Проработала продавцом в компании с конца 2016 года по 2019.
Условия для сотрудников «острова» отсутствуют. Если переодеваться, то в туалете. А куда сложить вещи-ваша проблема. Если покушать, то на Футкорте. Добро пожаловать с вашими пожитками и контейнерами. Ну или можете прям в «острове» сесть в уголочек, погрузиться по пояс в шкафчик и «приятно» пообедать под взглядами проходящих покупателей. Это если ещё повезёт, что вас, жующую, не начнут спрашивать про цены. Погреть кушать-это тоже ваша проблема.
Когда устроилась, не было личных продаж, не было коэффициентов на проценты с продаж в месяцы с праздниками и выдачи бесплатных подарков по разного рода купонам и кодам (это одновременно несколько акций).
Через год ввели личные продажи (кто сталкивался, поймут). Это нервы, обиды, ругань в коллективе и, как следствие, отсутствие настроения. Следом придумали выдавать бесплатные подарки для привлечения покупателей (кстати, нам потом сказали, что эти подарки приобретаются за наш счёт. И поэтому мы должны отрабатывать их! То есть, к выдаче подарка должны любым способом впарить цепочку или ещё что то. Если вам не везёт, то вы выслушаете ряд негативных претензий. Что у вас плохая статистика и вообще, вы ужасный продавец). Нервы прибавились. За подарками все стали ходить по расписанию, как правило, это сплошная пенсия или подростки. Выдача подарков — это другая, очень длинная история, от которой в жилах закипает кровь.
Перед Новым годом, вернее даже за неделю до него (!), продавцов снова «обрадовали» очередным нововведением. Ввели коэффициент (0.7) на заработанные продавцами проценты от продаж в декабре.
Объясняю… Допустим, вы честным трудом заработали на продажах 10 тыс.
10 000×0.7= 7 000 То есть, вы получите не 10 тыс., а 7. Шикарно, да. Предновогоднее настроение оказалось…без мата не напишешь!
Такая же история нас ждала и в марте, в связи с 8 Марта! Начальство, видимо, очень боялось, что мы заработаем слишком много, вот и решили культурно залезть в наши карманы.
Про территориальных управляющих (ТУ) тоже кое что хочется написать. Есть весьма удивительная ТУ, которая «прочитает» вас по вашей дате рождения (нумерология). Может ей понравится, а может и нет, это ваша проблема, что вы не тогда, когда надо, родились и у вас сложился определённый характер. Пеняйте всё на себя, короче.
А также есть спокойная женщина с весьма, ну очень лояльным отношением к происходящему в её магазинах (островках). Её совершенно не волнует обстановка и порядок внутри магазина. Не волнует, собственно, и отношения продавцов в коллективе. В требованиях у неё лишь только выручки и выполнение плана магазина.
То есть, вы хоть обжалуйтесь ей, всё просачивается сквозь, и на выходе решения проблемы, как правило, ноль. Дошло в итоге до того, что одна сотрудница стала посылать коллег на три буквы. Нагло перетянула всех покупателей к себе. Сложилась напряжённая обстановка в магазине. ТУ, которая, казалось бы, должна была принять меры к этому сотруднику, оставила всё, как есть. Потому что у неё хорошие продажи. В связи с этим, страдали три других продавца из-за одной. Только представьте, в какой атмосфере и с каким настроением мы должны были работать!!! Ответом на наши очередные жалобы было «Вы сами виноваты». Интересно, в чём же виноваты? Что до драки дело не дошло? Что пытались решить вопрос культурно, через ТУ ? В чём виноваты, мы так и не поняли. Жаловались не один раз, но та девица как работала, так и работает без проблем. Разве это нормальная ситуация? Пустить всё на самотёк. Ну да, какая разница, что чувствуют продавцы, главное ДЕНЬГИ, ВЫРУЧКА И ПЛАН.
Эта женщина, конечно, очень хороший человек, но как ТУ она по большей части находится в стороне от внутренних проблем магазина (порядок и отношения сотрудников). Кроме плана, человека не волнует ничего. Для неё это всё пустяки. Она приехала на точку и уехала через 15 минут, а мы «варились» во всём этом сами. По-моему, ТУ просто обязана вникать во ВСЁ происходящее. А только чтобы изделия и деньги были на месте, а там хоть трава не расти.
Вот такая вот обстановка в целом.
