Работник по уходу за животными должностная инструкция

УТВЕРЖДАЮ:

_______________________________

[Наименование должности]

_______________________________

_______________________________

[Наименование организации]

_______________________________

_______________________/[Ф.И.О.]/

«______» _______________ 20___ г.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

Рабочего по уходу за животными

1. Общие положения

1.1. Настоящая должностная инструкция определяет и регламентирует полномочия, функциональные и должностные обязанности, права и ответственность рабочего по уходу за животными [Наименование организации в родительном падеже] (далее — Компания).

1.2. Рабочий по уходу за животными назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя Компании.

1.3. Рабочий по уходу за животными относится к категории рабочих и подчиняется непосредственно [наименование должности непосредственного руководителя в дательном падеже] Компании.

1.4. На должность рабочего по уходу за животными назначается лицо, имеющее среднее профессиональное образование, подготовку по установленной специальной программе без предъявления требований к стажу работы.

1.5. В практической деятельности рабочий по уходу за животными должен руководствоваться:

• локальными актами и организационно-распорядительными документами Компании;
• правилами внутреннего трудового распорядка;
• правилами охраны труда и техники безопасности, обеспечения производственной санитарии и противопожарной защиты;
• указаниями, приказаниями, решениями и поручениями непосредственного руководителя;
• настоящей должностной инструкцией.

1.6. Рабочий по уходу за животными должен знать:

• основы биологии и условия содержания закрепленной группы животных;
• правила кормления, поения;
• основы разведения своей группы животных;
• основы дрессировки;
• устройство клеток, вольеров, загонов, а также перегонных и фиксационных клеток;
• основы санитарно-гигиенических и ветеринарных требований, предъявляемых к обслуживанию закрепленных групп животных;
• правила пользования дезинфицирующими растворами и способы их приготовления;
• правила по охране труда, технике безопасности, производственной санитарии и пожарной безопасности.

1.7. В период временного отсутствия рабочего по уходу за животными его обязанности возлагаются на [наименование должности заместителя].

2. Должностные обязанности

Рабочий по уходу за животными выполняет следующие должностные обязанности:

2.1. Уход (осмотр, кормление, поение и т.д.) за животными: змеями, рептилиями, птицами и т.п.

2.2. Уборка клеток, вольеров и загонов, отжимов и мест скопления навоза и т.п.

2.3. Смена подстилки, мытье кормушек и поилок, подсобных помещений и гнездовых домиков, мытье бассейнов.

2.4. Поддержание температуры, влажности и освещения в помещениях для животных.

2.5. Приготовление кормов и кормовых смесей.

2.6. Планирование и осуществление программ по разведению обслуживаемой группы животных.

2.7. Участие в полевых работах по изучению биологии животных, а в случае необходимости — участие в их отлове, фиксации, пересадке и транспортировке.

2.8. Искусственное выкармливание молодняка своей группы животных, приручение (дрессировка) их и осуществление элементарной ветеринарной помощи.

2.9. Ведение дневника биологических наблюдений и участие в научно-исследовательской работе.

В случае служебной необходимости рабочий по уходу за животными может привлекаться к выполнению своих должностных обязанностей сверхурочно, в порядке, предусмотренном законодательством.

3. Права

Рабочий по уходу за животными имеет право:

3.1. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися его деятельности.

3.2. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с обязанностями, предусмотренными настоящей должностной инструкцией.

3.3. Сообщать непосредственному руководителю обо всех выявленных в процессе исполнения своих должностных обязанностей недостатках в производственной деятельности предприятия (его структурных подразделений) и вносить предложения по их устранению.

3.4. Запрашивать лично или по поручению непосредственного руководителя от руководителей подразделений предприятия и специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.

3.5. Привлекать специалистов всех (отдельных) структурных подразделений Компании к решению возложенных на него задач (если это предусмотрено положениями о структурных подразделениях, если нет – с разрешения руководителя Компании).

3.6. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.

4. Ответственность и оценка деятельности

4.1. Рабочий по уходу за животными несет административную, дисциплинарную и материальную (а в отдельных случаях, предусмотренных законодательством РФ, — и уголовную) ответственность за:

4.1.1. Невыполнение или ненадлежащее выполнение служебных указаний непосредственного руководителя.

4.1.2. Невыполнение или ненадлежащее выполнение своих трудовых функций и порученных ему задач.

4.1.3. Неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.

