Все руководство одна семья

Манипуляции прочно вшиты в код офисного общения, хотя исследования организаций показывают, что они отрицательно влияют на желание делиться знаниями внутри компании и усиливают непродуктивную конкуренцию между сотрудниками. Манипуляторы склонны к постановке краткосрочных, ситуативных целей (самоутверждение и соперничество), не принимают в расчет долгосрочную перспективу (сотрудничество, повышение эффективности коллектива) и ориентированы на развитие собственной карьеры в ущерб командному развитию, организации совместной работы и практике супервизии.

Как манипуляции убивают эффективность

Суть манипуляции — в двойственности и несовпадении явного и скрытого смысла сказанного. Даже без открытого конфликта, хамства и оскорблений у жертвы манипуляции остается смутное неприятное чувство, недовольство и раздражение. Причина беспокойства кроется не в явной части послания (она может быть вполне безобидной), а в скрытой, обычно несущей негативный или уничижительный подтекст. Если в корпоративной коммуникации перевешивает скрытая часть, значит, пространства и возможностей для конструктивного открытого обсуждения проблем и задач остается мало. Основная энергия уходит на установление отношений власти и удовлетворение личных потребностей манипулятора.

Ощущение скрытого давления может привести сотрудника к пассивной агрессии: соглашаясь с требованиями манипулятора внешне, он будет тихо саботировать принятые решения — затягивать сроки, долго не отвечать на письма, сплетничать за спиной руководителя с коллегами. Но даже если обойдется без саботажа, в долгосрочной перспективе манипуляции не выгодны начальству. Подгоняемый неясным чувством вины, сотрудник будет все чаще и больше будет перерабатывать — добавьте к этому распространенный синдром самозванца («если я не буду делать больше, все заметят, что я ничего не умею»), и получите истощенного выгоревшего специалиста,  а в конечном счете общее снижение эффективности работы компании.

Как противостоять манипуляциям

Общая идея противодействия — отвечать не на манипулятивный посыл, а на рациональную часть предложения. Например, если начальник пытается вызвать чувство вины и вынуждает перерабатывать, создавая давление фразами вроде «из-за вас все горит», точно не стоит оправдываться — таким образом вы только подтверждаете идею своей вины.

В личных отношениях можно «вскрыть» послание манипулятора, сделать его явным  с помощью фразы: «Мне кажется, ты хочешь вызвать у меня чувство вины и вынудить сделать то, что нужно тебе». В рабочем взаимодействии это, пожалуй, слишком личное высказывание, оно обращается к эмоциям, а не логике, поэтому сокращает психологическую дистанцию и открывает возможность для эмоционального ответа со стороны манипулятора.

Более безопасный вариант, не провоцирующий конфликт, — признать, что проблема есть и вы всерьез обеспокоены ею, а затем предложить варианты решения, которые устроят всех, включая вас. Чтобы уменьшить давление и избавиться от ощущения нависшего меча над головой, можно попросить время на обдумывание хороших решений и на некоторое время выйти из контакта с манипулятором.

Ниже мы разбираем одни из самых популярных сценариев манипуляций, которые встречаются на рабочем месте.

«Мы все в одной лодке. Мы — семья»

Определенная прелесть работы как раз заключается в ее отличии от семьи. Дистанции, правил и четко описанных договоренностей здесь больше. А вот личных переживаний — меньше. Посыл руководства, что команда — это вторая семья, искусственно сокращает дистанцию, но на благо только одной из сторон. В этой фразе нет приглашения к откровенному диалогу, руководитель не призывает вас стать более открытым, делиться своими эмоциями и переживаниями (как в настоящей семье). В таких близких «семейных» отношениях и отказать сложнее, не чувствуя вины. Скрытое послание такой манипуляции —  «работа должна быть на первом месте, прилагайте еще больше усилий».

Как противостоять: открытое дистанцирование и игнорирование семейной корпоративной культуры может вызвать конфликт, вместо этого стоит спокойно и последовательно отстаивать границы (кстати, в настоящей семье это тоже работает). Как минимум сформулировать свою позицию по срокам и способам действия и твердо повторять ее в разных вариациях: «Я очень ценю нашу особую атмосферу, разделяю наши ценности и готов сделать свою часть работы в оговоренные сроки».

«Будь на связи, твоя помощь может срочно понадобиться»

Эта фраза усиливает важность рабочей задачи и стирает договоренности о рабочем времени и его границе с личной жизнью. Создание неопределенности для работника — мощный манипулятивный инструмент. Контроль над временем и ресурсами почти целиком оказывается на стороне начальника, лишая подчиненного самостоятельности. При этом сотрудник испытывает тревогу, злость и напряжение — он больше не может руководить даже своим личным временем.

Как противостоять: если подвешенное состояние вызывает у вас напряжение и есть силы прояснить это с начальником, стоит сказать прямо: «Я хочу четко обозначить свое рабочее время и не буду доступен за его пределами». В условиях кризиса можно договориться об увеличении временного интервала, в который вы готовы отвечать на сообщения и звонки и браться за новые задачи.

«Не вижу никакой проблемы»

Отсутствие постоянного контроля со стороны начальника может давать позитивный результат, развивать компетентность и самостоятельность у сотрудников. Эта фраза становится манипулятивной, когда проблема действительно существует, но почему-то не признается и игнорируется. В итоге сотрудник, оставшись с ней один на один, чувствует беспомощность, растерянность и неуверенность: «Если эту проблему вижу только я, может, проблема во мне?»

