Сегодня «Восток-Сервис» — лидер российского и восточноевропейского рынка средств охраны труда, ведущий разработчик, производитель и поставщик спецодежды, спецобуви, СИЗ, инструмента, сопутствующих товаров. Группа компаний «Восток-Сервис» имеет уникальную собственную производственную базу — 6 швейных и 3 обувные фабрики, мощную сеть региональных представительств — 118 филиалов, разветвленную розничную сеть — 230 фирменных магазинов в 150 городах на территории России, стран СНГ, Балтии, Азии.
Акционеры
Главный акционер ГК «Восток-Сервис» — Головнев Владимир Александрович
«Дочерние компании»
«Восток-Сервис-Финанс»,
Руководство
1. Ширяев Сергей Иванович
Старший вице-президент, исполнительный директор
2. Юртов Матвей Евгеньевич
Директор по сбыту
3. Шувалов Евгений Сергеевич
Старший вице-президент, коммерческий директор
4. Головнев Дмитрий Александрович
Вице-президент, директор по производству
Официальный сайт: http://www.vostok.ru/
Новости
Ежегодное совещание директоров филиалов ГК «Восток-Сервис».
25 — 27 января в Москве прошло ежегодное совещание руководства центрального офиса и филиалов ГК «Восток-Сервис». Впервые в мероприятии приняли участие совместно генеральные и коммерческие директора филиалов компании. «В преддверии нового сезона, а также в связи с 20-летием компании мы посчитали целесообразным провести объединенное совещание, и филиалы поддержали предложенный формат», — рассказывает начальник регионального управления И. Щербатых.
ссылка: http://advis.ru/php/view_news.php?id=C3BB6408-77C8-464D-9043-63DB6A3F9878
ГК «Восток-Сервис» — член ISEA.
В марте 2012 года ГК «Восток-Сервис» вступила в Международную Ассоциацию производителей средств индивидуальной защиты (ISEA), деятельность которой широко известна на рынке СИЗ Северной Америки. «Восток-Сервис» является первой и на данный момент единственной российской компанией-производителем и поставщиком спецодежды, спецобуви и СИЗ, которую ISEA приняла в свои ряды.
ссылка: http://advis.ru/php/view_news.php?id=C5F65DA7-3894-5F4A-9451-EC56C063C950
ГК «Восток-Сервис»: конкурс «Мисс «Восток-Сервис».
7 марта в Центральном офисе ГК «Восток-Сервис» состоялось награждение финалисток III корпоративного конкурса «Мисс «Восток-Сервис»-2012. В конкурсе приняли участие более 100 представительниц прекрасного пола, работающих в центральном офисе, складах, филиалах «Восток-Сервис» России и СНГ. На церемонии награждения президент ГК «Восток-Сервис» В.А. Головнев выступил с приветственным словом перед собравшимися и поздравил всех женщин с наступающим 8 марта.
ссылка: http://advis.ru/php/view_news.php?id=6D11B6CA-F63B-5C41-8E4C-489556622567
30 июля в торжественной обстановке при участии руководства ГК «Восток-Сервис» и сотрудников московского офиса компании после капитального ремонта открылось помещение Центрального отдела сбыта.
30 июля в торжественной обстановке при участии руководства ГК «Восток-Сервис» и сотрудников московского офиса компании после капитального ремонта открылось помещение Центрального отдела сбыта (до этого помещение перестраивали дважды, третье обновление стало самым лучшим, по отзывам всех приглашенных на открытие).
ссылка: http://www.advis.ru/php/print_news.php?i
«Восток-Сервис» на выставке А+А
ГК «Восток-Сервис» участвует в А+А не первый раз: начиная с 1999 года компания является постоянным ее экспонентом. Выставка А+А — ведущая специализированная международная выставка средств индивидуальной защиты, производственной безопасности и охраны труда на производстве, а также крупнейшая в Европе информационная и дискуссионная платформа для обсуждения ключевых тематик и тенденций отрасли. Проводится начиная с 1954 года раз в два года в Дюссельдорфе (Германия).
