Стандарт gri руководство - Arganabio.ru - инструкции по эксплуатации и многое другое

Зачем нужна нефинансовая отчетность? Что дает компаниям следование принципам устойчивости и стоит ли предпринимать усилия для достижению Целей устойчивого развития? Как составить нефинансовый отчет по одному из самых популярных стандартов в мире GRI? Сеть Глобального Договора ООН в Беларуси совместно с Глобальной инициативой по отчетности (Global Reporting Initiative, GRI) провела онлайн-семинар, посвященный обзору международного стандарта GRI G4. Публикуем ответы на наиболее актуальные вопросы по теме.

В качестве эксперта в семинаре приняла участие г-жа Кристин Дюпдаль (Kristin Dypdahl), руководитель по вовлечению корпоративного сектора и заинтересованных сторон Глобальной инициативой по отчетности (GRI).

Видеоверсия семинара:

Что такое GRI?

GRI — это независимая международная организация, которая предлагает международный общий язык для корпоративной прозрачности. GRI помогает бизнесам и другим организациям осознать свое устойчивое воздействие и рассказать об этом широкой аудитории.

GRI работает со всеми организациями, вне зависимости от их местоположения, отрасли и формы собственности. 75% крупнейших компаний в мире используют при подготовке отчетности стандарты GRI.

Что представляют собой стандарты GRI?

Стандарты GRI — самый популярный в мире формат отчетов об устойчивости, который предоставляется бесплатно на благо общества.

Есть три универсальных стандарта (основной (101), принципы раскрытия информации (102) и подходы к менеджменту(103) и 34 специальных тематических стандарта. Универсальные стандарты используются для всех отчетов, которые готовятся в соответствии с GRI. Специальные тематические стандарты организованы по трем направлениям: экономика (обозначается цифрой 200), окружающая среда (300), социальные вопросы (400).

Стандарты регулярно обновляются. Это необходимо для того, чтобы они были актуальны и отвечали всем потребностям отчетности.

Например, по словам Кристин, в начале октября были представлены обновленные универсальные стандарты и стандарты в сфере прав человека. Сейчас идет работа над обновлением секторальных стандартов: для таких отраслей как: нефти и газа, каменного угля, сельского хозяйства и рыболовства.

На русском языке информацию о стандартах GRI можно скачать ниже:

GRI. Принципы подготовки отчетности и стандартные элементы отчетности

Руководство по отчетности в области устойчивого развития G4

Чем хороша отчетность GRI?

В основе подготовки отчетности по стандартам GRI лежат ряд принципов, относящихся к вопросам определения содержания отчета и его качества.

Принципы, используемые при определении содержания отчета:

вовлеченность заинтересованных сторон;
контекст устойчивости;
существенность;
полнота.

Принципы для определения качества отчета:

точность;
баланс;
ясность;
сопоставимость;
надежность;
своевременность.

— Если отчетность привязана к устойчивому развитию, она должна быть максимально предметной, — говорит Кристин Дюпдаль. — Нужно выбрать наиболее существенные направления устойчивого развития для конкретной компании. Все это помогает компаниям идентифицировать существенные для себя темы. Это также помогает организациям правильно определять свои инвестиционные планы.

Другая отличительная особенность стандартов GRI в том, что они обеспечивают вовлеченность заинтересованных сторон — физических или юридических лиц, которые могут быть затронуты продуктами, деятельностью организации, которая предоставляет отчетность. Процесс подготовки отчета построен на консультациях с заинтересованными сторонами, проведением мероприятий, направленных на их вовлечение. Фактически на практике компания сначала определяет заинтересованные стороны — людей или организации — на которых оказывает влияние ее деятельность и затем готовит отчет именно для них.

В чем преимущества стандартов GRI?

По статистике, стандарты GRI сегодня являются наиболее востребованными в мире. Благодаря им компании могут ставить перед собой цели и доносить информацию о том, как они их достигают. Соответственно, отчетность по стандартам GRI позволяет соответствовать требованиям рынка, инвесторов, правительств и действительно воплотить в жизнь изменения, которые нужны.

Почему бизнесу важна корпоративная устойчивость?

Во-первых, инновации. Во многих случаях устойчивость — это то, что направляет инновации. Особенно если мы говорим про такие направления, как энергетика, водоснабжение, водоотведение, обращение с отходами, отмечает эксперт.

Во-вторых, вовлечение сотрудников. Когда компания вовлекает в эту работу сотрудников, они помогают ей в достижении целей устойчивого развития (ЦУР).

В-третьих, это помогает привлекать новых клиентов, потому что сегодня клиенты все больше нацелены на тех партнеров, которые обеспечивают прозрачность, являются экологичными, устойчивыми.

В-четвертых, привлечение инвесторов. Сегодня все больше инвесторов требуют, чтобы компании рассказывали о своих целях в сфере устойчивого развития и о своих достижениях в этом направлении. Они хотят вкладывать деньги туда, где ниже не только экономические, но и социальные и экологические риски, а наличие нефинансовых отчетов компаний помогают лучше оценить эти риски.

Кроме того, запрос на прозрачность деятельности компании в социальной и экологической сферах идет в том числе и от потребителей и от бизнес-партнеров и от государственных органов.

Таким образом, отчеты об устойчивом развитии выполняют много функций и нацелены на долгосрочную перспективу.

В настоящее время все больше стран начинают законодательно требовать от компаний публикации отчета об устойчивом развитии. В результате круг компаний, которые это делают постоянно увеличивается. Лидером в этом направлении является Европейский Союз.

Несмотря на то, что Беларусь не входит в ЕС, все равно многие компании работают с европейскими партнерами, а последние должны будут предоставлять информацию о своей цепочке поставок. Компании, нераскрывающиеся нефинансовую информацию в самом ближайшем будущем будут исключены из глобальных производственных цепочек. Таким образом, для беларусского бизнеса освоение и использование стандартов GRI является хорошим инструментом не только повысить свой уровень корпоративной устойчивости, но и сохранить свое место на международных рынках.

Как интегрированы ЦУР в отчетность GRI?

Современные стандарты GRI напрямую связаны с Целями устойчивого развития. В этой связи можно сказать, что отчетность GRI G4 помогает компаниям обеспечивать выполнение запланированных действий по достижению ЦУР.

Сотрудники Глобальной инициативы по отчетности готовят статьи и инструкции, которые рассказывают организациям, как работать с цепочками поставок, с государственными органами, с инвесторами, с заинтересованными сторонами для того, чтобы удовлетворять их потребности в получении отчетной информации от организаций.

— Мы также объясняем, каким образом правильно готовить эту отчетность, как ее делать эффективно, — дополняет спикер. Все информационно-справочные материалы о том, как работать с отчетностью GRI, доступны по ссылке.

