2.1. Формы проведения производственной практики
Основной
формой проведения производственной
(преддипломной) практики является
непосредственное участие обучающегося
в процессе профессионально-практической
деятельности хозяйствующих субъектов
РФ.
2.2. Место и продолжительность проведения учебной практики
В
соответствии с ФГОС ВПО область
профессиональной деятельности бакалавров
включает:
экономические,
финансовые, маркетинговые,
производственно-экономические и
аналитические службы организаций
различных отраслей, сфер и форм
собственности;
финансовые,
кредитные и страховые учреждения;
органы
государственной и муниципальной власти;
академические
и ведомственные научно-исследовательские
организации;
общеобразовательные
учреждения, образовательные учреждения
начального профессионального, среднего
профессионального, высшего профессионального
и дополнительного профессионального
образования.
Таким
образом, производственная (преддипломная)
практика проводится в сторонних
организациях любой организационно-правовой
формы, обладающих необходимым кадровым
и научно-техническим потенциалом.
Базами
производственной (преддипломной)
практики являются подразделения,
осуществляющие функции планирования,
анализа и контроля финансово-хозяйственной
деятельности, бухгалтерии коммерческих
и некоммерческих организаций, финансовых,
кредитных, страховых организаций,
инвестиционных и внебюджетных фондов,
государственных учреждений.
Производственная
(преддипломная) практика у бакалавров
по направлению 080100.62 «Экономика» в
соответствии с рабочим учебным планом
дневного отделения предусмотрена в
восьмом семестре.
Обучающиеся
заочного обучения проходят производственную
(преддипломную) практику в десятом
семестре.
2.3. Взаимодействие обучающегося с руководителем производственной практики
Ответственность
за организацию и проведение практики
возлагается на декана факультета,
заведующего кафедрой и руководителя
практикой от кафедры, осуществляющих
руководство и координацию производственной
(преддипломной) практикой по направлению
подготовки 080100.62 «Экономика».
Руководитель
практики от кафедры:
– участвует
в разработке индивидуальных заданий
по практике;
– устанавливают
связь с руководителями практики от
организаций;
– оказывает
консультационно-методическую помощь
обучающимся, при выполнении ими
индивидуальных заданий на практику;
– посещает
места прохождения практики и проверяет
соответствие выполняемой работы
обучающихся, программе практики;
– анализирует
отчетную документацию обучающегося
по итогам практики и оценивает их работу
по выполнению программы практики;
– организует
и проводит итоговые конференции (круглые
столы, публичные защиты и т.п.) по окончании
практики;
– составляет
отчет по итогам проведения конкретного
вида практики, отчитывается на заседании
кафедры.
Распределение
студентов на практику осуществляется
руководителем соответствующего вида
практики и оформляется распоряжением
декана факультета.
Руководитель
производственной (преддипломной)
практики организует контроль своевременного
выхода студента на практику. Каждому
студенту, направляемому на практику,
руководителем практики от кафедры или
факультета персонально выдается
направление перед началом практики. В
направлении предприятием, организацией
делаются отметки о прибытии и убытии
студента с места практики. Отметки
скрепляются печатями.
До
начала прохождения производственной
(преддипломной) практики, в установленные
сроки, обучающийся обязан:
– согласовать
место прохождения практики с деканом
и с руководителем практики, ознакомиться
с программой практики на кафедре;
– посетить
организационное собрание, проводимое
деканатом и кафедрой, получить направление
на место прохождения практики,
индивидуальное задание и составить
календарный план прохождения практики.
Во
время практики обучающийся обязан:
– своевременно
выполнять все виды работ, предусмотренные
программой проведения практики и
требованиями принимающей организации;
– подчиняться
правилам внутреннего трудового распорядка
организации (предприятия);
– проявлять
инициативу в решении поставленных по
практике задач и применять полученные
теоретические знания и навыки.
По
окончании практики обучающийся обязан
представить письменный итоговый отчет.
Обучающийся
имеет право:
вносить
предложения по совершенствованию
организации практики;
по
всем вопросам, возникающим в процессе
прохождения практики, обращаться в
деканат, к руководителю практики от
КазГУКИ и руководителю от организации
(предприятия);
самостоятельно
выбрать место прохождения практики,
согласовав его с руководителем от
кафедры, ведущей практику, и деканатом,
если программа практики будет реализована
в данной организации (на предприятии);
в
случае невозможности решения задач
практики в данной организации с
письменного разрешения декана факультета
и по согласованию с руководителем
практики от кафедры изменить место
прохождения практики.
Руководитель
практики – представитель предприятия
должен быть высококвалифицированным
специалистом соответствующего
структурного подразделения. Руководитель
практики – представитель предприятия
(организации) распределяет обучающихся
по рабочим местам, контролирует
соблюдение трудовой и производственной
дисциплины практикантами, знакомит с
организацией работ на конкретном рабочем
месте, контролирует ведение дневников,
подготовку отчетов, составление
обучающимся отчетов о практике. На
крупном предприятии руководитель
практики – представитель предприятия
может возложить руководство практикой
на работников подразделения, где
непосредственно работает обучающийся.
В этом случае за каждым работником –
руководителем практикой в подразделении
закрепляется не более 4-5 обучающихся.
По
итогам практики руководитель практики
– представитель предприятия и
непосредственные руководители в
подразделениях готовят характеристику
– отзыв от предприятия (организации).
Данный отзыв прилагается к отчету о
практике или заносится в соответствующий
раздел «Дневника практики».
Отзыв
руководителя практики должен отражать
следующие моменты:
характеристика
бакалавра как специалиста, овладевшего
определенным набором профессиональных
компетенций; способность к организаторской
и управленческой деятельности, к
творческому мышлению, инициативность
и дисциплинированность;
отражены
направления дальнейшего совершенствования,
недостатки и пробелы в подготовке
студента;
дается
оценка выполненным работам студента.
Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]
- #
- #
- #
- #
- #
- #
- #
- #
- #
- #
- #
Методические указания
для обучающихся
по организации и проведению
учебной и производственной
практик
2018
Методические рекомендации для обучающихся по организации и проведению учебной и производственной практик составлены в соответствии с требованиями к результатам освоения программы подготовки квалифицированных рабочих, служащих и условиям её реализации. Данные методические рекомендации определяют цели и задачи, конкретное содержание, особенности организации и порядок прохождения практики студентами, а также содержат требования по подготовке и написанию отчета о практике и другой отчетной документации.
Методические рекомендации адресованы студентам очной и заочной форм обучения, а также руководителям практики от колледжа.
Организация-разработчик: ГАПОУ СО «Саратовский политехнический колледж»
Разработчики:
Содержание
1 Введение
2.Общие положения
3 Этапы практики
4 Организация производственной практики
5 Порядок ведения дневника по практике
6 Содержание отчета по практике
7 Подведение итогов практики
8 Комплексное учебно-методическое обеспечение всех видов практики
9 Заключение
10 Приложение
1 Введение
Профессиональное образование на современном этапе развития общества, научно-технического прогресса предполагает повышение уровня профессиональной квалификации выпускаемых специалистов, и это связано, в первую очередь, с повышением требований со стороны работодателей, в связи с необходимостью обеспечения конкурентоспособности современного производства. Модернизация оборудования, техники и технологических процессов эксплуатации, обслуживания и ремонта подвижного состава предприятий, требует от специалистов умения владеть универсальными способами деятельности, позволяющими быть успешными в профессиональной сфере. В новых социально-экономических условиях на первый план выходят не только профессиональные знания, умения и навыки, но и такие понятия как «компетенция», «компетентность», «образованность». Высокообразованный человек – это не только безукоризненный специалист в своей профессиональной области, но и личность, хорошо ориентирующаяся в других сферах науки и культуры. Большое значение для работодателей имеет ответственность, дисциплинированность, стремление к профессиональному росту, внимательное отношение к партнерам по работе, умение самостоятельно планировать и анализировать свою работу, немаловажное значение отдается и творческому отношению к делу, находчивости и гибкости мышления. Большая роль в решении этих вопросов отводится производственной практике, которая является одной из составных частей профессиональной образовательной программы ФГОС СПО. Учебная и производственная практика студентов проводится в соответствии с действующими Федеральными образовательными стандартами среднего профессионального образования, на основе приказа № 291 от 16 апреля 2014 года, « Об утверждении Положения о практике обучающихся, осваивающих основные профессиональные образовательные программы среднего профессионального образования» и Положения о практике обучающихся, осваивающих ППКРС среднего профессионального образования ГАПОУ СО «Саратовский политехнический колледж».
