Техник программист должностная инструкция по профстандарту - Arganabio.ru - инструкции по эксплуатации и многое другое

[организационно-правовая форма,
наименование организации, предприятия]

Утверждаю

[должность, подпись, Ф. И. О. руководителя или иного
должностного лица, уполномоченного утверждать
должностную инструкцию]

[число, месяц, год]

М. П.

Должностная инструкция техника-программиста [наименование организации, предприятия и т. п.]

Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативных актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации.

I. Общие положения

1.1. Техник-программист относится к категории специалистов. Его назначение на должность и освобождение от нее производится приказом начальника ВЦ (ИВЦ) по представлению [начальника производственного отдела ВЦ (ИВЦ); начальника отдела разработок и внедрения ВЦ (ИВЦ); руководителя иного структурного подразделения ВЦ (ИВЦ)].

1.2. На должность:

— техника-программиста назначается лицо, имеющее среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы;

— техника-программиста II категории — лицо, имеющее среднее профессиональное образование и стаж работы в должности техника-программиста не менее [значение] лет;

— техника-программиста I категории — лицо, имеющее среднее профессиональное образование и стаж работы в должности техника-программиста II категории не менее [значение] лет.

1.3. Техник-программист должен знать:

— методы проектирования механизированной и автоматизированной обработки информации;

— средства вычислительной техники, сбора, передачи и обработки информации и правила их эксплуатации;

— технологию механизированной и автоматизированной обработки информации;

— рабочие программы, инструкции, макеты и другие руководящие материалы, определяющие последовательность и технику выполнения расчетных операций;

— виды технических носителей информации, правила их хранения и эксплуатации;

— действующие системы счислений, шифров и кодов;

— основные формализованные языки программирования;

— основы программирования;

— методы проведения расчетов и вычислительных работ;

— методы расчета выполненных работ;

— основы экономики, организации производства, труда и управления;

— основы трудового законодательства Российской Федерации;

— правила внутреннего трудового распорядка;

— правила и нормы охраны труда;

— [вписать нужное].

1.4. Техник-программист подчиняется непосредственно [вписать нужное].

1.5. На время отсутствия техника-программиста (отпуск, болезнь и пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке. Данное лицо приобретает соответствующие права и несет ответственность за качественное и своевременное исполнение возложенных на него обязанностей.

1.6. [Вписать нужное].

II. Должностные обязанности

Техник-программист:

2.1. Выполняет работу по обеспечению механизированной и автоматизированной обработки поступающей в ВЦ (ИВЦ) информации, разработки технологии решения экономических и других задач производственного и научно-исследовательского характера.

2.2. Принимает участие в проектировании систем обработки данных и систем математического обеспечения машины.

2.3. Выполняет подготовительные операции, связанные с осуществлением вычислительного процесса, ведет наблюдение за работой машин.

2.4. Составляет простые схемы технологического процесса обработки информации, алгоритмы решения задач, схемы коммутации, макеты, рабочие инструкции и необходимые пояснения к ним.

2.5. Разрабатывает программы решения простых задач, проводит их отладку и экспериментальную проверку отдельных этапов работ.

2.6. Выполняет работу по подготовке технических носителей информации, обеспечивающих автоматический ввод данных в вычислительную машину, по накоплению и систематизации показателей нормативного и справочного фонда, разработке форм исходящих документов, внесению необходимых изменений и своевременному корректированию рабочих программ.

2.7. Участвует в выполнении различных операций технологического процесса обработки информации (прием и контроль входной информации, подготовка исходных данных, обработка информации, выпуск исходящей документации и передача ее заказчику).

2.8. Ведет учет использования машинного времени, объемов выполненных работ.

2.9. Выполняет отдельные служебные поручения своего непосредственного руководителя.

2.10. [Вписать нужное].

III. Права

Техник-программист имеет право:

3.1. Знакомиться с проектами решений начальника ВЦ (ИВЦ) и руководителей структурных подразделений центра, касающимися его деятельности.

3.2. Вносить на рассмотрение своего руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с обязанностями, предусмотренными настоящей инструкцией.

