Образец приказа на выплаты 5000 за классное руководство

Выплаты классным руководителям

27.08.2020

По всем вопросам  организации по выплатам за классное руководство работает горячая линия 2-26-67

Просмотров всего: ,
сегодня:










Рейтинг:
.


Оценили:
.


  • https___i.pinimg.com_originals_39_3c_52_393c52c814544f5312453cacc068f531.jpg



5. Приложение_28 Государственной программы РФ Развитие образования_compressed.pdf

(скачать)

(посмотреть)



приказ об утверждении Положения о ежемесячном денежном вознаграждении за классное руководство.pdf

(скачать)

(посмотреть)



Положение о ежемесячном вознаграждении за классное руководство педагогическим работникам.pdf

(скачать)

(посмотреть)



6. Разъяснения по осуществлению выплат за классное руководство_compressed_compressed.pdf

(скачать)

(посмотреть)



7. Методические рекомендации по организации работы классных руководителей_compressed_compressed.pdf

(скачать)

(посмотреть)



466 от 13.08.2020 О ежемесячном денежном вознаграждении за классное руководство педагогическим работникам.doc

(скачать)

Дата создания: 27.08.2020Хочу такой сайт

Дата обновления: 27.08.2020

Дата публикации: 27.08.2020

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

14

15

16

17

18

19

20

21

22

23

24

25

26

27

28

29

30

Независимая оценка качества

Контактная информация:

 347026, Ростовская область, Белокалитвинский район, п. Горняцкий, ул. Майская,26

 Руководитель: Пигарева Валентина Николаевна

 Телефон: 8(86383)66-0-94

 E-mail: vnshkola11@bk.ru

Режим работы:

 понедельник-четверг: с 8:00 до 17:00

 пятница: с 8:00 до 16:00

 перерыв: 13:00 до 13:48

Яндекс.Метрика

Loading…

  • Главная
  • Документы
  • Организационно-распорядительные документы
  • ПРИКАЗЫ на 2020-2021 учебный год
  • Приказ от 28.08.2020 года № 93 «О предоставлении ежемесячного денежного вознаграждения за классное руководство педагогическим работникам ГБОУ СОШ № 31»

Скачать
463,79 Кбайт / pdf

ЭЦП

close

Документ подписан простой электронной подписью

Документ отправлен на официальный сайт https://sch31.edusev.ru уполномоченным лицом —
Мельников Иван Сергеевич,

Ключ подписи — ff5426c7e773c7f283ea55712bb6628f

Дата и время подписи — 07.04.2021, 09:13

В соответствии с поручениями Президента РФ В.В. Путина предусмотрено с 1 сентября 2020 года осуществлять выплату ежемесячного денежного вознаграждения педагогическим работникам государственных и муниципальных общеобразовательных организаций за классное руководство в размере не менее 5 тысяч рублей с сохранением ранее установленных доплат, которые получают педагогические работники за классное руководство.

Постановлением Правительства РФ от 4 апреля 2020 г. N 448
«О внесении изменений в государственную программу Российской Федерации «Развитие образования» утверждены Правила, согласно которым выплата денежного вознаграждения за классное руководство педагогическим работникам именуется «ежемесячное денежное вознаграждение за классное руководство педагогическим работникам» и  выплачивается в размере 5000 рублей ежемесячно, но не более 2-х выплат одному педагогическому работнику при условии осуществления классного руководства в 2-х и более классах.

Минпросвещения России и Общероссийский Профсоюз образования  разработали и направили в регионы для использования в работе  Разъяснения по применению законодательства Российской Федерации при осуществлении выплаты денежного вознаграждения за классное руководство педагогическим работникам общеобразовательных организаций (далее – Разъяснения).

Разъясняется, что из п.11 Правил следует, что педагогические работники могут осуществлять классное руководство с выплатой соответствующего денежного вознаграждения не более чем в двух классах с установлением денежного вознаграждения в размере 5000 рублей за каждый из двух классов. При этом деятельность педагогического работника по классному руководству и в одном, и во втором классе осуществляется только с письменного согласия работника.