ссылка: http://www.globalmsk.ru/firmnews/id/149/print
Рост производства в России в условиях кризиса сдерживают неплатежи
Усугубляют ситуацию растущие неплатежи. Директора предприятий в третьем квартале почти в два раза чаще (с 12 до 21%) стали указывать на эту причину как проблемную. «Предприятия легкой и текстильной промышленности испытывают кризис неплатежей со стороны крупных промышленных предприятий — потребителей спецодежды, спецобуви», — рассказывает генеральный директор ГК «Восток-Сервис» Сергей Ширяев.
ссылка: http://c-society.ru/wind.php?ID=534825
О компании
Группа компаний «Восток-Сервис» — крупнейший в России разработчик, производитель и поставщик спецодежды, спецобуви и средств индивидуальной защиты (СИЗ). Основана в 1992 году.
ГК «Восток-Сервис» — крупный холдинг. В 56 регионах России, Беларуси, Казахстане, Азербайджане работают более 120 филиалов компании. Розничная сеть «Восток-Сервис» в России и странах СНГ представлена 280 фирменными магазинами, расположенными в 170 городах с численностью населения 100 тыс. человек.
Миссия компании
Поставляя на предприятия современную качественную спецодежду, спецобувь и сиз, мы создаем в высшей степени безопасные и комфортные условия труда для работников любого предприятия, защищаем здоровье и жизнь человека от агрессивного воздействия неблагоприятных факторов производства и окружающей среды, сохраняем трудовой потенциал и здоровье нации.
Производственная база и ассортиментный портфель
Собственная производственная база ГК «Восток-Сервис» — 15 швейных и 4 обувные фабрики, фабрика по производству перчаток и рукавиц с полимерными покрытиями, производство наиболее востребованных моделей респираторов. Все фабрики оснащены современным оборудованием, позволяющим выпускать продукцию высокого качества. Капиталовложения в модернизацию производственных мощностей осуществляются ежегодно.
ГК «Восток-Сервис» поставляет как традиционные, так и специализированные средства охраны труда для предприятий различных отраслей промышленности: энергетической, нефтяной, газовой, угольной, химической и нефтехимической, черной и цветной металлургии, машиностроения и металлообработки, и др. Ассортимент поставляемых ГК «Восток-Сервис» товаров — 12000 наименований спецодежды, специальной обуви, СИЗ, инструмента, сопутствующих товаров.
Разработкой новых моделей спецодежды, обуви и СИЗ занимается собственный Центр разработки и развития ассортимента новой продукции компании. Ежегодное обновление ассортимента (10-15%) происходит за счет производства новых, разработанных с применением инновационных материалов и технологий продуктов, а также рестайлинга известных на рынке и пользующихся популярностью моделей. Система менеджмента качества компании соответствует стандарту ГОСТ ISO 9001-2015.
Сегодня ГК «Восток-Сервис» — это…
- Инновационные продукты и технологии.
- Широкий ассортимент товаров.
- Комплексные решения в сфере охраны труда.
- Качество, соответствующее ГОСТ ISO 9001-2015.
- Выбор большинства крупнейших предприятий.
ГК «Восток-Сервис» удалось многого достичь и многое еще предстоит сделать. Впереди — новые этапы развития, переоборудование производственных мощностей, которое позволит значительно увеличить объем и сделать совершенным качество выпускаемой продукции.
Все эти мероприятия направлены на решение основной и первостепенной задачи «Восток-Сервис» — формирования и утверждения в обществе высокой культуры трудовой деятельности, которая сделает рабочий процесс эффективным, безопасным, комфортным и престижным.