4.1.4. Недостоверную информацию о состоянии выполнения порученной ему работы.

4.1.5. Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности предприятия и его работникам.

4.1.6. Не обеспечение соблюдения трудовой дисциплины.

4.2. Оценка работы рабочего по уходу за животными осуществляется:

4.2.1. Непосредственным руководителем — регулярно, в процессе повседневного осуществления работником своих трудовых функций.

4.2.2. Аттестационной комиссией предприятия — периодически, но не реже 1 раза в два года на основании документированных итогов работы за оценочный период.

4.3. Основным критерием оценки работы рабочего по уходу за животными является качество, полнота и своевременность выполнения им задач, предусмотренных настоящей инструкцией.

5. Условия работы

5.1. Режим работы рабочего по уходу за животными определяется в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в Компании.

5.2. В связи с производственной необходимостью рабочий по уходу за животными обязан выезжать в служебные командировки (в том числе местного значения).

С инструкцией ознакомлен __________/____________/ “____” _______ 20__ г.

(подпись)

Рабочий по уходу за животными

(см. текст в предыдущей редакции)

Характеристика работ. Уход (осмотр, кормление, поение и т.д.) за животными: змеями, рептилиями, птицами и т.п. Уборка клеток, вольеров и загонов, отжимов и мест скопления навоза и т.п. Смена подстилки, мытье кормушек и поилок, подсобных помещений и гнездовых домиков, мытье бассейнов. Поддержание температуры, влажности и освещения в помещениях для животных. Приготовление кормов и кормовых смесей. Планирование и осуществление программ по разведению обслуживаемой группы животных. Участие в полевых работах по изучению биологии животных, а в случае необходимости — участие в их отлове, фиксации, пересадке и транспортировке. Искусственное выкармливание молодняка своей группы животных, приручение (дрессировка) их и осуществление элементарной ветеринарной помощи. Ведение дневника биологических наблюдений и участие в научно-исследовательской работе.

Должен знать: основы биологии и условия содержания закрепленной группы животных; правила кормления, поения; основы разведения своей группы животных; основы дрессировки; устройство клеток, вольеров, загонов, а также перегонных и фиксационных клеток; основы санитарно-гигиенических и ветеринарных требований, предъявляемых к обслуживанию закрепленных групп животных; правила пользования дезинфицирующими растворами и способы их приготовления; правила по охране труда, технике безопасности, производственной санитарии и пожарной безопасности.

При обслуживании животных под руководством рабочего по уходу за животными более высокой квалификации — 1-й разряд.

При самостоятельном обслуживании неопасных птиц и млекопитающих, лабораторных животных — 2-й разряд.

При самостоятельном обслуживании опасных животных — 3-й разряд.

При самостоятельном обслуживании сложных в содержании хищных и опасных животных — 4-й разряд.

При самостоятельном обслуживании сложных в содержании и особо опасных и ядовитых животных — 5-й разряд.

Требуется среднее профессиональное образование.

При самостоятельном обслуживании любых сложных и особо опасных групп животных и их дрессировке для демонстрации во время лекций и экскурсий — 6-й разряд.

Требуется среднее профессиональное образование.

[организационно-правовая форма, наименование организации, предприятия]

Утверждаю [должность, подпись, Ф. И. О. руководителя или иного должностного лица, уполномоченного утверждать должностную инструкцию] [число, месяц, год] М. П.

Должностная инструкция  животновода по уходу за рабочими животными [наименование]

Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Общероссийским классификатором занятий ОК 010-93 (ОКЗ) (утв. постановлением Госстандарта РФ от 30 декабря 1993 г. N 298), Постановлением Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС от 19 июля 1983 г. N 156/15-28 «Об утверждении раздела «Работы и профессии рабочих в животноводстве» Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих» и иными нормативно-правовыми актами, регулирующими трудовые правоотношения.

1. Общие положения

1.1. Животновод по уходу за рабочими животными 4-го разряда относится к категории рабочих и непосредственно подчиняется [наименование должности руководителя].

1.2. На должность животновода по уходу за рабочими животными 4-го разряда принимается лицо, имеющее [вписать нужное] образование, без предъявления требований к стажу работы.

1.3. На должность животновод по уходу за рабочими животными 4-го разряда назначается и освобождается от должности приказом [наименование должности руководителя].

