Рентгенолаборант на мрт руководство для рентгенолаборантов

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ РЕНТГЕНОЛАБОРАНТА КАБИНЕТА МАГНИТНО-РЕЗОНАНСНОЙ ТОМОГРАФИИ
ОТДЕЛЕНИЯ ЛУЧЕВОЙ ДИАГНОСТИКИ КЛИНИКИ

1. Общие положения

1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность рентгенолаборанта кабинета магнитно-резонансной томографии (кабинета МРТ) отделения лучевой диагностики клиники .
2. На должность рентгенолаборанта кабинета МРТ отделения лучевой диагностики назначается лицо, имеющее среднее профессиональное (медицинское) образование, прошедшее специальную подготовку, владеющее теоретическими знаниями и практическими навыками и имеющее сертификат по специальности «Рентгенология».
3. Назначается и увольняется приказом директора Центра по согласованию с главным врачом, в соответствии с действующим законодательством РФ.
4. Непосредственно подчиняется заведующему отделением лучевой диагностики.
5. В своей работе руководствуется приказами и распоряжениями вышестоящих органов, должностных лиц и администрации клиники, а также положением об отделении, настоящей инструкцией, методическими рекомендациями и приказами по роду своей деятельности.
6. Рентгенолаборант кабинета МРТ отделения лучевой диагностики должен знать:
правила проведения работ с диагностической аппаратурой;
порядок подготовки контрастных веществ;
порядок обработки данных
правила медицинской этики и деонтологии;
общие принципы и основные методы клинической, инструментальной и лабораторной диагностики функционального состояния органов и систем человеческого организма;
правила оказания неотложной медицинской помощи при состояниях, угрожающих жизни больного;
правила внутреннего трудового распорядка;
правила техники безопасности при работе с медицинским инструментарием и оборудованием;
правила и нормы охраны труда, техники безопасности, СЭР и противопожарной безопасности.

2. Должностные обязанности ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
РЕНТГЕНОЛАБОРАНТА КАБИНЕТА МАГНИТНО-РЕЗОНАНСНОЙ ТОМОГРАФИИ

Рентгенолаборант кабинета МРТ отделения лучевой диагностики обязан:
Осуществлять выполнение диагностических мероприятий, назначенных врачом специалистом.
Осуществлять подготовку аппаратуры к работе, контролировать неисправности, правильность эксплуатации, технику безопасности.
Осуществлять текущий контроль за состоянием оборудования, своевременным его ремонтом. Устранять простейшие неисправности оборудования.
Осуществлять уход за оборудованием.
Осуществлять подготовку пациентов к МРТ-исследованиям.
Контролировать состояние пациента во время проведения исследования.
Соблюдать порядок применения контрастных веществ. Осуществлять обработку цифровых изображений.
Осуществлять контроль за исправностью аппаратуры, за соблюдением чистоты и порядка в кабинете МРТ отделения лучевой диагностики.
Осуществлять оказание доврачебной помощи при неотложных состояниях.
Соблюдать требования охраны труда, техники безопасности, гигиены труда, радиационной и противопожарной безопасности при эксплуатации помещений, оборудования, аппаратуры кабинета МРТ.
Обеспечивать инфекционную безопасность пациентов и медицинского персонала, выполнять требования инфекционной безопасности в отделении лучевой диагностики.
Осуществлять своевременное и качественное ведение медицинской документации, регистрации пациентов и проводимых исследований.
Выполнять требования трудовой дисциплины и соблюдать морально-правовые нормы профессионального общения.
Соблюдать требования санитарно-противоэпидемического режима.
Постоянно совершенствовать свои медицинские знания путем чтения специальной литературы, участия в производственной учебе в отделении, общебольничных конференциях, лекциях, не реже чем через 5 лет проходить цикл специализации и усовершенствования на курсах повышения квалификации.
Ежегодно проходить медицинский осмотр.
Выполнять правила по охране труда и технике безопасности с ежегодным инструктажем на рабочем месте.
Добросовестно и своевременно исполнять приказы, распоряжения и поручения руководства и администрации клиники
Соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, принципы и правила медицинской этики и деонтологии.