Финансовая отчетность за 2021 год
Основные показатели
Сумма доходов
0 тыс ₽
267 тыс ₽
Сумма расходов
9 тыс ₽
167 тыс ₽
Прибыль (убыток)
-9 тыс ₽
100 тыс ₽
Уплаченные страховые взносы за
2021 год
(По данным ФНС)
0 тыс ₽
3 тыс ₽
Взносы на соц. страхование
0 тыс ₽
22.8 тыс ₽
Страховые взносы в ПФР
0 тыс ₽
6.9 тыс ₽
Страховые взносы на ОМС
Уплаченные налоги за
2021 год
0 тыс ₽
Неналоговые доходы, администрируемые налоговыми органами
0 тыс ₽
Налог, взимаемый в связи с применением упрощенной системы налогообложения
0 тыс ₽
Налог на добавленную стоимость
0 тыс ₽
Сборы за пользование объектами животного мира и за пользование объектами вбр
Сведения о налоговых правонарушениях и мерах
ответственности за их совершение за 2017 год
Сведения о суммах недоимки и задолженности по пеням и штрафам за 2021 год
3.6 тыс ₽
пени: 0,00 руб.,
штраф: 3 610,00 руб.,
недоимка по налогу: 0,00 руб.
Неналоговые доходы, администрируемые налоговыми органами
4.4 тыс ₽
пени: 1 153,58 руб.,
штраф: 0,00 руб.,
недоимка по налогу: 3 213,00 руб.
Страховые взносы на обязательное медицинское страхование работающего населения, зачисляемые в бюджет федерального фонда обязательного медицинского страхования
52.1 тыс ₽
пени: 10 932,23 руб.,
штраф: 0,00 руб.,
недоимка по налогу: 41 142,00 руб.
Налог на прибыль
27 тыс ₽
пени: 6 175,32 руб.,
штраф: 0,00 руб.,
недоимка по налогу: 20 790,00 руб.
Страховые и другие взносы на обязательное пенсионное страхование, зачисляемые в пенсионный фонд российской федерации
60.5 тыс ₽
пени: 12 196,28 руб.,
штраф: 0,00 руб.,
недоимка по налогу: 48 264,00 руб.
Земельный налог
50.1 тыс ₽
пени: 10 227,53 руб.,
штраф: 0,00 руб.,
недоимка по налогу: 39 849,00 руб.
Налог на добавленную стоимость
3.6 тыс ₽
пени: 869,81 руб.,
штраф: 0,00 руб.,
недоимка по налогу: 2 740,50 руб.
Страховые взносы на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством
5.4 тыс ₽
пени: 1 334,06 руб.,
штраф: 0,00 руб.,
недоимка по налогу: 4 096,00 руб.
Налог на доходы физических лиц
Финансовый анализ отчетности за 2022 год
0.5
Коэффициент текущей ликвидности
–
Коэффициент капитализации
>0
Рентабельность продаж (ROS)
Исполнительные производства
Найдено
░
, на сумму
░ ░░░ ░░░ ₽
В качестве Взыскателя
Оконченные в соответствии с пунктами 3 и 4 части 1 статьи 46 и пунктами 6 и 7 части 1 статьи 47 Федерального закона от 2 октября 2007 г. № 229-ФЗ «Об исполнительном производстве»
Найдено
░
В качестве Должника
░
производств
Подробнее
Существенные факты (Федресурс)
ООО «ВОСТОК-СЕРВИС» участник
░ сообщение
на Федресурсе
Проверки
Данные о проведении плановых и внеплановых проверок из Единого Реестра Проверок Ген. Прокуратуры РФ.
Подробнее
Госзакупки
Налоговый орган
Инспекция Федеральной Налоговой Службы № 20 По Г.москве
Дата постановки на учет: 18.08.2015
Сведения о регистрации в ФСС
Регистрационный номер 501401231177041
Дата регистрации 07.09.2012
Сведения о регистрации в ПФР
Регистрационный номер 087402007720
Дата регистрации 04.12.2015
Реквизиты
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ «ВОСТОК-СЕРВИС»
Юридический адрес: 111397, г. Москва, пр-кт Зелёный, д. 20, помещ. ii
ОГРН 1085027611855
ИНН 5027142756
КПП 772001001
ОКВЭД 69.10
Генеральный Директор
__________________ / Панфилов Андрей Николаевич /
М.П.
Описание деятельности компании
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ «ВОСТОК-СЕРВИС», краткое наименование: ООО «ВОСТОК-СЕРВИС». Действует с 24.11.2008, присвоены: ИНН 5027142756, КПП 772001001, ОГРН 1085027611855, ОКПО 88869036, основной ОКВЭД — «деятельность в области права». Работает по 87 направлениям. Организация насчитывает 0 филиалов. Состоит в реестре Малого среднего бизнеса как Микропредприятие. История компании представлена на странице Лента изменений. Финансовая отчетность ООО «ВОСТОК-СЕРВИС» — есть.