Одно хорошо, всегда вовремя зачисляют аванс и зарплату. Зарплата, это конечно, громко сказано! Под конец 2018 года выручки сильно упали, снизился поток покупателей и, как следствие, зарплата. Ведь кроме выплаты за выход, остальная часть заработка составляет проценты от продаж. Потому что, если вы не сделаете 85% от плана, ваши проценты с продаж уменьшатся на 30%. Короче говоря, с нового 2019 года зп стала составлять в среднем 25 тыс. (в одном из магазинов).
Так что будьте бдительны, читая про вакансию на hh , где написано, что зп от 40 тыс. и оформление по ТК РФ (ну если отпускные дают ПОСЛЕ отпуска… то я уж не знаю, по какому такому ТК РФ).
Ещё совет про подарки:
Будьте морально закаленными при выдачи подарков всем, кому не лень! Потому что может попасться такой халявщик, после которого будет ряд проблем с жалобами и всеми от туда вытекающими. Если придёт, например, неадекватная женщина, которая не выспалась или у неё ПМС, например, или просто ущербный и недовольный жизнью человек, то ему может не понравится, как вы на него смотрели и что вы ему сказали при выдаче подарка и потом он будет писать жалобы во все соц.сети! И начальство не будет волновать ваша версия и ваши оправдания. Продавец-не человек, запомните это! Будет вам выговор. И на выходных достанут с разборками и испортят настроение. А могут даже и попросить «на выход». И неважно, есть у вас хвалебные отзывы или нет. Вы должны «облизывать» всех, халявщик это или нет, потому что это ВАША РАБОТА! Терпите всё и молчите и будете на хорошем счету!
Ещё… Если вы намерены работать строго 2/2 по графику, потому что у вас кроме работы есть ещё своя личная жизнь, то будьте готовы к тому, что вы автоматически попадёте в не милость любого ТУ!
В приоритете кандидаты без детей, мужей, личной жизни и желательно, приезжие, которые снимают жильё и у кого ни гроша за спиной. Чтоб могли работать неделю, а то и две без выходных и не вякать по пустякам.
Ну а дальше-больше.
А ещё всегда было «приятно» с утра услышать звонок ТУ на работе и выслушать от неё, какие мы плохие продавцы и так далее. Потому что она видит, что МИМО НАС ходит народ, а мы почему то спокойно стоим и не притаскиваем всех за грудки к витринам. Ну извините, я не человек-паук, у меня нет волшебной паутины!
Руководители компании только и делают, что сидят и хотят то одно, то другое. И ничего для этого не делают. Ассортимент извечно один и тот же. Никого не волнует, ЧТО продавцы должны продавать. Это, видимо, проблема самих продавцов. С заказами изделий тоже проблемы. А ведь мы тоже Люди! И тоже хотели заработать. У каждого есть СВОИ личные проблемы, нужды и потребности.
Очень жаль, что от погони за деньгами ИП перестали быть людьми.
Поиск отзывов
Результаты поиска
2019-07-28 | Просмотров [698]
0 0
Отрицательные стороны
Проработала продавцом в компании с конца 2016 года по 2019.
Условия для сотрудников «острова» отсутствуют. Если переодеваться, то в туалете. А куда сложить вещи-ваша проблема. Если покушать, то на Футкорте. Добро пожаловать с вашими пожитками и контейнерами. Ну или можете прям в «острове» сесть в уголочек, погрузиться по пояс в шкафчик и «приятно» пообедать под взглядами проходящих покупателей. Это если ещё повезёт, что вас, жующую, не начнут спрашивать про цены. Погреть кушать-это тоже ваша проблема.
Когда устроилась, не было личных продаж, не было коэффициентов на проценты с продаж в месяцы с праздниками и выдачи бесплатных подарков по разного рода купонам и кодам (это одновременно несколько акций).
Через год ввели личные продажи (кто сталкивался, поймут). Это нервы, обиды, ругань в коллективе и, как следствие, отсутствие настроения. Следом придумали выдавать бесплатные подарки для привлечения покупателей (кстати, нам потом сказали, что эти подарки приобретаются за наш счёт. И поэтому мы должны отрабатывать их! То есть, к выдаче подарка должны любым способом впарить цепочку или ещё что то. Если вам не везёт, то вы выслушаете ряд негативных претензий. Что у вас плохая статистика и вообще, вы ужасный продавец). Нервы прибавились. За подарками все стали ходить по расписанию, как правило, это сплошная пенсия или подростки. Выдача подарков — это другая, очень длинная история, от которой в жилах закипает кровь.