1.4. Животновод по уходу за рабочими животными 4-го разряда должен знать:

— зоотехнические и ветеринарные правила ухода за рабочими животными;

— нормы и порядок кормления;

— правила пользования транспортной упряжью;

— технологию приготовления шубата;

— правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты;

— правила внутреннего трудового распорядка.

1.5. Профессионально важные качества: [перечислить качества].

2. Должностные обязанности

На животновода по уходу за рабочими животными 4-го разряда возлагаются следующие должностные обязанности:

2.1. Пастьба, кормление, поение и подкормка рабочих волов, верблюдов, мулов, ослов и их молодняка.

2.2. Приучение молодняка рабочих животных к работе.

2.3. Смена подстилки, чистка животных, площадок для их загона и другие работы.

2.4. Участие в зооветеринарных мероприятиях.

2.5. Приготовление шубата.

3. Права работника

Животновод по уходу за рабочими животными 4-го разряда имеет право:

3.1. Запрашивать и получать необходимую информацию и документы, относящиеся к вопросам его деятельности.

3.2. Вносить предложения непосредственному руководителю по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей должностной инструкцией обязанностями.

3.3. На благоприятные условия для профессиональной деятельности.

3.4. Требовать от руководства оказания содействия в исполнении своих профессиональных обязанностей и осуществлении прав.

3.5. На оплату дополнительных расходов на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию в случаях повреждения здоровья вследствие несчастного случая на производстве и получения профессионального заболевания.

3.6. На повышение своей квалификации в порядке, установленном Трудовым кодексом РФ и иными федеральными законами.

3.7. На все предусмотренные законодательством социальные гарантии.

3.8. Иные права, предусмотренные трудовым законодательством.

4. Ответственность работника

Животновод по уходу за рабочими животными 4-го разряда несет ответственность:

4.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, определенных действующим трудовым законодательством РФ.

4.2. За причинение материального ущерба работодателю — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством РФ.

4.3. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, — в пределах, определенных действующим административным, уголовным, гражданским законодательством РФ.

Должностная инструкция разработана в соответствии с [наименование, номер и дата документа]

Руководитель кадровой службы

[инициалы, фамилия]

[подпись]

[число, месяц, год]

Согласовано:

[должность]

[инициалы, фамилия]

[подпись]

[число, месяц, год]

С инструкцией ознакомлен:

[инициалы, фамилия]

[подпись]

[число, месяц, год]

Наименование организации                          УТВЕРЖДАЮ
РАБОЧАЯ ИНСТРУКЦИЯ                                Наименование должности
                                                 руководителя организации
_________ N ___________                           Подпись     Расшифровка
                                                             подписи
Место составления                                 Дата
РАБОЧЕМУ ПО УХОДУ
  ЗА ЖИВОТНЫМИ

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1. Рабочий по уходу за животными принимается на работу и увольняется с работы приказом руководителя организации по представлению ____________________________________________________________________________.

2. Рабочий по уходу за животными подчиняется ____________________________________________________________________________.

3. В своей деятельности рабочий по уходу за животными руководствуется:

— уставом организации;

— правилами трудового распорядка;

— приказами и распоряжениями руководителя организации (непосредственного руководителя);

— настоящей рабочей инструкцией.

4. Рабочий по уходу за животными должен знать:

— основы биологии и условия содержания закрепленной группы животных;

— правила их кормления и поения;

— основы разведения обслуживаемой группы животных;

— правила дрессировки;

— устройство клеток, вольеров, загонов, а также перегонных и фиксационных клеток;

— основы санитарно-гигиенических и ветеринарных требований, предъявляемых к обслуживанию закрепленных групп животных;

— правила пользования дезинфицирующими растворами и способы их приготовления;

— правила по охране труда.

2. ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

5. Рабочему по уходу за животными поручается:

5.1. Уход (осмотр, кормление, поение и т.д.) за животными: змеями, рептилиями, птицами и т.п.

5.2. Уборка клеток, вольеров и загонов, отжимов и мест скопления навоза.

5.3. Смена подстилки, мытье кормушек и поилок, подсобных помещений и гнездовых домиков, мытье бассейнов.

5.4. Поддержание температуры, влажности и освещения в помещениях для животных.

5.5. Приготовление кормов и кормовых смесей.

5.6. Планирование и осуществление программ по разведению обслуживаемой группы животных.

5.7. Участие в полевых работах по изучению биологии животных, а в случае необходимости — участие в их отлове, фиксации, пересадке и транспортировке.

