Вопросы 11 — 15 | — Обучение и проверка знаний требований охраны труда для работников учреждений (офисов)
Вопрос #11
Какое определение термина «работодатель» соответствует Трудовому кодексу Российской Федерации?
Владелец контрольного пакета акций организации.
Владелец организации, осуществляющий руководство производственной деятельностью.
Физическое лицо либо юридическое лицо (организация), вступившее в трудовые отношения с работником.
Вопрос #12
Какое утверждение об обязанностях работодателя соответствует требованиям Трудового кодекса Российской Федерации в рамках трудового договора?
Работодатель обязан предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции.
Работодатель обязан своевременно, в зависимости от оценки результатов труда работника и финансово-экономического положения организации выплачивать работнику заработную плату.
Работодатель имеет право поручить работнику работу в интересах юридического лица, не являющегося работодателем данного работника.
Работодатель обязан обеспечить работнику условия труда, предусмотренные только коллективным договором организации.
Вопрос #13
Что из перечисленного должен содержать трудовой договор?
Сведения о представителе работодателя, подписавшем трудовой договор, и основание, в силу которого он наделен соответствующими полномочиями.
Дополнительные условия, которые могут ухудшать положение работника по сравнению с установленным трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.
Информацию о профессиональной подготовке работника.
Вопрос #14
На какой срок может быть заключен трудовой договор с работником?
Только на неопределенный срок.
На срок, определяемый работодателем по итогам испытательного срока.
На неопределенный срок или на определенный срок не более 5 лет.
На срок не менее 1 года, но не более 7 лет.
Вопрос #15
В каком из перечисленных случаев заключение срочного трудового договора неправомочно?
В случае заключения договора с лицами, поступающими на работу в организации, созданные на заведомо определенный период или для выполнения заведомо определенной работы.
В случае заключения договора на выполнение сезонных работ, когда в силу природных условий работа может производиться только в течение определенного периода (сезона).
В случае заключения договора на период испытательного срока принимаемого работника.
В случае заключения договора с лицами, направленными органами службы занятости населения на работы временного характера и общественные работы.
Назад к билетам
В мобильной версии это меню находится в верхнем правом углу за кнопкой с тремя горизонтальными полосами.
Сворачивается меню также нажатием на эту кнопку.
10. Какие признаки теплового (солнечного) удара указаны верно?
Озноб, появление гусиной кожи, синюшность конечностей, бледность, мышечная слабость, вялость, апатия, сонливость, тошнота и рвота, головокружение, снижение частоты дыхания и сердцебиения
Озноб, раздражительность и нервозность, покраснение кожи, глаз, снижение температуры, возможно появление пятен различного оттенка, головная боль, медлительность, тошнота и рвота
Повышенная температура тела, влажная бледная кожа, головная боль, тошнота и рвота, головокружение, слабость, потеря сознания, судороги, учащенное сердцебиение и дыхание
Повышение температуры, тошнота и рвота, боли в желудке, озноб, общее недомогание и слабость, снижение частоты дыхания и сердцебиения
Размещённые в настоящем разделе сайта публикации носят исключительно ознакомительный характер, представленная в них информация не является гарантией и/или обещанием эффективности деятельности (доходности вложений) в будущем. Информация в статьях выражает лишь мнение автора (коллектива авторов) по тому или иному вопросу и не может рассматриваться как прямое руководство к действию или как официальная позиция/рекомендация АО «Открытие Брокер». АО «Открытие Брокер» не несёт ответственности за использование информации, содержащейся в публикациях, а также за возможные убытки от любых сделок с активами, совершённых на основании данных, содержащихся в публикациях. 18+
АО «Открытие Брокер» (бренд «Открытие Инвестиции»), лицензия профессионального участника рынка ценных бумаг на осуществление брокерской деятельности № 045-06097-100000, выдана ФКЦБ России 28.06.2002 (без ограничения срока действия).
ООО УК «ОТКРЫТИЕ». Лицензия № 21-000-1-00048 от 11 апреля 2001 г. на осуществление деятельности по управлению инвестиционными фондами, паевыми инвестиционными фондами и негосударственными пенсионными фондами, выданная ФКЦБ России, без ограничения срока действия. Лицензия профессионального участника рынка ценных бумаг №045-07524-001000 от 23 марта 2004 г. на осуществление деятельности по управлению ценными бумагами, выданная ФКЦБ России, без ограничения срока действия.
