Вход на портал работа в россии через госуслуги пошаговая инструкция

Вход и регистрация

Регистрация на портале

Регистрация менеджера компании

  1. Перейдите по ссылке Войти в верхнем правом углу со страницы работодателя.


Нажмите на кнопку “Войти”

  1. Нажмите «Зарегистрироваться», чтобы открыть форму для регистрации работодателя.


Нажмите кнопку “Зарегистрироваться”

  1. Заполните форму регистрации компании. В качестве логина используйте ваш e-mail. Информация об организации должна совпадать с данными из учредительных документов. Если у компании нет ОГРН, то выберите «Нет ОГРН». Поле КПП заполнять необязательно.

  2. Нажмите на кнопку «Зарегистрироваться» внизу формы регистрации.

  3. На указанный e-mail вы получите письмо о подтверждении регистрации. Перейдите по ссылке в письме для завершения регистрации.

  4. Войдите на портал «Работа России» с помощью e-mail и пароля.

Регистрация компании на портале

  1. Войдите на портал как работодатель. Если у вас нет аккаунта, то сначала пройдите регистрацию как менеджер компании.

  2. После входа вы окажетесь на странице подтверждения регистрации компании. В противном случае выберите пункт «Подтвердить регистрацию» в главном меню. Поле «ОГРН или ОГРНИП» (или «ИНН», если у компании нет ОГРН) будет заполнено данными, указанными при регистрации менеджера компании. Скорректируйте значение, если требуется.


Введите или скорректируйте значение ОГРН/ИНН в поле ОГРН/ИНН

  1. Нажмите кнопку Продолжить. Если у юридического лица ОГРН не совпадает с указанными данными, то выберите вариант регистрации:

    • «Юридическое лицо», если регистрируете учётную запись для компании, у которой нет филиалов или управление персоналом осуществляется централизованно для всех подразделений;

    • «Структурное подразделение», если регистрируете обособленное подразделение компании: филиал, представительство или отделение.

    Если у юридического лица ОГРН совпадает с указанными данными, то система предложит ввести данные структурного подразделения.

  2. Заполните данные об организации в соответствии с учредительными документами. Поля со «звездочкой» (*) заполняются обязательно. Нажмите «Подтвердить регистрацию». Введённые данные пройдут проверку по реестру компаний ФНС.

  3. После успешной проверки данных вы получите письмо на указанный e-mail.

Владельцем учётной записи организации является менеджер, чей аккаунт использовали при регистрации компании.

Присоединение структурного подразделения к юридическому лицу

  1. Нажмите «Компания» в главном меню, далее выберите «Данные компании», чтобы перейти к профилю компании.


Выберите пункт “Компания”

  1. Перейдите к разделу «Структура компании» и нажмите на кнопку «Присоединиться к компании».


Нажмите кнопку “Присоединиться к компании”

  1. Выберите вышестоящую компанию с помощью поиска по названию, ОГРН, ИНН или КПП на странице «Заявка на присоединение к компании».


Выберите нужную компанию в поле “Выбрать компанию”

  1. Заполните все поля в открывшихся блоках и нажмите на кнопку «Отправить». В блоке «Заявки на присоединения» личного кабинета вышестоящей компании появится ссылка на оформленную заявку.

  2. Присоединение структурного подразделения произойдёт после рассмотрения и одобрения заявки администратором вышестоящей компании.

Добавление менеджера компании

  1. Войдите на портал как работодатель.

  2. После входа вы окажетесь на странице подтверждения регистрации компании. В противном случае выберите пункт «Подтвердить регистрацию» в главном меню.

  3. Нажмите на кнопку «Присоединить».


Нажмите на кнопку «Присоединить»

  1. Вы попадёте на страницу «Настройки», раздел «Учетная запись менеджера компании».

  1. Зайдите под аккаунт менеджера, который создавал учётную запись организации.

  2. Нажмите «Отправить заявку».


Нажмите на кнопку «Отправить заявку»

  1. В поисковой строке открывшегося модального окна введите название, ОГРН, ИНН или КПП организации и выберите нужную компанию. Заявка в компанию отправлена и находится в статусе «Ожидает подтверждения».