Права

Рентгенолаборант кабинета МРТ отделения лучевой диагностики имеет право:
Получать информацию, необходимую для качественного выполнения своих функциональных обязанностей.
Вносить предложения руководству по совершенствованию качества оказания помощи населению, улучшению организации своего труда.
Осуществлять контроль за работой техника по ремонту аппаратуры.
Принимать участие в работе совещаний, конференций, лекций, профессиональных ассоциаций, на которых рассматриваются вопросы, относящиеся к профессиональной компетенции.
Повышать свою квалификацию, аттестоваться на присвоение квалификационной категории.

4.Оценка работы

Оценка работы рентгенолаборанта кабинета МРТ отделения лучевой диагностики проводится заведующим отделением, старшим рентгенолаборантом, врачом-рентгенологом, на основании качественных показателей работы, выполнения своих должностных обязанностей, соблюдения правил трудовой дисциплины, морально-этических норм.

5. Ответственность.

Рентгенолаборант кабинета МРТ несет ответственность за нечеткое или несвоевременное выполнение обязанностей, предусмотренных настоящей Должностной инструкцией и правилами внутреннего трудового распорядка.

6. Порядок пересмотра должностной инструкции:
1. Должностная инструкция пересматривается, изменяется и дополняется по мере необходимости, но не реже одного раза в пять лет.
2. С приказом о внесении изменений (дополнений) в должностную инструкцию знакомятся под расписку все работники, на которых распространяется действие этой инструкции.
3. Должностная инструкция разработана на основе Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих. Раздел «Квалификационные характеристики должностей работников в сфере здравоохранения», утвержденный Приказом Минздравсоцразвития России от 23.07.2010 года №541н.
Режим работы: 30 часовая рабочая неделя с понедельника по пятницу с 9-00 до 15-00.

СОГЛАСОВАНО:

С должностной инструкцией
работник ознакомлен: _______________/________________________

Дата «_____» ____________________ 2017 г.

Что делать, если работодатели вас считают «оверквалифайд»? И как таким людям удается найти работу

| Фев 26, 2022 | HR Статьи, Подбор персонала, Статьи Новое | 0 Comments

Анна Соколова «Вы оверквалифайд для этой позиции», — такой вежливый отказ от рекрутера рискуют услышать те, кто имеет большой опыт работы, ведь он может быть избыточным для вакансии. The Village узнал у специалистов по HR, почему они отказывают слишком…

Что такое one day offer, который набирает популярность в найме: как устроена процедура, какие плюсы и риски

HR практик | Фев 22, 2022 | HR Статьи, Подбор персонала, Статьи Новое | 0 Comments

Алёна Владимирская Самое модное сейчас: one day offer (odo). Суть ясна — кандидата проводят по всем этапам собеседований за один рабочий день, чтобы в конце дня либо выставить оффер, либо отказать. Для кого предназначен Конечно, не для топов. Но для дефицитных…

«У меня появилось новое хобби»: британец четыре месяца ходит на собеседования, чтобы развлечься. Устраиваться на работу он не намерен

HR практик | Фев 1, 2022 | HR Статьи, Подбор персонала, Статьи Новое | 0 Comments

Пользователь Reddit из Великобритании Рогз (R_o_g_z) поделился с интернет-пользователями своим необычным хобби — ходить на собеседования без намерения устроиться на работу. «У меня вроде как появилось новое хобби. <…> В течение последних четырех месяцев…

ТОП навыки HR-специалиста и как их развить

HR практик | Ноя 1, 2021 | HR Статьи, Подбор персонала, Статьи Новое | 0 Comments

HR-специалист не только занимается отбором персонала, но еще и является связующим звеном между руководством компании и командой. Чтобы стать незаменимым сотрудником и претендовать на более высокие позиции — возможно, возглавить HR-отдел, нужно обладать специфическими…

«Искать людей надо с азартом»: старейший рекрутер Владивостока про необычные вакансии, поиск водолазов и лукизм клиентов

HR практик | Окт 27, 2021 | HR Статьи, Подбор персонала, Статьи Новое | 0 Comments

Сотрудники кадровых агентств ежедневно просматривают десятки резюме и тратят месяцы, пытаясь закрыть вакансию и подобрать подходящих специалистов по запросам клиентов. Порой требования работодателей вызывают у рекрутеров много вопросов: довольно сложно отыскать…

Демография и рынок труда

HR практик | Июл 16, 2021 | HR Статьи, Подбор персонала, Статьи Новое | 0 Comments

