Отчитываться по данной форме должны государственные и муниципальные образовательные учреждения.
Росстат ждет форму от садиков, школ, училищ, вузов и даже от спортивных клубов, если у них есть лицензия. Полный перечень образовательных учреждений, сдающих форму ЗП-образование, приведен в Приказе Росстата от 24.07.2020 № 412.
Форма ЗП-образование — квартальная. Она обновлена в 2019 году в соответствии с приказом Росстата от 24.07.2020 № 412. Форма ЗП-образование имеет следующие сроки сдачи в органы статистики:
- за 1 квартал — до 10 апреля включительно;
- за 2 квартал — до 10 июля включительно;
- за 3 квартал — до 10 октября включительно;
- за 4 квартал — до 10 января включительно.
Место сдачи формы ЗП-образование зависит от подведомственности респондента. В территориальный орган Росстата по месту нахождения и в органы управления в сфере образования (по принадлежности) отчет сдают те, кто подведомствен:
- органу местного самоуправления, осуществляющему управление в сфере образования,
- органу исполнительной власти субъекта РФ, осуществляющему управление в сфере образования,
- Министерству науки и высшего образования РФ,
- Министерству просвещения РФ.
Остальные предоставляют форму в территориальный орган Росстата по месту нахождения и своему учредителю.
Отчитайтесь легко и без ошибок. Удобный сервис для подготовки и сдачи отчётов через интернет. Дарим доступ на 14 дней в Экстерн!
Попробовать
В форме раскрывается информация о численности работающих и заработной плате.
В графе 1 образовательные учреждения пишут среднюю численность работников списочного состава, в графе 2 —среднюю численность внешних совместителей. Обе графы заполняются с одним десятичным знаком.
Начисленная зарплата находит свое отражение в графах 3–5.
За счет каких средств и в каком размере выплачена зарплата, нужно указать в графах 6–11.
Вся информация в форме ЗП-образование отмечается по разным строкам в зависимости от категории работников. Например, зарплата и численность педагогических работников дошкольных учреждений отмечаются в строке 04, зарплата и численность младшего медицинского персонала — в строке 25, те же показатели по социальным работникам указывают в строке 27, а данные по научным сотрудникам вузов заносят в строку 20.
Подробная инструкция по заполнению формы
Скачать бланк
Скачать образец
ФЕДЕРАЛЬНОЕ СТАТИСТИЧЕСКОЕ НАБЛЮДЕНИЕ |
|||||||||||||||||||||||||||||||||
ПЕРСОНАЛЬНЫЕ ДАННЫЕ ПОДЛЕЖАТ ЗАЩИТЕ В СООТВЕТСТВИИ С ФЕДЕРАЛЬНЫМ |
|||||||||||||||||||||||||||||||||
Обязанность предоставления административных |
|||||||||||||||||||||||||||||||||
СВЕДЕНИЯ О ЧИСЛЕННОСТИ И ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ СФЕРЫ |
|||||||||||||||||||||||||||||||||
за | 20 | года | |||||||||||||||||||||||||||||||
(нарастающим итогом) |
|||||||||||||||||||||||||||||||||
Предоставляют: |
Сроки предоставления |
Форма N ЗП-образование |
|||||||||||||||||||||||||||||||
юридические |
с 1-го рабочего дня по 10-е число после отчетного периода |
Приказ Росстата: |
|||||||||||||||||||||||||||||||
— территориальному органу Росстата в |
|||||||||||||||||||||||||||||||||
— соответствующему органу управления (по |
|||||||||||||||||||||||||||||||||
Квартальная |
|||||||||||||||||||||||||||||||||
Наименование отчитывающейся организации |
|||||||||||||||||||||||||||||||||
Почтовый |
|||||||||||||||||||||||||||||||||
Код |
Код |
||||||||||||||||||||||||||||||||
отчитывающейся организации по ОКПО (для обособленного |
типа |
||||||||||||||||||||||||||||||||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
|||||||||||||||||||||||||||||
0606048 |
|||||||||||||||||||||||||||||||||
Категория персонала |
Код |
N строки |
Средняя |
Фонд |
Фонд |
|||||||||
списочного состава (без внешних |
внешних совмес- |
списочного |
внешних |
из |
из |
из графы |
||||||||
всего |
в том числе по внутреннему совместительству3 |
за |
ОМС |
средства |
за |
ОМС |
средства |
|||||||
А |
Б |
В |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
