда согласно заключенному трудовому договору;
-
право на получение от работников автосервиса всю информацию относительно технического состояния автотранспортного средства;
-
право вносить предложение по усовершенствованию маршрутов, сокращению финансовых трат на перевозки;
-
право взаимодействовать с работниками других структурных подразделений компании для качественного выполнения своих обязанностей;
-
право отказа от выполнения своих обязанностей, если это несет прямую угрозу жизни и здоровью самого водителя, других работников, третьих лиц.
Ответственность
В этом блоке нужно прописать, какую ответственность несет водитель за невыполнение или ненадлежащее выполнение своих должностных обязанностей. При составлении этого раздела нужно учесть, что работодатель не вправе применить к работнику санкции, не предусмотренные действующим законодательством.
Водителю в силу специфики выполняемой им трудовой функции должно быть передано имущество, а именно – определенное транспортное средство. Обычно работодатели устанавливают, что работник, управляющий автомобилем, отвечает за:
-
повреждение вверенного автотранспортного средства;
-
несвоевременное прохождение или не прохождение технического осмотра автомобиля;
-
причинение ущерба здоровью пассажиров и других членов дорожного движения, если указанный ущерб наступил вследствие виновных деяний водителя;
-
нарушений условий трудового договора, невыполнение или ненадлежащее выполнение должностных обязанностей, установленных должностной инструкцией;
-
нарушение правил ведения документации, обязанность составления и оформления которой возложена на работника;
-
непринятие мер по устранению нарушений техники безопасности, противопожарных и иных правил.
Особенности процедуры разработки должностной инструкции
Процедура подготовки должностной инструкции водителя включает следующие этапы:
- Разработка проекта.
- Согласование с соответствующими структурными подразделениями.
- Утверждение документа руководителем.
- Ознакомление работника с должностной инструкцией.
Как правило, подготовкой проекта занимается юрист компании либо сотрудник кадровой службы. После того, как проект готов, его направляют на согласование в соответствующие отделы компании, например, в службу делопроизводства или отдел логистики.
Далее инструкцию должен утвердить руководитель организации. Утверждение осуществляется следующим образом:
- путем проставления утвердительного грифа непосредственно на документе;
- путем издания соответствующего приказа.
Должностную инструкцию составляют в одном экземпляре. Готовый документ должен быть доведен к сведенью работника. Ознакомить водителя с инструкцией следует под роспись с указанием даты ознакомления.
Источник: «Юридическая азбука»
Насколько полезной оказалась эта статья?
Оцените статью!
Средний рейтинг 4.3 / 5. Всего голосов: 18
БЕСПЛАТНЫЕ КОНСУЛЬТАЦИИ всегда доступны для Вас! Именно Вашу проблему можно решить так:
- опишите вашу ситуацию юристу в онлайн чат;
- напишите вопрос в форме ниже;
- позвоните 8 (499) 350-55-06 доб. 145 — Москва и Московская область
- позвоните 8 (812) 309-06-71 доб. 704 — Санкт-Петербург и область
- позвоните 8-800-555-67-55 доб. 686 — По России, звонок бесплатный
Подписывайтесь на наш юридический канал Яндекс.Дзен
Подписаться
Автор статьи
Юридическое образование по гражданскому, трудовому, семейному праву позволяет освещать автору ежедневные, наболевшие вопросы людей: «Что делать…», «Можно ли…», «Что будет…», «Как сделать…». Ответы на эти и другие вопросы помогают читателям разобраться в ситуациях с юридической точки зрения, решить проблемы и остаться удовлетворенными от полученных знаний и рекомендаций. Окончила государственное высшее учебное заведение «Прикарпатьский национальный университет имени Василия Стефаника», специальность «Правоведение».
|
[организационно-правовая форма, |
Утверждаю [должность, подпись, Ф. И. О. руководителя или иного [число, месяц, год] М. П. |
Должностная инструкция водителя транспортного средства [наименование организации, предприятия и т. п.]
Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативных актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации.
I. Общие положения
1.1. Водитель транспортного средства относится к категории технических исполнителей. Принимается на работу и увольняется с нее приказом директора предприятия по представлению [вписать нужное].
1.2. Водитель транспортного средства непосредственно подчиняется [вписать нужное].
