С 2015 года ОАО — открытые акционерные общества — больше не создаются. До этого момента акционерные общества создавали в двух формах: закрытые и открытые. Когда законодательство изменилось, акционерные общества стали двух видов — публичные и непубличные.
Но ОАО и ЗАО, которые были созданы и существовали до реформы, никуда не делись. Они будут именоваться так до тех пор, пока в учредительные документы такого юридического лица не внесут изменения.
Чтобы статья была актуальной, дальше речь пойдет про публичные и непубличные акционерные общества.
Характеристики акционерного общества
Публичное акционерное общество (ПАО) — это общество, чьи акции и ценные бумаги, которые конвертируются в акции, публично размещаются или публично обращаются. То есть их можно свободно приобрести на рынке ценных бумаг.
Есть еще один случай — ПАО являются те акционерные общества, устав и фирменное наименование которых содержат указание об этом. Например, публичным акционерным обществом является ПАО «Совкомфлот», где 100% акций принадлежит России.
Непубличные акционерные общества — это общества, которые не отвечают признакам ПАО.
Юридические признаки АО
Как следует из закона, которым регулируется деятельность АО, его юридические признаки такие:
- Акционерное общество — это коммерческое юридическое лицо. Его цель — получать прибыль.
- У такого общества есть уставный капитал, который разделен на акции.
- Акционеры по общему правилу не отвечают по обязательствам АО и несут риск убытков от деятельности общества только в пределах стоимости принадлежащих им акций. То есть если АО убыточно и становится банкротом, то по общему правилу акционер потеряет только деньги, которые потратил на покупку акций.
- АО имеет обособленное от акционеров имущество, заключает договоры и осуществляет другие права от своего имени.
Учредительные документы и уставный капитал
Учредительный документ АО, то есть документ, который является основанием для его деятельности, — это устав. В нем есть основные положения об обществе:
- Полное и сокращенное фирменные наименования.
- Местоположение АО.
- Информация об акциях АО и правах акционеров.
- Структура и компетенция органов управления АО и порядок принятия ими решений.
- Размер уставного капитала общества.
- Иные положения, которые предусмотрены законами.
Уставный капитал АО — это условная сумма, выраженная в рублях. Одна из главных его функций — распределение размера долей акционеров в АО. Уставный капитал АО разделен на определенное количество акций, которые имеют номинальную стоимость. Совокупность всех номинальных стоимостей и составляет сумму уставного капитала. Решение о том, сколько акций и какая будет у них номинальная стоимость, принимают акционеры, когда учреждают АО либо позже.
Акции бывают обыкновенные и привилегированные. Обыкновенные предоставляют право голоса на общем собрании акционеров. Привилегированные права голоса не дают, но дают право получать фиксированную доходность при соблюдении определенных условий.
Привилегированные акции могут составлять не более 25% от уставного капитала АО и бывают разных типов: например, одни предоставляют один объем прав, другие — иной.
Объем прав устанавливается в каждом акционерном обществе индивидуально и зависит от того, какой акцией вы владеете — обыкновенной или привилегированной. Подробнее о правах, а также о том, какие права есть у миноритарных акционеров, мы уже писали.
Управление АО
Акционерным обществом управляют не непосредственно акционеры, а органы. В АО обязательно образуется два таких органа: общее собрание акционеров и исполнительный орган. Наряду с ними в непубличном АО по решению акционеров может создаваться совет директоров, а в ПАО совет директоров обязателен. Каждый орган обладает своей компетенцией и принимает решения по определенным вопросам.
Если изобразить схематично, то управление АО выглядит так:
Общее собрание акционеров. Общее собрание акционеров — высший орган АО, который состоит из объединившихся акционеров. Все другие органы АО прямо или косвенно образуются по воле общего собрания акционеров.
Например, в некоторых АО совет директоров избирается общим собранием акционеров. А тот, в свою очередь, избирает единоличный исполнительный орган, или, если использовать более привычное наименование — генерального директора.
Общее собрание акционеров принимает решения по вопросам, которые отнесены к его компетенции законодательством и уставом АО. Перечень этих вопросов зависит от того, каким является АО, — публичным или непубличным.
Если это ПАО — общее собрание акционеров не может рассматривать и принимать решения по вопросам вне своей компетенции. Если это непубличное АО — все наоборот. Часть вопросов можно передать совету директоров. Но в любом случае у общего собрания акционеров есть вопросы исключительной компетенции, которые передать нельзя. Например, никто, кроме общего собрания акционеров, не может:
- Утверждать и изменять устав АО.
- Принимать решения о реорганизации и ликвидации АО.
- Избирать ревизионную комиссию и назначать аудитора.
- Распределять прибыль по результатам отчетного года.
Общее собрание акционеров бывает годовым и внеочередным.
Годовое проводится в сроки, которые установлены уставом общества и связаны с финансовым годом — не ранее, чем через два месяца, и не позднее, чем через шесть месяцев после окончания финансового года. На таком собрании, например, решаются вопросы об избрании совета директоров, ревизионной комиссии, утверждении аудитора общества.
Внеочередное общее собрание акционеров проводится в любое другое время помимо годового по инициативе совета директоров, ревизионной комиссии, аудитора или акционеров, которые владеют не менее чем 10% голосующих акций.
Процедура подготовки, созыва и проведения общего собрания акционеров регулируется в основном федеральным законом «Об акционерных обществах» и Положением Банка России «Об общих собраниях акционеров».
Исполнительный орган общества. Он может быть в двух вариантах — коллегиальный (правление) и единоличный (генеральный директор). Единоличный исполнительный орган образуется всегда, а коллегиальный исполнительный орган — нет: все зависит от усмотрения и решения акционеров. Но единоличный должен быть в любом случае.
Единоличным исполнительным органом может быть физическое или юридическое лицо. В последнем случае такое юридическое лицо называется управляющей организацией и полномочия единоличного исполнительного органа получает по договору.
Исполнительные органы общества руководят текущей деятельностью. Исключение — вопросы, которые отнесены к компетенции общего собрания или совета директоров общества, если он образован.
Совет директоров общества. Совет директоров осуществляет общее руководство деятельностью и избирается общим собранием акционеров кумулятивным голосованием — голоса акционеров умножаются на число лиц, которые должны быть избраны в совет директоров. Акционер вправе отдать полученные таким образом голоса полностью за одного кандидата или распределить их между двумя и более кандидатами.
К компетенции совета директоров относятся, например, такие вопросы:
- Определять приоритетные направления деятельности общества.
- Созывать годовое и внеочередное общие собрания акционеров.
- Утверждать повестку дня общего собрания акционеров.
- Рекомендовать размер дивидендов по акциям и порядок выплаты.