11 |
12 |
Всего работников |
||||||||||||||
(сумма строк 02 — 05, 07, 08, 11, 14, 17 — 19, 21, 23 — 28) |
100 |
01 |
||||||||||||
в том числе: |
||||||||||||||
руководитель организации |
101 |
02 |
||||||||||||
заместители руководителя, руководители структурных подразделений |
102 |
03 |
||||||||||||
педагогические работники образовательных организаций, |
201 |
04 |
X |
|||||||||||
педагогические работники и заведующие учебной частью |
211 |
05 |
||||||||||||
из них учителя |
212 |
06 |
||||||||||||
педагогические работники образовательных организаций, |
221 |
07 |
X |
|||||||||||
педагогические работники образовательных организаций, |
231 |
08 |
||||||||||||
из них: преподаватели |
232 |
09 |
||||||||||||
мастера производственного обучения |
233 |
10 |
||||||||||||
педагогические работники образовательных организаций, |
241 |
11 |
||||||||||||
из них: преподаватели |
242 |
12 |
||||||||||||
мастера производственного обучения |
243 |
13 |
||||||||||||
педагогические работники образовательных организаций, |
251 |
14 |
X |
|||||||||||
из них: преподаватели |
252 |
15 |
X |
|||||||||||
мастера производственного обучения |
253 |
16 |
X |
|||||||||||
профессорско-преподавательский состав организаций, реализующих |
261 |
17 |
X |
|||||||||||
профессорско-преподавательский состав образовательных |
271 |
18 |
X |
|||||||||||
научные работники организаций, реализующих программы высшего |
301 |
19 |
X |
|||||||||||
из них научные сотрудники |
311 |
20 |
X |
|||||||||||
научные работники организаций дополнительного профессионального |
301 |
21 |
X |
|||||||||||
из них научные сотрудники |
311 |
22 |
X |
|||||||||||
врачи (кроме зубных), включая врачей — руководителей структурных |
401 |
23 |
X |
|||||||||||
средний медицинский (фармацевтический) персонал (персонал, |
411 |
24 |
X |
|||||||||||
младший медицинский персонал (персонал, обеспечивающий условия |
421 |
25 |
X |
|||||||||||
работники культуры |
631 |
26 |
X |
|||||||||||
социальные работники |
501 |
27 |
X |
|||||||||||
прочий персонал |
103 |
28 |
X |
|||||||||||
1 Показывается среднесписочная численность работников (с одним десятичным знаком). |
||||||||||||||
2 Средняя численность внешних совместителей исчисляется пропорционально фактически отработанному времени (с одним десятичным знаком). |
||||||||||||||
3 Включая вознаграждение за работу по договорам гражданско-правового характера, заключенным работником списочного состава со своей организацией. |
||||||||||||||
Должностное лицо, ответственное за предоставление административных данных (лицо, уполномоченное предоставлять административные данные от имени респондента)1 |
||||||||||||||
(должность) |
(Ф.И.О.) | (подпись) | ||||||||||||
E-mail2: | « | « | 20 | год | ||||||||||
(номер контактного |
(дата составления документа) |
|||||||||||||
1 Предоставление административных данных в соответствии с настоящей формой федерального статистического наблюдения приравнивается к согласию респондента на их возможную передачу субъектам официального статистического учета в целях формирования ими официальной статистической информации. |
||||||||||||||
2 Используются Федеральной службой государственной статистики и ее территориальными органами для дополнительного информирования о проведении в отношении респондента федерального статистического наблюдения по конкретным формам федерального статистического наблюдения, обязательным для предоставления, а также для направления извещений, уведомлений, квитанций и иных юридически значимых сообщений. |
||||||||||||||
В случае направления формы федерального статистического наблюдения через специального оператора связи вышеуказанное взаимодействие с респондентом может осуществляться также через специального оператора связи. |
||||||||||||||
Организациям, ведущим образовательную деятельность, необходимо сдавать отчетность по зарплате в территориальный орган Росстата. Предлагаем ознакомиться с инструкцией по заполнению формы ЗП-образование в 2022 г.