Наталья Данина Мы сплошь и рядом встречаемся с кейсами, когда бизнес считает, что HR последнее время стал очень плохо работать (ага, до этого работал хорошо, а потом вдруг раз, и перестал). И уж если нет пророка в своем отечестве, то может к внешнему человеку…

Исследование: сотрудники-звезды снижают эффективность команд

HR практик | Май 15, 2021 | HR Статьи, Подбор персонала, Статьи Новое | 0 Comments

читается, что талантливые сотрудники в штате автоматически помогут компании достичь лучших результатов. Но на практике звезды в коллективе могут стать как благом, так и проклятием, пишет BBC. Эксперименты показывают, что зачастую они снижают общую эффективность…

Поиск работы с препятствиями: как бороться с ATS

HR практик | Мар 25, 2021 | HR Статьи, Подбор персонала, Статьи Новое | 0 Comments

Шесть способов убедиться, что ваше резюме преодолеет роботов ATS Поиск работы процесс длительный, не всегда предсказуемый, но он включает обязательный элемент — это поток стандартных писем с отказами. Они часто кажутся произвольными, как будто никто на самом деле не…

О чем стоит врать на собеседовании? И чего придумывать не нужно

Елена | Сен 24, 2020 | HR Статьи, Подбор персонала, Статьи Новое | 0 Comments

Автор Анна Соколова The Village продолжает отвечать на важные вопросы о работе и карьере. На этот раз мы спросили специалистов сферы HR, когда стоит врать и приукрашивать свои достижения на собеседовании, а когда это делать категорически не стоит. Екатерина Котова …

Опрос: каждый шестой владелец бизнеса учитывает знак зодиака при выборе работников

Елена | Авг 17, 2020 | HR Статьи, Подбор персонала, Статьи Новое | 0 Comments

Каждый шестой владелец (16%) бизнеса обращает внимание на знаки зодиака соискателей. При этом лишь 5% HR-специалистов учитывают знак зодиака кандидата, об этом свидетельствуют результаты исследования сервиса «Работа.ру«, которые имеются в распоряжении ТАСС….

УТВЕРЖДАЮ:

_______________________________

[Наименование должности]

_______________________________

_______________________________

[Наименование организации]

_______________________________

_______________________/[Ф.И.О.]/

«______» _______________ 20___ г.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

Рентгенолаборанта (профстандарт)

1. Общие положения

1.1. Настоящая должностная инструкция определяет и регламентирует полномочия, функциональные и должностные обязанности, права и ответственность рентгенолаборанта.

1.2. Решение о назначении на должность и об освобождении от должности рентгенолаборанта принимает директор по представлению непосредственного руководителя.

1.3. Требования к образованию и обучению рентгенолаборанта:

• среднее профессиональное образование — программы подготовки специалистов среднего звена по одной из специальностей: «Лечебное дело», «Акушерское дело», «Сестринское дело», «Стоматология», «Стоматология ортопедическая», «Стоматология профилактическая», «Медико-профилактическое дело», «Лабораторная диагностика» и дополнительное профессиональное образование — программы профессиональной переподготовки по специальности «Рентгенология».

1.4. Требования к опыту практической работы рентгенолаборанта:

• Не предусмотрено

1.5. Особые условия допуска к работе:

• сертификат специалиста по специальности «Рентгенология» и (или) свидетельство об аккредитации по специальности «Рентгенология»;
• прохождение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований), а также внеочередных медицинских осмотров (обследований);
• отсутствие ограничений на занятие профессиональной деятельностью.

1.6. Другие характеристики для занятия должности рентгенолаборанта:

С целью профессионального роста и присвоения квалификационных категорий:

• дополнительное профессиональное образование (программы повышения квалификации и программы профессиональной переподготовки);
• формирование профессиональных навыков через наставничество;
• стажировка;
• использование дистанционных образовательных технологий (образовательный портал и вебинары);
• тренинги в симуляционных центрах;
• участие в конгрессных мероприятиях.

Соблюдение врачебной тайны, принципов этики и деонтологии в работе с пациентами, их законными представителями и коллегами.

Соблюдение программы государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи, нормативных правовых актов в сфере охраны здоровья граждан, регулирующих медицинскую деятельность.