2 Общие положения
Практика студентов является составной частью учебного процесса, организуется и проводится колледжем в тесном взаимодействии с организациями. Практика имеет целью комплексное освоение студентами всех видов профессиональной деятельности по профессии среднего профессионального образования, формирование общих и профессиональных компетенций, а также приобретение необходимых умений и опыта практической работы студентами, подготовку к самостоятельной профессиональной деятельности по получаемой профессии. Методические указания составлены для студентов среднего профессионального образования, обучающихся в ГАПОУ СО «Саратовский политехнический колледж» в соответствии с Федеральным образовательным стандартом среднего профессионального образования по профессии. Практика предусматривает направленность студента на высокий уровень профессиональной подготовки, заинтересованность в эффективном использовании ее возможностей для овладения будущей с профессией, а также в закреплении теоретических знаний, полученных студентами в ходе изучения профессиональных дисциплин. Учебная практика организуется и проводится с целью углубления и закрепления знаний, приобретения необходимых практических навыков в конкретных производственных условиях, решения практических задач на конкретном рабочем месте. Производственная практика является ключевым этапом формирования компетенций, обеспечивая получение и анализ опыта, как по выполнению профессиональных функций, так и по вступлению в трудовые отношения. Основными задачами практики являются:
повышение качества профессиональной подготовки студентов;
усиление связи теоретического обучения с практической деятельностью; овладение производственными навыками и современными технологиями. Приобретение опыта профессиональной деятельности и самостоятельной работы;
закрепление полученных теоретических знаний, на основе практического участия в процессе обучения;
изучение производственных условий, а также организацию информационной структуры предприятия;
сбор, анализ и обобщение материалов для подготовки отчета по практике.
3 Этапы практики
Производственная практика студентов включает следующие этапы:
Учебная практика;
Практика по профилю профессии (специальности).
Учебная практика направлена на формирование у обучающихся умений, приобретение первоначального практического опыта и реализуется в рамках профессиональных модулей ППКРС СПО по основным видам профессиональной деятельности для последующего освоения ими общих и профессиональных компетенций по избранной специальности.
Практика по профилю профессии направлена на формирование у обучающихся общих и профессиональных компетенций, приобретение практического опыта и реализуется в рамках профессиональных модулей ППКРС СПО по каждому из видов профессиональной деятельности, предусмотренных ФГОС СПО по профессии.
4 Организация производственной практики
Организация учебной и производственной практики на всех ее этапах направлена на: выполнение Федеральных требований к результатам освоения основной профессиональной образовательной программы; непрерывность, комплексность, последовательность овладения студентами видами профессиональной деятельности в соответствии с программой практики, предусматривающей логическую взаимосвязь и сочетание теоретического и практического обучения преемственность всех этапов практик.
4.1 Общее руководство практикой
Общее руководство практикой осуществляет заместитель директора по УПР. Заведующий практикой обеспечивает контроль проведения со стороны руководителей практики от техникума (мастеров производственного обучения), организует и проводит инструктивное совещание с руководителями практики, обобщает информацию по аттестации студентов. Практика осуществляется на основе договоров между колледжем и предприятиями, в соответствии с которыми последние предоставляют места для прохождения практики. В договоре (Приложение №1) оговариваются все вопросы, касающиеся проведения практики. Консультирование по выполнению заданий, контроль посещения мест производственной практики, проверка отчетов по итогам практики и выставление оценок осуществляется руководителем практики от колледжа. Перед началом практики проводится организационное собрание. Организационное собрание проводится с целью ознакомления с приказом, сроками практики, порядком организации работы во время практики, оформлением необходимой документации, правилами техники безопасности, распорядком дня, видами и сроками отчетности.
ВАЖНО! С момента зачисления практикантов на рабочие места на них распространяются правила охраны труда и внутреннего распорядка, действующие на предприятии!
4.2 Руководитель практики со стороны предприятия
Руководитель практики со стороны предприятия:
знакомит студента с правилами внутреннего распорядка, действующего на предприятии, его должностными обязанностями;
организует инструктаж по охране труда и технике безопасности; знакомит студентов с организацией работ на конкретном рабочем месте;
осуществляет повседневное руководство практикантами;
определяет последовательность и порядок прохождения практики, предусматривающий выполнение программы практики в условиях работы данного предприятия;
осуществляет постоянный контроль за работой практикантов, помогает им правильно выполнять все задания на данном рабочем месте, консультирует по производственным вопросам;
проверяет и оценивает выполнение студентом программы практики;
дает характеристику практиканту, содержащие данные о выполнении программ практики, индивидуальных заданий, об отношении студентов к работе.
4.3 Руководитель практики от колледжа
Руководитель практики от колледжа: принимает участие в распределении студентов по рабочим местам;
осуществляет контроль за соблюдением сроков практики и ее содержанием; обеспечивает прохождение практики студентами и строгое соответствие ее учебным планам и программам;
знакомит студентов с содержанием заданий на практику и способствует их выполнению на рабочем месте;
при проверке мест практики осуществляет контроль за обеспечением нормальных условий труда и быта студентов;
проводит регулярный мониторинг трудовой дисциплины, и соблюдения студентами правил внутреннего распорядка, охраны труда, безопасности жизнедеятельности и пожарной безопасности;
встречается с руководителями базовых предприятий с целью обеспечения качества прохождения практики студентами;
оказывает консультативную помощь студентам при выполнении ими индивидуальных заданий;
в случае необходимости вносит коррективы в содержание и процесс организации практики студентов;
регулярный контроль качества ведения студентами дневников практики и другой отчетной документации;
ведет журнал производственного обучения;
оказывает методическую помощь студентам при сборе материалов и
написание отчета по практике, делает замечания, дает рекомендации; рассматривает отчеты студентов по практике и дает им оценку;
оценивает работу практиканта во время практики.
В комплект документов руководителя практики от техникума входят: Положение о практике обучающихся, осваивающих ППКРС СПО ГАПОУ СО «Саратовский политехнический колледж».
Договор об организации производственной практики (Приложение∙ №1). Приказ о выходе на практику.
Ведомость распределения обучающихся по местам практик (Приложение № 12).
Рабочая программа практики. (Приложение № 15).
Перечень учебно-производственных работ (Приложение 13).
Задание на практику (Приложение 11).
Журнал учета учебной и производственной деятельности.
Рабочий план руководителя практики (Приложение 8).
График контроля мест практики (Приложение 9).
Перечень выпускных практических квалификационных работ (Приложение 6). Карта оценки выполнения практической работы (Приложение 14).
Отчет руководителя практики от колледжа.
Протокол защиты практики (Приложение 10).
4.4 Перед началом практики студент должен
Перед началом практики студент должен: принять участие в организационном собрании по практике;
получить направление (договор) в принимающую организацию;
получить задание на практику;
изучить предусмотренные программой практики материалы.
В процессе оформления на практику вы должны:
иметь при себе документы, подтверждающие личность, для оформления договора;
4.5 В ходе практики студент должен
В ходе практики студент должен: подчиняться правилам внутреннего трудового распорядка, действующим на предприятии;
строго соблюдать правила охраны труда и техники безопасности;
выполнять работы согласно программе практики;
в течение всего периода производственной практики вести дневник, в котором записываются выполненные ими работы и накапливать материал для составления отчета;
поддерживать контакты с руководителем практики от колледжа, а в случае, возникновения непредвиденных обстоятельств сообщать о них незамедлительно;
закреплять полученные теоретические знания, приобретать навыки практической работы; принимать участие в групповых или индивидуальных консультациях с руководителем практики от колледжа и предъявлять для проверки результаты выполнения заданий;
получать документы, подтверждающие оценку общих и профессиональных компетенций, освоенных в ходе практики.
По завершению практики студент должен:
получить характеристику и аттестационный лист (отзыв руководителя практики от предприятия);
представить отчет и дневник по практике руководителю практики от колледжа и принять участие в заключительной конференции по практике.