Что это за отчет ЗП-образование
С помощью формы подаются в Росстат первичные статистические данные о численности и оплате труда работников сферы образования по категориям персонала. Указания по заполнению ЗП-образование содержатся в Приказе Росстата от 30.07.2021 № 457. Документ предоставляют юрлица и государственной, и муниципальной форм собственности, осуществляющие образовательную деятельность в соответствии с кодами ОКВЭД2.
Кто подает ЗП-образование
Отчет подается организациями со следующими кодами ОКВЭД2:
Коды |
Наименование образовательной деятельности |
85.1 |
Общее |
85.11 |
Дошкольное |
85.12 |
Начальное общее |
85.13 |
Основное общее |
85.14 |
Среднее общее |
85.2 |
Профессиональное |
85.21 |
Профессиональное среднее |
85.22 |
Высшее |
85.22.1 |
Высшее — бакалавриат |
85.22.2 |
Высшее — специалитет |
85.22.3 |
Высшее — магистратура |
85.41 |
Дополнительное для детей и взрослых |
85.41.1 |
Образование в области спорта и отдыха |
85.41.2 |
Образование в области культуры |
85.42.1 |
Деятельность школ подготовки водителей автотранспортных средств |
85.42.2 |
Деятельность школ обучения вождению воздушных и плавательных судов, без выдачи коммерческих сертификатов и лицензий |
85.42.9 |
Деятельность по дополнительному профессиональному образованию прочая, не включенная в другие группировки |
93.11 |
Деятельность спортивных объектов |
93.12 |
Деятельность спортивных клубов и др. |
В соответствии с Приказом Росстата от 30.07.2021 № 457 отчетность сдается раз в квартал с 1-го рабочего дня по 10-й день после отчетного периода.
Сдают отчет организации следующих форм собственности:
- организационно-правовые формы организаций, созданных без прав юрлица;
- филиалы юрлиц;
- государственные академии наук;
- обособленные подразделения юрлиц;
- государственные казенные учреждения субъектов РФ;
- федеральные государственные автономные учреждения;
- федеральные государственные бюджетные учреждения;
- федеральные государственные казенные учреждения;
- государственные автономные учреждения субъектов РФ;
- МАУ, МБУ и др.
Инструкция по заполнению ЗП-образование
Составленная на основании Приказа Росстата от 30.07.2021 № 457 инструкция по заполнению отчета ЗП-образование в 2022 г. выглядит так:
- В адресной части отчетности прописывается полное название отчитывающейся организации (в скобках указывается краткое наименование).
- В графе «Почтовый адрес» указывается наименование организации, юридический адрес с почтовым индексом. Для обособленных подразделений указывается почтовый адрес с почтовым индексом.
- В кодовой части формы организация проставляет код по ОКПО.
- В графе 1 отчета прописываются данные о средней численности работников списочного состава или среднесписочной численности работников за отчетный период.
- В графе 2 указываются сведения о средней численности внешних совместителей.
- В графы с 3 по 5 включаются нарастающим итогом начисленные за отчетный период суммы оплаты труда списочного состава и внешних совместителей.
- В строки 6–11 прописывается фонд начисленной заработной платы всех работников (из графы 3) и фонд начисленной заработной платы внешних совместителей (из графы 5).
- По графам 6 и 9 отражаются данные о средствах, поступивших за счет бюджетов всех уровней.
- По графам 7 и 10 распределяются данные о средствах ОМС.
- По графам 8 и 11 расписывают средства от приносящей доход деятельности и иные средства.
