Руководство воинской частью

(в ред. Указа Президента РФ от 31.07.2022 N 511)

(см. текст в предыдущей редакции)

93. Командир полка, являясь командиром основной тактической и административно-хозяйственной единицы Вооруженных Сил, содержащейся по установленному штату, в мирное и военное время отвечает: за постоянную боевую и мобилизационную готовность полка; за успешное выполнение полком боевых задач; за боевую подготовку, воспитание, воинскую дисциплину, правопорядок, морально-политическое и психологическое состояние подчиненного личного состава, безопасность военной службы; за внутренний порядок; за состояние и сохранность вооружения, военной техники и другого военного имущества полка; за материальное, техническое, финансовое, медицинское и бытовое обеспечение полка, санитарное состояние территории расположения и объектов полка. Он является прямым начальником всего личного состава полка.

(статья 93 в ред. Указа Президента РФ от 31.07.2022 N 511)

(см. текст в предыдущей редакции)

94. Командир полка обязан:

руководить боевой подготовкой и воспитанием личного состава полка, умело управлять полком;

проводить учения с батальонами, вести подготовку штаба полка, проводить занятия с командирами батальонов, рот, не входящих в состав батальонов, их заместителями и начальниками родов войск и служб полка, а также занятия с подразделениями полка;

руководить разработкой и выполнением планов боевой и мобилизационной готовности, боевой подготовки полка;

организовывать и осуществлять мероприятия по защите личного состава, вооружения, военной техники и другого военного имущества полка от ядерного, химического и биологического оружия с учетом особенностей гражданской (местной) обороны;

знать деловые, морально-политические и психологические качества каждого офицера, прапорщика (мичмана); постоянно проводить с офицерами работу по воинскому воспитанию и совершенствованию профессиональной подготовки;

утверждать в воинских коллективах взаимное доверие между военнослужащими, создавать в подразделениях обстановку нетерпимости к недостаткам, равнодушию и пассивности;

обеспечивать в пределах своих полномочий реализацию установленных норм по правовой и социальной защите военнослужащих и членов их семей;

руководить распределением по подразделениям вновь прибывающего пополнения и при необходимости приведением его к Военной присяге (принесением обязательства) в соответствии с положением, предусмотренным в приложении N 1;

руководить подбором и расстановкой кадров, работой по приему граждан на военную службу по контракту, определять кандидатов для поступления в военные профессиональные образовательные организации, военные образовательные организации высшего образования, при этом учитывать выводы, предложения и рекомендации аттестационной комиссии;

утверждать график отпусков военнослужащих полка;

устанавливать распорядок дня и регламент служебного времени, требовать поддержания внутреннего порядка, определять форму одежды личного состава с учетом выполняемых задач и расписания занятий;

организовывать мероприятия по противодействию терроризму в полку, осуществлять непосредственное руководство выделенными в этих целях силами и средствами;

организовывать размещение подразделений, охрану и оборону расположения полка, контроль караульной и внутренней служб, лично проверять их несение, а также соблюдение законности и правил содержания военнослужащих на войсковой гауптвахте;

принимать меры по предупреждению преступлений и происшествий в полку; в каждом случае обнаружения происшествия или признаков преступления немедленно докладывать об этом старшему командиру (начальнику), незамедлительно уведомлять военного прокурора, руководителя военного следственного органа Следственного комитета Российской Федерации, органы военной полиции и принимать меры, предусмотренные законодательством Российской Федерации; лично участвовать в расследовании катастроф и других происшествий, связанных с гибелью людей или повлекших иные тяжкие последствия, а также насильственных преступлений в воинских коллективах;

организовывать исполнение уголовного наказания в виде ограничения по военной службе;

осуществлять меры по выполнению требований безопасности военной службы в соответствии со статьей 81 и главой 7 настоящего Устава;

анализировать состояние боевой подготовки, воинской дисциплины, безопасности военной службы и внутреннего порядка, не реже одного раза в месяц подводить итоги и определять меры по улучшению полученных результатов;

принимать меры по поддержанию установленных запасов, сохранению, содержанию в исправном состоянии и правильному использованию вооружения, военной техники и другого военного имущества полка, периодически проверять их наличие, состояние и готовность к применению; проводить не реже двух раз в год смотр вооружения и военной техники, результаты смотра объявлять в приказе;

встречать, докладывать и сопровождать по расположению полка Президента Российской Федерации, Председателя Правительства Российской Федерации, Министра обороны Российской Федерации и его заместителей, маршалов Российской Федерации, генералов армии, адмиралов флота, генерал-полковников и адмиралов, прямых начальников и лиц, назначенных для руководства проведением инспектирования (проверки), в порядке, определенном статьями 62 и 63 настоящего Устава;

принимать меры по улучшению быта военнослужащих, охране их здоровья, рассматривать и утверждать раскладку продуктов на неделю, организовывать ежедневный контроль за качеством пищи и ее выдачей согласно установленным нормам, еженедельно лично проверять качество приготовленной пищи;

руководить финансовой и хозяйственной деятельностью полка, обеспечивая законное и экономное расходование материальных и денежных средств;

проводить лично и с привлечением должностных лиц полка, внутрипроверочных комиссий плановые и внезапные проверки наличия военного имущества по службам, а также денежных сумм и ценностей; при обнаружении материального ущерба, причиненного государству, назначать административное расследование и своевременно принимать решение о привлечении виновных лиц к ответственности;

принимать в соответствии с общевоинскими уставами, Уставом военной полиции Вооруженных Сил Российской Федерации и во взаимодействии с органами военной полиции меры по розыску и задержанию военнослужащих, уклоняющихся от военной службы.

(статья 94 в ред. Указа Президента РФ от 31.07.2022 N 511)

(см. текст в предыдущей редакции)

95. Командир полка перед началом каждого периода обучения отдает письменный приказ, которым определяет порядок выполнения тех положений настоящего Устава и Устава гарнизонной и караульной служб Вооруженных Сил Российской Федерации, право регламентировать которые ему предоставлено (приложение N 9).

(в ред. Указов Президента РФ от 29.07.2011 N 1039, от 25.03.2015 N 161)

(см. текст в предыдущей редакции)

Кроме того, командир полка ежедневно отдает письменные приказы по строевой части, а по мере необходимости — по боевой подготовке и другим вопросам. Приказы подписываются командиром полка и начальником штаба.

В воинской части, где воинская должность начальника штаба не предусмотрена штатом, приказы подписываются командиром воинской части единолично.

Утвержден
Указом Президента
Российской Федерации
от 10 ноября 2007 г. N 1495

УСТАВ
ВНУТРЕННЕЙ СЛУЖБЫ ВООРУЖЕННЫХ СИЛ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Настоящий Устав определяет права и обязанности военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации и взаимоотношения между ними, обязанности основных должностных лиц полка и его подразделений, а также правила внутреннего порядка.

Настоящим Уставом руководствуются военнослужащие органов военного управления, воинских частей, кораблей, предприятий, организаций Вооруженных Сил Российской Федерации, в том числе военных профессиональных образовательных организаций, военных образовательных организаций высшего образования Министерства обороны Российской Федерации (далее — воинские части), и лица гражданского персонала, замещающие воинские должности. Положения Устава, в том числе обязанности основных должностных лиц полка и его подразделений, в равной степени относятся к военнослужащим всех воинских частей и подразделений.

Обязанности должностных лиц, не указанных в Уставе, определяются соответствующими положениями, наставлениями, инструкциями и руководствами.

Действие настоящего Устава распространяется на военнослужащих других войск, воинских формирований, органов и воинских подразделений федеральной противопожарной службы, граждан, призванных на военные сборы (далее — военнослужащие), граждан, обучающихся в военных учебных центрах при федеральных государственных образовательных организациях высшего образования по программам военной подготовки и проходящих учебные сборы, граждан, обучающихся в военных образовательных организациях высшего образования по программе военной подготовки сержантов, старшин запаса либо программе военной подготовки солдат, матросов запаса и проходящих учебные сборы (далее — граждане, обучающиеся по программе военной подготовки и проходящие учебные сборы).

Положения настоящего Устава, касающиеся военно-политической работы, распространяются только на военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации и других войск. Вопросы воспитания, поддержания на высоком уровне морально-политического и психологического состояния военнослужащих воинских формирований и органов регламентируются соответствующими положениями, наставлениями, инструкциями и руководствами.

На граждан, обучающихся по программе военной подготовки и проходящих учебные сборы, распространяются права и обязанности военнослужащих.

На кораблях внутренняя служба и обязанности должностных лиц определяются Корабельным уставом Военно-Морского Флота. В военной полиции Вооруженных Сил Российской Федерации (далее — военная полиция) внутренняя служба и обязанности должностных лиц дополнительно определяются Уставом военной полиции Вооруженных Сил Российской Федерации.

В мирное и военное время на занятиях и учениях по обучению военнослужащих действиям в бою, а также в ходе выполнения задач в условиях чрезвычайного положения или вооруженных конфликтов внутренняя служба определяется боевыми уставами, наставлениями по обеспечению боевых действий, а также настоящим Уставом.

ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1. Повседневная жизнь и деятельность военнослужащих в воинской части осуществляются в соответствии с требованиями внутренней службы.

Внутренняя служба предназначена для поддержания в воинской части внутреннего порядка и воинской дисциплины, обеспечивающих ее постоянную боевую готовность, безопасность военной службы, учебу личного состава, организованное выполнение им других задач в повседневной деятельности и охрану здоровья военнослужащих. Она организуется в соответствии с законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом.

2. Внутренняя служба требует организованных действий военнослужащих независимо от их желаний.

Выполнение требований внутренней службы развивает у военнослужащих чувство ответственности, самостоятельность, аккуратность и добросовестность. Взаимопонимание, доброжелательность и готовность помочь друг другу способствуют укреплению войскового товарищества и сплочению воинских коллективов, позволяют не только выполнять задачи в повседневной деятельности, но и выдерживать тяжелые испытания в боевой обстановке.

3. Требования внутренней службы обязан знать и добросовестно выполнять каждый военнослужащий.