хорошо
4,2
Условия труда
Очень хорошо
3,8
Условия для отдыха
Хорошо
Апрель 2023
4,0 —
Список льгот
Что мне нравится в работодателе
Есть свой зал с бассейном и сауной, столовая, дмс. Все чётко по оплате. Бывают 13е зарплаты. Корпоративные выезды и обучение. Дружная атмосфера, но бывают и исключения.
Что можно было бы улучшить
Руководство не всегда адекватно относится к подчиненным. Плохо решаются конфликты между сотрудниками. Зарплата ниже среднего
Апрель 2023
1,8 —
Список льгот
Что мне нравится в работодателе
Пятидневная рабочая неделя,близость к дому и пожалуй это все
Что можно было бы улучшить
Увеличить заработную плату ,заявленную не выплачивают ,находят любые причины чтоб не платить проценты ,текучка не 100 а 200% ,люди меняются чуть ли не каждые три дня ,нет обучения , приходишь работать одной должности, а свешивают все должности в том числе и уборку помещений за копейки ,не реагируют на проблемы ,на больничный не сходишь т.к некому работать,цены на товар космос, ассортимент очень маленький ,планы ставят заоблачные ,хочешь поработать три дня тогда тебе в Восток ,пустая трата времени ,не рекомендую.
Апрель 2023
2,3 —
Список льгот
Что мне нравится в работодателе
Единственным плюсом будет то это график работы больше плюсов быть не может
Что можно было бы улучшить
Поднять з/п
Убрать через чур наглых администраторов магазина
При трудоустройстве разговаривали об одной зп по факту совершенно другая
От вас хотят чтобы вы сразу знали наизусть весь товар, все позиции за неделю чем друг от друга отличаются
Март 2023
5,0 —
Список льгот
Что мне нравится в работодателе
Близость к дому, зарплата, дополнительная мотивация, дружный коллектив, корпоративные выезды.
Что можно было бы улучшить
Автоматизация рабочих процессов, возможность выбирать график работы, возможность работать из дома.
Март 2023
2,8 —
Список льгот
Что мне нравится в работодателе
Руководители, несмотря на возрастные группы очень проактивны, развиваются и стараются развивать компанию
Что можно было бы улучшить
Убрать союз в плохом проявлении, не держать сотрудников , которые работают 10+ лет с пониманием ущерба компании, но со словами: они обидятся, если мы скажем, что они плохо работают.
Март 2023
4,7 —
Список льгот
Что мне нравится в работодателе
дают отдохнуть. Если повезет хороший коллектив..
Что можно было бы улучшить
зарплату, премии,трененги
Февраль 2023
3,8 —
Список льгот
Что мне нравится в работодателе
Удобное расположение, высокая корпоративная культура, стабильное рабочее место, белая и своевременная зп
Что можно было бы улучшить
Возможности для роста, уровень дохода
Февраль 2023
4,3 —
Список льгот
Что мне нравится в работодателе
Адекватное руководство, ввод в должность с наставником, обратная связь
Что можно было бы улучшить
Поднять заработную плату
Январь 2023
4,5 —
Список льгот
Что мне нравится в работодателе
Крупная компания , возможность карьерного роста, белая зарплата
Что можно было бы улучшить
Коммуникацию между сотрудниками
Январь 2023
2,8 —
Список льгот
Что мне нравится в работодателе
Официальное оформление, согласно ТК РФ, перерыв на обед, обучение.
Что можно было бы улучшить
Отношения в коллективе
Декабрь 2022
4,2 —
Список льгот
Что мне нравится в работодателе
Хороший коллектив и лояльное руководство. ЗП соответствует работе (не много и не мало) . Также, могу отметить хорошее качество продаваемого товара. Работа крайне проста и, в целом, подойдёт любому возрасту.
Что можно было бы улучшить
Обучение, возможности роста.
