Руководство по защите от агрессии

Как справляться со злостью и агрессией: техники от психолога

Путь к осознанности

Екатерина Павленко

Екатерина Павленко

Психолог, Ассоциированный член Московской Психоаналитической Ассоциации

@psycholog_pavlenko 

Что значит – «справиться с агрессией»? Большинство из нас представляет это, как умение сдержаться, не проявить злость, не ответить резкостью на резкость. Сжать кулаки и промолчать. Человек, который проявляет терпение в самой острой эмоциональной ситуации, кажется нам сильным и мудрым. Позволяя себе показать свою злость, нередко мы ругаем себя или испытываем чувство вины за это. Ведь многие из нас с детства слышат о том, что воспитанные люди так себя не ведут, что злиться – плохо. Действительно ли агрессия – это плохо и нам всем стоит учиться эмоциональной сдержанности? Разберем с психологом Екатериной Павленко.


РЕКЛАМА – ПРОДОЛЖЕНИЕ НИЖЕ

Что такое агрессия

Когда мы слышим слово «агрессия», воображение рисует нам человека несдержанного, в состоянии злости или ярости, способного нанести вред окружающим. В психологии же термин «агрессия» имеет, скорее, положительный контекст, она трактуется, как энергия. Но здесь крайне важно разделять агрессию, как действие, способное нанести вред другому и агрессию, как чувство, эмоцию. И мы сегодня будем говорить о чувствах.

Победа, успех, смелые шаги вперед, всегда наделены достаточно мощной движущей силой. Агрессия как раз является этой силой, дает мотивацию, уверенность и смелость. В ней много этой энергии. Сложно представить себе спортсмена, победителя, выигравшего соревнования, находящегося в состоянии абсолютного спокойствия и умиротворения. Агрессия, злость – это топливо для движения. Подавление агрессии в таком случае воспринимается, как подавление собственного важного ресурса. Разрушительной силой агрессия тоже может быть. Это как раз тот случай, если направлять ее не в действия, а на другого человека или на самого себя.


РЕКЛАМА – ПРОДОЛЖЕНИЕ НИЖЕ


РЕКЛАМА – ПРОДОЛЖЕНИЕ НИЖЕ

Что происходит, если агрессия подавляется

Агрессия может быть защитой от опасности или ответом на раздражение извне. Если есть внутренние или внешние запреты на проявления агрессии (нормы поведения, ответные санкции, небезопасность в случае проявления агрессии и т.д.), она может:

  • Перенаправляться с объекта или ситуации, вызывающих раздражение, на самого человека, ее испытывающего (аутоагрессия);
  • Перенаправляться на кого-то другого или что-то другое, более доступное для выражения эмоций;
  • Подавляться и накапливаться.


РЕКЛАМА – ПРОДОЛЖЕНИЕ НИЖЕ

Это может иметь последствия в виде самобичевания, раздражительности, нервозности или эмоциональных срывов. Невыраженная, спрятанная внутри агрессия может сказываться на телесном уровне: плохом сне, аппетите, обострении заболеваний, проявляться в виде панических атак.

Кроме того, для подавления, сдерживания чувств требуется много сил. И если мы постоянно подавляем нашу злость, мы теряем вдвойне: ценную для нас энергию тратим на подавление чувства, которое может быть для нас источником энергии.

Агрессия – это плохо или хорошо?

Психология не делит чувства на хорошие и плохие. Чувства просто есть, они разные. И мы имеем полное право их ощущать. Все наши чувства важные и значимые и все они для чего-то нам нужны. Агрессия может быть и защитой, и энергией, и проявлением силы. Но это не значит, что получив «разрешение» на чувства и агрессию, мы теперь можем творить что хотим, без ограничений. Правила поведения в обществе, нормы морали, все же являются значимой частью нашей жизни. И здесь очень важно найти баланс: между собственным «Я», своими чувствами и своим представлением о нормах поведения.


РЕКЛАМА – ПРОДОЛЖЕНИЕ НИЖЕ


РЕКЛАМА – ПРОДОЛЖЕНИЕ НИЖЕ

Почему случаются вспышки агрессии

Эмоциям нужен выход. Эмоции, переживания, которые мы сдерживаем, никуда не исчезают, они копятся. Если накопленных эмоций становится слишком много, психика ищет способ от них избавиться, при этом она выбирает максимально безопасный из них. Если эмоции не могут быть направлены напрямую на человека или ситуацию, которая их вызывает, разрядка происходит максимально доступным и безопасным образом для человека. Например: на меня кричит начальник, а я не могу ему ответить, так как это небезопасно для меня, он может меня уволить или лишить премии. Тем не менее, в ответ на его крик у меня появляется злость и напряжение, которые я сдерживаю. Вечером я прихожу домой и срываюсь на супруга из-за какой-то мелочи или ругаюсь на официанта, который принес мне недостаточно горячий чай.