ЦУР

Что такое ESG-отчет и чем он отличается от GRI-отчетности?

— ESG-отчеты — это те же отчеты об устойчивости, — отметила Кристин Дюпдаль. — ESG расшифровывается как экологическое, социальное и корпоративное управление (англ. Environmental, Social, and Corporate Governance, ESG). Это отчеты о том, каким образом компании совершенствуют свою деятельность в обеспечении устойчивости. Если компания готовит отчет GRI, то он одновременно будет являться и ESG-отчетом.

Какова стоимость подготовки отчета по стандартам GRI?

Стандарты GRI бесплатны и доступны для свободного скачивания на сайте организации.

— Мы хотим, чтобы компаниям не приходилось нести дополнительные расходы, связанные с получением этих стандартов, — пояснила спикер. — Также мы не проводим аудит отчетов. В то же время организация очевидно понесет расходы связанные со сбором необходимой информации и подготовкой отчета, то есть, вероятно, потребуются расходы на оплату труда сотрудника, который будет готовить этот отчет. В то же время GRI оказывает услуги по обучению сотрудников организации тому, как подготовить качественный отчет. Такое обучение платное. Однако это добровольное решение компании, она не обязана покупать эту услугу, чтобы составить отчет GRI.

Какие ресурсы нужны компании для подготовки отчета?

Отправная точка при подготовке отчетности — выявление существенных тем в плане устойчивости для компании.

— Мы получаем очень много запросов от компаний, которые говорят о том, что им сложно подступиться к этой отчетности, — обращает внимание спикер. — В то же время, необходимо понимать, что нет ни одного отчета, который был бы идеальным. Важно однажды запустить это в компании и затем постоянно улучшать. По мере участия в этом процессе вы многому научитесь и сможете понять, где можно совершенствовать процессы компании. При этом формат отчета GRI позволяет выбрать те, сферы, которые являются наиболее важными для компании — то есть те, которые имеют наибольшее воздействие на устойчивость — и отчитываться именно по ним.

Кроме того, многое зависит от размер компании. Если это транснациональная корпорация, то задействованы будут многие ее подразделения. Если это предприятие малого бизнеса, до качественный отчет может подготовить и один человек.

Источник

5 октября 2021 года Глобальная инициатива по отчетности (Global Reporting Initiative, GRI) опубликовала обновленные Универсальные стандарты для отчетности в области устойчивого развития, а также первый отраслевой стандарт GRI — для нефти и газа. Эксперты платформы INFRAGREEN прошли обучение по теме «Методика подготовки публичной нефинансовой отчетности в соответствии со Стандартами GRI» и получили сертификаты GRI.

Обновленные Универсальные стандарты обеспечивают основу для отчетности, которая полностью отражает ожидания организаций в отношении должной осмотрительности для управления их воздействием на устойчивость, в том числе на права человека, как это установлено в межправительственных документах ООН и ОЭСР.

Стандарты также обеспечивают согласованную и сопоставимую отчетность, позволяющую компаниям лучше всего реагировать на возникающие нормативные требования, такие как Директива ЕС по корпоративной отчетности в области устойчивого развития и планы отчетности о стоимости предприятия, разработанные Фондом МСФО.

В Универсальные стандарты 2021 вступают в силу для отчетности с 1 января 2023, досрочное применение приветствуется.

Они включают три стандарта:

GRI 1: Основы (заменяет GRI 101: 2016): знакомит с целью и системой отчетности GRI, устанавливая ключевые концепции, требования и принципы, которым должны соответствовать все организации для отчетности в соответствии со Стандартами GRI.
GRI 2: Раскрытие общей информации (заменяет GRI 102: 2016): обновленное и консолидированное раскрытия информации по: практике отчетности; видам деятельности и работникам; управлению; стратегии, политики и практики; и взаимодействию с заинтересованными сторонами.
GRI 3: Существенные темы (заменяет GRI 103: 2016): теперь предоставляет пошаговые инструкции и обновленное раскрытие информации о том, как организация определяет и управляет каждой из своих существенных тем.

Таким образом, Стандарты GRI представляют собой модульную систему, включающую три серии стандартов: универсальные стандарты GRI, отраслевые стандарты GRI и тематические стандарты GRI.

Отраслевые стандарты GRI призваны повысить качество, полноту и последовательность отчетности организаций. Стандарты будут разработаны для 40 секторов, начиная с наиболее подверженных влиянию секторов, таких как нефть и газ, сельское хозяйство, аквакультура и рыболовство. В Стандартах перечислены темы, которые могут быть существенными для большинства организаций в данном секторе, и указаны соответствующие раскрытия информации по этим темам. При наличии применимого отраслевого стандарта организация обязана («требуется») использовать его при составлении отчетности по стандартам GRI.

Тематические стандарты GRI содержат раскрытие информации по темам. Примеры включают Стандарты по отходам, гигиене и безопасности труда и налогам. Организация выбирает те тематические стандарты, которые соответствуют существенным темам, которые она определила, и использует их для отчетности.

Вместе с обновленными универсальными стандартами первый отраслевой стандарт GRI для нефти и газа. Стандарт применяется к любой организации, занимающейся разведкой, разработкой, добычей, хранением, транспортировкой или переработкой нефти и газа. Помогает компаниям соблюдать наиболее подходящие тематические стандарты GRI, описывает секторы, оказывающие наибольшее влияние на устойчивость, и вводит новые отраслевые раскрытия информации. Вступает в силу для отчетности с 1 января 2023 года, при этом рекомендуется раннее внедрение.

Обновленные Универсальные стандарты можно скачать по ссылке.

Отраслевой стандарт по нефти и газу можно скачать по ссылке.

Информационное агентство ИНФРАГРИН с использованием https://www.globalreporting.org

Источник

From Wikipedia, the free encyclopedia

GRI


Founded	1997 Boston, United States
Type	Non-governmental organization
Purpose	Sustainability reporting
Headquarters	Amsterdam, Netherlands
Region served	Worldwide
Chief Executive	Eelco van der Enden
Deputy Chief Executive	NA
Chief Financial Officer	Dani Marunovic
Main organ	Secretariat (administrative office) elected by the annual general meeting
Affiliations	OECD, UNEP, United Nations Global Compact, ISO
Website	www.globalreporting.org
Formerly called	Global Reporting Initiative

The Global Reporting Initiative (known as GRI) is an international independent standards organization that helps businesses, governments and other organizations understand and communicate their impacts on issues such as climate change, human rights and corruption. GRI provides the world’s most widely used sustainability reporting standards (the GRI Standards).