5.8. Искусственное выкармливание молодняка закрепленной группы животных, приручение (дрессировка) их и осуществление элементарной ветеринарной помощи.

5.9. Ведение дневника биологических наблюдений и участие в научно-исследовательской работе.

3. ПРАВА

6. Рабочий по уходу за животными имеет право:

6.1. Требовать прохождения периодических инструктажей по охране труда.

6.2. Иметь необходимые для работы инструкции, инструмент, индивидуальные средства защиты и требовать от администрации обеспечения ими.

6.3. Знакомиться с правилами внутреннего трудового распорядка и коллективным договором.

6.4. Вносить предложения по совершенствованию технологии работы.

     6.5. _________________________________________________________________.
                   (иные права с учетом специфики организации)

4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

7. Рабочий по уходу за животными несет ответственность:

7.1. За неисполнение (ненадлежащее исполнение) своей работы, в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Республики Беларусь.

7.2. За совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Республики Беларусь.

7.3. За причинение материального ущерба — в пределах, определенных действующим трудовым, уголовным и гражданским законодательством Республики Беларусь.

Наименование должности
руководителя структурного
подразделения                     _________         _______________________
                                  Подпись            Расшифровка подписи
Визы
С рабочей инструкцией             _________         _______________________
ознакомлен                         Подпись            Расшифровка подписи
                                                   _______________________
                                                             Дата

КОММЕНТАРИИ:

При обслуживании животных под руководством рабочего по уходу за животными более высокой квалификации — 1-й разряд.

При самостоятельном обслуживании неопасных птиц и млекопитающих, лабораторных животных — 2-й разряд.

При самостоятельном обслуживании опасных животных — 3-й разряд.

При самостоятельном обслуживании сложных в содержании хищных и опасных животных — 4-й разряд.

При самостоятельном обслуживании сложных в содержании и особо опасных и ядовитых животных — 5-й разряд.

При самостоятельном обслуживании любых сложных и особо опасных групп животных и их дрессировке для демонстрации во время лекций и экскурсий — 6-й разряд.

Требуется среднее специальное (профессиональное) образование для присвоения 5 — 6-го разрядов.

Рабочая инструкция разработана в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих (Выпуск 1), Раздел: Профессии рабочих, общие для всех отраслей экономики), утвержденным постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 30 марта 2004 г. N 33.

Данная инструкция является примерной. Она может применяться как основа при разработке соответствующей инструкции работника с учетом специфики деятельности организации.

Договор-образец.ру — это база из более чем 5 тысяч типовых образцов договоров и документов, ежедневное обновление и большое сообщество, объединяющее специалистов в юриспруденции. На сайте собраны самые различные договоры, контракты, соглашения, заявления, акты, бухгалтерские и финансовые документы, анкеты, доверенности и многие другие образцы, которые могут потребоваться в жизни каждого человека. Спасибо за ваше участие.
Пожалуйста, обратите внимение, что представленный образец документа является типовым, в нем отражены существенные условия, но без учета конкретной ситуации. Если вам нужен индивидуальный документ под вас, то лучше обратиться к квалифицированным специалистам.

Документы, которые также Вас могут заинтересовать:

• Должностная инструкция животновода 3-го (4, 5, 6) разряда
• Должностная инструкция заместителя директора (начальника) учреждения (организации) по научной работе
• Должностная инструкция комбайнера (для сельскохозяйственных работ)
• Должностная инструкция корпоративного секретаря
• Должностная инструкция машиниста 7-го разряда (для организаций, выполняющих строительные, монтажные и ремонтно-строительные работы)
• Должностная инструкция машиниста 8-го разряда (для организаций, выполняющих строительные, монтажные и ремонтно-строительные работы)
• Должностная инструкция младшего научного сотрудника
• Должностная инструкция монтажника технологического оборудования и связанных с ним конструкций 5-го разряда (для организаций, выполняющих строительные, монтажные и ремонтно-строительные работы на предприятиях целлюлозно-бумажной и деревообрабатывающей промышленности)
• Должностная инструкция научного сотрудника
• Должностная инструкция разнорабочего
• Должностная инструкция старшего научного сотрудника
• Должностная инструкция ученого секретаря
• Должностная инструкция аппаратчика водно-химической обработки 4-го разряда
• Должностная инструкция заведующего конструкторским отделом
• Должностная инструкция начальника (руководителя) бригады (группы)

Должностная инструкция животновода по уходу за рабочими животными

Животновод  должен знать:

зоотехнические и ветеринарные правила ухода, кормления, поения и особенности содержания маток-верблюдиц до и после родов; нормы кормления; потребность животных в белке, витаминах и минеральных веществах; правила помощи при родах и заболеваниях животных; ухода за новорожденными верблюжатами; правила доения, устройство и правила эксплуатации доильных аппаратов; устройство применяемых стригальных машин; правила обработки животных в дезинфекционных камерах; правила охраны труда и техники безопасности при работе с верблюдами.)
1.6. В своей деятельности Работник руководствуется:
— нормативными актами и методическими материалами по вопросам выполняемой работы;
— правилами внутреннего трудового распорядка;
— приказами и распоряжениями Работодателя и непосредственного руководителя;
— настоящей должностной инструкцией;
— правилами по охране труда, производственной санитарии и противопожарной защите.
1.7. В период временного отсутствия животновода его обязанности возлагаются на скотника и  зоотехника — селекционера .

2.ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ ЖИВОТНОВОДА

3. ПРАВА РАБОТНИКА

Животновод имеет право на:
— предоставление ему работы, обусловленной трудовым договором;
— рабочее место, соответствующее государственным нормативным требованиям охраны труда и условиям, предусмотренным коллективным договором;
— полную достоверную информацию об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте;
— профессиональную подготовку, переподготовку и повышение своей квалификации в порядке, установленном Трудовым кодексом РФ, иными федеральными законами;
— получение материалов и документов, ознакомление с проектами решений руководства Организации, касающимися его деятельности;
— взаимодействие с другими подразделениями Работодателя для решения оперативных вопросов своей профессиональной деятельности;
— представлять на рассмотрение своего непосредственного руководителя предложения по вопросам своей деятельности.

4. ДОЛЖНОСТНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ЖИВОТНОВОДА

Животновод несет ответственность за:
4.1. Неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в соответствии с действующим трудовым законодательством.
4.2. Нарушение правил техники безопасности и инструкции по охране труда.
Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности Работодателя и его работникам.
4.3. За правонарушения, совершенные в период осуществления своей деятельности, — в соответствии с действующим гражданским, административным и уголовным законодательством.
4.4. За причинение материального ущерба — в соответствии с действующим законодательством.

5. УСЛОВИЯ РАБОТЫ

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ЖИВОТНОВОДА

СОДЕРЖАНИЕ

1. Общие положения………………………………………………………………3

2. Должностные обязанности……………………..…………………………..…4

3. Права…………………………………………………………….……….………5

4. Ответственность………………………………………………………..……….5

5. Взаимоотношения……………………..………………………………………..6

6. Заключительные положения……………………………………………………7

1. Общие положения

1.1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность животновода.

1.2. На должность животновода назначается, лицо имеющее высшее или среднее профессиональное образование в области зоотехнии или зооинженерии и стаж работы по профилю не менее 3 лет. Разрешение работы с собаками и кошками.

1.3.Животновод подчиняется непосредственно  управляющему фермой.

1.4. Животновод назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом директора Организации.

1.5. В своей деятельности животновод руководствуется:

1.5.1 Уставом Организации.

1.5.2. Коллективным договором Организации.

1.5.3 Правилами внутреннего трудового распорядка.

1.5.4 Приказами и распоряжениями директора Организации.

1.5.5 Распоряжениями управляющего фермой.

1.5.6 Положением об отдел обслуживания животных.

1.5.7. Нормативными документами и методическими материалами по вопросам выполняемой работы.

1.5.8. Настоящей должностной инструкцией

1.6. Животновод должен знать:

1.6.1. Действующее законодательство РФ, постановления, распоряжения, приказы, другие нормативные документы по вопросам осуществления зоотехники или зооинженерии деятельности.

1.6.2. Порядок осмотра животных.

1.6.3. Требования стандартов к качеству основных кормов и кормовых средств для животных.

1.6.4. Норма кормления и принципы составления рационов для различных пород животных и возрастных групп.

1.6.5. Зоологические и ветеринарные правила содержания животных.

1.7. Животновод во время отсутствия, замещается лицом, назначенным в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее выполнение возложенных на него обязанностей.

2. Должностные обязанности животновода

Животновод обязан:

2.1. Организовывать обслуживание животных и проведение плановых, экстренных и профилактических ветеринарно-санитарных мероприятий в местах их содержания.

2.2. Составлять программу кормления.