Перед Новым годом, вернее даже за неделю до него (!), продавцов снова «обрадовали» очередным нововведением. Ввели коэффициент (0.7) на заработанные продавцами проценты от продаж в декабре.
Объясняю… Допустим, вы честным трудом заработали на продажах 10 тыс.
10 000×0.7= 7 000 То есть, вы получите не 10 тыс., а 7. Шикарно, да. Предновогоднее настроение оказалось…без мата не напишешь!
Такая же история нас ждала и в марте, в связи с 8 Марта! Начальство, видимо, очень боялось, что мы заработаем слишком много, вот и решили культурно залезть в наши карманы.
Про территориальных управляющих (ТУ) тоже кое что хочется написать. Есть весьма удивительная ТУ, которая «прочитает» вас по вашей дате рождения (нумерология). Может ей понравится, а может и нет, это ваша проблема, что вы не тогда, когда надо, родились и у вас сложился определённый характер. Пеняйте всё на себя, короче.
А также есть спокойная женщина с весьма, ну очень лояльным отношением к происходящему в её магазинах (островках). Её совершенно не волнует обстановка и порядок внутри магазина. Не волнует, собственно, и отношения продавцов в коллективе. В требованиях у неё лишь только выручки и выполнение плана магазина.
То есть, вы хоть обжалуйтесь ей, всё просачивается сквозь, и на выходе решения проблемы, как правило, ноль. Дошло в итоге до того, что одна сотрудница стала посылать коллег на три буквы. Нагло перетянула всех покупателей к себе. Сложилась напряжённая обстановка в магазине. ТУ, которая, казалось бы, должна была принять меры к этому сотруднику, оставила всё, как есть. Потому что у неё хорошие продажи. В связи с этим, страдали три других продавца из-за одной. Только представьте, в какой атмосфере и с каким настроением мы должны были работать!!! Ответом на наши очередные жалобы было «Вы сами виноваты». Интересно, в чём же виноваты? Что до драки дело не дошло? Что пытались решить вопрос культурно, через ТУ ? В чём виноваты, мы так и не поняли. Жаловались не один раз, но та девица как работала, так и работает без проблем. Разве это нормальная ситуация? Пустить всё на самотёк. Ну да, какая разница, что чувствуют продавцы, главное ДЕНЬГИ, ВЫРУЧКА И ПЛАН.
Эта женщина, конечно, очень хороший человек, но как ТУ она по большей части находится в стороне от внутренних проблем магазина (порядок и отношения сотрудников). Кроме плана, человека не волнует ничего. Для неё это всё пустяки. Она приехала на точку и уехала через 15 минут, а мы «варились» во всём этом сами. По-моему, ТУ просто обязана вникать во ВСЁ происходящее. А только чтобы изделия и деньги были на месте, а там хоть трава не расти.
Вот такая вот обстановка в целом.
Одно хорошо, всегда вовремя зачисляют аванс и зарплату. Зарплата, это конечно, громко сказано! Под конец 2018 года выручки сильно упали, снизился поток покупателей и, как следствие, зарплата. Ведь кроме выплаты за выход, остальная часть заработка составляет проценты от продаж. Потому что, если вы не сделаете 85% от плана, ваши проценты с продаж уменьшатся на 30%. Короче говоря, с нового 2019 года зп стала составлять в среднем 25 тыс. (в одном из магазинов).
Так что будьте бдительны, читая про вакансию на hh , где написано, что зп от 40 тыс. и оформление по ТК РФ (ну если отпускные дают ПОСЛЕ отпуска… то я уж не знаю, по какому такому ТК РФ).
Ещё совет про подарки:
Будьте морально закаленными при выдачи подарков всем, кому не лень! Потому что может попасться такой халявщик, после которого будет ряд проблем с жалобами и всеми от туда вытекающими. Если придёт, например, неадекватная женщина, которая не выспалась или у неё ПМС, например, или просто ущербный и недовольный жизнью человек, то ему может не понравится, как вы на него смотрели и что вы ему сказали при выдаче подарка и потом он будет писать жалобы во все соц.сети! И начальство не будет волновать ваша версия и ваши оправдания. Продавец-не человек, запомните это! Будет вам выговор. И на выходных достанут с разборками и испортят настроение. А могут даже и попросить «на выход». И неважно, есть у вас хвалебные отзывы или нет. Вы должны «облизывать» всех, халявщик это или нет, потому что это ВАША РАБОТА! Терпите всё и молчите и будете на хорошем счету!
