Пепе нумми руководство по фасилитирующему лидерству скачать

Руководство по фасилитирующему лидерству, Способы повышения эффективности команд, Нумми П.

Этот тренинг специально предназначен для руководителей, лидеров команд. Вы на практике сможете освоить весь инструментарий Фасилитирующего лидера, представленный в той книге. Это простые и действенные инструменты групповой работы и обсуждений, которые помогут вам опираться на инициативу и предложения сотрудников, повысить производительность своей команды и формировать в своей организации культуру диалога. Тренинг на 90% состоит из практики и проводится в основном в корпоративном формате.

УПРАВЛЕНИЕ СЛИШКОМ БОЛЬШИМ ЧИСЛОМ СВЯЗЕЙ. ПОЧЕМУ ЛИДЕРЫ ТАК ЧЕРТОВСКИ ЗАНЯТЫ.
Джордж начал объяснять. «Смотри, вот мы сейчас с тобой разговариваем. Есть одна возможная связь я говорю с тобой. Теперь добавим еще одного человека. Допустим, некую Мэри. Я могу говорить с тобой, я также могу говорить и с Мэри. И наконец, ты можешь говорить с Мэри. То есть в группе из грех человек всего устанавливается три связи. Если добавить в группу четвертого человека, то получится 6 связей. Число связей будет расти в геометрической прогрессии. Если мы дойдем до 35 человек, то у нас будут сотни и сотни связей».

СОДЕРЖАНИЕ.
Введение.    
Глава 1.О фасилитирующем лидерстве.    
Глава 2.Стартовое совещание.    
Глава 3.Сессия по достижению цели.    
Глава 4.Поддержка реализации целей с помощью коучинга.    
Глава 5.Сессия по решению проблем.    
Глава 6.Разработка плана коммуникации с заинтересованными сторонами.    
Глава 7.Развитие команды. Расширение сотрудничества.    
Глава 8.Развитие команды. Согласование основных правил поведения в команде.    
Глава 9.Развитие команды. Празднование успехов.
Глава 10.Обсуждение прогресса.    
Глава 11.Шесть секретов проведения успешных виртуальных обсуждений.    
Глава 12.Систематическое лидерство и повышение эффективности команды.

Бесплатно скачать электронную книгу в удобном формате, смотреть и читать:

Скачать книгу Руководство по фасилитирующему лидерству, Способы повышения эффективности команд, Нумми П. — fileskachat.com, быстрое и бесплатное скачивание.

Скачать pdf
Ниже можно купить эту книгу по лучшей цене со скидкой с доставкой по всей России.Купить эту книгу

Скачать
— pdf — Яндекс.Диск.

Дата публикации: 20.08.2019 11:24 UTC

Теги:

книги по психологии :: психология :: самосовершенствование :: Нумми

Скачать книгу (размер 687 Kb , формат fb2, страниц 136) 

Жанр : Практическая психология. Психотерапия
Издательство : Институт консультирования и системных решений
Год издания : 2012

Аннотация:

У вас в руках первая книга о фасилитации на русском языке. Фасилитация, современная технология управления групповым обсуждением, одна из самых перспективных на сегодняшний день. Она помогает компаниям находить ответы на самые важные вопросы, опираясь на профессиональную экспертизу и энтузиазм собственных сотрудников.

Описание:
Это чрезвычайно практичное руководство для всех лидеров команд, супервайзеров, менеджеров и директоров, которые хотят проявить компетентность своих сотрудников и партнеров, постоянно повышать эффективность и создавать приверженность общим целям. Можно ли выступать в роли супервайзера и руководить командой, не пользуясь советами из этой книги? Возможно, но это будет более долгий путь, полный проб и ошибок. Пепе уже предпринял это путешествие для вас за десятки лет своего опыта и упаковал самые эффективные инструменты в удобный и простой в освоении формат.
Пепе раскрывает суть фасилитирующего лидерства и его преимущества, и подробно дает прикладные инструменты для работы с командой и по организации групповых обсуждений, принятий решений и согласования плана реализации.
Он отвечает на вопросы:
• Как сделать, чтобы группа сообща работала на достижение общих целей?
• Как создать понимание в команде и сотрудничество?
• Как строить обсуждение по улучшению процессов и решению задач, и выходить на общий, разделяемый всеми план действий?
Об авторе:
Пепе Нумми возглавляет международные и виртуальные команды с 1990 года и практикует фасилитацию с 1998 года. Он был первым избранным главой финской Ассоциации фасилитаторов. Пепе — один из первопроходцев фасилитации и один из основателей компании Grape People, которая специализируется на обучении и услугах в области фасилитации для корпоративных клиентов по всему миру. Помимо всего этого Пепе является разработчиком метода «ideologue» и автором книг «The Handbook on Facilitation», «The Handbook of Virtual Facilitation» и «Beyond Brainstorming — Idealogue». За свою долгую карьеру он вел фасилитационные сессии более чем в 20 странах и обучил более 10 000 фасилитаторов.

Формат: скан PDF
Количество страниц: 228

Стратегическая сессия. Как обеспечить появление прорывных идей и нестандартное решение проблем.
Эртел Крис, Соломон Лиза Кэй.

Эту книгу я читал самой первой, еще до того, как стал регулярно проводить стратегические сессии. Я еще не знал, что читать надо книги о фасилитации, искал книги о стратегических сессиях и нашел лишь одну — эту.
Но даже тогда, на открытую ко всему новому голову, книга впечатления не произвела. Ни хорошей структуры, ни инструментов.
Книга про сессии, но не совсем о том, как их проводить. При этом книгу я не могу назвать плохой, там хороший обзорный объем “воды” (скорее, даже “бульона”) о том, как проводить собрания и готовиться к ним. Но мяса, а тем более костей, не оказалось.
Книга на три балла, может, с плюсиком.
Нужно ли покупать? Нет. Просто в коллекцию — можно.