1.3. В своей деятельности водитель транспортного средства руководствуется:
— правилами дорожного движения и технической эксплуатации транспортного средства;
— нормативными и методическими документами по вопросам выполняемой работы;
— Уставом автомобильного транспорта;
— уставом предприятия;
— правилами внутреннего трудового распорядка;
— приказами и распоряжениями непосредственного руководителя;
— настоящей должностной инструкцией.
1.4. Водитель транспортного средства должен знать:
— назначение, устройство, принцип действия и работу агрегатов, механизмов и приборов обслуживаемых транспортных средств;
— правила дорожного движения и технической эксплуатации транспортного средства;
— причины, способы обнаружения и устранения неисправностей, возникших в процессе эксплуатации;
— порядок проведения технического обслуживания и правила хранения транспортного средства в гаражах и на открытых стоянках;
— правила эксплуатации аккумуляторных батарей и автомобильных шин;
— правила обкатки новых автомобилей и после капитального ремонта;
— правила перевозки скоропортящихся и опасных грузов;
— влияние погодных условий на безопасность вождения транспортного средства;
— способы предотвращения дорожно-транспортных происшествий;
— устройство радиоустановки и компостеров;
— правила подачи автобусов под посадку и высадку пассажиров;
— порядок экстренной эвакуации пассажиров при дорожно-транспортных происшествиях;
— правила заполнения первичных документов по учету работы обслуживаемого транспорта;
— объемы, периодичность и основные правила выполнения работ по техническому обслуживанию транспорта;
— способы увеличения межремонтных пробегов транспортных средств;
— особенности организации технического обслуживания и ремонта транспорта в полевых условиях;
— способы увеличения пробега шин и срока службы аккумуляторных батарей;
— правила пользования средствами радиосвязи на транспорте;
— особенности организации междугородних перевозок.
1.5. Во время отсутствия водителя транспортного средства (отпуск, болезнь, командировка, пр.) его обязанности выполняет заместитель, назначаемый в установленном порядке, несущий полную ответственность за их надлежащее исполнение.
II. Функции
На водителя транспортного средства возлагаются следующие функции:
2.1. Управление легковыми автомобилями, грузовыми автомобилями и другими транспортными средствами (управление подъемным механизмом самосвала, крановой установкой автокрана, насосной установкой автоцистерны, холодильной установкой рефрижератора, подметально-уборочными механизмами и другим оборудованием специализированных автомобилей).
2.2. Заправка автомобилей и других обслуживаемых транспортных средств.
2.3. Проверка технического состояния транспорта.
2.4. Оформление путевых документов.
III. Должностные обязанности
Для выполнения возложенных на него функций водитель транспортного средства обязан:
3.1. Управлять легковыми автомобилями всех типов, грузовыми автомобилями (автопоездами) всех типов грузоподъемностью до 10 тонн (свыше 10 до 40 тонн), автопоездов — по суммарной грузоподъемности автомобиля и прицепа, автобусами габаритной длиной до 7 метров (7-12 метров), а также на управление автомобилями, оборудованными специальными звуковыми и световыми сигналами, дающими право на преимущество при движении на дорогах. Управление подъемным механизмом самосвала, крановой установкой автокрана, насосной установкой автоцистерны, холодильной установкой рефрижератора, подметально-уборочными механизмами и другим оборудованием специализированных автомобилей.
3.2. Осуществлять заправку транспорта топливом, смазочными материалами и охлаждающей жидкостью.
3.3. Производить проверку технического состояния и прием транспортного средства перед выездом на линию, сдачу его и постановку на отведенное место по возвращении в автохозяйство.
3.4. Осуществлять подачу автомобилей под погрузку и разгрузку грузов и контроль за погрузкой, размещением и креплением груза в кузове автомобиля.
3.5. Устранять возникшие во время работы на линии эксплуатационные неисправности обслуживаемого транспорта, не требующие разборки механизмов.
3.6. Объявлять остановочные пункты и порядок оплаты проезда с использованием радиоустановки, осуществлять установку компостеров, продажу абонементных книжек на остановочных пунктах.
3.7. Оформлять путевые документы.
3.8. Выполнять регулировочные работы в полевых условиях при отсутствии технической помощи.
IV. Права
Водитель транспортного средства имеет право:
4.1. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися его деятельности.