Ещё… Если вы намерены работать строго 2/2 по графику, потому что у вас кроме работы есть ещё своя личная жизнь, то будьте готовы к тому, что вы автоматически попадёте в не милость любого ТУ!
В приоритете кандидаты без детей, мужей, личной жизни и желательно, приезжие, которые снимают жильё и у кого ни гроша за спиной. Чтоб могли работать неделю, а то и две без выходных и не вякать по пустякам.
Ну а дальше-больше.
А ещё всегда было «приятно» с утра услышать звонок ТУ на работе и выслушать от неё, какие мы плохие продавцы и так далее. Потому что она видит, что МИМО НАС ходит народ, а мы почему то спокойно стоим и не притаскиваем всех за грудки к витринам. Ну извините, я не человек-паук, у меня нет волшебной паутины!
Руководители компании только и делают, что сидят и хотят то одно, то другое. И ничего для этого не делают. Ассортимент извечно один и тот же. Никого не волнует, ЧТО продавцы должны продавать. Это, видимо, проблема самих продавцов. С заказами изделий тоже проблемы. А ведь мы тоже Люди! И тоже хотели заработать. У каждого есть СВОИ личные проблемы, нужды и потребности.
Очень жаль, что от погони за деньгами ИП перестали быть людьми.
Положительные стороны
Своевременно выплачивают зп
Москва
Комментарии:
Похожие отзывы
2 0
North Silver (ООО Спортсудпром)
Отрицательные стороны:
Организация ООО «Завод Спортсудпром». Завод NorthSilver. ИНН 7802567252. Адрес Санкт-Петербург, выборгское шоссе 362 А. Микробизнес, занимаются производством алюминиевых катеров и ПВХ лодок, продажей моторов и др. лодочного обвеса и экипировки.Коротко по основным точкам :1.Соблюдение ТК. Не соблюдается в принципе. Можно официально не устраиваться совсем. Это вам ничего не даст. Отпусков официально нет. Праздников нет. Всё праздники рабочие без исключения, кроме
Россия, Санкт-Петербург
Подробнее>>
0 0
Отзыв пользователя Silver о компании Буровая компания Евразия
Отрицательные стороны:
Куда не плюнь сват брат ! На рабочих насрать они рабы с мизерной зарплатой ! Полный бардак несоблюдение нормы работы для человека в день — работай пока стоять не сможешь- потому что так надо! постоянная нехватка людей — обязанности перекидывают на оставшихся и плевать что эта не твоя работа! лишения премии на раз два только плохо подумай и ты с копейками домой поедешь ! индексация — забудьте это слово она проводится для начальства уровня начальника базы! если уж устроились то только опыта наберетесь но потратите нервы! Подробнее>>
0 0
silver cinema
Я таких работодателей не видела нигде и никогда. Работники для них не люди. Зарплата не выплачивается по два месяца. Я с 06.03 по 15.05 зп получила один раз.причина? Причина не известна. Заставляют перерабатывать часы, не оплачивая их. Работаем до 4+- часов утра, такси не предоставляют. Если пытаешься отстаивать свои права, предлагают уволиться. Постоянная текучка кадров. Подробнее>>
28.02.2017
| положительный отзыв
0 0
Зебра Авиамоторная отзыв Silver Brumby
Silver Brumby:
Отрицательные стороны:
директор клуба в розыске! менеджеры и администраторы там никто и они ничего не знают кроме как впарить услугу! денежные вопросы решить не могут. не стоит связываться с фитнес центрами зебра
г Москва, ш Энтузиастов, д 7АТЦ «Рогожская Застава»
Подробнее>>
10.04.2017
| положительный отзыв
0 0
Отзыв : Компания SILVER FROST
Холодильник сломался в самый неподходящий момент — готовились день рождения дочки праздновать и накупили продуктов. Нашел эту фирму в интернете и позвонил наугад. Приехали через пару часов и сделали диагностику. Выяснилось, что сломался компрессор. Сделали замену компрессора до вечера. Толковые мастера и цены приемлемые. Доволен, что быстро справились. Подробнее>>
10.06.2016
| отрицательный отзыв
0 0
Отзыв на : Silver
Express, ИП Марченко А.В.