- Отчетность заверяется подписью руководителя организации.
В соответствии с рекомендациями и пояснениями по заполнению формы ЗП-образование из Приказа № 457 отчетность предоставляется в Росстат только при наличии наблюдаемого явления. В случае отсутствия явления отчет по форме ЗП-образование организации не предоставляют.
В соответствии с правилами заполнения ЗП-образование, установленными Приказом Росстата от 30.07.2021 № 457, при формировании документа работодатель не включает в фонд заработной платы расходы на пособия и другие выплаты за счет средств государственных внебюджетных фондов — например, по нетрудоспособности, по беременности и родам, при рождении ребенка и т.п.
Пример формы ЗП-образование
Пример заполнения отчета выглядит так (нажмите на картинку, чтобы увеличить ее):
Нажмите на картинку, чтобы увеличить ее.
Татаркова Наталья
С 2012 по 2021 гг. работала в детской библиотечной системе в должности заведующего отделом кадров, в настоящее время работаю в должности специалиста отдела управления персоналом в сети магазинов.
78
Публикаций
621
Дней на портале
0
Комментариев
Автор месяца
Илющенко Анна
Статистическая форма № 1 — это отчет, в котором отражают информацию о распределении численности работников в зависимости от размеров зарплаты. В 2023 году документ обновили, сдавать сведения в Росстат придется на новом бланке. Расскажем, как не сделать ошибок.
Читать дальше
Агенты показывают зарплату за декабрь 2022 в 6-НДФЛ за 2022 год в зависимости от того, когда ее выплатили — в декабре или январе. С 1 января 2023 вводится единый налоговый платеж, и правила существенно меняются.
Читать дальше
Приказом Росстата от 30.07.2021 № 457 утверждена форма отчета ЗП-культура, которая сдается в территориальный Росстат. Разбираемся, кто и когда сдает этот отчет, как правильно его заполнить.
Читать дальше
Показать еще
Форма ЗП-образование — это вид статистической отчетности, которую сдают государственные и муниципальные образовательные организации (школы, садики, колледжи, вузы и т.д.). Ниже вы найдете саму форму и основную информацию о порядке ее заполнения.
Форма ЗП-образование: инструкция по заполнению в 2022 году
Проверено экспертом
Форма ЗП-образование: новшество
Форма ЗП-образование, заполняемая за отчетные периоды 2022, утверждена Приказом Росстата от 30.07.2021 № 457 «Об утверждении форм федерального статистического наблюдения для организации федерального статистического наблюдения за численностью, условиями и оплатой труда работников, потребностью организаций в работниках по профессиональным группам, составом кадров государственной гражданской и муниципальной службы».
Начиная с 1 квартал 2023 года, нужно будет предоставлять форму ЗП-образование, утвержденную Приказом Росстата от 29.07.2022 № 532 «Об утверждении форм федерального статистического наблюдения для организации федерального статистического наблюдения за численностью, условиями и оплатой труда работников, потребностью организаций в работниках по профессиональным группам, составом кадров государственной гражданской и муниципальной службы».
ЗП-образование: инструкция по заполнению 2022
Разберемся, кто представляет форму ЗП-образование
Во-первых, юридические лица государственной и муниципальной форм собственности, осуществляющие образовательную деятельность в соответствии с кодами ОКВЭД2 (таблица 1), при этом физкультурно-спортивные организации с кодами ОКВЭД2 93.11, 93.12, 93.19 представляют форму при наличии лицензии на образовательную деятельность.Во-вторых, юридические лица с организационно-правовой формой в соответствии с кодами ОКОПФ (таблица 2), при этом, если организация имеет коды, входящие в группировку 3 00 00, то предоставляют только государственные и муниципальные учреждения, в соответствии с ОКОПФ юридического лица.Если у юридического лица есть обособленные подразделения — форма заполняется:
- по юридическому лицу без учета обособленных подразделений,
- отдельно по каждому обособленному подразделению.