5000 рублей выплачивается педагогическому работнику за классное руководство в классе (классах), а также в классе-комплекте, который принимается за один класс, независимо от количества обучающихся в каждом из классов, а также реализуемых в них общеобразовательных программ, включая адаптированные общеобразовательные программы, дополнительно к выплате (доплате) за классное руководство, установленное по состоянию на 31 августа 2020 года, снижение размера которой не допускается.

Одновременно рекомендуется не допускать ухудшения ранее установленных условий оплаты труда, снижения размеров индексации заработной платы, отмены либо уменьшения размеров надбавок, коэффициентов, стимулирующих выплат, установленных указанным категориям работников из региональных бюджетов.

Обратим внимание, что согласно  Разъяснениям:

— на одного педагогического работника с его письменного согласия может быть возложено классное руководство в двух классах при недостаточном количестве педагогических работников или при отсутствии желания у отдельных из них осуществлять классное руководство, а также временно в связи с заменой длительно отсутствующего другого педагогического работника по болезни или другим причинам;

— в случае необходимости классное руководство может также осуществляться учителями из числа руководителей и других работников общеобразовательной организации, ведущих учебные занятия в данном классе;

— при регулировании вопросов, связанных с классным руководством, рекомендуется руководствоваться тем же порядком, что и при распределении учебной нагрузки на новый учебный год, закрепляя соответствующие положения в коллективном договоре общеобразовательной организации;

в колдоговоре может быть предусмотрена  возможность отмены выплат за классное руководство за неисполнение или ненадлежащее исполнение педагогическим работником по его вине работы по классному руководству.

Разъяснено также, что  денежное вознаграждение за классное руководство является составной частью заработной платы педагогического работника и учитывается:

-при определении налоговой базы по НДФЛ,  отчислений по единому социальному налогу, страховым взносам на обязательное пенсионное страхование и страховым взносам по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, а также  для расчета заработной платы работников организаций, расположенных в местностях с особыми климатическими условиями, а также процентной надбавки к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и в приравненных к ним местностях;  

— при исчислении пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, при определении размера пособия по временной нетрудоспособности за первые 3 дня временной нетрудоспособности, выплачиваемого за счет средств работодателя.

Также следует обратить внимание на разъяснение о том, что:

— осуществление педагогическими работникам классного руководства относится к существенным условиям трудового договора педагогического работника, и при надлежащем его осуществлении каких-либо изменений в трудовой договор без согласия педагогического работника не допускается;

— введение должности классного руководителя взамен суммирования денежного вознаграждения и иных выплат, предназначенных для оплаты классного руководства, не допускается, т.к. такой должности нет  в Номенклатуре должностей,  утвержденной постановлением Правительства РФ от 8.08.2013 г. № 678  и  отсутствует регулирование трудовых прав работника по такой должности;

— согласно квалификационным характеристикам (приказ Минздравсоцразвития от от 26 августа 2010 г. N 761н) классное руководство в должностные обязанности педагогических работников, включая учителей, не входит, в связи с чем осуществление классного руководства обеспечивается путем установления педагогическим работникам соответствующих выплат, в том числе в виде денежного вознаграждения в размере 5000 рублей.  

Источник:

Информационный бюллетень №3 май 2020 года ЦС профсоюза работников народного образования: https://mgoprof.ru/wp-content/uploads/2020/06/sbornik_klassnomu_ruk_2020.pdf

Также в блоге

Общероссийский Профсоюз образования разъясняет о  классном руководстве

О методических рекомендациях по классному руководству в общеобразовательных организациях

Понравилась статья? Поделить с друзьями:
  • Кауфит иммуно фертил инструкция для коз
  • Регистратор xiaomi 70mai dash cam 1s инструкция
  • Как работает авито доставка для продавца пошаговая инструкция почта россии
  • Как пожаловаться руководству сбербанка
  • Старлайн а92 диалог инструкция по эксплуатации