3.3. В пределах своей компетенции сообщать [начальнику ВЦ (ИВЦ); начальнику производственного отдела ВЦ (ИВЦ);начальнику отдела разработок и внедрения ВЦ (ИВЦ); руководителю иного структурного подразделения ВЦ (ИВЦ)] о всех выявленных в процессе осуществления своих должностных обязанностей недостатках в деятельности центра (его структурных подразделениях) и вносить предложения по их устранению.

3.4. Запрашивать лично или по поручению непосредственного руководителя от руководителей подразделений центра и специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.

3.5. Привлекать специалистов всех (отдельных) структурных подразделений к решению возложенных на него задач (если это предусмотрено положениями о структурных подразделениях, если нет — с разрешения начальника ВЦ (ИВЦ).

3.6. Требовать от руководства центра оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.

3.7. [Вписать нужное].

IV. Ответственность

Техник-программист несет ответственность:

4.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.

4.2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности — в пределах, определенных административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

4.3. За причинение материального ущерба — в пределах, определенных трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

Должностная инструкция разработана в соответствии с [наименование, номер и дата документа].

Руководитель структурного подразделения

[инициалы, фамилия]

[подпись]

[число, месяц, год]

Согласовано:

Начальник юридического отдела

[инициалы, фамилия]

[подпись]

[число, месяц, год]

С инструкцией ознакомлен:

[инициалы, фамилия]

[подпись]

[число, месяц, год]

Источник

УТВЕРЖДАЮ:

_______________________________

[Наименование должности]

_______________________________

[Наименование организации]

_______________________________

_______________________/[Ф.И.О.]/

«______» _______________ 20___ г.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

Техника-программиста

1. Общие положения

1.1. Настоящая должностная инструкция определяет и регламентирует полномочия, функциональные и должностные обязанности, права и ответственность техника-программиста [Наименование организации в родительном падеже] (далее — Компания).

1.2. Техник-программист назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя Компании.

1.3. Техник-программист относится к категории специалистов и имеет в подчинении [наименование должностей подчиненных в дательном падеже].

1.4. Техник-программист подчиняется непосредственно [наименование должности непосредственного руководителя в дательном падеже] Компании.

1.5. На должность техника-программиста назначается лицо, имеющее среднее профессиональное образование. Повышение квалификации.

1.6. Требования к опыту практической работы техника-программиста: отсутствуют.

1.7. Особые условия допуска техника-программиста к работе: отсутствуют.

1.8. Техник-программист отвечает за:

эффективное исполнение поручаемой ему работы;
соблюдение требований исполнительской, трудовой и технологической дисциплины;
сохранность находящихся у него на хранении (ставших ему известными) документов (сведений), содержащих (составляющих) коммерческую тайну Компании.

1.9. Техник-программист должен знать:

методы и приемы формализации задач;
языки формализации функциональных спецификаций;
методы и приемы алгоритмизации поставленных задач;
нотации и программные продукты для графического отображения алгоритмов;
алгоритмы решения типовых задач, области и способы их применения;
синтаксис выбранного языка программирования, особенности программирования на этом языке, стандартные библиотеки языка программирования;
методологии разработки программного обеспечения;
методологии и технологии проектирования и использования баз данных;
технологии программирования;
особенности выбранной среды программирования и системы управления базами данных;
компоненты программно-технических архитектур, существующие приложения и интерфейсы взаимодействия с ними;
инструментарий для создания и актуализации исходных текстов программ;
методы повышения читаемости программного кода;
системы кодировки символов, форматы хранения исходных текстов программ;
нормативные документы, определяющие требования к оформлению программного кода;
возможности используемой системы контроля версий и вспомогательных инструментальных программных средств;
установленный регламент использования системы контроля версий;
методы и приемы отладки программного кода;
типы и форматы сообщений об ошибках, предупреждений;
способы использования технологических журналов, форматы и типы записей журналов;
современные компиляторы, отладчики и оптимизаторы программного кода;
сообщения о состоянии аппаратных средств.

