Руководство gri глобальная инициатива по отчетности - Arganabio.ru - инструкции по эксплуатации и многое другое

From Wikipedia, the free encyclopedia

GRI


Founded	1997 Boston, United States
Type	Non-governmental organization
Purpose	Sustainability reporting
Headquarters	Amsterdam, Netherlands
Region served	Worldwide
Chief Executive	Eelco van der Enden
Deputy Chief Executive	NA
Chief Financial Officer	Dani Marunovic
Main organ	Secretariat (administrative office) elected by the annual general meeting
Affiliations	OECD, UNEP, United Nations Global Compact, ISO
Website	www.globalreporting.org
Formerly called	Global Reporting Initiative

The Global Reporting Initiative (known as GRI) is an international independent standards organization that helps businesses, governments and other organizations understand and communicate their impacts on issues such as climate change, human rights and corruption. GRI provides the world’s most widely used sustainability reporting standards (the GRI Standards).

Under increasing pressure from different stakeholder groups – such as governments, consumers and investors – to be more transparent about their environmental, economic and social impacts, many companies publish a sustainability report, also known as a corporate social responsibility (CSR) or environmental, social and governance (ESG) report. GRI’s framework for sustainability reporting helps companies identify, gather and report this information in a clear and comparable manner. First launched in 2000, GRI’s sustainability reporting framework is now the most widely used^[1] by multinational organizations, governments, small and medium enterprises (SMEs), NGOs and industry groups in more than 90 countries.^[2] In 2017, 63 percent of the largest 100 companies (N100), and 75 percent of the Global Fortune 250 (G250) reported applying the GRI reporting framework.^[3]

The most recent of GRI’s reporting frameworks are the GRI Standards, launched in October 2016. Developed by the Global Sustainability Standards Board (GSSB), the GRI Standards are the first global standards for sustainability reporting and are a free public good.^[4] In contrast to the earlier reporting frameworks, the GRI Standards have a modular structure, making them easier to update and adapt.^[5]

History[edit]

The GRI was formed by the United States-based non-profits Ceres (formerly the Coalition for Environmentally Responsible Economies) and Tellus Institute, with the support of the United Nations Environment Programmer (UNEP) in 1997. It released an «exposure draft» version of the Sustainability Reporting Guidelines in 1999,^[6] the first full version in 2000, the second version was released at the World Summit for Sustainable Development in Johannesburg—where the organization and the guidelines were also referred to in the Plan of Implementation signed by all attending member states. Later that year it became a permanent institution. In 2002 GRI moved its secretariat to Amsterdam,^[7] Netherlands. Although the GRI is independent, it remains a collaborating center of UNEP and works in cooperation with the United Nations Global Compact.

Governance[edit]

The «GRI» refers to the global network of many thousands worldwide that create the reporting framework, use it in disclosing their sustainability performance, demand its use by organizations as the basis for information disclosure, or are actively engaged in improving the standard. And examples of good sustainability reporting practices include digitalization of organizations’ supply-chain management, communication strategies and stakeholder relation mechanisms, and implementation of two-way communication strategies that enable sensemaking and sensegiving conjointly.^[8]

The network is supported by an institutional side of the GRI, which is made up of the following governance bodies: board of directors, stakeholder council, technical advisory committee, organizational stakeholders, and a secretariat. Diverse geographic and sector constituencies are represented in these governance bodies. The GRI headquarters and secretariat is in Amsterdam, Netherlands.

Reporting guidelines[edit]

Standards for guidelines[edit]

The GRI framework aims to enable third parties to assess environmental impact from the activities of the company and its supply chain.^[9] The standardized reporting guidelines concerning the environment are contained within the GRI Indicator Protocol Set. The performance indicators (PI) includes criteria on energy, biodiversity and emissions. There are 30 environmental indicators ranging from EN1 (materials used by weight) to EN30 (total environmental expenditures by type of investment).^[10]

The 3.1 guideline was updated by the materiality-based 4.0 guideline in 2014, resulting in some commentary regarding comparability.^[11]

ESG metrics[edit]

Examples of a company’s internal and external stakeholders.

Sustainability reporting aims to standardize and quantify the environmental, social and governance costs and benefits derived from the activities of the reporting companies accordingly. Some of the examples of the reporting measures to be used would be the quantified results of the CO₂ emissions, working and payment conditions, financial transparency and alike.^[12]

For the assessment of the social impact created by the reporting organization, GRI standards were created according to international labor practices and the environmental impact by conducting an independent audit. ISO 14010, ISO 14011, ISO 14012 and ISO 26000 set out a standard for assessing the environmental impact, while OHSAS 18001 lays down a health and safety risk management system. For instance, the ILO’s eight core conventions outline specific groups or population that require special attention: women, children, migrant workers and their families, persons belonging to national or ethnic, linguistic, and religious minorities, indigenous peoples, and persons with disabilities. In order to circumvent «greenwashing» or falsified reporting, the financial institution can conduct an independent audit of the investee or enter into a dialogue with the top management of the company in question.^[13]

Data Partners[edit]