Under increasing pressure from different stakeholder groups – such as governments, consumers and investors – to be more transparent about their environmental, economic and social impacts, many companies publish a sustainability report, also known as a corporate social responsibility (CSR) or environmental, social and governance (ESG) report. GRI’s framework for sustainability reporting helps companies identify, gather and report this information in a clear and comparable manner. First launched in 2000, GRI’s sustainability reporting framework is now the most widely used^[1] by multinational organizations, governments, small and medium enterprises (SMEs), NGOs and industry groups in more than 90 countries.^[2] In 2017, 63 percent of the largest 100 companies (N100), and 75 percent of the Global Fortune 250 (G250) reported applying the GRI reporting framework.^[3]

The most recent of GRI’s reporting frameworks are the GRI Standards, launched in October 2016. Developed by the Global Sustainability Standards Board (GSSB), the GRI Standards are the first global standards for sustainability reporting and are a free public good.^[4] In contrast to the earlier reporting frameworks, the GRI Standards have a modular structure, making them easier to update and adapt.^[5]

History[edit]

The GRI was formed by the United States-based non-profits Ceres (formerly the Coalition for Environmentally Responsible Economies) and Tellus Institute, with the support of the United Nations Environment Programmer (UNEP) in 1997. It released an «exposure draft» version of the Sustainability Reporting Guidelines in 1999,^[6] the first full version in 2000, the second version was released at the World Summit for Sustainable Development in Johannesburg—where the organization and the guidelines were also referred to in the Plan of Implementation signed by all attending member states. Later that year it became a permanent institution. In 2002 GRI moved its secretariat to Amsterdam,^[7] Netherlands. Although the GRI is independent, it remains a collaborating center of UNEP and works in cooperation with the United Nations Global Compact.

Governance[edit]

The «GRI» refers to the global network of many thousands worldwide that create the reporting framework, use it in disclosing their sustainability performance, demand its use by organizations as the basis for information disclosure, or are actively engaged in improving the standard. And examples of good sustainability reporting practices include digitalization of organizations’ supply-chain management, communication strategies and stakeholder relation mechanisms, and implementation of two-way communication strategies that enable sensemaking and sensegiving conjointly.^[8]

The network is supported by an institutional side of the GRI, which is made up of the following governance bodies: board of directors, stakeholder council, technical advisory committee, organizational stakeholders, and a secretariat. Diverse geographic and sector constituencies are represented in these governance bodies. The GRI headquarters and secretariat is in Amsterdam, Netherlands.

Reporting guidelines[edit]

Standards for guidelines[edit]

The GRI framework aims to enable third parties to assess environmental impact from the activities of the company and its supply chain.^[9] The standardized reporting guidelines concerning the environment are contained within the GRI Indicator Protocol Set. The performance indicators (PI) includes criteria on energy, biodiversity and emissions. There are 30 environmental indicators ranging from EN1 (materials used by weight) to EN30 (total environmental expenditures by type of investment).^[10]

The 3.1 guideline was updated by the materiality-based 4.0 guideline in 2014, resulting in some commentary regarding comparability.^[11]

ESG metrics[edit]

Examples of a company’s internal and external stakeholders.

Sustainability reporting aims to standardize and quantify the environmental, social and governance costs and benefits derived from the activities of the reporting companies accordingly. Some of the examples of the reporting measures to be used would be the quantified results of the CO₂ emissions, working and payment conditions, financial transparency and alike.^[12]

For the assessment of the social impact created by the reporting organization, GRI standards were created according to international labor practices and the environmental impact by conducting an independent audit. ISO 14010, ISO 14011, ISO 14012 and ISO 26000 set out a standard for assessing the environmental impact, while OHSAS 18001 lays down a health and safety risk management system. For instance, the ILO’s eight core conventions outline specific groups or population that require special attention: women, children, migrant workers and their families, persons belonging to national or ethnic, linguistic, and religious minorities, indigenous peoples, and persons with disabilities. In order to circumvent «greenwashing» or falsified reporting, the financial institution can conduct an independent audit of the investee or enter into a dialogue with the top management of the company in question.^[13]

Data Partners[edit]

GRI’s Data Partners collect and process information about GRI reporting and sustainability reporting in general. They regularly share data with GRI about reports and reporting organizations, and also serve as on-the-ground hubs, identifying reporting trends in their countries and regions. The report and organization related information provided by Data Partners is added to GRI’s Sustainability Disclosure Database.^[14]

The GRI data partners’ analysis of reports show an increase in GRI reporting worldwide. The official GRI data partner in The United States, The United Kingdom and The Republic of Ireland—The Governance & Accountability Institute,^[14]

The reporting standards set by the GRI ESG assessment and reporting were developed based on principles set in OECD guidelines for Multinational corporations and UN Guiding Principles.^[15]

European Commission Directive[edit]

In December 2014, EC has adopted a new directive obliging large multinational corporations to provide non-financial disclosure to the markets. The law applies to public companies with more than 500 employees.^[16] Companies that would provide such a reporting would be required to report on environmental, social and employee-related, human rights, anti-corruption and bribery matters. Additionally, these large corporations would be required to describe their business model, outcomes and risks of the policies on the above topics, and the diversity policy applied for management and supervisory bodies.^[17] The reporting techniques are encouraged to rely on recognized frameworks such as GRI’s Sustainability Reporting Guidelines, the United Nations Global Compact (UNGC), the UN Guiding Principles on Business and Human Rights, OECD Guidelines, International Organization for Standardization (ISO) 26000 and the International Labour Organization (ILO) Tripartite Declaration.^[18]

Controversy[edit]

In 2020 GRI decided to discontinue its sustainability disclosure database.^[19] The publicly available database had over 63,000 reports spanning nearly 20 years from hundreds of companies. The reports listed in this database are still available from company websites, however.

References[edit]