5 Порядок ведения дневника по практике
Студенты при прохождении производственной практики обязаны вести дневник производственной практики по установленной форме (Приложение №3). Дневник наравне с отчетом о прохождении практики является основным документом, по которому студент отчитывается о выполнение программы и индивидуальных заданий по практике. Во время практики студент ежедневно кратко и аккуратно записывает в дневник все, что им проделано за весь день по выполнению программы практики и индивидуальных заданий. Не реже одного раза в неделю студент обязан представить дневник на просмотр руководителю практики от предприятия, который подписывает дневник после просмотра, делает свои замечания и если необходимо выдает дополнительные задания. По окончании практики студент должен представить дневник руководителю практики от предприятия для окончательного просмотра и составления отзыва. Дневник должен быть оформлен надлежащим образом, иметь подписи и печать предприятия. В установленный срок, студент должен сдать дневник практики — руководителю практики от колледжа. При отсутствии дневника – практика данному студенту не засчитывается.
6 Содержание отчета по практике
По окончании практики студент составляет отчет (Приложение №2) и сдает его руководителю практики от колледжа. Отчет составляется индивидуально на основе фактических данных, полученных студентом в ходе практики. Отчет должен отражать всю проделанную работу в период производственной практики и является обязательным для всех студентов. Прием отчета по практике осуществляется руководителями практики от колледжа. Отчет по практике является основным документом, характеризующим работу студента во время практики. Отчет составляется в соответствии с программой практики, согласованной с работодателями. Документ составляется в соответствии с программой практики, он окончательно оформляется за 2-4 дня до завершения практики. Объем отчета должен быть не более 10 страниц печатного текста. Описания должны быть сжатыми, ясными и сопровождаться схемами, графиками, цифровыми данными. Титульный лист отчета оформляется по установленной форме. (Приложение № 2). Текстовая часть отчета оформляется в соответствии с ГОСТом. Текст печатается шрифтом Times New Roman. Страницы не обводятся в рамках, поля не отделяются чертой. Размеры полей левого- 35 мм., правого- 10-15 мм., верхнего- 25 мм. и нижнего 20 мм. Нумерация страниц отчета сквозная от титульного листа до последнего. Номер страницы ставится в нижнем правом углу. Разделы отчета нумеруют арабскими цифрами в пределах всего отчета. Наименования разделов должны быть краткими и выделяться на фоне текста в виде заголовка. Переносы слов в заголовке не допускаются. Строка текста начинается на 15 мм ниже названия раздела. Цифровой материал необходимо оформить в виде таблиц. Каждая таблица должна иметь номер и тематическое название. Рисунки нумеруют в пределах раздела (например «Рис.1.1»). Под рисунком обязательно помещают подпись, раскрывающую его смысл. Приложения оформляют как продолжение отчета. В приложениях помещают формы отчетности, технологические карты и другие материалы, подтверждающие практическую деятельность студентов. Приложения к отчету нумеруются арабскими цифрами, каждое из них необходимо начинать с новой страницы с указанием в правом верхнем углу слова «Приложение», его порядкового номера. Приложение должно иметь тематический заголовок, отражающий его содержание. Отчет проверяется руководителем практики от предприятия, который дает письменный отзыв о работе с оценкой её по «5»- балльной системе. Отчет обязательно заверяется печатью. В процессе прохождения практики студенты изучают работу предприятий по направлениям, определяемым руководителями практики от колледжа. Отчет по практике составляется каждым студентом. В отчете освещается вся выполненная и проведенная работа. Отчет по практике должен представлять полную характеристику работы студента. В начале отчета дается краткая характеристика предприятия и выполняемой студентом работы. Далее студент указывает в каких подразделениях и службах проходил практику, и дает краткую характеристику изученных вопросов. Отчет должен отражать только самостоятельно выполненную в период практики работу. В тех случаях, когда по независящим от студента причинам не представилось возможным практически осуществить отдельные вопросы программы, не следует в отчете описывать инструктивные указания по ним, достаточно объяснить причины, в силу которых нельзя было изучить данный вопрос. Отчет не должен содержать незаполненных форм документации. Работа по составлению отчета должна проводиться систематически и на протяжении всего периода практики. После завершения практики, студент обрабатывает накопленный материал, последовательно его излагает и представляет на проверку руководителю практики, после чего окончательно оформляет отчет. Все необходимые материалы по практике комплектуются студентом в папку-скоросшиватель.
Структурными элементами отчета являются:
титульный лист;
содержание; основная часть отчета;
замечания руководителя от колледжа.
Структура отчета: I. Титульный лист II. Содержание11 III. Основная часть отчета.
Основная часть отчета, содержит разделы, которые располагаются в следующей последовательности:
Введение. Общие сведения о месте прохождения практики. Сроки прохождения практики, руководитель практики от предприятия (ф.и.о., должность, образование, стаж работы, телефон). Сведения заполняются на каждое место практики и указывается конкретный руководитель на всех участках работы.
1) Характеристика предприятия. Краткая характеристика предприятия, основные направления деятельности, цели и задачи предприятия, организационная структура предприятия и связи между подразделениями. Организационная структура специализированных отделов, их место в общей структуре предприятия. Материально – техническая база. Выпускаемая продукция.
2) Содержание практики. Материал должен излагаться последовательно, в соответствии с поставленными задачами. Этот раздел состоит из 3-х подразделов.
2.1 Описание рабочего места. Основные технические характеристики оборудования, производимое сырье, дополнительное оборудование, фотографии рабочего места.
2.2 Выполняемые работы. В этом подразделе отчета приводится подробное описание всех выполняемых работ в пределах программы практики. Выполняется полный и подробный анализ работы. Приводят данные, отражающие сущность и основные результаты выполненной работы или комплекса работ на производственной практике.
2.3 Описание выпускаемой продукции. Назначение, возможности, основные характеристики оборудования. Студент может вместо описания выпускаемой продукции описывать технологические установки или производства.
3) Выводы и предложения по практике. Краткие выводы по результатам работы, выполненной во время практики (самостоятельные выводы о прохождении производственной практики). Студенты формулируют свое мнение об организации практики на предприятии, вносят предложения по оптимизации работы цеха, предприятия, изменению программы практики, корректировке учебных программ по предметам.
Приложения. В этом разделе прилагаются копии документов, которые самостоятельно составляли практиканты, аналитические таблицы с выводами и предложениями, нормативные документы, регламентирующие деятельность предприятия, схемы технологических установок, ремонтные карты, иллюстрации вспомогательного характера, копии технического задания, чертежи и другие материалы.
7 Подведение итогов практики
По результатам практики руководителями практики от организации и от колледжа оформляется аттестационный лист (Приложение № 5) и характеристика (Приложение № 4), содержащие сведения об уровне освоения обучающимися профессиональных и общих компетенций, в период прохождения практики. Характеристика составляется на каждого практиканта, заверяется подписью руководителя предприятия и печатью.
В характеристике указывается отношение практикантов к работе (интерес, инициативу, ответственность, дисциплинированность, исполнительность и др.), степень овладения практическими навыками по специальности, указываются недостатки (достоинства) в теоретической и практической подготовке студентов-практикантов.
По окончании практики студент защищает отчет. Вместе с отчетом о практике студентом представляются: Дневник производственной практики (Приложение № 3), характеристика (Приложение № 4), Акт выполнения (пробной) квалификационной работы (Приложение № 7), Аттестационный лист (Приложение № 5).
Защита отчета по практике осуществляется в сроки, установленные квалификационной комиссией. Защита практики студентами осуществляется в форме конференции с показом презентаций, фото- и видеоматериалами, подтверждающие практический опыт полученный на практике. В процессе защиты студент кратко излагает: место прохождения практики, суть и результаты проделанной работы, выводы и предложения.
Критерии оценки практики студентов:
Уровень квалифицированности собранного материала в соответствии с программой практики и индивидуальными заданиями;
Правильность оформления отчета;
Умение анализировать документы, приложенные к отчету;
Умение профессионально и грамотно отвечать на вопросы по исполнению должностных обязанностей и знанию нормативных актов, регламентирующих деятельность организации, где проходила практика; Содержание аттестационного листа и характеристики с места прохождения практики.
По результатам защиты практики, в протокол (Приложение № 10) выставляется дифференцированная оценка.
Итоговая оценка студенту выводится с учетом: 1 Отчета о прохождении практики; 2 Аттестационного листа; 3 Характеристики; 4 Дневника практики; 5 Результатов защиты практики.
Студент, не выполнивший программу практики, получивший отрицательный отзыв руководителя от предприятия, не допускается к экзамену (квалификационному) и к прохождению государственной итоговой аттестации. При защите отчета со значительным отклонением от установленного срока или программы практики без уважительных причин снижается общая оценка за практику.