GRI’s Data Partners collect and process information about GRI reporting and sustainability reporting in general. They regularly share data with GRI about reports and reporting organizations, and also serve as on-the-ground hubs, identifying reporting trends in their countries and regions. The report and organization related information provided by Data Partners is added to GRI’s Sustainability Disclosure Database.^[14]

The GRI data partners’ analysis of reports show an increase in GRI reporting worldwide. The official GRI data partner in The United States, The United Kingdom and The Republic of Ireland—The Governance & Accountability Institute,^[14]

The reporting standards set by the GRI ESG assessment and reporting were developed based on principles set in OECD guidelines for Multinational corporations and UN Guiding Principles.^[15]

European Commission Directive[edit]

In December 2014, EC has adopted a new directive obliging large multinational corporations to provide non-financial disclosure to the markets. The law applies to public companies with more than 500 employees.^[16] Companies that would provide such a reporting would be required to report on environmental, social and employee-related, human rights, anti-corruption and bribery matters. Additionally, these large corporations would be required to describe their business model, outcomes and risks of the policies on the above topics, and the diversity policy applied for management and supervisory bodies.^[17] The reporting techniques are encouraged to rely on recognized frameworks such as GRI’s Sustainability Reporting Guidelines, the United Nations Global Compact (UNGC), the UN Guiding Principles on Business and Human Rights, OECD Guidelines, International Organization for Standardization (ISO) 26000 and the International Labour Organization (ILO) Tripartite Declaration.^[18]

Controversy[edit]

In 2020 GRI decided to discontinue its sustainability disclosure database.^[19] The publicly available database had over 63,000 reports spanning nearly 20 years from hundreds of companies. The reports listed in this database are still available from company websites, however.

References[edit]

^ Pedersen, Esben R.G. (2015). Corporate Social Responsibility. London: SAGE Publishing. p. 107. ISBN 9780857022448.
^ «Global Reporting Initiative — Facts and Figures». Global Reporting Initiative. Archived from the original on 12 February 2018. Retrieved 11 February 2018.
^ KPMG Survey of Corporate Responsibility Reporting 2017
^ «GRI Standards — Download Center». Retrieved 11 February 2018.
^ «Global Reporting Initiative — Standards».
^ «Global Reporting Initiative (GRI) presents Exposure Draft of the Sustainability Reporting Guidelines | Sustainability-Reports.Com». www.Sustainability-Reports.Com. 1999-03-10.
^ «Behind the first 15 years of GRI sustainability reporting | GreenBiz.Com». www.GreenBiz.com. Retrieved 2015-05-28.
^ Safari, Maryam; Areeb, Amreen (2020-03-15). «A qualitative analysis of GRI principles for defining sustainability report quality: an Australian case from the preparers’ perspective». Accounting Forum. 44 (4): 344–375. doi:10.1080/01559982.2020.1736759. ISSN 0155-9982. S2CID 216275669.
^ Willis, Alan (2003). «The Role of the Global Reporting Initiative’s Sustainability Reporting Guidelines in the Social Screening of Investments». Journal of Business Ethics. 43 (3): 233–237. doi:10.1023/A:1022958618391. S2CID 151067260.
^ GRI. «Indicator Protocol Set» (PDF). Archived from the original (PDF) on 2011-03-22. Retrieved 2011-04-07.
^ Sebastian Knebel; Peter Seele (2015-04-01). «Quo vadis GRI? A (critical) assessment of GRI 3.1 A+ non-financial reports and implications for credibility and standardization». Corporate Communications. 20 (2): 196–212. doi:10.1108/CCIJ-11-2013-0101. ISSN 1356-3289.
^ Brown, Halina Szejnwald, Martin De Jong, and Teodorina Lessidrenska. «The rise of the Global Reporting Initiative: a case of institutional entrepreneurship.»Environmental Politics 18.2 (2009): 182-200.
^ Global Reporting Initiative. «Sustainability reporting guidelines: Exposure draft for public comment and pilot-testing.» Sustainable Measures: Evaluation and Reporting of Environmental and Social Performance. Vol. 440. No. 474. Greenleaf Publishing in association with GSE Research, 1999. 440-474.
^ ^a ^b «Who Are GRI’s Data Partners». The Global Reporting Initiative (GRI). Archived from the original on 14 July 2014. Retrieved 7 June 2014.
^ Solsbach, Andreas, et al. «Inter-organizational Sustainability Reporting–A harmonized XRBL approach based on GRI G4 XBRL and further Guidelines.» (2014)
^ www.sebastianjt.com, Sebastian. «EU Directive — Europe’s largest companies will have to be more transparent about how they operate | News | BSD Consulting». www.bsdconsulting.com. Retrieved 2015-05-28.
^ Howitt, Richard (2014-04-16). «The EU law on non-financial reporting — how we got there». the Guardian. Retrieved 2015-05-28.
^ «It’s the law: Big EU companies must report on sustainability». 2014-04-17. Retrieved 2015-05-28.
^ Schwery, Rolf. «GRI Database – a valuable tool soon to disappear». SchweryCade}. Retrieved 2021-12-11.