РЕКЛАМА – ПРОДОЛЖЕНИЕ НИЖЕ

Таким образом, агрессия смещается с объекта, который ее спровоцировал, на другой, более доступный объект. Накопленные усталость, стресс, напряжение, неудовлетворенность отношениями или другими аспектами жизни, дефицит сна или отдыха – все эти обстоятельства в итоге могут проявляться в виде агрессии, как накопленная негативная энергия. И чем больше и дольше эмоции копятся, тем сильнее, ярче их выход. Таким образом психика сбрасывает напряжение и именно поэтому человеку становится легче после того, как он покричал или поплакал.

Также, вспышки агрессии могут быть следствием психического нездоровья человека, заболевания или травмы мозга. В этом случае агрессия рассматривается как болезнь, и человеку необходима помощь психиатра и соответствующее медикаментозное лечение.


РЕКЛАМА – ПРОДОЛЖЕНИЕ НИЖЕ

Как предотвратить вспышки агрессии

Лучшая мера – это профилактика. Чтобы агрессия не накапливалась, ей необходима возможность выхода. Для поддержания равновесного состояния и безопасного сброса внутреннего напряжения может быть важно следующее:

1. Принять, что любые эмоции – это нормально. Что вы имеете полное право злиться, быть недовольным или обидеться. Разозлиться – не значит ударить или оскорбить, это значит заметить в себе это чувство и просто позволить ему быть.


РЕКЛАМА – ПРОДОЛЖЕНИЕ НИЖЕ

2. Учиться понимать свои эмоции. Начать с того, чтобы проговаривать свои чувства в моменте самому себе: я сейчас злюсь, мне сейчас обидно, меня это раздражает и т.д.

3. Учиться говорить о своих чувствах другому, если вы находитесь в острой для вас ситуации: то, что ты делаешь сейчас, вызывает у меня злость; то, что ты говоришь, обижает меня и т.д. Просто говорить о своих чувствах, не оскорбляя и не нападая на другого.


РЕКЛАМА – ПРОДОЛЖЕНИЕ НИЖЕ

4. Рассказывать. Говорить о своих чувствах в принципе, вообще. В идеале – психотерапевту. Это честный союз, в котором вторая сторона умеет взаимодействовать с чувствами другого. Разовые сессии с психологом тоже хорошая поддержка.

5. Назначить ежедневное время для агрессии. Определить для себя какой-то конкретный интервал времени, когда вы будете проговаривать или выписывать все негативные чувства за прошедший день, все, что вас разозлило. Поставьте напоминания в телефон на каждый день с соответствующим заголовком о начале и об окончании такого времени.

6. Перевести агрессию из эмоциональной плоскости в рациональную. Попробовать разобраться, что вызвало такие чувства, задать себе вопросы: Что конкретно меня разозлило? Когда это произошло? Какая ситуация была первопричиной таких чувств? Почему эта ситуация вызывала такие эмоции? На что из прошлого эта ситуация похожа? Что мне могло бы помочь снизить напряжение? Что я могу сделать для этого?


РЕКЛАМА – ПРОДОЛЖЕНИЕ НИЖЕ

Кадр из фильма «Внезапно, прошлым летом» (1960)

LEGION-MEDIA


РЕКЛАМА – ПРОДОЛЖЕНИЕ НИЖЕ

Если злость наступает прямо сейчас

Если напряжение уже появилось или накоплено – искать способ для снятия напряжения:

  • Позволить эмоциям выйти: покричать в подушку, порычать, хлопнуть дверью, поругаться себе под нос (чем неприличнее, тем лучше), взять лист бумаги и выписать все чувства на бумагу, не задумываясь о литературном стиле, затем порвать и выбросить;
  • Дать напряжению выйти через тело: через физическую нагрузку – присесть 50 раз, ударить кулаком стену, сломать карандаш и т.д.


РЕКЛАМА – ПРОДОЛЖЕНИЕ НИЖЕ

Если выход для агрессии прямо сейчас недоступен и нужно чувства успокоить, могут помочь следующие приемы

  • Переключить внимание на что-то другое во внешней среде: начать считать количество книг на полке или листья у цветка;
  • Выбрать (заранее) стихотворение и начать размеренно его читать про себя, когда вы чувствуете приближение злости;
  • «Отложить» злость: сказать самому себе – «Меня это ужасно раздражает, я очень злюсь, и я как следует позлюсь через 15 минут»;
  • Использовать дыхательные техники, направленные на обретение равновесия. Подышать на счет (на 3 счета – вдох, на 6 – выдох) или просто замедлить дыхание, сфокусироваться на потоке воздуха, который вы вдыхаете и выдыхаете.

Все описанные способы кажутся простыми, но наша психика такие и любит. Попробуйте каждый из них в виде эксперимента, чтобы понять, что помогает именно вам. Постарайтесь заметить вашу агрессию, познакомиться с ней, разузнать о ней побольше. Она не плохая, она просто сильная, и когда мы ее подавляем или делаем вид, что ее нет, она непременно находит способ вырваться. Мы живые, у нас есть разные чувства – и это нормально. Если мы их чувствуем, значит они абсолютно точно достойны нашего внимания.