Как противостоять: если сопротивление вызывает само слово «проблема», можно обойти момент конфронтации лексически — использовать фразы вроде «нужно обсудить важный момент», «я заметил в этой задаче нюанс», «появились новые вводные». И сфокусироваться на конкретных предложениях по решению, сформулировать их на языке начальника и предложить обсуждение.

«У нас так (не) принято»

Явная часть этого сообщения поддерживает и закрепляет существующий порядок и может быть усилена апелляцией к традициям компании. А вот скрытая часть отвергает новые идеи и самого человека, их предложившего. Подвох в том, что суть нового предложения даже не рассматривается, оно сразу маркируется как неинтересное и неверное. Так руководитель (осознанно или нет) демонстрирует отсутствие интереса к потенциалу специалиста, обесценивает его старания и поощряет безынициативность. У сотрудника это может вызвать чувство обиды и даже унижения.

Как противостоять: сначала разобраться с собственным отношением к ситуации. Насколько вам важно продвинуть свои идеи и быть активным в этой компании? Если важно и вы готовы преодолевать консерватизм начальника, стоит согласиться с успешными действиями в прошлом и проговорить, как ваши новые идеи поддерживают общие, всеми принятые цели.

«Я думаю, мы все с этим согласны, не так ли?»

Явная часть послания формирует чувство общности, приятного ощущения согласия и атмосферы сотрудничества. Скрытая — указывает на неприемлемость споров, нежелание выслушивать альтернативную точку зрения и потенциальную угрозу для того, кто ее выскажет. Это не предложение обсудить что-то, а наоборот, указание на то, что дискуссия не нужна.

Как противостоять: не обязательно настаивать на немедленном обсуждении — перерыв в коммуникации с манипулятором работает на вас, помогает собраться с мыслями. Можно сделать посыл явным: «Вижу, сейчас обсуждение кажется нежелательным. Если вам так удобнее, давайте поговорим позднее». Во время паузы стоит продумать, что самое важное так и не удалось обсудить и как это можно сформулировать свою идею иначе, чтоб вовлечь руководителя в обсуждение.

Что делать, когда вами манипулируют: 5 шагов

1. Опознать манипуляцию: это обычная рабочая ситуация, в ходе которой вы почему-то чувствуете себя неприятно (виноватым, раздраженным, подавленным);
2. Выделить скрытый посыл — чего манипулятор хочет от вас добиться. Поработать с эмоциями — отделить чувства, которые вызвала манипуляция, от своих собственных. На это может понадобиться время, возьмите паузу в разговоре;
3. Не оправдываться, признать непростое положение дел и ответить на рациональную часть сообщения — что вы действительно готовы сделать и как.
4. Придерживаться рациональной линии и последовательно отстаивать свои границы (иногда это называют «техникой заезженной пластинки») — повторять одно и то же, а именно — озвучивать условия, на которых вы готовы работать, что вы действительно хотите сделать и получить, не отвлекаясь на те эмоции, которые пытается вызвать манипулятор (жалость, вину, обиду).
5. Задуматься на будущее, стоит ли работа в этой компании таких усилий: внутренняя работа с манипуляцией требует сил и выматывает. Возможно, эти ресурсы можно направить в более конструктивное русло.

Комментарий котейки по имени Роршах:

Хорошо иметь большую, любящую семью. Ну или не очень большую, если Вам так комфортней.

Хуже, когда работодатель начинает объяснять Вам, что на работе Вас тоже окружает единая семья.

Эксперты советуют насторожиться. Возможно Вам собираются «по родственному» сесть на шею.

На всякий случай, от себя, напоминаем — подобную «семейную» риторику очень любят использовать недобросовестные компании, да и просто секты (Гербалайф, ТяньШи, Сайентология и пр.)

Читайте. Делайте выводы. А, если что, «Лаборатория» подскажет, как принять грамотное решение.

Соавтор бестселлера ReWork и основатель Basecamp Дэвид Хайнемайер Хенссон советует остерегаться работодателей, утверждающих, что они живут дружно, как одна большая семья

Всякий раз, когда руководители говорят, что их компания — как большая семья, будьте осторожны. Это, скорее всего, не означает, что компания будет защищать вас от любых невзгод или любить вас безоговорочно. Как в хороших семьях, знаете. Скорее всего это будет проявляться в виде того, что жертвы будет приносить только одна сторона: вы.

Потому что при построении образа семьи совершенно естественно следует вывод, что вы должны делать все, что этой семье нужно.

Вы работаете долгими ночами или отказываетесь от отпуска не для того, чтобы добиться личного продвижения или заработать больше. Нет-нет, вы делаете это ради семьи.

Такой откровенный эмоциональный призыв нужен только тогда, когда начальство пытается заставить вас забыть о своих рациональных интересах.

Кроме того, разве у вас нет собственной семьи или друзей, близких, как кровные родственники? Современная компания — это не уличная банда, состоящая из сирот, пытающихся чего-то добиться в этом жестком суровом мире. Попытка вытеснить семью, которая у вас уже есть, — это просто еще один способ поставить потребности компании выше потребностей вашей реальной семьи. Это совершенно больная затея.

Лучшие компании не притворяются семьями. Они поддерживают семьи. Они становятся союзниками семей.

Они обеспечивают здоровую рабочую среду, и поэтому, когда работники закрывают свои ноутбуки в разумное время, они остаются лучшими мужьями, женами, родителями, братьями, сестрами и детьми, какими только могут быть.

Источник: https://ideanomics.ru/

Находите любимую профессию!

Стройте успешную карьеру!

Живите яркой жизнью!