External links[edit]

Official site
Official site of GRI’s Exclusive US, UK, and Ireland Data Partner Governance & Accountability Institute
Global Reporting Initiative Standards and their benefits to Companies

Источник

Руководство GRI – получившее международное признание, наиболее популярное руководство по нефинансовой отчетности, разработанное Глобальной инициативой по отчетности в 2000 г. Руководство предназначено для использования в качестве общепринятой системы нефинансовой отчетности в отношении экономических, экологических и социальных результатов деятельности компаний (триединый итог) в области устойчивого развития.

В зависимости от числа раскрытых в отчете стандартных элементов и показателей ему присваивается уровень применения GRI (от C до А – наиболее продвинутый уровень).

Руководство содержит принципы и рекомендации по организации процесса отчетности, а также стандартные элементы отчетности, предусматривающие раскрытие информации о стратегии и

характеристиках организации, ее подходах в области управления и показателях экономической, экологической и социальной результативности в области устойчивого развития.

Руководство GRI дает рекомендации по соблюдению ряда принципов для обеспечения качества отчета:

•отчет должен быть сбалансированным, то есть отражать не только успехи организации, но и проблемы, с которыми она сталкивается, а также действия, предпринимаемые для их решения;

•отчет должен быть сопоставимым, то есть представленные в нем показатели должны быть приведены в сравнении с аналогичными цифрами за предыдущие отчетные периоды и, где это возможно и целесообразно, с отраслевыми показателями;

•отчет должен быть надежным, то есть представленная в нем информация должна быть собрана из достоверных источников, документально оформлена, обобщена и проанализирована;

•отчет должен быть точным, то есть указывать на те методы, которые были использованы для сбора информации, и источники данных, которые позволили сделать содержащиеся в отчете выводы;

•отчет должен быть своевременным, то есть выходить в соответствии с заранее определенным графиком и в сроки, которые позволят заинтересованным сторонам принимать взвешенные решения в отношении организации на основании представленной в отчете информации;

•отчет должен быть написан доступным и понятным языком.

По данным GRI, сегодня в мире из 500 глобальных компаний около 80% применяют при подготовке отчетности в области устойчивого развития Руководство GRI. Среди финансовых институтов, использующих Руководство GRI для подготовки отчетности, Kreditanstalt für Wiederaufbau (KfW), Asian Development Bank (ADB), InterAmerican Development Bank (IDB), Европейский банк реконструкции и развития (EBRD), Bank of America Corp., Европейский инвестиционный банк (EIB), Государственный банк развития Китая (всего более 200 зарубежных финансовых институтов).

К преимуществам использования Руководства GRI относится то, что:

•данная система отчетности может использоваться организациями любого размера, отрасли и местоположения;

•данная система отчетности может внедряться в их практику постепенно (начиная с неполного перечня раскрытия тем и показателей, который затем будет расширяться);

•данная система отчетности позволяет сопоставлять отчеты между собой;

•процесс подготовки отчета способствует повышению эффективности управления системой КСО организации и развитию взаимодействия с заинтересованными сторонами.

Руководство GRI дополняют

отраслевые приложения, которые содержат рекомендации по его применению в контексте конкретных отраслей, а также показатели результативности, специфичные для данных отраслей.

Одно из таких приложений предназначено для сектора финансовых услуг. По данным GRI, в настоящее время его используют более 130 организаций по всему миру.

В 2010 г. была завершена подготовка русскоязычной версии отраслевого приложения Руководства Глобальной инициативы по отчетности (GRI) для финансового сектора, осуществленная Внешэкономбанком на основании официального соглашения с GRI. Выход отраслевого приложения способствовал повышению качества отчетности российских финансовых институтов и ее соответствия международным стандартам.

Более подробная информация на сайте: http://www.globalreporting.org

Реагирование(Responsiveness)

Реагирование – это осуществление мер, принимаемых организацией в ответ на проблемы заинтересованных сторон, которые влияют на ее результативность в области устойчивого развития и реализуются через решения и действия организации, а также в рамках процесса взаимодействия с заинтересованными сторонами.

Более подробная информация на сайте: http://www.accountability.org/standards/ index.html

СЕРИЯ СТАНДАРТОВ

• Стандарт

взаимодействия

ACCOUNTABILITY

заинтересованными

сторонами

AA1000SES (The

AA1000

Stakeholder

(AA1000)

Engagement Standard) задает ориен-

тиры по организации процесса вза-

Серия стандартов AccountAbility

имодействия

заинтересованными

(AA1000),

разработанная

британским

сторонами с целью достижения управ-

Институтом социальной и этической

ляемых, прогнозируемых и устойчивых

отчетности, нацелена

на

повышение

результатов по повышению эффектив-

качества

нефинансовой

отчетности,

ности в области КСО.

прозрачности, подотчетности и устой-

Серия стандартов АА1000 осно-

чивости бизнеса за счет максималь-

ного вовлечения групп заинтересо-

вана на трех базовых принципах:

ванных сторон и учета их мнений при

Вовлеченность (Inclusivity)

анализе деятельности компании.