8 Комплексное учебно-методическое обеспечение всех видов практик Учебно-методический комплекс (УМК) – это система нормативных и методических документов, определяющих цели обучения и содержания подготовки специалиста, дидактически обоснованную последовательность, методы и средства формирования у студентов знаний, умений, навыков, а также профессиональных и гражданских качеств.
Структура учебно-методического комплекса учебной и производственной практики должна содержать такие основные компоненты:
1 Нормативную и учебно-методическую документацию: требования к результатам освоения основной профессиональной образовательной программы; график учебного процесса; положение о практике обучающихся, осваивающих ППКРС СПО ГАПОУ СО «Саратовский политехнический колледж»; рабочие программы учебных и производственных практик; квалификационные характеристики по профессиям, специальностям; учебный план по специальности(профессии); перечень учебно-производственных работ; инструктажи по технике безопасности, технологические и инструкционные карты.
2 Средства контроля, оценки и анализа деятельности студентов:
договор с организацией о проведении практики;
ведомость распределения студентов по местам практики;
графики контроля мест практики;
задания для оформления отчета; журналы практики;
оценочные ведомости;
карта оценки выполнения практической работы;
отчет руководителя практики от техникума;
рабочий план руководителя практики от колледжа;
оценочные средства по учебные и производственные практики по
профессии/специальности.
9 Заключение
Экономические и социальные процессы последнего десятилетия, кризисы, непредсказуемость тех или иных явлений и событий и другие факторы диктуют свои правила. Залогом успешного достижения целей в профессиональной жизни стали умения быстро адаптироваться к изменениям, способность принимать решения в условиях динамичности и неопределенности ситуации, готовность быстро действовать при возникновении нестандартных обстоятельств. Выход, гарантия успеха в данных условиях – владение не только базисными знаниями, умениями и навыками, но и умение легко ориентироваться в принятии оригинальных решений, уникальных идей, не вписывающихся в рамки стандартов, форматов и шаблонов, являющихся плодами творческого подхода к жизни и деятельности. И в этой связи, роль практического обучения в подготовке конкурентоспособного специалиста трудно переоценить.
В ходе ее, студенты учатся не только выполнять определенные виды работ по профессии, формируют и совершенствуют скоростные навыки и умения, овладевают производительностью труда квалифицированного специалиста соответствующей профессии и уровня квалификации, но и расширяют и углубляют производственный опыт, осваивают современную технику и технологии выполнения производственных работ, приобщаются к производственной и общественной жизни коллектива предприятия. Большую помощь в этом им оказывают работники производственных коллективов: руководители, наставники. Соединить воедино усилия педагогов колледжа и производственников позволяет лишь знание ими педагогических основ подготовки будущих специалистов, знание методики профессионального обучения и воспитания обучающихся, готовность отдать этому важному делу свои силы и мастерство.
Хорошая профессиональная подготовка выпускников колледжа – залог их востребованности на рынке труда.
Приложение 1
ДОГОВОР
об организации производственной практики
г. Саратов « » 20__ г.
ГАПОУ СО «Саратовский политехнический колледж», именуемое в дальнейшем «Колледж», в лице директора ____________-______, действующего на основании Устава, с одной стороны, и __________________________________________________________________ (наименование предприятия, учреждения или организации) именуем в дальнейшем «Организация», в лице_______________________ __________________________________________________________________ (наименование должности, фамилия и инициалы руководителя) действующего на основании ________________________________________________________________, (устава или доверенности) с другой стороны, заключили настоящий договор о нижеследующем.
1 Предмет договора
1.1 Стороны по настоящему договору принимают на себя взаимные обязательства по организации и проведению на базе Организации производственной практики _____________________________________________________________ (указать вид практики) (далее – практика) обучающегося Колледжа.
1.2 Прохождение обучающегося Колледжа практики на базе Организации осуществляется в период с по _________________
1.3 При прохождении практики обучающийся Колледжа при наличии в Организации вакансий рабочих мест может быть зачислен на штатные должности с оплатой их труда в соответствии с действующим в Организации положением.
2 Обязанности сторон
2.1 В соответствии с предметом настоящего договора Колледж принимает на себя следующие обязательства:
а) направить в Организацию обучающегося Колледжа ______________ __________________________________________________________________ для прохождения практики по профессии (специальности) __________________________ _________________________________________________________________ ( наименование профессии (специальности)
б) определить направленному для прохождения практики обучающемуся индивидуальное задание, соответствующее программе практики и профилю Организации;
в) назначить руководителя практики из числа наиболее квалифицированных педагогических работников Колледжа;
г) осуществлять контроль за строгим соблюдением, обучающимся Колледжа, направленным для прохождения практики, правил внутреннего распорядка и норм охраны труда, установленных в Организации.
2.2 В соответствии с предметом настоящего договора Организация принимает на себя следующие обязательства:
а) обеспечить направленного для прохождения практики обучающегося Колледжа рабочим местом, соответствующим требованиям санитарно- гигиенических норм и правил, а также охраны труда и техники безопасности; б) провести инструктаж обучающегося Колледжа по ознакомлению с требованиями охраны труда и техники безопасности в Организации;
в) назначить обучающемуся Колледжа, направленному для прохождения практики, куратора из числа наиболее опытных работников Организации;
г) обеспечить обучающемуся Колледжа прохождение практики в соответствии с программой практики и индивидуальным заданием;
д) предоставить Колледжу характеристику на обучающегося, прошедшего практику, содержащую сведения о выполненных обучающимся заданиях, а также оценку уровня продемонстрированных им теоретических знаний и деловых качеств;
е) в случае зачисления обучающегося Колледжа на период практики на штатную должность, своевременно информировать об этом Колледж, а также перечислять причитающуюся обучающемуся Колледжа заработную плату на расчетный счет, указанный в его личном заявлении.
3 Прочие условия
3.1 При разрешении вопросов, неурегулированных настоящим договором, стороны руководствуются действующим законодательством Российской Федерации.
3.2 Настоящий договор составлен в двух, имеющих равную юридическую силу экземплярах, по одному каждой из сторон
Юридические адреса и подписи сторон
Колледж: Организация:
Директор _______ (_______) Директор ____________(____________)
М.П. М.П.
Приложение 2
ГАПОУ СО «Саратовский политехнический колледж»
ОТЧЕТ ПО ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ ПРАКТИКЕ 00000000
Название профессии/специальности_____________________________
Студента(ки) гр.______________________________________________ ____________________________________________________________
(Ф.и.о.)
Руководитель практики от предприятия:__________________________ _____________________________________________________________
(наименование места прохождения практики)
М.П.
Руководитель практики от колледжа: ____________________________________________________________
(Ф.И.О.)
Оценка______________________________________________________
Саратов, 20__ г.
Примерное содержание отчета по практике:
Содержание. Введение. Стр. (Общие сведения о месте прохождения практики, сроки прохождения).
1 Характеристика предприятия. 2 Содержание практики. 2.1 Описание рабочего места. 2.2 Выполняемые работы. 2.3 Описание выпускаемой продукции.
3 Выводы и предложения по практике,
4 Приложения (благодарственные письма, грамоты, заполненные образцы документов).
Требования к оформлению текста отчета:
1Отчет пишется: от 1-∙го лица в повествовательной форме; оформляется на компьютере шрифтом TimesNewRoman; поля документа: верхнее – 2, нижнее – 2, левое – 2,5, правое – 1; отступ первой строки – 1,25 см; размер шрифта — 14; межстрочный интервал — 1,5; расположение номера страниц –крайний правый угол; нумерация страниц на первом листе (титульном) не ставится; верхний колонтитул содержит ФИО, № группы, курс, дата составления отчета.
2 Отчет начинается с заголовка и подзаголовка, оформленных центрированным способом.
3 Каждый отчет выполняется индивидуально.
4 Текст отчета должен занимать не менее 6 страниц.
5 Содержание отчета формируется в папке — скоросшивателе и оформляется в соответствии с правилами сдачи дел в архив, содержит лист- заверитель.
ВНУТРЕННЯЯ ОПИСЬ документов, находящихся в отчете студента(ки) гр. № п/п Наименование документа. Стр.
1. Титульный лист отчета
2. Внутренняя опись документов, находящихся в отчете
3. Содержание
4. Основная часть отчета
5. Приложение №
6. Характеристика
7. Аттестационный лист
8. Дневник по практике 00.00.0000
Примечание: внутренняя опись документов располагается после титульного листа и содержит информацию о перечне материалов отчета, включая приложения.