2.3. Контролировать состояние здоровья собак, незамедлительно докладывает ветеринарному врачу о любых отклонениях в поведении животных.

2.4. Осуществлять при необходимости социализацию животных.

2.5. Следить за состоянием помещений для содержания животных и принимает меры к ремонту этих помещений.

2.6. Обеспечивать кормление и содержание животных.

2.7. Оказать методическую и практическую помощь владельцам собак.

2.8. Знает, понимает и применяет действующие нормативные документы, касающиеся его деятельности.

2.9. Знает и выполняет требования нормативных актов об охране труда и окружающей среды, соблюдает нормы, методы и приемы безопасного выполнения работ.

3. Права 

3.1. Вносить предложения руководству Организации по вопросам организации и условий своей трудовой деятельности.

3.2.Вносить предложения руководства по совершенствованию качества обслуживания, улучшению организации труда.

3.3. Знакомиться с проектами решений руководства Организации, касающимися его деятельности.

3.4. Взаимодействовать с другими подразделениями организации для решения оперативных вопросов своей профессиональной деятельности.

3.5. Требовать от руководства создания необходимых условий для выполнения служебных обязанностей и сохраности всех документов, образующихся в деятельности Организации.

3.6. Принимать оперативные решения в пределах своей компетенции.

3.7. Проходить в установленном порядке аттестацию с правом получения соответствующего квалификационного разряда.

3.8. Принимать участие в работе совещаний, конференций, секций, ассоциации, на которых рассматриваются вопросы, относящиеся к профессиональной компетенции.

4. Должностная ответственность животновода

Животновод несет ответственность:

1. За невыполнение или несвоевременное выполнение возложенных настоящей должностной инструкцией обязанностей и (или) неиспользование предоставленных прав.

2. За несоблюдение правил внутреннего трудового распорядка, охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

3. За разглашение информации об Организации, относящейся к коммерческой тайне.

4. За неисполнение или ненадлежащее исполнение требований внутренних нормативных документов Организации и законных распоряжений руководства.

5. За правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.

6. За причинение материального ущерба Организации в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.

7. За неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.

5. Взаимоотношения

Для выполнения функций и реализации прав, предусмотренных настоящей инструкцией, животновод взаимодействует:

5.1. С директором Общества, зоотехником-селекционером, бригадиром молочной фермы.

5.1.1. Давать распоряжения, указания, приказы, относящихся непосредственно к деятельности грумера,  чабана, конюха, доярки, сконика-пастуха, оператора осеменения животных.

5.1.2. Предоставления всей необходимой информации по выполняемым должностным обязанностям, установленным настоящей должностной инструкцией.

5.2. Животновод осуществляет взаимодействие с работниками структурных подразделений Общества по вопросам, входящим в его компетенцию: получает и доставляет информацию и документы, касающиеся выполняемой работы.

6. Заключительные положения

6.1. Настоящая должностная инструкция составлена в двух экземплярах, один из которых хранится в Организации, другой – у работника.

6.2. Задачи, Обязанности, Права, Ответственность могут быть уточнены в соответствии с изменением Структуры, Задач, Функций структурного подразделения и рабочего места.

6.3. Изменений и дополнения в настоящую должностную инструкцию вносятся приказом директора Организации.

СОГЛАСОВАНО

Начальник отдела кадров 

Что делать, если работодатели вас считают «оверквалифайд»? И как таким людям удается найти работу

| Фев 26, 2022 | HR Статьи, Подбор персонала, Статьи Новое | 0 Comments

Анна Соколова «Вы оверквалифайд для этой позиции», — такой вежливый отказ от рекрутера рискуют услышать те, кто имеет большой опыт работы, ведь он может быть избыточным для вакансии. The Village узнал у специалистов по HR, почему они отказывают слишком…

Что такое one day offer, который набирает популярность в найме: как устроена процедура, какие плюсы и риски

HR практик | Фев 22, 2022 | HR Статьи, Подбор персонала, Статьи Новое | 0 Comments

Алёна Владимирская Самое модное сейчас: one day offer (odo). Суть ясна — кандидата проводят по всем этапам собеседований за один рабочий день, чтобы в конце дня либо выставить оффер, либо отказать. Для кого предназначен Конечно, не для топов. Но для дефицитных…

«У меня появилось новое хобби»: британец четыре месяца ходит на собеседования, чтобы развлечься. Устраиваться на работу он не намерен