1. Какое определение соответствует понятию «работодатель» согласно Трудовому кодексу Российской Федерации?
Физическое лицо либо юридическое лицо (организация), вступившее в трудовые отношения с работником
Владелец организации, осуществляющий руководство производственной деятельностью
Владелец контрольного пакета акций организации
Владелец организации
2. В какой срок должна быть проведена внеплановая специальная оценка условий труда при вводе в эксплуатацию вновь организованных рабочих мест?
В течение 3 месяцев
В течение 18 месяцев
В течение 12 месяцев
В течение 6 месяцев
3. Какое определение соответствует понятию «ненормированный рабочий день»?
Особый режим работы, в соответствии с которым отдельные работники могут по распоряжению работодателя привлекаться к выполнению дополнительных трудовых функций, не отраженных в трудовом договоре
Особый режим работы, в соответствии с которым отдельные работники могут по распоряжению работодателя привлекаться к выполнению своих трудовых функций на дополнительное время не более 4 часов в неделю
Особый режим работы, в соответствии с которым отдельные работники могут по распоряжению работодателя ежедневно привлекаться к выполнению своих трудовых функций на дополнительное время не более 2 часов
Особый режим работы, в соответствии с которым отдельные работники могут по распоряжению работодателя при необходимости эпизодически привлекаться к выполнению своих трудовых функций за пределами, установленной для них продолжительности рабочего времени
4. Что включает процесс выбора квалифицированных поставщиков для обеспечения снабжения работников организации безопасной продукцией?
Входной контроль безопасности поставляемой продукции
Выполнение требований организации к поставляемой продукции в течение 1 года после приобретения продукции
Оценку возможности изменения сертифицированной продукции по требованию заказчика
Оценку сроков предоставления информации по приобретаемой продукции
5. Какое административное наказание предусматривается для должностного лица, нарушившего трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права?
Предупреждение или наложение административного штрафа в размере от 1 тыс. руб. до 5 тыс. руб.
Административный арест на срок до 5 суток
Предупреждение или наложение административного штрафа в размере от 30 тыс. руб. до 50 тыс. руб.
Дисквалификация на срок от 1 года до 3 лет
6. На кого возлагается обязанность по организации санитарно-бытового обслуживания работников в соответствии с требованиями охраны труда?
На профсоюзную организацию
На работодателя
На самих работников
На службу охраны труда организации
7. Как называется правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения и устанавливающий общие принципы регулирования связанных с ними экономических отношений, заключаемый между полномочными представителями работников и работодателей?
Коллективный договор
Социальный договор
Трудовой договор
Соглашение
8. Сколько экземпляров акта о случае профессионального заболевания должно быть составлено и кому они предназначаются?
3 экземпляра, которые предназначаются работнику, работодателю и страховщику
4 экземпляра, которые предназначаются работнику, работодателю, центру государственного санитарно-эпидемиологического надзора и страховщику
5 экземпляров, которые предназначаются работнику, работодателю, центру государственного санитарно-эпидемиологического надзора, центру профессиональной патологии и страховщику
2 экземпляра, которые предназначаются работодателю и страховщику
9. Какое определение соответствует понятию «тип средства индивидуальной защиты»?
Классификационный признак, установленный только для средств индивидуальной защиты органов дыхания
Вид средства индивидуальной защиты, определяемый на основании результатов специальной оценки условий труда
Классификационный признак, объединяющий средства индивидуальной защиты в зависимости от конкретных вредных и (или) опасных факторов
Классификационный признак, объединяющий средства индивидуальной защиты в зависимости от характера происхождения вредных и (или) опасных факторов
10. Что из перечисленного требуется сделать в первую очередь по оказанию помощи пострадавшему при термическом ожоге?
Наложить на ожоговую поверхность стерильную повязку и холод поверх повязки
Вскрыть пузыри и обработать рану спиртосодержащими растворами
Удалить из раны посторонние предметы и фрагменты одежды, наложить повязку
Нанести на ожог масло животного или растительного происхождения