Приложение 3
ГАПОУ СО «Саратовский политехнический колледж»
Д Н Е В Н И К
производственной практики
Студент ____________________________________________________ (Ф.и.о.)
Группы _________________________________________________________ Специальность(профессия) ________________________________________ ________________________________________________________________ ________________________________________________________________
Виды практики
1 Производственная практика с «______» ______________ 201___ г.
по «______» ______________ 201___ г.
Дата сдачи отчёта ___________
Руководитель практики от колледжа________________ ___________
(подпись) (расшифровка подписи)
2 Производственная практика (по профилю профессии (специальности)
с «______» ______________ 201___ г. по «______» ____________ 201___ г. Дата сдачи отчёта ___________
Руководитель практики от колледжа ________________ ________________ (подпись) (расшифровка подписи)
3 Производственная практика (преддипломная, стажировка)
с «______» ______________ 201___ г. по «______» ____________201___ г. Дата сдачи отчёта _________
Руководитель практики от колледжа ________________ _______________ (подпись) (расшифровка подписи)
Телефоны для связи:
Зам. директора ___________________________________________________ Заведующий производственной практикой____________________________ Руководитель практики от колледжа_________________________________
ВЕДЕНИЕ ДНЕВНИКА
Дневник практики — основной документ трудовой и практической деятельности. Записи в дневнике должны соответствовать заданию и графику прохождения практики. Дневник студентом заполняется ежедневно, просматривается и подписывается руководителем практики от предприятия, а также подписывается руководителем практики от колледжа. Дневник, подписанный руководителем практики от предприятия, сдается студентом вместе с выполненным заданием и отчетом по практике.
Задание на практику
Дата выдачи задания
Содержание задания
Руководитель практики от колледжа
_______________________________ (__________________)
Содержание практики
Дата. Наименование выполненных работ. Время, час. Оценка. Подпись руководителя практики.
Пример оформления дневника прохождения практики.
Дата. Наименование выполненных работ. Врем я. Оценка. Подпись руководителя от предприятия. чч.мм.гг. Выполняемые действия в течение рабочего дня: Знакомился, оформлял, собирал, администрировал, разрабатывал, программировал, внедрял, изучал, создавал, проектировал, обслуживал, выполнял сборку, монтаж.
6 час. 5 (отл.)
Ознакомление с инструкцией по охране труда при работе на высоте. Установка датчика перепада давления Метран-150 на место после поверки. Продувка импульсных трасс, конденсатосборники, установка нуля датчика. Двухпроводная схема подключения. 6 час. 4 (хор.) Демонтаж регулятора РП4 и монтаж регулятора ТРМ12. Проверка работы регулирующего клапана. Настройка ПИД-регулятора.
6 час. 3 (уд.) … Руководитель практики от предприятия
М.П. подпись И.о.ф.
Приложение 4
Характеристика о прохождении производственной практики студента (ки) ________________________________________________________ _______
название ОУ
Студент____________________________________________ ____________ (ФИО студента) № курса/группы проходил практику
с ____ ____________0000 г. по ____ ___________ 0000 г.
на ______________________________________________________________
название предприятия
подразделении_____________________________________________________ название подразделения
За период прохождения практики студент посетил ________ дней, из них по уважительно причине отсутствовал _______ дней, пропуски без уважительной причине составили ______ дней.
Студент соблюдал/не соблюдал трудовую дисциплину и /или правила техники безопасности.
Отмечены нарушения трудовой дисциплины и /или правил техники безопасности: _______________________________________________________________ ____________________________________________________________________________________________________________________________________Студент не справился со следующими видами работ:________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
Все виды работ в период прохождения практики выполнялись точно и своевременно, в полном объеме;
Владеет__________________________________________________________; За время прохождения практики показал, что______________________________________________________________;Фамилию Имя практиканта что умеет/не умеет планировать и организовывать собственную деятельность, способен/не способен налаживать взаимоотношения с другими сотрудниками, имеет/не имеет хороший уровень культуры поведения, умеет/не умеет работать в команде, высокая/низкая степень сформированности умений в профессиональной деятельности. (Отражаем все общие компетенции).
В отношении выполнения трудовых заданий проявил себя______________ __________________________________________________________________________________________________________________________________
В рамках дальнейшего обучения и прохождения преддипломной практики студенту можно порекомендовать:____________________________ _______________________________________________________________________ _____________________________________________________________ Таким образом, Ф.и.о. понимает сущность и социальную значимость своей профессии/специальности, проявляет к ней устойчивый интерес.
Оценка за поведение ____________________________( прописью) Рекомендуемый разряд________________________ (прописью) _____________________ ___________ _____________________
Должность наставника/куратора подпись И.о. ф.
М.П.
ВНИМАНИЕ! Примечание: Вам предложен шаблон, содержащий примерные словесные обороты при написании характеристики, которая пишется руководителем/куратором от предприятия на бланке предприятия/организации в свободной форме.
Приложение 5
Аттестационный лист по учебной(производственной) практике ________________________________________________________________
(Ф. И. О.)
Обучающегося гр. ________________________________________________
по профессии ППКРС:_____________________________________________
код профессии: 15.01.29 Контролёр станочных и слесарных работ
Проходившего учебную практику по профессиональному модулю ПМ.01. (название модуля) в организации (название организации и цеха) в объеме __ часа с «__» _______ 20___г по «__» ________ 20__г.
Виды и объем работ, выполненные обучающимся во время практики: например,выполнение электромонтажных работ-36 час.; пайка различными припоями-36 час.; лужение-18 час.; применение необходимых материалов, инструментов, оборудования-18 час.; применение норм и правил электробезопасности- 18 час.
Профессиональные компетенции (код и наименование).
Основные показатели оценки результата.
Качество выполнения работ: например, ПК 1.1. выполнять слесарную обработку деталей по 11-12 квалитетам (4-5 классам точности) с подгонкой и доводкой деталей
Соблюдение требований безопасности труда, электробезопасности, пожаробезопасности, внутреннего распорядка. Организация рабочего места например, Выполнено в соответствии с ГОСТ 34567.08
Эффективное выполнение ………………… Участие в семинарах, конференциях, профконкурсах по тематике профессионального модуля
2) Формирование …… 3) Определение неисправностей……… и их устранение в соответствии с техническими условиями;
4) Контроль качества продукции ПК 1.2. напрмер, Навивка пружин из проволоки в холодном и горячем состоянии 1) Владение технологией……………. Добросовестное выполнение учебных обязанностей при освоении модуля. Наличие положительных отзывов 2) Выбор технологии и выполнение навивки пружин 3) Демонстрация умений……………… 4) Выполнение……….согласно техпроцесса ПК 1.3. например, Производить слесарно- сборочные работы
1) Выполнение творческого задания. Качество отчета о результатах практики 2) Обоснованный выбор инструментов, оборудования и приспособлений для выполнения слесарно-сборочных работ
3) Точность и грамотность оформления учетной документации;
Выполнение сборки………согласно…….. Наличие отчетных термообработку малоответственных деталей с последующей доводкой
2) Определение качества сырья по …………. Документов
3) Определение измеряемых величин;
4)Рациональность использования…………
Заключение: Аттестуемый продемонстрировал формирование профессиональных компетенций: например, умеет выполнять слесарную обработку, пригонку и пайку деталей и узлов различной сложности в процессе сборки, изготовлять приспособления для сборки и ремонта, выявлять и устранять дефекты во время эксплуатации оборудования и при проверке его в процессе ремонта, составлять дефектные ведомости на ремонт электрооборудования. За прохождение учебной практики заслуживает оценку «отлично».
Дата «____» ____________20 __г.
Зав. производственной практикой _________________________________________ подпись
Руководитель практики от колледжа ______________________________________________________________ подпись
Руководитель практики от предприятия ______________________________________________________________ М.П. подпись
Приложение 6
ГАПОУ СО «Саратовский политехнический колледж»
СОГЛАСОВАНО УТВЕРЖДАЮ
Зам. директора по УПР Перечень выпускных практических квалификационных работ
Профессия: _______________________________________________________ Квалификация:_____________________________________________________
№ п/п Фамилия, имя, отчество студента________________________________
Наименование выполняемой работы. Разряд ___________________________
Преподаватель _____________________________________________________
Мастер производственного обучения _________________________________
Одобрено предметно (цикловой) комиссией
Председатель ЦМК_______________________________________________
Ф.и.о.