Для организации, которая при-

знает свою

ответственность перед

Особенностью

серии

стан-

заинтересованными

сторонами, во-

дартов

АА1000

является

влеченность – это участие заинтере-

системный подход к органи-

сованных сторон в выработке ответ-

зации взаимодействия с за-

ственных стратегических решений в

интересованными сторонами

целях достижения устойчивого раз-

как к фактору повышения ка-

вития.

чества

управления и отчетности.

Существенность (Materiality)

Существенность

определяет ак-

Серия стандартов АА1000 вклю-

туальность и значимость проблемы

чает:

• Стандарт

для организации и ее заинтересо-

принципов

подот-

ванных сторон. Существенная про-

четности

AA1000APS (The

AA1000

блема – это проблема, которая будет

AccountAbility Principles Standard) явля-

влиять на решения, действия и ре-

ется основой для распознания и выяв-

зультативность организации или ее

ления компаниями

наиболее

важных

заинтересованных лиц.

проблем в области устойчивого развития и реагирования на них. Другие стандарты серии АА1000 базируются на принципах этого стандарта и направлены на их достижение.

• Стандарт верификации отчетов AA1000AS (The AA1000 Assurance Standard) предоставляет верифицирующим организациям методологию для оценки уровня соответствия базовым принципам стандарта AccountAbility, на котором находятся отчитывающиеся компании.

ГЛОБАЛЬНЫЙ ДОГОВОР ООН

Глобальный договор ООН (ГД ООН) – это инициатива Организации Объединенных Наций, направленная на внедрение в деятельность организаций по всему миру 10 принципов социальной ответственности.

Принципы ГД ООН охватывают следующие вопросы:

•защита прав человека;

•трудовые отношения;

•охрана окружающей среды;

•противодействие коррупции.

Принципы являются добровольными и универсальными, т.е. рассчитанными на все типы организаций.

Вступая в ГД ООН, организации обязуются сделать его принципы неотъемлемой частью своих бизнес-стра- тегий, организационной культуры и ежедневной деятельности.

Идея Глобального договора была выдвинута Генеральным секретарем Организации Объединенных Наций Кофи Аннаном на Всемирном экономическом форуме в Давосе в 1999 г.

10 принципов Глобального договора ОНН

Принцип 1. Деловые круги должны поддерживать и уважать защиту провозглашенных на международном уровне прав человека.

Принцип 2. Деловые круги не должны быть причастны к наруше-

ниям прав человека.
Принцип 3. Деловые	круги

должны поддерживать свободу объединения и реальное признание права на заключение коллективных

договоров.
Принцип 4. Деловые	круги

должны выступать за ликвидацию всех форм принудительного и обяза-

тельного труда.
Принцип 5. Деловые	круги

должны выступать за полное искоре-

нение детского труда.
Принцип 6. Деловые	круги

должны выступать за ликвидацию дискриминации в сфере труда и за-

нятости.
Принцип 7. Деловые	круги

должны поддерживать подход к экологическим вопросам, основанный на принципе предосторожности.


Принцип 8. Деловые	круги
должны предпринимать	инициати-
вы, направленные на	повышение

ответственности за состояние окру-

жающей среды.
Принцип 9. Деловые	круги

должны содействовать развитию и распространению экологически безопасных технологий.

Принцип 10. Деловые круги должны противостоять всем формам коррупции, включая вымогательство и взяточничество.

Сегодня Глобальный договор ООН

– это крупнейшая инициатива в области социальной ответственности и устойчивого развития. По состоянию на середину 2011 г. она объединяет более 8000 участников, из которых 6000 – это представители бизнеса из 135 стран мира.

Среди них:

•National Australia Bank (Австралия) Citi (США);

•Raiffeisen Zentralbank Group (Австрия);

•Kjaer & Kjaer A/S (Германия);

•Telenet Group Holding NV (Бельгия);

•BNP Paribas (Франция);

•Deutsche Postbank AG (Германия) Renault SAS (Франция);

•China Development Bank (Китай);

•Islandsbanki (Исландия);

•Israel Discount Bank Ltd. (Израиль);

•EFG Hermes (Египет);

•Swedish Export Credit Corporation (Швеция);

•Platinum Bank (Украина);

•Caja General de Ahorros de Canarias (Испания);

•Korea Technology Finance Corporation (Корея);

•Ceylon Asset Management Co. Ltd. (Шри-Ланка).

ВРоссии сеть ГД ООН работает с 2008 г. По состоянию на середину 2011 г. к ней присоединились около 50 российских организаций, в том числе:

•ОК РУСАЛ;

•ОАО «ЛУКОЙЛ»;

•АФК «Система»;

•ОАО «НК «Роснефть»;

•ОАО «РЖД»;

10 принципов ГД ООН основаны:

•на Всеобщей декларации прав человека;

•на Декларации Международной организации труда об основополагающих принципах и правах на производстве;

•на Рио-де-Жанейрской декларации по окружающей среде и развитию;

•на Конвенции ООН против коррупции.