Эмиссия ценных бумаг АО
Акционерное общество выпускает ценные бумаги в строго регламентированном порядке. Общий порядок эмиссии подразумевает пять этапов.
Первый — принимается решение о размещении эмиссионных ценных бумаг. Например, это может быть решение об увеличении уставного капитала через размещение дополнительных акций. Такое решение может принимать общее собрание акционеров или совет директоров — в зависимости от положений устава.
Второй — утверждается решение о выпуске ценных бумаг. Аналогично первому этапу такое решение может принимать общее собрание акционеров или совет директоров — в зависимости от положений устава.
Третий — государственная регистрация выпуска ценных бумаг. После первых двух этапов документы направляют в соответствующее подразделение Банка России, которое регистрирует выпуск ценных бумаг. Выпуску присваивается государственный регистрационный номер.
Четвертый — размещение ценных бумаг. Этот этап подразумевает непосредственное совершение сделок с ценными бумагами. Это может быть, например, договор купли-продажи, который заключается между акционерным обществом и его акционером.
Пятый — государственная регистрация отчета об итогах выпуска. Это финальный этап, на котором в подразделение Банка России предоставляется отчет о размещении ценных бумаг. В таком отчете содержится информация, например, о сроках и способах размещения, количестве размещенных акций.
Выплата дивидендов и распределение прибыли
Считать, что в АО есть распределение прибыли, ошибочно. Оно есть только в ООО. В АО выплачивают только дивиденды, если оно получило прибыль. Дивиденды — это часть чистой прибыли АО, которую акционеры получают по приобретенным акциям. Дивиденды могут быть выплачены как по окончании года, так и по окончании квартала.
Чтобы выплатить дивиденды, АО должно принять решение о такой выплате. Принять такое решение в определенных случаях может совет директоров, в других — общее собрание акционеров. В таком решении определяются размер дивиденда, порядок и сроки выплаты, а также дата, на которую определяются лица, имеющие право на дивиденд.
Реорганизация и ликвидация акционерного общества
Реорганизация АО. АО вправе принять решение о реорганизации — выделении, слиянии, присоединении, разделении и преобразовании. Если решение принято, а акционер проголосовал против или не участвовал в таком общем собрании акционеров, он имеет право требовать, чтобы его акции выкупили. Общество информирует акционеров о возможности требовать выкупа, а цена выкупа определяется оценщиком и не может быть ниже рыночной.
Ликвидация АО. Ликвидация подразумевает прекращение деятельности АО. Если решение о ликвидации принято, назначается ликвидационная комиссия и к ней переходят все полномочия по управлению делами общества. Она выявляет кредиторов и получает неполученную задолженность от должников.
После того как ликвидационная комиссия рассчитается с кредиторами, она распределяет оставшееся имущество между акционерами по определенной очередности:
- Первая очередь — выплаты по акциям, которые должны быть выкуплены.
- Вторая очередь — выплаты начисленных, но не выплаченных дивидендов по привилегированным акциям и определенной уставом общества ликвидационной стоимости по привилегированным акциям.
- Третья очередь — распределение имущества между акционерами — владельцами обыкновенных акций и всех типов привилегированных акций.
Когда и зачем нужно открывать АО
АО, как правило, создается по нескольким причинам. Например, если необходимо привлечь дополнительное значительное финансирование — в АО количество акционеров не ограничено. Еще АО является формой получения денежных средств за рубежом, поскольку его ценные бумаги можно размещать на иностранных биржах.
Как открыть АО
Учреждение АО происходит в несколько этапов.
Принятие решения об учреждении. АО создают по решению собрания учредителей или одного учредителя. Решение об учреждении АО должно содержать определенную информацию, в том числе результаты голосования учредителей и принятые ими решения по определенным вопросам:
- Об учреждении общества.
- Об утверждении устава общества.
- Об избрании органов управления общества.
- Об утверждении регистратора и условий договора с ним. Договор с регистратором заключается всеми учредителями либо одним от имени всех, если это определено в договоре о создании общества или в решении о его учреждении.
Регистрация юридического лица. Общество обязательно нужно зарегистрировать в органе, который осуществляет государственную регистрацию юридических лиц — ФНС России. Для этого в ФНС России подается заявление о государственной регистрации юридического лица.
Эмиссия акций. Акции при учреждении АО распределяются среди учредителей этого общества. Они считаются распределенными среди учредителей в день государственной регистрации акционерного общества до государственной регистрации их выпуска.
Для государственной регистрации выпуска необходимо утвердить решение и отчет о выпуске акций, а также предоставить их вместе с другими необходимыми документами в Банк России в течение 30 дней после даты государственной регистрации АО.
При учреждении акционерного общества процедура эмиссии проходит в упрощенном порядке — государственная регистрация выпуска акций и государственная регистрация отчета об итогах выпуска акций осуществляются одновременно. Если все требования соблюдены, Банк России примет решение о регистрации выпуска акций. После этого акции размещаются.
Размещение акций при учреждении акционерного общества осуществляется на основании договора о его создании.
Отличия АО от других типов организаций
Наиболее часто юридические лица учреждаются в форме ООО и АО. Другие формы, например товарищества и артели, создаются гораздо реже и служат для выполнения узких задач. Поэтому есть смысл рассказать об отличиях АО от наиболее частой формы — ООО.
Отличий АО от других юридических лиц много. Приведу некоторые из них:
- Уставный капитал АО состоит из акций, в ООО — из долей, которые выражаются в процентах или долях. Например, в ООО два участника, у каждого есть одна доля размером 50%, а в АО уставный капитал состоит из 10 000 акций, где каждому акционеру принадлежит по 5000 акций.
- В АО неограниченное количество акционеров, в ООО — 50.
- АО может выпускать ценные бумаги разных типов с разным объемом прав. В ООО доли, как правило, подразумевают одинаковый набор прав, например участвовать в управлении делами общества, получать информацию о деятельности общества и знакомиться с его бухгалтерскими книгами, а также принимать участие в распределении прибыли.
- ПАО имеет право размещать акции публично, ООО выпускать акции не может.
- Акционеры АО могут свободно продавать акции, если иное не предусмотрено в уставе. В ООО нужно соблюдать преимущественное право покупки доли другими участниками.
Преимущества и недостатки АО
Преимуществ у АО меньше, чем недостатков:
- Неограниченное число акционеров. Это явное преимущество в отличие от ООО, поскольку позволяет привлечь большое количество лиц в качестве акционеров.
- Свободная продажа акций. Если уставом специально не предусмотрено преимущественное право или получение согласия, акции можно свободно продавать любым лицам.
Недостатки АО следующие:
- Регистрация. Помимо общих процедур по регистрации необходимо также зарегистрировать выпуск акций.