4.2. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с обязанностями, предусмотренными настоящей инструкцией.
4.3. Получать от руководителей структурных подразделений, специалистов информацию и документы по вопросам, входящим в его компетенцию.
4.4. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.
V. Ответственность
[Вписать нужное] несет ответственность:
5.1. За неисполнение (ненадлежащее исполнение) своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.
5.2. За совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения — в пределах, определенных административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
5.3. За причинение материального ущерба — в пределах, определенных трудовым, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
Должностная инструкция разработана в соответствии с [наименование, номер и дата документа].
Руководитель структурного подразделения
[инициалы, фамилия]
[подпись]
[число, месяц, год]
Согласовано:
Начальник юридического отдела
[инициалы, фамилия]
[подпись]
[число, месяц, год]
С инструкцией ознакомлен:
[инициалы, фамилия]
[подпись]
[число, месяц, год]
Управление транспортом любого типа предполагает наличие специальных знаний и умений, и проигнорировать это требование не представляется возможным. Должностная инструкция водителя автомобиля разрабатывается по желанию работодателя, однако несмотря на то, что данный документ не относится к обязательным, его практическую ценность трудно преувеличить.
Что такое должностная инструкция водителя?
Должностная инструкция любого работника – это внутренний документ организации, в котором прописываются права и обязанности нанятого лица, применяемые меры ответственности за невыполнение или ненадлежащее выполнение должностных обязанностей, а также требуемые от специалиста навыки, знания и умения.
Должностная инструкция, в отличие от трудового договора, – это не обязательный документ. То есть специалист может успешно трудиться и без инструкции. Все основные права и обязанности работника можно прописать в том же трудовом договоре. Однако это не очень удобно для работодателя. Дело в том, что в любой момент может возникнуть необходимость дополнить либо ограничить функционал подчиненного. А если полномочия зафиксированы в трудовом соглашении, тогда подобные дополнения будут трактоваться как изменение существенных условий труда. Придется все согласовывать с работником и подписывать допсоглашение.
Не детализировать права и обязанности сотрудника вообще – тоже не самое удачное решение. Тогда работник не будет четко осознавать свои трудовые задачи, а, следовательно, не сможет качественно выполнять свою трудовую функцию. Кроме этого, если лицо не будет выполнять свои должностные обязанности, привлечь его к ответственности при отсутствии утвержденной инструкции будет крайне трудно. Ведь в такой ситуации работодатель попросту не сможет доказать, что конкретная обязанность вообще была возложена на подчиненного.
Поэтому большинство компаний все-таки разрабатывают и утверждают для своих работников должностные инструкции. Наличие четкого перечня служебных прав и обязанностей одинаково актуально и для генерального директора, и для рядового водителя.
Инструкция и профстандарт
Должностную инструкцию удобнее всего разрабатывать по профстандарту.
Профессиональный стандарт – это характеристика квалификации, которая требуется для осуществления конкретного вида профдеятельности. Механизм разработки и утверждения профстандартов определяется Правительством.
При этом нужно учитывать, что профстандарты обязательны для государственных и муниципальных организаций, а вот коммерческие предприятия вправе сами устанавливать требования к квалификации своих сотрудников. Но многие частные компании при подготовке инструкций для имеющихся у них в штате специалистов в той или иной мере все-таки ориентируются на утвержденные Правительством рекомендации.
По состоянию на 2023 год в РФ нет утвержденного профстандарта водителя. Пока есть только проекты такого документа.
Кроме этого, сейчас в России действует профессиональный стандарт для водителя внедорожных автомототранспортных средств, а также профессиональный стандарт для логиста автомобилестроения, которые в определенной мере можно применить к водителям, управляющим разными категориями автомобилей.
Проект профстандарта водителя, который сейчас разрабатывается, устанавливает требования к знаниям, навыкам и умениям водителей автотранспортных средств от категории «В» до категории «D1E». Соответствие установленным требованиям будет подтверждаться результатами соответствующего экзамена. Сдавать тест также придется водителям, которые управляют троллейбусами, перевозят опасные или негабаритные грузы.
Согласно проекту будут устанавливаться:
- требования к категориям и подкатегориям, при соблюдении которых лицо может быть допущено к управлению;
- требования к уровню мастерства, на основании которых основана система повышения квалификации;
- требования к квалификационному экзамену;
- требования к субъекту, который проводит экзамен.