1.10. Техник-программист должен уметь:

использовать методы и приемы формализации задач;
использовать методы и приемы алгоритмизации поставленных задач;
использовать программные продукты для графического отображения алгоритмов;
применять стандартные алгоритмы в соответствующих областях;
применять выбранные языки программирования для написания программного кода;
использовать выбранную среду программирования и средства системы управления базами данных;
использовать возможности имеющейся технической и/или программной архитектуры;
применять нормативные документы, определяющие требования к оформлению программного кода;
применять инструментарий для создания и актуализации исходных текстов программ;
применять имеющиеся шаблоны для составления технической документации;
использовать выбранную систему контроля версий;
использовать вспомогательные инструментальные программные средства для обработки исходного текста программного кода;
выполнять действия, соответствующие установленному регламенту используемой системы контроля версий;
выявлять ошибки в программном коде;
применять методы и приемы отладки программного кода;
интерпретировать сообщения об ошибках, предупреждения, записи технологических журналов;
применять современные компиляторы, отладчики и оптимизаторы программного кода.

1.11. Техник-программист в своей деятельности руководствуется:

локальными актами и организационно-распорядительными документами Компании;
правилами внутреннего трудового распорядка;
правилами охраны труда и техники безопасности, обеспечения производственной санитарии и противопожарной защиты;
указаниями, приказаниями, решениями и поручениями непосредственного руководителя;
настоящей должностной инструкцией.

1.12. В период временного отсутствия техника-программиста его обязанности возлагаются на [наименование должности заместителя].

2. Должностные обязанности

Техник-программист в ходе разработки и отладки программного кода выполняет следующие должностные обязанности:

2.1. Формализацию и алгоритмизацию поставленных задач, в том числе:

составление формализованных описаний решений поставленных задач в соответствии с требованиями технического задания или других принятых в организации нормативных документов;
разработку алгоритмов решения поставленных задач в соответствии с требованиями технического задания или других принятых в организации нормативных документов;
оценку и согласовывание сроков выполнения поставленных задач.

2.2. Написание программного кода с использованием языков программирования, определения и манипулирования данными, в том числе:

создание программного кода в соответствии с техническим заданием (готовыми спецификациями);
оптимизацию программного кода с использованием специализированных программных средств;
оценку и согласование сроков выполнения поставленных задач.

2.3. Оформление программного кода в соответствии с установленными требованиями, в том числе:

приведение наименований переменных, функций, классов, структур данных и файлов в соответствие с установленными в организации требованиями;
структурирование исходного программного кода в соответствии с установленными в организации требованиями;
комментирование и разметка программного кода в соответствии с установленными в организации требованиями;
форматирование исходного программного кода в соответствии с установленными в организации требованиями.

2.4. Работу с системой контроля версий, в том числе:

регистрацию изменений исходного текста программного кода в системе контроля версий;
слияние, разделение и сравнение исходных текстов программного кода;
сохранение сделанных изменений программного кода в соответствии с регламентом контроля версий.

2.5. Проверку и отладку программного кода, в том числе:

анализ и проверку исходного программного кода;
отладку программного кода на уровне программных модулей;
отладку программного кода на уровне межмодульных взаимодействий и взаимодействий с окружением;
оценку и согласование сроков выполнения поставленных задач.

В случае служебной необходимости техник-программист может привлекаться к выполнению своих должностных обязанностей сверхурочно, в порядке, предусмотренном положениями федерального законодательства о труде.

3. Права

Техник-программист имеет право:

3.1. На все предусмотренные законодательством Российской Федерации социальные гарантии.

3.2. На бесплатную выдачу специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты.

3.3. Требовать создания условий для выполнения профессиональных обязанностей, в том числе предоставления необходимого оборудования, инвентаря, рабочего места, соответствующего санитарно-гигиеническим правилам и нормам.

3.4. Требовать от руководства организации оказания содействия в исполнении своих профессиональных обязанностей и осуществлении прав.

3.5. Получать необходимую для выполнения функциональных обязанностей информацию о деятельности предприятия от всех подразделений напрямую или через непосредственного руководителя.

3.6. Взаимодействовать с другими подразделениями предприятия по производственным и другим вопросам, входящим в его функциональные обязанности.