Вступая в сеть ГД ООН, организации обязуются:

• внедрять принципы ГД ООН в процессы принятия решений высшим руководящим органом;

• содействовать достижению целей устойчивого развития (в т.ч. Целей развития тысячелетия);

• включать в свою ежегодную отчетность информацию о том, каким образом организация внедряет в свою деятельность принципы ГД ООН и способствует достижению целей устойчивого развития;

• продвигать ГД ООН и ответственные деловые практики среди партнеров, клиентов, потребителей и общества в целом.

• ФК «УРАЛСИБ»;

• РСПП;

• «Сахалин Энерджи Инвестмент

Компани Лтд.».

Для вступления в сеть ГД ООН нужно составить письмо о намерениях за подписью главы организации на имя Генерального секретаря ООН. В

Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]

Источник

Continuous improvement

The GRI Standards are regularly reviewed to ensure they reflect global best practices for sustainability reporting, helping organizations respond to emerging information demands from stakeholders and regulators.

In line with that, all stakeholders were invited to provide comments on the draft GSSB Work program for 2023-2025. The consultation period closed 17 February 2023. As a next step the GSSB will consider and discuss the feedback received before approving the final GSSB Work Program 2023-2025 in Q2 2023.

The global standards for sustainability impacts

The GRI Standards enable any organization – large or small, private or public – to understand and report on their impacts on the economy, environment and people in a comparable and credible way, thereby increasing transparency on their contribution to sustainable development. In addition to companies, the Standards are highly relevant to many stakeholders — including investors, policymakers, capital markets, and civil society.

The Standards are designed as an easy-to-use modular set, delivering an inclusive picture of an organization’s material topics, their related impacts, and how they are managed.

The Universal Standards — now revised to incorporate reporting on human rights and environmental due diligence, in line with intergovernmental expectations — apply to all organizations;
The new Sector Standards enable more consistent reporting on sector-specific impacts;
The Topic Standards — adapted to be used with the revised Universal Standards — list disclosures relevant to a particular topic.

Access an overview of how the Standards are set up and what to look for in the reporting process with this short introduction:

Get to know the GRI Standards system

Источник

Автор:

Источник: Практическая конференция: годовой отчет: опыт лидеров и новые стандарты, 9 марта 2005 г (РА «Эксперт»)

Опубликовано: 16 Сентября 2005

Руководство GRI по отчетности: необходимость о готовность применять

Сегодня термин «устойчивое корпоративное развитие» (corporate sustainability -SC)и «корпоративная социальная отчетность» (corporate social reporting -CSR) прочно вошли в список понятий, которыми уже оперируют российские компании, на практике применяя их при подготовке годовых отчетов как инструментов коммуникации с заинтересованными сторонами, так называемыми «стейкхолдерами».

Одним из инструментов открытой отчетности компаний о своем социальном и этическом поведении перед обществом является GRI — «глобальная инициатива по отчетности» (Global Reporting Initiative).

Термин «открытая отчетность» подразумевает инициативу компаний любого масштаба в добровольной форме продемонстрировать широкому кругу заинтересованных сторон свою практическую приверженность принципам устойчивого развития.

Глобальная инициатива по отчетности (Global Reporting Initiative, GRI) была создана в 1997 году Коалицией за экологически ответственный бизнес. Первый проект GRI в области устойчивого развития, содержащий набор критериев, на основе которых строится отчетность по экономической, экологической и социальной результативности компаний, прошел испытания более чем в 20 компаниях.

2000 год — выпущена первая версия «Руководства GRI по отчетности в области устойчивого развития».
2002 год — GR1 становится независимой организацией, выходит вторая версия Руководства GRI.
2002 год — GRI признана ООН как самостоятельная инициатива в рамках Глобального пакта.

Руководство GRI предназначено для организаций любых типов и масштабов — коммерческих и некоммерческих, государственных и частных, производственных и работающих в сфере услуг. Рекомендации Руководства GRI не являются специфичными для какой-либо отрасли экономики. Применение Руководства GRI добровольное.

Руководство GRI призвано:

предложить принципы отчетности и содержание отчетов организации в области устойчивого развития;
помочь организациям в формировании сбалансированной картины их экономической, экологической и социальной результативности;
содействовать подготовке сопоставимых отчетов разнообразных организаций;
способствовать оценке результативности организаций в области устойчивого развития в соответствии с критериями, задаваемыми отраслевыми кодексами, стандартами результативности и добровольными обязательствами;
служить инструментом, способствующим расширению взаимодействия с заинтересованными сторонами

Руководство GRI не является:

кодексом или набором принципов поведения;
стандартом результативности;
описанием системы менеджмента;
инструкцией по разработке внутренней системы управления данными и подготовки отчетов в организации;
методологией подготовки отчетов, мониторинга или верификации отчетов.

На сегодняшний день более 700 организаций из более чем 50 стран выпустили отчеты в области устойчивого развития на основе Руководства GRI. Сегодня Руководство GRI используют в качестве подхода к отчетности сотни корпораций, например, Ford Motors, Shell, British Airways ВТ, Avon, Kesko и Siemens. В России первой компанией, выпустившей отчет в 2003 году в области устойчивого развития в соответствии со Стандартом АА1000 и с использованием элементов Руководства GRI, является «ВАТ Россия».

Что дают стандарты GR1 компаниям? Что они могут дать российским компаниям?