- Раскрытие информации. При определенном количестве акционеров АО обязано раскрывать информацию о себе. Например, если число акционеров составляет более 50 лиц, необходимо раскрывать годовой отчет, годовую бухгалтерскую (финансовую) отчетность вместе с аудиторским заключением, а также сведения о приобретении более 20% голосующих акций другого публичного или непубличного АО (п. 69.5. Положения Банка России от 30.12.2014 № 454-П «О раскрытии информации эмитентами эмиссионных ценных бумаг»).
- Решения в обществе принимаются в результате длительных процедур, которые могут длиться месяцами.
- Распыленность капитала. Большое количество акционеров может быть и недостатком. Например, в АО 10 000 акционеров, у каждого из них 0,01% от уставного капитала. Требуется принять решение на общем собрании акционеров. Если в таком собрании участвуют меньше 5000 акционеров, необходимо провести повторное собрание акционеров. Следующее собрание будет правомочно, только если будут участвовать акционеры, обладающие в совокупности не менее чем 30% голосов размещенных голосующих акций — то есть 3000 акционеров.
Путеводитель по корпоративным спорам. Вопросы толкования и применения ст. 69
1. Руководство текущей деятельностью общества осуществляется единоличным исполнительным органом общества (директором, генеральным директором) или единоличным исполнительным органом общества (директором, генеральным директором) и коллегиальным исполнительным органом общества (правлением, дирекцией). Исполнительные органы подотчетны совету директоров (наблюдательному совету) общества и общему собранию акционеров.
(в ред. Федерального закона от 07.08.2001 N 120-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
Уставом общества, предусматривающим наличие одновременно единоличного и коллегиального исполнительных органов, должна быть определена компетенция коллегиального органа. В этом случае лицо, осуществляющее функции единоличного исполнительного органа общества (директора, генерального директора), осуществляет также функции председателя коллегиального исполнительного органа общества (правления, дирекции).
(в ред. Федерального закона от 07.08.2001 N 120-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
КонсультантПлюс: примечание.
Устав общества может предусматривать предоставление полномочий единоличного исполнительного органа нескольким лицам (п. 3 ст. 65.3 ГК РФ).
По решению общего собрания акционеров полномочия единоличного исполнительного органа общества могут быть переданы по договору коммерческой организации (управляющей организации) или индивидуальному предпринимателю (управляющему). Решение о передаче полномочий единоличного исполнительного органа общества управляющей организации или управляющему принимается общим собранием акционеров только по предложению совета директоров (наблюдательного совета) общества.
(в ред. Федерального закона от 07.08.2001 N 120-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
2. К компетенции исполнительного органа общества относятся все вопросы руководства текущей деятельностью общества, за исключением вопросов, отнесенных к компетенции общего собрания акционеров или совета директоров (наблюдательного совета) общества.
(в ред. Федерального закона от 07.08.2001 N 120-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
Исполнительный орган общества организует выполнение решений общего собрания акционеров и совета директоров (наблюдательного совета) общества.
Единоличный исполнительный орган общества (директор, генеральный директор) без доверенности действует от имени общества, в том числе представляет его интересы, совершает сделки от имени общества, утверждает штаты, издает приказы и дает указания, обязательные для исполнения всеми работниками общества.
Уставом общества может быть предусмотрена необходимость получения согласия совета директоров (наблюдательного совета) общества или общего собрания акционеров на совершение определенных сделок. При отсутствии такого согласия или последующего одобрения соответствующей сделки она может быть оспорена лицами, указанными в абзаце первом пункта 6 статьи 79 настоящего Федерального закона, по основаниям, установленным пунктом 1 статьи 174 Гражданского кодекса Российской Федерации.
(абзац введен Федеральным законом от 03.07.2016 N 343-ФЗ)
3. Образование исполнительных органов общества и досрочное прекращение их полномочий осуществляются по решению общего собрания акционеров, если уставом общества решение этих вопросов не отнесено к компетенции совета директоров (наблюдательного совета) общества.
(в ред. Федерального закона от 07.08.2001 N 120-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
Права и обязанности единоличного исполнительного органа общества (директора, генерального директора), членов коллегиального исполнительного органа общества (правления, дирекции), управляющей организации или управляющего по осуществлению руководства текущей деятельностью общества определяются настоящим Федеральным законом, иными правовыми актами Российской Федерации и договором, заключаемым каждым из них с обществом. Договор от имени общества подписывается председателем совета директоров (наблюдательного совета) общества или лицом, уполномоченным советом директоров (наблюдательным советом) общества.
На отношения между обществом и единоличным исполнительным органом общества (директором, генеральным директором) и (или) членами коллегиального исполнительного органа общества (правления, дирекции) действие законодательства Российской Федерации о труде распространяется в части, не противоречащей положениям настоящего Федерального закона.
Совмещение лицом, осуществляющим функции единоличного исполнительного органа общества (директором, генеральным директором), и членами коллегиального исполнительного органа общества (правления, дирекции) должностей в органах управления других организаций допускается только с согласия совета директоров (наблюдательного совета) общества.
Общество, полномочия единоличного исполнительного органа которого переданы управляющей организации или управляющему, приобретает гражданские права и принимает на себя гражданские обязанности через управляющую организацию или управляющего в соответствии с абзацем первым пункта 1 статьи 53 Гражданского кодекса Российской Федерации.
(абзац введен Федеральным законом от 27.07.2006 N 146-ФЗ)
Если полномочия исполнительных органов общества ограничены определенным сроком и по истечении такого срока не принято решение об образовании новых исполнительных органов общества или решение о передаче полномочий единоличного исполнительного органа общества управляющей организации либо управляющему, полномочия исполнительных органов общества действуют до принятия указанных решений.
(абзац введен Федеральным законом от 29.06.2015 N 210-ФЗ)
4. Общее собрание акционеров, если образование исполнительных органов не отнесено уставом общества к компетенции совета директоров (наблюдательного совета) общества, вправе в любое время принять решение о досрочном прекращении полномочий единоличного исполнительного органа общества (директора, генерального директора), членов коллегиального исполнительного органа общества (правления, дирекции). Общее собрание акционеров вправе в любое время принять решение о досрочном прекращении полномочий управляющей организации или управляющего.
В случае, если образование исполнительных органов отнесено уставом общества к компетенции совета директоров (наблюдательного совета) общества, он вправе в любое время принять решение о досрочном прекращении полномочий единоличного исполнительного органа общества (директора, генерального директора), членов коллегиального исполнительного органа общества (правления, дирекции) и об образовании новых исполнительных органов.