3.7. Представлять руководству предложения по совершенствованию своей работы и работы отдела.

3.8. Знакомиться с проектами решений руководства организации, касающимися его деятельности.

3.9. Повышать свою профессиональную квалификацию.

3.10. Иные права, предусмотренные трудовым законодательством Российской Федерации.

4. Ответственность и оценка деятельности

4.1. Техник-программист несет административную, дисциплинарную и материальную (а в отдельных случаях, предусмотренных законодательством РФ, — и уголовную) ответственность за:

4.1.1. Невыполнение или ненадлежащее выполнение служебных указаний непосредственного руководителя.

4.1.2. Невыполнение или ненадлежащее выполнение своих трудовых функций и порученных ему задач.

4.1.3. Неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.

4.1.4. Недостоверную информацию о состоянии выполнения порученной ему работы.

4.1.5. Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности предприятия и его работникам.

4.1.6. Не обеспечение соблюдения трудовой дисциплины.

4.2. Оценка работы техника-программиста осуществляется:

4.2.1. Непосредственным руководителем — регулярно, в процессе повседневного осуществления работником своих трудовых функций.

4.2.2. Аттестационной комиссией предприятия — периодически, но не реже 1 раза в два года на основании документированных итогов работы за оценочный период.

4.3. Основным критерием оценки работы техника-программиста является качество, полнота и своевременность выполнения им задач, предусмотренных настоящей инструкцией.

5. Условия работы

5.1. Режим работы техника-программиста определяется в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в Компании.

6. Право подписи

6.1. Технику-программисту для обеспечения его деятельности предоставляется право подписи организационно-распорядительных документов по вопросам, отнесенным к его компетенции настоящей должностной инструкцией.

С инструкцией ознакомлен ___________/____________/ «____» _______ 20__ г.

(подпись)

Источник

Прежде чем новый работник начинает работать на предприятии, работодатель или его представитель обязаны ознакомить его с должностной инструкцией. Деятельность специалиста в дальнейшем будет определяться положениями из этого документа. В данном материале рассматривается должностная инструкция техника-программиста. Сначала рассмотрим полный текст.

ФАЙЛЫ
Скачать образец должностной инструкции техника-программиста .doc

Образец должностной инструкции техника-программиста

Раздел 1. Общие положения

Базовый уровень квалификации для техника-программиста – это образование на уровне специалиста.
Допустимо образование на уровне средне-профессионального, наличие трудового стажа на аналогичной должности необязательно.
Прием и увольнение данного специалиста находится в компетенции руководителя предприятия или его представителя
Знания, требуемые от техника-программиста, выглядят следующим образом:
- базовые знания в области охраны труда и его правила;
- правила применения на производстве электронной и вычислительной и другой аналогичной техники, предназначенной для обработки поступающих данных;
- особенности различных методов обработки информации, в частности, необходимо уметь применять на практике автоматизированные и механизированные методы;
- умение работать с программами, стендами и иными средствами, применяющиеся при обработке информации;
- базовые навыки программирования;
- основы производственной деятельности, экономики и организации трудового процесса;
- знание классификации носителей информации, а также методы обращения с ними и хранение;
- актуальные системы шифрования и кодирования;
- основные языки написания программ из списка формализованных языков.
При выполнении возложенных трудовых обязанностей техник-программист должен руководствоваться следующими:
- действующие законы РФ;
- Устав или иной официальный документ компании;
- приказы, распоряжения и другие официальные документы от топ-менеджмента (директора, генерального директора, начальника отдела и др.);
- должностная инструкция для специалиста;
- иные правила, делегированные внутренним трудовым графиком, установленным в рамках данной компании.
В иерархической структуре компании техник-программист трудится под руководством _______________ (конкретное должностное лицо).
Если он вынужден отсутствовать на рабочем месте по причине болезни, командировки, отпуска или других обстоятельств, то его обязанности временно возлагаются на специалиста, назначаемого _______________ (правомочное лицо в предприятии). Служебные обязанности техника-программиста передаются в полном объеме, включая все права и обязанности.