Планируется, что если транспортное средство рассчитано на 8 или меньше мест, а его масса составляет до 3,5 тонн, то водители будут освобождены от прохождения экзамена.
Для водителя легкового автомобиля профстандарт пока не предусмотрен.
Структура должностной инструкции водителя
Единой формы должностной инструкции водителя не установлено. Однако по сложившейся в России практике любая должностная инструкция обязательно включает базовых четыре блока:
- Общие положения.
- Должностные обязанности.
- Права.
- Ответственность.
Конечно, если есть необходимость и волеизъявление работодателя, то документ может быть дополнен и другими разделами, например «Условия труда», «Порядок внесения изменений в должностную инструкцию» и другие.
Содержание должностной инструкции
Содержание должностной инструкции водителя автомобиля зависит от того, какая трудовая функция возложена на работника. Логично, что у водителя грузового автомобиля будут одни обязанности, а у водителя машины скорой медицинской помощи – совсем другие.
Далее рассмотрим, что написать в должностной инструкции в разрезе каждого из основных разделов.
Общие положения
В этом разделе прописываются общие характеристики работы, особенности статуса водителя, квалификационные требования.
Первым пунктом укажите, что данный документ регулирует перечень должностных обязанностей, функций, задач, которые обязан выполнять водитель компании, а также его права, ответственность, условия работы и другие характеристики.
Далее необходимо прописать, что должность водителя относится к категории рабочих.
Зафиксируйте, кому подчиняется работник и кто будет заменять его в период временного отсутствия на рабочем месте.
Следующий пункт необходимо посвятить квалификационным требованиям, которые предъявляются к кандидату на должность. Речь идет о специализации, образовании, дополнительной профподготовке, а также о требованиях относительно опыта работы, стажа. Здесь, конечно же, нужно учитывать и специфику автотранспортных средств, которыми будет управлять лицо.
Например:
Если грузоподъемность грузового автомобиля до 10 тонн, а габаритная длина – до 7 метров, то управлять им может водитель 4 разряда. Для грузовиков с грузоподъемностью 10-40 тонн и габаритной длиной 7-12 метров нужен водитель 5 разряда. Если грузоподъемность машины свыше 40 тонн, а габаритная длина превышает 12 метров, для управления необходим 6 разряд.
Далее отметьте, на основании какого документ осуществляется назначение работника на должность. Как правило, это приказ руководителя о приеме на работу или приказ о переводе.
Наконец, в этом блоке перечисляются все нормативные документы, которые должен знать работник, а также требуемые для занятия должности навыки и умения. Обычно от водителей требуют знаний правил дорожного движения, основных характеристик и устройства автомобиля. Также такой работник обязан ориентироваться в правилах содержания автотранспортного средства, особенностях установки и снятия систем сигнализации. Водителю необходимо знать, как влияют погодные условия на безопасность вождения машиной, какие есть способы предотвращения ДПТ и как правильно оказать первую доврачебную медицинскую помощь пострадавшим от несчастных случаев гражданам.
Должностные обязанности
Перечень должностных обязанностей водителя зависит от специфики выполняемой им трудовой функции. Однако можно выделить несколько «универсальных» обязанностей, которые возлагаются практически на любого работника, управляющего транспортным средством. Например:
-
управление транспортным средством;
-
своевременное прибытие на рабочее место, подача автотранспортного средства к обусловленному объекту, постановка машины в гараж после окончания рабочего дня или смены;
-
соблюдение ПДД;
-
обеспечение сохранности автотранспортного средства, пассажиров во время движения;
-
обеспечение сохранности перевозимого имущества;
-
регулярный визуальный осмотр технического состояния автомобиля, регулярное прохождение техосмотра в сервисном центре
-
содержание автотранспортного средства в чистоте и порядке;
-
документальная фиксация расходов бензина и масла, оформление расходных и путевых листов;
-
осуществление подготовки к дальним поездкам путем изучения возможных маршрутов, карты местности, дорожных карт;
-
прохождение ежедневного пред рейсового медосмотра;
-
своевременное выполнение поручений и распоряжений руководства.