В случае, если образование исполнительных органов осуществляется общим собранием акционеров, уставом общества может быть предусмотрено право совета директоров (наблюдательного совета) общества принять решение о приостановлении полномочий единоличного исполнительного органа общества (директора, генерального директора). Уставом общества может быть предусмотрено право совета директоров (наблюдательного совета) общества принять решение о приостановлении полномочий управляющей организации или управляющего. Одновременно с указанными решениями совет директоров (наблюдательный совет) общества обязан принять решение об образовании временного единоличного исполнительного органа общества (директора, генерального директора) и о проведении внеочередного общего собрания акционеров для решения вопроса о досрочном прекращении полномочий единоличного исполнительного органа общества (директора, генерального директора) или управляющей организации (управляющего) и об образовании нового единоличного исполнительного органа общества (директора, генерального директора) или о передаче полномочий единоличного исполнительного органа общества (директора, генерального директора) управляющей организации или управляющему.
В случае, если образование исполнительных органов осуществляется общим собранием акционеров и единоличный исполнительный орган общества (директор, генеральный директор) или управляющая организация (управляющий) не могут исполнять свои обязанности, совет директоров (наблюдательный совет) общества вправе принять решение об образовании временного единоличного исполнительного органа общества (директора, генерального директора) и о проведении внеочередного общего собрания акционеров для решения вопроса о досрочном прекращении полномочий единоличного исполнительного органа общества (директора, генерального директора) или управляющей организации (управляющего) и об образовании нового исполнительного органа общества или о передаче полномочий единоличного исполнительного органа общества управляющей организации или управляющему.
Все указанные в абзацах третьем и четвертом настоящего пункта решения принимаются большинством в три четверти голосов членов совета директоров (наблюдательного совета) общества, при этом не учитываются голоса выбывших членов совета директоров (наблюдательного совета) общества.
Временные исполнительные органы общества осуществляют руководство текущей деятельностью общества в пределах компетенции исполнительных органов общества, если компетенция временных исполнительных органов общества не ограничена уставом общества.
(п. 4 в ред. Федерального закона от 07.08.2001 N 120-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
5. Если уставом общества решение вопроса об образовании единоличного исполнительного органа общества или о досрочном прекращении его полномочий отнесено к компетенции совета директоров (наблюдательного совета) общества и определенный уставом общества кворум для проведения заседания совета директоров (наблюдательного совета) общества составляет более чем половину от числа избранных членов совета директоров (наблюдательного совета) общества и (или) для решения указанного вопроса в соответствии с уставом общества или внутренним документом, определяющим порядок созыва и проведения заседаний совета директоров (наблюдательного совета) общества, необходимо большее число голосов, чем простое большинство голосов членов совета директоров (наблюдательного совета) общества, принимающих участие в таком заседании, указанный вопрос может быть вынесен на решение общего собрания акционеров в случаях, определенных пунктами 6 и 7 настоящей статьи.
Вопрос об образовании единоличного исполнительного органа общества или о досрочном прекращении его полномочий не может быть вынесен на решение общего собрания акционеров, если уставом общества предусмотрены иные последствия, наступающие в случаях, определенных пунктами 6 и 7 настоящей статьи.
Если условиями акционерного соглашения, заключенного акционерами общества, предусмотрены иные последствия, наступающие в случаях, определенных пунктами 6 и 7 настоящей статьи, неисполнение или ненадлежащее исполнение соответствующих обязательств по акционерному соглашению не является основанием для освобождения от ответственности или от реализации мер по обеспечению исполнения обязательств, предусмотренных таким соглашением.
(п. 5 введен Федеральным законом от 03.06.2009 N 115-ФЗ)
6. В случае, если при наличии условий, предусмотренных абзацем первым пункта 5 настоящей статьи, решение по вопросу об образовании единоличного исполнительного органа общества не принято советом директоров (наблюдательным советом) общества на двух проведенных подряд заседаниях либо в течение двух месяцев с даты прекращения или истечения срока действия полномочий ранее образованного единоличного исполнительного органа общества, общества, осуществляющие раскрытие информации в соответствии с законодательством Российской Федерации о ценных бумагах, обязаны раскрыть информацию о непринятии такого решения в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации о ценных бумагах, а иные общества — уведомить о непринятии такого решения акционеров в порядке, предусмотренном настоящим Федеральным законом для сообщения о проведении общего собрания акционеров. Такое уведомление направляется акционерам или, если уставом общества определено печатное издание для опубликования сообщений о проведении общего собрания акционеров, опубликовывается в этом печатном издании не позднее 15 дней с даты проведения второго заседания совета директоров (наблюдательного совета) общества, в повестку дня которого был включен вопрос об образовании единоличного исполнительного органа общества и на котором такой орган не был образован, а если второе заседание не состоялось, по истечении двухмесячного срока с даты прекращения или истечения срока действия полномочий ранее образованного единоличного исполнительного органа общества. Список акционеров общества, которым направляется указанное уведомление, составляется на основании данных реестра владельцев ценных бумаг общества на дату проведения второго заседания совета директоров (наблюдательного совета) общества, на котором не принято решение об образовании единоличного исполнительного органа общества, или в случае, если соответствующее заседание не состоялось, по истечении двухмесячного срока с даты прекращения или истечения срока действия полномочий ранее образованного единоличного исполнительного органа общества. При этом, если в реестре владельцев ценных бумаг общества зарегистрирован номинальный держатель акций, уведомление направляется номинальному держателю акций для направления лицам, в интересах которых он владеет акциями общества.
Уведомление в соответствии с настоящим пунктом направляется от имени общества председателем совета директоров (наблюдательного совета) общества. После направления уведомления акционерам или после раскрытия информации в соответствии с абзацем первым настоящего пункта председатель совета директоров (наблюдательного совета) общества действует от имени общества до момента образования временного единоличного исполнительного органа общества.
Акционеры или акционер вправе предъявить требование о созыве внеочередного общего собрания акционеров для решения вопроса об образовании единоличного исполнительного органа общества в течение 20 дней с момента возникновения обязанности общества осуществлять раскрытие указанной информации.
В течение пяти дней с даты окончания срока, предусмотренного настоящим пунктом для предъявления акционерами или акционером требования о созыве внеочередного общего собрания акционеров, совет директоров (наблюдательный совет) общества обязан принять решение об образовании временного единоличного исполнительного органа общества, а также о созыве внеочередного общего собрания акционеров в соответствии со статьей 55 настоящего Федерального закона, если к указанной дате получены данные требования от акционеров или акционера, владеющих не менее чем 10 процентами голосующих акций общества. В случае предъявления двух и более требований о созыве внеочередного общего собрания акционеров для решения вопроса об образовании единоличного исполнительного органа общества советом директоров (наблюдательным советом) общества в соответствии с настоящим пунктом принимается решение о созыве одного внеочередного общего собрания акционеров.