^ Pedersen, Esben R.G. (2015). Corporate Social Responsibility. London: SAGE Publishing. p. 107. ISBN 9780857022448.
^ «Global Reporting Initiative — Facts and Figures». Global Reporting Initiative. Archived from the original on 12 February 2018. Retrieved 11 February 2018.
^ KPMG Survey of Corporate Responsibility Reporting 2017
^ «GRI Standards — Download Center». Retrieved 11 February 2018.
^ «Global Reporting Initiative — Standards».
^ «Global Reporting Initiative (GRI) presents Exposure Draft of the Sustainability Reporting Guidelines | Sustainability-Reports.Com». www.Sustainability-Reports.Com. 1999-03-10.
^ «Behind the first 15 years of GRI sustainability reporting | GreenBiz.Com». www.GreenBiz.com. Retrieved 2015-05-28.
^ Safari, Maryam; Areeb, Amreen (2020-03-15). «A qualitative analysis of GRI principles for defining sustainability report quality: an Australian case from the preparers’ perspective». Accounting Forum. 44 (4): 344–375. doi:10.1080/01559982.2020.1736759. ISSN 0155-9982. S2CID 216275669.
^ Willis, Alan (2003). «The Role of the Global Reporting Initiative’s Sustainability Reporting Guidelines in the Social Screening of Investments». Journal of Business Ethics. 43 (3): 233–237. doi:10.1023/A:1022958618391. S2CID 151067260.
^ GRI. «Indicator Protocol Set» (PDF). Archived from the original (PDF) on 2011-03-22. Retrieved 2011-04-07.
^ Sebastian Knebel; Peter Seele (2015-04-01). «Quo vadis GRI? A (critical) assessment of GRI 3.1 A+ non-financial reports and implications for credibility and standardization». Corporate Communications. 20 (2): 196–212. doi:10.1108/CCIJ-11-2013-0101. ISSN 1356-3289.
^ Brown, Halina Szejnwald, Martin De Jong, and Teodorina Lessidrenska. «The rise of the Global Reporting Initiative: a case of institutional entrepreneurship.»Environmental Politics 18.2 (2009): 182-200.
^ Global Reporting Initiative. «Sustainability reporting guidelines: Exposure draft for public comment and pilot-testing.» Sustainable Measures: Evaluation and Reporting of Environmental and Social Performance. Vol. 440. No. 474. Greenleaf Publishing in association with GSE Research, 1999. 440-474.
^ ^a ^b «Who Are GRI’s Data Partners». The Global Reporting Initiative (GRI). Archived from the original on 14 July 2014. Retrieved 7 June 2014.
^ Solsbach, Andreas, et al. «Inter-organizational Sustainability Reporting–A harmonized XRBL approach based on GRI G4 XBRL and further Guidelines.» (2014)
^ www.sebastianjt.com, Sebastian. «EU Directive — Europe’s largest companies will have to be more transparent about how they operate | News | BSD Consulting». www.bsdconsulting.com. Retrieved 2015-05-28.
^ Howitt, Richard (2014-04-16). «The EU law on non-financial reporting — how we got there». the Guardian. Retrieved 2015-05-28.
^ «It’s the law: Big EU companies must report on sustainability». 2014-04-17. Retrieved 2015-05-28.
^ Schwery, Rolf. «GRI Database – a valuable tool soon to disappear». SchweryCade}. Retrieved 2021-12-11.

External links[edit]

Official site
Official site of GRI’s Exclusive US, UK, and Ireland Data Partner Governance & Accountability Institute
Global Reporting Initiative Standards and their benefits to Companies

Руководство GRI – получившее международное признание, наиболее популярное руководство по нефинансовой отчетности, разработанное Глобальной инициативой по отчетности в 2000 г. Руководство предназначено для использования в качестве общепринятой системы нефинансовой отчетности в отношении экономических, экологических и социальных результатов деятельности компаний (триединый итог) в области устойчивого развития.

В зависимости от числа раскрытых в отчете стандартных элементов и показателей ему присваивается уровень применения GRI (от C до А – наиболее продвинутый уровень).

Руководство содержит принципы и рекомендации по организации процесса отчетности, а также стандартные элементы отчетности, предусматривающие раскрытие информации о стратегии и

характеристиках организации, ее подходах в области управления и показателях экономической, экологической и социальной результативности в области устойчивого развития.

Руководство GRI дает рекомендации по соблюдению ряда принципов для обеспечения качества отчета:

•отчет должен быть сбалансированным, то есть отражать не только успехи организации, но и проблемы, с которыми она сталкивается, а также действия, предпринимаемые для их решения;

•отчет должен быть сопоставимым, то есть представленные в нем показатели должны быть приведены в сравнении с аналогичными цифрами за предыдущие отчетные периоды и, где это возможно и целесообразно, с отраслевыми показателями;

•отчет должен быть надежным, то есть представленная в нем информация должна быть собрана из достоверных источников, документально оформлена, обобщена и проанализирована;

•отчет должен быть точным, то есть указывать на те методы, которые были использованы для сбора информации, и источники данных, которые позволили сделать содержащиеся в отчете выводы;

•отчет должен быть своевременным, то есть выходить в соответствии с заранее определенным графиком и в сроки, которые позволят заинтересованным сторонам принимать взвешенные решения в отношении организации на основании представленной в отчете информации;

•отчет должен быть написан доступным и понятным языком.

По данным GRI, сегодня в мире из 500 глобальных компаний около 80% применяют при подготовке отчетности в области устойчивого развития Руководство GRI. Среди финансовых институтов, использующих Руководство GRI для подготовки отчетности, Kreditanstalt für Wiederaufbau (KfW), Asian Development Bank (ADB), InterAmerican Development Bank (IDB), Европейский банк реконструкции и развития (EBRD), Bank of America Corp., Европейский инвестиционный банк (EIB), Государственный банк развития Китая (всего более 200 зарубежных финансовых институтов).

К преимуществам использования Руководства GRI относится то, что:

•данная система отчетности может использоваться организациями любого размера, отрасли и местоположения;

•данная система отчетности может внедряться в их практику постепенно (начиная с неполного перечня раскрытия тем и показателей, который затем будет расширяться);

•данная система отчетности позволяет сопоставлять отчеты между собой;

•процесс подготовки отчета способствует повышению эффективности управления системой КСО организации и развитию взаимодействия с заинтересованными сторонами.

Руководство GRI дополняют

отраслевые приложения, которые содержат рекомендации по его применению в контексте конкретных отраслей, а также показатели результативности, специфичные для данных отраслей.

Одно из таких приложений предназначено для сектора финансовых услуг. По данным GRI, в настоящее время его используют более 130 организаций по всему миру.

В 2010 г. была завершена подготовка русскоязычной версии отраслевого приложения Руководства Глобальной инициативы по отчетности (GRI) для финансового сектора, осуществленная Внешэкономбанком на основании официального соглашения с GRI. Выход отраслевого приложения способствовал повышению качества отчетности российских финансовых институтов и ее соответствия международным стандартам.

Более подробная информация на сайте: http://www.globalreporting.org

Реагирование(Responsiveness)

Реагирование – это осуществление мер, принимаемых организацией в ответ на проблемы заинтересованных сторон, которые влияют на ее результативность в области устойчивого развития и реализуются через решения и действия организации, а также в рамках процесса взаимодействия с заинтересованными сторонами.

Более подробная информация на сайте: http://www.accountability.org/standards/ index.html

СЕРИЯ СТАНДАРТОВ

• Стандарт

взаимодействия

ACCOUNTABILITY

заинтересованными

сторонами

AA1000SES (The

AA1000

Stakeholder

(AA1000)

Engagement Standard) задает ориен-

тиры по организации процесса вза-

Серия стандартов AccountAbility

имодействия

заинтересованными

(AA1000),

разработанная

британским

сторонами с целью достижения управ-

Институтом социальной и этической

ляемых, прогнозируемых и устойчивых

отчетности, нацелена

на

повышение

результатов по повышению эффектив-

качества

нефинансовой

отчетности,

ности в области КСО.