16 августа 2020, 09:11

Советы психологов МЧС России: как бороться с агрессией

Советы психологов МЧС России: как бороться с агрессией

Скачать оригинал

К сожалению, человек за свою жизни часто сталкивается с негативными ситуациями. И в данных ситуациях для большинства людей одним из методов защиты является агрессия. Чаще всего это вербальная агрессия, т.е. при помощи слов. Но бывают ситуации, когда человек может прибегнуть и к проявлению физической агрессии. В этом пылу страстей мы часто не задумываемся о последствиях, и как горько бывает раскаяние после этого: «Зачем я это сказал?», « Зачем я это сделал?», «Зачем обидел человека?». Но, к сожалению, понимая, что мы поступаем неправильно, проявляя таким образом агрессию, предотвратить это проявление для нас бывает очень сложно. Люди часто задают вопрос: «Что нужно сделать для того, чтобы сдержать проявления агрессии?». Многие стараются подавить в себе агрессию, сдерживаться, но это не помогает, а бывает и еще хуже, невыраженный негатив накапливается, и человек дает еще более сильную реакцию.

Поэтому очень важно позволить себе злиться и испытывать гнев. Но выражать его более адекватным способом. Например, взять подушку и начать боксировать по ней, написать письмо ненависти и сжечь его, закрыться в комнате и покричать во весь голос.

Другой способ совладания с гневом — это заявить об этом тому, кто вас разозлил. Просто скажите: «Ты знаешь, мне не нравится, когда ты так делаешь или когда ты говоришь со мной…» или «Я рассержен на тебя, потому что…». Конечно, далеко не всегда оправданно высказывать все в лицо. Можно обратиться к обидчику через зеркало. Проиграйте ситуацию, которая вас вывела из себя, и, представив в зеркале того, кто вас задел, выскажите все, что вы о нем думаете. После того, как ваша злость иссякнет, постарайтесь его искренне понять и простить. Прощение поможет вам полностью освободиться от злости и агрессии.

Самый простой способ справиться с собой — это сделать глубокий вдох и сосчитать до десяти. Если есть возможность, прогуляться. Движение поможет справиться с разыгравшимся адреналином.

Еще один способ: когда вы чувствуете, что едва сдерживаетесь от того, чтобы не наговорить лишнего, мысленно наберите в рот воды. Пусть вам в этом поможет сюжет из сказки о заговоренной воде. «Жили-были старик со старухой. Не проходило и дня, чтобы они не ругались. И хотя оба устали от ссор, остановиться никак не могли. Однажды зашла к ним в дом ворожея и подарила им ведро заговоренной воды: «Если опять на ругань потянет, наберите полный рот этой воды, и ссора пройдет». Только ворожея за дверь, как старуха начала старика пилить. А он набрал в рот воды и молчит. Что же теперь, старухе одной воздух сотрясать? — для ссоры нужны двое! Так они и отвыкли от брани!»».

А еще очень важно, что бы в жизни было меньше негатива! Стремитесь «раскрасить» ее радужными красками, наполнить приятными моментами – это общение с близкими, хобби, прогулки на природе, поход в лес за ягодами или грибами, рыбалка, чтение книг и т.д.

Но как только мы забываем обо всем этом, то погружаемся в негатив, становимся более раздражительными и агрессивными. Поэтому у каждого человека есть выбор, быть в этом негативе или изменить свою жизнь, наполнив ее приятными моментами.

Эта статья полезна?

61,9% посетителей считают статью полезной

Как экологично выплеснуть агрессию? 6 приёмов от психолога

Мария Романова

Екатерина Салеева

9 декабря 2022, 16:15 МСК

Как бороться с гневом и агрессией

Чтобы никто не пострадал.

Испытывать отрицательные эмоции – нормальное состояние психики. Не стоит бояться накатившей внезапно злости или раздражения. Проживать чувства — естественный процесс. Научившись правильно распознавать эмоции и эффективно управлять ими, можно вывести отношения с близкими на новый качественный уровень.

<a href="https://www.championat.com/authors/6497/1.html">Мария Романова</a>

психолог личной и семейной консультации, член Российского психологического общества

Все в той или иной степени испытывают яркую эмоцию – гнев. Он возникает в результате вышедших из-под контроля ситуаций, личных проблем, усталости, неуверенности, неприятных воспоминаний и даже из-за поведения близких. Личные неудачи и крах планов тоже могут вызвать негативные чувства. Испытывать гнев – нормально и незазорно для человека. Старайтесь давать ему выход, но так, чтобы это не вредило ни вам, ни окружающим.

Каждый из нас может научиться работать с гневом, возвращая спокойствие и ясность мыслей. Как прийти в равновесие, когда внутри разгорелся пожар, а пар идёт из ушей, как из трубы полярного экспресса?

Дыхание

Самый простой и быстрый способ успокоиться. Мозг не умеет сразу отключаться от сильных эмоций. Помогите ему сделать паузу при помощи дыхательных упражнений. Сделайте несколько глубоких вдохов и выдохов. Дышите животом. Размеренное дыхание позволяет избавиться от неприятных эмоций и настроиться на спокойное, расслабленное состояние.