Решение о созыве внеочередного общего собрания акционеров и об образовании временного единоличного исполнительного органа общества принимается советом директоров (наблюдательным советом) общества большинством голосов членов совета директоров (наблюдательного совета) общества, принимающих участие в заседании, при наличии кворума, составляющего не менее чем половину от числа избранных членов совета директоров (наблюдательного совета) общества.
(п. 6 введен Федеральным законом от 03.06.2009 N 115-ФЗ)
7. В случае, если при наличии условий, предусмотренных абзацем первым пункта 5 настоящей статьи, решение по вопросу о досрочном прекращении полномочий единоличного исполнительного органа общества не принято советом директоров (наблюдательным советом) общества на двух проведенных подряд заседаниях совета директоров (наблюдательного совета) общества, общества, осуществляющие раскрытие информации в соответствии с законодательством Российской Федерации о ценных бумагах, обязаны раскрыть информацию о непринятии такого решения в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации о ценных бумагах, а иные общества — уведомить о непринятии такого решения акционеров в порядке, предусмотренном настоящим Федеральным законом для сообщения о проведении общего собрания акционеров. Такое уведомление направляется акционерам или, если уставом общества определено печатное издание для опубликования сообщений о проведении общего собрания акционеров, опубликовывается в этом печатном издании не позднее 15 дней с даты проведения второго заседания совета директоров (наблюдательного совета) общества, в повестку дня которого был включен вопрос о досрочном прекращении полномочий единоличного исполнительного органа общества и на котором решение о досрочном прекращении полномочий такого органа не было принято. Список акционеров общества, которым направляется уведомление, составляется на основании данных реестра владельцев ценных бумаг общества на дату проведения второго заседания совета директоров (наблюдательного совета) общества, на котором не принято решение о досрочном прекращении полномочий единоличного исполнительного органа общества. При этом, если в реестре владельцев ценных бумаг общества зарегистрирован номинальный держатель акций, уведомление направляется номинальному держателю акций для направления лицам, в интересах которых он владеет акциями общества.
Акционеры или акционер вправе предъявить требование о созыве внеочередного общего собрания акционеров для решения вопроса о досрочном прекращении полномочий единоличного исполнительного органа общества в течение 20 дней с момента возникновения обязанности общества осуществлять раскрытие указанной информации.
В течение пяти дней с даты окончания срока, предусмотренного настоящим пунктом для предъявления акционерами или акционером требования о созыве внеочередного общего собрания акционеров, совет директоров (наблюдательный совет) общества обязан принять решение о созыве внеочередного общего собрания акционеров в соответствии со статьей 55 настоящего Федерального закона, если к указанной дате получены данные требования от акционеров или акционера, владеющих не менее чем 10 процентами голосующих акций общества. В случае предъявления двух и более требований о созыве внеочередного общего собрания акционеров для решения вопроса о досрочном прекращении полномочий единоличного исполнительного органа общества советом директоров (наблюдательным советом) общества в соответствии с настоящим пунктом принимается решение о созыве одного внеочередного общего собрания акционеров.
Решение о созыве внеочередного общего собрания акционеров принимается советом директоров (наблюдательным советом) общества большинством голосов членов совета директоров (наблюдательного совета) общества, принимающих участие в заседании, и при наличии кворума, составляющего половину от числа избранных членов совета директоров (наблюдательного совета) общества.
(п. 7 введен Федеральным законом от 03.06.2009 N 115-ФЗ)
8. Созыв внеочередного общего собрания акционеров по основаниям, указанным в пунктах 6 и 7 настоящей статьи, осуществляется по решению совета директоров (наблюдательного совета) общества в порядке, предусмотренном статьей 55 настоящего Федерального закона.
Внесение вопросов в повестку дня указанного общего собрания акционеров и выдвижение кандидатов в исполнительные органы общества в данном случае осуществляются в порядке, установленном статьей 53 настоящего Федерального закона.
Формулировки вопроса, подлежащего включению в повестку дня общего собрания акционеров, созываемого по основаниям, указанным в пунктах 6 и 7 настоящей статьи, и вопроса, ранее включенного в повестку дня заседания совета директоров (наблюдательного совета) общества, не должны различаться.
Если вопрос об образовании единоличного исполнительного органа общества или о досрочном прекращении его полномочий в случаях, предусмотренных пунктами 6 и 7 настоящей статьи, выносится на решение общего собрания акционеров, в повестку дня такого общего собрания акционеров должен быть включен вопрос о досрочном прекращении полномочий членов совета директоров (наблюдательного совета) общества и об избрании нового состава совета директоров (наблюдательного совета) общества.
(п. 8 введен Федеральным законом от 03.06.2009 N 115-ФЗ)
9. Если в течение установленного настоящим Федеральным законом срока советом директоров (наблюдательным советом) общества не принято решение о созыве внеочередного общего собрания акционеров по требованию лиц, указанных в пунктах 6 и 7 настоящей статьи, или принято решение об отказе в его созыве, внеочередное общее собрание акционеров может быть созвано в соответствии с пунктом 8 статьи 55 настоящего Федерального закона.
(п. 9 введен Федеральным законом от 03.06.2009 N 115-ФЗ)
- Понятие и характеристики ОАО
- Юридические признаки открытого акционерного общества
- Учредительные документы и уставный капитал
- Управление акционерным обществом
- Эмиссия ценных бумаг
- Распределение прибыли
- Реорганизация и ликвидация акционерного общества
- Как открыть АО
- Отличия АО от других типов организаций
- Преимущества и недостатки АО
Понятие и характеристики ОАО
Для начала нужно сказать об одном важном аспекте: из-за изменений в законах с 2015 года мы вряд ли теперь встретим предприятия с привычной нам аббревиатурой ОАО (а также ЗАО). Дело в том, что теперь открытое акционерное общество именуется публичным (ПАО), а закрытое – непубличным (НАО).
При этом все закрытые и открытые общества, созданные до 2015 года, продолжают существовать. Они могут «переименоваться», если захотят, либо работать без изменений.
Слово «публичный» в названии говорит само за себя. ПАО – это юридическо-правовая форма юрлица, при которой все ценные бумаги доступны для публики. То есть их можно свободно купить на рынке ценных бумаг. Более того, сами акционеры (или держатели ценных бумаг) могут свободно ими распоряжаться (дарить или продавать).
ПАО обладает следующими особенностями:
- Акционеров может быть сколько угодно.
- Акции доступны всем – именно те, которые находятся в свободном доступе, и не принадлежат стратегическим инвесторам.