Выберите нужную компанию в поле “Выбрать компанию”

Владелец учётной записи организации получит оповещение о новой заявке на e-mail.

Подтвердить заявку на присоединение учётной записи нового менеджера к компании может пользователь с ролью «Владелец» или «Администратор»:

  1. Зайдите на портал как работодатель.
  2. Выберите пункт «Компания» из главного меню и в выпадающем меню нажмите «Менеджеры». Либо зайдите в профиль компании и нажмите «Управление пользователями»


Нажмите кнопку “Управление пользователями”

  1. На странице «Управление пользователями» примите заявку, указав роль менеджера. Роль «Администратор» отличается от роли «Менеджер» тем, что даёт больше прав по управлению учётными записями других пользователей и настройками профиля компании.


Нажмите на троеточие и выберите одобрить, или отказать в заявке

Новый менеджер получит на e-mail уведомление об одобрении заявки. Доступ к функционалу для работы с данными компании будет открыт с момента подтверждения заявки.

Авторизация компании через Госуслуги (ЕСИА)

  1. Откройте портал на странице для работодателей.

  2. Перейдите по ссылке «Войти» в верхнем правом углу страницы.


Нажмите на кнопку “Войти”

  1. Нажмите «Войти» в разделе «Вход через портал «Госуслуги»‎», чтобы открыть форму для авторизации.


Нажмите кнопку “Войти через Госуслуги”

  1. Введите e-mail или номер телефона и пароль для входа. На форме «Войти как» выберите организацию, которую хотите зарегистрировать. Для этого на Госуслугах у вас должна быть учётная запись юридического лица.

  2. После автоматического возвращения на портал выберите вариант регистрации компании: «Создание головной организации» или «Создание подразделения организации». Если у юридического лица указан ОГРН в учётной записи на портале «Госуслуги»‎, то раздел заполнится автоматически.


Выберите нужное действие в блоке “Выберите действие” и нажмите кнопку “Завершить”

  1. Нажмите «Завершить», чтобы получить доступ к личному кабинету работодателя.

Владельцем учётной записи организации на портале «Работа России» является менеджер, чей аккаунт использовали при регистрации компании.

Авторизация менеджера через Госуслуги (ЕСИА)

  1. Откройте портал на странице для работодателей.

  2. Перейдите по ссылке «Войти».


Нажмите на кнопку “Войти”

  1. Нажмите «Войти» в разделе «Вход через портал «Госуслуги»‎», чтобы открыть форму для авторизации.


Нажмите кнопку “Войти через Госуслуги”

  1. Введите e-mail или номер телефона и пароль для входа. На форме «Войти как» выберите организацию, к которой хотите присоединиться.

  2. Выберите нужную организацию в форме «Регистрация организации». Если у юридического лица указан ОГРН в учётной записи на портале Госуслуги, то раздел заполнится автоматически.


Выберите нужное действие в блоке “Выберите действие” и нажмите кнопку “Завершить”

  1. Выберите роль для присоединения к компании. Роль «Администратор» отличается от роли «Менеджер» тем, что даёт больше прав по управлению учётными записями других пользователей и настройками профиля компании.


Выберите нужную роль в блоке “Выберите роль” и нажмите кнопку “Завершить”

  1. Нажмите «Завершить», чтобы получить доступ к личному кабинету работодателя.

Как удалить регистрацию компании?

Если компания прекратила свою деятельность или при регистрации была допущена ошибка, то менеджеру компании следует отправить запрос на удаление учётной записи технической поддержке портала: support_portal@rostrud.ru. В письме нужно указать название и реквизиты компании.

Не нашли свой вопрос?

Вы можете обратиться в службу поддержки

Органы государственной службы занятости населения

       Уважаемые работодатели!