Как бороться с гневом и агрессией

Как бороться с гневом и агрессией

Фото: istockphoto.com

Крик

Естественный биологический механизм позволит выплеснуть негативные эмоции и снизить напряжение. Можно кричать в машине или дома, в подушку. Если позволяет окружение делайте это громко, во весь голос. Попробуйте покричать под музыку. Будьте готовы к тому, что после крика реакция может смениться на неконтролируемый смех.

Физические нагрузки

Побейте подушку кулаками, ногами, теннисной ракеткой, битой — как больше нравится. Можно завести себе специальную прочную «подушку для битья». Если есть возможность, потратьте пять минут на физические упражнения или потанцуйте. Умеренная нагрузка поможет избавиться от стресса, успокоиться и улучшит настроение.

Уборка

Используйте энергию агрессии с пользой. Можно помыть окна, разобрать шкафы или передвинуть мебель. Когда мы двигаемся или занимаемся какой-то физической активностью, высвобождаются эндорфины. Они помогают успокоиться. Это ещё один способ управлять гневом.

Анализ эмоций под запись

Полезно выразить злость на бумаге или в компьютерном файле. Попробуйте написать письмо тому, кто вас разозлил. Не нужно сосредотачиваться на том, чтобы написать связный, красивый текст: пишите всё, что думаете и чувствуете. Потом файл можно удалить, а бумажное письмо — разорвать.

А замечали ли вы за собой, что часто вас злят похожие ситуации? Заведите дневник и записывайте туда всё, что вызвало гнев. Описывайте подробно: что именно разозлило и какие чувства вы испытывали в этот момент.

Нередко случается и так, что мы сами провоцируем определенное поведение людей по отношению к нам. Проанализируйте свои заметки и задумайтесь. Оценка происходящего поможет вам найти причину возникающего гнева и изменить собственные убеждения.

Как бороться с гневом и агрессией

Как бороться с гневом и агрессией

Фото: istockphoto.com

Прямой разговор о чувствах

Не избегайте неприятных разговоров о своих чувствах. Рассказывайте про негативные эмоции и невысказанные желания. Замалчивание может вызвать вспышку гнева даже по незначительному поводу.

Близкие люди, друзья, коллеги могут не догадываться, что вам не хватает их внимания, вы чувствуете себя обиженным и забытым. Решившись на разговор, обойдитесь без обвинений и критики.

Лучше всего использовать «Я-сообщения» — говорите о своих ощущениях от первого лица.
Тогда вы сможете спокойно объяснить, что вас задело или разозлило. Попросите собеседника объяснить его позицию — вероятно, вместе вы сможете разобраться в ситуации и найти решение.

Каждому полезно учиться контролировать свои эмоции, особенно гнев. В каком бы виде ни выражался, он никогда не сможет стать оправданием неподобающего поведения. Помните: вредя другим — вредите самому себе.

Закрепить знания о методах реализации агрессии можно по ссылке. Там же психолог рассказывает, почему мы не умеем её выражать.

Хочешь получать больше советов и лайфхаков для здорового образа жизни?

Подпишись на еженедельную рассылку Лайфстайла.

Электронная почта

Присоединиться к нашему Telegram

Есть люди, которые используют агрессию, чтобы контролировать других. Но является ли ваш начальник, коллега, друг или родственник одним из них? Необязательно. Даже самый агрессивный и доминирующий человек может на самом деле не нападать, а… защищаться.

Если вы увидите за агрессией защиту, вы можете правильно отреагировать и избежать конфликта.

Люди, которые пережили обманы, обиды и потери в прошлом, стараются оставаться в эмоциональной (и физической) безопасности.

Некоторые формы поведения, которые они используют в качестве защиты, легко принять за агрессию. Например:
– Детально контролируют и определяют за вас, что и когда будет происходить;
– Требуют много информации, прежде чем ответить на ваше предложение;
– Меняют решение после того, как согласились, заставляя всех нервничать;
– Избегают общения с людьми, которых считают опасными для себя.

Эти формы поведения могут рассматриваться как попытка захвата чужой территории. Но человек, который хочет защитить себя, не наслаждается властью, он лишь обеспечивает свою безопасность.

Иногда попытка защитить себя вынуждает прекратить отношения. Есть много способов сделать это, от превращения в «призрака» (исчезновение без объяснений), до честного разговора, когда вы излагаете свои потребности и проводите границы таким образом, чтобы партнер осознал, как вести себя по отношению к вам.

Когда вы защищаетесь, вы не особенно вежливы. Вы кажетесь импульсивным, упрямым и даже злым. Уход из отношений или непоследовательное поведение может восприниматься как попытка контроля. Если вы иногда доступны, а иногда нет, и партнеру кажется, что вы играете с ним.

Если вы подозреваете, что непоследовательное и агрессивное поведение партнера, может быть результатом защиты, спросите себя:

– Пережил ли он физическое насилие, эмоциональную боль или глубокое разочарование в прошлых отношениях?
– Устойчива ли его самооценка?
– Чувствует ли он себя в безопасности сейчас?