- Не нужно вносить средства в уставной капитал до регистрации юрлица, а также открывать накопительный счет. Капитал может пополняться по мере того, как реализуются акции.
Деятельность АО регулируется Федеральным законом «Об акционерных обществах» №208-ФЗ.
Согласно ФЗ, любое акционерное общество, которое в названии и уставе указывает, что оно является публичным, попадает под характеристики ПАО.
И наоборот, если деятельность юрлица не соответствует признакам ПАО, значит оно непубличное.
Публичность общества налагает определенную ответственность. Это касается раскрытия информации. Т.е. организация должна предоставлять в открытом доступе сведения о своем финансовом и экономическом положениях, стратегии и т.д.
Юридические признаки открытого акционерного общества
У ПАО есть свои уникальные юридические признаки:
- Работа носит коммерческий характер и приносит прибыль.
- Уставной капитал состоит из акций.
- Располагает отдельным фондом или собственностью, которые не принадлежат акционерам, также их можно продать.
- Есть свой юридический адрес, ИНН, расчетный счет и прочие реквизиты для финансовой деятельности.
- Акционеры не должны покрывать долги компании в случае разорения. Это значит, что они потеряют только те деньги, которые потратили на покупку акций.
- Однако сама компания несет материальную ответственность за свои шаги. Например, в случае ликвидации средства для выплаты долгов возьмут из фонда и принадлежащего имущества.
Учредительные документы и уставный капитал
Главный документ АО, на основании которого оно работает, – это его устав. Именно он определяет, как будет работать АО. Согласно ст.11 ФЗ «Об акционерных обществах», в уставе указаны:
- название;
- объем уставного фонда;
- фактический и юридический адреса;
- информация об устройстве и управлении АО;
- сведения о ценных бумагах: количество, стоимость, категории акций (обыкновенные или привилегированные, их типы);
- права тех, кто приобрел привилегированные акции;
- даты и порядок проведения заседания.
Устав также содержит информацию о привилегированных и обыкновенных акциях. Обыкновенные дают владельцам право голоса на собрании. Привилегированные – наоборот, не дают возможность голосовать, но гарантируют точный доход обладателям.
Следующий важный элемент организации – уставный капитал (фонд или УК). Его минимальный размер должен составлять 100 тысяч рублей. Положения о фонде содержатся в ст. 25 ФЗ «Об акционерных обществах».
При помощи него определяют, какую долю получит каждый участник. Чтобы узнать стоимость ценной бумаги или акции, нужно поделить уставный фонд на количество акций. Какую роль это может сыграть? Все просто: от количества зависит стоимость каждой из них.
Управление акционерным обществом
Управление ПАО можно условно разделить на три ветви:
- Общее собрание;
- Совет директоров;
- Исполнительный орган.
Общее собрание играет роль высшего органа власти последней инстанции. В него входят объединившиеся держатели акций. Цель их работы – достижение общих целей в деятельности АО и получение максимальной прибыли.
Помимо этого, могут создаваться и другие второстепенные объединения, но решение об этом принимает все тот же совет акционеров.
Только собрание акционеров может:
- составить или изменить устав;
- реорганизовать или вовсе ликвидировать АО;
- назначить проверки и комиссии;
- делить прибыль по итогам каждого года.
Как правило, собрание проводится раз в год. На нем подводят итоги работы, определяют новые направления в развитии, решают текущие вопросы и проблемы, назначают совет директоров. Дата заседания указана в уставе.
Бывает, что некоторые вопросы не могут ждать. Поэтому совет директоров сам организует внеочередные собрания.
Совет директоров. Его назначением занимается собрание. Выборы кандидатов происходят следующим образом: голос каждого акционера умножается на количество участников совета. Можно либо отдать все свои голоса одному кандидату, либо поделить их между несколькими.
Совет директоров занимается общим управлением компании, а именно:
- ориентируясь на цели, директора составляют план работ АО;
- определяет порядок выплат акций;
- организует ежегодное и внеочередное собрания, объявляет повестку дня.
Исполнительный орган. По сути он осуществляет все управление АО, а также организует работу предприятия. Бывает двух типов:
- Единоличный – осуществляется генеральным директором.
- Коллегиальный (сборный) – представлен советом директоров.
На роль исполнительного органа нередко назначается какое-нибудь юридическое лицо, чьи права и полномочия прописаны в договоре.
Эмиссия ценных бумаг
АО выпускает ценные бумаги, чтобы пополнить фонд частным капиталом и привлечь сторонние вложения. Но нельзя просто так взять и выпустить акцию.
Эмиссия проходит по определенным правилам:
- Управление АО принимает решение о выпуске ценных бумаг. Цели для этого могут быть разные, но основная – увеличение уставного капитала, ведь чем больше продано акций, тем больше денег придет в фонд.
- Путем голосования проводится утверждение о выпуске публичных акций.
- Ценные бумаги необходимо зарегистрировать. Для этого в Банк России направляют специальные документы. Благодаря этому ценные бумаги получают регистрационный номер.
- Акции выставляют на продажу.
- Руководство АО направляет в Центробанк отчет о проделанных сделках. Там указывают, сколько акций было продано, за какой срок и каким образом они были реализованы.
Распределение прибыли
Здесь важно понимать, что понятия «распределение прибыли» в работе АО нет. Такой принцип действует только в ООО.
Вместо этого существует система выплаты дивидендов, т.е. акционеры получают чистую прибыль от приобретенных ценных бумаг и акций. Чем больше их у одного держателя, тем больше прибыли ему положено.
Не ждите выплат дивидендов. Если деньги понадобились срочно, то вас выручит карта «Халва». Больше не придется откладывать важные покупки – беспроцентная рассрочка поможет осуществить все планы.
Карта «Халва» — универсальный финансовый инструмент. Используйте свои средства, получайте кешбэк с покупок до 10% и доход на остаток собственных средств по карте до 12%, а также открывайте вклады под выгодный процент. Вы можете взять заемные средства и потратить их на покупки в рассрочку 10 месяцев или больше, если оформите подписку «Халва.Десятка». Оформите Халву в пару кликов, и курьер привезет ее вам!
Происходит это раз в год или чаще – раз в квартал, если это предусмотрено уставом.
При назначении выплат обязательно указывают, сколько дивидендов получит каждый акционер, в какой срок и по какому порядку.
Однако организация может отказаться от выплаты дивидендов. Например, летом 2022 года ряд крупнейших российских предприятий принял решение оставить акционеров без прибыли. Причин на это может быть много, и каждая компания объясняет по-своему.
Реорганизация и ликвидация акционерного общества
Ст.104 ГК РФ закрепляет право АО на реорганизацию или ликвидацию. Чем отличаются эти два процесса?