В начале прохождения военной службы военнослужащий нуждается в особом внимании. Строгий контроль со стороны командиров (начальников) и их личный пример помогают военнослужащему быстрее осознать требования внутренней службы.

4. Руководство внутренней службой в воинской части осуществляет командир воинской части, а в расположении подразделения — командир подразделения. При размещении в одном помещении нескольких подразделений, командиры которых не имеют общего непосредственного начальника, приказом командира воинской части руководство внутренней службой возлагается на командира одного из этих подразделений. Непосредственным организатором внутренней службы в воинской части является начальник штаба, а в расположении роты — старшина роты.

Ответственность за состояние внутренней службы в подчиненных войсках возлагается на всех прямых начальников. Они обязаны оказывать подчиненным воинским частям и подразделениям помощь в организации и обеспечении выполнения требований внутренней службы и систематически проверять ее состояние.

ЧАСТЬ ПЕРВАЯ
ВОЕННОСЛУЖАЩИЕ И ВЗАИМООТНОШЕНИЯ МЕЖДУ НИМИ

Тема: ВОЕННОСЛУЖАЩИЕ
ВООРУЖЕННЫХ СИЛ И ВЗАИМООТНОШЕНИЯ МЕЖДУ НИМИ. РАЗМЕЩЕНИЕ ВОЕННОСЛУЖАЩИХ

Учебные вопросы:

1. Единоначалие. Командиры (начальники) и подчиненные. Старшие и младшие.

2. Обязанности должностных
лиц подразделения.

3. Приказ (приказание), порядок его отдачи и выполнения.

4. Воинское приветствие.

5. Воинская вежливость и поведение
военнослужащих.

6. Ответственность
за нарушение уставных правил взаимоотношений между военнослужащими.

1. Единоначалие. Командиры
(начальники) и подчиненные. Старшие и младшие

1.1. Единоначалие

33. Единоначалие является одним из основных принципов строительства
Вооруженных Сил, руководства ими и взаимоотношений между военнослужащими.
Единоначалие заключается в наделении командира (начальника) всей полнотой
распорядительной власти по отношению к подчиненным и возложении на него
персональной ответственности перед государством за все стороны жизни и
деятельности воинской части, подразделения и каждого военнослужащего.

Единоначалие
выражается в праве командира (начальника), исходя из всесторонней оценки
обстановки, единолично принимать решения, отдавать в установленном порядке
соответствующие приказы и обеспечивать их выполнение.

1.2. Командиры
(начальники) и подчиненные. Старшие и младшие

34. По своему служебному положению и воинскому
званию одни военнослужащие по отношению к другим могут быть начальниками или
подчиненными.

Начальник имеет право отдавать
подчиненному приказы и требовать их исполнения. Он должен быть для подчиненного
примером тактичности, выдержанности и не должен допускать фамильярности и
предвзятости по отношению к нему. За действия, унижающие честь и достоинство
подчиненного, начальник несет ответственность.

Подчиненный обязан беспрекословно
выполнять приказы начальника.

Лица
гражданского персонала Вооруженных Сил, замещающие воинские должности, являются
начальниками для подчиненных в соответствии с замещаемой штатной должностью.

35. Начальники, которым военнослужащие
подчинены по службе, хотя бы и временно, являются прямыми начальниками.

Ближайший к
подчиненному прямой начальник называется непосредственным начальником.

36. По своему воинскому званию
начальниками являются проходящие военную службу:

маршалы
Российской Федерации, генералы армии, адмиралы флота — для старших и младших
офицеров, прапорщиков, мичманов, сержантов, старшин, солдат и матросов;

генералы,
адмиралы, полковники и капитаны 1 ранга — для младших офицеров, прапорщиков,
мичманов, сержантов, старшин, солдат и матросов;

старшие
офицеры в воинских званиях подполковника, капитана 2 ранга, майора, капитана 3
ранга — для прапорщиков, мичманов, сержантов, старшин, солдат и матросов;

младшие
офицеры — для сержантов, старшин, солдат и матросов;

прапорщики и
мичманы — для сержантов, старшин, солдат и матросов одной с ними воинской
части;

сержанты и
старшины — для солдат и матросов одной с ними воинской части.

37. Военнослужащие, которые по своему
служебному положению и воинскому званию (статьи 35 и 36 настоящего Устава) не
являются по отношению к другим военнослужащим их начальниками или подчиненными,
могут быть старшими или младшими.

Старшинство
определяется воинскими званиями военнослужащих.

Старшие по
воинскому званию в случае нарушения младшими воинской дисциплины (правил
поведения, ношения военной формы одежды, выполнения воинского приветствия и
др.) должны требовать от них устранения этого нарушения. Младшие по воинскому
званию обязаны беспрекословно выполнять эти требования старших.

38. При совместном исполнении
обязанностей военнослужащими, не подчиненными друг другу, когда их служебные
взаимоотношения не определены командиром (начальником), старший из них по
воинской должности, а при равных должностях старший по воинскому званию
является начальником.

Устав Внутренней службы ВС РФ

утвержден указом Президента РФ
от 10 ноября 2007 г.
N 1495

2. Обязанности должностных лиц подразделения

2.1. Обязанности
солдата (матроса)

160. Солдат (матрос) в мирное и военное
время отвечает: за точное и
своевременное исполнение возложенных на него обязанностей, поставленных ему
задач и соблюдение при этом требований безопасности военной службы, а также за
исправное состояние своего оружия, вверенной ему военной техники и сохранность
выданного ему имущества. Он подчиняется командиру отделения.

161. Солдат (матрос) обязан:

—    
глубоко сознавать свой долг воина Вооруженных
Сил, образцово исполнять обязанности военной службы и соблюдать правила
внутреннего порядка, овладевать всем, чему обучают командиры (начальники);

—    
знать должности, воинские звания и фамилии своих
прямых начальников до командира дивизии включительно;

—    
оказывать уважение командирам (начальникам) и
старшим, уважать честь и достоинство товарищей по службе, соблюдать правила
воинской вежливости, поведения, ношения военной формы одежды и выполнения
воинского приветствия;

—    
заботиться о сохранении своего здоровья, повседневно
закаливать себя, совершенствовать свою физическую подготовку, соблюдать правила
личной и общественной гигиены;

—    
в совершенстве знать и иметь всегда исправные,
обслуженные, готовые к бою оружие и военную технику;

—    
соблюдать требования безопасности военной службы
на занятиях, стрельбах, учениях, при обращении с оружием и техникой, несении
службы в суточном наряде и в других случаях;

—    
знать нормативные правовые акты Российской
Федерации, нормы международного гуманитарного права в пределах установленного
для солдат (матросов) правового минимума, Кодекс поведения военнослужащего
Вооруженных Сил — участника боевых действий, а также соответствующие
международно-признанным средствам опознавания знаки различия и сигналы;

—    
аккуратно носить обмундирование, своевременно
производить его текущий ремонт, ежедневно чистить и хранить в определенном для
этого месте;

—    
при необходимости отлучиться спросить на это
разрешение у командира отделения, а после возвращения доложить ему о прибытии;

—    
при нахождении вне расположения полка вести себя
с достоинством и честью, не совершать административных правонарушений, не
допускать недостойных поступков по отношению к гражданскому населению.

162. За образцовое исполнение
обязанностей военной службы, успехи в боевой подготовке и примерную воинскую
дисциплину солдату может быть присвоено воинское звание ефрейтора, а матросу —
старшего матроса.

Ефрейтор (старший матрос) обязан
помогать командиру отделения в обучении и воспитании солдат (матросов).

2.2. Обязанности
командира отделения

158. Командир отделения в мирное и
военное время отвечает: за успешное
выполнение отделением боевых задач; за обучение, воспитание, воинскую
дисциплину, морально-психологическое состояние и безопасность военной службы,
строевую выправку и внешний вид подчиненных, исполнение ими обязанностей
военной службы; за правильное использование и сбережение вооружения и военной
техники, снаряжения и обмундирования и содержание их в порядке и исправности.
Он подчиняется командиру взвода и его заместителю (старшине команды) и является
непосредственным начальником личного состава отделения.

159. Командир отделения обязан:

—    
обучать и воспитывать солдат (матросов)
отделения, а при выполнении боевых задач умело командовать отделением;

—    
знать фамилию, имя, отчество, год рождения,
национальность, личные качества, род занятий до военной службы, семейное
положение, успехи и недостатки в боевой подготовке каждого подчиненного;

—    
следить за выполнением распорядка дня
(регламента служебного времени), чистотой и внутренним порядком в отделении, требовать
соблюдения подчиненными воинской дисциплины;

—    
знать материальную часть, правила эксплуатации
вооружения, военной техники и другого военного имущества отделения, следить за
их наличием, ежедневно осматривать и содержать в порядке и исправности, а также
обеспечивать выполнение требований безопасности военной службы при их
эксплуатации;

—    
прививать солдатам (матросам) отделения уважение
к службе, а также бережное отношение к своему оружию и военной технике;

—    
вырабатывать у солдат (матросов) отделения строевую
выправку и развивать у них физическую выносливость;

—    
заботиться о подчиненных и вникать в их нужды;
следить за опрятностью, исправностью обмундирования подчиненных, правильной
подгонкой снаряжения, соблюдением ими правил личной и общественной гигиены,
ношения военной формы одежды;

—    
ежедневно следить за чистотой обмундирования и
просушкой портянок, носков, а также за своевременным текущим ремонтом
обмундирования;

—    
следить, чтобы после занятий и стрельб у
подчиненных не оставалось боевых и холостых патронов, гранат, запалов и
взрывчатых веществ;

—    
докладывать заместителю командира взвода
(старшине команды) обо всех заболевших, о просьбах и жалобах подчиненных, об их
проступках, нарушениях требований безопасности военной службы и принятых мерах
по их предупреждению, о поощрениях солдат (матросов) и наложенных на них
дисциплинарных взысканиях, а также о случаях утери или неисправности вооружения,
военной техники и другого военного имущества;

—     постоянно
знать, где находятся подчиненные.