Больше постов НА ГЛАВНОЙ СТРАНИЦЕ БЛОГА и в АРХИВЕ ПУБЛИКАЦИЙ

Оперативная информация на наших аккаунтах: 

fb — @koteykarorhah, @proforientacya;

vk — vk.com/labprir;

ok — ok.ru/group/52618336075994; 

t — t.me/koteykarorshah;

ig — instagram.com/koteykarorshah

ПРИНИМАЙТЕ ГРАМОТНЫЕ РЕШЕНИЯ!

10 июля 2019 года в 13-31 вышла первая заметка на моем первом блоге. За две недели до этого я пошла учиться в социальный проект «Одна Семья». Сегодня 4 августа 2020 г. и это уже вторая заметка на моем втором блоге.

Я прошла тренинг до конца и имею право судить обо всех минусах и плюсах этого бесплатного обучения, потому что о проекте Игоря Колпакова «Одна семья» у меня сложилось полное представление, свое четкое мнение и конкретные отзывы, построенные на фактах, которыми я с вами сейчас поделюсь.

История длинная и интересная, поэтому советую читать все последовательно, не перескакивать по абзацам и заглавиям, чтобы не потерять ход повествования и мою в нем мысль.

После того как поделитесь статьей в социальных сетях (в конце моего рассказа есть соц. кнопки) – готова в комментариях ответить абсолютно на любые ваши вопросы 😉 и рассказать еще больше информации, если вам нужны какие-то пикантные подробности.

Давайте делиться опытом, рассказывайте, пожалуйста, в комментах также и свои истории заработка в Интернет. Возможно, они будут полезны мне или читателям моего блога! Заранее вам за это спасибо.

Проект “Одна Семья”: отзывы и моя история

Официальный сайт социального проекта “Одна Семья” Игоря Колпакова располагается по адресу: one-family.ru. 

Вношу ясность, чтобы вы наверняка знали, о каком именно интернет-проекте я сейчас рассказываю. А то всякое бывает – кто о чем подумал да и мошенники в интернет часто косят под крупные ресурсы 

Учеба в проекте “Одна Семья” абсолютно бесплатная и все услуги, связанные с ней тоже бесплатные: 

• поддержка по всем вопросам, возникшим в ходе прохождения программы;
• проверка всей проделанной работы учениками на 80% обучения;
• все материалы, и все что есть и происходит на площадке. 

О чем в принципе все подробно расписано на сайте проекта и все обозначенное соответствует действительности. 

Проект называется “социальным”, не потому что он бесплатный, а потому что он ориентирован на всех людей – на весь социум русскоязычного населения достигшего осознанного возраста. И на меня и на вас, и на кого угодно кто хочет создать блог и научиться на нем зарабатывать.

И это правда! Обучение абсолютно точно социально-ориентированное.

Потому что сколько я не нахожусь на площадке, в комментариях реально вижу людей разного возраста и пола – от молодых людей до пенсионеров 70 + лет, разного социального положения и статуса в обществе, есть люди, которые работают на стройке, школьными учителями, охранниками, продавцами-консультантами, а есть ученики, которые уже занимаются бизнесом и блог для них новое подспорье в их предпринимательской деятельности, и есть даже депутаты (как минимум с одним я познакомилась в обучении).

Наверное, поэтому отзывов о проекте “Одна Семья” очень много. Посмотреть часть, из которых вы можете в видео под этим абзацем. А также покопавшись на Ютубе. Но самое вкусные и подробные детали вы сейчас получите из моей статьи, и узнаете все об этом славном проекте. Подымем каждый камешек и поворошим под ним палочкой

Мысли о том, что зарабатывать в Интернете можно, причем довольно приличные деньги, появились у меня давно, возникали они, во время наблюдения за тем, как неумолимо растет количество блогеров – непросто же так, все они туда “ломятся”? 

Еще в 2012 – 2013 годах слегка заинтересовала эта тема, но сильно в нее не вникала, потому как, посмотрев несколько сайтов по заработку, показалось, что все это “дело” попахивает разводом. 

Компьютерной грамотности в онлайне, на тот момент, научиться было не у кого, поэтому решила “не забивать” себе голову и остановиться на традиционных путях получения доходов. Тогда у меня как раз была тяжелая жизненная ситуация и затевался переезд в другой регион.

После переезда из Мурманской области в Краснодарский край я снова вернулась к этой теме в 2016 году, когда ушла в декретный отпуск. 

Денег хватало, но хотелось чем-то новым для себя заняться, чтобы мозг “не закисал”. Поискав, остановилась на написании дипломных работ, курсовых и рефератов, потому что другие варианты заработка не вызывали у меня доверия.

Писала я примерно, месяца три – четыре, больше и дольше не вышло. Сроки сжатые в таких проектах, а в декрете все очень непредсказуемо, то зубы режутся, то простуда. 

Но сейчас понимаю, что просто на тот момент мотивации особой не было, денег-то хватало. 

Но мысли найти, что-то иное не покидали меня, о чем постоянно рассказала своей подруге, такой же декретнице, как и я. 

И она предложила мне совместно поучаствовать в проекте, где учат зарабатывать через интернет, путем ввода капчи, написания отзывов и все в этом ключе. Платить за это обучение много не нужно было, и мы решили попробовать. 

Нас хватило, наверное, на неделю, от силы две, но не из-за того, что этот тренинг был разводом или каким-то лохотроном – просто все оказалось гораздо сложнее, чем мы думали, а тут и домашних дел куча, поэтому так и забросили эту затею, тем более мне уже вот-вот нужно было выходить на основное место работы. 

После вернулась к этой мысли заработка через интернет уже только спустя 3 года (на дворе был 2019 год), когда осталась без работы из-за предстоящего банкротства компании, причем где мы работали вместе с мужем, такие вот дела. 