1.7. Рентгенолаборант в своей деятельности руководствуется:

• действующими нормативными документами по вопросам выполняемой работы;
• уставом организации, Правилами внутреннего трудового распорядка и локальными нормативными актами организации;
• трудовым договором и настоящей должностной инструкцией.

1.8. Рентгенолаборант должен знать:

• Правила внутреннего трудового распорядка;
• правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты;
• информацию, необходимую для выполнения своих должностных обязанностей. См. подробнее в разделе 2.

1.9. Рентгенолаборант подчиняется непосредственному руководителю.

1.10. На время отсутствия рентгенолаборанта (отпуск, болезнь и пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке.

2. Должностные обязанности, а также необходимые знания и умения для их выполнения

В обязанности рентгенолаборанта входит:

2.1. Выполнение рентгенологических исследований и КТ-исследований:

• Расчет и регистрация в протоколе исследования дозы рентгеновского излучения, полученной пациентом;
• Выполнение требований радиационной безопасности пациентов и персонала в соответствии с действующими санитарными правилами и нормами при проведении рентгенологических исследований;
• Разъяснение пациенту порядка и правил поведения во время проведения рентгенологических и КТ-исследований;
• Сбор анамнеза у пациента (законного представителя) для выявления противопоказаний к проведению рентгенологических и КТ-исследований;
• Выполнение КТ-исследований различных анатомических зон, органов и систем;
• Наблюдение за пациентом во время проведения рентгенологических и КТ-исследований;
• Создание цифровых и твердых копий результатов рентгенологических и КТ-исследований;
• Архивирование результатов выполненных исследований в автоматизированной сетевой системе;
• Определение физико-технических условий выполняемого рентгенологического исследования;
• Эксплуатация рентгеновских аппаратов, компьютерного томографа (далее — КТ-аппарат) и дополнительного оборудования;
• Подготовка медицинских изделий к проведению рентгенологических исследований;
• Выполнение исследований с внутривенным болюсным введением рентгеноконтрастного препарата с автоматическим инжектором;
• Обеспечение радиационной безопасности персонала и пациента при эксплуатации рентгеновского оборудования;
• Расчет дозы рентгеновского излучения и регистрация в листе учета дозовых нагрузок;
• Текущий контроль состояния оборудования, его своевременного ремонта и списания
• Выполнение сбора и сдачи серебросодержащих отходов;
• Выполнение требований инфекционной безопасности пациентов и медицинского персонала, выполнение требований инфекционного контроля в рентгенодиагностическом отделении (кабинете).

Необходимые умения:

• Объяснять пациенту (законному представителю) алгоритм рентгенологического исследования и получать информированное согласие;
• Предоставлять пациенту (законному представителю) информацию о возможных последствиях рентгеновского излучения;
• Выполнять требования радиационной безопасности пациентов и персонала в соответствии с действующими санитарными правилами и нормами при выполнении рентгенологических исследований;
• Пользоваться таблицей режимов выполнения рентгенологических исследований и соответствующих эффективных доз облучения пациентов;
• Пользоваться техникой укладок и методиками исследований при проведении рентгенологических и КТ-исследований;
• Выполнять снимки исследуемой части тела (органа) в оптимальных проекциях (укладках) с учетом возрастных особенностей;
• Соблюдать гигиенические требования при эксплуатации рентгенодиагностических аппаратов;
• Проводить исследования на различных типах рентгенологических аппаратов;
• Подготавливать медицинские изделия к проведению рентгенологических исследований;
• Проводить фотохимическую обработку экспонированной рентгеновской пленки;
• Проводить исследования на КТ-аппаратах и КТ-системах современных моделей;
• Использовать приборы для дозиметрии ионизирующих излучений;
• Применять средства и методы радиационной защиты персонала и пациента при проведении рентгенологических исследований;
• Оценивать диагностические возможности проводимого рентгенологического исследования;
• Использовать автоматизированные системы для архивирования исследований.