2.3. Обязанности
заместителя командира взвода

156. Заместитель командира взвода в
мирное и военное время отвечает: за
обучение, воспитание, воинскую дисциплину и безопасность военной службы личного
состава взвода; за внутренний порядок во взводе; за исполнение обязанностей
военной службы личным составом; за внешний вид каждого солдата и сержанта
взвода. Он подчиняется командиру взвода, а по вопросам поддержания внутреннего
порядка и старшине роты и является прямым начальником солдат и сержантов
взвода.

157. Заместитель командира взвода обязан:

—    
обучать, воспитывать солдат и сержантов взвода и
лично проводить занятия по указанию командира взвода;

—    
знать фамилию, имя, отчество, год рождения,
национальность, личные качества, род занятий до военной службы, семейное
положение, успехи и недостатки в боевой подготовке каждого подчиненного;

—    
следить за соблюдением воинской дисциплины,
исполнением обязанностей военной службы и выполнением требований безопасности
военной службы командирами отделений и всем личным составом взвода;

—    
следить за содержанием в исправности вооружения,
военной техники и другого военного имущества взвода, контролировать их наличие;

—    
заботиться о чистоте помещения, устанавливать
очередность его уборки между отделениями; требовать от подчиненных содержать в
исправном и опрятном состоянии постельные принадлежности и обмундирование;
следить за своевременным производством текущего ремонта вещевого имущества
личным составом взвода;

—    
проводить утренний осмотр личного состава
взвода;

—    
заботиться о подчиненных и вникать в их нужды;

—    
назначать солдат в наряды на службу, вести листы
нарядов взвода (приложение № 10), учет личного состава, вооружения и другого
военного имущества взвода;

—    
постоянно знать, где находятся и что делают
подчиненные;

—    
докладывать командиру взвода обо всех просьбах
подчиненных, об их поощрениях, проступках, нарушениях ими требований
безопасности военной службы и наложенных на них дисциплинарных взысканиях;

—    
оставаясь за командира взвода или старшину роты,
исполнять их обязанности.

Устав Внутренней службы ВС РФ

утвержден указом Президента РФ
от 10 ноября 2007 г.
N 1495

3. Приказ (приказание),
порядок его отдачи и выполнения

39. Приказ — распоряжение командира
(начальника), обращенное к подчиненным и требующее обязательного выполнения
определенных действий, соблюдения тех или иных правил или устанавливающее
какой-либо порядок, положение.

Приказ может
быть отдан в письменном виде, устно или по техническим средствам связи одному
или группе военнослужащих. Приказ, отданный в письменном виде, является основным
распорядительным служебным документом (нормативным актом) военного управления,
издаваемым на правах единоначалия командиром воинской части. Устные приказы
имеют право отдавать подчиненным все командиры (начальники).

Обсуждение
(критика) приказа недопустимо, а неисполнение приказа командира (начальника),
отданного в установленном порядке, является преступлением против военной
службы.

40.
Приказание — форма доведения
командиром (начальником) задач до подчиненных по частным вопросам. Приказание
отдается в письменном виде или устно. Приказание, отданное в письменном виде,
является распорядительным служебным документом, издаваемым начальником штаба
(заместителем командира воинской части) от имени командира воинской части,
помощником начальника гарнизона по организации гарнизонной службы от имени
начальника гарнизона.

41. Приказ (приказание) должен
соответствовать федеральным законам, общевоинским уставам и приказам
вышестоящих командиров (начальников). Отдавая приказ (приказание), командир
(начальник) не должен допускать злоупотребления должностными полномочиями или
их превышения.

Командирам
(начальникам) запрещается отдавать приказы (приказания), не имеющие отношения к
исполнению обязанностей военной службы или направленные на нарушение законодательства
Российской Федерации. Командиры (начальники), отдавшие такие приказы
(приказания), привлекаются к ответственности в соответствии с законодательством
Российской Федерации.

Приказ
формулируется ясно, кратко и четко без употребления формулировок, допускающих
различные толкования.

42. Командир (начальник) перед отдачей
приказа обязан всесторонне оценить обстановку и предусмотреть меры по
обеспечению его выполнения.

Приказы
отдаются в порядке подчиненности. При крайней необходимости старший начальник
может отдать приказ подчиненному, минуя его непосредственного начальника. В
таком случае он сообщает об этом непосредственному начальнику подчиненного или
подчиненный сам докладывает о получении приказа своему непосредственному
начальнику.

43. Приказ командира (начальника) должен
быть выполнен беспрекословно, точно и в срок. Военнослужащий, получив
приказ, отвечает: «Есть» — и затем
выполняет его.

При
необходимости убедиться в правильном понимании отданного им приказа командир
(начальник) может потребовать его повторения, а военнослужащий, получивший
приказ, — обратиться к командиру (начальнику) с просьбой повторить его.

Выполнив
приказ, военнослужащий, несогласный с приказом, может его обжаловать.

О выполнении
полученного приказа военнослужащий обязан доложить начальнику, отдавшему
приказ, и своему непосредственному начальнику.

Подчиненный,
не выполнивший приказ командира (начальника), отданный в установленном порядке,
привлекается к уголовной ответственности по основаниям, предусмотренным законодательством
Российской Федерации.

44. Командир (начальник) несет
ответственность за отданный приказ (приказание) и его последствия, за
соответствие содержания приказа (приказания) требованиям статьи 41 настоящего
Устава и за непринятие мер по обеспечению его выполнения.

Отменить
приказ (приказание) имеет право только командир (начальник), его отдавший, либо
вышестоящий прямой начальник.

45. Если военнослужащий, выполняющий
приказ, получит от старшего командира (начальника) новый приказ, который
помешает выполнить первый, он докладывает об этом начальнику, отдавшему новый
приказ, и в случае подтверждения нового приказа выполняет его.

Начальник,
отдавший новый приказ, сообщает об этом начальнику, отдавшему первый приказ.

Устав Внутренней службы ВС РФ

утвержден указом Президента РФ
от 10 ноября 2007 г.
N 1495

4. Воинское приветствие

46. Воинское приветствие является
воплощением товарищеской сплоченности военнослужащих, свидетельством взаимного
уважения и проявлением вежливости и воспитанности.

Все
военнослужащие обязаны при встрече (обгоне) приветствовать друг друга, соблюдая
правила, установленные Строевым уставом Вооруженных Сил Российской Федерации.
Подчиненные (младшие по воинскому званию) приветствуют первыми начальников
(старших по воинскому званию), а при равном положении первым приветствует тот,
кто считает себя более вежливым и воспитанным.

47. Военнослужащие обязаны выполнять
воинское приветствие, отдавая дань уважения:

—    
Могиле Неизвестного Солдата;

—    
братским могилам воинов, павших в боях за
свободу и независимость Отечества;

—    
Государственному флагу Российской Федерации,
Боевому знамени воинской части, а также Военно-морскому флагу при каждом
прибытии на корабль и убытии с корабля;

—    
похоронным процессиям, сопровождаемым воинскими
подразделениями.

48. Воинские части и подразделения при
нахождении в строю приветствуют по команде:

—    
Президента Российской Федерации, Председателя
Правительства Российской Федерации и Министра обороны Российской Федерации;

—    
маршалов Российской Федерации, генералов армии,
адмиралов флота, генерал-полковников, адмиралов и всех прямых начальников, а
также лиц, назначенных для руководства проведением инспектирования (проверки)
воинской части (подразделения).

Для
приветствия в строю на месте указанных лиц старший начальник подает команду «СМИРНО, равнение на — ПРАВО (на — ЛЕВО, на
— СРЕДИНУ)», встречает их и докладывает.

Например: «Товарищ генерал-майор. 46-й танковый полк
на общую полковую вечернюю поверку построен. Командир полка полковник Орлов».

При
построении воинской части с Государственным флагом Российской Федерации и Боевым
знаменем (на параде, строевом смотре, во время приведения к Военной присяге
(принесения обязательства) и т.п.) в докладе указывается полное наименование
воинской части с перечислением присвоенных ей почетных наименований и орденов.

При
приветствии в строю в движении начальник подает только команду.

49. Воинские части и подразделения
приветствуют по команде друг друга при встрече, а также выполняют воинское
приветствие, отдавая дань уважения:

—    
Могиле Неизвестного Солдата;

—    
братским могилам воинов, павших в боях за свободу
и независимость Отечества;

—    
Государственному флагу Российской Федерации,
Боевому знамени воинской части, а на военном корабле — Военно-морскому флагу
при его подъеме и спуске;

—    
похоронным процессиям, сопровождаемым воинскими
подразделениями.

50. Воинское приветствие войсками,
находящимися в строю на месте, Президента Российской Федерации, Председателя
Правительства Российской Федерации и Министра обороны Российской Федерации
сопровождается исполнением оркестром «Встречного марша» и Государственного
гимна Российской Федерации.

При
приветствии воинской частью прямых начальников от командира своей воинской части
и выше, а также лиц, назначенных для руководства проведением инспектирования
(проверки), оркестр исполняет только «Встречный марш».

51. При нахождении вне строя как во
время занятий, так и в свободное от занятий время военнослужащие воинских
частей (подразделений) приветствуют начальников по команде «Смирно» или «Встать.
Смирно».

В штабах
приветствуются по команде только прямые начальники и лица, назначенные для
руководства проведением инспектирования (проверки).

На занятиях
вне строя, а также на совещаниях, на которых присутствуют только офицеры, для
воинского приветствия командиров (начальников) подается команда «Товарищи офицеры».

Команды «Смирно», «Встать. Смирно» или «Товарищи офицеры» подает старший из
присутствующих командиров (начальников) или военнослужащий, первый увидевший прибывшего
командира (начальника). По этой команде все присутствующие встают, поворачиваются
в сторону прибывшего командира (начальника) и принимают строевую стойку, а при
надетом головном уборе, кроме того, прикладывают к нему руку.

Старший из
присутствующих командиров (начальников) подходит к прибывшему командиру
(начальнику) и докладывает ему.

Прибывший
командир (начальник), приняв доклад, подает команду «ВОЛЬНО» или «ТОВАРИЩИ
ОФИЦЕРЫ», а докладывавший повторяет эту команду, после чего все присутствующие
принимают положение «вольно», при надетом головном уборе опускают руку от головного
убора и в дальнейшем действуют по указанию прибывшего командира (начальника).