Протокол № __ от __________20__г.
Перечень выпускных практических квалификационных работ
1.
2.
Приложение 7
АКТ выполнения практической квалификационной работы
Профессия: 00000.00 __________________________________________________________________ (название профессии) Квалификация:_____________________________________________________ Студент___________________________________________________________ (Ф.и.о.)
Выполненная практическая работа:____________________________________ __________________________________________________________________ __________________________________________________________________ __________________________________________________________________Овладение приемами работ: ____________________________________________________________________________________________________________________________________ _______________________________________________________________________ ___________________________________________________ ______________________________________________________________________ _____________________________________________________________ __________________________________________________________________ Работа признана выполненной с оценкой______________________________ Установленная норма_______________________________________________ Фактически затраченное время_______________________________________ На основании чего студенту (Ф.и.о.)__________________________________ может быть присвоен _____________________________разряд
Руководитель практики от предприятия_______________________________________________________ (должность, ФИО полностью, подпись)
Руководитель практики от колледжа___________________________________
(должность, ФИО полностью, подпись)
М.П.
Приложение 8
ГАПОУ СО «Саратовский политехнический колледж»
УТВЕРЖДАЮ
Зам. директора ______________
«____»______________ 20_____г.
РАБОЧИЙ ПЛАН
руководителя производственной практики
Ф. и. о. руководителя __________________________________________________________________ Количество часов ______________
Специальность/профессия___________________________________________
Группа _____________ __________________________________________________________________ (вид практики)
Период практики с _____________по__________________________________ _________________________________________________________________________________________ ___________________________________________
Согласовано зав. производственной практикой _______________ ( __________________ ) (подпись) (расшифровка Ф.и.о.)
Вид деятельности, осуществляемый руководителем практики:____________________________________________________________________________________________________________________________
Административный контроль по плану/ фактически______________________
(Кол-во часов)
Дата. Подпись
Приложение 9
ГРАФИК
проверки и контроля мест производственной практики
Наименование предприятия.
Подразделение.
Ф.и.о. студента.
Ф.и.о. наставника
Дата проверки
Отметка наставника о посещении руководителя по плану/ фактически
МП. Дата. Подпись
Приложение 10
Протокол защиты практики
Группа ________
Дата защиты _________________
Профессия/ Специальность 00000______________________________________________
Квалификация 0000000_______________________________________________________
Вид практики: ______________________________________________________________
Дата прохождения практики с _______20__г. по ________20__ г. Руководители практики: ___________________________________ _______
№ п/п Ф.и.о. студента_____________________________________________
База практики___________________________________________________ Отчет по практике_________________________________________________ Характеристика___________________________________________________ Дневник практики_________________________________________________ Аттест. Лист_____________________________________________________ Рек. разряд_____________________________________________________ Итог ПП:_______________________________________________________
Подпись
Примечание: В графе “Подпись” расписываются все руководители практики
Приложение 11
ГАПОУ СО «Саратовский политехнический колледж»
УТВЕРЖДАЮ Зам. директора по УПР
«___» ______________20__ г.
ИНДИВИДУАЛЬНОЕ ЗАДАНИЕ на производственную (преддипломную) практику студента гр. ______
профессия/специальность ______________________________
(код, наименование профессии/специальности) ____________________________________________________
(фамилия, имя, отчество)
ТЕМА ЗАДАНИЯ ____________________________________________________________________________________________________________________________________
(Наименование профессии/ специальности) по квалификации/специализации ______________________________________________________ (квалификация/специализация)
СОДЕРЖАНИЕ ПРАКТИКИ:
1. Ознакомление с предприятием: 1.1. Общая характеристика и структура предприятия (подразделения). 1.2. Описание общей технологической схемы производства и характеристика выпускаемой продукции (услуг). 1.3. Технические характеристики средств ВТ предприятия (подразделения) (или оборудования, применяемого в процессе производственной (преддипломной) практики). 1.4. Внедрение системы управления качеством на предприятии. 1.5. Определение технико-экономических показателей, связанных с внедрением программных продуктов (внедрения новой техники). 1.6. Требования к охране труда и экологии при работе. 1.7. (Другое, обусловленное видом работ (оказанием услуг) хозяйственного субъекта).
2. Выполнение функциональных обязанностей студента по профессии/специальности _____________________________________________________________ и квалификации/специализации _____________________________________________________________: .
2.1. Основные положения должностной инструкции работника(комплектовщик изделий и инструмента)_____________________;
2.2. Виды работ:__________________________________________________;
3. Выполнение работ, связанных с выполнением выпускной квалификационной работы (дипломного проекта или дипломной работы):
3.1. Состав работ:__________________________________________________;
4. Оформление отчета по практике. Отчет должен содержать собранные в ходе практики материалы в соответствии с пунктом 1-3, выводы и предложения по совершенствованию работы на предприятии (подразделении).
Руководитель практики от колледжа ________________________
(подпись, Ф.и.о.)
Руководитель практики от предприятия ________________________ (Должность, подпись, Ф.и.о. печать)
«___» ___________ 201_ г.
МП.
Приложение 12
Ведомость распределения обучающихся по местам практик
Вид практики: __________________________________________________ Сроки с _________20___г. по_________20___г.
Специальность/Профессия: 00000000 ______________________________ _______________________________________________________________ Квалификация: 00000 ____________________________________________ _______________________________________________________________ Группа ______
Руководители практики: _______________________
/Ф.и.о./
п/ п № Ф.и.о. студента___________________________________________
База практики:
Адрес предприятия (конт.телефон)______________________________________________________
М.П.
Приложение 13
Утверждаю
Заместитель директора по УПР __________
(Ф.и.о.)
Перечень учебно-производственных работ
Перечень учебно-производственных работ______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
по производственной практике __________________________________________________________________Профессия/Специальность:___________________________________________
№ Наименование вида работы:________________________________________
Содержание деятельности:________________________________________________________________________________________________________________________ К-во Часовнед.:____________________________________________________
Всего: ___ час.
Разработал:
Мастер производственного обучения _________________________________/ Ф.и.о.
ОДОБРЕНО:
Цикловой методической комиссией
Протокол № ___ от _____20__г.
Председатель ЦМК _________________________
Приложение 14
Карта оценки выполнения практической работы обучающегося____________________________________________________ группы № _____ по профессии _______________________________________ № п/п Показатели и критерии оценивания:
Баллы. Коэффициент. Факт. кол-во баллов
1 Овладение приемами работ:
Уверенно и точно владеет приемами работ — Владеет приемами работ, но возможны отдельные несущественные ошибки, исправляемые самим обучающимся- Недостаточное владение приемами работы, имеют место ошибки, исправляемые с помощью мастера — Неточное выполнение приемов работ, имеют место существенные ошибки
2 Соблюдение технических и технологических требований к качеству работ: Выполнение работы в полном соответствии с требованиями технической и технологической документации — Выполнение работы в основном в соответствии с требованиями технической и технологической документации с несущественными ошибками, исправляемыми самостоятельно- Выполнение работы в основном в соответствии с требованиями технической и технологической документации с несущественными ошибками, исправляемыми с помощью мастера — Несоблюдение требований технической и технологической документации, приводящее к существенным ошибкам
3 Выполнение установленных норм времени (выработки): Выполнение и перевыполнение норм времени (выработки) 1=1τК — Незначительные отклонения от норм времени (выработки) 1=0,90-0,99τК 1=0,89-0,7 1τОтклонения от норм времени (выработки) К- Значительные отклонения от норм времени (выработки) 1τК.
Отчет о практике включает в себя детальную информацию о проведенных работах, использованных на практике знаний, которые были получены в ходе обучения и другую важную информацию.
За время учебы студент проходит практику несколько раз и одна из них – производственная практика, которая зачастую проводится после второго-четвертого курса вуза.
По ее окончанию студент сдает руководителю отчет о проделанной работе объемом на 21-28 листов, формата А4.
Отчет по производственной практике представляет собой более сложный вариант работы по ознакомительной практике, поскольку здесь уже не достаточно просто наблюдать и описывать увиденное, но необходимо провести анализ хозяйственной деятельности организации, предоставить материалы, отображающие эту работу.
Порядок проведения производственной практики
Саму производственную практику организуют непосредственно вузы. Сначала руководители учебно-научных отделов вуза работают над составлением плана ее прохождения.