HR практик | Фев 1, 2022 | HR Статьи, Подбор персонала, Статьи Новое | 0 Comments

Пользователь Reddit из Великобритании Рогз (R_o_g_z) поделился с интернет-пользователями своим необычным хобби — ходить на собеседования без намерения устроиться на работу. «У меня вроде как появилось новое хобби. <…> В течение последних четырех месяцев…

ТОП навыки HR-специалиста и как их развить

HR практик | Ноя 1, 2021 | HR Статьи, Подбор персонала, Статьи Новое | 0 Comments

HR-специалист не только занимается отбором персонала, но еще и является связующим звеном между руководством компании и командой. Чтобы стать незаменимым сотрудником и претендовать на более высокие позиции — возможно, возглавить HR-отдел, нужно обладать специфическими…

«Искать людей надо с азартом»: старейший рекрутер Владивостока про необычные вакансии, поиск водолазов и лукизм клиентов

HR практик | Окт 27, 2021 | HR Статьи, Подбор персонала, Статьи Новое | 0 Comments

Сотрудники кадровых агентств ежедневно просматривают десятки резюме и тратят месяцы, пытаясь закрыть вакансию и подобрать подходящих специалистов по запросам клиентов. Порой требования работодателей вызывают у рекрутеров много вопросов: довольно сложно отыскать…

Демография и рынок труда

HR практик | Июл 16, 2021 | HR Статьи, Подбор персонала, Статьи Новое | 0 Comments

Наталья Данина Мы сплошь и рядом встречаемся с кейсами, когда бизнес считает, что HR последнее время стал очень плохо работать (ага, до этого работал хорошо, а потом вдруг раз, и перестал). И уж если нет пророка в своем отечестве, то может к внешнему человеку…

Исследование: сотрудники-звезды снижают эффективность команд

HR практик | Май 15, 2021 | HR Статьи, Подбор персонала, Статьи Новое | 0 Comments

читается, что талантливые сотрудники в штате автоматически помогут компании достичь лучших результатов. Но на практике звезды в коллективе могут стать как благом, так и проклятием, пишет BBC. Эксперименты показывают, что зачастую они снижают общую эффективность…

Поиск работы с препятствиями: как бороться с ATS

HR практик | Мар 25, 2021 | HR Статьи, Подбор персонала, Статьи Новое | 0 Comments

Шесть способов убедиться, что ваше резюме преодолеет роботов ATS Поиск работы процесс длительный, не всегда предсказуемый, но он включает обязательный элемент — это поток стандартных писем с отказами. Они часто кажутся произвольными, как будто никто на самом деле не…

О чем стоит врать на собеседовании? И чего придумывать не нужно

Елена | Сен 24, 2020 | HR Статьи, Подбор персонала, Статьи Новое | 0 Comments

Автор Анна Соколова The Village продолжает отвечать на важные вопросы о работе и карьере. На этот раз мы спросили специалистов сферы HR, когда стоит врать и приукрашивать свои достижения на собеседовании, а когда это делать категорически не стоит. Екатерина Котова …

Опрос: каждый шестой владелец бизнеса учитывает знак зодиака при выборе работников

Елена | Авг 17, 2020 | HR Статьи, Подбор персонала, Статьи Новое | 0 Comments

Каждый шестой владелец (16%) бизнеса обращает внимание на знаки зодиака соискателей. При этом лишь 5% HR-специалистов учитывают знак зодиака кандидата, об этом свидетельствуют результаты исследования сервиса «Работа.ру«, которые имеются в распоряжении ТАСС….

Данная должностная инструкция переведена автоматически. Обратите внимание, автоматический перевод не дает 100% точности, поэтому в тексте могут быть незначительные ошибки перевода.

Инструкция для должности «Рабочий по уходу за животными 1-го разряда«, представленная на сайте www.borovik.com, соответствует требованиям документа — «СПРАВОЧНИК квалификационных характеристик профессий работников. Выпуск 84. Деятельность в области драматического искусства и другая развлекательная деятельность», который утвержден приказом Министерства культуры и искусств Украины 04.02.2000 N 32. Согласован Министерством труда и социальной политики Украины. Статус документа — ‘действующий’.

Предисловие к должностной инструкции

0.1. Документ вступает в силу с момента утверждения.

0.2. Разработчик документа: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.3. Документ согласован: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.4. Периодическая проверка данного документа производится с интервалом, не превышающим 3 года.

1.1. Должность «Рабочий по уходу за животными 1-го разряда» относится к категории «Рабочие».