Необходимые знания:

• Общие вопросы организации рентгенологической службы в Российской Федерации.
• Порядок оказания медицинской помощи по профилю «рентгенология».
• Гигиенические требования к устройству и эксплуатации рентгенологических кабинетов, аппаратов и проведению рентгенологических исследований, санитарные правила и нормы.
• Цифровые преобразователи рентгенологических исследований.
• Технические средства при рентгенологическом исследовании детей.
• Рабочая нагрузка рентгенологического аппарата.
• Приемники рентгеновского излучения; системы «экран — пленка».
• Физика рентгеновских лучей.
• Методы получения рентгеновского изображения:
  • рентгеноскопия;
  • рентгенотелевидение;
  • рентгенография (аналоговая и цифровая);
  • флюорография (аналоговая и цифровая).
• Закономерности формирования рентгеновского изображения (скиалогия).
• Характеристика электронных трубок для рентгенодиагностики и рентгенотерапии.
• Рентгеновская фототехника.
• Цифровые приемники-преобразователи рентгеновского излучения; устройства для оцифровки рентгеновских снимков.
• Средства изготовления твердых копий цифровых медицинских изображений (лазерные, струйные и термопринтеры), средства визуализации на специализированных камерах.
• Информационные технологии и принципы дистанционной передачи рентгенологической информации.
• Дозиметрия рентгеновского излучения:
• дозиметрические величины и единицы;
• экспозиционная, поглощенная, эквивалентная доза;
• керма в воздухе;
• поверхностная доза, входная и выходная доза;
• мощность дозы и единицы ее измерения;
• эффективная доза.
• Методы дозиметрии: ионизационный, фотохимический, люминесцентный, химический.
• Приборы, используемые для дозиметрии ионизирующих излучений.
• Клинические радиационные эффекты.
• Порядок подготовки фотохимических растворов.
• Нормы времени на выполнение рентгенологических исследований.
• Аппаратное оснащение автоматизированных рабочих мест.
• Программы обработки изображений и автоматизированные экспертные системы.
• Физические основы, методики, клиническое использование КТ.
• Общая схема КТ-аппарата:
  • рентгеновский генератор;
  • гентри;
  • рентгеновский излучатель;
  • коллиматоры;
  • детекторы;
  • компьютер;
  • дисплей;
  • рабочее место оператора;
  • независимая рабочая станция.
• Типы сканирования:
  • топограмма;
  • последовательное, спиральное и мультиспиральное сканирование;
  • динамическая КТ.
• Приборы с ультраслабым, слабым, средним, сильным и сверхсильным полями — области их применения.
• Принципы обеспечения безопасности персонала и пациентов при проведении рентгенологических исследований.
• Особенности радиационной защиты персонала и пациентов при интервенционных процедурах под рентгеновским контролем.
• Особенности радиационной защиты детей и беременных женщин.
• Требования радиационной безопасности пациентов и персонала в соответствии с действующими санитарными правилами и нормами при выполнении рентгенологических исследований.
• Допустимые дозы облучения пациентов при проведении рентгенологических исследований.
• Возможные последствия рентгеновского облучения.
• Физические и технологические основы рентгенологических и КТ-исследований.
• Факторы, влияющие на качество рентгеновской пленки.
• Показания, противопоказания и правила подготовки к рентгенологическим и КТ-исследованиям.
• Методы укладки и критерии оценки их выполнения при проведении рентгенологических исследований органов и систем.
• Методики проведения рентгенологических исследований головы и шеи.
• Методики проведения рентгенологических исследований органов дыхания и средостения
• Методики проведения рентгенологических исследований органов пищеварения и брюшной полости.
• Методики проведения рентгенологических исследований молочных желез.
• Методики проведения рентгенологических исследований сердечно-сосудистой системы.
• Методики проведения рентгенохирургической диагностики и лечения сердечно-сосудистой системы в условиях рентгеноперационной.
• Методики проведения рентгенологических исследований опорно-двигательного аппарата.
• Методики проведения рентгенологических исследований мочеполовых органов, забрюшинного пространства и малого таза.
• Методики проведения рентгенологических исследований внеорганных заболеваний забрюшинного пространства и малого таза.
• Методики проведения рентгенологических исследований в педиатрической практике.
• Виды КТ-исследований.
• Особенности проведения рентгенологических исследований у детей.
• Порядок обработки рентгеновской пленки.
• Санитарно-эпидемиологические требования к обращению с медицинскими отходами; требования личной и общественной безопасности при обращении с медицинскими отходами.
• Правила сбора и сдачи серебросодержащих отходов.
• Требования инфекционного контроля и инфекционной безопасности в рентгенодиагностическом отделении (кабинете), в рентгенооперационной.