После этого они переходят к поиску и переговорам с потенциальными работодателями и предприятиями, организациями, куда будут направлены их студенты.
После распределения по местам прохождения практики происходит прикрепление к группе учащихся руководителя от вуза. Он составляет индивидуальные задания и контролирует процесс, в конце проводя конференцию по итогам.
В обязанности самого студента во время прохождения практики входит:
- соблюдать рабочий график;
- работать над индивиудальным заданием;
- заполнять дневник практики;
- не нарушать правила, установленные работодателем или организацией;
- подготовить и предоставить отчет по практике.
Студент должен предоставить отчет руководителю на протяжении 5-7 дней после прохождения практики на предприятии.
Дневник производственной практики
Дневник производственной практики – это своеобразный отчет о проделанной работе на производстве. По этому отчету можно отследить деятельность студента на практике. Здесь он должен указать цели, задачи практики и пути достижения результатов.
Часто целью производственной практики является применение теоретических знаний на практике. Также учащиеся должны освоить профильные обязанности, которые им пригодятся в будущем.
Задачами для производственной практики в таком случае будут:
- Изучение нормативов по главным направлениям производства;
- Усвоить функциональные обязанности и познакомиться с деятельностью производства.
- Познакомиться со спецификой работы и производств в целом;
- Выполнить работу, которая предусмотрена для практиканта.
Дневник практики является обязательным документом, без которого оценку не ставят.
Структура дневника практики
Дневник практиканта обычно состоит из нескольких разделов, которые необходимо заполнить. У дневника обязательно есть титульный лист, на котором указываются сведения об учебном заведении, практике, студенте, руководителе практике, городе и годе прохождения.
В разделе 1 указываются сведения о практике.
В разделе 2 указываются сроки прохождения практики студентом.
В разделе 3 описывается индивидуальное задание на практике.
В разделе 4 указываются сведения о прохождении практики по датам.
В разделе 5 описываются результаты практики.
В разделе 6 пишется отзыв руководителя о пройденной практике.
Это обязательные разделы, которые включаются в днекник практики. Их заполнение следует начать во время прохождения, чтобы ничего не упустить.
Оформление отчета по производственной практике
Учебными заведениями используется единая форма оформления отчета о прохождении практики, состоящая из:
- титульного листа;
- справки о прохождении практики, оформляемой на бланке предприятия и содержащей его печать, а также подпись руководителя;
- оглавления;
- вводной части;
- календаря практики/ дневника;
- содержательной (основной) части, состоящей из 1-2 глав на 10-15 страниц. В первую главу входит описание и анализ производственной деятельности организации, ее положение на внутреннем и внешнем рынках, система управления и пр. Вторая часть представляет собой описание индивидуального задания, выполняемого студентом во время прохождения производственной практики;
- заключения, содержащего предложения и выводы;
- списка используемой литературы, документации и нормативных актов, а также приложений.
Введение в отчете по проиводственной практике
Введение отчета по производственной практике – это часть работы, где студент должен указать цели и задачи практики. Сюда же входит описание деятельности предприятия. Учащийся описывает тему, которую нужно изучить и способы решения проблем производства. Какие методические указания могут сыграть роль в исследовании и какая теория нужна для полного изучения производства.
Пример введения в отчете
Приложение в отчете по производственной практике
Отчет по практике должен включать в себя приложения, так как руководитель от вуза должен иметь наглядный материал, чтобы по достоинству оценить работу студента. В приложения обычно включаются документы, с которыми работам учащийся на производстве. Это могут быть отчеты, инструкции, технические карты, расчеты деталей и др. Также допускается приложить фотографии с практики, чтобы подкрепить свои рассказы о предприятии.
Пример приложения в отчете по практике
Список литературы в отчете по производственной практике
Особое внимание при заполнении отчета по производственной практике нужно уделить списку литературы. В него обычно входят методические и теоретические указания, дополнительные источники, которые пригодились во время практики (учебники, художественная литература, инструкции, рефераты). Оформляется список по правилам, указанным в ГОСТ, который является общепринятым для всех учебных работ, в том числе и для отчета по практике.
Пример списка литературы
Описание рабочего места в отчете по практике
В этой части отчета нужно описать место, где студент проходил практику. Это краткая характеристика компании, ее история, сфера производства. Также необходимо описать должностную инструкцию и обязанности. Все это важно сделать для того, чтобы предоставить руководителю практики от вуза максимально подробный отчет о проделанной работе.
Пример описания рабочего места
На Студворке вы можете заказать отчет по производственной или учебной практике, который будет выполнен опытными экспертами!
Скачать пример отчета по производственной практике
МИНИСТЕРСТВО
ОБЩЕГО И ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО
ОБРАЗОВАНИЯ РОСТОВСКОЙ
ОБЛАСТИ
Государственное бюджетное профессиональное
образовательное учреждение
Ростовской области
Новошахтинский технологический техникум
МЕТОДИЧЕСКИЕ УКАЗАНИЯ
МАСТЕРУ П/О
ПО ОРГАНИЗАЦИИ И ПРОВЕДЕНИЮ
ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ ПРАКТИКИ
НА ПРОИЗВОДСТВЕ
Разработал:
мастер п/о Маруда Т.Ю.
г. Новошахтинск
2015
ПОЯСНИТЕЛЬНАЯ ЗАПИСКА
Методические рекомендации
«Организация производственной практики на производстве» предназначена для
мастеров п/о в целях методической помощи.
В методических рекомендациях
отражены основные вопросы организации и проведения производственной практики,
обучающихся в условиях производства, знание которых необходимо мастеру
производственного обучения для успешного практического руководства
производственной практики учащихся в условиях производства.
Производственная
практика предусматривает систематизацию, углубление и расширение знаний,
полученных при изучении специальных дисциплин, приобретение профессиональных
знаний и умений по специальности и практического опыта работы в трудовом
коллективе, организаторских умений в области управления, развитие
профессионального мышления профессиональной самостоятельности.
Программа по производственной практике составлена в соответствии с
образовательным стандартом специальности «Мастер по обработке цифровой
информации» учебным планом.
Цели и задачи производственной практики
Целью производственной практики является:
—
закрепление
и углубление теоретических знаний обучающихся по профессии «Мастер по обработке
цифровой информации»;
—
умение
принимать конкретные решения в условиях деятельности организации.
Задачами производственной практики являются:
адаптация обучающихся в
конкретных производственных условиях и к режиму работы;
воспитание у обучающихся
сознательной трудовой и технологической дисциплины, ответственного отношения к
труду, бережного отношения к оборудованию;
закрепление и
совершенствование профессиональных знаний и умений по профессии при соблюдении
правил безопасности труда;
накопление опыта
самостоятельной работы по профессии;
изучение нормативной,
технической и технологической документации;
освоение новых
компьютерных технологий;
формирование умений
согласовывать свой труд в коллективе;
совершенствование навыков
самоконтроля и взаимоконтроля;
формирование основных
профессионально-значимых качеств личности
рабочего;
соблюдение норм и правил
безопасности труда, электробезопасности и безопасности пожарной.
Руководство практикой
Руководство практикой
осуществляют преподаватели от учреждений образования и квалифицированные
специалисты от организации.
Руководитель практики от учреждения
образования:
—
обеспечивает
проведение всех организационных мероприятий перед началом практики (проведение
консультаций по изучению программы практики, составление
календарно-тематического плана);
—
обеспечивает
высокое качество прохождения практики и своевременное изучение вопросов
программы в соответствии с календарно-тематическим планом;
—
осуществляет
контроль над обеспечением нормальных условий труда и быта обучающихся;
—
контролирует
выполнение практикантами правил внутреннего трудового распорядка;
—
несёт
ответственность за организацию практики, документальное оформление её
результатов и своевременную отчётность в учреждении образования.
Руководитель практики от организации:
—
оценивает
качество работы обучающихся;
—
составляет
характеристику на учащегося-практиканта с отражением в ней качества выполнения
программы практики, уровня профессиональных знаний и умений, отношение к
работе, выполнение правил внутреннего трудового распорядка.