1.2. Квалификационные требования — базовое или неполное базовое общее среднее образование. Получение профессии непосредственно на производстве. Без требований к стажу работы. 

1.3. Знает и применяет в деятельности:
      — правила обращения с животными и ухода за ними;
      — правила внутреннего трудового распорядка;
      — правила и нормы охраны труда, производственной санитарии и противопожарной защиты.

1.4. Рабочий по уходу за животными 1-го разряда назначается на должность и освобождается от должности приказом по организации (предприятию/учреждению).

1.5. Рабочий по уходу за животными 1-го разряда подчиняется непосредственно _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

1.6. Рабочий по уходу за животными 1-го разряда руководит работой _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

1.7. Рабочий по уходу за животными 1-го разряда во время отсутствия, замещается лицом, назначенным в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее выполнение возложенных на него обязанностей.

2. Характеристика работ, задачи и должностные обязанности

2.1. Обслуживает безопасных и простых в содержании животных под руководством рабочего по уходу за животными более высокой квалификации.

2.2. Участвует в работе по обслуживанию цирковых номеров, аттракционов и пантомим.

2.3. Получает и готовит корма, кормит, поит и чистит животных по установленным руководителем номера графиком.

2.4. Осуществляет подготовку номера к программам и репетиций.

2.5. Обеспечивает содержание в надлежащей чистоте инвентаря и помещений, в которых находятся животные.

2.6. Участвует в упаковке, распаковке, погрузке и разгрузке реквизита во время гастролей.

2.7. Сопровождает и осуществляет уход за животными во время их транспортировки в железнодорожных вагонах и других видах транспорта.

2.8. Обеспечивает по указанию врача проведения лечебного режима и лечения животных во время их болезни.

2.9. Выполняет по указанию руководителя номера мелкий ремонт реквизита и рабочего инвентаря.

2.10. Знает, понимает и применяет действующие нормативные документы, касающиеся его деятельности.

2.11. Знает и выполняет требования нормативных актов об охране труда и окружающей среды, соблюдает нормы, методы и приемы безопасного выполнения работ.

3. Права

3.1. Рабочий по уходу за животными 1-го разряда имеет право предпринимать действия для предотвращения и устранения случаев любых нарушений или несоответствий.

3.2. Рабочий по уходу за животными 1-го разряда имеет право получать все предусмотренные законодательством социальные гарантии.

3.3. Рабочий по уходу за животными 1-го разряда имеет право требовать оказание содействия в исполнении своих должностных обязанностей и осуществлении прав.

3.4. Рабочий по уходу за животными 1-го разряда имеет право требовать создание организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей и предоставление необходимого оборудования и инвентаря.

3.5. Рабочий по уходу за животными 1-го разряда имеет право знакомиться с проектами документов, касающимися его деятельности.

3.6. Рабочий по уходу за животными 1-го разряда имеет право запрашивать и получать документы, материалы и информацию, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей и распоряжений руководства.

3.7. Рабочий по уходу за животными 1-го разряда имеет право повышать свою профессиональную квалификацию.

3.8. Рабочий по уходу за животными 1-го разряда имеет право сообщать обо всех выявленных в процессе своей деятельности нарушениях и несоответствиях и вносить предложения по их устранению.

3.9. Рабочий по уходу за животными 1-го разряда имеет право ознакамливаться с документами, определяющими права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.

4. Ответственность

4.1. Рабочий по уходу за животными 1-го разряда несет ответственность за невыполнение или несвоевременное выполнение возложенных настоящей должностной инструкцией обязанностей и (или) неиспользование предоставленных прав.

4.2. Рабочий по уходу за животными 1-го разряда несет ответственность за несоблюдение правил внутреннего трудового распорядка, охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

4.3. Рабочий по уходу за животными 1-го разряда несет ответственность за разглашение информации об организации (предприятии/учреждении), относящейся к коммерческой тайне.

4.4. Рабочий по уходу за животными 1-го разряда несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение требований внутренних нормативных документов организации (предприятия/учреждения) и законных распоряжений руководства.

4.5. Рабочий по уходу за животными 1-го разряда несет ответственность за правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.

4.6. Рабочий по уходу за животными 1-го разряда несет ответственность за причинение материального ущерба организации (предприятию/учреждению) в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.

4.7. Рабочий по уходу за животными 1-го разряда несет ответственность за неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.