И все началось с того, что поискав работу в радиусе 50 км, поняла, что “шоколадные” места по моей профессий, а работала я заместителем начальника отдела охраны труда, заняты. Если и есть какие-то варианты, то за очень небольшую зарплату.

Варианты с хорошим же окладом подразумевали либо переезд семьи, либо затраты на дорогу по времени в районе 2 часов в одну сторону. Поэтому отмела их сразу. И решила попробовать зарабатывать собственными знаниями в охране труда, оказывая услуги организациям: проводить аудиты, разрабатывать документы и прочее.

Сама я проживаю в поселке городского типа Ахтырский в Абинском районе и до крупных городов минимум 80 км – это Краснодар и Новороссийск, работала последние 7 лет в поселке Черноморский Северского района – 20 км по трассе / 20 минут в дороге. 

Открыла ИП, получила аккредитацию по охране труда для оказания услуг организациям, подала объявления в социальных сетях и досках объявлений Юла и Авито. 

Но кроме гос пошлин и текущих фиксированных налогов на упрощенной системе обложения в размере 29354 руб./год, движений у меня никаких не было  

И возникло желание и острая потребность разработать свой сайт, и с помощью рекламы его продвигать и получать клиентов. 

Но пообщавшись с другом, он сказал, что это, во-первых, стоит больших денег разработка сайта, во-вторых, достаточно много вложений потребует реклама и неизвестно, с какими выхлопом все это закончится для тебя, поэтому заранее учитывай риски и не обнадеживайся! 

Сбережений на тот момент ни у меня, ни у семьи не было, тем более мне дали понять, что даст результат реклама или нет, вопрос очень спорный – можно потратить большую сумму денег и остаться на “бобах”, поэтому так и не реализовав себя, я пессимизировала эту идею 😅.

В дальнейшем при разговорах со знакомыми, они натолкнули меня на мысль – завести свой блог по охране труда, чтобы получать с него заказы. 

Объясняли, мол, так и так, если постоянно показывать свою компетенцию в интернете: что ты знаешь и умеешь, свой уровень и профессионализм, то со временем с публикуемой информации подтянутся потенциальные клиенты и перерастут в заказы.

Посоветовали завести блог или раскручивать в группу в социальных сетях – рисков никаких, затраты для ведения своего собственного дела незначительные. 

Так я попала в проект “Одна Семья” и 10 июля 2019 года выпустила свою первую заметку на своем блоге специалиста по охране труда: oxrana-truda.ru.

Магическим образом на этот же момент мне предложили вернуться на старое место работы, хотя перспектив особых не было, организация была в очень сложном финансовом положении “на носу” висело грозящее банкротство, тем не менее мне предложили зарплату выше среднего уровня по району (руководитель фирмы и раньше платил подчиненным достойно за труд), и я, естественно, согласилась  

Но понимая, что работать остается недолго, компания все равно закроется, продолжила заниматься своим блогом и обучаться. Это если кратенько, не касаясь всех проблем, которые были на то время: и инфаркт мужа, и депресняки, и ипотека, кредиты и многое другое.

Обучение в проекте “Одна Семья”: как я проходила тренинг

Никогда до этого блогингом не интересовавшись, я с огромным азартом начала обучение.

Понимала, правда, сразу не так много, как хотелось, потому как компьютерной грамотности по работе в онлайне, как оказалось в процессе, у меня не было от слова совсем. 

Хотя я изначально считала наоборот, работала же много лет в офисе за компом Думала, что я продвинутый юзер

Но так или иначе, на ментальном уровне, так как всю сознательную жизнь приходилось работать за компьютером, проблем строить свою работу с помощью ноутбука и интернет, я не видела.

Шла сначала шаг за шагом, внимательно слушая уроки, пытаясь вникнуть в каждую деталь, сдавая ежедневно домашние задания… 

Но спустя 10 дней поняла, что курс обучения не совсем то, что хотелось бы – придется строить свой онлайн-дневник, а про охрану труда забыть.

Потому что обучение рассчитано на всех людей и поэтому направлено изначально на построение своего лайфблога, то есть сайта о любых жизненных моментах, не зажимая себя в рамках одной узкопрофильной ниши и подтемы в ней. 

Но в тот момент я уже была настроена на свой бизнес в охране труда и не хотела бросать идею, ведь ИП уже открыто, и документы в Минтруд на аккредитацию по охране труда отправлены. 

Поэтому написала в поддержку проекта “Одна Семья” вопрос –  сможет ли мне помочь тренинг в моих начинаниях, и могу ли я двигаться дальше именно в таком разрезе, так как домашние задания я не смогу сдавать, как это требует программа тренинга, что все статьи у меня будут про ОТ.

На что я получила рекомендации и одобрение лично от руководителя социального проекта “Одна Семья” Игоря Колпакова, и стала еще с большим азартом и рвением учиться дальше.

Поначалу учиться было легко и просто, но постепенно нагрузка увеличивалась, а понимания уроков было все меньше, потому как темы для меня новые, опыта в этой сфере не было никакого. 

Пересматривала уроки по несколько раз, непонятных слов было очень много, для того чтобы досконально разобраться и вникнуть искала их определение в Яндексе.

Первую свою заметку об авторе опубликовала в первых числах июля 2019 года и постепенно стала наполнять свой блог. 

Основные статьи начали появляться практически ежедневно с 10 июля 2019 года, несмотря на загруженность на работе, продолжала изучать для себя совершенно новое дело.

Учиться было сразу очень интересно: все уроки проходят в видеоформате с дополнением в виде текстовых инструкций, а каждый седьмой день обучения – день саморазвития. 