прозрачности, подотчетности и устой-

Серия стандартов АА1000 осно-

чивости бизнеса за счет максималь-

ного вовлечения групп заинтересо-

вана на трех базовых принципах:

ванных сторон и учета их мнений при

Вовлеченность (Inclusivity)

анализе деятельности компании.

Для организации, которая при-

знает свою

ответственность перед

Особенностью

серии

стан-

заинтересованными

сторонами, во-

дартов

АА1000

является

влеченность – это участие заинтере-

системный подход к органи-

сованных сторон в выработке ответ-

зации взаимодействия с за-

ственных стратегических решений в

интересованными сторонами

целях достижения устойчивого раз-

как к фактору повышения ка-

вития.

чества

управления и отчетности.

Существенность (Materiality)

Существенность

определяет ак-

Серия стандартов АА1000 вклю-

туальность и значимость проблемы

чает:

• Стандарт

для организации и ее заинтересо-

принципов

подот-

ванных сторон. Существенная про-

четности

AA1000APS (The

AA1000

блема – это проблема, которая будет

AccountAbility Principles Standard) явля-

влиять на решения, действия и ре-

ется основой для распознания и выяв-

зультативность организации или ее

ления компаниями

наиболее

важных

заинтересованных лиц.

проблем в области устойчивого развития и реагирования на них. Другие стандарты серии АА1000 базируются на принципах этого стандарта и направлены на их достижение.

• Стандарт верификации отчетов AA1000AS (The AA1000 Assurance Standard) предоставляет верифицирующим организациям методологию для оценки уровня соответствия базовым принципам стандарта AccountAbility, на котором находятся отчитывающиеся компании.

ГЛОБАЛЬНЫЙ ДОГОВОР ООН

Глобальный договор ООН (ГД ООН) – это инициатива Организации Объединенных Наций, направленная на внедрение в деятельность организаций по всему миру 10 принципов социальной ответственности.

Принципы ГД ООН охватывают следующие вопросы:

•защита прав человека;

•трудовые отношения;

•охрана окружающей среды;

•противодействие коррупции.

Принципы являются добровольными и универсальными, т.е. рассчитанными на все типы организаций.

Вступая в ГД ООН, организации обязуются сделать его принципы неотъемлемой частью своих бизнес-стра- тегий, организационной культуры и ежедневной деятельности.

Идея Глобального договора была выдвинута Генеральным секретарем Организации Объединенных Наций Кофи Аннаном на Всемирном экономическом форуме в Давосе в 1999 г.

10 принципов Глобального договора ОНН

Принцип 1. Деловые круги должны поддерживать и уважать защиту провозглашенных на международном уровне прав человека.

Принцип 2. Деловые круги не должны быть причастны к наруше-

ниям прав человека.
Принцип 3. Деловые	круги

должны поддерживать свободу объединения и реальное признание права на заключение коллективных

договоров.
Принцип 4. Деловые	круги

должны выступать за ликвидацию всех форм принудительного и обяза-

тельного труда.
Принцип 5. Деловые	круги

должны выступать за полное искоре-

нение детского труда.
Принцип 6. Деловые	круги

должны выступать за ликвидацию дискриминации в сфере труда и за-

нятости.
Принцип 7. Деловые	круги

должны поддерживать подход к экологическим вопросам, основанный на принципе предосторожности.


Принцип 8. Деловые	круги
должны предпринимать	инициати-
вы, направленные на	повышение

ответственности за состояние окру-

жающей среды.
Принцип 9. Деловые	круги

должны содействовать развитию и распространению экологически безопасных технологий.

Принцип 10. Деловые круги должны противостоять всем формам коррупции, включая вымогательство и взяточничество.

Сегодня Глобальный договор ООН

– это крупнейшая инициатива в области социальной ответственности и устойчивого развития. По состоянию на середину 2011 г. она объединяет более 8000 участников, из которых 6000 – это представители бизнеса из 135 стран мира.

Среди них:

•National Australia Bank (Австралия) Citi (США);

•Raiffeisen Zentralbank Group (Австрия);

•Kjaer & Kjaer A/S (Германия);

•Telenet Group Holding NV (Бельгия);

•BNP Paribas (Франция);

•Deutsche Postbank AG (Германия) Renault SAS (Франция);

•China Development Bank (Китай);

•Islandsbanki (Исландия);

•Israel Discount Bank Ltd. (Израиль);

•EFG Hermes (Египет);

•Swedish Export Credit Corporation (Швеция);

•Platinum Bank (Украина);

•Caja General de Ahorros de Canarias (Испания);

•Korea Technology Finance Corporation (Корея);

•Ceylon Asset Management Co. Ltd. (Шри-Ланка).

ВРоссии сеть ГД ООН работает с 2008 г. По состоянию на середину 2011 г. к ней присоединились около 50 российских организаций, в том числе:

•ОК РУСАЛ;

•ОАО «ЛУКОЙЛ»;

•АФК «Система»;

•ОАО «НК «Роснефть»;

•ОАО «РЖД»;

10 принципов ГД ООН основаны:

•на Всеобщей декларации прав человека;

•на Декларации Международной организации труда об основополагающих принципах и правах на производстве;

•на Рио-де-Жанейрской декларации по окружающей среде и развитию;

•на Конвенции ООН против коррупции.

Вступая в сеть ГД ООН, организации обязуются:

• внедрять принципы ГД ООН в процессы принятия решений высшим руководящим органом;

• содействовать достижению целей устойчивого развития (в т.ч. Целей развития тысячелетия);

• включать в свою ежегодную отчетность информацию о том, каким образом организация внедряет в свою деятельность принципы ГД ООН и способствует достижению целей устойчивого развития;

• продвигать ГД ООН и ответственные деловые практики среди партнеров, клиентов, потребителей и общества в целом.

• ФК «УРАЛСИБ»;

• РСПП;

• «Сахалин Энерджи Инвестмент

Компани Лтд.».

Для вступления в сеть ГД ООН нужно составить письмо о намерениях за подписью главы организации на имя Генерального секретаря ООН. В

Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]

Автор:

Источник: Практическая конференция: годовой отчет: опыт лидеров и новые стандарты, 9 марта 2005 г (РА «Эксперт»)

Опубликовано: 16 Сентября 2005

Сегодня термин «устойчивое корпоративное развитие» (corporate sustainability -SC)и «корпоративная социальная отчетность» (corporate social reporting -CSR) прочно вошли в список понятий, которыми уже оперируют российские компании, на практике применяя их при подготовке годовых отчетов как инструментов коммуникации с заинтересованными сторонами, так называемыми «стейкхолдерами».