Водитель грузового автомобиля также должен контролировать безопасное размещение и крепление различных грузов, проверять соответствие укладки и крепления груза требованиям безопасности движения и обеспечения сохранности автомобиля.
Дополнительные обязанности водителя скорой неотложной помощи – это обеспечение сохранности медицинской аппаратуры, установленной во вверенном автомобиле, оказание помощи медперсоналу при транспортировке больных, и пострадавших, переноске аппаратуры и простых медицинских манипуляциях, выполнение распоряжений врача и фельдшера.
Трудовые обязанности водителя-экспедитора также включают осуществление приема товара со склада в соответствии с сопроводительными документами, проверка целостности упаковки, контроль за правильностью погрузочно-разгрузочных работ, размещением и укладкой груза в автомобиле.
Права
Перечень прав и полномочий водителя должен соответствовать его трудовой функции. Обычно работников, которые управляют транспортными средствами, наделяют следующими профессиональными возможностями:
-
право вносить на рассмотрение руководства замечания и предложения относительно улучшения организации рабочего процесса;
-
право принимать решения самостоятельно в пределах своей компетенции;
-
право требовать от работодателя обеспечения нормальных условий труда согласно заключенному трудовому договору;
-
право на получение от работников автосервиса всю информацию относительно технического состояния автотранспортного средства;
-
право вносить предложение по усовершенствованию маршрутов, сокращению финансовых трат на перевозки;
-
право взаимодействовать с работниками других структурных подразделений компании для качественного выполнения своих обязанностей;
-
право отказа от выполнения своих обязанностей, если это несет прямую угрозу жизни и здоровью самого водителя, других работников, третьих лиц.
Ответственность
В этом блоке нужно прописать, какую ответственность несет водитель за невыполнение или ненадлежащее выполнение своих должностных обязанностей. При составлении этого раздела нужно учесть, что работодатель не вправе применить к работнику санкции, не предусмотренные действующим законодательством.
Водителю в силу специфики выполняемой им трудовой функции должно быть передано имущество, а именно – определенное транспортное средство. Обычно работодатели устанавливают, что работник, управляющий автомобилем, отвечает за:
-
повреждение вверенного автотранспортного средства;
-
несвоевременное прохождение или не прохождение технического осмотра автомобиля;
-
причинение ущерба здоровью пассажиров и других членов дорожного движения, если указанный ущерб наступил вследствие виновных деяний водителя;
-
нарушений условий трудового договора, невыполнение или ненадлежащее выполнение должностных обязанностей, установленных должностной инструкцией;
-
нарушение правил ведения документации, обязанность составления и оформления которой возложена на работника;
-
непринятие мер по устранению нарушений техники безопасности, противопожарных и иных правил.
Особенности процедуры разработки должностной инструкции
Процедура подготовки должностной инструкции водителя включает следующие этапы:
- Разработка проекта.
- Согласование с соответствующими структурными подразделениями.
- Утверждение документа руководителем.
- Ознакомление работника с должностной инструкцией.
Как правило, подготовкой проекта занимается юрист компании либо сотрудник кадровой службы. После того, как проект готов, его направляют на согласование в соответствующие отделы компании, например, в службу делопроизводства или отдел логистики.
Далее инструкцию должен утвердить руководитель организации. Утверждение осуществляется следующим образом:
- путем проставления утвердительного грифа непосредственно на документе;
- путем издания соответствующего приказа.
Должностную инструкцию составляют в одном экземпляре. Готовый документ должен быть доведен к сведенью работника. Ознакомить водителя с инструкцией следует под роспись с указанием даты ознакомления.
Источник: «Юридическая азбука»
Насколько полезной оказалась эта статья?
Оцените статью!
Средний рейтинг 4.3 / 5. Всего голосов: 18
БЕСПЛАТНЫЕ КОНСУЛЬТАЦИИ всегда доступны для Вас! Именно Вашу проблему можно решить так:
- опишите вашу ситуацию юристу в онлайн чат;
- напишите вопрос в форме ниже;
- позвоните 8 (499) 350-55-06 доб. 145 — Москва и Московская область
- позвоните 8 (812) 309-06-71 доб. 704 — Санкт-Петербург и область
- позвоните 8-800-555-67-55 доб. 686 — По России, звонок бесплатный
Подписывайтесь на наш юридический канал Яндекс.Дзен
Подписаться