Создатели проекта побеспокоились не только о качестве знаний, выстраивая все по принципу от простого к сложному, но и о насыщении умов учеников разносторонней информацией, чтобы было о чем поразмышлять, писать, обратить внимание на форматы информации и ее подачи. 

У меня такие уроки и доп шаги всегда вызывали интерес и мысли, а для чего на каком-то этапе нам дают именно эту информацию. Получается такой некий квест – найди то, что тебе хотели показать Особенно видео от проктолога на 84 шаге было просто нечто ))) 

Потому как изначально Игорь Колпаков предупреждает, что получать доход с блогинга – это дело непростое, так как без вложений, знаний и опыта, займет достаточно много времени и сил.

Но проект “Одна Семья” для этого и создан, поэтому и называется социальным, потому что как заявлено и на презентации и в уроках, ученика будет вести до результата, если он сам этого желает и для этого уже создана большая команда.

В одной из новостей читала, что в проекте работает 22 человека в режиме нон-стоп с пн по пт включительно с 9-00 до 19-00 по Московскому времени. В основном это работники поддержки, редакторы и seo-специалисты, которые проверяют всю работу на 80 шаге, также авторы уроков – Игорь и Владимир). 

Плюс в разработке программы участвуют руководители seo-агентств, но я не знаю, входят они в эти двадцать два человека или нет.

Откуда спрашивается деньги на такую большую команду специалистов в бесплатном социальном проекте Игоря Колпакова?)) Многие задаются этим вопросом и ищут в этом подвох!

Я же когда пришла в обучение, сразу закрыла  этот момент для себя, изучив правила + также была еще информация об этом в уроках и новостях.

Поэтому для меня с момента старта все ясно – Игорь бесплатно учит, потому что достиг высокого уровня благосостояния и решил самореализоваться (предпоследняя ступень в пирамиде Маслоу – потребность в признание социумом), взять на себя социальную нагрузку.

Смотрю много бизнесменов-миллиардеров из списка Форбс на Ютубе: Игорь Рыбаков – Российский бизнесмен, Евгений Черняк – Украинский бизнесмен и других, чтобы почерпнуть информацию для своего зарождающегося бизнеса, научиться мыслить как мыслят бизнесмены, они тоже думаю, ведут свои каналы и образовывают бесплатно людей только с одной целью – самореализация. 

По крайней мере я это так вижу, потому что только блог, на базе результатов которого построена большая часть обучающего тренинга, приносит Игорю Колпакову свыше 300 т.р./мес. (о чем есть подробная статистика дохода на его блоге), плюс ресурс у него не один – в новостях как-то проскальзывала информация, что есть несколько десятков успешных интернет-ресурсов, а также активно занимается бизнесом в обычной жизни с 2008 года.

Собственно, сама знаю и видела своими глазами, что есть у него и успешно функционирующий цех на 240 кв. метров по производству мебели, и несколько магазинов в г. Краснодар, так как Игорь Колпаков сам ко мне обращался с  вопросом по документам по охране труда, когда я завела свой первый блог в обучении по своей специальности.  

А также, насколько я знаю, он ведет с партнерами другие оффлайн-бизнесы, я так понимаю, работает он во множестве сфер, просто не распространяется об этом, в партнерствах которых его задача – это создание клиентов через интернет.

В тренинге же нас обучают вести блог, емайл-рассылку, укорачивать ссылки и мониторить накрутки на инструментах у разработчиков, которые являются его друзьями, поэтому я думаю, что эта дружба и партнерство, так или иначе, дает Игорю дополнительные выгоды – как минимум вся площадка, на которой мы учимся, конкурсы, призы, подарки, информационная поддержка, штат сотрудников, создаются за счет сервисов, которыми мы пользуемся: об этом Игорь сам иногда упоминает в новостях, роликах, поэтому, думаю, сотрудничая с такой сильной командой разработчиков в своих проектах, Игорь имеет разные бонусы и плюшки для себя.

Например, на его блоге есть сервис проверки сайтов, не сомневаюсь даже, кто ему его задумку разрабатывал и программировал на его ресурсе

Большую часть информации почерпнула из новостей и роликов “Одной Семьи”, поэтому сделала такой вывод, плюс лично встречалась с ним, когда Игорь Александрович приезжал ко мне вручить сертификат о прохождение видеомарофона по борьбе со страхом видеокамеры, и была возможность о многом поговорить и во время и после интервью.

Также думаю, что на бесплатное обучение приходит много людей, проходят регистрацию, поэтому емайл-рассылка растет у Игоря, наверное, как на дрожжах, что собственно говоря, развивает его другие интернет-ресурсы. Например, блог и сервис Loxotrona NET, большой дневник Семьи и другие проекты.

Поэтому думаю смыслов заниматься волонтерством у Игоря К. предостаточно, и подвоха лично я никакого в этом не увидела не в начале, ни в конце обучения, потому что добилась своих поставленных целей в тренинге и ни разу ни за что в Одной Семье не платила и мне никто ничего не предлагал купить, впрочем, как и всем остальным участникам проекта.

Первый трафик с блога

Каждый блогер зависит от количества и качества трафика, и, естественно, мне также хотелось, чтобы мои заметки начали читать специалисты по охране труда и комментировать их.

Мой первый блог, набор базы подписчиков и коммерческий сайт в тренинге был создан именно на эту тему: oxrana-truda.ru и help-sot.ru. 

Сейчас же вы уже читаете мой второй блог: evorontcova.ru, который я развиваю уже целиком и полностью по программе тренинга, не отклоняясь на свою спецификацию и образование.

Причем, прохожу программу в формате “Дневники учеников”, который означает, что мне на обучающей платформе приходится отчитываться в видеоформате по каждому проведенному шагу (всего в тренинге 100 шагов).