Основные функции мастера п/о в период производственной
практики на предприятиях
Мастер п/о обязан |
Мастер п/о несет ответственность |
Знать условия |
За правильное |
Своевременно |
За выполнение |
Вести дневник |
За трудовую |
Обучать учащихся |
За воспитание у обучающихся |
Организация специальных |
За перемещение обучающихся |
Контролировать |
|
Помогать обучающимся |
|
Контролировать |
Контролировать
выполнение учащимися заданий по изучению современной техники и технологии
Помогать учащимся
в ведении дневником производственного обучения и контролировать
правильность ведения дневников
Контролировать
загрузку учащихся работами
КОНТРОЛЬ РАБОТЫ ПРАКТИКАНТОВ И ОТЧЕТНОСТЬ
Контроль прохождения практики организуется путем сдачи
зачетов по отдельным разделам тематического плана, подобно тому, как это
происходит в процессе теоретического обучения. Иначе говоря, отметки о сдаче
зачетов заносятся в учебный журнал. По окончании учебной практики проводятся
пробные работы, положительный результат которых дает основание для присвоения
квалификации оператора ЭВМ 2-3-4 разряда. Руководитель предприятия, на котором
проходится практика по профилю специальности и преддипломная практика, выделяет
специалистов, направляющих и контролирующих практическую работу обучающихся в
соответствии с их индивидуальными планами-заданиями.
Во время прохождения производственной (профессиональной) практики обучающийся
ведет дневник, в который он вносит записи о проделанной работе.
В дневник руководителем практики от предприятия заносятся записи о
прохождении инструктажа по технике безопасности и безопасным методам работы,
отзыв о качестве выполнения практикантом индивидуального задания. Здесь же
руководитель дает оценку производственной работы практиканта, его трудовой
активности, степени подготовленности к выполнению индивидуального задания и
ежедневных производственных обязанностей.
Оценку выставляет мастер п/о с учетом
оценок рабочего-наставника, выставленных в дневнике учебно-производственных
работ обучающегося проходящего производственную практику на производстве.
По окончании
практики руководителем составляется характеристика на обучающегося-практиканта,
подписывается и заверяется дневник-отчёт.
В учреждении
образования представляются дневник-отчёт, характеристика и другие документы,
установленные учреждением образования.
Итоги проверки производственной практики
обучающихся группы ____
за период ______________________ 200 __
г.
№ |
Ф.И.О. учащегося |
Предприятие |
Руководитель |
Выполняемая работа |
1 |
Петрусенко И.А. |
ООО «Автотранс» |
А.В. Кульбанова |
Электронные Презентации POWER POINT. Создание Компьютерные Базы данных в MICROSOFT Векторный Растровый |
2 |
Хомчук О.А. |
ООО «Бриг» |
Терзи Н.С. |
|
3 |
Занькова Е.А. |
ОАО Южгеология |
Савенко А.И. |
Зав. о тделением:
Мастер п/о:
УТВЕРЖДАЮ:
________________________
[Наименование должности]
________________________
________________________
[Наименование организации]
________________/[Ф.И.О.]/
«____» ____________ 20__ г.
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
Руководителя производственной практики
1. Общие положения
1.1. Настоящая должностная инструкция определяет и регламентирует полномочия, функциональные и должностные обязанности, права и ответственность руководителя производственной практики [Наименование организации в родительном падеже] (далее — Образовательное учреждение).
1.2. Руководитель производственной практики относится к категории руководителей, назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом [наименование должности непосредственного руководителя].
1.3. Руководитель производственной практики подчиняется непосредственно [наименование должности непосредственного руководителя в дательном падеже] Образовательного учреждения.
1.4. На должность руководителя производственной практики назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование и стаж работы на педагогических должностях или руководящих должностях в организациях по направлению профессиональной деятельности, соответствующей деятельности образовательного учреждения (структурного подразделения), не менее 3 лет.
1.5. Руководитель производственной практики должен знать:
- законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации по вопросам высшего профессионального образования;
- приоритетные направления развития образовательной системы Российской Федерации;
- основные сведения о развитии образования в зарубежных странах;
- теорию и методы управления образовательными системами;
- локальные нормативные акты образовательного учреждения;
- порядок составления учебных планов;
- правила ведения документации по учебной работе;
- современные формы и методы обучения и воспитания;
- основы педагогики, психологии, экологии, экономики, права, социологии;
- финансово-хозяйственную деятельность образовательного учреждения;
- основы административного, трудового и хозяйственного законодательства, управления персоналом;
- правила по охране труда и пожарной безопасности.
1.6. Руководитель производственной практики в своей деятельности руководствуется:
- локальными актами и организационно-распорядительными документами Образовательного учреждения;
- правилами внутреннего трудового распорядка;
- правилами охраны труда и техники безопасности, обеспечения производственной санитарии и противопожарной защиты;
- настоящей должностной инструкцией.
1.7. В период временного отсутствия руководителя производственной практики, его обязанности возлагаются на [наименование должности заместителя], который назначается в установленном порядке, приобретает соответствующие права и несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей, возложенных на него в связи с замещением.
2. Должностные обязанности
Руководитель производственной практики исполняет следующие обязанности:
2.1. Организует подготовку и обеспечивает проведение производственной практики в соответствии с уставом образовательного учреждения и положением о практике.
2.2. Осуществляет общее руководство всеми видами и направлениями проведения производственной практики по направлениям (специальностям) подготовки образовательного учреждения (структурного подразделения, факультета (института), филиала).
2.3. Определяет стратегию, цели и задачи производственной практики.
2.4. Осуществляет разработку и представление на утверждение учебно-методические документы по вопросам проведения всех видов производственной практики.
2.5. Ведет работу по обеспечению проведения производственной практики по направлениям (специальностям) подготовки образовательного учреждения совместно с представителями (руководителями) организаций, соответствующих профильной подготовки обучающихся.
2.6. Совместно с руководителями образовательных учреждений (структурных подразделений) решает учебно-методические, административные, финансовые, хозяйственные и иные вопросы, возникающие в процессе работы по обеспечению проведения и проведению производственной практики.
В случае служебной необходимости руководитель производственной практики может привлекаться к выполнению своих должностных обязанностей сверхурочно, в порядке, предусмотренном положениями федерального законодательства о труде.
3. Права
Руководитель производственной практики имеет право:
3.1. Давать подчиненным ему сотрудникам и службам поручения, задания по кругу вопросов, входящих в его функциональные обязанности.
3.2. Контролировать выполнение производственных заданий, своевременное выполнение отдельных поручений и заданий подчиненными ему службами.
3.3. Запрашивать и получать необходимые материалы и документы, относящиеся к вопросам его деятельности, подчиненных ему служб и подразделений.
3.4. Взаимодействовать с другими предприятиями, организациями и учреждениями по производственным и другим вопросам, относящимся к его компетенции.
3.5. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.
3.6. Пользоваться иными правами, установленными Трудовым кодексом РФ и другими законодательными актами РФ.
4. Ответственность и оценка деятельности
4.1. Руководитель производственной практики несет административную, дисциплинарную и материальную (а в отдельных случаях, предусмотренных законодательством РФ, — и уголовную) ответственность за:
4.1.1. Невыполнение или ненадлежащее выполнение служебных указаний непосредственного руководителя.
4.1.2. Невыполнение или ненадлежащее выполнение своих трудовых функций и порученных ему задач.
4.1.3. Неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.
4.1.4. Недостоверную информацию о состоянии выполнения порученной ему работы.
4.1.5. Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности предприятия и его работникам.
4.1.6. Не обеспечение соблюдения трудовой дисциплины.
4.2. Оценка работы руководителя производственной практики осуществляется:
4.2.1. Непосредственным руководителем — регулярно, в процессе повседневного осуществления работником своих трудовых функций.
4.2.2. Аттестационной комиссией предприятия — периодически, но не реже 1 раза в два года на основании документированных итогов работы за оценочный период.
4.3. Основным критерием оценки работы руководителя производственной практики является качество, полнота и своевременность выполнения им задач, предусмотренных настоящей инструкцией.
5. Условия работы
5.1. Режим работы руководителя производственной практики определяется в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в Образовательном учреждении.
5.2. В связи с производственной необходимостью руководитель производственной практики обязан выезжать в служебные командировки (в том числе местного значения).
5.3. Для решения оперативных вопросов по обеспечению производственной деятельности руководителю производственной практики может выделяться служебный автотранспорт.
6. Право подписи
6.1. Руководителю производственной практики для обеспечения его деятельности предоставляется право подписи организационно-распорядительных документов по вопросам, отнесенным к его компетенции настоящей должностной инструкцией.
С инструкцией ознакомлен ____/____________/ «__» _______ 20__ г.
(подпись)