Самая медленная и неорганизованная
курьерская служба из всех, что я видела! Это просто кошмар, не в
состоянии справиться с элементарной задачей, а именно – отправить
пакет документов формата А4 в Ростов и одно письмо от туда
доставить в Краснодар обратно. Курьер прибыл в среду, забрал пакет,
получил инструкции вышеуказанные, дополнительно в печатном виде :
«Секретарь ставит номер входящего, подписывает оригинал письма и
копию. Копию забираете и обратно мне в Краснодар. Остальной пакет,
оригинал письма – оставляете им. ОБЯЗАТЕЛЬНО ВЗЯТЬ КОПИЮ, с
проставленным входящим». Не представляю даже, что не понятно!
Оплатила 2 доставки, туда и обратно наличкой. В итоге в обещанную
пятницу, разумеется, ничего не пришло. ПН-выходной, праздник,
ладно. Сегодня уже ЧЕТВЕРГ, а Подробнее>>
01.04.2016
| отрицательный отзыв
0 0
бизнес-центр silver stone
Отвратительный биз центр. Территория мрачная как на зоне, персонал хамский, диктует свои прихоти и не слушает нас, арендаторов, хотя должно быть по другому, ведь мы им доход приносим и поэтому персонал центра должен выполнять наши разумные пожелания, а не диктовать свои хозяйские требования. Чуствуешь себя там неуютно и как в тюрьме! Но цены ломят заоблачные за аренду и обслуживание, и поэтому желающих арендовать там — мало. … Подробнее>>
05.01.2016
| положительный отзыв
0 0
Silver Telecom
Местоположение: КиевОписание:«Сильвер Телеком» специализируется на предоставлении телекоммуникационных услуг корпоративным абонентам. Подробнее>>
Вернуться к списку
Проголосуйте! Оцените компанию.
6.5
из 10
на основе 2 оценок.
Silver & Silver – самобытный интернет-магазин оригинальных ювелирных украшений из серебра. Приобрести продукцию Silver & Silver можно и в розницу, посетив один из ювелирных салонов в Москве, Московской области и Санкт-Петербурге. Все салоны находятся в известных торговых центрах – их удобно найти на карте и легко добраться на автомобиле.
С первого дня работы руководство Silver & Silver поставило задачу – обеспечить девушек Москвы и Санкт-Петербурга качественными украшениями из серебра. Они выглядят так же выигрышно, как золотые, но доступнее по цене.
Чтобы превратить салон в путеводитель ювелирной моды, ассортимент товаров регулярно пополняется новыми изделиями с лучших мировых выставок. Поставщики Silver & Silver – это крупнейшие производители цепочек, сережек, колье и других изделий из серебра. Компания настолько уверена в качестве поставляемых товаров, что увеличила гарантийный срок на них до 12 месяцев.
Подлинность используемых камней и удивительная чистота металла подтверждены Госинспекцией надзора Российской пробирной палаты и отделом контроля качества. Розничная сеть существует на рынке более 10 лет, что позволяет руководству компании предоставлять услугу франчайзинга в формате «бизнес под ключ». Silver & Silver – это десятки тысяч довольных клиентов, высокое качество продукции, достойные гарантии и возможность подобрать красивое украшение абсолютно под любой наряд.
🏠 Главная > Каталог компаний
Страна:
Россия
Адрес: Вернадского проспект, 6 (ТЦ «Ашан Сити Капитолий») Москва, Россия
Сфера деятельности:
Ювелирные изделия и часы:: Ювелирные магазины в Москве
Телефон: +7 (909) 908-15-22
Сайт: www.silverandsilver.ru
Фирма SILVER & SILVER из Москвы предоставляет заказчикам товары и услуги в направлении Ювелирные магазины.
Компанию можно найти по адресу Вернадского проспект, 6 (ТЦ «Ашан Сити Капитолий») в Раменком районе, в 400 м от станции метро Университет.
Связаться с представителем организации SILVER & SILVER по интересующим Вас вопросам вы можете по телефону 79099081522, на сайте http://www.silverandsilver.ru.
Добавить отзыв
Отзывы о компании
Положительные стороны
Отрицательные стороны
Проработала продавцом в компании с конца 2016 года по 2019.