52. Подача команды «Смирно» или «Встать.
Смирно» и доклад командиру (начальнику) осуществляются при первом его
посещении воинской части или подразделения в данный день. Командиру корабля
команда «Смирно» подается при каждом
его прибытии на корабль (сходе с корабля).

В присутствии
старшего командира (начальника) команда для воинского приветствия младшему не
подается и доклад не производится.

При
проведении классных занятий команды «Смирно»,
«Встать. Смирно» или «Товарищи
офицеры» подаются перед началом каждого занятия и по его окончании.

Команды «Смирно», «Встать. Смирно» или «Товарищи офицеры» перед докладом командиру
(начальнику) подаются в том случае, если при этом присутствуют другие военнослужащие,
при их отсутствии командиру (начальнику) только докладывается.

53. При исполнении Государственного
гимна Российской Федерации военнослужащие, находящиеся в строю, принимают
строевую стойку без команды, а командиры подразделений от взвода и выше, кроме
того, прикладывают руку к головному убору.

Военнослужащие,
находящиеся вне строя, при исполнении Государственного гимна Российской
Федерации принимают строевую стойку, а при надетом головном уборе прикладывают
к нему руку.

54. Команда для выполнения воинского
приветствия воинским частям и подразделениям не подается:

—    
при подъеме воинской части (подразделения) по
тревоге, на марше, а также на тактических занятиях и учениях;

—    
на пунктах управления, узлах связи и в местах
несения боевого дежурства (боевой службы);

—    
на огневом рубеже и огневой (стартовой) позиции
во время проведения стрельб (пусков);

—    
на аэродромах во время проведения полетов;

—    
во время занятий и работ в мастерских, парках,
ангарах, лабораториях, а также при выполнении работ с учебной целью;

—    
в ходе спортивных состязаний и игр;

—    
при приеме пищи и после сигнала «Отбой» до
сигнала «Подъем»;

—    
в помещениях для больных.

В
перечисленных случаях командир (начальник) или старший прибывшему начальнику
только докладывает.

Например: «Товарищ майор. 1-я мотострелковая рота выполняет
второе упражнение учебных стрельб. Командир роты капитан Ильин».

Подразделения,
участвующие в похоронной процессии, воинское приветствие не выполняют.

55. На торжественных собраниях,
конференциях в воинской части, а также на спектаклях, концертах и в кино
команда для воинского приветствия не подается и командиру (начальнику) не
докладывается.

На общих
собраниях личного состава для воинского приветствия подается команда «СМИРНО» или «ВСТАТЬ. СМИРНО» и докладывается командиру (начальнику).

57. На приветствие начальника или
старшего («Здравствуйте, товарищи») все военнослужащие, находящиеся в строю или
вне строя, отвечают: «Здравия желаем»;
если начальник или старший прощается («До свидания, товарищи»), то
военнослужащие отвечают: «До свидания».
При этом добавляются слово «товарищ» и воинское звание без указания слов «юстиции»
или «медицинской службы».

Например: «Здравия желаем, товарищ младший сержант»,
«До свидания, товарищ главный старшина», «Здравия желаем, товарищ мичман», «До
свидания, товарищ лейтенант».

58. Если командир (начальник) в порядке
службы поздравляет военнослужащего или благодарит его, то военнослужащий
отвечает командиру (начальнику): «Служу
Российской Федерации».

Если командир
(начальник) поздравляет военнослужащих воинской части (подразделения),
находящихся в строю, они отвечают протяжным троекратным «Ура», а если командир (начальник) благодарит их, военнослужащие
отвечают: «Служим Российской Федерации».

Устав Внутренней службы ВС РФ

утвержден указом Президента РФ
от 10 ноября 2007 г.
N 1495

5. Воинская
вежливость и поведение военнослужащих

67. Военнослужащие должны постоянно
служить примером высокой культуры, скромности и выдержанности, свято блюсти
воинскую честь, защищать свое достоинство и уважать достоинство других. Они
должны помнить, что по их поведению судят не только о них, но и о Вооруженных
Силах в целом.

Взаимоотношения
между военнослужащими строятся на основе взаимного уважения. По вопросам
военной службы они должны обращаться друг к другу на «Вы». При личном обращении воинское звание называется без указания
слов «юстиции» или «медицинской службы».

Начальники и
старшие, обращаясь по вопросам службы к подчиненным и младшим, называют их по
воинскому званию и фамилии или только по воинскому званию, добавляя в последнем
случае перед воинским званием слово «товарищ».

Например: «Рядовой Петров», «Товарищ рядовой»,
«Сержант Кольцов», «Товарищ сержант», «Мичман Иванов».

Военнослужащих,
обучающихся в военных образовательных учреждениях профессионального образования
и не имеющих воинских званий сержантов, старшин, прапорщиков, мичманов,
офицеров, а также военнослужащих, обучающихся в учебных воинских частях, называют
по воинской должности, на которую они назначены.

Например: «Курсант (слушатель) Иванов», «Товарищ курсант (слушатель)».

Подчиненные и
младшие, обращаясь по вопросам службы к начальникам и старшим, называют их по
воинскому званию, добавляя перед воинским званием слово «товарищ».

Например: «Товарищ старший лейтенант», «Товарищ
контр-адмирал».

При обращении
к военнослужащим гвардейских соединений и воинских частей перед воинским
званием добавляется слово «гвардии».

Например: «Товарищ гвардии старшина 1 статьи»,
«Товарищ гвардии полковник».

Вне строя
офицеры могут обращаться друг к другу не только по воинскому званию, но и по имени
и отчеству. В повседневной жизни офицерам разрешается применять утвердительное
выражение «слово офицера» и при
прощании друг с другом допускается вместо слов «до свидания» говорить «честь
имею».

При обращении
к лицам гражданского персонала Вооруженных Сил, замещающим воинские должности,
военнослужащие называют их по воинской должности, добавляя перед названием
должности слово «товарищ», или по имени и отчеству.

Искажение
воинских званий, употребление нецензурных слов, кличек и прозвищ, грубость и
фамильярное обращение несовместимы с понятием воинской чести и достоинством
военнослужащего.

68. Вне строя, отдавая или получая
приказ, военнослужащие обязаны принять строевую стойку, а при надетом головном
уборе приложить к нему руку и опустить ее после отдания или получения приказа.

Докладывая
или принимая доклад, военнослужащий опускает руку от головного убора по
окончании доклада. Если перед докладом подавалась команда «Смирно», то докладывающий по команде начальника «Вольно» повторяет команду, а при
надетом головном уборе опускает руку.

69. При обращении к другому
военнослужащему в присутствии командира (начальника) или старшего у него
необходимо спросить на это разрешение.

Например: «Товарищ полковник. Разрешите обратиться к
капитану Иванову».

Когда на вопрос
начальника или старшего надо дать утвердительный ответ, военнослужащий
отвечает: «Так точно», а когда
отрицательный — «Никак нет».

70. В общественных местах, а также в
трамвае, троллейбусе, автобусе, вагоне метро и пригородных поездах при
отсутствии свободных мест военнослужащий обязан предложить свое место
начальнику (старшему).

Если при
встрече нельзя свободно разойтись с начальником (старшим), подчиненный (младший)
обязан уступить дорогу и, приветствуя, пропустить его; при необходимости
обогнать начальника (старшего) подчиненный (младший) должен спросить на то
разрешение.

Военнослужащие
должны быть вежливыми по отношению к гражданскому населению, проявлять особое
внимание к инвалидам, пожилым людям, женщинам и детям, способствовать защите
чести и достоинства граждан, а также оказывать им помощь при несчастных
случаях, пожарах и других чрезвычайных ситуациях природного и техногенного
характера.

71. Военнослужащим запрещается держать
руки в карманах одежды, сидеть или курить в присутствии начальника (старшего)
без его разрешения, а также курить на улицах на ходу и в местах, не отведенных
для курения.

72. Трезвый образ жизни должен быть
повседневной нормой поведения всех военнослужащих. Появление на улицах, в
скверах, парках, транспортных средствах общего пользования, других общественных
местах в состоянии опьянения является дисциплинарным проступком, позорящим
честь и достоинство военнослужащего.

73. Для военнослужащих устанавливаются
военная форма одежды и знаки различия. Право ношения военной формы одежды имеют
все военнослужащие, а также граждане, уволенные с военной службы с правом
ношения военной формы одежды. Военная форма одежды носится строго в
соответствии с правилами ношения военной формы одежды и знаков различия,
определенными Министром обороны Российской Федерации.

Военнослужащие,
проходящие военную службу по контракту, вправе не носить военную форму одежды
во время, свободное от исполнения обязанностей военной службы, определенное
регламентом служебного времени, а военнослужащие, проходящие военную службу по
призыву, — вне расположения воинской части при увольнении или в отпуске.

74. Правила воинской вежливости,
поведения и выполнения воинского приветствия обязательны также для граждан,
уволенных с военной службы, при ношении ими военной формы одежды.

Устав Внутренней службы ВС РФ

утвержден указом Президента РФ
от 10 ноября 2007 г.
N 1495

6. Ответственность за нарушение уставных правил взаимоотношений
между военнослужащими

26. Военнослужащие независимо от
воинского звания и воинской должности равны перед законом и могут привлекаться
к дисциплинарной, административной, материальной, гражданско-правовой и
уголовной ответственности в зависимости от характера и тяжести совершенного ими
правонарушения.

27. К дисциплинарной ответственности
военнослужащие привлекаются за дисциплинарные проступки, то есть за
противоправные, виновные действия (бездействие), выражающиеся в нарушении
воинской дисциплины, которые в соответствии с законодательством Российской
Федерации не влекут за собой уголовной или административной ответственности.

31. К уголовной ответственности
военнослужащие привлекаются за совершение преступления, предусмотренного
уголовным законодательством Российской Федерации.

32. Военнослужащие, подвергнутые
дисциплинарному или административному взысканию в связи с совершением
правонарушения, не освобождаются от уголовной ответственности за это правонарушение.

При
привлечении военнослужащих к ответственности недопустимо ущемление их чести и
достоинства.