Если вы пришли к выводу, что человек защищается, помогите ему почувствовать себя в безопасности:

1. Спрашивайте разрешение

Уточняйте детали — время, место и другие темы, которые можно обсудить – все, что партнер хочет контролировать. Если это важно для партнера, дайте ему почувствовать себя уверенно.

Запишитесь на нашу психологическую консультацию (Москва), очно или Zoom:

Психологическое насилие, восстановление после абьюзеров и нарциссов, расставание с абьюзером,  изменение абьюзивного поведения, самооценка, программа “больше не жертва”, отношения, потеря смыслов, синдром милого (удобного) человека, возрастные кризисы, экзистенциальные проблемы, одиночество,  отношения “взрослые дети – родители, ” и еще…

О нас/Назначить встречу

2. Предложите выбор

Пусть партнер знает, что вы открыты к новым идеям и предпочтениям. Уважайте чужой выбор до тех пор, пока он не нарушает ваши личные границы.

3. Не давите

Страх перед доминированием часто сопутствует тревоге. Никогда не пытайтесь силой заставить того, кто ранее был травмирован, делать то, что вы хотите.

4. Будьте терпеливы

Агрессия в форме самозащиты проистекает из прошлых травм, а не злого умысла. Партнеру нужно время, понимание и принятие, чтобы расслабиться и снять защиту.
Если отношения не важны для вас, вы можете просто не иметь дела с тем, кто пытается вас контролировать. Но если вы чувствуете, что за агрессией скрывается крик о помощи и потребность в защите, стоит сделать более обдуманный и чуткий выбор.

Подписаться на мой youtube-канал

Еще:

  • Об авторе
  • Авторские материалы

psy-zoom

Это блог по психологии от профессионального психолога, в котором значительное внимание уделяется темам психологического насилия — абьюза, нарциссизма, отношениям, личностных кризисов, принятию ответственности за свою жизнь, повышению самооценки, экзистенциальным проблемам.
Стоимость консультации психолога 3500 руб./час., очно (Москва, м. Марьина роща), или онлайн

О нас/Назначить встречу

psy-zoom

Проявление агрессии

Проявление агрессии, как защитить себя от агрессии

Проявление агрессии — способ защиты

Механизм агрессии и проявление агрессии заложены в животной ипостаси человека генетически. Это защитно-оборонительная реакция человека на опасность его телу и жизни.

Но, так как у человека к этому телу прилагается ещё и его человеческая сущность — его духовный мир — его личность.
То, естественным образом, механизм агрессии перешёл, внедрился и в чисто человеческие отношения между людьми.

В самом деле, если мы посмотрим на своё проявление агрессии к другим и на проявление агрессии к нам, то отчётливо увидим её причину:

Это защита себя или от нас. В том случае, если проявляется, в той или иной мере, пренебрежение к личности человека — к его духовному миру. То есть, к его убеждениям, взглядам, представлениям, чувствам, и так далее.

«Меня не трогай — не покушайся на моё тело и душу!». Это один из важнейших принципов в отношениях людей — суть и причина агрессии. И объяснение проявления агрессии.

К сожалению, такой простой и понятный алгоритм в своих отношениях, большинством людей не понимается. В особенности, когда касается своего проявления агрессии.

А, отсюда, и все, мягко говоря, недоразумения в этих отношениях.
Притом, во всех без исключения.

Проявление агрессии - способ защиты. Как защитить себя от агрессии?

Проявление агрессии человека при покушении на его личность и её последствия

По сути дела, есть только две формы проявления агрессии:

— Открытая, когда она не скрывается и проявляется как явная и не окультуренная. То есть, в грубой форме: мат, крик, резкие телодвижения, и тому подобное).

— Как латентная — скрытая форма агрессии. Когда человек, по той или иной причине, боится проявлять свою агрессию в открытой форме.

Тогда он держит её внутри себя, выжидая, даже не осознавая этого, того момента, когда эту агрессию можно излить.
То есть, отомстить не только за факт (факты) предыдущего унижения своей личности. Но и за то, что приходилось это унижение (пренебрежение к себе) терпеть.

Проявление агрессии - способ защиты. Как защитить себя от агрессии?

Важность понимания возникновения агрессии

В общем, дамы и господа, лично я, считаю, что понимание этого механизма возникновения нашей агрессии, и проявления агрессии, направленной на нас, очень важно во всех аспектах нашей жизни.

Начиная от проявления агрессии во время элементарного, случайного и кратковременного общения на улице. И заканчивая нашими серьёзными, глубокими отношениями с близкими людьми.

В самом деле, если мы имеем на своей работе, на которой мы проводим половину своей жизни, пренебрежение, а, тем более, насилие в виде диктатуры к себе или оскорбления своей личности, со стороны начальников или коллег.

То, впадая в латентную или открытую форму агрессии, мы, совершенно очевидно, начинаем «палить» свою жизнь.
То есть, сжигать нервы, переваривая негатив к себе и в себе, подрывая своё здоровье и укорачивая свою жизнь, — делая её некачественной и невыносимой.