       Интерактивный портал комитета по труду и занятости населения Волгоградской области (далее — портал) предназначен для предоставления государственных услуг в сфере занятости населения гражданам и работодателям.
       Отдельный блок портала предназначен для работодателей.
       Работодатель может получить полный спектр услуг только после регистрации на портале и создания личного кабинета.
       Зарегистрироваться на портале можно двумя способами:
       с помощью учетной записи портала Госуслуг;
       при личном обращении в центр занятости населения.
       На портале в разделе «Информация» – «Видеоматериалы» расположены видеоролики, которые помогут работодателю выполнить регистрацию на портале.
       После регистрации на портале работодателю будут доступны следующие госуслуги и сервисы в электронном виде (вкладка «Услуги» в личном кабинете):
       содействие в подборе необходимых работников;
       информирование о положении на рынке труда;
       уведомительная регистрация коллективных договоров;
       предоставление сведений о вакансиях;
       предоставление сведений о высвобождении работников;
       предоставление отчетов о кадровом составе;
       предоставление отчетов о выполнении условий квотирования.
       Технология предоставления работодателями сведений в центр занятости выглядит следующим образом:
       сотрудник организации в личном кабинете на вкладке «Услуги» выбирает нужный пункт предоставления сведений. Затем создается новый отчет по кнопке «Добавить» или на основе существующего. Новый отчет по кнопке «Отправить» отправляется в центр занятости.
       В результате этих действий формируется два объекта: электронное обращение работодателя в центр занятости и сам отчет.
       В личном кабинете работодателя присутствует еще 6 вкладок:
       Во вкладке «Обращения» отображаются обращения работодателя в центр занятости с разными целями (предоставление сведений, обращения за госуслугами и пр.).
       Вкладка «Уведомления» предназначена для отображения сформированных уведомлений, например, о списке подходящих соискателей работы.
       В вкладке «Черновики» отображаются черновики заявлений, по которым не была выполнена отправка.
       Во вкладке «Реквизиты» работодателю доступна информация об организации, которая была представлена при регистрации на портале.
       Во вкладке «Настройки» представитель организации может выполнить операцию изменения пароля и адреса электронной почты.
       Во вкладке «Избранные соискатели» отображаются резюме соискателей, которые были добавлены сотрудником организации в «Избранное» в «Банке соискателей».
       Также, стоит отметить, что с полной навигацией по порталу (картой сайта) можно ознакомиться по ссылке внизу портала.
            

Во исполнение приказа Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации о внесении изменений в приказ Минтруда России от 24 марта 2020 г. № 152 «О проведении оперативного мониторинга высвобождения и неполной занятости работников, а также численности безработных граждан, зарегистрированных в органах службы занятости» в части включения дополнительных показателей, характеризующих ситуацию с введением ограничительных мероприятий (карантина) в связи с распространением коронавирусной инфекции в личном кабинете работодателя ИАС ОБВ «Работа в России» реализован функционал сбора информации об увольнении работников, введении режимов неполной занятости работников организаций, а также временной удаленной работы в субъектах Российской Федерации в связи с введением ограничительных мероприятий.

Информацию в отчетную форму следует подавать по мере изменения данных.

Обращаем Ваше внимание, что подать сведения об изменении численности персонала могут только работодатели, авторизованные через Госуслуги (ЕСИА). Дополнительная информации по регистрации компании на портале Государственных услуг доступна по ссылке.

В случае возникновения вопросов по регистрации компании на портале «Госуслуги», Вам необходимо обратиться непосредственно в службу поддержки портала «Госуслуги»:

оставить сообщение по ссылке,• или обратиться по телефону горячей линии 8(800)100-70-10.

Ниже описаны этапы регистрации компании через Госуслуги (ЕСИА) на портале «Работа в России»:

1. Для регистрации работодателя через ЕСИА на портале «Работа в России» перейдите по ссылке «Войти» в правом верхнем углу главной страницы Портала для работодателей.
2. На странице «Вход для работодателей» нажмите «Войти через Госуслуги (ЕСИА)».
3. Далее откроется форма авторизации ЕСИА. Осуществите вход, используя свой e-mail и пароль. На форме «Войти как» выберете организацию, которую планируете зарегистрировать на портале «Работа в России».
4. После выбора организации откроется форма «Регистрация организации» на портале «Работа в России». Если юридическое лицо, с указанным в ЕСИА ОГРН, зарегистрировано на портале, система предложит присоединиться к зарегистрированной компании. Выберите пункт, соответствующий организации, к которой Вы хотите присоединиться.
5. Выберите роль, с которой Вы хотите присоединиться к компании. Рекомендуем выбирать роль «Владелец». Роль «Администратор» отличается от роли «Менеджер» наличием дополнительных прав по управлению учетными записями других пользователей.
6. После выбора варианта регистрации компании и нажатия «Сохранить», пользователь получает доступ к личному кабинету работодателя.

Источник фото:  https://vikulovo72.ru/i/n/616/196616/196616_72c55f9f00484.jpg

Как прикрепить резюме к заявлению на Госуслугах

Портал Госуслуги развивается уже в течение многих лет и не останавливается на этом. Население страны может легко выполнить здесь большинство операций, не выходя из дома, которые ранее требовали длительных ожиданий в очередях и большого стресса.

В этой статье мы рассмотрим одно из направлений, в котором активно развиваются Госуслуги — трудоустройство на работу. А именно, разберём технический момент — как добавить своё резюме к заявлению на работу в Госуслугах.

Сайт Работа России

Содержание

  1. Добавление резюме к заявлению на портале Госуслуги
  2. Как узнать состояние заявления
  3. Как создать резюме правильно

Добавление резюме к заявлению на портале Госуслуги

Для того, чтобы прикрепить своё резюме к заявлению, поданном на Госуслугах, вам необходимо совершить следующие шаги:

  1. Перейдите на странице сервиса Работа России — https://trudvsem.ru.
  2. Вверху справа нажмите на кнопку «Войти».Войти
  3. На следующей странице вам понадобится ваш профиль от Госуслуг. Нужно войти в тот профиль, в котором вы отправляли заявление. Нажмите «Войти через портал Госуслуги».Войти через портал Госуслуги
  4. Появится форма входа, где нужно будет ввести логин и пароль от своего аккаунта на Госуслугах.Вход в Госуслуги
  5. Теперь вам нужно создать и опубликовать резюме на сервисе Работа России с помощью конструктора, чтобы в дальнейшем добавить его к своему заявлению. Для этого, находясь на главной странице своего личного кабинета, нажмите на кнопку «Создать резюме».Создать резюме
  6. Затем вы увидите форму резюме, заполните её. Обратите внимание, что поля, отмеченные звёздочкой, являются обязательными для заполнения и без них не получится пойти дальше. Ниже мы ещё рассмотрим подробнее, как работать с конструктором резюме.
  7. Затем нажмите кнопку «Сохранить». Теперь резюме будет проверено Службой занятости населения и станет доступно на сайте Работа России для всех работодателей. Результаты проверки вы получите на свою электронную почту.
  8. Теперь, когда резюме создано, его можно прикрепить к своему заявлению на Госуслугах. Это можно сделать даже без завершения проверки Службой занятости. Для этого зайдите в раздел «Все сервисы», а затем откройте «Мои заявления».
  9. Здесь выберите «Заявление о предоставлении гражданину государственной услуги по содействию в поиске подходящей работы» в статусе «Дозаполнение/редактирование сведений» на странице «Подача заявления».
  10. Затем выберите в списке резюме, которое хотите добавить к заявлению.Выбор резюме
  11. На этом этапе вы можете откорректировать своё резюме, если это необходимо.
  12. Последний шаг — нажмите кнопку «Отправить заявление», и оно будет отправлено работодателю вместе с выбранным вами резюме.

Как узнать состояние заявления

Вы можете мониторить состояние заявления, которое отправили вместе с резюме. Делать это можно на том же сервисе Работа России. Для того чтобы увидеть, в каком статусе рассмотрения находится заявление, войдите в свой профиль https://trudvsem.ru/auth/login с помощью логина и пароля от Госуслуг.Войти через портал Госуслуги

Затем перейдите в раздел «Все сервисы», а потом откройте «Мои заявления». Напротив отправленного заявления будет указан его статус. Рассмотрение заявления потребует несколько рабочих дней.