Устав Внутренней службы ВС РФ

утвержден указом Президента РФ
от 10 ноября 2007 г.
N 1495

ФЗ «Уголовный кодекс РФ» от 13.06.1996 N 63-ФЗ	Комментарий к Уголовному кодексу РФ
Статья 332. Неисполнение приказа
1. Неисполнение подчиненным приказа начальника, отданного в установленном порядке, причинившее существенный вред интересам службы, — наказывается ограничением по военной службе на срок до двух лет, либо арестом на срок до шести месяцев, либо содержанием в дисциплинарной воинской части на срок до двух лет. 2. То же деяние, совершенное группой лиц, группой лиц по предварительному сговору или организованной группой, а равно повлекшее тяжкие последствия, — наказывается лишением свободы на срок до пяти лет. 3. Неисполнение приказа вследствие небрежного либо недобросовестного отношения к службе, повлекшее тяжкие последствия, — наказывается ограничением по военной службе на срок до одного года, либо арестом на срок от трех до шести месяцев, либо содержанием в дисциплинарной воинской части на срок до двух лет.	1. Неисполнение приказа относится к числу преступлений против порядка подчиненности и воинских уставных взаимоотношений. Основой военной службы и боевой способности войск является единоначалие, как особый вид отношений между подчиненными и начальниками. В соответствии с ним подчиненный должен по вопросам службы беспрекословно повиноваться начальнику, который несет полную персональную ответственность за выполнение стоящих перед его подразделением задач и последствия отдаваемых им приказов и распоряжений. Единоначалие реализуется посредством отдачи приказов, которые служат средством управления личным составом. Неисполнение подчиненным приказа начальника ведет к срыву военных мероприятий и поставленных задач, в отдельных случаях, особенно связанных с боевой обстановкой, может повлечь неоправданные жертвы. 2. Начальник — военнослужащий, в подчинении у которого находятся другие военнослужащие, он вправе отдавать последним приказы и распоряжения и контролировать их исполнение. Военнослужащий может быть начальником по должности либо по воинскому званию. Воинские должности определены в воинских уставах и других актах. Это штатные должности командиров строевых подразделений: отделения, взвода, роты, батальона и т.д., начальников отделов и служб, отдельных видов суточного наряда (караула, контрольно — пропускного пункта и т.п.). Должность начальника может быть и нештатной, создаваемой на определенное время для выполнения конкретной задачи (например, для проведения стрельб, хозяйственных работ, учебных занятий и т.д.). Военнослужащий может занимать должность начальника постоянно или временно. Функции начальника может выполнять также его заместитель либо иной военнослужащий по специальному указанию. Подчиненность военнослужащих по воинскому званию определяется Уставом внутренней службы Вооруженных Сил РФ. В соответствии с ним офицер, например, является начальником для всех лиц рядового и сержантского состава, сержант — начальник для рядовых одной с ним воинской части и т.д. Подчиненный — военнослужащий, входящий в состав строевого подразделения, отдела, службы, наряда, обязанный выполнять приказы своего руководителя; либо военнослужащий, имеющий воинское звание, в силу которого он обязан выполнять требования другого военнослужащего, обладающего соответствующим воинским званием начальника. 3. Приказ — обязательное для исполнения требование начальника, адресованное подчиненному. Приказ отдается только по службе и в интересах службы, в противном случае он не имеет законной силы. Подчиненный, не исполнивший незаконный приказ начальника, не несет ответственности за это. Приказ может быть устным или письменным, хотя по отдельным вопросам службы (например, финансовым, кадровым) установлена в качестве обязательной письменная форма, несоблюдение которой делает приказ незаконным. Приказ может быть передан подчиненному непосредственно либо через иное лицо. 4. Под неисполнением приказа понимается либо открытый отказ от его исполнения (неповиновение), либо иное невыполнение, либо ненадлежащее выполнение подчиненным требования начальника. Открытый отказ от исполнения приказа выражается в том, что подчиненный, получив приказ начальника, заявляет о своем нежелании исполнять его либо иным способом демонстрирует такое нежелание. Иной вид неисполнения приказа — невыполнение его к установленному сроку. Ненадлежащим выполнением приказа признается выполнение его с нарушением установленных требований, в частности незаконными способами, низкого качества, в неустановленное время, в ненадлежащем месте и т.д. Подчиненный должен иметь реальную возможность исполнить отданный ему приказ начальника. 5. Состав преступления материальный, обязательным его признаком является причинение неисполнением приказа существенного вреда интересам службы. Интересы службы — потребности решения стоящих перед начальником служебных задач равно иного обеспечения боевой способности руководимого им воинского подразделения. Вред может быть физическим (гибель людей), материальным (уничтожение либо повреждение имущества, расходование дополнительных материальных средств и т.д.), организационным (срыв решаемых задач), моральным (снижение уровня дисциплины среди личного состава, утрата начальником авторитета среди подчиненных и т.п.) и иным. Вред признается существенным или тяжким (ч. 2 и 3 ст. 332) в зависимости от значимости невыполненных требований, объема физического вреда (например, тяжким последствием следует признать гибель человека или причинение ему тяжкого или средней тяжести расстройства здоровья), размера материального ущерба (при тяжком последствии он должен иметь крупный размер), влияния на других подчиненных (тяжким последствием следует считать, например, отказ от исполнения приказа, сопряженный с призывом к другим военнослужащим не исполнять приказов начальника, если такой призыв был реализован), обстановки совершения преступления (например, присутствие при неповиновении подчиненных начальника, отдавшего приказ) и других факторов. 6. Форма вины определяется по отношению к наступившим последствиям. Части 1 и 2 ст. 332 УК предполагают умышленную форму вины, когда виновный, не исполняя приказ, желает либо сознательно допускает фактически наступившие последствия, ч. 3 применяется в случае неосторожного отношения к последствиям тяжкого характера. Иные, не предусмотренные статьей случаи неисполнения приказа, например отказ от уборки помещения, влекут дисциплинарную ответственность подчиненного.
Статья 333. Сопротивление начальнику или принуждение его к нарушению обязанностей военной службы
1. Сопротивление начальнику, а равно иному лицу, исполняющему возложенные на него обязанности военной службы, или принуждение его к нарушению этих обязанностей, сопряженные с насилием или с угрозой его применения, — наказываются ограничением по военной службе на срок до двух лет, либо содержанием в дисциплинарной воинской части на срок до двух лет, либо лишением свободы на срок до пяти лет. 2. Те же деяния, совершенные: а) группой лиц, группой лиц по предварительному сговору или организованной группой; б) с применением оружия; в) с причинением тяжкого или средней тяжести вреда здоровью либо иных тяжких последствий, — наказываются лишением свободы на срок от трех до восьми лет.	1. Статья предусматривает два преступления: сопротивление начальнику, а также иному лицу, исполняющему возложенные на него обязанности военной службы, и принуждение этих лиц к нарушению указанных обязанностей. 2. Сопротивление заключается в воспрепятствовании исполнению начальником или иным лицом возложенных на него обязанностей по военной службе (например, сопротивление патрульному наряду при задержании военнослужащего, нарушающего общественный порядок в городе). 3. Сопротивление начальнику, а также иному лицу, исполняющему обязанности военной службы, и принуждение его к нарушению этих обязанностей представляют собой открытое противодействие выполнению служебных обязанностей военнослужащих или попытку изменения содержания этих обязанностей вопреки интересам военной службы. Эти общественно опасные деяния против военной службы носят открытый, дерзкий характер и, как правило, совершаются с насилием над личностью начальника или иного лица, исполняющего обязанности военной службы. 4. Под принуждением понимаются действия, направленные на то, чтобы заставить начальника или иное лицо нарушить обязанности по службе (например, незаконно предоставить краткосрочный отпуск, освободить от выполнения тех или иных обязанностей по службе и т.п.). Как принуждение следует квалифицировать, в частности, случаи, когда отдельные военнослужащие, применяя насилие или угрозы в отношении сержантов, добиваются для себя облегченных условий службы по сравнению с другими воинами. 5. Сопротивление может быть совершено только в момент выполнения начальником или иным лицом обязанностей военной службы. Начальник признается исполняющим обязанности военной службы, когда он осуществляет свои служебные полномочия (руководит действиями своих подчиненных, проводит учебные занятия, беседует с подчиненными, готовит их к заступлению в наряд и т.п.). В отдельных случаях он может внезапно начать исполнение обязанностей по службе. Например, начальник, встретив в городе своего подчиненного, нарушающего общественный порядок, потребует прекратить эти противоправные действия. Оказание сопротивления другим военнослужащим (иным лицам) предполагает случаи, когда они выполняют какие-либо специальные обязанности, например, в составе караула, патрульного или внутреннего наряда либо по приказу начальника. При сопротивлении насилие в отношении начальника или иного лица не является обязательным признаком состава преступления. Однако сопротивление без насилия либо угрозы его применения состава преступления, предусмотренного ст. 333 УК, не образует. 6. Принуждение возможно как в момент выполнения начальником или иным лицом обязанностей военной службы, так и применительно к действиям по службе, предстоящим в будущем (например, принуждение начальника к освобождению подчиненного от намечаемого перевода к новому месту службы). Принуждение всегда совершается путем физического или психического насилия. 7. Для состава преступления не требуется, чтобы в результате сопротивления начальник (иное лицо) лишился возможности выполнить возложенные на него обязанности по службе, а при принуждении — нарушил эти обязанности. Само воспрепятствование выполнению обязанностей военной службы либо принуждение к их нарушению признается оконченным преступлением. 8. В конкретных случаях сопротивлению (принуждению) может предшествовать неисполнение приказа начальника, а оказание сопротивления (принуждения) представлять собой реакцию подчиненного на стремление начальника добиться исполнения отданного им приказа. Подобные случаи не образуют совокупности двух преступлений, содеянное регулируется ст. 333 УК. 9. С субъективной стороны как сопротивление, так и принуждение совершаются с прямым умыслом. 10. По ч. 1 ст. 333 УК следует квалифицировать сопротивление или принуждение к нарушению обязанностей военной службы, сопряженные с угрозой применения любого вида насилия к потерпевшему, а также сопряженные с физическим насилием в виде нанесения побоев, причинения легкого вреда здоровью начальника или иного лица и т.п. При этом психическое или физическое насилие не образует самостоятельного преступления, они охватываются ст. 333 УК. 11. В п. «в» ч. 2 комментируемой статьи говорится о сопротивлении или принуждении, сопряженных с причинением тяжкого или средней тяжести вреда здоровью или иных тяжких последствий. 12. В связи с тем, что умышленное причинение тяжкого вреда здоровью при отягчающих обстоятельствах (ч. 2 и 3 ст. 111) само по себе признается более тяжким преступлением (наказание — лишение свободы на срок до 12 лет), сопротивление или принуждение, сопряженные с причинением тяжкого вреда здоровью начальника или иного лица, помимо ч. 2 ст. 333 следует дополнительно квалифицировать по ст. 111 УК. 13. УК в диспозицию ст. 333 не включил умышленное убийство начальника или иного лица при сопротивлении или принуждении к нарушению обязанностей военной службы. Поэтому сопротивление или принуждение, сопряженные с умышленным убийством начальника или иного лица, подлежат квалификации по п. «б» ч. 2 ст. 105. 14. Под иными тяжкими последствиями в п. «в» ч. 2 могут быть признаны, например, срыв выполнения боевого задания или иной важной задачи, вывод из строя боевой техники, создание реальной опасности для жизни и здоровья личного состава подразделения, части, корабля, причинения смерти по неосторожности начальнику или иному лицу, исполняющему обязанности военной службы, и т.п. 15. Применение оружия (п. «б» ч. 2) означает фактическое использование его для физического или психического воздействия на начальника или иное лицо, исполняющее обязанности военной службы. При этом имеется в виду причинение с помощью оружия вреда здоровью, а также угроза обнаженным оружием, размахивание им и т.п. 16. Преступления, предусмотренные ст. 333, могут быть совершены в совокупности с хулиганством (см. ст. 213). На практике иногда оказанию сопротивления начальнику или иному военнослужащему предшествуют хулиганские действия, выразившиеся в грубом нарушении военнослужащим общественного порядка, бесчинстве в общественных местах, а сопротивление является реакцией на меры по прекращению хулиганских действий. В подобных случаях налицо реальная совокупность двух преступлений — воинского и общеуголовного, предусмотренных ст. 333 и 213 УК. При этом хулиганские действия должны быть квалифицированы по п. «б» ч. 2 ст. 213.
Статья 334. Насильственные действия в отношении начальника