Куда предоставляется заполненная форма:
- в территориальные органы Росстата по месту фактического осуществления деятельности юридического лица – для юридического лица;
- в территориальные органы Росстата по месту фактического осуществления деятельности обособленного подразделения — для обособленного подразделения.
Важно отметить: по обособленным подразделениям, которые осуществляют деятельность за пределами Российской Федерации, сведения в форму не включаются.
Рассмотрим порядок заполнения:
Строка отчета |
Порядок заполнения Для юридического лица |
Порядок заполнения Для обособленного подразделения |
Комментарий |
Адресная часть |
|||
Наименование отчитывающейся организации |
следует указать полное наименование организации, затем в скобках — краткое наименование. |
наименование обособленного подразделения и юридического лица, к которому оно относится |
Наименование организации в соответствии с учредительными документами |
Почтовый адрес |
1. наименование субъекта РФ, юридический адрес с почтовым индексом, указанный в ЕГРЮЛ; 2. адрес, по которому юридическое лицо фактически осуществляет свою деятельность, если он не совпадает с юридическим адресом |
почтовый адрес с почтовым индексом |
Указывается адрес 1 или 2 |
Кодовая часть: |
|||
графа 2: отчитывающейся организации по ОКПО |
код по ОКПО — для юридического лица, не имеющего обособленных подразделений, который можно получить на сайте Росстата |
идентификационный номер |
В качестве головного подразделения юридического лица выступает обособленное подразделение, где находится администрация предприятия или местонахождение которого соответствует зарегистрированному юридическому адресу. |
графа 3: Код типа отчитывающегося учреждения |
выбирается из перечня типов учреждений для сбора и разработки итогов федерального статистического наблюдения численности и заработной платы работников по категориям в организациях социальной сферы и науки. |
Коды: |
|
Табличная часть: |
|||
графа 1: средняя численность работников за отчетный период, чел |
данные о средней численности работников списочного состава или среднесписочной численности работников за отчетный период (данные с одним десятичным знаком) |
Среднесписочная численность работников за период с начала года — сумма среднесписочной численности работников за все месяцы, истекшие за период с начала года, и деления полученной суммы на число месяцев за период с начала года. Среднесписочная численность работников за месяц — сумма списочной численности работников за каждый календарный день месяца, с 1 по 30 или 31 число (для февраля — по 28 или 29 число), включая праздничные (нерабочие) и выходные дни, и деления полученной суммы на число календарных дней месяца. |
|
графа 2: средняя численность работников за отчетный период, чел |
данные о средней численности внешних совместителей (данные с одним десятичным знаком) |
Средняя численность внешних совместителей за период с начала года и за год — сумма средней численности за все месяцы, истекшие с начала года, и деления полученной суммы на число месяцев отчетного периода. |
|
графы 3-5: Фонд начисленной заработной платы |
нарастающим итогом начисленные за отчетный период суммы оплаты труда списочного состава и внешних совместителей |
Включаются все суммы выплат независимо от источников их финансирования, статей смет и предоставленных налоговых льгот и т.д. |
|
графы 6-8: Фонд начисленной заработной платы работников |
графа 6 — отражаются данные о средствах, поступивших за счет бюджетов всех уровней |
Не включаются в расчет: |
|
графы 9-11: Фонд начисленной заработной платы работников |
графа 9 — отражаются данные о средствах, поступивших за счет бюджетов всех уровней |
||
Строки 01-28 для образовательных организаций, реализующих различные образовательные программы и отличающиеся от основного вида деятельности |
|||
строка 01: Всего работников |
данные по всему персоналу организации |
Распределение сотрудников по строкам 02 — 18 осуществляется по категориям персонала в соответствии классификаторами, утвержденными приказом Минздравсоцразвития России от 26.08.2010 г. № 761н и приказом Минздравсоцразвития России от 11.01.2011 г. № 1н |
|
строка 02: руководитель организации |
данные о руководителе организации |
||
строка 03: заместители руководителя, руководители структурных подразделений (кроме врачей — руководителей структурных подразделений, заведующих учебной частью образовательных организаций, реализующих программы общего образования) и их заместители |