Российский Союз промышленников и предпринимателей выступил с инициативой перед российскими бизнесменами внедрить в своих компаниях международную систему отчетности с использованием Руководства GRI.

Что дают стандарты GRI компаниям?

Преимущества от отчетности при использовании Руководства GRI:

стимулирует внутренние улучшения в организации;
создает реальные условия для диалога с заинтересованными сторонами;
позволяет принимать более обоснованные долгосрочные стратегические решения;
дает дополнительные конкурентные преимущества на перспективных рынках;
привлекает и удерживает персонал;
укрепляет доверие инвесторов, клиентов и потребителей;
облегчает управление рисками и защищает репутацию.

Организации, приступая к подготовке отчета по рекомендациям GRI, должны начать свою работу на основе Руководства GRI.

Подготовка отчетности в области устойчивого развития с использованием Руководства GRI в качестве подхода к отчетности может быть построена на основе «пошагового» планирования.

Говорить о выпуске компаниями отчетов по устойчивому развитию в полном соответствии с Руководством GRI сегодня для российского бизнеса преждевременно. Для настоящего момента развития диалога бизнеса и общества более подходит термин с «использованием элементов GRI», т.е. неформальный подход или частичное следование принципам отчетности и/или требованиям Руководства к содержанию отчета. Например, при подготовке первого социального отчета или включении соответствующей его части в годовой отчет, организации могут использовать лишь часть показателей результативности (часть С Руководства), не объясняя при этом причины исключения каждого из пропущенных индикаторов.

Организации, применяющие поэтапный или неформальный подход, вправе ссылаться на GRI в своих отчетах. Такая ссылка должна включать описание того, как Руководство GRI повлияло на подготовку отчета. Но организации не вправе использовать термин «соответствие», если она не выполнила все условия соответствия.

Сейчас все большее распространение получают различные инструменты, призванные помочь организациям в управлении их экономической, экологической и социальной результативностью. Они создаются в различных Формах, GRI представляет собой методологию внешней отчетности и дополняет другие инструменты и практические методы.

Для российского бизнеса сегодня характерно «постепенное внедрение принципов GRT» в годовые отчеты и отчеты в области устойчивого развития. Примерами таких компаний являются участники сегодняшней конференции — победители шестого ежегодного конкурса годовых отчетов компаний и лидеры представления социальной отчетности в России — «БАТ Россия», РКС, ЛУКОЙЛ.

Какие конструктивные элементы GRI компания может использовать уже сейчас в том случае, если она пока не хочет по каким-либо причинам участвовать в инициативе?

На этот вопрос нет однозначного ответа. Сам принцип добровольной открытой инициативы при подготовке и выпуске социальных отчетов, на котором основано Руководство GRI, позволяет организациям самим определять «допустимый уровень» использования элементов GRI, определяя тем самым и приемлемый для организации механизм создания уверенности у заинтересованных сторон в качестве социального отчета или, иными словами, его верификацию третьей независимой стороной.

Каких действий потребует полное внедрение GRI?

Отчетность с использованием так называемого статуса «в соответствии» с Руководством GRI (т.е. выполнение всех условий, обеспечивающих полное соответствие отчета требованиям Руководства — reporting in «Accordance» with the Guidelines) — это возможный вариант, а не обязательное требование GRI. Это механизм отчетности для организаций, имеющих высокий уровень отчетности и желающих позиционировать себя как лидеров в этой области. По данным GRI, на сегодня чуть более 40 компаний в мире выпустили один или более социальных отчетов «в соответствии» с Руководством GRF.

Надо ли сегодня говорить о социальном аудите или, что более точно, верификации или Assurance социальных отчетов?

В настоящее время аудит нефинансовой информации не является обязательным законодательным требованием для компаний, публикующих социальную и экологическую отчетность. Но для заинтересованных сторон более значим отчет, верифицированный независимой внешней организацией. В настоящее время BVQI обладает хорошим потенциалом для выполнения верификации или Assurance социальных отчетов — подготовлено 11 квалифицированных аудиторов. Аудиторы BVQJ применяют специальные инструменты качественной оценки процесса социальной отчетности с использованием принципов GRI и стандарта Верификации отчетов АА1000 AS, а также требования Международных стандартов по проведению аудитов (IAF). Для количественной оценки соответствия процесса социальной отчетности BVQI использует специальный инструмент VeriSEAAR.

В России BVQI имеет в настоящее время три действующих контракта по верификации процесса социальной отчетности компаний: БАТ Россия, РКС и ЛУКОЙЛ, Информация о процессах социальной отчетности содержится на сайтах компаний.

Автор: В.В. Скитина, ведущий аудитор BWQI (Москва), к.э.н.

Все статьи цикла
«Практическая конференция: годовой отчет: опыт лидеров и новые стандарты, 9 марта 2005 г (РА «Эксперт»)»

(состоит из 4 статей)

Руководство GRI по отчетности: необходимость о готовность применять (16 Сентября 2005)

Источник

Зачем нужна нефинансовая отчетность? Что дает компаниям следование принципам устойчивости и стоит ли предпринимать усилия для достижению Целей устойчивого развития? Как составить нефинансовый отчет по одному из самых популярных стандартов в мире GRI? Сеть Глобального Договора ООН в Беларуси совместно с Глобальной инициативой по отчетности (Global Reporting Initiative, GRI) провела онлайн-семинар, посвященный обзору международного стандарта GRI G4. Публикуем ответы на наиболее актуальные вопросы по теме.