Поэтому если зарегистрируетесь в обучении, то сможете следить за мной и другими учениками. В проекте вы найдете много учеников, кто захотел проходить тренинг именно в таком публичном формате с видеотчетами. 

Не стоит думать, что кто-то, кого-то принуждает, нет, можно и идти без таких видеоотчетов, первый блог свой как раз строила, только сдавая текстовые отчеты по домашним заданиям.

Сейчас же просто хочу прокачать себя:

• научиться записывать видео из головы, без заранее заготовленного текста, данный формат прохождения тренинга как раз очень этому способствует;
• плюс хочу двигаться с подсказками других учеников по моим видео и статьям, люди делятся своим опытом, дают ценные совет, смотрят за тобою, наблюдают;
• в данном формате сразу становишься публичным, так как на площадке обучается около тысячи начинающих блогеров, поэтому сразу из-за такого вот публичного формата прохождения тренинга сразу получаешь свою аудиторию, которая и видео твои смотрят и статьи читают, что не сразу происходит при создании нового блога, потому что пока он разовьется, пока придут первые читатели, начнут писать комментарии, ты будешь находиться в абсолютной тишине на самомотивации;
• что немаловажно, данный формат держит меня в тонусе, потому что люди следят за мной, появляется какая-то некая внутренняя ответственность лишний раз уже не будешь отлынивать и качественное подходишь к делу, спустя рукава уже делать не получается, стараешься быть отличницей, раз взялась за дело 😇 

Мой первый видеоотчет зачем я стала проходить тренинг и начала создавать свой второй блог: 

На мой первый блог трафик прошел 21 октября 2019 года, до этого момента он был в районе 20 визитов, после же появился стабильный рост.

Поэтому второй дневник я стала вести в формате публичных отчетов не просто так, хочу свой интернет-дневник с учетом полученного опыта, раскрутить гораздо быстрее, хотя сейчас не совсем легко вести одновременно два блога, два ютуб канала, соц. сети, да еще записывать видео отчеты по каждому шагу, раскручивать свое агентство по охране труда, работать с клиентами, которых каждый день становится все больше и больше. 

Для меня все это, пока очень ново – быть бизнесменом или бизнес вумен, кому как удобнее! Потому что я пока что мыслю еще категориями наемного работника, сложно перестроиться, нужно набраться навыков, опыта и еще видимо должно пройти какое-то время, чтобы привилось новое мышление

Этот рост дала стабильная работа, старалась писать только качественные статьи, как учили тщательно продумывать до мелочей, чтобы любой новичок в ОТ меня смог понять. 

Сама когда-то была еще зеленым СОТом, поэтому помню, как это сложно стартовать в моей профессии, поэтому пишу статьи как для себя самой в то время. 

Конечно, 8-ми летний опыт работы накладывает отпечаток, опускаешь уже совсем простые моменты, но новички в комментариях хорошо задают вопросы, поэтому статьи регулярно дорабатываются для начинающих и за счет этого пополняются необходимыми примерами и деталями.

Новые статьи выкладывала в начале обучения регулярно 1 раз в неделю по понедельникам, причем время закрепила одно и то же 10:00. Так и читатели привыкнут и уже будут ждать их, и поисковые машины любят стабильную работу сайтов, индексирование в этом случае проходит лучше.

Сегодня к восьми часам вечера (сняла скриншот прямо во время написания этой статьи) мой блог уже посетило 1844 уникальных посетителей, из них 1791 с поисковых машин – моему блогу еще только год.  К Новому году будет уже полтора – хочу выйти минимум от 3000 посещений с поисковых машин 😅

Марафон по борьбе со страхом съемки себя на видео камеру

Для того чтобы трафик на блоге рос еще продуктивнее, необходимо не только писать качественный контент, применять seo-оптимизацию, чему также учат в проекте, но еще и снимать видео и публиковать их в своих заметках, с чем у меня была полная беда. 

Мои первые пробы и других учеников можете посмотреть на обучающей платформе, и тогда вам станет понятен мой уровень на тот момент)))

Понимала, что съемка видео существенно поможет мне в развитии моего ресурса, и на YouTube профильных каналов по охране труда крайне мало, и все они мне абсолютно не нравится. Поэтому хотелось ворваться еще и туда, чтобы мои видеоролики сидели в ТОПе поиска Ютуба, наравне со статьями в поиске Яндекса и Google, но страх был сильнее…

Конечно, пробовала снимать, но получалось просто ужасно, сидела в кресле, как пионер, жутко волнуясь, забывая текст. 

За день до планируемой съемки начинала не только готовиться, но и жутко нервничать, периодически срываясь на близких.

Уже хотела поставить крест на этой затеи, посчитав, что съемки – это не мое, но решила написать Игорю Колпакову с просьбой подсказать каналы на YouTube, которые могут помочь научиться снимать. 

Пообщавшись, мне предложили принять участие в новом направлении внутри проекта “Одна Семья” – марафон по борьбе со страхом съемки себя на видеокамеру. 

Игорь К. сказал, что после него у меня будет получаться не только свободно сниматься, но и будет возможность научиться пробовать разные форматы съемки, появятся необходимые первичные технические навыки, которых достаточно для производства видео на свой тематический Ютуб-канал.

Воодушевившись, я конечно же согласилась. Предстояло пройти 25 шагов, по одному раз в 3 дня, выполняя задания, подготовленные руководителем проекта. Он же комментировал мои шаги и давал наставления, все это вы тоже сможете бесплатно изучить на обучающей платформе проекта “Одна Семья” внутри своего личного кабинета.