В самом деле, если отношения, скажем, между мужем и женой перешли в форму агрессии по причине перманентного унижения друг друга.
То есть, проявления пренебрежения или просто не понимания личности друг друга. А, ведь, это, в этих отношениях, тоже, есть оскорбление.
То, извините, — это не жизнь. А борьба за жизнь — отстаивание права существования своей личности.

Ведь, везде, где бы не было проявление агрессии к нам или со стороны нас, есть обострение отношений с людьми. Которое неизбежно ведёт к деградации — к разрушению личности.

А, если понимать, что проявление агрессии — это проявление животного начала в человеке. То, проявление агрессии в отношениях с людьми — это, буквально, убиение человеческого, и в людях, и в их отношениях.

Проявление агрессии - способ защиты. Как защитить себя от агрессии?

Как защитить себя от агрессии

Резюме:

Ищите такие отношения с людьми, в особенности, серьёзные, где к вам, к вашей личности, не будет проявляться пренебрежение в той или иной форме.

Про серьёзные и не серьёзные отношения читать:
Серьёзные и несерьёзные отношения. Весы отношений

Даже, если человек не будет понимать вас. Ведь, непонимание — не обязательное условие неприятия и пренебрежения к личности другого.
А уж тем более, непонимание, само по себе, не вызывает проявление агрессии.

Проявление или не проявление агрессии — это, всего лишь, вопрос культуры человека. Его понимания, что он не «пуп земли».
И что вокруг есть люди всякие разные.
Которые имеют право, как и он, на свою жизнь — на свои мнения, чувства, представления, и так далее, — на право быть личностью.

Избегайте тех личностей, по всякой имеющейся возможности, которые, по той или иной причине, не способны относиться уважительно и доброжелательно к вашей личности.

Ибо, проявление агрессии к вам с их стороны — неизбежно — это вопрос времени и обстоятельств.

А как вы думаете, дамы и господа? Проявление агрессии к себе и проявление нашей агрессии к другим. Какие причины, и как этого избежать?

Ещё статьи по этой тематике

Агрессия человека – явная и скрытая агрессивность людей

Насилие в семье – виды, причины и как избежать

Как мужчине понять женщину, когда она недовольна? Как себя вести с ней?

Простые истины о Добре и Зле, о измене и семье

Сдержанность — быть сдержанным или жить эмоциями

Ссора людей, мужа и жены, как вести себя во время ссоры

Что такое пассивная агрессия?

Главная особенность пассивной агрессии — завуалированность ее проявлений. Если открытая враждебность видна невооруженным взглядом, то здесь всё несколько сложнее. Человек не нападает на вас, не высказывает прямо свое недовольство, а идет более сложным путем. Например, отпускает в ваш адрес саркастические шутки, саботирует ваши задания, которые ему не по душе, молча игнорирует вас и т. д. В сущности, все мы встречались с такими людьми — часто ими оказываются коллеги по работе или даже родственники, любовные партнеры. Нередко и у себя можно заметить повадки пассивного агрессора.

Высокая распространенность подобного поведения неудивительна. Дело в том, что появление пассивной агрессии чаще всего связано с невозможностью открыто выразить свое мнение и недовольство и, как следствие, с невозможностью выстроить конструктивный диалог. Часто корни пассивной агрессии уходят в детство. Нередко ребенку не дают прямо говорить о своем гневе, не обсуждают с ним его чувства, не учат работать с собственными эмоциями, так что в итоге взрослые сами «выталкивают» его в пассивно-агрессивное поведение.

Также дети часто копируют манеры своих родителей. Например, когда мать или отец вступают в скрытый конфликт и начинают играть «в молчанку» или исподтишка вредить друг другу — не выносить мусор, не готовить ужин, не вкручивать лампочку в коридоре и т. д. Ребенка они стараются перетянуть на свою сторону, а он, в свою очередь, запоминает подобное поведение и уже во взрослой жизни воспроизводит его, поддерживая порочную практику.

Как общаться с пассивным агрессором?

Проанализируйте, есть ли в чем-то ваша вина. Пассивные агрессоры очень чутки к обидам — они их видят даже там, где, казалось бы, ничего подобного нет. Эту особенность стоит учитывать и, если вы вдруг стали мишенью для скрытого выражения недовольства, в первую очередь задумайтесь, а не сделали ли вы что-то плохое? Над этим вам придется самим поломать голову, так как прямой вопрос о причинах обиды ничего вам не даст — пассивные агрессоры, как правило, уходят от разговоров о собственном недовольстве.

Осознайте ситуацию. Многие проблемы в общении с другими людьми связаны с тем, что поведение собеседника может идти вразрез с нашими ожиданиями. Часто это расстраивает и заставляет нас сердиться. Облегчите себе задачу — если со стороны какого-то человека вы чувствуете проявление скрытой неприязни, он постоянно вас подкалывает или обесценивает, просто смиритесь: вы имеете дело с пассивным агрессором, от которого другого поведения ожидать не стоит.

Не поддавайтесь на провокацию. Еще одна особенность пассивных агрессоров — они не любят начинать открытый конфликт самостоятельно, но сделают всё, чтобы вы вышли из себя и взорвались. Не стоит так их радовать, будьте сдержанны и по возможности просто уходите от разговора, который развивается в невыгодном для вас русле.