В качестве эксперта в семинаре приняла участие г-жа Кристин Дюпдаль (Kristin Dypdahl), руководитель по вовлечению корпоративного сектора и заинтересованных сторон Глобальной инициативой по отчетности (GRI).

Видеоверсия семинара:

Что такое GRI?

GRI — это независимая международная организация, которая предлагает международный общий язык для корпоративной прозрачности. GRI помогает бизнесам и другим организациям осознать свое устойчивое воздействие и рассказать об этом широкой аудитории.

GRI работает со всеми организациями, вне зависимости от их местоположения, отрасли и формы собственности. 75% крупнейших компаний в мире используют при подготовке отчетности стандарты GRI.

Что представляют собой стандарты GRI?

Стандарты GRI — самый популярный в мире формат отчетов об устойчивости, который предоставляется бесплатно на благо общества.

Есть три универсальных стандарта (основной (101), принципы раскрытия информации (102) и подходы к менеджменту(103) и 34 специальных тематических стандарта. Универсальные стандарты используются для всех отчетов, которые готовятся в соответствии с GRI. Специальные тематические стандарты организованы по трем направлениям: экономика (обозначается цифрой 200), окружающая среда (300), социальные вопросы (400).

Стандарты регулярно обновляются. Это необходимо для того, чтобы они были актуальны и отвечали всем потребностям отчетности.

Например, по словам Кристин, в начале октября были представлены обновленные универсальные стандарты и стандарты в сфере прав человека. Сейчас идет работа над обновлением секторальных стандартов: для таких отраслей как: нефти и газа, каменного угля, сельского хозяйства и рыболовства.

На русском языке информацию о стандартах GRI можно скачать ниже:

GRI. Принципы подготовки отчетности и стандартные элементы отчетности

Руководство по отчетности в области устойчивого развития G4

Чем хороша отчетность GRI?

В основе подготовки отчетности по стандартам GRI лежат ряд принципов, относящихся к вопросам определения содержания отчета и его качества.

Принципы, используемые при определении содержания отчета:

вовлеченность заинтересованных сторон;
контекст устойчивости;
существенность;
полнота.

Принципы для определения качества отчета:

точность;
баланс;
ясность;
сопоставимость;
надежность;
своевременность.

— Если отчетность привязана к устойчивому развитию, она должна быть максимально предметной, — говорит Кристин Дюпдаль. — Нужно выбрать наиболее существенные направления устойчивого развития для конкретной компании. Все это помогает компаниям идентифицировать существенные для себя темы. Это также помогает организациям правильно определять свои инвестиционные планы.

Другая отличительная особенность стандартов GRI в том, что они обеспечивают вовлеченность заинтересованных сторон — физических или юридических лиц, которые могут быть затронуты продуктами, деятельностью организации, которая предоставляет отчетность. Процесс подготовки отчета построен на консультациях с заинтересованными сторонами, проведением мероприятий, направленных на их вовлечение. Фактически на практике компания сначала определяет заинтересованные стороны — людей или организации — на которых оказывает влияние ее деятельность и затем готовит отчет именно для них.

В чем преимущества стандартов GRI?

По статистике, стандарты GRI сегодня являются наиболее востребованными в мире. Благодаря им компании могут ставить перед собой цели и доносить информацию о том, как они их достигают. Соответственно, отчетность по стандартам GRI позволяет соответствовать требованиям рынка, инвесторов, правительств и действительно воплотить в жизнь изменения, которые нужны.

Почему бизнесу важна корпоративная устойчивость?

Во-первых, инновации. Во многих случаях устойчивость — это то, что направляет инновации. Особенно если мы говорим про такие направления, как энергетика, водоснабжение, водоотведение, обращение с отходами, отмечает эксперт.

Во-вторых, вовлечение сотрудников. Когда компания вовлекает в эту работу сотрудников, они помогают ей в достижении целей устойчивого развития (ЦУР).

В-третьих, это помогает привлекать новых клиентов, потому что сегодня клиенты все больше нацелены на тех партнеров, которые обеспечивают прозрачность, являются экологичными, устойчивыми.

В-четвертых, привлечение инвесторов. Сегодня все больше инвесторов требуют, чтобы компании рассказывали о своих целях в сфере устойчивого развития и о своих достижениях в этом направлении. Они хотят вкладывать деньги туда, где ниже не только экономические, но и социальные и экологические риски, а наличие нефинансовых отчетов компаний помогают лучше оценить эти риски.

Кроме того, запрос на прозрачность деятельности компании в социальной и экологической сферах идет в том числе и от потребителей и от бизнес-партнеров и от государственных органов.

Таким образом, отчеты об устойчивом развитии выполняют много функций и нацелены на долгосрочную перспективу.