Раздел 2. Должностные обязанности техника-программиста

Данный документ также определяет обязанности специалиста. Итак, согласно его положениям, в обязанность техника-программиста входит следующее:

Операции по обработке информации, поступающей в информационно-вычислительный цент предприятия. Данный тип операций бывает двух видов: автоматизированным или механизированным. Сюда же относятся разработки для решения задач экономического, научно-исследовательского или производственного характера.
Участвовать при планировании и разработке систем обработки поступающих данных, а также систем обеспечения деятельности вычислительной техники.
Контроль за техникой для обработки информации, выполнение подготовительных работ и обеспечение исправности всех необходимых приборов и других средств.
Составление алгоритмов, систем коммуникации и рабочих инструкций, предназначенных для участия в процессах технологического характера.
Разработка программных решений, их тестирование и отладка работы на каждом этапе.
Подготовка к эксплуатации технических хранителей информации, предназначенных для ввода информации в ЭВМ, накопления, разработки форм документации и корректировки данных.
Принятие участия в операциях технологического характера, таких как сбор, контроль над информацией для обработки при ее подготовке, выпуске, обработке и передаче конечному потребителю.
Наличие учетной информации о машинном времени и объеме выполненных операций по обработке данных.

Раздел 3. Права

Права специалиста сводятся к следующему:

Техник-программист правомочен вносить идеи по усовершенствованию трудового процесса и предложить их на рассмотрение топ-менеджменту. Новшества могут касаться следующих отраслей:
- относительно обязанностей, рассмотренных в данной инструкции;
- о системе вознаграждения или поощрения работников, находящихся в подчинении техника-программиста, если те отличились качеством выполненной работы;
- о мерах ответственности и наказания, если работники нарушили трудовую дисциплину или внутренний распорядок предприятия.
Формировать запрос на получение информации от структурных подразделений предприятия, которая необходима для его работы.
Иметь доступ к документам, в которых определены границы его прав и обязанностей и методов оценки качества его трудовой деятельности.
Знакомиться с новшествами и предложениями руководства, касающиеся его сферы ответственности.
Требовать от топ-менеджмента компании обеспечения надлежащих условий работы, в которых предусмотрено полноценное материально-техническое оснащение, необходимое для выдачи качественных результатов работы.
Другие права, не противоречащие нормам данного документа, трудовому законодательству и внутреннему распорядку предприятия.

Раздел 4. Ответственность

Должностная инструкция техника-программиста на предприятии возлагает на него ответственность в следующих случаях:

Нести ответственность за некачественно выполненные должностные обязанности или выполненные позже установленного срока в рамках трудового законодательства РФ.
Если на рабочем месте зафиксированы правонарушения, выходящие за рамки трудового законодательства, то ответственность возлагается согласно положениям административного, гражданского и уголовного законодательства.
Если вследствие противоправных действий нанесен материальный ущерб предприятию, то мера ответственности также определяется в рамках гражданского и уголовного законодательств.

Описание документа

Образец за 2019 год должностной инструкции техника-программиста состоит из 4 частей:

Определение общих положений относительно данной должности.
Должностные обязанности или перечень всех задач, решение которых возлагается на техника-программиста.
Трудовые права специалиста, помогающие ему развиваться и совершенствовать свою область ответственности.
В четвертой части документа рассматриваются границы ответственности специалиста.

Есть ряд моментов, не отражаемых в официальных документах. Это личностные качества техника-программиста. Чтобы стать программистом, человек должен обладать определенными качествами. Если учитывать очень важную роль высоких технологий в современных бизнес-процессах, то вырисовывается еще пара качеств, необходимых для технического специалиста.

Итак, чтобы стать хорошим программистом, получить соответствующее образование недостаточно, нужно еще на деле себя показать. В этом помогут следующие качества:

искренний интерес к технике;
умение постоянно обучаться и самообучаться;
любовь к интеллектуальному труду;
усидчивость;
математическое, логическое или аналитическое мышление;
базовые знания английского языка, в идеале – владение на продвинутом уровне;
внимательность;
сосредоточенность.