Реорганизация может принимать несколько форм: слияние, преобразование, выделение, разделение или присоединение. То есть старый порядок работы прекращает действовать, а вместо него появляется новый.
Добровольное решение принимает исключительно общее собрание акционеров, это указано в ст. 48 ФЗ «Об акционерных обществах».
Если же акционер против реорганизации либо вовсе не голосовал на собрании, то его акции могут выкупить. В таком случае специальный оценщик установит цену, которая не может быть ниже рыночной.
Ликвидация – это полная остановка работы предприятия. Порядок ликвидации закреплен в ст. 22 ФЗ «Об акционерных обществах».
Назначается особая ликвидационная комиссия, которая берет на себя управление АО. Она объявляет кредиторам о ликвидации и дает срок, не менее двух месяцев, на предъявление требований.
Теперь ваш бизнес – это наша забота. Льготное кредитование для малого и среднего бизнеса со ставкой от 1%. Совкомбанк поддержит ваши любые начинания.
Если ваш бизнес нуждается в дополнительном финансировании, возьмите кредит. Совкомбанк предлагает «Легкий кредит», «Программы с господдержкой», «Банковские гарантии», «Кредитная линия» и «Овердрафт». Выберите удобный вариант и оставьте заявку на сайте.
Если же долги по кредитам у компании отсутствуют, то комиссия начинает «раздавать» выплаты в определенной очереди (ст. 23):
- Сначала получают выплаты те акционеры, которые выставили свои акции на выкуп.
- Затем идет черед обладателей привилегированных акций, которые не успели получить выплаты, а также выдается ликвидационная стоимость по тем же привилегированным.
- Остаток имущества распределяется между владельцами обычных ценных бумаг и остальных привилегированных.
Каждая очередь выплат начинается только после того, как предыдущие акционеры получили свои выплаты.
Как открыть АО
Открытие АО происходит в несколько шагов:
- Учредители, или один учредитель, принимают решение основать акционерное общество. В решении указывают результаты голосования об открытии АО, устав, список членов управления, а также договор о внесении в реестр владельцев именных ценных бумаг.
- Далее АО необходимо зарегистрировать как юрлицо в ФНС. Без государственной регистрации компании просто не будет официально существовать. Для этого достаточно направить обыкновенное заявление.
- После этого необходимо выпустить первые акции. На это дается один месяц после регистрации АО. О правилах эмиссии мы писали выше.
Отличия АО от других типов организаций
Форм организаций юрлиц очень много, но самые распространенные из них – это АО и ООО.
Давайте сравним их отличия.
|
Признак |
АО |
ООО |
|
Уставной фонд |
Акции |
Доли в процентах |
|
Количество участников (акционеров) |
Неограниченное число |
Максимум – 50 (ст. 7 ФЗ «Об обществах с ограниченной ответственностью») |
|
Права участников |
Зависят от вида ценных бумаг, которые находятся у держателя |
Доли в компании, а также права на участие в деятельности распределяются равномерно |
|
Выпуск акций |
Купить акцию может любой человек |
Не выпускает публичные ценные бумаги |
|
Продажа акций и долей |
Владелец может свободно распоряжаться акциями, например, продавать или дарить |
Доли могут переходить только участникам ООО |
Несмотря на различия, все типы организаций объединены одной целью – заработать деньги. Просто достигается это разными способами. Поэтому следует внимательно изучить права участников того или иного объединения, прежде чем вступать в него.
Преимущества и недостатки АО
Конечно, нет такой формы юрлица, которую можно было бы назвать идеальной. У каждой есть свои преимущества и недостатки. И акционерное общество – не исключение.
Плюсы:
- Первый и самый очевидный плюс – неограниченное число участников. Это позволяет максимально расширять капитал.
- Продажа акций и ценных бумаг проводится в свободной форме.
- Каждый акционер сам решает, сколько бумаг приобрести и какой доход будет иметь.
Минусы:
- Закон требует регистрировать каждый выпуск акций.
- АО должно следовать принципу гласности: сообщать участникам о всех своих шагах и финансовом положении.
- Из-за большого количества участников, принятие решений и голосования могут затягиваться на недели и месяцы.
- Также на собраниях требуется присутствие большей части акционеров, иначе обсуждения придется проводить заново.
Несмотря на то, что минусов больше, чем плюсов, АО все еще остается одной из самых распространенных форм предприятий. Но если вы начинающий предприниматель или владелец небольшого бизнеса, то такая форма вам не подойдет.
Акционерные общества сложны в своем устройстве, но очень удобны для большого количества участников. К тому же АО позволяют создать юрлицо с минимальными кредитами, или даже без них, за счет привлечения стороннего капитала.
Генеральный директор открытого акционерного общества (ОАО) управляет текущей деятельностью юридического лица.
Деятельность генерального директора ОАО направлена на увеличение средств, используемых в обороте. Обеспечение ежегодной прибыли для последующего разделения ее в качестве дивидендов между всеми акционерами — также входит в сферу его профессиональных интересов. Доля каждого акционерам определяется на основании утвержденного решения, принятого общим собранием акционеров.
Назначение генерального директора
Единственным органом, уполномоченным назначить человека на указанную должность, является общее собрание акционеров (ОСА). На эту вакансию имеет право претендовать один из членов совета директоров (СД) ОАО. Немаловажную роль здесь играет устав юридического лица. Допускается, что генеральным директором может быть председатель совета директоров. В обязательном порядке с человеком, назначенным на эту должность, заключается контракт. В нем прописаны права и обязанности сторон. Все положения контракта утверждаются коллегиальным решением общего собрания акционеров.
Заключение контракта
Последний пункт заслуживают особого внимания. Часто акционеры его игнорируют. Юристы говорят, что не существует нормы прямого действия, регулирующей данный вопрос. Несмотря на это, лучше утвердить заранее все требования и нюансы контракта. Это позволит в большей мере контролировать эффективность работы генерального директора ОАО. Отдельно в контракте прописываются пределы компетенции, права и обязанности.
Оговариваются в документе порядок и размер вознаграждения. Не стоит упускать в документе перечень оснований для досрочного прекращения действия контракта. В том случае, когда ГД не может (или не в состоянии) перманентно или временно исполнять служебные обязанности, необходимо повторное собрание членов совета директоров. Их задача — выбрать временного исполняющего обязанности. В том случае, когда временная неспособность исполнять прямые служебные обязанности переросла в постоянную, совет директоров на ближайшем заседании ставит вопрос о назначении нового генерального директора.
Расторжение контракта
В том случае, когда человек, назначенный на эту должность, решением совета директоров снимается с нее, он обязан представить отчет о проделанной работе. Делается в это в сроки, которые указаны в подписанном им контракте.