Будьте доброжелательны и открыты, но не слишком откровенны. Те, кто проявляет пассивную агрессию, нередко очень несчастны. Кроме того, они сами могут не осознавать неправильности своего поведения — просто их так воспитали, и всё. Поэтому не стоит на них нападать и самому превращаться в агрессора: будьте с ними доброжелательны и открыты, демонстрируйте готовность к компромиссу — часто это помогает снять напряжение в общении. Только вот не слишком откровенничайте, иначе потом ваши признания могут быть использованы против вас самих.

Предложите помощь. Как уже было сказано, часто человек не замечает за собой пассивно-агрессивного поведения. Если речь идет о близком и важном для вас человеке, который все-таки может прислушаться к советам, постарайтесь после очередного конфликта открыто поговорить с ним о его действиях. Покажите, что понимаете его, а также предложите обратиться к психологу, чтобы поучиться грамотно обращаться со своим гневом и недовольством.

Что делать, если вы сами — пассивный агрессор? Во-первых, если вы заметили за собой эту особенность, вас уже можно поздравить — вы стоите на пути к исправлению. Во-вторых, самое главное для вас — научиться открыто выражать свое мнение и недовольство. Да, это не всегда приятно делать, так как можно задеть чьи-то чувства или нарваться на конфликт. Но порой другого пути нет — в противном случае вы станете человеком, общение с которым называют «токсичным». Если же разобраться в себе собственными силами не получится, обратитесь к специалисту: хороший психолог точно вам поможет.

Травля на рабочем месте, агрессивное поведение коллег или руководства может не просто испортить настроение, но и ухудшить качество жизни.

Как распознать и остановить агрессию? Перевели статью французского онлайн-ресурса Madame Le Figaro.

Что такое вербальная агрессия

Вербальная агрессия не менее разрушительна, чем физические атаки.

Она часто проявляется исподтишка, изо дня в день, и делает ваше пребывание в офисе невыносимым, — говорит Флоранс Бенишу, специалист по улучшению качества жизни на работе, генеральный менеджер коуч-центра Better Human Co.

Исследовательское агентство DARES при Министерстве труда Франции перечислило признаки словесной агрессии:

иконка 1

унижающие достоинство замечания

— презрительное отношение

— непризнание труда

Мари Пезе, доктор психологических наук, консультант по улучшению рабочего климата отметила, что 30% сотрудников во Франции хотя бы раз испытывали подобное.

DARES обратило внимание, что агрессивное поведение чаще встречается в организациях, где:

иконка 1

нет четких границ в графике работы и в отношениях в коллективе

— не хватает материальных ресурсов

— установлены жесткие рамки руководитель-подчиненный

Работники, испытывающие агрессию от коллег, чаще жалуются на проблемы со здоровьем, попадают в несчастные случаи на работе и берут отгулы.

Мари Пезе:

5 приемов психологической защиты от агрессии на работе. 4

Напряженная обстановка на работе делает сотрудников более тревожными, и у некоторых тревога проявляется через агрессию. Люди, работающие в стрессовых условиях, проявляют агрессию на 66% чаще других.

Такое поведение часто усугубляется незнанием закона работодателями, которые должны препятствовать этому и дать отпор агрессору.

IDEWE Group, специалист в области профилактики подобных случаев на работе, провел опрос среди 45 000 французских работников. Он показал: каждый девятый работник сталкивается с оскорблениями, угрозами физического насилия или агрессией.

Сектор строительства, государственной службы и промышленности наиболее подвержен агрессии внутри коллектива (58,3% случаев). А сфере здравоохранения и образования более свойственна агрессия извне, в первую очередь от клиентов (64,9% и 57,4%).

5 приемов психологической защиты от агрессии на работе. 4

Что делать, когда вы столкнулись с агрессией впервые

Мари Пезе советует реагировать сразу. Вы можете четко обозначить границу, сказав, что «Такое поведение неприемлемо». Или: «Мне не нравится подобная манера вести разговор, мне неудобно, не продолжайте».

5 приемов психологической защиты от агрессии на работе. 2

Психолог рекомендует быть максимально убедительным: «Я чувствую, что меня оскорбили. Возможно, вы не собирались этого делать, но я вижу ситуацию именно так, и для меня это крайне неприятно».

Важно использовать «Я» («Я чувствую, что на меня напали»), а не обвинительное «Вы» («Вы оскорбили меня»).

Это не напоминает ответную агрессию, которая приведет к эскалации конфликта. К тому же, вы ясно дадите понять отношение к ситуации.

Что делать, когда агрессия повторяется

Поговорите об этом с коллегами, которым доверяете.

Сотрудники, против которых направлена агрессия, часто думают, что они единственные жертвы. Флоранс Бенишу отметил, что агрессия на рабочем месте обычно направлена против нескольких человек.

Чем больше вы будете говорить об этом, тем больше похожих историй услышите.