Декабрь 2022
3,5 —
Список льгот
Что мне нравится в работодателе
Своевременная оплата труда
Что можно было бы улучшить
Маленькая оплата труда
Декабрь 2022
4,7 —
Список льгот
Что мне нравится в работодателе
Очень отзывчивый коллектив: с первого дня все мне всё показывали, отвечали на все вопросы. Понимающий руководитель. Также было очень приятно получать подарки при трудоустройстве и после прохождения испытательного срока, раньше не встречала ни на одной работе такого. Вообще, в компании насыщенная корпоративная культура, много мероприятий, конкурсы, бесплатные спортивные секции.
Что можно было бы улучшить
Сделать комнату приема пищи. Зону кофе, в которой можно было бы пообщаться с коллегами в перерыве.
Декабрь 2022
1,5 —
Список льгот
Что мне нравится в работодателе
Чистый и просторный офис. Генеральный директор очень хороший
Что можно было бы улучшить
Честность и прозрачность
Декабрь 2022
5,0 —
Список льгот
Что мне нравится в работодателе
Отличное место для профессионального и личностного роста. Очень внимательно относятся к проявленному усердию сотрудников, регулярно его поощряют
Что можно было бы улучшить
Уровень ЗП ниже среднего
Ноябрь 2022
5,0 —
Список льгот
Что мне нравится в работодателе
Лояльное человечное руководство, всегда выслушают и помогут плюсов больше чем минусов
Что можно было бы улучшить
Все что нужно имеется а если и надо то организуют
Ноябрь 2022
3,5 —
Список льгот
Что мне нравится в работодателе
Достаточно крупная стабильная компания
Что можно было бы улучшить
Уровень зп и возможность роста
Ноябрь 2022
3,0 —
Список льгот
Что мне нравится в работодателе
Условия труда, хороший коллектив
Что можно было бы улучшить
Уровень заработанной платы
Ноябрь 2022
4,0 —
Список льгот
Что мне нравится в работодателе
Комфортная работа, отдых, тёплый склад. Руководитель на одной волне с тобой, даже в трудные моменты.
Что можно было бы улучшить
Заработная плата и больше ничего
Ноябрь 2022
3,7 —
Список льгот
Что мне нравится в работодателе
Отличная команда, интересная работа
Что можно было бы улучшить
Ввеличить зарплату или премию
Ноябрь 2022
4,2 —
Список льгот
Что мне нравится в работодателе
Близость к дому, замечательный коллектив, возможность расширить круг знаний
Что можно было бы улучшить
Уровень ЗП, возможность карьерного роста
Ноябрь 2022
4,7 —
Список льгот
Что мне нравится в работодателе
Надёжная компания, имеются перспективы роста и развития, грамотное и компетентное руководство.
Что можно было бы улучшить
Ускорить согласование цен и отгрузок с центральным офисом
Октябрь 2022
3,8 —
Список льгот
Что мне нравится в работодателе
Достойный офис, отношение к сотрудникам и их развитию.
Четкая и понятная система работы и мотивации
Что можно было бы улучшить
Не выявил возможных улучшений.
Быть может, только мотивацию увеличить.
Октябрь 2022
1,7 —
Список льгот
Что мне нравится в работодателе
График 5/2, бывает отпускают с работы раньше, зависит от настроения руководства.
Что можно было бы улучшить
Отношения между сотрудниками, отношения с руководством,
Сентябрь 2022
2,5 —
Список льгот
Что мне нравится в работодателе
Добрый день. Наконец-то решилась оставить свой отзыв о Восток-Сервисе.
Если говорить о хорошем, то мне было очень занимательно познать тонкости работы на большом производстве. Как дизайнер я узнала много нового о трафаретной шелкографии.
В цехе логотипов просто прекрасный начальник, который может поддержать в трудную минуту, относится с пониманием. Лично мне очень понравилось, что на производстве проводятся собрания. Начальник подкрепляет командный дух всего цеха, воодушевляет и доходчиво доносит важную информацию.
Очень удобно, что на территории производства есть своя столовая, в которой очень вкусно готовят. Есть автоматы с готовой едой, автоматы с кофе, снеками и шоколадками.