Другие характеристики:

• не предусмотрено.

2.2. Выполнение анализа медико- статистической информации, ведение медицинской документации, организация деятельности находящегося в распоряжении медицинского персонала:

• Составление плана работы и отчета о своей работе;
• Ведение медицинской документации, в том числе в форме электронного документа;
• Контроль выполнения должностных обязанностей находящимся в распоряжении медицинским персоналом;
• Контроль учета расходных материалов и медицинских изделий;
• Проведение работы по организации дозиметрического контроля и анализ его результатов у медицинских работников;
• Контроль предоставления пациентам средств индивидуальной защиты от рентгеновского излучения;
• Проведение работы по обеспечению внутреннего контроля качества и безопасности медицинской деятельности;
• Использование информационных систем и информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»;
• Использование в работе персональных данных пациентов и сведений, составляющих врачебную тайну.

Необходимые умения:

• Составлять план работы и отчет о своей работе;
• Вести медицинскую документацию, в том числе в форме электронного документа;
• Пользоваться статистическими методами изучения объема и структуры рентгенологической, в том числе высокотехнологичной, помощи населению;
• Контролировать выполнение должностных обязанностей младшим медицинским персоналом;
• Проводить работу по обеспечению внутреннего контроля качества и безопасности медицинской деятельности;
• Использовать информационные системы и информационно-телекоммуникационную сеть «Интернет»;
• Использовать в работе персональные данные пациентов и сведения, составляющие врачебную тайну.

Необходимые знания:

• правила оформления медицинской документации в медицинских организациях, оказывающих медицинскую помощь по профилю «рентгенология», в том числе в форме электронного документа;
• основные положения и программы статистической обработки данных;
• формы отчетности и планирования работы отделений рентгенологического и рентгенохирургических методов диагностики и лечения и КТ-исследований;
• правила работы в информационных системах и информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»;
• должностные обязанности медицинских работников в медицинских организациях, оказывающих медицинскую помощь по профилю «рентгенология».

Другие характеристики:

• не предусмотрено.

2.3. Оказание медицинской помощи в экстренной форме:

• Проведение первичного осмотра пациента, оценка безопасности окружающей среды;
• Оценка состояния пациента, требующего оказания медицинской помощи в экстренной форме;
• Распознавание состояний, представляющих угрозу жизни, включая состояние клинической смерти (остановка жизненно важных функций организма человека (кровообращения и (или) дыхания), требующих оказания медицинской помощи в экстренной форме;
• Выполнение мероприятий базовой сердечно-легочной реанимации;
• Оказание медицинской помощи в экстренной форме при состояниях, представляющих угрозу жизни, в том числе клинической смерти (остановка жизненно важных функций организма человека (кровообращения и (или) дыхания);
• Применение лекарственных препаратов и медицинских изделий при оказании медицинской помощи в экстренной форме;
• Проведение мероприятий по поддержанию жизнедеятельности организма пациента (пострадавшего) до прибытия врача или бригады скорой помощи.

Необходимые умения:

• Проводить первичный осмотр пациента и оценку безопасности условий для оказания медицинской помощи, осуществлять вызов врача, осуществлять вызов врача, специализированные службы, в том числе бригаду скорой медицинской помощи;
• Распознавать состояния, представляющие угрозу жизни, включая состояние клинической смерти (остановка жизненно важных функций организма человека (кровообращения и (или) дыхания), требующие оказания медицинской помощи в экстренной форме;
• Выполнять мероприятия базовой сердечно-легочной реанимации;
• Оказывать медицинскую помощь в экстренной форме при состояниях, представляющих угрозу жизни, в том числе клинической смерти (остановка жизненно важных функций организма человека (кровообращения и (или) дыхания);
• Применять лекарственные препараты и медицинские изделия при оказании медицинской помощи в экстренной форме;
• Осуществлять наблюдение и контроль состояния пациента (пострадавшего), измерять показатели жизнедеятельности, поддерживать витальные функции.