Сотрудничество Совета директоров и руководителя
Задача СД — передать генеральному директору определенные права, необходимые для исполнения прямых служебных обязанностей.
Все приказы генерального директора носят обязательный характер для всего персонала компании. Нормы законодательства не позволяют совету директоров ограничивать полномочия указанной должности. При этом совет директоров может внести предложение об отзыве генерального директора.
Его обязанность — строго выполнять решения, утвержденные общим собранием акционеров. Все действия от имени открытого акционерного общества руководитель выполняет без доверенности. Он вправе представлять интересы юридического лица на отечественных и международных площадках. Помимо этого, ГД распоряжается имуществом и средствами компании. Порядок этого регламентирован уставом и решениями общего собрания.
На протяжении всей своей деятельности управляющий издает приказы и принимает решения, касающиеся оперативной деятельности компании. Обязанности по исполнению решений генерального директора возлагается на правление. При обязательном согласовании с руководителем Совет назначает членов правления.
Органы управления и контроля
Правовой статус выбывшего директора и управление рисками выбытия директоров
Сергеев Алексей
Меребашвили Тамара Бузиков Сергей
1 апр, 2023
В статье исследуется содержание понятия «выбывший директор», отдельные случаи раскрытия информации и одобрения сделок с заинтересованностью, связанные с выбытием директоров, даются…
Как доказать добросовестность последнему директору при множественной смене ЕИО?
Трубина Дарья
1 апр, 2023
При возникновении споров по искам общества или его участников/акционеров к бывшим руководителям последние сталкиваются с необходимостью доказать разумность своих действий в ходе исполнения…
Противодействие корпоративному мошенничеству: выстраивание линии защиты с помощью внутреннего аудита
Володин Александр
1 апр, 2023
По данным Ассоциации специалистов по расследованию мошенничества (ACFE), мошенничество обходится организациям ежегодно в 5% выручки5. Свыше 2000 выявленных случаев мошенничества в…
Новое в сфере субсидиарной ответственности собственников и менеджмента
Литовцева Юлия
1 апр, 2023
Субсидиарная ответственность контролирующих лиц остается предметом повышенного внимания как со стороны законодателей, так и в правоприменительной практике.
Наиболее распространенные виды ответственности АО
Рубин Александр
1 фев, 2023
В статье рассматриваются основные, наиболее часто встречающиеся в настоящее время виды ответственности АО. Новеллы в гражданском законодательстве о хозяйственных обществах породили…
Тренды внутреннего аудита на 2023 год
Диордиева Людмила
16 янв, 2023
Польза внутреннего аудита для заинтересованных лиц компании в сочетании с турбулентными изменениями во внутренней и внешней среде стимулируют службу внутреннего аудита (далее – СВА)…
Регулирование, практика назначения и функционирования исполняющего обязанности руководителя
Волошина Светлана
1 янв, 2023
Процедура назначения и прекращения полномочий единоличного исполнительного органа (далее — руководитель) компании детально регламентирована в законодательстве и понятна.
Механизмы противодействия незаконному уголовному преследованию бизнеса
Желудкова Светлана
1 дек, 2022
В соответствии со статистическими данными Генеральной прокуратуры Российской Федерации, количество экономических преступлений в Российской Федерации показывает большой рост с 2020…
Вопросы «двойной компетенции» общего собрания акционеров и совета директоров (наблюдательного совета) общества
Егоров Роман
1 ноя, 2022
Из абзаца второго п. 2 ст. 48 Федерального закона «Об акционерных обществах» следует, что по общему правилу вопросы, отнесенные к компетенции общего собрания акционеров акционерного…
Что грозит сотруднику компании за подделку подписи директора?
Любимов Филипп
1 ноя, 2022
Воспроизведение подписи другого лица, в частности директора организации, является одним из способов изготовления поддельного документа.
Как проверить директора перед заключением сделки
Соколов Роман
1 окт, 2022
Заключение любой сделки предполагает предварительную проверку контрагента. Однако с точки зрения гражданского права такая проверка является скорее «правилом хорошего тона», поскольку…
Алгоритм смены членов совета директоров АО
Николаева Мария
1 сен, 2022
Совет директоров акционерного общества по общему правилу избирается общим собранием акционеров на срок до следующего годового общего собрания (ст. 66 Федерального закона от 26 декабря…
Дисквалификация руководителя. Как акционерам правильно уволить директора?
Захарова Дарья
1 сен, 2022
Понятие «дисквалификация» давно известно российскому законодательству: оно используется как в сфере административного права (один из видов административного наказания), так и в сфере…
Разграничение неразумного поведения генерального директора и предпринимательских рисков
Степанушкина Ксения
1 авг, 2022
Если еще десять лет назад привлечение к ответственности руководителя за убытки, причиненные его действиями корпорации, было событием из ряда вон, то с 2013–2015 гг. ситуация начала…
Порядок и возможный объем делегирования генеральным директором своих полномочий
Акугинова Дельгира
Лопатина Василиса
1 авг, 2022
В организациях встречаются ситуации, когда генеральный директор не может осуществлять все свои полномочия или их часть на протяжении длительного периода времени. К примеру, руководитель…
«Золотые парашюты» как вид корпоративного мошенничества
Трубина Дарья
1 июл, 2022
Официального определения термина «золотой парашют» не существует, однако на практике под ним понимается выплата, направленная на личное обеспечение работников, предоставляемая за счет…
Субсидиарная ответственность за непередачу документов. Что учесть контролирующему лицу?
Боярская Елена
1 июл, 2022
На настоящий момент практика по привлечению контролирующих должника лиц к субсидиарной ответственности имеет тенденцию на смягчение требований к руководству банкротов.
Уголовная ответственность лиц, выполняющих управленческие функции, за исполнение иностранных санкций против России
Нечаева Александра
1 июн, 2022
7 апреля 2022 г. в Государственную Думу ФС РФ внесен законопроект № 102053-8. Законопроект предлагает дополнения в ч. 2 ст. 201 Уголовного кодекса Российской Федерации (злоупотребление…
Внутренний аудит в изменившихся условиях: результаты ХIV Национальной конференции Института внутренних аудиторов «Внутренний аудит в России»
Журнал АО
1 июн, 2022
20–21 апреля 2022 г. в Москве состоялась XIV Национальная конференция Ассоциации «Институт внутренних аудиторов»1 «Внутренний аудит в России».
Интеллектуальная собственность компании: как защитить при уходе проектного менеджера?
Коровин Дмитрий
Сиднин Антон
1 июн, 2022
Управление проектами в той или иной степени развитости как на практическом, так и на теоретическом уровне находило применение на протяжении всей истории человеческой цивилизации.
- 1
- 2
- 3
- 4
- ›
- »