1. Нанесение побоев или применение иного насилия в отношении начальника, совершенные во время исполнения им обязанностей военной службы или в связи с исполнением этих обязанностей, — наказываются ограничением по военной службе на срок до двух лет, либо содержанием в дисциплинарной воинской части на срок до двух лет, либо лишением свободы на срок до пяти лет. 2. Те же деяния, совершенные: а) группой лиц, группой лиц по предварительному сговору или организованной группой; б) с применением оружия; в) с причинением тяжкого или средней тяжести вреда здоровью либо иных тяжких последствий, — наказываются лишением свободы на срок от трех до восьми лет.	1. Комментируемая статья устанавливает уголовную ответственность за насильственные действия в отношении начальника (по служебному положению или по воинскому званию), совершенные во время исполнения им обязанностей военной службы или в связи с исполнением этих обязанностей. 2. Развернутое понятие исполнения военнослужащим обязанностей военной службы дано в ст. 36 Закона РФ «О воинской обязанности и военной службе». Под исполнением обязанностей военной службы понимается, в частности, исполнение должностных обязанностей, установленных в соответствии с воинскими уставами, несение боевого дежурства и других специальных служб, выполнение приказа, распоряжения или задачи, отданных или поставленных командиром (начальником), нахождение на территории воинской части в течение установленного распорядком дня служебного времени. 3. Насильственные действия, квалифицируемые ст. 334 УК, могут быть совершены на почве недовольства подчиненного служебной деятельностью начальника, имевшей место в прошлом (насилие над начальником из мести за отказ в предоставлении отпуска), либо в связи с его конкретными действиями, совершаемыми в данный момент (нанесение побоев начальнику в связи с его замечанием подчиненному о недостойном поведении). 4. Преступление может быть совершено как на месте выполнения начальником обязанностей военной службы, так и вне его. 5. Насильственные действия в отношении начальника, совершенные в процессе оказания ему сопротивления или принуждения его к нарушению обязанностей военной службы, охватываются ст. 333 УК. Подобные действия, совершенные на почве личных взаимоотношений, не связанных со служебной деятельностью начальника (на почве ревности), и не во время исполнения им обязанностей военной службы, следует квалифицировать по соответствующим статьям гл. 16 УК. 6. По ч. 1 ст. 334 подлежат квалификации нанесение побоев начальнику, причинение легкого вреда его здоровью, а также иные насильственные действия, связанные с причинением физической боли либо ограничением его свободы. 7. Насильственные действия, сопряженные с причинением тяжкого или средней тяжести вреда здоровью начальника, подпадают под признаки п. «в» ч. 2 ст. 334 УК. Однако учитывая, что умышленное причинение тяжкого вреда здоровью при обстоятельствах, указанных в п. «а» ч. 2 и п. «а» ч. 3 ст. 111 УК, признается более тяжким преступлением по сравнению с преступлением, предусмотренным п. «а» и «б» ч. 2 ст. 334 УК, насильственные действия в отношении начальника, сопряженные с причинением тяжкого вреда его здоровью, следует квалифицировать по совокупности ст. 334 и 111 УК. Умышленное убийство начальника при обстоятельствах, указанных в комментируемой статье, подлежит квалификации по п. «б» ч. 2 ст. 105 УК. Дополнительная квалификация преступления по ст. 334 УК в этом случае не требуется. 8. К иным тяжким последствиям (п. «в» ч. 2 ст. 334) могут быть отнесены срыв выполнения боевого задания или иной важной задачи, создание реальной опасности для жизни и здоровья личного состава подразделения, части, корабля, причинение начальнику смерти по неосторожности и т.п. 9. Применение оружия (п. «б» ч. 2) предполагает фактическое его использование для причинения физического вреда здоровью начальника. 10. Субъектом рассматриваемого преступления может быть военнослужащий, по службе или по воинскому званию постоянно или временно подчиненный лицу, в отношении которого совершаются насильственные действия. В соответствии с Уставом внутренней службы Вооруженных Сил РФ начальниками по службе являются командиры (начальники), которым постоянно или временно подчинены военнослужащие по службе. Начальниками по воинскому званию признаются, в частности, младшие офицеры — для сержантов, старшин, солдат и матросов, сержанты и старшины — для солдат и матросов одной с ними воинской части (ст. 32, 33). 11. Субъективная сторона преступления характеризуется прямым умыслом: подчиненный умышленно учиняет насилие над начальником на почве недовольства его действиями по военной службе и желает этого. 12. Насильственные действия в отношении других военнослужащих (не начальников), совершенные в связи с исполнением обязанностей военной службы, но при отсутствии признаков ст. 333 УК, в зависимости от конкретных обстоятельств могут быть квалифицированы по другим статьям Уголовного кодекса о воинских преступлениях. Так, различные виды насилия начальника над подчиненными, совершенные с использованием своего служебного положения, образуют состав воинского должностного преступления. Однако новый Уголовный кодекс воинские должностные преступления исключил из гл. 33, указав в примечании 1 к ст. 285, что воинские должностные лица Вооруженных Сил Российской Федерации, других войск и воинских формирований за преступления по службе подлежат уголовной ответственности по соответствующим статьям гл. 30. В связи с этим случаи превышения воинскими должностными лицами должностных полномочий, а именно применение насилия или угроза его применения в отношении своих подчиненных, подлежат квалификации по ст. 286 УК. 13. Нанесение побоев или причинение вреда здоровью одним военнослужащим другому, когда они не состоят в отношениях подчиненности (т.е. равным равному, младшим по воинскому званию старшему либо старшим по воинскому званию младшему), как нарушение правил уставных взаимоотношений между военнослужащими предусмотрено ст. 335 УК. 14. Статья 334 УК устанавливает уголовную ответственность подчиненного за насильственные действия в отношении начальника, совершенные в связи с его правомерными действиями по службе, в интересах службы и в соответствии с требованиями воинских уставов. Если же насилие в отношении начальника явилось защитой от противоправных действий со стороны самого начальника, ответственность подчиненного по комментируемой статье исключается. Подобное насилие в зависимости от конкретных обстоятельств может быть признано необходимой обороной либо преступлением против жизни или здоровья.
Статья 335. Нарушение уставных правил взаимоотношений между военнослужащими при отсутствии между ними отношений подчиненности
1. Нарушение уставных правил взаимоотношений между военнослужащими при отсутствии между ними отношений подчиненности, связанное с унижением чести и достоинства или издевательством над потерпевшим либо сопряженное с насилием, — наказывается содержанием в дисциплинарной воинской части на срок до двух лет или лишением свободы на срок до трех лет. 2. То же деяние, совершенное: а) утратил силу. — Федеральный закон от 08.12.2003 N 162-ФЗ; б) в отношении двух или более лиц; в) группой лиц, группой лиц по предварительному сговору или организованной группой; г) с применением оружия; д) с причинением средней тяжести вреда здоровью, — наказывается лишением свободы на срок до пяти лет. 3. Деяния, предусмотренные частями первой или второй настоящей статьи, повлекшие тяжкие последствия, — наказываются лишением свободы на срок до десяти лет.	1. Комментируемая статья устанавливает уголовную ответственность за нарушение уставных правил взаимоотношений между военнослужащими, равными по служебному положению и воинскому званию, а также старшими и младшими по воинскому званию, но не состоящими в отношениях подчиненности. 2. Под нарушением уставных правил взаимоотношений понимаются различные виды насилия одних военнослужащих над другими, унижение их чести и достоинства, издевательства над ними, совершаемые в целях обеспечения себе облегченных условий службы, привилегированного положения в коллективе, подчинения своей воле сослуживцев, а равно из других, в том числе хулиганских, побуждений. 3. Рассматриваемое преступление, как и любое воинское преступление, направлено против установленного порядка прохождения военной службы, воинских отношений. По комментируемой статье подлежат квалификации насильственные и другие действия, совершенные в связи со служебной деятельностью потерпевшего либо из иных побуждений, с учетом того, что в момент совершения преступления потерпевший или виновный находился при исполнении обязанностей военной службы. В соответствии с Уставом внутренней службы Вооруженных Сил РФ военнослужащие находятся при исполнении обязанностей военной службы во всех случаях их фактического выполнения в расположении воинской части или вне ее. 4. Возможны также случаи, когда рассматриваемое преступление не связано с исполнением обязанностей военной службы, но сопровождается проявлением явного неуважения к воинскому коллективу, нарушением внутреннего распорядка в подразделении, нормального отдыха и досуга личного состава, стремлением отдельных военнослужащих более раннего призыва утвердить свое «превосходство» над молодыми воинами. 5. Не могут быть квалифицированы по комментируемой статье случаи применения насилия одним военнослужащим к другому на почве личных взаимоотношений, не связанных с военной службой, нарушением воинского правопорядка. В подобных случаях уголовная ответственность может наступать по соответствующим статьям гл. 16, а при наличии признаков хулиганства — ст. 213 УК. 6. Нарушения уставных правил взаимоотношений конкретно могут проявляться в принуждении потерпевших совершать действия, унижающие их личное достоинство: оказывать личные услуги старослужащим, выполнять за них те или иные обязанности военной службы, вступать в сексуальные отношения в извращенной форме и т.д. Они могут быть связаны с изъятием у молодых воинов предметов обмундирования и продуктов питания. Все эти действия обычно совершаются с применением насилия или угрозой его применения. 7. По ч. 1 ст. 335 подлежат квалификации нарушения уставных правил взаимоотношений, сопряженные с угрозой применения различных видов насилия, а также с нанесением побоев, причинением легкого вреда здоровью, иными насильственными действиями, связанными с причинением физической боли потерпевшему либо ограничением его свободы. 8. Под неоднократностью (п. «а» ч. 2) понимается совершение двух или более нарушений уставных правил взаимоотношений, если виновный за ранее совершенное преступление не был освобожден от уголовной ответственности либо судимость за ранее совершенное преступление не была снята или погашена. 9. Нарушение уставных правил взаимоотношений в отношении двух или более лиц (п. «б» ч. 2) может быть совершено одновременно или в разное время. Однако преступные действия, совершенные в отношении одного и того же военнослужащего, но в разное время, не могут быть квалифицированы по п. «б» ч. 2 ст. 335 УК. 10. Под применением оружия (п. «г» ч. 2) следует понимать использование его для психического или физического воздействия на потерпевшего. При этом имеется в виду причинение с помощью оружия вреда здоровью, а также угроза убийством либо причинением вреда здоровью. 11. Средней тяжести вред здоровью (п. «д» ч. 2) при нарушении уставных правил взаимоотношений может быть причинен одному или нескольким лицам. 12. К тяжким последствиям нарушения уставных правил взаимоотношений между военнослужащими (ч. 3) должны быть отнесены причинение смерти потерпевшему, тяжкого вреда его здоровью, а также самоубийство потерпевшего либо покушение на него. При этом умышленное убийство либо причинение тяжкого вреда здоровью потерпевшего при отягчающих обстоятельствах следует дополнительно квалифицировать по соответствующим статьям гл. 16 УК. 13. С субъективной стороны рассматриваемое преступление совершается умышленно. В конкретных случаях вина субъекта по отношению к наступившим тяжким последствиям (например, к смерти потерпевшего и его самоубийству) может быть выражена в форме неосторожности. 14. Субъектами преступления могут быть военнослужащие, равные с потерпевшим по служебному положению и воинскому званию, старшие и младшие по воинскому званию, но не состоящие в отношениях подчиненности. 15. В тех случаях, когда нарушение уставных правил взаимоотношений сопровождается изъятием у потерпевших материальных ценностей, являющихся их личной собственностью, действия виновного, кроме ст. 335, подлежат квалификации по соответствующей статье гл. 21 УК. Отобрание с применением или угрозой применения насилия отдельных предметов продовольственного пайка или предметов обмундирования, выданных военнослужащему, как одно из проявлений нарушений уставных правил взаимоотношений между военнослужащими охватывается ст. 335 УК и дополнительной квалификации по статьям о преступлениях против собственности не требует. 16. Мужеложство и другие сексуальные извращения, совершенные в процессе нарушения уставных правил взаимоотношений между военнослужащими, следует дополнительно квалифицировать по ст. 132 УК.
Статья 336. Оскорбление военнослужащего
1. Оскорбление одним военнослужащим другого во время исполнения или в связи с исполнением обязанностей военной службы — наказывается ограничением по военной службе на срок до шести месяцев или содержанием в дисциплинарной воинской части на тот же срок. 2. Оскорбление подчиненным начальника, а равно начальником подчиненного во время исполнения или в связи с исполнением обязанностей военной службы — наказывается ограничением по военной службе на срок до одного года или содержанием в дисциплинарной воинской части на тот же срок.	1. Уставы Вооруженных Сил РФ содержат четкие требования об уважении личности военнослужащих, недопустимости унижения их личного достоинства, о соблюдении правил воинской вежливости и отдания чести. Военнослужащие должны с достоинством нести высокое звание защитника Отечества, дорожить честью своего воинского звания. Уважение личности, национального достоинства, забота о социальной и правовой защищенности военнослужащих составляют важнейшую обязанность командиров (начальников). За действия, унижающие человеческое достоинство подчиненного, они несут ответственность. 2. В ст. 130 УК оскорбление определяется как унижение чести и достоинства личности другого лица, выраженное в неприличной форме. 3. Преступление, предусмотренное комментируемой статьей, нарушает закрепленный в уставах порядок воинских отношений, унижает честь и воинское достоинство военнослужащего. Оно может быть совершено не только в расположении воинской части и в служебное время, но и вне расположения воинской части, во время нахождения военнослужащего в увольнении, отпуске, командировке и т.п. Однако независимо от места и времени совершения воинским преступлением признается оскорбление, нанесенное одним военнослужащим другому в связи с исполнением потерпевшим обязанностей военной службы либо при исполнении потерпевшим или виновным этих обязанностей. 4. Если оскорбление нанесено на почве сугубо личных взаимоотношений военнослужащих, не связано с исполнением потерпевшим обязанностей военной службы и в момент нанесения оскорбления ни потерпевший, ни виновный не находились при исполнении этих обязанностей (например, оскорбление, нанесенное на почве ревности, когда военнослужащие находились на семейном вечере), то оно не может быть признано воинским преступлением. Такое оскорбление может быть квалифицировано по ст. 130 УК. 5. Под унижением чести и достоинства (ст. 336) следует понимать отрицательную оценку личности потерпевшего как военнослужащего и гражданина, унижение его репутации в глазах окружающих, дискредитацию его человеческого достоинства и воинского звания. Унижение чести и достоинства по способу совершения может быть устным, письменным либо выражаться различными действиями (плевок, пощечина, срывание погон, других знаков различия и т.п.). 6. Неприличная форма оскорбления состоит в унижении чести и достоинства в циничных выражениях или действиях, противоречащих общепринятым нормам нравственности, элементарным требованиям морали, этики. 7. Действия (высказывания), унижающие честь и достоинство личности, могут быть основаны на реальных фактах или обстоятельствах, относящихся к потерпевшему, но, выраженные в неприличной форме, они образуют состав преступления. 8. С субъективной стороны рассматриваемое преступление совершается умышленно. 9. По ч. 1 ст. 336 подлежит квалификации оскорбление одним военнослужащим другого, когда они не состоят в отношениях подчиненности, т.е. равным равного, старшим по воинскому званию младшего либо младшим по воинскому званию старшего. 10. Часть 2 предусматривает оскорбление подчиненным начальника или начальником подчиненного. Таким образом, уголовный закон одинаково защищает честь и достоинство как начальника от посягательства подчиненного, так и подчиненного от посягательства начальника, что соответствует требованиям воинских уставов.