Условия для сотрудников «острова» отсутствуют. Если переодеваться, то в туалете. А куда сложить вещи-ваша проблема. Если покушать, то на Футкорте. Добро пожаловать с вашими пожитками и контейнерами. Ну или можете прям…
Подробнее >>
Похожие отзывы
Положительные стороны
честная зарплата, Белая оплата больничных)), Переработки компенсируются, Высокие зарплаты))
Подробнее >>
Отрицательные стороны
Положительные стороны
Платят за отпуск полностью и сразу!Отличный соцпакетОчень хороший коллективПриличная зарплата!!!деньги приходят четко по графику))
Подробнее >>
Отрицательные стороны
Положительные стороны
Довольна выбором
Приобрела шикарное кольцо. Когда выбирала, не знала на чем остановиться. Магазин предлагает большой выбор ювелирных изделий и всё в одном экземпляре, что очень радует!!
Обслужили отлично,я довольна, подсказали,…
Подробнее >>
Отрицательные стороны
Положительные стороны
Очень все понравилось: сервис, отношение, перезвонили очень быстро. Жаль только мешочки были не из флока, как мы хотели, а из органзы((. Но расцветочка веселая!
Ложки загребушки класс, все довольны!
Подробнее >>
Отрицательные стороны
Положительные стороны
Летняя акция) Вдвоем веселее, дешевле и интереснее!) Приходите в гости в НОВЫЙ Фитнес клуб
Подробнее >>
Отрицательные стороны
Положительные стороны
Отрицательные стороны
Хочешь голый оклад, приходи в Сильвертойз. 30 тысяч это максимум, который ты получишь в данной компании. Не просто холодный обзвон, он просто ледяной. Цены на продукц
Подробнее >>
Положительные стороны
Директор по продажам, у которой многому можно было поучиться, в первую очередь собственнику и руководству. Только вот вроде она уже ушла. Без нее все пропадет.
Подробнее >>
Отрицательные стороны
В развитии собственники не заинтересованы, ресурсов на развитие нет, планирования и стратегии тоже. Уровень развития и манера общения у руководителей примерно как
Подробнее >>
Положительные стороны
Работала в компании пол года. Сразу хочу сказать, что коллектив очень хороший. Меня, как нового агента, всему о
Подробнее >>
Отрицательные стороны
За время работы не обнаружила. Очень сожалею, что в связи с переездом, пришлось уволиться.
Подробнее >>
Положительные стороны
Компания предоставляет высококлассное обучение с самого начала карьерного пути и сопровождает в течении вс
Подробнее >>
Отрицательные стороны
В компании работаю год и ни разу не задумывался об уходе.
Подробнее >>
Положительные стороны
Работаю в компании 2 года, отличное обучение и поддержка руководства, с из помощью решаются любой сложный воп
Подробнее >>
Отрицательные стороны
Для меня недостаток — это официальное трудоустройство. Но можно оформиться, как самозанятый или ИП
Подробнее >>
Рассылка
Подпишитесь на нашу рассылку и будьте в курсе самых актуальных событий
Мы убедились, что огромное значение для успешных продаж имеет правильное место расположения для торговой точки. Мы обладаем технологией оценки перспективности торговых мест, которая дает достаточно точный прогноз. Мы подскажем, какие арендные ставки будут оптимальными для вашего бизнеса. Действуя от имени Silver & Silver, вам будет гораздо проще договариваться с администрацией торговых центров, которые довольно щепетильно относятся к выбору арендаторов и с большим скепсисом сотрудничают с независимыми предпринимателями. Мы обучим ваших продавцов технике продаж и презентации товара. Возможна бесплатная стажировка продавцов в магазинах Silver & Silver.
Помощь в выкладке товара при открытии (бесплатно). Рекомендации по «подсортировке» товара с помощью нашей аналитической системы. Фирменная одежда для продавцов от поставщика одежды для российского офиса — компании BMW. Подарочные пакеты, подарочная упаковка, POS-материалы по себестоимости. Возможна установка ERP системы на базе 1С. Реклама и PR. Ваш магазин участвует во всех рекламных акциях и PR-кампаниях, использует все преимущества розничной сети. Информация о магазине и его ассортименте находится на сайте Silver & Silver, в группах Silver & Silver в социальных сетях, СМС-рассылках, что является источником дополнительного покупательского трафика.
С сентября 2014 года Silver & Silver заключила контракт с историком моды, популярным ведущим Александром Васильевым. В плане сотрудничества: PR-активность и реклама в глянцевых изданиях и местах продаж, наружная реклама, активность в социальных сетях, электронных СМИ. Франчайзи получают возможность использовать материалы с именем Александра Васильева (наружная реклама, глянец, аудио-видео, прочее).