Задания в первых 4 шагах были простые, сложно было расслабиться и забыть про то, что перед тобой камера. Дальше задания усложнялись, нужно было снять кулинарный ролик, видео на другие темы, и в динамике, и на улице и так далее. 

Снимать становилось сложнее, потому что нужно было писать статьи и публиковать их на блоге, работать на основном месте работы и уделять достаточно внимания семье и домашнему хозяйству (живу в частном доме, есть огород и куры), но несмотря ни на что, с каждым шагом боязнь пропадала, речь становилась более четкой и лаконичной. Уверенность постепенно появлялась и теперь подготовить сценарий, снять видеоролик мне не составляет особого труда.

До профессионального уровня мне еще и сейчас далеко, но уже получается заметно лучше. 

Закончив проект войти в формат “Охрана труда” было сложно, было много дублей, переписанных сценариев, но канал был запущен и на сегодняшний день развивается. 

В некоторых статьях уже есть видео ролики и ТОПовые позиции завоевать становится заметкам, как мне кажется, проще. 

На сегодняшний день канал  насчитывает 141 подписчик, 14 видеороликов и пока что 1949 просмотров – каналу сейчас 5 месяцев, быстрее снимать не получается, но стараюсь сейчас это делать 1 раз в неделю.

Люди пишут комментарии, переходят по ссылкам с описания к роликам на мой блог, даже как-то перезванивала клиенту, и она меня по телефону узнала по голосу и сказала, что смотрит мой канал на Ютуб, при этом радостно воскликнув – “Катя это Вы, Вы мне перезвонили…”. 

Мне даже как-то стало не по себе, но приятно, конечно 😊

Доходы через год обучения, что дало мне обучение – результаты

Как и обещает руководитель проекта Игорь Колпаков, обучение в проекте совершенно бесплатное, но оплачивать использование некоторых сервисов для работы все-таки придется. Без них никак.

Не понимаю тех людей, которые возмущаются, что мол обещали все бесплатно, а тут ежемесячные расходы – обо всем еще до начала обучения описано в правилах (прямо по месяцам, когда, где и что понадобится, чтобы ни для кого не было никаких неожиданностей), в схеме заработка и рассказывается в пятом шаге обучения, что потребуется для того, чтобы выйти на доход от 20 до 90 тр. в месяц.

Расходы небольшие:

• на блог уходит 800 р/мес. рублей в месяц;
• на ведение емайл-рассылки 1344 руб./мес.;
• на работу с парт ссылками или меченными ссылками, как в моем случае с первым блогом, разово –  3024 рублей на 1 год (в пересчете если тоже на месяц, то 252 р./мес.).

Сервисами очень довольна, Игорь сам ими пользуется и нам рекомендует, очень много экономлю и не заморачиваюсь, что у меня технически что-то пойдет не так, так как данные интернет-решения гарантируют работу без проблем и идут в ногу со временем.

Например, скорость моего сайта help-sot.ru по скоростеметру Google:

Кто имеет свой сайт и  уже хотя бы более-менее продвинут, понимает насколько это круто! 

Скорость этого блога, который вы сейчас читаете:

Скоро будет обновление и догонят до максимальных стремящихся к ста баллам и для мобильных и для компьютеров.

В общем, все очень и очень на высоком уровне, поэтому переживать не приходится, и я занимаюсь только контентной работой, в технические премудрости залажу только поверхностно для саморазвития, но никак не для того, чтобы что-то самой себе на своих ресурсах подкручивать — упаси Господи

Рассылка всегда вся идет у меня во входящие, мониторю по почтовым офисам. 

Пример с админки Mail.ru:

Да, конечно, на первых порах, кажется, что ты только вкладываешь, а дохода нет. Но я ведь понимала, что результат будет обязательно, нужно только усердно работать, следовать всем рекомендациям, развивать свое дело.

И вот спустя год, мой первый блог посещает уже свыше 1500 уникальных посетителей в день, в выходные посещаемость заметно снижается, потому как специалисты по охране труда отдыхают и читают меньше, также имею набранную базу подписчиков со своего блога в 1301 подписчик, не вложив в рекламу ни копейки.

Кстати, на днях сделала рассылку и сразу получила 3 клиента на 15 000 рублей и еще в переговорах примерно на такую же сумму  

Рассылка – это реально мощь, и как выражаются в интернет – золотой актив! А первые клиенты ко мне пришли с моих ресурсов в ноябре 2019 года, то есть спустя 4 месяца обучения.

Напомню, что моя первая заметка вышла 10 июля 2019 г.

Стабильности сразу не было, обращений было немного, но периодический выстреливала разные заказы от 500 до 15 000 рублей. 

Главное, что доход от квартала к кварталу идет по нарастающей! 

Причем, еще приходится на собственном опыте учиться бизнесу: работать с клиентами, разговаривать по телефону, скайпу, продавать свои услуги, цены выставлять и многое другое, пока работаю одна, что тоже не так просто, я вам скажу, как кажется, на первый взгляд, если раньше бизнесом человек не занимался.

Но так или иначе, уже успела посотрудничать со специалистами по ОТ в написании статей для моего блога, подбираю себе помощницу на разработку документов, учусь делегировать задачи, чтобы не все делать самой, а превратить свой бизнес в агентство. 

В тренинге, проанализировав всю мою работу на последнем шаге аудита на 80 ступени обучения, мне как раз поставили данную задачу, выдали все карты в руки, поэтому иду по намеченному плану.

Что мне нравится так это, что обучение – не только дает новые знания, практические задания, но оно же является и твоей дорожной картой, планом, которому ты следуешь.