В настоящее время все больше стран начинают законодательно требовать от компаний публикации отчета об устойчивом развитии. В результате круг компаний, которые это делают постоянно увеличивается. Лидером в этом направлении является Европейский Союз.

Несмотря на то, что Беларусь не входит в ЕС, все равно многие компании работают с европейскими партнерами, а последние должны будут предоставлять информацию о своей цепочке поставок. Компании, нераскрывающиеся нефинансовую информацию в самом ближайшем будущем будут исключены из глобальных производственных цепочек. Таким образом, для беларусского бизнеса освоение и использование стандартов GRI является хорошим инструментом не только повысить свой уровень корпоративной устойчивости, но и сохранить свое место на международных рынках.

Как интегрированы ЦУР в отчетность GRI?

Современные стандарты GRI напрямую связаны с Целями устойчивого развития. В этой связи можно сказать, что отчетность GRI G4 помогает компаниям обеспечивать выполнение запланированных действий по достижению ЦУР.

Сотрудники Глобальной инициативы по отчетности готовят статьи и инструкции, которые рассказывают организациям, как работать с цепочками поставок, с государственными органами, с инвесторами, с заинтересованными сторонами для того, чтобы удовлетворять их потребности в получении отчетной информации от организаций.

— Мы также объясняем, каким образом правильно готовить эту отчетность, как ее делать эффективно, — дополняет спикер. Все информационно-справочные материалы о том, как работать с отчетностью GRI, доступны по ссылке.

ЦУР

Что такое ESG-отчет и чем он отличается от GRI-отчетности?

— ESG-отчеты — это те же отчеты об устойчивости, — отметила Кристин Дюпдаль. — ESG расшифровывается как экологическое, социальное и корпоративное управление (англ. Environmental, Social, and Corporate Governance, ESG). Это отчеты о том, каким образом компании совершенствуют свою деятельность в обеспечении устойчивости. Если компания готовит отчет GRI, то он одновременно будет являться и ESG-отчетом.

Какова стоимость подготовки отчета по стандартам GRI?

Стандарты GRI бесплатны и доступны для свободного скачивания на сайте организации.

— Мы хотим, чтобы компаниям не приходилось нести дополнительные расходы, связанные с получением этих стандартов, — пояснила спикер. — Также мы не проводим аудит отчетов. В то же время организация очевидно понесет расходы связанные со сбором необходимой информации и подготовкой отчета, то есть, вероятно, потребуются расходы на оплату труда сотрудника, который будет готовить этот отчет. В то же время GRI оказывает услуги по обучению сотрудников организации тому, как подготовить качественный отчет. Такое обучение платное. Однако это добровольное решение компании, она не обязана покупать эту услугу, чтобы составить отчет GRI.

Какие ресурсы нужны компании для подготовки отчета?

Отправная точка при подготовке отчетности — выявление существенных тем в плане устойчивости для компании.

— Мы получаем очень много запросов от компаний, которые говорят о том, что им сложно подступиться к этой отчетности, — обращает внимание спикер. — В то же время, необходимо понимать, что нет ни одного отчета, который был бы идеальным. Важно однажды запустить это в компании и затем постоянно улучшать. По мере участия в этом процессе вы многому научитесь и сможете понять, где можно совершенствовать процессы компании. При этом формат отчета GRI позволяет выбрать те, сферы, которые являются наиболее важными для компании — то есть те, которые имеют наибольшее воздействие на устойчивость — и отчитываться именно по ним.

Кроме того, многое зависит от размер компании. Если это транснациональная корпорация, то задействованы будут многие ее подразделения. Если это предприятие малого бизнеса, до качественный отчет может подготовить и один человек.

Источник

History[edit]

Governance[edit]

Reporting guidelines[edit]

Standards for guidelines[edit]

ESG metrics[edit]

Data Partners[edit]

European Commission Directive[edit]

Controversy[edit]

See also[edit]

References[edit]

External links[edit]

ГЛОБАЛЬНЫЙ ДОГОВОР ООН

Continuous improvement

The global standards for sustainability impacts

The Universal Standards — now revised to incorporate reporting on human rights and environmental due diligence, in line with intergovernmental expectations — apply to all organizations;

The new Sector Standards enable more consistent reporting on sector-specific impacts;

The Topic Standards — adapted to be used with the revised Universal Standards — list disclosures relevant to a particular topic.

Руководство GRI по отчетности: необходимость о готовность применять

Какие конструктивные элементы GRI компания может использовать уже сейчас в том случае, если она пока не хочет по каким-либо причинам участвовать в инициативе?

Каких действий потребует полное внедрение GRI?

Надо ли сегодня говорить о социальном аудите или, что более точно, верификации или Assurance социальных отчетов?

Что такое GRI?

Что представляют собой стандарты GRI?

Чем хороша отчетность GRI?

В чем преимущества стандартов GRI?

Почему бизнесу важна корпоративная устойчивость?

Как интегрированы ЦУР в отчетность GRI?

Что такое ESG-отчет и чем он отличается от GRI-отчетности?

Какова стоимость подготовки отчета по стандартам GRI?

Какие ресурсы нужны компании для подготовки отчета?