Необходимые знания:

• Правила и порядок проведения первичного осмотра пациента (пострадавшего) при оказании медицинской помощи в экстренной форме при состояниях, представляющих угрозу жизни;
• Методика сбора жалоб и анамнеза жизни и заболевания у пациентов (их законных представителей);
• Методика физикального исследования пациентов (осмотр, пальпация, перкуссия, аускультация);
• Клинические признаки внезапного прекращения кровообращения и (или) дыхания;
• Правила проведения базовой сердечно-легочной реанимации;
• Порядок применения лекарственных препаратов и медицинских изделий при оказании медицинской помощи в экстренной форме;
• Правила и порядок проведения мониторинга состояния пациента при оказании медицинской помощи в экстренной форме, порядок передачи бригаде скорой медицинской помощи.

Другие характеристики:

• не предусмотрено.

2.4. Выполнение МРТ-исследований:

• интерпретация и анализ информации, полученной от пациента (его законных представителей), а также из медицинской документации;
• подготовка и использование МРТ-аппарата в соответствии с техническими требованиями;
• постоянный динамический контроль состояния МРТ-аппарата;
• выявление неисправностей МРТ-аппарата;
• выявление противопоказаний к проведению МРТ-исследования и информирование врача-рентгенолога;
• позиционирование пациента соответственно поставленной конкретной диагностической задаче при проведении МРТ-исследования;
• выполнение различных МРТ-исследований;
• создание цифровых и твердых копий МРТ-исследований;
• архивирование выполненных МРТ-исследований, в том числе в автоматизированной системе архивирования результатов исследования.

Необходимые умения:

• Интерпретировать и анализировать информацию, полученную от пациента (его законных представителей), а также из медицинских документов;
• Организовывать и контролировать подготовку пациента к выполнению МРТ-исследований;
• Разъяснять пациенту ход выполнения МРТ-исследований и получать его информированное согласие;
• Организовывать рабочее место и безопасную окружающую среду в соответствии с требованиями охраны труда;
• Соблюдать требования радиационной безопасности;
• Выбирать методики МРТ-исследований в соответствии с поставленной задачей
• Подготавливать оборудование для МРТ;
• Осуществлять контроль исправности и безопасности МРТ-аппарата;
• Выбирать физико-технические условия для проводимых МРТ-исследований
• Позиционировать пациента для проведения МРТ-исследования;
• Выполнять исследования на МРТ-аппаратах закрытого и открытого типов, с усетом напряженности магнитного поля, с постоянными, резистивными и сверхпроводящими магнитами;
• Формировать расположение изображений для получения информативных твердых копий;
• Соблюдать правила безопасности при проведении МРТ-исследований;
• Пользоваться специальным инструментарием для МРТ-исследований;
• Выполнять МРТ-исследования с применением контрастных лекарственных препаратов
• Выполнять функциональное МРТ-исследование;
• Проводить стресс-тесты при выполнении МРТ-исследований;
• Выполнять исследования с внутривенным контрастированием;
• Создавать цифровые и твердые копии МРТ-исследований;
• Использовать автоматизированные системы МРТ-исследований и работать в локальной информационной сети медицинской организации.

Необходимые знания:

• Законодательство Российской Федерации в области радиационной безопасности населения, общие вопросы организации рентгенологической службы в Российской Федерации, нормативные правовые акты, регламентирующие профессиональную деятельность рентгенолаборанта;
• Виды МРТ-исследований;
• Порядок оказания медицинской помощи по профилю «рентгенология»;
• Теоретические основы рентгенологии и радиологии;
• Санитарно-эпидемиологические требования к обращению с медицинскими отходами; требования личной и общественной безопасности при обращении с медицинскими отходами;
• Правила и порядок оформления медицинской документации, в том числе в форме электронного документа;
• Санитарные правила, профилактические и противоэпидемические мероприятия при выявлении инфекционного заболевания;
• Основы профилактики инфекции, связанные с оказанием медицинской помощи;
• Анатомо-физиологические особенности и показатели жизнедеятельности человека в разные возрастные периоды;
• Стандарты медицинской помощи в области рентгенологии и радиологии;
• Физика рентгенологических лучей;
• Принципы устройства, типы и характеристики МРТ-аппаратов;
• Физические и технологические основы МРТ;
• Показания и противопоказания к МРТ-исследованию;
• Правила поведения медицинских работников и пациентов в кабинетах МРТ;
• Специфика медицинских изделий для МРТ-исследований;
• Вопросы безопасности томографических исследований;
• Основные протоколы МРТ-исследований;
• Варианты реконструкции и постобработки МРТ-изображений;
• Дифференциальная МРТ-диагностика заболеваний органов и систем;
• Особенности МРТ-исследований у детей;
• Фармакодинамика, показания и противопоказания к применению радиофармацевтических лекарственных средств.