Одним из инструментов открытой отчетности компаний о своем социальном и этическом поведении перед обществом является GRI — «глобальная инициатива по отчетности» (Global Reporting Initiative).

Термин «открытая отчетность» подразумевает инициативу компаний любого масштаба в добровольной форме продемонстрировать широкому кругу заинтересованных сторон свою практическую приверженность принципам устойчивого развития.

Глобальная инициатива по отчетности (Global Reporting Initiative, GRI) была создана в 1997 году Коалицией за экологически ответственный бизнес. Первый проект GRI в области устойчивого развития, содержащий набор критериев, на основе которых строится отчетность по экономической, экологической и социальной результативности компаний, прошел испытания более чем в 20 компаниях.

2000 год — выпущена первая версия «Руководства GRI по отчетности в области устойчивого развития».
2002 год — GR1 становится независимой организацией, выходит вторая версия Руководства GRI.
2002 год — GRI признана ООН как самостоятельная инициатива в рамках Глобального пакта.

Руководство GRI предназначено для организаций любых типов и масштабов — коммерческих и некоммерческих, государственных и частных, производственных и работающих в сфере услуг. Рекомендации Руководства GRI не являются специфичными для какой-либо отрасли экономики. Применение Руководства GRI добровольное.

Руководство GRI призвано:

предложить принципы отчетности и содержание отчетов организации в области устойчивого развития;
помочь организациям в формировании сбалансированной картины их экономической, экологической и социальной результативности;
содействовать подготовке сопоставимых отчетов разнообразных организаций;
способствовать оценке результативности организаций в области устойчивого развития в соответствии с критериями, задаваемыми отраслевыми кодексами, стандартами результативности и добровольными обязательствами;
служить инструментом, способствующим расширению взаимодействия с заинтересованными сторонами

Руководство GRI не является:

кодексом или набором принципов поведения;
стандартом результативности;
описанием системы менеджмента;
инструкцией по разработке внутренней системы управления данными и подготовки отчетов в организации;
методологией подготовки отчетов, мониторинга или верификации отчетов.

На сегодняшний день более 700 организаций из более чем 50 стран выпустили отчеты в области устойчивого развития на основе Руководства GRI. Сегодня Руководство GRI используют в качестве подхода к отчетности сотни корпораций, например, Ford Motors, Shell, British Airways ВТ, Avon, Kesko и Siemens. В России первой компанией, выпустившей отчет в 2003 году в области устойчивого развития в соответствии со Стандартом АА1000 и с использованием элементов Руководства GRI, является «ВАТ Россия».

Что дают стандарты GR1 компаниям? Что они могут дать российским компаниям?

Российский Союз промышленников и предпринимателей выступил с инициативой перед российскими бизнесменами внедрить в своих компаниях международную систему отчетности с использованием Руководства GRI.

Что дают стандарты GRI компаниям?

Преимущества от отчетности при использовании Руководства GRI:

стимулирует внутренние улучшения в организации;
создает реальные условия для диалога с заинтересованными сторонами;
позволяет принимать более обоснованные долгосрочные стратегические решения;
дает дополнительные конкурентные преимущества на перспективных рынках;
привлекает и удерживает персонал;
укрепляет доверие инвесторов, клиентов и потребителей;
облегчает управление рисками и защищает репутацию.

Организации, приступая к подготовке отчета по рекомендациям GRI, должны начать свою работу на основе Руководства GRI.

Подготовка отчетности в области устойчивого развития с использованием Руководства GRI в качестве подхода к отчетности может быть построена на основе «пошагового» планирования.

Говорить о выпуске компаниями отчетов по устойчивому развитию в полном соответствии с Руководством GRI сегодня для российского бизнеса преждевременно. Для настоящего момента развития диалога бизнеса и общества более подходит термин с «использованием элементов GRI», т.е. неформальный подход или частичное следование принципам отчетности и/или требованиям Руководства к содержанию отчета. Например, при подготовке первого социального отчета или включении соответствующей его части в годовой отчет, организации могут использовать лишь часть показателей результативности (часть С Руководства), не объясняя при этом причины исключения каждого из пропущенных индикаторов.

Организации, применяющие поэтапный или неформальный подход, вправе ссылаться на GRI в своих отчетах. Такая ссылка должна включать описание того, как Руководство GRI повлияло на подготовку отчета. Но организации не вправе использовать термин «соответствие», если она не выполнила все условия соответствия.

Сейчас все большее распространение получают различные инструменты, призванные помочь организациям в управлении их экономической, экологической и социальной результативностью. Они создаются в различных Формах, GRI представляет собой методологию внешней отчетности и дополняет другие инструменты и практические методы.

Для российского бизнеса сегодня характерно «постепенное внедрение принципов GRT» в годовые отчеты и отчеты в области устойчивого развития. Примерами таких компаний являются участники сегодняшней конференции — победители шестого ежегодного конкурса годовых отчетов компаний и лидеры представления социальной отчетности в России — «БАТ Россия», РКС, ЛУКОЙЛ.

Какие конструктивные элементы GRI компания может использовать уже сейчас в том случае, если она пока не хочет по каким-либо причинам участвовать в инициативе?

На этот вопрос нет однозначного ответа. Сам принцип добровольной открытой инициативы при подготовке и выпуске социальных отчетов, на котором основано Руководство GRI, позволяет организациям самим определять «допустимый уровень» использования элементов GRI, определяя тем самым и приемлемый для организации механизм создания уверенности у заинтересованных сторон в качестве социального отчета или, иными словами, его верификацию третьей независимой стороной.

Каких действий потребует полное внедрение GRI?

Отчетность с использованием так называемого статуса «в соответствии» с Руководством GRI (т.е. выполнение всех условий, обеспечивающих полное соответствие отчета требованиям Руководства — reporting in «Accordance» with the Guidelines) — это возможный вариант, а не обязательное требование GRI. Это механизм отчетности для организаций, имеющих высокий уровень отчетности и желающих позиционировать себя как лидеров в этой области. По данным GRI, на сегодня чуть более 40 компаний в мире выпустили один или более социальных отчетов «в соответствии» с Руководством GRF.

Надо ли сегодня говорить о социальном аудите или, что более точно, верификации или Assurance социальных отчетов?

В настоящее время аудит нефинансовой информации не является обязательным законодательным требованием для компаний, публикующих социальную и экологическую отчетность. Но для заинтересованных сторон более значим отчет, верифицированный независимой внешней организацией. В настоящее время BVQI обладает хорошим потенциалом для выполнения верификации или Assurance социальных отчетов — подготовлено 11 квалифицированных аудиторов. Аудиторы BVQJ применяют специальные инструменты качественной оценки процесса социальной отчетности с использованием принципов GRI и стандарта Верификации отчетов АА1000 AS, а также требования Международных стандартов по проведению аудитов (IAF). Для количественной оценки соответствия процесса социальной отчетности BVQI использует специальный инструмент VeriSEAAR.