§ 1. Организация внутренней службы

Повседневная
жизнь и деятельность военнослужащих в
воинской части осуществляются в
соответствии с требованиями внутренней
службы.

Внутренняя
служба предназначена для поддержания
в воинской части внутреннего порядка
и воинской дисциплины, обеспечивающих
ее постоянную боевую готовность, учебу
личного состава, организованное
выполнение им других задач в повседневной
деятельности и сохранение здоровья
военнослужащих (ст. 1 УВС ВС РФ).

Внутренняя
служба
— это совокупность постоянно проводимых
в воинской части (на корабле) мероприятий
по поддержанию внутреннего порядка и
воинской дисциплины, обеспечению
постоянной боевой готовности, уставных
условий быта и учебы личного состава,
контролю за строгим выполнением им
общих, должностных и специальных
обязанностей, а также по организованному
выполнению других задач повседневной
деятельности войск (сил) и сохранению
здоровья военнослужащих (п. 358 Наставления
по правовой работе в Вооруженных Силах
Российской Федерации, утвержденного
приказом министра обороны Российской
Федерации от 31 января 2001 г. № 10).

Внутренняя
служба требует организованных действий
военнослужащих независимо от их желаний.

Выполнение
требований внутренней службы развивает
у военнослужащих чувство ответственности,
самостоятельность, аккуратность и
добросовестность. Взаимопонимание,
доброжелательность и готовность помочь
друг другу способствуют укреплению
войскового товарищества и сплочению
воинских коллективов, позволяют не
только выполнять задачи в повседневной
деятельности, но и выдерживать тяжелые
испытания в боевой обстановке (ст. 2 УВС
ВС РФ).

С
внутренней службой связаны два основных
понятия: «руководить» и «организовать».
Обратимся к толковому словарю для
выяснения всех смысловых значений
данных понятий.

Руководить
— управлять, советовать, наблюдать,
наставлять в чем-либо, в работе, в труде
и пр.⁶

Организовать
— устроить, установить, привести в
порядок, составить, образовать, основать
стройно⁷.

Руководство
внутренней службой в воинской части
осуществляет командир воинской части,
а в расположении подразделения —
командир подразделения. При размещении
в одном помещении нескольких подразделений,
командиры которых не имеют общего
непосредственного начальника, приказом
командира воинской части руководство
внутренней службой возлагается на
командира одного из этих подразделений.
Организует
внутреннею службу в воинской части
непосредственно начальник штаба, а в
расположении роты — старшина роты (ст.
4 УВС ВС РФ).