Если есть пробелы в знаниях или в личностных качествах, страдает качество работы. Это чревато задержкой сроков и, как следствие, простоем важных производственных процессов. Чтобы не допустить этого, техник-программист должен быть достаточно гибким и ответственным человеком.

О документе: как составить, как оформить

Должностная инструкция для специалиста относится к внутренним документам компании. При составлении следует четко следовать статье 8 Трудового кодекса РФ. Документ вступает в силу после того, как обе стороны его подпишут. В дальнейшем возможны изменения в его положениях, они вносятся по предварительному обсуждению сторон и также закрепляются подписями.

Другой вопрос – кто должен составить инструкцию? Обычно на больших предприятиях руководитель должен дать распоряжение о создании комиссии, которая будет разрабатывать должностные инструкции. В ее состав входят:

представитель отдела кадров;
юрист;
руководитель службы охраны;
бухгалтер.

Работу комиссии координирует сам руководитель. Готовая инструкция должна быть тщательно изучена и подписана им. А вот приказ об утверждении должностных инструкций издается уже отделом кадров.

В маленьких компаниях, где нет службы охраны или отдела кадров, эти функции выполняют другие специалисты: руководитель, бухгалтер или менеджер. В этом случае порядок введения инструкции в оборот не меняется. Чтобы составить ее правильно, можно прибегнуть к услугам сторонних юристов и кадровых специалистов.

Источник

(Пока оценок нет)
Загрузка…

I. Общие положения

1. На должность техника-программиста назначается лицо, имеющее среднее профессиональное образование по программе подготовки квалифицированных рабочих (служащих) («Информатика и вычислительная техника»).

2. Опыт практической работы не менее трех месяцев в области разработки компьютерного программного обеспечения.

3. Назначение на должность техника-программиста, а также освобождение от нее производится приказом руководителя организации.

4. Техник-программист должен знать:

4.1. Методы автоматической и автоматизированной проверки работоспособности компьютерного программного обеспечения

4.2. Основные виды диагностических данных проверки работоспособности компьютерного программного обеспечения и способы их представления

4.3. Языки, утилиты и среды программирования и средства пакетного выполнения процедур

4.4. Типовые метрики компьютерного программного обеспечения

4.5. Основные методы измерения и оценки характеристик компьютерного программного обеспечения

4.6. Основные стандарты оформления технической документации на компьютерное программное обеспечение

4.7. Методы создания и документирования контрольных примеров и тестовых наборов данных

4.8. Правила, алгоритмы и технологии создания тестовых наборов данных

4.9. Требования к структуре и форматам хранения тестовых наборов данных

4.10. Среды проверки работоспособности и отладки компьютерного программного обеспечения

4.11. Государственные стандарты испытания автоматизированных систем

4.12. Руководящие документы по стандартизации требований к документам автоматизированных систем

4.13. Методы и средства рефакторинга, оптимизации и инспекции программного кода

4.14. Нормативно-технические документы (стандарты и регламенты), регламентирующие требования к программному коду, порядок отражения изменений в системе управления версиями, порядок отражения результатов рефакторинга, оптимизации и инспекции в коллективной базе знаний

4.15. Типичные ошибки, возникающие при разработке компьютерного программного обеспечения, методы их диагностики и исправления

4.16. Возможности настройки программного проекта в средах разработки компьютерного программного обеспечения

4.17. Интерфейсы взаимодействия внутренних модулей программного проекта

4.18. _____________________________________________________________________

5. Техник-программист подчиняется непосредственно ___________________.

6. На время отсутствия техника-программиста (отпуск, болезнь, пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке. Данное лицо приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее их исполнение.

7. ________________________________________________________________

II. Должностные обязанности

В обязанности техника-программиста входит:

1. Разработка процедур проверки работоспособности и измерения характеристик компьютерного программного обеспечения:

— Разработка процедуры проверки работоспособности компьютерного программного обеспечения

— Разработка процедуры сбора диагностических данных проверки работоспособности компьютерного программного обеспечения

— Разработка процедуры измерения требуемых характеристик компьютерного программного обеспечения

— Оформление технической документации на компьютерное программное обеспечение по заданному стандарту или шаблону