Реальные отзывы о проекте “Одна Семья”

Отзывы всегда можно найти на любой вкус и цвет. На самой площадке реальные отзывы участников проекта “Одна Семья” можно изучить здесь: one-family.ru/reviews. 

Более того, если зарегистрироваться на платформе, то вы там увидите живое общение под каждым материалом, каждой новостью, массы записанных видео учениками по разным темам, поэтому если ищите реальные отзывы о проекте “Одна Семья”, то стоит только зарегистрироваться и по расшаривать кабинет ученика, и вы все поймете сами. 

Тогда уже слов больше не потребуется, потому что я не видела ни одного проекта с такой многолетней движухой и такими классными учениками, хотя есть с чем сравнить, пробовала учиться и за очень дорого, и заканчивала разные обучающие программы до конца! Рядом даже не лежат. Обычно вся движуха в таких проектах заканчивается после оплаты денег)))

Встречала также неадекватные отзывы в сети, но это все странные мнения, больше похожие на заказуху, потому что непонятно кто скрывается за текстом и пишет не соответствующий реалиям бред. 

Поэтому если хотите изучить больше мнений, то лучше тогда пойти на ютуб и поискать там, потому что в видео хотя бы видно, что это за человек, врет он или нет, адекватен ли в принципе

Текстовым отзывам и отзывникам на сайтах я уже давно перестала доверять, потому что пишут их через биржи за деньги, пишут как сами магазины, сайты услуг, так и конкуренты ведут недобросовестную борьбу за местом под пальмой и очерняют лидеров рынка.

Есть даже целые агентства по выправлению и порчи репутации, которые распространяют по интернет любые отзывы, поэтому еще хотя бы хоть как-то я доверяю только живым отзывам – видео, записанным самим человеком. Здесь уже за текстом инкогнито не спрячешься.

Второй раз стала проходить тренинг “Одна Семья”: создала второй блог

Один блог хорошо, а два лучше. Именно такие мысли меня посетили, когда я узнала, что проект “Одна Семья” открывает дополнительное направление под названием “Дневники учеников”.

В этом дополнительном ресурсе можно проходить тренинг с нуля, но уже публично, снимая видеоотчеты по каждому пройденному шагу. 

Для чего это нужно? 

По видеомарафону, по борьбе со страхом видеокамеры, в этом проекте, могу сказать следующее, что публичное движение к цели, когда ты знаешь, что за тобой наблюдают, стимулирует и не дает свернуть с пути.

Тем более под каждым шагом однокурсники оставляют такие душевные комментарии, что идти по шагам становится гораздо легче, осознавая, что ты не один и тебя поддерживают. 

А в проекте уже ни много ни мало участвует более 900 человек, которые уже ведут свой блог. Это последняя цифра, которую я слышала в июльских новостях 2020 г.

Поэтому с радостью ринулась снова в бой, потому как сейчас, уже первый блог стабильно развивается, коммерческий сайт монетизирует трафик с него, клиентов становится все больше и больше…

Но до этого я все таки успел понюхать (попробовать – вешала на время баннеры) заработок на контекстной рекламе от Google  и Яндекс, много слышала из обучения про заработок на партнерских и реферальных программах, CPA-сервисах и арбитраже трафика, получение дохода на лидогенерации, информационном бизнесе и реселлинге, поэтому хочу все попробовать, но на блоге по охране труда это все не применимо, так как я изначально стала вести не интернет-дневник, а профильный сайт для получения клиентов на свои услуги по охране труда. 

Поэтому сейчас вернулась в формат обучающей программы и все попробую и замучу второе направление для заработка! 

Да и яйца страшно держать все в одной корзине, так как скоро буду увольняться с работы и на вольных хлебах непривычно и боязно.

А когда таких путей получения дохода несколько, то уже чувствуешь себя более уверенно. К тому же пройдя аудит и попав в 80-тые шаги, поняла, что путей для получения заработка в интернете огромное количество.

Время бежит неумолимо быстро, уже год моему первому ресурсу “Блог специалиста по охране труда”, а пройдет еще год и будет уже два раскрученных блога в абсолютно разных направлениях, это ли не здорово. 

А получение дохода это дело наживное, особенно, без вложений в сотни тысяч рублей в раскрутку своего бизнеса и риска, “выезжая” чисто за счет обучающей системы, собственного трудолюбия, усердия – это очень доступно, иначе я бы никогда своим бизнесом, наверное, не смогла бы заняться, так как историй знакомых много, когда наберут кредитов и потом сворачивают свои производства, торговлю и т.п., только уже с огромными долгами.

Могу сказать, что блогинг дал мне второй шанс, что ли в жизни, возможность что-то изменить, причем кардинальным образом в другую, более лучшую сторону!

Поэтому отзывы о проекте “Одна Семья” у меня однозначно восторженные, кто-то может их со мною не разделять, но у меня все получилось, сейчас все зависит только от меня, и это я с помощью обучения уже хорошо осознала – никто тебе в жизни ничего не должен, хочешь чего-то добиться, иди и делай.

Возможно, минус проекта заключается в том, что не каждый станет блогером, так как в погоне за доходом, не каждый может осознать – блогинг это для него или все-таки нет. Блогерами по умолчанию мы все-таки не рождаемся.

Например, я долго мучилась и думала, что мне никогда не стать преуспевающим блогером, много раз размышляла, что это не для меня, много раз хотела все бросить, просто заднюю сдать было некуда. 

Поэтому для кого-то, возможно, блогинг может стать недостижимой величиной, потому что он отличный кузнец или бухгалтер, но развесив уши о больших доходах блогеров, почему-то поперся в блогострой. 

А возможно, для кого-то, как в моем случае, это станет возможностью начать свою взрослую жизнь заново.