лица, замещающие должности заместителей руководителя организации, руководителей структурных подразделений и их заместителей, руководителей филиалов организации, заместителей руководителей филиалов организации |
||
строка 04-28: различные категории персонала |
информация о перечисленных профессиях заполняется в соответствии со структурой организации. При этом не распределяются по категориям персонала сотрудники, имеющие специальные звания, которые должны включаться в строку 28 «Прочий персонал» |
Нюансы заполнения граф 3 и 4
- если сотрудник, принят на одну ставку, при этом получает в одной организации две, полторы или менее одной ставки или оформлен в одной организации как внутренний совместитель, то учитываться будет как один человек (целая единица);
- если сотрудник, состоящий в списочном составе организации, выполняет работы на условиях внутреннего совместительства, включая совмещение профессий (должностей), учитывается такой сотрудник один раз по месту основной работы, по графе 3 показывается сумма заработной платы с учетом оплаты труда по совместительству (совмещению), в графе 4 — сумма, начисленная сотруднику за работу по совместительству;
- если сотрудник по основной работе относится к одной категории, а по внутреннему совместительству — к другой, чем основная работа, то он должен быть отражен один раз — по той категории, к которой относится его основная работа. При этом по графе 3 по этой строке отражается суммарный заработок — за основную работу и за работу по внутреннему совместительству, а в графе 4 — сумма, начисленная сотруднику за работу на условиях внутреннего совместительства.
- если сотрудник, состоящий в списочном составе организации, заключил договор ГПХ с этой же организацией, то он учитывается один раз по месту основной работы, а начисленная ему заработная плата по трудовому договору и договору ГПХ — общей суммой в графе 3, в графе 4 — вознаграждение за работу по договору ГПХ (работа по договору ГПХ рассматривается как внутреннее совместительство).
Пример:
Сотрудник дошкольной образовательной организации работает в должности педагога (основная работа) и по внутреннему совместительству на должности, относящейся к обслуживающему персоналу:
- по строке 04 графы 1 – сотрудник учитывается как единица,
- по строке 04 графы 3 — суммарная заработная плата как педагогического сотрудника и как сотрудника обслуживающего персонала;
- по строке 04 графы 4 — только оплата труда сотрудника обслуживающего персонала.
Перейти к содержимому
Форма ЗП-Образование 2023 скачать бланк бесплатно
24.12.2022
Квартальная форма 2023
Форма федерального статистического наблюдения № ЗП — образование «Сведения о численности и оплате труда работников сферы образования по категориям персонала» и инструкция / указания по ее заполнению утверждены Приказом Росстата от 29.07.2022 № 532 «Об утверждении форм федерального статистического наблюдения для организации федерального статистического наблюдения за численностью, условиями и оплатой труда работников, потребностью организаций в работниках по профессиональным группам, составом кадров государственной гражданской и муниципальной службы».
Начало действия документа: 29.07.2022.
Утвердить прилагаемую форму федерального статистического наблюдения с указаниями по ее заполнению и ввести ее в действие: квартальные с отчета за январь — март 2023 года.
Скачать форма ЗП — Образование образец бланка (doc)
Скачать Приказ Росстата от 29.07.2022 № 532 (word: doc) (xls)
Месячная форма
Месячная форма федерального статистического наблюдения № ЗП — образование «Сведения о численности и оплате труда работников сферы образования по категориям персонала» и инструкция / указания по ее заполнению утверждены Приказом Росстата от 20.12.2017 № 846 «Об утверждении форм федерального статистического наблюдения в сфере оплаты труда отдельных категорий работников социальной сферы и науки, в отношении которых предусмотрены мероприятия по повышению средней заработной платы в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. № 597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики».
Данная форма и указания по ее заполнению вводятся в действие:
за январь и январь-февраль 2018 года. Источник: Росстат.
Скачать форма ЗП — образование (месячная) образец бланка, приказ, порядок заполнения (word)