Основными
организационно-правовыми мероприятиями
внутренней службы являются:

— поддержание
на должном уровне порядка взаимоотношений
между военнослужащими воинской части;

— обеспечение
правильного размещения на территории
части самих военнослужащих, а также
вооружения, боевой техники и другого
военного имущества;

— обеспечение
строгого соблюдения распорядка дня и
регламента служебного времени
(распределение времени), а также
повседневного порядка;

— организация
и осуществление службы суточного наряда;

— обеспечение
организованного подъема и сбора по
тревоге подразделений и воинской части
в целом;

— сохранение
и укрепление здоровья военнослужащих;

— проведение
мероприятий противопожарной безопасности;

— проведение
мероприятий по охране окружающей среды.

Командир
(начальник) воинской части обязан:

— ежедневно
лично проверять выполнение мероприятий
внутренней службы, несение службы
суточным нарядом;

— разрабатывать
и обеспечивать выполнение системы
обязательного, постоянного и непрерывного
контроля над повседневной деятельностью
в подразделениях.

В
основу порядка взаимоотношений между
военнослужащими положен принцип
единоначалия. Данный принцип нашел свое
закрепление в ст. 30 УВС ВС РФ.

Следует
отметить, что существуют 2 категории
начальников: начальники по служебному
положению; начальники по воинскому
званию (гл. 2 УВС ВС РФ).

Начальники
по служебному положению
по отношению к подчиненным наделены
дисциплинарной властью.

Начальникам
по воинскому званию
подчинены соответствующие категории
военнослужащих⁸,
при этом дисциплинарными правомочиями
по отношению к ним они не пользуются.

В
соответствии со своим воинским званием
военнослужащие могут быть старшими и
младшими.

Старшие
вправе делать замечания младшим,
требовать от них соблюдения воинской
дисциплины, общественного порядка,
правил поведения, ношения военной формы
одежды и выполнения воинского приветствия.
Младшие обязаны беспрекословно выполнять
требования старших.

УВС
ВС РФ, исходя из принципа деления
военнослужащих на начальников и
подчиненных, старших и младших, определил
основные правила их поведения и соблюдения
ими воинской вежливости.

Важным
фактором, способствующим обеспечению
нормальных условий для повседневной
жизни и деятельности личного состава,
является правильное размещение
военнослужащих, вооружения, боевой
техники и другого военного имущества.

УВС
ВС РФ детально регламентированы следующие
вопросы:

— распределение
и предназначение всех жилых и нежилых
помещений, находящихся на территории
воинской части;

— нормы
площади и объема воздуха на каждого
военнослужащего, размещенного в казарме;

— расположение
мебели в казарме;

— правила
размещения и хранения оружия, боеприпасов,
снаряжения, вещевого и другого имущества;

— правила
содержания, отопления, проветривания
и освещения помещений.

Существенное
значение для обеспечения должного
повседневного порядка имеет правильное
распределение времени, которое закреплено
распорядком дня и регламентом служебного
времени. Распорядок дня и регламент
служебного времени утверждаются
командиром конкретной воинской части
(ст. 226 УВС ВС РФ). При этом учитываются
следующие факторы:

— вид
Вооруженных Сил Российской Федерации
и род войск, к которым относится воинская
часть;

— задачи,
стоящие перед воинской частью;

— время
года;

— местные
и климатические условия.

Распорядок
дня и регламент служебного времени
разрабатываются на период обучения и
могут уточняться командиром воинской
части (соединения) на время боевых
стрельб, полевых выходов, проведения
учений, маневров, походов кораблей,
несения боевого дежурства (боевой
службы), службы в суточном наряде, карауле
и проведения других мероприятий с учетом
особенностей их выполнения.

Следует
отметить, что распорядком дня и регламентом
служебного времени должны быть обязательно
предусмотрены все мероприятия,
содержащиеся в УВС ВС РФ.

Распорядок
дня воинской части находится в документации
суточного наряда, а регламент служебного
времени военнослужащих, проходящих
военную службу по контракту, — в штабе
воинской части и в канцеляриях
подразделений.

Большое
значение для нормальной жизни и
деятельности воинской части имеет, в
частности, правильная организация
службы суточного наряда (ст. 260 УВС ВС
РФ).

Ответственность
за подбор личного состава и подготовку
его к несению службы, за своевременное
прибытие суточного наряда на занятия
(инструктаж) и на развод несет командир
подразделения, от которого назначается
суточный наряд. За несение службы
суточным нарядом отвечает дежурный по
воинской части, являющийся непосредственным
организатором внутренней службы.

В
соответствии со ст. 261 УВС ВС РФ состав
суточного наряда объявляется в приказе
по полку на период обучения.

Предусматривается
следующий состав суточного полкового
наряда:

— дежурный
по полку;

— помощник
дежурного по полку;

— дежурное
подразделение;

— караул;

— дежурный
и дневальные по парку, а также
механики-водители (водители) дежурных
тягачей;

— дежурный
фельдшер или санитарный инструктор и
дневальные по медицинскому пункту;

— дежурный
и помощники дежурного по контрольно-пропускному
пункту;

— дежурный
по столовой и рабочие в столовую;

— дежурный
по штабу полка;

— дежурный
сигналист-барабанщик;

— посыльные;

— пожарный
наряд.

Ежедневно
приказом по полку назначаются: дежурный
по полку, помощник дежурного по полку,
начальник караула, дежурный по парку,
дежурное подразделение, а также
подразделения, от которых выделяются
суточный полковой наряд и наряд на
работы. При необходимости командир
полка имеет право сокращать состав
суточного наряда.

В
соответствии со ст. 262 УВС ВС РФ в суточный
наряд роты назначаются:

— дежурный
по роте;

— дневальные
по роте.

Количество
смен дневальных в ротах определяется
командиром полка.

Состав
суточного наряда по общежитию
военнослужащих женского пола, а также
его обязанности определяются применительно
к суточному наряду роты.

В
соответствии со ст. 263 УВС ВС РФ вместо
дежурных по ротам в некоторых батальонах
в зависимости от их численности и условий
размещения по решению командира полка
может назначаться дежурный по батальону,
а в подразделениях обеспечения полка
при совместном их расположении —
дежурный по этим подразделениям.

Количество
дневальных в указанных случаях
определяется исходя из условий размещения
подразделений, обеспечения охраны и
поддержания внутреннего порядка.

Конкретный
состав суточного наряда фиксируется в
ежедневном приказе по строевой части.
Обязанности лиц суточного наряда
(дежурного по полку, его помощника,
дежурного по роте, дежурного по столовой
и др.) изложены в УВС ВС РФ.

Обеспечение
подъема воинской части по тревоге, а
также сбора воинской части (подразделения)
является одним из важнейших мероприятий
службы войск (внутренней службы), от
которых непосредственно зависят
состояние и уровень их боевой готовности
(гл. 7 УВС ВС РФ).

Подъем
части по тревоге проводится теми
командирами (начальниками), которым
предоставлено это право министром
обороны Российской Федерации.

Тревоги
подразделяются на боевые тревоги и
учебные тревоги.

Подъем
воинской части по боевой тревоге
проводится
в целях подготовки к выполнению боевых
задач. При этом выводится весь личный
состав части с положенными ему вооружением,
военной техникой и другими материальными
средствами.

Порядок
подъема части по боевой тревоге
определяется планом, разрабатываемым
штабом под непосредственным руководством
командира полка и утверждаемым старшим
командиром. В нем должны быть предусмотрены:

— лица,
имеющие право объявлять боевую тревогу,
порядок оповещения подразделений, а
также оповещения и сбора военнослужащих,
проходящих военную службу по контракту;

— действия
дежурного по части и других лиц суточного
наряда при объявлении тревоги;

— район
сбора, пункты сбора подразделений и
порядок выхода в них личного состава и
вывода военной техники;

— районы
сосредоточения и места расположения в
них подразделений, а также исходный
рубеж (пункт), маршруты и порядок
выдвижения;

— мероприятия
по всестороннему обеспечению;

— организация
управления и связи при подъеме части
по боевой тревоге, выдвижении и в районе
сосредоточения;

— порядок
выноса (вывоза) Боевого Знамени воинской
части;

— порядок
выдачи боеприпасов, продовольствия и
других материальных средств, а также
погрузки и вывоза их в район сосредоточения;

— организация
комендантской службы при выходе в районы
сбора и сосредоточения.

Подъем
полка по учебной тревоге
проводится в целях ее подготовки к
действиям по боевой тревоге, при выходе
полка (подразделения) на учения, при
стихийном бедствии, для тушения пожара
и решения других задач. При этом полк
(подразделение) действует, как по боевой
тревоге, с установленными ограничениями.

Важной
и неотъемлемой частью внутренней службы,
подготовки военнослужащих к выполнению
своего воинского долга является
сохранение и укрепление их здоровья,
физическое развитие (гл. 8, приложение
№ 16 к ст.ст. 102, 174, 213, 384, 400 УВС ВС РФ).
Забота командира (начальника) о здоровье
подчиненных является одной из его
основных обязанностей в деятельности
по обеспечению постоянной боевой
готовности воинской части (подразделения).

Как
указывалось выше, внутренняя служба
организуется и осуществляется в
соответствии с требованиями УВС ВС РФ.

Ответственность
за состояние внутренней службы в
подчиненных войсках возлагается на
всех прямых начальников. Кроме того,
они обязаны оказывать подчиненным
воинским частям и подразделениям помощь
в организации и обеспечении выполнения
требований внутренней службы и
систематически проверять ее состояние.

Соседние файлы в папке Пособия по ВСР

• #
• #
• #
• #
• #
• #
• #
• #
• #
• #
• #

  21.05.201563.23 Кб94И. В. Образцов. ВОЕННАЯ СОЦИОЛОГИЯ В РОССИИ_ ИСТОРИЯ, СОВРЕМЕННОЕ СОСТОЯНИЕ И ПЕРСПЕКТИВЫ.mht