В России BVQI имеет в настоящее время три действующих контракта по верификации процесса социальной отчетности компаний: БАТ Россия, РКС и ЛУКОЙЛ, Информация о процессах социальной отчетности содержится на сайтах компаний.

Автор: В.В. Скитина, ведущий аудитор BWQI (Москва), к.э.н.

Все статьи цикла
«Практическая конференция: годовой отчет: опыт лидеров и новые стандарты, 9 марта 2005 г (РА «Эксперт»)»

(состоит из 4 статей)

Руководство GRI по отчетности: необходимость о готовность применять (16 Сентября 2005)

Что такое GRI?

Что представляют собой стандарты GRI?

На русском языке информацию о стандартах GRI можно скачать ниже:

GRI. Принципы подготовки отчетности и стандартные элементы отчетности

Руководство по отчетности в области устойчивого развития G4

Чем хороша отчетность GRI?

Принципы, используемые при определении содержания отчета:

вовлеченность заинтересованных сторон;
контекст устойчивости;
существенность;
полнота.

Принципы для определения качества отчета:

точность;
баланс;
ясность;
сопоставимость;
надежность;
своевременность.

В чем преимущества стандартов GRI?

Почему бизнесу важна корпоративная устойчивость?

Как интегрированы ЦУР в отчетность GRI?

ЦУР

Что такое ESG-отчет и чем он отличается от GRI-отчетности?

Какова стоимость подготовки отчета по стандартам GRI?

Стандарты GRI бесплатны и доступны для свободного скачивания на сайте организации.

Какие ресурсы нужны компании для подготовки отчета?

Отправная точка при подготовке отчетности — выявление существенных тем в плане устойчивости для компании.

Источник

Хотелось бы привести в качестве образца,
на который могут ориентироваться
корпорации при составлении своего
ежегодного отчета о проделанной работе
в области социальной ответственности,
«Руководство по отчетности в области
устойчивого развития GRI»^¹⁰.

Эта система на сегодняшний день является
наиболее применяемой в мире при подготовке
нефинансовых отчетов. Руководство GRI
помогает компании осмысленно анализировать
свой вклад в развитие общества. Это
международно-признанная система
принципов и показателей отчетности.
Любые компании, независимо от размера
и вида деятельности, могут использовать
руководство GRI и сочетать его с другими
системами: AA 1000 и глобальным договором,
которые дополняют друг друга. Методология
GRI предусматривает несколько уровней
отчетности, которые позволяют поэтапно
внедрять заложенные в ней подходы при
подготовке отчетов.

Руководство GRI состоит из принципов
отчетности, рекомендаций по отчетности
и стандартных элементов отчетности,
включая показатели результативности.
Главный принцип, на котором основано
GRI, — это добровольность предоставления
информации. Кроме того, выделяются
принципы для определения содержания
отчета и для обеспечения его качества.
По методологии GRI к ключевым принципам
обеспечения качества предоставляемой
информации относятся сопоставимость,
сбалансированность, точность и ясность.
Соблюдение существенности, полноты,
всеобъемлющего охвата заинтересованных
сторон, учет контекста устойчивого
развития позволяет определить содержание
отчета.

По руководству GRI рекомендуется включать
в отчет информацию по «принципу триединого
итога», который подразумевает включение
сведений по экономике, экологии и
социальной сфере. По каждой из этих
составляющих предусмотрен определенный
набор показателей.

Все показатели подлежат внешней проверке
и верификации аудиторами. Однако GRI не
ограничивает организации в этой сфере
и не исключает возможности использовать
по усмотрению отчитывающейся организации
дополнительные показатели.

Хотелось бы обратить внимание на то,
что GRI не определяет строго объем и форму
отчета. Главное, чтобы в нем были
использованы показатели эффективности
деятельности компании. Организация
вправе сама определить концепцию и
структуру отчета. Хотя, конечно, надо
учитывать стандарты раскрытия информации,
которые затрагивают следующие аспекты:

стратегию и характеристику компании;
подходы к менеджменту;
показатели эффективности.

Методология GRI предусматривает несколько
уровней отчетности, позволяющих поэтапно
внедрять заложенные в ней подходы при
подготовке отчетов. Для того чтобы
система отвечала потребностям и
начинающих, и опытных организаций, а
также тех, кто находится в промежуточной
фазе, введены три уровня применения
руководства: C, B и A. Отчет будет признан
соответствующим GRI, если организация
сама продекларирует уровень применения.
При этом она может добавить избранному
уровню знак «+», что будет свидетельствовать
об использовании внешнего подтверждения.

На каждом из уровней стандартные элементы
отчетности используются по-разному.
Так, например, сведения о подходах
менеджмента требуются только при
соответствии уровням В и А. Показатели
результативности для начального уровня
С минимальны по сравнению с более
высокими уровнями В и А. Для уровня С и
В достаточно использовать информацию
по 10 и 20 показателям результативности
соответственно. В то же время отчет,
соответствующий уровню А, должен
раскрывать каждый из основных показателей
GRI. Характеристика компании на каждом
следующем уровне также требует большего
раскрытия. Если, например, для уровня С
приемлем минимум информации по
деятельности компании, то для уровней
В и А этого уже недостаточно. Таким
образом, можно заключить, что уровни С
и С+ свидетельствуют о начальной степени
развития отчетности GRI. В и В+, в свою
очередь, о разработанной и расширенной
отчетности, а уровни А и А+ говорят о
включении в нее дополнительной информации
нефинансового характера. Так, скажем,
отчет в области устойчивого развития
компании «ЛУКОЙЛ», о котором я буду
подробнее говорить в следующем параграфе,
соответствует уровню С+. В нем освещаются
ключевые производственные и финансовые
показатели, основные события за отчетный
период, описываются стратегические
приоритеты и цели, имеющие отношение к
устойчивому развитию, крупномасштабные
тенденции, оказавшие на организацию
влияние за отчетный период. Кроме того,
в отчете рассматриваются основные риски
от деятельности компании, влияющие на
развитие общества, а также описываются
механизмы управления этими рисками.
Сведения о подходах в области менеджмента
описаны по трем составляющим: экономической,
экологической и социальной деятельности.
В отчете также описывается практика
взаимодействия компании с заинтересованными
сторонами. Из показателей, характеризующих
компанию, наиболее полно раскрываются
те, которые показывают масштаб организации.
Дополняются они информацией об
экономической эффективности деятельности
предприятия.