Руководство по фасилитирующему лидерству.
Пепе Нуми.

Сразу скажу, что попадись мне эта книга одной из первых, я поставил бы более высокий балл. Но я ее читал уже будучи опытным, плюс она прочитана одной из последних.
А сейчас я ставлю ей 3 балла.
Книга издана в “Импер групп”, где я ее и купил. У книги нет isbn, и нет пометки о том, что права защищены. Это забавно.
Автор попытался придать литературный оттенок обучению базовому фасилитаторству. Но т.к. художественный талант Пепе далек от таланта Голдратта, это делает книгу более тяжелой, приходится просеивать художественную бесталанную “воду” в поисках алгоритмов. Например, автор долго описывает возню каждого из участников во время вебинара: нет звука, нет видео, скрипты не отрабатываются и т.д.
Алгоритмов тут мало. Они совсем базовые.
Книгу я, честно говоря, дочитал до трети и бросил.
Кому она может подойти? Менеджерам, если вы не собираетесь зарабатывать на жизнь проведением сессий, у вас есть подчиненные, вам просто надо наладить с ними управленческую коммуникацию и проводить с ними внутренние сессии, без всех этих сложных многообразных систем и сценариев профессиональных фасилитаторов.
Стоит ли покупать профессиональным фасилитаторам? Нет.

Модерация — конструктор изменений для вашего бизнеса.
Наталия Боровикова.

Книги бывают описывающие и предписывающие. Первые хорошо читать после вторых. Данная книга описывающая, т.е. она не покажет как выстроить сессию от а до я. Называется она «Модерация», но ее с легкостью можно было бы назвать “Фасилитация”, т.к. она о том, как помочь группе прийти к решению, и инструменты в ней те же, что и в большинстве книг ниже…
Немного разочарован, т.к. ожидал большего.
Много ошибочного, на мой взгляд, мнения. Например, о том, что фасилитация — это манипуляция толпой, и что фасилитатор отвечает за результат, а модератор нет.
Сомнительно.
По сути, книга — это просто набор инструментов, как и большинство изданий по фасилитации. Пока структуру подготовки и проведения я нашел только у Вилкинсона.
Но я для себя из книги Боровиковой выделил 7 инструментов, которые возьму в работу, в целом это немало.
Оценка 4. Нет единого вектора. Сомнительное разделение фасилитации и модерации, даже если учесть объяснение в предисловии о разных подходах разных школ.
Но четко описаны инструменты.
Стоит ли покупать? Ради контента — нет. Эти инструменты все описаны в интернете, а как из них выбрать и свести между собою в единую сессию, тут не описано.
Я же коллекционирую книги ради того, чтобы увидеть, что именно этот автор посчитал нужным и внес в книгу.

Руководство фасилитатора. Как привести группу к принятию совместного решения.
Сэм Кейнер.

Данная книга, так же описательная, заслуживает высоких оценок, хотя я ее и не дочитал.
Это набор инструментов и методик фасилитации. Опять-таки нет единого вектора, как у Вилкинсона. Только поэтому я поставлю книге 4+, а не пять.
Если бы я считал себя чистым фасилитатором — поставил бы книге 5 и назвал ее библией. Но мне, как ведущему стратегических сессий с разработкой стратегии, все же ближе книга Вилкинсона, а не эта.
Стоит ли покупать? Да, в любом случае.

Фасилитация для консультантов.
Ингрид Бернс.

Еще одна описательная книга на 5 с минусом.
Первая претензия — это верстка и опечатки. Похожа, скорее, на самоиздат. Книга так же издана в “Импер групп”.
Тут нет четкой структуры построения сессии, как у Вилкинсона (у него, напомню, достаточно четко описано, как войти в компанию, как готовиться к сессии и как из нее выходить).
Более того, в структуре этой книги, как мне показалось, некоторые части чужеродны по отношению друг к другу.
Но книга все же на 5 баллов. В первую очередь, тут много вопросов, которые можно задавать клиенту (и о которых я не думал прежде). Во вторую, здесь собрано 18 типовых сценариев сессии. И описаны они относительно подробно. Чего нет у Вилкинсона, так это вопросов и подробных сценариев.
Покупать? Если вы проводите сессии — да. Если не проводили никогда, но хотите — начните с Вилкинсона.

Секреты фасилитации: SMART-руководство по работе с группами.
Майкл Вилкинсон.

Лучшая из прочитанных мной книг о фасилитации. Единственная предписывающая как выстраивать стратегическую сессию. Книга на 5 баллов. Тут есть вектор, конструктор, направление — вы понимаете, как входить в сессию, как ее готовить, как удерживать позицию фасилитатора. В книге мало инструментов, но вы их с легкостью наберете в предыдущих двух. Здесь же вы получите лишь несколько инструментов, но фундаментальных.
Независимо от того, считаете ли вы себя чистым фасилитатором или экспертом в разработке стратегий и проведении стратегических сессий, эта книга должна быть в вашей библиотеке.

Рабочая тетрадь для подготовки и проведения стратегической сессии.
Гай Карапетян.

Ну и последняя — это разработанная мною рабочая тетрадь по проведению стратегических сессий. Вы можете скачать ее бесплатно.