До производства ездит бесплатный корпоративный транспорт.
Что можно было бы улучшить
Воздержусь от излишне эмоциональных выражений, но год работы на этом месте нервишки мне подпортил основательно.
Улучшить, на мой взгляд, можно:
1) качество и обслуживание техники;
2) дисциплину на производстве;
3) обозначение четких обязанностей и зоны ответственности работников и отделов;
4) добавить зону комфортного отдыха (на момент моего увольнения она отсутствовала);
5) увеличить кол-во корпоративного транспорта;
6) добавить больше свободного пространства в рабочем кабинете;
7) пересмотреть правила использования гаджетов на рабочем месте;
прислушаться к сотрудникам на тему улучшения рабочего пространства;
9) придумать, как можно понизить раздражительность и агрессию в рабочей среде, наладить адекватные взаимоотношения сотрудников между собой;
10) зафиксировать часто случающиеся ошибки в рабочем процессе и разработать пути их эффективного решения.
Сентябрь 2022
2,7 —
Список льгот
Что мне нравится в работодателе
З. п. для города Раменское хорошая. И на этом все. Работа для тех у кого нет семьи и готовы жить этой компанией.
Что можно было бы улучшить
Руководство среднего состава
Сентябрь 2022
1,3 —
Список льгот
Что мне нравится в работодателе
Зарплата вовремя и вовремя. Было обучение. Бесплатный транспорт
Что можно было бы улучшить
Отношение к работникам.
Сентябрь 2022
5,0 —
Что мне нравится в работодателе
График работы, условия работы
Что можно было бы улучшить
Коммуникации между работниками
Сентябрь 2022
4,3 —
Список льгот
Что мне нравится в работодателе
Стабильная компания, с прекрасными условиями труда, молодым коллективом
Что можно было бы улучшить
Только процветания, согласно требованию современного мира
Август 2022
4,0 —
Список льгот
Что мне нравится в работодателе
-лояльный подход (всегда можно в режиме диалога решить какой-либо вопрос)
-белая з/п и официальное трудоустройство
-возможность обучаться и развиваться как в своей области так и в параллельных/смежных направлениях
Что можно было бы улучшить
-мотивацию для некоторых должностей
-больше корпоративных мероприятий
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Восток-Сервис
Рекомендуют ли сотрудники компанию Восток-Сервис для трудоустройства?
67.6% сотрудников рекомендуют компанию Восток-Сервис для трудоустройства, на основании 71 оценки.
Какая оплата труда в компании Восток-Сервис?
Сотрудники компании Восток-Сервис оценивают оплату труда на 3.4 из 5, на основании 71 оценки.
Как сотрудники Восток-Сервис оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Восток-Сервис оценивают работу руководства на 4 из 5, на основании 71 оценки.
Как сотрудники Восток-Сервис оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Восток-Сервис оценивают возможности карьерного роста на 3.1 из 5, на основании 71 оценки.
Восток-Сервис
| Ключевые фигуры | Сергей Ширяев |
Группа компаний «Восток-Сервис» — российский разработчик, производитель и поставщик рабочей и функциональной одежды и обуви, средств индивидуальной защиты (СИЗ). Владелец сети магазинов «Восток-Сервис» и «Функциональная одежда» в России, Беларуси, Казахстане, Азербайджане.
История[править]
- 1992 год — компания основана выпускниками Московского авиационного института.
- 1995 год — открыт первый филиал и первый магазин розничной торговли, приобретена первая швейная фабрика.
- 1997 год — началось сотрудничество с зарубежными производителями средств индивидуальной защиты — 3M и Ansell.
- 2001 год — открыт складской комплекс класса А в Раменском.
- 2005 год — ГК «Восток-Сервис» вошла в число 200 крупнейших российских частных компаний по версии журнала Forbes.
- 2006 год — ГК «Восток-Сервис» вышла на рынок Восточной Европы (в группу вошел восточно-европейский производитель и дистрибьютор средств защиты — компания Cerva).
- 2008 год — в группу вошла итальянская обувная компания Panda.