Также рекомендуем познакомиться со справкой на сайте Работа России https://trudvsem.ru/help/summary.

Как создать резюме правильно

Резюме — это основной способ привлечь к себе внимание работодателя. Оно должно показывать достоинства соискателя перед остальными потенциальными сотрудниками, демонстрировать человека с положительной стороны и при этом, безусловно, быть правдивым. От того, как будет создано резюме, зависит будущая работа. Сервис Работа России, который позволяет создать резюме для добавления его в заявление на Госуслугах, обладает удобным конструктором. Видео ниже продемонстрирует, как работать с ним.

  1. Имя, фамилия и отчество, пол и год рождения будут заполнены автоматически и взяты из вашего профиля на Госуслугах. Эти данные должны быть правдивыми, которые при необходимости вы сможете подтвердить удостоверением личности.
  2. Ответственно отнеситесь к заполнению полей о желаемой зарплате, должности и сфере деятельности. Эти данные являются ключевыми при поиске резюме работодателем. Название должности следует определить наиболее точно, так как именно оно станет заголовком вашего резюме.
  3. Не забудьте добавить фотографию. Это должно быть ваше фото, желательно портретное, где хорошо видно ваше лицо.
  4. Также вам нужно указать в резюме то, какой график работы для вас является приемлемым и определите тип занятости.
  5. Если вы готовы к переезду ради работы, то можете указать это в соответствующей опции конструктора резюме. В этом случае вам откроется список регионов и среди них вы сможете выбрать те, куда готовы поехать.
  6. Также необходимо указать свои контактные данные. Это должны быть достоверные сведения, так как по ним работодатель, возможно, пожелает с вами связаться. Рекомендуется указать несколько каналов связи — телефон и мессенджеры, и указать один из них в качестве основного.
  7. Следующий шаг — указание мест, в которых вы раньше работали, и напишите годы стажа. Подробно опишите ваши специальности и обязанности на прошлых работах, и укажите какие достижения вы получили на данных профессиях. Эти сведения помогают вам продемонстрировать свои навыки, умения и опыт и они могут сыграть большую роль в вызове на собеседование и приёме на работу. Ваши обязанности и достижения укажите тезисно, в виде списка.
  8. Заполните данные о вашем образовании и укажите все заведения, где вы обучались — школа, специальные учебные заведения, ВУЗы. Напишите максимально подробную информацию об этом, с направлением обучения. Также, если у вас за плечами имеются курсы повышения квалификации, то их тоже нужно указать.
  9. Если вы владеете иностранными языками, то проинформируйте об этом — в конструкторе резюме имеется специальное поле, где можно выбрать язык, а также определить уровень владения. Оцените объективно свой уровень владения языком. Если русский язык является для вас родным, то его указывать в резюме не нужно.
  10. В разделе с социальным положением необходимо указать свой семейный статус и наличие или отсутствие детей, а также определить — необходимо ли вам жильё при трудоустройстве. Если вы относитесь к социально незащищённым группам населения, например, имеете инвалидность или являетесь родителем в многодетной семье, то это нужно указать — при приёме на работу таких сотрудников работодатель получает определённые льготы.
  11. Укажите наличие и категорию водительских прав, если они у вас имеются, а также другие профессиональные документы, например, лицензии и сертификаты, дающие право заниматься определённой деятельностью.
  12. Если на прошлых местах работы или учёбы есть люди, которые могут дать вам хорошую характеристику, то конструктор резюме позволяет указать их имена и контактные данные.
  13. В виде списка укажите ваши личные качества, которые могут привлечь внимание работодателя.

Опубликовано 12.04.2022 Обновлено 12.04.2022

Понравилась статья? Поделить с друзьями:
  • Majezik таблетки инструкция по применению на русском цена
  • Швейная машинка зингер 1862 инструкция по эксплуатации на русском языке
  • Diprover инструкция по применению на русском
  • Magic back support инструкция на русском языке
  • Mastech ms8211d инструкция на русском скачать