Другие характеристики:

• не предусмотрено.

2.5. Выполнение анализа медико- статистической информации, ведение медицинской документации, организация деятельности находящегося в распоряжении медицинского персонала:

• Составление плана работы и отчета о своей работе;
• Ведение медицинской документации, в том числе в форме электронного документа;
• Контроль выполнения должностных обязанностей находящимся в распоряжении медицинским персоналом;
• Контроль учета расходных материалов и медицинских изделий;
• Проведение работы по организации дозиметрического контроля и анализ его результатов у медицинских работников;
• Контроль предоставления пациентам средств индивидуальной защиты от рентгеновского излучения;
• Проведение работы по обеспечению внутреннего контроля качества и безопасности медицинской деятельности;
• Использование информационных систем и информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»;
• Использование в работе персональных данных пациентов и сведений, составляющих врачебную тайну.

Необходимые умения:

• Составлять план работы и отчет о своей работе;
• Вести медицинскую документацию, в том числе в форме электронного документа
• Пользоваться статистическими методами медицинской помощи по профилю «рентгенология», в том числе при оказании высокотехнологичной медицинской помощи;
• Контролировать выполнение должностных обязанностей младшим медицинским персоналом;
• Проводить работу по обеспечению внутреннего контроля качества и безопасности медицинской деятельности;
• Использовать информационные системы и информационно-телекоммуникационную сеть «Интернет»;
• Использовать в работе персональные данные пациентов и сведения, составляющие врачебную тайну.

Необходимые знания:

• Правила оформления медицинской документации в медицинских организациях, оказывающих медицинскую помощь по профилю «рентгенология», в том числе в форме электронного документа;
• Основные положения и программы статистической обработки данных;
• Формы отчетности и планирования работы отделений рентгенологического и рентгенохирургических методов диагностики и лечения, в том числе КТ-исследований;
• Правила работы в информационных системах и информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»;
• Должностные обязанности медицинских работников в медицинских организациях, оказывающих медицинскую помощь по профилю «рентгенология».

Другие характеристики:

• не предусмотрено.

3. Права

Рентгенолаборант имеет право:

3.1. Знакомиться с проектными решениями руководства, касающимися его деятельности.

3.2. Вносить предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными
настоящей инструкцией обязанностями.

3.3. В пределах своей компетенции сообщать непосредственному руководителю о недостатках, выявленных в процессе исполнения должностных обязанностей, и вносить предложения по их устранению.

3.4. Требовать от руководства оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.

3.5. Запрашивать лично или через непосредственного руководителя информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.

4. Ответственность и оценка деятельности

4.1. Рентгенолаборант несет административную, дисциплинарную и материальную (а в отдельных случаях, предусмотренных законодательством РФ, — и уголовную) ответственность за:

4.1.1. Невыполнение или ненадлежащее выполнение служебных указаний непосредственного руководителя.

4.1.2. Невыполнение или ненадлежащее выполнение своих трудовых функций и порученных ему задач.

4.1.3. Неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.

4.1.4. Недостоверную информацию о состоянии выполнения порученной ему работы.

4.1.5. Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности предприятия и его работникам.

4.1.6. Не обеспечение соблюдения трудовой дисциплины.

4.2. Оценка работы рентгенолаборанта осуществляется:

4.2.1. Непосредственным руководителем — регулярно, в процессе повседневного осуществления работником своих трудовых функций.

4.2.2. Аттестационной комиссией предприятия — периодически, но не реже 1 раза в два года на основании документированных итогов работы за оценочный период.

4.3. Основным критерием оценки работы рентгенолаборанта является качество, полнота и своевременность выполнения им задач, предусмотренных настоящей инструкцией.

5. Порядок пересмотра должностной инструкции

5.1. Должностная инструкция пересматривается, изменяется и дополняется по мере необходимости, но не реже одного раза в пять лет.

5.2. С приказом о внесении изменений (дополнений) в должностную инструкцию знакомятся под расписку все рентгенолаборанты организации, на которых распространяется действие этой инструкции.

С инструкцией ознакомлен ___________/____________/ «____» _______ 20__ г.

(подпись)