- 2012 год — начало e-commerce: открыт интернет-магазин «Восток-Сервис»
- 2015 год — в группу вошла компания Select PPE, южноафриканский дистрибьютор СИЗ
- 2018 год — в группу вошла компания Tomas Bodero Group (Испания), производитель защитных перчаток и обуви
- 2019 год — исполнилось 10 лет проекту «Аутсорсинг»[1]
- 2020 год — открыто направление «Функциональная одежда».
Деятельность[править]
Сегодня Группа компания «Восток-Сервис» представляет собой производственно-торговый холдинг, имеющий активы в России, Беларуси, Казахстане, Азербайджане, Чехии (компания Cerva Export Import a.s.), Словакии, Польше, Венгрии, Румынии, Италии (обувная компания Panda Sport srl.), Испании, Бельгии, Голландии, Дании, Финляндии, Турции; ЮАР, Панаме.
В группу входят 15 швейных и 4 обувные фабрики, предприятие по производству перчаток с полимерными покрытиями (ООО «Ликом», г. Мелеуз Башкортостан), производство респираторов, собственные конструкторские бюро и испытательные лаборатории, Центр разработки и внедрения нового ассортимента продукции.
В 56 регионах России, в Беларуси, Казахстане, Азербайджане работают более 120 филиалов компании. Розничная сеть представлена 280 фирменными магазинами «Восток-Сервис» и «Функциональная одежда» в 170 городах с численностью населения от 100 тыс. человек. Более 60 магазинов действуют в Москве и Московской области.
Основной профиль деятельности компании — разработка, производство и продажа рабочей и функциональной одежды и обуви, инновационных средств индивидуальной защиты, а также услуги:
- комплексное обеспечение предприятий спецодеждой, обувью и СИЗ по договору аутсорсинга;
- цифровой подбор и виртуальная примерка спецодежды, контроль использования СИЗ;
- автоматизированная бесконтактная выдача СИЗ;
- изготовление спецодежды и обуви по специальному заказу;
- нанесение на одежду логотипов;
- доставка товаров до места назначения;
- обучение и консалтинг в сфере охраны труда.
Функциональная одежда[править]
В первое десятилетие своей деятельности компания стала известна на рынке СИЗ благодаря созданию принципиально новых коллекций одежды, в которых особое внимание было уделено цветовым решениям, современным тканям с различным защитными отделками, эргономичному крою, дизайну. К четвёртому десятилетию компания подошла, запустив новое направление — функциональная одежда[2].
Идея функциональной одежды родилась из наблюдения, что в магазинах «Восток-Сервис» покупатели приобретают одежду и обувь не только для работы, но и для повседневного использования, хобби, активного отдыха (дача, рыбалка, ремонт собственными силами, охота, поездки на природу, путешествия и пр.). Оказалось, что в этих моделях многих привлекает функциональность — сочетание комплекса защитных свойств, эргономики и дизайна, близкого к повседневной одежде.
Первые магазины «Функциональная одежда», где товары представлены в подборках для разных ситуаций потребления («Для дачи», «Для ремонта», «Для рыбалки», «Для охоты», «Для защиты от клещей»), быстро приобрели популярность. Сейчас компания работает над расширением ассортимента функциональных изделий.
Ссылки[править]
- vostok.ru — официальный сайт Восток-Сервис(рус.)
- Видеоканал Восток-Сервис на сервисе видеохостинга YouTube
- pro.rbc.ru — РБК Pro представляет рейтинг крупнейших по выручке компаний России.
- getsiz.ru — Крупнейшие компании российского рынка спецодежды и СИЗ в 2020 году.
- Forbes — Forbes Media LLC: профиль компании Восток-Сервис.
- DELOROS.ru — 24 компании «Деловой России» вошли в рейтинг крупнейших корпораций России «РБК 500».
Примечания[править]
- ↑ «Онланта» модернизировала ИТ-инфраструктуру группы «Восток-Сервис» (рус.) // Ведомости. — 2021-11-21.
- ↑ Функциональная одежда — что стоит за этим «математическим» словосочетанием? (рус.) (2021-02-02).