Используйте метод ОВПВ

Метод ОВПВ (DESC от фр. Description — Exprimer — Suggérer — Conclusion) — эффективный метод при общении с человеком, настроенным против вас агрессивно. Цель — описать переживание ситуации.

Он состоит из четырех этапов:

иконка 1

О — описание ситуации, в которой на вас напали, перечисление действий, совершаемых агрессором: «Вы кричите и стучите кулаком по моему столу»

В — выражение своих эмоций, используя «Я»: «Я чувствую угрозу»

П — предложение решить проблему: «Вы согласитесь потратить время на то, чтобы спокойно обсудить, что вас беспокоит?»

В — вывод, а именно описание того, что получит нападающий, если вы мирно разрешите ситуацию: «Так мы вместе найдем решение, которое устроит всех».

Ставте в известность

В первую очередь предупредите руководителя, если, конечно, не он является агрессором. Если вы слышите оскорбления от него, обратитесь к эйчару, прежде чем писать заявление и угрожать судом за оскорбление чести и достоинства.

Отдел кадров должен провести беседу с тем, кто выражает агрессию, и объяснить ему, чем грозит подобное поведение с точки зрения законодательства.

иконка 1

Весь бизнес-контент в удобном формате. Интервью, кейсы, лайфхаки корп. мира — в нашем телеграм-канале. Присоединяйтесь!

Если ваши слова подтвердятся, агрессора могут оштрафовать или уволить.

Вербальную агрессию доказать сложно. Поэтому важно сигнализировать о подобном как можно быстрее.

Используйте технику «туман»

Анн-Франсуаз Шаперон, клинический психолог, советует:

5 приемов психологической защиты от агрессии на работе. 4

Агрессор часто критикует без конкретики. Сделайте то же самое. Используйте технику «туман», которая создаст своего рода защитный экран вокруг вас. Это позволит избежать мыслей в духе: «Я должен был ответить ему так-то, сказать вот что…». Защищаясь от агрессора, сложно найти правильные ответы на замечания, когда вы чувствуете себя униженным и обороняющимся.

Например, на нападку агрессора: «Мы опять ни к чему не пришли!» вы можете ответить: «Как посмотреть», «Увидим», «Всякое бывает». Цель проста: не поддерживать бесплодную дискуссию и закончить с ней как можно скорее — любое продолжение вряд ли обернется в вашу пользу.

5 приемов психологической защиты от агрессии на работе. 4

Оставайтесь в «коридоре»

Когда мы чувствуем угрозу, мы отвечаем на нее агрессивно или пассивно. По словам Анн-Франсуаз Шаперон, обе тактики не работают перед агрессором.

Пассивность — принятие неприятных замечаний без попыток защититься, усиливает чувство всевластия у нападающего.

Агрессия — обоюдоострое оружие. Агрессор всегда сможет выставить вас виноватым в неуважительном поведении по отношению к нему, чем вызовет чувство вины.

Что же делать, если нельзя ни бежать, ни атаковать? Сохраняйте баланс между двумя линиями поведения, оставаясь в неком «коридоре». Будьте твердыми, уверенными и не показывайте страха.

Так вы сможете выразить несогласие с агрессором, оставаясь спокойными и вежливыми, не оскорбляя его, чтобы потом не чувствовать себя виноватым,

— заверяет эксперт.

Используйте дыхательные техники, чтобы снизить уровень волнения в таких разговорах.

Ищите союзников

Иногда важно признать бессилие перед агрессором, считает французская редакция журнала Psychologies.

«Говорить — значит действовать», — этот лозунг кампании по предотвращению жестокого обращения с детьми подходит и тем, кто столкнулся с агрессией на работе.

«Доверительные разговоры с друзьями и коллегами помогают справиться с чувством вины и растерянности, вызванными поведением агрессора. Называйте своего обидчика по имени и рассказывайте, как он ведет себя с вами».

Конечно, некоторые коллеги могут отрицать ваши чувства: «Ты преувеличиваешь, это всего лишь случайность, он не такой человек». Не отступайте: «Я понимаю, что вы можете этого не видеть, но я живу с этим».

В компаниях часто работают механизмы коллективного отказа, но все равно постарайтесь найти хотя бы одного союзника среди коллег. Эти люди станут вашими свидетелями, если дело дойдет до серьезного разбирательства.

Ничто не заменит поддержку команды. В случаях словесной агрессии часто именно коллеги жертвы предупреждают отдел кадров или руководство о происходящем.

Хотите получать дайджест статей?

Одно письмо с лучшими материалами за неделю. Подписывайтесь, чтобы ничего не упустить.

Спасибо за подписку!

Курс по теме:

«HR-менеджер»

HR и рекрутинг


Ведет
Мария
Панченко

PromoRepublic

25 апреля
23 мая

Мария Панченко

Понравилась статья? Поделить с друзьями:
  • Ilife a10s инструкция на русском языке
  • Клей столярный секунда 60 г инструкция по применению
  • Уд4 тм руководство по эксплуатации
  • Генитрон уколы инструкция по применению цена аналоги отзывы взрослым
  • Пимафуцин в таблетках инструкция по применению