Что касается предоставляемой информации,
то уровень ее раскрытия определяется
компаниями самостоятельно. Здесь
существует возможность выбора. В
результате какие-то показатели компания
может озвучить, а какие-то — нет. Это
правило весьма актуально в российских
условиях, когда при раскрытии некоторой
информации может возникнуть опасность
привлечь излишнее внимание к компании
со стороны контролирующих органов.
Хотя, конечно, для крупных организаций,
чьи акции размещены на ведущих фондовых
биржах мира, это уже неактуально, так
как существующий порядок включения в
листинг биржи предусматривает перечень
обязательных для раскрытия данных.
Такие компании уже достигли определенной
степени прозрачности, и их не пугает
перспектива подготовки нефинансовой
отчетности. Более того, такая отчетность
при прочих равных условиях расценивается
как конкурентное преимущество и имеет
большое значение для деловой репутации
компании, отношения к ней инвесторов и
аналитиков.

Очевидно, что подготовка нефинансовой
отчетности интересна исключительно
крупному и среднему бизнесу, ведь для
мелких фирм она влечет за собой лишь
дополнительные хлопоты и затраты. Такая
отчетность может использоваться разными
по обороту и сферам деятельности
предприятиями. Однако наиболее актуально
ее составление для крупных компаний,
занимающих лидерские позиции в отрасли.
Почти во всех странах первыми начали
публиковать нефинансовые отчеты именно
они. Если говорить об отраслевой
структуре, то здесь наиболее активно в
процесс подготовки отчетности включились
предприятия нефтегазовой отрасли,
металлургического комплекса, лесной
промышленности и электроэнергетики.
При этом уровень капитализации компании
и доля рынка, которую она занимает, —
не главные критерии для принятия решения
о составлении такой отчетности. Каждая
компания самостоятельно оценивает и
взвешивает все преимущества и недостатки
подобного проекта и делает свой выбор.

Стандарты социальной отчетности.

Стандарт
АА1000— стандарт социальной
отчетности, предназначенный для измерения
результатов деятельности компаний с
этических позиций и предоставляющий
им процедуру и набор критериев, при
помощи которых может быть осуществлен
социальный и этический аудит их
деятельности.

Стандарт
GRI(Global Reporting Initiative) —
стандарт отчетности в области устойчивого
развития. Представляет собой методологию
внешней отчетности и не определяет
действий организации по увеличению
степени социальной отчетности.

Стандарты по предоставлению корпоративной
социальной отчетности— разрабатываемые
авторитетными международными организациями
принципы, правила и показатели раскрытия
информации о социальной активности
компании, которые носят рекомендательный
характер.

Стандарты Саншайн по предоставлению
корпоративных отчетов для заинтересованных
сторон— приняты в 1996 г. Альянсом
стейкхолдеров (США) — ассоциацией,
объединяющей природоохранные и
религиозные организации, а также
организации по защите прав потребителей.
В Стандартах Саншайн приводятся
руководящие принципы относительно
того, какую информацию корпорации должны
регулярно представлять в ежегодном
«Корпоративном отчете для заинтересованных
сторон». Это информация, предоставляемая
клиентам (о продукции и услугах),
информация, предназначенная для
сотрудников (гарантия занятости,
безопасности и здравоохранения, равные
возможности при найме), информация для
местного сообщества (структура
собственности, финансовые показатели,
воздействие на внешнюю среду, объем
налоговых выплат, количество созданных
рабочих мест, инвестиции и благотворительная
деятельность), информация для широкой
общественности (торговля с враждебными
странами, выполняемые государственные
заказы, штрафы, которые были взысканы
с компании).

1Йонас,X. Принцип
ответственности. Опыт этики для
технологической цивилизации /X.
Йонас. — М.: Айрис-пресс, 2004. с. 196

2Вебер, М. Протестантская этика и дух
капитализма / М.Вебер, 2002. с. 246

3Сартр, Ж. П. Экзистенциализм — это
гуманизм. / Ж. П. Сартр // Сумерки богов.
— М.:, 1989. с. 13

4Этика бизнеса. А.Н.Дятлов, М.В.Плотников:
федеральный образовательный портал.URL:
http://www.ecsocman.edu.ru/db/msg/203213.html (дата обращения:
15.03.09)

5Макеева В.Г. Культура предпринимательства:
Учеб. пособие для вузов по эконом. спец.
— М.: ИНФРА-М, 2002.с.154.

6Хоманн К., Бломе-Дрез Ф. Экономическая
и предпринимательская этика //
Политическая и экономическая этика
М., 2001.с.89.

7Кибанов А.Я., Захаров Д.К., Коновалова
В.Г. Этика деловых отношений. М., 2002. С.
21

8цит. по: Лучко М.Л. Этика бизнеса — фактор
успеха. М., 2006., с. 299

9Социальный кодекс ОАО
«ЛУКОЙЛ». URL:
http://www.lukoil.ru/static_6_5id_262_.html(дата обращения 19.04.10)

10Руководство по отчетности в области
устойчивого развития.URL:http://www.globalreporting.org/NR/rdonlyres/A38EDB2C-270F-424D-B9CB-6A1AF2F4F3C3/0/2002_Guidelines_RUS.pdf(дата обращения: 28.04.10)

Соседние файлы в папке Новая папка (2)

#
#
02.04.201547.1 Кб10MNP_MR_11_1.xls
#
02.04.201519.15 Кб9MNP_MR_11_1.xlsm
#

Источник

Что такое GRI?

Что представляют собой стандарты GRI?

Чем хороша отчетность GRI?

В чем преимущества стандартов GRI?

Почему бизнесу важна корпоративная устойчивость?

Как интегрированы ЦУР в отчетность GRI?

Что такое ESG-отчет и чем он отличается от GRI-отчетности?

Какова стоимость подготовки отчета по стандартам GRI?

Какие ресурсы нужны компании для подготовки отчета?

History[edit]

Governance[edit]

Reporting guidelines[edit]

Standards for guidelines[edit]

ESG metrics[edit]

Data Partners[edit]

European Commission Directive[edit]

Controversy[edit]

See also[edit]

References[edit]

External links[edit]

ГЛОБАЛЬНЫЙ ДОГОВОР ООН

Какие конструктивные элементы GRI компания может использовать уже сейчас в том случае, если она пока не хочет по каким-либо причинам участвовать в инициативе?

Каких действий потребует полное внедрение GRI?

Надо ли сегодня говорить о социальном аудите или, что более точно, верификации или Assurance социальных отчетов?

Что такое GRI?

Что представляют собой стандарты GRI?

Чем хороша отчетность GRI?

В чем преимущества стандартов GRI?

Почему бизнесу важна корпоративная устойчивость?

Как интегрированы ЦУР в отчетность GRI?

Что такое ESG-отчет и чем он отличается от GRI-отчетности?

Какова стоимость подготовки отчета по стандартам GRI?

Какие ресурсы нужны компании для подготовки отчета?